Formación profesional para jobs in OgíjaresCreate job alerts

About the Role Nuestro cliente está en búsqueda de un Psicólogo Clínico con experiencia en evaluación y diagnóstico para unirse a su centro en Granada. Tendrás la responsabilidad de realizar valoraciones psicológicas exhaustivas, diagnósticos precisos y la elaboración de planes de intervención terapéutica. Trabajarás con pacientes que presentan diversas problemáticas de salud mental, colaborando estrechamente con un equipo de profesionales para ofrecer una atención integral y de alta calidad. Este puesto híbrido te permitirá combinar sesiones presenciales con la posibilidad de realizar seguimientos y algunas evaluaciones de forma remota. Key Responsibilities Llevar a cabo entrevistas clínicas y aplicar pruebas psicométricas para la evaluación de la salud mental. Formular diagnósticos psicológicos precisos basados en criterios clínicos y evidencia científica. Desarrollar planes de tratamiento individualizados y coordinar la atención con otros especialistas. Proporcionar terapia individual y/o grupal según las necesidades del paciente. Realizar seguimientos de la evolución del paciente y ajustar las intervenciones según sea necesario. Mantener una documentación exhaustiva y confidencial de todas las evaluaciones y tratamientos. Requirements Título universitario en Psicología y Máster en Psicología Clínica o similar. Experiencia demostrable (mínimo 4 años) en evaluación psicológica y diagnóstico clínico. Conocimiento profundo de los trastornos mentales, herramientas de evaluación y enfoques terapéuticos. Habilidad para realizar tanto evaluaciones presenciales como remota en Granada. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para manejar situaciones complejas. Colegiación profesional en vigor. Benefits Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencialidad y teletrabajo. Acceso a formación continua y supervisión clínica. Un entorno de trabajo profesional y de apoyo mutuo. * Participación en la mejora de la salud mental de la comunidad. Our client, WhatJobs Direct, is actively searching for a skilled and empathetic Psicólogo Clínico de Intervención Social to join their dedicated team in Granada, Andalusia. This position is vital for providing specialized psychological support and therapeutic interventions to individuals and groups facing significant social, emotional, and mental health challenges. You will play a key role in assessment, diagnosis, and the implementation of evidence‑based treatment plans within a social context. The ideal candidate will possess strong clinical skills combined with a deep understanding of the social determinants of mental health and a commitment to serving the diverse population of Granada. This role offers #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados., • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html #J-18808-Ljbffr

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales: • Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad., • Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa., • Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización., • Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas), • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos., • Habilidades:, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización., • Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Habilidades de negociación y comunicación excepcionales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora., • Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética. Si eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. Buscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! Funciones: Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. Atención al cliente en recepción y sala fitness. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua. Requisitos mínimos: TAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte). Formación en Aefa-Les Mills (Body Pump, Body Combat, etc). Conocimientos técnicos, habilidades para sociabilizarse, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. #J-18808-Ljbffr

El puesto de gestor de punto de venta en Granada, Almería, Córdoba y Jaén tiene como objetivo principal mejorar la visibilidad y disponibilidad de las marcas en grandes superficies y cadenas de distribución. La persona seleccionada será el enlace entre la empresa y los puntos de venta, asegurando que las estrategias comerciales y de merchandising se apliquen de forma eficaz. Este rol resulta clave para mantener una presencia competitiva en el lineal, optimizar el espacio y llevar a cabo acciones promocionales que impulsen las ventas. El trabajo se desarrolla sobre todo en ruta, con gestión autónoma y proactiva del territorio asignado. Implica trato constante con responsables de establecimientos para negociar y gestionar el espacio de producto, además de supervisar la correcta aplicación de las campañas comerciales. Se busca maximizar la rotación y el impacto de los productos, informando de oportunidades y desviaciones para contribuir al éxito del equipo comercial regional. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes. La retribución anual bruta incluye •••••• euros de salario fijo y ••••• euros brutos anuales de variable garantizado. El paquete incorpora vehículo de empresa con tarjeta de combustible, dietas de campo y formación inicial, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Se busca una persona con habilidades interpretativas para participar como actor o actriz en un proyecto formativo basado en simulaciones sanitarias en la ciudad de Granada. El rol central consiste en encarnar diferentes personajes y escenarios dentro de un contexto de aprendizaje médico o sanitario, contribuyendo activamente a la formación práctica de estudiantes o profesionales del sector. La función principal es proporcionar una experiencia realista y educativa a través de la interpretación, siguiendo directrices artísticas y pedagógicas específicas. Este trabajo forma parte de una iniciativa orientada a mejorar la calidad de la formación en ciencias de la salud mediante metodologías innovadoras y prácticas. El proyecto se desarrolla en un entorno profesional y colaborativo, donde la capacidad de improvisación y la empatía son valores altamente apreciados. La participación en esta actividad no solo enriquece el currículum del intérprete, sino que también aporta una perspectiva única sobre la intersección entre el arte dramático y la educación sanitaria. La labor realizada tiene un impacto directo en la preparación de futuros profesionales, haciendo de esta una experiencia significativa y profesionalmente relevante.

Se busca profesional de logopedia para trabajar en un centro de atención temprana en Armilla, Granada. Las funciones principales serán la evaluación y el tratamiento de menores de 0 a 6 años, así como el trabajo conjunto con sus familias. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 12:00 a 20:00 y un salario de ••••• euros al mes. Se valorará la formación y la experiencia previa en el ámbito de la atención temprana.

En Palex Medical, estamos buscando incorporar a un/a Account Manager en nuestra unidad especializada deMonitoreo de pacientes y atención de emergencia para la zona de Andalucía, gestionando Granada, Jaén, Almería y Córdoba,. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Sus principalesfuncionesconsistirán en: • Planificar y gestionar visitas a clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones a través de nuestros productos, tanto de equipamiento como de fungible y accesorios de monitorización de pacientes y resucitación., • Realizar prospección de clientes potenciales, analizando las tendencias del mercado y las tecnologías más demandadas., • Coordinar con el departamento de aplicaciones la organización de demostraciones de productos para clientes., • Elaborar presupuestos y realizar su seguimiento., • Redactar informes y dar seguimiento a presupuestos y concursos. Requisitos: • Valorable una persona conformaciónsuperior en Ciencias de la Salud (Grado o Licenciatura), preferiblemente en biomedicina o IT., • Valorable experienciacomercial en el sector hospitalario, idealmente en el ámbito de monitorización., • Buenas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación, planificación y trabajo en equipo. xqziphu, • Disponibilidad para viajar y pernoctar. En Palexofrecemoscontrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional, formación continua y acceso a una gran variedad de beneficios sociales (seguro de salud, seguro de vida, ayuda escolar, retribución flexible,...). #J-18808-Ljbffr

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, la planificación, preparación y servicio de los menús y dietas establecidos en la planificación mensual, organización y limpieza de la cocina, despensas y almacenes, seguimiento del Plan de Autocontrol de cocina, elaboración y recepción de pedidos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Te ofrecemos: Te ofrecemos jornada completa, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Requisitos: Es necesario que cuentes con experiencia previa en cocinas de servicios de restauración colectiva como residencias, hospitales u hoteles. Valoraremos positivamente que tengas formación específica en cocina y gastronomía. xqziphu Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA SERVICIO INTEGRAL PARA EL DISEÑO, COORDINACIÓN, EJECUCIÓN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO EDUCACIÓN AFECTIVA Y SEXUAL, NUEVAS MASCULINIDADES CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: 1. LA PERSONA COORDINADORA DEBERÁ ACREDITAR UNA EXPERIENCIA COMO MÍNIMO, DE UN AÑO EN COORDINACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN, SENSIBILIZACIÓN O INTERVENCIÓN EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO, DESARROLLADOS EN COLABORACIÓN CON UNIVERSIDADES, ADMINISTRACIONES PÚBLICAS O ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO. 2. LA PERSONA RESPONSABLE DE LOS GRUPOS DE PRIMARIA DEBERÁ ACREDITAR HACER RECIBIDO FORMACIÓN ESPECÍFICA EN IGUALDAD, COEDUCACIÓN, PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO, INFANCIA, ADOLESCENCIA, O MATERIAS EQUIVALENTES. 3. LA PERSONA RESPONSABLE DE LOS GRUPOS DE SECUNDARIA DEBERÁ ACREDITAR UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO MÍNIMO DE 2 AÑOS EN INTERVENCIONES EDUCATIVAS, FORMATIVAS, DIVULGATIVAS O DE SENSIBILIZACIÓN CON ADOLESCENTES Y/O JÓVENES PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO , LA EDUCACIÓN EN IGUALDAD O LA PROMOCIÓN DE RELACIONES SANAS. 4. LA PERSONA RESPONSABLE DE EDUCACIÓN AFECTIVO-SEXUAL DEBERÁ ACREDITAR EXPERIENCIA PREVIA, EN PROGRAMAS, SESIONES , TALLERES, FORMACIONES O INTERVENCIONES DE EDUCACIÓN AFECTIVO-SEXUAL DIRIGIDAS A PERSONAS ADOLESCENTES, JÓVENES, FAMILIAS, PROFESORADO O COMUNIDAD EDUCATIVA. 5. DISEÑO DE CONTENIDOS PREVENTIVOS, EN LA ORIENTACIÓN TÉCNICA DEL PROGRAMA, EN LAS SESIONES DIRIGIDAS A LAS FAMILIAS Y, EN SU CASO, EN ACTUACIONES DE APOYO O ASESORAMIENTO VINCULADAS A LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN TEMPRANA Y ACOMPAÑAMIENTO EDUCATIVO. ESTE/A PROFESIONAL DEBERÁ REFERIRSE ESPECÍFICAMENTE AL DESEMPEÑO DE FUNCIONES PSICOLÓGICAS, PSICOEDUCATIVAS, DE ORIENTACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO, INTERVENCIÓN, PREVENCIÓN, DETECCIÓN O APOYO EMOCIONAL EN CENTROS EDUCATIVOS CON NIÑOS, NIÑAS Y/ O ADOLESCENTES. DEBERÁ TENER UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN LA EJECUCIÓN DE ESTE TIPO DE PROGRAMAS. TODAS LAS ACTUACIONES SE DESARROLLARÁN DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO, COEDUCATIVA, INCLUSIVA Y BASADA EN LOS DERECHOS DE LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA, GARANTIZANDO LA ADECUACIÓN DE LOS CONTENIDOS A LA EDAD Y MADUREZ DE LAS PER... Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026050411 950802028 - Oficina: ALMERÍA-ALMADRABILLAS

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world's leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people-Kyndryls-that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role Start your career in software development while contributing to technology that supports some of the world's most critical business systems. You'll join a collaborative community of technology professionals where you can learn by doing, build your technical skills and progressively take on greater responsibility. You'll work alongside experienced colleagues who will support your development and share their knowledge with you. As part of the team, you'll contribute to the development, maintenance and modernization of applications, gaining hands-on experience with software development practices, testing, deployments and technical documentation. You'll also have the opportunity to learn how modern technologies interact with mainframe environments and support their evolution towards cloud-based solutions. Tasks & Responsibilities In this role, you will: • Support software development and application maintenance activities., • Work on assigned development tasks with guidance from experienced team members, progressively taking on greater autonomy., • Learn and use development tools, technologies and processes through hands-on experience., • Support application testing, debugging and the resolution of technical issues., • Participate in code reviews and follow established development standards and best practices., • Support application deployments and ongoing maintenance activities., • Collaborate with software engineers, technical specialists and functional teams., • Participate in team activities and knowledge-sharing sessions., • Maintain technical documentation and keep assigned activities up to date., • Contribute to continuous improvement and automation initiatives., • Build your technical knowledge and progressively take on more complex development tasks., • Bring curiosity, initiative and a willingness to learn and grow. Who You Are Required skills and experience We're looking for people who are motivated to build their career in software development. You don't need to know everything from day one. We value your potential, curiosity and willingness to learn. • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, IT, Telecommunications or a related field, or a Higher Vocational Training Diploma (Grado Superior de Formación Profesional) in a relevant technical area., • Recent graduates and candidates at the beginning of their professional career are welcome to apply., • Basic knowledge of programming and software development concepts., • Interest in developing your skills in technologies such as Java, Python, .NET or similar programming languages., • Problem-solving and analytical skills., • Interest in learning new technologies, tools and development methodologies., • Ability to follow technical procedures and development standards., • Good communication, teamwork and collaboration skills., • Willingness to learn and develop technical skills through hands-on experience. Preferred skills and experience The following are a plus, but not required to apply: • Higher Vocational Training qualifications such as: DAM - Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, particularly relevant for software development. DAW - Desarrollo de Aplicaciones Web, particularly relevant for web and application development. ASIR - Administración de Sistemas Informáticos en Red, especially for candidates interested in combining software development with systems and infrastructure knowledge., • Familiarity with databases, APIs, XML/JSON or REST-based web services., • Basic knowledge of cloud technologies such as Microsoft Azure, AWS or Google Cloud., • Exposure to DevOps tools, containers such as Docker or Kubernetes, or modern software engineering practices., • Interest in mainframe technologies and application modernization. If you meet many, but not all, of these qualifications, we still encourage you to apply. We're interested in your potential and what you can bring to the team. Being You The "Kyn" in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we're excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging - being a valued, respected, trusted member of the team - is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That's The Kyndryl Way. What You Can Expect Your career with us isn't just a job-it's an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health-because we know that when you feel your best, you do your best. From your very first day, you'll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won't just contribute-you'll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth. We're here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you'll have everything you need to thrive and evolve. You'll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities-from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you'll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. We want you to thrive here-and we're committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what's next. Get Referred! xqziphu If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.

Se busca médico con formación en nefrología para incorporarse a un puesto en Granada. Las tareas que se realizarán son las habituales de esta especialidad, con especial interés en que se tenga experiencia previa en diálisis, ya que será un aspecto que se tendrá en cuenta durante el proceso de selección. La persona seleccionada trabajará con un contrato laboral indefinido y jornada completa, en horario a turnos que no incluye noches. El salario establecido es de 3071 euros al mes. Es una oportunidad para desarrollar la actividad profesional en un entorno estable dentro del área de nefrología, con condiciones definidas desde el inicio y funciones centradas en la atención propia de la especialidad.

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Acerca del puesto Estamos buscando un Business Development Manager proactivo y estratégico para unirse a nuestro equipo desde casa, trabajando de forma 100% remota. El candidato ideal tendrá una pasión demostrada por identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar mercados y establecer relaciones sólidas con socios clave en el ámbito comercial. Como parte integral de nuestro equipo, serás responsable de investigar tendencias del mercado, analizar la competencia y proponer estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento de la empresa. Se espera que tengas una excelente capacidad de comunicación y negociación, así como la habilidad para presentar propuestas de valor de manera convincente, todo ello a través de canales digitales y virtuales. Este puesto requiere un alto grado de autodisciplina, organización y la capacidad de trabajar de forma autónoma, manteniendo una alta productividad y un fuerte compromiso con los objetivos. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo donde las ideas se comparten libremente, y el éxito se celebra colectivamente. A pesar de ser un rol remoto, promovemos una cultura de equipo fuerte y cohesiva a través de herramientas de comunicación avanzadas y reuniones virtuales regulares. Tu contribución será vital para expandir nuestro alcance y consolidar nuestra posición en mercados clave, apoyando el desarrollo continuo de nuestra oferta comercial. Buscamos a alguien que no solo genere nuevas oportunidades, sino que también las cultive hasta convertirlas en asociaciones exitosas y rentables para nuestra organización, actuando con una visión a largo plazo y un enfoque estratégico.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una innovadora startup tecnológica en el sector Saa S, está buscando un Business Development Manager para unirse a su equipo global y expandir su presencia en el mercado europeo. Esta posición es totalmente remota, ofreciendo la máxima flexibilidad a nuestro candidato, que podrá trabajar desde cualquier lugar. El objetivo principal será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, forjar alianzas estratégicas y cerrar acuerdos comerciales clave que impulsen el crecimiento de la empresa. Buscamos a un profesional altamente motivado, proactivo y con una mentalidad emprendedora, capaz de navegar en un entorno dinámico y de rápida evolución. Si tienes experiencia en ventas o desarrollo de negocio, pasión por la tecnología y la capacidad de construir relaciones sólidas a distancia, esta es tu oportunidad. La cultura de la empresa se centra en la autonomía, la colaboración virtual y la consecución de resultados medibles, haciendo de este rol una experiencia profesional única y gratificante. Identificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales a través de investigación y prospección activa.Desarrollar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para nuevos productos o servicios.Construir y mantener relaciones sólidas con socios potenciales, influencers y clientes clave a nivel internacional.Negociar y cerrar acuerdos de asociación y contratos comerciales.Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y ventas para alinear las estrategias de desarrollo de negocio.Representar a la empresa en eventos virtuales, webinars y otras actividades de promoción.Analizar las tendencias del mercado y proporcionar feedback para la mejora continua de los productos y estrategias.Alcanzar y superar los objetivos de desarrollo de negocio establecidos.Experiencia demostrable de al menos 4 años en desarrollo de negocio, ventas, o gestión de alianzas estratégicas, preferiblemente en el sector Saa S o tecnológico.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión, especialmente en entornos virtuales.Capacidad probada para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en resultados tangibles.Mentalidad estratégica y orientada a la resolución de problemas.Experiencia trabajando de forma remota y colaborando eficazmente con equipos distribuidos geográficamente.Dominio del español y un nivel profesional muy alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la comunicación internacional.Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado.Autonomía, proactividad y una fuerte ética de trabajo. Acerca del PuestoNuestro cliente, una innovadora startup tecnológica en el sector Saa S, está buscando un Business Development Manager para unirse a su equipo global y expandir su presencia en el mercado europeo. Esta posición es totalmente remota, ofreciendo la máxima flexibilidad a nuestro candidato, que podrá trabajar desde cualquier lugar. El objetivo principal será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, forjar alianzas estratégicas y cerrar acuerdos comerciales clave que impulsen el crecimiento de la empresa. Buscamos a un profesional altamente motivado, proactivo y con una mentalidad emprendedora, capaz de navegar en un entorno dinámico y de rápida evolución. Si tienes experiencia en ventas o desarrollo de negocio, pasión por la tecnología y la capacidad de construir relaciones sólidas a distancia, esta es tu oportunidad. La cultura de la empresa se centra en la autonomía, la colaboración virtual y la consecución de resultados medibles, haciendo de este rol una experiencia profesional única y gratificante.Responsabilidades ClaveIdentificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales a través de investigación y prospección activa.Desarrollar y ejecutar estrategias de entrada al mercado para nuevos productos o servicios.Construir y mantener relaciones sólidas con socios potenciales, influencers y clientes clave a nivel internacional.Negociar y cerrar acuerdos de asociación y contratos comerciales.Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y ventas para alinear las estrategias de desarrollo de negocio.Representar a la empresa en eventos virtuales, webinars y otras actividades de promoción.Analizar las tendencias del mercado y proporcionar feedback para la mejora continua de los productos y estrategias.Alcanzar y superar los objetivos de desarrollo de negocio establecidos. RequisitosExperiencia demostrable de al menos 4 años en desarrollo de negocio, ventas, o gestión de alianzas estratégicas, preferiblemente en el sector Saa S o tecnológico.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión, especialmente en entornos virtuales.Capacidad probada para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en resultados tangibles.Mentalidad estratégica y orientada a la resolución de problemas.Experiencia trabajando de forma remota y colaborando eficazmente con equipos distribuidos geográficamente.Dominio del español y un nivel profesional muy alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la comunicación internacional.Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado.Autonomía, proactividad y una fuerte ética de trabajo. BeneficiosOportunidad de unirte a una startup tecnológica en fase de crecimiento con un gran potencial.Trabajo 100% remoto, con total flexibilidad geográfica.Salario competitivo y un programa de stock options atractivo.Posibilidades de desarrollo profesional y de crecimiento rápido dentro de la empresa.Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo.Presupuesto para formación y desarrollo personal. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca del PuestoOur client, a cutting-edge technology company revolutionizing the healthcare sector with its innovative AI-driven diagnostic software, is looking for a dynamic Business Development Manager to join its expanding team. This role is pivotal in identifying and pursuing new strategic partnerships and commercial opportunities across the global market. We are seeking a proactive, results-oriented individual with a strong understanding of the healthcare technology landscape and a proven ability to forge valuable business relationships. The ideal candidate will be instrumental in driving the adoption of our groundbreaking solutions and expanding our market reach.This is a remote-first position, offering the ultimate flexibility to work from anywhere. You will be responsible for scouting potential partners, including hospitals, research institutions, and other healthcare providers, developing compelling proposals, and negotiating complex agreements. Success in this role hinges on your strategic thinking, exceptional networking abilities, and capacity to articulate the significant value proposition of our technology. You will collaborate closely with our product development, marketing, and sales teams to ensure a cohesive go-to-market strategy. A deep understanding of the regulatory environment in healthcare technology is highly advantageous. While the role is remote, the ability to connect with stakeholders in various regions, potentially including areas like Castile and León, is crucial for strategic outreach.Responsabilidades ClaveIdentify and evaluate potential strategic partners and new market opportunities globally.Develop and execute comprehensive business development strategies to drive growth.Initiate and manage relationships with key stakeholders in target organizations (hospitals, clinics, research bodies, etc.).Create and present compelling business cases, proposals, and partnership agreements.Negotiate terms and conditions to secure mutually beneficial partnerships.Collaborate with internal teams (Sales, Product, Marketing) to ensure alignment and successful implementation of initiatives.Represent the company at industry conferences, trade shows, and networking events (virtual and in-person as needed).Monitor market trends, competitive activities, and emerging technologies in the healthcare AI space.Achieve defined business development targets and KPIs. Requisitos5+ years of experience in business development, strategic partnerships, or sales within the healthcare technology or AI sector.Proven track record of identifying, negotiating, and closing significant business deals.Strong understanding of the healthcare industry, its challenges, and opportunities.Excellent networking, communication, presentation, and interpersonal skills.Strategic mindset with strong analytical and problem-solving capabilities.Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a remote work setting.Bachelor's degree in Business, Life Sciences, or a related field; MBA or advanced degree is a plus.Fluency in English is required; proficiency in other languages is advantageous. BeneficiosWe offer a competitive salary and bonus structure designed to reward performance and success in driving business growth. Enjoy the unparalleled flexibility and autonomy of a 100% remote work environment. Gain exposure to groundbreaking AI technology in the healthcare sector and play a key role in its market adoption. Opportunities for professional growth and advancement within a rapidly expanding organization. Comprehensive benefits package including health insurance and paid time off. Be part of a mission-driven company dedicated to improving healthcare outcomes through technological innovation. Collaborative and supportive team culture focused on achieving ambitious goals.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a temporal para nuestra tienda en Granada Sant Anton - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Temporal - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos) dentro de la franja comercial de 10:30 a 21:00. - Salario: 17.750€ anuales en bruto (1.479€ mensuales en bruto) - Ubicación: C. San Antón, 4, Centro, 18005 Granada - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.#J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xqbhyrx Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 02/11/2026

Se busca psicólogo o psicóloga para trabajar en Granada. Las funciones principales incluyen la evaluación y asesoramiento psicológico personalizado a menores, adolescentes y familias, abordando necesidades de orientación y diagnóstico relacionadas con el desarrollo y el aprendizaje. También se realizará atención psicoterapéutica individual y familiar, ofreciendo apoyo psicológico sin incluir trastornos mentales, que se derivan a la sanidad pública. Además, se llevarán a cabo talleres terapéuticos grupales para mejorar habilidades relacionales, emocionales o cognitivas, así como apoyo educativo familiar a través de actividades socioeducativas que fomenten el bienestar y los vínculos positivos. Se requiere ser profesional titulado y colegiado en Psicología, cumpliendo con la legislación vigente. Se valorará formación adicional en atención psicoterapéutica, intervención con menores e igualdad de género. La oferta es para un contrato laboral temporal de un año, con jornada parcial de 20 horas semanales en turnos de mañana o tarde según necesidad. El salario es de 750 euros al mes.

En Bodegas Centro Españolas, empresa perteneciente al grupo Nallam y referente en el sector vinícola a nivel nacional, buscamos incorporar un/a representante de imagen para nuestra bodega. Si eres una persona con buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, nos encantará conocerte. Tareas Atender a clientes, distribuidores y visitantes, ofreciendo una experiencia cuidada y acorde a la imagen de la marca. Colaborar en la organización y desarrollo de eventos en la bodega. Transmitir los valores, historia y filosofía de Bodegas Centro Españolas. Apoyar en acciones de comunicación y promoción de la marca cuando sea necesario. Mantener una imagen profesional acorde con el posicionamiento de la bodega. Requisitos Buena presencia y habilidades comunicativas. Actitud proactiva, responsable y orientada al trato con el público. Interés por el mundo del vino, la gastronomía y los eventos. Capacidad para desenvolverse en entornos sociales y con clientes. Valorable experiencia en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción de marca. Valorable formación relacionada con turismo, marketing, comunicación o similar. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales o fines de semana según necesidad. Nivel básico de habilidades sociales y capacidad de aprendizaje para conocer los productos de la bodega.

Se busca enfermero/a para centro residencial en Granada, con contrato indefinido y jornada del 74% o 91% en turnos rotativos de 8h a 15h o de 15h a 22h, con incorporación inmediata. La persona seleccionada realizará valoraciones de cuidados de enfermería al ingreso y de forma periódica, preparará y administrará medicamentos según prescripción facultativa, aplicará cuidados paliativos, validará el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico del equipo interdisciplinar, incorporará al historial las pautas y su evolución, prestará apoyo moral y psicológico a residentes y atenderá consultas de familiares. También supervisará los cuidados del personal auxiliar conforme a las pautas del equipo interdisciplinar y realizará tomas de INR y su control, con analíticas y ajuste de dosis pautado por el médico. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional en un entorno estable. Se requiere Diplomatura o Grado en Enfermería; se valorará experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, así como formación complementaria en igualdad o gerontología.

Especialista en Higiene y Seguridad Laboral RemotoNuestro cliente busca unEspecialista en Higiene y Seguridad Laboralpara trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia.Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto.Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo.Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral.Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas.Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo.Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en nocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral.Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online.Acerca del PuestoNuestro cliente busca unEspecialista en Higiene y Seguridad Laboralpara trabajar de forma completamente remota. Este profesional será fundamental para desarrollar e implementar políticas y procedimientos que garanticen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados, independientemente de su ubicación. Tendrás la responsabilidad de evaluar riesgos, proponer medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Valoramos la proactividad, el conocimiento técnico y la capacidad de comunicación efectiva para promover una cultura de seguridad robusta en toda la organización, adaptándonos a las dinámicas del trabajo a distancia.Responsabilidades ClaveDesarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales adaptados al trabajo remoto.Realizar evaluaciones de riesgos ergonómicos y psicosociales en entornos de teletrabajo.Impartir formación online sobre seguridad y salud laboral.Investigar y analizar accidentes o incidentes para proponer medidas correctivas.Mantener actualizada la documentación de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento normativo.RequisitosTítulo universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar.Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades SST.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente con experiencia en nocimiento profundo de la legislación española en materia de seguridad y salud laboral.Habilidad para el manejo de herramientas de comunicación y gestión online.BeneficiosSalario competitivo y horario flexible.Trabajo 100% remoto, sin necesidad de desplazamientos.Formación continua y acceso a recursos para el desarrollo profesional.Seguro médico privado y otros beneficios ntribución a la adquisición de material de oficina y ergonomía para el hogar.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?¿Te apasiona todo lo relacionado con la tecnología y cuentas con experiencia profesional ? ¿Estás buscando el reto que te haga sentir mariposas en el estómago? ¡Estás en el lugar indicado! En NTT DATA IS (Infrastructure Services), nos dedicamos a gestionar infraestructuras de vanguardia, brindando soporte a nuestros clientes en diversos ámbitos y siempre utilizando tecnologías punteras que mantienen a nuestros profesionales y colaboradores a la par de las últimas innovaciones del mercado. Nos comprometemos a imaginar, explorar y añadir valor a la infraestructura tecnológica, haciendo todo de una manera diferente. Hemos convertido nuestra diferencia en nuestra ventaja, creando un concepto de empresa y carrera profesional que es una referencia en el sector de los servicios de infraestructuras. Si cuentas con más de 2 años de experiencia y quieres seguir desarrollando tu carrera en el mundo de las infraestructuras, tenemos un equipo esperando que te unas a él. Las áreas en las que puedes crecer son diversas: Networking/comunicaciones Almacenamiento: Storage/Back up Virtualización de sistemas Sistemas medios Servidores Web y de Aplicaciones Dev Ops Cloud Computing DBA Modern Workplace SAP Basis Automatización Observabilidad IAM, Open AM Operadores Y muchas más. Si tu interés es la gestión, también tenemos un espacio para ti en áreas como: Service Delivery Manager Jefatura de proyectos Incident/Change Manager Bid Manager Coordinación de sala de operaciones Soporte Administrativo Specialist Vendor ETC Si tienes menos de 2 años de experiencia o estás buscando realizar un convenio de prácticas, te invitamos a explorar nuestras oportunidades de talento junior en el portal de NTT DATA, donde podrás encontrar ofertas adaptadas a tu formación y motivaciones. Si has llegado hasta aquí es porque sientes que este es el momento adecuado para formar parte de todo esto, y desde NTT DATA queremos conocerte. Buscamos personas como tú, apasionadas por lo que hacen. Si te gusta este entorno, ¡NTT DATA es para ti! Creemos que cada persona es única y diferente, y por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos a diario para crear un ambiente donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow Belong & Grow: Construimos un entorno donde todas las personas se sienten parte, compartimos un propósito común y trabajamos para generar un impacto positivo en la sociedad. Ponemos a las personas en el centro, fomentando una cultura de bienestar, comunidad y respeto, donde cada voz cuenta y cada logro, individual y colectivo, se celebra. Develop & Grow: Impulsamos el aprendizaje continuo a través de una mentalidad de crecimiento y la curiosidad constante. Te damos las herramientas, los retos y la libertad para liderar tu propio desarrollo profesional. Cada día es una oportunidad para aprender, colaborar y crecer, trabajando con las últimas tecnologías junto a equipos diversos, clientes y partners. Innovate & Grow: Superamos límites creando soluciones tecnológicas de extremo a extremo. Como compañía AI-first, impulsamos la innovación a través de la investigación, la experimentación y el aprendizaje continuo. Pensamos en grande, actuamos con valentía y co-creamos junto a nuestras personas, clientes partners para generar un impacto duradero en el negocio y en la sociedad. ¿Te preguntas qué requisitos necesitas para unirte a NTT DATA? ¡Aquí te lo contamos! Lo único que necesitas es tener experiencia en el ámbito digital, ya que buscamos diferentes perfiles interesados en desarrollarse dentro del mundo de las Infraestructuras. Si tienes la motivación para crecer y contribuir en proyectos de infraestructuras de vanguardia, ¡te estamos esperando! #Greattech needs #Greatpeople. ¿Te unes?¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Acerca de lo último Técnico a intermedio prevención riesgos profesionales cae empresa automoción Empleosen Granada !#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar siniestros de daños materiales de automóviles en Granada. La misión principal incluye la revisión y análisis de coberturas según la póliza, la apertura, seguimiento y cierre de expedientes, así como la coordinación con proveedores internos y externos para asegurar un servicio eficiente. También se encargará de gestionar pagos, ofertas e indemnizaciones, detectar posibles fraudes y resolver incidencias complejas, con atención telefónica continua al asegurado. Se requiere formación profesional en ramas administrativas o empresariales, preferiblemente con experiencia previa en seguros, y buen manejo de Office. La oferta incluye un contrato por sustitución de larga duración con jornada completa, de lunes a jueves de 7:30 a 16:00 y viernes de 7:30 a 14:00, con flexibilidad horaria. El salario fijo anual es de 23.500€, más 3.000€ en variables y un plus de comida de 11,30€ al día.