Trabajos freelance en MoguerCrear alertas

Role: Frontend Developer (Mid Level) Location: Fully remote Contract: Freelance / Contract Rate: €200 to €300 per day Process: 2-stage interview Overview We are looking for a motivated Frontend Developer to join a growing team delivering high-quality web experiences across both customer-facing platforms and internal tools. This role suits someone hands-on who enjoys building clean, responsive interfaces and working closely with cross-functional teams. Key Responsibilities Build modern, user-friendly interfaces with strong attention to UX and performance Develop frontend components for public websites and internal tools Ensure full cross-browser compatibility and mobile responsiveness Integrate frontend code into PHP-based environments, including templating engines such as Twig Collaborate with Product, Design, Marketing, QA, and Engineering teams Participate in code reviews and contribute to improving frontend standards Write clean, maintainable, and reusable code following best practices Test and debug across multiple browsers and devices Requirements 2 to 4 years of frontend development experience Strong skills in HTML5, CSS3, and JavaScript including ES6+ Experience with jQuery and working within PHP environments Familiarity with Twig or similar templating engines Experience with SASS and CSS methodologies such as BEM Comfortable using Git and package managers such as NPM or Yarn Strong debugging and browser testing skills Able to work independently and take ownership of tasks Proactive mindset with solid problem-solving ability Exposure to AI dev tools such as Cursor is a plus Nice to Have Experience with React and or TypeScript Exposure to A B testing or experimentation tools Experience mentoring or supporting junior developers Languages Conversational Spanish required Intermediate English required Additional Info Fully remote Open-ended contract Immediate start available

Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH Buscamos: Consultores/as freelance a éxito , con foco principal en captación de clientes (empresas) . Responsabilidad principal: Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección Generar nuevas oportunidades de negocio en Executive Search / Headhunting Adicional (no obligatorio): Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos En caso contrario, el equipo se encargará de la ejecución Qué valoramos: Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable) Dominio de varios idiomas Alta autonomía y mentalidad comercial Edad y seniority: Sin límite de edad Se valoran especialmente perfiles muy senior (super senior) que aporten cartera de contactos de alto nivel empresarial Condiciones: Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado) Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos Colaboración a largo plazo con potencial de crecimiento ⚫ Importante: Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión Buscamos perfiles con capacidad real de generar negocio , no únicamente selección ⚫ Si cumples los requisitos y te interesa, envía tu CV junto con un breve resumen de tu experiencia en captación de clientes y tus expectativas.

Ingeniero/a de Machine Learning orientado/a a producción , con fuerte base en Python y Kubernetes, capaz de desplegar y operar modelos de IA en un entorno corporativo IBM, integrándose con equipos de Data Science y Software Engineering, con foco en sistemas de gestión documental inteligente, observabilidad, estabilidad y cumplimiento de SLAs. Objetivo del rol Responsable de operacionalizar, desplegar, monitorizar y mantener modelos de IA en un entorno corporativo basado en Kubernetes (IBM Cloud / IKS) , garantizando rendimiento, escalabilidad, estabilidad y trazabilidad , actuando como puente técnico entre Data Science, Software Engineering y negocio. El foco principal es gestión documental inteligente (OCR, clasificación, extracción, procesamiento de documentos) mediante microservicios de IA. Conocimientos técnicos fundamentales (core skills) Machine Learning aplicado (orientado a producción) Comprensión sólida de: Pipelines de inferencia Diferencia entre entrenamiento e inferencia Modelos de clasificación, extracción, OCR, NLP Capacidad para: Consumir modelos ya entrenados por Data Scientists Entender sus limitaciones, latencias y requisitos de recursos Experiencia con: Modelos pesados (CPU-bound) Inferencias síncronas y asíncronas Batch vs real-time inference No se espera que entrene modelos , pero sí que los entienda lo suficiente para desplegarlos correctamente . Python avanzado orientado a backend / ML Python como lenguaje principal Dominio de: Programación asíncrona (async/await) Concurrencia (threads, event loops, semaphores) Gestión de memoria y recursos Experiencia integrando: Librerías internas de Data Science (SDK corporativo) Frameworks de serving (ej. MLServer, FastAPI) Capacidad para: Detectar cuellos de botella Evitar bloqueos de event loop Diseñar código “production-safe” Kubernetes y despliegue en entorno IBM Kubernetes (nivel medio–alto) Uso y configuración de: Pods, Deployments, Services ConfigMaps y Secrets Requests / Limits de CPU y memoria Liveness / Readiness probes Comprensión de: Escalado horizontal (HPA) Comportamiento de múltiples workers Impacto del paralelismo en modelos IA Capacidad para: Ajustar recursos según carga real Analizar problemas de saturación o colas Entorno IBM Cloud Experiencia o familiaridad con: IBM Kubernetes Service (IKS) IBM Cloud Object Storage IBM Log Analysis / LogDNA Entender restricciones de: Red corporativa Proxies (Istio, ingress) Seguridad y compliance Arquitectura de microservicios de IA Diseño y operación de: Microservicios de inferencia APIs REST (FastAPI) Integración con: Servicios de backend del equipo de Software Engineering Sistemas de almacenamiento documental Gestión de: Versionado de modelos Versionado de APIs Compatibilidad hacia atrás Capacidad para: Diagnosticar errores en producción Analizar trazas entre servicios Observabilidad, monitorización y operación Monitorización de recursos Uso de Grafana para: CPU / memoria Latencias Throughput Saturación de workers Capacidad para: Interpretar métricas Ajustar configuración en base a datos reales Logging y debugging Uso de IBM Log Analysis para: Analizar errores en microservicios Correlacionar eventos Detectar patrones anómalos Buenas prácticas de: Logging estructurado Niveles de log (INFO / WARNING / ERROR) Logs seguros (sin datos sensibles) Gestión documental inteligente (domain knowledge) Comprensión funcional de: OCR Clasificación de documentos Extracción de información Conversión de formatos (PDF, Office, imágenes) Capacidad para: Traducir necesidades de negocio a flujos técnicos Ajustar pipelines según tipo documental Sensibilidad a: Calidad del dato Casos borde (documentos corruptos, escaneados, grandes volúmenes) Colaboración inter-equipos Con Data Science Capacidad para: Integrar modelos sin modificar su lógica Proponer cambios orientados a producción (no a investigación) Comunicación fluida sobre: Latencias Consumo de recursos Limitaciones técnicas Con Software Engineering Entender: Contratos de API Requisitos de integración SLAs Hablar el mismo “lenguaje técnico” que backend engineers Traducción de negocio a técnico Capacidad para: Entender requisitos funcionales explicados por Project Managers Convertirlos en: Requisitos técnicos Configuración de servicios Métricas observables Mentalidad de: Prioridad Impacto Coste vs beneficio técnico Entorno local y herramientas de desarrollo (Windows) Trabajo habitual en Windows : Python Docker IDEs (VS Code, PyCharm) Capacidad para: Replicar localmente el stack de Kubernetes (parcial) Depurar problemas antes de subir a cloud Uso de: Git Entornos virtuales Testing básico (unitario / integración) Soft skills clave (muy importantes en este rol) Mentalidad operacional (production-first) Capacidad de análisis bajo presión Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos Autonomía y responsabilidad Orientación a estabilidad y fiabilidad (no solo “que funcione”) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€ / 320€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España – Teletrabajo 100%

Buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos Adabas (DBA) con sólida experiencia en migraciones y upgrades de bases de datos en entornos Linux (RedHat) . El principal reto del proyecto será la actualización del entorno Adabas y Natural , garantizando continuidad de servicio, estabilidad y cumplimiento de buenas prácticas. Te integrarás en un entorno técnico especializado, trabajando en un upgrade crítico con alto impacto en sistemas core. Responsabilidades Ejecutar el upgrade de la base de datos Adabas , pasando de Adabas 7.1 a Adabas 7.4 . Actualizar el entorno Natural (9.x → versión compatible con Adabas 7.4) . Preparar y validar entornos Linux RedHat (pre‑requisitos, compatibilidades, parches). Planificar y ejecutar migraciones/actualizaciones minimizando riesgos y tiempos de parada. Realizar pruebas técnicas y funcionales antes y después del upgrade. Monitorizar rendimiento, integridad y estabilidad de la base de datos tras la actualización. Documentar el proceso de migración, procedimientos técnicos y planes de contingencia. Colaborar con equipos de sistemas, aplicaciones y proveedores externos si aplica. Resolver incidencias de nivel experto relacionadas con Adabas y Natural. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como DBA Adabas . Experiencia en upgrades/migraciones de Adabas , idealmente desde versiones 7.1 → 7.4 . Conocimientos sólidos de Natural (9.x) y sus dependencias con Adabas. Experiencia en entornos Linux RedHat . Qué ofrecemos Duración del proyecto: 6 meses (posibilidad contrato freelance) Salario negociable Equipo cercano, cultura de documentación y buenas prácticas. Retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurante, Cheque Guarderia, Formaciones...) Modalidad: R emoto

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary This Job Requisition is part of the initiative of Customer service queries automation across channels (Artificial Inteligence applied to Customer Service - AI case automation). This initiative will focus on the implementation of AI-based solutions to improve customer experience and automate the main customer service queries, across all channels (Email, Phone, Chat and Helpdesk). Operating the new platform will require supervision, performance management, accuracy monitoring, AI model training, constant optimization, continuous improvements and implementation of subsequent use cases. Job Responsibilities Manage the AI implementation projects; design, develop and implement innovative conversational AI solutions and automations in email, phone and chat contacts, ensuring a seamless and enhanced user experience across various channels, regions, languages and brands. Main KPIs: Successful implementation of conversational AI solutions in operations, increasing the servicing of requests using automated solutions and processes. Containment: Number of successful automated/bot interactions vs. escalations (transfer to agent). Accuracy in intent recognition and helpfulness of automated solutions. Customer Satisfaction (CSAT). Continuous improvement in conversational AI and channel automation performance metrics. Main responsibilities: Design and develop conversational AI solutions and channel automations, such as AI agents, email intent recognition & classification and action triggering & routing; translating business requirements into customer-focused conversational solutions. – 40% Manage the end-to-end development and implementation of conversational AI features, collaborating with different stakeholders; incl.giving support to internal teams for the operational readiness before implementation. – 20% Communicate issues, ensure resolution, and define continuous developments and improvements, collaborating with Technology, Product and Data teams. – 20% Identify opportunities and potential new use cases for additional AI applications, collaborating with different stakeholders . – 10% Stay updated with the latest conversational AI trends and best practices. – 10% Skills Required Minimum of 2 years of professional experience in AI solutions development and implementation, or a related technical role. Solid understanding of AI development fundamentals including Generative AI, LLM, Prompting, ADK Agentic. Strong effective project management skills; Technological and AI projects will be highly considered. Demonstrated hands-on experience building and maintaining AI solutions using Google, AWS, Microsoft, or similar platforms. Practical experience developing AI solutions. Proficiency in UAT testing and debugging to ensure reliability and functionality in an AI development environment. Participation in collaborative software projects as part of a multidisciplinary team. Experience working within Agile or iterative project management methodologies is desirable. Experience in Travel Tech industry is desirable. Customer Experience background is desirable. Any coursework, freelance, or personal portfolio projects related to AI solutions development. Knowledge of other platforms such as Salesforce, Tableau. Conversation Design knowledge is desirable. Effective written and verbal communication skills for collaborating with team members and stakeholders; able to clearly present information; read and interpret complex information; listen well. Fluent English is required. Ability to organize and manage personal workload to meet established deadlines and team expectations. Attention to detail to implement layouts, deliver with quality, ensure business requirements are met, maintain accurate records and notes communicating what is needed in a thorough and comprehensive manner. Driven and results oriented. Willingness to learn and apply new AI technologies and best practices. Basic analytical and problem-solving skills for addressing routine technical challenges. Collaborative mindset and ability to work effectively within a team environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world’s biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine. By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we’re helping usher in the promise of AI. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany. We’re excited to share that Innodata Inc. is expanding its AI and Machine Learning talent network , and we are currently looking for a Content Reviewer to review and evaluate online content to help improve AI responses and overall accuracy. The role involves checking content quality, correctness, and proper categorization according to project guidelines. If you enjoy working with data, pay close attention to detail, and want to contribute to real-world AI innovation, this is an excellent opportunity to be part of a forward-thinking global team. Job Title: Content Reviewer Location: Remote /Spain Type: Freelance Required Engagement: 30 hours per week Rate: $18 per hour Contract Duration: 3–6 months Key Responsibilities: • Review digital content and evaluate its quality and accuracy • Help improve AI responses by providing accurate evaluations • Follow project guidelines while reviewing content • Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content • Categorize and tag content appropriately Key Requirements: • Good knowledge of pop culture, brands, and current events • Understanding of taxonomy and content categorization • Familiarity with social media platforms is mandatory • Strong attention to detail and communication skills Assessment Process: Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Evaluation Assessment • Pearson Versant Assessment (C1/C2 only) • ICAP MRS Assessment (link will be shared soon) Candidates who successfully pass all three assessments will be invited for a short interview with the project team . If you’re detail-oriented, tech-curious, and eager to make an impact in the world of AI, we’d love to have you join our growing network. If Interested, kindly send your resume at: .

BUSCAMOS : Data Governance Consultant (Purview) Profesional especializado en Gobierno del Dato y Analítica para participar en un proyecto de implantación de Microsoft Purview. Será responsable de la ingesta y gestión de la información procedente de Purview, su almacenamiento en Snowflake y su posterior explotación analítica mediante Power BI, garantizando la calidad, trazabilidad y gobierno del dato. Funciones & Tareas: ■ Implantación y configuración de Microsoft Purview. ■ Extracción e integración de metadatos e información de gobierno del dato. ■ Modelado y almacenamiento de la información en Snowflake. ■ Desarrollo de dashboards e informes en Power BI para explotación y seguimiento. ■ Colaboración con equipos de datos y gobierno para asegurar estándares y buenas prácticas Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Experiencia en Gobierno del Dato y Analítica. ► Conocimiento sólido de Microsoft Purview. ► Se valorará experiencia en Power BI (modelado, DAX, visualización). ► Experiencia trabajando con Snowflake o plataformas cloud de datos similares. Idioma ■ Español ■ Inglés (Full Professional Proficiency) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 250€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Oportunidad Profesional: Especialista en Marketing y Comunicación Buscamos un/a Licenciado/a en Publicidad con especialización en Marketing y Comunicación para integrarse en nuestro equipo técnico. Requisitos mínimos: Titulación: Licenciatura en Publicidad con especialización en marketing y comunicación. Experiencia: Mínima de 5 años de trayectoria profesional contrastada en el sector. Idioma: Acreditación obligatoria del nivel C1 de Euskera o equivalente Funciones principales: Diseño y ejecución de la campaña de marketing y difusión del proceso participativo. Creación de materiales bilingües (castellano y euskera): folletos, cartelería, buzoneo y comunicación digital. Gestión del alojamiento web y dinamización en redes sociales. Intervención directa en euskera en foros de participación ciudadana, sesiones informativas y comisiones técnicas. Se valorará de forma adicional: Experiencia demostrable en trabajos desarrollados en materia de urbanismo y ordenación del territorio . Conocimiento cualitativo del territorio histórico y del entramado político-administrativo de Álava. Condiciones del puesto: Plazo de ejecución: 8 meses. Ubicación: Álava (Aiaraldea, Llanada, Rioja Alavesa, Añana, Gorbeialdea y Montaña Alavesa) Condiciones laborales: ofrecemos incorporación como profesional freelance, o bien contrato temporal, durante el tiempo de ejecución del proyecto.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT) Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío. Nativo en español, con inglés fluido. Orientado a resultados y metas. Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? Estructura de comisiones claras y sin límites. Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...). Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio. Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas. Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh 1 día remoto por semana Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos Entrevista con Managers Entrevista con Directores Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

Our client is a multinational consulting firm that works with major clients in various European markets. Project details below: Job Title: Freelance SAP SuccessFactors EC Location: Remote within Spain Duration: 3/6 months Languages: English and spanish fluent. Knowledge required: 4+ years of experience with configuration of SAP SuccessFactors Employee Central and experience creating Story Reports

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos.Un ReCoder es

Establish and adapt brand voices for different platforms, with a strong focus on social media.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre SAP HCM y SAP SuccessFactors. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH, • Experiencia previa en de al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM., • Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable)., • Organización y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de contratación, bajas y cambios contractuales., • Liderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos funcionales y técnicos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Actuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores., • Realizar reporting a dirección y comités de seguimiento., • Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance, • Acceso a formación, • Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España SBA hasta 55K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! xcskxlj ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Use data to experiment and continuously improve how we show up on social media and in communities. Have deep expertise running and growing social channels (even your own). Run social channels for a creator, brand, or platform.

Java para incorporarse a un equipo innovador enfocado en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.La posición es en modalidad 100% remoto (

Finance Consultant Post-merger Integration project – Spanish-speaking An international company is looking for an experienced Senior Finance Transformation Consultant to integrate a recent acquisition. The company is live with Oracle systems and is looking for someone with strong Finance knowledge to lead and deliver the integration of the new acquisition, a smaller subsidiary business. This role will lead the integration of finance processes and systems from the acquired business into the new company. The right candidate will deliver finance business analysis, process mapping and gap-fit and will deliver the successful integration of the new entity end-to-end for finance and related areas. Your profile • 5+ years' experience in Finance transformation including prior Finance project experience, • Prior experience integrating new acquisitions (Post-Merger Integrations – PMI delivery), • Experience delivering Finance Transformation projects in an international environment, • Prior experience delivering ERP or Finance systems integrations, ideally with Oracle applications, • Excellent Stakeholder engagement and Change Management skills Requirements: • Deliver the Finance process mapping and the PMI Integration project, • Lead the migration from legacy Business Systems and Finance Operating models to the new Target Operating Model and ERP solution (Oracle), • Leverage technical IT Systems resources, Functional stakeholders and Business Process Owners to identify as-is and to-be requirements and drive the migration programme end-to-end, • Track and report on Project Progress, • Drive the project towards delivery against scope definitions and project plans e.g. time/budget/scope, • Coordinate collaboration between the central team and local entity teams, • Project governance Fluent Spanish and English essential This is a great opportunity for an experienced Finance Transformation Consultant or Finance Project Lead or Project Manager to take on the next exciting project! Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

En Shakers buscamos un/a Applied AI Engineer con experiencia en LLMs en producción , para diseñar y construir sistemas de IA agentica con impacto real en negocio. Que quiera incorporarse en una startup en crecimiento. Buscamos un perfil senior capaz de convertir problemas complejos en arquitecturas técnicas robustas, escalables y listas para producción . Qué harás • Diseñar y desarrollar sistemas agenticos en producción ., • Integrar LLMs en sistemas backend , con APIs robustas y gestión de errores., • Definir estrategias de context engineering y memoria ., • Implementar lógica de planificación, razonamiento y toma de decisiones ., • Diseñar sistemas de colaboración multiagente ., • Construir sistemas de evaluación de modelos LLM ., • Implementar observabilidad y control de costes., • Definir guardrails, mecanismos de seguridad y estrategias de fallback ., • Diseñar arquitecturas backend escalables, APIs y pipelines de datos., • Colaborar con equipos de producto, data y diseño. Qué buscamos • Experiencia sólida como backend engineer senior ., • Experiencia real con LLMs en producción ., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y fiables ., • Experiencia en todo el ciclo: desarrollo, despliegue y monitorización ., • Mentalidad de producto y autonomía. Skills técnicas • Experiencia con Python ., • Experiencia con OpenAI y/o Anthropic ., • Uso de frameworks como LangChain ., • Experiencia diseñando e integrando APIs REST ., • Experiencia con sistemas multiagente y tools/function calling. Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers Modalidad: Remoto / flexible Proyecto: alto impacto y entorno técnico avanzado

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero, con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‐frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‐based y arquitecturas de micro‐frontends., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad., • Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud., • Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS., • Aportación en UI y UX, muy valorable., • Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus., • Conocimientos en entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker., • Proyecto con duración aproximada de 6 meses., • Contrato como autónomo, • Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente.

SEEKING : Software Tester (Mobile/Application Testing and Feedback) We are looking for a Software Tester (with at least 3 years of relevant experience in software testing) to test an application, identify issues, and provide structured feedback to support continuous improvement. EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS : ● Solid experience in application testing, bug reporting, and usability feedback ● Ability to execute test cases, identify defects, and document findings clearly ● Familiarity with manual testing methodologies and QA processes ● Strong communication skills for reporting issues and suggesting improvements. LANGUAGE : ● English- (C1/C2) ● Spanish WE OFFER: • · Full-time Freelance contract, • · Rate: €240/€264 per day + VAT (according to the experience provided), • · Long Term Project, • · Location: Spain – Teleworking, • · Desired start date: ASAP

En LAUDE buscamos incorporar un/a Backend Python Engineer para una colaboración freelance de 3 meses, con el objetivo de evolucionar y optimizar una plataforma backend moderna basada en APIs. ¿Qué harás? Mantener y mejorar un servicio backend desarrollado con FastAPI Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar endpoints existentes Garantizar una arquitectura limpia, buen manejo de errores y validación de datos Trabajar con bases de datos relacionales, gestionando consultas, transacciones e integridad Analizar requisitos y proponer soluciones técnicas eficientes sobre un código ya existente Requisitos principales • Python: Experiencia sólida con tipado (type hints) y programación asíncrona (async/await), • FastAPI: Conocimiento avanzado de routing, inyección de dependencias y gestión de excepciones, • Pydantic (v2): Manejo de modelos de datos, validación y serialización, • ORMs (SQLModel / SQLAlchemy): Experiencia práctica con queries, gestión de sesiones, operaciones masivas y control de errores, • Bases de datos relacionales: Experiencia con PostgreSQL (u otros), incluyendo transacciones y constraints Condiciones Tipo de colaboración: Freelance Duración: 3 meses (con posibilidad de extensión) Incorporación: Inmediata o a corto plazo Modalidad: Remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud." "Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem."

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! /ppbr/ppbOPORTUNIDAD FREELANCE: Senior DevOps / AI Engineer (Remoto) /b /ppbr/pp¿Eres un experto en la nube y te apasiona el despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial a escala empresarial? Estamos buscando un/a bSenior DevOps / AI Engineer /b para un proyecto estratégico de gran envergadura. /ppbr/ppTrabajarás mano a mano en la creación de una plataforma nativa en Azure para el despliegue de sistemas multi-agente. /ppbr/ppTu misión principal será sentar las bases operativas y de infraestructura para escalar la IA en la organización. Tus focos serán: /pullibConstruir la Fundación de IA Agéntica: /b Establecerás una plataforma nativa en bMicrosoft Azure /b (apoyándote en bAzure AI Foundry /b) que sea modular, escalable y reutilizable para soportar despliegues multi-agente complejos. /lilibGobernanza y Seguridad: /b Implementarás las barreras de seguridad necesarias, controles de acceso, prácticas de bIA Responsable /b y sistemas de monitoreo para que el sistema crezca de forma controlada y confiable. /lilibEscalabilidad y Despliegue Continuo: /b Diseñarás un modelo de despliegue repetible para pasar de los primeros casos de uso a un portafolio completo de flujos de trabajo agénticos en producción. /li /ulpbr/pp¿Qué perfil estamos buscando? /pulliProfesional Senior con amplia experiencia combinando el mundo bDevOps /b con implementaciones de bIA/ML /b (MLOps). /liliDominio avanzado del ecosistema Cloud de Microsoft, especialmente bMicrosoft Azure AI Foundry /b. /liliExperiencia en el diseño de arquitecturas seguras, gobernanza de datos y principios de IA Responsable. /liliCapacidad para definir flujos de despliegue automatizados y monitorización de incidentes en entornos de Inteligencia Artificial. /li /ulpbr/ppb¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! /b /ppbr/ppEn Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. /ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas! /p

pBuscamos bSoftware Development /b con experiencia en backend Java para incorporarse a un equipo innovador enfocado en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas /p

Interim Pricing & Trade Terms Lead – Iberia Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Freelance | Immediate Start | High Impact - 3 month contract We’re supporting a business in Iberia looking to strengthen its commercial model and unlock growth. They need someone to come in and bring structure to pricing and trade terms, helping create a more consistent and scalable approach across the region. What you’ll be doing • Review and improve pricing structures, discounting, and trade terms, • Identify opportunities to improve margin and customer profitability, • Bring consistency to commercial frameworks and agreements, • Support better decision-making around pricing and incentives, • Help shape a more robust, long-term commercial model This is a hands-on role — you’ll be expected to take ownership and drive outcomes What we’re looking for • Experience in pricing, trade spend, commercial finance, or similar, • Strong understanding of how businesses xcskxlj price, sell, and structure deals, • Comfortable working in fast-moving, undefined environments, • Able to operate independently and influence stakeholders, • Practical, solutions-focused mindset Experience in Iberia is helpful, but not essential. The setup • Freelance / independent / Autónomo

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a un equipo tech internacional que desarrolla un SaaS B2B white-label dentro del sector música/tech. Rol con impacto real en producto, ownership técnico y liderazgo de frontend. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Contrato freelance, inicialmente 7 meses, renovables Qué harás • Diseñar y desarrollar interfaces web complejas y escalables., • Liderar el frontend squad: definir estándares, buenas prácticas y arquitectura., • Aportar mentoring y liderazgo técnico., • Colaborar con producto, diseño y stakeholders., • Asegurar calidad, mantenibilidad y observabilidad del código. Stack & requisitos • +5 años de experiencia en Frontend., • React muy sólido., • TypeScript / JavaScript avanzado., • Experiencia real aplicando Clean Code y buenas prácticas., • Conocimiento del SDLC y trabajo orientado a producto., • Experiencia con npm, yarn, webpack. Nice to have • Conocimientos básicos de backend (PHP / Symfony)., • Testing con Jest y/o Cypress., • Docker / Kubernetes (nivel conceptual)., • Observabilidad: Grafana, OpenTelemetry, GA., • Estar en Barcelona. Soft skills clave • Comunicación clara (tech & non-tech)., • Proactividad y resolución de problemas., • Mentalidad de producto y foco en UX., • Buen manejo de prioridades y deadlines., • Perfil colaborativo. xcskxlj, • Inglés alto (imprescindible).

Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.La posición está enfocada a perfiles con experiencia consolidada en prácticas DevOps, trabajando con pipelines modernos y entornos cloud.Entorno técnico moderno con foco en automatización

En Shakers buscamos un/a Marketing Director para liderar y escalar la función de marketing en un entorno B2B tecnológico, con foco directo en generación de demanda y crecimiento de negocio. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Qué harás • Definir y ejecutar la estrategia de demand generation y Account-Based Marketing (ABM)., • Construir y escalar canales de SEO e inbound marketing., • Alinear marketing con el equipo de ventas para generar pipeline cualificado., • Planificar y ejecutar campañas end-to-end con foco en resultados., • Gestionar múltiples iniciativas, priorizando impacto y eficiencia., • Analizar métricas y optimizar continuamente el rendimiento de las acciones. Qué buscamos • Experiencia sólida en SEO, demand generation y ABM., • Capacidad demostrada para ejecutar campañas que generen pipeline y revenue., • Experiencia en entornos B2B, idealmente SaaS o enterprise., • Experiencia trabajando con equipos de ventas en ciclos largos o consultivos., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y ejecución., • Perfil data-driven, orientado a rendimiento y optimización., • Nivel alto de inglés. xcskxlj Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers Modalidad: Remoto / flexible Dedicación: Full time - 6 meses ampliables Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto directo en negocio, queremos conocerte.

Ingeniero de Datos - Especialista en PySpark • Ubicacion: 100% Remoto (Espana), • Idioma: Espanol C2 - Obligatorio, • Tipo de contrato: Freelance, • Tarifa horaria: 25 - 27 EUR/hora No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. SOBRE EL PUESTO Buscamos un Desarrollador PySpark con más de 5 años de experiencia. El candidato/a será responsable del diseño técnico, programación, pruebas, despliegue e integración de las soluciones desarrolladas. RESPONSABILIDADES • Diseño técnico de soluciones de procesamiento de datos con PySpark., • Programación, pruebas y despliegue de las soluciones desarrolladas., • Integración en el sistema de las soluciones implementadas., • Elaboración de documentación técnica y evidencias de pruebas (ALM). HABILIDADES TÉCNICAS • Python - Avanzado, • Spark Streaming - Avanzado, • GitHub - Intermedio, • Balances y estados financieros - Intermedio (Opcional), • Inteligencia Artificial / Machine Learning - Intermedio (Opcional) EXPERIENCIA REQUERIDA • Mínimo 5 años de experiencia con PySpark.

Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto.

Buscamos un Desarrollador WordPress Freelance experto en migraciones para ejecutar y liderar la transición técnica de nuestra nueva web. WPO y Rendimiento: Asegurar que la nueva instalación de WordPress esté optimizada a nivel de velocidad de carga, caché y configuración del servidor web (Ngin

Una empresa de servicios industriales busca un Supervisor de Construcción especializado en Electricidad e Instrumentación para un proyecto en Huelva.

Regional Cooling Service Representative (freelance). Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h).

Our client is a multinational consulting firm that works with major clients in various European markets.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Hybrid in Madrid with ocasional trips to Fr

Buscamos un Closer Freelance — Remoto 100%. Freelance · 100 % remoto → Las condiciones económicas y operativas se detallarán con los candidatos seleccionados para entrevista → Con posibilidades reales de incorporarte al equipo SOYBARBUDO.

Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.For the past 20 years, ProPharma has improved the health and wellness of patients by providing advice and expertise that empowers biotech, med device, and pharmaceutical organizations of

Consultor/a Freelance IA & Software. Colaboración freelance estable a través de Hays.

You get paid as a freelancer so in invoice basis.

Competitive compensation based on experience and engagement type (freelance, full-time).

Self-driven and organized, capable of managing freelance deliverables independently.

Inglés avanzado (C1) /b /pp• Experiencia comob BIM Manager o en liderazgo BIM /ben proyectos industriales o de gran escala /pp• bAutodesk Construction Cloud (ACC): /b Docs, Model Coordination, Manage /pp• bNavisworks Manage ( /bfederación de modelos, clash detection, reporting) /pp• Inter

Estamos en búsqueda de un/a Salesforce Commerce Cloud Developer - FREELANCE.