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EN TECNOCASA GROUP: ¿Qué ofrecemos? - SUELDO FIJO + COMISIONES E INCENTIVOS - CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DESDE EL PRIMER DÍA - Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real - Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de - Tecnocasa - Herramientas de trabajo - Plan de Acogida personalizado - Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda - nuestra red de oficinas - Gran ambiente laboral - ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Captación de propiedades en tu zona de gestión - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el - proceso - Adecuado seguimiento y registro de tus actividades - Somos la empresa líder en intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en España y más de 880 oficinas, seguimos creciendo. - Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión. - En Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona. - No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. - ¿Quieres formar parte de este gran proyecto?
¿Buscas una profesión que se integre con tu vida personal? Ocaso amplía su red de agentes comerciales. Únete a la compañía con las mejores condiciones económicas del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos periódicos vitalicios por renovación anual de tu cartera. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Apoyo de una marca líder con la mejor valoración servicios del sector. - Formación Certificada como mediador de seguros. - Alta de mediador en la DGS (Dirección General de Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la Compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita, durante todo el desarrollo profesional - Crecimiento Real: muchos de nuestros mejores Directivos han sido agentes. - ¡Queremos conocerte!
Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Crecimiento profesional -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Información y venta de productos
JADOVICO SL, líder en el sector de telecomunicaciones, busca técnicos de planta externa altamente motivados y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Tenerife. Si tienes pasión por la tecnología y la instalación de redes, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Instalación, mantenimiento y reparación de infraestructura de telecomunicaciones. Realizar pruebas y diagnósticos en equipos y sistemas. Colaborar con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Cumplir con los plazos y estándares de seguridad establecidos. Requisitos: Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o similar. Conocimientos en redes y sistemas de planta externa. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Permiso de conducir vigente. Ofrecemos: Salario competitivo y condiciones laborales atractivas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Herramientas y equipos de última generación. Cómo aplicar: Si estás interesado en formar parte de Fimaxtel y cumples con los requisitos, escribenos. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo innovador y en crecimiento!
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad Tecnológica (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área de marketing digital para aprender y dar apoyo al departamento en: - Creación de anuncios y/o campañas junto a su optimización. - Análisis de datos: Ayudar en el análisis de datos de rendimiento de campañas, utilizando herramientas como Google Analytics para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. - Participar en sesiones de formación interna sobre las últimas prácticas y actualizaciones de Google Ads. - Identificación y segmentación de audiencias relevantes para cada campaña. - Realización de ajustes en tiempo real según el rendimiento de las campañas para mejorar los resultados . - Trabajar con diseñadores gráficos y equipos creativos para desarrollar contenido publicitario de alta calidad. - Participación en grupos de la comunidad. Interacción con comunidades relevantes para promover la marca y sus productos. Requisitos: - Ser estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o afines con posibilidad de realizar un convenio de colaboración con su centro de estudios. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Posibilidad de acudir presencialmente a nuestra sede en Taco, Tenerife. Ofrecemos: - Beca remunerada - asignación estimulo. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento. - Horario en turno de mañana. Si te apasiona el marketing, las campañas digitales y quieres aprender de expertos en el área, ¡esta es tu oportunidad!
Gestionamos varios centros en La Laguna y actualmente buscamos técnicos deportivos capacitados para desempeñar funciones en sala Fitness, clases dirigidas y actividades acuáticas, tales como cursos natación y socorrismo. Buscamos profesionales con perfil polivalente, preferentemente con formación en Les Mills, con disponibilidad horaria y predisposición para seguir formándose en diferentes disciplinas que le permitan crecer dentro del sector.
EN TECNOCASA GROUP: ¿Qué ofrecemos? SUELDO FIJO + COMISIONES E INCENTIVOS CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA DESDE EL PRIMER DÍA Proyecto a largo plazo. Crecimiento personal y profesional real Formación y desarrollo profesional continuo todo a cargo de Tecnocasa Herramientas de trabajo Plan de Acogida personalizado Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda nuestra red de oficinas Gran ambiente laboral ¿Cuáles serán mis funciones principales? Captación de propiedades en tu zona de gestión Valoración de propiedades Organización y realización de visitas Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso Adecuado seguimiento y registro de tus actividades Somos la empresa líder en intermediación inmobiliaria, con más de 25 años de experiencia en España y más de 900 oficinas, seguimos creciendo. Tras el gran éxito obtenido desde la llegada a las Islas Canarias en 2019, seguimos con nuestra expansión. En Grupo Tecnocasa lo más importante son las personas que forman parte de nuestra empresa, por ello, nos encargamos de dar toda la formación y herramientas necesarias para que te conviertas en el mejor Asesor/a Inmobiliario/a de tu zona. No es necesario tener conocimientos previos en el sector, lo más importante es la ACTITUD. Valoramos las ganas de aprender y de crecer cada día. ¿Quieres formar parte de este gran proyecto?
Gestionamos varios centros en Tenerife y actualmente buscamos técnicos deportivos capacitados para desempeñar funciones en sala Fitness, clases dirigidas y actividades acuáticas, tales como cursos natación y socorrismo. Buscamos profesionales con perfil polivalente, preferentemente con formación en Les Mills, con disponibilidad horaria y predisposición para seguir formándose en diferentes disciplinas que le permitan crecer dentro del sector.
Airclima Canarias está buscando un Ayudante de Frigorista para apoyar en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización y refrigeración. Este puesto es ideal para quienes buscan iniciar una carrera en el sector. Requisitos: Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) Formación: Se valorará formación en climatización, aunque no es estrictamente necesaria. Se ofrece: Salario: Según convenio del metal Jornada: Completa. Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías y métodos. Responsabilidades: Apoyo en las tareas de instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. Asistencia en el diagnóstico y reparación de averías. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Buena comunicación y trato con el cliente.