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Buscamos incorporar un comercial V.O. para nuestra tienda del CC Nevada. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Salario fijo + variable, • Ordenador y móvil de empresa, • Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. • Valorable carnet A, • Valorable experiencia en V.O. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades • Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes., • Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto., • Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente., • Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas., • Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras., • Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs., • Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción., • Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones • Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alta empatía y orientación al cliente., • Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO, • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional., • Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones., • Capacidad de organización, seguimiento y documentación., • Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado., • Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal • ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar., • También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos • Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento., • Rol estratégico en la experiencia del cliente., • Entorno cercano, dinámico y orientado a producto., • Formación continua y desarrollo profesional., • Preferible Presencial, • Modalidad remota/híbrida., • Horario flexible., • Contrato indefinido., • Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, etc., • Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows, resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo., • Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM, asegurando su correcta categorización, priorización y cierre., • Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory., • Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo, garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente., • ITIL Foundation V3 o superior., • Microsoft 365 Certified Fundamentals., • Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares. Se valorará positivamente: • Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: • Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos., • Posibilidad de guardias telefónicas., • Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz., • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

nazaríes intelligenia es una empresa tecnológica dedicada al desarrollo y soporte de soluciones de software utilizadas por organizaciones de todo el mundo. Somos una empresa certificada B Corp, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto positivo en la sociedad, nuestro equipo y el medio ambiente. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y las relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil ordenado, analítico y con iniciativa propia para unirse a nuestro equipo de finanzas. Alguien que se sienta cómodo/a gestionando el día a día contable y financiero de una empresa tecnológica en crecimiento, que disfrute del trabajo bien hecho y que quiera crecer en un entorno donde la tecnología y los procesos van de la mano. Si eres de las personas que ven una hoja de cálculo desordenada y sienten el impulso irrefrenable de arreglarla, encajas aquí. Responsabilidades del puesto • Gestión y supervisión de la contabilidad general: registro de asientos, conciliaciones bancarias y cierre mensual., • Control y seguimiento de cuentas a pagar y a cobrar (AP/AR), incluyendo la gestión de facturas y pagos., • Coordinación con asesoría externa para el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IS, declaraciones informativas)., • Apoyo en auditorías internas y externas, aportando documentación y análisis cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Sólidos conocimientos de contabilidad general y fiscalidad española., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel a nivel avanzado., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar plazos y priorizar tareas en un entorno dinámico., • Nivel de inglés suficiente para leer documentación y mantener comunicación básica escrita. Y si además tienes... Experiencia en entornos SaaS o empresas de software con modelos de facturación recurrente (MRR/ARR). Conocimiento de operaciones financieras internacionales o multidivisa. Perfil orientado a la mejora continua y con interés en la automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno profesional y multicultural: Un equipo con experiencia, procesos organizados y una estructura que te permite trabajar con autonomía real desde el primer día., • Contrato indefinido.: Estabilidad real desde el inicio, con una visión a largo plazo y cobertura de salud privada incluida al 50% si lo deseas., • Hasta 29 días de vacaciones + el 24 y 31 de diciembre libres, • Retribución flexible: Ticket restaurante y otros beneficios a la carta para que puedas adaptar tu compensación a lo que más te convenga., • Formación online financiada: Acceso a cursos en idiomas o tecnologías como AWS, Oracle o Azure, porque apostamos por el crecimiento continuo de nuestro equipo., • Todas las herramientas que necesitas: Software, licencias y acceso a las bases de datos necesarias para que puedas trabajar con comodidad y sin fricciones.

Empresa líder en el sector de distribución de equipos y recambios para climatización, calefacción, hostelería y línea blanca , con más de 60 años de experiencia , precisa incorporar un/a Gestor/a de Cuentas – Agente Comercial para la zona de Granada . Buscamos una persona proactiva , con claro perfil comercial B2B , organizada y acostumbrada a trabajar por objetivos , para gestionar y desarrollar una cartera de clientes profesionales (instaladores, servicios técnicos y distribuidores) . Funciones principales Gestión y fidelización de una cartera de clientes existente . Prospección de mercado para ampliar la cartera actual. Interlocución directa con clientes (instaladores, técnicos y/o distribuidores), ofreciendo asesoramiento técnico-comercial . Promoción y comercialización de los productos del catálogo. Registro diario de visitas y actividades comerciales (ofertas, presupuestos, acuerdos, gestiones, etc.). Reporte semanal para recoger el feedback del mercado y analizar el impacto de las estrategias comerciales. El/la candidato/a contará con el apoyo del equipo de la Delegación de Granada , del Responsable Comercial de zona (con visitas de acompañamiento quincenales) y de los especialistas de producto de la empresa. Requisitos Manejo de ofimática a nivel usuario . Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales B2B en el sector de distribución de equipos y recambios para climatización, calefacción, hostelería y línea blanca Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para viajar de forma regular. Se valorará: Formación técnica y/o en Gestión Comercial (CFGM / CFGS) . Sector / Industria Comercio al por mayor de recambios y accesorios . Se ofrece Contrato estable en empresa consolidada. Salario fijo + comisión variable. Seguro médico privado (Mutua Adeslas). Gastos derivados de la actividad pagados. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación inicial y continua por parte de la compañía.

Buscamos incorporar un comercial V.O. para nuestras tiendas de Granada. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Salario fijo + variable - Ordenador y móvil de empresa - Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo. 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada. 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos. 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto. 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Valorable carnet A Valorable experiencia en V.O. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas . Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas : correo, videoconferencia, etc. Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows , resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo. Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM , asegurando su correcta categorización, priorización y cierre. Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory . Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo , garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. ITIL Foundation V3 o superior . Microsoft 365 Certified Fundamentals . Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares . Se valorará positivamente: Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos. Posibilidad de guardias telefónicas. Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz. Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en validaciones en entorno farmacéutico GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Validation Support para trabajar en un importante proyecto del sector farmacéutico, ubicado en Granada. Funciones • Redacción y ejecución de documentación de validación: URS, FRS, Risk Plan, FAT/SAT, DQ, IQ, OQ, PQ/PV, • Gestión completa del ciclo de cualificación de equipos (DQ → PQ), • Aplicación de metodologías de validación basadas en riesgo, • Elaboración de informes de validación y documentación de conformidad, • Gestión de desviaciones, CAPAs y change controls asociados a validación, • Asegurar el cumplimiento de normativa GxP, GMP e ISO, • Coordinación con equipos de Ingeniería, Producción y Calidad ¿Qué buscamos? • Experiencia en validaciones en entorno GMP, • Experiencia en cualificación de equipos de producción, • Conocimiento sólido de documentación de validación completa, • Experiencia en gestión de desviaciones, CAPAs y cambios, • Conocimiento de normativas GMP, GxP e ISO, • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entorno regulado Valorable • Experiencia en industria farmacéutica o nutrición, • Experiencia en plantas productivas en fase de rutina, • Familiaridad con entornos de validación maduros Competencias clave • Autonomía y ownership, • Rigor técnico y orientación a calidad, • Capacidad de trabajo transversal, • Organización y atención al detalle, • Proactividad en resolución de problemas ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica internacional de primer nivel, • Entorno técnico exigente con altos estándares de calidad, • Experiencia en una planta reconocida por su excelencia operativa, • Posibilidad de continuidad en función de desempeño y necesidades del proyecto ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Tenemos 2 nios pequeos,y necesitaramos ayuda los mircoles por la tarde de forma fija y alguna maana/tarde de forma ocasional.La cuidadora estara acompaada por el papa o mam en casos muy puntuales ella sola con los nios.

Mi hijo tiene 10 aos y no necesita cuidados simplemente compaa.Este trabajo le permitira tener prcticamente el da libre ya que entra en el cole desde las 8 h hasta las 19 h y si es estudiante sera una forma de ganarte un extra.Mi telfono es el ** Sera para empezar de inmediato.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En EAP (Europa Agricult Product) estamos creciendo, y queremos hacerlo bien: cuidando a las personas, al producto y a toda la cadena que hay detrás. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos una empresa del sector agroalimentario , especializada en la comercialización de producto europeo , y trabajamos cada día con una idea muy clara: hacer las cosas de forma justa, transparente y saludable . Nuestros pilares Precio justo al productor Precio justo al cliente final Máxima calidad Garantía de origen Garantía de salud en todos nuestros procesos. Tu rol Encontrar agricultores que encajen con nuestro modelo, nosotros le llamamos triple S: salud, sabor y sinceridad. Además de por supuesto solo trabajar producto nacional, que sean comprometidos, quieran estabilidad y tengan visión a largo plazo. Que entienda el proyecto etc... Visitar fincas por toda España, con flexibilidad para viajar constantemente. Evaluar producto, valores y capacidad de cada agricultor. Explicar con claridad el modelo EAP y acompañar el proceso de incorporación. Grabar al agricultor (o ayudarle a grabarse) como parte de la estrategia de confianza y visibilidad. Llevar un seguimiento ordenado de contactos, visitas y avances (Excel, Drive, WhatsApp). Ser el nexo entre el campo, el equipo y el cliente final. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como comercial, corredor agrícola o figura de confianza en el sector., • Red activa de contactos entre agricultores pequeños o medianos., • Buena reputación y credibilidad en el campo., • Perfil resolutivo, flexible y con ganas de moverse., • Capacidad para grabar, explicarse y adaptarse a nuevas herramientas (redes, contenido, etc.)., • Dominio básico de Excel y herramientas de organización., • Un proyecto en crecimiento que está cambiando las reglas del juego para agricultores y consumidores., • Libertad para organizarte, viajar y hacer las cosas a tu manera (si hay resultados)., • Un equipo serio, transparente y con los pies en la tierra. Si has asentido mientras leías, puede que esta posición sea para ti • Horario flexible. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría empezar tu camino profesional con nosotros en EAP.

Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades • Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes., • Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto., • Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente., • Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas., • Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras., • Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs., • Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción., • Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones • Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alta empatía y orientación al cliente., • Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO, • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional., • Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones., • Capacidad de organización, seguimiento y documentación., • Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado., • Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal • ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar., • También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos • Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento., • Rol estratégico en la experiencia del cliente., • Entorno cercano, dinámico y orientado a producto., • Formación continua y desarrollo profesional., • Preferible Presencial, • Modalidad remota/híbrida., • Horario flexible., • Contrato indefinido., • Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En Vitalys Center no solo estamos creciendo como empresa. Estamos creciendo porque cada día ayudamos a más personas a vivir mejor. Nuestro Método Vitalys está marcando la diferencia en la vida de muchos pacientes, y eso nos impulsa a seguir ampliando nuestro equipo con profesionales que quieran formar parte de algo más grande que un trabajo: un proyecto con propósito. Descripción de empleo El Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada Vitalys Center selecciona Fisioterapeuta para su centro en Motril. Tenemos 1 puesto vacante de Fisioterapeuta con conocimientos de readaptación que debe de reunir los siguientes requisitos: Ofrecemos Participar como activo en nuestro Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada líder en su segmento. Contrato de trabajo indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato Entorno de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidad de crecimiento en la carrera profesional, en el propio centro de trabajo o en cualquier centro de nuestro grupo. Solicitamos Imprescindible título, colegiado y experiencia demostrable en terapia manual. Se valorará mucho tener conocimientos en terapias invasivas y en Osteopatía. Conocimientos en readaptación funcional. Motivación para mejorar y actualizarse en técnicas y avances dentro de la Fisioterapia. Capacidad de adaptación a la forma de trabajar del equipo y de nuestro centro. Aportación al equipo técnico y humano. Incorporación inmediata tras superar la fase de selección. Si eres una persona a la que le gustan los retos, quieres formar parte de un equipo dinámico y cumples con los requisitos que pedimos como Fisioterapeuta, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación para formar parte de nuestro centro en Motril a la dirección de correo electrónico: Para más información sobre nuestros centros puedes acceder a: Instagram: @vitalyscenter Facebook: VitalysCenteres dotes para la comunicación oral y escrita.

pb¿Quiénes somos? /b /ppEn bSkylife /b, empresa andaluza de ingeniería, impulsamos el diseño y el desarrollo tecnológico avanzado con un firme compromiso con la binnovación y la sostenibilidad /b. Somos pioneros en sistemas de belectrónica de potencia /b, blocalización indoor /b y btecnología inmersiva /b, aplicados a sectores altamente exigentes como el aeroespacial. /ppbr/ppBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a Firmware Junior /bpara nuestro departamento deb Aviónica y Potencia. /b /ppbr/ppbTus principales responsabilidades /b /pulliCodificación y programación de FPGAs/DSP /liliProgramación de HMI y SCADA /liliConocimiento de sistemas operativos embebidos /liliCreación de librerías software /liliTesteo de equipos /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliFormación: Grado en Ingeniería de Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica Robótica y Mecatrónica o similar /lili1–2 años de experiencia en puestos similares /liliConocimientos y experiencia en VHDL /liliC/C++ /liliExperiencia en el manejo de equipos de laboratorio /li /ulpbr/ppbLo que ofrecemos: /b /pulliFormar parte de un bequipo dinámico e innovador /b donde la tecnología es el eje central. /liliOportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. /liliProyectos con impacto en sectores punteros. /li /ulpbr/pp Si buscas impulsar tu desarrollo profesional, ¡aplica a esta oportunidad y forma parte de nuestro equipo! /p

pEn Grupo Acendix buscamos incorporar un/a Responsable de Venta Retail y Red de Concesionarios para liderar el desarrollo comercial de una de nuestras marcas dentro del área de vehículo industrial. /ppSe trata de una posición estratégica dentro de un proyecto en crecimiento, orientado a construir una red sólida, rentable y alineada con altos estándares de mercado. /ppbr/ppbMisión del puesto /b /ppImpulsar el crecimiento comercial de la marca en el canal retail, desarrollando y dinamizando la red de concesionarios, mejorando su desempeño y consolidando una presencia competitiva y sostenible en el mercado. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliDefinir e implementar la estrategia comercial de venta retail en el ámbito de vehículo industrial. /liliDesarrollar, coordinar y dinamizar la red de concesionarios. /liliIdentificar oportunidades de negocio. /liliAcompañar a la red en la consecución de objetivos comerciales, rentabilidad y calidad de servicio. /liliHacer seguimiento de indicadores clave de actividad, conversión, pedidos, matriculaciones y resultados. /liliCoordinar campañas, acciones comerciales y planes de activación junto con las áreas implicadas. /liliDetectar oportunidades de mejora en procesos, estructura comercial y cobertura de red. /liliMantener una interlocución profesional y exigente con concesionarios, clientes y equipo interno. /liliAportar visión de mercado, competencia y evolución del sector. /li /ulpbr/ppbPerfil que buscamos /b /pulliExperiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del sector de vehículos industriales. /liliConocimiento sólido del funcionamiento de una red de concesionarios y de la venta retail. /liliCapacidad para liderar, influir y generar compromiso en socios de red y equipos. /liliPerfil orientado a resultados, con criterio de negocio y disciplina en el seguimiento. /liliAlta capacidad de organización, negociación y comunicación. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual. /li /ulpbr/ppbValoraremos especialmente /b /pulliExperiencia previa en importadores, fabricantes o redes de distribución del sector. /liliConocimiento del mercado de clientes profesionales y del ecosistema de concesionarios. /liliSensibilidad por la rentabilidad de la red, la satisfacción del cliente y la calidad de ejecución. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación a un grupo empresarial en crecimiento y transformación. /liliPosición con responsabilidad real e impacto directo en el negocio. /liliProyecto ambicioso, dinámico y con recorrido profesional. /liliPaquete retributivo acorde a la experiencia y aportación del perfil. /li /ulpbr/ppSi te motiva participar en un proyecto con vocación de crecimiento y construcción de red, nos encantará conocerte. /ppbr/p

L'Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) es dedica a l'avanç del coneixement, materials i dispositius en els àmbits de la salut, el medi ambient i les TIC. Com a centre de recerca de referència en nanociència i nanotecnologia, la nostra missió és obrir i explorar noves fronteres del coneixement a nanoescala, i aportar valor a la societat en forma de nous coneixements, capacitats i innovació, alhora que inspirem i proporcionem una àmplia formació a les noves generacions d' investigadors. Posició: Estudiant de pràctiques - Departament de Recursos Humans Descripció del departament : La missió del departament de Recursos Humans de l'ICN2 és contribuir a ser un centre de recerca atractiu i inclusiu per als nostres membres actuals i per a la comunitat global, d'acord amb la missió i els valors del centre. Com ho fem? 1. Estar a prop de la comunitat ICN2 per entendre les diferents situacions i objectius institucionals., 2. Establir polítiques i processos que responguin a aquestes necessitats en coherència amb el marc legal., 3. Promoure el desenvolupament professional, la formació i les activitats que permetin el creixement de la nostra comunitat., 4. Cuidar les relacions amb l’entorn per facilitar iniciatives comunes. Principals tasques i responsabilitats: • Selecció: Suport en la preparació de descripcions de vacants, publicació a la web, difusió a d’altres portals, preparació de reports d’avaluació, etc., • Formació: Suport en la gestió de la formació: convocatories, registres a l’eina de formació, • Altre suport a les activitats de l’àrea de People Development. Requisits: • Educació: Grau en Psicología o relacionades amb l’àrea de Recursos Humans., • Coneixement:, • Anglès: Nivell alt. Castellà i Català (molt valorable)., • Ofimàtica: microsoft excel, word, etc, • Experiencia:, • Es valorarà alguna experiencia prèvia en un departament de recursos humans., • Competències Personals, • Busquem una persona proactiva, organitzada, col·laborativa, amb sensibilitat per les persones, que tingui ganes d’apendre. Resum de les condicions: • Conveni de pràctiques remunerat: 7€/hora, • Horari de matins segons disponibilitat de la persona seleccionada, • Localització: Bellaterra, Campus UAB (Barcelona), • Horari flexible, • Activitats formatives: idiomes, soft skills, intel·ligència artificial... Igualtat d' oportunitats: ICN2 ofereix igualtat d'oportunitats i està compromès amb la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. ICN2 està seguint el procediment de contractació de persones amb discapacitat segons l'article 59 del Reial Decret Legislatiu 1/2015, de 30 d'octubre.

p¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. /ppbr/ppFI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. /ppbr/ppRecientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. /ppbr/ppActualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /ppbr/ppbPrincipales responsabilidades: /b /ppBuscamos un perfil para incorporarse como bConsultor/a /b llevando a cabo las siguientes funciones: /ppbr/pulliAnálisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores. /liliAnalizar la actividad de las empresas clientes. /liliBuscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores. /liliIdentificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i. /liliDocumentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. /liliContacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. /li /ulpbr/ppbRequisitos (Must-haves): /b /pulliGrado universitario en Ingeniería telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas. /liliExperiencia en la gestión de proyectos I+D+i. /liliCapacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i. /liliExperiencia en la gestión de clientes. /liliInterés por la gestión de proyectos y la consultoría. /li /ulpbr/ppbLo que ofrecemos (Beneficios): /b /pulli Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. /lili /ul /li

pbOferta de empleo – Gestor/a Comercial Zona Noreste (Cataluña / Comunidad Valenciana) /b /ppEn nuestro equipo buscamos incorporar un/a bGestor/a Comercial /b para desarrollar y consolidar la zona noreste de España. /ppbr/pp b¿Cuál será tu misión? /b /ppGestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada, aportando valor en un entorno sanitario y altamente especializado. /pp bRequisitos imprescindibles: /b /pulliNivel alto de binglés /b /lilibDisponibilidad para viajar /b de forma habitual /lilibCarnet de conducir /b /liliResidencia en bCataluña o Comunidad Valenciana /b /li /ulp bFormación valorada: /b /pulliFisioterapia /liliTerapia ocupacional /liliTécnico/a ortoprotésico/a /liliO cualquier formación vinculada al ámbito de la bsalud /b /li /ulp bExperiencia: /b /pulliSe valorará experiencia previa en el bsector comercial sanitario /b /li /ulpbBuscamos a alguien que: /b /pulliTenga perfil comercial y orientación a resultados /liliSepa generar relaciones de confianza con clientes /liliSea proactivo/a, organizado/a y con capacidad de adaptación /li /ulpb¿Qué ofrecemos? /b /pulliProyecto estable en un sector en crecimiento /liliAutonomía y desarrollo profesional /liliIntegración en un equipo dinámico y comprometido /liliContrato indefinido con periodo de prueba /li /ul

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar para liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP). Serás una figura clave definiendo la arquitectura, estándares y gobierno del dato, asegurando una solución escalable, segura y alineada con necesidades de negocio. TU MISIÓN Serás el/la responsable, junto con el equipo de Ingenieros y Analistas de Datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh, garantizando desde el inicio: • Trazabilidad, • Auditabilidad, • Seguridad, • Calidad del dato ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica., • Definir modelos de datos conceptuales y lógicos (especialmente capas Silver y Gold), asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato., • Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery., • Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT)., • Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex, • Asegurar cumplimiento de normativas, • Definir workflows y orquestación (Cloud Composer / Workflows)., • Trabajar con equipos de Data y Cloud para garantizar escalabilidad y compliance ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Este rol combina visión arquitectónica + ejecución técnica, siendo clave en la transformación de datos de la organización., • Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect, • Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions., • Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos., • Transformación con DBT: para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes., • Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada., • Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad., • Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos., • Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

pÚnete a bInetum /bpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. /ppbr/ppPor ello, buscamos profesionales con, al menos,b 1 año de experiencia, /b para unirse a nuestro bEquipo de Ciberseguridad /b y en concreto a nuestra práctica de bGRC /b, en bmodalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. /b /ppbr/ppbRequisitos del perfil: /b /ppbr/pulliTitulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico). /liliExperiencia acreditada en seguridad de la información. /liliMuy valorable: normativa sectorial (beIDAS /b) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las btecnologías de infraestructura de clave pública (PKI) /b, identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza. /liliSe valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. /li /ulpbr/ppbDescripción del puesto/funciones /b: /ppbr/pulliAdecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. /liliSeguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto. /liliAsesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. /liliRealización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. /liliGestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc. /liliActitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. /li /ulpbr/ppbInformación adicional /b /p pOfrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. /p pPonemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. /p pTe ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. /p pEl contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. /p pOfrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /ppbr/ppbSobre nosotros /b /p pInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. /p pPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. /p pImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. /p p Top Employer Europe 2025 /pp Top Employer Spain 2025 /p

¿Has conseguido reuniones con decisores desde un contacto en frío sin depender de leads entrantes? ¿Te obsesiona convertir una base de datos en pipeline real con foco, proceso y precisión quirúrgica? Si ya sabes lo que es crear oportunidades desde cero, escribir cold emails que responden, y piensas que prospectar bien es más difícil que vender… este rol es para ti. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Queremos a una persona con experiencia en outbound B2B, que sepa detectar oportunidades reales entre cientos de empresas, validar al decisor, aportar valor desde el primer mensaje y tener la constancia para seguir hasta agendar la Discovery perfecta. Alguien que vive por procesos, que respeta sus bloques diarios y que sabe que una buena base de datos, bien cualificada, lo es todo. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está en pleno crecimiento. Ya tenemos un equipo de AEs que cierra con ratios de >60%, pero necesitamos que tú les alimentes con más y mejores oportunidades. Tendrás herramientas premium (Apollo, Clay, Instantly…), materiales de apoyo, formación semanal y soporte. Pero lo más importante lo pones tú: tu disciplina, tu investigación y tu forma de hacer que un lead diga “vale, quiero una reunión”. ¿Qué harás en tu día a día?: • Crear microlistas diarias de cuentas ICP y enriquecerlas con aporte de valor., • Validar email y teléfono con precisión quirúrgica., • Escribir emails hiperpersonalizados y looms que generen clics., • Llamar cada día en bloques productivos y mover las oportunidades en vivo., • Cualificar leads aplicando el marco BANT., • Agendar Discoverys., • Documentar todo en CRM al detalle para el AE., • Mantener tus tareas limpias al finalizar el día. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí?: Requisitos clave (sí o sí): • Haber trabajado en ventas outbound con targets exigentes (B2B)., • Tener conocimiento sobre Marketing digital., • Dominar herramientas como Apollo, Lusha o Clay., • Pensar como investigador/a forense, no como spammer., • Tener disciplina real para ejecutar cada bloque de research, llamadas y documentación sin perder ritmo. ¿Qué te ofrecemos?: • Fijo de 1.800 €/mes., • Variables como: 3.5% por cada cliente cerrado procedente de tus llamadas en frío (media de 300-500 €)., • 2% de cada venta generada que pase por ti (a mayores de los 500€ si vienen de llamadas en frío)., • 15% de lo facturado si delegas leads a nuestros partners., • 25 € por reseña conseguida con leads contentos tras tu contacto. Además… 100% remoto, trabaja desde donde quieras. ⏰ Horario base L a V de 9:00 a 18:00hs. Formación semanal en ventas, herramientas y persuasión.

pEn Linde Material Handling ( ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. /ppbr/ppEn este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: /ppbr/ppbSolutions Specialist – Energy, Safety Digitalization /b /ppbr/ppComo parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. /ppEntre sus principales funciones, se encuentra: /ppbr/pp· Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. /pp· Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. /pp· Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. /pp· Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. /pp· Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. /pp· Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. /pp· Coordinar con Marketing Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. /pp· Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. /pp· Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. /pp· Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. /ppbr/ppEstamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. /ppSerá imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. /ppbr/ppOfrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador. /p

Acerca de SolaX Power: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de Azure ., • Gestión y explotación de bases de datos en SQL Server., • Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos., • Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos., • Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas)., • Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik)., • Monitorización y mejora continua del rendimiento de los sistemas de datos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares., • Experiencia sólida con SQL Server y nivel alto de SQL., • Conocimientos en Azure Data Factory., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders., • Nivel de castellano e inglés. Valorable: • Conocimientos de Python ., • Experiencia con Qlik (muy valorable)., • Experiencia en entornos SAP o Salesforce ., • Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas., • Conocimientos de catalán y/o polaco. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

pÚnete a nosotros y forma parte del futuro de bBCNC Group! /b /ppbr/ppSomos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. b#WeHaveOurOwnCode. /b /ppbr/ppEn bBCNC Group /b, estamos en búsqueda de un bNetwork Engineer (F5) /b, para: formar parte de un bproyecto estratégico /b dando servicio a uno de nuestros clientes (bmultinacional líder del sector IT /b), garantizando la operación, estabilidad y rendimiento de la infraestructura de red, con foco en entornos F5 (LTM) y la resolución de incidencias complejas en sistemas críticos. /ppbr/ppb¿Qué voy a hacer? /b /ppbr/pulliAdministrar y configurar bF5 (LTM) /b en entornos productivos, asegurando disponibilidad y rendimiento. /liliGestionar bincidencias, problemas y cambios /b bajo modelo ITSM, con troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz. /liliMonitorizar y analizar btráfico y rendimiento de red /b, optimizando balanceo, persistencia y certificados. /liliOperar infraestructuras de red (LAN/WAN, VPN, routing switching como BGP/OSPF) en entornos críticos. /liliParticipar en mantenimiento, mejora continua y soporte en bentornos de alta disponibilidad /b. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia como bespecialista en F5 /b, de bal menos 3 años /b en entornos productivos. /liliSólidos conocimientos en boperación de red /b, troubleshooting avanzado y gestión de entornos críticos. /liliExperiencia en brouting switching /b, conectividad LAN/WAN y redes corporativas. /liliConocimientos en bseguridad /b (WAF/F5 ASM, certificados, vulnerabilidades) valorables. /liliExperiencia en entornos enterprise, perfil autónomo, y valorable conocimiento en bcloud, automatización y monitorización /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pullibContratación inicial de 6 meses /b en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital. /liliUn modelo de trabajo b100% remoto /bpara la conciliación. /lilibFlexibilidad real: /b Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. /lilibInnovación: /b Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. /lilibFormación: /b Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. /lilibDesarrollo profesional: /b Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. /lilibVacaciones: /bcontarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. /lilibPlan de retribución flexible: /bPodrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. /lilibPlan de referidos: /bSi, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. /liliY sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. /lili¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, bBCNC Group es el lugar para ti! /b /li /ulpbr/ppb¿Te interesa? /b /ppbBCNC GROUP /b somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. /p

En LAUDE buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Developer. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Qué harás? Serás una pieza fundamental del proyecto, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo: • Diseño y desarrollo de la arquitectura backend con Java, Spring y Spring Boot, • Desarrollo frontend con Angular, • Definición de buenas prácticas de desarrollo, calidad y escalabilidad, • Toma de decisiones técnicas clave junto al equipo, • Colaboración en un entorno ágil y orientado a entrega continua, • Experiencia sólida (5+ años) como desarrollador/a full stack, • Dominio de Java, Spring Boot y Angular, • Experiencia en diseño de APIs REST y arquitecturas modernas, • Capacidad para liderar técnicamente desarrollos desde fases iniciales, • Experiencia con agentes de IA / AI-assisted development (ej. Claude Code o similares), • Experiencia en Vibe Coding o entornos de desarrollo asistidos por IA, • Conocimiento en cloud (AWS, Azure, GCP), • 100% remoto, • Proyecto innovador desde cero con alto impacto, • Flexibilidad y autonomía técnica, • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Entorno colaborativo y en crecimiento, • Posibilidad de trabajar con tecnologías modernas y enfoques innovadores (IA aplicada al desarrollo) LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. xcskxlj LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

Descripción de la empresa EXPOAUTO es una empresa del sector del automovil de ocasión con una probada gestión de éxito, enfocada en ofrecer servicios y productos innovadores al mercado nacional español automovilístico . Nos dedicamos a ofrecer servicios de gestión y compra a propietarios particulares y profesionales , con soluciones adaptadas a sus necesidades en un entorno dinámico y orientado al cliente. Trabajamos con pasión y compromiso para posicionarnos como líderes en el sector. Descripción del puesto Como Responsable de Captación de Vehículos, tendrás a tu cargo la identificación y captación de vehículos con criterios de calidad establecidos por nuestra organización, para los distintos puntos de venta de la empresa. Entre tus responsabilidades se incluyen la negociación con propietarios, la valoración de vehículos y la gestión de un equipo . Este es un puesto de tiempo completo, que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Terrassa. Requisitos • Capacidad para negociar con propietarios ofreciendo nuestro servicio., • Conocimientos en valoración y revisión técnica de automóviles usados., • Habilidades organizativas y experiencia en la gestión de documentación relacionada con la compra y venta de vehículos., • Interés por la industria automovilística y el mercado del automóvil, con experiencia previa (deseable)., • Una actitud proactiva, habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo serán altamente valoradas., • Experiencia en gestionar equipos comerciales con objetivos marcados.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto. Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros). Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW). Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos. Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes. Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento. Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución. Gestión de herramientas para asegurar la correcta promoción de software entre entornos. Capacidades y competencias Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas. Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros. Orientación a resultados y visión global del servicio. Se valorará Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.). Experiencia en gestión de entornos productivos y ciclos de vida de software. Qué ofrecemos Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. xcskxlj ¿Aceptas el reto?

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador C++ Desarrollo C++, al menos 3 años de experiencia. Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo. - Conocimientos necesarios: - Mensajería (API REST, MQTT, WS). Deseable: - Conocimientos de Jira - Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT) - Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) - Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) - Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code - Utilización de Dockers, CI/CD. Utilización del IDE Visual Studio Code, CMakelists DISPONIBILIDA PARA VIAJAR: En general, no hay que viajar mucho y casi siempre por España, pero de forma puntual Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. Categoría

pProperty Scouter en PropHero /ppbr/pp¿Qué buscamos?* /pulli5 años de experiencia /liliExperiencia en adquisición inmobiliaria /liliSólida red local de promotores /liliAltamente organizado y analítico /li /ulpbr/ppbEl mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. /b /ppbr/ppbAcerca PropHero /b /ppPropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. /ppbr/ppUna ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. /ppbr/ppOperando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. /ppbr/ppbVacante: Property Scouter /b /ppPropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. /ppbr/ppEl Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. /ppbr/ppMás allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. /ppbr/ppLa colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. /ppbr/ppPara reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. /ppbr/ppEl candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. /ppbr/ppAsumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. /ppbr/ppb¿Te interesa? /b /ppbPropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante. /b /p

¿Eres un apasionado de la programación? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppbr/ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ppbr/pp¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /pp- Definición de la base de datos de productos intermedios (PI). /pp- Clasificación de tipologías, líneas y ubicaciones de fabricación. /pp- Recopilación de datos para simulaciones. /pp- Modelización de procesos productivos (tiempos, estaciones y cuellos de botella). /pp- Desarrollo de simulaciones en Excel (diagramas, VBA, Gantt). /pp- Análisis de ocupación de espacios. /pp- Análisis de carga-capacidad de procesos. /pp- Elaboración de mapas visuales de fabricación. /pp- Control de espacios del astillero. /pp- Apoyo en herramienta Plant Simulation (Siemens). /pp- Soporte a informes de producción y planificación. /pp- Visitas a talleres para validación si es necesario. /p

pbSobre Manglai /b /ppbr/ppManglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. /ppA través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. /ppManglai permite a sus usuarios: /pulliCalcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. /liliDefinir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. /liliObtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. /li /ulpSomos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. /ppbr/ppbBuscamos personas que... /b /ppbr/ppSean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. /ppValoramos especialmente: /pulliExperiencia SaaS /liliCapacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. /liliHabilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. /liliExperiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. /liliOrganización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. /liliExperiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). /liliNivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). /liliInterés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. /li /ulpbr/ppb¿Qué nos hace especiales? /b /ppbr/ppbEarly startup: /b Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. /ppbTrabajo en remoto: /b Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. /ppbHorario flexible real: /bTú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. /ppbTransparencia y honestidad: /bPromovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. /ppbInnovación: /b Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. /ppbEquipo multidisciplinar y colaborativo: /bCreemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. /ppbCapacidad de impacto y de desarrollo: /bQueremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más /p

Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento a nivel nacional, asegurando la disponibilidad de materiales clave. Analizar de forma continua el gasto en compras, detectando desviaciones y oportunidades de mejora. Experiencia mínima de 5 años en funciones de compras, logística o

pb¿Quiénes somos? /b /ppEn PROCESIA nos dedicamos a algo muy concreto: ayudar a que la Administración y organismos públicos trabajen de forma segura, cumpliendo el ENS sin morir en papeleo ni en parches improvisados. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos a alguien que ya ha vivido muchas batallas en ciberseguridad y que quiere un proyecto serio, estable y con impacto real en el sector público. /ppbr/pulliGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad, más un máster oficial relacionado (ciberseguridad, seguridad de la información, etc.). /liliAlrededor de 10 años liderando proyectos de ciberseguridad o gestión de riesgos basados en ENS o ISO 27001. /liliAl menos 8 años implantando ENS en categoría Media/Alta, con auditorías de certificación y mantenimiento del cumplimiento (no solo “lo preparé y me fui”). /li /ulpbr/ppY algo muy importante para nosotros: /pulliQue conozcas bien el sector público: AGE, organismos de Defensa u otras entidades donde el ENS sea el pan de cada día. /liliQue tengas HPS vigente o en curso y te sientas cómodo trabajando en entornos clasificados. /liliQue vivas en España y tengas teléfono español (porque vas a tratar con clientes aquí). /li /ulpbr/ppCertificaciones CCN-CERT, imprescindible que tengas, al menos: /pulli“Análisis y Gestión de Riesgos de los Sistemas de Información”. /lili“Auditorías en el ENS”. /li /ulpY si además has hecho: /pulli“Esquema Nacional de Seguridad”. /lili“Aproximación práctica al ENS”. /li /ulpmejor que mejor: sabremos que has visto el ENS desde todos los ángulos, no solo desde la auditoría puntual. /ppbr/ppb¿Cómo será tu día a día? /b /ppNo buscamos a alguien que venga “a ayudar un poco”, sino a la persona de referencia del proyecto: /pulliLiderarás implantaciones ENS de categoría Media y Alta en organismos públicos, de principio a fin. /liliPlanificarás y acompañarás auditorías, hablarás con los equipos del cliente y harás que las exigencias del ENS sean aplicables y sostenibles. /liliTrabajarás sobre gestión de riesgos, priorización de medidas y planes de adecuación, siempre con una visión muy práctica. /liliTraducirás lenguaje técnico y normativo a algo entendible para perfiles de negocio y dirección. /li /ulpTendrás autonomía, criterio y un equipo detrás al que puedes recurrir cuando haya que debatir decisiones complejas, no vas a estar solo/a ante el cliente. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppMás allá del encaje técnico, queremos que este sea un sitio donde te apetezca estar: /pulliProyecto estable y de largo recorrido en entorno clasificado, con muchísimo contenido técnico y de gestión. /liliContrato indefinido desde el primer día, jornada completa /liliSalario competitivo /liliEquipo cercano, buen ambiente y liderazgo muy poco “jerárquico”: se te escucha y se te tiene en cuenta. /liliFormación continua, apoyo a certificaciones y posibilidad de seguir creciendo en proyectos ENS y otros marcos (ISO 27001, NIS2, etc.). /li /ul

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Hidrológica para el Departamento de Planificación Hidrológica de nuestra División de Agua y Medioambiente en nuestras oficinas de Madrid. Misión: • Elaboración de documentación necesaria para aprobación de planes hidrológicos. Responsabilidades: • Trabajos y elaboración de documentación relativo a planes hidrológicos, informes de seguimiento, Directiva Marco del Agua, Planes Especiales de Sequía y cambio climático., • Gestión de los trabajos y elaboración de documentación relativa a planes hidrológicos, informes de seguimiento, Directiva Marco del Agua, Planes Especiales de Sequía y cambio climático. Requisitos: • Titulación: Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a de Montes., • 5 - 10 años de experiencia en Planificación Hidrológica. será, • Valorable manejo en Sistemas de Información Geográfica y bases de datos., • Valorable Máster relacionado con agua y medio natural., • Manejo a nivel de usuario del paquete office y otros programas: Aquatool, Sig y Base de datos., • Inglés: B2., • Disponibilidad para desplazamientos a proyecto de manera muy puntual. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

pCada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. /ppbr/ppInvertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. /ppbr/ppbStrategic Account Manager /b... ¡Te estamos buscando! /ppbr/pp¿Cómo será tu día a día? /ppbr/pulliDefinir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo. /liliRealizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados. /liliPreparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.). /liliAsegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.). /liliGestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta. /liliAsegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliBuscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle /liliNivel alto de inglés (B2-C1) /liliExperiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años /liliDisponibilidad para viajar por todo el territorio nacional 60% /liliHabilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. /li /ulpbr/ppbEn Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: /b /ppbr/pp- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. /pp- Contrato indefinido /pp- Horario flexible e intensivo todos los viernes del año /pp- Modelo híbrido de trabajo /pp- Coche de empresa, tarjeta Solred /pp- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant /pp- PPSE (Plan de Previsión Social) /pp- Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. /pp- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. /pp- Formación inicial y continua a cargo de la empresa /ppbr/ppbr/ppPara más información visítanos en /p

pInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un/a bProduct Owner dentro del área de Tecnología Logística /b, para uno de nuestros principales clientes del sector retail, bpara trabajar zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) /b /ppbr/ppSe trata de un rol estratégico, muy cercano a los centros de distribución, cuyo objetivo es asegurar la correcta adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas. La posición lidera un equipo local de Solutions Managers, colabora estrechamente con los equipos operativos y desarrolla soluciones rápidas y a medida utilizando herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript, etc.) para resolver retos reales del negocio. /ppbr/ppEs una oportunidad con alto impacto, que combina tecnología, operaciones y liderazgo, dentro de un entorno logístico dinámico y con capacidad real de toma de decisiones. /ppbr/ppbREQUISITOS /b /pulliMás de 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como Product Owner. /liliSólida experiencia en definición de requisitos, diseño de procesos y gestión de backlog en equipos técnicos. /liliExperiencia demostrable en implantación de soluciones tecnológicas bajo metodología agile (Scrum/Kanban) /liliConocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones software con lógica empresarial compleja. /liliExperiencia en entornos logísticos, centros de distribución y sistemas WMS/TMS. /liliAlta capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos de presión. /liliExcelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders a nivel directivo. /liliDisponibilidad para desplazarse y trabajar de forma presencial en los centros de distribución de la zona Sur de Madrid y Toledo según las necesidades del servicio /li /ulpbr/ppbr/pp¿QUÉ OFRECEMOS? /pp- Contrato indefinido. /pp- Modalidad Presencial – Se requiere presencia en la zona de bzona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) /b /pp- Flexibilidad horaria. /pp- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento /pp- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. /pp- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. /p

pDuagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. /ppbr/ppbr/ppDesde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un bModelador REVIT /b para trabajar en proyectos de edificación industrial con bmetodología BIM /b. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliTitulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción o similares. /liliExperiencia b+4 años /b modelando bRevit Arquitectura /b en edificación general. /liliExperiencia previa en bmetodología BIM /b. /liliSe valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliContrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…). /liliModalidad híbrida en el centro de Madrid. /liliFlexibilidad horaria y laboral. /liliCarrera profesional con oportunidades de promoción. /liliFormación continua /li /ulpbr/ppEn duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. /ppbr/ppSi quieres saber más, visítanos en /p

pEQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. /ppbr/ppb¿Cómo trabajamos? /b /ppDamos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. /ppNuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. /ppOfrecemos retribución flexible /ppFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. /ppTendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. /ppbr/ppb¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Telemarketing! /b /ppBuscamos una persona proactiva y organizada que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliRealizar el primer contacto con clientes potenciales. /liliLlevar a cabo labores administrativas relacionadas con el Departamento de Desarrollo de Negocio. /liliRealizar llamadas tanto a clientes potenciales como a clientes actuales. /liliContactar con las personas inscritas en nuestros webinars, no asistentes, para dar seguimiento y fomentar nuevas oportunidades. /liliInvestigar y buscar posibles clientes y oportunidades de negocio. /li /ulpbr/ppbConocimientos /b /pulliExperiencia previa en telemarketing, preferiblemente en entornos B2B. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en los productos/servicios ofrecidos. /liliAutonomía y capacidad de organización en un entorno de trabajo 100% remoto. /liliDisponibilidad para trabajar 25 horas a la semana. /liliConexión a internet estable /li /ulpbr/ppValoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad /p

Buenpuerto está colaborando con una consultora tecnológica especializada en IA en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Backend Engineer Mid-Senior con experiencia entre 3 y 5 años en Python y FastAPI , y especialmente con experiencia real en integración de soluciones de IA en entornos de producción . Queremos incorporar a una persona con criterio técnico, capaz de construir soluciones robustas donde la IA forme parte real del producto, con foco en escalabilidad, fiabilidad, mantenibilidad, rendimiento y observabilidad . ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de servicios backend modernos, trabajando en la integración de capacidades de IA dentro de productos reales. Responsabilidades principales • Desarrollar y mantener APIs y microservicios en Python, • Construir servicios backend usando FastAPI, • Integrar modelos de IA / LLMs en productos en producción, • Diseñar flujos de orquestación , tool calling y comunicación entre servicios, • Implementar soluciones RAG para casos de uso reales, • Trabajar con patrones agentic o semiautónomos, • Asegurar buenas prácticas de arquitectura, testing, documentación y calidad de código, • Optimizar sistemas con foco en latencia, resiliencia, observabilidad y control de costes Qué es lo más importante en esta posición Buscamos un perfil que combine de verdad backend engineering + IA aplicada . Necesitamos experiencia demostrable en: • Python en entornos productivos, • FastAPI, • Diseño y desarrollo de APIs REST, • Buenas prácticas de testing y calidad de software, • Integración de LLMs y servicios de IA, • Prompt engineering orientado a casos reales, • Diseño e implementación de soluciones RAG, • Orquestación de workflows de IA: chaining, routing, tool calling, contexto y memoria, • Patrones agentic, • Gestión de latencia, retries, rate limiting, caché, colas y trazabilidad, • Entornos de desarrollo con foco en mantenibilidad y escalabilidad Qué valoramos especialmente • Mentalidad de producto, • Capacidad para tomar decisiones técnicas con criterio, • Buen nivel de autonomía, • Enfoque pragmático para llevar IA a producción de forma fiable, • Experiencia construyendo software limpio, robusto y evolucionable ¿Qué te ofrecemos? Te unirás a una consultora tecnológica especializada en IA , en pleno crecimiento, con un entorno joven, técnico y con mucho espacio para aportar tu criterio. Buscamos personas con ganas de construir, aprender y crecer en proyectos donde la inteligencia artificial tiene un papel real dentro del producto y la arquitectura. Además, te ofrecemos: • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España, • 23 días laborables de vacaciones, • Día libre por tu cumpleaños, • Libre el 24 y 31 de diciembre, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Retribución flexible, • Formación online continua, • Posibilidad de acceder a másteres especializados a partir de los 2 años en la compañía, • Acceso a IA corporativa para potenciar tu trabajo en el día a día Si buscas un proyecto donde combinar backend sólido, IA aplicada y crecimiento profesional real , este puede ser tu sitio. #BackendEngineer #Python #FastAPI #AIIntegration #LLM #RAG #APIs #Microservices #BackendDevelopment #PromptEngineering #AgenticSystems #ToolCalling #Observability #Scalability #SoftwareEngineering #MidSenior

pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppSart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentrob. /b /ppb¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! /b /ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing? /b /pulliFormar parte de buna compañía 360º /bque actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos elb ecosistema de salud del futuro. /b /lilibTransformarse en cada reto /bcon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /lilibCrear una cultura diversa donde las personas son los importantes, /bapostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. /li /ulpbr/ppbr/ppbFunciones /b /ppRequerimos la incorporación de un/a bConsultor/a SAP MM /b para nuestro equipo de Soluciones Procesos con las siguientes bfunciones /b: /pulliGestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo. /liliGestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. /liliSeguimiento y tratamientos de incidencias. /liliInterlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística. /liliRealización de propuestas de mejora en los aplicativos. /liliEn el ámbito del delivery participará en: /liliDiseñar las soluciones funcionales a implantar /liliImplantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción /liliDiseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.) /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliConsultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad. /liliConocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras. /liliValorable conocimiento de módulo de WM. /liliExperiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. /liliPersona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. /liliValorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContratación indefinida con opciones de desarrollo. /liliFormación continua: Acceso a formaciones. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p