Fines de semana jobs in Manises - Page 3Create job alerts

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. 🚀 Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad 🌍 Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. 🫂 Lo mejor de todo es que el viaje continua… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos AXULIAR DE MANTENIMIENTO Objetivo : Dar soporte técnico operativo al departamento de Mantenimiento ('Manitas'), alternando guardias con el técnico principal, y colaborar estrechamente con el departamento de Diseño para ejecutar tareas de fabricación, montaje, adecuaciones y pequeñas instalaciones en los locales del grupo. Funciones : • Mantenimiento general de los locales (electricidad, fontanería, carpintería, albañilería ligera, pintura, etc.), • Reparación de averías y sustitución de elementos dañados., • Revisión y mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Colaboración con el departamento de Diseño en la ejecución de proyectos: fabricación, montaje de elementos decorativos o funcionales, instalación de luminarias, ajustes de mobiliario, etc., • Coordinación con proveedores externos para reparaciones específicas., • Gestión y compra de materiales necesarios para los trabajos., • Registro de tareas y seguimiento de incidencias mediante aplicaciones digitales. Requisitos : • Experiencia previa en mantenimiento general, carpintería o montaje., • Conocimientos básicos en electricidad, mecánica y carpintería (se valorará polivalencia)., • Trabajo en equipo, ordenado/a, miramiento en detalles y proactivo, • Autonomía para gestionar tareas, • Manejo básico de herramientas digitales (apps de mantenimiento, seguimiento de tareas, etc.)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre locales., • Disponibilidad de realizar guardias fines de semana alternos. (2 fines de semana al mes) ¿Qué ofrecemos? : • Contraro indefinido, • Jornada semanal : 30H, • Incorporación a un grupo sólido del sector hostelero., • Retribución según valía y experiencia En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido desde el primer momento., • Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación., • Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos., • Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho., • Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad., • Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua., • Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes., • Beneficios exclusivos: seguro de vida, comedor de empresa con precios reducidos y descuentos en productos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Algeciras. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

🌬️ ¡Lidera la construcción de uno de los mayores parques eólicos de Europa! Desde ManpowerGroup, buscamos un/a Construction Manager para incorporarse a un proyecto eólico de referencia que se desarrollará en la comarca del Maestrazgo (Teruel, Aragón) —uno de los proyectos de energía renovable más ambiciosos que se construirán en España en 2026 y entre los de mayor capacidad en Europa. Si eres ingeniero/a civil o Eléctrico, tienes experiencia en obras dentro de España y te motiva asumir un reto técnico de alto nivel, esta es una oportunidad excepcional para dejar huella en el futuro energético del país. ⚡ Sobre el proyecto Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Aragón, este desarrollo eólico representa un auténtico desafío de ingeniería por su magnitud, complejidad y entorno geográfico. Principales características técnicas: • 💨 Proyecto: Parque eólico de gran escala en la provincia de Teruel y zonas limítrofes de Castellón., • ⚙️ Infraestructura: 19 parques eólicos. Un proyecto complejo y estratégico, que combina la escala de una gran infraestructura con el desafío de ejecutarse en un entorno natural de montaña. 🎯 Tu misión Como Construction Manager, serás la persona responsable de liderar la ejecución de obra, garantizando la coordinación entre los distintos equipos y la calidad de cada fase constructiva. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisar y coordinar las obras civiles y eléctricas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y seguridad., • Dirigir y motivar equipos multidisciplinares, impulsando la colaboración y la eficiencia., • Resolver incidencias técnicas con criterio y proactividad., • Mantener una comunicación fluida con ingeniería, contratistas y cliente. Lo que necesitas para destacar • 🎓 Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería Eléctrico., • 🏗️ Experiencia demostrable en obras dentro de España, con conocimiento de la normativa y gestión local —requisito indispensable., • 🌪️ Experiencia en proyectos eólicos, preferiblemente en empresas de ingeniería o EPC., • 💬 Nivel alto de inglés (mínimo C1), capaz de comunicarte eficazmente en entornos técnicos internacionales., • 🤝 Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • ⚙️ Enfoque resolutivo, autonomía y solidez técnica en la gestión integral de obra. Lo que ofrecemos • Participar en uno de los proyectos eólicos más importantes de Europa, con impacto directo en la transición energética., • Contrato indefinido a cargo de Manpower y salario competitivo., • Jornada laboral de lunes a viernes, con fines de semana libres. 💡 Duración estimada del proyecto: 12 a 24 meses 🚀 ¿Por qué este reto es único? Porque formarás parte de una obra que impulsará el futuro energético de Europa. Un desafío técnico apasionante, en un entorno natural singular, donde tu experiencia y liderazgo serán clave para el éxito. ¿Listo/a para asumir el desafío? 👉 Postúlate y sé protagonista del cambio hacia una energía más sostenible.

¡Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, este es tu proyecto! Como Coordinador/a de Servicios en Bilbao, para Eurocen, la división de Adecco Outsourcing especializada en externalización de servicios logísticos e industriales, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes de la zona de País Vasco y Cantabria. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente. Responsabilidades: • Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico., • Gestión de equipos de unos 80 trabajadores aproximadamente., • Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero)., • Interlocución con proveedores., • Interlocución con jefes de proyecto, jefes de equipo, trabajadores, relaciones sindicales., • Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones., • Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing., • Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc., • Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención., • Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad., • Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario., • Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo., • Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Requisitos: • Experiencia en Outsourcing., • Gestión de varios proyectos a la vez., • Gestión de equipos (+30 personas aprox)., • Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos., • Conocimientos en RR.HH., • Conocimientos en Lean Manufacturing., • Manejo de Office (Excel alto)., • Disponibilidad horaria y de desplazamiento en País Vasco y Cantabria. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. Aunque es cierto que te pediremos en este caso, plena disponibilidad por si hay que asistir a eventos fines de semana., • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. -🚗 Coche de empresa o car allowance. • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios., • 🎂¡El día de tu cumpleaños será libre, para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía! ¿A qué esperas? ¡Apúntate! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

Empresas: Pacto Tienes experiencia en limpieza de habitaciones y quieres seguir creciendo profesionalmente? En Pacto Valencia buscamos Camareros/as de Pisos para hoteles y apartamentos turísticos, con experiencia, seriedad y atención al detalle. Funciones: - Limpieza de habitaciones y zonas comunes según estándares. - Reposición de amenities y material. -Comunicación de desperfectos. -Coordinación con otros departamentos. Ofrecemos: - Contrato temporal de 3 meses (ETT). - Salario: 9,55 €/hora bruta. - Jornada completa: L-V de 9:00 a 17:00 y fines de semana/festivos de 10:00 a 18:00. - Días de descanso rotativos. - Incorporación inmediata y posibilidad de continuidad según desempeño. Valoramos: compromiso, profesionalidad y atención al detalle. Nuestro enfoque: - En Pacto valoramos el trabajo serio y bien hecho. Apostamos por una selección justa, basada en méritos, sin distinciones de género, edad o procedencia. -Si te mueve el compromiso, el detalle y la profesionalidad, estaremos encantados de conocerte. Requisitos : -Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de pisos en hoteles y apartamentos turísticos o similar. -Muy valorable experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Disponibilidad para trabajar de L-V de 9h a 17h, y sábados, domingos y festivos de 10h a 18h. -Residencia en Valencia o alrededores próximos

Mi hija acaba de llegar a Espaa desde China y no habla espaol. Necesito encontrar una chica alegre y cariosa que la acompae a leer cuentos ilustrados, ir al parque y jugar con ella los fines de semana o festivos para que aprenda espaol. Sera ideal que fueras una estudiante universitaria espaola. Cada jornada de trabajo es de 4 a 5 horas.Gracias.

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional comprometido/a y detallista para integrarse en el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante. Este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave • Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real., • Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos., • Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas., • Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda., • Informar rápidamente sobre incidentes críticos., • Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs., • Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio., • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk., • Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche)., • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación., • Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua., • Sean responsables y comprometidas., • Tengan actitud positiva y ganas de aprender., • Propongan mejoras y piensen diferente.

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Backend Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien preparado para contribuir a arquitecturas escalables, integraciones transversales y entregas continuas. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento. Esto incluye APIs RESTful, microservicios e integraciones que permiten funcionalidades móviles como el control de dispositivos inteligentes, notificaciones de eventos e interacciones en tiempo real. Tus contribuciones serán clave para garantizar una experiencia fluida en todo el ecosistema digital de la empresa., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a backend con experiencia en diseño de APIs, sistemas distribuidos y microservicios. Te manejas con Java y bases de datos relacionales, y comprendes cómo se integra la arquitectura backend con aplicaciones móviles y web. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y contribuyes a la evolución del producto y a discusiones técnicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. La experiencia en entornos multiculturales y dinámicos es un plus. Requisitos esenciales • 3–5 años de experiencia como desarrollador/a backend en Java., • Experiencia práctica con APIs REST, Spring/Springboot y bases de datos relacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Microservicios: Docker, Kubernetes., • Sistemas de mensajería como Apache Kafka y RabbitMQ., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para fines de integración). Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Desde Hays estamos colaborando con una compañía en expansión, con una estructura sólida y un proyecto muy definido. Gestionan más de 200 viviendas turísticas en la ciudad y ofrecen servicios de alojamiento de alto nivel bajo el convenio de Gipuzkoa. Equipo que se caracteriza por la profesionalidad y el compromiso con la calidad. Posición: Técnico de mantenimiento Ubicación: Donostia-San Sebastián Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo en viviendas turísticas y apartahoteles. Desplazamiento entre ubicaciones (bicicleta o patinete proporcionado por la empresa). Colaboración con el equipo actual de mantenimiento (4 personas) y apoyo en la incorporación de nuevos perfiles en prácticas. Requisitos: Experiencia en mantenimiento (electricidad, fontanería, climatización, etc.). Capacidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y fines de semana). Actitud proactiva y compromiso con la estabilidad laboral. Se valorará: Experiencia en entornos turísticos o alojamientos. Flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. Condiciones: Salario: Aproximadamente 30.000-33.000.000 € brutos/año Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

Tu nueva empresa Empresa líder en productos del cuidado del hogar busca incorporar electromecánicos/as con conocimientos en PLC para su sede en el Maresme. Tu nuevo puesto Las funciones principales serían: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Alta estabilidad laboral: una plantilla consolidada y con baja rotación., • Salario competitivo + pluses por turnicidad, nocturnidad, fines de semana y festivos., • Cultura de equipo: aquí se valora la colaboración, la polivalencia y el trabajo bien hecho., • Entorno seguro y ergonómico: la seguridad y el bienestar de los empleados son una prioridad., • Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua., • Compromiso con la sostenibilidad: procesos de producción responsables y eficientes. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos IT críticos y te apasiona la gestión de incidentes? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones IT 24x7 para supervisar un equipo técnico en un entorno de alta disponibilidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Coordinador proactivo/a y estratégico/a para liderar el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante y viajes regulares a Madrid para fomentar la colaboración transversal. Este rol es clave para garantizar una coordinación fluida entre el centro de operaciones que ofrece soporte 24/7 a todos los países y servicios IT y los equipos internos, proveedores externos y stakeholders. Responsabilidades clave • Coordinar turnos y tareas del equipo de operadores L1 y L2., • Supervisar la gestión de alertas e incidentes, asegurando el cumplimiento de SLAs., • Actuar como punto de escalado en situaciones críticas., • Mantener documentación actualizada (runbooks, procedimientos)., • Realizar formaciones y evaluaciones periódicas al equipo., • Colaborar con otros equipos IT (Service Desk, Problem, Change)., • +5 años de experiencia en operaciones IT y coordinación de incidentes., • Experiencia liderando equipos en entornos 24x7., • Conocimiento y certificación ITIL., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie, Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche), • Guardias: Localizadas fines de semana, • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Oportunidad de construir y consolidar un equipo desde cero., • Formación continua y posibilidad de promoción interna., • Sean apasionadas por lo que hacen., • Se comprometan con la excelencia y los resultados., • Propongan mejoras y piensen diferente.

Buscamos nuevas/os Hostess/Hosts para nuestro Rooftop en Plaza del Ayuntamiento! En Atenea Sky Rooftop seguimos creciendo y buscamos nuevas/os Hostess/Hosts para nuestro equipo. &##Situado en la emblemática Plaza del Ayuntamiento, Atenea Sky es el rooftop de referencia en la ciudad, y buscamos perfiles que compartan nuestra visión de excelencia, profesionalidad y energía positiva. Recibir y atender a los clientes con amabilidad, cercanía y máxima profesionalidad. Coordinar asignación de mesas y gestionar reservas de manera eficiente. Supervisar el área de recepción, garantizando un ambiente ordenado, atractivo y de alto nivel. Brindar información detallada sobre menú, eventos, productos y promociones exclusivas. Atender solicitudes e incidencias, canalizando las necesidades al equipo correspondiente. Trabajar en estrecha colaboración con el personal de servicio y supervisión para asegurar una experiencia de cliente sobresaliente . Nivel bilingüe en inglés y español (indispensable, nivel muy alto en ambos idiomas). Experiencia previa en atención al cliente (hostelería, restauración o entornos premium). Edad mínima: 18 años. Actitud proactiva, empática, con buena energía, vibración positiva y capacidad para el trabajo en equipo. Disponibilidad para horarios flexibles de tarde/noche, incluyendo fines de semana y festivos. Incorporación inmediata. Formación continua y acompañamiento para alcanzar la excelencia. Un equipo joven, motivado y con una cultura basada en la calidad y la experiencia del cliente. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de Atenea Sky Rooftop, envíanos tu CV a indicando en el asunto "Puesto Hostess". ¡Queremos conocerte y que formes parte de la experiencia Atenea!

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Gandía. Reportará al director/a de área. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos..., • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a... coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA... (se realizará una prueba específica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios., • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

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MISIÓN de llamadas tras el click to call de los clientes.NO SON LLAMADAS A PUERTA FRÍA Ofrecemos: - Estabilidad, CONTRATO INDEFINIDO - Retribución FIJA 1.INCENTIVOS variables - Sin imprevistos, TURNOS FIJOS INTENSIVOS de mañana o tarde - Fines de semana libre, 30 HORAS DE LUNES A VIERNES

INCENTIVOS variables - Sin imprevistos, TURNOS FIJOS INTENSIVOS de mañana o tarde - Fines de semana libre, 30 HORAS DE LUNES A VIERNES "En Mediatef Sociedad de Agencia de seguros vinculados de S. ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. MISIÓN de llamadas t

Técnico/a de mantenimiento industrial – Lunes a viernes sin noches| Paterna (Valencia) ¿Buscas estabilidad, buen ambiente y un horario que te permita conciliar de verdad? Esta posición es para trabajar de lunes a viernes, sin turnos, noches ni fines de semana, en una empresa referente en el sec

Requisitos Disponibilidad para trabajar a turno partido (horario de comidas y cenas) y en jornadas parciales (repartidas entre semana y fines de semana) Residencia en la localidad.

Se busca personal para ayudar en la cocina durante los fines de semana y días festivos.El puesto requiere una disponibilidad de aproximadamente 8 horas semanales, distribuidas entre estos días.Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo activo.Las tar

Técnico/a de mantenimiento industrial – Lunes a viernes sin noches| Paterna (Valencia) ¿Buscas estabilidad, buen ambiente y un horario que te permita conciliar de verdad? Esta posición es para trabajar de lunes a viernes, sin turnos, noches ni fines de semana, en una empresa referente en el sec