Trabajos formación profesional para el en San Cristóbal De La LagunaCrear alertas

🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será gestionar proyectos de ingeniería, asegurando su ejecución con calidad, seguridad y eficiencia, en coordinación con diferentes áreas internas y empresas contratistas. 🧩 Tus principales funciones serán: • Apoyar en la definición conceptual de los proyectos., • Coordinar la contratación y supervisión de contratistas., • Gestionar la puesta en marcha de los proyectos, incluyendo autorizaciones y trámites necesarios., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Coordinar el taller de reparación de envases y las operaciones asociadas., • Controlar el stock de envases y accesorios en plantas de llenado., • Supervisar envíos logísticos de envases., • Realizar gestiones administrativas y documentación técnica de los proyectos., • Elaborar informes técnicos y coordinar con las distintas áreas implicadas., • Verificar el cumplimiento normativo y apoyar en la coordinación con ingenierías, instaladoras y contratas., • Garantizar la seguridad y cumplimiento en materia de PRL, Medio Ambiente y Salud, tanto a nivel propio como del equipo. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de organización y planificación., • Buen nivel de interlocución técnica., • Compromiso con la seguridad y la normativa vigente., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y capacidad para colaborar con múltiples áreas y agentes externos. ✏Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Técnica, o Ingeniería en Organización Industrial o ramas similares 💻Requisitos valorables Manejo de AutoCAD. Conocimientos avanzados en Excel. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Formación en instalaciones de GLP. Formación en gestión de proyectos. Conocimiento en materia de Protección de datos. Experiencia entre 6 meses 1 año, en un puesto similar 💼 Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación inmediata 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00., • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. 👉¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículo. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Te apasiona la organización, la comunicación profesional y el trabajo de alta responsabilidad? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! La persona que se incorpore será un apoyo clave para la Dirección General, desempeñando su labor en oficina y trabajando bajo las pautas del/de la Secretario/a principal. Se trata de un rol estratégico, donde la discreción, la eficiencia y la excelencia son fundamentales. Funciones principales del puesto 📌 Garantizar los recursos necesarios (materiales, logísticos y ambientales) para que la Dirección pueda desarrollar su trabajo de manera eficaz. ✈️ Organizar viajes de trabajo, desplazamientos y toda la logística asociada. ✉️ Redactar correspondencia y documentos complejos siguiendo instrucciones generales. 🔒 Procesar documentación confidencial, asegurando un tratamiento y archivo totalmente reservado. 🗂️ Mantener y organizar el archivo físico y digital, aplicando criterios de orden y eficiencia. ☎️ Atender llamadas, coordinar la recepción de visitas y gestionar mensajería y paquetería. 🪑 Coordinar y mantener las salas de reuniones (montaje/desmontaje, abastecimiento, revisión de material, inventario…). 📝 Coordinar reuniones, incluyendo convocatorias, documentación y actas. 🤝 Brindar una atención profesional y amable, fortaleciendo la calidad de las relaciones interpersonales. 📘 Conocer y aplicar los procedimientos internos, asegurando su cumplimiento. 🧠 Gestionar información estratégica, actuando siempre con el máximo nivel de confidencialidad, profesionalidad y criterio. 🎯 Perfil que buscamos Imprescindible • Titulación Universitaria y/o FP Superior que otorgue competencias vinculadas al desarrollo del contenido Valorable • Experiencia en puesto similares, • Dominio Microsoft Office, • Inglés B2, • Formación como Asistente de Dirección, • Formación en Protocolo y Comunicación ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato Indefinido desde el primer día: apostamos por el talento a largo plazo. ⏰ Jornada Completa: para que puedas desarrollar todo tu potencial con estabilidad y continuidad. 🚀 Incorporación inmediata: ¡te estamos esperando para empezar juntos esta nueva etapa! Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: • preparación de escritos y contratos,, • análisis jurídicos,, • búsqueda de jurisprudencia,, • revisión de antecedentes,, • asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso., • Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado., • Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados., • Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares., • Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Buen expediente académico., • Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas eficazmente., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos., • Formación continua y crecimiento profesional., • Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en ___

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? • Tener la planta preparada para su arranque., • Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias, • Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Responsable mecánico/a de planta en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? • Velar por el correcto mantenimiento de las plantas., • Tener la planta preparada para su funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FP2 o ciclo formativo superior especialidad en mecánica. Valorable Grado en Ingeniería Mecánica, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 4 años, • Experiencia laboral en procesos industriales o en grupos electrógenos, • Conocimientos técnicos de motores de combustión y/o grupos electrógenos, • Disponibilidad para realizar guardias, • Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!

¿Tienes experiencia evaluando guías de aprendizaje y proporcionando asesoramiento pedagógico a docentes? ¿Te gustaría poder incorporarte en un equipo con altas expectativas de aprendizaje y crecimiento profesional? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Desde la Universidad Europea de Canarias estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Evaluación de Aprendizajes para incorporarse en nuestro Equipo de Innovación Educativa cuya misión será (1) desarrollar los procesos de evaluación de aprendizajes de la Universidad Europea (OneUniversity), para contribuir a la mejora continua de las titulaciones, (2), colaborar en la puesta en práctica y gestión del Plan Institucional de Evaluación de Aprendizajes de cada curso académico, asegurando el alineamiento del diseño curricular y la evaluación de resultados de aprendizaje en los diferentes títulos y (3) apoyar al Director de Innovación de Títulos en los procesos de elaboración, revisión, y presentación de las memorias de las nuevas titulaciones, así como en la posterior modificación de las mismas para adaptarlos a las necesidades de la organización y de nuestros estudiantes. 🏁Funciones: • Coordinar la elaboración y el seguimiento de las Guías de aprendizaje de las asignaturas/módulos., • Asesorar pedagógicamente a los docentes en el diseño curricular y evaluación de competencias de sus asignaturas, así como en la recopilación de evidencias., • Asesorar a todos los profesores del claustro en materia de evaluación., • Colaborar en el diseño de iniciativas, proyectos, indicadores e instrumentos de evaluación de aprendizajes: rúbricas, listas de cotejo, matrices competenciales, plantillas de observación, etc., • Elaborar instrumentos de evaluación de resultados de aprendizaje., • Analizar los resultados de aprendizaje de las titulaciones y recopilar evidencias de la evaluación., • Evaluar el logro de los resultados de aprendizaje., • Ayudar en la implementación del PIEA en OneUniversity., • Investigar y publicar en relación con perfiles profesionales y evaluación de aprendizajes., • Apoyar a las Facultades en la implementación y coordinación de medidas y acciones de evaluación., • Vincular proyectos a la Assessment Academy: rúbricas de evaluación de competencias transversales., • Elaborar informes de evaluación y planes de mejora en evaluación de aprendizajes., • Apoyar la definición de mapas curriculares en los programas formativos. ✅Requisitos imprescindibles: • Titulación mínima: Licenciatura/Grado en el ámbito de pedagogía, educación, psicología, etc. Se valorará positivamente estar en posesión de un Máster o Postgrado., • Experiencia previa: al menos 2 años de experiencia o conocimientos pedagógicos, de prácticas docentes y en la aplicación de nuevas tecnologías a la docencia., • Conocimientos: (1) Aspectos pedagógicos y curriculares (metodologías didácticas, actividades formativas, sistemas de evaluación...) y (2) Instrumentos de evaluación., • Perfil: buscamos una persona proactiva, organizada y con competencias digitales y amplia capacidad analítica, con sólidas habilidades comunicativas y sociales, orientada al trabajo en equipo y comprometida con el puesto. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Zona de trabajo: campus Santa Cruz de Tenerife, • Horario: L-J, de 9:00 a 18:30h y V, de 9:00 a 15:00h - 2 días teletrabajo, • Contrato: 40h/sem., indefinido, • Beneficios de empleado (teletrabajo, descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante...) + Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo. Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! 🤩

En Grupo Satocan, la seguridad es un valor moral innegociable. Buscamos a un/a profesional con criterio, autoridad y empatía para liderar nuestra cultura de "Cero Accidentes" en Tenerife. ¿Qué ganas al unirte a Satocan? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo: • Salario competitivo: Banda salarial de 30.000€ a 36.000€ Brutos/Año (según experiencia)., • Dietas pagadas: Te entregamos una tarjeta de crédito para abonarlas y no tendrás que adelantar nada., • Coche de empresa incluido. Nosotros cubrimos tu movilidad., • Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo con más de 35 años de historia y cartera de proyectos asegurada., • Conciliación real: Tarde libre por tu cumpleaños (¡y el de tus hijos!)., • Salud y bienestar: Acceso gratuito a OpenSalud 360 (telemedicina 24/7 con médicos, psicólogos y nutricionistas)., • Beneficios financieros: Plan de Retribución Flexible (Guardería) y descuentos exclusivos en nuestros hoteles, tarjeta de combustible DISA y supermercados., • Desarrollo: Plataformas de formación para que te formes en lo que quieras y cuando quieras. Te unirás a la división de Construcción de un grupo canario referente por su solvencia, su compromiso con la sostenibilidad (ISO 45001, EMAS, BREEAM) y, sobre todo, por poner a las personas en el centro. Tus retos principales: • Ser el referente a pie de obra: Supervisar in situ la aplicación de medidas, evaluar riesgos en tiempo real e investigar incidentes para implementar soluciones que salven vidas., • Orquestar la coordinación entre empresas: Alinear a subcontratas y empresas de servicios, garantizando que todos los actores en la obra cumplan rigurosamente con la legislación y los altos estándares de la compañía., • Blindar nuestros estándares ante auditorías: Coordinar el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión, asegurando que la empresa esté siempre preparada para superar con éxito las auditorías externas y certificar su excelencia., • Transformar la cultura preventiva del equipo: Conectar con los trabajadores, formándolos e informándolos para que entiendan los riesgos y el uso de EPIs, logrando que la seguridad sea una convicción y no una imposición. Lo que buscamos en ti: • Formación: Máster en PRL (3 especialidades) e Ingeniería/Arquitectura Técnica (muy valorable)., • Experiencia: Trayectoria demostrable como Técnico de PRL especialmente en construcción y/o industria., • Movilidad: Carnet de conducir B (Imprescindible). ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, con experiencia en Edificación, para la ejecución de un proyecto de edificación en Tenerife. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras, • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación., • Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Tenerife

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Retail Area Manager para nuestras tiendas de Tenerife. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, visión analítica y sensibilidad visual que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda., • Analizar ventas, KPI’s y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas., • Participar activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto., • Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona asignada. Proponiendo ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta., • Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates., • Coordinar y motivarás los equipos de tienda, siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto., • Gestionar un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento., • Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio, encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Comercio, Retail, Visual Merchandising, Escaparatismo, Diseño o similar., • Experiencia previa en retail y VM (venta, imagen de tienda, coordinación o gestión de tiendas)., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Creatividad visual para impulsar el producto en tienda., • Energía, proactividad y ganas de crecer., • Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas., • Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. ¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Encargado (h/m) Obras de Instalaciones Ubicación: Santa Cruz de Tenerife Funciones: • Liderazgo en Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud en la obra,siendo el referente preventivo para el equipo y subcontratas., • Supervisión Técnica: Coordinar la ejecución de instalaciones según proyecto, plazos y normativas vigentes., • Gestión Operativa: Control de replanteos, gestión de materiales y optimización de recursos a pie de obra., • Cultura Preventiva: Identificación de riesgos diarios, realización de charlas de seguridad (toolbox talks) ysupervisión del uso correcto de EPIs y medios auxiliares Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 3 años como Encargado de Obra, con especial enfoque en la gestión de tajos seguros. · Climatización, Fontanería, Protección Contra Incendios (PCI). · Reformas básicas de Obra Civil: Interiores en edificios singulares, pinturas, pavimentos... • Formación en PRL: Imprescindible contar con la formación específica del sector (Convenio del Metal/Construcción) y se valorará muy positivamente el título de Recurso Preventivo., • Competencias: Rigor en el cumplimiento normativo, capacidad de mando y "tolerancia cero" ante actos inseguros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva., • Estabilidad laboral., • Participación en proyectos de relevancia en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

🌱 Técnico/a de Responsabilidad Social Corporativa Únete a un proyecto estratégico con impacto real en el futuro del Grupo ¿Te mueve la sostenibilidad? ¿Te ilusiona formar parte de un proyecto transformador que impulsa el impacto ambiental, social y de buen gobierno en toda la organización? Buscamos un/a Técnico/a de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad para un rol clave en la implementación del Plan de Sostenibilidad del Grupo, contribuyendo directamente a la evolución de nuestro compromiso con el desarrollo responsable. 🌍 Tu misión Serás una pieza esencial en el avance de la Estrategia de Sostenibilidad del Grupo, aportando soporte técnico y operativo a las distintas áreas, asegurando el cumplimiento normativo y consolidando la información clave que guía la toma de decisiones estratégicas. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? ✨ Coordinación y estrategia • Apoyar la coordinación del Plan de Sostenibilidad del Grupo., • Identificar impactos, riesgos y oportunidades en materia de sostenibilidad. ✨ Despliegue de iniciativas ESG • Colaborar en la implantación de iniciativas y planes en diferentes líneas de negocio., • Acompañar a las áreas internas en la implementación de medidas de mejora ambiental, social y de gobernanza. ✨ Gestión de datos y reporting • Recopilar, validar y consolidar datos de sostenibilidad de todas las áreas., • Elaborar borradores de informes no financieros y documentación de reporte según ESRS y la Directiva CSRD., • Consolidar indicadores clave (KPIs) y cuadros de mando., • Apoyar el desarrollo de dashboards y el seguimiento continuo del plan. ✨ Calidad y cumplimiento • Verificar documentación, trazabilidad y datos para reportes regulatorios y voluntarios., • Colaborar en la actualización de políticas corporativas de sostenibilidad. ✨ Transversalidad y comunicación • Facilitar el flujo de información entre las distintas unidades de negocio., • Dar soporte en reuniones, talleres y consultas internas., • Impulsar la comunicación interna de iniciativas de sostenibilidad. ✨ Análisis y soporte a decisiones • Realizar análisis comparativos del sector, tendencias regulatorias y prácticas en ESG., • Elaborar informes de apoyo para la toma de decisiones estratégicas., • Dar soporte en el seguimiento de indicadores de Seguridad, Salud y Medio Ambiente cuando sea necesario. 🎯 Perfil que buscamos Imprescindible • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Ambientales u otra, que otorgue competencias vinculadas al desarrollo del contenido Valorable • Experiencia laboral de 1 a 3 años en áreas relacionadas., • Conocimientos en sistemas de gestión de sostenibilidad., • Conocimiento de idiomas, preferiblemente inglés., • Máster y/o formación en Sostenibilidad., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación Inmediata, • Desarrollo y crecimiento profesional: Te ofrecemos formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo y profesional., • Ambiente dinámico y desafiante: Cada proyecto es una oportunidad para mejorar, aprender y dejar tu huella. 🚀 ¿Quieres formar parte del proyecto? Si te identifica con un rol que combina estrategia, análisis, coordinación y comunicación. Si te gusta trabajar con iniciativas que tienen impacto real, y te gusta formar parte de un equipo comprometido con avanzar hacia un modelo más sostenible, responsable y transparente, ¡Te estamos buscando! Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Te apasiona profundizar en los datos, entender qué impulsa la rentabilidad y convertir análisis complejos en decisiones estratégicas? En DISA buscamos a una persona meticulosa, analítica y con visión de negocio para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife. Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos y colaborativos ¡esta puede ser tu próxima gran oportunidad profesional! En este rol tendrás la misión de profundizar en el análisis de márgenes por áreas comerciales, canales y líneas de producto, generando información clave que permita anticipar desviaciones negativas y proponer acciones correctivas de alto impacto. Tu labor será fundamental para impulsar decisiones informadas, optimizar la rentabilidad y fortalecer el desempeño de nuestras áreas comerciales mediante modelos de reporting y análisis que aporten claridad y visión estratégica. 📝 Tus principales responsabilidades incluyen: • Analizar márgenes por área comercial: Cálculo y desglose de margen bruto y neto por canales, productos, segmentos, clientes tipo, ¡todo al detalle!, • Diseñar modelos de atribución de márgenes: Plantillas que expliquen variaciones y ayuden a detectar patrones., • Llevar a cabo el control y seguimiento de la cuenta de resultados, trabajando en estrecha colaboración con distintas áreas de negocio y corporación., • Gestionar presupuestos de ventas y márgenes: Coordinación con equipos internos para abordar los escenarios más eficientes., • Detectar y reaccionar ante desviaciones de márgenes: A partir del monitoreo constante, propondrás acciones clave para apoyarnos en la mejora continua., • Elaboración de informes estratégicos: Desde informes detallados para equipos de dirección hasta reportes oficiales para entidades externas., • Desarrollar y actualizar cuadros de mando (KPIs): Garantizando información relevante y actualizada que facilite la toma de decisiones., • Supervisar y analizar la actividad comercial y gestionar las incidencias del área., • Gestionar deuda y crédito de clientes, asegurando la realización de un seguimiento proactivo y riguroso., • Garantizar la correcta provisión de gastos durante los periodos de cierre mensual., • Desempeñar un papel activo en la resolución de consultas y solicitudes del buzón del departamento. 🔍 Te buscamos a ti, si tienes: • Experiencia en funciones similares dentro de un entorno dinámico y orientado al cliente., • Atención al detalle, capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelencia en la comunicación y capacidad para trabajar de manera coordinada con distintos equipos. 💼 Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación inmediata 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00., • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Requisitos imprescindibles 👩🏽 🎓Titulación universitaria en Administración y Finanzas, Ingeniería o o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos 🔧Experiencia en puesto similar Requisitos valorables 📊Conocimientos avanzados en Excel 📊Conocimientos avanzados en Power Point 📊Manejo SAP. Módulos de ventas, costes y análisis (SD, CO). Capacidad para extraer información, generar reportes y navegar por transacciones complejas 📊Manejo de Qlik Cloud 📊Manejo Power BI Si te identificas con nuestra visión y estás listo/a para asumir desafíos que impulsen tu carrera, ¡queremos conocerte! ¡Únete a DISA y forma parte de un equipo que marca la diferencia! Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En Fundación Hospitalarias Tenerife iniciamos un proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Sistemas y Coordinador/a de Protección de Datos. 🎯FUNCIONES PRINCIPALES El puesto tiene un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas de información del centro, garantizando la continuidad operativa, el soporte a profesionales y la correcta aplicación de las políticas tecnológicas y de protección de datos definidas a nivel corporativo. También actúa como referente local de sistemas y protección de datos, asegurando la correcta implantación de las directrices corporativas y adaptándolas a la realidad operativa del centro. Sistemas y Tecnologías de la Información • Gestión y supervisión de los sistemas de información del centro., • Asegurar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras TIC., • Coordinación del personal del soporte técnico a profesionales y áreas asistenciales y administrativas., • Interlocución con proveedores tecnológicos y servicios externos., • Participar en proyectos de mejora y evolución tecnológica del centro, alineados con la estrategia corporativa., • Colaborar en la implantación y adopción de herramientas corporativas (ej. Plan de adopción de IA & Datos), • Ejercer el rol de Coordinador/a de Protección de Datos en el centro., • Velar por el cumplimiento del RGPD y la normativa aplicable, bajo las directrices del Delegado de Protección de Datos corporativo., • Colaborar en la gestión de incidencias y brechas de seguridad., • Apoyar a las áreas del centro en la correcta aplicación de las medidas de protección de datos., • Mantener la documentación y registros necesarios a nivel local., • Aplicar en el centro las políticas, procedimientos y estándares definidos por el corporativo., • Participar en comités, grupos de trabajo o iniciativas corporativas cuando se requiera., • Actuar como nexo entre el centro y las áreas corporativas en materia de sistemas, datos y tecnología. 🔝TE OFRECEMOS: • Incorporación a una organización de referencia en el ámbito sociosanitario., • Puesto estable, con responsabilidad y recorrido profesional., • Condiciones económicas según perfil y experiencia (a definir en el proceso)., • Desarrollo profesional., • Plan de formación continuo. 🔎REQUISITOS DEL PUESTO: • Grado en Ingeniería informática o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática., • Experiencia previa en responsabilidad de sistemas / TIC, preferiblemente en entornos sociosanitarios, sanitarios o sociales de un mínimo de 2 años., • Conocimientos en protección de datos (RGPD) y gestión de la privacidad., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias en entornos complejos., • Capacidad de coordinación con áreas funcionales y proveedores. 🗣️COMPETENCIAS Y APTITUDES • Perfil proactivo, con capacidad de anticipación y resolución de problemas., • Inquietud por la innovación tecnológica y la mejora continua de los procesos., • Capacidad de comunicación y trato con profesionales de distintos perfiles., • Orientación al servicio y a la calidad., • Capacidad para trabajar alineado con directrices corporativas, manteniendo autonomía operativa local. 💯Se valorará especialmente • Experiencia en organizaciones del ámbito sociosanitario o sanitario., • Conocimientos en herramientas colaborativas (Microsoft 365)., • Participación en proyectos de transformación digital o innovación tecnológica., • Formación específica en protección de datos o seguridad de la información. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Buscamos Técnico/a de Nóminas y RRHH en Santa Cruz de Tenerife! 🌟 ¿Te apasiona el mundo de las nóminas, la gestión de personal y el cuidado de las personas dentro de una organización? ¿Eres organizado/a, meticuloso/a y disfrutas trabajando en equipo? 👉 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! En una importante organización ubicada en Santa Cruz de Tenerife, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos para reforzar el equipo y contribuir al buen funcionamiento del departamento. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración y revisión de nóminas, aplicando correctamente convenios y normativa laboral., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de Sistema RED., • Control de incidencias de personal: vacaciones, ausencias, permisos, horas extra..., • Cálculo y tramitación de finiquitos., • Presentación de impuestos relacionados con nóminas (IRPF)., • Gestión y seguimiento de contratos laborales., • Atención y asesoramiento al personal en materia laboral y de beneficios., • Participación en proyectos y políticas del departamento de RRHH., • Mantenimiento actualizado de la base de datos y archivo del personal. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de nóminas/RRHH., • Dominio de legislación laboral y fiscal., • Buen nivel de Excel y valorable experiencia con herramientas como A3 o A3 Innuva, • Organización, atención al detalle y actitud resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno profesional colaborativo. ✨ Contrato indefinido y estable con la empresa ✨Horario de lunes a jueves de 8:00-17.00 y los viernes hasta las 15.00 ✨ Desarrollo y aprendizaje continuo en el área de RRHH. ✨ Empresa comprometida con el bienestar de su equipo. ✨ Retribución según convenio Si te ves en esta descripción y te apetece dar un paso más en tu carrera profesional… 📩 ¡Inscríbete! Queremos conocerte.

Descripción de la oferta ¡ÚNETE AL GRUPO DISA COMO TÉCNCICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN! En Grupo Disa estamos en la búsqueda de un TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN apasionado/a de la contabilidad y el análisis analítico y financiero. Como TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD Y CONTROL DE GESTIÓN tu misión será garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de Cierre Contable, Reporting y Presupuestación de nuestras compañías asignadas, trabajando de la mano con el equipo responsable de Administración y Control de Gestión. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA 🚀💻 ✅ Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. ✅ Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. ✅ Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. ✅ Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. ✅ Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. ✅ Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. ¿Qué harás como Técnico/a de Contabilidad y Control de Gestión en el Grupo Disa?👇🏼 📅 Cierre contable bajo control: Serás el encargado de ejecutar, dar seguimiento y controlar todos los procesos del cierre contable de manera eficiente, asegurando la precisión y la puntualidad. 💡 Análisis de márgenes y compras: Supervisarás el Proceso de Compras de Producto, analizando y controlando los impactos en los márgenes de la compañía para optimizar los resultados. 💳 Gestión de facturación: Controlarás el Proceso de Facturación, garantizando la correcta contabilización y seguimiento. 🔍 Conciliaciones precisas: Te encargarás de las conciliaciones de transacciones intragrupo y las cuentas de balance según los procedimientos establecidos, asegurando la correcta alineación de los datos. 💸 Control exhaustivo de gastos: Gestionarás los gastos, provisiones y repartos, realizando un análisis detallado para asegurar la congruencia y exactitud de la información. 📑 Registros clave para el cierre contable: Registrarás los asientos específicos críticos para el cierre de la sociedad, asegurando que todos los detalles contables estén correctos. 📈 Reporting y presupuestación: Serás responsable del Proceso de Reporting y la Elaboración de presupuestos, cargándolos en SAP CO y COPA, y asegurando que todo esté alineado con la planificación financiera. 📉 Análisis profundo de resultados: Realizarás un análisis detallado de las cuentas de resultados, identificando desviaciones frente a presupuestos y ejercicios anteriores, proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario. 💼 Evaluación de rentabilidad: Estudiarás la marcha y rentabilidad del negocio por área geográfica, líneas de producto, centros de coste, proyectos y clientes, asegurando una visión clara de cada segmento. 🧾 Gestión de maestros contables y centros de coste: Gestionarás los maestros de cuentas contables y centros de coste en el Plan Contable de la sociedad, cumpliendo con las normativas vigentes. 📊 Informes estratégicos para la toma de decisiones: Elaborarás informes analíticos mensuales, proporcionando a los negocios información clave para la toma de decisiones. 📋 Cierre de auditorías y presentación de resultados: Coordinarás la información necesaria para el cierre de auditorías contables y su presentación ante las CCAA. 🔒 Compromiso con la seguridad: Serás responsable de ejecutar las medidas de seguridad relacionadas con tu trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro y disciplinado. 🌱Cualquier otra función que se considere inherente al puesto que se desarrolla y no suponga un cambio sustancial de las mismas. ¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa?🤝🏼 📍Contrato indefinido 📅Incorporación a mediados de enero 2026 🕖Flexibilidad horaria 💻Bolsa de días de trabajo a distancia 🏢Posibilidad de incorporación en sede de Tenerife o en sede de Madrid. 🤓Formación continua y desarrollo profesional Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ✅Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum ¡Postúlate ahora y da un gran paso en tu carrera profesional!🚀💼 Requisitos imprescindibles 🎓Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad y Finanzas o cualquier otra titulación universitaria de la rama de Finanzas; Economía o similar. "La titulación debe contar con la correspondiente homologación en España." Requisitos valorables 🖥Experiencia entre 3 y 5 años en puesto similar 🖥️ SAP ERP (FI) 📉 Experiencia en contabilidad analítica y financiera 🔐Conocimientos en Protección de Datos. 🎓Curso en Contabilidad Superior y Tributación. 🤓Curso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes. 💡Conocimiento en materia de análisis de resultados, elaboración de informes y proceso de presupuestación 📊 Conocimientos Avanzados en la gestión de Excel

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y te consideras una persona metódica y organizada? ¿Buscas un sitio estable donde seguir desarrollándote y demostrando tu experiencia? Si este es tu caso, y las características te encajan esta oferta es para ti. Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de un/a contable-fiscal para una reconocida entidad situada en Santa Cruz de Tenerife. -Elaboración y presentación de impuestos ( IGIC IRPF, IS, etc.). -Gestión contable diaria: asientos, conciliaciones bancarias, cierre mensual y anual. -Preparación de informes financieros y fiscales. -Uso avanzado del programa Pandora para la gestión contable y fiscal. -Apoyo en auditorías internas y externas. -Actualización constante sobre normativa fiscal vigente. 🎁 Se ofrece: -Contrato indefinido. -Incorporación a un equipo profesional y dinámico. -Formación continua y desarrollo profesional. -Salario competitivo según experiencia y valía 🎓REQUISITOS: -Grado en Ade, Contabilidad o Finanzas -Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. -Dominio del programa Pandora (valorable) -Uso avanzado del programa contable A3 (obligatorio)

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

GRUPO R2 HOTELES selecciona para Canarias y Baleares DIRECTOR/A CORPORATIVO Nexo selecciona para el Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo con base en Fuerteventura. Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre R2 Group / Schauinsland Reisen y la gestora Summum Hotel Group . El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management , sin intervenir en la operativa diaria. Sus funciones principales serán: Representación de la propiedad y gobernanza Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera. Supervisar el rendimiento de todos los activos frente a los presupuestos aprobados, planes de negocio, previsiones (forecasts) y Kpis. Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora. Identificar riesgos, bajo rendimiento y oportunidades de creación de valor. Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad. Responsabilidad financieray capex. Supervisión contractual y cumplimiento. Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA). Supervisar las obligaciones contractuales, estándares de rendimiento y requisitos de reporte. Coordinar revisiones, enmiendas, renovaciones o renegociaciones de contratos según sea necesario. Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario. Expansión, desarrollo y crecimiento estratégico en colaboración con Summun. Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento. Participar en estudios de viabilidad, procesos de due diligence y análisis de inversión. Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España Representación Institucional Actuar como la cara institucional de R2 Group en España. Mantener relaciones con autoridades públicas, instituciones financieras, socios estratégicos y asesores. Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad. Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros). Sólido conocimiento de cuentas de resultados (P&L), balances, KPIs y métricas de inversión. Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Habilidades y Competencias Fuertes capacidades financieras, analíticas y estratégicas. Alta capacidad de gestión de interlocutores ( stakeholders ) y de negociación. Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia. Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas Inglés: Fluido Español: Fluido Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS es una institución viva, que demanda permanentemente profesionales muy cualificados e ilusionados por integrarse en equipos donde las relaciones humanas llegan a estar por encima de las estrictamente profesionales. Buscamos un/a abogado/a con experiencia acreditada durante más de 2 años en departamento de Derecho Procesal-civil para incorporación inmediata en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife. Funciones: Realizar todo tipo de tareas jurídicas siempre bajo la supervisión de un abogado Asociado Senior o Asociado, formando parte de un equipo de trabajo con otros profesionales de categorías superiores y en casos con un grado de dificultad medio: preparación de escritos y contratos, análisis jurídicos, búsqueda de jurisprudencia, revisión de antecedentes, asistencia a sala, entre otros Perfil/Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho y superación del Máster de Acceso. Se valorará doctorado o la preparación de al menos 2 años de oposición a Judicatura, Notaría, Registro o Abogacía del Estado. Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados. Experiencia mínima de 2 años en puestos y funciones similares. Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) –nivel C1. Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel). Buen expediente académico. Compañerismo, lealtad, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS exige. La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda. Capacidad de resolución de problemas eficazmente. Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita. Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones. Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar Qué ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico y joven. Participar de forma activa y directa en los asuntos, permitiendo obtener una visión global de cada uno de ellos. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible. Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

En Grupo Satocan, la seguridad es un valor moral innegociable. Buscamos a un/a profesional con criterio, autoridad y empatía para liderar nuestra cultura de "Cero Accidentes" en Tenerife. ¿Qué ganas al unirte a Satocan ? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo: - Salario competitivo: Banda salarial de 30.000€ a 36.000€ Brutos/Año (según experiencia). - Dietas pagadas: Te entregamos una tarjeta de crédito para abonarlas y no tendrás que adelantar nada. - Coche de empresa incluido. Nosotros cubrimos tu movilidad. - Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo con más de 35 años de historia y cartera de proyectos asegurada. - Conciliación real: Tarde libre por tu cumpleaños (¡y el de tus hijos!). - Salud y bienestar: Acceso gratuito a OpenSalud 360 (telemedicina 24/7 con médicos, psicólogos y nutricionistas). - Beneficios financieros: Plan de Retribución Flexible (Guardería) y descuentos exclusivos en nuestros hoteles, tarjeta de combustible DISA y supermercados. - Desarrollo: Plataformas de formación para que te formes en lo que quieras y cuando quieras. Te unirás a la división de Construcción de un grupo canario referente por su solvencia, su compromiso con la sostenibilidad (ISO 45001, EMAS, BREEAM) y, sobre todo, por poner a las personas en el centro. Tus retos principales: - Ser el referente a pie de obra: Supervisar in situ la aplicación de medidas, evaluar riesgos en tiempo real e investigar incidentes para implementar soluciones que salven vidas. - Orquestar la coordinación entre empresas: Alinear a subcontratas y empresas de servicios, garantizando que todos los actores en la obra cumplan rigurosamente con la legislación y los altos estándares de la compañía. - Blindar nuestros estándares ante auditorías: Coordinar el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión, asegurando que la empresa esté siempre preparada para superar con éxito las auditorías externas y certificar su excelencia. - Transformar la cultura preventiva del equipo: Conectar con los trabajadores, formándolos e informándolos para que entiendan los riesgos y el uso de EPIs, logrando que la seguridad sea una convicción y no una imposición. Lo que buscamos en ti: - Formación: Máster en PRL (3 especialidades) e Ingeniería/Arquitectura Técnica (muy valorable). - Experiencia: Trayectoria demostrable como Técnico de PRL especialmente en construcción y/o industria. - Movilidad: Carnet de conducir B (Imprescindible). ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En Grupo Satocan, la seguridad es un valor moral innegociable. Buscamos a un/a profesional con criterio, autoridad y empatía para liderar nuestra cultura de "Cero Accidentes" en Tenerife. ¿Qué ganas al unirte a Satocan ? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo: - Salario competitivo: Banda salarial de 30.000€ a 36.000€ Brutos/Año (según experiencia). - Dietas pagadas: Te entregamos una tarjeta de crédito para abonarlas y no tendrás que adelantar nada. - Coche de empresa incluido. Nosotros cubrimos tu movilidad. - Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo con más de 35 años de historia y cartera de proyectos asegurada. - Conciliación real: Tarde libre por tu cumpleaños (¡y el de tus hijos!). - Salud y bienestar: Acceso gratuito a OpenSalud 360 (telemedicina 24/7 con médicos, psicólogos y nutricionistas). - Beneficios financieros: Plan de Retribución Flexible (Guardería) y descuentos exclusivos en nuestros hoteles, tarjeta de combustible DISA y supermercados. - Desarrollo: Plataformas de formación para que te formes en lo que quieras y cuando quieras. Te unirás a la división de Construcción de un grupo canario referente por su solvencia, su compromiso con la sostenibilidad (ISO 45001, EMAS, BREEAM) y, sobre todo, por poner a las personas en el centro. Tus retos principales: - Ser el referente a pie de obra: Supervisar in situ la aplicación de medidas, evaluar riesgos en tiempo real e investigar incidentes para implementar soluciones que salven vidas. - Orquestar la coordinación entre empresas: Alinear a subcontratas y empresas de servicios, garantizando que todos los actores en la obra cumplan rigurosamente con la legislación y los altos estándares de la compañía. - Blindar nuestros estándares ante auditorías: Coordinar el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión, asegurando que la empresa esté siempre preparada para superar con éxito las auditorías externas y certificar su excelencia. - Transformar la cultura preventiva del equipo: Conectar con los trabajadores, formándolos e informándolos para que entiendan los riesgos y el uso de EPIs, logrando que la seguridad sea una convicción y no una imposición. Lo que buscamos en ti: - Formación: Máster en PRL (3 especialidades) e Ingeniería/Arquitectura Técnica (muy valorable). - Experiencia: Trayectoria demostrable como Técnico de PRL especialmente en construcción y/o industria. - Movilidad: Carnet de conducir B (Imprescindible). ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En Grupo Satocan, la seguridad es un valor moral innegociable. Buscamos a un/a profesional con criterio, autoridad y empatía para liderar nuestra cultura de "Cero Accidentes" en Tenerife. ¿Qué ganas al unirte a Satocan ? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo: - Salario competitivo: Banda salarial de 30.000€ a 36.000€ Brutos/Año (según experiencia). - Dietas pagadas: Te entregamos una tarjeta de crédito para abonarlas y no tendrás que adelantar nada. - Coche de empresa incluido. Nosotros cubrimos tu movilidad. - Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo con más de 35 años de historia y cartera de proyectos asegurada. - Conciliación real: Tarde libre por tu cumpleaños (¡y el de tus hijos!). - Salud y bienestar: Acceso gratuito a OpenSalud 360 (telemedicina 24/7 con médicos, psicólogos y nutricionistas). - Beneficios financieros: Plan de Retribución Flexible (Guardería) y descuentos exclusivos en nuestros hoteles, tarjeta de combustible DISA y supermercados. - Desarrollo: Plataformas de formación para que te formes en lo que quieras y cuando quieras. Te unirás a la división de Construcción de un grupo canario referente por su solvencia, su compromiso con la sostenibilidad (ISO 45001, EMAS, BREEAM) y, sobre todo, por poner a las personas en el centro. Tus retos principales: - Ser el referente a pie de obra: Supervisar in situ la aplicación de medidas, evaluar riesgos en tiempo real e investigar incidentes para implementar soluciones que salven vidas. - Orquestar la coordinación entre empresas: Alinear a subcontratas y empresas de servicios, garantizando que todos los actores en la obra cumplan rigurosamente con la legislación y los altos estándares de la compañía. - Blindar nuestros estándares ante auditorías: Coordinar el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión, asegurando que la empresa esté siempre preparada para superar con éxito las auditorías externas y certificar su excelencia. - Transformar la cultura preventiva del equipo: Conectar con los trabajadores, formándolos e informándolos para que entiendan los riesgos y el uso de EPIs, logrando que la seguridad sea una convicción y no una imposición. Lo que buscamos en ti: - Formación: Máster en PRL (3 especialidades) e Ingeniería/Arquitectura Técnica (muy valorable). - Experiencia: Trayectoria demostrable como Técnico de PRL especialmente en construcción y/o industria. - Movilidad: Carnet de conducir B (Imprescindible). ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

ActiveCapital es una empresa especializada en invertir nuestro patrimonio familiar, principalmente en empresas cotizadas. Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras, si te sientes una persona de equipo, dinámica, trabajador/a, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo, te estamos esperando. Buscamos contratar un Associate para agregar valor a nuestro equipo y mejorar la productividad interna de la empresa. ¿Cómo sería tu día a día con nosotros? Antes de comenzar, nos gusta conocer los intereses y motivaciones de nuestros candidatos para comprender cómo encajarían mejor en nuestro departamento. ¿Cómo te desenvolverías con las siguientes tareas? ¿Crees poder aportar formas de trabajo eficientes y novedosas? Liderar proyectos de análisis y procesos de due diligence de potenciales inversiones. Coordinar la elaboración de informes financieros y ejecutivos para la Dirección. Participar activamente en la generación y desarrollo de ideas de inversión, aportando pensamiento crítico y visión transversal del negocio. Seguimiento continuo de mercados, compañías, noticias relevantes y variables macroeconómicas. Colaborar en la definición de metodologías de análisis y en la priorización de proyectos. Coordinar y dar soporte técnico a perfiles más junior del equipo de Análisis. Comunicación y colaboración directa con la Dirección y el resto de áreas de la empresa. ¡Buen ambiente, desarrollo profesional y un continuo aprendizaje están garantizados en tu día a día! ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Física o Ingenierías. Se valorará positivamente Máster en Finanzas, MBA o CFA. Experiencia previa de 4 a 6 años en análisis financiero, inversión, corporate finance, auditoría o consultoría. Sólidos conocimientos en contabilidad, interpretación de estados financieros y valoración de empresas. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint. Capacidad para liderar proyectos, estructurar análisis complejos y comunicar conclusiones de forma clara y ejecutiva. Perfil organizado, disciplinado, con buena gestión del tiempo y orientación a resultados. Curiosidad intelectual, mentalidad crítica y pasión por el sector financiero. Compromiso con un proyecto a largo plazo y con el crecimiento de la firma. ¿Cómo es trabajar en ActiveCapital? Trabajar en ActiveCapital es participar en la transformación íntegra de una empresa con raíces jóvenes, pero fuertes, enfocadas en el desarrollo constante y el crecimiento a través de sinergias. Además, impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno muy diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas. Y, tantos retos como proyectos. En ActiveCapital estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: Una remuneración acorde al perfil profesional y a tu desempeño en la empresa. Programa de flexibilidad laboral. Revisiones salariales periódicas y un plan de carrera detallado para asegurar tu evolución profesional. Plan formativo a tu medida, mejorando tanto tus conocimientos técnicos como tus habilidades profesionales. Si crees que este cargo está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitud sencilla’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en ActiveCapital !

Teletrabajo 100% | Vinculación con Gran Canaria ¿Te apasiona la automatización inteligente , la transformación digital y trabajar en proyectos que impactan directamente en la eficiencia organizativa? Buscamos un/a Consultor/a RPA con perfil funcional y visión estratégica, que actúe como puente entre negocio y tecnología , participando en iniciativas clave de automatización dentro de un entorno innovador y colaborativo. El puesto es teletrabajo absoluto , aunque se valorará positivamente poder asistir presencialmente a reuniones puntuales o días presenciales en Gran Canaria . ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar, definir y acompañar la implantación de soluciones RPA , asegurando que los procesos automatizados aporten valor real al negocio y a los usuarios. Trabajarás en proyectos estratégicos, participando en la optimización organizativa , la reingeniería de procesos y la gestión del cambio dentro de iniciativas de transformación digital. ⚙️✨ ¿Qué harás en tu día a día? Analizar y evaluar procesos susceptibles de automatización. Levantar, documentar y validar requerimientos funcionales. Actuar como enlace entre áreas de negocio y equipos de desarrollo RPA. Participar en la definición de modelos organizativos y optimización de procesos. Validar, probar y supervisar la correcta ejecución de automatizaciones. Realizar seguimiento de implantaciones y proponer mejoras continuas. Acompañar procesos de gestión del cambio y adopción tecnológica. ¿Qué puedes aportarnos? Formación y certificaciones Certificación Advanced RPA Developer UiPath o certificación europea equivalente. Formación y experiencia en proyectos estratégicos de consultoría RPA. Experiencia ⏳ Al menos 2 años de experiencia en: Consultoría funcional RPA. Análisis y modelado de procesos. Participación en proyectos de automatización empresarial. ⭐ Será un plus si aportas ️ Conocimientos acreditados en Oracle Discoverer o Oracle Apex . ️ Experiencia con EsPublico Gestiona . Conocimiento del ERP ULPGes (ULPGC) . ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido en modalidad Presencial en las Palmas de Gran Canaria Buen ambiente de trabajo , inclusivo y colaborativo Desarrollo de carrera profesional , con bonificaciones a la formación para que estés siempre al día en tecnología y transformación digital ️ Participación en un proyecto relevante dentro de la Administración Pública Acceso al Quental Club Benefits : descuentos en eventos, viajes, compras, ocio y mucho más ️✈️

En Grupo Satocan, la seguridad es un valor moral innegociable. Buscamos a un/a profesional con criterio, autoridad y empatía para liderar nuestra cultura de "Cero Accidentes" en Tenerife. ¿Qué ganas al unirte a Satocan ? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo: - Salario competitivo: Banda salarial de 30.000€ a 36.000€ Brutos/Año (según experiencia). - Dietas pagadas: Te entregamos una tarjeta de crédito para abonarlas y no tendrás que adelantar nada. - Coche de empresa incluido. Nosotros cubrimos tu movilidad. - Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo con más de 35 años de historia y cartera de proyectos asegurada. - Conciliación real: Tarde libre por tu cumpleaños (¡y el de tus hijos!). - Salud y bienestar: Acceso gratuito a OpenSalud 360 (telemedicina 24/7 con médicos, psicólogos y nutricionistas). - Beneficios financieros: Plan de Retribución Flexible (Guardería) y descuentos exclusivos en nuestros hoteles, tarjeta de combustible DISA y supermercados. - Desarrollo: Plataformas de formación para que te formes en lo que quieras y cuando quieras. Te unirás a la división de Construcción de un grupo canario referente por su solvencia, su compromiso con la sostenibilidad (ISO 45001, EMAS, BREEAM) y, sobre todo, por poner a las personas en el centro. Tus retos principales: - Ser el referente a pie de obra: Supervisar in situ la aplicación de medidas, evaluar riesgos en tiempo real e investigar incidentes para implementar soluciones que salven vidas. - Orquestar la coordinación entre empresas: Alinear a subcontratas y empresas de servicios, garantizando que todos los actores en la obra cumplan rigurosamente con la legislación y los altos estándares de la compañía. - Blindar nuestros estándares ante auditorías: Coordinar el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión, asegurando que la empresa esté siempre preparada para superar con éxito las auditorías externas y certificar su excelencia. - Transformar la cultura preventiva del equipo: Conectar con los trabajadores, formándolos e informándolos para que entiendan los riesgos y el uso de EPIs, logrando que la seguridad sea una convicción y no una imposición. Lo que buscamos en ti: - Formación: Máster en PRL (3 especialidades) e Ingeniería/Arquitectura Técnica (muy valorable). - Experiencia: Trayectoria demostrable como Técnico de PRL especialmente en construcción y/o industria. - Movilidad: Carnet de conducir B (Imprescindible). ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Retail Area Manager para nuestras tiendas de Tenerife. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, visión analítica y sensibilidad visual que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda. Analizar ventas, KPI's y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas. Participar activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto. Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona asignada. Proponiendo ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Coordinar y motivarás los equipos de tienda, siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto. Gestionar un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento. Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio, encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Comercio, Retail, Visual Merchandising, Escaparatismo, Diseño o similar. Experiencia previa en retail y VM (venta, imagen de tienda, coordinación o gestión de tiendas). Capacidad analítica y visión estratégica. Mentalidad comercial y orientación a resultados. Creatividad visual para impulsar el producto en tienda. Energía, proactividad y ganas de crecer. Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. Queremos conocerte Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Jefe/a de Servicio / Contrata para garantizar la correcta planificación, coordinación, supervisión y optimización de los servicios operativos en las áreas de recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de jardines, redes de alcantarillado, tratamiento de residuos, limpieza de edificios y alumbrado público, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y sostenibilidad establecidos por la empresa, y actuando como enlace entre la jefatura de servicio y las encargadas/os. Funciones principales Coordinar y supervisar de forma integral las actividades de los distintos encargados de área, asegurando la correcta ejecución de los servicios en todas las líneas de actividad. Diseñar y ajustar planes operativos a medio y largo plazo, optimizando el uso de recursos humanos, materiales y técnicos en función de la demanda y los objetivos de la empresa. Actuar como nexo entre los encargados, la jefatura de servicio y otros departamentos (RRHH, logística, mantenimiento, calidad, etc.), facilitando la comunicación y la toma de decisiones. Establecer mecanismos de control y evaluación del desempeño operativo, proponiendo e implementando mejoras en procesos, tecnologías y metodologías de trabajo. Intervenir en la resolución de problemas operativos complejos o conflictos laborales que excedan el ámbito de actuación de los encargados. Analizar datos operativos, elaborar informes periódicos de seguimiento y proponer acciones correctivas o preventivas ante desviaciones detectadas. Detectar necesidades formativas, promover el desarrollo profesional de la plantilla y fomentar buenas prácticas en la gestión de equipos. Asegurar que todas las actividades se desarrollen conforme a la normativa vigente en materia de medio ambiente, seguridad laboral y calidad. Participar en reuniones con clientes, administraciones públicas u otros actores relevantes, representando a la empresa en cuestiones operativas. Colaborar en la definición de estrategias operativas, presupuestos y planificación de nuevos servicios o contratos. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Título universitario de Ingeniero Industrial, o Agrícola, o similar Formación deseable: Formación específica relacionada con la actividad a desarrollar: Jardinería, Recogida, Tratamiento, Valorización de Residuos, Limpieza Viaria, Limpieza de Alcantarillado, Limpieza de Edificios y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido . Jornada: Completa . Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Retail Area Manager para nuestras tiendas de Tenerife. Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, visión analítica y sensibilidad visual que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda. Analizar ventas, KPI's y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas. Participar activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto. Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona asignada. Proponiendo ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Coordinar y motivarás los equipos de tienda, siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto. Gestionar un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento. Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio, encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Comercio, Retail, Visual Merchandising, Escaparatismo, Diseño o similar. Experiencia previa en retail y VM (venta, imagen de tienda, coordinación o gestión de tiendas). Capacidad analítica y visión estratégica. Mentalidad comercial y orientación a resultados. Creatividad visual para impulsar el producto en tienda. Energía, proactividad y ganas de crecer. Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. Queremos conocerte Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de PROGRAMADOR/A FRONTEND JAVASCRIPT REQUERIMOS: Perfil senior frontend con experiencia en Javascript y preferiblemente experiencia en Cells Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador web. Sólidos conocimientos en HTML, CSS y SCSS. Fuerte dominio de JavaScript. Experiencia en el consumo e integración de APIs REST. Conocimientos de LitElement y Web Components (mínimo conocimiento básico requerido). Experiencia con testing unitario utilizando frameworks como Chai y Mocha. Conocimiento en entornos Node.js y uso de npm. Valorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas o híbridas. Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y buena comunicación. Proactividad en la resolución de problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

¿Eres actuario/a y te apasiona el análisis técnico, el pricing y la modelización aplicada al negocio asegurador? Buscamos profesionales capaces de aportar rigor, visión analítica y capacidad de impacto en un entorno en crecimiento. Como Actuario/a de No Vida , formarás parte del equipo técnico responsable del diseño, seguimiento y optimización de productos, contribuyendo de forma directa al desempeño técnico y al crecimiento sostenible del negocio. Tus responsabilidades principales Pricing y Análisis Técnico Desarrollo y actualización de tarifas de No Vida (Autos, Hogar, PYMES, RC, Salud suplementario u otros ramos). Construcción, calibración y validación de modelos estadísticos (GLM, modelos de elasticidad, segmentación). Análisis de experiencia siniestral, frecuencia, severidad, rentabilidad y KPIs técnicos. Soporte técnico a negocio en lanzamiento de nuevos productos o evolutivos. Modelización y Reservas Participación en ejercicios de provisiones (IBNR, Best Estimate, margen de riesgo), triangulación y metodologías actuariales. Aportar visión cuantitativa para el cálculo y revisión de hipótesis técnicas. Control Técnico y Reporting Elaboración de informes técnicos para dirección (rentabilidad, desviaciones, sensibilidad, escenarios). Participación en procesos de Solvencia II, modelización interna y reporting regulatorio. Colaboración y Proyectos Transversales Trabajo conjunto con áreas de Data, Producto, Suscripción, Riesgos y Comercial. Colaborar en proyectos de automatización, machine learning, analítica avanzada y mejora de procesos. Aportar ideas para optimización técnica y eficiencia operativa. Lo que buscamos en ti Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similar. Experiencia previa en funciones actuariales de No Vida (1–6 años, según seniority). Conocimientos sólidos de estadística, pricing o provisiones. Manejo de herramientas actuariales y analíticas: R, Python, SQL, Excel avanzado , y valorable experiencia con Radar, Emblem, SAS, Power BI o similares . Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con áreas técnicas y de negocio. Nivel medio o alto de inglés (valorado en entornos internacionales). Qué ofrecemos Participar en proyectos de alto impacto técnico dentro de un entorno con visión actuarial sólida. Desarrollo profesional, certificaciones y formación continua. Equipo colaborativo, dinámico y con cultura orientada al crecimiento. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido, según política interna.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datps Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. - Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. - Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa : kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean. Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua : inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz. Higiezinen kudeaketa : Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz. Gardentasuna eta barne-koherentzia : barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko. Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa : Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea. Aholkularitza estrategikoa : proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko. Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa : finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua). Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa. Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan. Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola. Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena. Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza. Euskera menperatzea. Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia. Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia. Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades Planificación y control económico : diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación. Rentabilidad de las inversiones e impacto social : maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones. Gestión inmobiliaria : gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad. Transparencia y control interno : implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad. Reporting y apoyo a la toma de decisiones : provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección. Asesoramiento estratégico : apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad. Eficiencia y digitalización : impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado). Liderazgo de equipos : coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera. Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario. Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones. Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias. Dominio del euskera. Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica. Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones. Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Desarrollarás aplicaciones en angular ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 2 años de experiencia en angular ✅ Remoto Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en análisis de información, vigilancia digital y gestión de riesgos reputacionales. El puesto se integra en un modelo de inteligencia reputacional orientado a la anticipación, detección temprana y análisis estratégico en entornos digitales, apoyando la toma de decisiones en contextos ordinarios y de crisis. La persona seleccionada será responsable del análisis avanzado de la conversación digital, la priorización de riesgos reputacionales y la elaboración de productos analíticos estratégicos, actuando como referencia técnica del servicio en coordinación con la Responsable del Servicio. Las principales responsabilidades serán: ¿Qué funciones realizaras ? Supervisión analítica del servicio de monitorización y escucha activa 24/7. Análisis avanzado cualitativo y cuantitativo de la conversación digital vinculada a nuestro cliente. Identificación y evaluación de riesgos reputacionales, narrativas adversas, campañas de desinformación y posibles acciones coordinadas. Priorización de incidentes en función de su criticidad, alcance, impacto potencial y contexto. Elaboración de alertas tempranas ante menciones sensibles o potencialmente críticas. Redacción y validación de informes de seguimiento de proyectos estratégicos; de sentimiento y percepción; eventos corporativos y escenarios de crisis. Apoyo en la definición de recomendaciones estratégicas y planes de acción derivados del análisis. Seguimiento reputacional de la alta dirección, anticipando posibles riesgos derivados de agendas públicas o exposiciones mediáticas. Coordinación técnica con analistas y validación metodológica de los productos generados. Aplicación de metodologías estructuradas de análisis de inteligencia y gestión de información sensible. ¿Qué buscamos de ti ? Titulación universitaria en Ciencias de la información o afines (Comunicación, periodismo, marketing o disciplinas afines). Valorable formación específica en: OSINT (Open Source Intelligence). Experiencia mínima acreditada de 24 meses en proyectos de características similares. Experiencia demostrable en: Vigilancia digital y social listening. Análisis de percepción pública y reputación corporativa. Gestión de incidentes reputacionales o entornos de presión informativa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Analista reputacional. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Desarrollador PL/I – DB2 con experiencia en contabilidad y cliente Caixabank, en híbrida en Sevilla, Málaga, Valencia o Zaragoza. Descripción del puesto Análisis, desarrollo e implantación de proyectos / evolutivos de la aplicación. Supervisión y resolución de incidencias en entornos de alta criticidad. Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos vinculados al cobro de pagos (simulaciones, periodificaciones, facturaciones, refacturaciones). Soporte funcional y técnico a usuarios internos. Pruebas masivas e integración para garantizar la calidad y la correcta experiencia de usuario. Perfil requerido Experiencia con cliente Caixabank . Conocimientos avanzados en PL/I y DB2 . Experiencia en contabilidad, SGC y procesos automáticos del cliente . Capacidad de análisis y desarrollo . Experiencia requerida: 6 a 9 años en el skill principal. Ubicación: Toda España: Híbrida en Sevilla, Málaga, Valencia o Zaragoza. Remoto resto de España. Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

¿Estás interesado/a en comenzar un 2026 con un nuevo desafío formando parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Mobile con experiencia en el desarrollo Nativo con Kotlin para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es importante un nivel alto de inglés . Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo Mobile Nativo Android +3 años de experiencia con Klotin MVVM Clean Architecture Principios SOLID Patrones de diseño de software (adapters, repository, …) Android Architecture Components Coroutines Retrofit Dagger2 Test unitarios / interfaz Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. Formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Analista programador/a Java en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Únete a nuestro equipo de Prácticas Tecnológicas y transforma el futuro del software. En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Liderarás la arquitectura de un producto estratégico, definiendo y orientando su evolución tecnológica a largo plazo. Diseñarás y revisarás los componentes clave del ecosistema Java, Spring, REST, Kafka y microservicios, asegurando su correcta integración. Propondrás mejoras continuas en la arquitectura, aportando criterio técnico y visión global del sistema. Colaborarás con un equipo de producto consolidado, trabajando mayoritariamente en remoto. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Java 17 o superior . Conocimientos sólidos en JUnit 5, GIT y Maven. Deseable experiencia o conocimientos en Jenkins, Spring Boot, Kafka, Project Reactor, Scrum o Swing . Valorable experiencia en Angular/React Residir en Madrid o alrededores para asistir un par de días a la semana a la oficina. Formación en Informática (CFGS o Grado Técnico). Mentalidad colaborativa : Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora. Inquietud por crecer : Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 4 a 10 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación. Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: Experiencia mínima 5 años en puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código. Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum. Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando una persona con experiencia en en el desarrollo de agentes de IA Generativa, integración de APIs restful en entornos basados en microservicios on premise y en el cloud (Azure y Google Cloud). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el desarrollo de aplicaciones LLM RAG e IA generativa, así como en proyectos de aplicaciones Agentic RAG y en el uso de integración de Tools usando MCP. Conocimiento del uso de datos vectoriales y embeddings. Conocimientos de herramientas de IA en el Cloud (Azure OpenAI o Google), y de Agentes en Microsoft (Copilot Studio y PowerAutomate). Conocimientos en arquitectura de microservicios (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas de CI/CD y Git, así como experiencia en su uso para automatizar desarrollo y despliegue. Conocimiento en el uso de herramientas de machine learning (TensorFlow, PyTorch o scikit-learn ) y en el procesamiento de lenguaje natural (NLP) y bibliotecas como spaCy, NLTK o Hugging Face Transformers. Conocimientos de APIs RESTful para la integración de modelos de lenguaje con aplicaciones externas, y experiencia en integración de APIs. Dominio de lenguajes de programación (Python, Java y/o JavaScript). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños. Guardias remuneradas a parte del sueldo. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, GymPass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..). Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes. Certificar la correcta resolución de incidencias. Gestionar el backlog del proyecto y definir los criterios de aceptación de las historias de usuario. Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente. Garantizar que la solución cumple con la legislación y normativa bancaria vigente. Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Qué necesitamos que nos aportes? Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc. Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras). Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc. Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente. Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON). Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación. Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: 09:00 - 18:00 horas Incorporación a proyectos de alto impacto Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.