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Euroinnova busca un Senior Data Engineer en Granada para liderar la evolución de su plataforma de datos. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos complejos y en la creación de soluciones de datos escalables, integrando múltiples fuentes de datos. Se ofrecen beneficios como almuerzo en el edificio y actividades de team building. La modalidad de trabajo es híbrida, proporcionando flexibilidad según las necesidades del proyecto. #J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

Se busca un profesional para gestionar siniestros de daños materiales de automóviles en Granada. La misión principal incluye la revisión y análisis de coberturas según la póliza, la apertura, seguimiento y cierre de expedientes, así como la coordinación con proveedores internos y externos para asegurar un servicio eficiente. También se encargará de gestionar pagos, ofertas e indemnizaciones, detectar posibles fraudes y resolver incidencias complejas, con atención telefónica continua al asegurado. Se requiere formación profesional en ramas administrativas o empresariales, preferiblemente con experiencia previa en seguros, y buen manejo de Office. La oferta incluye un contrato por sustitución de larga duración con jornada completa, de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 14:00, con flexibilidad horaria. El salario fijo anual es de 23.500€, más 3.000€ en variables y un plus de comida de 11,30€ al día.

En SIDN te queremos¿Eres una persona apasionada del SEO que ha enfocado su desarrollo en el nuevo paradigma GEO y Search IA? Buscamos a una persona apasionada del SEO y el aprendizaje contínuo,con visión analítica, autonomía y enfoque estratégico para gestionar proyectos de medio y alto nivel. Tu objetivo será conectar los datos y necesidades del negocio con la visibilidad y presencia en motores de búsqueda generativos y LLM.¿Cuál será tu misión?Ejecutar estrategias GEO avanzadas y gestionar de forma autónoma proyectos clave en SIDN.Actuar como referente operativo dentro de un equipo internacional de alto rendimiento.Colaborar de manera transversal con otras áreas y especialistas para potenciar búsquedas multimodales (Dev, Paid, UX, CRO, ORM, etc.).Generar un impacto directo y medible en el crecimiento orgánico, tráfico cualificado, menciones y citas en LLMs y negocio de los clientes.¿Qué esperamos de ti?Desarrollar un research avanzado que integre queries tradicionales, intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs.Trabajar las entidades y la autoridad de forma integral (consistencia de marca, contenidos, arquitectura web, PR digital).Definir y ejecutar estrategias de contenido multimodal y EEAT accionable (texto, imágenes, vídeo, señales on-site y off-site).Diseñar estrategias SEO locales e internacionales adaptadas a distintos mercados y contextos culturales.Gestionar proyectos priorizando iniciativas según su impacto, esfuerzo y retorno mediante roadmaps claros.Impulsar la sinergia entre los distintos equipos (Producto, Dev, Contenidos, Paid, etc.) para maximizar el impacto global.Convertir los datos en decisiones de negocio mediante analítica web, herramientas GEO y dashboards, comunicando los resultados y oportunidades al cliente.CompetenciasSEO Técnico Avanzado: Conocimiento profundo de arquitectura web, datos estructurados y marcado semántico.Estrategia de Contenidos: Experiencia en la creación de clústeres temáticos y contenidos de alta autoridad.Stack Tecnológico: Valorable el manejo de herramientas SEO (Ahrefs, SEMrush) combinadas con plataformas de IA y automatización (Python, SQL o herramientas RAG).Pensamiento analítico y estratégico con una clara orientación a resultados de negocio.Comunicación clara y eficaz (con clientes y equipos internos) para generar confianza y alineación.Visión colaborativa para trabajar de forma integrada con perfiles multidisciplinares.Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, especialmente ante la evolución de la IA generativa y nuevos formatos de búsqueda.Proactividad, responsabilidad y mentalidad de ownership (adueñarte del proyecto).Conocimientos y experienciaMínimo 2-3 años de experiencia demostrable en proyectos SEO (al menos 1 año en agencia).Trabajo demostrable en GEO durante los dos últimos años o desde la irrupción de la IA en motores de búsqueda.Experiencia en la definición y ejecución de estrategias SEO enfocadas a resultados comerciales.Dominio de herramientas clave del sector: Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Semrush, Sistrix, Ahrefs, etc.Analítica SEO y GEO avanzada y capacidad para extraer insights (dashboarding, reporting, data storytelling).Se valora positivamente: Conocimientos básicos en APIs, SQL, Python y experiencia en entornos de automatización SEO.FormaciónGrado, Máster o FP relacionados con Marketing, Marketing Digital, Comunicación o titulaciones similares.Formaciones complementarias y certificaciones específicas del ámbito SEO.Se valora positivamente: Nivel de inglés conversacional.¿Qué ofrecemos?¡Un comienzo a lo grande!Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte del equipo desde el primer día, facilitandote las herramientas necesarias para tu adaptación a tu rol y a la cultura de SIDN.Flexibilidad y equilibrioModelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad.Vacaciones y más descanso25 días de vacaciones por convenio.Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras.Long Weekends: ¡12 viernes al año libres!Mes adicional por baja de maternidad o paternidad.Desarrollo profesional continuoProgramas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades.Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial.Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas.Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivelEquipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente.Beneficios exclusivos para empleadosDescuentos en marcas líderes del mercado.Compromiso con el impacto socialPlanes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno.Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado.Un entorno dinámico y colaborativoUn equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia.Sobre SIDNSIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible.¿Por qué unirte a nosotros?Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants.Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas.Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración.Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses.Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025.Cultura que inspiraCreemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital.¿Cómo es el proceso de selección en SIDN?Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados.Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos, habilidades, competencias y aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía y cultura corporativa.Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con las condiciones y detalles operativos de tu incorporacion, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas.¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?#J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Sevilla, Granada, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de estudios, proyectos y servicios de ingeniería relacionados con el saneamiento y la depuración de aguas residuales, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes públicos y privados. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Participar en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales. Gestionar técnica y económicamente contratos de ingeniería hidráulica. Coordinar equipos de producción y supervisar el desarrollo de proyectos. Elaborar ofertas técnicas relacionadas con actuaciones de saneamiento y depuración. Participar en procesos de licitación pública y concursos de ingeniería. Colaborar con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos. Impulsar la excelencia técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Contribuir al crecimiento y desarrollo de la actividad de Agua mediante la identificación de nuevas oportunidades. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional formen parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: AParticipamos en proyectos relacionados con la gestión integral del ciclo del agua, incluyendo infraestructuras de saneamiento, estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), redes de transporte y colectores, soluciones de drenaje sostenible y actuaciones orientadas a mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las infraestructuras hidráulicas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente de los recursos hídricos y a la protección del medio ambiente. La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, gestión de proyectos, coordinación de equipos y participación en proyectos estratégicos para clientes públicos y privados. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas, liderar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. ¿Qué buscamos en ti? uscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia profesional. Al menos 7 años de experiencia específica en saneamiento y tratamiento de aguas residuales. Experiencia prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados. Experiencia en el desarrollo de proyectos y estudios de saneamiento y depuración. Experiencia en gestión técnico-económica de contratos de ingeniería hidráulica. Experiencia en coordinación de equipos de producción. Experiencia en licitaciones públicas y preparación de ofertas técnicas. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

AI / Software Solutions Engineer (m/f/d) Location: A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Sevilla & Valencia, es T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA en sus desarrollos, con mentalidad dirigida a la innovación y experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Además de un perfil personal marcado por la curiosidad tecnológica, una actitud “maker” y un interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques Buscamos un/a profesional del software que haya incorporado la IA sus desarrollos y mentalidad dirigida a la innovación, con experiencia traduciendo ideas complejas en soluciones prácticas. Tendremos en cuanta candidaturas de todo el territorio nacional, dando prioridad a localizaciones de Sevilla, Granda, Reus y Valencia. Funciones y responsabilidades: • IntegrarIA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos, • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automáticade código, • Participaciónen la mejora continua de las herramientas de IA, • Soporteen materia técnicaal equipo de preventa Requisitos Imprescindibles: • Experiencia de unos 8años en desarrollo de software con frameworks Java y/o .NET para el backend yframeworks JavaScript para el front, • Experiencia en soluciones de IA Generativa, idealmente durante los últimos 5 años, • Conocimiento en BBDD vectoriales, LLMs,prompting engineering..., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares, • Habitualidad a trabajar en entornos cloud Requisitos Valorables: • Valoramos positivamente, el conocimiento en Python. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo profesional, • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days, • Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En Innovasur buscamos incorporar un/a Ontólogo/a especializado/a en modelado semántico, ontologías y grafos de conocimiento para participar en proyectos tecnológicos vinculados a inteligencia artificial, gobierno del dato, interoperabilidad y transformación digital. La persona seleccionada será responsable de diseñar y mantener modelos semánticos que permitan estructurar, relacionar y explotar información procedente de diferentes fuentes y sistemas, facilitando su integración y reutilización tanto por aplicaciones tradicionales como por soluciones avanzadas de inteligencia artificial. Buscamos un perfil con capacidad para comprender dominios de negocio complejos y traducirlos a modelos formales de conocimiento, trabajando de forma coordinada con equipos de datos, desarrollo, arquitectura e IA. Principales funciones Diseñar, desarrollar y mantener ontologías, vocabularios controlados, taxonomías y modelos semánticos. Analizar diferentes dominios funcionales y transformar conceptos, relaciones y reglas de negocio en modelos formales de conocimiento. Diseñar y evolucionar knowledge graphs o grafos de conocimiento. Definir modelos conceptuales y semánticos que permitan la integración de información procedente de diferentes sistemas y fuentes de datos. Trabajar con tecnologías y estándares de web semántica como RDF, RDFS, OWL, SKOS y SPARQL. Definir mappings y mecanismos de transformación entre modelos de datos tradicionales y modelos semánticos. Crear y mantener esquemas, clases, propiedades, relaciones, restricciones y reglas semánticas. Garantizar la coherencia, calidad y reutilización de los modelos de conocimiento desarrollados. Actuar como referente técnico en modelado semántico, siendo responsable de la metodología, la calidad y la evolución de los activos ontológicos de la organización. Participar en proyectos relacionados con gobierno del dato, interoperabilidad semántica y espacios de datos. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos, científicos de datos, desarrolladores y especialistas en IA. Apoyar la integración de grafos de conocimiento con soluciones de inteligencia artificial, motores de búsqueda semántica y sistemas basados en LLM. Elaborar documentación técnica y funcional de los modelos desarrollados. Identificar y reutilizar ontologías, vocabularios y estándares existentes cuando sea posible. Participar en la definición de buenas prácticas y metodología para la gestión y evolución de activos semánticos. Formación universitaria en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones, Lingüística Computacional, Ciencias de la Información o titulaciones relacionadas. Experiencia mínima de 4-5 años en modelado de conocimiento, ontologías o tecnologías semánticas, en entornos no exclusivamente académicos. Conocimiento sólido de: OWL 2: construcción de axiomas, restricciones, disyunción y jerarquías de clases y propiedades (formalización avanzada, no solo conocimiento básico). Experiencia utilizando herramientas de edición y gestión de ontologías, especialmente Protégé o similares. Conocimientos de modelado de datos y arquitecturas de información. Capacidad para analizar dominios funcionales complejos y estructurar conceptos y relaciones. Experiencia productiva trabajando con APIs, servicios web y sistemas de integración de datos, incluyendo procesos de semantic lifting (mapeo de datos relacionales a RDF/OWL). Experiencia práctica con bases de datos de grafos en entornos productivos (GraphDB, Neo4j, Stardog, Amazon Neptune o similares), no solo modelado teórico. Conocimiento y aplicación de SHACL para la definición de restricciones y validación de grafos RDF. Experiencia práctica con metodologías de ingeniería ontológica (ontology engineering): extracción de conocimiento con expertos de dominio, definición de competency questions y ciclos de construcción-prueba-refinamiento. Capacidad para documentar técnicamente los modelos desarrollados. Se valorará especialmente Conocimientos de Python u otros lenguajes utilizados para tratamiento e integración de datos. Experiencia en proyectos de gobierno del dato, espacios de datos o interoperabilidad. Conocimiento de estándares europeos de interoperabilidad y modelos de datos. Experiencia integrando Knowledge Graphs con soluciones de IA generativa, RAG o Large Language Models. Conocimientos de NLP y extracción automática de conocimiento. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. Competencias Pensamiento analítico y capacidad de abstracción. Capacidad para estructurar problemas complejos. Orientación a la calidad y al detalle. Visión transversal de sistemas y datos. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y funcionales. Trabajo en equipo. Autonomía. Capacidad de documentación. Curiosidad tecnológica. Orientación a la resolución de problemas. Incorporación a proyectos tecnológicos innovadores relacionados con inteligencia artificial, datos e interoperabilidad. Participación en proyectos de alto impacto y transformación digital. Entorno tecnológico multidisciplinar. Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Formación y actualización tecnológica continua. Flexibilidad y modelo de trabajo adaptado a las características del proyecto. Beneficios sociales. Condiciones económicas acordes con la experiencia y especialización de la persona candidata.

En Innovasur buscamos incorporar un/a Ontólogo/a especializado/a en modelado semántico, ontologías y grafos de conocimiento para participar en proyectos tecnológicos vinculados a inteligencia artificial, gobierno del dato, interoperabilidad y transformación digital. La persona seleccionada será responsable de diseñar y mantener modelos semánticos que permitan estructurar, relacionar y explotar información procedente de diferentes fuentes y sistemas, facilitando su integración y reutilización tanto por aplicaciones tradicionales como por soluciones avanzadas de inteligencia artificial. Buscamos un perfil con capacidad para comprender dominios de negocio complejos y traducirlos a modelos formales de conocimiento, trabajando de forma coordinada con equipos de datos, desarrollo, arquitectura e IA. Principales funciones Diseñar, desarrollar y mantener ontologías, vocabularios controlados, taxonomías y modelos semánticos. Analizar diferentes dominios funcionales y transformar conceptos, relaciones y reglas de negocio en modelos formales de conocimiento. Diseñar y evolucionar knowledge graphs o grafos de conocimiento. Definir modelos conceptuales y semánticos que permitan la integración de información procedente de diferentes sistemas y fuentes de datos. Trabajar con tecnologías y estándares de web semántica como RDF, RDFS, OWL, SKOS y SPARQL. Definir mappings y mecanismos de transformación entre modelos de datos tradicionales y modelos semánticos. Crear y mantener esquemas, clases, propiedades, relaciones, restricciones y reglas semánticas. Garantizar la coherencia, calidad y reutilización de los modelos de conocimiento desarrollados. Actuar como referente técnico en modelado semántico, siendo responsable de la metodología, la calidad y la evolución de los activos ontológicos de la organización. Participar en proyectos relacionados con gobierno del dato, interoperabilidad semántica y espacios de datos. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos, científicos de datos, desarrolladores y especialistas en IA. Apoyar la integración de grafos de conocimiento con soluciones de inteligencia artificial, motores de búsqueda semántica y sistemas basados en LLM. Elaborar documentación técnica y funcional de los modelos desarrollados. Identificar y reutilizar ontologías, vocabularios y estándares existentes cuando sea posible. Participar en la definición de buenas prácticas y metodología para la gestión y evolución de activos semánticos. Formación universitaria en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones, Lingüística Computacional, Ciencias de la Información o titulaciones relacionadas. Experiencia mínima de 4-5 años en modelado de conocimiento, ontologías o tecnologías semánticas, en entornos no exclusivamente académicos. Conocimiento sólido de: OWL 2: construcción de axiomas, restricciones, disyunción y jerarquías de clases y propiedades (formalización avanzada, no solo conocimiento básico). Experiencia utilizando herramientas de edición y gestión de ontologías, especialmente Protégé o similares. Conocimientos de modelado de datos y arquitecturas de información. Capacidad para analizar dominios funcionales complejos y estructurar conceptos y relaciones. Experiencia productiva trabajando con APIs, servicios web y sistemas de integración de datos, incluyendo procesos de semantic lifting (mapeo de datos relacionales a RDF/OWL). Experiencia práctica con bases de datos de grafos en entornos productivos (GraphDB, Neo4j, Stardog, Amazon Neptune o similares), no solo modelado teórico. Conocimiento y aplicación de SHACL para la definición de restricciones y validación de grafos RDF. Experiencia práctica con metodologías de ingeniería ontológica (ontology engineering): extracción de conocimiento con expertos de dominio, definición de competency questions y ciclos de construcción-prueba-refinamiento. Capacidad para documentar técnicamente los modelos desarrollados. Se valorará especialmente Conocimientos de Python u otros lenguajes utilizados para tratamiento e integración de datos. Experiencia en proyectos de gobierno del dato, espacios de datos o interoperabilidad. Conocimiento de estándares europeos de interoperabilidad y modelos de datos. Experiencia integrando Knowledge Graphs con soluciones de IA generativa, RAG o Large Language Models. Conocimientos de NLP y extracción automática de conocimiento. Experiencia trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. Competencias Pensamiento analítico y capacidad de abstracción. Capacidad para estructurar problemas complejos. Orientación a la calidad y al detalle. Visión transversal de sistemas y datos. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y funcionales. Trabajo en equipo. Autonomía. Capacidad de documentación. Curiosidad tecnológica. Orientación a la resolución de problemas. Incorporación a proyectos tecnológicos innovadores relacionados con inteligencia artificial, datos e interoperabilidad. Participación en proyectos de alto impacto y transformación digital. Entorno tecnológico multidisciplinar. Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Formación y actualización tecnológica continua. Flexibilidad y modelo de trabajo adaptado a las características del proyecto. Beneficios sociales. Condiciones económicas acordes con la experiencia y especialización de la persona candidata. #J-18808-Ljbffr

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales: • Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad., • Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa., • Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización., • Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas), • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos., • Habilidades:, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización., • Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Habilidades de negociación y comunicación excepcionales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora., • Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética. Si eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Strategic Account Manager Patient M... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una compañía reconocida en el sector, está buscando un Key Account Manager (KAM) orientado a resultados para gestionar y expandir su cartera de clientes más importantes en Granada . Usted será el punto de contacto principal para estos clientes estratégicos, asegurando su satisfacción, fidelidad y el crecimiento de las ventas. Esta posición requiere una persona con excelentes habilidades de relación y una profunda comprensión del negocio del cliente, capaz de ofrecer soluciones de valor añadido. Su éxito contribuirá directamente a la consolidación de la empresa en el mercado de Andalucía . • Desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el potencial de las cuentas clave asignadas., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los tomadores de decisiones clave en las cuentas asignadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional, presentando soluciones que satisfagan las necesidades del cliente., • Negociar contratos, precios y términos de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Colaborar internamente con los equipos de soporte, producto y operaciones para garantizar una experiencia de cliente excepcional., • Realizar análisis de la cuenta y presentar informes periódicos sobre el rendimiento y las oportunidades., • Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager, Gerente de Cuentas o en un rol de ventas B2B similar., • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Historial comprobado de éxito en la gestión de cuentas complejas y el logro de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para comprender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento del mercado local y regional de Andalucía ., • Salario competitivo más un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en una empresa estable., • Coche de empresa y gastos de representación cubiertos., • Beneficios completos de salud y bienestar., • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y orientado a resultados para su sede en Granada . Este rol es crucial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento de sus cuentas. El puesto es de carácter híbrido , combinando días de trabajo en la oficina con la posibilidad de teletrabajo, ofreciendo un equilibrio entre la colaboración presencial y la flexibilidad. Si destacas en la construcción de relaciones a largo plazo y tienes una mentalidad estratégica, esta posición es perfecta para ti. • Gestionar proactivamente una cartera de cuentas clave , actuando como el principal punto de contacto., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para expandir el valor de las cuentas., • Resolver incidencias y consultas de los clientes de manera rápida y eficaz., • Realizar presentaciones y negociaciones para asegurar la renovación de contratos y el crecimiento de la facturación., • Colaborar con equipos internos (ventas, soporte, producto) para garantizar una experiencia óptima del cliente., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector (insertar sector relevante si aplica)., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación, y una gran capacidad para construir y mantener relaciones., • Experiencia en negociación de contratos y resolución de problemas complejos., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un modelo híbrido ., • Salario base competitivo más un atractivo sistema de bonificaciones por consecución de objetivos., • Flexibilidad de trabajo con un modelo híbrido que permite combinar presencialidad y teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Seguro médico, seguro de vida y otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito del cliente. Nuestro cliente, un referente en el sector logístico , está buscando un profesional experimentado para el puesto de Key Account Manager en Granada . Serás responsable de la gestión estratégica y el crecimiento de nuestras cuentas más importantes, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la expansión de negocio. Este rol es fundamental para mantener y fortalecer nuestras #J-18808-Ljbffr

¡En Covirán tienes la oportunidad de impulsar la sostenibilidad como Técnico/a de sostenibilidad (ESG) en nuestras oficinas centrales de Atarfe! Si te motiva un entorno dinámico, con buen ambiente y horario intensivo de mañana, aquí puedes desarrollar tu impacto profesional de verdad.TU MISIÓN:activar la sostenibilidad en toda la organización. Tendrás un rol clave conectando estrategia, operativa y cumplimiento para integrar criterios ESG en toda la cadena de valor, desde la logística hasta la toma de decisiones corporativas.Tu trabajo no se quedará en el análisis: impulsarás cambios reales que reduzcan el impacto ambiental, fortalezcan el compromiso social y aseguren un modelo de negocio más responsable y sostenible.EN TU DÍA A DÍA:Coordinarás el comité de SostenibilidadCoordinarás la identificación de focos ESG en toda la cadena de valor, detectando dónde actuar para generar mayor impacto.Analizarás riesgos y oportunidades ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), aportando criterio para la toma de decisiones estratégicas.Impulsarás iniciativas de sostenibilidad: reducción de impacto ambiental, eficiencia energética, economía circular y gestión responsable de residuos.Garantizarás el cumplimiento de la normativa ambiental y social aplicable al sector de distribución alimentaria.Elaborarás y coordinarás informes de sostenibilidad, memorias ESG y reporting regulatorio (CSRD, ESRS, huella ambiental, entre otros).Asegurarás la trazabilidad documental necesaria para auditorías y requerimientos de proveedores externos.Colaborarás con áreas clave como Calidad y Seguridad Alimentaria, PRL, Logística, Compras, Personas y Organización y Jurídico para integrar criterios ESG en los procesos.Alinearás los estándares ESG con requisitos de licitaciones públicas y acuerdos con instituciones.Impulsarás la cultura sostenible en plataformas y tiendas, acompañando a mandos intermedios en la adopción de prácticas responsables.Colaborarás con asociaciones del sector, como ASEDAS y otras entidades relevantes, para estar a la vanguardia en sostenibilidad y distribución.HORARIO Y JORNADAContrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana).De lunes a viernes (¡los fines de semana los tienes libres!).Horario de mañana: de 7:00 a 15:00 ¡sin turnos partidos! y con flexibilidad en entrada/salida¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido.Incorporación inmediata.Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad.Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio.Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación).Cobra cuando quieras a través de Payflow.Descuentos y ventajas en cientos de marcas.¿QUÉ PEDIMOS?Actitud proactiva orientada a la mejora continua.Capacidad para trabajar en equipo.Amplia experiencia en funciones similares (5 años).Experiencia previa en reporting no financiero y auditorías ESG.Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos.En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.Requisitos mínimosFormación universitariaAl menos 5 años de experiencia previa en funciones similaresExperiencia previa en reporting no financiero y auditorías ESG #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. • Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente., • Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista., • Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. • Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente., • Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista., • Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos., • Oportunidad de trabajar de forma totalmente remota desde Málaga o cualquier otra ubicación., • Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un Especialista en Compensación y Beneficios, cuya misión principal será la gestión y administración de la retribución salarial y beneficios de la organización. La persona candidata deberá tener experiencia en la implementación y control de programas de compensación, asegurando la competitividad externa y la equidad interna. Funciones y responsabilidades Gestionar los sistemas de compensación salarial, incluyendo la estructura de sueldos y los beneficios complementarios. Gestionar los planes de incentivos, y compensación variable, asegurando su correcta implementación y alineación con los objetivos empresariales. Coordinar la gestión de beneficios y plan de retribución flexible. Asesorar a los managers y al equipo directivo en materia de compensación y beneficios, proporcionando datos y análisis para la toma de decisiones. Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de compensación y beneficios conforme a la normativa vigente. Colaborar con el área de nómina para asegurar una correcta ejecución de los pagos y la administración de beneficios. Elaborar informes y métricas sobre costes de compensación, beneficios y análisis de impacto financiero. Apoyar en la comunicación interna sobre los programas de compensación y beneficios para asegurar que todos los empleados comprendan los detalles y beneficios de los planes disponibles. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con compensaciones y beneficios. Requisitos Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, con enfoque en compensación y beneficios. Conocimiento en análisis de datos salariales y estudios de mercado. Familiaridad con normativa laboral y fiscal relacionada con compensación y beneficios. Nivel alto de inglés, se hará prueba para validar conocimientos. Dominio de herramientas informáticas, especialmente alto nivel de conocimientos de Excel. Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Proactividad, organización y enfoque en la mejora continua. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar .Y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. • Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente., • Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista., • Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agregan valor., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente., • Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista., • Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente. Requisitos, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Beneficios, • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos., • Oportunidad de trabajar de forma totalmente remota desde Málaga o cualquier otra ubicación., • Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Zalaris es un proveedor líder, de rápido crecimiento a nivel mundial, de tecnología de RR.HH. y soluciones de nómina. Ofrecemos un entorno internacional en el que puedes crecer con nosotros, fomentando una comunicación abierta y un pensamiento creativo gracias a procesos de decisión ágiles. Nuestra cultura se basa en valores inspirados en la ética laboral nórdica: Everyone matters, Aiming high y Team spirit. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, en el que se valore la singularidad de cada persona. Te ofrecemos un paquete salarial atractivo y justo, así como beneficios adicionales en forma de retribución flexible. Además, te damos la flexibilidad necesaria para que el equilibrio entre la vida laboral y personal sea una realidad. Como Consultant en el área de SAP HCM / ECP Payroll, desempeñarás un papel clave en la implementación de proyectos exigentes para clientes, desde la fase de diseño conceptual hasta la puesta en marcha. Serás el punto de contacto principal para los clientes y les asesorarás a lo largo de todo el proyecto en relación con el diseño de procesos y la funcionalidad de la solución. Nuestro equipo está en crecimiento, por lo que actualmente buscamos Consultants con primeras experiencias en HCM o en ECP , y ofrece amplias oportunidades de formación continua adaptadas a ti y a tu trayectoria profesional. • Moderación de talleres para la recopilación de requisitos y el diseño de soluciones en el contexto de SAP HCM / ECP Payroll, • Documentación de requisitos, procesos de negocio y planes de testeo, • Configuración de entornos de cliente y ejecución de cutover y migraciones, • Configuración y customizing de SAP HCM Payroll, incluidos esquemas y reglas, • Apoyo en interfaces y en la integración con otros módulos y aplicaciones, • Elaboración de documentación de proyectos y material de formación, • Transferencia de conocimiento y traspaso a los equipos de soporte, • Colaboración en la creación de ofertas y estimaciones de esfuerzo, • Actualización continua de conocimientos sobre la nómina alemana, • Contribución a la mejora continua mediante el intercambio de conocimientos dentro del equipo, • Mantenimiento de sistemas de demostración y apoyo en procesos de release, • Paquete salarial atractivo y competitivo, • Modelos de trabajo flexibles y modalidad híbrida, • Programa de descuentos “Corporate Benefits”, • Plan de beneficios a través de retribución flexible, • Amplias opciones de formación, • Eventos corporativos, así como regalos y vales en ocasiones especiales #J-18808-Ljbffr

Nationale-Nederlanden en Granada busca un/a Jefe/a de Equipo Comercial para crear y liderar un equipo de agentes, contando con nuestra ayuda para alcanzar un rendimiento alto y sostenible.

Eosol Group, líder en el sector de la energía, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de ingeniería. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por el diseño y el desarrollo de infraestructuras energéticas de vanguardia. Acerca de Eosol Group: En Eosol Group, nos dedicamos a la promoción, construcción, explotación y mantenimiento de proyectos de energías renovables y convencionales. Contamos con una sólida trayectoria en la ejecución de infraestructuras y plantas de Biogas, abarcando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha y operación. Su Rol: Como Ingeniero Civil / Estructurista, será responsable del diseño en ingenierías de detalle de proyectos de infraestructura y plantas de biogas, incluyendo cimentaciones, estructuras de equipos y edificios de control. Su labor será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestros proyectos. Principales Responsabilidades: • Diseño detallado de cimentaciones para proyectos de infraestructura y plantas de biogas., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón., • Elaboración de planos constructivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (eléctrica, mecánica, civil)., • Verificación y cumplimiento de normativas técnicas y estándares de la industria., • Participación en revisiones de diseño y análisis de riesgos., • Soporte técnico durante la fase de construcción., • Optimización de diseños para reducir costos y mejorar la constructibilidad. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Civil o titulación afín., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de estructuras, preferiblemente en el sector de infraestructura y plantas de biogas., • Software Obligatorio: Dominio avanzado de AutoCAD, RFEM, IDEASTATICA, CYPE 3D, CYPECAD., • Idiomas: Nivel de inglés técnico es valorable. Se Valorará (Opcional): • Experiencia con software relacionados., • Conocimiento de software de análisis estructural como MIDAS GEN, MIDAS GTX, ETABS, SAP2000, STAAD PRO., • Experiencia en modelado 3D ¿Qué Ofrecemos? • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional., • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad híbrida, con toda la flexibilidad del teletrabajo., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. #J-18808-Ljbffr

Tu experiencia, tu criterio y tu forma de cuidar importan. En Multiópticas sabemos que detrás de cada revisión visual hay una persona que confía en ti. Por eso buscamos Ópticos/as Optometristas en Granada que quieran ejercer su profesión con autonomía, seguir creciendo y formar parte de un equipo donde su trabajo realmente tenga valor. Si estás buscando algo más que un puesto de trabajo, queremos conocerte . Tu papel en Multiópticas Como Óptico/a Optometrista, serás una figura clave dentro de nuestro establecimiento. Tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, aportar tu criterio profesional y acompañar a cada paciente de manera personalizada. En tu día a día: Realizarás exámenes visuales completos y pruebas optométricas adaptadas a cada paciente. Realizarás la adaptación y seguimiento de lentes de contacto. Asesorarás de forma personalizada sobre gafas, monturas, lentes y soluciones ópticas. Crearás relaciones de confianza con tus pacientes, acompañándolos en el cuidado de su salud visual. Trabajarás junto a un equipo que comparte conocimientos, experiencia y objetivos. Participarás en el día a día de la óptica, aportando también tu visión y experiencia para seguir mejorando. Queremos que puedas desarrollar todo tu potencial No esperamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Queremos que sigas aprendiendo con nosotros. Por eso tendrás acceso a formación y acompañamiento para que puedas mantenerte actualizado/a, ampliar tus conocimientos y seguir evolucionando como profesional. Tanto si ya cuentas con experiencia como si estás dando tus primeros pasos después de terminar la carrera, valoramos lo que puedes aportar y te acompañamos en tu desarrollo . ¿Qué buscamos? Titulación en Óptica y Optometría. Experiencia mínima de 2 años como Óptico-Optometrista. Orientación al cliente y vocación asistencial. Capacidad de organización, autonomía y resolución en el día a día. Honestidad y coherencia en la forma de trabajar. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que encuentres en Multiópticas un lugar donde puedas hacer carrera y sentirte parte del proyecto . Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y planificación de horarios y libranzas. Retribución variable según objetivos. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Descuentos especiales para empleados y familiares. Porque tu trabajo tiene un impacto real Cada día ayudarás a personas a ver mejor, pero también a vivir mejor . Y queremos que ese impacto se refleje también en tu propia experiencia profesional: que tengas espacio para aportar, aprender, crecer y sentir que lo que haces importa. En Multiópticas apostamos por profesionales que quieran construir su futuro con nosotros. Valoramos la experiencia, pero también la actitud, la curiosidad y las ganas de seguir evolucionando. Si quieres formar parte de un equipo que valora tu profesión tanto como tú, nos encantará conocerte. Únete a Multiópticas. Tu talento tiene un lugar aquí.

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