Formación profesional para jobs in El AltetCreate job alerts

• Ofertas de Rising Fintech Sales Exec Greek Mar... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Key Account Manager con experiencia en el sector digital para unirse a su equipo, operando de manera totalmente remota. Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes digitales más importantes, asegurando su satisfacción, fidelidad y el crecimiento de sus cuentas. Este rol es crucial para mantener y expandir nuestra presencia en el mercado digital, trabajando estrechamente con nuestros clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen su éxito y el nuestro. Trabajarás desde casa, colaborando con equipos distribuidos y clientes a nivel nacional. • Gestionar y desarrollar un portafolio de cuentas digitales clave, asegurando la retención y el crecimiento de los ingresos., • Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los principales tomadores de decisiones en las cuentas asignadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro de las cuentas existentes en el ámbito digital., • Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas, demostraciones de servicios digitales y planes de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing digital, desarrollo web y soporte para garantizar una experiencia integral y satisfactoria., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas digitales y proporcionar informes regulares al equipo de dirección., • Experiencia sólida como Key Account Manager o en un rol similar en el sector digital, con un historial de éxito comprobado., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, adaptadas al entorno remoto., • Capacidad para entender las necesidades complejas de los clientes digitales y proponer soluciones efectivas., • Conocimiento profundo del marketing digital, SEO, SEM, redes sociales y analítica web., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Licenciatura en Marketing Digital, Comercio Electrónico o disciplinas afines., • Salario competitivo más bonificaciones por consecución de objetivos., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en tecnología digital., • Formación continua en las últimas tendencias y herramientas del marketing digital., • Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y equilibrio vida-trabajo., • Acceso a recursos y herramientas digitales de vanguardia. Nuestro cliente, una destacada empresa de Logística y transporte, busca un Key Account Manager enfocado en resultados y con sólidas habilidades de gestión de relaciones para unirse a su equipo en Alicante . Serás responsable de cultivar y hacer crecer las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando la provisión de soluciones logísticas integrales y de alta calidad que satisfagan sus necesidades específicas. Tu papel será crucial para la retención de clientes clave y la identificación de oportunidades de expansión de negocio dentro de sus cuentas. Buscamos a un profesional proactivo con una profunda comprensión del sector logístico y una probada capacidad para la venta consultiva y la gestión de grandes cuentas, que pueda contribuir significativamente al crecimiento de la empresa en la región de Valencia y alrededores. • Gestionar y desarrollar una cartera asignada de cuentas clave en el sector logístico., • Actuar como el punto de contacto principal, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la resolución proactiva de problemas., • Identificar y capitalizar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar planes estratégicos de cuenta, alineados con los objetivos del cliente y los de la empresa., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos y de atención al cliente para garantizar la excelencia en el servicio., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas, proyecciones y planes de acción., • Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector Logística o Comercial ., • Historial demostrado de éxito en la gestión de relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Comprensión profunda de los desafíos y soluciones logísticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Se valorará formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o un campo relacionado.Acerca del Puesto Nuestro cliente, una destacada empresa de Logística y transporte, busca un Key Account Manager enfocado en resultados y con sólidas habilidades de gestión de relaciones para unirse a su equipo en Alicante . Serás responsable de cultivar y hacer crecer las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando la provisión de soluciones logísticas integrales y de alta calidad que satisfagan sus necesidades específicas. Tu papel será crucial para la retención de clientes clave y la identificación de oportunidades de expansión de negocio dentro de sus cuentas. Buscamos a un profesional proactivo con una profunda comprensión del sector logístico y una probada capacidad para la venta consultiva y la gestión de grandes cuentas, que pueda contribuir significativamente al crecimiento de la empresa en la región de Valencia y alrededores. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera asignada de cuentas clave en el sector logístico., • Actuar como el punto de contacto principal, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la resolución proactiva de problemas., • Identificar y capitalizar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar planes estratégicos de cuenta, alineados con los objetivos del cliente y los de la empresa., • Colaborar estrechamente con los equipos operativos y de atención al cliente para garantizar la excelencia en el servicio., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas, proyecciones y planes de acción.Requisitos, • Experiencia mínima de 4 años como Key Account Manager o en roles de ventas B2B, preferiblemente en el sector Logística o Comercial ., • Historial demostrado de éxito en la gestión de relaciones a largo plazo con clientes corporativos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Comprensión profunda de los desafíos y soluciones logísticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Se valorará formación en Administración de Empresas, Comercio Internacional o un campo relacionado.Beneficios, • Salario base competitivo con un atractivo programa de comisiones por ventas y objetivos de retención., • Oportunidad de trabajar para una empresa líder en el sector logístico con fuerte presencia en Alicante ., • Formación continua y desarrollo profesional enfocado en ventas y logística., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Beneficios sociales, incluyendo seguro médico. Nuestro cliente busca un/a Gerente de Cuentas Clave (Key Account Manager) proactivo/a y orientado/a al cliente para gestionar y expandir su cartera de clientes más importantes en Alicante . Serás el principal punto de contacto para estos clientes estratégicos, asegurando su satisfacción, identificando oportunidades de crecimiento y actuando como un asesor de confianza. Este rol es crucial para mantener y aumentar la rentabilidad de nuestras cuentas más valiosas, contribuyendo directamente al éxito comercial de la empresa en la región de Valencia . Si destacas en la construcción de relaciones sólidas, la comprensión profunda de las necesidades del cliente y la habilidad para generar valor añadido, esta es tu oportunidad. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave asignados, estableciendo relaciones estratégicas a largo plazo., • Comprender en profundidad las necesidades, objetivos y desafíos de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y adicional dentro de las cuentas existentes para maximizar su potencial., • Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos y la retención del cliente., • Coordinar internamente la entrega de soluciones y servicios, asegurando la máxima satisfacción del cliente.... #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: Empresa nacional del sector alimentación, con una sólida trayectoria y presencia creciente en el mercado nacional, busca incorporar a su equipo comercial un/a Key Account Manager (KAM) para el canal de cadenas de distribución moderna. Nuestra compañía apuesta por la calidad, la innovación y la orientación al cliente como pilares estratégicos. Sobre el Puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave en el canal moderno a nivel nacional, reportando directamente a la Dirección Comercial. Su principal misión será consolidar la presencia de la empresa en las principales cadenas de supermercados e hipermercados, así como generar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento de las cuentas asignadas. • Gestión integral de clientes nacionales del canal retail: negociación de condiciones comerciales, seguimiento de acuerdos y desarrollo de planes de acción., • Elaboración de propuestas comerciales, gestión del surtido y planificación de promociones., • Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente y categoría., • Coordinación con los departamentos de marketing, logística y planificación para garantizar una ejecución eficiente., • Identificación de oportunidades de crecimiento y expansión de la cartera de clientes., • Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaboración de informes de gestión., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3‑5 años en funciones similares en empresas del sector de alimentación o gran consumo., • Conocimiento profundo del canal moderno (retail) y experiencia previa gestionando grandes cuentas nacionales (cadenas de supermercados e hipermercados)., • Habilidades de negociación, orientación a resultados, capacidad analítica y autonomía en la toma de decisiones., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP y CRM., • Residencia en la zona de Alicante, Elche o alrededores., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se Valora: • Experiencia previa en empresas con estructura comercial nacional., • Conocimiento del sector alimentación envasada, refrigerada o congelada., • Nivel medio‑alto de inglés. Rango Salarial y Paquete de Compensación: • Incorporación a un proyecto estable en una empresa en expansión., • Contrato indefinido y retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto (coche de empresa, portátil, teléfono móvil)., • Autonomía en la gestión de las cuentas y posibilidad de desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Confidencialidad garantizada durante todo el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Req Number: 125835 Time Type: Full Time Descripción del puesto DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV Road queremos incorporar un Business Development Manager. Su misión principal será la gestión, desarrollo y crecimiento de una cartera de clientes asignada, así como la captación de nuevos clientes dentro de la estrategia comercial definida. El objetivo es mantener y ampliar la relación con los clientes existentes, identificar oportunidades de negocio, impulsar el crecimiento de la cartera y promover acciones de cross-selling dentro de los servicios de transporte terrestre. Entre otras tareas, las principales serán las siguientes: • Gestionar una cartera de clientes asignada., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial de DSV., • Mantener y desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes existentes., • Captar nuevos clientes y ampliar el negocio con cuentas actuales., • Preparar propuestas comerciales y hacer seguimiento de oportunidades., • Impulsar acciones de retención, crecimiento de cuenta y venta cruzada., • Coordinarse con Sales Managers, Branch/Area, Pricing y otros departamentos internos., • Asegurar el correcto onboarding de nuevos clientes y el cumplimiento de condiciones comerciales., • Contribuir al crecimiento de ingresos, margen y calidad del pipeline comercial. Si te gustan los desafíos y tienes experiencia como Business Development Manager ¡queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución. • Formación universitaria, diploma o experiencia equivalente., • Experiencia comercial de 3 a 5 años en transporte, logística o sectores relacionados., • Nivel alto de inglés., • Competencia digital avanzada., • Conocimiento del mercado local, clientes e industria., • Conocimiento de productos y servicios de transporte terrestre., • Manejo de condiciones comerciales, procesos de venta y herramientas comerciales., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Colaboración interna., • Capacidad de adaptación., • Pensamiento estratégico., • Iniciativa y resolución de problemas., • Responsabilidad sobre resultados., • Capacidad para generar valor y desarrollar negocio., • Disponibilidad para viajar. Trabajar en DSV significa jugar en una liga diferente. Como líder mundial en transporte y logística, hemos recorrido un extraordinario camino de crecimiento. Crezcamos juntos mientras seguimos innovando, digitalizando y consolidando nuestros logros. Con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV, el rendimiento está en nuestro ADN. No solo trabajamos, sino que nuestro objetivo es dar forma al futuro de la logística. Esta ambición impulsa un entorno dinámico basado en la colaboración con equipos de primer nivel, la responsabilidad y la acción. Valoramos la inclusión, aceptamos diferentes culturas y respetamos la dignidad y los derechos de cada persona. Si quieres generar un impacto positivo, contar con la confianza de los clientes y desarrollar tu carrera profesional en una empresa con visión de futuro, este es el lugar ideal. Visita dsv.com y síguenos en LinkedIn y Facebook #J-18808-Ljbffr

Leader Clinics busca Radiólogo/a MIR o con la especialidad homologada en España para unirse a un hospital de referencia en Benidorm (Alicante). El/la candidato/a trabajará en Radiología y Radiodiagnóstico, realizando pruebas de diagnóstico por imagen y elaborando informes clínicos. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación a un hospital de referencia, formación continua y desarrollo profesional en un entorno de Costa Blanca. #J-18808-Ljbffr

En Leader Clinics buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico para un prestigioso centro sanitario en Alicante . Si estás buscando una oferta de empleo para radiólogo/a en Alicante , esta oportunidad te permitirá desarrollar tu carrera profesional en un entorno sanitario moderno, estable y multidisciplinar, con acceso a tecnología avanzada en diagnóstico por imagen . Como Radiólogo/a especialista en Radiodiagnóstico , participarás en el diagnóstico y seguimiento de pacientes mediante diferentes técnicas de imagen médica. Tus principales funciones serán: • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen ., • Elaboración de informes de TAC, resonancia magnética, ecografía y radiología convencional ., • Colaboración con diferentes especialidades médicas., • Aplicación y seguimiento de protocolos de calidad radiológica., • Participación en sesiones clínicas y trabajo en equipo multidisciplinar., • Manejo de tecnología sanitaria avanzada., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR o título de especialista homologado en España., • Colegiación médica en vigor o en trámite., • Disponibilidad inmediata o a corto plazo., • Se valorará experiencia en TAC, resonancia magnética y ecografía ., • Capacidad de trabajo en equipo, precisión y orientación a la calidad asistencial., • Contrato estable con posibilidad de continuidad a largo plazo., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Incorporación a un equipo médico cualificado., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen ., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas trabajo de Radiología en Alicante y quieres formar parte de un proyecto sanitario estable, innovador y orientado a la excelencia asistencial, Leader Clinics quiere conocerte . #J-18808-Ljbffr

¿QUÉ BUSCAMOS? Un Educador o una Educadora en Alicante para apoyar y mejorar procesos de integración, mediación, sensibilización, éxito escolar y espacios lúdicos de niños, niñas, adolescentes y familias en situación de vulnerabilidad social y/o económica partícipes en nuestros servicios. ¿Tienes al menos dos años de experiencia en puestos similares? ¿Tienes experiencia en en trabajo directo con infancia, familias y entornos educativos? ¿Cuentas con formación oficial en Ocio y Tiempo Libre?. CONDICIONES Relación laboral: Fijo Discontinuo asociado al curso escolar. Jornada: 19 horas semanales de lunes a viernes (horario de tarde). Zona de trabajo: Alicante ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario de 1.016€ brutos mensuales (pagas extras prorrateadas). Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación. ♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica. Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits. Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional. ‼INSCRÍBETE HASTA EL 22 DE OCTUBRE‼ No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados. *Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible. Más información

Se busca mecánico o mecánica especializado en motores diésel de maquinaria pesada. Las tareas principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de estos equipos, el diagnóstico y reparación de motores diésel, así como el manejo de sistemas hidráulicos, neumáticos y de transmisión. También se requiere el uso de equipos de diagnosis electrónica para localizar averías. Para este puesto se necesita formación profesional en mecánica, automoción o un área similar, junto con al menos tres años de experiencia demostrable en un rol parecido. Es imprescindible tener conocimientos sólidos de motores diésel de alta cilindrada y estar en posesión del carnet de conducir B en vigor. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con marcas como Caterpillar, Komatsu, Volvo CE o análogas, así como formación en prevención de riesgos laborales. La oferta es para un contrato indefinido y jornada completa, con incorporación inmediata. El salario, que oscila entre 19.000 y 25.000 euros anuales, se fijará según el convenio colectivo y la experiencia aportada.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Requisitos Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer . Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS , así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes . Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry . Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En Leader Clinics seleccionamos un/a Médico/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o con la especialidad homologada en España para incorporarse a un hospital de referencia en Benidorm (Alicante) . Buscamos un/a profesional comprometido/a con la excelencia médica, la innovación tecnológica y el trabajo en equipo, interesado/a en desarrollar su carrera profesional como radiólogo/a en Benidorm . • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Incorporación a un hospital de referencia en Benidorm., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen ., • Formación continuada y desarrollo profesional., • Oportunidades de especialización., • Integración en un equipo médico cualificado y multidisciplinar., • Excelente entorno profesional en la Costa Blanca . El/la especialista desarrollará su actividad en el área de Radiología y Radiodiagnóstico , participando en el diagnóstico y seguimiento de pacientes. Entre sus funciones estarán: • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen., • Elaboración de informes radiológicos., • Colaboración con diferentes especialidades médicas., • Participación en sesiones clínicas y actividades formativas., • Aplicación de protocolos de calidad y seguridad asistencial., • Manejo de tecnología avanzada en Radiología., • Contribución a la mejora continua de la asistencia sanitaria., • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o homologada en España., • Se valorará experiencia o formación en Radiología Musculoesquelética ., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Interés por la formación y actualización científica. Si buscas una oferta de empleo para radiólogo/a en Benidorm con estabilidad, desarrollo profesional y un entorno sanitario de calidad, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con experiencia mínima de 36 meses en mantenimiento y reparación de vehículos, con categoría de oficial de primera o segunda. Se valora formación específica en automoción. Es necesario disponer del permiso de conducir tipo B. La oferta es para un contrato indefinido, con jornada completa de lunes a viernes. El horario laboral es de 08:00 a 13:30 por la mañana y de 16:00 a 19:00 por la tarde. El puesto se desarrollará en la zona de San Vicente del Raspeig/Sant Vicent del Raspeig (Alicante).

El profesional será responsable del mantenimiento integral de los sistemas de protección contra incendios, asegurando su óptimo funcionamiento y cumplimiento normativo. Las tareas abarcan la realización de mantenimiento preventivo, que incluye inspecciones periódicas, limpieza, engrase y ajuste de los componentes de los sistemas. También se ejecutan labores de mantenimiento correctivo, detectando averías, reparando y sustituyendo componentes en sistemas de extinción tanto automáticos como manuales. Es fundamental verificar parámetros técnicos como la presión y el caudal, garantizando que todos los sistemas operen conforme a la normativa vigente, específicamente el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios. La elaboración de documentación es una parte clave del rol, completando checklists, partes de trabajo e informes detallados de mantenimiento que certifiquen el estado de las instalaciones. Este puesto requiere una meticulosa atención al detalle y un conocimiento profundo de los procedimientos de seguridad, ya que el correcto estado de estos sistemas es vital para la prevención y respuesta ante emergencias. El trabajo se desarrolla en diversos entornos, principalmente en la provincia de Alicante, implicando desplazamientos para atender las instalaciones de los clientes. El objetivo final es mantener un nivel de seguridad máximo, previniendo fallos y asegurando una respuesta eficaz en caso de incendio, contribuyendo directamente a la protección de personas y bienes materiales. La empresa ofrece un contrato de incorporación directa con un salario competitivo sujeto a negociación en función de la experiencia y cualificación del candidato. La jornada laboral es intensiva, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. El paquete retributivo incluye 26 días de vacaciones anuales, seguro médico privado, vehículo de empresa para los desplazamientos laborales y teléfono móvil corporativo. Existen oportunidades de formación interna y un plan de desarrollo profesional dentro de la organización.

Ofertas de Responsable de Marketing Digital Se... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un creativo y analítico Responsable de Marketing Digital y SEO para unirse a su equipo en un rol totalmente remoto . Serás el encargado de desarrollar e implementar estrategias de marketing online para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y optimizar la presencia en motores de búsqueda. Este puesto es clave para impulsar el crecimiento digital de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de contenido y ventas. Buscamos a un profesional con una profunda comprensión del ecosistema digital y pasión por los resultados medibles. Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital y SEO . Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Media Ads). Realizar análisis de palabras clave, auditorías de SEO on-page y off-page . Crear y supervisar el contenido del blog y redes sociales para mejorar el engagement. Analizar métricas de rendimiento (tráfico web, conversiones, ROI) y generar informes. Mantenerse al día de las últimas tendencias en marketing digital y SEO. Más de 4 años de experiencia en marketing digital , con especialización en SEO . Experiencia demostrada en la gestión de campañas de publicidad digital y optimización de motores de búsqueda. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics) y SEO (SEMrush, Ahrefs). Excelentes habilidades de redacción, comunicación y análisis de datos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos en un entorno remoto . Conocimiento de estrategias de contenido y redes sociales. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un creativo y analítico Responsable de Marketing Digital y SEO para unirse a su equipo en un rol totalmente remoto . Serás el encargado de desarrollar e implementar estrategias de marketing online para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y optimizar la presencia en motores de búsqueda. Este puesto es clave para impulsar el crecimiento digital de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de contenido y ventas. Buscamos a un profesional con una profunda comprensión del ecosistema digital y pasión por los resultados medibles. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital y SEO . Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Media Ads). Realizar análisis de palabras clave, auditorías de SEO on-page y off-page . Crear y supervisar el contenido del blog y redes sociales para mejorar el engagement. Analizar métricas de rendimiento (tráfico web, conversiones, ROI) y generar informes. Mantenerse al día de las últimas tendencias en marketing digital y SEO. Requisitos Más de 4 años de experiencia en marketing digital , con especialización en SEO . Experiencia demostrada en la gestión de campañas de publicidad digital y optimización de motores de búsqueda. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics) y SEO (SEMrush, Ahrefs). Excelentes habilidades de redacción, comunicación y análisis de datos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos en un entorno remoto . Conocimiento de estrategias de contenido y redes sociales. Beneficios Salario competitivo y oportunidades de bonificación por objetivos. Flexibilidad total de trabajar desde cualquier lugar (rol 100% remoto ). Seguro médico y otros beneficios para empleados. Acceso a cursos y certificaciones para el desarrollo profesional . Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa tecnológica en plena expansión, busca un Director de Marketing Digital experimentado y visionario para liderar sus estrategias de marketing online de forma totalmente remota. Serás el responsable de diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca, la generación de leads y la adquisición de clientes en el competitivo mercado digital. Si posees una profunda comprensión de las últimas tendencias en marketing digital, una mentalidad analítica y la capacidad de liderar equipos y proyectos a distancia, te ofrecemos la oportunidad de tener un impacto significativo en nuestra estrategia global. Desarrollar e implementar la estrategia integral de marketing digital de la empresa, abarcando SEO, SEM, redes sociales, email marketing y marketing de contenidos. Gestionar y optimizar campañas publicitarias online (Google Ads, Social Ads) para maximizar el retorno de la inversión (ROI). Supervisar la gestión de las redes sociales y la comunidad online, fomentando la interacción y el engagement. Analizar el rendimiento de las campañas y el tráfico web, utilizando herramientas como Google Analytics, para identificar tendencias y áreas de mejora. Coordinar el trabajo de agencias externas y freelancers involucrados en proyectos de marketing digital. Liderar y mentorizar al equipo de marketing digital, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento en un entorno remoto . Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia mínima de 7 años en marketing digital, con al menos 3 años en roles de liderazgo. Experiencia demostrada en la gestión de campañas de SEO, SEM, redes sociales y email marketing. Dominio de herramientas de analítica web (Google Analytics), plataformas publicitarias (Google Ads, Facebook Ads) y herramientas de gestión de redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a resultados en un entorno de teletrabajo. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa tecnológica en plena expansión, busca un Director de Marketing Digital experimentado y visionario para liderar sus estrategias de marketing online de forma totalmente remota. Serás el responsable de diseñar e implementar campañas innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca, la generación de leads cualificados y la adquisición de clientes en el competitivo mercado digital. Si posees una profunda comprensión de las últimas tendencias en marketing digital, una mentalidad analítica y la capacidad de liderar equipos y proyectos a distancia, te ofrecemos la oportunidad de tener un impacto significativo en nuestra estrategia global. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar la estrategia integral de marketing digital de la empresa, abarcando SEO, SEM, redes sociales, email marketing y marketing de contenidos. Gestionar y optimizar campañas publicitarias online (Google Ads, Social Ads) para maximizar el retorno de la inversión (ROI). Supervisar la gestión de las redes sociales y la comunidad online, fomentando la interacción y el engagement. Analizar el rendimiento de las campañas y el tráfico web, utilizando herramientas como Google Analytics, para identificar tendencias y áreas de mejora. Coordinar el trabajo de agencias externas y freelancers involucrados en proyectos de marketing digital. Liderar y mentorizar al equipo de marketing digital, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento en un entorno remoto . Requisitos Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia mínima de 7 años en marketing digital, con al menos 3 años en roles de liderazgo. Experiencia demostrada en la gestión de campañas de SEO, SEM, redes sociales y email marketing. Dominio de herramientas de analítica web (Google Analytics), plataformas publicitarias (Google Ads, Facebook Ads) y herramientas de gestión de redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a resultados en un entorno de teletrabajo. Beneficios Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. Formación continua en las últimas tendencias de marketing digital. Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia. Unirse a un equipo internacional y colaborativo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una innovadora empresa en expansión con sede en Madrid , está buscando un creativo y analítico Estratega de Marketing Digital para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestras campañas de marketing online, responsable de desarrollar e implementar estrategias que impulsen el reconocimiento de marca, la generación de leads y la conversión. Este rol es clave para nuestra presencia digital, exigiendo una profunda comprensión de las últimas tendencias y herramientas del marketing online. Si eres un experto en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos, y te apasiona crear estrategias digitales impactantes desde casa, esta es tu oportunidad. Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, marketing de contenidos). Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) para maximizar el ROI. Crear y supervisar la producción de contenido atractivo y relevante para diferentes plataformas digitales. Analizar métricas de rendimiento (tráfico web, conversiones, engagement) y generar informes detallados. Identificar nuevas oportunidades y tendencias en el ámbito del marketing digital para mantener la ventaja competitiva. Colaborar con equipos internos (diseño, ventas) para asegurar la coherencia de la marca y los objetivos de negocio. Experiencia demostrable de al menos 4 años en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital. Dominio de herramientas SEO/SEM (Google Analytics, SEMrush, etc.) y plataformas de gestión de redes sociales. Experiencia en la creación y gestión de campañas de publicidad digital y marketing de contenidos. Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de proyectos. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y remota, cumpliendo plazos. Salario competitivo y bonificaciones por consecución de objetivos. Modalidad de trabajo 100% remoto con total flexibilidad. Asignación para equipamiento de oficina y suscripciones a herramientas digitales. Programas de desarrollo profesional y formación en marketing digital. Oportunidad de liderar la estrategia digital de una empresa en crecimiento. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sea descubierto por los mejores empleadores. Postúlate a empleos con un solo clic. Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico con experiencia en mantenimiento e instalación de equipos de climatización y refrigeración para trabajar en Alicante, realizando labores en diferentes centros. Las funciones incluyen el montaje, la puesta en marcha y la verificación de conexiones, pruebas de presión y vacío, así como el ajuste de elementos de control. También se encargará de gestionar los avisos de averías, realizar reparaciones y ejecutar los mantenimientos preventivos programados. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación inmediata. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 horas, con posibilidad de realizar guardias, incluyendo fines de semana. Además, se cuenta con formación continua y la opción de hacer horas extraordinarias remuneradas. El salario se acordará según la experiencia y adecuación al puesto. Se requiere formación profesional en instalaciones frigoríficas y climatización, así como experiencia en electricidad, plantas enfriadoras y fancoils. Es necesario contar con el carnet frigorista, la certificación RITE, el curso de protección contra incendios, el carnet de gases fluorados, carnet de conducir y vehículo propio. También se valora la capacidad para resolver incidencias fuera del ámbito de la climatización y el manejo de GMAO.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos productivos. La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo a la continuidad operativa, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Funciones principales- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y resolver incidencias de carácter mecánico/a, eléctrico, neumático e hidráulico. - Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo, garantizando una rápida respuesta ante averías. - Llevar a cabo ajustes técnicos/as, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Interpretar esquemas eléctricos, planos mecánicos/as y documentación técnica. - Registrar las actuaciones de mantenimiento mediante sistema GMAO. - Participar activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y reducción de tiempos de parada. - Colaborar con los departamentos de Producción y Calidad para garantizar la continuidad de la actividad industrial. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánico/a, Electricidad y Electrónico/a, o Automatización y Robótica Industrial. Experiencia valorable de 1 a 5 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o Schneider), variadores de frecuencia, neumática, hidráulica y GMAO. Valorable formación o experiencia en soldadura básica. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de optimización e innovación industrial. Trabajo con tecnología y equipos industriales de última generación. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar con los distintos departamentos de la organización. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de mantenimiento y producción

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones de Última Milla para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional de alto volumen del sector e-commerce y logística. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end. Supervisar múltiples hubs y terminales a nivel regional. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs operativos como SLA, OTIF y coste por entrega. Optimizar rutas y mejorar la eficiencia operativa en entornos de alto volumen. Gestionar equipos amplios y proveedores logísticos, tanto directos como indirectos. Impulsar el escalado de operaciones en contextos de fuerte crecimiento. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y costes. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 5 años en logística y operaciones de última milla. Experiencia demostrable en gestión multi-site o regional. Liderazgo de equipos grandes, superiores a 100 personas de forma directa o indirecta. Background en compañías de alto volumen como e-commerce, delivery o logística intensiva. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica-operativa. Valorable Experiencia previa en empresas internacionales. Conocimiento de cultura empresarial asiática. Nivel alto de chino mandarín. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional de referencia. Proyecto estratégico con alto impacto en la operativa y el crecimiento del negocio. Modalidad de trabajo híbrida o remota, por definir según perfil y necesidades del proyecto. Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos anuales. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico y guardería. Estabilidad, desarrollo profesional y proyección internacional.

Desde Melt Group buscamos incorporar un/a Chief Financial Officer (CFO) para un grupo empresarial del sector consumo, retail y e-commerce, ubicado en Elche (Alicante) , que se encuentra inmerso en una etapa de crecimiento, profesionalización e internacionalización. Buscamos un perfil financiero con una marcada visión estratégica y de negocio , acostumbrado a trabajar directamente con Dirección General y propiedad y, especialmente, con experiencia real en la transformación y profesionalización de estructuras financieras . La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección y asumirá una responsabilidad integral sobre las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT , con el objetivo de construir una organización financiera sólida, escalable y preparada para acompañar el crecimiento del grupo. La compañía Nuestro cliente es un grupo empresarial con diferentes marcas y canales de venta, con un peso creciente del canal e-commerce y presencia en mercados internacionales. La compañía se encuentra en una fase de transformación de su estructura corporativa y afronta un ambicioso proyecto de crecimiento, expansión internacional y profesionalización. En este contexto, busca incorporar una figura ejecutiva capaz de evolucionar la función financiera, implantar nuevos modelos de gestión y aportar una visión global que conecte finanzas, negocio y tecnología . Misión del puesto La misión principal será liderar la transformación y estrategia financiera del grupo , acompañando a Dirección General y propiedad en la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada deberá ser capaz no solo de gestionar una función financiera existente, sino de revisarla, estructurarla y desarrollarla , creando procesos, herramientas, equipos y modelos de control que permitan acompañar un negocio cada vez más complejo, internacional y multicanal. Será una figura especialmente relevante en el proceso de profesionalización de la compañía , aportando metodología, disciplina financiera y capacidad de anticipación. Principales responsabilidades Estrategia financiera y apoyo a Dirección General Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo alineada con el plan estratégico y de crecimiento. Actuar como business partner de Dirección General, propiedad y Comité de Dirección . Convertir los objetivos estratégicos del negocio en planes financieros, presupuestos y escenarios concretos. Analizar nuevas oportunidades de negocio, inversiones, mercados y proyectos de expansión. Evaluar operaciones corporativas y posibles procesos de M&A. Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, financiación, riesgos y oportunidades. Profesionalización y transformación de la función financiera Revisar y evolucionar la estructura financiera actual del grupo. Diseñar procesos, responsabilidades, procedimientos y sistemas de control que permitan profesionalizar la organización. Construir una función financiera más integrada, eficiente y orientada a negocio. Implantar modelos de reporting y análisis que faciliten la toma de decisiones. Definir y dimensionar los equipos financieros necesarios para acompañar el crecimiento. Favorecer la transición desde una estructura empresarial familiar hacia un modelo de gestión más profesionalizado, escalable y orientado a resultados. Planificación financiera y Control de Gestión Liderar presupuestos, forecasts y planificación financiera a medio y largo plazo. Implantar y evolucionar el modelo de Control de Gestión. Analizar rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría y producto . Profundizar especialmente en el análisis de los canales e-commerce y omnicanal . Definir KPIs financieros y operativos que permitan conocer el rendimiento real del negocio. Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras junto con las diferentes áreas. Tesorería, financiación y gestión del capital Liderar la gestión de tesorería, circulante, deuda y financiación. Optimizar la generación de caja y el ciclo de conversión de efectivo. Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditores, inversores y asesores. Diseñar estructuras de financiación adaptadas al crecimiento del grupo. Anticipar las necesidades de capital vinculadas a la expansión internacional, crecimiento del canal online y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Internacionalización Acompañar financieramente los procesos de crecimiento y expansión internacional. Diseñar y adaptar estructuras financieras, fiscales y societarias a los diferentes mercados. Participar en la apertura, desarrollo o integración de nuevas filiales o unidades de negocio. Coordinar modelos de consolidación, reporting y control financiero internacional. Analizar inversiones y necesidades de financiación vinculadas a nuevos mercados. Tecnología y transformación digital Participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica del grupo . Trabajar conjuntamente con IT para desarrollar una hoja de ruta tecnológica alineada con las necesidades del negocio. Impulsar la automatización, digitalización y mejora de los procesos financieros. Favorecer la implantación de herramientas de Business Intelligence, reporting y análisis de datos. Priorizar inversiones tecnológicas en función de su impacto, retorno y valor estratégico. Garantizar que la tecnología contribuya realmente a mejorar la eficiencia y capacidad de gestión de la compañía. Contabilidad, fiscalidad y cumplimiento Supervisar contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero. Coordinar auditorías internas y externas. Reforzar los sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales y mercantiles. Asegurar una correcta estructura financiera y fiscal de las operaciones internacionales. Liderazgo de equipos Liderar las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT . Diseñar y dimensionar la estructura de los departamentos. Profesionalizar los equipos y establecer responsabilidades, objetivos y estándares de desempeño. Desarrollar las capacidades técnicas, analíticas y estratégicas de los equipos. Favorecer la colaboración transversal entre Finanzas y el resto de áreas de negocio. Perfil que buscamos Buscamos un perfil ejecutivo con una trayectoria financiera sólida y, especialmente, con experiencia demostrable en entornos de crecimiento, transformación y profesionalización empresarial . Será especialmente importante aportar: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable MBA, Máster en Dirección Financiera o formación ejecutiva complementaria. Experiencia previa en Big4 , especialmente en auditoría, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Finance o consultoría financiera. Trayectoria posterior en posiciones de Dirección Financiera, Finance Director o CFO . Experiencia en empresa familiar y participación directa en procesos de profesionalización de estructuras. Experiencia construyendo o transformando una función financiera integral . Conocimiento sólido de Planificación Financiera, Control de Gestión, Tesorería, Financiación, Contabilidad y Reporting . Experiencia real en procesos de internacionalización o expansión de negocio . Experiencia en compañías con un peso relevante del canal e-commerce o negocio digital . Experiencia en negocios de producto, con gestión de stock, márgenes, circulante y diferentes canales de distribución. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Capacidad para trabajar directamente con Dirección General, propiedad y Consejo. Exposición relevante a proyectos de transformación tecnológica, automatización, BI y datos . Inglés profesional. Se valorará especialmente la experiencia en sectores como moda, calzado, belleza, consumer goods, alimentación, marcas digitales, retail omnicanal o negocios D2C . Qué buscamos especialmente Más allá de una trayectoria financiera tradicional, buscamos una persona que pueda acreditar haber vivido situaciones como: Profesionalización de una compañía familiar. Creación o transformación de un departamento financiero. Implantación de sistemas de control, reporting y planificación. Desarrollo de equipos financieros. Internacionalización de una compañía. Crecimiento acelerado del canal e-commerce. Digitalización y automatización de procesos. Interlocución directa con propiedad, Dirección General y Consejo. Buscamos, por tanto, un perfil capaz de combinar rigor financiero, visión estratégica, orientación a negocio y capacidad transformadora . ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a un grupo empresarial en pleno proceso de crecimiento y transformación. Posición ejecutiva con participación directa en la estrategia de la compañía. Integración en el Comité de Dirección. Interlocución directa con Dirección General y propiedad. Responsabilidad integral sobre las principales áreas financieras y tecnológicas. Posibilidad real de construir y evolucionar la estructura corporativa del grupo. Participación en proyectos de expansión internacional y crecimiento del canal digital. Proyecto de largo recorrido con impacto directo en el desarrollo de la compañía. Posición presencial en Elche (Alicante) . ¿Te interesa este proyecto? Si has desarrollado tu trayectoria en Dirección Financiera, has participado activamente en procesos de profesionalización, internacionalización y transformación empresarial y quieres asumir un papel protagonista en el crecimiento de una compañía, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de Melt Group se pondrá en contacto contigo para ampliar la información sobre el proyecto y las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Si llevas años construyendo aplicaciones donde la arquitectura y el rendimiento no son opcionales, ¡tenemos algo para ti! Requisitos Conocimientos en programación con agentes IA. Más de 4 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con PHP. Experiencia en PHP 8+, con un amplio conocimiento en Programación Orientada a Objetos (POO), principios SOLID y patrones de diseño. Experiencia en Laravel. Conocimientos sólidos en Arquitectura Hexagonal y DDD tácco. Experiencia con el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad. Proeficiencia en el trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL), NoSQL (Redis) y broker de mensajería (RabbitMQ). Conocimientos avanzados de Eloquent. Experiencia en test unitarios y de integración con PHPUnit. Experiencia desarrollando aplicaciones en sistemas dockerizados y despliegues en Kubernetes. Familiarizado con CI/CD utilizando herramientas como Gitlab CI. Experiencia con Git. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones web con PHP y Laravel. Diseñar e integrar APIs REST de alto rendimiento. Automatización de despliegues en entornos Docker y Kubernetes. Desarrollar soluciones con Inteligencia Artificial y arquitecturas escalables. Se valorará Experiencia con observabilidad en aplicaciones mediante OpenTelemetry. Conocimientos en BDD con Behat. Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega. Orientación a la calidad y al detalle. Capacidad para trabajar en varios proyectos. Habilidades para el análisis y resolución de problemas. Interés por el aprendizaje continuo. Beneficios Híbrido (presencial en Alicante) Excelente horario, compacto y flexible. Para un cliente de gran envergadura internacional. Con estabilidad y continuidad a largo plazo. En un muy buen ambiente laboral. Crecimiento en tu carrera profesional. Participando en proyectos innovadores con las tecnologías más punteras. Empleando metodologías ágiles. Formación continua. Colaborando con un equipo altamente cualificado en diferentes tecnologías. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Se busca personal médico con formación en pediatría y sus áreas específicas para cubrir una interinidad a tiempo completo. La categoría profesional corresponde a una posición sin categoría laboral determinada, dentro de un contrato de tipo temporal. La jornada será completa, con dedicación exclusiva al puesto durante el periodo de interinidad. Se requiere titulación en medicina y especialización en pediatría o en alguna de sus áreas específicas. El trabajo se desarrollará en ALICANTE/ALACANT (ALICANTE), en un entorno sanitario que exige actualización constante y trato directo con pacientes pediátricos y sus familias.

Pinto Basto, empresa de referencia en la gestión de transporte y carga, especializada en soluciones de transporte marítimo, aéreo y terrestre, tanto a nivel nacional como internacional, busca incorporar un Inside Sales (h/m) - Alicante, con disponibilidad inmediata. Responsabilidades - Dar respuesta a solicitudes de cotización de clientes y socios, asegurando el correspondiente seguimiento comercial. - Elaborar propuestas y realizar el pricing de operaciones de importación y exportación. - Asesorar y acompañar a los clientes, garantizando una relación cercana y contribuyendo a su fidelización. - Colaborar con los equipos operativos y comerciales para asegurar la mejor solución logística para cada cliente. - Realizar tareas administrativas y de apoyo necesarias para el correcto funcionamiento del departamento comercial. Requisitos - Formación mínima equivalente al bachillerato (12º año). - Experiencia profesional mínima de 1 año en funciones similares, preferiblemente en el sector del transporte, logística o freight forwarding. - Buenos conocimientos de herramientas Microsoft Office. - Excelente capacidad de comunicación y relación interpersonal. - Alta capacidad de organización y gestión de prioridades. - Orientación a objetivos y al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. - Interés por el área comercial y por el contacto con clientes. - Disponibilidad inmediata. Ofrecemos - Integración en una empresa de referencia en fuerte crecimiento y presencia nacional e internacional; - Ambiente colaborativo y enfoque en el desarrollo profesional; - Oportunidades reales de progresión hacia funciones de mayor responsabilidad; - Condiciones salariales acordes con la experiencia; - Beneficios adicionales conforme a la política interna.

¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Finance Manager quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. FUNCIONES Y TAREAS Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma. Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento. Realizar el control de impuestos. Supervisar los procesos contables. Implementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. REQUISITOS Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros. Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal. Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional. Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero. Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa). Valorable idioma francés. Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato Indefinido . Salario Competitivo entre 43.000 - 45.000 € brutos anuales. Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana. Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado. Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional. Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14. Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). Centro de trabajo ubicado en Alicante. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a profesional para mantenimiento industrial en una empresa del sector agroalimentario, ubicada en la zona de Benalúa (Granada). Formarás parte del equipo técnico de la planta, encargándote de coordinar al personal, organizar tareas y supervisar el funcionamiento de maquinaria como hornos, motores, compresores y sistemas de transporte. También realizarás mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticarás averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas, y gestionarás repuestos y proveedores. Tu labor será clave para reducir paradas no planificadas y mejorar la eficiencia, siempre cumpliendo con las normas de seguridad y calidad. Se ofrece un contrato estable con jornada de lunes a viernes en turno de mañana (06:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 22:00). Durante la campaña de octubre, se realiza turno de noche (22:00 a 06:00). El salario es de 1500 a 1600 euros netos, ajustable según la experiencia y valía. Además, contarás con formación interna continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de un equipo técnico con buen ambiente de trabajo. Es un entorno dinámico donde se valora la mejora constante y el desarrollo del talento.

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores., • Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva., • Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect)., • Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio., • Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta., • Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta., • Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente., • Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos., • Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva., • Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo., • Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas., • Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM., • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2)., • El valenciano es un plus (no indispensable), • Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto)., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality)., • Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones., • Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling., • Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante., • Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

2026_23 PROJECT MANAGER DE INSTALACIONES (CERRADA) DESCRIPCION Desde la UTE formada por PROINTEC, AERTEC y AIRIA, buscamos incorporar un/a Project Manager de Instalaciones, con experiencia en proyectos de edificación en el ámbito de las instalaciones, en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este). Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional altamente cualificado, dentro de una unión de empresas con una sólida trayectoria y amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad. Este puesto representa una excelente oportunidad como base para desarrollar una carrera a largo plazo en el ámbito aeroportuario. La incorporación se realiza en un entorno estratégico, teniendo en cuenta que el Aeropuerto de Alicante cuenta con una previsión de inversión de más de 2.000 millones de euros en los próximos años, lo que implicará el desarrollo de numerosos proyectos de gran envergadura. Formar parte de este equipo permitirá adquirir una sólida experiencia en proyectos aeroportuarios, con posibilidades reales de crecimiento y continuidad profesional dentro del sector. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, en el ámbito de instalaciones. Titulación en Ingeniería (Técnica) o Grado en Ingeniería Industrial. Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y control de plazos y costes. Valorable experiencia en proyectos multidisciplinares y entornos internacionales. Funciones principales: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de instalaciones. Dirección Técnica de Proyectos, revisión de entregables. Coordinación de equipos técnicos. Supervisión del cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Interlocución con clientes y otros agentes implicados en el proyecto. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

IVF‑Life Group es un referente en reproducción asistida con presencia en Alicante, Madrid y Donostia, y un proyecto en plena expansión que apuesta por la innovación, la tecnología avanzada y un entorno internacional donde las personas son el centro. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con una misión inspiradora: ayudar a miles de familias a cumplir su sueño. Como Técnico/a de Gestión de Personas, te integrarás en un departamento clave y participarás en el ciclo completo de la experiencia del empleado. Colaborarás en proyectos reales, aprenderás de profesionales expertos y podrás aportar ideas en un entorno moderno, internacional y en constante evolución. Tus principalesfunciones serán: - Selección y Atracción del Talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas iniciales, coordinación con managers y actualización de descripciones de puestos. - Onboarding y Offboarding: actualización del plan de acogida, coordinación de incorporaciones y salidas, mantenimiento de organigramas, entrevistas de salida y seguimiento de la adaptación de nuevas incorporaciones. - Administración y Laboral: apoyo en la gestión diaria del software de RRHH (permisos, vacaciones, fichajes, movimientos de plantilla), seguimiento de periodos de prueba y coordinación de evaluaciones con managers. - Comunicación Interna: participación en la renovación de la newsletter interna, definición de contenidos, coordinación de colaboraciones y gestión de su lanzamiento periódico. - Participación en proyectos transversales: colaboración en iniciativas de employer branding, definición y desarrollo de nuestra propuesta de valor al empleado (EVP), mejora de la experiencia del candidato y optimización del ciclo de vida del empleado. También apoyarás acciones de desarrollo profesional, clima laboral, evaluación del desempeño, formación y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas. Requisitos - Indispensable: - Interés genuino por las personas y motivación por desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Gestión de Personas. - Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o equivalentes. - Nivel alto de español y al menos B2 de inglés. - Valorable: - Haber cursado un máster o postgrado especializado en Recursos Humanos o Gestión de Personas. - Manejo avanzado de herramientas digitales (Office, ATS, etc.). Competencias que buscamos - Comunicación y habilidades sociales. - Organización y atención al detalle. - Proactividad y ganas de aprender. - Empatía y orientación a las personas. - Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Seguro médico. - Paquete retributivo flexible. - Un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, donde tus ideas cuentan y puedes proponer mejoras. - Formar parte de un entorno internacional, multidisciplinar y con muy buen clima laboral.

Se precisa personal para una clínica dental en Alicante. La jornada es parcial, de 20 horas semanales, con un contrato temporal por una duración aproximada de un año, destinado a cubrir una incapacidad temporal de larga duración. El horario se distribuye de la siguiente manera: lunes, miércoles, jueves y viernes de 10:00 a 14:00 horas, y los martes de 16:00 a 20:00 horas. Las funciones principales incluyen la atención al paciente, la gestión de la agenda y la información sobre los tratamientos disponibles. Se requiere una titulación adecuada para el puesto, como Técnico en Formación Profesional de Auxiliar de Enfermería, Técnico Superior en Higiene Bucodental o Técnico Superior en Prótesis Dental.

TIMAC AGRO España, perteneciente al Grupo Roullier, busca ampliar su equipo con un/a profesional en la zona de Alicante para asesorar y vender nuestros productos, manteniendo e incrementando la cartera de clientes. Integrado en el equipo regional, la persona aportará formación técnica y comercia

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Se ofrece formación sobre producto y técnicas de venta, con oportunidades de crecimiento profesional y descuentos en producto de tienda.

Formación práctica en el ámbito fiscal.Integración en un equipo profesional consolidado.Acompañamiento y aprendizaje continuo.Primer contacto real con el entorno laboral.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe

Tienes experiencia como Auxiliar de enfermería- Gerocultor/a en atención directa?.Desde Fundación Adecco estamos inmersos en la búsqueda de un/a profesional con formación en el ámbito sociosanitario para incorporarse a una importante residencia del sector asistencial.Envíe su CV y cualquier i

GRUPO PACC, la primera correduría de seguros de capital 100% español, busca un/a profesional con experiencia en el sector para dirigir la oficina y liderar un equipo, orientando la actividad comercial y la rentabilidad de la oficina. La posición ofrece formación inicial y continua por parte de l

Grupo Ubesol Laboratorios Maverick busca un profesional para liderar la planificación de producción y aprovisionamiento en un entorno de gran consumo.Buscamos perfiles con formación superior en ADE, Ingeniería o Comercio y capacidad de dirigir equipos de planificación, compras o logística.Se v

Galán & Asociados abrimos una nueva oportunidad de prácticas extracurriculares dirigida a estudiantes de la Universidad de Alicante para nuestra sede ubicada en Elda. • Grado en ADE, • Doble grado en DADE, • Máster en Tributación Elda (Alicante) • Formación práctica en el ámbito fiscal., • Integración en un equipo profesional consolidado., • Acompañamiento y aprendizaje continuo., • Primer contacto real con el entorno laboral. La gestión se realiza a través del GIPE (UA) o del enlace detallado a continuación. 15774 Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Fundación Ayuda en Acción busca un/a profesional para apoyar la orientación vocacional y profesional del alumnado de Formación Profesional, acompañando a jóvenes en procesos grupales e individualizados para mejorar su empleabilidad y su proyecto profesional y vital.

Se necesitan cinco médicos o médicas para el área de urgencias, con un grado de discapacidad reconocido de al menos el 33%. También se contempla actividad docente e investigadora, la formación necesaria para el desarrollo profesional y la coordinación con otros profesionales de la organizació

Se busca profesional de ventas para asesorar y concretar admisiones de nuevos alumnos en instituciones educativas, gestionando sesiones informativas y seguimientos.Se ofrece formación y crecimiento profesional.

NTT DATA busca Talento en desarrollo móvil para liderar proyectos de apps nativas e híbridas de alto rendimiento.Únete a un equipo que valora la innovación, la calidad de código y las buenas prácticas en seguridad.Ofrecemos formación, crecimiento profesional y proyectos con grandes compañía

Se busca administrativo contable en Alicante/Alacant para incorporación estable. Se requiere formación profesional en la rama administrativo contable y una experiencia mínima de dos años en tareas como conciliaciones bancarias, control de proveedores y clientes, gestión de vencimientos, pagos y

Se requiere un profesional con titulación habilitante en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, junto con la capacitación específica para la coordinación de seguridad y salud. Las funciones principales incluyen la coordinación de seguridad

Tienes experiencia como Auxiliar de enfermería- Gerocultor/a en atención directa?Desde Fundación Adecco estamos inmersos en la búsqueda de un/a profesional con formación en el ámbito sociosanitario para incorporarse a una importante residencia del sector asistencial. Colaborar en el desarrollo

Barceló Group busca un/a camarero/a para Alicante, con formación en Hostelería y APPCC, y al menos 1 año de experiencia.Se valora el inglés alto y capacidad de trabajo en equipo.Ofrecemos movilidad geográfica y planes de desarrollo profesional dentro del grupo, con formación continua.La posic

Descripción del empleo Lo que ofrecemos: Una posición indefinida de Store Manager . Responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, gestión de un equipo, coaching y formación de los miembros del equipo, animación en tienda y cumplimiento de nuestras guías de VM. Onboarding personalizado en la primera semana, trabajo con equipos apasionados, solidarios y dinámicos. Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. Requisitos Líder fuerte que pueda unir a su equipo. Gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo. Capacidad de analizar el negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados. Pasión por la moda y el retail. Inspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia. Proceso de selección Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área. Información adicional Tarjeta digital Restaurante Pass. Programa de bonus mensual. Programa de bonus de temporada. Descuentos en tus compras en las marcas SMCP. Ventas privadas constantes. Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning. Ubicación: Benidorm, Comunidad Valenciana, España. #J-18808-Ljbffr

¡Honest Greens llega a Alicante!OPEN DAY – ¡Únete a nuestro nuevo restaurante!En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro nuevo restaurante en Alicante.Si te apasiona la hostelería, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento, ¡te estamos buscando!Buscamos talento para las siguientes posiciones:- Shift Leader- Tercer/a de Cocina- Cocinero/a- Camarero/a- Barista- Head Barista- Segundo/a Head Barista¿Qué buscamos?- Personas con actitud positiva y ganas de aprender.- Pasión por la hostelería y el trabajo en equipo.- Orientación al cliente y atención al detalle.- Experiencia previa¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa en plena expansión.- Plan de formación y desarrollo interno.- Oportunidades reales de crecimiento profesional.- Buen ambiente de trabajo.- Salario competitivo según la posición y experiencia.Open DayFecha y horario:- Jueves 30 de julioDe 10:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00Durante el Open Day podrás conocer nuestro proyecto, entrevistarte con nuestro equipo de People y optar a formar parte de la nueva apertura de Honest Greens en Alicante.Puedes venir a la hora que mejor te venga, dentro de los horarios indicados. La dirección es:Impact HUB Alicante Av. Maisonnave, 28 bis, 1ª Planta, 03003 AlicanteAl llegar, pregunta por el Open Day de Honest Greens y te indicarán a qué sala debes ir.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador/a Full Stack con Java Desarrollo de aplicaciones en Java para el sector bancario Cualificaciones/ Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior Más de 2 años de experiencia en desarrollo Java Conocimientos/ experiencia en APX y ASO de, al menos, 1 año en BBVA. Valorables: Capacidad analítica, resolución de problemas y mentalidad de trabajo en equipo Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, negocio, arquitectura...) MODALIDAD: 100% Teletrabajo (Alguna visita puntual a la sede de cliente - zona Madrid Norte) Horarios: De 9:00 a 18:00 (entrada y salida con flexibilidad) - Guardias rotatorias Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 23.000b/a - 24.000b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Se busca enfermero/a diplomado/a o graduado/a en enfermería para un centro residencial en Alicante, con contrato de interinidad y jornada completa. El turno es fijo de mañana, de 7:00 a 15:00, con incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará de realizar valoraciones de cuidados de enfermería al ingreso y de forma periódica, además de preparar y administrar medicamentos según las prescripciones facultativas. También tendrá entre sus funciones aplicar cuidados paliativos, validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico junto al equipo interdisciplinar, e incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. Asimismo, ofrecerá apoyo moral y psicológico a los residentes, atenderá consultas de familiares y supervisará los cuidados que realiza el personal auxiliar según las indicaciones del equipo. Se encargará además de las tomas de INR y su control, realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el médico. Se valorará experiencia previa en supervisión hospitalaria o gerontológica durante al menos un año, así como trayectoria en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial. También se tendrá en cuenta formación complementaria en igualdad o gerontología. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

Se valorará experiencia en ventas y vocación de servicio; formación y crecimientodentro del sector óptico. Multiópticas busca Auxiliares de Óptica en Xàtiva (Valencia), para formar parte de un equipo cercano y profesional en CC Plaza Mayor. Ubicación: Xàtiva, Valencia; entorno dinámico y

Blue Square es una agencia inmobiliaria innovadora y dinámica. Somos una empresa joven, con un equipo excepcionalmente talentoso con un objetivo de hacer las cosas de forma diferente: “mejor que nadie”.Muy pronto nos dimos cuenta de que el segmento de los clientes internacionales no estaba recibiendo la atención y el servicio adecuados, así que decidimos aprovechar esta oportunidad. Nuestro servicio altamente profesional junto con nuestro inigualable sentido de respuesta nos permitió obtener una posición relevante y sostenida de este segmento de nicho en todos los mercados que servimos.Ofrecemos una gama completa de servicios para nuestros clientes, además de las principales actividades de compra y venta, incluimos asesoramiento y asistencia para: hipotecas y cambio de divisas, constructores recomendados, mantenimiento de propiedades, agentes de alquiler, corredores de seguros y bancos, entre otros.El trabajo en equipo es una parte esencial de nuestra filosofía de empresa. Además, contamos con un equipo de ventas internacional multilingüe, que ofrece una mayor comprensión de las diferentes culturas y permite a nuestras agencias cumplir con los requisitos exactos de nuestros clientes, para proporcionarles un servicio personalizado de excelente calidad.Después de 9 años, ahora tenemos 17 agencias propias y activas a lo largo de la Riviera Francesa hasta la costa este de España.El día a díaResumen de funcionesEl rol consiste inicialmente en la prospección y captación de propiedades para desarrollar su portfolio. Será guiado sobre qué propiedades se venden mejor y cuáles están actualmente en gran demanda por nuestros compradores.Tras nuestra formación interna gratuita y con la experiencia adquirida, se le asignan compradores, para los que realizará visitas, y negociará las ventas. Su papel será el de asesorar a nuestra clientela local en todas las etapas del proceso de venta.Usted debe tener un sentido excepcional de servicio al cliente, ser trabajador y dinámico. Una experiencia en ventas es extremadamente ventajosa.Beneficios exclusivos- Será entrenado internamente sin coste alguno. Las primeras 2 semanas seguirá acompañará al gerente de su área. La 3ª semana seguirá un curso intensivo en nuestra sede central. La 4ª semana empezará con la prospección y la búsqueda de propiedades.- Tendrá un gerente directo que siempre está disponible, bien informado y ansioso de conseguir que sea el mejor agente inmobiliario de la zona.- Tendrá un administrador bilingüe, trabajando desde su oficina local como apoyo.- Tendrá acceso a nuestro asesor jurídico asociado, que redactará los contratos de venta y le asesorará sobre los aspectos jurídicos del proceso de venta para que usted los transmita a sus clientes.- Usted tendrá su propio acceso a nuestro sistema CRM de última generación, dirección de correo electrónico personalizado, software de valoración, software de búsqueda de propiedades y sistema de almacenamiento en nube.- Dispondrá de un espacio de oficina optimizado en modernas instalaciones con acceso a ordenadores de gama alta.- Será entrenado en el uso de nuestras cámaras HDR profesionales que siempre están a su disposición. Tendrá acceso a una empresa de edición de fotos, para todas las fotos realizadas de la propiedad, cuáles serán devueltas en menos de 24 horas. También nos asociamos con un proveedor de drones no tripulados a su disposición.- Tendrá a su disposición todas nuestras herramientas de marketing, amplios anuncios en Internet y en revistas locales y extranjeras, así como un sitio web innovador y moderno, altamente optimizado en los buscadores. Todo esto crea una gran cantidad de clientes potenciales y compradores atractivos.- Podrá aprovechar una gama cada vez mayor de portales inmobiliarios internacionales para atraer a los compradores.- Se le ofrecerá formación continua en todos los aspectos de su carrera.- Tendrá la oportunidad de ganar comisiones adicionales de nuestros socios corredores de divisas e hipotecas.- Tras 6 meses tendrá acceso a nuestros nuevos coches de empresa.- Acceso exclusivo a nuestra base de datos internacional de clientes potenciales.#J-18808-Ljbffr

Centauro Rent a Car es una empresa líder en el sector del alquiler de vehículos, con más de 50 años de experiencia. Con sede central en Alicante, operamos en los principales destinos turísticos del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia y Grecia. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Finestrat. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de RRHH, participando en la gestión laboral tanto a nivel nacional como internacional, asegurando la correcta aplicación de la normativa y dando soporte a distintas áreas del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión laboral a nivel nacional e internacional Asesoramiento en materia laboral para la toma de decisiones Resolución de consultas internas Coordinación con asesorías externas en distintos países Control y seguimiento del registro horario Preparación y envío de documentación laboral Apoyo transversal al equipo de RRHH ✅ ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar Nivel avanzado de inglés (B2 o superior) Residencia cercana a Finestrat Nivel alto de ofimática Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones Buenas habilidades de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento Salario competitivo entre €22,600 y €26,000 brutos anuales. Horario flexible Formación continua Posibilidades reales de desarrollo profesional, con progresión salarial vinculada al rendimiento y la evolución dentro del puesto. ¿Te interesa? Si estás buscando un nuevo reto en el área de Relaciones Laborales y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡nos encantaría conocerte!