Trabajos formación profesional para en LugonesCrear alertas

Dentro del Área de Negocio de Motor y reportando al/la Manager de Flotas, serás responsable de la suscripción de cuentas asignadas de acuerdo con la normativa de la Compañía y del Grupo Allianz, contribuyendo a los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la unidad.Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar la gestión y el control de la cartera de flotas existente, garantizando la renovación oportuna de las pólizas., • Participar en la evaluación y suscripción de nuevo negocio de flotas, aplicando criterios técnicos y estándares de calidad., • Colaborar con la Red Comercial de Cataluña para identificar oportunidades de negocio y proporcionar soporte especializado., • Analizar riesgos y proponer condiciones y precios adecuados para las pólizas conforme a las directrices de suscripción., • Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado y contribuir a la adaptación de las estrategias comerciales y técnicas., • Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento de la cartera para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio al cliente., • Titulación universitaria en Derecho, ADE o disciplina similar., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2., • Experiencia previa de mínimo 3 años en gestión de flotas, tramitación de siniestros o suscripción de riesgos., • Conocimiento del ramo de Motor y de herramientas de cotización., • Capacidad para interactuar eficazmente con mediadores y equipos comerciales., • Orientación analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, vocación de servicio y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Experiencia previa en suscripción de flotas o segmentos de empresas., • Conocimiento del mercado asegurador y de sus tendencias en el ramo de Motor., • Interés por el análisis de datos y la mejora continua de procesos., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. 106910 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guías nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesional con experiencia demostrada en montaje de conductos, trabajos de frigorista o instalación de sistemas de climatización y ventilación. Se requiere formación específica en el sector HVAC y disponibilidad para desplazamientos a obra. Es fundamental contar con el permiso de conducir B y ser una persona organizada, con capacidad de resolución y que se integre eficientemente en el equipo técnico. La incorporación será inmediata a jornada completa en empresa referente en el sector de instalaciones. Ofrecemos un contrato indefinido, con un sueldo basado en convenio y ajustado a la experiencia y valía del candidato. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados donde el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades técnicas son parte de nuestro día a día. Se valorará positivamente la posesión de vehículo propio para facilitar los desplazamientos habituales en el desarrollo de las funciones. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y con proyección profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Interesados/as enviar el CV a ••••••••••••••••••

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA!Si te interesa el mundo de la electrónica y tienes experiencia en el análisis y reparación de dispositivos electrónicos... ¡Esta es tu oferta!¿Conoces la empresa?Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos.Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos, siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado.La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real), pero además cuenta con tres filiales (Italia, Francia y Estados Unidos) y cuatro oficinas comerciales (Alemania, Turquía, México e India).Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas.Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua, el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo del talento.Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más.- Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional.- Un ambiente de trabajo agradable y dinámico.- Plan de carrera en base a tus intereses profesionales.- Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento.- Promoción interna.- Salario competitivo y progresivo según valía.Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas.¿Cómo será tu día a día?Tu labor diaria será la de…- Evaluar y diagnosticar averías en sistemas electrónicos embarcados (ECUS, cuadros de instrumentos, etc).- Proposición de soluciones y ejecución de reparaciones.- Caracterización de fallos y análisis de circuitos (incluido reversing hardware).- Análisis y simulación de protocolos de bajo nivel- Ejecución de test y verificaciones de centralitas electrónicas.- Soporte a proyectos de I+D y montaje de prototipos.- Documentación técnica y apoyo a procesos de calidad y certificación.¿Cuáles son los requisitos mínimos?Eres un excelente candidato si cuentas con…- Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicación, Informática o similares (o en el último año académico).¿Cómo puedes destacar entre los candidatos?Sería ideal si cuentas con…- Conocimientos generales sobre arquitectura electrónica del vehículo y sistemas electromecánicos.- Destreza en montaje/desmontaje de dispositivos electrónicos.- Conocimientos generales de electrónica y comunicaciones: microcontroladores, memorias, lógica programable.- Programación en C o ensamblador.- Experiencia en un puesto con funciones similares.Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO TÉCNICO/A DE DIAGNOSIS!Si conoces o tienes interés en nuestra herramienta de diagnosis y eres un/a apasionado/a del mundo de la automoción... ¡Esta es tu oferta!¿Conoces la empresa?Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos.Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos, siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado.La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real), pero además cuenta con tres filiales (Italia, Francia y Estados Unidos) y cuatro oficinas comerciales (Alemania, Rusia, Turquía, México e India).Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas.Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua, el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo del talento.Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más- Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional.- Un ambiente de trabajo agradable y dinámico.- Plan de carrera en base a tus intereses profesionales.- Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento.- Promoción interna.- Salario competitivo y progresivo según valía.Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas.¿Cómo será tu día a día?Entre otras funciones las mas habituales serán…- Realizar contenido y desarrollo de información técnica en las diferentes soluciones de herramientas de diagnosis desarrolladas por la compañía.- Analizar e interpretar información técnica del fabricante.- Adaptar y trasladar la información interpretada y el conocimiento adquirido a las diferentes soluciones de diagnosis desarrolladas.- Validar y manejar el producto desarrollado para garantizar los estándares de calidad y su correcta visualización y entendimiento para el cliente final.- Soporte a SAT y clientes a los que la compañía proporciona servicios- Alimentar al modulo de información técnica con contenido de calidad, además de aportar mejoras innovadoras para una continua mejora del producto.- Formarse continuamente en nuevas tecnologías .¿Cuáles son los requisitos mínimos?Eres un/a excelente candidato/a si cuentas con…- Formación Profesional Superior en Automoción .- Conocimientos mecánicos y electrónicos, informáticos y habilidades TIC .- Capacidad analítica y resolutiva .¿Cómo puedes destacar entre los candidatos?Serías ideal si cuentas con…- Conocimientos en vehículo industrial y gestión de los picos de trabajo.- Conocimientos de procesos de diagnosis en vehículo industrial.- Experiencia en un puesto con funciones similares.Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia.Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. En Dentego, no recorrerás este camino solo: lo hemos construido contigo.Solo se seleccionarán nueve profesionales, ni uno más.Una condición esencial: movilidad en toda FranciaTu centro de destino no está definido de antemano. Debes estar dispuesto/a a instalarte donde necesitemos contar contigo, en cualquier lugar de Francia.Lo que ponemos en marcha para tiTu formaciónDesde tu llegada en enero de 2027, serás empleado/a de Dentego. Tu misión principal será dedicarte plenamente al aprendizaje del francés, dentro de tu propio centro, con el vocabulario médico que utilizarás a diario. No tendrás que elegir entre formarte y vivir dignamente: te remuneramos para que puedas concentrarte en lo esencial.Durante este período, un cirujano dentista será tu tutor. Observarás su trabajo y aprenderás con él los protocolos, las técnicas y las buenas prácticas que garantizan la calidad de la atención odontológica en Francia. El objetivo es muy concreto: el día que superes el examen de idioma ante el Colegio Oficial de Odontólogos, estarás preparado/a para ejercer plenamente, sin período de adaptación. Estarás listo/a para asumir tu puesto.Tu instalación- Un alojamiento adecuado y financiado durante todo el tiempo que sea necesario: llegas y todo está preparado.- Una formación de francés específica y adaptada a tu profesión.- Un acompañamiento completo: inscripción en el ONCD, integración, formaciones y seguimiento mucho después de tu llegada.Tu ejercicio profesionalTu futuro centro forma parte de un grupo con más de 100 centros y 2.300 colaboradores. Allí encontrarás :- Una verdadera cartera de pacientes: la agenda está llena y no falta trabajo.- Equipamiento técnico de primer nivel: radiología, cámara 3Shape o Medit, quirófano y servicios de implantología.- Un equipo dedicado: asistentes dentales y personal administrativo, para que puedas mantenerte concentrado/a en tus pacientes.- Una remuneración atractiva, que evoluciona con tu experiencia.- Seguro médico complementario, seguro de previsión y el 50 % de tus gastos de transporte público reembolsados.Nuestro compromiso es mutuoInvertimos plenamente en tu éxito: formación, acompañamiento y tutoría. A cambio, buscamos profesionales que quieran construir una relación a largo plazo con Dentego.El perfil que buscamos- Título universitario en Odontología obtenido en la Unión Europea.- Nivel mínimo de francés B1.- Disponibilidad para trasladarse a cualquier lugar de Francia.- Exigencia y precisión en la práctica profesional, sentido de la ética y pasión por el trabajo bien hecho.El calendario del proceso- Hasta el 15 de noviembre : presentas tu candidatura y respondes a las cuatro preguntas.- Fin de Noviembre: estudiamos cada candidatura detenidamente.- Antes de Navidad: tres días obligatorios en Francia para descubrir nuestros centros, nuestros equipos y tus futuras ciudades, y para que podamos conocerte. Estos días tienen lugar antes de cualquier firma: seleccionamos a quienes realizan el desplazamiento.- Enero de 2027: comienzas tu incorporación.Solo hay nueve plazas. Si tienes la ambición de ejercer al más alto nivel, queremos conocerte.

Empresa de gestión y selección en Oviedo busca cubrir vacantes de Vigilante de Seguridad + Plus de 250€.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Se valoran personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo dinámico.Ofrecemos estabilidad laboral, plan de acogida y formación, crecimiento profesional y un entorno de trabajo excepcional. xqbhyrx El salario es competitivo con un plus de 250€ según el puesto y la valía del candidato.#J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch España buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas Comerciales y Presupuestos, una posición estratégica dentro de la organización que actuará como nexo entre el área comercial, ingeniería y dirección, garantizando la elaboración de propuestas competitivas y el correcto seguimiento de las oportunidades de negocio. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Misión de la posición: Dar soporte directo al CEO y al equipo comercial en la elaboración, gestión y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, transformando las necesidades de los clientes en propuestas técnicas económicas, viables y competitivas. La persona será responsable de coordinar la información necesaria entre los distintos departamentos de la compañía, asegurar la calidad de las propuestas comerciales emitidas, mantener actualizada la actividad comercial en el CRM y contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales para maximizar la conversión de oportunidades y apoyar el crecimiento del negocio. Principales responsabilidades: Elaboración de ofertas técnico-comerciales Elaborar presupuestos y propuestas técnico-económicas completas a partir de la información proporcionada por el equipo comercial. Definir alcances, precios, plazos, condiciones comerciales, documentación técnica y anexos asociados. Interpretar requerimientos técnicos, especificaciones de cliente y documentación de proyecto para asegurar la correcta viabilidad de las propuestas. Coordinar la recopilación de información técnica y económica necesaria para la elaboración de ofertas. Coordinación interna con áreas técnicas Trabajar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras y Operaciones para obtener costes, tiempos de fabricación, soluciones técnicas y disponibilidad de materiales. Actuar como punto de conexión entre el área comercial y los equipos técnicos. Asegurar la correcta coordinación de las acciones necesarias para la preparación de propuestas comerciales. Seguimiento comercial y relación con clientes Realizar el seguimiento de ofertas emitidas y oportunidades comerciales. Mantener contacto con clientes para resolver consultas, ampliar información técnica o económica y confirmar la recepción de propuestas. Apoyar al CEO y al equipo comercial en la preparación de reuniones, presentaciones y documentación comercial. Colaborar en la defensa y presentación de propuestas cuando sea necesario. Gestión de información y CRM Registrar y actualizar de forma rigurosa toda la actividad comercial en el CRM. Mantener actualizada la información relativa a clientes, leads, oportunidades y ofertas. Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos comerciales. Gestionar documentación asociada a clientes y proyectos. Reporting y mejora continua Elaborar informes periódicos de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Analizar datos comerciales para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Participar en análisis de mercado y competencia. Impulsar la mejora de procesos, plantillas y metodologías para optimizar los tiempos de respuesta y la calidad de las ofertas emitidas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en elaboración de ofertas técnico-económicas dentro de entornos industriales. Se valorará formación complementaria en gestión comercial, ventas técnicas o elaboración de ofertas. Experiencia previa en compañías de automatización industrial, fabricación de maquinaria, robótica, integración de sistemas o ingeniería industrial. Experiencia coordinando información entre departamentos técnicos y comerciales. Acostumbrado/a a gestionar múltiples ofertas y proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos de procesos de fabricación de maquinaria industrial, automatización industrial, robótica y/o soluciones industriales. Manejo habitual de CRM y herramientas de gestión comercial. Nivel avanzado de Excel. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Competencias clave Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y planificación. Orientación al cliente y a resultados. Habilidades de comunicación e interlocución. Proactividad e iniciativa. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Trabajo en equipo y coordinación transversal. Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y dinámicos. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector industrial y automatización. Posición estratégica con alta exposición y cercanía a dirección. Participación activa en proyectos industriales de alto valor añadido. Entorno técnico, innovador y colaborativo. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario fijo entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales. Variable del 10% vinculado a objetivos. xhfqzwm Si esta vacante encaja con tu experiencia profesional y estás buscando un cambio, nos encantaría conocerte.

Groupe ADF busca un/a Jefe/a de Equipo Electromecánico para su centro de Medina del Campo (Valladolid). Se responsabilizará de gestionar equipos, coordinar tareas y asegurar mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos de maquinaria e instalaciones.El candidato ideal tiene Formación Profesional en mantenimiento industrial y al menos 3 años de experiencia gestionando equipos en el sector. Se valorarán habilidades de comunicación y relación con clientes en un entorno multinacional.#J-18808-Ljbffr

Campo Real, ESUbicación: Campo Real, MadridSector: Manufactura / PackagingTipo de contrato: IndefinidoEntorno internacionalSobre la posiciónBuscamos un/a EHS Coordinator para liderar y desarrollar las actividades de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en nuestra planta productiva. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable, los estándares corporativos y las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y protección contra incendios.El objetivo principal será impulsar una sólida cultura preventiva, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles para todos los empleados.Principales responsabilidadesSeguridad y Salud Laboral- Coordinar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud de la planta.- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos productivos, almacenes, mantenimiento y oficinas.- Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas.- Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes, identificando causas raíz y definiendo acciones correctivas y preventivas.- Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y asegurar la actualización de las evaluaciones de riesgos.- Elaborar y mantener procedimientos de trabajo seguro.- Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratistas y empresas externas.- Supervisar permisos de trabajo de alto riesgo (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura, etc.).- Analizar y realizar seguimiento de indicadores EHS.- Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud.Medio Ambiente- Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los estándares corporativos.- Gestionar residuos industriales, peligrosos y no peligrosos.- Supervisar aspectos ambientales relacionados con emisiones, vertidos, consumo energético y uso eficiente de recursos.- Liderar iniciativas de sostenibilidad, reciclaje, reducción de residuos y economía circular.- Gestionar la documentación y los reportes requeridos por las autoridades competentes.- Participar en auditorías ambientales internas y externas.Formación y Cultura Preventiva- Diseñar e impartir formaciones e inducciones en EHS.- Coordinar campañas de sensibilización en seguridad y medio ambiente.- Promover la participación de los empleados en iniciativas de mejora continua.- Garantizar que toda la plantilla recibe la formación obligatoria según su puesto.Sistemas de Gestión- Mantener y mejorar los sistemas de gestión certificados (ISO 14001, ISO 45001 y otros estándares corporativos).- Coordinar auditorías internas, externas y corporativas.- Elaborar informes periódicos para la dirección local y regional.- Realizar seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías e inspecciones.Emergencias y Protección Contra Incendios- Coordinar los planes de emergencia y evacuación.- Organizar simulacros y evaluar la eficacia de los procedimientos de respuesta.- Supervisar el mantenimiento de equipos de emergencia y protección contra incendios.Perfil que buscamos- Grado universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Prevención de Riesgos Laborales, Química Industrial o disciplinas similares.- Máster o formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Valorable especialización en Higiene Industrial y Ergonomía.- Valorable formación en sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.Experiencia- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones EHS o en Servicios de Prevención Ajenos (SPA) dentro de entornos industriales.- Experiencia en plantas de manufactura, preferiblemente en los sectores de plástico, packaging, automoción, alimentación o químico.- Experiencia en auditorías, sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente e investigación de accidentes.Conocimientos técnicos- Legislación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.- Sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.- Investigación de accidentes y análisis de causas raíz.- Gestión de residuos y cumplimiento ambiental.- Herramientas de análisis de riesgos y mejora continua.Competencias clave- Orientación a resultados.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.- Organización y planificación.- Trabajo en equipo en entornos multiculturales.- Proactividad e impulso del cambio cultural.- Toma de decisiones basada en datos.- Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional.- Participación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora continua.- Posibilidad de colaborar con equipos regionales y globales.- Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y aprendizaje.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoHay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a a un/a Técnico/a de Mantenimiento:¿Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.- Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.Eres la persona ideal si aportas….- Formación profesional en mecánica/electrónica.- Conocimiento en esquemas técnicos.- Mínimo 2 años de experiencia en posición similar¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitivaEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

El profesional desempeñará un papel fundamental en la elaboración y producción de productos de pastelería y bollería, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todas las etapas del proceso. Las responsabilidades incluyen la preparación de masas, como hojaldres y bases para tartas, así como la elaboración de cremas y rellenos diversos, siguiendo recetas estandarizadas y procedimientos establecidos. Se encargará del horneado, controlando tiempos y temperaturas para obtener resultados óptimos, y realizará tareas de decoración y acabado final para presentar productos atractivos. Además, será responsable de mantener la limpieza y el orden en su área de trabajo, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria, y colaborando en el control de existencias de materias primas. La posición requiere precisión, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, contribuyendo al buen funcionamiento diario de la cocina o obrador. Se valorará la iniciativa para proponer mejoras en procesos y la adaptabilidad para aprender nuevas técnicas. El ambiente de trabajo es colaborativo, donde la coordinación con otros miembros del equipo es esencial para cumplir con los objetivos de producción y satisfacer las demandas de los clientes. La formación continua en el oficio es una parte integral del rol, permitiendo al candidato desarrollar y perfeccionar sus habilidades en el arte de la pastelería. La remuneración se establece de acuerdo con el convenio colectivo sectorial aplicable, garantizando las condiciones laborales y salariales conforme a la normativa vigente. El horario de trabajo es completo y se requiere disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. La ubicación del trabajo es en la ciudad de Oviedo, requiriéndose residencia en dicha localidad o en sus alrededores para facilitar el desplazamiento.

EnSeresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, queremos acoger al mejor talento. Estamos presentes e involucrados en multitud de proyectos a nivelnacional e internacional, utilizando los medios y tecnologías más punteras del mercado.Para ayudar al proceso de expansión nacional e internacional que está viviendo la Compañía, seleccionamosAnalistas Funcionalespara su incorporación al área de Producción de Software.¿Qué te ofrecemos?- Puesto estable para proyecto de larga duración- Integración en un equipo multidisciplinar- Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada- Jornada completa- Centro de trabajo en Oviedo o Vigo- Contrato indefinidoSi te unes al equipo deSERESCO- Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido.- Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,- Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud.- Discuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes,automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…)a través de la plataformaCorporate Benefits.- EnSERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programaSerflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios:- Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares.- Cheque/Tarjeta Gourmet.- Tarjeta Transporte.- Cheque guardería.- Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.- Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensapor captación de negocio.- Bolsa de apoyo a estudios reglados.- Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).- Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.- Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.En Seresco estamos comprometidos con el fomento de laDiversidad,laInclusión,laResponsabilidad Social,laIgualdadentre hombres y mujeresy laSostenibilidaden nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoHay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a a un/a Técnico/a de Mantenimiento:¿Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.- Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.Eres la persona ideal si aportas….- Formación profesional en mecánica/electrónica.- Conocimiento en esquemas técnicos.- Conocimiento en soldadura.- Mínimo 2 años de experiencia en posición similar¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva¿Damos el siguiente paso?Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. ¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuentacon empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos: Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.Pasaporte europeo.Beneficios:Estructura salarial competitiva : Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

Se busca cocinero o cocinera para una residencia ubicada en la localidad de Campo (Huesca). Las funciones principales incluyen la elaboración y preparación de comidas para los residentes, el control de calidad y la correcta conservación de los alimentos, así como el cumplimiento de todas las normas higiénico-sanitarias y el mantenimiento del orden y la limpieza en la cocina. Se valora formación en cocina, ya sea a través de FP o certificado profesional, y se requiere una experiencia mínima de tres meses en cocina, siendo valorable la experiencia en colectividades. El puesto es inicialmente temporal, con una jornada parcial de 28 horas semanales y un salario conforme al convenio. Es valorable residir en la zona o disponer de carnet de conducir tipo B o de un medio de transporte propio que permita llegar al centro de trabajo en el horario establecido.

Proyecto estable con gran proyección.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Tienes ganas de dar un paso adelante en tu carrera profesional y asumir un rol de liderazgo con formación y apoyo cont

Formación en Oviedo busca un/a profesional para gestionar nóminas y prestaciones de seguridad social, con conocimiento de las plataformas de seguridad social y trámites laborales.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oport

Se valora formación en administración (Ciclo Formativo) y experiencia en atención al cliente o contact center, así xcskxlj como conocimientos de herramientas ofimáticas y CRM para un desarrollo profesional en un entorno orientado al. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil en

Se busca profesor o profesora para impartir docencia en el ciclo formativo de Formación Profesional Básica en Informática de Oficina, en Oviedo (Asturias).

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas de mantenimiento y reparación mecánica del material ferroviario, siguiendo los planes del cliente, cumpliendo plazos y estándares de calidad.Se requiere formación profesional en mecánica/electrónica, con

Se busca un aprendiz de fontanería para trabajar en Posada de Llanera. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 e incluido un tiempo para la comida. El salario y el resto de condiciones se rigen por el Convenio Colectivo del Metal del Principado de Asturias. Las tareas principales incluyen apoyar en la instalación básica de sanitarios, grifería y sistemas de desagüe, así como aprender progresivamente a localizar y reparar averías. También será importante seguir las normas y protocolos de seguridad en el trabajo. Buscamos a una persona con muchas ganas de aprender este oficio, con actitud proactiva, iniciativa, responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. Es imprescindible disponer del permiso de conducir B. Se valorará, aunque no es excluyente, tener formación en prevención de riesgos laborales, conocimientos del sector, o haber cursado un ciclo formativo de grado medio en instalaciones de calor o fluidos, o un certificado profesional en fontanería.

En Oviedo (Asturias), se busca un docente para impartir clases en un centro de formación profesional del área sanitaria.

¿Te apasiona el liderazgo y la gestión de equipos? Buscamos personas con talento, iniciativa y capacidad de organización para incorporarse a una importante compañía del sector Retail. La persona seleccionada participará en la gestión de un equipo de tienda, contribuyendo a la consecución de objetivos, garantizando una excelente experiencia de cliente y apoyando la correcta operativa diaria del negocio. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento. Funciones: -Liderar, organizar y motivar al equipo de trabajo. -Planificar y coordinar la actividad diaria de la sección o departamento asignado. -Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente. -Supervisar la disponibilidad de producto y la correcta reposición de stock. -Realizar el seguimiento de los indicadores de negocio y colaborar en la consecución de los objetivos establecidos. -Gestionar la distribución de tareas, horarios y recursos del equipo. -Participar en la acogida, formación y desarrollo de nuevas incorporaciones. -Impulsar el desarrollo y desempeño de las personas del equipo. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares operativos de la compañía. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete en la oferta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas. Requisitos -Titulaciones universitarias oficiales: ADE, Comercio, Marketing e Investigación de Mercados, Gestión Industrial de la Moda, Comercio y Marketing, Economía, Finanzas y Contabilidad y Másters/MBAs relacionados con la gestión y dirección de empresas. -Disponibilidad para movilidad geográfica y cambio de residencia a nivel nacional. -Disponibilidad para incorporarse en cualquier ubicación dentro del territorio español. ¿Qué ofrecemos? -Programa de formación y desarrollo. -Acceso a importantes descuentos. -Participación en nuevas aperturas, iniciativas, programas referenciados. -Plus Traslado: Ayuda vivienda el primer mes.

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una importante empresa del sector alimentario ubicada en los alrededores de Oviedo.Buscamos una persona con experiencia en la gestión integral del mantenimiento industrial, capaz de liderar equipos, coordinar recursos y planificar las actividades del área para garantizar la máxima disponibilidad de las instalaciones.Funciones- Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Organizar las tareas del equipo de mantenimiento, estableciendo prioridades, recursos y plazos.- Coordinar las paradas técnicas e intervenciones en colaboración con Producción.- Gestionar incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz.- Realizar el seguimiento de indicadores de mantenimiento y definir acciones correctoras cuando sea necesario.- Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de mantenimiento.- Gestionar las necesidades de formación y polivalencia del personal del área.- Coordinar proveedores, empresas subcontratadas y servicios externos.- Supervisar presupuestos, costes e inversiones relacionadas con el departamento.- Impulsar acciones de mejora continua orientadas a reducir paradas, optimizar costes y aumentar la fiabilidad de los equipos.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y orden y limpieza.Requisitos- Experiencia previa como Responsable de Mantenimiento, Jefe/a de Mantenimiento o posición similar en entorno industrial.- Valorable experiencia en industria alimentaria o procesos productivos continuos.- Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos.- Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.- Manejo de GMAO.- Orientación a la mejora continua y consecución de objetivos.- Conocimientos en frío industrial.Se ofrece- Incorporación estable a una empresa del sector alimentario en pleno proceso de crecimiento.- Oportunidad de liderar y desarrollar el área de mantenimiento, aportando mejoras y participando activamente en la toma de decisiones.- Proyecto con recorrido profesional, autonomía y capacidad real de influencia sobre la organización y los procesos productivos.- Salario a pactar con el candidato/a en función de la experiencia aportada.- Formación continua.- Jornada completa de lunes a viernes de 9 a 17h.#J-18808-Ljbffr

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