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QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 4 meses en la zona de Valencia, con posible extensión, para la CONSTRUCCION PLANTA FOTOVOTAICA AYORA REQUISITOS: -FP PRL o Máster PRL culminado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras con Subestaciones de Alta Tensión. Funciones: • Supervisión PRL en obra., • Responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Participación en reuniones de coordinación., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Supervisión y vigilancia de las condiciones de trabajo., • Paralización de trabajos en caso de incumplimientos en materia de seguridad. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 10 meses con posible extensión -Incorporación inmediata - 1/06 • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa consolidada del sector de la construcción y obra civil , con amplia trayectoria en proyectos a nivel regional en Asturias. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con participación directa en obra y colaboración continua con jefatura de obra y equipo técnico. Funciones principales Supervisión y control de las condiciones de seguridad en obra. Gestión de la documentación preventiva y seguimiento de su cumplimiento. Elaboración y revisión de informes técnicos bajo estándares normativos. Control de índices de accidentabilidad y seguimiento de incidencias. Coordinación directa con jefes de obra para garantizar la correcta aplicación de medidas preventivas. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras en entorno real de obra. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Experiencia previa en empresa o Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Conocimiento de normativa OSHA . Capacidad de análisis y elaboración de informes técnicos. ✅ Valoramos especialmente Experiencia en obra civil o construcción . Experiencia en coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución. Elaboración de: Planes de Seguridad y Salud (PSS) Estudios de Seguridad y Salud (ESS) Conocimiento de normas ISO: ISO 45001 ISO 9001 ISO 14001 Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones en obra. Buenas habilidades comunicativas y de coordinación con equipos técnicos. Qué ofrecemos Incorporación a empresa estable y con proyectos consolidados en Asturias. Salario: según experiencia aportada. Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 – 13:30 / 15:00 – 19:00 Viernes: 9:00 – 17:00 Vehículo de empresa + gasolina incluida . Proyecto dinámico con presencia en distintas obras de la región.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra para la actividad de canalización de gas / agua / eléctrica en Asturias. La persona a incorporar se encargará de: • Gestión técnico-económica de los contratos - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación de obra - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: Grado/Máster Ingeniería Industrial o similar. Experiencia al menos 2-3 años en gestión de obras de distribución eléctrica, instalaciones industriales o infraestructuras. Valorable nivel de inglés B1 / B2 ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc+ kilometraje.

HAYS Empleo: Robotics & AI Systems Coordinator Centro de trabajo: Asturias (Presencial) MISIÓN Y ROL: Nuestro cliente, empresa del sector tecnológico ubicada en Asturias, se encuentra en búsqueda de un/a Robotics & AI Systems Coordinator. Reportando a Dirección de Operaciones, tu misión será Diseñar, desarrollar e integrar sistemas avanzados de control, navegación y percepción robótica, incorporando algoritmos de Inteligencia Artificial ejecutados en el ordenador a bordo del robot, garantizando un funcionamiento autónomo, robusto y eficiente en entornos reales y exigentes. El rol combina robótica clásica y moderna con IA embebida, siendo clave para la evolución de las capacidades cognitivas del robot. De entre tus funciones estarán: Diseño e implementación de algoritmos de: Control (cinemático, dinámico, locomoción, control de bajo y alto nivel); Navegación autónoma (localización, SLAM, planificación de trayectorias, evitación de obstáculos); Percepción basada en sensores como cámaras, LiDAR, radar, IMU, etc. Integración y ajuste de stacks de autonomía (ROS / ROS2 u otros frameworks). Validación de comportamiento en simulación y en robot real. Integración de modelos de IA/ML/DL en el ordenador embarcado del robot: Visión por computador (detección, segmentación, tracking); Percepción basada en deep learning; Aprendizaje por refuerzo o modelos predictivos aplicados al control o la toma de decisiones. Optimización de modelos para ejecución en edge: Uso eficiente de CPU/GPU/NPU; TensorRT, ONNX, CUDA u otros frameworks de aceleración. Gestión del ciclo de vida de los modelos: entrenamiento, despliegue, actualización y monitorización en el robot. Definición de arquitecturas de software para sistemas robóticos complejos. Integración hardware–software del ordenador a bordo (Jetson, x86, ARM, etc.). Garantizar requisitos de latencia, robustez, seguridad y fiabilidad. Colaboración con equipos de Producto, Hardware, Preventa y demostraciones técnicas. Apoyo técnico en pruebas de campo, pilotos y despliegues con cliente. Pensamos en un perfil con: Ingeniería en Robótica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar. Valorable máster o doctorado en robótica, IA o control. Experiencia de mínimo 5 años en robótica móvil o sistemas autónomos. Experiencia demostrable en control y navegación robótica, sistemas de percepción multisensor, integración de IA en sistemas embebidos/onboard (no solo investigación o cloud). Experiencia trabajando con robots reales en entornos no controlados. Impresncindible inglés y castellano. Conocimientos técnicos en: ROS2. C++ y Python. Algoritmos de control y navegación. Visión artificial y percepción. Frameworks de IA: PyTorch, TensorFlow u otros. Despliegue de IA en edge (Jetson, GPUs, aceleradores). Linux y sistemas embebidos. ¿Qué OFRECE? Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación. Contratación indefinida. Retribución competitiva.

Desde CARDIVA buscamos una persona con clara orientación comercial para realizar acciones de Delegado/a comercial Junior /Especialista de producto en la división de cirugía cardiaca, vascular y endovascular. Su zona de trabajo será Asturias, León y puntualmente Galicia. La misión del puesto es dar soporte a los comerciales en los hospitales, en planificación en implantes de dispositivos, de acuerdo con los procedimientos internos de CARDIVA y los fabricantes, con el fin de que los clientes traten al paciente con los productos con confianza y seguridad. ¿Qué funciones específicas realizarás? 1.Relación con clientes / hospitales : Asesorar en la planificación de las intervenciones, cuando así se le requiera. Asistir y dar soporte técnico al equipo médico en las intervenciones que así lo requieran Poner en conocimiento del delegado comercial y/o dirección comercial, de cualquier problema con el producto que pudiera surgir en el quirófano. Dando el seguimiento adecuado para su solución. Conocer opiniones de los clientes respecto a ventajas e inconvenientes de productos propios y de la competencia, para crear una estrategia adaptada a ello junto con la dirección comercial Aplicar y poner en marcha las estrategias y acciones comerciales establecidas en la División. Apoyar en la organización y asistir, cuando así se le requiera, a los diferentes eventos científicos, congresos o reuniones comerciales allí donde se organicen. 2.Formación : Impartir formación a los clientes en cuanto a dispositivos / técnicas tratamientos y medición. Realizar presentaciones de productos en los servicios médicos, así como reforzar el conocimiento que ya tienen acerca de los mismos. Impartir formación a los equipos de ventas, así como diseñar herramientas de evaluación de conocimiento técnico para el equipo de ventas con el fin de Organizar workshops para dar a conocer o ampliar conocimientos de un producto/técnica. Mantener un nivel óptimo acorde a los requerimientos de la División. Realizar revisiones proactivas y constantes de la literatura y publicaciones científicas, con el fin de mantener informado adecuadamente al equipo de ventas 3.Apoyo a la división : Bajo la supervisión de la responsable técnica de la División, se encargará de la actualizar, especializar y ampliar todo el material técnico, documentación clínica, técnica y científica relacionada con los dispositivos del portfolio de la división, así como las técnicas y sobre intervenciones relacionadas con el ámbito de la División. En colaboración con el equipo de Marketing, Regulatory, y el departamento de concursos. Apoyar en la preparación técnico de un concurso, si se le requiere Control de stocks en los hospitales. Bajo la supervisión de la responsable técnica de la División realizar la labor de comunicación y tutela de los documentos relacionados con las endoprótesis a medida ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo de empresa y dietas ¿Qué requisitos necesitamos? Estudios superiores (aunque no hayan sido finalizados). Experiencia previa en puestos comerciales o clara vocación comercial. Valorable: experiencia en el sector. Nivel de inglés requerido: B2 (no necesariamente certificado) Carnet de conducir B. Habilidades relacionales y digitales.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Project Construction Manager con sólida experiencia en proyectos de reforma industrial, que lidere la ejecución de una nave industrial destinada al sector defensa , garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales: Supervisión integral de la obra (plazo, coste, calidad y seguridad). Coordinación de contratistas, subcontratas y proveedores. Control de planificación y seguimiento de hitos del proyecto. Interlocución directa con cliente y otros stakeholders. Gestión de riesgos y resolución de incidencias en obra. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente, especialmente en entornos industriales y sensibles (defensa). Reporte periódico del avance del proyecto. ✅ Requisitos: Formación en Ingeniería (Industrial, Civil o similar). Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos industriales de construcción. Experiencia en reformas de naves industriales y/o proyectos complejos. Muy valorable experiencia en proyectos del sector defensa o entornos regulados . Conocimiento de normativa de seguridad y salud. Nivel de inglés intermedio. Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se valorará especialmente: Experiencia con clientes del sector público o defensa. Certificaciones PMP, PRL o similares. Disponibilidad para trabajo en obra. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico con alto impacto. Entorno técnico exigente y profesional. Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Modalidad de trabajo híbrida. Plan de Formación Continua. Posibilidad de desarrollo en proyectos de alto nivel dentro del sector ingeniería y defensa. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. Si cumples con los requisitos y estás interesado en un desafio profesional, ¡Te esperamos!

¡Nueva oportunidad profesional en Asturias! En MAETEL seguimos creciendo y actualmente buscamos incorporar un/a Director/a de Construcción – Planta de Generación Convencional. ¿Cuál será tu misión? Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción de plantas de generación eléctrica (térmica, ciclo combinado, etc.), garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y medioambientales, desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha. Tus principales responsabilidades: ✅ Gestión del proyecto Supervisar la ejecución conforme al diseño, cronograma y presupuesto. Coordinar con ingeniería, compras, contratistas y cliente. Definir e implementar sistemas de control y gestión de riesgos. ✅ Control de costes y plazos Asegurar la correcta gestión presupuestaria. Identificar desviaciones y aplicar medidas correctivas. ✅ Supervisión técnica Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medioambiente. Validar materiales y procedimientos constructivos. ✅ Liderazgo de equipos Coordinar equipos multidisciplinares. Fomentar un entorno colaborativo y orientado a resultados. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o similar. Valorable certificación en gestión de proyectos (PMI, IPMA). Experiencia: Al menos 5 años en proyectos industriales. Conocimientos: Normativa de seguridad industrial y medioambiental. Regulación energética. Competencias: Liderazgo y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Gestión de equipos. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un proyecto de gran envergadura, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o compartir esta publicación.

En ISOTRON , empresa del Grupo ISASTUR especializada en el montaje, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de instrumentación, regulación y control, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Proyecto (eléctrico/a) para incorporarse a proyectos industriales y energéticos de gran envergadura en nuestra delegación de Asturias. Buscamos un perfil con experiencia real en industria, acostumbrado/a a gestionar proyectos y obras eléctricas industriales de principio a fin, con capacidad para moverse en entorno industrial, tomar decisiones y mantener una interlocución técnica cercana con el cliente. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de obras y proyectos industriales. • Análisis técnico y económico de proyectos para la elaboración y seguimiento de ofertas. • Planificación, coordinación y control de ejecución de obras eléctricas industriales. • Supervisión continua de trabajos: recursos, plazos, calidad, costes, facturación y comunicación con cliente. • Coordinación de puesta en marcha y documentación técnica y administrativa. • Garantizar el cumplimiento en materia de seguridad, salud y normativa. • Relación y asesoramiento técnico al cliente. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica o Superior, especialidad eléctrica. • Más de 5 años de experiencia demostrable en entorno industrial. • Experiencia gestionando proyectos/obras como Jefe/a de Obra o Project Manager. • Conocimientos sólidos en montaje, mantenimiento e ingeniería de instalaciones eléctricas BT y MT. • Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a cliente. Si te motiva seguir creciendo dentro de proyectos industriales complejos y con responsabilidad técnica y de gestión, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura o compartir esta publicación con perfiles que encajen.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de construcción en Mieres (Asturias). Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Recepción de materiales Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Buscamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para significativa industria en el área central de Asturias. MISIÓN: Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y reactivo en materia de electricidad y mecánica relacionadas con la maquinaría de producción de la fábrica. TAREAS: Mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y maquinaria industrial . Mantenimiento mecánico y eléctrico correctivo valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas. Gestionar toda la documentación técnica de cada máquina y documentar el seguimiento de los mantenimientos preventivos y de las acciones correctivas. Se responsabilizará del buen estado de las herramientas puestas a su disposición y manteniendo su entorno de trabajo en perfecto estado, Realiza la actividad conforme al plan de seguridad Mantiene informado permanentemente al responsable de producción de la situación de cada una de las máquinas de la fábrica. PERFIL: Buscamos un perfil técnico con formación y experiencia en un puesto similar en los dos ámbitos de electricidad y mecánica y en el ámbito industrial. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN : Contrato indefinido y las condiciones económicas se negociarán con la persona finalista, en función del perfil aportado.

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA NORTE LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR), Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. MISIÓN DEL PUESTO El profesional elegido, tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas. Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación. El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa. Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales. Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Capacitación y Formación Comercial Formación de Producto: Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos. Argumentarios de Venta: Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering). Demostraciones Culinarias (Showcooking): Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación. 1. Asesoría y Consultoría para el Cliente Final Ingeniería de Menús: Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia. Optimización Operativa: Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos. 1. Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing) Materiales y Herramientas: Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor. Análisis de la Competencia: Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales. Resolución de Incidencias: Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución. 1. Cumplimiento de Normativas Formación en Calidad: Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: Conocimiento de cocina, Capacidad comercial. Experiencia: Experiencia en formación de producto, Viajes habituales acompañando a Comerciales principalmente, por Galicia, León, Asturias, Cantabria y País Vasco. Residencia: Asturias, Cantabria o alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: Que le “apasione” el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel Empática, Responsable e Integra y proactiva Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo. Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva. Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados. Preocupada por la Calidad y la Precisión Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión Contrato Indefinido Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred Salario FIJO en torno a 28.000 euros + BONUS de 5.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Planificador/a Producción con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Planificación y programación de los planes de producción . Gestión de inventario de materiales y productos terminados. Seguimiento y control de la producción y hojas de ruta. Lo que buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en planificación de producción . Titulación FP o Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o Informática. Conocimientos de SAP para fabricación o ERP similares . Nivel medio inglés . Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un Especialista en Identity & Access Management (IAM) responsable de garantizar que las personas adecuadas tengan el acceso correcto a los recursos adecuados en el momento adecuado. Será clave para proteger identidades, reducir riesgos de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Responsabilidades principales: Protección de identidades Garantizar accesos correctos según rol y necesidad. Administrar altas, bajas y modificaciones de usuarios. Seguridad de autenticación Configurar MFA y SSO. Gestionar plataformas de identidad (Azure AD, Okta, etc.). Control y visibilidad Supervisar accesos sospechosos. Realizar revisiones periódicas y apoyar auditorías. Infraestructura de identidad Administrar Active Directory / Azure AD. Mantener protocolos de autenticación y federación. Gestión de accesos privilegiados (PAM) Proteger cuentas administrativas. Gestionar herramientas como CyberArk o BeyondTrust. Mejora y estandarización Definir políticas de acceso. Optimizar automatizaciones y flujos de identidad. Respuesta ante incidentes Investigar accesos no autorizados. Remediar cuentas o credenciales comprometidas. Requisitos 1–3 años en IAM, ciberseguridad o administración IT. Conocimiento sólido de SAML, OAuth, OIDC, Kerberos. Experiencia con herramientas IAM: Azure AD/Entra ID, Okta, CyberArk, SailPoint, Ping. AD / Azure AD y gestión de grupos. RBAC, Zero Trust, least privilege. Scripting básico (PowerShell). Buen troubleshooting y trabajo cross‑functional. ⭐ Deseables Certificaciones: SC-300, CyberArk Defender, Okta, SailPoint, Security+. Experiencia en Azure / AWS IAM / GCP IAM. Marcos de cumplimiento: SOC2, SOX, HIPAA, ISO 27001. Experiencia en ITDR. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Analizar, desarrollar y mantener funcionalidades en los sistemas de laboratorio, banco de sangre, anatomía patológica y TAO. Resolver incidencias técnicas mediante consultas SQL, depuración y revisión de lógica de negocio. Desarrollar e integrar interfaces usando estándares HL7 y FHIR, participando en pruebas de interoperabilidad. Realizar ajustes de parametrización y mejoras funcionales basadas en requisitos de los equipos clínicos. ¿Qué buscamos en ti? Dominio de SQL. Residir o estar dispuesto/a a residir en Asturias. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

QUÉ BUSCAMOS? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 4 meses en la zona de Valencia, con posible extensión, para la CONSTRUCCION PLANTA FOTOVOTAICA AYORA REQUISITOS: -FP PRL o Máster PRL culminado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras con Subestaciones de Alta Tensión. Funciones: • Supervisión PRL en obra., • Responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Participación en reuniones de coordinación., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Supervisión y vigilancia de las condiciones de trabajo., • Paralización de trabajos en caso de incumplimientos en materia de seguridad. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 10 meses con posible extensión -Incorporación inmediata - 1/06 • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. xcskxlj, • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

¡Únete a Nuestro Equipo en Gijón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de ILS (Apoyo Logístico Integrado) Algunas tareas: • Diseñar y desarrollar actividades de fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs), • Mantenibilidad busca maximizar disponibilidad operativa a través de cálculos de MTTRs y MTAs., • Testabilidad (detección y localización de fallos), • Apoyo al soporte mediante el uso de la herramienta SIGLE, • Elaboración de manuales de mantenimiento, guías técnicas y procedimientos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Industrial, mecánica o similares., • Experiencia previa demostrable (defensa, automoción…), • Familiaridad con entornos militares: estándares OTAN, STANAG, DOORS para requisitos, etc., • Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test., • Nivel de inglés alto (B2-C1), • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Gijón ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Gijón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de ILS (Apoyo Logístico Integrado) Algunas tareas: • Diseñar y desarrollar actividades de fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs), • Mantenibilidad busca maximizar disponibilidad operativa a través de cálculos de MTTRs y MTAs., • Testabilidad (detección y localización de fallos), • Apoyo al soporte mediante el uso de la herramienta SIGLE, • Elaboración de manuales de mantenimiento, guías técnicas y procedimientos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Industrial, mecánica o similares., • Experiencia previa demostrable (defensa, automoción…), • Familiaridad con entornos militares: estándares OTAN, STANAG, DOORS para requisitos, etc., • Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test., • Nivel de inglés alto (B2-C1), • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Gijón ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Necesitamos incorporar a un buen JEFE DE ALMACÉN Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. IMPORTANTE:Haber trabajado con producto congelado Empresa de DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTACIÓN CONGELADA, gestionando el personal de reparto y el de cámara frigorífica. Las funciones son las habituales en el puesto: 1. Gestión de Almacén Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Controlar inventarios y asegurar su precisión. Coordinar el orden, limpieza y seguridad del almacén. Implementar sistemas de control de stock (FIFO, LIFO, PEPS, etc.). 1. Planificación Logística Planificar rutas de distribución eficientes. Coordinar el transporte y la entrega de productos. Gestionar la cadena de suministro para asegurar disponibilidad oportuna. Optimizar tiempos y costos logísticos. 1. Supervisión del Personal Liderar al equipo de almacén y transporte. Asignar tareas y monitorear el desempeño del personal. Coordinar capacitaciones en procesos logísticos y seguridad. 1. Control de Inventarios Realizar inventarios físicos periódicos. Analizar diferencias entre inventario físico y sistema. Implementar mejoras para minimizar pérdidas o mermas. 1. Gestión de Documentación Verificar guías de remisión, facturas, órdenes de compra y entrega. Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación logística. Coordinar con otras áreas (compras, ventas, contabilidad) para el flujo adecuado de información. 1. Mejora Continua y KPI Establecer indicadores de gestión logística (KPI). Proponer e implementar mejoras en procesos logísticos. Evaluar proveedores y transportistas para optimizar el servicio. 1. Cumplimiento Normativo y Seguridad Velar por el cumplimiento de normas de seguridad laboral. Cumplir con normativas legales relacionadas al transporte y almacenamiento. Implementar políticas de prevención de riesgos y emergencias. Se requiere: -5-10 años de experiencia como Jefe de Almacén, preferible en empresa distribuidora -Formación: Relacionada con Logística -Debe ser conocedora de ERPs y de Excel nivel alto. Se ofrece: -Horario: Habitualmente de 8 a 14 y de 16 a 18h Puede cambiar, especialmente en temporada alta ( a partir de Semana Santa hasta fin de verano) -Contrato. Indefinido -Salario. Dependerá de la experiencia del candidato, Buen paquete económico HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS Liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos en ERP u otros sistemas logísticos. Capacidad de análisis y resolución de problemas. xcskxlj Organización y manejo del tiempo.

¿Quiénes somos?: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en :// /es/oportunidades-de-carrera/ . Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes líder en la transformación del acero para los sectores de seguridad vial, energías fotovoltaicas y automoción en Corvera - Asturias , queremos conseguir a el/la mejor profesional de CÁLCULO DE ESTRUCTURAS . Entre las principales funciones estarán las siguientes: -Cálculo de las estructuras metálicas y sus cimentaciones -Redacción de la documentación técnica necesaria durante el desarrollo del proyecto -Asistencia técnica en la elaboración de ofertas y desarrollo de proyectos -Colaborar en el desarrollo técnico y comercial de nuevos productos Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Civil, Mecánica, Delineación o afines. 1. Experiencia profesional* : al menos 1 año en funciones similares dentro del sector industrial. • Se valorará positivamente la experiencia y/o los conocimientos del Sector Fotovoltaico o de Energías Renovables. 1. Conocimientos técnicos / Softwares*: Buen manejo de CYPE / SAP2000 / AutoCAD Conocimientos de normativa de cálculo EUROCODIGO y ASCE Cálculo de cimentaciones y conocimientos geotécnicos *Valorable: conocimientos de ingeniería civil 1. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: intermedio (valorable) Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma presencial en el Polígono Industrial Cancienes, Corvera - Asturias. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

Necesitamos incorporar a un buen JEFE DE ALMACÉN IMPORTANTE:Haber trabajado con producto congelado Empresa de DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTACIÓN CONGELADA, gestionando el personal de reparto y el de cámara frigorífica. Las funciones son las habituales en el puesto: 1. Gestión de Almacén • Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías., • Controlar inventarios y asegurar su precisión., • Coordinar el orden, limpieza y seguridad del almacén., • Implementar sistemas de control de stock (FIFO, LIFO, PEPS, etc.). 1. Planificación Logística • Planificar rutas de distribución eficientes., • Coordinar el transporte y la entrega de productos., • Gestionar la cadena de suministro para asegurar disponibilidad oportuna., • Optimizar tiempos y costos logísticos. 1. Supervisión del Personal • Liderar al equipo de almacén y transporte., • Asignar tareas y monitorear el desempeño del personal., • Coordinar capacitaciones en procesos logísticos y seguridad. 1. Control de Inventarios • Realizar inventarios físicos periódicos., • Analizar diferencias entre inventario físico y sistema., • Implementar mejoras para minimizar pérdidas o mermas. 1. Gestión de Documentación • Verificar guías de remisión, facturas, órdenes de compra y entrega., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación logística., • Coordinar con otras áreas (compras, ventas, contabilidad) para el flujo adecuado de información. 1. Mejora Continua y KPI • Establecer indicadores de gestión logística (KPI)., • Proponer e implementar mejoras en procesos logísticos., • Evaluar proveedores y transportistas para optimizar el servicio. 1. Cumplimiento Normativo y Seguridad • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad laboral., • Cumplir con normativas legales relacionadas al transporte y almacenamiento., • Implementar políticas de prevención de riesgos y emergencias. Se requiere: -5-10 años de experiencia como Jefe de Almacén, preferible en empresa distribuidora -Formación: Relacionada con Logística -Debe ser conocedora de ERPs y de Excel nivel alto. Se ofrece: -Horario: Habitualmente de 8 a 14 y de 16 a 18h Puede cambiar, especialmente en temporada alta ( a partir de Semana Santa hasta fin de verano) -Contrato. Indefinido -Salario. Dependerá de la experiencia del candidato, Buen paquete económico HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS • Liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos en ERP u otros sistemas logísticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y manejo del tiempo.

Necesitamos incorporar a un buen JEFE DE ALMACÉN IMPORTANTE:Haber trabajado con producto congelado Empresa de DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTACIÓN CONGELADA, gestionando el personal de reparto y el de cámara frigorífica. Las funciones son las habituales en el puesto: 1. Gestión de Almacén • Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías., • Controlar inventarios y asegurar su precisión., • Coordinar el orden, limpieza y seguridad del almacén., • Implementar sistemas de control de stock (FIFO, LIFO, PEPS, etc.). 1. Planificación Logística • Planificar rutas de distribución eficientes., • Coordinar el transporte y la entrega de productos., • Gestionar la cadena de suministro para asegurar disponibilidad oportuna., • Optimizar tiempos y costos logísticos. 1. Supervisión del Personal • Liderar al equipo de almacén y transporte., • Asignar tareas y monitorear el desempeño del personal., • Coordinar capacitaciones en procesos logísticos y seguridad. 1. Control de Inventarios • Realizar inventarios físicos periódicos., • Analizar diferencias entre inventario físico y sistema., • Implementar mejoras para minimizar pérdidas o mermas. 1. Gestión de Documentación • Verificar guías de remisión, facturas, órdenes de compra y entrega., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación logística., • Coordinar con otras áreas (compras, ventas, contabilidad) para el flujo adecuado de información. 1. Mejora Continua y KPI • Establecer indicadores de gestión logística (KPI)., • Proponer e implementar mejoras en procesos logísticos., • Evaluar proveedores y transportistas para optimizar el servicio. 1. Cumplimiento Normativo y Seguridad • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad laboral., • Cumplir con normativas legales relacionadas al transporte y almacenamiento., • Implementar políticas de prevención de riesgos y emergencias. Se requiere: -5-10 años de experiencia como Jefe de Almacén, preferible en empresa distribuidora -Formación: Relacionada con Logística -Debe ser conocedora de ERPs y de Excel nivel alto. Se ofrece: -Horario: Habitualmente de 8 a 14 y de 16 a 18h Puede cambiar, especialmente en temporada alta ( a partir de Semana Santa hasta fin de verano) -Contrato. Indefinido -Salario. Dependerá de la experiencia del candidato, Buen paquete económico HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS • Liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos en ERP u otros sistemas logísticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y manejo del tiempo.

Necesitamos incorporar a un buen JEFE DE ALMACÉN Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. IMPORTANTE:Haber trabajado con producto congelado Empresa de DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTACIÓN CONGELADA, gestionando el personal de reparto y el de cámara frigorífica. Las funciones son las habituales en el puesto: 1. Gestión de Almacén • Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías., • Controlar inventarios y asegurar su precisión., • Coordinar el orden, limpieza y seguridad del almacén., • Implementar sistemas de control de stock (FIFO, LIFO, PEPS, etc.). 1. Planificación Logística • Planificar rutas de distribución eficientes., • Coordinar el transporte y la entrega de productos., • Gestionar la cadena de suministro para asegurar disponibilidad oportuna., • Optimizar tiempos y costos logísticos. 1. Supervisión del Personal • Liderar al equipo de almacén y transporte., • Asignar tareas y monitorear el desempeño del personal., • Coordinar capacitaciones en procesos logísticos y seguridad. 1. Control de Inventarios • Realizar inventarios físicos periódicos., • Analizar diferencias entre inventario físico y sistema., • Implementar mejoras para minimizar pérdidas o mermas. 1. Gestión de Documentación • Verificar guías de remisión, facturas, órdenes de compra y entrega., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación logística., • Coordinar con otras áreas (compras, ventas, contabilidad) para el flujo adecuado de información. 1. Mejora Continua y KPI • Establecer indicadores de gestión logística (KPI)., • Proponer e implementar mejoras en procesos logísticos., • Evaluar proveedores y transportistas para optimizar el servicio. 1. Cumplimiento Normativo y Seguridad • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad laboral., • Cumplir con normativas legales relacionadas al transporte y almacenamiento., • Implementar políticas de prevención de riesgos y emergencias. Se requiere: -5-10 años de experiencia como Jefe de Almacén, preferible en empresa distribuidora -Formación: Relacionada con Logística -Debe ser conocedora de ERPs y de Excel nivel alto. Se ofrece: -Horario: Habitualmente de 8 a 14 y de 16 a 18h Puede cambiar, especialmente en temporada alta ( a partir de Semana Santa hasta fin de verano) -Contrato. Indefinido -Salario. Dependerá de la experiencia del candidato, Buen paquete económico HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS • Liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos en ERP u otros sistemas logísticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas. xcskxlj, • Organización y manejo del tiempo.

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Letalidad y Supervivencia. ¿Qué harás? • Diseño e integración de sistemas de protección conforme a la norma STANAG 4569., • Desarrollo de soluciones:, • Blindajes estructurales (acero, materiales compuestos, cerámicos), • Paneles antifragmentos., • Periscopios y visores protegidos., • Alfombras balísticas., • Asientos anti-mina con absorción de energía., • Participación activa en pruebas y validación de sistemas., • Diseño de sistemas y análisis mediante simulación técnica (balística, impacto, energía)., • Colaboración con equipos de diseño, simulación y fabricación para asegurar la viabilidad técnica y funcional de las soluciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Formación: Ingeniería, • Conocimiento profundo de la norma STANAG 4569, niveles de protección y métodos de ensayo., • Experiencia en selección y aplicación de materiales balísticos., • Experiencia en diseño de sistemas de protección integrados en vehículos., • Conocimiento y uso de herramientas de simulación balística y estructural (por ejemplo, LS-Dyna, Abaqus, Ansys)., • Capacidad para interpretar resultados de simulación y aplicarlos al diseño., • Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX., • Capacidad para modelar componentes de protección, generar documentación técnica, planos y listas de materiales, • Ingles B2-C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde beLuck, estamos buscando un/a desarrollador/a Analista de Software para una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de aplicaciones informáticas para el sector salud a nivel nacional. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. La posición es presencial en Gijón, con bolsa de días de teletrabajo. Buscamos un/a desarrollador/a Analista de Software con capacidad para participar no solo en el desarrollo, sino también en el análisis, diseño y evolución de soluciones en entorno sanitario. Participará en el desarrollo de soluciones dentro de un entorno sanitario altamente exigente, trabajando en integración con múltiples sistemas clínicos y plataformas externas, gestión de datos sensibles con altos requisitos de seguridad, modelado de procesos complejos del ámbito sanitario y diseño de soluciones robustas en entornos críticos. Sus funciones serán: • Desarrollo backend (Java / Spring), • Desarrollo frontend (Angular), • Integración con sistemas externos, • Trabajo en entorno ágil, • Análisis funcional y técnico, • Diseño de soluciones y arquitectura, • Definición de APIs, • Apoyo técnico al equipo Se requiere: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo software, • Experiencia sólida con Java + Spring + Angular, • Experiencia en diseño de soluciones y arquitectura, • Experiencia trabajando con APIs REST y sistemas distribuidos, • Capacidad de análisis técnico y funcional Se ofrece: • Contrato indefinido, • Capacidad de influir en diseño y decisiones técnicas. xcskxlj, • Rol con impacto directo en la definición técnica del producto y en la evolución de la arquitectura., • Incorporación a una empresa líder en el sector, con un proyecto estable y con gran crecimiento, • Plan individualizado de desarrollo, • Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo, • Flexibilidad horaria, • Clases de inglés “in house”, • Dia de cumpleaños libre, • Seguro privado de salud o beneficio equivalente, • 20 días al año de teletrabajo, • Entorno innovador

QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Global precisamos incorporar un Técnico Superior Prevención Riesgos Laborales / TSPRL, para un proyecto de 4 meses en la zona de Valencia, con posible extensión, para la CONSTRUCCION PLANTA FOTOVOTAICA AYORA REQUISITOS: -FP PRL o Máster PRL culminado. -Carnet de conducir -Experiencia mínima de 2 años en obras con Subestaciones de Alta Tensión. Funciones: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Supervisión PRL en obra. • Responsable del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. • Participación en reuniones de coordinación. • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). • Supervisión y vigilancia de las condiciones de trabajo. • Paralización de trabajos en caso de incumplimientos en materia de seguridad. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto de 10 meses con posible extensión -Incorporación inmediata - 1/06 • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas. xcskxlj, • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos un/a Jefe/a de obra para la actividad de canalización de gas / agua / eléctrica en Asturias. La persona a incorporar se encargará de: • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación de obra, • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos:Grado/Máster Ingeniería Industrial o similar.Experiencia al menos 2-3 años en gestión de obras de distribución eléctrica, instalaciones industriales o infraestructuras.Valorable nivel de inglés B1 / B2 ¿Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras.Contrato indefinido. xcskxlj Salario a convenir según experienciaPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc+ kilometraje.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de construcción en Mieres (Asturias). Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Control y resolución de No Conformidades en obra. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. ¿Vehículo y gasolina. xcskxlj Ayuda a comida.

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Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Se trata de una posición clave dentro de la o

Empresa del sector de la construcción busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con Máster y 3-4 años de experiencia para supervisar la seguridad en obra, gestionar documentación y coordinar con jefes de obra.

Control del uso adecuado de EPIs y seguimiento de indicadores e informes de seguridad. General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares como técnico o técnica d

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Qué necesitamos de ti?Además de que disfrutes con lo que haces, nos encantaría que aportaras:Formación superior en áreas STEMMínimo 2 años de experiencia en consultoría/auditoría de seguridad de la información y ciberseguridad. Qué estamos buscando?Estamos reforzando nuestro equipo y busc

Empresa del sector de la construcción busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con Máster y 3-4 años de experiencia para supervisar la seguridad en obra, gestionar documentación y coordinar con jefes de obra.

Js, React o Angular) y frameworks web en Python (Django o equivalente) Familiaridad con entornos AWS y prácticas DevOps (Terraform, Docker, CI/CD con Git, Aurora/PostgreSQL) Conocimientos básicos de seguridad (TLS, PKI, SSO) Experiencia en entornos Agile Nivel de inglés alto (B2–C1) ValorableE

Supervisión y control de las condiciones de seguridad en obra. Experiencia en coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución. Planes de Seguridad y Salud (PSS).

Se buscan estudiantes de ingeniería para prácticas remuneradas en el área de tecnología, con enfoque en apoyo a ofertas y ejecución de memorias técnicas.

Se buscan estudiantes de ingeniería para prácticas en el área de tecnología, con apoyo en diversas tareas y conocimientos de Microsoft Office.

Se busca técnico junior en seguridad de redes para dar soporte en la configuración y administración de Zscaler, implementación de políticas de seguridad en la nube y monitorización de tráfico.

Se buscan estudiantes de ingeniería para realizar prácticas en el área de tecnología, apoyando en diversas funciones relacionadas con la seguridad electrónica y el análisis de productos.