Trabajos fin en ValladolidCrear alertas

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo e incorporaremos Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves ( TMA ) en distintas ubicaciones de España. Tu misión será garantizar la operación segura de nuestras aeronaves mediante la inspección y el mantenimiento de sus sistemas, cumpliendo la normativa aeronáutica vigente y contribuyendo a la aeronavegabilidad y disponibilidad operativa de la flota. Funciones principales: Realizar mantenimiento general de aeronaves y componentes (en base o en línea). Diagnosticar y resolver incidencias mediante herramientas especializadas. Registrar y certificar correctamente todas las actividades de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad exigidos. Requisitos mínimos: Licencia de Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico B1.1, B1.3 o B2, o estar próximo/a a su obtención. Requisitos valorables: Habilitaciones en tipo de aeronave. Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Si quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real y en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas, inscríbete a esta oferta! También puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitment iberia@avincis.com Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad : Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad : Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza : Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora. Trabajo en equipo : Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos. Respeto : Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones. Responsabilidad : Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica recruitment iberia@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

pbSobre el puesto /b /ppBuscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliTutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM. /liliOrientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo. /liliSupervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo. /liliEvaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbImprescindibles: /b /pulliTitulación universitaria en Psicología. /liliExperiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología. /liliCapacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. /li /ulpbr/ppbSe valorará positivamente: /b /pulliGrado de doctor/a en Psicología o área afin. /liliPublicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D. /liliHabilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS). /liliExperiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. /li /ulpbr/ppb¿Te interesa? /b /ppSi cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. /ppbr/ppDirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo. /p

Responsabilidad globalbrCompruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.brMantener el estado de validación de los procesos relacionados con la fabricación de productos inyectables (procesos productivos, proceso aséptico, de limpieza, de acondicionamiento, etc.).brResponsabilidades específicasbrDesarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la validación de limpiezas.brDesarrollar protocolos e informes y ejecutar las pruebas necesarias para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas.brDesarrollar protocolos e informes de validación de proceso aséptico (media fill). Participar en la ejecución de la validación de proceso aséptico.brRevisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo asegurando la apropiada ejecución y realización de las actividades.brParticipar como experto en auditorías externas e inspecciones.brMantener el archivo de documentación de validación.brColaborar en el desarrollo documental (protocolos e informes) y en la ejecución de ensayos requeridos para la cualificación de equipos productivos (formulación, llenado, acondicionamiento, etc.) con el fin de preparar la documentación de cualificaciones asociados a procesos de fabricación y limpieza.brGestión de desviaciones de validación.brCualificación de sets de inspección visual.brFormar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto.brCompetencias/Nivel de carrerabrInnovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, flexibilidad, integridad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa.brRequisitos del puesto/habilidades personalesbrFormación:brGrado o Licenciatura en Farmacia, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial Química, o similar.brIdiomas:brEspañol e inglés.brExperiencia (años/área):br3-4 años en departamento de validaciones, servicios técnicos, garantía de calidad o producción, preferiblemente en planta de producción de medicamentos estériles.brConocimiento específico:brNCF (EU y FDA). xsgfvud brHabilidades personales:brbuenas habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo, resolución de problemas, capacidad analítica, buenas habilidades de organización y persistencia.br

h3Centro de trabajo /h3ulliSegovia /li /ulh3Experiencia en puesto similar /h3ulli4 años /liliFormación Profesional Grado Medio – Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados /li /ulh3Los deben cumplimentar el siguiente formulario /h3pNombre /ppNombre del empleo solicitado /ppCentro de trabajo del empleo solicitado /ppEn cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Europeo de Protección de Datos, Reglamento UE2016/679 (en adelante, "RGPD") y la LO 3/2018, de 5 de Diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en adelante, "LOPDGDD"), GRUPO LINEcar informa que es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos ha facilitado mediante el envío de su Curriculum Vitae. La finalidad del tratamiento consiste en llevar a cabo un proceso de selección y la base de legitimización para dicho tratamiento, de conformidad cn el art. 6.1.a del RGPD, es el consentimiento. GRUPO LINEcar no cederá sus datos personales a terceros salvo obligación legal. El tratamiento de los datos con las finalidades descritas se mantendrá durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad de su recogida (mientras dure el proceso de selección), pudiendo conservarlos durante un periodo de tiempo superior a fin de utilizar los datos para otros procesos de selección. Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y oposición mediante comunicación a /ppAutorizo la cesión de mis datos a GRUPO LINEcar para futuros procesos de selección.* /p #J-18808-Ljbffr

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico de QA Manufacturing para nuestra planta en León (España). Responsabilidad Global Reportando a la Coordinación de QA manufacturing se encarga de la revisión de las operaciones de fabricación y documentación relacionada con el proceso productivo. Las fabircaciones se centran en API formulado de Biosimilares (anticuerpos monoclanares) de desarrollo propio y productos CMO (Biosimilares/Innovadores). Responsabilidades específicas Quality Oversight de las operaciones en planta. Revisión de guías de fabricación y cuadernos de registro. Revisión y cierre de guías de fabricación cumplimentadas. Gestión del sistema de eventos de calidad. Revisión de investigaciones de causa raíz, evaluaciones de imapcto, análisis de riesgos relacionados con fabricaciones e instalaciones. Utilización de la herramineta trackwise para la gestión de la documentación de calidad (Eventos de calidad, controles de cambios, reclamaciones, sistema documental y de entrenamientos). Revisión de procedimientos normalizados de trabajo, nuevas ediciones de guías de fabricación, métodos cromatográficos, etc. Notificación de eventos durante las fabricaciones CMO. Colaboración en la generación de los APQR y PQR de fabricación de sustancia activa formulada. Participación / colaboración en la elaboración de métricas del departamento. Emisión de copias controladas de BRs, seguimiento de documentación, entrenamientos, etc. Notificar de todos aquellos problemas potenciales o reales detectados a través de su área de responsabilidad y ayudar a implantar las acciones correctivas / preventivas necesarias junto con los responsables locales. Impulsar la innovación en sus áreas de interés y proponer mejoras respecto a los sistemas de Calidad. Asistencia a reuniones de departamento / sección según aplique. En adición se podrán seleccionar otro tipo de reuniones con el fin de ampliar el conocimiento del dia a día de una empresa referente del sector biotecnológico. Requisitos y habilidades personales Formación: Grado en Farmacia, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud... Idiomas: inglés Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

pp¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos e inteligencia artificial de principio a fin? ¿Buscas un proyecto innovador dentro del sector industrial? Esta es tu oportunidad. /p h3¿Quiénes somos Aubay? /h3 pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a bData AI Architect Senior /b para participar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de datos e IA en un entorno industrial. /p h3Entre tus principales responsabilidades estarán: /h3 ul liDiseñar arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse y arquitecturas event-driven). /li liDefinir pipelines de ingesta, transformación, almacenamiento y explotación de datos. /li liDiseñar soluciones de IA y Machine Learning aplicadas a casos de uso industriales. /li liDefinir modelos de gobierno del dato: calidad, trazabilidad, catálogo, linaje y seguridad. /li liDiseñar arquitecturas cloud, preferiblemente sobre Google Cloud Platform (GCP). /li liParticipar en pruebas de concepto, prototipos y proyectos de innovación. /li liDiseñar soluciones basadas en agentes inteligentes y gemelos digitales. /li liElaborar documentación técnica, informes de arquitectura y validación. /li liActuar como interlocutor técnico con cliente y equipos multidisciplinares. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia sólida como bData Architect /b. /li liExperiencia en proyectos de bIA/Machine Learning /b. /li liConocimientos avanzados de ingeniería de datos y diseño de pipelines. /li liExperiencia en arquitecturas Data Lake, Lakehouse y Data Warehouse. /li liExperiencia en arquitecturas cloud. /li liConocimientos de gobierno del dato y calidad de datos. /li liCapacidad para diseñar soluciones escalables, documentarlas y defenderlas técnicamente frente al cliente. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en bGoogle Cloud Platform (GCP) /b. /li liExperiencia en entornos industriales (fabricación, mantenimiento, supply chain, energía, etc.). /li liExperiencia con bVertex AI, BigQuery, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Cloud Composer /b, entre otros servicios de GCP. /li liConocimientos de Python, SQL, Spark y Airflow. /li liExperiencia con agentes inteligentes, gemelos digitales y proyectos de innovación. /li liCertificaciones en Cloud, IA o Arquitectura. /li liProyecto estable de larga duración. /li liUbicación en Valladolid. /li liModalidad híbrida: 60% - 40%. /li liParticipación en proyectos de innovación, datos e Inteligencia Artificial aplicados al sector industrial. /li liFormación continua y plan de desarrollo profesional dentro de Aubay. /li liRetribución competitiva en función de la experiencia aportada. /li /ul p¿Te interesa? /p pSi buscas un proyecto tecnológico de alto impacto dentro de una de las compañías más importantes del sector y cumples con los requisitos, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. xqbhyrx En Villanueva lo hacemos contigo.

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. xqbhyrx En Villanueva lo hacemos contigo.

ppEmpresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a bResponsable Fiscal /b para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. /p pTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. /li liLiquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. /li liGestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. /li liRealización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). /li liRevisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. /li liContestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. /li liAsesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. /li liComunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Grado en ADE/Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación /li liIdiomas: valorable nivel C2 de inglés /li liFormación: Conocimientos en fiscalidad general /li liMovilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales /li liExperiencia: Más de 6 años realizando funciones similares /li liPersona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo /li liBeneficios sociales /li liPosibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) /li liProyección internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /b /p pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. /p pDurante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bTécnico/a de mantenimiento Fotovoltaico /bpara las plantas solares ubicadas en bValladolid /b. /p h3Funciones /h3 ul liRealizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. /li liElaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. /li liElaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. /li liPreparar, mantener y revisar herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. /li liPrestar apoyo a otros proyectos y servicios de RES. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia cerca de la planta /li liConocimientos eléctricos y electromecánicos. /li liConocimientos en AT. Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos. /li liManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /li liCarnet de conducir B. /li liPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ul h3Valoraremos positivamente: /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /li liFormación en rama eléctrica, mecánica o informática. /li liExperiencia en trabajos de campo. /li /ul h3Se ofrece /h3 pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /p ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento. /li liPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros). /li liSalario competitivo + guardias + dietas. /li liVehículo de empresa. /li liHerramientas y medios técnicos. /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /li liPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ul pTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? /p pEn Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. /p pAvincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. /p pActualmente estamos buscando incorporar temporalmente a un/a Técnico/a OAS (Operador/a Aeronáutico/a Sanitaria). El bOperador Aeronáutico Sanitario (OAS) /b es el profesional responsable de coordinar y dar soporte operativo a los medios aéreos sanitarios (helicópteros HEMS) del sistema de emergencias sanitarias de la región, en estrecha colaboración con el Centro de Coordinación de Urgencias y 112 de la región. bEs el nexo operativo que hace posible que los helicópteros sanitarios lleguen a tiempo, con seguridad y con la información adecuada a cada emergencia. /b /p pSu bmisión principal /bes asegurar la correcta gestión y seguimiento de las operaciones aéreas sanitarias, optimizando los tiempos de respuesta y facilitando la coordinación entre la Sala de Coordinación de Emergencias de la región, las tripulaciones aéreas (pilotos, personal Sanitario, mecánicos), la empresa operadora de los medios aéreos y otros organismos implicados en la emergencia. /p h3Funciones principales: /h3 ul liSeguimiento de la operación de los helicópteros asignados al contrato de la región /li liFacilitación de información relativa a la operación a las tripulaciones para minimizar el tiempo de respuesta del servicio HEMS en una activación. /li liColaborar con el personal presente en la sala de Coordinación. /li liRealizar un seguimiento detallado de la situación meteorológica en la reunión y dar briefing situacionales tanto a las tripulaciones como al personal del 112. /li liColaborar en temas referentes a la coordinación de medios aéreos. /li liGestión administrativa y documental. /li liElaboración de documentación y actualización de bases de datos. /li /ul h3Compentencias clave: /h3 ul liCapacidad de trabajo bajo presión /li liComunicación clara y precisa /li liToma de decisiones operativas /li liProactividad y orientación al servicio público /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liTécnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil o Técnico Superior en Gestión del Transporte Aéreo o Grado en Ciencias Ambientales o Grado en Física o Grado en Geografía y Ordenación del Territorio. /li liAcreditación de competencias intermedias en Microsoft Office /li liAcreditación en idioma inglés nivel B2 o equivalente /li liHabilidades: Proactividad, Capacidad para gestionar el estrés, capacidad de comunicación y flexibilidad. /li /ul p¿Quieres formar parte de un equipo que trabaja con un propósito real, en el que tu labor contribuye directamente a salvar vidas? /p h3Cultura y valores: /h3 pDado que el sector de la aviación está altamente regulado, la bseguridad y el cumplimiento normativo /b son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la bintegridad /b y la bconfianza /b son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. /p pNuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definan quiénes somos: /p ul libSeguridad /b: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. /li libIntegridad /b: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. /li libConfianza /b: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora. /li libTrabajo en equipo /b: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos. /li libRespeto /b: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones. /li libResponsabilidad /b: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. /li /ul pDe conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A- y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. /p pEn este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónico El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. /p pNota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Supervisor/a de colectividades (Educaci\u00f3n) /h3 /brpEn bSerunion /b, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! /p /brpBuscamos bun/a Supervisor/a de colectividades /b para unirse a nuestra bdivisión de Educación en Valladolid. /b La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros escolares, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. /p /brpbResponsabilidades: /bTu papel como Supervisor/a de Centros Escolares implicará las siguientes funciones: /p /brpLiderar la gestión de los centros asignados: bcolegios y residencias universitarias /b entre otros, asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager. /p /brpMotivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /p /brpEstablecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional. /p /brpCumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente. /p /brpGestión de centros en Valladolid Capital y periferia. /p /brpbContrato fijo discontinuo para curso escolar - comienzo finales de agosto. /b /p /brpLa oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados. /p /brpIncorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. /p /brpLa posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. /p /brpEn Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. /p /brpValoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. /p /brpbQueremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA. /b /p /brpb¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! /b /p /brpFormación en cocina y gastronomía, nutrición y dietética o similar. /p /brpHabilidades en la optimización de costes de personal. /p /brpUn perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio. /p /brpbExperiencia de mínimo 2 - 3 años gestionando un grupo de centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.) /b /p /brpConocimientos y manejo de protocolos de seguridad alimenticia, APPCCs, control de producto, presupuestos, cuentas de explotación, etc. /p /brpExperiencia en gestión de equipos. /p /brpCapacidad de comunicación y negociación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros y personal a cargo. /p /brul /brlibCarnet de conducir y coche para desplazarse a los centros. /b /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos e inteligencia artificial de principio a fin? ¿Buscas un proyecto innovador dentro del sector industrial? Esta es tu oportunidad. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Data & AI Architect Senior para participar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones avanzadas de datos e IA en un entorno industrial. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse y arquitecturas event-driven). Definir pipelines de ingesta, transformación, almacenamiento y explotación de datos. Diseñar soluciones de IA y Machine Learning aplicadas a casos de uso industriales. Definir modelos de gobierno del dato: calidad, trazabilidad, catálogo, linaje y seguridad. Diseñar arquitecturas cloud, preferiblemente sobre Google Cloud Platform (GCP). Participar en pruebas de concepto, prototipos y proyectos de innovación. Diseñar soluciones basadas en agentes inteligentes y gemelos digitales. Elaborar documentación técnica, informes de arquitectura y validación. Actuar como interlocutor técnico con cliente y equipos multidisciplinares. Cualificaciones Experiencia sólida como Data Architect. Experiencia en proyectos de IA/Machine Learning. Conocimientos avanzados de ingeniería de datos y diseño de pipelines. Experiencia en arquitecturas Data Lake, Lakehouse y Data Warehouse. Experiencia en arquitecturas cloud. Conocimientos de gobierno del dato y calidad de datos. Capacidad para diseñar soluciones escalables, documentarlas y defenderlas técnicamente frente al cliente. Se valorará especialmente Experiencia en Google Cloud Platform (GCP). Experiencia en entornos industriales (fabricación, mantenimiento, supply chain, energía, etc.). Experiencia con Vertex AI, Big Query, Dataflow, Dataproc, Pub/Sub, Cloud Composer, entre otros servicios de GCP. Conocimientos de Python, SQL, Spark y Airflow. Experiencia con agentes inteligentes, gemelos digitales y proyectos de innovación. Certificaciones en Cloud, IA o Arquitectura. Proyecto estable de larga duración. Ubicación en Valladolid. Modalidad híbrida: 60% - 40%. Participación en proyectos de innovación, datos e Inteligencia Artificial aplicados al sector industrial. Formación continua y plan de desarrollo profesional dentro de Aubay. Retribución competitiva en función de la experiencia aportada. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto tecnológico de alto impacto dentro de una de las compañías más importantes del sector y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades • Planificación, control y supervisión técnica de la obra, incluyendo inspecciones, resolución de incidencias, revisión de materiales, control de calidad y cumplimiento del Plan de Obra, Plan de Calidad y Plan de Gestión de Residuos., • Gestión documental y administrativa: actas, trámites oficiales, Libro de Órdenes, informes mensuales (técnicos, económicos y fotográficos), mediciones y seguimiento del cronograma, así como coordinación y comunicación con el Cliente, Contratista y organismos externos, gestionando cambios, modificaciones, legalizaciones e interlocución con administraciones y compañías de servicios. Cierre y entrega final, incluyendo certificado de fin de obra, documentación final y Libro del Edificio. Cualificaciones • Ingeniero/a Industrial con Grado en Ingeniería Industrial y Máster Universitario en Ingeniería Industrial (nivel 3 MECES o nivel 7 EQF), con sólida trayectoria en proyectos de instalaciones térmicas y dirección de obra., • Al menos 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de ejecución y/o la dirección de obra de instalaciones térmicas de media y gran potencia, con profundo conocimiento de normativa, ejecución y puesta en marcha., • Responsabilidad en la redacción y dirección de obra de al menos dos plantas térmicas con potencia igual o superior a 20 MW, totalmente construidas y puestas en funcionamiento, con certificados acreditativos., • Experiencia demostrada en proyectos y direcciones de obra de un mínimo de tres plantas térmicas de biomasa con potencia igual o superior a 5 MW, igualmente ejecutadas y puestas en servicio, con certificados acreditativos correspondientes., • Capacidad de gestión técnica integral y amplio conocimiento en plantas térmicas, biomasa, eficiencia energética y ejecución de obra, orientada a la calidad, la seguridad y la entrega de resultados. Beneficios • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. xqbhyrx Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Lo que harás • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos., • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente., • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua. Compromiso con la Igualdad y la Diversidad En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. xqbhyrx Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En DiseñoBecas de estudios Becas de matrícula No universitariosInicio 01/12/2025 Fin 15/02/2026Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño: solicitud y plazosLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, una iniciativa de ESI Escuela Superior de Diseño, brindan el apoyo necesario a los estudiantes con talento en las áreas de diseño gráfico, moda e interiores. Estas becas están pensadas para aquellos que desean acceder a programas de calidad y formarse en una institución con más de 30 años de experiencia. El objetivo de estas becas es facilitar el acceso a estudios superiores en diseño, contribuyendo al crecimiento académico y profesional de los estudiantes. Las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están abiertas a personas de nacionalidad española, residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante, con un nivel mínimo de Bachillerato o equivalente.Estas ayudas cubren el 100% de la matrícula, asegurando que los seleccionados puedan centrarse en su formación sin preocuparse por los costos. Las solicitudes se pueden presentar entre el 1 de diciembre de 2025 y el 15 de febrero de 2026, y deben realizarse a través del formulario disponible en la web oficial de ESI.Para optar por las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño, los solicitantes deben cumplir con los requisitos de titulación, presentar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan avanzar en el mundo del diseño y destacar en su carrera profesional. Si quieres consultar todos los datos para postularte, hazlo aquí.Datos básicos- Nº de becas: Unspecified- Nivel de estudio: Bachillerato- País de origen: España- Nacionalidades: Española, Residente en EspañaLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño están dirigidas a personas de nacionalidad española o residentes legales en España o en proceso de gestión de visado de estudiante. El nivel mínimo requerido es Bachillerato o equivalente, imprescindible para acceder a los grados y formación internacional HND ofertadas.Tener la titulación mínima exigida, cumplir los plazos, adjuntar la documentación completa y superar el proceso de valoración académica y motivacional.DotaciónLas Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño cubren el 100% de la matrícula en uno de los programas ofertados por ESI (Grado en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, HND en Diseño de Interiores, Moda o Gráfico, Máster presencial en Diseño de Interiores, Moda, Gráfico).PresentaciónEl plazo de solicitudes para las Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño estará abierto del 1 de diciembre de 2025 al 15 de febrero de 2026. La presentación se realizará exclusivamente a través del formulario disponible en la web oficial de ESI:www.Esivalladolid.Com/blog/becas2025Más informaciónInformación adicionalLos resultados se comunicarán por correo electrónico. La beca es de carácter personal e intransferible.Inscripciones:del 01/12/2025 al 15/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 13/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 06/02/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Inscripciones:del 22/08/2025 al 30/01/2026Inscripciones:del 22/08/2025 al 30/01/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 09/02/2026Inscripciones:del 14/08/2025 al 13/02/2026Inscripciones:del 30/10/2025 al 19/02/2026Preguntas frecuentes sobre becas: Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño#J-18808-Ljbffr

Somos TevaSomos Teva, un líder biofarmacéutico mundial diferente que opera en todo el espectro de la innovación para suministrar medicamentos de forma segura a pacientes de todo el mundo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.Nuestro equipo, tu impactoSerás responsable de gestionar la actividad comercial en el canal farmacia dentro de tu territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo de la cartera de clientes y el posicionamiento de los productos OTC.Qué hará el candidato/a cada díaMISIÓN DEL PUESTO:Alcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorioHacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentaciónMantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbitoOfrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influenciaPRINCIPALES TAREAS Y ACTIVIDADES:Conocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potencialesConocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competenciaPlanificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultadoCrear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridadesAnalizar los datos de venta y la cobertura mensuales y acumulada de cada producto para tomarlas acciones correctoras necesariasDetectar posibles oportunidades de negocio en su territorioRealizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y código de conducta del GrupoDetectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zonaCuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañíaControl de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechasCumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicableExperiencia y cualificacionesAl menos 2 años de experiencia en ventas de productos de OTC/ Consumer Health en farmacia en Ciencias de la salud o carreras afinesSe requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point...)Carnet de conducir B (al menos 2 años)Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboralÁrea a cubrirCastilla y León Norte + Asturias + CantabriaROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONACómo te cuidaremosEn Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.¿Ya trabajando en Teva?Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional.Igualdad de Oportunidades en TevaTeva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. xqbhyrx La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p pbVisitador Médico Valladolid /b /p pComo visitador médico te encargarás de promover la venta de productos farmacéuticos y servicios médicos a través de la educación, información y relaciones con los profesionales de la salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión del mercado en las zonas de Valladolid, Zamora y Salamanca. /p pb(Posición temporal para reemplazo por baja médica) /b /p ul liPromoción de Productos Farmacéuticos /li liCrear y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud /li liGestión de Información de Mercado /li liCumplimiento de Objetivos Comerciales /liliCapacitación y Actualización sobre nuevos productos, regulaciones y prácticas médicas /li liGestión de la Cartera de Clientes /li liCumplimiento Normativo /li liPreferiblemente título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Biotecnología o afines /li liPreferiblemente experiencia previa en ventas o promoción de productos farmacéuticos o en un puesto similar. /li liConocimiento del sector de la salud y sus regulaciones. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión /li liOrganización y gestión de tiempo. /li liConocimiento en técnicas de ventas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato temporal de 6 meses. /li liPlan de desarrollo individualizado (IDP) /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li liVehículo de empresa. /li liNos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…) /li /ul pDepartamento: Ventas /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. /p pFormarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. /p pEn cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. /p pEn esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. /p pUna sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. /p pBuscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSi te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEl Hospital Veterinario Arca Real, ubicado en Valladolid, busca un/a Veterinario/a Generalista con experiencia para unirse al equipo multidisciplinar. Ofrecen contrato indefinido y jornada completa en turnos de mañana y/o tarde, con turnos nocturnos (7 noches) y un fin de semana diurno cada 6 semanas. /ppSe valora empatía, buenas dotes de comunicación y orientación al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y seguir aprendiendo. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongInformación importante: /strong /pulliContrato temporal o fijo con un SALARIO MUY POR ENCIMA DE LA MEDIA EN HOSPITAL PÚBLICO, para un puesto de Enfermera en obra fotovoltaica o tener la posibilidad de hacer a guardias sueltas, según se prefiera. /liliHorarios son siempre de strongLUNES A VIERNES /strong, no se trabaja más tarde de las 18:00, viernes hasta las 14:30. /lilistrongURGENTE CUBRIR DÍA 31 DE JULIO /strong /lilistrongAGOSTO: DÍAS DEL 10 AL 21 DE AGOSTO /strong Descansando fin de semana y día 14. strongPor 2000€ los 9 días. /strong /li /ulpstrongDescripción de la empresa /strong /ppCorvia Servicio Sanitario es una empresa dedicada a ofrecer servicios de salud y cuidados sanitarios en diferentes entornos laborales y proyectos industriales. /ppNos enfocamos en garantizar la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras mediante equipos de profesionales cualificados. Promovemos una cultura de prevención, respuesta rápida ante emergencias y acompañamiento continuo en materia de salud laboral. Apostamos por la formación constante y la mejora continua de nuestros servicios para adaptarnos a las necesidades de cada obra y cliente. /ppstrongDescripción del puesto: /strong /ppComo Enfermera en obra fotovoltaica en Corvia Servicio Sanitario, te encargarás de la asistencia sanitaria diaria al personal de la obra, realizando curas básicas, control de signos vitales y atencion de emergencias si las hubiera. Atenderás urgencias y posibles accidentes laborales, aplicando protocolos de primeros auxilios y coordinando el traslado a centros sanitarios cuando sea necesario. /ppTambién colaborarás en la promoción de la salud y la prevención de riesgos, participando en campañas informativas y control de medidas de seguridad. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Valladolid, dentro de la propia obra fotovoltaica. Podrá tratarse de un contrato temporal con un SALARIO MUY POR ENCIMA DE LA MEDIA EN HOSPITAL PÚBLICO, para un puesto de Enfermera en obra fotovoltaica o posibilidad de hacer a guardias, según necesidades del proyecto. /ppRequisitos /pulliTitulación en Enfermería (Grado o equivalente) y colegiación vigente para ejercer en España. /liliExperiencia previa o interés en trabajar en entornos industriales, especialmente en obras de energías renovables o construcción. /liliConocimientos en primeros auxilios, soporte vital básico y gestión de emergencias en el lugar de trabajo. /liliAptitudes como capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara con el personal de obra y orientación al bienestar de las personas. /liliDisponibilidad para trabajar en jornada completa, de forma presencial en Valladolid. /liliHorarios son siempre de LUNES A VIERNES, no se trabaja más tarde de las 18:00, viernes hasta las 14:30. /liliURGENTE CUBRIR DÍA 31 DE JULIO /liliAGOSTO: DÍAS DEL 10 AL 21 DE AGOSTO Descansando fin de semana y día 14. Por 2000€. /liliValorable formación en prevención de riesgos laborales y manejo de registros clínicos y documentación sanitaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS.Lo que harás- Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción.- Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas.- Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai.- Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas.- Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos.- Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones.- Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS.- Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting.- Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo.- Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares.- Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente.- Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto.- Proyectos innovadores en IA, datos y negocio.- 25 días laborables de vacaciones.- Plan de carrera y formación continua.Compromiso con la Igualdad y la DiversidadEn LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, LeónbrTodos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.brMISIÓN:brFormando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos.brFUNCIONES PRINCIPALES:brRealizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros.brRealizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad.brConsultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervencionesbrGarantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía.brGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente.brAsegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo.brPERFIL:brLo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial.brCon experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial.brConocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial.brInstalaciones BT/ATbrInterpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología)brEntre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.brCONDICIONES DE CONTRATACIÓN:brContrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. xsgfvud brDeberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos.brSalario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

Necesito que el montaje se realice la semana del lunes 22 de junio y el fin de semana también podría hacerse.ul br/liIndica las medidas de la cocina /li Necesito un montador con experiencia para montar una cocina del Ikea sin muebles arriba, solo 4 metros lineales sin electrodomésticos br/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li Más de 5 br/li¿Qué tipo de encimera quieres poner? /li Madera y/o laminada br/li¿Ya has adquirido los muebles? /li Sí, los tengo en casa br/liPerfil del inmueble donde se quieren cambiar los muebles /li En propiedad /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Hola, me gustaría saber qué tipo de cumpleaños podríais organizar para niños y niñas del 2019 ( cumplen 7 este año) al aire libre y con juegos para todos ( tradicionales, tipo gymkana) y si el sitio donde hacerlo lo tenemos que escoger nosotros o hay una serie de opciones que vosotros dais a elegir. Seria para el 21 junio por la tarde. No haría falta decoración, es una mezcla entre cumpleaños trimestral y fiesta de fin de curso. Muchas gracias. Un saludo Díanaul br/liTipo de evento a celebrar /li Cumpleaños br/liNº de niños(as) /li Más de 25 br/liNº de adultos /li Más de 25 br/liRango de edades de los niños(as) /li 7 - 10 años br/liTipo(s) de espectáculo(s) que se solicitan /li Gymkana, juegos tradicionales br/li¿Se necesita ayuda para decorar la fiesta? /li No br/liNº de animadores, payasos o magos que quieres que acudan /li 2 br/li¿Cuál es tu presupuesto para este servicio? /li Entre 150 € y 200 € br/li¿Cuándo vas a celebrar el evento? /li br/li¿A qué hora se celebrará el evento? /li 3 horas a las 17:00 pm /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppDesde bExpleo /b buscamos incorporar bConductores/as de Ensayos de Rodaje /b para participar en un proyecto dentro del sector automoción. Si disfrutas conduciendo, eres una persona responsable y te gustaría formar parte de un entorno técnico e innovador, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional. /p h3Condiciones del puesto /h3 pUbicación: Valladolid /p pModalidad: Presencial /p pTipo de contrato: Fijo discontinuo /p pHorario: Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. /p ul liTurno de mañana: 06:00 a 14:00 /li liTurno de tarde: 14:00 a 22:00 /li /ul pDe forma puntual, podrán realizarse jornadas durante el fin de semana, siempre de manera voluntaria y remuneradas como horas extraordinarias , respetando en todo momento la jornada laboral establecida. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRealizar los circuitos de rodaje asignados para los ensayos. /li liElaborar los informes correspondientes tras cada prueba. /li liResponsabilizarte del correcto uso y conservación de los medios de ensayo. /li liCumplir rigurosamente las normas de circulación y los protocolos de seguridad establecidos. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liPermiso de conducir B y C en vigor (imprescindible). /li liExperiencia mínima de 3 años con el permiso de conducir. /li liPersona responsable, comprometida y con una conducción segura. /li liCapacidad para seguir procedimientos y cumplimentar informes de ensayo. /li liValorable interés o experiencia en el sector de la automoción. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a un entorno de trabajo colaborativo, participando en proyectos internacionales, retadores e innovadores, junto a equipos de diferentes nacionalidades. /li liFormación continua en áreas técnicas, idiomas y desarrollo de habilidades profesionales. /li liSalario competitivo en función de la experiencia aportada. /li liPlan de compensación flexible y otros beneficios sociales. /li liFormar parte de un equipo que apuesta por la innovación, el trabajo colaborativo y la mejora continua, donde pensamos en grande y desafiamos el status quo . /li /ul p"Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad". /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

Puesto: Operario de Producción Jornada: Fin de semana (TRC) Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años.INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta

SE PRECISA INCORPORAR CUIDADORA PARA LOS FINES DE SEMANA Y FESTIVOS (A REPARTIR) EN TURNO DE MAÑANA DE 8 A 15. Convenio colectivo XVI CONVENIO COLECTIVO DE CENTROS Y SERVICIOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Restauranteelsenador en Valladolid busca incorporar personal de limpieza para trabajar de viernes a domingo en un ambiente dinámico.La posición incluye la limpieza de cocina y el mantenimiento del orden y desinfección de superficies.Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de desarrollo p

Se requiere la experiencia de prácticas previa y reciente en oficina de farmacia. Actitud y ganas de aprender y trabajar. Si eres farmacéutico/a, tienes o no experiencia, y quieres desarrollarte profesionalmente en una farmacia dinámica, con multitud de servicios como formulación, perfiles lipí

Expleo busca conductores/as de ensayos de rodaje para un proyecto en el sector automoción en Valladolid, modalidad presencial.Se ofrecen turnos rotativos de mañana y tarde, con posible trabajo puntual de fin de semana como horas extras remuneradas.Requisitos: permiso B y C vigente y al menos 3 añ

Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica.Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo e

ppbNTT DATA /b somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppEn bTelecom Media /b ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. /ppEstamos buscando un/a bIngeniero/a de funciones de red o de sistemas OSS /b y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. /pulliConocimiento del ciclo de vida y de la configuración de funciones. /liliConocimiento de integración continua. /liliConocimientos de CNFs/VNFs, MANO, OSS, Elasticsearch… /li /ulh3¿Cuáles serían tus funciones? /h3ulliGestionar el ciclo de vida y de la configuración de funciones de red en el Core o con sistemas de gestión de red. /liliGestionar cambios (normalmente sobre sistemas OSS) sobre las funciones o aplicaciones de las cuales tiene conocimiento. /liliGestionar el desempeño y de fallos (Assurance) de las funciones que maneja /liliAnalizar cambios a realizar o realizados sobre las funciones o aplicaciones de las cuales tiene conocimiento con el fin de comprobar la correcta implementación de automatismos. /li /ulpContrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. /ppRetribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. /ppPlan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. /ppFormación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). /ppConciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. /ppAcceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. /ppProgramas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /pp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

PYMES y otros colectivos, así como comercialización de cualquier tipo de fondo de inversión externo y similares. Desarrollar las acciones comerciales para la captación, venta de productos y servicios de MAPFRE a nuevos clientes y la resolución de cualquier cuestión que requieran, con el fin de

Page Personnel busca un Asesor Financiero junior para unirse a su firma en Valladolid. El candidato realizará la captación y gestión de clientes, brindando asesoramiento financiero personalizado. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de desarrollar habilidades en el campo fin

Necesito un servicio de Limpieza Fin de Obra con las siguientes características:ul br/liTipo de limpieza que se necesita /li Limpieza superficial de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo, siliconas y/o pegamentos br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita limpiar? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué partes del inmueble se han reformado? /li Todo el inmueble (integral) br/liNº de cuartos de baño para limpiar /li 3 br/liNº de habitaciones o estancias para limpiar /li Más de 3 br/liSuperficie aproximada a limpiar en m2 /li Más de 100 m2 br/li¿Quién aporta los productos y/o aparatos de limpieza? /li A convenir br/liServicios y extras adicionales /li Limpieza con maquinaria (hidrolimpiadora, barredora, aspirador industrial, etc.) br/liTipo de maquinaria que se va a utilizar /li Aspiradora, hidro limpiadora br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li Empresas br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días br/li¿En qué horario se puede hacer la limpieza? /li Mañana (08:00 - 12:00), mediodía (12:00 - 15:00), tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño /h3 pBecas de estudios Becas de matrícula No universitarios /p pInicio 01/12/2025 Fin 15/02/2026 /p h3Becas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño: solicitud y plazos /h3 pLas bBecas ESI Talento Creativo Impulsa Tu Futuro En Diseño

Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Unavets, grupo veterinario con más de 150 clínicas y hospitales. Veterinario/a para el turno de noches y fines de semana , que comparta nuestro compromiso con la excelencia clínica y la atención al cliente. Envíe su CV y cualquier información a

Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de producción con el fin de coordinar las actividades de fabricación en Packaging, en el turno de tarde, de acuerdo con la planificación de la producción y las directrices del Manager de Producción Farma, con el fin de cumplir con los objetivos de produ

Necesito un servicio de Limpieza Fin de Obra con las siguientes características:ul br/liTipo de limpieza que se necesita /li Limpieza profunda de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo, cemento br/li¿En qué tipo de inmueble se ne

Necesito un servicio de Limpieza Fin de Obra con las siguientes características:ul br/liTipo de limpieza que se necesita /li Limpieza profunda de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo, cemento, siliconas y/o pegamentos br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita limpiar? /li Piso br/li¿Qué partes del inmueble se han reformado? /li Baño, cocina br/liNº de cuartos de baño para limpiar /li 2 br/liNº de habitaciones o estancias para limpiar /li 3 br/liSuperficie aproximada a limpiar en m2 /li Entre 50 y 70 m2 br/li¿Quién aporta los productos y/o aparatos de limpieza? /li A convenir br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li Empresas br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días br/li¿En qué horario se puede hacer la limpieza? /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En pocas palabras:Puesto: Operario de ProducciónJornada: Fin de semana (TRC)Ubicación: LeónExperiencia: Entre 1-3 años.Quieres saber más?INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científic

Necesito un servicio de Limpieza Fin de Obra con las siguientes características:ul br/liTipo de limpieza que se necesita /li Limpieza profunda de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita li

Necesito un servicio de Limpieza Fin de Obra con las siguientes características:ul br/liTipo de limpieza que se necesita /li Limpieza superficial de polvo y restos de obra br/li¿Qué tipo de restos de obra o escombros hay que retirar? /li Polvo br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita limpiar? /li Piso br/li¿Qué partes del inmueble se han reformado? /li Cocina br/liNº de cuartos de baño para limpiar /li 2 br/liNº de habitaciones o estancias para limpiar /li 3 br/liSuperficie aproximada a limpiar en m2 /li Entre 70 y 100 m2 br/li¿Quién aporta los productos y/o aparatos de limpieza? /li El profesional br/li¿Tienes preferencia por el tipo de profesional? /li No tengo preferencia br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días br/li¿En qué horario se puede hacer la limpieza? /li Tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio