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¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona el mundo del SEO, te gusta estar al día de las últimas tendencias en buscadores y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a SEO Consultant para incorporarse a nuestro equipo. Queremos contar con una persona con 2-3 años de experiencia en SEO , capaz de diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de posicionamiento orgánico para clientes de distintos sectores. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, contenidos, analítica y negocio, ayudando a nuestros clientes a mejorar su visibilidad en buscadores, aumentar su tráfico orgánico y alcanzar sus objetivos digitales. Buscamos personas analíticas, con orientación al dato, capacidad de resolución de problemas y ganas de seguir evolucionando de la mano de grandes profesionales. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Auditoría SEO On Page. Auditoría SEO Técnico. Auditoría SEO Off Page. Gestión y seguimiento de migraciones SEO. Definición y optimización de arquitecturas web. Diseño e implementación de estrategias SEO. Desarrollo de estrategias SEO para eCommerce. SEO Local y optimización de Google Business Profile (GBP). Keyword Research y análisis de oportunidades de búsqueda. Optimización de contenidos orientada a posicionamiento orgánico. Auditoría GEO (Generative Engine Optimization). Optimización web GEO para buscadores y asistentes impulsados por IA. Análisis de competencia y detección de oportunidades de crecimiento. Seguimiento de KPIs SEO y elaboración de informes de resultados. Coordinación con equipos de desarrollo, contenidos y analítica para implementar mejoras SEO. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones SEO . Conocimientos sólidos de SEO On Page, SEO Técnico y SEO Off Page. Experiencia en proyectos de migración SEO. Conocimientos de rastreo, indexación y arquitectura web. Experiencia desarrollando estrategias SEO para diferentes tipos de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia trabajando con herramientas como Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics 4, Semrush, Ahrefs, Sistrix o similares . Valorable Experiencia en proyectos de eCommerce. Conocimientos de SEO Local y Google Business Profile. Experiencia con Looker Studio, Tag Manager, Lighthouse, PageSpeed Insights o WebPageTest. Conocimientos en GEO (Generative Engine Optimization) y optimización para entornos de búsqueda basados en IA. Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o áreas afines. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras de forma integral proyectos industriales internacionales de gran envergadura para una empresa en crecimiento, gestionando objetivos técnicos, económicos y de planificación. Actúas como interlocutor principal con el cliente y coordinas compras, producción y áreas técnicas, asegurando la ejecución desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Disfrutarás autonomía y responsabilidad directa, con impacto en proyectos complejos y de alto impacto internacional. Buscamos un perfil senior que aporte experiencia real en gestión integral de proyectos industriales y orientación al cliente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Autonomía y visibilidad en la organización, • Flexibilidad horaria de entrada, • Jornada intensiva los viernes, • Banda salarial entre 40.000 € y 60.000 € Responsabilidades, • Gestionar plazos, costes y alcance de múltiples proyectos, • Ser interlocutor principal con el cliente y gestionar reuniones, • Coordinación con compras, producción y áreas técnicas, • Seguimiento económico y control de presupuesto, • Toma de decisiones técnicas y organizativas, • Supervisar la ejecución y la puesta en marcha, • Mantener autonomía y responsabilidad directa sobre el proyecto Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, • Inglés nivel B2-C1 para interlocución con clientes internacionales, • Experiencia liderando proyectos industriales internacionales, • Experiencia gestionando presupuestos entre 5 y 10 millones de euros, • Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente, • Orientación al cliente, autonomía y toma de decisiones, • Experiencia real en gestión integral de proyectos industriales complejos, • No encajar perfiles solo de diseño mecánico o funciones técnicas sin responsabilidad global, • orientación al cliente, • autonomía, • capacidad de toma de decisiones, • comunicación eficaz, • trabajo en equipo, • gestión del estrés

Buscamos un/a Pricing Manager que sea responsable de la política de precios y promociones en los canales retail y e-commerce y todos los países de la compañía, asegurando la optimización del margen, la rentabilidad por categoría y la competitividad frente al mercado. Liderará el análisis de precios, promociones y markdowns, coordinando con los equipos de Category y Planning para maximizar ventas y rotación de stock. 1. Gestión de campañas, 2. Manejo de precios durante la temporada, 3. Análisis y reporting, 4. Colaboración con otros equipos • Estrategia de precios, • Ejecutar la estrategia de precios por canal y mercado, optimizando las ventas y rentabilidad de la empresa., • Diseñar la arquitectura de precios por vertical (Fútbol, Basket, Running), asegurando un posicionamiento competitivo y coherente en el mercado, • Analizar precios y estrategias de competidores para mantener y reforzar el posicionamiento de la empresa en el mercado, • Definir políticas de descuentos y markdowns para optimizar el ciclo de vida del producto maximizando ventas y márgenes., • Junto con el equipo de categories, planificar y ejecutar campañas promocionales alineadas con el calendario comercial, maximizando su impacto en ventas, conversión y rotación sin comprometer la rentabilidad., • Implementar la estrategia promocional (rebajas, mid-season, Black Friday) basada en análisis de campañas anteriores y comportamiento del mercado, para impulsar el sell-through y acelerar la rotación de producto., • Diseñar mecánicas promocionales (descuentos, bundles, 2x1, etc.) dando soporte al equipo de categories, orientadas a maximizar el impacto comercial y la conversión., • Coordinar campañas con los equipos categories, marketing y e-commerce para asegurar una ejecución efectiva en todos los canales., • Garantizar la consistencia de precios entre canales (online y retail) para mantener coherencia de marca y evitar fricciones en el cliente., • Gestionar y optimizar los precios en tiempo real durante la temporada, ajustando markdowns según rotación, stock y demanda para maximizar ingresos y minimizar excedentes., • Liderar y supervisar el proceso de revisión y aprobación de precios, garantizando alineación estratégica con el equipo de Categories., • Detectar oportunidades de optimización (subidas o bajadas de precio) según performance de producto., • Analizar la elasticidad de la demanda y la evolución de la competencia para optimizar los precios y mantener el posicionamiento en el mercado., • Transformar datos en input para el equipo comercial que permitan optimizar la estrategia de precios y mejorar la toma de decisiones., • Monitorizar KPIs clave (margen, revenue, sell-through, conversión y ciclo de vida del producto) para evaluar el desempeño de la estrategia de precios y detectar oportunidades de mejora., • Analizar resultados por categoría, canal y producto para identificar oportunidades de mejora y palancas de crecimiento basadas en datos., • Evaluar el impacto de promociones y estrategias de precios en la rentabilidad., • Elaborar reportes claros y accionables para dirección, destacando ajustes de precios, impacto en margen y oportunidades de mejora basadas en datos, • Trabajar de forma transversal con categories y marketing para alinear precio, producto y comunicación, maximizando el rendimiento comercial., • Colaborar con el equipo de categories para definir precios iniciales alineados con costes, márgenes y estrategia., • Coordinar con marketing la ejecución y comunicación de campañas promocionales, • Incorporar feedback del equipo de compras y del mercado en la toma de decisiones de precios para mejorar competitividad., • Contrato indefinido, • Ubicación: Madrid, Zaragoza o Barcelona (formato híbrido de teletrabajo), • Paquete salarial dividido en fijo + 10% bonus sobre el SBA en base a objetivos individuales y de compañía., • Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de ahí te gestionas como quieras., • Descuento de empleado a partir del primer mes, • 5-7 años de experiencia en roles de pricing, revenue management, análisis financiero o consultoría estratégica realizando forecasting y análisis de rentabilidad por categoría, canal o producto., • Preferiblemente experiencia específica en retail, e-commerce o sector de consumo (deporte, moda, FMCG, tecnología)., • Dominio avanzado de Excel, incluyendo modelos financieros y simulaciones de precios., • Manejo de herramientas de BI y reporting., • Conocimiento de ERP, CRM y sistemas de gestión de inventario., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas con vapacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y generar insights accionables., • Pensamiento estratégico y orientado a resultados., • Habilidad para comunicar insights complejos de forma clara a la dirección y stakeholders y de negociación y colaboración con equipos multifuncionales., • Nivel alto de inglés (valorado otros idiomas según mercados). #J-18808-Ljbffr

Overview En ISPROX presentamos una oportunidad para un Técnico de Ensayos Agronómicos que gestionará de forma autónoma ensayos de campo en Aragón y Lleida. Trabajarás en una empresa con más de 40 años en I+D para el sector agroalimentario, colaborando con equipos internos, agricultores y clientes para impulsar proyectos territoriales y de crecimiento. Serás responsable de planificar, ejecutar y analizar ensayos bajo normativa GEP y EPPO, con foco en impacto práctico y reporte técnico. La posición ofrece desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y con posibilidad de ampliar el equipo a corto plazo. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • posibilidades de desarrollo profesional, • remuneración 35.000-40.000 brutos anuales, • equipo multidisciplinar y cercano Responsabilidades, • Planificar y gestionar ensayos agronómicos bajo normativa GEP, • Interpretar protocolos y seleccionar parcelas, • Cooperar con agricultores colaboradores, • Realizar aplicaciones y evaluar eficacia siguiendo EPPO, • Gestión y análisis de datos de ensayos, • Elaborar documentación técnica e informes, • Coordinación con Facility Manager y coordinadores, • Mantener informados a clientes y gestionar visitas técnicas, • Organizar y gestionar la actividad de la sede/zona, • Desarrollar actividad local mediante contactos, ferias y eventos, • Contribuir al crecimiento del equipo a partir del segundo año con 1–2 técnicos adicionales Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Agronómica o Ingeniería Técnica Agrícola, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de ensayos GEP, • Conocimientos de cultivos de la zona y problemáticas de sanidad vegetal, nutrición y fertilización, • Capacidad de interpretar protocolos, planificar trabajos de campo, gestionar ensayos y analizar resultados, • Nivel de inglés B1, • Manejo avanzado de Excel, • Autonomía, organización, coordinación y capacidad de comunicación con agricultores, clientes y equipos técnicos, • capacidad de comunicación, • organización, • proactividad, • experiencia en ensayos GEP, • conocimientos EPPO, • manejo de Excel avanzado

Overview En ISPROX presentamos una oportunidad para un Técnico de Ensayos Agronómicos que gestionará de forma autónoma ensayos de campo en Aragón y Lleida. Trabajarás en una empresa con más de 40 años en I+D para el sector agroalimentario, colaborando con equipos internos, agricultores y clientes para impulsar proyectos territoriales y de crecimiento. Serás responsable de planificar, ejecutar y analizar ensayos bajo normativa GEP y EPPO, con foco en impacto práctico y reporte técnico. La posición ofrece desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar y con posibilidad de ampliar el equipo a corto plazo. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • posibilidades de desarrollo profesional, • remuneración 35.000-40.000 brutos anuales, • equipo multidisciplinar y cercano Responsabilidades, • Planificar y gestionar ensayos agronómicos bajo normativa GEP, • Interpretar protocolos y seleccionar parcelas, • Cooperar con agricultores colaboradores, • Realizar aplicaciones y evaluar eficacia siguiendo EPPO, • Gestión y análisis de datos de ensayos, • Elaborar documentación técnica e informes, • Coordinación con Facility Manager y coordinadores, • Mantener informados a clientes y gestionar visitas técnicas, • Organizar y gestionar la actividad de la sede/zona, • Desarrollar actividad local mediante contactos, ferias y eventos, • Contribuir al crecimiento del equipo a partir del segundo año con 1–2 técnicos adicionales Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Agronómica o Ingeniería Técnica Agrícola, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de ensayos GEP, • Conocimientos de cultivos de la zona y problemáticas de sanidad vegetal, nutrición y fertilización, • Capacidad de interpretar protocolos, planificar trabajos de campo, gestionar ensayos y analizar resultados, • Nivel de inglés B1, • Manejo avanzado de Excel, • Autonomía, organización, coordinación y capacidad de comunicación con agricultores, clientes y equipos técnicos, • capacidad de comunicación, • organización, • proactividad, • experiencia en ensayos GEP, • conocimientos EPPO, • manejo de Excel avanzado

Overview En esta posición lideras de forma integral proyectos industriales internacionales de gran envergadura para una empresa en crecimiento, gestionando objetivos técnicos, económicos y de planificación. Actúas como interlocutor principal con el cliente y coordinas compras, producción y áreas técnicas, asegurando la ejecución desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Disfrutarás autonomía y responsabilidad directa, con impacto en proyectos complejos y de alto impacto internacional. Buscamos un perfil senior que aporte experiencia real en gestión integral de proyectos industriales y orientación al cliente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Autonomía y visibilidad en la organización, • Flexibilidad horaria de entrada, • Jornada intensiva los viernes, • Banda salarial entre 40.000 € y 60.000 € Responsabilidades, • Gestionar plazos, costes y alcance de múltiples proyectos, • Ser interlocutor principal con el cliente y gestionar reuniones, • Coordinación con compras, producción y áreas técnicas, • Seguimiento económico y control de presupuesto, • Toma de decisiones técnicas y organizativas, • Supervisar la ejecución y la puesta en marcha, • Mantener autonomía y responsabilidad directa sobre el proyecto Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, • Inglés nivel B2-C1 para interlocución con clientes internacionales, • Experiencia liderando proyectos industriales internacionales, • Experiencia gestionando presupuestos entre 5 y 10 millones de euros, • Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente, • Orientación al cliente, autonomía y toma de decisiones, • Experiencia real en gestión integral de proyectos industriales complejos, • No encajar perfiles solo de diseño mecánico o funciones técnicas sin responsabilidad global, • orientación al cliente, • autonomía, • capacidad de toma de decisiones, • comunicación eficaz, • trabajo en equipo, • gestión del estrés

Overview En esta posición lideras de forma integral proyectos industriales internacionales de gran envergadura para una empresa en crecimiento, gestionando objetivos técnicos, económicos y de planificación. Actúas como interlocutor principal con el cliente y coordinas compras, producción y áreas técnicas, asegurando la ejecución desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Disfrutarás autonomía y responsabilidad directa, con impacto en proyectos complejos y de alto impacto internacional. Buscamos un perfil senior que aporte experiencia real en gestión integral de proyectos industriales y orientación al cliente. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyecto estable en empresa en crecimiento, • Autonomía y visibilidad en la organización, • Flexibilidad horaria de entrada, • Jornada intensiva los viernes, • Banda salarial entre 40.000 € y 60.000 € Responsabilidades, • Gestionar plazos, costes y alcance de múltiples proyectos, • Ser interlocutor principal con el cliente y gestionar reuniones, • Coordinación con compras, producción y áreas técnicas, • Seguimiento económico y control de presupuesto, • Toma de decisiones técnicas y organizativas, • Supervisar la ejecución y la puesta en marcha, • Mantener autonomía y responsabilidad directa sobre el proyecto Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, • Inglés nivel B2-C1 para interlocución con clientes internacionales, • Experiencia liderando proyectos industriales internacionales, • Experiencia gestionando presupuestos entre 5 y 10 millones de euros, • Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente, • Orientación al cliente, autonomía y toma de decisiones, • Experiencia real en gestión integral de proyectos industriales complejos, • No encajar perfiles solo de diseño mecánico o funciones técnicas sin responsabilidad global, • orientación al cliente, • autonomía, • capacidad de toma de decisiones, • comunicación eficaz, • trabajo en equipo, • gestión del estrés

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Offering & Proposal Manager (Apps & Digital Experience) para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona con capacidad para identificar el valor de una oportunidad, estructurar propuestas diferenciales y convertir capacidades técnicas en soluciones de negocio atractivas para nuestros clientes. Alguien que disfrute trabajando de forma transversal con áreas de negocio, diseño, producto y tecnología, construyendo propuestas que reflejen cómo hacemos las cosas en hiberus y el impacto que generamos en los proyectos que lideramos. Además, participará activamente en la evolución de nuestro portfolio de servicios y podrá colaborar en presentaciones y workshops con clientes. Con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia de al menos 4 años en posiciones relacionadas con offering, preventa, elaboración de propuestas, desarrollo de negocio o consultoría tecnológica., • Capacidad para analizar necesidades de cliente y transformarlas en propuestas de valor diferenciales., • Experiencia elaborando business cases, propuestas comerciales, presentaciones ejecutivas y documentación de preventa., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la definición de una propuesta: negocio, producto, UX/UI, desarrollo, arquitectura y operaciones., • Capacidad para estructurar soluciones y transmitir conceptos complejos de forma clara y atractiva., • Visión estratégica y orientación a cliente., • Experiencia participando en sesiones de descubrimiento, workshops y presentaciones de propuestas., • Conocimiento del mercado de transformación digital y servicios tecnológicos., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Experiencia en entornos de desarrollo de aplicaciones web y móvil., • Conocimiento de diseño de producto digital, UX/UI y Customer Experience., • Experiencia trabajando en consultoras tecnológicas, agencias digitales o compañías de producto., • Participación en propuestas relacionadas con modernización de aplicaciones, canales digitales, experiencias de cliente o transformación digital., • Experiencia en el ámbito público o privado, especialmente en procesos de propuesta y definición de soluciones., • Nivel alto de inglés., • Analizar oportunidades comerciales junto a los equipos de negocio y responsables de área., • Diseñar y estructurar propuestas de valor alineadas con los retos y objetivos de cada cliente., • Construir business cases y enfoques de solución en colaboración con equipos de diseño, producto y tecnología., • Elaborar propuestas comerciales, presentaciones ejecutivas y materiales de alto impacto., • Identificar diferenciadores, capacidades, metodologías y casos de éxito para fortalecer cada oportunidad., • Coordinar a los distintos stakeholders involucrados en la generación de propuestas., • Participar en workshops, reuniones y presentaciones con clientes cuando sea necesario., • Contribuir a la evolución del catálogo de servicios y offerings del área., • Crear y mantener activos reutilizables, plantillas y materiales de apoyo para futuros procesos de propuesta. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! #J-18808-Ljbffr

Desde Trivière Partners estamos buscando, para incorporación directa en un importante cliente internacional perteneciente al sector industrial de la logística, un/a Ingeniero/a Postventa de Software de Control de PLC Junior. La persona seleccionada trabajará en una población cercana a la ciudad de Zaragoza en el Departamento de Robótica, reportando al Responsable del Departamento y, su misión principal será encargarse del mantenimiento y actualización del software de control de PLC's de las instalaciones de nuestros clientes, asegurando la satisfacción de los mismos. FUNCIONES: - Implantar mejoras en el software, convertidores, escáneres, etc. - Gestionar y mantener el control de las copias de seguridad. - Resolver las incidencias que pueda producirse. - Dar soporte técnico a los equipos y al cliente. SE OFRECE: - Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente. - Salario según valía. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos de: Automatización. PROFIBUS. PROFINET. - Manejo del / de: STEP 7. Tia Portal. Paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Entrerrios Automatización se ha convertido en los últimos años en una empresa referente en ofrecer Servicios de Ingeniería dentro del mundo de las instalaciones y de la automatización industrial, en especial en el sector de la Automoción. Ponemos a disposición de nuestros clientes todos los recursos, personal e infraestructuras y por supuesto manteniendo como prioridad absoluta la seguridad y la ética en el trabajo. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a y Jefe/a de Proyectos Eléctricos que quiera trabajar con nosotros en el polígono del Padrillo, situado en Pedrola (Zaragoza), en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será liderar el desarrollo de proyectos de montaje y puesta en marcha o mantenimiento de instalaciones eléctricas de BT y AT, así como coordinar la obra, asegurando la óptima ejecución en plazos, costes y calidad, el cumplimiento de las normativas y la gestión eficiente de los recursos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones, conforme a los datos proporcionados. Además, darás las indicaciones necesarias a los delineantes para la elaboración de los planos, y posteriormente, los verificarás. - Solicitarás cotizaciones a los proveedores para la compra de materiales y prepararás presupuestos. - Organizarás y dirigirás las tareas del personal propio y de las subcontratas durante la redacción del proyecto (memoria técnica y económica, anexos) y la ejecución de este. - Elaborarás y presentarás ofertas de proyectos a clientes. - Supervisarás y optimizarás los gastos asociados a los contratos. - Planificarás los recursos y estrategias para la ejecución de proyectos, estableciendo un cronograma que marque las diferentes fechas clave e hitos. - Redactarás informes de seguimiento. - Gestionarás el GMAO para garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: posibilidad de tarjeta restaurant a través de un programa de retribución flexible. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industriales, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo de algún GMAO, AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: organización, liderazgo, orientación al cliente, capacidad de negociación, proactividad y adaptabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de alguna certificación o formación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, etc. - Experiencia en proyectos industriales o de infraestructuras eléctricas de gran envergadura. - Conocimientos en herramientas de coordinación de proyectos. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un grupo industrial en crecimiento, ¡no lo dudes, inscríbete ahora!

EBROFRIO es una empresa especializada en instalaciones y mantenimiento industrial. Desde nuestra creación, en 1990, hemos desarrollado soluciones técnicas innovadoras en los ámbitos de frío, procesos industriales y climatización. Formamos parte del grupo CVS Instalaciones Técnicas y Mantenimiento Industrial. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ofertas y Gestión de Proyectos para trabajar en Zaragoza en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será analizar las ofertas que se le asignen de nuevas instalaciones de frio industrial y comercial para clientes privados, preparar una propuesta adaptada a las mismas, así como llevar a cabo un control posterior de estos, verificando el cumplimiento de plazo, costes y calidad. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo estudios técnico - económicos para comprobar la viabilidad del proyecto. - Elaborarás presupuestos detallados, optimizando los recursos. - Prepararás la documentación asociada al concurso o licitación. - Supervisarás la ejecución de las instalaciones, lo que implica que verificarás los costes y seguirás el cronograma. - Detectarás posibles desviaciones y establecerás las estrategias necesarias para corregirlas. - Coordinarás equipos multidisciplinares. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 23.000 y 28.000 euros. - Beneficios sociales: Teléfono móvil. Vehículo de empresa para los desplazamientos laborales a clientes. Jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ser parte de una empresa dinámica en expansión. Formarás parte de un equipo de trabajo altamente cualificado y participarás en proyectos de alto nivel. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones similares. - Conocimientos del RSIF. - Manejo de AutoCAD, de algún software de presupuestos y del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo; en torno a una noche al mes). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: La metodología BIM. Algún ERP.

En Tecnio by thePower creemos que la mejor formación nace de la combinación entre conocimiento técnico, experiencia real y pasión por enseñar. Formamos parte de un proyecto educativo que trabaja para acercar una educación práctica, actualizada y accesible a quienes quieren desarrollar su talento y transformar su futuro profesional. Tareas Gestionar los leads que llegan, acompañándolos en todo el proceso hasta la matrícula. Realizar un asesoramiento cercano y consultivo, ayudando a cada persona a entender qué itinerario formativo encaja mejor con su perfil y su objetivo. Convertir el interés en acción, trabajando con foco en objetivos de matrículas y resultados, y buscando superar los objetivos mensuales de forma constante. Acompañar al alumno en sus primeros pasos, asegurando una experiencia clara, fluida y motivadora desde el primer contacto. Participar en eventos, jornadas informativas y acciones de captación en la sede, siendo una de las caras visibles del proyecto. Colaborar estrechamente con marketing para mejorar la calidad de los leads y maximizar la conversión de campañas. Compartir información y aprendizajes del día a día con el equipo comercial y el director comercial para mejorar continuamente la estrategia y los resultados. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en entornos comerciales con venta consultiva, tanto telefónica como presencial, acompañando a clientes en procesos de decisión complejos. Persona empática, con una comunicación cercana y natural, capaz de generar confianza desde el primer contacto (la llamada tiene que “sonar a sonrisa”). Orientación clara a resultados, con motivación por alcanzar y superar objetivos de forma constante. Capacidad de aprendizaje rápida y adaptación ágil a cambios en procesos, producto o necesidades del negocio. Mentalidad de equipo, combinando foco en objetivos individuales con una fuerte colaboración para lograr resultados colectivos. Habilidad para acompañar a personas en decisiones importantes, ayudándoles a elegir con seguridad la opción formativa que mejor encaje con su futuro profesional. Se valorará positivamente: Experiencia previa en el sector educación, especialmente en asesoramiento de formación o preparación de oposiciones. Manejo habitual de CRM y herramientas de gestión comercial. Beneficios - 28 días de vacaciones (tu cumple + 24 y 31 de diciembre) - Contrato indefinido desde el primer día. - Comisiones atractivas y un sueldo base competitivo. - 39 horas a la semana, con horario y formato flexible. - Formación continua y acceso a los programas de thePower. - Posibilidades de promoción reales. - Acceso a plataforma de descuentos en cine, variedad de restauración y moda. - Beneficio de retribución flexible. (Restauración, guardería, seguro médico, transporte y formación). ¿Te apetece formar parte de este proyecto? Nos encantará conocerte.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Mecánica de camiones Conducción de maquinaria pes… Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Conductor/a de Tráiler en Les Franqueses del Vallés para ruta nacional con disponibilidad un/a Conductor/a de Tráiler en Zaragoza ¿Qué harás ? - Transporte de mercancías, dentro de la provincia de Zaragoza. - Conducción segura y eficiente, garantizando el cumplimiento de las normas de tráfico y tiempos de conducción y descanso. - Verificación y correcta sujeción de la carga antes de iniciar el viaje. - Revisión del vehículo antes y después de cada servicio, asegurando su correcto estado y funcionamiento. - Comunicación de incidencias durante el servicio a tráfico o al área operativa correspondiente. - Uso de aplicaciones internas para cierre de servicios, control de kilómetros o incidencias. ¿Qué buscamos? - Carnet C+E en vigor y CAP actualizado. - Experiencia previa conduciendo tráiler en rutas nacionales. - Responsabilidad, compromiso y disponibilidad para viajar. ¿Qué te llevas? - Contrato Indefinido. - Incorporación inmediata: ¡empieza a formar parte de Ontime hoy mismo! - Formar parte de un equipo que cuenta. - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un Devops para participar en proyectos en un cliente bancario muy importante para nosotros. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Te ocuparás de dar soporte técnico a los proyectos desde el punto de vista de Infraestructura y Cloud, participando en la revisión y validación de arquitecturas, despliegues y soluciones antes de su implantación. Te encargarás de : • Revisar diseños técnicos y detectar riesgos o dependencias antes de pasar a producción., • Participar en el diseño de soluciones sobre Azure y entornos híbridos., • Dar soporte a proyectos que involucren infraestructura, redes, sistemas, seguridad y plataformas de contenedores., • Revisar automatizaciones e infraestructura como código con Terraform., • Colaborar con equipos de Ingeniería, Arquitectura, Seguridad y proveedores., • Participar en despliegues complejos y puestas en producción., • Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones., • Apoyar la evolución de plataformas cloud y OpenShift/Kubernetes, • Experiencia sólida en infraestructura y plataformas empresariales., • Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Azure y entornos híbridos (Cloud y On-Premise)., • Revisión de arquitecturas, diseños técnicos y dimensionamientos., • Redes, almacenamiento, virtualización e identidades., • Alta disponibilidad, continuidad de servicio y recuperación ante desastres., • Análisis y resolución de incidencias complejas., • Interlocución técnica con proyectos, proveedores y equipos internos., • Participación en implantaciones, migraciones y puestas en producción., • Identificación y gestión de riesgos, dependencias e impactos técnicos., • Documentación técnica y seguimiento de proyectos., • Visión global de infraestructura, operación y plataformas empresariales., • Disponibilidad para trabajar todos los días desde la oficina del cliente, zona centro Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva julio y agosto y los viernes de todo el año. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de empaquetado en Zaragoza, con contrato temporal, para colaborar en distintas campañas de apertura de espacios comerciales. El trabajo consiste en embolsar productos para la preparación de la apertura, apoyar en el cartoneo, acondicionamiento y organización de la mercancía, así como colaborar en la reposición y colocación de productos en la superficie comercial. También se incluye mantener el orden, la limpieza y la correcta presentación de las zonas de trabajo, cumpliendo siempre con las normas de seguridad laboral y los procedimientos establecidos. Es importante ser una persona activa, comprometida y con facilidad para el trabajo en equipo. La incorporación se realiza de forma inmediata según la planificación del servicio, con posibilidad de participar en diferentes proyectos dentro de Zaragoza. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un/a Infografista Senior / Diseñador/a de Información y Narrativas Digitales para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona capaz de transformar información compleja en experiencias visuales atractivas, rigurosas y de alto impacto periodístico. Tendrás un papel clave en la conceptualización, diseño y liderazgo de proyectos visuales innovadores, colaborando con perfiles editoriales, audiovisuales y tecnológicos para desarrollar narrativas digitales diferenciales. Queremos incorporar a alguien con visión creativa, capacidad de liderazgo y pasión por contar historias a través del diseño y los datos. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Bellas Artes, Diseño o disciplina afín., • También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada., • Mínimo 5 años de experiencia como infografista o diseñador/a de información en medios de comunicación., • Portfolio demostrable con trabajos publicados en medios impresos, digitales o audiovisuales durante los últimos 5 años., • Experiencia en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Arte, Diseño o Infografía., • Experiencia liderando, coordinando o editando equipos multidisciplinares., • Participación en proyectos especiales y coberturas informativas de alto impacto., • Premios o distinciones internacionales en diseño periodístico, visualización de información o infografía., • Se valorarán reconocimientos como:, • Society for News Design (SND)., • Premios ÑH., • European Newspaper Award., • SIP., • O premios equivalentes del sector., • Diseño de infografía estática, interactiva y dinámica., • Visualización de datos y diseño de información digital., • Ilustración profesional tanto digital como analógica., • Creación de narrativas digitales, storytelling visual y formatos inmersivos., • Elaboración de mapas y cartografía digital mediante QGIS y herramientas SIG., • Modelado y representación 3D aplicada a proyectos periodísticos e informativos., • Edición de vídeo y motion graphics con herramientas como Adobe After Effects, Premiere Pro o similares., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop, InDesign, • Manejo de herramientas de prototipado como Figma o Adobe XD., • Conocimientos de HTML, CSS y diseño de interfaces (UI)., • Experiencia diseñando productos digitales accesibles y siguiendo criterios de accesibilidad digital., • Participación en procesos de transformación digital y rediseños editoriales., • Conocimientos y aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking., • Capacidad para identificar oportunidades informativas y traducirlas en propuestas visuales de alto valor., • Liderazgo creativo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación e interlocución con cliente y equipos de negocio., • Participación activa en reuniones de coordinación y definición de proyectos., • Flexibilidad para responder a coberturas informativas especiales y proyectos con alta exigencia temporal., • Resolución ágil de incidencias y orientación a resultados., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc., • En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesBuscamos un/a Técnico de Ensayos Agronómicos para incorporarse a una compañía consolidada, con más de 40 años de trayectoria en investigación, experimentación y consultoría de I+D para el sector agroalimentario y agrícola. Con presencia internacional y fuerte consolidación y expansión nacional, busca incorporar un profesional para desarrollar y gestionar ensayos de campo en la zona de Aragón y Lleida.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión autónoma de los ensayos en su zona, la coordinación con los equipos internos y los clientes, y el desarrollo de la actividad territorial.Funciones principales- Planificar y gestionar de forma autónoma ensayos agronómicos bajo normativa GEP.- Interpretar protocolos de ensayo y seleccionar parcelas adecuadas para su ejecución.- Establecer contacto y coordinarse con agricultores colaboradores.- Realizar aplicaciones de productos y evaluaciones de eficacia siguiendo los protocolos y las directrices EPPO.- Recopilar, gestionar y analizar los datos obtenidos durante los ensayos.- Elaborar y gestionar la documentación técnica y los informes correspondientes.- Coordinarse con el Facility Manager y los coordinadores de ensayos en España, manteniendo una comunicación fluida sobre el desarrollo de los proyectos.- Mantener informados a los clientes sobre la evolución de los ensayos y atender sus visitas técnicas.- Organizar y gestionar la actividad de la sede o zona de trabajo.- Desarrollar la actividad local mediante el establecimiento de contactos profesionales, la participación en ferias y eventos del sector y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.- A partir del segundo año, contribuir al crecimiento de la actividad mediante la incorporación y coordinación de uno o dos técnicos adicionales.Requisitos- Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o titulación relacionada.- Experiencia mínima de 3 años en la gestión de ensayos GEP.- Conocimientos de los cultivos de la zona y de sus principales problemáticas de sanidad vegetal, nutrición y fertilización.- Capacidad para interpretar protocolos, planificar trabajos de campo, gestionar ensayos y analizar resultados.- Nivel de inglés B1.- Manejo avanzado de Excel.- Autonomía, capacidad de organización y coordinación, y habilidades de comunicación con agricultores, clientes y equipos técnicos.Se valorará muy positivamente:Experiencia en ensayos GLP y SEED.Conocimiento y manejo del software ARM.Experiencia previa en centros de ensayos agronómicos.Experiencia en el desarrollo de actividad y relaciones profesionales dentro del sector agrícola de la zona.Se ofrece- Incorporación en empresa consolidada y en contínuo crecimiento, con un equipo multidisciplinar y cercano.- Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido y directo por empresa, a jornada completa. xhfqzwm - Retribución entre 35.000 a 40.000 brutos anuales, sin descartar rangos superiores según perfil y experiencia.Localidad: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. zaragozaProvincia: ZaragozaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Se busca fresador o fresadora para trabajar en la zona de Cogullada, en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará del manejo y la programación de centros de mecanizado CNC, así como de la interpretación de planos técnicos. Entre las tareas principales también figuran la preparación y el ajuste de piezas de forma autónoma, el cambio y la corrección de herramientas y la fabricación de piezas en series cortas, además de otras funciones propias del puesto. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche. Se respetarán los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling Zaragoza C/ Don Jaime con jornada de 25 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 12 de octubre y contrato por interinidad, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

¿Quieres trabajar en una compañía líder, en continua expansión y, sobre todo, muy funny? ¡En Funiglobal Development te estamos buscando, sigue leyendo! Somos una empresa especializada en venta retail on-line dentro del mercado de disfraces, accesorios y merchandising con presencia en más de 60 países de todo el mundo y 5 sedes logísticas localizadas en diferentes continentes. Actualmente estamos buscando un/a perfil como el tuyo que quiera incorporarse en nuestro Departamento de Operaciones, situado en Zaragoza, como Junior Manufacturing Quality, reportando al Responsable de Producción. Tu misión principal será implementar los procesos de seguimiento y control de la producción necesarios para garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad establecidos por la empresa y por los clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Pondrás en marcha procedimientos para el análisis de la calidad en cada etapa de la producción, Investigando y resolviendo cualquier problema de calidad que surja. - Llevarás a cabo un seguimiento de las inspecciones regulares en la línea de producción y del producto final para identificar posibles problemas o defectos. - Analizarás los productos defectuosos, desde preproducción hasta postproducción, monitorizando a los clientes para la detección de fallos. - Te coordinarás con los proveedores para asegurar el buen estado de las materias primas utilizadas en la fabricación. - Implantarás medidas correctivas para mejorar continuamente la adecuación del producto. - Colaborarás con otros departamentos, como el de diseño y desarrollo, para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y requisitos del cliente. - Mantendrás registros detallados de los controles de calidad y los resultados de las auditorías para su revisión y análisis. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.00 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: plan de retribución flexible. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo joven y dinámico, en un ambiente de trabajo realmente funny. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft, sobre todo Excel y Word. - Buen nivel de inglés (mínimo B2), a nivel de interlocución y negociación. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a China, sede de la matriz (en torno a un 5% - 10% de su tiempo de trabajo; una o dos veces al año en periodos de 15 días). - Competencias: capacidad de análisis, responsabilidad, proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Formación académica o extracadémica en comercio internacional. - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de chino.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenerlos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! La construcción está cambiando. BIM también. Y la inteligencia artificial ya empieza a abrir nuevas posibilidades para diseñar, coordinar y construir. Estamos conectando ingeniería, construcción y tecnología para llevar los proyectos más lejos. Combinamos experiencia en BIM con capacidades de diseño, modelado 3D, fabricación y desarrollo de soluciones digitales. La automatización, los datos y la IA forman parte de una evolución que ya está en marcha. Buscamos un o una BIM Manager que quiera formar parte de ese movimiento. Alguien con visión de proyecto y sólidos fundamentos técnicos, capaz de reunir a las personas adecuadas, generar confianza y dar impulso a los retos BIM desde las primeras conversaciones hasta los resultados. Tendrás un papel protagonista en el desarrollo de nuestros proyectos BIM: conectando necesidades, disciplinas y equipos, y ayudando a convertir ideas ambiciosas en resultados sólidos. Trabajarás cerca de clientes, profesionales BIM, especialistas de ingeniería y equipos tecnológicos. Cada proyecto tendrá sus propios desafíos; tu criterio, tu capacidad para encontrar el enfoque adecuado y tu forma de movilizar al equipo marcarán la diferencia. También tendrás espacio para explorar cómo las nuevas tecnologías pueden ampliar lo que hacemos con BIM. Queremos descubrir nuevas formas de conectar modelos, información y realidad constructiva, y buscamos a alguien con ganas de contribuir a esa evolución. • Dar forma y dirección a proyectos BIM de distintas disciplinas y niveles de complejidad., • Conectar las necesidades del cliente con las capacidades del equipo y las posibilidades de la tecnología., • Impulsar la colaboración entre modeladores, especialistas, clientes y profesionales de ingeniería y construcción., • Aportar criterio técnico a la coordinación de modelos y a la calidad de los resultados., • Ayudar a los equipos a superar retos, encontrar soluciones y mantener el impulso de los proyectos., • Reconocer oportunidades para enriquecer el trabajo BIM con datos, automatización e inteligencia artificial., • Compartir conocimiento y contribuir al desarrollo de un equipo que combina experiencia constructiva y mirada tecnológica. Queremos una persona con experiencia en BIM y una comprensión real de cómo se desarrollan los proyectos de construcción o ingeniería. Alguien que pueda moverse con soltura entre el detalle técnico, la coordinación de personas y la conversación con el cliente. • Experiencia en coordinación BIM o liderazgo de proyectos y equipos técnicos., • Conocimiento de modelos multidisciplinares, procesos constructivos y calidad de entregables., • Manejo de herramientas BIM, como Revit, Navisworks o Autodesk Construction Cloud ., • Capacidad para generar acuerdos entre perfiles distintos y hacer avanzar proyectos complejos., • Iniciativa, criterio y flexibilidad para afrontar retos diversos., • Interés por las nuevas tecnologías y por las posibilidades de conectar BIM con datos, automatización e IA. También nos gustará conocer cómo imaginas la evolución de BIM y qué tecnologías te gustaría llevar a la práctica. No buscamos un perfil encasillado en una sola disciplina. Nos interesa alguien que entienda el conjunto, sepa entrar en el detalle cuando importa y disfrute conectando construcción y tecnología. • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y las últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

FERCO SOLUCIONES, S.L. es una empresa dedicada a instalaciones de fontanería, calefacción, aire acondicionado, electricidad y trabajos de albañilería. Buscamos incorporar a un Oficial de 1ª con experiencia demostrable para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de obra nueva, reformas y mantenimiento en Zaragoza y alrededores. Tareas Realizar instalaciones y reparaciones de fontanería en viviendas, locales y comunidades. Ejecutar trabajos de albañilería relacionados con las instalaciones (rozados, tapados, pequeñas obras, reparaciones). Montaje de tuberías, desagües, sanitarios y sistemas de calefacción. Diagnóstico de averías y resolución eficiente de incidencias. Apoyo en instalaciones de climatización y electricidad cuando sea necesario. Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en cada proyecto. Trato profesional con clientes y coordinación con el resto del equipo. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de 1ª en fontanería y o albañilería. Conocimientos sólidos en instalaciones, reparaciones y obra. Carnet de conducir B (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Buena actitud, compromiso y puntualidad. Se valorará formación en PRL y cursos específicos del sector. Beneficios Contrato estable según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Proyectos variados y continuos. Pago puntual y condiciones competitivas. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un puesto estable en una empresa en crecimiento, nos encantará conocerte. En FERCO SOLUCIONES, S.L. valoramos la profesionalidad, el compromiso y las ganas de trabajar. Tras recibir tu solicitud, revisaremos tu experiencia y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista personal. ¡Esperamos tu candidatura!

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Qué buscamos?: ¿Te apasionan la enseñanza? En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un equipo dinámico y entusiasta. Tareas Serás responsable de un grupo de niñ@s de Educación Infantil y/o Educación Primaria, llevando a cabo actividad extracurricular de GIMNASIA RÍTMICA en colegios concertados de Zaragoza. Varios puestos a cubrir en las franjas horarias de mediodía martes y jueves de 14.30 a 15.30 y tarde martes y jueves de 16.30-17.30. Contrato Fijo discontínuo Requisitos Técnico deportivo / Entrenador/a de Gimnasia Ritmica Beneficios Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para ayudar a los jóvenes a aprender de una forma divertida y diferente. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. ✓Contrato fijo discontinuo. ✓Plan de formación interna y plan de desarrollo profesional. ✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. ✓ Departamento pedagógico con nuestra propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. ✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Si te visualizas trabajando en Grupo MT, y quieres que esta posición sea tuya inscríbete en la oferta. Nos encantaría contar con una persona como tú con entusiasmo por la enseñanza y con ganas de aportar perspectiva.

En Zaragoza, se busca un perfil comercial administrativo para incorporarse al departamento comercial de una empresa del sector de neumáticos agrícolas, industriales y de camión. La persona seleccionada dará apoyo al back-office de las ventas online, gestionará los pedidos recibidos con atención al detalle y resolverá incidencias de forma eficaz y profesional. Entre sus tareas también estará asistir a los comerciales en sus rutas por España, colaborar con el equipo, gestionar ofertas y promociones que atraigan a los clientes, y realizar sondeo y seguimiento de nuevos clientes desde la oficina. Se requiere una persona organizada, con iniciativa y ganas de crecer en un entorno dinámico. Se ofrece un horario de 10:00h a 18:30h, con 30 minutos para la comida. El contrato será indefinido tras un periodo inicial de empleo temporal. La retribución estará en torno a 23.000€ brutos al año, ajustable según la idoneidad del candidato.

Buscamos incorporar un/a Gerocultor/a en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Movera, Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido Jornada Laboral Completa Horario: De lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, en turnos de mañana (7:00-14:30), tarde (14:30-22:00) o noche (22:00-07:00) según cuadrante Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? Poseer alguna de estas titulaciones: Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

El puesto consiste en participar de forma completa en el montaje y posterior desmontaje de un stand dentro de un congreso profesional en Zaragoza. La tarea principal es transformar el espacio asignado siguiendo las indicaciones técnicas y de diseño facilitadas, asegurando que la estructura y todos sus componentes queden instalados de forma segura, eficiente y bien presentada para el desarrollo del evento. Se trabaja en equipo, siguiendo instrucciones concretas y cumpliendo un calendario ajustado para que todo esté listo antes de la apertura. Las funciones incluyen la recepción y organización inicial de los materiales, el ensamblaje de estructuras modulares, la colocación de mobiliario, paneles gráficos y elementos decorativos, así como la revisión final del espacio. El entorno es dinámico y exige atención constante al detalle y a las normas de seguridad para evitar incidentes al manipular y mover cargas. Al terminar el evento, el papel será igual de importante en el proceso inverso: desmontar todo con orden, embalarlo correctamente para su transporte o almacenaje y dejar el espacio limpio y en su estado inicial. Se busca una actitud colaborativa y resolutiva para adaptarse a lo que surja y contribuir al buen desarrollo logístico de la actividad. El contrato es temporal, para una prestación de servicios puntual y de duración determinada, concretamente el día 22 de octubre. La jornada será continua, de 09:30 a 18:00 horas, en el recinto del evento, con incorporación inmediata para el servicio programado.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Mozo/a Especialista en Zaragoza para garantizar el correcto movimiento, almacenamiento y manipulación de mercancías, contribuyendo al buen funcionamiento de la operativa y asegurando un servicio eficiente y de calidad. ¿Qué harás? • Realizar la carga y descarga de mercancía. • Manejar la carretilla para el movimiento y ubicación de mercancías. • Organizar y almacenar los productos siguiendo los procedimientos establecidos. • Preparar y revisar la mercancía antes de su expedición. • Mantener el orden y la limpieza del almacén. • Cumplir las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Colaborar en otras tareas propias de la operativa logística. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en puestos de almacén o logística. • Carnet de carretillero en vigor. • Persona responsable, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo. • Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional • Estabilidad + desarrollo profesional • Beneficios sociales • Formar parte de un equipo que cuenta • Contrato: Indefinido. • Horario: 14:00 a 22:00 • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional. Formarás parte de un equipo especializado en cloud y plataforma, participando activamente en la construcción, administración y optimización de plataformas sobre Microsoft Azure, impulsando las buenas prácticas DevOps y contribuyendo a la construcción de servicios escalables, seguros y sostenibles. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Buscamos un o una DevOps Specialist con experiencia en Azure Cloud para participar en un proyecto internacional con comunicación en inglés y con un fuerte componente de automatización, mejora continua y evolución de plataformas cloud de primer nivel. • Administración y operación de entornos Microsoft Azure ., • Automatizar despliegues e infraestructura mediante Terraform y proyectos de Infrastructure as Code., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD., • Gestionar repositorios y buenas prácticas de desarrollo sobre GitHub Enterprise., • Implementación de buenas prácticas DevOps y automatización de procesos., • Monitorización, resolución de incidencias y mejora continua de la plataforma., • Colaboración con equipos internacionales en proyectos cloud., • Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure en entornos empresariales., • Conocimientos sólidos de Terraform , Bicep o herramientas similares de IaC., • Experiencia en GitHub Enterprise y/o GitHub Actions., • Conocimientos de CI/CD y automatización ., • Conocimientos de automatización y scripting (PowerShell, Bash o tecnologías similares)., • Nivel alto de inglés imprescindible , tanto hablado como escrito, para colaborar a diario con equipos internacionales y participar en reuniones técnicas., • Certificaciones Microsoft Azure., • Conocimientos de AWS., • Experiencia en entornos multinube., • Conocimientos de observabilidad y monitorización. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo. #J-18808-Ljbffr

El puesto forma parte integral del equipo de Ingeniería, enfocado en el ciclo completo de desarrollo de mobiliario y elementos para espacios comerciales. La labor principal consiste en transformar conceptos de diseño en productos fabricables, garantizando que cada solución técnica sea viable, eficiente y cumpla con los estándares de calidad exigidos. Este rol requiere una comprensión profunda de los procesos de fabricación, materiales y normas aplicables, trabajando en estrecha colaboración con departamentos de diseño, producción y sostenibilidad. El profesional será responsable de acompañar los proyectos desde su concepción inicial hasta la puesta en producción, asegurando que las especificaciones técnicas se traduzcan correctamente durante la fabricación. Deberá proponer y definir optimizaciones tanto en el diseño como en los procesos, buscando siempre un equilibrio entre funcionalidad, coste y sostenibilidad ambiental. La posición exige una coordinación constante con múltiples equipos internos y, en ocasiones, con proveedores externos. Además, el rol implica dar soporte técnico continuo a lo largo de la vida útil del producto, participando en su evolución y mejora continua. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por proyectos internacionales para marcas de retail reconocidas, ofreciendo la oportunidad de ver el impacto tangible del trabajo realizado más allá de la pantalla, en espacios comerciales reales a nivel global. La jornada laboral es de 8:00 a 17:00 horas, con cierto grado de flexibilidad en los horarios de entrada y salida. La empresa ofrece un contrato directo e indefinido. Entre los beneficios se incluye un servicio de autobús gratuito desde la ciudad de Zaragoza, comedor subvencionado en las instalaciones y acceso a servicio médico y fisioterapia. Existen planes de retribución flexible que pueden incluir seguros médicos, ayudas para comida y formación. La compañía dispone de un campus de formación continua en áreas técnicas, idiomas y habilidades blandas, y promueve un plan de desarrollo profesional interno.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un o una Service Manager para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona con experiencia en jefatura de proyecto y gestión del servicio, orientada a la excelencia operativa y a la relación con el cliente, capaz de garantizar la correcta entrega de los servicios, el cumplimiento de los SLAs y la satisfacción del cliente. Queremos a alguien con visión global, capacidad de coordinación, habilidades comunicativas y orientación a resultados, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! • Experiencia mínima de 4 años como Service Delivery Manager , Project Manager o rol similar., • Experiencia en sector Aerolíneas, • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Telecomunicaciones o similares)., • Experiencia en jefatura y coordinación de proyectos , asegurando calidad, plazos y alcance., • Gestión integral del servicio: Seguimiento de KPIs y SLAs. Control de riesgos, incidencias y planes de mejora., • Fuerte orientación a la relación con el cliente : Interlocución directa con stakeholders. Gestión de expectativas y reporting periódico., • Coordinación de equipos técnicos y multidisciplinares., • Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones., • Nivel de inglés B2 mínimo , tanto oral como escrito (entorno internacional)., • Actitud proactiva, liderazgo y orientación a la mejora continua., • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando una resolución ágil y eficaz., • Coordinación de las tareas diarias del equipo y reparto de la carga de trabajo., • Monitorización del estado del servicio, identificando riesgos y proponiendo acciones preventivas., • Comunicación continua con clientes y equipos internos sobre el avance de incidencias y actuaciones., • Actualización y mantenimiento de herramientas de gestión (Redmine o similares), garantizando la trazabilidad de las actuaciones realizadas., • Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores del servicio., • Gestión de situaciones de presión o incidencias críticas, manteniendo siempre una comunicación profesional y orientada a la solución. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Se necesita cubrir un puesto para trabajar en la colocación de pladur, concretamente en la labor de tapar juntas, con categoría de oficial de primera. La persona seleccionada se encargará de realizar el juntero, es decir, el sellado y acabado de las uniones entre placas, una tarea clave para dejar un resultado limpio y bien rematado. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de doce meses desempeñando estas funciones como oficial de primera. Se valorará de forma positiva disponer del carnet de conducir B y del certificado PRL de veinte horas del sector de la construcción. La incorporación se ofrece mediante contrato indefinido y jornada completa, en el sector de la construcción. El lugar de trabajo es Zaragoza.

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Zaragoza Posición: Operador/a de Retroexcavadora En Aldesa buscamos un/a Operador/a de Retroexcavadora para obra civil. Tu trabajo será manejar la máquina de forma segura y eficiente para realizar tareas de excavación, zanjas y movimiento de tierras a pie de obra. Tus responsabilidades: - Manejar la retroexcavadora para hacer excavaciones, zanjas y carga de materiales, siguiendo siempre las indicaciones del encargado de la obra. - Cumplir con las normas de seguridad de la obra para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tus compañeros. Requisitos: - Experiencia trabajando con retroexcavadoras en obras de construcción o carreteras. - Carnet de conducir y residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos?: - Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Se busca cubrir el puesto de jefe de producción en la zona de Caudé, Teruel. Se requiere titulación en ingeniería aeronáutica, industrial, electrónica, automática o similar, además de carnet de conducir y vehículo propio. Es necesario estar dado de alta como demandante de empleo y contar con un nivel alto de inglés. La persona seleccionada actuará como enlace principal entre la dirección, los departamentos de apoyo y el cliente, garantizando que la operación de producción bajo su responsabilidad funcione correctamente. Entre sus tareas estará coordinar los proyectos de forma coherente, asegurando el cumplimiento del plan, los hitos y los objetivos marcados. También deberá supervisar la preparación, ejecución, evaluación y control de costes de los proyectos asignados, alcanzando acuerdos comerciales con el cliente y verificando que sus requisitos y expectativas se cumplan de manera constante. Todo ello con el fin de mantener una producción eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa. Ingenieros de planificación y producción Teruel, Teruel, Spain #J-18808-Ljbffr

Proporcionar defensa avanzada frente a amenazas de ciberseguridad, realizando liderazgo técnico en la gestión y resolución de alertas e incidentes críticos, así como llevar a cabo análisis profundo de amenazas Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como SOC L3 para que se sume a nuestro SOC, en la sub-área de D&R. Proporcionar defensa avanzada frente a amenazas de ciberseguridad, realizando liderazgo técnico en la gestión y resolución de alertas e incidentes críticos, así como llevar a cabo análisis profundo de amenazas • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o estudios equivalentes., • Certificaciones valoradas: GCIA, GCIH, CISSP o similares, • Mínimo 5 años de experiencia en equipos de ciberseguridad. Ideal mínimo 2 años como L3., • Sólidos conocimientos en análisis de logs, correlación de eventos y detección de amenazas., • Conocimientos en análisis de malware, • Conocimiento y capacidad de análisis en herramientas EDR, • Manejo avanzado de herramientas SIEM (Sentinel y DEVO), • Experiencia operativa en soluciones SOAR (GoogleSecOps SOAR), • Ingles: B2+ (Be prepared to talk), • Conocimientos de scripting para automatización de tareas y de herramientas de CTI (MISP, Cynet, etc), • Conocimiento de entornos Windows, Linux y arquitecturas de red empresariales, • Experiencia en entornos cloud, • Liderar la investigación y resolución de incidentes de seguridad, • Coordinar acciones de contención, erradicación y recuperación en colaboración con los equipos internos del cliente., • Generar informes donde se documente el incidente y lecciones aprendidas, • Participar en la detección de mejoras de reglas de detección y casos de uso para las distintas herramientas del SOC (SIEM, SOAR, EDRs…), • Identificar y realizar mejoras avanzadas en procedimientos de actuación., • Realizar investigaciones técnicas profundas y avanzadas de eventos y/o alertas de seguridad escalados desde niveles inferiores., • Correlacionar actividades sospechosas con el framework MITRE ATT&CK para la correcta categorización y detección de patrones de ataque y amenazas avanzadas., • Identificar, categorizar y mitigar campañas de amenazas persistentes (APTs), o elementos que pudieran indicar la presencia de las mismas., • Proporcionar soporte técnico a analistas L1 y L2, incluyendo revisión de casos y asesoramiento técnico., • Tipo de contrato: a tiempo completo., • Ubicación: remoto desde cualquier parte de España., • Modalidad de trabajo: 100% remoto o hibrido desde Madrid/Barcelona., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica, • Oportunidades de crecimiento profesional de forma rápida, en función del desarrollo del mercado. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género* #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una oportunidad emocionante para demostrar tus habilidades como operario/a de almacén y manejo de puente grúa? ¡Esta puede ser tu ocasión! Una empresa referente como AUSA, especializada en la fabricación de vehículos industriales compactos, busca incorporar un/a almacenero/a para reforzar su equipo logístico. Si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en manejo de cargas, ¡queremos conocerte! Funciones: - Recepción, almacenamiento y ubicación de mercancía en el almacén. - Manejo de puente grúa para la carga, descarga y movimiento de materiales. - Carga y descarga de camiones de forma segura y eficiente. - Preparación de pedidos según albaranes y órdenes de trabajo. - Reparto con camión de manera puntual en un máximo de 20km de distancia. - Control de stock y apoyo en inventarios. - Verificación del estado de los materiales y control de calidad básico. - Mantenimiento del orden y limpieza en el almacén. - Trabajo coordinado con los equipos de producción y logística.En A Requisitos Para ser considerado/a para el puesto, se requiere experiencia previa: Destreza y manejo en el área de almacén, con puente grúa (con o sin carnet). Carnet Camión C + CAP, y experiencia. ¿Qué ofrecemos? Disfrutaras de: Contrato estable, jornada laboral completa en horario de 8 a 14h y 15-18h. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico. Herramientas y equipos proporcionados para realizar el trabajo de manera eficiente y segura. Si te entusiasma la idea de formar parte de un equipo que trabaja con pasión y dedicación para garantizar la satisfacción de su clientela, ¡esta oferta es para ti! No pierdas la oportunidad de sumarte a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

Se buscan personas para el montaje electrónico en Zaragoza, concretamente en la zona de La Cartuja. Es una oportunidad estable en una empresa en plena expansión, donde se incorporarán varios operarios y operarias para el área de producción. Se valorará experiencia previa en montaje electrónico o en trabajos manuales de precisión, así como experiencia en soldadura de estaño. También se tendrá en cuenta la experiencia en entornos industriales. El trabajo consiste en realizar el montaje de contadores de agua, ensamblar componentes electrónicos con precisión, trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones técnicas y llevar a cabo un control de calidad básico del producto final. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos no regulares de mañana, tarde y noche, además de capacidad para organizarse y trabajar en equipo. La jornada es a tiempo completo y el tipo de contrato es temporal. Se ofrece incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, buen ambiente de trabajo, equipo colaborativo, formación inicial en el puesto y posibilidad de continuidad según el desempeño. Es una experiencia en un sector con alta demanda, donde el trabajo diario tiene un impacto directo en el resultado final.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional DevOps / IaC Engineer Semi Senior (Terraform Developer / Platform Engineer) para integrarse en un equipo ágil y especializado. Buscamos una persona con experiencia en automatización de infraestructuras cloud, desarrollo de módulos Terraform y despliegue de plataformas en Azure, capaz de participar en proyectos de transformación cloud y colaborar en la construcción de soluciones escalables, seguras y mantenibles. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde contribuirás al desarrollo de infraestructura como código, la automatización de despliegues y la evolución de plataformas cloud modernas. Si te apasiona la automatización, las buenas prácticas DevOps y la mejora continua, queremos conocerte. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • -Entre 4 y 6 años de experiencia en entornos DevOps, Cloud Engineering o Infraestructura Cloud., • -Experiencia práctica desarrollando y manteniendo módulos Terraform reutilizables ., • -Conocimientos sólidos de Azure Infrastructure (Compute, Storage, Networking, Key Vault, Managed Identities, Resource Groups)., • -Experiencia diseñando, configurando y manteniendo pipelines CI/CD en Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins o herramientas similares., • -Manejo avanzado de Git , flujos de trabajo basados en Pull Requests y control de versiones., • -Conocimientos de scripting y automatización mediante PowerShell, Bash o Python., • -Experiencia gestionando estados remotos, despliegues automatizados y buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC)., • -Desarrollo y mantenimiento de módulos Terraform para la automatización de infraestructuras cloud., • -Evolución de plataformas cloud mediante Infraestructura como Código., • -Diseño, mejora y mantenimiento de pipelines CI/CD., • -Participación en procesos de migración, refactorización y optimización de infraestructuras., • Automatización de tareas operativas mediante scripting., • -Gestión de repositorios Git y revisión de código mediante Pull Requests., • -Aplicación de estándares de calidad, testing y validación en despliegues cloud., • -Colaboración con equipos de arquitectura, cloud y plataformas en entornos ágiles., • Experiencia con Terraform Enterprise o HCP Terraform., • Conocimientos de AWS y entornos multicloud., • Certificaciones Microsoft Azure (AZ-104, AZ-400)., • Experiencia con herramientas de análisis estático y seguridad para IaC (Checkov, tfsec, TFLint)., • Conocimientos de Kubernetes y plataformas cloud modernas., • Nivel de inglés técnico., • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Repsol es una compañía multienergética que pretende satisfacer todas las necesidades energéticas de sus clientes en el hogar y en la movilidad, trabajando desde la innovación y el desarrollo de productos digitales que ayuden a la sociedad en su día a día. En Repsol apostamos por las personas, por eso el capital humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que nuestros/as empleados/as pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ensayos y Control para trabajar en el Departamento de Operaciones y Mantenimiento, Área de Operaciones, reportando al Responsable del Área. Tu misión principal será garantizar la operación segura, eficiente y optimizada de una central de ciclo combinado situada en Escatrón (Zaragoza) mediante el estudio de los KPI's de la producción, la elaboración de propuestas de la mejora continua y la coordinación operativa y documental. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás los sistemas de control, equipos e instalaciones, y propondrás modificaciones. - Organizarás las paradas, arranques y los programas de pruebas. - Realizarás pruebas de rendimiento junto con sus respectivos informes. - Investigarás los disparos, anomalías e incidencias que ocurren para determinar las causas y evitar su repetición. - Redactarás documentos con recomendaciones operativas de mantenimiento, especificaciones técnicas, normas y procedimientos. - Elaborarás y emitirás reportes sobre el funcionamiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato de interinidad. Baja temporal larga de duración indeterminada con posibilidades de continuidad posterior. - Salario según el Convenio Colectivo de Empresa de Grupo Repsol. - Beneficios sociales: Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Plan de desconexión digital. Medidas de conciliación laboral. Asesoría legal. Otros servicios de apoyo a el/la empleado/a. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia llevando a cabo funciones similares. - Manejo de AutoCAD, SAP y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Residencia en Zaragoza o en los alrededores. - Competencias: trabajo en equipo, autonomía y proactividad. &iq

Se busca una persona para incorporarse a una gestoría especializada en el sector del transporte. Las funciones principales incluyen la gestión administrativa, contable y fiscal integral de empresas del sector, desde autónomos hasta sociedades mercantiles. También se colaborará en la preparación y presentación de impuestos. Para este puesto se requiere experiencia mínima de doce meses en labores similares. Es imprescindible contar con titulación de Grado Superior en Administración o estudios relacionados (como Derecho, Empresariales, Contabilidad o FICO). Además, es necesario disponer de medios propios para desplazarse al centro de trabajo, ubicado en San Juan de Mozarrifar, Zaragoza. La oferta es para un contrato temporal de cuatro meses, con posibilidad de continuidad, y jornada completa. El horario es de 7:00 a 15:00 horas una semana y de 8:30 a 17:00 horas (con 30 minutos para comer) la siguiente, de forma alterna. El salario está fijado entre 23.000 y 25.000 euros brutos anuales.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Desde Gi Group buscamos incorporar 1 Recurso Preventivo (PRL) en Obra para una de nuestras empresas cliente, muy reconocida en su sector, para Zaragoza.La persona seleccionada será responsable de realizar funciones relacionadas con la gestión y supervisión de la prevención de riesgos laborales en obra, así como del control documental y apoyo en las diferentes actuaciones de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales.Realización del trabajo administrativo generado a partir de las funciones correspondientes a la gestión de prevención de riesgos.Desplazamiento a obra en Villanueva de Gállego (Zaragoza).Control y supervisión de la documentación a gestionar en las obras de construcción.Soporte en la realización de las actuaciones de prevención.Apoyo en la gestión de formación e información en materia de PRL.Apoyo en las tareas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, tanto presencialmente como a través de diferentes portales.Formación en Prevención de Riesgos Laborales, siendo imprescindible disponer como mínimo del curso de 60 horas.Experiencia previa en obras de construcción, realizando funciones de seguridad y/o como Recurso Preventivo.Permiso de conducir y vehículo.Disponibilidad para acudir a Villanueva de Gállego.Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar de forma autónoma.-Contrato temporal de 1 año (posibilidad de continuar).-Condiciones salariales competitivas.-Proyecto estable dentro de una empresa cliente muy reconocida en su sector.Si te emociona lo que lees y cumples con los requisitos, ¡estaremos de conocerte! Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xqbhyrx Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.#J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada del sector automoción y en proceso de crecimiento, incorpora un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para reforzar temporalmente su área de Personas. Buscamos un perfil generalista, autónomo y organizado, con experiencia en gestión laboral y de Recursos Humanos, capaz de desenvolverse con solvencia en un entorno dinámico y de dar soporte a responsables de diferentes áreas de la organización. La persona seleccionada participará en la gestión integral de los principales procesos de RRHH, combinando funciones de administración laboral, selección, formación, relaciones laborales, prevención y mejora de procedimientos internos. TAREAS Entre sus principales responsabilidades se encontrarán: Gestionar y coordinar los procesos de selección, contratación, acogida e incorporación de nuevas personas, tanto de forma interna como con apoyo de proveedores especializados. Supervisar los procesos de nómina y administración laboral, garantizando la correcta aplicación de los convenios colectivos y actuando como interlocutor/a con gestoría, asesoría jurídica y otros colaboradores externos. Realizar el seguimiento de vacaciones, absentismo, permisos, reducciones de jornada, anticipos, embargos y otras incidencias relacionadas con la gestión de personal. Detectar necesidades formativas y coordinar, junto con los responsables de cada área, la elaboración y seguimiento del Plan de Formación. Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales y procedimientos internos en materia laboral: igualdad, registro horario, jornadas, permisos, representación legal de las personas trabajadoras, canal interno de información, prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras y, cuando resulte necesario, con organismos y administraciones públicas. Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en el análisis e investigación de accidentes de trabajo. Asesorar y dar soporte a responsables y mandos en cuestiones relacionadas con gestión de personas, normativa laboral y organización interna. Revisar procedimientos y proponer mejoras orientadas a optimizar la gestión, la organización y la eficiencia de los procesos. Mantener actualizadas las bases de datos del área y elaborar informes, estadísticas e indicadores de seguimiento. Colaborar en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones, concursos u otros requerimientos. Realizar el seguimiento de los indicadores del área, reportar resultados y proponer acciones de mejora. SE OFRECE Incorporación inmediata mediante contrato de sustitución, con posibilidad de continuidad posterior dentro de la organización en función de las necesidades de la empresa y de la evolución profesional de la persona incorporada. Retribución negociable en función de la experiencia, conocimientos y aportación del perfil seleccionado. Puesto con autonomía, contacto directo con Dirección y apoyo de profesionales externos especializados en administración laboral, relaciones laborales, desarrollo de personas, prevención y asesoramiento jurídico. Ubicación: Zaragoza Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 horas. Requisitos mínimos Buscamos una persona con: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Recursos Humanos o titulaciones afines. Se valorará formación de posgrado relacionada con el área. Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos y administración laboral. Conocimientos sólidos de legislaci

Se busca oficial de peluquería para una sustitución temporal de una persona trabajadora autónoma durante su situación de incapacidad temporal. La peluquería está situada en el centro de Zaragoza, zona CP 50006. Las tareas incluyen lavado, corte, peinado y secado de cabello femenino, aplicación de color, mechas, tintes y tratamientos capilares, así como asesoramiento personalizado a la clientela sobre imagen y cuidado del cabello. También se requiere recepción de clientes, gestión de citas, cobro de servicios y mantenimiento del orden, limpieza y desinfección de útiles y zonas de trabajo. Se valorará experiencia de 36 meses de forma autónoma, formación en peluquería y capacidad de organización, responsabilidad y autonomía. El contrato es temporal de sustitución por incapacidad temporal de persona trabajadora autónoma, con jornada de 30 horas de martes a viernes. La incorporación está prevista para el 15 de diciembre y la duración del contrato estará vinculada a la situación de incapacidad temporal, con un mínimo del 15/12/2026 al 15/05/2027. El salario es de 1.180 euros brutos mensuales según convenio, con posibilidad de negociación.

Se busca electromecánico/a para trabajar en Zaragoza en el sector vending. Las tareas principales incluyen el mantenimiento y la reparación de máquinas vending, así como la resolución de las averías que puedan presentarse en estos equipos. También forma parte del puesto recibir y tramitar incidencias, además de supervisar los equipos técnicos, haciendo seguimiento y control de las intervenciones realizadas. Se valorará el desempeño de otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, con turno partido entre las 09:00 y las 17:00 horas, de lunes a domingo, respetando los descansos establecidos por ley. El contrato es de tipo temporal.

My English House Valdespartera es una academia especializada en la enseñanza del inglés para niños de 3 a 12 años, basada en su propia metodología: “Learn by Doing”. Este enfoque práctico y experiencial promueve el aprendizaje del idioma de forma natural, divertida y efectiva, a través de cinco talleres temáticos. Tareas Atención a los alumnos y a las familias de la academia. Información a clientes presencialmente, telefónica y vía email. Altas, bajas y modificaciones de los alumnos. Manejo de redes sociales. Contabilidad interna. Preparación y organización de eventos en la academia. Requisitos - Nivel de inglés C1 o superior. - Experiencia previa en tareas administrativas, gestión y atención al cliente. - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Persona responsable, ordenada, con iniciativa y habilidades comunicativas. - Se valorará experiencia en el sector educativo o centros de formación. - Incorporación inmediata. Beneficios - Contrato laboral fijo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario de lunes a jueves de 14:30 a 20:30 y viernes de 13:30 a 19:30.

En Grupo Pikolin llevamos más de 70 años cuidando del descanso y el bienestar de millones de personas. Como grupo multinacional líder en el sector, nuestro mayor activo son las personas que forman parte de nuestro equipo. Para nuestras instalaciones centrales de Zaragoza, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado/a, con mentalidad analítica, capacidad de gestión y una sólida trayectoria sobre el terreno. Misión del puesto Integrándote en el Servicio de Prevención Propio (SPP) de Grupo Pikolin, te encargarás de coordinar, evaluar y supervisar la ejecución de las políticas de seguridad, salud y ergonomía en la planta central y oficinas. Buscamos un perfil con amplia experiencia en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) que aporte visión integral, agilidad en la gestión de expedientes y soltura ante auditorías y contingencias reales. Responsabilidades principales Evaluación y gestión de riesgos: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales (seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada) en procesos productivos e instalaciones centrales. Investigación de accidentes e incidentes: Liderar el análisis de causas mediante metodologías estructuradas (Árbol de Causas, 5 Porqués) y diseñar e implantar planes de acción correctivos y preventivos. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Supervisar y validar la documentación técnica de empresas externas, contratas y suministradores que operan en nuestras instalaciones. Gestión de auditorías e inspecciones: Preparar y acompañar el desarrollo de auditorías legales/sistema de gestión, así como la atención a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Formación e información: Planificar e impartir acciones formativas periódicas y de acogida a la plantilla, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto de trabajo. Coordinación médica: Interactuar de forma continua con la especialidad de Vigilancia de la Salud para el seguimiento de aptitudes, adaptaciones de puestos y colectivos especialmente sensibles. Promoción de la cultura preventiva: Colaborar con la Dirección de Personas en la puesta en marcha de campañas e iniciativas internas orientadas al bienestar integral y la salud laboral. Requisitos obligatorios para el puesto: Formación académica: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Formación especializada: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico/a Superior en PRL) con las 3 especialidades técnicas : Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia previa: Entre 6 y 10 años de experiencia demostrable, valorando de forma prioritaria la trayectoria previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) gestionando clientes del sector industrial, manufacturero o logístico. Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa legal en PRL, criterios de la Inspección de Trabajo y normativa de adecuación de maquinaria (RD 1215/1997). Manejo avanzado de plataformas de gestión CAE y software específico de PRL. Experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de SST (ISO 4501). Competencias clave: Capacidad de interlocución a todos los niveles (planta, comités de seguridad y salud, dirección). Enfoque pragmático, orientado a la resolución de problemas y la agilidad operativa. Rigor metodológico y criterio propio ante la toma de decisiones críticas en materia de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Contrato indefinido en un grupo empresarial de referencia internacional. Desarrollo integral: Oportunidad de liderar proyectos de impacto en un entorno industrial consolidado y en constante innovación. Entorno de trabajo: Integración en un equipo multidisciplinar dentro de Recursos Humanos, enfocado en el cuidado y desarrollo de la plantilla. Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada y beneficios sociales de grupo. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Carreras llevamos más de 90 años impulsando la logística. Somos una compañía familiar líder en Europa que ofrece soluciones integrales de transporte, almacenaje y distribución, apostando por la innovación, las personas y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager | Transporte para impulsar el desarrollo y crecimiento de grandes cuentas y clientes estratégicos de nuestra Unidad de Negocio de Transporte. Buscamos un perfil senior, con conocimiento del sector y capacidad para combinar visión comercial, gestión de clientes y comprensión de la operativa de transporte . La posición tendrá un papel protagonista en la relación con el cliente, la identificación de oportunidades y la rentabilidad de las cuentas. Formarás parte de un entorno muy conectado con negocio y trabajarás de forma transversal con Operaciones y otras áreas internas para desarrollar soluciones que permitan hacer crecer las cuentas manteniendo el nivel de servicio y la rentabilidad. • Gestionar y desarrollar la relación con grandes cuentas y clientes estratégicos de la Unidad de Transporte., • Ser responsable de la relación comercial con el cliente., • Mantener reuniones de seguimiento y desarrollar relaciones de largo plazo., • Realizar el seguimiento de los niveles de servicio comprometidos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas., • Impulsar su desarrollo comercial., • Participar en nuevos proyectos vinculados a los clientes de la cartera., • Coordinar las necesidades de forecast y demanda con los equipos implicados., • Negociar precios y condiciones con los clientes., • Participar en la elaboración de propuestas., • Dar respuesta a licitaciones., • Gestionar renovaciones y contratos., • Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y la rentabilidad del cliente., • Trabajar estrechamente con Operaciones y las delegaciones para garantizar la correcta ejecución de los servicios., • Coordinar internamente las incidencias operativas que afecten al cliente., • Trasladar las necesidades comerciales a los equipos operativos., • Coordinar nuevos proyectos, combinando las necesidades del cliente con la capacidad y realidad de la operación., • Perfil senior con experiencia comercial en el sector Transporte gestionando grandes cuentas., • Buenas habilidades sociales y capacidad para desenvolverse en la relación con clientes. Contrato indefinido. Una posición estable vinculada al desarrollo de una unidad estratégica de negocio. Paquete retributivo fijo + bonus anual por objetivos + coche de empresa Zaragoza, dentro de la Unidad de Negocio de Transporte. Una posición con contacto directo con grandes cuentas , Operaciones y diferentes áreas de la organización, con responsabilidad sobre crecimiento, servicio y rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Administrativo/a de gestión de transporte en Zaragoza para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión principal será coordinar y dar soporte a la operativa diaria de distribución, asegurando el correcto desarrollo de los servicios, la resolución de incidencias y una comunicación fluida con clientes y el resto de departamentos. ¿Qué harás? - Planificar y coordinar los servicios de transporte, garantizando el cumplimiento de la operativa diaria. - Realizar el seguimiento de rutas y mantener una comunicación constante con las demás delegaciones para asegurar el correcto desarrollo de los servicios. - Gestionar y resolver las incidencias de tráfico de forma ágil, coordinándose con clientes, conductores y otros departamentos. - Atender a clientes y conductores, ofreciendo soporte y asegurando una comunicación fluida. - Gestionar la documentación propia de la operativa de transporte y registrar la información en los sistemas internos. - Colaborar en la optimización de rutas y recursos, contribuyendo a la mejora continua de la operativa. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable al transporte. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en empresas de transporte o logística. - Formación en Administración, Transporte y Logística o similar. - Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP o TMS de transporte. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. - Habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos. - Actitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua, competencias muy alineadas con el puesto. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Contrato temporal hasta Marzo, con posibilidades reales de paso a plantilla. - Horario de Lunes a Viernes a determinar en entrevista - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

¿Te apasiona el mundo del transporte y buscas un puesto estable en una empresa que valore tu talento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos profesionales para incorporarse como conductores/as C+E en Zaragoza. En esta posición, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el sector del transporte, asegurando la entrega eficiente y segura de mercancías. Con un contrato indefinido, jornada laboral completa y un horario abierto, esta oferta está diseñada para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en un entorno colaborativo y dinámico. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y ofrecemos una retribución económica competitiva, entre 28,000 y 34,000 euros anuales. Si tienes el permiso C+E de conducción y experiencia previa en transporte de mercancías, ¡queremos conocerte! Entre las funciones se incluyen, - Realizar el transporte de mercancías en rutas asignadas garantizando la puntualidad y calidad del servicio. - Supervisar y asegurar la correcta carga y descarga de los productos transportados. - Mantener el vehículo en óptimas condiciones, realizando revisiones básicas y reportando necesidades de mantenimiento. - Cumplir con las normativas de tráfico y transporte vigentes, priorizando la seguridad en todo momento. - Colaborar con el equipo logístico para optimizar rutas y tiempos de entrega. - Representar a la empresa con profesionalismo y cortesía frente a clientes y proveedores. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Permiso de conducción C+E en vigor. - Experiencia previa en transporte de mercancías y manejo de vehículos pesados. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza - Conocimiento de rutas locales y nacionales, así como de las normativas de transporte. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral a largo plazo. Jornada laboral completa con horario abierto que permite flexibilidad. - Retribución económica competitiva, entre 28,000 y 34,000 euros anuales. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico donde tu esfuerzo es valorado. - Posibilidad de trabajar en una empresa sólida y comprometida con la excelencia en el sector del transporte.