Les 52 meilleures offres d'emploi : en tant que frances, , à La Garriga (avril 2026)

Se busca recepcionista en el Hotel Blancafort Spa Termal 4* en La Garriga. Imprescindible solo aplicar si tienes experiencia por favor. Buscamos personas motivadas, con pasión por la atención al cliente, proactivas y que sepan trabajar en equipo. Requisitos: • Ciclo Formativo en Hostelería y Turismo o Grado en Turismo., • Experiencia previa requerida., • Idiomas: castellano, catalán, inglés y/o francés Competencias clave: • Orientación al cliente, • Atención al detalle, • Comunicación excelente, • Proactividad y resolución, • Trabajo en equipo, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Condiciones:, • Jornada completa o parcial, • Turnos rotativos, • Salario según convenio, • Imprescindible residir en la zona o tener vehículo propio Tipo de puesto: Jornada completa, Beneficios: Comidas en la empresa Gimnasio en la empresa Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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DIRECTOR/A HOTEL | Grupo hostelero

Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa y restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento. El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad analítica, orientación al negocio y un estilo de liderazgo cercano, capaz de coordinar todas las áreas operativas y trabajar de forma fluida con los departamentos corporativos del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión estratégica y visión de negocio • Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing., • Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad., • Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente., • Liderazgo y gestión de equipos, • Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento, • Gestión de una plantilla de 30pax, • Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo., • Crear un clima laboral positivo, cercano y alineado con los valores del grupo., • Gestión operativa, • Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante., • Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio., • Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos., • Control de indicadores operativos y resolución de incidencias., • Relación con departamentos corporativos, • Trabajo directo con: RRHH, Compras, Finanzas, Ventas y Marketing, • Asegurar la correcta implementación de procesos corporativos y reporting dirección de área hotelera. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario fijo: 45.000–48.000 € brutos/año., • Variable escalado, a partir de 2027, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad., • Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos., • Comidas incluidas en el hotel., • Descuentos en las empresas del grupo., • Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada. REQUISITOS • 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo, polivalente y con liderazgo cercano., • Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza.

Buscamos un/a administrativo/a para empresa inmobiliaria en crecimiento. 🔹 Funciones: • Atención telefónica a clientes, • Gestión de documentación de compraventas, • Preparación de ofertas a propietarios, • Organización de expedientes para notaría, • Experiencia administrativa, • Buen manejo de ordenador (Excel, email, CRM), • Persona organizada y resolutiva, • Buen trato con clientes, • 🔹 Se valora:, • Experiencia en inmobiliaria, • Idiomas (inglés y/o francés), • Conocimientos básicos de contabilidad, • 🔹 Ofrecemos:, • Media jornada estable, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento Incorporación inmediata

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Hotel Blancafort Spa Termal

Buscamos comercial para desarrollar e incrementar la cartera de clientes del hotel mediante una estrategia comercial activa en campo, potenciando la captación de nuevas cuentas y el mantenimiento de clientes actuales, con foco en la generación de negocio directo a través de visitas presenciales y desplazamientos comerciales. Funciones Principales Planificación y ejecución de visitas comerciales externas periódicas a empresas, agencias, DMC, organizadores de eventos y partners estratégicos. Realización de viajes comerciales nacionales y ocasionalmente internacionales para captación y fidelización de clientes. Participación en workshops, ferias y eventos del sector turístico y MICE. Organización de fam trips y site inspections. Gestión y seguimiento de cartera de clientes corporate, MICE y agencias. Coordinación con Revenue Management y Dirección comercial para optimizar estrategia tarifaria. Negociación de acuerdos comerciales y contratos. Trabajo conjunto con el equipo de eventos, reservas y grupos Reporting semanal de actividad externa y resultados comerciales. Cumplimiento de presupuesto de ventas. Incremento de producción por segmento. KPIs del Puesto • Número de visitas externas realizadas mensualmente., • Nuevas cuentas captadas., • Producción por segmento., • Cumplimiento de presupuesto anual., • Ratio de conversión de visitas en negocio efectivo. Requisitos Formación: • Grado en Turismo, Dirección Hotelera , ADE o similar., • Valorable formación en Revenue Management o Ventas Hoteleras. Experiencia: • Mínimo 2 años en ventas hoteleras (preferible en hotel 4★ o superior)., • Experiencia en segmento corporate y MICE. Idiomas: • Español, catalán e inglés nivel alto., • Valorable tercer idioma especialmente francés Competencias: • Alta capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Proactividad y autonomía. Se Ofrece • Incorporación a hotel consolidado en el mercado., • Salario fijo + variable por objetivos.

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