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Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo). Elaboración y seguimiento de planes de prevención. Experiencia previa en entornos industriales o de construcción.

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Tenemos en cuenta las opiniones, deseos y objetivos de las personas que trabajan con nosotros y entendemos el logro de metas y la aceptación de responsabilidades como elemento básico determinante de la carrera profesional. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con

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Velar por la seguridad, el orden y el cumplimiento de los procedimientos EHS (prevención de riesgos laborales). Completar informes de ensayo y asegurar el cumplimiento de los criterios de aceptación del cliente. Buen nivel técnico en electricidad, electrónica, mecánica y redes de comunicación.

Buscamos una persona con conocimientos en cocina, que pueda reforzar en las diferentes partidas y que maneje técnicas de corte. Se requiere ser ágil en el trabajo, tener capacidad de adaptación, disfrutar trabajar en equipo y contar con cierta autonomía para desempeñar sus tareas. BeneficiosBue

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Principales funciones y responsabilidades :Gestión de la Seguridad en AzureGestión de VulnerabilidadesPruebas de Penetración (Pen Test)Supervisión y Respuesta a IncidentesParticipar en proyectosControl de proveedoresDocumentación y FormaciónContrato indefinido a jornada completa, beneficios di

Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos dos de ellos en laboratorios o entidades de certificación, o en actividades de ingeniería, consultoría y auditoría en el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones y en aspectos relacionados con la cibersegurid

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Extracción, tratamiento y análisis de datos desde múltiples fuentes (Excel, SAP, SuccessFactors, Workday, Power BI, etc. Experiencia en gestión y transformación de grandes volúmenes de datos. Diseño, automatización y mantenimiento de informes y dashboards de RRHH (plantilla, rotación, absen

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El candidato/a brindará apoyo en diversas funciones del departamento, colaborando en la gestión de personas y procesos clave: - Apoyo en tareas de publicación de ofertas - Apoyo en proceso de onboarding desde el inicio hasta el final del proceso - Mantenimiento y actualización de bases de

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Ubicación: Madrid, España📄 Tipo de contrato: Jornada completa💼 Experiencia: Mínimo 2 años en el área de movilidad internacional y derecho de extranjería📢 Sector: Legal / Derecho de ExtranjeríaSOBRE SEEGMANSeegman es un despacho de abogados que asesora a sus clientes en sus inversione

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En Davante buscamos estudiantes para realizar prácticas formativas en nuestro departamento de RRHH. Coordinación de entrevistas y pruebas de selección. Apoyo en tareas administrativas del área.

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