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Fineco Private Banking Kutxabank busca un profesional de Cumplimiento Normativo para unirse al área de Cumplimiento dentro de una gestora de fondos en crecimiento del Grupo Kutxabank. Se valorará rigor técnico, autonomía y proactividad, con formación en Derecho/ADE/Finanzas y nivel avanzado de

Únete a GIIC Fineco y forma parte del área de Cumplimiento Normativo de una gestora de fondos en crecimiento dentro del Grupo Kutxabank, desempeñando un papel clave en la protección de la entidad frente a los riesgos regulatorios y de cumplimiento. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en funciones de Compliance dentro del sector financiero, especialmente en SGIIC o SV, capaz de aportar criterio técnico, autonomía y visión de mejora continua, colaborando estrechamente con las distintas áreas de negocio y con los organismos supervisores. Integrándose en el área de Cumplimiento Normativo, la persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y fortalecimiento del sistema de control interno de la Sociedad Gestora, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable a una gestora de instituciones de inversión colectiva y promoviendo una sólida cultura de cumplimiento. • Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable a la entidad (CNMV, MiFID II, UCITS, AIFMD, EMIR, SFDR, Reglamento de Abuso de Mercado, Protección de Datos y demás normativa financiera aplicable)., • Identificar, analizar e implementar las novedades regulatorias, definiendo y coordinando los planes de adaptación necesarios., • Elaborar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y controles internos de cumplimiento normativo., • Diseñar, ejecutar y monitorizar el Plan Anual de Cumplimiento Normativo, realizando controles periódicos y proponiendo medidas correctoras cuando resulte necesario., • Asesorar y dar soporte a las distintas áreas de negocio y operativas en materia regulatoria y de cumplimiento., • Revisar nuevos productos, procesos e iniciativas desde la perspectiva de Compliance, identificando riesgos regulatorios y proponiendo medidas mitigadoras., • Coordinar la gestión de conflictos de interés, normas de conducta, operaciones personales, incentivos y demás obligaciones de conducta de mercado., • Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, el Consejo de Administración y los órganos de control interno., • Gestionar las relaciones con organismos supervisores, atendiendo requerimientos e inspecciones de la CNMV y otros reguladores., • Servir de nexo en auditorías internas y externas relacionadas con el ámbito de Cumplimiento Normativo., • Impulsar acciones de formación y sensibilización interna para reforzar la cultura de cumplimiento en la organización., • Colaborar de forma transversal con las funciones de Gestión de Riesgos, Auditoría Interna y Prevención de Blanqueo de Capitales., • Facilitar relaciones con las unidades especializadas en Cumplimiento Normativo dentro del Grupo Fineco y el Grupo Kutxabank en la materia de aplicación para una mayor coordinación., • Elevado rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad analítica y de interpretación normativa., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas de la organización y organismos supervisores., • Compromiso ético, confidencialidad e integridad profesional., • Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con herramientas de seguimiento y control de Compliance., • Grado o Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones especializadas en Compliance, Regulatory Compliance o Corporate Governance., • Inglés avanzado (mínimo nivel B2/C1). Se requiere una experiencia laboral mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo dentro de sociedades gestoras de instituciones de inversión colectiva (SGIIC), entidades financieras, entidades de servicios de inversión o firmas de consultoría especializadas en regulación financiera. Se valorará especialmente experiencia en: • Entorno regulatorio de gestoras de fondos y sociedades de inversión., • Relación con la CNMV y otros organismos supervisores., • Implantación de proyectos regulatorios y adaptación a nuevas normativas., • Elaboración de informes para órganos de gobierno y comités de cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

En Stratesys buscamos un/a consultor/a Senior en SAP PP para participar en un proyecto de implantación greenfield en SAP S4HANA para un cliente del sector alimentación. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo de producción, colaborando estrechamente con las áreas de negocio para optimizar los procesos de planificación y control de la producción. • Análisis y definición de procesos de producción por procesos, • Diseño y parametrización de SAP PP en S4/HANA, • Gestión de listas de materiales, recursos y versiones de producción., • Configuración y seguimiento de órdenes de proceso., • Integración de SAP PP con otros módulos SAP (MM, QM, PM, CO)., • Participación en proyectos end-to-end: blueprint, realización, testing, cutover y go-live., • Elaboración de documentación funcional y formación a usuarios., • Experiencia mínima de 4–5 años como Consultor/a SAP PP., • Experiencia demostrable en producción por procesos., • Capacidad de análisis funcional y orientación a soluciones., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA (muy valorable)., • Nivel de inglés mínimo B2, • Valorable certificación en SAP PP u otro modulo logístico. ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀 #J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto, buscamos incorporar una persona con perfil técnico-funcional para la coordinación de proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio, con especial foco en tecnologías Oracle (Base de Datos, APEX), pero con una visión transversal que le permita gestionar soluciones en otras plataformas y contextos. Su labor será clave en la transformación digital de los procesos universitarios, actuando como puente entre los usuarios funcionales, el equipo técnico interno y los proveedores tecnológicos externos. • Coordinación de proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas de gestión universitaria., • Interlocución con unidades funcionales para el análisis de necesidades y la definición de requerimientos., • Supervisión de tareas técnicas en entornos Oracle (principalmente Oracle APEX, PL/SQL y Oracle DB)., • Coordinación de equipos internos y externos (partners tecnológicos) asegurando plazos, calidad y alineación con objetivos institucionales., • Control y seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, desde su concepción hasta su explotación y mejora continua., • Documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria., • Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad., • Formación universitaria en el área de conocimiento., • Experiencia previa en gestión y/o coordinación de proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de aplicaciones de gestión., • Conocimientos sólidos en tecnologías Oracle: Oracle Database, Oracle APEX y PL/SQL., • Capacidad de interlocución con perfiles funcionales y técnicos., • Experiencia en la coordinación de equipos y proveedores externos., • Competencia profesional tanto en inglés como en euskera., • Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolutiva y proactiva, con autonomía en la toma de decisiones. Con capacidad de análisis y planificación, orientación a la calidad y la mejora continua. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto., • Experiencia en entornos educativos: conocimientos del sistema universitario (ámbitos de gestión, docencia e investigación)., • Conocimiento en otras plataformas de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) e integración continua (CI/CD)., • Experiencia en modelado de datos, análisis funcional y documentación., • Conocimiento de legislación en materia de protección de datos personales y seguridad (RGPD, ENS), estándares de seguridad (ISO 27000), y Sistemas de gestión de Servicios TI (ITIL). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. • Un/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad., • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Capacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad., • Conocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad., • Definición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad., • Elaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad., • Organización y gobierno de la ciberseguridad., • Seguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad., • Definición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable., • Soporte y gestión de incidentes de ciberseguridad., • Impartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. Con casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial, con presencia internacional. Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad para un proyecto en Bilbao en modalidad híbrida. Se requiere experiencia mínima de 3 años, titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática y capacidad para definir planes, KPIs y cumplimiento normativo. Ofrecemos desarrollo profesional, formación y un entorno de colaboración. #J-18808-Ljbffr

Guardian Glass Services es el negocio de B2C de Guardian Glass, dedicado a proyectos de vidrio e instalación de ventanas bajo la marca Venstal, con operaciones en España y Portugal. Buscamos un/a Desarrollador/a Full-Stack para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Bilbao que quiera trabajar en productos digitales con impacto directo en nuestros clientes y en la operación del negocio. El puesto abarca cuatro áreas principales: nuestro CRM interno, integraciones con aseguradoras, mantenimiento del ERP y la web de captación. • Evolucionar y mantener nuestro CRM interno para gestionar el ciclo comercial completo: leads, presupuestos, mediciones, telefonía y atención vía WhatsApp. (Stack: TypeScript, Next.js 16, React, Vercel, Firestore, Redis, React Query)., • Diseñar, implementar y mantener integraciones con aseguradoras que soporten el ciclo complete de los expecientes: recepción del aviso, gestión de citas y avisos de llegada, envío/recepción de presupuestos y modificaciones, gestión de fotografías, cierre y facturación. Tecnologías y formatos: REST, SOAP, XML, JSON, OAuth2, certificados cliente y webhooks., • Mantener y modernizar nuestro ERP (Microsoft Dynamics NAV 2009 sobre SQL Server). Garantizar continuidad de negocio, estabilidad y calidad en un sistema en producción., • Mejorar la captación digital y experiencia web: mantenimiento y evolución del sitio corporativo multidioma en Drupal 10 (módulo a medida con configurador y Redsys), landing en Astro, optimización de rendimiento (Core Web Vitals) y medición de conversiones., • Gestionar versiones y despliegues mediante Git y GitHub Actions, manteniendo un control fiable de los cambios y de los entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Experiencia en desarrollo de software. Uso habitual de TypeScript y Node.js., • Experiencia en desarrollo full-stack, trabajando tanto en front-end como en back-end., • Experiencia práctica diseñando, desarrollando o manteniendo integraciones con APIs de terceros., • Experiencia realizando cambios, diagnosticando incidencias o manteniendo aplicaciones que ya se encuentran en producción., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con mentalidad de mejora continua., • Nivel medio de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Business Central y C/AL., • Experiencia con PHP y Drupal., • Experiencia con Power BI y Power Automate., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al desarrollo de software. No buscamos a alguien que domine las cuatro áreas desde el primer día. Buscamos a alguien sólido programando, con ganas de comprender los sistemas, aportar criterio y ampliar progresivamente su ámbito de actuación. • Contrato indefinido y posibilidades de desarrollo., • R espaldo de un grupo industrial internacional con la agilidad de una empresa pequeña., • Horario flexible. Como una empresa de Koch, Guardian Glass es uno de los mayores fabricantes de productos y soluciones de vidrio flotado, fabricado y de valor añadido del mundo. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y de vidrio técnico. Encontrará nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo. Guardian Glass Services es el único negocio B2C dentro de Guardian Glass. Nos dedicamos a la reposición de vidrio para hogar, comercios, venta directa y retail. Con múltiples centros de trabajo y cobertura nacional, somos el principal partner de vidrio para los sectores aseguradores, corporate y nuevas aperturas. En Guardian Glass Services creemos firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son fundamentales para el éxito de nuestra organización. Contamos con un Plan de Igualdad implantado que promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa, garantizando procesos de selección, desarrollo profesional, formación, promoción y retribución basados exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacidad. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y alcanzar su máximo potencial en igualdad de condiciones. En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio (business philosophy ) ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa. #J-18808-Ljbffr

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación., • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras)., • Modelo híbrido mega flexible., • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera., • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive., • Referral bonus por recomendar talento., • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más., • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Participarás Activamente En La Gestión, Evolución Y Mejora De Los Procesos De Administración De Personas, Asegurando Su Correcta Aplicación Y Alineamiento Con La Normativa y Las Políticas De La Organización, En Aspectos Como • Gestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones., • Gestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales., • Gestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual., • Tramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales., • Aplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal., • Elaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad., • Participación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas., • Coordinación con asesorías, organismos públicos, y otros agentes externos cuando sea necesario., • Asesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral., • Dirección y equipo de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Asesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales., • Proveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación universitaria superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. • Experiencia mínima de 5 años en funciones de administración de personas y gestión laboral., • Se valorará experiencia en proyectos de mejora y digitalización de procesos de administración de personas., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, cotización y administración de personal., • Experiencia en procesos de nómina y gestión de incidencias, aunque no necesariamente realizando el cálculo completo de nómina., • Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores de personas y presupuestación de costes laborales., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday., • Nivel alto de inglés y euskera Buscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad de análisis, orientación a resultados y un elevado sentido de la responsabilidad. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, con iniciativa y vocación de mejora continua, capaz de gestionar simultáneamente distintos procesos garantizando la calidad, el cumplimiento de los plazos y una elevada fiabilidad técnica. Será igualmente importante contar con una marcada orientación a las personas y al servicio, habilidades de comunicación, una alta capacidad de trabajo en equipo y facilidad para generar relaciones de confianza, contribuyendo con su conocimiento y colaboración al correcto funcionamiento y evolución de los procesos de personas. • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto?¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao,una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado. Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees queKids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el pilar que garantiza la estabilidad y rendimiento de entornos de datos críticos? En Nunsys Group buscamos incorporar un/a DBA mid-senior con capacidad para trabajar con autonomía en entornos complejos y dar respuesta eficaz ante incidencias. Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y más de 8.000 clientes. Impulsamos la transformación digital de empresas y organismos públicos a través de soluciones tecnológicas innovadoras, con impacto real en el negocio. Trabajarás en la gestión y soporte de infraestructuras de bases de datos críticas en entornos corporativos. Buscamos un perfil con autonomía capaz de gestionar incidencias de forma independiente, garantizando la continuidad del servicio y aportando mejoras en rendimiento y estabilidad, para una posición con visibilidad técnica y responsabilidad directa en el correcto funcionamiento del entorno. • Administración y mantenimiento de bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL y/o MariaDB., • Resolución de incidencias relacionadas con rendimiento, disponibilidad y seguridad., • Monitorización de sistemas y optimización de bases de datos., • Análisis de aplicaciones sobre infraestructura virtualizada., • Análisis de logs, tuning de consultas y mejora de rendimiento., • Colaboración con equipos de sistemas, desarrollo y operaciones., • Documentación de procedimientos y buenas prácticas., • Experiencia previa como DBA en entornos medianos o grandes., • Conocimientos sólidos en al menos una de estas tecnologías:, • Oracle, • Microsoft SQL Server, • MySQL, • MariaDB, • Experiencia en resolución autónoma de incidencias., • Capacidad de análisis y diagnóstico en entornos críticos., • Experiencia en herramientas de monitorización y backup., • Proactividad, responsabilidad y orientación a servicio., • Experiencia en entornos híbridos o distribuidos., • Conocimientos en automatización o scripting., • Experiencia trabajando en servicios gestionados o entornos multi-cliente., • Certificaciones oficiales en bases de datos., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad., • Proyectos tecnológicos reales con impacto directo en negocio., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Seguro médico., • Entorno colaborativo, cercano y con alto nivel técnico., • Programas de bienestar y conciliación. #J-18808-Ljbffr

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti. Buscamos un/a Area Manager de Restauración Colectiva para unirse a nuestra compañía en la gestión de grandes cuentas en el Pais Vasco. Asegurar el buen funcionamiento de los centros, llevando a cabo la gestión en los siguientes puntos: • Elaboración de presupuestos y seguimiento de desviaciones., • Análisis de costes tanto de materia prima como de producto acabado., • Gestión del personal y velar por su formación e implicación en el proyecto., • Conocer bien las necesidades del cliente y satisfacerlas, ser su principal interlocutor ante peticiones, mejoras y negociaciones., • Implementar nuevos productos y la coordinación con el equipo de cocina, eventos especiales., • Supervisión y seguimiento de todos los procesos para conseguir llegar a los máximos estándares de calidad del servicio., • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos., • Vehículo de empresa (5/7 partes)., • Contrato estable que brinda seguridad y estabilidad laboral., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de los empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo, motivador., • Posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Formación universitaria de grado/licenciatura/master en cocina y/o gastronomía, dietética y nutrición o similar., • Movilidad para visitar los centros., • Habilidades en la optimización de costes de personal., • Experiencia en restauración colectiva o similar, así como en la gestión de equipos., • Capacidad de manejar grandes volúmenes de servicio., • Perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio., • Experiencia en gestión de equipos de al menos 3-4 años., • Flexibilidad horaria para atender peticiones especiales de los clientes., • Habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión del cambio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca Administrador SAP Basis para integrarse en un equipo internacional. Se ocupará de la instalación, configuración y monitorización de SAP Basis, SAP HANA y Oracle, en entornos On‑premise y Cloud, gestionando upgrades y parches. Se requiere experiencia mínima de 3 años, formación en Ingeniería Técnica en Informática, inglés alto y capacidad de coordinación. Se valorarán SAP BTP y soporte L2/L3. Se ofrece desarrollo profesional, entorno dinámico y oportunidades de evolución. #J-18808-Ljbffr

busca incorporar un/a Técnico/a de Digital Workplace para formar parte del Área TIC y contribuir a la evolución, operación y mejora continua del puesto de trabajo digital corporativo. La persona seleccionada participará en la Administración avanzada del entorno Microsoft 365, la gestión de dispositivos, identidades, accesos y herramientas colaborativas, así como en la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias. Por ello, buscamos una persona que quiera asumir un papel clave en la evolución del puesto de trabajo digital, impulsando nuevas soluciones, mejorando procesos y participando en proyectos que ayuden a transformar la forma de trabajar de toda la organización. Formarás parte del equipo TIC de SPRI como especialista en Digital Workplace, contribuyendo a la evolución del puesto de trabajo digital corporativo, garantizando una experiencia de usuario eficiente, segura y moderna, y participando tanto en la operación diaria como en la mejora continua de los servicios digitales. • Administrar y evolucionar el entorno Digital Workplace de SPRI., • Gestionar dispositivos, identidades, accesos, cuentas, permisos y herramientas colaborativas del puesto de trabajo digital., • Administrar y optimizar el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y servicios asociados., • Participar en la resolución de incidencias y peticiones, asegurando calidad de servicio, trazabilidad y satisfacción de las personas usuarias., • Analizar la operación del servicio, identificar problemas recurrentes y proponer mejoras estructurales., • Diseñar e implantar automatizaciones que reduzcan carga operativa y mejoren la eficiencia de los procesos., • Colaborar con proveedores externos y otros equipos TIC en la operación, seguimiento y evolución de los servicios digitales., • Participar en proyectos de modernización tecnológica, despliegue de herramientas digitales y mejora del modelo de soporte., • Contribuir a la mejora de la experiencia digital de las personas usuarias y a la adopción de nuevas herramientas corporativas., • Documentar procedimientos operativos, guías y buenas prácticas para reforzar la calidad y continuidad del servicio., • Experiencia consolidada en Digital Workplace, administración Microsoft 365 o gestión de servicios IT en organizaciones complejas., • Experiencia práctica en Intune, Autopilot, Entra ID, Exchange Online y gestión de dispositivos corporativos., • Conocimiento de identidad digital, accesos, seguridad, cumplimiento y modelos Zero Trust., • Experiencia en herramientas de ticketing, soporte IT, clasificación y priorización de incidencias y seguimiento hasta cierre., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, áreas usuarias y proveedores externos., • Orientación al servicio, capacidad analítica, autonomía técnica y enfoque de mejora continua., • Conocimientos de ciberseguridad y cumplimiento normativo, valorándose experiencia en ENS u otros marcos regulados., • Dominio de las dos lenguas oficiales de la CAV: euskara y castellano., • Experiencia en modelos de Digital Employee Experience (DEX)., • Experiencia en gobierno de Microsoft 365 y definición de roles, accesos y ciclo de vida de herramientas corporativas., • Experiencia en automatización avanzada, Power Platform, Power BI o herramientas orientadas a reporting y mejora operativa., • Experiencia en documentación de procedimientos, manuales, guías y bases de conocimiento., • Certificaciones o formación vinculada a Microsoft 365, Endpoint Management, Digital Workplace o ITIL., • Certificaciones o formaciones en normativas y marcos de referencia relacionados con seguridad de la información y sector público, • Experiencia en entornos regulados o administraciones públicas con requisitos elevados de cumplimiento y trazabilidad., • Incorporarte a una organización referente en el desarrollo económico y empresarial de Euskadi., • Participar en proyectos con impacto directo en la transformación digital de la organización., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en un ámbito estratégico y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Veolia, referente en transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, busca una Técnica/o de mantenimiento de climatización para sus instalaciones en Bizkaia. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de climatización de edificios, revisión de equipos de frío y diagnóstico de averías.Se valorará formación en instalaciones frigoríficas y carnet RITE. Se ofrece estabilidad en una empresa internacional y posibilidad de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Vitoria: Bouco Zabalgana, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos. Horario y turnos a convenir contigo en entrevista. Salario anual bruto de 32.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad. Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año. Programa de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer profesionalmente y la oportunidad de vivir experiencias muy variadas: cada cliente, cada proyecto y cada conversación te harán evolucionar.Y lo harás rodeado/a de un equipo con buen ambiente, ganas de ayudar y pasión por lo que hace. 🌟 ¿Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?🎓 Formación inicial y a lo largo del camino y con un equipo que suma: Desde el primer día contarás con una formación práctica de la mano de los mejores, combinando una semana presencial en nuestra sede central en Barcelona y acompañamientos a Vendedores Formadores en tu territorio. Una vez que estés vendiendo, continuaras con tu formación en ventas, gestión, organización, productos y más. Y lo mejor: nunca estarás solo/a. Siempre tendrás a tu lado un equipo dispuesto a ayudarte, compartir experiencias y darte consejos reales cuando los necesites...🎯 Plan de carrera real, con ejemplos reales: Formador/a, jefe/a de grupo, comercial grandes cuentas, vendedores especialistas… Muchos empezaron como tú. Si quieres crecer, la empresa te acompaña de verdad.💸 Tu esfuerzo tiene recompensa real: No hay techo retributivo. Salario fijo + variable. Si te implicas, tu esfuerzo se traduce en crecimiento real de ingresos a lo largo de tu carrera profesional.🕒 Autonomía para organizar tu agenda: Tendrás libertad para planificar tu jornada según tus objetivos y clientes a visitar. Confiamos en tu responsabilidad.📍 Empiezas desde casa y con cartera propia: Iniciaras tu ruta diaria saliendo desde casa directamente a tus clientes, para ello dispondrás de los medios necesarios y una cartera de clientes que irás desarrollando con tu esfuerzo y trabajo.⏱️ Horario flexible y sin fichar: No tendrás un horario rígido ni tendrás que fichar. Adaptarás tu jornada a tus clientes y zona de trabajo con plena confianza en tu responsabilidad.🏢 Conocerás el corazón de las empresas: No solo vendes, ves cómo funcionan desde dentro y si con tu trabajo y esfuerzo te ganas la confianza del cliente, te convertirás en una parte importante de las mismas.🎁 Todo lo que necesitas para rendir, evolucionar y desarrollarte: Coche de empresa con combustible, iPad, móvil, tarjeta restaurante y retribución flexible. Además, descuentos exclusivos en viajes, tecnología, moda y más ventajas gracias al programa SerWürth. 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?No necesitas experiencia previa: Si tienes actitud y ganas de aprender, el resto lo ponemos nosotros. Te formaremos desde cero para que puedas desenvolverte con seguridad y triunfar desde el primer día.Carnet de conducir en vigor: Tendrás que visitar a tus clientes en tu zona de trabajo y para ello te facilitaremos un coche de empresa. Si tienes carnet, ya tienes lo esencial para empezar a rodar. 🚀 ¿Cuál será tu misión en este puesto?Tras una formación inicial que durará como mínimo 12 semanas, asumirás tu propia cartera de clientes y te encargarás de visitarlos de forma regular para conocer sus necesidades y ayudarles a que su negocio funcione mejor cada día.Tu misión será acompañarlos, asesorarles y ofrecerles las mejores soluciones del catálogo Würth: desde tornillería, herramientas y EPIs, hasta productos químicos, sistemas de almacenaje o soluciones técnicas.Tendrás un papel clave: gracias a tu trabajo, los clientes encontrarán justo lo que necesitan, confiarán en ti y crecerán contigo. Y mientras les ayudas, tú también estarás creciendo.¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el mundo de las ventas con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

¿Te apasiona la ciencia y disfrutas construyendo relaciones de alto valor con la comunidad médica? Esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo como Medical Science Liaison (MSL) en el área Cardiovascular (Dislipemia), formando parte de una compañía farmacéutica internacional con más de 130 años de trayectoria, reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia científica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes.Trabajarás en una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología.FunciónEn tu día a día:Diseñarás e implementarás el plan médico de campo de tu territorio (zona norte del país), desarrollando relaciones científicas sólidas con Líderes de Opinión (KOLs) y Profesionales Sanitarios.Comunicarás información clínica y científica basada en la evidencia, aportando valor en el abordaje y manejo de las patologías cardiovasculares.Recopilarás insights estratégicos del entorno clínico para contribuir a la toma de decisiones y al desarrollo de la estrategia médica.Participarás en la identificación y seguimiento de centros para ensayos clínicos e investigaciones no intervencionistas.Colaborarás con investigadores y profesionales sanitarios, ofreciendo soporte científico especializado.Trabajarás de forma transversal con departamentos como Investigación Clínica, Farmacovigilancia, Marketing, Market Access, Ventas y Relaciones Institucionales.Participarás en el diseño y revisión de materiales médicocientíficos como publicaciones, abstracts, pósteres y casos clínicos.Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de farmacovigilancia, la normativa vigente y los más altos estándares éticos.Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con formación universitaria en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.Dispones de al menos 2 años de experiencia en departamentos MédicoCientíficos dentro de la industria farmacéutica.Tienes experiencia en investigación científica o práctica clínica.Sabes interpretar y trasladar información científica compleja de forma clara y útil para la comunidad médica.Has desarrollado relaciones científicas con KOLs y profesionales sanitarios.Tu nivel de inglés es B2/C1.Dispones de carnet de conducir y tienes disponibilidad para viajar frecuentemente Se valorará favorablemente si:Aportas experiencia y conocimientos en el área Cardiovascular y/o Dislipemia.Tu nivel de euskera es avanzado.Proyecto estable dentro de una compañía farmacéutica multinacional de referencia.Jornada de lunes a viernes.Salario competitivo.Vehículo de empresa.Beneficios sociales.En Menarini, el talento no tiene etiquetas.Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores.Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta.Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Grupo Sermicro, empresa integradora de soluciones TIC, requiere técnico de soporte en Álava para atender a usuarios y gestionar incidencias. El rol incluye O365, Active Directory y administración de sistemas en un entorno de trabajo estable.Se valorará FP en informática y 2 años de experiencia. Formación continua, desarrollo profesional y buen ambiente laboral forman parte de la propuesta.#J-18808-Ljbffr

Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes.¿Cómo será tu día a día?- Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC.- Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones.- Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.- Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad.- Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos.- Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas.- Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo.- Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo.Formación y base técnica- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.- Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica.Experiencia profesional- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.- Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo.Conocimientos técnicos valorados- Desarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python.- Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos.- Bases de datos SQL y NoSQL.- Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD.- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).- Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales.Competencias clave- Liderazgo técnico y gestión de personas.- Orientación a resultados y visión de producto.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares.- Innovación y aprendizaje continuo.- Español: nativo- Inglés: nivel alto (oral y escrito).- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva los viernes y durante el verano.- Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.- La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Información adicional¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.ComLa cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

Técnica/o de Regulación y Control BizkaiaTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio a una/unTécnica/o de Regulación y Control Bizkaia¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Contrato Indefinido.- El horario es de 8 a 16:35 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15.Funciones principales:- Instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización desde el punto de vista técnico en instalaciones y edificios de clientes.- Asistencia en obras de nueva construcción/reformas para instalación de nuestros servicios.- Asesoramiento interno sobre regulación y control de instalaciones electromecánicas.- Coordinación de la ejecución de los trabajos.- Realización de ofertas, redacción de memorias y verificación de funcionamiento final.Bajo la supervisión del/a responsable del departamento se realizaríanseguimientos de puestos centrales y aportar soluciones para automatización de contadores, comunicaciones,...Se trataría de un puesto en Zamudio pero con posibilidad de movimientos puntuales a instalaciones y obras, así como visitas a clientes.Formación: GradoSuperior en Sistemas de Regulación y Control, en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Electrónica, o formación profesional similar.- - Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.- - Carnet de conducir.Se valorará:- Conocimiento en el sector de la climatización y documentación de instalaciones.- Conocimientos eléctricos, mecánicos y electromecánicos.- Manejo de herramientas informáticas: Paquete Office,...Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil con formación y experiencia en mantenimiento general de instalaciones para incorporarse a un equipo de trabajo en Bilbao. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, como la revisión de cuadros eléctricos, sistemas de iluminación, fontanería y climatización. También deberá diagnosticar y resolver averías, ejecutar pequeñas reformas y apoyar en labores básicas de albañilería, cerrajería y pintura, además de registrar las actuaciones en el sistema de gestión. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, y formación continua para el desarrollo profesional. Se valorará la estabilidad y el crecimiento dentro del proyecto. Entre los requisitos se incluye titulación de formación profesional en electricidad o similares, experiencia previa de al menos dos años en un puesto equivalente, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad horaria. Se valorarán positivamente certificaciones adicionales en riesgo eléctrico, prevención de riesgos laborales, legionela o trabajos en altura.

Perfil SAP ECC SAP T&RM - Metrica España¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Metrica Españabusca incorporar a su equipo un/aConsultor/a Funcional SAP ECC con especialización en T&RM (Tax and Revenue Management)para unirse a nuestros proyectos de transformación digital.Modalidad:100% remotoSBA:46.000€Sobre Métrica España:Métrica España es una consultora líder en servicios de tecnología y transformación digital, comprometida con la excelencia y la innovación. Colaboramos con las principales empresas del mercado, ayudándolas a optimizar sus procesos y a alcanzar sus objetivos estratégicos a través de soluciones tecnológicas avanzadas.Funciones del Puesto:El candidato/a seleccionado/a se integrará en nuestro equipo de consultoría y será responsable de:Participar activamente en el diseño, parametrización e implantación de la solución SAP T&RM, asegurando que se alinea con las necesidades del negocio del cliente.Actuar como interlocutor principal con los usuarios clave de negocio, comprendiendo sus requerimientos y traduciéndolos en especificaciones funcionales.Coordinar y colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo ABAP para la especificación y entrega de desarrollos a medida.Elaborar y mantener la documentación funcional necesaria, incluyendo manuales de usuario, guías de procesos y especificaciones de evolutivos y nuevas funcionalidades.Diseñar y ejecutar pruebas unitarias e integradas para validar la correcta funcionalidad de las soluciones implementadas.Diagnosticar y resolver incidencias y problemas reportados por los usuarios, garantizando la continuidad operativa.Llevar a cabo la monitorización del sistema y de las integraciones entre el módulo SAP T&RM y otros módulos SAP (como FI, CRM, FICA) así como con sistemas externos.Requisitos del Perfil:Experiencia:Mínimo de 5 años de experiencia demostrable como Consultor/a Funcional SAP.Especialización:Experiencia sólida y contrastada en el área deSAP T&RM (Tax and Revenue Management) .Conocimientos Técnicos:Profundo conocimiento de los procesos de negocio relacionados con la gestión fiscal y de ingresos.SAP ECC:Experiencia en entornos SAP ECC.Habilidades de Comunicación:Capacidad probada para establecer una comunicación efectiva y fluida con usuarios funcionales de negocio a todos los niveles.Capacidad Analítica:Habilidad para el análisis de problemas complejos y la proposición de soluciones eficientes y efectivas.Orientación a Resultados:Enfoque en la consecución de objetivos y la entrega de valor al cliente.Trabajo en Equipo:Actitud proactiva y colaborativa para trabajar en un entorno de equipo dinámico.Se valorará positivamente:Experiencia en otros módulos de SAP relacionados (FI, CO, SD, FICA).Conocimiento de herramientas de integración y ETL.Certificaciones SAP en módulos relevantes.Experiencia en metodologías ágiles.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos retadores y de alto impacto.Excelente ambiente de trabajo.Flexibilidad horaria y trabajo remoto.Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte! xhfqzwm Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 4 años de experiencia en desarrollo PHP con Laravel.Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, definiendo APIs y contratos entre sistemas.Experiencia con JavaScript y TypeScript, haciendo uso de frameworks modernos como Next,js, React o Vue.Conocimiento de arquitecturas escalables e interfaces orientadas a negocio.Enfoque a la integración con ERPs internos y uso de herramientas de IA, incluyendo creación de workflows inteligentes.Habilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridRemoto con 1 día de oficina al mes30.000 – 36.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Buscamos Técnico/a Interno de Selección y Dimensionamiento de Equipos de Bombeo! Si tienes experiencia técnica en bombeo, hidráulica y análisis de sistemas, y buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Selección y dimensionamiento de equipos de bombeo Análisis de sistemas hidráulicos, cálculos de caudal y presión Recomendación de soluciones técnicas eficientes y fiables Preparación de fichas técnicas, comparativos y documentación Soporte técnico interno a ingeniería, compras y ventas Apoyo en la integración técnica de sistemas de bombeo Valorable: presentación y preparación de ofertas para licitaciones públicas Requisitos: - Formación técnica (valorable ingeniería o FP superior hidráulica/mecánica) - Experiencia en bombeo, hidráulica o maquinaria industrial - Capacidad analítica y manejo de datos técnicos - Valorable inglés - Experiencia con documentación técnica y ofertas - Perfil ordenado, resolutivo y con capacidad de trabajo transversal Lo que ofrecemos: Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos Jornada intensiva los viernes y durante mes y medio en verano Tarde libre por tu cumpleaños Nochebuena o Nochevieja libre Regalo de Navidad Beca escolar para hijos escolarizados Un equipo donde tus ideas cuentan y suman Desarrollo profesional real ¡Y muchas más ventajas al formar parte de TDF! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a un equipo en pleno crecimiento. ¡Te esperamos!

1. Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes divesas: RRSS, Ferias de empleo, fomentando la promoción interna y atracción de talento clave a la compañia 2. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora para atraer los mejores talentos. 3. Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación. Identificar habilidades y competencias a desarrollar en los equipos 4. Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil de candidato, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevista telefónica y presencial, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada. 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel usuario de ofimática SAP- RH.PD / Success Factors ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería.Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructurasExperiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industrialesManejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro, AutoCAD, MicroStation u otras similaresSe valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & GasNivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional)Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas.Valorar modalidad híbrida en Madrid¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-44000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, DAM, DAW o similaresExperiencia de al menos 1 año en desarrollo de interfaces de usuario con Angular últimas versiones.Conocimientos de JavaScript (ES6+) y TypeScript.Valorable experiencia en testing: Karma, Mocha, Chai.HTML5, CSS3, SASS.Buenas prácticas: Clean Code, Testing.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto18.000 - 24.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración PúblicaFunciones:- Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado- Desarrollo de negocio- Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos- Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos- Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos- Asesoramiento en materia legal y normativa- Gestión y coordinación de equipos- Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público- Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:- Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica.- Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital.- Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.- Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,- Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc.- Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.- Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?#J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones.Las funciones a desarrollar:- Estudio de licitaciones y ofertas para cliente público y privado.- Estudio de proyecto, análisis de pliegos y documentación técnica.- Sector mantenimiento terciario y rehabilitaciones.- Contacto con subcontratistas y proveedores.- Obtención de ofertas y presupuestos.- Negociación de condiciones.- Elaboración de presupuesto para cliente final.- Habilidades de redacción técnica de ofertas.Requisitos mínimo"s:- Formación: Grado Ingeniería Industrial / Arquitectura- Experiencia de al menos 2-3 años realizando funciones similares.- Proyecto estable en empresa líder del sector- Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido- Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.- Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.- Estabilidad en la empresa y evolución profesional.#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Product Project Manager Voicebot, Copilot & Speech Analytics.Requisitos:5+ years of experience in product, AI, or technology project delivery. Experience in voice, contact center, or AI-driven solutions (preferred). Experience in global / multi-country environments. Strong understanding of business case development and KPI tracking. Experience in delivery management and backlog coordination. Lenguages: English: fluent (required) -Spanish: fluent (required) -Portuguese: nice to have Product Project Manager Voicebot, Copilot & Speech Analytics Definition & planning Structure initiatives and define use cases (automation, agent assist, analytics).Prioritize based on business impact and technical feasibility.Build and validate business cases and forecast value.Define roadmap, releases, and implementation plans. Coordination & delivery Coordinate across Product, AI, Tech, and local teams. Manage backlog, risks, dependencies, and timelines. Ensure smooth execution and delivery. Testing & rollout Oversee testing phases (unit & UAT). Ensure readiness for production environments. Support deployments and go-live in countries. Performance & impact tracking Monitor KPIs (e.G., automation, AHT, agent productivity, quality). Track performance vs business case. Identify optimization opportunities. Governance & reporting Lead governance forums, QBRs, and progress tracking. Provide visibility on delivery status and results. Modalidad: Trabajo en modo híbrido, ya que el cliente valora que algún día la persona pueda acudir a sus oficinas, aunque sea algo puntual y la mayor parte del trabajo sea en remoto. Localización: Madrid ¡Te enviamos el portátil a casa!HORARIOS: De 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes y en Agosto de 08:00 a 15:00h Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año € 35. Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el Puesto:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.Principales Responsabilidades: / Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados. / Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras. / Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia. / Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa. / Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas. / Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo. / Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. / Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. /* Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos: / Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). / Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial. / Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. / Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. / Excelentes habilidades de comunicación y negociación. / Proactividad, rigor y orientación a resultados. / Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco. / Valorable conocimientos de euskera.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...)Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.Proactividad comercialIniciativa¿En qué funciones puedes colaborar?Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad.Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales.¿Qué te podemos ofrecer?Desarrollo profesional y formación continua.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día.Contrato indefinidoNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting.Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, BarcelonaAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo.¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. - Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes. - Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. - Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Valladolid, Mallorca, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo, Granada. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

¡El futuro es hoy! Explora tu potencial en el sector dela energía solar fotovoltaica. Este es sostenible y tecnológico, con gran crecimiento y ofrece un enorme potencial de desarrollo profesional.En Servitalent, seleccionamos un Ingeniero/a Técnico/a de Licitaciones Fotovoltaicas para una compañía puntera en el sector industrial. Si tienes experiencia en Gestión de Licitaciones Públicas, aquí tendrás la autonomía para liderar de principio a fin la preparación de ofertas técnico-económicas clave en proyectos fotovoltaicos estratégicos.¿Te ves asumiendo este rol en Bilbao? Sigue leyendo.Esta empresa combina un rigor operacional extremo (respaldado por certificaciones ISO) con una profunda misión ética. No solo instalan; son un agente de transformación que alinea la viabilidad económica con la sostenibilidad práctica. Si valoras un entorno de alto rendimiento, donde el compromiso ético es un motor de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti!Tus próximos desafíos y funcionesReportando directamente a la Dirección de Ingeniería y Proyectos, asumirás un rol estratégico en el área técnica, centrado en la Contratación del Sector Público y la gestión de proyectos de energía solar.Tus responsabilidades principales incluyen:Detección y análisis de oportunidades: Detectar y analizar activamente oportunidades de licitación pública en plataformas oficiales y privadasElaboración de propuestas: Elaborar propuestas técnico-económicas completas, asegurando que sean robustas y ajustadas a los criterios de adjudicación específicos.Coordinación y diseño: Liderar la coordinación interna con los departamentos de ingeniería, compras y dirección para diseñar la mejor solución técnica y económica para la oferta.Gestión presupuestaria: Generar presupuestos iniciales, y realizar el seguimiento económico detallado de todas las ofertas presentadas.Gestión contractual: Gestionar aclaraciones, alegaciones y modificaciones durante todo el proceso.Traspaso operacional: Colaborar de forma efectiva en el traspaso organizado de los proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la continuidad del proceso.Aseguramiento de calidad: Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad, plazos y condiciones contractuales en cada fase.Mejora continua de procesos: Fomentar e implementar la mejora continua de los procesos internos de gestión de licitaciones.¿Cómo es el/la candidato/a ideal?Buscamos un perfil técnico altamente cualificado, con capacidad de liderazgo y autonomía para gestionar integralmente el ciclo de vida de la licitación fotovoltaica.Educación y experienciaTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similares.Experiencia mínima de 3 a 5 años en la gestión de licitaciones públicas.Dominio avanzado y actualizado de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la normativa aplicable a la contratación administrativa.Sólidos conocimientos en energía solar fotovoltaica (dimensionamiento, inversores, paneles solares) y en sistemas de almacenamiento de energía (BESS) serán altamente valorados.Herramientas, idioma y habilidades blandas (skills)Herramientas técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y manejo de plataformas de contratación pública.Skills profesionales: Alta capacidad de análisis, orientación al detalle y fuerte foco en la consecución de resultados.Competencias actitudinales claveBuscamos un perfil autónomo, proactivo y con iniciativa, capaz de liderar su área de forma independiente, demostrando:Resiliencia y adaptabilidadPensamiento analíticoOrganización y planificación¿Qué se ofrece? Contrato, compensación y estabilidadCompensación competitiva: Salario bruto anual en el rango de 34.000 € – 38.000 €.Estabilidad y proyección: Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo profesional a medio y largo plazo.Flexibilidad, conciliación y entorno laboralFlexibilidad Horaria: Ofrecemos flexibilidad horaria con un rango de entrada y salida amplio (entre las 8:00 y las 18:00).Jornada Intensiva: Disfruta de jornada intensiva los viernes (6 horas) para maximizar tu fin de semana.Conciliación: Posibilidad puntual de teletrabajo, para ayudar a facilitar la conciliación.Desarrollo del talento: Fomentamos la formación e información continua como garantía de calidad y como medio para un mayor desarrollo personal.Ubicación estratégica: BilbaoUbicación premium: El puesto se encuentra en Bilbao, una ciudad dinámica, moderna y perfectamente conectada.Calidad de vida: Un entorno ideal que combina lo mejor de la vida urbana con la proximidad a la naturaleza (mar, montaña y espacios verdes a pocos minutos del centro), promoviendo el equilibrio entre desarrollo profesional y calidad de vida.¡Tu próximo gran paso profesional comienza aquí!No esperes más y da el salto, postúlate ya.#J-18808-Ljbffr

Profesional de PRL para empresa de diseño y construcción de espacios comerciales. Responsable de control de documentación, redacción de planes de seguridad, formación, supervisión de cumplimiento normativo y gestión de incidencias en obra. Se valora experiencia en construcción y gestión documental.

Sobre Evolve AcademyEn Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata.Descripción del puestoEstamos en búsqueda de un Asesor de Admisiones que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional.Responsabilidades principalesContactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico.Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación.Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional.Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción.Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión.Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos.RequisitosExperiencia mínima de 2 años, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas.Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación.Disponibilidad inmediata.Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes.Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados.Familiaridad con herramientas digitales y CRM.Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad.Qué ofrecemosContrato indefinido y estabilidad laboral.Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja.Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads).Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua.¿Te interesa?Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Número de solicitud de trabajo: 130246Tipo de jornada: Full Time¿Quiénes somos?DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 160.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.¿Qué buscamos?En DSV Road queremos incorporar a un/a Operativo/a de Tráfico Terrestre - FTL en nuestras oficinas de Oiartzun. Su misión principal será garantizar una gestión eficiente, rentable y orientada al cliente del transporte FTL, asegurando la planificación óptima de cargas, la coordinación efectiva con flota y proveedores, y el seguimiento proactivo de los envíos, para ofrecer un servicio fiable, y eficiente.Entre otras tareas, las principales serán las siguientes:- Planificación y coordinación de envíos FTL, asegurando que los camiones salgan completos y puntuales.- Seguimiento de los envíos y atención al cliente, gestionando incidencias, proporcionando información actualizada sobre sus cargas y ofreciendo un servicio orientado a la satisfacción del cliente.- Gestión de flota: incluyendo coordinación con conductores, instrucciones de carga, asistencia en carretera y resolución de incidencias.- Administración de bolsas de carga, optimizando recursos y maximizando oportunidades comerciales.¿Qué ofrecemos?Si te gustan los desafíos, tienes experiencia como Operativo/a Tráfico Terrestre - FTL y quieres crecer en el sector del Transporte y la Logística ¡Queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución.¿Qué requisitos debes reunir?- Proactividad y resolución de problemas, especialmente ante incidencias en la flota o entregas.- Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, sistemas de gestión).- Experiencia en gestión de flota, chartering y bolsas de carga.- Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.- Orientación al cliente.- Team player.DSV - Global transport and logisticsQué te mueve?En DSV movemos mucho más que mercancías. Movemos carreras profesionales, ambiciones y oportunidades.Con cerca de 150.000 personas en más de 90 países, somos líderes mundiales en transporte y logística. Son nuestras personas quienes hacen realidad cada día nuestros servicios y soluciones. Desde las operaciones de primera línea hasta las funciones corporativas, cada puesto contribuye a mantener las cadenas de suministro en movimiento y a que la sociedad funcione.Aquí se confía en ti para asumir responsabilidades, actuar según tus ideas y tomar decisiones que generen un impacto real. Es un lugar donde las personas, las carreras profesionales y las ideas avanzan constantemente. Valoramos la transparencia en nuestra forma de comunicarnos y colaborar, y alcanzamos el éxito juntos apoyándonos mutuamente, retándonos para mejorar y obteniendo resultados como equipo.Start here. Go anywhereEsta es nuestra promesa de movimiento. Una promesa de que tu trabajo importa, que tu contribución cuenta y que tu carrera profesional puede llegar tan lejos como te lleve tu ambición.Si buscas generar impacto, desarrollar tu carrera profesional y formar parte de algo más grande, DSV es tu lugar.Visita dsv.Com y síguenos en LinkedIn, Instagram y Facebook.#StartHereGoAnywhere #LifeAtDSV#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en logística y almacén? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y trabajar en una empresa del sector de tecnología industrial? Si es así, esta oportunidad puede ser para ti. Desde nuestra organización cliente, están buscando un/a peón/a especialista para unirse a su equipo en Vitoria-Gasteiz. Entre las responsabilidades que asumirás, se incluyen: - Recibir y ubicar material en las zonas designadas, asegurando un control adecuado. - Realizar movimientos logísticos internos para abastecer las diferentes áreas de producción. - Preparar órdenes y materiales necesarios para los procesos productivos. - Controlar los stocks e inventarios, asegurando la disponibilidad de los productos y evitando roturas de stock. - Preparar pedidos y gestionar expediciones de manera eficiente y precisa. - Velar por el orden y la limpieza del almacén, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y organizado. Si te apasiona el ámbito logístico y quieres formar parte de una empresa comprometida con la calidad y la innovación, esta es tu oportunidad. ¡Anímate a postularte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos necesarios para el puesto: - Experiencia previa en un puesto similar dentro de un entorno industrial. - Formación y experiencia demostrable en el manejo de carretillas elevadoras. - carne de Grúa puente - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Vitoria-Gasteiz. ¿Qué ofrecemos? Beneficios de unirte al equipo: - La oportunidad de trabajar en una empresa del sector de tecnología industrial, en constante crecimiento y desarrollo. - Un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde se valora el esfuerzo y la iniciativa. - Posibilidades de formación y desarrollo profesional dentro de la organización.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles.Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing.Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD (SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium).Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos .NET / C#.Modelo 100% remoto.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspaña.Remoto.40.000 – 50.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

AXA España busca un profesional para gestionar riesgos en Empresas y AXA, promoviendo prevención y protección industrial. Serás pieza clave evaluando condiciones de asegurabilidad e realizando visitas técnicas.Requisitos: Ingeniería Industrial o Química, 3–5 años en instalación/ protección contra incendios, dominio de normativa y capacidad de diseñar proyectos de protección. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos desarrollo y formación continua.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables, alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos.Colaborar dentro de un\ "Squad" multidisciplinario einternacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común.Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo.Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas.Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo.Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes.Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET.Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes.Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado).Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry.Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño.Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB.Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado).Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural.Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 51.000 euros brutos anuales).Horario flexible.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Microsoft DynamicsProyectoServicio de desarrollo y personalización de Dynamics Customer Services Workspace, dentro de un programa de Transformación Digital.FuncionesTransformación y desarrollo sobre Dynamics Customer Services WorkspacePersonalización avanzada en Dynamics 365Desarrollo funcional y técnico de soluciones adaptadas al negocioSkills imprescindiblesDynamics Customer Services Workspace (obligatorio)OmnicanalidadInterfaz Unificada (UCI)Desarrollo y personalización en Dynamics:Modelo de datos, apps, formularios, vistas, paneles, workflowsJavaScript con API de clienteEntidades, roles, seguridadC# .NET: SDK Dyn365, plugins, workflows, acciones, procesos batch, servicios WCFPCFAdministración de Dynamics 365 OnlinePower Platform, especialmente Power Automate (Flows)Skills valorables (no obligatorias)Azure (Logic Apps, Functions, AKS, etc.)Unified Service Desk (USD)HorarioL-V de 9:00 a 18:00Agosto: 8:00 a 15:00100% teletrabajoCondicionescontrato indefinido.sueldo bruto / año €52.000Ventajas Ioon:- 23 días laborables de vacaciones al año- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico...).- formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación / certificacionesPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia- Estabilidad y carrera profesional.plan de compensación de referencias internas.764247-01/26

#SomosÁvoris¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!En esta ocasión, en BCD Travel precisamos incorporar a un/a Agente Business Travel en Bilbao, cuyas principales funciones serán:- Gestión integral de reservas de viajes corporativos (aéreo, hotel, tren, coche, etc.).- Asesoramiento personalizado a clientes según políticas de viaje y preferencias.- Emisión, reemisión y cancelación de billetes.- Resolución de incidencias y atención postventa.- Uso de herramientas GDS (Amadeus) y gestión de reservas online (OBT).- Coordinación con otros departamentos (facturación, reporting, etc.)- Cumplimiento de KPIs de calidad y tiempos de respuesta.¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!- Perfil senior, con al menos 3 años de experiencia en agencias de viajes corporativos.- Dominio de GDS (Amadeus).- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.- Orientación al cliente y habilidades de comunicación.- Autonomía, proactividad y capacidad de resolución.- Nivel alto de inglés (mínimo B2), valorable otros idiomas.¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?- Jornada completa de lunes a viernes.- Híbrido.- Incorporación inmediata.- Plan de formación continua en sistemas propios así como competencias digitales y habilidades sociales.- Compensación flexible.- Beneficios sociales.- Proyección profesional en empresa líder en el sector.Organizacion comprometida con la igualdad de oportunidades.En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:- Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.- Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.- Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.- Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.#J-18808-Ljbffr

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

Tareas de reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones en el área asignada. Incluye diagnosticar averías, realizar las intervenciones necesarias y comprobar que todo funciona correctamente después. Este trabajo es clave para evitar paradas y mantener la eficiencia de las instalaciones. Se trabaja siguiendo las indicaciones del responsable de mantenimiento y cumpliendo los protocolos de seguridad y calidad. El trabajo abarca distintos equipos, como maquinaria industrial y sistemas auxiliares, por lo que conviene tener una visión amplia de las máquinas. También se valora la iniciativa para detectar mejoras y proponer soluciones. Además, hay que llevar un registro de las intervenciones, los partes de trabajo y los materiales usados, lo que sirve para analizar y mejorar los procesos. El contrato es eventual, con jornada de mañana, de lunes a sábado, dentro de un grupo cooperativo del sector de la distribución. Se ofrece un plan de compensación flexible y un programa de bienestar físico y emocional. Hay formación interna para quien no tenga experiencia y opciones de desarrollo profesional dentro de la cooperativa.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.