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Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial, es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida, especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción. La empresa apuesta por la calidad de ejecución, el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. Como Encargado/a de Obra, serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas, los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra., • Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra., • Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas., • Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra., • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias., • Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra., • Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos • Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra, especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.)., • Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos., • Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente., • Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Lleida o alrededores., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas • Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida, ¡esperamos recibir tu solicitud!

BUSCAMOS ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo puede hacerse con personas creativas, con talento y con ganas de trabajar de una manera diferente. Necesitamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para el Departamento de Ingeniería, que quiera crecer dentro de una empresa en expansión y participar en todo el proceso que convierte un proyecto en un edificio industrializado real. Buscamos a alguien con visión global, gusto por el trabajo en equipo, capacidad de trato con clientes y ganas de aprender y aportar. ¿Qué harás? Formarás parte de la primera fase del proceso de desarrollo del proyecto, recopilando la información proveniente de los departamentos previos, revisándola, actualizándola y organizando las tareas que deben asumir los diferentes equipos del Departamento (estructuras, instalaciones, eficiencia energética y prefabricación), además de gestionar las propias. A continuación, te encargarás de las tareas habituales de un proyecto de ejecución: memorias, fichas, planos, trámites y definición de soluciones constructivas, trabajando con estándares del sistema, pero también desarrollando nuevas soluciones cuando sea necesario. Una vez finalizada la fase de prefabricación, realizarás los planos de ejecución en obra y darás soporte directo al jefe de obra, acompañando el proceso hasta el cierre final. Serás, por tanto, una pieza clave en todo el recorrido del proyecto. Con: • Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de ejecución., • Dominio de herramientas BIM, modelado 3D y producción de planos 2D., • No es necesaria experiencia previa en construcción industrializada., • Conocimiento de soluciones constructivas e interés por instalaciones y estructura., • Experiencia en seguimiento de ejecución de obra. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, dentro de una empresa referente en construcción industrializada y en pleno crecimiento. Tendrás un entorno de trabajo cercano y colaborativo, proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, y oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes festivos estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si quieres formar parte de un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad para transformar, aprender y crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Buscamos un/a Técnico/a de Obra que quiera hacer historia En Grupo PMP no solo construimos viviendas. Estamos transformando el sector de la construcción. Lo hacemos desde una visión innovadora, sostenible y eficiente, con la ambición de liderar un mercado con un gran potencial de crecimiento. En un contexto marcado por la responsabilidad ambiental, la escasez de oferta de vivienda y la necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada se convierte en una pieza clave para dar respuesta a los nuevos retos del sector. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se habían entendido hasta ahora. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales comprometidos con este proyecto y buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un/a Tecnico/a de Obra, una persona proactiva, responsable, con ambición y ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Bajo la dirección del/la Project Manager, tus principales funciones serán: • Supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de los proyectos., • Gestionar y coordinar a los distintos industriales, reportando de forma directa al Project Manager., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos marcados., • Velar por la correcta organización y ejecución de la obra en todas sus fases. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 a 4 años en una posición similar., • Capacidad para gestionar diferentes industriales y coordinar equipos., • Alta capacidad de organización y responsabilidad en obra., • Conocimientos de ofimática., • Titulación CFGM / CFGS / FP., • Carnet de conducir. Se valorará positivamente: • Formación específica orientada al sector de la construcción., • Conocimientos en replanteos de obra y trabajos propios del sector (albañilería, pladur, instalaciones, etc.)., • Curso de Seguridad y Salud - Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder del sector, con sede principal en Lleida, • Contrato indefinido, con funciones de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación interna continua. Además: • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real., • Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes al reto? Consulta esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/ca/job-openings Envíanos tu CV y forma parte del cambio.

BUSCAMOS DELINEANTE TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En GRUP PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas creativas, con talento y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Necesitamos un/a Delineante Técnico/a para el departamento de Ingeniería que quiera dejar huella. Será la persona encargada de desarrollar los planos de fabricación y montaje de los elementos exteriores de nuestras viviendas a partir de los modelos 3D y de las especificaciones técnicas definidas en cada proyecto. Trabajará en el desarrollo de planos de fabricación y montaje de distintos elementos constructivos como cerrajería metálica, carpintería de aluminio, estructuras de hormigón prefabricado y elementos del sistema industrializado de interiores patentado, asegurando que los diseños sean viables desde el punto de vista técnico y de fabricación. Además, colaborará con el equipo de ingeniería en la revisión técnica de los planos antes de su envío a producción, contribuyendo a garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Con: • Formación en Diseño Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Delineación., • Conocimiento de herramientas de modelado 3D., • Experiencia mínima de 2 años en sistemas constructivos o componentes de edificación (instalaciones, estructura, eficiencia energética, elementos metálicos, etc.)., • Perfil con capacidad analítica, comunicación clara, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Se valorará: • Experiencia previa en puesto similar o en entornos relacionados con la construcción o la fabricación industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con posibilidades de desarrollo profesional y formación interna. Ubicación: Oficinas de Lleida Y aún más... Formarás parte de una empresa referente en construcción industrializada y en plena expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana, y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas, y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y ¡súmate al reto! Más información y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Desde Monlau Corporate y en colaboración con multinacional de la venta, alquiler y fabricación de vehículo industrial, buscamos un/a profesional con experiencia en el sector comercial del vehículo industrial para unirse a nuestro equipo. Como Comercial vehículo industrial, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como de generar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Venta: Demostrar habilidades excepcionales en la venta, incluyendo la capacidad de identificar y satisfacer las necesidades de los clientes., • Relaciones con clientes: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Negociación con grandes superficies: Experiencia en la negociación con grandes empresas y cadenas de distribución., • Gestión comercial: Conocimiento sólido de la gestión comercial, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de resultados., • Trabajo por objetivos: Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Captación de cuentas: Habilidad para identificar y captar nuevas cuentas, ampliando la cartera de clientes., • Comunicaciones empresariales: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto a nivel interno como externo., • Asesoramiento profesional: Capacidad para proporcionar asesoramiento técnico y profesional a los clientes., • Promoción: Experiencia en la promoción de productos y servicios, utilizando estrategias de marketing efectivas.

🌿 Uneix-te a PONS com a Administratiu/va Comercial Forma part d’una marca que fa les coses amb sentit, amb rigor i amb ànima. A PONS portem generacions cuidant allò que més importa: la qualitat, l’origen i l’autenticitat dels nostres productes. Som una empresa amb arrels profundes i mirada global, que creix gràcies al talent de persones que creuen en fer les coses bé — sempre. Ara busquem un/a Administratiu/va comercial per donar suport en la gestió de les matèries primes de l’empresa assegurant el subministrament, la coordinació logística i la correcta gestió documental. 🌟 Per què PONS? • Perquè creiem en la qualitat com a cultura, no com a tràmit., • Perquè apostem pel talent, fem créixer les persones i estimulem la millora contínua., • Perquè som un equip proper, apassionat i exigent, que treballa pel mateix propòsit. 🎯 Quines seran les teves funcions? • Gestió del procés de compra: contractes, recepcions, dades al sistema i control documental., • Entrada i seguiment de comandes, control d’estocs i aprovisionaments., • Negociar terminis i condicions bàsiques, per garantir que les compres es realitzen segons procediments interns i criteris de qualitat., • Coordinació amb proveïdors, logística, bodega, laboratori i administració., • Gestió de mostres de compra i seguiment de pre/post compra., • Homologació de proveïdors (ECO, FDA) i gestió de no conformitats., • Logística de transport i suport en la gestió documental., • Suport documental en auditories. 🎓 Què busquem? • Experiència en compres, administració comercial o logística., • Domini d’Excel i eines 365., • Familiaritat amb entorns digitals de gestió documental., • Experiència o predisposició per treballar amb ERP (idealment Microsoft Dynamics 365)., • Perfil metòdic, amb bona comunicació, orientació al detall i facilitat per resoldre incidències amb agilitat i criteri. 💛 Què oferim? • Projecte estable, estratègic i amb recorregut real., • Participar en una marca reconeguda i estimada, amb expandiment internacional., • Liderar una àrea clau amb autonomia., • Un entorn humà, professional i compromès., • Condicions competitives i adaptades a la teva experiència.

BUSCAMOS INGENIERO INDUSTRIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas creativas, con talento y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Necesitamos un/a ingeniero industrial para el departamento de Ingeniería que quiera dejar huella. Dentro del equipo de cálculo de estructuras será el encargado en una primera fase de verificar que los modelos BIM 3D de los proyectos de elementos prefabricados cumplan con los criterios de diseño interno y las limitaciones de fabricación. Posteriormente, revisará los planos de fabricación para validarlos definitivamente, teniendo en cuenta el dimensionamiento estructural inicial y los puntos críticos propios del sistema. También se encargará de dar apoyo en el diseño y dimensionamiento de soluciones estructurales especiales, así como de fundamentaciones y sistemas de contención. Participará en proyectos de investigación y mejora, así como en proyectos de estandarización de soluciones (claves en el sistema prefabricado) Con: • Formación en ingeniería industrial, • Experiencia mínima de 3 años dimensionando estructuras (valorable de hormigón prefabricado)., • Dominio de software de visualización y modelización 3D, • Visión detallada y global de los proyectos estructurales, orientados a la fabricación y ejecución, no solamente orientado a un dimensionamiento inicial. Se valorará: • Experiencia previa en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con posibilidades de desarrollo profesional y formación interna., • Ubicación: Posibilidad de trabajar en las oficinas de Lleida o Barcelona Y aún más... Formarás parte de una empresa referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana, y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas, y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y ¡súmate al reto! Más información y______

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN®. ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. • Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos., • Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía., • Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra., • Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio., • Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos., • Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción., • Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas., • Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? 📩 Envíanos tu CV y súmate al reto. 🔗 Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un innovador modelo de negocio centrado en la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Con una fuerte presencia internacional, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el mundo de la automoción. Actualmente, estamos buscando un/a Contable y Controller para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Funciones: • Registro y contabilización de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos., • Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Control y seguimiento de presupuestos, desviaciones y KPIs financieros., • Elaboración de informes económico-financieros para dirección., • Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio., • Colaboración en la mejora de procesos internos. Eres el/la candidato/a ideal si tienes... • Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y/o control de gestión., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y análisis financiero., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar información financiera de forma clara. Ofrecemos: • Jornada completa en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes., • Buen clima laboral: Innovador, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Desde Monlau Corporate y en colaboración con multinacional de la venta, alquiler y fabricación de vehículo industrial, buscamos un/a profesional con experiencia en el sector comercial del vehículo industrial para unirse a nuestro equipo. Como Comercial vehículo industrial , serás responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como de generar nuevas oportunidades de negocio. Venta: Demostrar habilidades excepcionales en la venta, incluyendo la capacidad de identificar y satisfacer las necesidades de los clientes. Relaciones con clientes: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Negociación con grandes superficies: Experiencia en la negociación con grandes empresas y cadenas de distribución. Gestión comercial: Conocimiento sólido de la gestión comercial, incluyendo la planificación, el seguimiento y la evaluación de resultados. Trabajo por objetivos: Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, cumpliendo con los objetivos establecidos. Captación de cuentas: Habilidad para identificar y captar nuevas cuentas, ampliando la cartera de clientes. Comunicaciones empresariales: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto a nivel interno como externo. Asesoramiento profesional: Capacidad para proporcionar asesoramiento técnico y profesional a los clientes. Promoción: Experiencia en la promoción de productos y servicios, utilizando estrategias de marketing efectivas. Marketing: Conocimientos sólidos de marketing y habilidad para desarrollar e implementar campañas de promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo: 35.000€ de retribución fija + retribución variable.

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys dexperiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de lembalatge. Des de lany 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys dexperiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements delectromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: • Experiència mínima 3 anys • Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització • Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica • Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, • Coneixement en plànols 3D • Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip FUNCIONS: • Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D • Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint lesquema • Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés • Instal·lació, manteniment i gestió dincidències de PLC, variadors i autòmats programables. • Fer tasques per a mantenir lordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc daccidents. • Fer els treballs establerts en lordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. • Proposar plans de millora SOFEREIX: • Oportunitat de formar part duna empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. •En la nostra empresa, fomentem la cohesió de lequip a través dactivitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així lèxit col·lectiu. • Contracte indefinit. • Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. • Horari intensiu tots els divendres de lany, de 7.30 a 13.30. • El dia del teu aniversari tens el dia lliure

We’re hiring | Especialista de Exportación y Customer Service San Esteban de Litera, Huesca (España) AVIAGEN S.A.U. | Soporte a las operaciones de Hubbard Breeders Contrato indefinido Sector agroalimentario ¿Te apasiona el comercio internacional y buscas un proyecto estable en una compañía líder mundial? En Aviagen S.A.U. , referente global en genética avícola, estamos ampliando nuestro equipo en San Esteban de Litera (Huesca). Buscamos un/a Especialista Exportación y Customer Service para dar soporte a las operaciones internacionales de Hubbard Breeders. Si tienes experiencia en logística, dominas idiomas ( francés, inglés y español ) y quieres un rol con visibilidad y oportunidad de aprendizaje continuo, te contamos más… Tu rol será clave para garantizar que los pedidos se planifiquen correctamente, se documenten conforme a normativa, cumplan con los requisitos sanitarios y se entreguen en tiempo y forma. ¿Qué harás? Reportando a la Dirección de Logística & Exportación tus funciones incluirán: Gestionar los pedidos Hubbard planificados y producidos en España. Actuar como enlace principal entre Planificación, ADV (Administración de Ventas), equipos Sanitarios y Logística. Coordinar previsiones, modificaciones y ejecución de pedidos. Supervisar la documentación de exportación y sanitaria (SD). Gestionar procedimientos aduaneros y de exportación. Coordinar envíos por carretera, aéreo y marítimo. Garantizar el cumplimiento en materia de embalaje, etiquetado y trazabilidad. Proporcionar instrucciones operativas a transportistas. Monitorizar expediciones y resolver incidencias operativas. Asegurar la comunicación entre el equipo de Planificación de Francia y Aviagen España. ¿Qué buscamos de ti? Formación mínima: Grado universitario en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o similar. Idiomas: Nivel profesional de inglés y español (francés muy valorado). Experiencia mínima de 3 a 5 años en Supply Chain, Logística Internacional u Operaciones de Exportación. Sector: Valoramos experiencia en coordinación operativa, gestión documental de exportación y entornos regulados. Actitud : Capacidad de resolución, atención al detalle y proactividad. Nota de bioseguridad: Está prohibida la tenencia de aves y reptiles como mascotas en el ámbito doméstico. Condiciones: Jornada completa, de lunes a viernes. Lugar de trabajo: San Esteban de Litera, Huesca (España). Modalidad: presencial. Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Carnet de conducir y movilidad propia Salario bruto anual competitivo acorde a experiencia aportada. Residencia en alrededores San Esteban de Litera (máximo 40km) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en genética avícola. Rol clave dentro de operaciones internacionales. Entorno técnico, dinámico y multicultural. Estabilidad laboral. Exposición a procesos estratégicos de Supply Chain y exportación. Si piensas que encajas con el perfil que buscamos apúntate hoy. Si conoces a alguien, comparte ️

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! OPORTUNIDAD FREELANCE: Senior DevOps / AI Engineer (Remoto) ¿Eres un experto en la nube y te apasiona el despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial a escala empresarial? Estamos buscando un/a Senior DevOps / AI Engineer para un proyecto estratégico de gran envergadura. Trabajarás mano a mano en la creación de una plataforma nativa en Azure para el despliegue de sistemas multi-agente. Tu misión principal será sentar las bases operativas y de infraestructura para escalar la IA en la organización. Tus focos serán: Construir la Fundación de IA Agéntica: Establecerás una plataforma nativa en Microsoft Azure (apoyándote en Azure AI Foundry ) que sea modular, escalable y reutilizable para soportar despliegues multi-agente complejos. Gobernanza y Seguridad: Implementarás las barreras de seguridad necesarias, controles de acceso, prácticas de IA Responsable y sistemas de monitoreo para que el sistema crezca de forma controlada y confiable. Escalabilidad y Despliegue Continuo: Diseñarás un modelo de despliegue repetible para pasar de los primeros casos de uso a un portafolio completo de flujos de trabajo agénticos en producción. ¿Qué perfil estamos buscando? Profesional Senior con amplia experiencia combinando el mundo DevOps con implementaciones de IA/ML (MLOps). Dominio avanzado del ecosistema Cloud de Microsoft, especialmente Microsoft Azure AI Foundry . Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, gobernanza de datos y principios de IA Responsable. Capacidad para definir flujos de despliegue automatizados y monitorización de incidentes en entornos de Inteligencia Artificial. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Especialista en Soporte de Sistemas de IA (L2/L3) – Infraestructura de Agentes | España Sobre la empresa En AIAutomatiza llevamos más de dos años ayudando a empresas a implementar inteligencia artificial en sus operaciones y procesos de conversión. Durante este tiempo hemos trabajado con más de 100 empresas en España, desarrollando sistemas basados en agentes de comunicación por WhatsApp y llamadas que permiten atender, cualificar y convertir leads de forma automática. Somos una consultora tecnológica especializada en inteligencia artificial aplicada al negocio, especialmente en sectores como: Salud Despachos de abogados Empresas de servicios con alto volumen de leads Nuestro enfoque no es construir simples chatbots, sino sistemas completos de conversión, donde la estabilidad operativa y la mejora continua son clave. Habilidades Técnicas Obligatorias Bloque 1 – Soporte y Operación • +4 años de experiencia en IT Support o Application Support (L2/L3) * Experiencia trabajando con sistemas en producción de alta disponibilidad * Capacidad para gestionar incidencias críticas bajo SLAs * Experiencia en resolución de problemas complejos (troubleshooting) Bloque 2 – IA y Automatización Experiencia práctica (1–2 años) con herramientas como: n8n Flowise Retell Airtable Experiencia gestionando integraciones vía APIs Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (LLMs) Capacidad para detectar errores en prompts y lógica de flujos Tipos de Proyectos que Construimos En AIAutomatiza desarrollamos sistemas reales en producción, como: • Agentes de WhatsApp que cualifican y convierten leads automáticamente * Sistemas de llamadas con IA para seguimiento y reactivación * Flujos complejos en n8n conectando CRM, calendarios y bases de datos * Sistemas híbridos con múltiples agentes (mensajería + voz + automatizaciones) * Dashboards de control con trazabilidad completa de leads y conversiones Responsabilidades Soporte técnico avanzado (L2/L3) sobre sistemas de IA en producción Resolución de incidencias complejas en n8n, Flowise, Retell y Airtable Monitorización y mantenimiento de agentes conversacionales Análisis de causa raíz (RCA) de fallos: Errores de API Fallos en flujos Problemas de datos Comportamiento incorrecto del modelo Optimización continua de flujos y agentes Gestión de cambios siguiendo buenas prácticas (ITIL) Asegurar la estabilidad y el rendimiento de los sistemas desplegados Requisitos Mentalidad analítica fuerte (capacidad para diagnosticar sistemas complejos) Experiencia trabajando con múltiples sistemas conectados Capacidad de priorización en entornos con incidencias críticas Organización y metodología en la gestión del trabajo Capacidad de trabajar con equipos de producto, QA y project management Residencia en España Qué Valoramos Experiencia previa en IA conversacional en producción Experiencia en sectores como salud o servicios Capacidad de detectar patrones de error recurrentes Mentalidad de mejora continua (no solo resolver incidencias) Capacidad de entender el impacto de negocio de los fallos Proactividad para proponer mejoras en sistemas existentes Cómo aplicar Si te interesa el reto, envíanos un correo a: y a Incluye: Tu experiencia en soporte de sistemas Herramientas con las que has trabajado (n8n, Flowise, etc.) Casos reales donde hayas resuelto incidencias complejas Por qué te interesa este rol Por qué crees que deberías ser tú

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En LAUDE buscamos incorporar un perfil senior especializado en sistemas multi-agente con IA, orientado a la optimización de redes radio (RAN 4G/5G) mediante agentes inteligentes. Buscamos un perfil que no sea únicamente desarrollador, sino un experto en plataformas Open RAN y sistemas de agentes , con capacidad para asegurar que los diseños son viables, operables y escalables en entorno real de red . Misión del Rol Evaluar y dar soporte técnicamente el diseño, implantación y evolución de una solución de automatización para la optimización de redes RAN 4G/5G basada en agentes IA. Asegurar que los flujos de análisis, decisión, ejecución y verificación sobre la red estén correctamente modelados, gobernados y observados. Entender en profundidad cómo se lleva a cabo la automatización mediante C-SON, closed-loop automation u otros mecanismos equivalentes, y cómo una capa de software o de agentes puede integrarse de forma segura en ese proceso. Garantizar que cualquier recomendación o acción automatizada mantenga trazabilidad, guardrails operativos, validación de impacto y capacidad de rollback. Contexto Técnico TDominio RAN y optimización de red • Experiencia sólida en redes RAN 4G/5G y en procesos de optimización de cobertura, capacidad, movilidad, interferencia y calidad de servicio. • Conocimiento sólido de los modelos de datos y fuentes operativas de redes 4G/5G, incluyendo datos de Performance Management (PM), contadores, configuraciones, alarmas, eventos, topología e inventario de red, y capacidad para utilizarlos en procesos de automatización, análisis y toma de decisión • Lectura e interpretación de KPIs/KQIs radio; capacidad para relacionar síntomas de red con causas probables y acciones de remediación. • Conocimiento práctico de arquitecturas y procesos SON / C-SON/O-RAN o de mecanismos equivalentes de closed-loop automation. Integración técnica y plataforma Integración con OSS/NMS, inventario, topología, herramientas de ticketing y sistemas de configuración/telemetría de red. Familiaridad con NETCONF/YANG, RESTCONF, gNMI, SNMP, APIs REST/gRPC y pipelines de eventos o streaming. Experiencia en observabilidad, trazabilidad y operación segura de plataformas que ejecutan cambios o recomendaciones sobre infraestructura crítica. Competencias técnicas - Muy valorables IA aplicada a operaciones de red: agentes, asistentes de troubleshooting, recomendadores o motores de priorización. Uso de LLMs/RAG sobre documentación técnica y tool calling para apoyar análisis o coordinación entre sistemas. Orquestación de agentes IA , siempre orientados a un caso de uso operativo. Evaluación continua, guardrails y políticas de seguridad para sistemas con componentes de IA. Otros Nivel alto de inglés (C1 o superior) Qué ofrecemos Proyecto puntero en IA aplicada a telecomunicaciones Alto impacto en la evolución de redes inteligentes Flexibilidad laboral (remoto) Entorno técnico de alto nivel Qué ofrecemos Participación en proyectos punteros de telecomunicaciones a nivel internacional. Modelo de trabajo remoto Formación continua en tecnologías emergentes. Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia. Entorno innovador y en crecimiento. LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management . Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. Al menos 2 años de experiencia. Se valorará experiencia en energía y renovables. Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Inglés fluido. Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

En Áudea Seguridad de la Información, estamos ampliando nuestras capacidades de inteligencia de amenazas y seguridad ofensiva. Buscamos un profesional híbrido, con fuerte enfoque en Cyber Threat Intelligence (CTI) y conocimientos en pentesting, para integrarse en nuestro equipo de seguridad avanzada en cliente final. Misión del Puesto: Investigar, analizar, contextualizar y anticipar amenazas cibernéticas que puedan afectar a nuestros clientes, combinando la investigación proactiva de actores maliciosos con la validación práctica de vulnerabilidades a través de pruebas de penetración. Responsabilidades Clave: CTI (80%) Monitoreo de Amenazas: Recopilar, analizar y priorizar información de fuentes abiertas (OSINT), deep/dark web, feeds comerciales y entornos de inteligencia compartida. Análisis de Ataques y TTPs: Identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios, vinculándolos con MITRE ATT&CK y escenarios de riesgo real para clientes. Alertas y Reportes Estratégicos: Elaborar informes de inteligencia accionables para equipos técnicos y de gestión, incluyendo tendencias emergentes. Comunicación Consultiva: Actuar como puente entre las áreas técnicas (SOC) y los niveles de gestión, explicando riesgos de forma clara y concisa. Mejora Continua: Desarrollar herramientas de automatización a medida en base a las necesidades del proyecto. Pentesting (20%) Ejecución de Auditorías: Planificar y realizar pruebas de penetración (Caja Negra, Gris y Blanca) bajo metodologías estándar (OWASP Top 10, ASVS, MSTG). Gestión de Vulnerabilidades: Validar hallazgos, determinar el riesgo real y evaluar el impacto potencial para la continuidad del negocio. Reporting Ejecutivo y Técnico: Elaborar informes detallados con pasos de reproducción claros y recomendaciones de remediación accionables. Comunicación Consultiva: Actuar como puente entre las áreas técnicas (Desarrollo/Sistemas) y los niveles de gestión, explicando riesgos de forma clara y concisa. I+D y Mejora Continua: Mantenerse a la vanguardia de vectores de ataque, herramientas y nuevas amenazas en el ecosistema de ciberseguridad. Perfil Requerido: Experiencia: Mínimo 4 años en roles de CTI, análisis de amenazas o seguridad ofensiva, con exposición a entornos corporativos o consultoría de ciberseguridad. Especialización Técnica: CTI: OSINT, análisis de malware, seguimiento de APTs, threat hunting. Pentesting: Experiencia práctica en aplicaciones web (REST, SOAP, GraphQL) y entornos móviles (Android obligatorio, iOS deseable). Seguridad de Infraestructura y Redes (TCP/IP, Linux/Windows). Herramientas: Mitre ATT&CK, Recorded Future, Axur, Burp Suite, Nessus, Nmap. Idiomas: Inglés técnico y conversacional (B2 o superior). Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente. Cualidades Valorables: Certificaciones: OSCP, OSWE, OSCE, CRTO, GCTI, CEH, GIAC Cyber Threat Intelligence. Scripting y automatización: Python, Bash, PowerShell. Participación en programas de Bug Bounty o investigaciones de malware/CTI. Nuestra Propuesta de Valor: Contratación: Indefinida con incorporación inmediata. Modalidad: 100% Teletrabajo (visitas puntuales a cliente según necesidad). Crecimiento: Plan de formación especializado en CTI, pentesting y seguridad ofensiva. Compensación: Salario competitivo según experiencia. Seguro Médico subvencionado al 75%. Modelos de Remuneración Flexible. ¿Te interesa el desafío? Si eres un profesional apasionado por anticipar y neutralizar amenazas cibernéticas y quieres formar parte de un equipo donde tu criterio técnico sea valorado, queremos conocerte. Envíanos tu CV a través de esta plataforma o a

Desde Hays, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Middleware que quiera formar parte de un proyecto clave de evolución tecnológica en una de las compañías de referencia del sector. Si te apasiona trabajar con plataformas críticas, impulsar la automatización y ser un punto de apoyo clave para los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos del puesto Experiencia de al menos 3 años con Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ o Ansible. Experiencia en automatización de procesos. Gestión de sistemas productivos. Nivel alto de inglés (B2 o superior). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con buena comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares. ️ Responsabilidades del puesto Administrar, implementar y evolucionar el ecosistema middleware de la compañía. Mantener y mejorar los componentes de infraestructura en entornos on‑premise. Asegurar el uso adecuado de herramientas, metodologías y mejores prácticas definidas por ITOps. Ser el habilitador técnico para los equipos de desarrollo, ofreciendo soporte y acompañamiento. Impulsar la automatización y mejorar la resiliencia de los sistemas. Participar en turnos de guardia y posibles intervenciones fuera de horario. Qué ofrecemos Modalidad de trabajo híbrida: 60% presencial / 40% remoto. Horario de oficina de lunes a viernes. Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid).

¿Te interesa liderar proyectos SAP en el área de Recursos Humanos y formar parte de entornos de transformación digital? ¿Cuentas con experiencia en SAP HCM y te motiva trabajar en proyectos estratégicos? Si buscas un nuevo reto donde aportar tu experiencia y seguir creciendo, esta oportunidad es para ti. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR con sólida experiencia en proyectos SAP y liderazgo de iniciativas en el ámbito de Recursos Humanos. Buscamos una persona con visión funcional y capacidad de gestión, que disfrute coordinando equipos, interactuando con negocio y liderando proyectos de implantación, transformación o mejora continua en entornos SAP. La persona seleccionada participará en proyectos clave, gestionando tanto la evolución de SAP HCM como su integración con soluciones como SuccessFactors o entornos S/4HANA. ¿CÓMO APORTARÁS VALOR AL PROYECTO? Liderazgo de proyectos SAP en el área de Recursos Humanos. Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos y presupuesto). Coordinación de equipos funcionales y técnicos. Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores). Identificación y gestión de riesgos y dependencias. Supervisión de implantaciones, rollouts y transformaciones SAP HCM. Participación en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors. Elaboración de reporting para dirección y comité de proyecto. Mejora continua de procesos HR soportados en SAP. ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP. Al menos 3-5 años liderando proyectos SAP en el área de Recursos Humanos. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones a SAP HCM. Experiencia en integración o migración con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos SAP S/4HANA (valorable). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modalidad: 100% teletrabajo. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00. Salario: 45.000€- 55.000€ (en función de la experiencia total aportada) Participación en proyectos de alto impacto en entornos SAP. Entorno profesional orientado a la innovación y transformación digital. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿TE SUMAS? Inscríbete y forma parte de proyectos estratégicos en el ámbito SAP HR. En KEAPPS, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración profesional con un/a Odontólogo/a General en Repélega (Portugalete) Bizkaia, interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional.

En Hays estamos colaborando con una empresa que desarrolla soluciones de automatización para distintos sectores industriales, ofreciendo programación PLC, servicios de integración, mantenimiento y soporte técnico a instalaciones en todo el territorio nacional. Actualmente buscamos un/a Programador/a PLC (Freelance) para colaborar en proyectos de automatización industrial de manera remota, con asistencia puntual a puestas en marcha en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Programar y desarrollar soluciones de automatización en entornos PLC . Realizar programación offline, simulaciones y preparación de la lógica de control. Ejecutar puestas en marcha presenciales en instalaciones de clientes dentro de España. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas mediante acceso remoto o en planta. Participar en proyectos cerrados y en tareas de mantenimiento o intervenciones técnicas. Asegurar la correcta comunicación con el cliente y el avance autónomo de los trabajos asignados. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia de al menos 1 año en programación PLC y automatización industrial. Conocimientos en Siemens (TIA Portal/Step7) , o en su defecto en Omron o Schneider . Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa y buena capacidad de diagnóstico. Disponer de alta como autónomo y seguro de responsabilidad civil . Disponibilidad puntual para desplazamientos dentro de España para puestas en marcha. ¿Qué ofrecemos? Colaboración freelance con Hays , con proyectos estables, recurrentes y de continuidad. Trabajo principalmente en remoto . Asistencia ocasional a puestas en marcha en diferentes ubicaciones. Tarifa variable en función de experiencia. Horario flexible . Buscamos profesionales autónomos, con ganas de asumir nuevos retos en el ámbito de la automatización industrial y con capacidad para desenvolverse con autonomía desde el primer día. Si te motiva trabajar con tecnología puntera y proyectos variados, ¡queremos conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables. Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.) Valorable experiencia con MITRE ATT&CK Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc). Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc). Programación en Python, PowerShell o Javascript. Ingles: B2+. (Well check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes. Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica. Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC. Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección. Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos. Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas. Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Data Scientist + ML Engineer Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Un Data Scientist + ML Engineer combina la investigación y el desarrollo de modelos de machine learning con la implementación y despliegue de estos modelos en sistemas de producción. Su trabajo abarca desde la recolección y preprocesamiento de datos hasta la optimización y mantenimiento de modelos en producción, asegurando su rendimiento y escalabilidad. Además, aplican técnicas avanzadas de inteligencia artificial, incluida la IA Generativa, para resolver problemas complejos y crear soluciones innovadoras. Responsabilidades: ✔ Recolección, limpieza y preprocesamiento de datos: Gestionar y preparar datos de diversas fuentes para su análisis. ✔Exploración y visualización de datos: Crear gráficos y visualizaciones para identificar insights y comunicar resultados. ✔Desarrollo y validación de modelos predictivos y descriptivos: Implementar algoritmos de machine learning y estadística para predecir y describir comportamientos futuros, validando y ajustando estos modelos según sea necesario. ✔Diseño e implementación de arquitecturas de machine learning: Crear y estructurar sistemas de machine learning desde su concepción hasta su implementación. ✔ Desarrollo de pipelines de datos: Implementar procesos para la ingestión y procesamiento de grandes volúmenes de datos. ✔Optimización y escalabilidad de modelos: Ajustar modelos de machine learning para mejorar su rendimiento y escalabilidad. ✔Despliegue y mantenimiento de modelos en producción: Asegurar la correcta integración y funcionamiento de los modelos en entornos de producción. ✔Monitorización y ajuste de modelos: Supervisar y ajustar modelos en producción para mantener su rendimiento a lo largo del tiempo. ✔Aplicación de técnicas de Inteligencia Artificial y IA Generativa: Implementar y optimizar modelos de IA avanzada, incluyendo IA Generativa, para diversas aplicaciones. Experiencia en: ✔ Azure ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Desde Iwantsales, empresa especializada en selección de perfiles de ventas que aceleran el mundo de los negocios, seleccionamos nuevos miembros para nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Perfiles dinámicos, con inquietud por desarrollarse entorno al mundo empresarial y con afinidad por tareas comerciales. Nuestro día a día es el teléfono, el email, seleccionamos comerciales y somos muy comerciales . ¿Cuál será tu día a día? Trabajarás junto a nuestro equipo de seniors, formándote a diario con el fin de ser parte de nuestro equipo de forma indefinida , contamos contigo y confiamos en tu potencial para ser uno más de los nuestros. Realizarás llamadas comerciales supervisadas a los principales contactos de recursos humanos de las empresas y participarás en las reuniones con nuestros seniors. Realizarás búsqueda de candidatos cualificados en nuestra base de datos propia y a través de herramientas digitales. Entrevistarás de forma supervisada a los candidatos que más encajen con la necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas? Ganas de desarrollarte en el negocio de la consultoría, un entorno marcado por el reto diario de la superación y automotivación. Disposición para aprender constantemente, hasta los más seniors tenemos curva de aprendizaje. Formación universitaria idealmente en Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, o similares e idealmente máster relacionado con RH. ¿Qué ofrecemos ? Beca remunerada de 6 meses + contrato indefinido tras superación Jornada completa de 9h a 19h (con 2 horas para comer) y jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos de 8h a 15h. ¿A quién tienes que escribir para posicionar tu candidatura además de aplicar a la vacante y dejarnos tu cv?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Full Stack Developer con una buena base en frontend y experiencia sólida en backend , capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos y con altos estándares de calidad. El proyecto necesita una persona con criterio técnico, experiencia en arquitecturas robustas y capacidad para trabajar en sistemas donde la escalabilidad, la integración entre servicios y la mantenibilidad son clave. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar con foco en la calidad del software , la arquitectura , la mensajería entre sistemas y los tests automatizados , ya que son aspectos especialmente relevantes en el contexto del cliente, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia como Full Stack Developer , con una buena base en frontend y solvencia en backend , especialmente en entornos complejos. Conocimientos sólidos en tecnologías frontend como HTML5, TypeScript, React, Sass, Single-spa, Stencil.js, Node.js, npm, webpack y ESLint . Experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot, Spring Cloud, Netflix OSS, Batch, Spring Batch, Data Streaming y Kafka . Capacidad para desenvolverse en arquitecturas distribuidas, participar en el diseño de soluciones y entender la complejidad técnica del backend. Experiencia en testing automatizado , revisión de código, despliegues y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos en mensajería, streaming de datos y comunicación entre sistemas , especialmente en entornos con alta exigencia técnica. Orientación a la calidad del software , la mantenibilidad, la escalabilidad y la robustez de las soluciones. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Muy valorable experiencia en proyectos donde el cliente pone especial atención en aspectos como tests automatizados, arquitectura, mensajería y calidad general de los sistemas . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En TALENTEA estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada ubicada en Mollerussa. La persona seleccionada trabajará de forma directa con gerencia y responsable de área, participando activamente en la gestión laboral y desarrollo del área de personas. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a empresa estable Buen ambiente de trabajo Posibilidad flexibilidad horaria de entrada a partir de las 8.00h. Ofrecen jornada partida siempre respetando 1h. para comer mínima Banda salarial según experiencia y trayectoria del perfil profesional ¿Qué harás en tu día a día? 1.Área laboral Elaboración y gestión de nóminas Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales Tramitación con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA o similares) Gestión y seguimiento de bajas médicas (IT) Elaboración de contratos y documentación laboral Control y archivo de documentación Selección y desarrollo Atracción, captación y selección de talento Coordinación de procesos de selección 2.Prevención de riesgos laborales Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Control de formaciones obligatorias Seguimiento de reconocimientos médicos Gestión de documentación PRL 3.Otros Gestión documental y actualización de registros Apoyo en la redacción e implementación del Plan de Igualdad ¿Qué pondremos en valor durante el proceso? Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar Valorable formación específica en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia mínima de 3 años en tareas similares centradas en el área laboral Persona organizada, resolutiva, cuidadosa con el tratamiento de datos y contenido confidencial Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, escríbenos o comparte esta oferta. Envía tu CV por mensaje directo a: • 602 256 407

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN® . ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos. Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía. Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra. Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio. Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos. Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción. Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: Experiencia en tareas administrativas. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas : cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y súmate al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de un/a supervisor/a Eléctrico a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Misión del puesto Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos eléctricos del proyecto fotovoltaico, garantizando su correcta realización conforme al alcance definido, los plazos establecidos, los costes previstos y la normativa técnica y de seguridad aplicable. El/la Supervisor/a Eléctrico/a será responsable del control y seguimiento de las actividades eléctricas en obra, coordinando a los equipos y subcontratas involucradas, y reportando jerárquicamente al/a la Jefe/a de Obra. Funciones El/la Supervisor/a tendrá entre sus principales responsabilidades las siguientes: Supervisión y control diario de la ejecución de la obra. Asegurar el cumplimiento de los requisitos constructivos y de alcance establecidos tanto en el contrato con el/la cliente/a como en el contrato con el/la subcontratista, aplicando estrictamente los procedimientos de construcción y la normativa aplicable al proyecto. Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad industrial y respeto al medio ambiente. Gestión documental integral de la obra, incluyendo la emisión de partes de trabajo, no conformidades, e informes de avance y calidad, entre otros. Apoyar al/a la Jefe/a de Obra en la asignación eficiente de recursos (humanos, materiales, maquinaria, equipos y herramientas) entre los distintos frentes de trabajo. Coordinación permanente con el/la Jefe/a de Obra, el departamento de ingeniería y otras partes interesadas del proyecto para garantizar la correcta ejecución de la obra. Coordinación con el/la Coordinador/a de Seguridad y Salud y el equipo de prevención para garantizar condiciones seguras en obra. Asegurar la implementación y el cumplimiento en obra de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de la compañía. Participar activamente en procesos de mejora continua, proponiendo e implementando buenas prácticas constructivas e innovaciones en campo. Requisitos del candidato Formación Académica: Grado en Ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad/Electromecánica. Conocimientos complementarios: Es necesaria la experiencia mínima de 3-5 años como supervisor en la construcción de parques fotovoltaicos y/o instalaciones eléctricas industriales preferiblemente en España. Se valorará positivamente la experiencia específica en parques fotovoltaicos en la supervisión de obras tanto de baja como de media tensión incluyendo el montaje de inversores, centros de transformación, tendidos de cable y otras obras eléctricas asociadas a este tipo de instalaciones. Se requieren los siguientes conocimientos técnicos principales: Interpretación e implementación de: Esquemas unifilares, planos de diseño, planos as-built, planes de calidad y procedimientos de montaje. Conocimiento para la ejecución de ensayos y verificaciones de comisionado eléctrico: Mediciones de aislamiento, continuidad de tierras, Curvas IV, puestas en servicio eléctricas, etc. Conocimiento de normativa y procedimientos nacionales: Puesta en servicio con OCA, protocolos de pruebas FAT/SAT, requisitos de compañías distribuidoras. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Requisitos / Responsabilidades: Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Uso de Git bajo metodología Git Flow para una gestión eficiente del versionado. Conocimientos y Habilidades Técnicas Deseables: Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Conocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Liderazgo y Comunicación Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible. Capacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Pensamiento Estratégico Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas. Orientación a la simplificación, estandarización y mejora continua. Gestión y Colaboración Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Proactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica. Enfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Flexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Scientist entre 3 y 5 años de experiencia especializado/a en Machine Learning para formar parte de un proyecto internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos Dominio de Python y SQL . Experiencia demostrable construyendo, entrenando y desplegando modelos (MLOps, APIs, entornos cloud…). Experiencia con servicios gestionados de ML . Capacidad analítica, pensamiento crítico y ganas de seguir aprendiendo. Imprescindible alto nivel de inglés Valorable Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia práctica con IA Generativa (embeddings, Arquitecturas RAG, NLP...) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar un/a Desarrollador especializado Sisnet para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . Tu misión Como Desarrollador Sisnet , tu misión será liderar la transformación y optimización del Core Asegurador mediante la plataforma Sisnet , desarrollando soluciones robustas sobre Java y SQL que permitan la automatización de procesos críticos y la integración fluida con el resto del ecosistema digital, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y Parametrización: Configuración de productos, reglas de negocio y flujos de trabajo dentro de la plataforma Sisnet. Desarrollo Técnico: Realización de desarrollos sobre la capa técnica de la herramienta (basada en Java). Integraciones: Diseño y ejecución de integraciones mediante APIs/Web Services con sistemas externos. Modelado de Datos: Definición y mantenimiento del modelo de datos específico del sector seguros. Mentoría: Apoyo técnico a perfiles más junior y participación en la toma de decisiones arquitectónicas sobre la herramienta. Requisitos Formación: Ingeniaría en Informática, Telecomunicaciones o Software Experiencia: Mínimo 3 años trabajando específicamente con la plataforma Sisnet Experiencia previa en el sector Seguros XML / XPath: para la configuración y el intercambio de datos. Conocimientos técnicos: Experiencia avanzada en SQL (Oracle, SQL Server o PostgreSQL), entendimiento profundo del ciclo de vida del seguro, experiencia trabajando bajo marcos de trabajo Agile (Scrum). Idiomas: Español alto e Inglés alto (C1). Muy valorado Conocimientos en frameworks frontend para la parte de portales (React/Angular) Experiencia en procesos de migración de datos desde sistemas legacy a Sisnet. Certificaciones oficiales en Sisnet o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos - Profesionales con experiencia comercial senior - Experiencia en venta consultiva de servicios. - Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite. - Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes). - Horario de 10:00 a 18:00. - Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo. - Leads constantes generados por marketing. - Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante. - Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.

❓¿Eres de los que no se conforman con que las cosas funcionen…sino que necesitan que funcionen excepcionalmente bien? Estamos buscando a alguien que lidere nuestro canal de Delivery a nivel global • de la cocina al cliente, en cuatro países - con una combinación única de visión estratégica, mentalidad hands-on y pasión por la excelencia operativa. Basado en Madrid. El reto ️ Serás el motor de nuestro Delivery en España, Portugal, Italia y Suiza , construyendo desde dentro un canal rentable, eficiente y con una experiencia de cliente que marque la diferencia. Tres pilares guiarán tu trabajo: calidad de producto, hospitalidad y cultura . Lo que harás Operativa de impacto real. Trabajarás codo a codo con el COO internacional, Heads de OPS, Area Managers y Store Managers directamente en cocina para eliminar cuellos de botella y garantizar que cada pedido salga perfecto y a tiempo. Control total del negocio. Serás dueño del P&L del canal: comisiones, packaging, márgenes, ticket medio. Tomarás decisiones basadas en datos y con visión de largo plazo. Relaciones estratégicas con agregadores. Gestionarás y optimizarás las plataformas, negociarás condiciones y mantendrás relaciones estratégicas con cada partner a nivel de país. Liderazgo internacional. Reuniones semanales con los Heads de OPS y Area Managers por país para alinear objetivos, revisar métricas y definir planes de acción con impacto real sobre el terreno. Innovación y desarrollo de negocio Liderarás proyectos estratégicos más allá del Delivery. ✈️ Movilidad internacional Este rol tiene alma viajera. Visitarás regularmente nuestros mercados para conocer de primera mano la realidad de cada país y reforzar la relación con equipos y socios locales. Lo que buscamos Experiencia sólida en operaciones de restauración organizada o quick service, idealmente con foco en Delivery. Capacidad para moverse con soltura entre el dato y el terreno (zoom-in / zoom-out). Habilidades de negociación con agregadores y plataformas de delivery. Liderazgo inspirador: sabes exigir resultados sin perder a las personas. Mentalidad analítica y emocional a partes iguales. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma regular. Lo que nos mueve Somos una compañía de restauración en plena expansión internacional, con un equipo que se guía por cinco valores: pasión, respeto, autenticidad, calidad y sostenibilidad . Aquí las cosas se hacen con orgullo o no se hacen. ¿Te reconoces en este perfil? Envíanos tu CV o escríbenos directamente. Queremos conocerte. #Hiring #Delivery #OperationsLeader #QSR #Restauración #GlobalOps #HeadOfDelivery

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Consultor/a de Preventa, Ofertas y Licitaciones Tecnológicas(administrativa, técnica y económica) en el sector de IT para formar parte de la pantilla de Plexus. Requerimos minimo experiencia de 5 años en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. Descripción del puesto Se integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a licitaciones públicas y concursos privados del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. Responsabilidades principales Análisis detallado de pliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) . Coordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. Redacción de memorias técnicas , metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. Elaboración de la oferta económica , asegurando consistencia con el alcance técnico. Respuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. Participación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. Incorporación en el equipo Integración en un equipo multidisciplinar de la Oficina Técnica de Ofertas , con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. Participación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. Coordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. Capacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. Adaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. Requisitos técnicos y competenciales Conocimiento sólido de contratación pública y normativa aplicable. Experiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. Capacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. Excelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y power point) Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Se valorará formación en contratación pública, gestión de proyectos o ITIL. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Automatizar despliegues, integraciones y procesos CI/CD en diferentes entornos cloud. Gestionar y mantener infraestructuras en múltiples proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Administrar contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Supervisar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de sistemas. Gestionar infraestructura como código (IaC) con Terraform, CloudFormation o similares. Configurar, monitorizar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…). Implementar políticas de seguridad y compliance en entornos cloud. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos mediante scripting. Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la entrega continua. Gestionar logs, métricas y alertas con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch…). Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años en un rol similar Diseño, despliegue y mantenimiento de arquitecturas cloud híbridas o multicloud. Docker, Kubernetes Infraestructura como Código (IaC), principalmente Terraform. Valorable CloudFormation / ARM Templates (valorable) CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps Pipelines Automatización & Scripting con Bash o Python Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Quiénes somos? ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros. El grupo ActiveHearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 10 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche, Monforte de Lemos, Ciudad Lineal y Alcalá de Henares) y ¡vamos a abrir más! Para nuestros Centros Auditivos de Madrid, buscamos profesionales con un buen perfil técnico, entusiasta, resolutivo, con capacidad de gestión y con una clara vocación comercial y de servicio al cliente. Requisitos · Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en Audiología Protésica · Experiencia mínima: No requerida · Imprescindible residente en Madrid · Conocimientos necesarios: - Audioprotesista / Audiólogo - Ventas - Orientación al Cliente · Requisitos mínimos - Titulación FP Audiología Protésica o Derechos adquiridos tramitados - Permiso de conducir: Carnet B ¿Cuáles serán tus funciones? · Realización de pruebas audiológicas · Selección y adaptación de prótesis auditivas · Servicios de posventa · Gestión comercial y atención al cliente ¿Qué ofrecemos? · Salario: 26.000€ - 31.000€ Bruto/año + comisiones atractivas por ventas · Contrato indefinido · Coche de empresa · Seguro médico · Ticket restaurante · Formación en el extranjero · Jornada completa

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización. Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos. Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Certificaciones oficiales de UiPath Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos. Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo. Orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de toma de decisiones. Valorable: Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Desde KENOS Technology, estamos buscando un/a DevOps Engineer con 3 años de experiencia para incorporarse en proyectos del sector seguros , para trabajar en remoto en España. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y mantendrás los pipelines de CI/CD en Azure DevOps que permitan a nuestros equipos de datos desplegar de forma eficiente, segura y automatizada servicios como Databricks, Data Factory y Data Lake. Actuarás como el puente entre la infraestructura y los datos, garantizando la gobernanza, la calidad del código y la trazabilidad de los despliegues. Requisitos: 3 años de experiencia como DevOps con enfoque en ecosistema Azure. Dominio de Azure DevOps a nivel organizativo (pipelines, permisos, agent pools, service connections). Experiencia práctica automatizando despliegues en entornos de datos: Azure Databricks (notebooks, jobs, clusters), ADF, ADLS y SQL Database. Conocimiento de IaC (Terraform o Bicep) y buenas prácticas de seguridad (Key Vault, identidades gestionadas). Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos multidisciplinares. Valorable: Python/Spark para testing de datos. Monitorización con Azure Monitor/Log Analytics. Inglés. ¿Qué ofrecemos? Posición remota en España. Contrato indefinido: Para brindar estabilidad laboral. Flexibilidad horaria y Jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes. Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar a nuevos talentos. Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería. Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Seguimiento personalizado: Acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu candidatura!

¿Te imaginas participar en un proyecto de alcance mundial, donde cada línea de código que escribes impacta a millones de personas usuarias? En Diverger estamos buscando a unx Senior Full Stack Data Engineer para incorporarse a un proyecto estable. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de desarrollo de software que multiplica el alcance y el impacto de los proyectos a través de equipos que potencian el talento humano con IA. Patentamos el término Exponential Programming , porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas y los equipos que se cuidan mutuamente Trabajarás en un entorno donde podrás aportar, aprender y seguir creciendo, con IA presente en el día a día y espacio para contribuir con tu criterio técnico. ✨ El tipo de proyecto en el que te sumarías Te incorporarías a un proyecto con una orientación muy marcada a captar, transformar, modelar y disponibilizar información para que pueda ser consumida de forma útil por distintos equipos a través de herramientas internas, interfaces web y capas de explotación analítica. En este contexto, buscamos una persona que disfrute tanto de la parte de desarrollo de producto como de la parte de procesamiento y exposición del dato. ¿Por qué nos interesa este equilibrio? Porque una parte importante del valor no está solo en construir pipelines o servicios, sino también en conseguir que esa información llegue a las personas usuarias de forma clara, usable y accionable mediante interfaces desarrolladas con React / Next.js. Es decir, aquí el dato importa, pero también importa mucho cómo se consulta, cómo se gestiona y cómo se convierte en una experiencia útil para negocio. No buscamos a alguien que tenga absolutamente todo dominado desde el primer día. Nos interesa una persona con buena base técnica, curiosidad, autonomía y ganas de seguir creciendo en un proyecto donde conviven frontend, backend y data. Y tus funciones serán: En la parte frontend: Desarrollarás interfaces web para visualizar y gestionar datos, creando componentes reutilizables y conectándolos con APIs y servicios backend, con foco en usabilidad, rendimiento y mantenibilidad En la parte backend: Participarás en el desarrollo de APIs y servicios en Python, implementando lógica de negocio, integraciones y acceso a datos, y contribuyendo a su calidad, seguridad y escalabilidad. En la parte de datos: Colaborarás en la ingesta, transformación, modelado y exposición de información, preparando estructuras útiles para analítica, reporting y consumo interno, y ayudando a asegurar la calidad y consistencia del dato. Y además: Trabajarás con otros equipos para convertir necesidades en soluciones técnicas, contribuirás a la mejora continua de herramientas internas y usarás IA como apoyo al desarrollo y a la evolución del producto. La mochila tech ideal No esperamos que vengas con todas estas piezas al mismo nivel, pero sí que tengas una base sólida en varias de ellas y ganas de seguir creciendo en las demás. Front React Next.js JavaScript / TypeScript Tailwind TanStack Zustand Back Python FastAPI APIs REST WebSockets Datos Snowflake CosmosDB PySpark Databricks Cloud / Infra Azure despliegues y gestión de recursos Docker CI/CD También nos suma si has trabajado con: visualización de datos cuadros de mando entornos data-driven modelado de datos orquestación de procesos automatización calidad de dato herramientas internas de explotación o monitorización Beneficios Retribución flexible con Payflow para comida, transporte, guardería, formación y seguro. ️ 23 días de vacaciones más, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre cuando sean laborables. ☀️ Jornada intensiva de 7 horas en julio y agosto. Inversión real en tu desarrollo con Codely, Udemy, Frontend Masters y certificaciones Google, y un Itenerario de formación en IA para que aprendas desde lo mas básico hasta llegar a convertirte en un LLM Engineer. Mentor técnico, responsable de people que te acompaña y arropa en todo lo que necesites, comunidades técnicas y una red interna de apoyo para que no camines solx. Equipo interno de IA y comunidad activa para compartir novedades, buenas prácticas y experimentación útil. Plan de carrera con revisiones periódicas y 1:1 regulares. Flexibilidad total y 100% teletrabajo, con oficinas en Madrid y Coruña para quien quiera acercarse. ⏰ Flexibilidad horaria, con comunicación transparente y respeto por las dinámicas del equipo. Cultura de comunicación y transparencia con sesiones corporativas y contexto real sobre cómo va la compañía. Si te apetece unirte a una empresa donde la tecnología, la IA y las personas importan de verdad, en Diverger nos encantará conocerte. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

¡Buscamos Asistente/a Administrativo/a! ️ ¿Te interesa el mundo de la automoción y quieres desarrollar tu carrera en un grupo líder del sector? Esta puede ser tu oportunidad. Sobre nosotros En Multimoto Group llevamos más de 37 años liderando la distribución de Motocicletas, ATV’s, UTV’s y SSV’s en el mercado ibérico e internacional. Representamos marcas como MOTO MORINI, TVS MOTOR, SEGWAY POWERSPORTS, LINHAI, CYCLONE MOTOR y UM MOTORCYCLES en España, apostando siempre por la innovación, el crecimiento y el desarrollo de marca. Funciones principales Buscamos una persona resolutiva, con atención al detalle y ganas de aprender. Se encargará de organizar tareas administrativas, coordinar agendas y dar soporte al equipo. Será clave para que todo funcione de forma ágil y ordenada en el día a día. Perfil que buscamos Persona metódica, resolutiva y autónoma. Alta atención al detalle y pensamiento lógico. Capacidad de priorizar y organizar tareas de manera eficiente. Base general en administración/gestión. Sus principales funciones serán: Gestión operativa diaria de matriculación de vehículos. Gestión diaria de pedidos y stock. Atención operativa a solicitudes de concesionarios. Informes semanales de ventas, pendientes, stock, y pedidos a fábrica. Lo que la dirección general indique. Requisitos Experiencia al menos de 3 años como asistente/auxiliar administrativo. Buen manejo de herramientas informáticas. Nivel avanzado de excel (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos, validaciones) se realizará prueba. Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Autonomía y capacidad de priorizar tareas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: Conocimientos técnicos básicos de vehículos / Conocimiento de plataformas ANT y DGT / Formación en ADE, automoción, logística, o similar. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. En nuestras Oficinas en Alcorcón. Formación y desarrollo profesional. Seguro médico privado. Entorno dinámico, internacional y en crecimiento.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Stack tecnológico principal (Obligatorio) Apache Spark (Scala o PySpark) Databricks SQL Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse Kafka (streaming de datos) Airflow (orquestación de pipelines) Terraform (infraestructura como código) Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades. Ejecutar pruebas manuales y automatizadas . Colaborar en actividades de Bug Hunting , priorización de defectos ( Defect Triage ) y reporting. Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD Gestionar y trazar pruebas con XRay . Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. Habilidades y requisitos Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada. Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation. Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java . Experiencia con WireMock y frameworks BDD . Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios. Nivel de inglés funcional. Valorable Conocimiento en payments . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Sobre este rol Buscamos un/a Project Manager de Security & Compliance para colaborar con un cliente multinacional del sector de bebidas y alimentación, cotizado en el IBEX 35 . El rol está orientado a coordinar iniciativas de Security, continuidad de negocio y cumplimiento normativo , conectando equipos y asegurando que los proyectos avancen con orden, claridad y foco en estándares. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar y coordinar iniciativas de Security y Compliance a nivel global, actuando como nexo entre equipos técnicos, compliance y negocio. Impulsar la definición y construcción del Disaster Recovery Plan y Business Continuity Plan , asegurando la correcta coordinación de equipos, responsabilidades, hitos y documentación. Dar soporte a los procesos de auditoría PCI , facilitando la recopilación de evidencias, el seguimiento de requerimientos y la coordinación con los equipos internos implicados. Trabajar estrechamente con el SME interno de PCI , asegurando que los requisitos de cumplimiento se entienden, se ejecutan y se documentan adecuadamente. Gestionar proyectos transversales con múltiples stakeholders, garantizando comunicación fluida, alineamiento y cumplimiento de plazos. Realizar seguimiento de tareas, riesgos y dependencias mediante frameworks ágiles y herramientas como JIRA . Asegurar que las iniciativas cumplen con los estándares de seguridad, compliance y buenas prácticas definidas por la organización. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido . Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada en un entorno de aprendizaje constante. Lo que buscamos: Buscamos a alguien que se sienta cómod@ en un rol de impacto transversal , que disfrute conectando personas, procesos y objetivos, y que quiera seguir creciendo en el ámbito de Security y Compliance dentro de un entorno tecnológico. En concreto, este rol puede encajar contigo si: Has trabajado como Project Manager, Program Manager o PMO y te motiva hacerlo en entornos donde el orden, el cumplimiento y la coordinación son clave. Te sientes cómod@ comunicándote con perfiles muy distintos (técnicos, compliance, negocio) y actuando como punto de conexión entre equipos. Cuentas con un alto nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional. Disfrutas gestionando proyectos con múltiples stakeholders, también en contextos internacionales . Te manejas bien con metodologías ágiles y herramientas de seguimiento como JIRA , y valoras la transparencia y la priorización. Si tienes experiencia en el mundo de la Security, Compliance, Risk o GRC es un plus —si vienes de auditorías PCI, ISO, SOC, ¡mejor aún! Eres una persona organizada, con atención al detalle y facilidad para trabajar con documentación, evidencias y procesos . Te defines como alguien proactivo/a, con mentalidad de mejora continua y cómodo/a en entornos cambiantes. Si estás buscando un proyecto donde aportar y tener impacto, en una compañía que pone a las personas en el centro, queremos conocerte.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos incorporar un Project Manager especializado en ejecución de proyectos de infraestructuras tecnológicas en el sector hospitality, responsable de coordinar proyectos de redes y comunicaciones en hoteles y complejos turísticos. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo del proyecto (end-to-end), desde la validación del diseño técnico inicial junto con la oficina técnica de ingeniería y preventa, hasta la finalización del proyecto, incluyendo la documentación, certificación y cierre administrativo con pase a facturación. El proyecto requiere viajes internacionales habitualmente, el resto del tiempo el trabajo puede ser remoto. Los proyectos incluyen despliegues y actualizaciones de infraestructuras como: Infraestructuras GPON y con cableado estructurado UTP y fibra óptica. Redes WiFi Profesionales. Redes LAN y switching Sistemas IPTV CCTV VoIP Los proyectos se ejecutan tanto a nivel nacional como internacional en entornos hoteleros. Responsabilidades Coordinación integral de proyectos tecnológicos en hoteles. Validación del diseño técnico junto con oficina técnica y equipos de preventa. Planificación del proyecto: recursos, fases de ejecución, logística y plazos. Coordinación de proveedores, instaladores y equipos técnicos en campo. Supervisión de trabajos de instalación, cableado y configuración de redes. Control de costes del proyecto y seguimiento presupuestario. Gestión de compras y relación con proveedores tecnológicos. Validación de inventarios, planos, certificaciones y documentación técnica. Seguimiento de hitos del proyecto y gestión de desviaciones. Interlocución con cliente, partners tecnológicos y equipos internos. Gestión del cierre del proyecto: Validación de entregables Documentación final Certificaciones Validación técnica de la instalación Traspaso a facturación. Requisitos imprescindibles Experiencia en gestión de proyectos de infraestructuras tecnológicas o telecomunicaciones. Experiencia coordinando equipos técnicos, instaladores y proveedores. Experiencia ejecutando proyectos a nivel nacional e internacional. Conocimiento general de infraestructuras de comunicaciones: WiFi, LAN, Firewalls, CCTV, IPTV, VOIP Cableado estructurado, Fibra óptica Nivel medio/alto de inglés. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos técnicos valorables Se valorará experiencia trabajando con fabricantes como: Huawei Aruba Ruckus Cisco Avaya Grandstream Así como conocimiento en tecnologías como: GPON IPTV VoIP CCTV Certificaciones valorables Se valorará la posesión de certificaciones técnicas o comerciales relacionadas con fabricantes o tecnologías de networking, tanto en el ámbito de: configuración técnica preventa / sales Perfil personal Buscamos una persona con un perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de liderazgo en entornos técnicos, acostumbrada a trabajar en proyectos complejos con múltiples actores. Es importante contar con capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, capacidad de coordinación de equipos técnicos, actitud proactiva y resolutiva. El puesto requiere compromiso, capacidad de esfuerzo y flexibilidad, ofreciendo a cambio la posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo técnico dinámico y en expansión. Ofrecemos: Trabajo en entornos técnicos altamente especializados. Desarrollo profesional en proyectos de gran escala. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona el desarrollo y te motiva construir herramientas que ayuden a otros equipos a trabajar mejor? En idealista buscamos incorporar un perfil de desarrollo a nuestro equipo de plataforma, un equipo transversal que construye librerías, utilidades y soluciones técnicas que facilitan el trabajo de desarrollo y ayudan a evolucionar nuestra plataforma tecnológica. Si te gusta moverte entre distintos contextos, entender problemas variados y trabajar cerca de otros equipos técnicos, sigue leyendo, porque probablemente esta posición te encaje ¿Qué harás? Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando herramientas internas, librerías y utilidades que utilizan distintos equipos de desarrollo en su día a día. Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el entorno cloud. Participarás en iniciativas que ayudan a simplificar integraciones, configuraciones, automatizaciones y adopción de nuevas capacidades dentro de nuestra plataforma. Tocarás código en distintos contextos y tecnologías según el problema a resolver: a veces pequeñas utilidades, a veces componentes compartidos, a veces mejoras sobre herramientas existentes. Ayudarás también a que nuestras soluciones sean estables, mantenibles y fáciles de evolucionar. Además, participarás en proyectos relacionados con cloud, automatización y modernización tecnológica, siempre desde una perspectiva práctica y orientada a desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? Tienes una base sólida de desarrollo y experiencia construyendo software. No buscamos un stack concreto: trabajamos con distintas tecnologías y valoramos sobre todo que tengas buenos fundamentos y facilidad para adaptarte. Te sientes cómodo entendiendo código ajeno, proponiendo mejoras y resolviendo problemas en contextos distintos. Entiendes conceptos como testing, CI/CD, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Te interesa cómo funcionan las herramientas que rodean al desarrollo: package managers, automatización, librerías compartidas, pipelines o entornos de ejecución. Te gusta trabajar en equipo y colaborar con perfiles distintos: desarrollo, plataforma o infraestructura. Tienes curiosidad, iniciativa y facilidad para aprender. Sabes preguntar, pedir ayuda, compartir conocimiento y construir soluciones útiles para otros. Valoramos muy positivamente si además… Has trabajado con cloud (AWS, Azure, GCP) o tienes interés en este entorno. Conoces herramientas de automatización o infraestructura como código. Has participado en tooling interno, librerías compartidas o soluciones reutilizables. Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en herramientas y soluciones que utilizan muchos equipos dentro de idealista. Trabajarás en un entorno técnico muy transversal, donde tocarás problemas distintos y aprenderás constantemente. Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si te apetece venir algún día. Vas a aprender de verdad: hacemos charlas internas, talleres, sesiones técnicas y compartimos mucho conocimiento. Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico…). Clases de inglés, italiano y portugués. Fisio, yoga, teambuildings y muy buen ambiente de trabajo. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y precisamos incorporar un/a Product Engineering Manager para participar en proyectos internacionales dentro del sector automoción, liderando actividades de desarrollo de producto y coordinando equipos de ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años en ingeniería de producto dentro del sector automoción. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Automoción o similar). Experiencia liderando equipos de ingeniería o coordinando actividades técnicas en proyectos de desarrollo de producto. Conocimiento de metodologías propias del sector automoción como DFMEA, PFMEA, GD&T y análisis de tolerancias. Experiencia en desarrollo de producto desde fase de diseño hasta industrialización y lanzamiento. Capacidad para coordinar con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés y alemán. Funciones: Coordinar y supervisar las actividades de ingeniería de producto durante todas las fases del proyecto. Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica del producto, incluyendo eBOM y especificaciones técnicas. Realizar análisis de viabilidad, tolerancias y Design FMEA para asegurar la robustez del diseño. Coordinar la gestión de prototipos, incluyendo materiales, logística, fabricación y entrega. Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y plazos del proyecto. Dar soporte a actividades de validación de producto, PPAP y lanzamiento a producción. Gestionar incidencias técnicas y cambios de ingeniería en coordinación con el cliente. Proporcionar liderazgo técnico al equipo de ingenieros asignado al proyecto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad de trabajo full remote. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Participación en proyectos internacionales dentro del sector automoción. Formación continua. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en proyectos tecnológicos de gran envergadura dentro de un entorno internacional, con formación continua y una remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en .