Trabajos formación profesional para el en San Cristóbal De La LagunaCrear alertas

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN DE OBRA CIVIL para importante contrato de Mantenimiento y Conservación la isla de TENERIFE. Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción y actuaciones a acometer, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas, realizar comparativos, asistiendo a negociaciones., • Verificar la recepción de los materiales solicitados., • Mantener contacto permanente con las actuaciones realizadas en obra y resolver incidencias., • Realizar proformas, previsiones de coste y cierres mensuales., • Asistir a reuniones de coordinación junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. • Experiencia de al menos 2 años como Jefe/a de Producción en obra civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA TIGOT En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Tenerife. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un topógrafo/a junior para su centro de trabajo en Tenerife norte Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, con el objetivo de garantizar el correcto levantamiento, replanteo y control geométrico de la obra, asegurando que la ejecución se ajusta a los planos, especificaciones técnicas y tolerancias establecidas. Funciones: • Realizar levantamientos topográficos del terreno y de la obra ejecutada., • Efectuar replanteos en campo para la correcta ubicación de elementos, estructuras e instalaciones., • Comprobar cotas, alineaciones, niveles y dimensiones durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar planos, croquis e informes topográficos necesarios para el seguimiento de la obra., • Procesar y gestionar datos obtenidos mediante equipos topográficos y software específico., • Verificar posibles desviaciones respecto al proyecto y comunicar incidencias al equipo de obra., • Coordinarse con jefatura de obra, producción, oficina técnica y subcontratas para asegurar la correcta implantación geométrica del proyecto., • Mantener calibrados y en correcto estado los equipos de medición y topografía., • Dar apoyo técnico en mediciones, cubicaciones y certificaciones cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente en su ámbito de actuación. Requisitos del candidato Formación Profesional de Grado Superior relacionada con Topografía, Obra Civil, Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil o similar. Experiencia previa en trabajos de topografía en obra civil y/o edificación. Manejo de equipos topográficos como estación total, GPS/GNSS, nivel óptico o digital. Conocimientos de replanteos, levantamientos topográficos, mediciones y control geométrico en obra. Manejo de AutoCAD y valorable conocimiento de otros programas específicos de topografía. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Grupo DISA impulsamos proyectos estratégicos para garantizar el suministro energético en Canarias, combinando experiencia, rigor técnico y una clara orientación a la seguridad y la calidad. En un contexto de crecimiento y desarrollo de infraestructuras energéticas, reforzamos nuestros equipos de obra para asegurar una ejecución eficiente y controlada de los proyectos de generación convencional. El objetivo del puesto será garantizar la correcta ejecución técnica, operativa y documental de las obras asociadas a proyectos de generación convencional, actuando como enlace técnico entre ingeniería, contratistas y dirección de proyecto, supervisando el avance en campo y apoyando la puesta en marcha de las instalaciones, siempre bajo criterios de calidad, seguridad, plazo y coste. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata 📍 Centro de trabajo: Tenerife 🎓 Formación continua y desarrollo profesional: Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. 🤝 La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00, • Viernes: entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00 🦺 Cultura de seguridad y calidad: En Grupo DISA trabajamos con un firme compromiso con la seguridad y salud en obra, la calidad técnica y el cumplimiento de los estándares establecidos en cada proyecto. 🧩 Tus principales funciones serán • Controlar y supervisar las actividades de construcción, tanto en oficina como en campo, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos por parte de empresas contratistas y subcontratistas., • Realizar inspecciones periódicas y emitir informes de avance de obra., • Revisar documentación técnica de obra: planos, memorias, especificaciones, listas de materiales y procedimientos., • Identificar desviaciones técnicas u operativas, proponer soluciones y coordinar su implementación en campo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto., • Mantener una comunicación constante con ingeniería, dirección facultativa, contratistas y proveedores., • Participar en reuniones de coordinación y representar al área técnica en asuntos relacionados con obra., • Facilitar la obtención de permisos de obra, accesos y autorizaciones necesarias para la ejecución. • Controlar el cronograma de obra, identificando riesgos de retraso y proponiendo acciones correctivas., • Revisar mediciones, certificaciones de obra y documentación asociada al control de costes. • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra., • Elaborar informes técnicos, reportes diarios/semanales de avance y documentación final de obra. • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. 👀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con orientada a campo, con capacidad de organización y toma de decisiones, que asegure una correcta coordinación entre los distintos agentes implicados en la ejecución de los proyectos. Requisitos Imprescindible • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Requisitos valorables • Experiencia previa de 1 a 3 años en gestión y supervisión de obras de generación convencional, subestaciones eléctricas o proyectos renovables., • Empleo de herramientas de IA como apoyo a la gestión, análisis y reporting., • Formación en Gestión de Proyectos., • Conocimiento de programas CAD y/o plataformas GIS., • Conocimiento de Microsoft Project., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Actualmente estamos buscando recién titulados/as en el Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro equipo en La Palma Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de nuestro programa de formación de talentos 2026, en el que participarán en la optimización del proyecto, asumiendo funciones de organización y planificación técnica y económica. Se requiere: • Tener finalizado o estar finalizado el Máster de Ingeniería de Caminos, • Disponibilidad de incorporación a Jornada completa, • Carné de conducir, • Buscamos Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: La Palma

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros/as y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Atender las incidencias en la prestación del servicio y supervisar su resolución -Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Veterinario/a Generalista – Hospital Cruz de Piedra (La Laguna, Tenerife) En IVC Evidensia buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario Cruz de Piedra, hospital de referencia ubicado en La Laguna (Tenerife)🐾 El hospital cuenta con instalaciones equipadas con tecnología avanzada y ofrece una amplia cobertura de servicios: Urgencias 24h, UCI, hospitalización diferenciada para perros y gatos, medicina interna, cirugía, endoscopia, traumatología, radiología digital, ecografía y laboratorio, entre otros. Formarás parte de un equipo de 30 profesionales altamente cualificados, en un hospital con alta casuística que apuesta por la excelencia clínica y la formación continua. Qué buscamos 🔎 • Veterinario/a con título homologado en España, • Experiencia aproximada de 1 año en consulta y urgencias (turnos diurnos y/o nocturnos), • Se valorarán también candidaturas con menor experiencia, • Interés por el trabajo en equipo y el entorno hospitalario Qué ofrecemos 💼 • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario continuo y rotativo con descansos superiores a convenio, • Retribución competitiva, según experiencia, • Apoyo constante de personal ACV altamente cualificado, • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa Beneficios corporativos IVCE ✨ • Formación continua y acceso a material científico, • Plan de bienestar y plataforma Well Being, • Cheque guardería, • Club de compras, • Descuentos en servicios y productos para mascotas Si quieres desarrollarte en un hospital de referencia con un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. 🔗 Inscríbete solicitando el empleo de forma sencilla ¡Te esperamos! 🐶🐱

¿Tienes experiencia comercial en el sector farmacia y un perfil técnico capaz de prescribir soluciones al farmacéutico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA para incorporarse a una compañía líder en su sector, en plena expansión dentro del área de CONSUMER HEALTHCARE / OTC. Funciones principales: • Gestión y ampliación de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Prescripción técnica de productos y soluciones al farmacéutico., • Formación y asesoramiento técnico a equipos de farmacia., • Identificación de oportunidades de negocio y seguimiento de KPIs comerciales., • Ejecución del plan comercial y reporte de actividad. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y altamente reconocida en el sector mediante contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos y ventas., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, ordenador, móvil, etc., • Interesantes beneficios sociales. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia comercial demostrada en el Canal Farmacia., • Formación técnica que permita realizar prescripción y acompañamiento en el punto de venta., • Alta orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y fuerte perfil comercial., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar un territorio. Si buscas un proyecto estable en una compañía en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Técnica/Técnico de gestión de servicios de limpieza de interiores en Tenerife, cuya misión será gestionar los contratos para clientes públicos y privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado ADE, Relaciones laborales, derecho o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

INGENIERO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE) 🚀 ¿Te apasiona transformar espacios y dar vida a proyectos técnicos? En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para unirse a nuestro equipo de Ingeniería y Obras. Si te motiva diseñar, coordinar y supervisar proyectos que marcan la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! 💡 Lo que te proponemos: • Participar en proyectos técnicos clave en locales comerciales y espacios retail., • Autonomía para coordinar obras y mantenimiento de instalaciones., • Entorno colaborativo y dinámico, donde tu desarrollo profesional es protagonista., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del equipo técnico., • Proyección profesional dentro de una organización en constante evolución. 🧭 Tu misión: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos técnicos y obras, garantizando el cumplimiento de normativas, la eficiencia operativa y la calidad en la ejecución. 📋 Responsabilidades: • Redacción y desarrollo de proyectos técnicos para locales comerciales y otros espacios retail (diseño, especificaciones técnicas, presupuestos, etc.)., • Dirección de obras, coordinando a contratistas y proveedores, y asegurando que las obras se ejecuten según los planos y la normativa aplicable., • Supervisión del cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad aplicables en las instalaciones., • Gestión y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e infraestructuras., • Control de calidad y plazos en cada fase del proyecto, asegurando que las obras y el mantenimiento cumplan con los estándares establecidos., • Elaboración de informes técnicos de seguimiento, certificación de obra y mantenimiento., • Apoyo técnico al departamento de Nuevos Proyectos en el sector inmobiliario y Centros Comerciales. 🎓 Requisitos: • Título de Ingeniero/a Técnico/a Industrial o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en redacción de proyectos, dirección de obra y mantenimiento de instalaciones (preferiblemente en el sector retail)., • Conocimiento de normativas técnicas y de seguridad aplicables en instalaciones industriales y comerciales., • Manejo de software de diseño y modelado técnico como AutoCAD o Cype, así como herramientas de gestión de proyectos y mantenimiento., • Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de equipos de obra y mantenimiento., • Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Un reto con impacto: participarás en proyectos que transforman espacios y mejoran la experiencia de cliente., • Entorno humano y colaborativo: formarás parte de un equipo técnico con visión y compromiso., • Formación y crecimiento: acompañamiento continuo en normativa, gestión de obras y eficiencia técnica., • Contrato indefinido desde el inicio, dentro de un proyecto estable y de larga duración, con visión de futuro y desarrollo profesional., • Horario flexible y jornada completa, con equilibrio entre vida personal y profesional. 🛠️ ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera técnica? Queremos conocerte. 🔗 Descubre más sobre nosotros en

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife desempeñando funciones como Ingeniero/a Postventa. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para supervisar y coordinar los procesos de área técnica en el departamento de Postventa, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del taller. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Coordinar y organizar los procesos del departamento de producto; asignación de marcas del grupo y criterios de trabajo., • Coordinar y organizar las decisiones entre el departamento de producto y el departamento de garantías., • Hacer seguimiento de objetivos de los departamentos de producto y garantía., • Dar soporte técnico cuando sea necesario al departamento de producto y garantías., • Coordinar los nuevos proyectos a desarrollar dentro del departamento., • Dar soporte al departamento de garantías en las auditorías del fabricante., • Dar soporte al departamento de campañas. ¿Qué te OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua., • Horario: L-V de 08:00-16:00. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar., • Nivel alto de Inglés. Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación., • Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción., • Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B Aunque no es un requisito indispensable, valoramos muy positivamente: nivel medio-alto de Alemán.

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: • preparación de escritos y contratos,, • análisis jurídicos,, • búsqueda de jurisprudencia,, • revisión de antecedentes,, • asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares., • Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos., • Formación continua y crecimiento profesional., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo de expertos. Con más de 15 años de experiencia en el sector, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial que dé soporte al equipo comercial, asegure una correcta gestión administrativa y contribuya a una excelente experiencia del cliente. FUNCIONES: • Soporte administrativo y operativo al equipo comercial en la gestión diaria de clientes y oportunidades., • Tramitación, seguimiento y control de pedidos, contratos y documentación comercial asociada., • Gestión y actualización del CRM, asegurando la correcta trazabilidad de clientes, contactos y actividades comerciales., • Atención directa a clientes a través de teléfono y correo electrónico, con un trato profesional y resolutivo., • Registro, seguimiento y coordinación de incidencias y solicitudes de clientes con las áreas correspondientes., • Elaboración de reportes comerciales y de seguimiento mediante Excel (tablas dinámicas, fórmulas y controles)., • Apoyo en la preparación de documentación comercial, comunicaciones y presentaciones., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y comercial., • Coordinación básica con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los procesos comerciales., • Colaboración activa con el equipo comercial para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. REQUISITOS MÍNIMOS • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con soporte comercial y atención al cliente., • Inglés B1 HABILIDADES REQUERIDAS • Manejo de CRM para la gestión y seguimiento de clientes y oportunidades., • Conocimiento de tarifas, renovaciones y procesos comerciales-administrativos., • Comprensión de flujos comercial–financieros (pedidos, contratos y documentación)., • Gestión administrativa de clientes y coordinación con áreas internas., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (tablas dinámicas y fórmulas), Word y Outlook. En Intelequia creemos firmemente que la felicidad de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Licencia de plataforma de formación., • Modelo de trabajo hibrido., • Jornada laboral de 38 horas/semana (los viernes finalizarás antes tu jornada)., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Estamos seleccionando técnicos/as de soporte microinformático de campo para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento e infraestructuras en aeropuertos de las islas. Buscamos profesionales resolutivos, con capacidad de trabajo autónomo y residencia estable en las islas de destino. Ubicaciones requeridas: • Tenerife (Norte y Sur), • Gran Canaria, • Fuerteventura, • Ibiza, • Menorca Requisitos: • Titulación oficial de Grado Medio o Superior en Informática o equivalente, • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en microinformática, • Conocimientos de sistemas operativos Windows (10 o superior), • Manejo de herramientas Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook), • Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP), • Experiencia con hardware de ordenadores y periféricos (instalación de componentes, drivers), • Soporte de dispositivos móviles (Android/iOS), • Nivel de inglés B1 o superior, • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (preferente, pero no obligatorio) Funciones principales: • Atención y resolución de incidencias y solicitudes de usuarios, de forma presencial y remota, • Instalación y configuración de nuevos equipos (PCs, portátiles), periféricos y software corporativo, • Configuración y soporte de smartphones y tablets corporativas, • Mantenimiento del inventario (CMDB) y gestión del almacén de repuestos y consumibles, • Gestión de hardware: garantías, reparaciones fuera de garantía y aprovechamiento de piezas, • Soporte básico de red y parcheo en las instalaciones, • Atención a impresoras, escáneres y plotters, incluyendo sustitución de consumibles ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En Fundación Hospitalarias Tenerife iniciamos un proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Sistemas y Coordinador/a de Protección de Datos. 🎯FUNCIONES PRINCIPALES El puesto tiene un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas de información del centro, garantizando la continuidad operativa, el soporte a profesionales y la correcta aplicación de las políticas tecnológicas y de protección de datos definidas a nivel corporativo. También actúa como referente local de sistemas y protección de datos, asegurando la correcta implantación de las directrices corporativas y adaptándolas a la realidad operativa del centro. Sistemas y Tecnologías de la Información • Gestión y supervisión de los sistemas de información del centro., • Asegurar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras TIC., • Coordinación del personal del soporte técnico a profesionales y áreas asistenciales y administrativas., • Interlocución con proveedores tecnológicos y servicios externos., • Participar en proyectos de mejora y evolución tecnológica del centro, alineados con la estrategia corporativa., • Colaborar en la implantación y adopción de herramientas corporativas (ej. Plan de adopción de IA & Datos), • Ejercer el rol de Coordinador/a de Protección de Datos en el centro., • Velar por el cumplimiento del RGPD y la normativa aplicable, bajo las directrices del Delegado de Protección de Datos corporativo., • Colaborar en la gestión de incidencias y brechas de seguridad., • Apoyar a las áreas del centro en la correcta aplicación de las medidas de protección de datos., • Mantener la documentación y registros necesarios a nivel local., • Aplicar en el centro las políticas, procedimientos y estándares definidos por el corporativo., • Participar en comités, grupos de trabajo o iniciativas corporativas cuando se requiera., • Actuar como nexo entre el centro y las áreas corporativas en materia de sistemas, datos y tecnología. 🔝TE OFRECEMOS: • Incorporación a una organización de referencia en el ámbito sociosanitario., • Puesto estable, con responsabilidad y recorrido profesional., • Condiciones económicas según perfil y experiencia (a definir en el proceso)., • Desarrollo profesional., • Plan de formación continuo. 🔎REQUISITOS DEL PUESTO: • Grado en Ingeniería informática o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática., • Experiencia previa en responsabilidad de sistemas / TIC, preferiblemente en entornos sociosanitarios, sanitarios o sociales de un mínimo de 2 años., • Conocimientos en protección de datos (RGPD) y gestión de la privacidad., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias en entornos complejos., • Capacidad de coordinación con áreas funcionales y proveedores. 🗣️COMPETENCIAS Y APTITUDES • Perfil proactivo, con capacidad de anticipación y resolución de problemas., • Inquietud por la innovación tecnológica y la mejora continua de los procesos., • Capacidad de comunicación y trato con profesionales de distintos perfiles., • Orientación al servicio y a la calidad., • Capacidad para trabajar alineado con directrices corporativas, manteniendo autonomía operativa local. 💯Se valorará especialmente • Experiencia en organizaciones del ámbito sociosanitario o sanitario., • Conocimientos en herramientas colaborativas (Microsoft 365)., • Participación en proyectos de transformación digital o innovación tecnológica., • Formación específica en protección de datos o seguridad de la información. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Ahora, estamos buscando un/a Técnico PRL (H/M) para Canarias. Como EHS Specialist (H/M), tus funciones serán: • Implantación y seguimiento de las políticas y planes de seguridad, salud y medio ambiente de la compañía., • Visitas a instalaciones para verificar condiciones de seguridad de las mismas., • Realización de auditorías de seguridad., • Elaboración de planes de seguridad y Salud en obras de construcción., • Evaluaciones de riesgos., • Impartición cursos de seguridad. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales,, • Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales,, • Técnico Superior en Riesgos Profesionales, o,, • Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Mínimo 2 años realizando labores de gestión de seguridad en empresas industriales o de servicio o como coordinador de obras de construcción, realizando labores de: • Elaboración de planes de seguridad y Salud, • Evaluaciones de riesgos de máquinas, • Análisis e investigación de accidentes, • Formador en prevención de riesgos laborales. COMPETENCIAS: comunicación, trabajo en equipo, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Más sobre nosotros: Otis es el líder mundial en ascensores y escaleras mecánicas y cuenta con los sistemas más eficientes y tecnológicamente más avanzados. Más de 2,4 millones de ascensores y escaleras mecánicas de Otis están actualmente en funcionamiento en 200 países diferentes. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que sigue estando a la altura de los retos de una empresa que evoluciona rápidamente. Juntos, estamos generando nuevas ideas y oportunidades. Imagina dónde podemos llevarte. Somos una empresa con un gran compromiso con el desarrollo continuo de todos los empleados, apoyando firmemente la progresión de la carrera profesional y facilitando una cultura que fomenta las ideas innovadoras y considera el talento como clave del éxito. Te animamos a conocer más sobre nosotros en:

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Apoyo en la gestión de campañas de publicidad digital en plataformas como Meta Ads y Google Ads., • Creación de segmentaciones detalladas, analizando públicos objetivo, productos y objetivos de campaña., • Optimización y gestión continua de campañas activas para mejorar su rendimiento y rentabilidad., • Análisis de resultados, detección de oportunidades de mejora y propuesta de nuevas acciones estratégicas., • Creación y gestión de listas de remarketing basadas en el comportamiento y resultados de campañas., • Elaboración de informes y reportes diarios, incluyendo análisis de datos, seguimiento de métricasvclave y documentación de acciones realizadas., • Exploración y testeo de nuevos formatos y estrategias publicitarias para mejorar la captación de leads y el rendimiento general., • Apoyo en la apertura y desarrollo de nuevos canales publicitarios, como TikTok Ads, incluyendo: Creación de campañas y segmentaciones, optimización continua del rendimiento de campañas y análisis inicial de resultados y aprendizaje del canal. ¿Qué buscamos? Formación académica: Licenciado, Graduado o con estudios Superiores en Marketing Digital o similar. Experiencia profesional: • Experiencia en Meta Ads. (segmentaciones, copys, tipos de campañas, etc.), • Conocimientos básicos en Google Ads., • Interés o experiencia inicial en nuevos canales publicitarios, como TikTok Ads., • Orientado a consecución de resultados (leads)., • Capacidad analítica para interpretar métricas y detectar oportunidades de mejora., • Uso de Bases de Datos para envíos masivos., • Nivel intermedio en el uso de Excel., • Facilidad para comunicarse y trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial en nuestras oficinas de Taco, Tenerife., • Salario a convenir., • Horario de Lunes a Jueves de 08.30 a 17.00 (media hora para comer) y Viernes de 08.30 a 16.00 (media hora para comer), • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si cuentas con sólida trayectoria, pasión por el marketing y quieres formar parte de un proyecto de excelencia, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué realizarás con nosotros? • Desarrollo de nuevas funcionalidades de alta complejidad., • Mantenimiento correctivo y evolutivo del sistema., • Liderazgo técnico y mentoría proactiva a compañeros de equipo., • Participación en reuniones de seguimiento diario (Daily) y planificación. ¿Qué buscamos? Formación académica: Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia profesional: • +4 años en ASP.NET (Razor), C#, patrón MVC y arquitectura en capas., • Manejo de .NET 6+ y .NET Framework 4.5., • Conocimientos avanzados de JS, HTML, CSS y Webpack. Conocimientos técnicos: • SQL Server., • Core Web Vitals., • Google Search Console. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Salario en función del perfil., • Horario: Lunes a Jueves de 7.00 a 13.00 y de 13.30 a 15.30 y los Viernes de 7.00 a 14.00, • Modalidad: híbrida en oficina de San Cristóbal de La Laguna, • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con proyectos internacionales y un alto ritmo de innovación., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento inicial para asegurar tu adaptación. Si te apasiona la inteligencia artificial, disfrutas creando soluciones que combinan innovación, datos y tecnología, y quieres formar parte de un equipo que impulsa el futuro con modelos inteligentes y experiencias hiperpersonalizadas, ¡te estamos esperando! #SomosTECH

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional para desempeñar las funciones de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad en nuestra organización. El/la candidato/a seleccionado/a, en dependencia del Responsable del Área realizará las tareas relacionadas con el sistema local y corporativo de gestión de prevención de riesgos laborales, así como de desarrollar e impulsar iniciativas de sostenibilidad y calidad en nuestras operaciones. Requisitos: • Formación universitaria o técnica en prevención de riesgos laborales,especialización en al menos dos de las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada), • Se valorará formación en Calidad, Medioambiente o Seguridad Portuaria., • Experiencia demostrada en evaluación de riesgos, implementación de medidas preventivas, formación en PRL y aplicación de la legislación vigente., • Conocimientos sólidos en equipos de protección individual, higiene industrial, salud y bienestar de los trabajadores., • Familiaridad con normas ISO y sistemas de gestión de calidad y sostenibilidad, así como entornos industriales, logísticos o portuarios., • Colaborar en el mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión en materia de prevención., • Apoyar la implantación de medidas preventivas en las diferentes áreas de la empresa., • Difundir y promover los comportamientos seguros y el uso adecuado de los equipos de protección individual., • Participar en la identificación de riesgos, elaboración de evaluaciones y propuestas de medidas preventivas., • Apoyar en la gestión documental de PRL, incluyendo subcontratistas y empresas concurrentes., • Apoyar en la gestión documental Medioambiente y Calidad, • Realizar inspecciones y controles preventivos en las instalaciones y operaciones portuarias., • Colaborar en la elaboración y ejecución del plan de formación en PRL., • Dar apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la preparación y actualización de planes (Seguridad y Salud, Autoprotección, Interior Marítimo, Vigilancia Ambiental, Protección de Instalaciones Portuarias)., • Supervisar junto con el responsable del Área el cumplimiento de la normativa en prevención, medioambiente y calidad., • Colaborar en las investigaciones de accidentes e incidentes, y en la propuesta de acciones correctivas., • Apoyar en la supervisión de operaciones con mercancías peligrosas., • Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la prevención de riesgos laborales, la sostenibilidad y la mejora continua., • Desarrollo profesional a través de formación y capacitación en áreas relevantes., • Beneficios sociales: seguro salud gratuito, Paquete Retribución Flexible, E-learning gratuito, eventos sociales, entre otros.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: preparación de escritos y contratos, análisis jurídicos, búsqueda de jurisprudencia, revisión de antecedentes, asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares. Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel). Buen expediente académico. Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas eficazmente. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor Club by Meliá - GM PALACIO DE ISORA (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [ALCALÁ, TENERIFE] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. 1. Antes de la venta: ·Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados. ·Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación. ·Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. 2. Durante la venta: ·Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente. ·Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones. ·Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática. ·Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International. 3. Después de la venta: ·Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía. ·Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS). ·Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial. ·Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. Con quien trabajarás: Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva. ·Orientación al cliente y sensibilidad comercial. ·Escucha activa y empatía. ·Negociación consultiva y orientación a resultados. ·Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. ·Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua. Competencias digitales y analíticas: ·Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico). ·Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas. Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards. Requisitos Imprescindibles: ·Idealmente tener entre 23 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos. ·Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. ·Pasión por la hospitalidad. ·Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados Requisitos Valorables: Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. Lo que ofrecemos: ·Salario Base Estable. ·Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. ·Formación continua desde tu primera semana en el puesto. ·Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. ·Desarrollo profesional y movilidad global. ·Entorno internacional, dinámico y colaborativo. ·Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Soltel Group sigue creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial y un equipo de más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Actualmente, estamos seleccionando técnicos/as de soporte microinformático de campo para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento e infraestructuras en Tenerife Sur. Buscamos perfiles resolutivos, con capacidad de trabajo autónomo y residencia estable en la isla. Requisitos: Titulación oficial de Grado Medio o Superior en Informática o equivalente Mínimo 2 años de experiencia demostrable en microinformática Conocimientos de sistemas operativos Windows (10 o superior) Manejo de herramientas Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive, Outlook) Configuración de correo y redes (VPN, TCP/IP) Experiencia con hardware de ordenadores y periféricos (instalación de componentes, drivers) Soporte de dispositivos móviles (Android/iOS) Nivel de inglés B1 o superior Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (preferente, pero no obligatorio) Funciones principales: Atención y resolución de incidencias y solicitudes de usuarios, de forma presencial y remota Instalación y configuración de nuevos equipos (PCs, portátiles), periféricos y software corporativo Configuración y soporte de smartphones y tablets corporativas Mantenimiento del inventario (CMDB) y gestión del almacén de repuestos y consumibles Gestión de hardware: garantías, reparaciones fuera de garantía y aprovechamiento de piezas Soporte básico de red y parcheo en las instalaciones Atención a impresoras, escáneres y plotters, incluyendo sustitución de consumibles ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Técnica/Técnico de gestión de servicios de limpieza de interiores en Tenerife, cuya misión será gestionar los contratos para clientes públicos y privados, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Tu nuevo rol consistirá en: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado ADE, Relaciones laborales, derecho o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de servicios de limpieza de edificios o similar. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife desempeñando funciones como Ingeniero/a Postventa. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para supervisar y coordinar los procesos de área técnica en el departamento de Postventa, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del taller. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Coordinar y organizar los procesos del departamento de producto; asignación de marcas del grupo y criterios de trabajo. Coordinar y organizar las decisiones entre el departamento de producto y el departamento de garantías . Hacer seguimiento de objetivos de los departamentos de producto y garantía. Dar soporte técnico cuando sea necesario al departamento de producto y garantías. Coordinar los nuevos proyectos a desarrollar dentro del departamento. Dar soporte al departamento de garantías en las auditorías del fabricante. Dar soporte al departamento de campañas. ¿Qué te OFRECEMOS ? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario: L-V de 08:00-16:00. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Nivel alto de Inglés . Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción. Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B Aunque no es un requisito indispensable, valoramos muy positivamente: nivel medio-alto de Alemán.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife desempeñando funciones como Ingeniero/a Postventa. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para supervisar y coordinar los procesos de área técnica en el departamento de Postventa, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del taller. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Coordinar y organizar los procesos del departamento de producto; asignación de marcas del grupo y criterios de trabajo. Coordinar y organizar las decisiones entre el departamento de producto y el departamento de garantías . Hacer seguimiento de objetivos de los departamentos de producto y garantía. Dar soporte técnico cuando sea necesario al departamento de producto y garantías. Coordinar los nuevos proyectos a desarrollar dentro del departamento. Dar soporte al departamento de garantías en las auditorías del fabricante. Dar soporte al departamento de campañas. ¿Qué te OFRECEMOS ? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario: L-V de 08:00-16:00. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Nivel alto de Inglés . Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción. Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B Aunque no es un requisito indispensable, valoramos muy positivamente: nivel medio-alto de Alemán.

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife desempeñando funciones como Ingeniero/a Postventa. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para supervisar y coordinar los procesos de área técnica en el departamento de Postventa, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del taller. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Coordinar y organizar los procesos del departamento de producto; asignación de marcas del grupo y criterios de trabajo. Coordinar y organizar las decisiones entre el departamento de producto y el departamento de garantías . Hacer seguimiento de objetivos de los departamentos de producto y garantía. Dar soporte técnico cuando sea necesario al departamento de producto y garantías. Coordinar los nuevos proyectos a desarrollar dentro del departamento. Dar soporte al departamento de garantías en las auditorías del fabricante. Dar soporte al departamento de campañas. ¿Qué te OFRECEMOS ? Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Horario: L-V de 08:00-16:00. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Nivel alto de Inglés . Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción. Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B Aunque no es un requisito indispensable, valoramos muy positivamente: nivel medio-alto de Alemán.

¿Eres un líder de cocina con pasión por crear experiencias gastronómicas memorables? ¿Te mueve la excelencia, la creatividad y el deseo de dejar huella en cada plato? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Radisson Resort & Residences Puerto de la Cruz 5* sigue fortaleciendo su equipo y queremos incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina que comparta nuestra forma de trabajar: personas apasionadas que disfrutan lo que hacen y lo hacen con excelencia, bajo el lema GOOD PEOPLE DOING GREAT THINGS . ¿Cómo imaginamos a la persona que nos acompañará en este reto? Con pasión auténtica por la gastronomía y la excelencia. Con experiencia sólida liderando equipos en cocinas profesionales. Con gran capacidad de organización, visión de servicio y amor por el detalle. Que domine técnicas actuales y tradicionales, con un enfoque creativo y un profundo respeto por el producto. Proactiva, resolutiva y con ganas de seguir creciendo en un entorno exigente y motivador. Trabajo en equipo: buscamos líderes que inspiran, apoyan y construyen ambientes de respeto y buen humor. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar al equipo junto al Jefe de Cocina, garantizando el mejor servicio. Asegurar la correcta ejecución de los platos, manteniendo estándares premium de calidad y presentación. Organizar y supervisar la producción diaria, mise en place y operativas especiales. Apoyar en la creación de menús, escandallos y nuevas propuestas culinarias. Gestionar pedidos, control de costes, inventarios y calidad del producto. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Colaborar en la conservación y manejo óptimo de materias primas. Fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, organizado y motivador para el equipo. ¿Qué ofrecemos? En Canarian Hospitality apostamos por el desarrollo y el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, te ofrecemos: Formación continua , a través de nuestra plataforma online, con acceso a contenidos que impulsen tu crecimiento profesional. Un entorno de trabajo positivo y colaborativo , donde el compañerismo y la pasión se viven cada día. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles y servicios para que disfrutes también como parte de nuestra familia. Contrato indefinido , porque creemos en relaciones laborales estables y duraderas. Flexibilidad laboral , para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Una propuesta de valor cuidada , que refleja nuestro compromiso con las personas y con una cultura basada en el respeto, la confianza y el desarrollo mutuo. ¿Te identificas con nuestra forma de entender la hospitalidad? Inscríbete y descubre todo lo que podemos construir juntos.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros/as y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de servicio. ¿Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas. - Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato. - Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras. - Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro. - Atender las incidencias en la prestación del servicio y supervisar su resolución -Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). • Seguridad y estabilidad laboral : un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad. • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios. • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía. • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. • Valorable nivel alto de inglés. • Nivel alto de ofimática. • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

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En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Estamos en búsqueda de talento , concretamente de un perfil Technical SAT que tendrá la misión principal de dar soporte técnico especializado tras la venta y contribuir a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Si eres la persona seleccionada serás una pieza clave en las puestas en marcha, diagnóstico, reparación y mejora continua de nuestros productos. Asegurándote de que cada cliente recibe un servicio excelente, resolviendo incidencias con rigor técnico, proponiendo mejoras y participando activamente en la validación de nuevos equipos y funcionalidades. ⚡ Responsabilidades principales Realizar asistencia telefónica y presencial a clientes, tanto de puesta en marcha como resolución de incidencias relacionadas con los productos de la división designada de Automatización, LV y Control, así como de sus accesorios con la calidad y plazo establecidos por la empresa. Realizar la aplicación de nuevas ideas para sugerirlas a clientes potenciales. Gestión y resolución de las incidencias detectadas en los productos con respecto a los fabricantes y proveedores. Recopilación de sugerencias de clientes y oportunidades de mercado detectadas. Testeo y validación de nuevos equipos o funcionalidades en el laboratorio de SAT/POSTVENTA. Gestión de devoluciones y averías con cliente a través del RMA, coordinación con departamento de calidad y operaciones de VMC. Gestionar y ejecutar reparación de equipos, ejecución de garantías, sustituciones y devoluciones asegurando la fidelización del cliente. Hará seguimiento activo y documentado de los problemas de equipos con los respectivos proveedores hasta su resolución. Impartir formaciones técnicas específicas sobre configuración de equipos y resolución de problemas. Requisitos: Titulación de FP II o similar en Electricidad/Electrónica/automatización. Expertise profesional en electrónica, energías renovables e inversores solares. Razonamiento lógico y capacidad analítica para diagnosticar y resolver incidencias. Orientación al cliente y al detalle para proporcionar un servicio excelente. Rigor en la aplicación de procedimientos y normativas. Pensamiento creativo e innovador para proponer mejoras y nuevas ideas. Proactividad en la detección de mejoras y oportunidades. Idiomas: Catalán, castellano e inglés. Valoramos especialmente Experiencia previa en SAT o postventa en el sector de renovables o automatización. Experiencia en diagnóstico y resolución de fallos en inversores y convertidores. Capacidad para impartir formaciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables y eficiencia energética. Salario competitivo. Catering 75% subvencionado por la empresa. Convenio colaborador con Adeslas. Participación en proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia. Formación continua en productos, seguridad y procedimientos técnicos. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora constante. Si te apasiona la tecnología, las energías renovables y el trato directo con clientes, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo.

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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: • preparación de escritos y contratos,, • análisis jurídicos,, • búsqueda de jurisprudencia,, • revisión de antecedentes,, • asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares., • Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos., • Formación continua y crecimiento profesional., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

¿Tienes experiencia comercial en el sector farmacia y un perfil técnico capaz de prescribir soluciones al farmacéutico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA para incorporarse a una compañía líder en su sector, en plena expansión dentro del área de CONSUMER HEALTHCARE / OTC. Funciones principales: • Gestión y ampliación de la cartera de farmacias en la zona asignada., • Prescripción técnica de productos y soluciones al farmacéutico., • Formación y asesoramiento técnico a equipos de farmacia., • Identificación de oportunidades de negocio y seguimiento de KPIs comerciales., • Ejecución del plan comercial y reporte de actividad. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y altamente reconocida en el sector mediante contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos y ventas., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Herramientas de trabajo: coche de empresa, ordenador, móvil, etc., • Interesantes beneficios sociales. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia comercial demostrada en el Canal Farmacia., • Formación técnica que permita realizar prescripción y acompañamiento en el punto de venta., • Alta orientación al cliente, excelentes habilidades de comunicación y fuerte perfil comercial., • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar un territorio. Si buscas un proyecto estable en una compañía en crecimiento donde puedas aportar valor y seguir desarrollándote, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: • preparación de escritos y contratos,, • análisis jurídicos,, • búsqueda de jurisprudencia,, • revisión de antecedentes,, • asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares., • Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos., • Formación continua y crecimiento profesional., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Veterinario/a Generalista – Hospital Cruz de Piedra (La Laguna, Tenerife) En IVC Evidensia buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario Cruz de Piedra, hospital de referencia ubicado en La Laguna (Tenerife)🐾 El hospital cuenta con instalaciones equipadas con tecnología avanzada y ofrece una amplia cobertura de servicios: Urgencias 24h, UCI, hospitalización diferenciada para perros y gatos, medicina interna, cirugía, endoscopia, traumatología, radiología digital, ecografía y laboratorio, entre otros. Formarás parte de un equipo de 30 profesionales altamente cualificados, en un hospital con alta casuística que apuesta por la excelencia clínica y la formación continua. Qué buscamos 🔎 • Veterinario/a con título homologado en España, • Experiencia aproximada de 1 año en consulta y urgencias (turnos diurnos y/o nocturnos), • Se valorarán también candidaturas con menor experiencia, • Interés por el trabajo en equipo y el entorno hospitalario Qué ofrecemos 💼 • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario continuo y rotativo con descansos superiores a convenio, • Retribución competitiva, según experiencia, • Apoyo constante de personal ACV altamente cualificado, • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa Beneficios corporativos IVCE ✨ • Formación continua y acceso a material científico, • Plan de bienestar y plataforma Well Being, • Cheque guardería, • Club de compras, • Descuentos en servicios y productos para mascotas Si quieres desarrollarte en un hospital de referencia con un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. 🔗 Inscríbete solicitando el empleo de forma sencilla ¡Te esperamos! 🐶🐱

ÚNETE DE PSICOABREU Referentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 ¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? En PsicoAbreu tenemos lo que estás buscando. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES DIFERENTE? No es solo otro trabajo. Es la oportunidad de: Trabajar con un volumen estable de pacientes Formar parte de un equipo consolidado y reconocido Desarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad Centrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes ¿QUIÉNES SOMOS? En PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España . 13 clínicas propias Presencia en Málaga, Jaén y otras localidades Equipo multidisciplinar altamente cualificado ⭐ Miles de pacientes atendidos con éxito Nuestro compromiso es claro: ofrecer la mejor atención psicológica y crear un entorno donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse. Con un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. En PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y Calidad de Vida Estabilidad y Flexibilidad laboral para que puedas centrarte en tu labor profesional . Tú organizas tu agenda, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Flujo Constante de Solicitudes . Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Esta estabilidad en la demanda garantiza ingresos constantes, permitiéndote mantener una economía sólida y predecible. Crecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. Diversidad de Casos y Especialización Oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos , desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. Formación y Desarrollo Continuo Formaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. Acceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. Oportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. Un Entorno Profesional Excepcional Trabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Disfrutarás de espacios amplios, salas de descanso entre sesiones, y equipos de trabajo bien coordinados. ¡Y mucho más! ¿QUÉ SOLICITAMOS? Habilitación sanitaria o clínica 5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. Incorporación inmediata y disponibilidad completa. Flexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. Actitud proactiva y gran iniciativa. Formación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡Te esperamos! Puedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: psicoabreu.com psicologos-malaga.com Y síguenos en LinkedIn para estar al tanto de todas nuestras novedades.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades: Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas. Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas. Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. xiphteb -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Estamos en búsqueda de un perfil de Ingeniero Jr | Técnico de estudios | Delineante para trabajar en proyectos con uno de nuestros clientes en Madrid. Principales funciones: Elaboración de presupuestos de obra Mediciones de proyectos a partir de planos Preparación de ofertas técnicas y económicas Análisis de costes y comparativos de proveedores Preparación de documentación para licitaciones Actualización de bases de precios. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos: Experiencia elaborando mediciones y presupuestos con Presto/Excel Capacidad para analizar proyectos y planos