Flexibilidad jobs in UsúrbilCreate job alerts

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc., • Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Consultor/a en Economía Circular en la Empresa Preferentemente, buscamos un/a ingeniero/a especializado/a (o FP de ciclo superior) en economía circular en la empresa o competencias equivalentes. El perfil ideal es una persona con formación técnica y una visión estratégica para apoyar a las empresas en la transición hacia modelos productivos más sostenibles y circulares. Activar, gestionar y ejecutar servicios de consultoría estratégica orientados a la economía circular en el ámbito empresarial. Esto incluye: Asesorar a empresas en la implantación de estrategias de economía circular y sostenibilidad. Diseñar planes de acción para la optimización de recursos, reducción de residuos y mejora de la eficiencia energética. Desarrollar estudios y análisis de impacto ambiental en el sector industrial y empresarial. Aplicar metodologías de análisis de ciclo de vida (ACV) para la mejora de procesos y productos. Diseñar estrategias de ecoinnovación y modelos de negocio circulares. Participar en proyectos de colaboración entre empresas, centros tecnológicos y administraciones para fomentar la economía circular. Divulgación y formación en economía circular en el entorno empresarial. ÁMBITOS DE CONOCIMIENTO Estrategias de economía circular en la industria. Modelos de negocio circulares. Ecodiseño y análisis del ciclo de vida. Simbiosis industrial y optimización de recursos. Tecnologías y soluciones para la gestión eficiente de residuos. Estrategias de descarbonización y huella de carbono. Normativa y regulación ambiental aplicada a empresas. Cálculo y reducción de huella de carbono de empresas y procesos industriales. Análisis y diseño de estrategias de economía circular en sectores productivos. Desarrollo de planes de simbiosis industrial y gestión de recursos compartidos. Implantación de metodologías de Análisis de Ciclo de Vida (ACV). Desarrollo de herramientas para la cuantificación de indicadores ambientales. Planes de reducción de residuos y optimización de materias primas. Asesoramiento en estrategias de descarbonización para empresas. Diseño de proyectos de ecoinnovación y circularidad en procesos industriales. Implementación de soluciones de energía renovable y eficiencia en el sector privado. Desarrollo de observatorios de monitorización de impacto ambiental en empresas. MODELOS DE VINCULACIÓN Contrato de servicios profesionales como freelance Contratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral. Remuneración: La retribución en Naider es competitiva y está en función de las aptitudes / experiencia / compromiso del/la candidato/a. Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba, aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación. Se requiere experiencia profesional relevante para la posición. Competencia plena en Euskera, Castellano y/o Inglés. #J-18808-Ljbffr

Se incorporará en el departamento Comercial de empresa industrial líder en el desarrollo, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de bienes de equipo para la industria papelera, con una sólida trayectoria internacional y una fuerte orientación a la innovación y la exportación. Sus principales funciones serán las siguientes:Gestión y desarrollo de la actividad comercial en mercados internacionales, principalmente Francia, Bélgica y otros países europeos.Mantener y potenciar la relación con distribuidores y clientes, actuando como asesor técnico-comercial de las soluciones de la compañía, ofreciendo una venta consultiva de alto valor añadido.Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y proyectos de exportación.Realizar visitas comerciales y viajes internacionales para la identificación de oportunidades de negocio y el desarrollo de mercados.Analizar las necesidades del mercado y proponer acciones orientadas al crecimiento comercial.Pensamos en una persona con formación Técnica, preferentemente en áreas de Mecánica, Diseño de Producto u Organización. Es imprescindible aportar un nivel alto de Francés y un buen nivel de Inglés. Se requiere una experiencia mínima de 2-3 años en funciones de ventas en entornos industriales. Se ofrece incorporación a una empresa líder, desarrollo profesional hacia posiciones de responsabilidad internacional, flexibilidad horaria y posibilidades de teletrabajo una vez alcanzada la autonomía en el puesto.Se ofrece una retribución entorno a 44.000€ brutos anuales.

Se incorporará en el departamento Comercial de empresa industrial líder en el desarrollo, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de bienes de equipo para la industria papelera, con una sólida trayectoria internacional y una fuerte orientación a la innovación y la exportación. Sus principales funciones serán las siguientes:Gestión y desarrollo de la actividad comercial en mercados internacionales, principalmente Francia, Bélgica y otros países europeos.Mantener y potenciar la relación con distribuidores y clientes, actuando como asesor técnico-comercial de las soluciones de la compañía, ofreciendo una venta consultiva de alto valor añadido.Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y proyectos de exportación.Realizar visitas comerciales y viajes internacionales para la identificación de oportunidades de negocio y el desarrollo de mercados.Analizar las necesidades del mercado y proponer acciones orientadas al crecimiento comercial.Pensamos en una persona con formación Técnica, preferentemente en áreas de Mecánica, Diseño de Producto u Organización. Es imprescindible aportar un nivel alto de Francés y un buen nivel de Inglés. Se requiere una experiencia mínima de 2-3 años en funciones de ventas en entornos industriales. Se ofrece incorporación a una empresa líder, desarrollo profesional hacia posiciones de responsabilidad internacional, flexibilidad horaria y posibilidades de teletrabajo una vez alcanzada la autonomía en el puesto.Se ofrece una retribución entorno a 44.000€ brutos anuales.

Descripción Funciones: Desarrollar y coordinar la oferta turística del proyecto 650 Usurbil Bizi. Programar, difundir y gestionar visitas; impulsar acciones de promoción en el ámbito local y de Euskal Herria; y actualizar los contenidos de la página web del proyecto. Requisitos imprescindibles: -Diplomatura o Grado en Turismo, Cultura, Comunicación, Actividades Socioculturales o similar o máster o posgrado relacionado con estas materias. -Acreditar C1 de EUSKARA. Requisitos valorables: -Capacidad de comunicación y relación, iniciativa, creación y gestión de proyectos, idiomas (especialmente inglés y francés). -Experiencia en turismo y gestión de webs y redes sociales. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada del 50 %. Horario orientativo de 9:00 a 13:00 con flexibilidad. Incorporación inmediata. Salario según convenio o normativa interna. Ocupación: GESTORES CULTURALES

Descripción El DIPC busca una persona para gestionar y coordinar los asuntos jurídicos del centro, prestando apoyo transversal a sus distintas áreas. Funciones: elaboración, revisión y negociación de contratos, convenios y acuerdos; asesoramiento en protección de datos y propiedad intelectual e industrial; apoyo en materia de fundaciones, compliance, contratación pública y proyectos de I+D+i; seguimiento normativo; coordinación con asesorías externas; y apoyo en tareas administrativas y gestión documental. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho; mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento jurídico; experiencia en redacción y revisión de contratos y convenios, protección de datos y/o propiedad intelectual; nivel alto de inglés oral y escrito; conocimientos de euskera. Se ofrece: contrato indefinido, jornada completa, horario de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 con flexibilidad, incorporación en noviembre de 2026 y salario a negociar según experiencia. Ocupación: ASESORES JURÍDICOS (SECTOR PRIVADO)

Descripción Se necesita director de desarrollo empresarial para el desarrollo de negocio de un grupo empresarial hostelero. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Mínimo 2 años de experiencia en gestión hostelera y desarrollo empresarial. Capacidad de negociación. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse. Flexibilidad horaria (fin de semana incluido). Castellano y euskera nivel superior. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa. Fecha prevista incorporación 28 de septiembre. Ocupación: DIRECTORES DE DEPARTAMENTOS DE OPERACIONES EN EMPRESA DE HOSTELERÍA Y/O RESTAURACIÓN, DE 10 O MÁS ASALARIADOS

SE NECESITA DIRECTOR DE DESARROLLO EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO DE NEGOCIO DE UN GRUPO EMPRESARIAL HOSTELERO. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: MÍNIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GESTIÓN HOSTELERA Y DESARROLLO EMPRESARIAL. CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN. VEHÍCULO PROPIO Y DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE. FLEXIBILIDAD HORARIA (FIN DE SEMANA INCLUIDO). CASTELLANO Y EUSKERA NIVEL SUPERIOR. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. FECHA PREVISTA INCORPORACIÓN 28 DE SEPTIEMBRE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026009892 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Funciones del puesto: .Planificar y coordinar la producción gastronómica de los eventos .Definir propuestas y menús según: producto disponible, temporada, existencias, control de los costes... .Organizar los tiempos y las tareas de producción .Coordinar a los equipos que participan en cada evento .Garantizar la calidad de los productos y la optimización de los recursos disponibles REQUSITOS IMPRESCINDIBLES: .1 año experiencia cococinero/a .Grado superior en dirección de cocina, gastronomía o equivalente .Habilidades comunicativas, de planificación.. .Ofimática REQUISITOS VALORABLES: .Euskera e Inglés .Técnicas culinarias .Proactividad y flexibilidad Ocupación: TÉCNICOS EN ORGANIZACIÓN DE FERIAS Y EVENTOS

Gerente/Comercial Etalentum Selección Donostia-Eibar Para consolidada pyme, del sector de la distribución de productos de alimentación, para los sectores de la hostelería, panadería y pastelería, y ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un/a Adjunto/a a Gerente. En dependencia directa de la Propiedad, su misión principal será colaborar en la gestión integral del día a día de la empresa, asegurando la máxima rentabilidad (EBITDA) y la eficiencia operativa. El foco estará puesto en la gestión de personas, control de procesos clave y optimización de recursos, con el objetivo de consolidar el crecimiento de la compañía. Liderará un equipo de 10-12 personas, centrándose en el liderazgo y la coordinación de las áreas de personal, cobros, stocks, pedidos a proveedores… Buscamos un profesional con experiencia en la dirección de equipos, orientado/a a resultados y con una visión clara de la gestión financiera y operativa de una distribuidora. Principales tareas y responsabilidades Gestión de equipos y personas, encargándose de crear un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Gestión operativa y de stocks, llevando la gestión de pedidos a proveedores, control y seguimiento del stock. Gestión económica, seguimiento y control de los márgenes y cobros, asegurando un Ebitda lo más positivo posible. Liderazgo y proactividad, dando instrucciones claras al personal, supervisando los procesos del día a día y responsabilizándose, con autonomía, del funcionamiento diario de la empresa. Reporte a propiedad, coordinación fluida para informar sobre el rendimiento, la rentabilidad y la evolución de los distintos procesos, aportando ideas y soluciones. Se requiere Experiencia demostrable en posiciones de gestión de equipos y operativa. Liderazgo justo, honrado y asertivo, con capacidad para organizar y dirigir el trabajo de las personas. Clara orientación a la rentabilidad y los resultados. Autonomía en el desarrollo del trabajo. Conocimientos financieros necesarios para la buena marcha del negocio. Contrato indefinido en jornada completa. Incorporación inmediata, con flexibilidad en la fecha de entrada si así se requiriese. Salario en la horquilla de 50-55k b/a de fijo + importante variable de hasta 40k en base a resultados. Horario, de lunes a viernes, de 7 a 13 h y de 14 a 16 h. Posibilidad real de crecimiento profesional. Relación fluida, transparente y flexible con la Propiedad. Incorporación a empresa saneada y en crecimiento. Experiencia requerida Experiencia en puestos similares, valorándose muy positivamente, en el sector de la alimentación, Horeca, hostelería o similares. Se valorará formación en ADE o similares. Requisitos valorables Experiencia en puesto similar en el ámbito de la distribución de alimentación, hostelería, servicios etc. Formación económico-financiera. Residencia cercana al lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. ¡EnCAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling , la filial tecnológica del Grupo CAF , impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar un Bid & Proposal Engineer . Tu papel será clave en la definición de soluciones que marcarán el futuro del transporte ferroviario. • Analizar y comprender las necesidades de los clientes, identificando la mejor solución técnica y económica para cada proyecto., • Preparar y presentar propuestas de alto valor tecnológico, trabajando de forma coordinada con los distintos departamentos de la compañía., • Elaborar y gestionar de ofertas en coordinación con el resto de los departamentos de la compañía., • Presentar y seguir las propuestas con clientes., • Titulación universitaria en Ingeniería (Grado, Máster o equivalente)., • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito., • Contar con al menos 1-2 años de experiencia demostrable., • Capacidad técnica y habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y clientes, así como interés en desarrollar competencias de relación consocios y subcontratistas en el marco de licitaciones., • Experiencia previa en anteproyectos, licitaciones o preparación de propuestas técnicas/económicas., • Experiencia o familiaridad en la coordinación conpartners, subcontratistas y clientes en procesos de licitación., • Experiencia en sectores industriales, obra civil o entornos similares., • Conocimiento en idioma francés o alemán., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida., • Tecnología de vanguardia Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global., • Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones., • Beneficios que suman Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería, transporte…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar., • Crecimiento profesional continuo Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos., • Estabilidad y futuro Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible., • Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto., • Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas., • Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor., • Decisión final: te informaremos cuanto antes. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura. Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso. Tu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios. Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa. • Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa., • Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa., • Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado., • Liderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables., • Coordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias., • Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental., • Dirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positiva, • Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster. Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. * • Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad., • Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores., • Desarrollo de Relaciones: Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos., • Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error., • Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común., • Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja. Experiencia en inversiones inmobiliarias. • Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Generali España busca un/a responsable para dirigir el equipo de asesores de seguros en Donostia/San Sebastián. Serás responsable de seleccionar candidatos, formar al equipo y dinamizar la actividad comercial para alcanzar los objetivos. Se valora residencia en la provincia, experiencia en dirección de equipos y habilidades de negociación; se ofrece plan de desarrollo, formación certificaciones y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Descripción Aseguradora busca agentes. Ofrece un plan de carrera diseñado para desarrollar una cartera de clientes sólida desde cero, con el apoyo, formación y herramientas necesarias para triunfar en el sector asegurador. Se ofrece formación continua, crecimiento y promoción, flexibilidad laboral, posibilidad de trabajar desde casa o en oficina e incentivos adicionales por el cumplimiento de objetivos. Imprescindibel poseer habilidades comerciales, de negociación y comunicación. Se ofrece contrato mercantil e incorporación inmediata Ocupación: AGENTES COMERCIALES

Ambientólogo/a o ingeniera/o o urbanista con formación de posgrado y experiencia en procesos estratégicos de transición ecológica, transformación energética y regeneración urbano-territorial. Buscamos personas polivalentes, comprometidas y con curiosidad por los procesos de transformación de nuestro entorno; personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación. Activar, gestionar y desarrollar servicios de consultoría estratégica (análisis y estrategia ambiental, energética y urbano-territorial) y otras actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico-tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo. Acción climática: Adaptación y Mitigación. Medio Ambiente. Transición Ecológica. Transición Energética. Economía Circular. Ecología Urbana. Urbanismo Sostenible Infraestructura Verde. Economía Ambiental. Salud ambiental. Ciudades de Energía Neutra. Distritos de Energía Positiva. • Escenarios y tendencias de parámetros ambientales y climáticos, • Análisis medioambientales a nivel local y territorial., • Adaptación y mitigación del Cambio Climático, • Análisis de Impacto y Beneficios ecosistémicos, • Planificación medioambiental del territorio, • Acompañamiento a muncipios en los procesos de sostenibilidad y accion climática, • Planes Locales de Actuación Energética, • Panes de Transición Ecológica y Economía Circular, • Dinamización de territorios en clave ecológica y de sostenibilidad., • Aplicación de criterios climáticos y ambientales en la planificación urbanística, • Herramientas y metodologías para la cuantificación de variables ambientales, climáticas y energéticas, • Observatorios de monitorización y seguimiento de indicadores, • Análisis de información geográfica, • Contratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral., • Remuneración: Retribución competitiva adaptada a las aptitudes / experiencia / comprimiso del/la candidato/a., • Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación. Se requiere experiencia profesional relevante para la posición. Bilbao / Donostia (indicad, por favor, la preferencia) #J-18808-Ljbffr

Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Ofrecemos contratación indefinida, 100% teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.