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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos un/a Jefe/a de producción Junior titulado para desarrollarse profesionalmente en proyectos Ferroviarios ubicados en Lleida (Barcelona) . Las funciones que realizará, entre otras, son: • Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra, • Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc., • Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería de Caminos o civil, en su defecto Máster., • Muy valorable experiencia de al menos 2 años en proyectos ferroviarios., • Valorable (no imprescindible) nivel de ingles B2 Intermedio alto., • Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la Jefatura de proyectos una vez se forme. Incorporación valorada a corto plazo.

Estudiante/a en Prácticas de Marketing Digital y Comunicación – Residente en Solsona (Lleida) o alrededores. En Fingerprint Biometrics, startup innovadora especializada en biometría e inteligencia artificial aplicada a la evaluación del talento, buscamos un/a becario/a de Marketing Digital y Comunicación con habilidades para relacionarse con empresas y presentar nuestro proyecto de forma clara, profesional y atractiva. Si te apasiona el marketing, la tecnología y la comunicación, esta oportunidad te va a encantar. Responsabilidades principales • Crear y gestionar contenidos para redes sociales y web., • Apoyar en campañas de marketing digital y generación de leads., • Preparar presentaciones comerciales y materiales de comunicación., • Contactar con empresas y explicar nuestro proyecto de IA aplicada a RRHH., • Colaborar en la estrategia de marca y visibilidad digital., • Investigar tendencias de marketing, IA y recursos humanos. Perfil que buscamos • Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, RRPP, ADE o similar., • Facilidad para hablar con empresas y presentar ideas., • Interés por la tecnología, la innovación y la inteligencia artificial., • Buena redacción y soltura en redes sociales., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa, solo actitud y motivación., • Imprescindible nivel de inglés hablado y escrito, • Qué ofrecemos, • Prácticas formativas con posibilidad de continuidad., • Participación en un proyecto tecnológico en crecimiento., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Ambiente cercano, dinámico y con aprendizaje real. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una breve presentación a:

BUSCAMOS INGENIERO INDUSTRIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas creativas, con talento y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Necesitamos un/a ingeniero industrial para el departamento de Ingeniería que quiera dejar huella. Dentro del equipo de cálculo de estructuras será el encargado en una primera fase de verificar que los modelos BIM 3D de los proyectos de elementos prefabricados cumplan con los criterios de diseño interno y las limitaciones de fabricación. Posteriormente, revisará los planos de fabricación para validarlos definitivamente, teniendo en cuenta el dimensionamiento estructural inicial y los puntos críticos propios del sistema. También se encargará de dar apoyo en el diseño y dimensionamiento de soluciones estructurales especiales, así como de fundamentaciones y sistemas de contención. Participará en proyectos de investigación y mejora, así como en proyectos de estandarización de soluciones (claves en el sistema prefabricado) Con: • Formación en ingeniería industrial, • Experiencia mínima de 3 años dimensionando estructuras (valorable de hormigón prefabricado)., • Dominio de software de visualización y modelización 3D, • Visión detallada y global de los proyectos estructurales, orientados a la fabricación y ejecución, no solamente orientado a un dimensionamiento inicial. Se valorará: • Experiencia previa en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con posibilidades de desarrollo profesional y formación interna., • Ubicación: Posibilidad de trabajar en las oficinas de Lleida o Barcelona Y aún más... Formarás parte de una empresa referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana, y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas, y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y ¡súmate al reto! Más información y otras oportunidades

Perfil del puesto Buscamos incorporar un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales que se integre en un entorno industrial y participe activamente en la identificación, control y mejora de las condiciones de seguridad y salud en los procesos productivos. Funciones principales • Identificar, evaluar y actualizar los riesgos derivados de las actividades productivas, así como aquellos asociados a maquinaria, instalaciones, equipos y productos utilizados., • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas., • Proponer e implantar acciones preventivas y correctoras orientadas a minimizar los riesgos detectados., • Colaborar en la elaboración, implantación y seguimiento de planes preventivos y planes de emergencia, tanto internos como externos., • Participar en la organización de los recursos necesarios para la gestión de situaciones de riesgo, emergencias y primeros auxilios., • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Técnico/a Intermedio en PRL., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial (Bizkaia).

¿Quiénes somos? En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local. Nuestra mina en Eugui es un referente en el sector, y seguimos creciendo. Por eso, ¡te estamos buscando! Tu reto Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Minas que, asuma la responsabilidad de las operaciones mineras en coordinación con el Director Facultativo. Formarás parte del equipo liderado por el Responsable de Mina y colaborarás de forma transversal con otras áreas clave de MAGNA. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar y ejecutar las operaciones diarias dentro del marco del proyecto de explotación., • Coordinar con la fábrica las necesidades de mineral y programar las tareas., • Supervisar equipos de trabajo: turnos, calendarios, tareas., • Asegurar la calidad del mineral y corregir desviaciones., • Diseñar y revisar el plan de mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Velar por el cumplimiento de normativas en Medio Ambiente, Calidad y PRL. Lo que buscamos en ti • Grado en ingeniería de minas (Especialidad explotación de Mina) + Máster en Ingeniería de Minas (o Ingeniería Superior)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Inglés intermedio-avanzado. Valorable francés., • Habilidades clave: liderazgo, organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y guardería)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de vida y beneficios sociales., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel y con impacto real. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto sólido, innovador y sostenible. #Minería #IngenieríaDeMinas #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Trabajar en modo Homeoffice y estar regularmente con nuestros clientes directamente a nivel local. Calificaciones: • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • La experiencia en ventas en la industria de la automatización industrial es una ventaja. Habilidades requeridas: • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Es importante que esté capacitada para trabajar en situaciones de exigencia. Habilidades preferidas: • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable., • Una forma de trabajo auto motivada y de acción emprendedora. Más de 6.000 productos en cartera. Electrónica. Ventas de automatismos. Para mayor información, visitáis .

Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un innovador modelo de negocio centrado en la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Con una fuerte presencia internacional, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el mundo de la automoción. Actualmente, estamos buscando un/a Contable y Controller para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Funciones: • Registro y contabilización de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos., • Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Control y seguimiento de presupuestos, desviaciones y KPIs financieros., • Elaboración de informes económico-financieros para dirección., • Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio., • Colaboración en la mejora de procesos internos. Eres el/la candidato/a ideal si tienes... • Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y/o control de gestión., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y análisis financiero., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar información financiera de forma clara. Ofrecemos: • Jornada completa en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes., • Buen clima laboral: Innovador, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Somos la firma global de the Headhunting de Eurofirms Group, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos para uno de nuestros clientes del Área Industrial una posición de Director de Planta que asumirá la máxima responsabilidad operativa de la planta, liderando todas las áreas productivas, técnicas y de soporte. Supervisará de forma directa o indirecta a la totalidad del personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad, eficiencia económica y alineación estratégica con la dirección de la empresa. Funciones • Planificar y ejecutar el plan de producción, coordinando recursos humanos, maquinaria y materiales., • Supervisar todas las áreas operativas y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, cantidad y plazos., • Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y propuestas de inversión., • Controlar el rendimiento económico de la planta, elaborar presupuestos y asegurar la eficiencia en el uso de recursos., • Coordinar con Compras el suministro de materiales y gestionar la logística interna., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente (EHS)., • Participar en la definición de la estrategia empresarial e implementar las directrices corporativas., • Dirigir, organizar y motivar equipos multidisciplinares, supervisando turnos, tareas y desarrollo profesional., • Supervisar de forma directa e indirecta a todo el personal interno y externo vinculado a la operación. Requisitos • Titulación universitaria y formación de posgrado., • Conocimientos técnicos en Lean Manufacturing, layout industrial y gestión de múltiples áreas funcionales., • Nivel avanzado de inglés., • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en sector automoción, maquinaria, automatización, bienes de equipo o ferroviario., • Competencias clave: liderazgo, comunicación interpersonal, negociación, gestión de proyectos, orientación a resultados, mejora continua, orientación al cliente, planificación y organización. Si te sientes identificado/a no dudes en contactarnos para ampliar la información.

Descripción de la empresa En Dimoni Group Brands, nos especializamos en la distribución internacional de marcas de moda, operando en mercados globales. Colaboramos con marcas que buscan expandirse a nivel mundial, proporcionando servicios completos de distribución y representación exclusiva. Nuestra experiencia nos permite desarrollar redes de expansión adaptadas a las estrategias y posicionamiento de cada marca en los mercados locales e internacionales. Distribuimos una amplia variedad de productos de moda, como calzado, bolsos, prendas de vestir y accesorios, conectando las marcas con minoristas clave y socios estratégicos. Nuestro enfoque basado en resultados y conocimiento del mercado nos posiciona como el socio estratégico para marcas de moda que buscan crecer y consolidarse internacionalmente. Descripción del puesto En el puesto de Customer Service en Dimoni Group Brands, serás responsable de gestionar consultas y resolver incidencias de manera eficiente tanto con agentes como clientes. Atenderás peticiones telefónicas y darás respuestas personalizadas, aportando un trato profesional y cercano. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrolla de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Monóvar. Requisitos • Experiencia en customer service (zapatos, moda, ...) y capacidad de satisfacer las necesidades del cliente con efectividad., • Aptitudes en atención telefónica y en ofrecer un servicio enfocado en la experiencia del cliente., • Control en gestion administrativa (dar de alta pedidos, envío de packing list, ...), • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, imprescindible para el puesto., • Habilidades adicionales como empatía, trabajo en equipo y habilidades de comunicación serán un plus.

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa, y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller, asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros., • Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección., • Participación en cierres mensuales y reporting interno., • Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Mejora y optimización de procesos y herramientas de control., • Interlocución con áreas operativas para comprender la evolución del negocio y traducirla en indicadores económicos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y presentar conclusiones de forma clara., • Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click., • Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y sentido de responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar presencialmente. Qué obtendrás a cambio • Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento., • Un rol estratégico con impacto directo en la toma de decisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con valores muy definidos., • Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Gestión de herramientas para asegurar la correcta promoción de software entre entornos. Capacidades y competencias • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Orientación a resultados y visión global del servicio. Se valorará • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Experiencia en gestión de entornos productivos y ciclos de vida de software. Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Aceptas el reto?

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Hostalets de Pierola (Barcelona), cuya misión principal será dar soporte a la planta dentro del área de prevención. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en la coordinación de formaciones en Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar en la planificación preventiva y seguimiento de buenas prácticas., • Colaborar en la investigación de accidentes e incidencias, recopilando información., • Ayudar en el control y gestión de los Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Apoyar en la actualización de registros de trabajo y documentación preventiva., • Colaborar en la redacción de procedimientos internos y análisis de nuevas situaciones., • Dar soporte en auditorías internas y externas, facilitando la documentación necesaria en cada caso., • Apoyar en la coordinación de reparaciones y mejoras relacionadas con la prevención., • Colaborar en la preparación de informes y reportes para la central., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades empresariales. ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL., • Experiencia: no requerida., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Administrativo/a – Técnico/a de Logística que quiera hacer historia En el grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción.Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar.Y eso solo es posible con personas resolutiva

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Lleida. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente. Desempeñando las siguientes funciones: • Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Requisitos: -Grado en ingeniería, preferentemente industrial especialidad eléctrica o mecánica. -Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, ideal en empresas del mismo sector. -Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...). -Vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Estable -Formación Continua -Beneficios sociales. -Horario jornada completa. -Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

XR DESIGNER ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en diseño de producto digital o experiencias XR? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora y referente en soluciones de realidad extendida? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex se está colaborando con una empresa líder en el desarrollo de soluciones XR, con presencia en diferentes sectores y proyectos de alto impacto, en la búsqueda de un/a XR Designer para sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar y desarrollar experiencias XR de alta calidad para diferentes clientes., • Mantener y potenciar la identidad visual y de marca de la compañía., • Diseñar y prototipar interfaces e interacciones en entornos VR y AR., • Colaborar de forma estrecha con el equipo de desarrollo XR para garantizar la viabilidad técnica., • Crear storyboards, narrativas visuales y documentación de diseño (wireframes, mockups, guías de estilo)., • Realizar tests de usabilidad, interpretar resultados y proponer mejoras., • Analizar tendencias e innovaciones en XR para incorporarlas a los proyectos., • Definir buenas prácticas, criterios de diseño y estándares de experiencia., • Configurar y utilizar dispositivos XR (HoloLens, visores VR, etc.)., • Apoyar al equipo en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Participar en formaciones internas relacionadas con herramientas y tecnologías XR. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada, innovadora y referente en el ámbito de la realidad extendida., • Oportunidad de trabajar en proyectos creativos, tecnológicos y de impacto real., • Puesto estable, con proyección y posibilidad de crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación superior en Ingeniería de Diseño Industrial, Diseño de Producto, Audiovisuales o titulaciones equivalentes., • Experiencia profesional de 1 a 2 años en diseño de producto digital., • Experiencia en diseño de experiencias XR (VR y AR) y en diseño UI/UX en entornos inmersivos., • Conocimientos en interacción XR (gestos, tracking, manipulación de objetos)., • Habilidad en prototipado rápido y optimización de rendimiento., • Experiencia en tests de usabilidad y análisis de resultados., • Conocimiento de dispositivos y tecnologías VR/AR., • Conocimientos básicos de programación en entornos XR., • Modelado y animación 2D/3D (valorable)., • Conocimientos en diseño de sonido para experiencias XR (valorable)., • Competencias personales: creatividad, innovación, capacidad de adaptación, orientación a la calidad, comunicación y trabajo en equipo. Relaciones de trabajo • Reporta a: Coordinador/a de Diseño, • Colabora con: Equipo de desarrollo XR y equipo de arte, • Relación con clientes: Toma de requisitos y seguimiento de proyectos Ubicación: Lleida o Coruña

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Lleida. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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Empresas: Autograph Collection Hotels (TEMPORADA 2025-2026) (FIJO DISCONTINUO) Explora nuestro gran mundo Queremos que seas parte de nuestra familia global y diversa. Tanto si estás empezando en el mundo de la hostelería como si ya eres un profesional con experiencia, puedes tener la seguridad de que siempre apreciaremos tu talento natural. Con tu energía positiva y tus ganas de agradar, contribuirás a que los clientes vuelvan a nuestros hoteles. Te exiges lo máximo en la cocina y, con la atención que pones en la preparación de cada plato, haces que los clientes sigan viniendo a nuestro restaurante. Aprende algo nuevo todos los días mientras colaboras con un equipo de expertos en la preparación de menús y presentaciones especiales. Sabrás que el esfuerzo ha merecido la pena cuando veas la reacción de un cliente ante un plato que tú has ayudado a preparar. Qué esperamos de ti - Excelentes dotes de liderazgo - Preparar ingredientes frescos para el menú siguiendo recetas específicas - Cocinar y preparar platos de primera calidad en el tiempo previsto - Probar la comida para verificar el punto de preparación y la temperatura - Utilizar equipos de cocina de forma segura y responsable - Velar y supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza y seguridad alimentaria APPCC Beneficios por formar parte del equipo: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Programas de reconocimiento. • Programas de bienestar. !Y muchos más! Requisitos : ? Excelentes dotes de trabajo en equipo y atención al detalle ? Mentalidad positiva y aprendizaje constante ? Se valorará positivamente la experiencia previa en restaurante gastronómicos y hoteles de 5*

En Nort Search , somos una consultoría global de talento dedicada a encontrar a líderes del futuro para nuestros clientes, compañías con cultura orientada a personas y en momentos de trnasformación. Actualmente, trabajamos con una destacada empresa del sector industrial, líder a nivel nacional. Esta organización está enfocada en la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación para afrontar sus retos de crecimiento y transformación. Estamos buscando un/a Director/a Financiero/a (CFO) con experiencia y visión estratégica para unirse en un momento crucial de transformación. Esta posición reporta a Dirección General, forma parte del comité y lidera un equipo humano amplio y multidisciplinar. Rol fundamental para liderar la evolución de todos los procesos financieros, optimizar la eficiencia y consolidar una estructura financiera robusta que impulse el crecimiento y la rentabilidad. El/La candidato/a ideal será un líder con capacidad para liderar un equipo amplio y multidisciplinar, fomentar la colaboración y guiar a la organización a través de cambios significativos, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos y financieros. Principales responsabilidades: • Liderazgo Estratégico Financiero: Definir y ejecutar la estrategia financiera global de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y el plan de transformación., • Asesorar a la dirección general y al consejo de administración en todas las decisiones financieras clave, incluyendo inversiones, financiación y gestión de riesgos., • Identificar oportunidades de mejora en la estructura de capital y en la optimización de los recursos financieros., • Gestión de Procesos y Transformación: Diseñar, implementar y supervisar la mejora continua de todos los procesos financieros (contabilidad, tesorería, control de gestión, fiscalidad, etc.) utilizando metodologías ágiles y herramientas tecnológicas avanzadas., • Liderar la digitalización y automatización de las funciones financieras para aumentar la eficiencia y la precisión., • Gestionar el cambio en el departamento financiero, asegurando una transición fluida hacia nuevas metodologías y sistemas., • Control de Gestión y Reporting: Establecer y supervisar un sistema de control de gestión riguroso que permita un seguimiento preciso del rendimiento financiero y operativo., • Desarrollar y presentar informes financieros detallados, análisis de desviaciones y proyecciones, proporcionando insights estratégicos para la toma de decisiones., • Garantizar la elaboración de presupuestos y previsiones financieras fiables y ajustadas a la realidad del negocio., • Gestión de Equipos y Desarrollo: Liderar, motivar y desarrollar un equipo financiero amplio y multidisciplinar, fomentando un ambiente de alto rendimiento, colaboración e innovación., • Identificar las necesidades de talento y formación dentro del equipo, impulsando el crecimiento profesional de sus miembros., • Promover una cultura de eficiencia, responsabilidad y mejora continua en el departamento., • Relación con Stakeholders: Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores externos, inversores y otros stakeholders relevantes., • Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará positivamente un MBA o postgrado en finanzas., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de alta dirección financiera (CFO, Director/a Financiero/a) en empresas de gran tamaño, preferiblemente en entornos de transformación., • Sólida experiencia en la mejora y digitalización de procesos financieros., • Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos amplios y multidisciplinares., • Conocimiento profundo de las normativas contables, fiscales y de control interno., • Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera y ERPs., • Capacidad analítica excepcional, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • La oportunidad de unirte a una empresa líder en su sector, en un momento de profundo cambio y con grandes retos de negocio, y crecimiento sostenible., • Un rol de impacto y alta visibilidad, con autonomía para implementar tu visión financiera., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formar parte de un equipo directivo comprometido y con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

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Para nuestro centro de producción ubicado en el Pol. Industrial El Segre de Lleida, seleccionamos Responsable de Turno de Producción. ¿Estás listo/a para el reto? Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta o haznos llegar tu cv. La Persona Seleccionada Se Integrará En El Actual Equipo De Gestión De La Producción y Asumirá La Gestión Integral Del Turno Asignado Para Garantizar El Cumplimiento Del Plan De Fabricación En Tiempo y Forma, Desarrollando Las Siguientes Funciones. • Gestionar, motivar y organizar al personal operativo, asegurando un clima laboral productivo., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs de producción y asegurar el cumplimiento de la planificación., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad del producto., • Identificar problemas y proponer mejoras., • Resolución de incidencias., • Formación técnica en áreas industriales., • Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones de mando intermedio en entornos industriales productivos., • Capacidad de toma de decisiones bajo presión, excelentes habilidades comunicativas y visión analítica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos quincenales de mañana y tarde., • Valorable manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión de producción., • Valorable el conocimiento de idiomas, preferiblemente el inglés y francés., • Incorporación a sólida empresa, líder en el sector de la fabricación de componentes y estructuras para el sector ferroviario, con alcance internacional y en proceso de crecimiento., • Contrato laboral indefinido directamente por la empresa., • Formación y desarrollo interno., • Retribución negociable en función de las aportaciones de la persona seleccionada., • CONFIDENCIALIDAD para profesionales en activo que se estén planteando un cambio., • En REFISA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente por su talento, habilidades y experiencia, sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Creemos que la diversidad nos fortalece y nos ayuda a innovar. #J-18808-Ljbffr

Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un innovador modelo de negocio centrado en la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Con una fuerte presencia internacional, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el mundo de la automoción. Actualmente, estamos buscando un/a Contable y Controller para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos. Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Control y seguimiento de presupuestos, desviaciones y KPIs financieros. Elaboración de informes económico-financieros para dirección. Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio. Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y/o control de gestión. Conocimientos sólidos de contabilidad general y análisis financiero. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar información financiera de forma clara. Jornada completa en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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