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31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita. Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor. Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario. Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos. • El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario., • Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada. Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo. • Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año., • Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país., • Decides qué se localiza por mercado y qué no., • Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM., • Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas. Un apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica. Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos. Tienes 4-6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia. • Tienes experiencia lanzando nuevos mercados., • Tienes un background tech sólido., • Hablas alemán o francés. Somos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados . Autoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres. • Contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión. No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir. #J-18808-Ljbffr

Administrador/a de Propiedad HorizontalBarcelona | HíbridoBuscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Barcelona ciudadOrganización y asistencia a juntas de propietariosRedacción de actas

Se busca administrador de fincas con experiencia para gestionar comunidades de propietarios en Madrid, coordinando mantenimiento, resolviendo incidencias y actuando como secretario en juntas.

Gestionar integralmente comunidades, incluyendo convocatorias, presupuestos, contabilidad, mantenimiento y resolución de incidencias.Se requiere experiencia previa.

Se busca administrador/a de fincas para gestionar comunidades, asistir a juntas, redactar actas, elaborar presupuestos, atender a propietarios e inquilinos, y realizar gestiones administrativas y de mantenimiento de fincas.

BrightSide busca un Software Developer con al menos 5 años de experiencia para desarrollar una plataforma utilizada por miles de usuarios.Trabajará con un equipo para crear herramientas que escalan y automatizan procesos en la administración digital de fincas, proponiendo mejoras en la experiencia de desarrolladores. La posición es 100% remota con horario flexible y contratación directa; tendrás la oportunidad de ser uno de los primeros ingenieros en una startup en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Software DeveloperPara importanteempresa de España dedicada a la administración digital de fincas, buscamos un Software Developer con al menos 5 años de experiencia.Misión:Construye una plataforma que será utilizado por miles de usuariosTrabaja con el equipo para crear herramientas que ayudan a escalar y automatizar una industriaPropone cambios que ayudan a la experiencia de desarrolladoresSkills:TypescriptNode.JsReactGraphqlAPI developmentGitNext.JsTDD with JestDockerGithub actionsGCloudBeneficios:Trabajo 100% remoto y horario flexibleSer uno de los primeros ingenieros de una startup en pleno crecimientoPosibilidad de construir producto que va a ser utilizado inmediatamente por miles de usuariosLa contratación es directa con la compañíaMuchas gracias!#J-18808-Ljbffr

Rijk Zwaan Ibérica busca un/a Técnico/a Responsable de Cultivo para liderar la gestión diaria de nuestras fincas de investigación en Almería.

Buscamos un/a Técnico/a Responsable de Cultivo que asuma el liderazgo en la gestión diaria de nuestras fincas de investigación en Almería.Serás responsable de las actividades relacionadas con la producción y el mantenimiento de los cultivos, incluyendo la preparación de invernaderos, siembra, trasplante, nutrición y riego, protección de cultivos, control de enfermedades y clima, planificación de rotaciones y mantenimiento general de la finca.También tendrás la responsabilidad de supervisar y desarrollar un equipo numeroso de empleados fijos y temporales, garantizando su motivación, eficiencia y un ambiente de trabajo positivo. Formarás parte de un equipo de finca muy preparado y estable, donde todas las personas disfrutan de buenas condiciones laborales y un alto grado de compromiso a largo plazo, lo que hace que el trabajo diario sea más cómodo, fluido y agradable.El trabajo se realiza en estrecha colaboración con el Station Manager y el resto del equipo de finca, fomentando la comunicación y el trabajo en equipo entre departamentos, especialmente con el equipo de breeding.Aunque la experiencia en el sector de semillas se valora, no es un requisito necesario. Valoramos especialmente la experiencia en producción hortofrutícola o agrícola, sobre todo en cultivos como tomate, melón y sandía.Grado o Máster en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Horticultura u otra formación si milar.Mínimo 2 años de experiencia en gestión de operaciones agrícolas u hortofrutícolas (no es necesaria experiencia previa en casas de semillas, aunque es valorable).Conocimiento técnico sólido en cultivos hortícolas, manejo de invernaderos, riego y protección de cultivos.Capacidad de liderazgo y organización, con habilidad para guiar, motivar y desarrollar equipos.Actitud resolutiva y práctica, con orientación a la mejora con tinua.Valorable inglés fluido (B2).Persona altamente motivada, proactiva y con compromiso con el crecimiento a largo plazo.¿Qué puedes esperar de nosotros?En Rijk Zwaan, nuestro principal objetivo es ofrecer empleos agradables y duraderos a todas las personas de nuestro equipo. Desde el primer día encontrarás un entorno estable, humano y colaborativo, donde la innovación, la confianza y el trabajo en equipo guían nuestra forma de trabajar.Contrato indefinido desde el inicio, con estabilidad y visión a largo plazo.Condiciones laborales muy atractivas y beneficios sociales completos.Horario de trabajo de lunes a viernes 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Cuatro meses de jornada intensiva al año, buscando siempre la conciliación para nuestros empleados.Amplias oportunidades de formación y desarrollo, tanto técnicas como de desarrolloDesayuno y comida en la finca todos los días, con una gran variedad de opciones saludables.Gimnasio disponible en las instalaciones propias de empresa.Y, sobre todo, la garantía de pertenecer a una empresa estable, reconocida y líder en su sector, que promueve un entorno de trabajo abierto, respetuoso y de apoyo mutuo, donde el bienesta r de las personas es una prioridad.#J-18808-Ljbffr

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de Madrid. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establ

Denominación del puesto:Adjunto/a al Director de Family Office e InversionesÁrea:Unidad de Negocio de Inversiones – Family OfficeDependencia jerárquica:Director de Inversiones – Family OfficeDependencia funcional:Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar.Personal a cargo:Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos.Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas.Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial.La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional:La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios.La administración de una cartera superior a 50 inmuebles.La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión.La coordinación integral de proveedores y servicios externos.El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio.4. OBJETIVOS DEL PUESTOObjetivos OperativosGarantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo.Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos.Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual.Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office.Objetivos EstratégicosLiberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico.Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados.Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office.Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad.A. Soporte Ejecutivo al Director de Family OfficeGestión y organización de la agenda directiva.Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica.Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos.Coordinación interna con departamentos corporativos.Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección.B. Gestión Integral de Activos InmobiliariosAdministración documental de compraventas y alquileres.Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento.Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales.Actualización anual de rentas conforme al IPC.Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios.Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización.C. Atención a Inquilinos y Gestión de IncidenciasPunto de contacto operativo con los arrendatarios.Registro, seguimiento y resolución de incidencias.Coordinación de reparaciones y mantenimiento.Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad.Seguimiento de cobros y regularización de impagos.D. Coordinación de Proveedores y Servicios ExternosSolicitud y comparación de presupuestos.Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza.Supervisión de trabajos realizados.Validación documental y económica de servicios prestados.Control de suministros y cambios de titularidad.Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios.Gestión administrativa de inmuebles privados.Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos.Organización documental del patrimonio familiar.Gestión de proveedores y servicios personales.Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones.F. Mejora Continua y DigitalizaciónImplantación de procedimientos operativos estandarizados.Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental.Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia.Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección.El puesto será responsable de:La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios.La trazabilidad documental y contractual del patrimonio.El soporte ejecutivo al Director de Inversiones.La custodia de información confidencial y patrimonial.La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos.Formación AcadémicaGrado en Administración y Dirección de Empresas.Gestión Inmobiliaria.Relaciones Laborales.Ciencias Empresariales.ValorableMáster en Real Estate.Máster en Gestión Patrimonial o Family Office.Formación en Wealth Management.Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio.Experiencia ProfesionalExperiencia mínima:Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con:Gestión patrimonial.Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias.Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados.DepartamentoNivel profesionalRetribución anual fijaSe valorará experiencia en:Gestión PatrimonialContratos de alquiler.Compraventa de activos.Gestión documental inmobiliaria.Relación con notarías y registros.Gestión de suministros y comunidades.Gestión EmpresarialOffice 365 y Excel avanzado.Power BI o herramientas de reporting.ERP inmobiliarios.Gestión presupuestaria.Control documental y administrativo.Gestión de proveedores.Coordinación de equipos externos.Seguimiento de indicadores de negocio.Confianza y discreciónCapacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad.Orientación al negocioEntender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo.Capacidad organizativaGestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades.Anticiparse a problemas y plantear soluciones antes de que afecten a la operativa.Orientación a resultadosTrabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia.Capacidad relacionalMantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección.AdaptabilidadCapacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento.Gestión PatrimonialNivel de ocupación de los activos.Tiempo medio de comercialización de inmuebles.Ratio de morosidad.Gestión OperativaTiempo medio de resolución de incidencias.Cumplimiento de plazos administrativos.Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido.Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección.Mejora ContinuaReducción de tiempos administrativos.Mejoras implantadas anualmente.Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios.La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo:Responsable de Operaciones del Family Office.Director Adjunto de Inversiones.Property Manager Corporativo.Director de Operaciones Patrimoniales.La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office.Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor.Titulación/esArquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y DerechoConocimientos de idiomasConocimientos de aplicacionesOtrosContacto con menoresNº de plazasTipo de jornadaPerfil de localización: La oferta es para...#J-18808-Ljbffr

ESP | Barcelona | Gran Via de las Corts Catalanes 613 FL1Full timeJAt Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet.That's why we need smart, committed people to join us.Whether you're looking to start your career or

Administrador/a de fincas para gestionar comunidades de propietarios, abarcando gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y coordinación de proveedores.

Administrador/a de fincas con experiencia para gestionar comunidades en Barcelona, incluyendo gestión integral, juntas, presupuestos y atención a propietarios.Ofrece contrato estable, salario fijo, bonus y jornada flexible con teletrabajo.

Lo que estará sobre tu mesa31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa.CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor.Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario.Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos.Tres retos que definirán tu primer año:1. El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario.2. Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada.Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo.El día a día- Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año.- Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país.- Decides qué se localiza por mercado y qué no.- Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM.- Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas.Quién eresUn apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica.Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos.Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia.Suma puntos si:- Tienes experiencia lanzando nuevos mercados.- Tienes un background tech sólido.- Hablas alemán o francés.Por qué CrowdFarming, y por qué ahoraSomos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados.Lo que te ofrecemosAutoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres.Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión.Si ha llegado hasta aquíNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.#J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Administrativo/a de Fincas para incorporarse a una compañía especializada en la gestión y administración integral de fincas e inmuebles, dando soporte a una cartera de comunidades de propietarios y gestionando tanto la operativa administrativa como la tramitación de siniestros.Funciones principales- Atención y gestión de consultas, incidencias y solicitudes de propietarios por teléfono, correo electrónico y presencialmente.- Gestión diaria de comunidades de propietarios mediante Gesfincas, incluyendo fichas de comunidades, propietarios, coeficientes, domiciliaciones y proveedores.- Emisión de remesas de cuotas, contabilización de facturas y seguimiento de impagos y morosidad.- Preparación de documentación para juntas, convocatorias, liquidaciones de cuentas y redacción y envío de actas.- Apertura, tramitación y seguimiento integral de siniestros de pólizas multirriesgo de comunidades.- Coordinación con corredurías, aseguradoras, peritos y empresas de reparación para la resolución de siniestros.- Seguimiento de expedientes, plazos, presupuestos, franquicias e indemnizaciones.- Revisión básica de coberturas de pólizas y apoyo en la solicitud y comparación de ofertas de renovación.- Coordinación de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo con proveedores y técnicos.- Solicitud, recepción y comparativa de presupuestos para obras y reparaciones.Requisitos- Formación administrativa, valorándose especialmente FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE, Gestión Inmobiliaria o similar.- Mínimo 2–3 años de experiencia en administración de fincas o corredurías de seguros gestionando comunidades.- Experiencia contrastada en gestión de comunidades de propietarios.- Manejo fluido y demostrable de Gesfincas y, valorablemente, del entorno IESA (Gesfincas, Gesinedi y TuComunidad).- Experiencia práctica en tramitación de siniestros de comunidades y seguros multirriesgo.- Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.- Se valorarán conocimientos de la Ley de Propiedad Horizontal (LPH).Lo que ofrecemos- Contrato indefinido.- Proyecto estable y de largo recorrido.- Incorporación a un equipo profesional consolidado y en crecimiento.- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00.- Jornada de verano intensiva.- Entorno colaborativo y cercano.- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona?Bienvenido aHousfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándardel sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a unReal Estate Directorque quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano.Liderazgo con propósito y respaldo:Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento.Un ecosistema de captación único:A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con elBanco Santander .Tecnología que te hace libre:Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones.¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director?Mentalidad estratégica y de servicio:No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula.Visión de negocio 360º:Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral.Liderazgo inspirador:Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan.Tu Misión en Housfy:Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio.Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía.Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.#J-18808-Ljbffr

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Desde LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un/a Gestor/a de Fincas especializado/a en Propiedad Horizontal para una organización consolidada del sector de la administración de fincas, ubicada en Sabadell (Barcelona).

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En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.

Consultor/A Comercial B2b – Servicios Para Administradores De Fincas - €22. Descripción del trabajo Busca consultor comercial B2B para asesorar a administradores de fincas. Buscamos a alguien con visión global, orientación al cliente y una actitud proactiva para aportar valor tanto a nivel co

Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de Madrid. El/la Administrador/a de Fincas gestionará integralmente las propiedades y coordinará servicios para mantener condiciones óptimas, con apoyo de otros departamentos.

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.

JU Profincas es un despacho de administración de fincas colegiado con más de 30 años en Madrid.Administramos en torno a 60 comunidades de propietarios y prestamos servicios de conserjería y gestión de alquileres.Formamos parte de un grupo empresarial con agencia de seguros propia (red Occident)

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Administrador de Fincas para Comunidad de Propietarios. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamo

Exervis busca un administrador de fincas para un equipo joven y con un ambiente de trabajo excepcional.

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Serás clave en la gestión administrativa de comunidades de propietarios y en la atención a clientes, tanto por teléfono como presencialmente.

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TECDATA ENGINEERING busca un/a Administrativo/a de Fincas para apoyar la gestión y administración de comunidades de propietarios, atendiendo consultas y gestiones administrativas, y tramitando siniestros.

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Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de Madrid. El/la Administrador/a de Fincas gestionará integralmente las propiedades y coordinará servicios para mantener condiciones óptimas, con apoyo de otros departamentos.

Buscamos un administrativo o administrativa contable para un despacho multidisciplinar en Madrid, con experiencia previa en contabilidad de fincas. Se valora especialmente el manejo de Gesfincas.

Se busca administrativo para la gestión de fincas y comunidades de propietarios en Alcobendas (Madrid). Es necesario tener conocimientos del paquete Office y del programa Gesfincas.

Se busca un auxiliar administrativo para una gestoría de fincas ubicada en la zona de Quintana, en el distrito de Ciudad Lineal de Madrid.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico/a para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Responsabilidades: -Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). -Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. -Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. -Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. -Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. -Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). -Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. -Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...).

Se precisa contable con dominio gesfincas net a media jornada para administración de fincas de forma presencial .Dominio completo del programa , facturación , contabilidad módulos horizontal y contabilidad , tratamiento de recibos impagados.Abstenerse sin dominio del programa.

Buscamos un/a Administrativo/a Gestor/a de Comunidades para incorporarse a un proyecto dinámico dentro de una compañía líder del sector inmobiliario. Ubicación: Madrid Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo al mes) Contrato temporal de 6 meses Jornada completa Horario flexible de entrada y salida Funciones principales: Lectura, análisis y comprensión de actas de juntas de comunidades. Preparación y actualización de información en sistemas de gestión. Gestión del buzón de comunidades. Contacto con administradores de fincas y presidentes de comunidades. Obtención y validación de documentación de comunidades de propietarios. Verificación y actualización de datos de contacto. Gestión administrativa relacionada con inmuebles y comunidades. Análisis y tratamiento de información para garantizar la calidad de los datos. Requisitos: Experiencia previa en puestos administrativos. Buen manejo de Microsoft Office. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Habilidad para interpretar documentación y gestionar información. Valorable experiencia con SAP. Valorable experiencia o conocimientos del sector inmobiliario y comunidades de propietarios. Lo que ofrecemos: Contrato temporal de 6 meses. Modalidad híbrida. Flexibilidad horaria. Proyecto estable dentro de una compañía líder del sector inmobiliario. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Entorno colaborativo y dinámico. Vacaciones según convenio y calendario laboral de la compañía. Si tienes experiencia administrativa, eres una persona organizada y te interesa el sector inmobiliario, estaré encantado de hablar contigo. #Administrativo #Administracion #GestorDeComunidades #ComunidadesDePropietarios #SAP #Office #Inmobiliario #RealEstate #BackOffice #Madrid #EmpleoAdministrativo #OfertaLaboral

En Housfy, buscamos un/a Administrador/a de Fincas para nuestra delegación de Madrid. El/la Administrador/a de Fincas será responsable de la gestión integral de propiedades, con el soporte de otros departamentos, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión estable