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En Agronativa, apostamos firmemente por igualdad de oportunidades para todos/as. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo, que defienda toda situación protegida por la ley. Además, animamos a los/las solicitantes con discapacidad igual o superior al 33% a postularse, ya que su talento y perspectivas son muy valorados en nuestro equipo.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Puesto de trabajoDepartamento: CampoJornada laboral: completaUbicación: Vacantes activas para distintas zonas:Se valorará la cercanía al puesto de trabajo.Funciones y responsabilidades: Supervisión técnica: Poner en marcha y supervisar el desarrollo de los aspectos técnicos de la finca acordados con el responsable técnico, incluyendo el control de fitosanitarios, sistemas de riego, fertilización y otros trabajos de cultivo. Gestión de pedidos: Realizar pedidos de abonos y fitosanitarios al departamento de compras con la antelación adecuada para asegurar la disponibilidad oportuna de los productos. Control de stocks: Supervisar y controlar el inventario de productos fitosanitarios, asegurando su correcta utilización, gasto y control por parte del encargado de finca. Recomendaciones técnicas: Elaborar y entregar recomendaciones sobre fertirriego y fitosanitarios al encargado de finca correspondiente para su correcta implementación. Gestión de residuos: Organizar el almacenamiento e identificación de residuos generados en la finca, garantizando la retirada adecuada con gestores aprobados y conforme a la normativa vigente. Permisos y control ambiental: Gestionar la solicitud de permisos para la quema de restos vegetales, verificando que se cumplan los requisitos establecidos para dicha actividad. Control de ensayos y muestras: Tomar muestras para el control de ensayos y analizar datos relacionados con la fenología y regulación de cosecha. Planificación de mano de obra: Coordinar con el departamento de RRHH el cálculo y planificación de los objetivos de mano de obra, asegurando el cumplimiento de los mismos y reportando al supervisor. Recogida de muestras analíticas: Tomar muestras de fruta (multiresiduos) y otros análisis (foliares, suelo, agua) según los protocolos establecidos por la empresa, entregando las muestras al Departamento de Calidad. Mantenimiento de infraestructuras: Velar por el buen estado, orden, limpieza y almacenamiento adecuado de cabezales, almacenes, maquinaria y otras instalaciones de la finca, cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Mantener actualizada la información del parcelario y los pies de cada variedad en la finca. Control de riego: Realizar un control trimestral de p H y conductividad del agua de riego en cada finca. Supervisar la calibración y verificación anual de maquinaria de aplicación de fitosanitarios, garantizando su buen estado y el cumplimiento de los registros pertinentes. Revisión de carteles: Revisar los carteles de unidades de cultivo y comunicar al Departamento de Marketing cualquier necesidad de reposición. Supervisar la correcta colocación de plástico en la finca en colaboración con el encargado de finca y coordinador de campo. Controlar el proceso de recolección, proporcionando información a los controladores de las zonas óptimas para la cosecha en cada momento. Cumplimiento de auditorías de calidad: Supervisar y dar seguimiento a las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de las auditorías de calidad. Previsión de cosecha: Gestionar la previsión y planificación de la cosecha según los ciclos de cultivo establecidos. Conocimientos técnicos: -Conocimiento de técnicas de riego, fertilización, fitosanitarios y manejo de cultivos. -Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. -Conocimiento en manejo de inventarios y control de stocks. -Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas ambientales. Valorable: se valorará experiencia previa de en tareas similares. xlqxfvg Condiciones: -Buen ambiente de trabajo y posibilidad de adquirir experiencia en el sector -Capacitación inicial y apoyo de compañeros experimentado FormaciónFormación en ingeniería agrícola o áreas relacionadas.#J-18808-Ljbffr

UbicaciónCeutí, MurciaSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Tipo de contratoIndefinido a jornada completaHorarioDe 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00Sobre nosotrosESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor.Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación.Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio.En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. xlqxfvg Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional.Te ofrec eremos:Contrato indefinidoIncorporación a una empresa en constante evolución y crecimientoProyección de carrera dentro de la empresaTus principales responsabilidades serán:Gestionar cargas diariasGestión de documentación necesaria para cada carga y servicioActualización diaria de CMRGestión, planificación y optimización de las rutasGestión y comunicación proactiva con el equipo de seguimiento para asegurar que la gestión adecuada y calidad de las rutasGestión de cliente actualesRequisitos:Experiencia previa de al menos tres años en el Sector de Transporte, especializado/a en fruta y verduraProactividad y ganas de crecer profesionalmente #J-18808-Ljbffr

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. TU ROL Como Delivery Manager desempeñarás un papel clave en el liderazgo de proyectos y servicios tecnológicos. Liderarás la entrega end-to-end de proyectos para clientes internacionales (mercado francófono), asegurando que las necesidades del cliente se transformen en soluciones de alto valor entregadas dentro del alcance comprometido, en plazo, presupuesto y con los niveles de calidad esperados. Serás el principal referente de delivery para el cliente y para el ADCenter Spain, combinando liderazgo Agile, gestión de proyecto y coordinación de equipos multidisciplinares. En nuestros equipos, un/a Agile Delivery Manager es responsable de liderar la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas, combinando capacidades de gestión de proyectos, liderazgo Agile, gestión de stakeholders y coordinación operativa. Participa activamente en la definición y evolución de procesos, impulsa la mejora continua y contribuye al desarrollo de equipos de alto rendimiento. Además, construirás relaciones de confianza con clientes, equipos y unidades de negocio, promoviendo una cultura basada en la transparencia, la colaboración, la autonomía y la generación continua de valor.TUS TAREASGestión de entregas: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos y servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación.Gestión de cliente y stakeholders: Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, gestionar expectativas, proporcionar visibilidad continua sobre el estado de las iniciativas y liderar reuniones de seguimiento y gobernanza.Liderazgo Agile: Impulsar la adopción de prácticas Agile y Lean, facilitando la colaboración entre negocio y tecnología. Definir y evolucionar procesos, ceremonias, modelos de trabajo y mecanismos de gobernanza cuando sea necesario.Coordinación de equipos: Trabajar junto a Product Owners, Scrum Masters, Arquitectos, desarrolladores y otros stakeholders para garantizar la alineación de objetivos y una entrega predecible y sostenible.Desarrollo de equipos: Facilitar la incorporación de nuevos miembros, apoyar el crecimiento profesional de los equipos y fomentar entornos de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Liderazgo organizativo: Participar activametne en comunidades Agile internas, compartir buenas prácticas y contribuir a iniciativas de transformación y mejora dentro del Agile Delivery Center Spain.Mejora continua: Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y formas de trabajo. Promover una cultura basada en métricas, aprendizaje continuo y excelencia operativa.TU PERFILTienes más de 5 años de experiencia profesional relevante en gestión de proyectos tecnológicos, Delivery Management o liderazgo Agile en entornos de desarrollo de software. Gestión de proyectos y delivery: Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando alcance, planificación, riesgos, dependencias y seguimiento presupuestario. Metodologías Agile: Conocimiento sólido de marcos Agile como Scrum, Kanban o SAFe, así como experiencia impulsando procesos de mejora continua y evolución organizativa. Liderazgo de equipos: Capacidad para construir equipos de alto rendimiento, facilitar la colaboración, resolver impedimentos y apoyar al desarrollo profesional de los miembros del equipo. Stakeholder Management: Experiencia gestionando relaciones con clientes, sponsors, stakeholders de negocio y responsables tecnológicos en entornos internacionales. Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software: Comprensión de las diffrentes fases del Software Development Lifecycle y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectura, QA, Cloud y DevOps. Gobernanza y reporting: Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, elaboración de informes ejecutivos, gestión de riesgos y participación en mecanismos de gobernanza. Planificación y capacidad: Experiencia en capacity planning, asignación de recursos y coordinación de múltiples equipos o iniciativas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escritar, con capacidad para generar confianza, gestionar situaciones complejas y colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes de forma habitual. También se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Capacidad analítica y resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos, gestionar incertidumbre y resolver situaciones complejas de manera estructurada. Certificaciones valorables: Scrum Master, SAFe, Agile Leadership, PMP o certificaciones equivalentes relacionadas con gestión de proyectos y liderazgo Agile. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas.¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Entorno internacional, dinámico y diverso, orientado al aprendizaje y crecimiento continuo.Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo.Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.Plan de retribución flexible.Programa de nutrición saludable y WellHub, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.¿POR QUÉ CAPGEMINI?Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology, and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.Capgemini.Com#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE COMERCIAL DE FRUTA. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector de la alimentación y la distribución de productos frescos, que busca incorporar un/a RESPONSABLE COMERCIAL DE FRUTA para gestionar y desarrollar esta categoría de producto en la zona de Mu

El Responsable Comercial de Fruta de Paul Marlex liderará la gestión y desarrollo de la categoría de fruta en la zona de Murcia, asegurando disponibilidad, calidad y competitividad del producto. Entre sus funciones destacarán definir la estrategia comercial, gestionar el porfolio, coordinarse co

ESP Solutions Group, con sede en Ceutí (Murcia), busca un/a Responsable de Transporte con al menos 3 años de experiencia en el sector fruta y verdura.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada

Portalento busca operario/a de carretilla para trabajar en su almacén, realizando volcos y acopio de fruta, gestión de pallets y suministro a líneas de producción.Participarás en movimientos, ubicaciones y recepción de mercancía, manteniendo normas de seguridad, higiene y calidad en todo mome

Realización de operaciones mediante el manejo de carretillas elevadoras, destinadas a tareas de volcado de fruta y acopio de material auxiliar como palets y palot.Además, utilización de los mandos de la máquina volcadora.Volcado de fruta en el volcador, cuba de cítrica y volcador auxiliar L3.Ma

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el sector de la alimentación y la distribución de productos frescos, que busca incorporar un/a RESPONSABLE COMERCIAL DE FRUTA para gestionar y desarrollar esta categoría de producto en la zona de Murcia. Identificar tendencias de

Se busca persona para tareas de limpieza en Santomera, con experiencia previa en limpieza de superficies. El trabajo se desarrolla en una empresa del sector alimentario y las funciones incluyen barrido y fregado de superficies, recogida de hojas y fruta, limpieza de zonas interiores, cambio de bolsa

Realización de operaciones mediante el manejo de carretillas elevadoras, destinadas a tareas de volcado de fruta y acopio de material auxiliar como palets y palot.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuac