Forma en jobs in GranadaCreate job alerts

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Programador ABAP SAP FI senior con especialización en el módulo SAP FI (Finanzas), con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones técnicas orientadas a procesos contables y financieros. Capacidad para traducir requerimientos funcionales del área financiera en desarrollos eficientes, robustos y alineados con las buenas prácticas de SAP. Colabora estrechamente con usuarios del área de contabilidad, tesorería y control financiero Qualifications • Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (OO)., • Reports ALV, formularios SmartForms, SAPScript y Adobe Forms., • Enhancements: User Exits, BADIs, Customer Exits., • Carga de datos financieros mediante BDC, LSMW, Call Transaction y BAPIs., • Desarrollo y mantenimiento de interfaces FI: IDocs, RFCs, Web Services., • Debugging avanzado, análisis de errores contables y trazado de procesos FI., • Automatización de procesos contables: cierres, validaciones, registros Z., • Integración técnica de FI con módulos como MM y CO., • Experiencia con S/4HANA (ACDOCA, CDS Views, OData básico). Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Seguimos desarrollando la infraestructura soberana de IA para empresas, con clústeres de GPUs en centros de datos en España, pensada como complemento a las nubes públicas en entornos híbridos y on-prem. Buscamos un/a DevOps / Platform Engineer que quiera ser pieza clave de esta plataforma: alguien que disfrute convirtiendo modelos de IA en APIs robustas, escalables y bien monitorizadas, y que tenga ganas de trastear con GPUs de verdad, no solo con CPUs en la nube. La sede del equipo está en Granada (modelo híbrido/remoto desde España) y el datacenters en varias localizaciones. Responsabilidades • Diseñar y operar la plataforma de servicios de IA:, • Despliegue de modelos como APIs de inferencia (REST/gRPC)., • Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes, K3s u otro similar)., • Trabajar codo con codo con el equipo de data science para:, • Empaquetar modelos (LLMs, visión, modelos propios) en servicios productivos., • Ajustar configuración para aprovechar bien las GPUs (batching, concurrencia, etc.)., • Encargarte de la operación y fiabilidad de la plataforma:, • Métricas de latencia, throughput y uso de recursos (GPU/CPU/memoria)., • Logs centralizados y alertas., • Procedimientos de rollback y redeploy de versiones de modelo., • Colaborar con el/la Ingeniero/a de Redes & Seguridad para:, • Exponer endpoints de forma segura (API gateway, autenticación)., • Separar entornos (desarrollo / pruebas / producción). Requisitos imprescindibles • 2–5 años aprox. de experiencia en roles tipo DevOps / SRE / Platform Engineer / Backend con mucha infra., • Sólida experiencia con:, • Linux a nivel administración., • Docker., • Algún orquestador (Kubernetes, K3s, Nomad, ECS…)., • Haber trabajado con servicios en producción:, • Pipelines de CI/CD., • Monitorización (Prometheus, Grafana u otras)., • Logs centralizados (ELK, Loki, etc.)., • Ganas reales de aprender y profundizar en:, • Inferencia sobre GPU., • Servidores de modelos (Triton, vLLM, TGI, etc.), aunque todavía no los domines. Se valorará • Haber desplegado modelos de ML en producción (aunque sea en proyectos pequeños)., • Experiencia con Python para tooling interno., • Conocimientos básicos de redes y seguridad (firewall, VPN, TLS)., • Experiencia en entornos híbridos (on-prem + cloud). Qué ofrecemos • Trabajar con infraestructura de GPUs puntera en España, en proyectos reales de IA., • Mucha autonomía y posibilidad de construir cosas casi desde cero., • Crecimiento hacia:, • Arquitectura de plataforma., • MLOps avanzado si te interesa ese camino., • Entorno pequeño y ágil, con impacto directo en decisiones técnicas y de producto.

Queremos incorporar al equipo un/a Diseñador/a de Interiores con experiencia, compromiso y pasión por el diseño, para trabajar de forma presencial en nuestro estudio de Granada capital. En Advance Interiorismo, estudio líder en Granada con más de 20 años de trayectoria, desarrollamos proyectos integrales de interiorismo y diseño de espacios a medida. Formarás parte de un equipo joven, profesional y comprometido, donde podrás aportar tu talento y crecer dentro de un entorno creativo y exigente. Puesto 100% presencial en Granada capital. No se contempla modalidad remota. Qué harás • Atender y asesorar al cliente con un trato muy personalizado, interpretando sus necesidades, estilo y presupuesto., • Diseñar propuestas integrales de interiorismo (distribuciones, materiales, acabados, iluminación y mobiliario)., • Elaborar presupuestos, memorias técnicas y presentaciones de proyecto., • Gestionar pedidos de mobiliario y materiales, coordinando con fabricantes y proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar plazos, calidades e incidencias con una actitud responsable, resolutiva y orientada a resultados., • Colaborar con montaje, reformas y resto del equipo para garantizar una ejecución impecable y coherente con el diseño. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable de 2–5 años en interiorismo y en el sector del mueble., • Sólida experiencia en gestión de pedidos y atención al cliente., • Conocimiento de fabricantes y proveedores nacionales e internacionales., • Manejo avanzado de programas de diseño (AutoCAD, SketchUp, 3D Max o similares) y herramientas ofimáticas., • Persona ordenada, organizada y con dotes comerciales, capaz de generar confianza y cerrar proyectos con éxito., • Perfil comprometido, apasionado por el diseño, proactivo y con gran orientación al detalle y al cliente. Qué ofrecemos • Integrarte en un estudio referente en proyectos integrales de interiorismo, con una cartera estable de clientes y proyectos singulares., • Incentivos por proyecto, además del salario fijo., • Metodología y soporte de un equipo cercano, con procesos claros y enfoque en la calidad., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro del estudio. Cómo postular Envía tu CV y portfolio a: Importante: las entrevistas serán exclusivamente presenciales en nuestro estudio de Granada capital. Este puesto no es remoto.

Descripción En GPU Solutions estamos desplegando una infraestructura soberana de IA para empresas, con GPUs en centros de datos en España y soluciones de IA privadas en casa de los clientes (appliances / servidores on-prem). Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes & Seguridad que se encargue del día a día de la red y la seguridad: desde el datacenter hasta las conexiones seguras con los entornos de nuestros clientes y nuestras “cajas” de IA. La sede del equipo está en Granada (modelo híbrido/remoto desde España) y el datacenter está en la zona de Madrid (Alcalá de Henares). Las visitas al datacenter serán puntuales, para despliegues o intervenciones específicas. Responsabilidades En el datacenter: • Ayudar a diseñar y mantener la topología de red:, • Segmentación por VLAN (gestión, cómputo, frontales, clientes)., • Reglas de firewall, NAT y routing básico., • Operar el día a día de la red:, • Altas/bajas de clientes, subredes, VRFs/VLANs., • Configuración y mantenimiento de VPNs y túneles cifrados., • Revisión básica de logs y alertas de red/seguridad. Con clientes y appliances on-prem (AI Box): • Definir y documentar el modo estándar de conexión de nuestros equipos en "casa" del cliente:, • Modos simples: conexión al router (DHCP + túnel saliente cifrado hacia nuestro DC)., • Modos avanzados: VLAN dedicada, IP fija, reglas específicas en el firewall del cliente., • Preparar guías sencillas para equipos IT de clientes y partners:, • Puertos a abrir, rangos de IP, DNS/FQDN de los servicios., • Recomendaciones de segmentación y buenas prácticas. Seguridad: • Asegurar que los endpoints de IA:, • Solo son accesibles desde redes autorizadas o VPNs., • No quedan expuestos de forma accidental a Internet público., • Colaborar con el resto del equipo en:, • Cifrado en tránsito (TLS) y uso de certificados., • Separación de entornos (desarrollo / pruebas / producción)., • Registro de actividad y logs relevantes para auditoría. Requisitos Imprescindible: • 1–4 años de experiencia (o prácticas muy sólidas) en administración de redes en entornos on-prem, datacenter, ISP o similar., • Conocimientos de: TCP/IP, subredes, routing básico., • VLANs, ACLs, conceptos de segmentación., • VPNs (IPSec, WireGuard u otras)., • Haber trabajado con al menos un firewall (físico o virtual): Creación de reglas, NAT, revisión de logs., • Capacidad para documentar (diagramas de red, tablas de puertos, procedimientos). Valorable: • Experiencia en: Datacenters / hosting / cloud privada., • Firewalls tipo Fortinet, Palo Alto, CheckPoint, pfSense, etc., • Nociones de: DNS corporativo. Seguridad básica (hardening, buenas prácticas, OWASP a nivel conceptual). Interés por el mundo IA / GPUs / cloud híbrido. Perfil personal: • Ganas de aprender y crecer como referencia interna en redes y seguridad., • Perfil práctico, al que le guste dibujar redes, probar, romper y arreglar., • Ilusión por trabajar en un proyecto de IA con hardware que casi nadie tiene en España. Qué ofrecemos • Oportunidad de ser una de las personas de referencia en redes y seguridad de una plataforma de IA soberana y con claras posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajar muy cerca de infraestructura de GPUs y proyectos reales de IA., • Entorno ágil y con impacto directo en decisiones técnicas., • Base en Granada, con flexibilidad híbrida/remota y viajes puntuales al DC de Madrid.

¡En Coviran buscamos Técnico/a de publicidad y contenido para nuestra central de Atarfe! Si estás buscando un trabajo DINÁMICO, con BUEN AMBIENTE y SIN JORNADA PARTIDA de lunes a viernes ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS? • Redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos para medios., • Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios especializados., • Coordinar entrevistas, ruedas de prensa y eventos institucionales., • Ejecutar la estrategia de publicity y posicionamiento de marca en medios., • Comunicar y colaborar en acciones de RRSS, RRII, RSC, patrocinios y colaboraciones externas., • Diseñar y gestionar la comunicación interna a los diferentes grupos de interés y adaptada a los distintos canales (intranet, newsletters, comunicados...)., • Recopilar información relevante de las distintas áreas y transformarla en conocimiento útil., • Asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales y públicos, de forma coordinada con otras áreas del Departamento., • Medir el impacto de las acciones de comunicación, capacidad para establecer y cumplir con los KPIs específicos y proponer mejoras. ¡REQUISITOS! • Formación en Periodismo, Comunicación Corporativa o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gabinete de prensa y comunicación interna., • Excelente capacidad de redacción y síntesis., • Conocimiento del entorno mediático y herramientas de clipping., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y bajo presión., • Sensibilidad para comunicar en entornos cooperativos y con propósito social., • Dominio de herramientas digitales de comunicación y diseño básico. HORARIO Y JORNADA • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas a la semana)., • De lunes a viernes, • Horario flexible de 7:00 a 15:00, ¡sin turnos partidos! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Un equipo de trabajo cercano, comprometido y que trabaja desde la cooperación y la responsabilidad., • Un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y la vocación de servicio., • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas. ¿QUÉ PEDIMOS? • Muchas ganas de trabajar y aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ser una persona ordenada y con ritmo de trabajo. Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

En Advance Interiorismo somos un estudio especializado en diseño de interiores y proyectos integrales de vivienda, con una fuerte apuesta por las cocinas de alta gama. Somos distribuidores oficiales de la firma italiana Arredo3, referente en diseño y calidad. Buscamos un/a Diseñador/Vendedor de Cocinas para unirse a nuestro equipo. Una persona con perfil creativo y comercial, apasionada por el diseño y con habilidades para asesorar a clientes exigentes que buscan proyectos a medida. Responsabilidades: • Atender a clientes en showroom y visitas concertadas, entendiendo sus necesidades y estilo de vida., • Diseñar proyectos de cocinas funcionales, estéticas y personalizadas mediante software de diseño., • Elaborar presupuestos, gestionar proveedores y realizar seguimiento del cliente durante todo el proceso de venta., • Colaborar con el equipo de interiorismo y reformas para integrar la cocina en proyectos globales., • Cumplir objetivos de venta y aportar ideas para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos: • Experiencia previa en diseño y venta de cocinas (mín. 2 años valorable)., • Manejo de programas de diseño de cocinas/3D., • Conocimiento de materiales, acabados y tendencias en cocinas., • Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y organización. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada con más de 20 años de trayectoria., • Showroom de referencia en Granada con marcas exclusivas., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y con proyectos de alto nivel., • Formación continua en marcas y productos., • Salario fijo + comisiones por ventas. 📌 Las entrevistas se realizarán de forma presencial en nuestro showroom de Granada. Si te apasiona el diseño y disfrutas asesorando a clientes para crear cocinas únicas, queremos conocerte.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Buscamos: Acquisition Manager – Inversión activos residenciales – AHS En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. 💡 Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario o jóvenes con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico. 🚀 Tu día a día: • Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles con potencial., • Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios., • Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de compra., • Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el equipo de inversión. 🎯 Qué buscamos: • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel., • Habilidades de negociación y comunicación., • Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos., • Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales., • Carnet de conducir y vehículo. 🌱 Qué ofrecemos: • Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador., • Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación., • Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño., • Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. 🔍 Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, 📩 envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comerc

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción: Buscamos un IT Project Manager para trabajar en Remoto. Definir el alcance del proyecto y los objetivos claros. Desarrollar y mantener el plan del proyecto. Coordinar las actividades del equipo y asegurar la asignación efectiva de recursos. Comunicar avances y expectativas a las partes interesadas. Realizar seguimiento del progreso del proyecto y ajustar los planes según sea necesario. Identificar y gestionar riesgos asociados al proyecto. Preparar informes sobre el estado del proyecto y presentar resultados. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y mejores prácticas en el desarrollo de proyectos. ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualda Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Queremos incorporar un/a QA/QC Engineer para trabajar en la sede de Sevilla o en modalidad 100% remoto. Posibilidad de trabajar 100% remoto, o de forma presencial si resides cerca de sus oficinas en Sevilla.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP100 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2025, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Tienes experiencia como Proyectista Mecánico/a? ¿Buscas desarrollarte en un empresa situada a la vanguardia tecnológica y que apuesta por la diversidad y el talento joven? Schneider Electric, con una plantilla de más de 3000 personas a nivel nacional, y valiosos beneficios para sus empleados, precisa incorporar un/a Mechanical Engineer en su Centro de Mungia (Manufacturas Eléctricas S.A, MESA), líder internacional en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión. Persona dedicada a la realización de documentación de fabricación y cliente. Requisitos del puesto: ● Perfil Ingeniería/FP, especialidad en mecánico. ● Inglés oral fluido (B2-C1). ● Se valorara conocimientos de Creo Parametrics. ● Se valorara conocimientos de diseño en 3D. ●Se valorara conocimientos de diseño en SAP. ●Obligatorio conocimientos de AutoCAD. Funciones: - Realización de planos mecánicos (Normativa IEC y UL.) - Modificaciones de documentos para certificaciones. - Diseño y despiece mecánico 2D/3D mediante AutoCAD/Creo Parametric. - Desarrollo chapa dobladas y sólidos para soportes especiales (placas protección eléctricas elementos como trafos, reactancias...) - Estandarización de materiales. - Gestión y solución de incidencias. - Recuentos de materiales de montaje ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente nos encontramos en busqueda de un perfil senior Data Scientist, con experiencia en el desarrollo de soluciones sobre AWS, especialmente con servicios de inteligencia artificial Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones agénticas basadas en AWS Bedrock. • Construir y mantener microservicios escalables y seguros dentro de arquitecturas distribuidas. • Implementar flujos de trabajo agentic utilizando LangChain, LangGraph u otros frameworks similares. • Aplicar ingeniería de prompts para optimizar el rendimiento y la precisión de modelos LLM. • Colaborar con equipos de MLOps y DataOps para integrar soluciones de IA en entornos productivos. • Diseñar y mantener pipelines para orquestación de agentes y gestión del conocimiento contextual. ¿Que te ofrecemos? -Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% teletrabajo - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa ARIMA es una empresa creada por developers a los que les gusta desarrollar software dándole el cariño que muchas veces no se le da.Si te sientes identificad@ con esta afirmación, sigue leyendo porque ampliamos equipo.Desde que fundamos la empresa en 2013, hemos crecido de forma

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio , gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo . Responsabilidades principales Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados. Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.). Gestionar la demanda operativa , las incidencias y el ciclo de vida resolutivo , desde la detección hasta el cierre y post-mortem. Supervisar el estado del servicio , sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones. Elaborar y mantener la documentación operativa , procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna. Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación. Coordinar las tareas del equipo de operaciones : planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización. Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente. Impulsar la capacitación del equipo , organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas . Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente , liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2 . Conocimientos y experiencia en OSS Telco : gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc. Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias , así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre). Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…). Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos. Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables. Habilidades de comunicación , tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente. Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio , con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional , con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco , con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo , donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Funciones: - Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Migracion de soluciones y herramientas de ciberseguridad - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral - Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricante

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento , pasión por la tecnología , interés por la innovación , un ambiente laboral flexible e inclusivo , colaboración , compañerismo , aprendizaje , formación continua , motivación y superación ante nuevos retos ... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.000 personas profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África . ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT , te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales . Liderarás proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando la planificación, ejecución y entrega con calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente . Serás el punto de conexión entre el cliente y los equipos técnicos , garantizando equilibrio, comunicación y valor en cada fase del proyecto. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable , con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales. Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente ! Habilidades y requisitos • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos. • Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos, costes, calidad). • Gestión económica y presupuestaria de proyectos. • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.). • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de expectativas con cliente. • Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas . • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento. • Alto sentido de la organización, proactividad y orientación a resultados . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento . Salario fijo competitivo + bonificación. Acuerdos de teletrabajo. ️ Ambiente cercano y colaborativo , ¡como una gran familia! Cultura “techie” : nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades. ¡Formación continua! Siempre que quieras, podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, tus inquietudes y las novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En h iberus estamos viviendo un crecimiento increíble y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Suena bien, verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres conocer más sobre nosotros, busca nuestros hashtags #SomosHiberus y #LasCosasOcurrenAquí , y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te apasiona garantizar la calidad del software y te encantan los videojuegos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Izertis, buscamos un/a QA Engineer con experiencia en pruebas manuales y automatizadas, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos ágiles y colaborativos. Si te motiva trabajar con tecnologías modernas y contribuir a productos innovadores, queremos conocerte. Lo que harás: Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para aplicaciones web (frontend y backend). Implementar pruebas de interfaz de usuario con frameworks como Playwright, Cypress o Selenium . Validar APIs RESTful utilizando herramientas como Postman, pytest o Supertest . Crear scripts de automatización con Python y JavaScript/TypeScript . Integrar pruebas en pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins u otros). Gestionar datos de prueba, entornos simulados y mocking. Colaborar con equipos multidisciplinarios en entornos ágiles. Participar en proyectos con componentes de machine learning , pipelines de datos o arquitecturas orientadas a eventos. Comunicar de forma clara los resultados de pruebas y errores detectados. Lo que buscamos: +3 años de experiencia en QA de aplicaciones web. Sólidos conocimientos en metodologías de control de calidad. Experiencia técnica en automatización y buenas prácticas de testing. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Pasión por la calidad… ¡y por los videojuegos! ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento. Horario flexible. Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de Diciembre libres. Paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería... Formación continua para que puedas desarrollar tu carrera profesional y especializarte en lo que te apasiona. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, ¡no dudes en inscribirte!

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos profesionales de Desarrollo Backend con experiencia en Java , que se unan a nuestro equipo de Service para apoyar un gran proyecto de migración para una entidad bancaria en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend modernas y escalables. Colaborarás con equipos de frontend, arquitectura, seguridad y negocio para integrar soluciones de forma eficiente. Desarrollarás e integrarás REST APIs, conectando con sistemas internos y externos. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, integración continua y buenas prácticas de desarrollo. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en ciclos de desarrollo iterativos. Velarás por el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector financiero. ¿Cómo puedes conseguirlo? Formación en CFGS, Ingeniería Informática o estudios similares. Experiencia/certificación ASO,APX, LRBA. Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando con: Java (versión 11 o superior), Spring Boot, REST APIs y consumo de servicios Experiencia con herramientas como IntelliJ IDEA, Git (Bitbucket, GitHub) y control de versiones. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y/o NoSQL (MongoDB). Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux. Valorable experiencia con pruebas automatizadas y frameworks de testing (JUnit, Mockito, etc.). Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Oportunidad de colaborar para una de las empresas con mejor reputación en el sector bancario en España. Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Forma parte de comunidades internas de expertos en ciberseguridad y desarrollo. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Recibe un bono como reconocimiento a tu trabajo. Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Trabaja desde donde quieras con opción de modelo 100% remoto . Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como Cybersecurity Consultant , serás consultor en ciberseguridad en el área de proyectos de consultoría estratégica de #A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica . Aquí detallamos las funciones del puesto: Definir conjuntamente con el equipo Planes Directores de Ciberseguridad especificando los planes de proyecto para mejorar el nivel de madurez de los clientes. Completar evaluaciones de seguridad de la información como, por ejemplo, evaluaciones de riesgos, revisiones de análisis de deficiencias y evaluaciones de seguridad para los requisitos normativos y de cumplimiento (PCI DSS, ISO 27001, LOPD, Esquema Nacional de Seguridad - ENS …). Crear informes que detallen las áreas de seguridad débiles y determinar y llevar a cabo acciones correctivas en paralelo. Elaborar estrategias de ciberseguridad y diseñar modelos operativos que garanticen la continuidad del negocio. Elaborar directrices para garantizar un buen gobierno de la seguridad a través de cuerpos normativos y marcos de control de ciberseguridad. Reportar de forma interna y externa (cliente) el estado de los proyectos y servicios. Asesorar en el área de su especialidad cuando las circunstancias y necesidades lo requieran. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: Contar con más de 3 años de experiencia en el ámbito de la ciberseguridad. Nivel alto de inglés. Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos. Conocimiento sólido de los principales estándares y normativas de seguridad (NIS, SWIFT, PCI-DSS, CSP, ISO27001, DORA, ENS…) Valoraremos otras certificaciones: Lead Auditor 27001, CISA, ENS… ¡Ganas de aprender y seguir creciendo! Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. Plan Flexible Working : trabajo en remoto y horario flexible. Career Path : opción de crecimiento y desarrollo profesional real. Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa. Programa de Formación : podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. Planes de certificación : oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Idiomas : clases de inglés en remoto. Iniciativas de talento : podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. Team building : asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. Vacaciones : 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. Posibilidad de compra de vacaciones. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2025 En Inetum buscamos incorporar un/a Programador/a .NET con al menos 4 años de experiencia en equipos de desarrollo ágiles, para colaborar en un proyecto estratégico internacional en remoto. ️ Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones con C# y .NET Core. Implementación de ASP.NET MVC y Web API. Diseño y consumo de servicios RESTful. Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollo de interfaces web con HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js. Aplicación de principios de diseño responsivo (RWD). Participación en entornos de integración continua y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps. Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Implementación de medidas de seguridad en entornos cloud y on-premise. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles (Scrum). ✅ Requisitos necesarios: Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ. Nivel C1 de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos en SQL, T-SQL, y tecnologías NoSQL como MongoDB. Experiencia con Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL Database. Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira, SharePoint Online. Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit. Automatización de pruebas con Selenium. Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube. ⭐ Requisitos deseables Experiencia en diseño de arquitectura de microservicios. Conocimientos en frameworks frontend como Angular, React o Vue.js. Familiaridad con herramientas de documentación y colaboración. Capacidad para alternar entre tareas y tecnologías de forma ágil. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para t

¡Únete al equipo y trabaja en Schneider Electric! ¿Buscas una oportunidad que te permita desarrollarte profesionalmente? ¿Eres joven y buscas experiencia laboral e impulsar tu carrera? ¡Trabaja con nosotros/as! Desde Schneider Electric, en la planta de Mungia, aspiramos a captar el talento de las nuevas generaciones, brindarles oportunidades de trabajo para formarse y aprender dentro de equipos formadospor profesionales. Necesitamos personas con ganas de crecer, trabajar en equipo, aprender constantemente y aportar una perspectiva diversa a nuestra compañía. Si has terminado tus estudios tanto de Grado, Máster o Formación Profesional, en alguna de las siguientes titulaciones, y estás motivado/a en incorporarte al departamento de Ingeniería… no lo dudes, ¡está es tu oportunidad!: Graduado/a en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Industrial, Electrónica, etc.) Graduado/a de dobles titulaciones Formación Profesional (Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, etc.) Valoramos positivamente la formación de Máster y/o Postgrado Valoramos un nivel alto de inglés ¡En caso de estar interesado/a, no dudes en mandarnos tu CV! Valoraremos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo en caso de que tu candidatura encaje. Acerca de la empresa Schneider Electric lidera la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Nuestras tecnologías permiten al mundo utilizar la energía de forma segura,eficiente y sostenible. Nos esforzamos por promover una economía global que sea ecológicamente viable y altamente productiva. En la planta de Mungia, somos especialista en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión para Ferrocarriles y Trenes de Alta Velocidad, las Compañías Eléctricas, las Energías Renovables y la Industria Electrointensiva; Oil & Gas, Minería y Gran Industria en general. Tenemos un firme compromiso con el desarrollo sostenible. Somos pioneros en el desarrollo de soluciones para Parques Eólicos, y hoy en día más del 70% de aerogeneradores instalados en España y, más del 10% a nivel mundial, están equipados con nuestras soluciones.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Manager AWS. Serás la persona responsable de asegurar la estabilidad, eficiencia, seguridad y optimización de nuestros entornos sobre AWS a nivel global. Este rol es fundamental para la continuidad del negocio y requiere una combinación única de habilidades técnicas en AWS, mentalidad DevOps y una excepcional capacidad para la gestión de problemas complejos y la optimización de costes (FinOps). Si te apasionan los retos tecnológicos de alto impacto en un entorno dinámico y global, esta es tu oportunidad. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Experiencia demostrable en la gestión de infraestructuras complejas sobre Amazon Web Services (AWS). Sólida experiencia en prácticas DevOps, automatización y herramientas de CI/CD (ej. Jenkins, GitLab CI, Ansible). Experiencia práctica en la implementación y gestión de estrategias FinOps en entornos cloud. Dominio en la gestión de incidentes y problemas en entornos críticos distribuidos globalmente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar stakeholders. Alta capacidad de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y un fuerte sentido de la responsabilidad (ownership). Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares y globales. Se valorará: Certificaciones de AWS (ej. Solutions Architect, DevOps Engineer) son un plus. Scripting (Python, Bash). Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). Conocimientos de networking y seguridad en la nube (VPC, Security Groups, IAM, ZScaler). Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana). Qué responsabilidades tendrás: Gestión de Plataforma y Operaciones (I&O / DevOps). Gestión de Incidentes y Problemas. FinOps y Optimización de Costes. Seguridad y Cumplimiento. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ¿QUÉ NECESITAS? Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Bolton Food Industrial, Operaciones y Supply Permanente Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento, un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: • Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas., • Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación., • Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales., • Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad., • Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua., • Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido)., • Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI., • Conocimientos de AUTOCAD., • Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias., • Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare, and Saupiquet, the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

¡Estamos Buscando Maquetador/a Web ! Ubicación: Madrid. 100% teletrabajo Tipo de contrato: IDEFINIDO Fecha de inicio: INMEDIATA Avacco consultora del grupo UNIKAL, forma parte de este equipo de excelencia, liderando los procesos de reclutamiento del grupo, con el objetivo de encontrar el mejor talento. Buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros. Precisamos incorporar en un proyecto para un importante cliente, líder del mundo media/digital con más de 20 cabeceras en el mercado, un/a MAQUETADOR/A WEB con al menos 5 años de experiencia con un fuerte sentido visual y técnico, capaz de transformar diseños en experiencias digitales fluidas, accesibles y optimizadas. Te unirás a un equipo multidisciplinar de diseño, producto y desarrollo, participando en la creación y mantenimiento de proyectos web dentro del grupo. Requisitos Técnicos Dominio de HTML y CSS . Experiencia con preprocesadores de CSS (SASS, Dart SASS). Experiencia en compilación con WebPack u otros bundlers. Conocimientos sólidos de JavaScript . Aplicación de buenas prácticas de optimización y performance , especialmente en Core Web Vitals . Buenas prácticas de versionado con Git . Valorable: conocimiento de Astro . Responsabilidades Desarrollo y maquetación de proyectos dentro del grupo. Mantenimiento y evolución de componentes existentes. Actualización y mejora del catálogo de elementos reutilizables. Soft Skills Alta atención al detalle visual y consistencia, con sensibilidad por el diseño y la experiencia de usuario. Comunicación clara con equipos de diseño, desarrollo y producto. Orientación a la calidad y a la escalabilidad del código. Capacidad para documentar y compartir conocimiento . Mentalidad colaborativa , acostumbrado/a a revisiones de código y feedback constante. Interés por la mejora continua y la actualización en nuevas herramientas frontend. Enfoque en la experiencia del usuario final , equilibrando estética, rendimiento y accesibilidad. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento Horario flexible a partir de las 8:00h, total 40 h semanales. Formar parte de un equipo creativo y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y con alto impacto visual. Cómo Aplicar: Si te apasiona el desarrollo frontend y cuidas tanto el código como el detalle visual , queremos conocerte, envía tu CV ¡No dejes pasar esta oportunidad y sé parte de nuestro equipo!

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada.Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión: Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras. Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo). Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos: ~1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología. ~ Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ~ Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales. ~ Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos: Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos. Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

En Advance Interiorismo somos un estudio especializado en diseño de interiores y proyectos integrales de vivienda, con una fuerte apuesta por las cocinas de alta gama. Somos distribuidores oficiales de la firma italiana Arredo3, referente en diseño y calidad. Buscamos un/a Diseñador/Vendedor de Cocinas para unirse a nuestro equipo. Una persona con perfil creativo y comercial, apasionada por el diseño y con habilidades para asesorar a clientes exigentes que buscan proyectos a medida. Responsabilidades: • Atender a clientes en showroom y visitas concertadas, entendiendo sus necesidades y estilo de vida., • Diseñar proyectos de cocinas funcionales, estéticas y personalizadas mediante software de diseño., • Elaborar presupuestos, gestionar proveedores y realizar seguimiento del cliente durante todo el proceso de venta., • Colaborar con el equipo de interiorismo y reformas para integrar la cocina en proyectos globales., • Cumplir objetivos de venta y aportar ideas para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos: • Experiencia previa en diseño y venta de cocinas (mín. 2 años valorable)., • Manejo de programas de diseño de cocinas/3D., • Conocimiento de materiales, acabados y tendencias en cocinas., • Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y organización. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada con más de 20 años de trayectoria., • Showroom de referencia en Granada con marcas exclusivas., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y con proyectos de alto nivel., • Formación continua en marcas y productos., • Salario fijo + comisiones por ventas. 📌 Las entrevistas se realizarán de forma presencial en nuestro showroom de Granada. Si te apasiona el diseño y disfrutas asesorando a clientes para crear cocinas únicas, queremos conocerte.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Senior Data Scientist! Sé parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con un volumen de negocios de €800M y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en ciencia de datos, forecasting y optimización además de hablar inglés fluido. ¿QUÉ NECESITARÁS? • +4 años de experiencia como Senior Data Scientist., • Experiencia en proyectos de Forecasting, • Conocimientos avanzados en optimización (por ejemplo, optimización de stock/distribución)., • Experiencia en integración y modificación de algoritmos, • Manejo de herramientas y tecnologías como Airflow, PySpark y AWS, • Experiencia en integración de algoritmos y automatización de procesos., • Dominio avanzado de inglés (escrito y hablado)., • Participarás en un proyecto de Forecasting, • Desarrollarás y mantendrás modelos de predicción y optimización, • Colaborarás en la integración y modificación de algoritmos para mejorar la precisión y eficiencia de los procesos de forecasting y optimización., • Automatizarás flujos de trabajo utilizando Airflow y PySpark, desplegando soluciones en AWS., • Gestionarás pipelines de CI/CD y versionado de código con Jenkins y Gitflow., • Trabajarás en estrecha colaboración con otros científicos de datos, ingenieros y stakeholders para asegurar la entrega de soluciones robustas y escalables. Únete a nuestro dinámico equipo de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de la Academia de Tecnología, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado infantil y seguro de salud privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada.Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión: Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras. Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo). Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos: ~1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología. ~ Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ~ Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales. ~ Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos: Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos. Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada.Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión: Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras. Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo). Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos: ~1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología. ~ Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ~ Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales. ~ Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos: Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos. Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en España. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada.Sobre Dojo Somos una fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión: Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes interesados en soluciones de pago innovadoras. Presentar soluciones integrales (TPV, ecommerce, EPOS) adaptadas a cada tipo de cliente. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones motivador (sin techo). Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos: ~1-2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en fintech, SaaS o tecnología. ~ Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ~ Valorable experiencia en venta telefónica o canales digitales. ~ Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos: Contrato laboral parcial (20h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + bonus por referidos. Flexibilidad horaria para compaginar con otros proyectos o estudios. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia, con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área., • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello., • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos., • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG)., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística., • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento., • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad., • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico., • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico., • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector., • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica., • Dominio de Microsoft Office, • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, no 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva . ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo como Docente de Pedagogía con Italiano! ¿Cuáles serán tus principales funciones como Docente? • Tutorizar al alumnado a través de plataforma online., • Resolución de dudas enfocadas al temario y actividades., • Corrección de actividades tipo test y de desarrollo., • Grabación de vídeos enfocados a la docencia, como soporte al contenido didáctico en plataforma., • Como requisito es imprescindible el dominio del idioma Italiano, ya que estará destinado a la atención de nuestros alumnos italianos., • Formación y experiencia laboral en el campo ofertado., • Pasión por la enseñanza y el área que vas a coordinar., • Excelentes habilidades analíticas y de escritura., • Capacidad para trabajar en equipo, de forma organizada, minuciosa y con plazos ajustados., • Actitud proactiva, dinámica y resolutiva para la mejora de los procesos. · Experiencia en el área de Pedagogía · Máster de Profesorado. ¿Qué ventajas te ofrecemos? • Salario a convenir según valía y competencias., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Puesto de sustitución por maternidad, con posibilidad de indefinido., • Plan de formación y potenciación de las habilidades., • Crecimiento profesional y proyección internacional., • Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Almuerzo gratis en Restaurante situado en EDIFICIO EDUCA EDTECH los días que se trabaje a jornada completa., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.

En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión integral de proyectos mediante metodología BIM , en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura especializados principalmente en plataformas logísticas y naves industriales. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y control técnico de los proyectos asignados, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos normativos . Trabajarás de forma transversal con arquitectura, estructura e instalaciones (MEP) , coordinando a los distintos agentes implicados: cliente, consultores, constructora y técnicos internos. Responsabilidades Gestión técnica integral de proyectos de edificación industrial, logística o terciaria. Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos (arquitectura, estructuras, MEP). Revisión y validación de documentación técnica (memorias, anexos, planos, normativa CTE y RSCIEI). Seguimiento de modelado BIM en Revit , asegurando la coherencia y calidad del proyecto (no producción directa). Gestión de interlocución con promotores, clientes, ingenierías colaboradoras y administraciones públicas. Apoyo a la dirección facultativa durante obra y coordinación de licencias urbanísticas. Project Monitoring y Due Diligence Técnicas , evaluando activos o proyectos de terceros y elaborando informes técnicos para la toma de decisiones de inversión. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales, logísticos o terciarios. Deseable experiencia en entornos BIM (Revit) y coordinación multidisciplinar. Valorable experiencia en instalaciones (Revit MEP) y/o mediciones y presupuestos BIM (Cost-it) . Nivel alto de inglés . Imprescindible vehículo propio . Competencias clave: organización, liderazgo técnico, atención al detalle y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores en el sector industrial y logístico. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico avanzado. Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva). Flexibilidad horaria y excelente ambiente técnico y colaborativo. Si te interesa , envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn .

Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo, Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes, GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas, visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En LUZA Group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la búsqueda de su talento interno. Empatía y Orientación al Cliente: Compromiso con el bi

Mi hijo tiene 10 aos y no necesita cuidados simplemente compaa.Este trabajo le permitira tener prcticamente el da libre ya que entra en el cole desde las 8 h hasta las 19 h y si es estudiante sera una forma de ganarte un extra.Mi telfono es el ** Sera para empezar de inmediato.

Te apasiona la Prevención de Riesgos y quieres llevar tu conocimiento un paso más allá, acompañando a empresas y profesionales a trabajar de forma más segura, eficiente y humana?.En Würth te ofrecemos un proyecto donde tu experiencia en PRL se convierte en valor real para clientes y compañero

Buscamos a alguien con experiencia en tareas de limpieza, capaz de trabajar por las tardes y de forma autónoma. Las responsabilidades del puesto incluirán la limpieza integral de las zonas interiores de las instalaciones. También se requerirá la limpieza de cristales y moquetas.