Trabajos flexibilidad en BormujosCrear alertas

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Entre sus principales responsabilidades estarán: Análisis funcional y soporte técnico sobre la plataforma LMS. Desarrollo e integración de servicios mediante WebServices . Maquetación y desarrollo con Mustache y eXeLearning . Trabajo con bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL y MySQL . Mantenimiento y configuración de servidores asociados a plataformas LMS. Liderazgo y coordinación de las actividades funcionales durante las implantaciones. Análisis, definición y validación de requisitos funcionales. Revisión y validación de la estructura, navegación y contenidos de los portales. Gestión y organización de contenidos mediante Drupal . Revisión de páginas, menús y componentes del portal. Planificación, coordinación y ejecución de pruebas y validaciones funcionales. Identificación, gestión y seguimiento de incidencias funcionales. Elaboración y revisión de documentación funcional. Coordinación con responsables funcionales, equipos técnicos y otros interlocutores del proyecto. Apoyo al Jefe/a de Proyecto en la planificación y seguimiento de las actividades funcionales. Seguimiento de tareas mediante JIRA . Acompañamiento y soporte a los responsables de los centros durante las implantaciones. Experiencia sólida en Moodle , especialmente en desarrollo de módulos, bloques y temas. Imprescindible . Experiencia con PHP como lenguaje principal de desarrollo. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL y/o MySQL . Experiencia en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales . Experiencia en proyectos relacionados con portales web y gestión de contenidos . Conocimientos y experiencia práctica con Drupal como CMS. Capacidad para trabajar tanto en el ámbito técnico como funcional y coordinarse con diferentes equipos y responsables. Experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario . Experiencia en mantenimiento y configuración de servidores con plataformas LMS. Experiencia trabajando con JIRA y Confluence . Experiencia en proyectos de implantación y transformación digital. Experiencia en coordinación de equipos o actividades funcionales. Conocimientos de eXeLearning y otras herramientas de creación y gestión de contenidos digitales. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Se busca niñera para ayudar a niños con deberes y actividades educativas, con experiencia previa y flexibilidad horaria.

Se busca científico de datos con experiencia en Python, Git y metodologías ágiles para proyectos de IA en el sector utilities.El puesto ofrece contrato indefinido, salario competitivo y flexibilidad laboral.

Técnico/a de preventa. Infraestructuras IT y licitaciones públicasSevillaTiempo completoDescripción de la ofertaEn Grupo Tier1 buscamos incorporar una persona para participar en la preparación de ofertas técnicas relacionadas con infraestructuras IT, servicios tecnológicos y licitaciones públicas.La posición se centra en analizar requisitos técnicos, revisar pliegos, buscar soluciones adecuadas, preparar documentación de oferta y coordinar la información necesaria con equipos internos y proveedores.Buscamos una persona con base técnica en entornos IT, organizada, detallista y con buena capacidad de redacción. Valoraremos especialmente la experiencia preparando propuestas técnicas, participando en concursos públicos o trabajando en áreas relacionadas con sistemas, redes, soporte avanzado, consultoría tecnológica o servicios IT.Es una oportunidad para formar parte de un equipo estable, colaborar en proyectos variados y seguir creciendo en un entorno tecnológico con contacto directo con soluciones, fabricantes y necesidades reales de cliente.Qué encontrarás en Tier1En Tier1 encontrarás una posición estable, a tiempo completo, dentro de un grupo tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector TIC.Formarás parte de un equipo cercano y colaborativo, con contacto habitual con áreas técnicas, comerciales y de compras.Tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo en un entorno tecnológico variado, con soluciones, fabricantes y servicios IT de diferentes ámbitos.Además, contarás con flexibilidad horaria de entrada y salida, posibilidad de teletrabajo parcial según la organización del equipo y un entorno profesional orientado a la calidad, la mejora continua y el trabajo en equipo.Funciones que desarrollarás- Analizar requisitos técnicos trasladados por cliente, área comercial o pliegos de licitación pública.- Revisar especificaciones técnicas y detectar la documentación necesaria para preparar cada oferta.- Buscar productos, servicios y soluciones tecnológicas que encajen con las necesidades planteadas.- Elaborar propuestas técnicas, memorias, presentaciones y documentación de apoyo a la oferta.- Plantear alternativas técnicas cuando sea necesario, valorando su viabilidad y adecuación al proyecto.- Coordinar información con proveedores, compras, área comercial y equipos técnicos internos.- Solicitar información técnica y económica a proveedores para completar las propuestas.- Apoyar al equipo comercial en la preparación y defensa técnica de ofertas.- Colaborar en la definición de soluciones relacionadas con infraestructuras IT, redes, sistemas, software, licencias y servicios tecnológicos.- Mantener actualizada la información técnica y de costes necesaria para la elaboración de presupuestos y ofertas.Habilidades y conocimientos necesarios- Capacidad de análisis- Documentación- Presentaciones- RedacciónMantenimiento de hardware de impresión- Software- Infraestructuras (ASIR)- Paquete office- InglésQué buscamosBuscamos una persona con conocimientos en infraestructuras IT, sistemas, redes, software o servicios tecnológicos, con capacidad para analizar documentación técnica y preparar propuestas claras.Valoraremos especialmente la experiencia en preventa técnica, licitaciones públicas, soporte avanzado, consultoría tecnológica o preparación de ofertas técnicas.Compromiso con la IgualdadEn cumplimiento de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Grupo Tier1 promueve y garantiza la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Nos comprometemos a evitar cualquier forma de discriminación, asegurando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.Fecha: Julio 2026#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de Consultor SAP PM/EAM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en grandes organizaciones. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de mantenimiento y gestión de activos en entornos industriales y de servicios.El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Job QualificationsFunciones:- Configuración y parametrización del módulo SAP PM/EAM en entornos SAP S/4HANA, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.- Análisis y mejora de procesos de gestión de activos, órdenes de trabajo, planificación de mantenimiento y notificaciones.- Integración de SAP PM con otros módulos como MM, FI y PP para garantizar procesos end-to-end.- Participación en testing funcional (SIT, UAT), soporte a usuarios y acompañamiento en despliegues y go-live.Responsabilidades:- Diseñar soluciones funcionales en SAP PM/EAM alineadas con los procesos de mantenimiento del cliente.- Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país, asegurando la correcta implantación del módulo.- Actuar como interlocutor con negocio para la toma de requisitos y validación de procesos.- Coordinar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración completa de la solución.- Elaborar documentación funcional y proporcionar formación a usuarios clave.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:- Mínimo 5 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.- Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.- Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación o roll out SAP.- Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP MM o FI.- Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.- Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorables:- Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento predictivo o soluciones basadas en IoT.- Experiencia mínima de 1 año en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.- Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.- Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).- Certificación SAP PM o SAP EAM.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Beneficios:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:- Senior SAP PM Consultant S/4HANA- SAP EAM Consultant- SAP Maintenance Consultant S/4HANA#J-18808-Ljbffr

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Búsqueda de nuevas tendencias. - Selección de tejidos y materiales. - Desarrollo de propuestas de diseño. - Realización de las primeras pruebas de prototipos. - Realización de fichas técnicas. - Estar en contacto con proveedores. Lo que buscamos - Formación en Diseño de moda. - Alta orientación a moda y estar al día de las última tendencias. - Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. - Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator. - Nivel medio-alto de inglés. Lo que ofrecemos - Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. - Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. - Flexibilidad de horario. - Cantina parcialmente subvencionada por la compañía. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. - Y otros muchos beneficios Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. DELINEANTE-PROYECTISTA PROCESOS P&ID Sevilla PresencialContrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? - Experiencia mínima de 3 años como delineante proyectista en sección procesos, conocimiento y comprensión de los conceptos de P&IDs, diagramas de procesos (PFDs) y listados (líneas, válvulas, etc...) - Experiencia en el sector Oil&Gas, Químico o similares. - Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel,...) - Manejo avanzado de AUTOCAD. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: - Gestión global de los documentos relacionados con los diseños y cálculos de la especialidad de la sección de procesos. - Colaborar tanto en la elaboración de diagramas de proceso - Preparar y mantener actualizados los listados y planos de la sección - Chequeo de diagramas de proceso - Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Proyectos nacionales e internacionales - Plan de carrera y formación continua - Flexibilidad y conciliación - Retribución flexible - Excelente ambiente de trabajo

Una empresa de consultoría internacional busca un perfil senior para liderar proyectos en el ámbito de la gestión económica y logística en el sector público. Se requiere experiencia sólida de 3-5 años en consultoría, capacidad para gestionar proyectos y equipos, así como altas habilidades de comunicación. La posición se basa en Andalucía, con flexibilidad horaria, teletrabajo y beneficios sociales como seguro médico y tickets de comida.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Sevilla¿Qué harás?- Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.- Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito.- Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.- Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.- Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?- Titulación universitaria de Economía, ADE o similar.- Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales.- Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos.- Perfil digital.- Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante.¿Qué requisitos te darán un plus?- Certificación EFPA.- Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.- Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.- Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.- Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.- Hablar inglés, alemán o francés.¿Qué te ofrecemos?- Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo.- Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.- Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.- Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.- Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

Bienvenidos/as a - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, te estamos buscando a ti! Únete a y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Tu misión Como Senior Software Engineer, serás una figura clave dentro del equipo, responsable de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, robustas y mantenibles, asegurando altos estándares de calidad técnica. Además de contribuir directamente al desarrollo, actuarás como nexo técnico entre el equipo de ingeniería y los arquitectos del cliente, ayudando a traducir necesidades de negocio y decisiones arquitectónicas en soluciones técnicas concretas y viables. Participarás activamente en discusiones de diseño, toma de decisiones técnicas y definición de soluciones de principio a fin. Buscamos una persona con visión global del producto y del sistema, capaz de anticiparse a problemas, proponer mejoras y acompañar al equipo en la evolución de la plataforma. Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. Trabajar con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. Asegurar la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. Promover best practices y mejoras continuas en el código. Pensar en el futuro y presentar. soluciones para problemas futuros. Ser el punto de conexión técnico con los arquitectos del cliente, participando en conversaciones de arquitectura, revisiones de diseño y toma de decisiones técnicas. Identificar riesgos técnicos, dependencias y posibles problemas de escalabilidad, proponiendo soluciones antes de que se conviertan en problemas. Principales herramientas y entorno de desarrollo. Web development (JS/Angular/React). Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). Postgre SQL y Redis Entornos basados en microservicios y arquitecturas distribuidas ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en todo el Software Development Life Cycle: análisis, diseño, desarrollo, testing, implementación, mantenimiento y soporte. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios. Capacidad para participar en decisiones de diseño y arquitectura, entendiendo las implicaciones técnicas de las diferentes alternativas.(SENIOR) Experiencia trabajando con (CI/CD) y procesos de despliegue automatizado. Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías y adaptarse a nuevos contextos técnicos. Buen uso de prácticas de Dev Ops, testing, calidad y seguridad. Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software y principios de diseño. Experiencia con metodologías Agile, como Scrum o Kanban. Capacidad de comunicación técnica, especialmente para explicar decisiones, alternativas y trade-offs a diferentes perfiles técnicos. (SENIOR) Capacidad para cambiar de contexto, adaptarse al cambio y trabajar en entornos complejos. Beneficios de trabajar en Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo. Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible. 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Nuestro programa sabático, te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y buscas una oportunidad para contribuir al aprendizaje de futuros profesionales sanitarios/as? ¡Esta oferta es para ti! Estamos buscando a personas dinámicas, comprometidas y con actitud positiva para desempeñarse como pacientes en simulaciones sanitarios/as en Sevilla para el 06/10/2026. Este puesto es ideal para quienes buscan un trabajo temporal que se ajuste a sus horarios y les permita participar en actividades únicas y valiosas. Funciones: - Permitir que se realicen ecografías en distintas partes del cuerpo visibles y no invasivas como parte de cursos de formación. - Mantener una actitud profesional, respetuosa y colaborativa en todo momento. - Contribuir al ambiente positivo y profesional del equipo formador. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar el 6 de octubre de 9.15h a 18.15h. - Tener una actitud abierta y dispuesta a seguir las instrucciones del equipo formador. - Contar con la capacidad de adaptarte a un entorno profesional y respetuoso. Beneficios del puesto: - Salario competitivo de 9,11 € brutos por hora. - Ambiente profesional y respetuoso, donde podrás sentirte valorado/a y cómodo/a mientras realizas tus funciones. - La posibilidad de contar con un contrato temporal, ideal para quienes buscan un trabajo que se adapte a sus necesidades y horarios. Si te entusiasma formar parte de esta experiencia única y cumples con los requisitos, ¡no esperes más! Únete al equipo y descubre una oportunidad laboral que combina profesionalismo, flexibilidad y aprendizaje. ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos no requiere ¿Qué ofrecemos? no requiere

Qamarero tiene como misión ayudar a bares y restaurantes a ganar más dinero y revolucionar la manera en que interactúan con sus clientes, facilitando la realización de pedidos y pagos desde la mesa de forma sencilla y aportando un sistema "All-In-One" para la gestión del día a día del negocio. Como Sales Enablement Specialist en Qamarero, tu misión será ayudar a que el equipo alcance su máximo rendimiento. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas para mejorar la conversión, la ejecución comercial y el desempeño de los Account Executive, acompañándolos en su día a día y ayudando a escalar los procesos comerciales de la compañía. Tu papel será clave en Qamarero, ya que tendrás un impacto directo en el rendimiento del equipo comercial y en el crecimiento de la empresa. Trabajarás estrechamente con el equipo fundador y tendrás la oportunidad de aportar tus ideas. Si disfrutas ayudando a otros a mejorar, optimizando procesos y construyendo equipos de alto rendimiento, este rol es para ti. • Experiencia previa en venta B2B, idealmente en SaaS., • Experiencia como Account Executive, Sales Manager, Sales Coach o Sales Enablement., • Experiencia trabajando en startups o entornos de alto crecimiento., • Capacidad para analizar métricas de ventas y detectar oportunidades de mejora., • Experiencia utilizando herramientas como CRM (HubSpot o similar), Google Tools, Slack y Notion. Capacidad de coaching y comunicación. Trabajarás muy cerca del equipo de ventas, ayudándoles a mejorar su discurso, cualificación de clientes y proceso de cierre. Mentalidad analítica. Serás capaz de detectar patrones en el funnel comercial y proponer mejoras para aumentar la conversión. Trabajo en equipo. En Qamarero trabajamos muy cerca unos de otros. Tu objetivo será ayudar al equipo a mejorar su rendimiento y alcanzar objetivos comunes. Capacidad de organización. Tendrás que gestionar distintas iniciativas de formación, seguimiento y mejora del proceso comercial. • Realizar shadowing de llamadas y demos comerciales para mejorar la ejecución del equipo, • dar feedback estructurado a los Account Executives para mejorar su discurso y conversión., • Diseñar y liderar formaciones internas de ventas., • Crear y mantener materiales de formación y playbooks comerciales., • Analizar métricas del funnel comercial para identificar oportunidades de mejora., • Acompañar al equipo comercial en oportunidades complejas cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos de Growth y Customer Experience para mejorar el proceso comercial y la experiencia del cliente., • Salariocompetitivo a valorar según el perfil., • Contrato a tiempo completo., • Flexibilidad horaria., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía y la posibilidad de impactar en uno de los mercados más importantes, • del mundo., • Oficina junto a la Torre del Oro en uno de los lugares más emblemáticos de Sevilla con un ambiente inmejorable ☀️ #J-18808-Ljbffr

Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería y desarrollo para entender las capacidades del producto. Este puesto, con un modelo de trabajo híbrido, combina la interacción directa con clientes y el equipo en la oficina con la flexibilidad de trabajar desde casa. Experiencia demostrable com

Somos una familia con 4 hijos que necesitamos ayuda todos los das de la semana,hemos tenido experiencia con su pairs pero ahora queremos dar este cambio Queramos cierta flexibilidad de horarios ,pero en lneas generales necesitamos ayuda entre las 13.Vivimos en Sevilla en Nervin ,el colegio y todo el

Las tareas incluyen apoyo en tareas escolares y refuerzo en distintas materias, organización de actividades lúdicas y hábitos de estudio.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Se ofrece flexibilidad horaria y

Los horarios establecidos son de 7:30 a 19:30 horas y de 19:30 a 7:30 horas, lo que implica una flexibilidad importante para adaptarse a las necesidades del centro. Se valorará la escucha activa y la organización de actividades de ocio y entretenimiento para los residentes, fomentando su bienestar

Se valorará experiencia en datos, analítica o IA, excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders; se trabajará en un entorno Agile con flexibilidad de oficina o teletrabajo.

Una empresa líder en formación tecnológica busca un experto en Symfony 8 y PHP 8.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Se requiere experiencia en AssetMapper y capacidad para crear interfaces reactivas con Sy

Nationale-Nederlanden Sevilla busca un/a Jefe/a de equipo comercial para liderar una estructura de ventas con incentivos altos y crecimiento sin límites.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Se ofrece flexibilidad horaria y formación continua, además de condiciones económicas atractivas. Camaradesevilla busca un/a asesor/a comercial en

Grupo JABEL en Sevilla busca ampliar su equipo comercial en el sector inmobiliario. La posición se centra en captar y gestionar clientes, asesorar sobre productos y servicios, y elaborar ofertas para cerrar ventas. Se valora actitud comercial, ambición y ganas de aprender, con posibilidad de creci

Apprentus en Sevilla busca docentes y tutores para refuerzo escolar en primaria, secundaria y Bachillerato, con vocación educativa y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno.Se ofrece incorporación inmediata para la campaña de vuelta al cole, flexibilidad horaria y posibilidad de

Ayesa Engineering en Sevilla busca un/a Ingeniero/a de Organización Industrial en prácticas para unirse a su equipo de planificación.

Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad para transporte y desarrollo en un entorno aeronáutico, con beneficios asociados a formación y herramientas de trabajo.

Se ofrece contrato indefinido, buen ambiente de trabajo, incorporación inmediata y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Pizzerías Carlos en Sevilla busca un/a Ayudante de Cocina para unirse a sus grandes equipos. Se valorará flexibilidad horaria para cubrir necesidades d

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Liderarás las actividades funcionales de las implantaciones. Analizarás, definirás y validarás requisitos funcionales. Revisarás la estructura, navegación y contenidos de los portales. Gestionarás y organizarás contenidos mediante Drupal. Coordinarás pruebas y validaciones funcionales. Identificarás y realizarás el seguimiento de incidencias. Elaborarás y revisarás documentación funcional. Coordinarás el trabajo con responsables funcionales, equipos técnicos y el Jefe de Proyecto. Acompañarás a los responsables de los centros durante las implantaciones. Experiencia senior en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales. Experiencia en proyectos de portales web y gestión de contenidos. Experiencia práctica trabajando con Drupal como CMS. Capacidad de análisis, organización y coordinación con distintos equipos. Se valorará experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario. Se valorará experiencia con JIRA y Confluence. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Occident, una gran empresa aseguradora en Sevilla, busca comerciales freelance para la captación y fidelización de clientes en el sector asegurador.

Contrato: indefinido, jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria para adaptar turnos o ampliar horas en caso de incidencias o refuerzos.

Ofrecemos contrato indefinido, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y 3 días de jornada intensiva en verano.

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.Tareas: Ayudar a los niños con sus deberes Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: Experiencia trabajando con niños Máxima responsabilidad Beneficios: Flexibilidad horaria Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué

Ingeniero/a de Mantenimiento / Facility Management Somos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto. Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través de la tecnología, ofreciendo una gestión cada vez más eficiente y digitalizada. Además, formamos parte del grupo Dominion ( una compañía con más de 12.000 empleados, una facturación superior a 1.100M€ anuales y presencia en más de 35 países. ¿Cuál es nuestro modelo de negocio? Ayudamos a nuestros clientes a externalizar el mantenimiento e instalaciones de sus locales comerciales con una solución eficiente, transparente y 100% digital. Vas a liderar la creación de una nueva unidad de negocio de mantenimiento retail, pero no empiezas de cero: empiezas con nuestra experiencia, nuestros procesos probados y nuestra cultura de trabajo. Tu misión es adaptar e implementar todo lo que sabemos que funciona, formar un equipo que respire nuestra cultura, y llevarlo al sector retail con tu visión técnica y de gestión. Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) Implementar y escalar: Adaptar nuestra estrategia y procesos al sector retail Aplicar nuestros planes de mantenimiento y sistemas de calidad Optimizar lo que ya funciona y proponer mejoras Formar y mentorizar a tu equipo de Facility Managers en nuestra forma de trabajar Transmitir nuestra cultura de empresa y valores Crear un equipo cohesionado que siga nuestros estándares de excelencia Gestionar instalaciones retail: Climatización, electricidad, fontanería, contraincendios, frío comercial, iluminación... todo lo que hace que una tienda funcione Asegurar que los planes preventivos se ejecutan según nuestros protocolos Mantener todo en regla con normativas y seguridad Ser el enlace: Negociar con proveedores siguiendo nuestras políticas Identificar oportunidades de crecimiento Ingeniería (Industrial, Mecánica, Instalaciones...) o titulación técnica afín Experiencia real en facility management o mantenimiento Conocer cómo funciona el retail por dentro Dominar las instalaciones: HVAC, electricidad (BT), fontanería, contraincendios, refrigeración comercial, iluminación Saber crear y gestionar planes de mantenimiento que funcionen Conocer la normativa (sin ser un abogado, pero sabiendo lo importante) Capacidad para trabajar dentro de procesos establecidos y cultura corporativa Nos encantaría que también tuvieras: Una buena red de proveedores de mantenimiento (esto es oro) Experiencia con cadenas retail, supermercados o centros comerciales Conocimientos de metodologías ágiles o mejora continua LO QUE BUSCAMOS EN TI Buscamos a alguien que: Tenga visión técnica y de negocio Sepa motivar y hacer crecer a su equipo dentro de nuestra cultura Esté obsesionado con los resultados y la calidad Se comunique bien (con clientes, con tu equipo, con proveedores) Resuelva problemas siguiendo nuestros protocolos (y proponga mejoras) Se adapte rápido a los cambios Encaje con nuestra forma de hacer las cosas Tenga disponibilidad para moverse cuando haga falta Salario competitivo acorde a tu experiencia + variable por objetivos Un proyecto de expansión con el respaldo de una empresa sólida Flexibilidad para trabajar desde casa cuando tenga sentido Autonomía dentro de un marco de trabajo probado Estabilidad (indefinido en empresa sólida y en crecimiento) Cultura de empresa con valores claros y equipo comprometido Si conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡Comparte esta publicación!#OportunidadLaboral #Ingeniería#Mantenimiento #DepartamentoTécnico #J-18808-Ljbffr

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Técnicos de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Técnicos de Mantenimiento garantizan que los Estudiantes vivan su mejor vida manteniendo nuestros espacios en las mejores condiciones por fuera y por dentro. Requirements Responsabilidades 1. Mantenimiento de nuestros espacios a. Asegurar un servicio excepcional para nuestra comunidad. b. Cumplir con los mantenimientos reactivos y planificados, gestionar las necesidades diarias básicas y apoyar a empresas externas en sus tareas. c. Gestión de stock de productos y equipos y gestión de presupuestos relacionados con el mantenimiento. Avisar al Manager cuando sea necesario reponer artículos. d. Realizar reparaciones en habitaciones y espacios comunes. e. Contactar y monitorear el trabajo de empresas externas, dando feedback al Manager. f. Desarrollo de pequeños Proyectos de mejora y/o pequeñas obras auxiliares. 2. Salud y Seguridad a. Realizar controles periódicos de salud y seguridad, alarmas y pruebas de legionela. b. Mantener la seguridad 24h al día. c. Mantener el registro de incidentes actualizado. d. Dar novedades a los compañeros sobre los trabajos e incidencias realizadas. e. Revisar el Sistema CCTV e informar sobre irregularidades al Manager. 3. Apoyo al equipo Yugoers a. Asegurarse de que el edificio tenga una apariencia excelente. b. Mantener actualizada su herramienta de trabajo (Elogbook) c. Preparar el edificio durante el verano para el próximo curso académico. d. Ayudar con la paquetería de los Estudiantes. e. Atender el puesto de la recepción y la dirección lo solicita. 4. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral. Habilidades y Capacidades  Proactivo y Organizado– Enfocado hacia la acción, cubriendo las necesidades de los Estudiantes y Yugoers.  Dinámico. Capaz de garantizar que los Estudiantes vivan su mejor experiencia con Yugo.  Gestión de recursos –Gestionar recursos internos y externos para la consecución de objetivos.  Habilidades interpersonales– Pone en valor otros puntos de vista y maneras de hacer las cosas. Conocimiento de ingles hablado y escrito.  Habilidades administrativas – Conocimientos informáticos básicos. Experiencia y Conocimiento Esencial: Conocimiento y experiencia demostrable en la gestión de informes técnicos. a. Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento. b. Gran capacidad de trabajo en equipo y atención al cliente. c. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. d. Persona organizada y multitareas. e. Resiliencia y adaptabilidad, con gran conciencia de la diversidad cultura. f. Conocimiento o formación de prevención/seguridad. g. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Oficio relevante (carpintero, electricista, fontanero, etc) b. Experiencia previa en el alojamiento de Estudiantes. Benefits - Contrato a jornada completa, inicialmente de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Flexibilidad para gestionar tu tiempo y tus visitas comerciales de manera eficiente. El/la Comercial B2B de Packaging será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Sevilla y Huelva, enfocándose en la venta de soluciones de papel y productos personalizados para retail y distribución. Gest

ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables.SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo.Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de

Se busca un profesional para realizar tareas de mantenimiento general en instalaciones de uso público y espacios forestales. Las funciones incluyen trabajos de albañilería, carpintería, mecánica, electricidad, fontanería, riego, pintura y jardinería. También se maneja maquinaria ligera y se registran las actuaciones en una aplicación móvil. El puesto es en Sevilla, con contrato de interinidad y jornada completa. El horario es de lunes a viernes, de 08:00 a 15:00, con flexibilidad horaria. El salario es de 1610 euros al mes.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de Coordinadores / Supervisores de Calidad para Plantas Fotovoltaicas por España. PRINCIPALES FUNCIONES: - Controlar la implementación del Plan de Ensayos y análisis de resultados junto con los Jefes de Obra. - Adaptación y/o elaboración de Procedimientos y PPIs para las actividades que se desarrollen en el proyecto. - Asegurar que las actividades requeridas en el Plan de Aseguramiento de Calidad o el contrato sean implementadas y controladas y se realice el seguimiento de su progreso. - Cumplimentar PPis, Checklist / Protocolos y Supervisar la realización de los mismos por parte de las subcontratas. - Control de la documentación y Acreditación de Laboratorios de ensayos y Plantas de Hormigón que se adjudiquen para trabajar en el proyecto. - Controlar toda Herramienta que entre al proyecto. - Control de Certificados de conformidad y Fichas técnicas - Asegurar la trazabilidad de los productos de forma correcta - Realizar acciones correctivas frente al incumplimiento de los procedimientos. - Control y Seguimiento de No Conformidades. - Elaboración de Informes de Calidad. - Elaboración dossier final de Calidad. REQUISITOS - Experiencia demostrable en EPC - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad geográfica para moverse al proyecto que corresponda por el territorio español - Ser comunicativo, tener buena capacidad para transmitir y recibir información OFRECEMOS - Contrato Indefinido a jornada completa - Alojamiento y dietas - Vehículo con gasolina - PC y móvil de empresa CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables y proyectos industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo. OBJETIVO DEL PUESTO El/la Ingeniero/a de Proyectos dará soporte al equipo de Ingeniería, colaborando en la programación, planificación, previsión, asignación de recursos y gestión de las actividades técnicas, tanto internas como subcontratadas, con el objetivo de garantizar la precisión y calidad de los proyectos. Será responsable de las disciplinas técnicas y de ingeniería que le sean asignadas dentro de los distintos proyectos, estableciendo los criterios de inspección necesarios para garantizar la correcta ejecución de todos los elementos del proyecto. Buscamos una persona con capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares, con buenas habilidades de gestión y supervisión de proyectos, organización, gestión del tiempo, liderazgo y toma de decisiones. PRINCIPALES FUNCIONES - Revisar las tareas de ingeniería e iniciar las acciones correctivas necesarias. - Realizar el seguimiento, planificación, coordinación y supervisión de los proyectos de ingeniería asignados. - Coordinarse con subcontratistas y realizar el seguimiento de los trabajos externalizados. - Realizar tareas de control de calidad sobre presupuestos, cronogramas, planes y desempeño de los equipos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los proyectos. - Colaborar y mantener una comunicación fluida con el/la Responsable de Ingeniería y Construcción, otros/as Ingenieros/as de Proyectos y los/as Ingenieros/as Senior. - Participar en el desarrollo de métodos de trabajo más eficientes que contribuyan a mantener la rentabilidad de los proyectos. - Desarrollar las especificaciones técnicas de los equipos necesarios para los proyectos. - Crear sistemas y marcos para la medición de indicadores del proyecto y la recopilación de datos. - Garantizar el cumplimiento de los códigos, prácticas, políticas, estándares de rendimiento y especificaciones aplicables a cada proyecto. REQUISITOS - Titulación universitaria en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en campo y en planificación y gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. - Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. - Conocimiento de los códigos, políticas, estándares y buenas prácticas aplicables a proyectos de ingeniería. - Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la resolución de problemas. - Nivel de inglés fluido. - Nivel de español fluido o compromiso para alcanzar un nivel fluido a corto plazo. - Disponibilidad para viajar. - Permiso de conducir. QUÉ OFRECEMOS - Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos de energías renovables. - Participación en proyectos multidisciplinares y de carácter internacional. - Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado. - Soporte y colaboración con los diferentes equipos de Ingeniería y Construcción. - Herramientas y medios necesarios para el correcto desempeño del puesto. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Se ofrece contrato indefinido, buen ambiente de trabajo, incorporación inmediata y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Pizzerías Carlos en Sevilla busca un/a Ayudante de Cocina para unirse a sus grandes equipos. Se valorará flexibilidad horaria para cubrir necesidades d

CPS es un grupo espan~ol conformado por diversas empresas tecnolo´gicas y de ingenieri´a e innovacio´n, con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente (Tráfico, Ferrocarriles, Puertos y Aeropuertos), Energía, Seguridad y Defensa. Estamos presente en los grandes retos de modernizacio´n de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad desde nuestro origen hace ma´s de cuatro de´cadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Movilidad para trabajar en Sevilla en el Departamento de Transportes y Movilidad, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo estudios de tráfico, aplicando los métodos y herramientas necesarios para obtener conclusiones que permitan mejorar la movilidad de las vías de la provincia. FUNCIONES: - Acudir a campo para la toma de las mediciones pertinentes. - Analizar los datos e indicadores que se le proporcionen y los que previamente hay obtenido, evaluando los niveles de servicio en redes viarias. - Elaborar informes con propuestas de mejora. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral y flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario de invierno (41 horas semanales). La hora de entrada será entre las 7:00 a.m. y las 7:30 p.m. La salida dependerá del día de la semana, teniendo en cuenta que se deberá parar un tiempo mínimo de media hora para la comida y máximo el que el/la candidato/a estime oportuno: Lunes a jueves: 8:45 horas diarias. Viernes: 8:00 horas diarias. Horario de verano. Entre el 1 de julio y el 1 de septiembre se realizarán 36 horas semanales de lunes a viernes. El horario de entrada será el mismo que en la jornada de invierno. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de Python y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo; 1 o 2 veces al año) y para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 20% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Formación o experiencia específica en materia de movilidad y transportes. - Conocimientos de: Trazado de carreteras, seguridad vial, sistemas inteligentes de transportes… Análisis de datos. BI. Algún Software de microsimulación de tráfico (Aimsun, PTV Vissim,…). Sistemas de Información Geográfica (GIS). Inglés. - Vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa); para los desplazamientos por motivos de trabajo se le proporcionará un vehículo).Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario:

El trabajo implica ofrecer información y consejos detallados sobre el campo a los jugadores de golf, permitiéndoles conocer de manera previa las características del terreno y las condiciones de juego. Esto incluye la entrega y recogida de la bolsa de palos a los jugadores, así como ayudar con su colocación en buggies o carros para facilitar el recorrido del campo de manera eficiente. Además, se requiere atender al jugador de Golf del club y organizar las reservas de manera telefónica y presencial para llevar un orden preciso de las entradas al campo, asegurando una gestión fluida de las actividades diarias. Otra responsabilidad clave es mantener la flota de buggies en perfecto estado de limpieza para su utilización por los jugadores, lo que implica inspecciones regulares y tareas de mantenimiento básico para garantizar la seguridad y comodidad. También es necesario llenar el igloo de bebidas cada vez que sea necesario y situarlo en enclaves concretos del campo para que los jugadores puedan refrescarse durante el desarrollo del juego, contribuyendo a una experiencia agradable. Otras tareas incluyen recoger las bolas de golf mediante un vehículo especializado o manualmente, lavarlas, e introducirlas en la máquina correspondiente para que los jugadores vuelvan a disponer de ellas, asegurando un suministro continuo. Adicionalmente, se requiere reparar los palos de Golf utilizando las herramientas y medidas disponibles, cubriendo las necesidades de los socios para ofrecer un mejor servicio y prolongar la vida útil del equipo. Finalmente, es esencial cumplir con los sistemas de gestión establecidos, incluyendo Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y otros, ejecutando e implementando todas las acciones derivadas para alinearse con la estrategia del club y mantener altos estándares operativos. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable, ofreciendo una compensación acorde a las responsabilidades y la experiencia del candidato. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico al aire libre, con horarios que pueden variar según la temporada y la demanda de los jugadores, requiriendo flexibilidad y adaptabilidad. Se proporcionará formación adicional en los sistemas de gestión del club, incluyendo aspectos de calidad y prevención de riesgos laborales, para asegurar un desempeño seguro y eficiente.

Vincci Hoteles Sevilla busca un/a Técnico/a de Grupos Senior para liderar la captación, organización y ejecución de eventos, garantizando la satisfacción de clientes y un alto rendimiento del hotel en la zona.El rol requiere diplomatura en turismo, formación en protocolo y eventos, y experiencia en ventas de grupos. Inglés alto y flexibilidad horaria son valorados para adaptarse a los eventos y proyectos que gestiona el equipo comercial.#J-18808-Ljbffr

Conocimiento de la normativa aplicable- Flexibilidad horaria- Formación en certificaciones profesionales- Jornada intensiva en veranoAddient es la primera Entidad Urbanística Certificadora en la Comunidad de Andalucía busca incorporar Arquitecto/a Superior con más de 10 años de experiencia en;

Apprentus en Sevilla busca docentes y tutores para refuerzo escolar en primaria, secundaria y Bachillerato, con vocación educativa y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno.Se ofrece incorporación inmediata para la campaña de vuelta al cole, flexibilidad horaria y posibilidad de

Grupo JABEL en Sevilla busca ampliar su equipo comercial en el sector inmobiliario. La posición se centra en captar y gestionar clientes, asesorar sobre productos y servicios, y elaborar ofertas para cerrar ventas.

Empresa referente en el sector aeronáutico, requieren incorporar un/a Administrativo/a de Nóminas y Personal para reforzar su departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle, que aporte experiencia en gestión laboral y que disfrute trabajando en equipo en un entorno dinámico e innovador. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Elaboración y gestión de contratos laborales y su correspondiente registro. - Recopilación, actualización y mantenimiento de la información de los empleados. - Cálculo y confección de nóminas mensuales. - Gestión de impuestos, cotizaciones y deducciones salariales. - Tramitación y gestión de pagos de nómina. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. - Elaboración de informes y documentación relacionada con la administración laboral. - Atención y resolución de consultas de los empleados sobre cuestiones laborales y retributivas. - Gestión del control horario, presencia, vacaciones, permisos y absentismo. - Coordinación con los departamentos de Recursos Humano HORARIO Ø Flexibilidad horaria de entrada de 2h (de 7:00h a 9:00h). Ø Jornada mínima diaria de 6 horas y máxima de 10 horas de trabajo. El cómputo de tiempo trabajo siempre se hará mínimo en fracciones de 30 minutos. Ø Mínimo 3 días de jornada partida a la semana (incluye comida pagada por Galvatec). Para tener derecho a comida pagada por la empresa, la hora mínima de salida serán las 17:00 horas y habiendo realizado al menos 8 horas de trabajo efectivo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en administración de nóminas y gestión laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal. Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales: Sistema RED Contrat@ Certific@2 Microsoft Excel Microsoft Word Capacidad para gestionar información confidencial. Precisión y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Capacidad de organización y planificación. Buenas habilidades comunicativas y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad hoararia Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector aeronáutico. Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional.

La empresa Digital Tactics 360 ofrece un puesto de trabajo de técnico especialista en medios de pago (PPC) en formato híbrido, con contrato indefinido y jornada completa. El cargo requiere experiencia en gestión de campañas PPC y conocimientos avanzados en herramientas de análisis y publicidad digital.Los requisitos indicados son:- Experiencia mínima de 4 años en campañas PPC.- Conocimiento avanzado de Google Looker Studio (antes Data Studio); se realizará prueba técnica.- Dominio de Google Ads, Meta Ads, y deseable experiencia en otras plataformas como TikTok Ads, Spotify Ads, Linkedin Ads, Criteo o Bing Ads.- Capacidad analítica y autonomía en la gestión de proyectos publicitarios.- Experiencia en creación de estrategias orientadas a conversión o branding.- Manejo de herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager, Photoshop o Canva.- Se valoran conocimientos en CRO, Metricool, Mailchimp, Hotjar, OniAd, entre otras.Se ofrece:- Contrato indefinido a jornada completa en modelo híbrido (presencial por las mañanas y remoto por las tardes).- Horario de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15; viernes de 8:00 a 15:00 (en verano, de 7:00 a 15:00).- Salario según perfil profesional.- Formación especializada y posibilidad de desarrollo profesional.- 22 días laborables de vacaciones, con flexibilidad para elegirlos y opción de medios días.#J-18808-Ljbffr

Duduo en Sevilla busca a una persona para prestar atención domiciliaria a tiempo parcial.Las tareas incluyen cocinar, limpiar ligeramente y brindar compañía a una persona mayor, con flexibilidad horaria y inicio inmediato.Se valorará paciencia, experiencia en cuidado domiciliario y capacidad par

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.