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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un Jefa/Jefe de Obra Industrial Madrid, cuya misión será el control de la ejecución de obras en entorno industrial para diferentes clientes de Madrid. Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Grado en Ingeniería Industrial/Civil o similar Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia demostrada como Jefe/a de Obra en proyectos industriales. Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario fijo y variable, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un Estimador/a de Obras Industriales en Madrid, con experiencia como jefe/a Obra en distintos contratos, que pueda participar en las distintas fases de la obra desde licitación, ejecución, pta. en marcha y entrega de la obra. Las principales funciones serán: • Preparación ofertas para distintos contratos dentro de la Delegación., • Gestión de proveedores para obtener ofertas competitivas y tener opción a diversificar las adjudicaciones, • Preparación de documentación durante las licitaciones Formación • Ingeniero/a superior en electricidad, mecánica o OC, arquitecto/a o aparejador/a Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia demostrada como Jefe/a de Obra en proyectos industriales., • Conocimiento en gestión de obra para poder analizar a fondo las ofertas, teniendo en cuenta partidas necesarias aunque no estén descritas y prever interferencias entre oficios en caso de estudios con plazos ajustados, • Conocimientos de diseño de instalaciones., • Conocimiento ejecución trabajos Obra civil Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente, • Viajará unos 7-10 días al mes realizando diferentes visitas a clientes industriales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario fijo y variable, • Tarjeta Restaurante, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un responsable legal y de Compliance en un sector puntero de tecnología IA (Contratación directa en cliente) Conócenos mejor: ___ Conócenos mejor: 😎¿Qué harás en tu día a día? 💼 Rol estratégico: Asesorar internamente a todas las Unidades de Negocio y Departamentos en aspectos legales y garantizar la conformidad normativa. 📝 Documentación y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento legal en toda la documentación de convocatorias, propuestas de financiación y proyectos de la fundación. 🧭 Gobierno corporativo: Garantizar prácticas de buen gobierno y cumplimiento normativo interno. 🏷️Responsabilidades A. Legal 1. Elaborar y supervisar documentos legales para proyectos de I+D+i: • Acuerdos de confidencialidad, Grant Agreements, Acuerdos de Consorcio, Acuerdos de Subcontratación, MoU, Documentación de justificación, DEUC, Documentación SICTI e INE, Contratos de licitaciones públicas., • Identificar riesgos legales y aplicar medidas preventivas., • Orientar para asegurar cumplimiento normativo en todas las áreas., • Representar a Funditec en procedimientos legales y regulatorios cuando sea necesario. 1. Diseñar e implementar Modelos de Compliance para asegurar el cumplimiento normativo., 2. Supervisar procesos y prácticas de buen gobierno corporativo. • Supervisar el cumplimiento de la LOPD y otras regulaciones de protección de datos. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? A. Experiencia profesional • ⏱️ Experiencia mínima de 5 años en materia Legal y de Compliance., • 🌍 Experiencia en gestión de procesos y asuntos legales de I+D+i a nivel europeo (H2020/HEU) y nacional (CDTI, Ministerio de Ciencia, red.es, CAM)., • 📜 Conocimiento de leyes y regulaciones aplicables al sector I+D+i., • 🛡️ Valorable experiencia en protección y comercialización de resultados de investigación (patentes, secretos industriales, derechos). B. Capacidades personales • 🗣️ Comunicación a diferentes niveles., • 📅 Planificación y organización., • 🧭 Inglés alto., • 🚀 Potencial de desarrollo/aprendizaje., • 🤝 Alto compromiso y responsabilidad., • 💪 Resiliencia y resistencia a la presión., • 🧩 Análisis de problemas complejos., • 🗡️ Dotes de negociación y resolución de conflictos., • 👥 Trabajo en equipo., • 🔎 Atención al detalle., • 🧑 💼 Autonomía profesional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible, Salario Fijo más tarjet bonus en función de objetivos (hasta 15% del salario) 🏡 Modalidad presencial en Madrid centro, flexibilidad horaria. 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de recursos y la gestión eficiente de servicios en el ámbito sociosanitario? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en Gestión Operativa para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros de mayores, discapacidad, menores, mujer, educación infantil en todo el territorio nacional. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo, supervisión y optimización de los cuadrantes de profesionales en los centros y servicios, garantizando una adecuada gestión de horas, criterios asistenciales y cumplimiento normativo., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa vigente, así como coordinación para la adaptación de los centros a la nueva legislación., • Planificación, puesta en marcha y seguimiento de nuevos servicios sociosanitarios., • Apoyo en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de procesos y requisitos normativos., • Propuesta e implementación de mejoras operativas (protocolos, procesos, registros) alineadas con criterios de calidad y eficiencia., • Análisis de resultados económicos de los servicios, identificación de desviaciones y aplicación de medidas correctoras., • Coordinación en la implementación y seguimiento de indicadores de gestión operativa y sistemas informáticos., • Participación en estudios técnicos y económicos, incluyendo visitas a centros para el diseño operativo de nuevos contratos. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, con impacto directo en la mejora y calidad de vida de miles de personas usuarias., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN, • Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos., • Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario. Requisitos ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria (no es imprescindible que sea de la rama sociosanitaria: valoramos formación técnica, de gestión, o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito sociosanitario, especialmente en funciones relacionadas con la gestión y operativa de servicios., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional., • Conocimiento sólido de normativas sociales y del sector sociosanitario., • Dominio de herramientas de análisis y planificación (nivel medio en Excel y manejo de escandallos)., • Perfil con capacidad analítica, visión estratégica, planificación y trabajo en equipo. Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

Desde Grupo Elecnor estamos presentes en la 4ª Feria y Congreso de Empleo de Getafe (GETAFEMPLEA 2025) y buscamos personal para incorporar en Getafe y también en todo el Territorio Nacional. ¿Qué perfiles estamos buscando? • Ingeniero de Ofertas y Licitaciones (h/m), • Encargados de Obra (h/m), • Jefes/as de Obra (Civil, Hidráulica, EDAR...)., • Ingeniero Jr. de Proyectos (h/m), • Becarios de Apoyo a Jefe de Obra (h/m), • Becarios de Apoyo a Jefe de CT (h/m), • Becarios de Calidad y Medio Ambiente (h/m), • Becarios de Estudios y Licitaciones (h/m) Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería (todas las titulaciones)., • Grado o Máster en estudio (en el caso de Becarios)., • Experiencia previa ejerciendo las funciones descritas., • Posibilidad de realizar Convenio de prácticas a través de la Universidad o Fundación (Becarios)., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Convenio de prácticas (nos adaptamos a la disponibilidad del alumno)., • Salario según valía del candidato., • Cuantía de ayuda al estudio dependiendo del número de horas de la jornada (Becarios)., • Estabilidad laboral., • Posibilidad de posterior incorporación a plantilla (Becarios)., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

🌍 Movistar Prosegur Alarmas resulta de la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. Actualmente necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un Técnico SUPERIOR en Prevención de Riesgos Laborales, para servicio de prevención propio, estando entre sus funciones: • Elaboración de planes de seguridad y salud y documentos de gestión preventiva, elaboración de procedimientos de trabajo seguros, gestión de documentación de subcontratas., • Elaboración y actualización de documentación de Seguridad y Salud., • Relación con SPAs., • Control, validación y seguimiento de la documentación de Seguridad y Salud de las subcontratas., • Actualización Plan de Prevención., • Gestión y mantenimiento de documentación de seguridad y salud del personal (formación e información, reconocimientos médicos...)., • Planificación y gestión de formación en materia de Seguridad y Salud de trabajadores., • Investigación de accidentes. Buscamos una persona con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Titulado Universitario (Diplomatura o Grado) + Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales –TSPRL- con las tres especialidades (seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada e higiene industrial)., • Experiencia previa –imprescindible y demostrable - como técnico PRL en servicio de prevención (propio o ajeno) durante al menos 1 años., • Nivel avanzado Excel., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar (Inspecciones de Trabajo, Visitas a Instalaciones, Centros de trabajo propiedad del cliente, etc..). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres formar parte de Movistar ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En el Grupo EULEN, empresa líder en servicios y soluciones empresariales con presencia nacional e internacional, buscamos un/a Técnico/a del Departamento de Organización en nuestra sede central en Madrid, que impulse la mejora continua, la eficiencia y la transformación dentro de nuestra compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Participar en proyectos vinculados a la transformación y mejora de modelos operativos y de reingeniería de procesos: • Análisis de procesos, identificar ineficiencias de proceso y proponer mejoras., • Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos operativos y de apoyo., • Elaboración y actualización de mapas de procesos y flujogramas. · Desarrollar e implementar un cuadro de mando de Organización. Realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de eficiencia, dimensión y coste de estructura, realizando benchmarking sectorial. · Participar y colaborar en proyectos transversales que involucran a varios departamentos, liderados desde Organización o participando como área experta. · Implantar Políticas y Procesos de Grupo, promoviendo las pertinentes adaptaciones a cada uno de los países según la legalidad vigente en cada uno. · Preparar informes, memorias y presentaciones del área de Organización y de procesos. · Analizar periódicamente la estructura organizativa del Grupo en cada uno de los países que lo componen. · Mantener y actualizar los organigramas de las distintas empresas del Grupo. · Resolución de incidencias y errores en HCM Oracle Cloud. · Definición, documentación y mantenimiento del mapa de puestos de la compañía. · Supervisar la publicación de los procedimientos de trabajo a nivel departamental e interdepartamental para que respondan a las políticas corporativas, valores y ética del Grupo Eulen. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborables de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? Titulación universitaria: Ingeniería Industrial (Organización), ADE o carreras afines Postgrado en Gestión de Proyectos Nivel alto de inglés escrito y oral Domino avanzado de office Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Alta capacidad de análisis y síntesis Buen nivel de comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros. ¡En Grupo EULEN, te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___Conócenos mejor entrando en

Buscamos a una persona con visión estratégica, sensibilidad hacia las personas y talento narrativo, capaz de diseñar e impulsar acciones de comunicación, engagement y cultura corporativa que refuercen la identidad de OCU y la conexión de nuestros equipos con el propósito organizativo. Serás una pieza clave del área de Recursos Humanos, contribuyendo a crear experiencias internas coherentes, inspiradoras y alineadas con nuestros valores. Si te incorporas al equipo, tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna que conecten a las personas con los objetivos y la visión de OCU., • Planificar y ejecutar campañas multicanal (intranet, newsletter, eventos, Viva Engage, email, etc.) con mensajes consistentes y de impacto., • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia., • Coordinar acciones de comunicación y acompañamiento en procesos de cambio organizativo., • Escuchar activamente a las personas mediante encuestas, focus groups o herramientas de feedback, traduciendo los resultados en planes de acción., • Promover una cultura inclusiva, participativa y centrada en las personas, impulsando prácticas que reflejen los valores de la organización., • Organizar eventos internos, campañas de reconocimiento y actividades corporativas que fomenten la cohesión y el orgullo de pertenencia., • Colaborar estrechamente con otras áreas (Marca, Comunicación, RRHH, Dirección) para garantizar coherencia entre la comunicación interna y externa., • Medir el impacto de las acciones de comunicación y cultura a través de indicadores de engagement y percepción interna. Los requisitos que necesitamos que cumplas para desempeñar las funciones anteriores son: • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación interna, cultura organizativa o employer branding, preferiblemente en entornos corporativos o de transformación cultural., • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas multicanal de comunicación interna y engagement., • Capacidad para traducir la estrategia organizativa en mensajes claros, inspiradores y coherentes., • Experiencia en gestión de proyectos de cultura, cambio o transformación., • Excelente redacción y dominio del storytelling corporativo., • Manejo de herramientas de comunicación digital interna (intranets, plataformas colaborativas, newsletter tools, Viva Engage, etc.)., • Capacidad de análisis y orientación a resultados, con conocimiento de métricas de engagement y clima laboral., • Enfoque creativo, sensibilidad hacia las personas y compromiso con la diversidad y la inclusión., • Inglés avanzado (nivel B2 o superior) para colaborar con equipos internacionales. ¿Qué te ofrecemos desde OCU? • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional, demostrando nuestro compromiso en este sentido al estar certificados como entidad efr a través de la Fundación Másfamilia., • Además, en OCU podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato temporal, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales. Si te apetece afrontar este nuevo reto, ¡no lo dudes más y envíanos tu CV! En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¿Quiénes somos? PrideCom es una consultora experta en Comunicación Interna, Employer Branding y Experiencia Empleado. Nuestro propósito es crear comunidades, impulsar la transformación y conectar personas con organizaciones. En nuestra trayectoria, hemos puesto en marcha un amplio abanico de proyectos de mejora de la experiencia empleado, creación de marca empleadora, gestión del cambio, cultura y valores, canales digitales o eventos para empresas como Accenture, Mahou San Miguel, Redeia, Alsea, Día, AXA, McDonald's, Gestamp o Mutua Madrileña, entre otras. Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo. Y en nuestro compromiso con una cultura orientada a las personas, PrideCom es socio estratégico de la Fundación InteRed y está certificada como empresa EFR. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Digital Strategist con alma creativa y mente analítica, con ganas de construir marcas empleadoras relevantes en el entorno digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar estrategias digitales integrales de employer branding para compañías de primer nivel., • Planificar, crear y supervisar contenidos en redes sociales y canales digitales., • Analizar insights de candidatos y empleados para orientar mensajes, contenidos y campañas., • Coordinarte con los equipos de contenido y paid media para asegurar coherencia y resultados., • Monitorear KPIs de engagement, awareness y conversión en campañas de talento. ¿Qué valoramos? • +3 años en estrategia digital, con experiencia en proyectos de employer branding., • Conocimiento sólido de plataformas digitales, redes sociales y métricas de rendimiento., • Pensamiento estratégico y analítico, orientado a resultados., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para presentar estrategias e informes., • Curiosidad por tendencias digitales y sociales, y disposición para probar nuevas herramientas y formatos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, conforme a la experiencia y capacidades., • Retribución variable: 600€ / año en ticket restaurante, transporte o seguro médico., • Más de 50 medidas de conciliación: horario flexible, trabajo en remoto, tarde de cumpleaños libre, horario reducido en periodos de vacaciones (coincidiendo con calendario escolar), programa de apoyo al empleado (PAE), retribución flexible, regalo de navidad, etc., • Formar parte de una agencia líder en su sector, con presencia nacional e internacional., • Un gran ambiente de trabajo en el centro de Madrid., • Todo el café y el té que puedas beber, fruta fresca y mucho chocolate ; ) ¡Mándanos tu candidatura y empecemos algo nuevo juntos!

¿Quiénes somos? PrideCom es una consultora experta en Comunicación Interna, Employer Branding y Experiencia Empleado. Nuestro propósito es crear comunidades, impulsar la transformación y conectar personas con organizaciones. En nuestra trayectoria, hemos puesto en marcha un amplio abanico de proyectos de mejora de la experiencia empleado, creación de marca empleadora, gestión del cambio, cultura y valores, canales digitales o eventos para empresas como Accenture, Mahou San Miguel, Redeia, Alsea, Día, AXA, McDonald's, Gestamp o Mutua Madrileña, entre otras. Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo. Y en nuestro compromiso con una cultura orientada a las personas, PrideCom es socio estratégico de la Fundación InteRed y está certificada como empresa EFR. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Paid Media Specialist con mente analítica y ganas de construir marcas empleadoras relevantes en el entorno digital. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar campañas paid para talent recruitment en LinkedIn, Meta, Google y TikTok., • Segmentar audiencias de talento por perfil, intereses y comportamiento digital., • Optimizar campañas para maximizar CPL, CTR y conversiones de candidatos., • Monitorear métricas clave, generar insights y reportes para el equipo y clientes. ¿Qué valoramos? • +3 años gestionando campañas digitales pagadas, con foco en recruitment., • Experiencia en planificación, ejecución y optimización de campañas de reclutamiento digital., • Dominio de LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads., • Conocimiento sólido en analítica digital: Google Analytics, Tag Manager, Data Studio u otras similares., • Mentalidad analítica, orientada a resultados y capacidad de proponer mejoras basadas en datos., • Capacidad de síntesis y comunicación efectiva para presentar estrategias e informes., • Estar al día en tendencias de publicidad digital y mejores prácticas en recruitment marketing. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, conforme a la experiencia y capacidades., • Retribución variable: 600€ / año en ticket restaurante, transporte o seguro médico., • Más de 50 medidas de conciliación: horario flexible, trabajo en remoto, tarde de cumpleaños libre, horario reducido en periodos de vacaciones (coincidiendo con calendario escolar), programa de apoyo al empleado (PAE), retribución flexible, regalo de navidad, etc., • Formar parte de una agencia líder en su sector, con presencia nacional e internacional., • Un gran ambiente de trabajo en el centro de Madrid., • Todo el café y el té que puedas beber, fruta fresca y mucho chocolate ; ) ¡Mándanos tu candidatura y empecemos algo nuevo juntos!

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un responsable legal y de Compliance en un sector puntero de tecnología IA (Contratación directa en cliente) Conócenos mejor: ¿Qué harás en tu día a día? Rol estratégico: Asesorar internamente a todas las Unidades de Negocio y Departamentos en aspectos legales y garantizar la conformidad normativa. Documentación y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento legal en toda la documentación de convocatorias, propuestas de financiación y proyectos de la fundación. Gobierno corporativo: Garantizar prácticas de buen gobierno y cumplimiento normativo interno. Responsabilidades A. Legal 1. Elaborar y supervisar documentos legales para proyectos de I+D+i: • Acuerdos de confidencialidad, Grant Agreements, Acuerdos de Consorcio, Acuerdos de Subcontratación, MoU, Documentación de justificación, DEUC, Documentación SICTI e INE, Contratos de licitaciones públicas., • Identificar riesgos legales y aplicar medidas preventivas., • Orientar para asegurar cumplimiento normativo en todas las áreas., • Representar a Funditec en procedimientos legales y regulatorios cuando sea necesario. 1. Diseñar e implementar Modelos de Compliance para asegurar el cumplimiento normativo., 2. Supervisar procesos y prácticas de buen gobierno corporativo. A. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en materia Legal y de Compliance., • Experiencia en gestión de procesos y asuntos legales de I+D+i a nivel europeo (H2020/HEU) y nacional (CDTI, Ministerio de Ciencia, red.es, CAM)., • Conocimiento de leyes y regulaciones aplicables al sector I+D+i., • Comunicación a diferentes niveles., • Planificación y organización., • Inglés alto., • Potencial de desarrollo/aprendizaje., • Alto compromiso y responsabilidad., • Resiliencia y resistencia a la presión., • Análisis de problemas complejos., • Dotes de negociación y resolución de conflictos., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle. Contrato indefinido + plan de retribución flexible, Salario Fijo más tarjet bonus en función de objetivos (hasta 15% del salario) Modalidad presencial en Madrid centro, flexibilidad horaria. Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida, • Formación continua con bonificaciones, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

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Requisitos : Experiencia profesional: Experiencia mínima de 7-10 años en funciones de control financiero y gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de I+D+i, centros tecnológicos o fundaciones Experiencia contrastada en gestión de auditorías, justificaciones y relación con organismo

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En Izertis estamos en búsqueda de un/a Experto/a de ordenación territorial con experiencia en gestión patrimonial, ordenación territorial y topografía.QUÉ HARÁS?- Apoyo técnico como Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación.Apoyo para la actualización de los sistemas de georreferenci

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