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Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestros centros de diálisis en Reus para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. Como nefrólogo/a , diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos., • Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa., • Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares., • Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso), • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones, • Experiencia previa en unidad de diálisis, • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Masters y formación especializada., • Desarrollo profesional en la compañía. En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí (https://jobs.freseniusmedicalcare.com/working-for-us/) . Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles.Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing.Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD (SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium).Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos .NET / C#.Modelo 100% remoto.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España.Remoto. 40.000 – 50.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?+5 años desarrollando con .NET moderno (.NET 6/7/8...)Experiencia sólida en Azure y entornos cloudDocker y despliegue de aplicaciones containerizadasExperiencia real con arquitecturas distribuidas y comunicación asíncrona (RabbitMQ o similares)Aplicación de patrones CQRS y buenas prácticas de arquitecturaCapacidad para tomar decisiones técnicas y trabajar con autonomíaMuy valorableExperiencia en microservicios y event-driven architectureMQTT o experiencia en entornos IoTSQL Server / T-SQL performanceCI/CD y automatización de desplieguesTesting, Clean Architecture y DDD¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.CondicionesRemoto40.000 – 55.000€Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Se busca un Closer de Ventas B2C con experiencia en el sector de formación profesional para oficios técnicos.El objetivo es convertir leads cualificados en alumnos matriculados, gestionando objeciones y cerrando ventas telefónicas.

El/La profesional se integrará en el departamento de ingeniería de la empresa, asumiendo un rol clave en el ciclo completo de desarrollo y puesta en servicio de maquinaria industrial y equipos de precisión. Sus responsabilidades abarcarán desde las fases iniciales de diseño hasta la instalación final en las plantas de los clientes, garantizando el correcto funcionamiento y la calidad técnica de los proyectos. Este puesto requiere una sólida formación técnica y una gran capacidad de adaptación, dado el componente de desplazamiento asociado a las funciones. El trabajo diario implica una estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para contribuir activamente en el diseño y desarrollo de nuevos equipos. Posteriormente, el técnico será el encargado principal del montaje mecánico de esta maquinaria, aplicando sus conocimientos para materializar los diseños aprobados. Este proceso exige una meticulosa interpretación de planos técnicos y una ejecución precisa, asegurando que cada componente cumpla con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad establecidos. Una parte fundamental de la función consiste en el despliegue de la maquinaria en su ubicación definitiva. El profesional realizará viajes, tanto a nivel nacional como internacional, para supervisar la instalación, llevar a cabo la puesta en marcha o realizar el seguimiento técnico necesario en las instalaciones del cliente. Esta faceta del puesto no solo valida el trabajo realizado en fábrica, sino que también representa la imagen técnica de la empresa frente al cliente, requiriendo habilidades de resolución de problemas y una actitud profesional.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?A partir de 2-3 años de experiencia desarrollando con Vue.Js y Typescript.Experiencia desarrollando con Node.Js.Experiencia trabajando con Metodología Agile.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto30.000 – 35.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Sobre la Empresa ¿Eres un apasionado de la cultura del vino con visión de negocio? En WINTALENT buscamos un perfil técnico y estratégico para liderar la sala de un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Sobre el Rol Buscamos a alguien que no solo\ "sirva" vino, sino que domine el arte de la sugerencia estratégica, elevando la experiencia del cliente a través del maridaje y maximizando la rentabilidad de la bodega. Responsabilidades Asesoramiento Técnico: Ser el referente de vinos en sala, con capacidad de sugerir y maridar con la propuesta gastronómica del Chef. Venta Sugestiva: Impulsar el ticket medio a través de una gestión experta de la bodega. Gestión de Sala: Liderar el flujo del servicio garantizando estándares de alta cocina. Calificaciones Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Habilidades Requeridas Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía. Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales). Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente. Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de tendencias en el mundo del vino. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario Fijo: 2.000€ netos/mes. Variable Altamente Atractivo: Basado directamente en el rendimiento y margen de venta de vinos (tu capacidad de venta marca tu techo salarial). Vivienda Incluida: Facilitamos tu aterrizaje en el Priorat con alojamiento a cargo de la empresa. Crecimiento: Formar parte de un proyecto con ADN Michelin en una de las regiones vitivinícolas más importantes del mundo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ¿Estás listo para liderar la sala en la capital del vino? Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico se traduzca en éxito económico y profesional, queremos conocerte. Aplica

¿Quiénes somos?Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática.Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA.Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.)Conocimiento en LangChain y/o LangGraph.Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente.Diseño e implementación de sistemas RAG.Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica.Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones)Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs.Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa.También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

Profesional de PRL para empresa de diseño y construcción de espacios comerciales. Responsable de control de documentación, redacción de planes de seguridad, formación, supervisión de cumplimiento normativo y gestión de incidencias en obra. Se valora experiencia en construcción y gestión documental.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de BMW en nuestras instalaciones de Les Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 3ª BMW para realizar operaciones de mantenimiento, mecánica ligera y trabajos básicos de electromecánica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos de la marca y la satisfacción del cliente. TUS TAREAS - Realización de operaciones de mantenimiento periódico según los estándares de la marca (cambios de aceite, filtros, niveles y revisiones generales). - Sustitución de elementos de desgaste como neumáticos, pastillas y discos de freno, escobillas, baterías, lámparas y otros componentes de mecánica rápida. - Ejecución de trabajos de mecánica ligera siguiendo los procedimientos establecidos. - Realización de inspecciones visuales y comprobaciones básicas del estado del vehículo. - Preparación y acondicionamiento de vehículos para su entrega al cliente (preentregas). - Verificación de niveles, presión de neumáticos y correcto funcionamiento de los distintos sistemas del vehículo. - Realización de pruebas básicas de funcionamiento tras las intervenciones efectuadas. TU PERFIL - Experiencia previa valorable - Preferiblemente CFGS automoción - Carnet de Conducir y vehículo propio - Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS - Orientación a la calidad - Compromiso - Orientación a resultados - Organización - Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero.Entre las funciones, se destacan las siguientes:- Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina.- Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente.- Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas.- Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua.- Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina.- Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos.- Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento.- Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria.- Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente.REQUISITOS: - Formación superior en Hostelería, Turismo o áreas afines.- Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas.- Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas.- Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina.- Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores.- Nivel alto de inglés (imprescindible).- Alemán valorable.- Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración.- Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo.SE OFRECE: - Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias.- Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras.- Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. xhfqzwm - Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos?Experiencia sólida trabajando con Microsoft Azure y entornos cloud enterpriseConocimiento práctico de Databricks y plataformas Data LakehouseExperiencia en automatización e Infraestructura como Código mediante TerraformAdministración y optimización de entornos KubernetesCreación y mantenimiento de pipelines CI/CDCapacidad de automatización mediante Bash, PowerShell, Python o Azure CLIExperiencia administrando plataformas críticas, troubleshooting y optimización de rendimiento/costes cloudPerfil con autonomía, orientación a mejora continua y visión de plataforma Muy valorableExperiencia con Delta Lake, Unity Catalog, Azure Data Factory o Microsoft FabricAdministración de Power BI Gateway / Power BI EmbeddedConocimientos de seguridad, gobierno e identidades en Azure (Azure AD)Experiencia en entornos DataOps / Platform EngineeringFamiliaridad con observabilidad y monitorización de entornos cloud-native¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 40.000 – 55.000Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia como Network Engineer o similares.Experiencia sólida en administración de firewalls (Palo Alto, Fortigate).Experiencia gestionando infraestructuras de red basadas en tecnología Cisco (switching & routing).Sólidos conocimientos en entornos WiFi con MerakiCapacidad para gestionar y priorizar tareas dentro de un equipo técnico.Modalidad 100% remoto.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspaña.Remoto.37.000 – 42.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Parc Central Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE ASUNTOS REGULATORIOS HEALTHCARE para empresa del sector químico en los alrededores de SANT SADURNÍ D'ANOIA.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Preparar, mantener y actualizar la documentación regulatoria de productos sanitarios y farmacéuticos conforme a la normativa nacional e internacional (AEMPS, EMA, FDA, MDR, etc.).Gestionar los registros y renovaciones de productos sanitarios y medicamentos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y regulatorios en healthcare.Coordinarse con los equipos de I+D, Calidad y Producción para garantizar la correcta integración de los requisitos regulatorios en todas las fases del ciclo de vida del producto.Participar en la elaboración y revisión de etiquetas, instrucciones de uso y material promocional siguiendo la legislación vigente en sanidad y healthcare.Dar soporte en auditorías y consultas regulatorias tanto internas como externas.Colaborar en la vigilancia post-comercialización y la gestión de incidencias o retiradas de producto según normativa de regulatory affairs.Mantener una actualización continuada sobre cambios normativos en salud, medical devices, medicamentos y productos afines.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Grado universitario en Farmacia, Ciencias de la Salud, Química, Biología, Biotecnología o similar.Experiencia mínima de 3 años en funciones de Regulatory Affairs en sector sanitario, healthcare, medical devices o industria farmacéutica.Conocimiento actualizado de normativa europea y nacional sobre productos sanitarios y medicamentos.Capacidad de análisis, organización y gestión de documentación regulatoria compleja.Nivel intermedio/alto de inglés (mínimo B2) para la gestión y redacción de documentación internacional.Valorable conocimiento en sistemas de gestión de calidad (ISO13485, GMP, etc.) y experiencia con autoridades regulatorias (AEMPS, EMA, FDA).Nuestra búsqueda está enfocada a personas con atención al detalle, rigurosidad, capacidad analítica y habilidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido desde el primer momento.Salario: entre 35.000€ - 45.000€ B/A. Existe flexibilidad dentro de la banda salarial en función del perfil aportado.Jornada laboral de lunes a viernes, con opciones de flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.Plan de formación continua en normativa regulatoria y desarrollo profesional en healthcare.Ambiente profesional, innovador y con equipos multidisciplinares.Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de referencia en el ámbito sanitario y regulatory affairs en productos sanitarios y farmacéuticos. xhfqzwm Si quieres formar parte de un equipo especializado en Regulatory Affairs y contribuir a garantizar el cumplimiento normativo de productos sanitarios y/o farmacéuticos en un entorno dinámico e internacional, ponte en contacto con nosotros/as.

Se ofrece un puesto de electromecánico o electromecánica para trabajar en una línea de producción en Puigpelat. Las tareas principales incluyen fabricar productos según especificaciones, operar y mantener las máquinas, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar averías, interpretar planos eléctricos y neumáticos, y usar herramientas de diagnosis y software como SAP. También se colabora en la mejora continua de los procesos, asegurando calidad y seguridad. Se requiere formación profesional de grado superior en electricidad, electrónica o mecatrónica, habilidades en ofimática y manejo de PLC. Se valora experiencia previa en entornos industriales y conocimientos de idiomas. La jornada se organiza en turnos rotativos de cuarto y quinto turno, facilitando la conciliación laboral. El contrato es indefinido, con condiciones competitivas y posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.

Somos una empresa en plena expansión internacional, con una solución tecnológica de alto valor añadido. Queremos reforzar nuestro equipo con una persona de perfil técnico-comercial que nos ayude a abrir nuevos mercados, desarrollar relaciones con empresas y generar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional. Buscamos un perfil junior, con mentalidad emprendedora, fuerte orientación comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente, asumiendo progresivamente responsabilidades en el desarrollo de nuevos mercados, clientes y estrategias de crecimiento, en estrecha colaboración con el departamento comercial de la compañía. Tareas Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. - Contactar directamente con empresas B2B, principalmente mediante reuniones virtuales, videoconferencias y otras herramientas de comunicación comercial. - Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a través del CRM, realizando seguimiento de leads, clientes, distribuidores y partners, y manteniendo actualizado el pipeline de ventas. - Elaborar propuestas comerciales, realizar su seguimiento y participar en la negociación y cierre de acuerdos con empresas, distribuidores y partners estratégicos. - Detectar nuevas oportunidades de mercado, aplicaciones, sectores y posibles canales de comercialización. - Proponer y participar en acciones de marketing y estrategias de captación orientadas a generar nuevas oportunidades comerciales. - Participar puntualmente en ferias internacionales, jornadas sectoriales y reuniones de alto valor para apoyar la visibilidad de la empresa y desarrollar relaciones con clientes y colaboradores estratégicos. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y comerciales para entender las necesidades de cada cliente y adaptar la solución a los diferentes mercados y aplicaciones. Requisitos Formación superior en áreas técnicas como Ingeniería, Química, Bioquímica, Biotecnología o similares, con interés y orientación hacia el ámbito comercial. Nivel de inglés muy alto (C1 o equivalente), imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes, con capacidad para desenvolverse profesionalmente con interlocutores técnicos y responsables de decisión. Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con seguimiento constante de oportunidades y clientes. Facilidad para desenvolverse en entornos digitales y herramientas de gestión comercial, especialmente CRM. Interés por el desarrollo de negocio internacional, la tecnología y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una clara orientación internacional. - Un puesto con recorrido profesional, en el que podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en mercados, clientes y proyectos comerciales. - Contacto directo con clientes, distribuidores y partners de diferentes países y sectores. - Formación continua en producto, aplicaciones y venta técnica, trabajando estrechamente con los equipos técnico y comercial. - Participación real en la definición de acciones comerciales, estrategias de captación y desarrollo de nuevos mercados. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, negociación B2B, CRM y gestión de oportunidades comerciales. - Participación puntual en ferias, eventos y reuniones internacionales. - Entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a resultados, donde las ideas y la iniciativa tienen impacto directo en el crecimiento de la empresa. Si tienes formación técnica, una clara vocación comercial y te motiva trabajar en un entorno internacional, desarrollar nuevos mercados y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. Buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender, proponer y crecer con la empresa. Si te atrae la idea de asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica, envíanos tu candidatura.

¿Te gustaría liderar proyectos en el sector de la construcción y desarrollar una carrera de largo recorrido? Buscamos un/a Técnico/a de Proyectos para incorporarse a una empresa consolidada en pleno crecimiento. La persona seleccionada iniciará un período de formación y acompañamiento para asumir progresivamente la gestión integral de proyectos, combinando funciones técnicos/as, comerciales y de coordinación. Es una excelente oportunidad para profesionales con formación técnica que quieran evolucionar hacia una posición de liderazgo y gestión. ¿Cuál será tu misión? Tras un período inicial de formación en las oficinas de Reus, asumirás la responsabilidad de gestionar proyectos de principio a fin, manteniendo la interlocución con clientes, coordinando las diferentes fases de ejecución y garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Principales funciones Gestión integral de proyectos. Coordinación con clientes, proveedores/as y equipos técnicos. Seguimiento técnico/a, económico y operativo de los proyectos. Elaboración y revisión de documentación técnica. Visitas a obra y seguimiento de la ejecución. Soporte técnico/a y comercial durante las diferentes fases del proyecto. Participación en el desarrollo y crecimiento de la cartera de negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación relacionada con el sector: Arquitectura, Arquitectura Técnico/a, Interiorismo, Ingeniería de Obras, Delineación o ingenierías en general. Se valorará experiencia en el sector de la construcción y/o en el sector de la madera. Residencia preferentemente cercana a Reus o, en su defecto, en el eje entre Reus y Barcelona. Otros requisitos: dominio de AutoCAD y manejo del paquete Office ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable con plan de formación y desarrollo hacia una posición de Dirección de Proyectos. Formación inicial y acompañamiento desde las oficinas de Reus durante los primeros meses. Modelo de trabajo flexible, combinando trabajo de campo y presencia periódica en oficina. Salario fijo de 30.000 € brutos anuales. Gastos cubiertos por la empresa (gasolina, desplazamientos, dietas y otros gastos profesionales). Sistema de retribución variable vinculado a resultados a partir del segundo año. Horario orientativo: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes intensivo: de 08:00 a 13:00. Alta autonomía y posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Quieres dar el salto a una empresa líder en maquinaria de construcción y elevación donde seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en venta y alquiler de maquinaria elevadora y de construcción que busca incorporar un/a Mecánico/a para su taller. Valoramos especialmente a personas con actitud y ganas de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Si te gusta la mecánica y buscas una oportunidad donde desarrollar todo tu potencial, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? - Diagnosticarás y repararás averías mecánicas. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. - Montarás, ajustarás y pondrás en marcha equipos. - Interpretarás planos y esquemas técnicos. - Sustituirás y ajustarás componentes mecánicos. - La pondrás a punto para su uso, realizando las revisiones y comprobaciones correspondientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación técnica (CFGM/CFGS en Electromecánica, Mantenimiento de vehículos autopropulsados o similar). - Experiencia previa en mecánica de vehículos pesados, mantenimiento o reparación de maquinaria elevadora, agrícola o similar. - Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática o electricidad industrial. - Carné de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable directo por empresa. - Sistemas de turnos rotativos semanales, 1 semana de turno corto y 1 semana de turno largo. - Turno corto: Lunes a Jueves de 08h a 17h y Viernes 08h a 14h. - Turno largo: Lunes a Jueves 09h a 18h y Viernes 09h a 17.30h. - Salario en función de categoría. - Posibilidad de realizar horas extras.

Sus tareas¿Te apasiona el mundo de la automoción y buscas un nuevo reto en Barcelona? En RODI MOTOR SERVICES, nos enorgullece ofrecer un servicio de excelencia y estamos buscando un/a Oficial de 2ª Mecánico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en la Vilassar de Mar. En este rol, serás una pieza clave para garantizar el buen estado y seguridad de nuestros vehículos, contribuyendo a la satisfacción de nuestros clientes. Tus tareas principales incluirán:- Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en diferentes tipos de vehículos.- Diagnosticar y solucionar problemas técnicos y mecánicos con eficiencia.- Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficaz y optimizado.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todos los trabajos realizados.- Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado, siguiendo las normativas de seguridad.Nuestros requisitosSabemos que el talento está en los detalles. Por ello, buscamos profesionales con las siguientes características:- Experiencia demostrable en mecánica automotriz y mantenimiento de vehículos.- Capacidad de comunicación efectiva con colegas y superiores.- Habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.- Experiencia previa en roles técnicos dentro de la industria automotriz.- Facilidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente colaborativo.- Flexibilidad para adaptarse a nuevos procedimientos y tecnologías.Te ofrecemosSabemos que para dar lo mejor de ti, necesitas estar respaldado. Por eso, en RODI MOTOR SERVICES te ofrecemos:- Contrato indefinido con un horario de trabajo a tiempo completo.- Un entorno laboral dinámico y seguro, donde podrás desarrollar todo tu potencial.- Oportunidades de formación y crecimiento profesional dentro de la compañía.- Beneficios adicionales como descuentos exclusivos en servicios y productos de la empresa.- Ubicación privilegiada en Vilassar.Si cumples con el perfil y te apasiona el sector automotriz, ¡esperamos tu solicitud! Ven y sé parte de nuestro equipo en RODI MOTOR SERVICES.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente se ha convertido en la compañía española más importante del sector con más de 5.000 instalaciones en toda España. Su actividad se centra en el diseño, producción, instalación, comercialización y servicio post-venta de proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido. En estos momentos busca incorporar PARA SU OFICINA DE VALLS un RESPONSABLE OFICINA TÉCNICA, I+D+IBuscamos un/a profesional que tendrá inicialmente como misión principal: - Gestionar y planificar de la manera más eficiente posible el Departamento de Oficina Técnica. - Coordinar al equipo de proyectistas pero a su vez colaborar activamente en las tareas de diseño. -Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con el análisis, desarrollo y evaluación de nuevos productos, así como la mejora y actualización de los existentes.- Aportar ideas nuevas para asegurar la innovación en los productos. - Gestión integral de proyectos desde el punto de vista técnico. - Generación de documentación y especificaciones técnicas. - Apoyo y coordinación del montaje (calidad, control y eficiencia en la ejecución) -Estudio de novedades técnicas, responsabilizándose de mantener y desarrollar un adecuado nivel de exigencia tecnológica que le permita identificar nuevas oportunidades de negocio. - Apoyo al resto de los Departamentos de empresa. PERFIL -Formación a nivel Ingeniería (Grado/Licenciatura) o similar -Experiencia en tareas similares a las descritas. -Valoraremos experiencia en empresas dedicadas a implantar proyectos a medida de equipamiento de alto valor añadido o empresas dedicadas al diseño y fabricación de mecanismos, maquinaria, componentes técnicos etc. - Experiencia en gestión de equipos y proyectos. -AutoCad y Solidworks -Inglés nivel alto. Sector Servicios de recursos humanos Tipo de empleo Jornada completaPublicat per CETIT

En Vila-Seca se busca personal para cubrir un puesto de operador de planta química en quinto turno. La persona seleccionada se integrará en un equipo centrado en lograr una producción eficiente, segura y de calidad. Entre sus tareas estará supervisar y controlar los equipos de producción de forma periódica, alternar trabajo de panel y de campo, preparar equipos para mantenimiento y asegurar que las operaciones cumplan con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. También será importante colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y optimizar tiempos de producción, además de documentar y reportar el rendimiento de las máquinas y el cumplimiento de los objetivos marcados. Se requiere experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares en planta o producción, ciclo formativo de grado superior en químico industrial, y se valorará carné de carretillas y de calderas. La jornada es completa, con contrato de interinidad y horario en quinto turno (7-2, 7-2, 7-10). Se ofrece un salario competitivo, beneficios sociales, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo comprometido con la mejora continua.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Java Senior Developer. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Tarragona. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Java Senior Developer, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente: Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Tarragona. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Java Senior Developer. Tus Funciones Principales Dependiendo del perfil exacto en el que encajes mejor, tus responsabilidades diarias incluirán: Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. ¿Qué ofrecemos? Creemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo. Por ello, te ofrecemos: Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios. Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Java Senior Developer. Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F. A. Q.) 1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Tarragona. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias. 2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Java Senior Developer? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Java Senior Developer que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. 3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo. 4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente. 5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Java Senior Developer. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal. Localidad: Tarragona Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua.¿Qué harás?Fase 1Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear.Fase 2¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos.Fase 3Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible.¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo?Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial.Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial ; entre 1 y 3 años sería lo ideal.Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo.Inglés : lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica.Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos.¿Qué te ofrecemos?Contratación estable : nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral. xqysrnhTus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales .Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible .

Descripción de la oferta¿Te gusta solucionar problemas, entender cómo funcionan las instalaciones y asegurar que todo vaya como un reloj? ¿Te motiva trabajar de manera autónoma, dar soporte a otros equipos y garantizar que las personas se sientan seguras y cómodas en las instalaciones? Si te reconoces en estas preguntas, ¡esta posición podría ser para ti! ¿Por qué esta posición? Formarás parte del departamento encargado de garantizar que todas las instalaciones y equipamientos del Grup empresarial funcionen correctamente, estén en buen estado y tengan una alta disponibilidad. Tu trabajo será esencial para asegurar que las personas que nos visitan disfruten de una experiencia segura, confortable y sin incidencias. Funciones que desarrollarás: - Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos: cableado, circuitos, interruptores, enchufes, iluminación y equipos eléctricos. - Garantizar que todas las instalaciones cumplan con el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). - Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería: tuberías de agua, desagües, grifos, inodoros, duchas y sistemas de calentamiento de agua. - Detectar y reparar fugas, así como resolver problemas de presión de agua y drenaje. - Identificar y diagnosticar problemas eléctricos o de fontanería utilizando herramientas especializadas, aplicando soluciones efectivas de manera rápida y eficiente. - Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo reportadas en la herramienta GMAO, priorizando su resolución y registrando la solución adoptada. - Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles problemas antes de que generen incidencias mayores (limpieza de desagües, inspección de conexiones eléctricas, lubricación de componentes mecánicos/as, etc.). - Trabajar conjuntamente con otros departamentos para coordinar actividades y asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. - Dar respuesta rápida y de calidad a las personas cuando comuniquen problemas eléctricos o de fontanería, garantizando confort y satisfacción durante su estancia. - Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y participar en programas de formación para mejorar conocimientos y habilidades profesionales. - Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. - Cualquier otra actividad necesaria derivada de las necesidades de la actividad profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Tipo de contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Horario: De lunes a domingo, con dos días de fiesta semanales, en turnos rotativos de mañana o tarde, con disponibilidad para realizar guardias según la planificación del departamento. - Salario: Entre 24.400 € y 25.600 € brutos anuales distribuidos en 14 pagas, en proporción al tiempo trabajado. - Puesto de trabajo: Técnico/a de instalaciones (Grupo profesional: Electricista-Fontanero/a, Nivel Retributivo V) - Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitario/a privada (completa y sin carencia tras un año en Grup Blasi), retribución flexible, buffet diario a precio reducido, jornadas de puertas abiertas y mucho más. - Oportunidades de formación y crecimiento profesional.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos cierta experiencia en mantenimiento general ser una persona a la que se le da bien realizar reparaciones ¿Qué ofrecemos? contrato indefinido Oportunidades de desarrollo

El supervisor de serigrafía asume la responsabilidad integral de la gestión del área de impresión. Sus funciones principales se centran en la organización y coordinación de un equipo de producción, garantizando que se cumplan los objetivos de fabricación en cuanto a plazos y calidad. Se encarga de la planificación diaria, la asignación de tareas específicas a cada operario y la formación continua del personal para mantener altos estándares de ejecución. Además, realiza un seguimiento exhaustivo del proceso productivo para identificar y corregir posibles desviaciones, minimizando los tiempos de inactividad y optimizando el uso de los recursos disponibles. La supervisión del mantenimiento del área de trabajo según la metodología 5S es fundamental para asegurar un entorno ordenado, seguro y eficiente. Esto implica la aplicación de principios de Lean Manufacturing para eliminar desperdicios y mejorar continuamente los flujos de trabajo. La gestión administrativa constituye otra parte esencial del rol. El supervisor utiliza sistemas de información empresarial, como SAP, para registrar la producción, gestionar el stock de materiales y controlar los tiempos de trabajo del equipo. Esta gestión de datos es crucial para la elaboración de informes de rendimiento y para la toma de decisiones operativas basadas en información precisa y actualizada. El puesto se desarrolla bajo un horario de turnos rotativos semanales, que actualmente incluye turnos de mañana y tarde, con la previsión de incorporar eventualmente un turno de noche. La posición ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la organización, permitiendo la consolidación de la carrera en un rol de supervisión. Las condiciones laborales se ajustan al convenio colectivo aplicable en el sector.

¿Quiénes somos?Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo.¿Cuál es nuestra razón de ser?Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas.¿y ... nuestros valores?La importancia de la verdadera satisfacción del clienteLa excelenciaUnirnos para triunfarTu impacto en CromologyCon tu colaboración, asegurarás el cumplimiento de las especificaciones y la calidad que caracteriza a nuestros productos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Mantenimiento- Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares en equipos, maquinaria y sistemas de la planta para identificar y corregir posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores.- Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria, respondiendo de manera rápida y efectiva a las necesidades de mantenimiento urgente para minimizar el tiempo de inactividad.- Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los equipos y sistemas cumplan con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, así como con las regulaciones y normativas aplicables.- Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la confiabilidad de los equipos.Gestión- Documentación y registro: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo inspecciones, reparaciones y calibraciones, para facilitar la trazabilidad y el análisis de datos.- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar el mantenimiento programado y minimizar el impacto en las operaciones.- Empresas externas: asistir y/o colaborar los preventivos y correctivos con proveedores.- Gestión de repuestos: Mantener un inventario adecuado de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de piezas de repuesto cuando sea necesario.¿Qué necesitas?- Experiencia mínima de 5 años en roles similares preferiblemente en entorno industrial- Formación en Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, Mecánica, Electricidad o similares o experiencia acreditada equivalente a la Titulación requerida para el puesto.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad.- Habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares.- Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico.Serán un plus:- Conocimientos de electricidad (incluido PLC)- Conocimientos de GMAO.- Experiencia en Lean Management.¿Qué te ofrecemos?- Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado- Turno fijo de noche- Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad- Contrato Indefinido- Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, precisamos incorporar a una persona,La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.técnico/a sociosanitario/aen la zona deReus. Su labor incluirá brindar apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, gestionar incidencias técnicas en dispositivos de teleasistencia, analizar de forma preventiva el contexto social y familiar en el domicilio, e intervenir en emergencias sociosanitarias.¿Qué harás en el puesto y cuales serán tus responsabilidades?Intervención en casos de emergencia sociosanitaria.Apoyo psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad(personas mayores, con diversidad funcional intelectual, riesgo de exclusión social, violencia de género, riesgo de suicidio, etc).Intervenciones técnicasen caso deaverías o pérdidasde losdispositivosde teleasistencia.Detección preventiva del contexto social y familiara través del análisis de la realidad del domicilio.¿Qué ofrecemos?Contratacióntemporal por baja IT .Jornada40h/s .Horario:Rotativos, delunes a viernes, en turnos demañana(de 7 a 15),tarde(de 15 a 23) ynoche(de 23 a 7).Un fin de semana cada tres se realizanGuardias Localizadas, durante todo el fin de semana.Salario:1375,79€brutos/mes + 2 pagas extras (verano e invierno)La candidata o candidato ideal:La candidata o candidato ideal debería contar con experiencia en apoyo psicosocial a personas vulnerables, capacidad para detectar riesgos sociales e intervenir en emergencias sociosanitarias.Se requiere formación en áreas sociosanitarias, habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. Indispensable catalán nativo o bilingüe y residencia cercana.Habilidades y experiencia clave:Indispensableformación mínima ESO.Indispensablecarnet de conducir.Indispensablecatalán nativo o bilingüe.Indispensableresidircerca de lazona indicada .Valorableformación o conocimiento engrado medio de emergencias sanitarias o auxiliares de enfermería ,primeros auxiliosu otras formaciones relativas a la rama sociosanitaria.Valorable habilidades comunicativas y de gestión emocional con el fin de comunicarse efectivamente con los usuarios en situaciones de emergencia y proporcionarles apoyo emocional cuando sea necesario.Un poco más sobre nosotrosTunstall es un proveedor líder del mercado de tecnología sanitaria y asistencial.Nos apasiona garantizar que nuestros equipos refleje las cualidades brillantes y únicas de las personas y comunidades a las que apoyamos. Nuestro increíble equipo de más de 3.000 personas, proporciona tecnología y servicios que salvan y cambian vidas a millones de clientes en 18 países diferentes.En Tunstall encontrarás un sitio donde se te valora y se te aprecia. Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. Demostramos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión a cada paso. Desde nuestros procesos de contratación abiertos, justos y transparentes, hasta las numerosas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrecemos.Cada persona en Tunstall tiene un superpoder: es único. xhfqzwm Ven y únete a nuestra misión y forma parte de nuestro equipo, nuestro equipo One Tunstall.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables, alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos.Colaborar dentro de un\ "Squad" multidisciplinario einternacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común.Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo.Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas.Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo.Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes.Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET.Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes.Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado).Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry.Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño.Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB.Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado).Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural.Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 51.000 euros brutos anuales).Horario flexible.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Cuál será tu misión?Tu misión es detectar y satisfacer las necesidades de nuestros/as socios/as, ayudándoles a alcanzar sus objetivos de fitness y bienestar.Tu trabajo es fundamental para crear una experiencia positiva y transformadora en cada sesión, elevando el ánimo y la motivación de los socios y contribuyendo a su salud y felicidad.Tu rol es crucial porque serás la cara visible de Synergym para muchos de nuestros socios/as.¿Cómo será trabajar en Synergym?- Apoyo de los/las compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as y superiores para superar cualquier dificultad.- Oportunidades de crecimiento: Comenzarás como trainer y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Club Manager, Master trainer, Área Manager, o participar en proyectos transversales.- Confianza y apoyo de superiores: Confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades.- Aprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral en técnicas de clases dirigidas, gestión y atención al cliente, asegurando tu éxito y seguridad en el rol.- Synergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness.- Beat Programmes: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo.- Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros/as usuarios/as y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo.- Impacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos.- Horario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector.- Sueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar hasta 200€ a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario.¿De qué te encargarás como Trainer?- Realización de Clases Dirigidas: Prepararás y dirigirás diversas actividades: Boompa, Flow, Zumdance y Rumble entre otras.- Atención Personalizada a los/as Socios/as: Ofrecerás asesoramiento individualizado o en la sala, ayudando a los/las socios/as a establecer y alcanzar sus metas de fitness a través de planes personalizados y apoyo continuo.Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.Fit together!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás?- Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear.- Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. - Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible.¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? - Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial. - Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal. - Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo.- Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica.- Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. Publicat per CETIT

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. La posición ofrece formación continua, desarrollo profesional y teletrabajo semanal, con jornada intensiva en verano.

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Experiencia mínima: al menos 1 año.Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa.Estudios mínimos: Formación Profesional Grado

Mantenimiento Global Services busca técnico/a de mantenimiento para edificios y comunidades en Tarragona. Se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, con foco en electricidad, fontanería y climatización. Requisitos: formación profesional en mantenimiento y carnet B.

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Se ofrece contrato a tiempo completo, formación a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno agradable y proactivo. Te formarás en el puesto y ad

Tarragona busca un/a profesional para hacerse cargo de la administración, gestionando las agendas y coordinando la actividad diaria de nuestros centros, asegurando un flujo de trabajo eficiente y una experiencia positiva para cada cliente. Ofrecemos formación inicial, salario inicial de 15. Quiere

COMSA Corporación y GMF Railway Maintenance Services buscan un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas del material ferroviario, siguiendo los planes del cliente y asegurando calidad y plazos. Se requiere formación profesional en mecánica/electrónica,

Ceasfor, empresa en expansión, busca ampliar su equipo comercial en Tarragona. Te incorporarás para contactar con potenciales alumnos interesados en mejorar su formación y desarrollo profesional, formando parte de un departamento con objetivos claros y herramientas que te permitirán desplegar to

Se necesita un/a Formador/a certificado profesional ENAE para impartir formación en Tarragona.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.La tarea incluye impartición de cursos, preparación de materiales pedagó

Se valorará experiencia en despachos legales, disponibilidad para jornada partida y habilidad para coordinar visitas, llamadas y documentación, manteniendo un ambiente organizado y profesional. Ofrecemos formación, xcskxlj apoyo en el desempeño y crecimiento en el sector legal, con contrato esta

Lidl busca un profesional para unirse a nuestro equipo en Tarragona, responsable de gestionar la entrada y preparación de mercancía, liderar el equipo y garantizar el logro de objetivos.La posición ofrece formación teórico-práctica y desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico, con �

El puesto fomenta formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa, en un entorno de restauración dinámico que valora la cocina clásica. La empresa busca un Ayudante de Cocina para unirse a su equipo en Reus, con experiencia en cocina tradicional y capacidad para trabajar bajo pr

Empresaconfidencial en Tarragona busca un Ayudante de Cocina para unirse al equipo de un restaurante de alta calidad. Se ofrece contrato de 25 horas semanales con salario competitivo, ambiente dinámico y oportunidades de formación continua y crecimiento profesional dentro del equipo. Asegúrese de

Bienvenidos a Hunkemöller En Hunkemöller, esalgo más que trabajar en elsectorretail: se trata de tu pasión por la moda y de crearmaravillososmomentos para nuestros clientes ycompañer@s. Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten los éxitos. ¿Te interesa? ¡Entonces sigue leyendo! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinida 12hs, • Salario 5.846,76€ + pluses, • 25% de descuento para empleados en toda nuestragamade productos, • Formación a través de la "Hunkemöller Academy", nuestra plataforma de aprendizaje digital, • Crecimiento profesional a través de programas internos de talento ¿Qué vas a hacer? • Haz que los clientes estén contentos y seguros:Ayúdales a encontrar la lencería perfecta y dales consejos de estilo personalizados., • Crear un ambiente acogedor:Asegurarnos de que cada visitante se sienta valorado y apoyado y que nuestra tienda sea siempre acogedora y atractiva para nuestros clientes., • Colabora con tus compañeros:Crea un ambiente de trabajo positivo en el que el trabajo en equipo y la colaboración sean clave., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas:Tratar de entender y responder a las necesidades de nuestros clientes. ¡Sobre ti! • Jugador deEquipo:Te gusta trabajar con otros y crees que es importante que todos se sientan escuchados., • MenteAbierta:Estás abierto a la diversidad y a nuevas ideas., • Curioso:Tienes ganas de aprender y quieres crecer., • Idioma:Tienes unexcelente dominio del idiomacastellano., • Flexible:Te adaptasfácilmente a los cambios, aportasenergía positiva al trabajo y estásdisponible de forma flexible los fines de semana y los días de semana., • Práctico:Apoyas al equipo siempre que sea posible y te gusta acercarte a nuestros clientes de forma proactiva., • Responsable:Asumes activamente tus tareas y te aseguras de que se completen correctamente. ¿Por qué Hunkemöller? • Amor por la moda:Aquí podrás experimentar tu pasión por la moda todos los días., • Crecimiento profesional:Apoyamos tu desarrollo personal y profesional., • Cultura inclusiva:Acepta la diversidad y forma parte de un equipo en el que todos se sientan vistos y valorados., • Entorno dinámico:Siéntase como en casa en un entorno minorista acelerado y en constante cambio., • Empoderamiento:Ayudar a las mujeres a sentirse seguras y fuertes. "Trabajar en Hunkemöller es algo más que vender lencería; Se trata de crear momentos maravillosos e inspiradores para nuestros clientes, todos los días". ¿Listo para formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un Controller Contable para su equipo en Tarragona.Se responsabilizará de supervisar operaciones contables diarias y cerrar periodos, preparando informes para dirección y asegurando el cumplimiento normativo.La posición ofrece desarrollo profesional, formación continua

COMSA Corporación invita a un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse a GMF Railway Maintenance Services, dedicado al mantenimiento ferroviario y a garantizar la disponibilidad del material rodante. Realizarás mantenimiento y reparaciones mecánicas, estimarás y gestionarás materiales para reparar o reemplazar piezas, y asegurarás el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral y ferroviaria.Se requiere formación profesional en mecánica o electrónica y un mínimo de 2 años de experiencia en#J-18808-Ljbffr

¿Tienes formación en Ingeniería Industrial y experiencia en dirección de proyectos? ¿Buscas un proyecto profesional con posibilidades reales de crecimiento? ¡Esta oferta es para ti! Seleccionamos INGENIERO/A DE PROYECTOS para empresa de proyectos y servicios de ingeniería especializados en industria y energía, ubicada en Benicarló. Tu función será dirigir el área de ingeniería y realizar los proyectos, así como gestionar las instalaciones. Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir los proyectos de Ingeniería • Dirección y Certificación de Instalaciones • Contacto inicial con clientes y elaboración de presupuestos • Dimensionamiento de instalaciones ¿Qué estamos buscando? • Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Valorándose positivamente el poseer el máster en Ingeniería Industrial o similar. • Necesitamos que aportes una dilatada experiencia en la dirección de proyectos de instalaciones industriales de distintas áreas como climatización, fontanería, instalaciones contra incendios, gas y electricidad. • Pensamos en una persona organizada y planificada, con iniciativa y una clara orientación a los resultados. Publicat per CETIT