Trabajos general en SevillaCrear alertas

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo

Etro is New Tradition, the sum of artisan know-how and creative experimentation. The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs and innovative colour ways. In 1981 the furnishing textiles line made its debut. The Paisley motif used to enrich the first collection was set to become ETRO’s mark of identity. The product range added another string to its bow in 1984 with leather goods and the bag collection in Paisley jacquard fabric. The launch of the home accessories and complements collection, in 1986, and the creation of the perfumes division, in the late 1980s, consolidated the brand’s lifestyle concept. The 1990s saw the unveiling of the first men’s and women’s prêt-à-porter collections, their inventive and recherché style earning the label instant recognition. The materials, the workings and a special talent with prints are what make ETRO unique and unrepeatable. For our Boutique in Puerto Banús, we are looking for a full-time Client Advisor for a temporary sickness cover position. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage - Assist customers accordingly with Etro selling ceremony - Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products - Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the busi ness - Build and strengthen relationships with customers by developing CRM and Clienteling strategies - Build strong team collaborations - Contribute to maintain the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines - Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise - Be confident with cashier procedures and after sales management - Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements -Deep passion for fashion and luxury -Experience in a similar role within fashion and luxury retail companies -Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude -Comfortable in client face activities and clienteling -Ability to adapt to different customers -Team-playing aptitude -Strong communication skills -Understanding of Retail - KPIsDigital Ability -Ability to work in a dynamic environment -Fluent in English, a second language will be considered a plus

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo , buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. Te buscamos a ti , si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España . Con más de 20 años de experiencia , contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia . Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001 , lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Clínica para una de nuestras clínicas ubicada en Cádiz. Misión del puesto: Coordinar y supervisar las funciones de la clínica en los ámbitos económico, de personal, técnico y comercial , garantizando el cumplimiento de objetivos y la máxima satisfacción de los pacientes. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica. Realizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica Coordinar la actividad del equipo humano de la clínica, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas. Velar por el cumplimiento de los objetivos fijados por compañía. Interlocución con profesionales de la salud. Resolución de incidencias Explicación de presupuestos y las diferentes formas de pago y financiación. Atención al paciente, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos. Requisitos Experiencia laboral previa de al menos 5 años en dirección y gestión de equipos. Clara orientación comercial para dar solución a las necesidades del paciente Valorable Experiencia previa en venta con financiación . Titulación en Administración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria. Alta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto profesional dinámico y estable Contrato Indefinido Salario fijo + altos incentivos según consecución de objetivos Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír . Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte)

Sonae Sierra is a fully integrated real estate company delivering end-to-end solutions across development, management, and investment. With over 35 years of experience, we manage more than €6.8 billion in assets across a diverse range of asset classes and have built a solid track record with leading investors and financial institutions. Our international presence spans 36 countries in Europe, Latin America, Africa, and Asia, supported by a team of around 900 people. Guided by strong ethical principles and a deep commitment to sustainability, we are focused on long-term value creation, operational excellence, and growth. At Sonae Sierra, you will thrive in an open-minded, multicultural community that values diverse perspectives and expertise. Here, you are empowered to own your journey, tap into a rich ecosystem of learning, and build a meaningful career shaping the future of real estate. We are seeking a highly motivated Operations Coordinator to join our team. The location: Área Sur Key Responsibilities: To coordinate, supervise and oversee the daily operations of the Shopping Centre, namely the proper running of the safety and security, cleaning, gardening and maintenance teams, and mainly concerning the installation and maintenance of equipment, setting priorities for action and ensuring the proper deployment of technical and human resources, in accordance with the general operating rules, for the purpose of assuring their safety and operability of all the systems, thus providing a pleasant space for visitors; To elaborate and implement plans and programmers in order to optimize the consumptions and resources of the shopping centre; To identity, select, propose for approval and follow up on items that compose the investment plan of the shopping centre; To prepare the ESG Action Plan and to assure its implementation; To elaborate and implement plans and programmers in order to optimize the consumptions and resources of the shopping centre; To prepare the reports requested by the owner related to the technical area of the shopping centre, capex and ESG; To manage and follow-up the service charge budget; To collaborate with the different audits and certification processes. Requirements: Academic background: Engineering; Advanced level in English; 5 years of experience; Proven track record in operations coordination; Ability to build and maintain long-term relationships with clients and stakeholders; Highly organised, proactive, and results-oriented approach. What we offer: The opportunity to be part of a leading international real estate company with a strong track record and long-term vision. Exposure to a multicultural, open-minded and collaborative work environment. Access to a rich ecosystem of learning and continuous professional development. The chance to build a meaningful career shaping the future of real estate.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. En dependencia de dirección general, actuando de acuerdo con sus directrices y las que establezca la Junta Directiva, sus funciones serán, entre otras: Coordinar la operativa diaria de la delegación, su correcta organización y buen funcionamiento, tanto de todos los servicios sanitarios de atención a los mutualistas (médicos, enfermeros, fisioterapeutas, etc.) externos, como de los servicios administrativos y contables, enfocado todo ello a la excelencia del servicio, proponiendo los conciertos necesarios con entidades o profesionales de asistencia sanitaria y supervisando su funcionamiento. La organización de los reconocimientos médicos de los mutualistas. La gestión de la recaudación de las cuotas y el resto de los ingresos de la delegación. El control contable de la delegación y en especial la verificación de la corrección de la facturación de sus proveedores. Confeccionar los presupuestos de la delegación y supervisar su seguimiento y del resultado de la delegación, elaborar los informes periódicos de gestión y cualquier otro reporte que le pueda ser solicitado. Hacer cumplir en la delegación las instrucciones, directrices, políticas y procedimientos que emanen de los órganos de gobierno de la Mutualidad. Resolver las consultas e incidencias que planteen los mutualistas. El reporte periódico del desempeño de sus funciones ante la dirección de la compañía. La dirección del personal de la delegación. Cualesquiera otras tareas inherentes a una diligente administración de la delegación, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Título grado universitario en Economía, Administración de Empresas o Derecho. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. Experiencia acreditada mínima de 10 años en gestión y dirección empresarial, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. Conocimientos informáticos avanzados en programas de gestión. Disponibilidad para viajar. Es necesario carnet de conducir y vehículo propio. Acreditada honorabilidad. Residencia en Sevilla o alrededores. Se valorará adicionalmente: Formación complementaria relacionada con el puesto. Conocimientos de contabilidad de seguros y del programa Navision/Business Central. Competencias personales y profesionales: Habilidades de relación personal y acostumbrado a la dirección de grupos humanos y el trabajo en equipo. Capacidad de expresión oral y de reporte. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de la valía y experiencia del candidato. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo

Overview En este rol serás responsable de dirigir la red de tiendas, reportando a la Dirección General, para asegurar cumplimiento de objetivos comerciales, eficiencia operativa y rentabilidad. Liderarás a responsables de zona y equipos, impulsando mejoras y políticas de control para el crecimiento sostenible de la organización. Trabajarás de forma colaborativa con distintas áreas para alinear operaciones con la estrategia de negocio. Es una oportunidad para impactar la expansión y la optimización de una red de puntos de venta. Responsabilidades • Dirección y gestión de operaciones, • Gestión comercial y ventas, • Gestión de equipos, • Gestión financiera y administrativo/a, • Control de gestión y reporting, • Gestión administrativo/a y fiscal, • Mejora continua y estrategia Requisitos principales, • Formación superior, • profundo conocimiento en gestión financiera, • gestión comercial, • control de operaciones, • análisis de KPIs, • experiencia relevante de 7 años (según anuncio), • Liderazgo, • orientación a resultados, • capacidad de gestión de equipos, • Gestión financiera, • Gestión comercial, • Control de operaciones

Desde LHH, buscamos un perfil profesional de Gerente/a de Operaciones y Red de PDV, con al menos 7 años de experiencia en una posición similar. Reportando a la Dirección General, deberás liderar la gestión integral de la red de tiendas, gestionando a los responsables de zona y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el óptimo funcionamiento de los equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Funciones: ü Dirección y gestión de operacionesü Gestión comercial y ventasü Gestión de equiposü Gestión financiera y administrativo/aü Control de gestión y reportingü Gestión administrativo/a y fiscalü Mejora continua y estrategia Perfil: Buscamos un perfil profesional con formación superior con profundo conocimiento en gestión financiera, gestión comercial , control de operaciones y análisis de KPIs. Si tienes interés en esta posición, puedes aplicar o ponerte en contacto directo con .De 5 a 7 años.IndefinidoTiempo completo

Director/a de Planta y Negocio. Reportando al Director General del Clúster, participará activamente en la.

Job Description:An opportunity for an TID C295 Maintenance Responsible & Data Performance Expert has arisen within Airbus Defence and Space, Sevilla San Pablo. As Technical Publications Maintenance Responsible – she/he will be responsible of specific C295 M&L TID Configuration Management activities in the maintenance domain, whose core responsibilities are:A/C Configuration Control Management (HoV & In-service phase for all C295 Fleet)Report TID A/C Configuration completeness at A/C ToT (as per applicable IT).To set-up the configuration criteria (CDS, CONC, SBs, etc.) as inputs to be considered for the Technical Data production aligned with the A/C deliveries & in-service needs (as per regulations).Manage & development of the complete TID production follow-up process.Daily follow-up of TID Experts inbox (WO-Data Modules production)Qualico Management (monthly reports iaw PSO-PMO requirements; i.e. DO validations for new Customers).Technical Data Validation (FVAL sub-step).To lead technical meetings with the different stakeholders (engineering, supportability, etc.)OP management.Track the TID Networks deliverables (invoicing) and production control.Data analysis (maintenance) & follow-upRemarks:Key teamplayer dealing with all TASSD stakeholders, including Engineering, MRO and Supportability Engineering.Maintenance general chapters will be part of the Maintenance responsible worksharing.As a TID Expert, it must be guaranteed the homogeneity and consistency of the Maintenance chapters Data Modules (DMs), their production andvalidation phases considering the applicable priorities to ensure a complete TID configuration control & ICA Completeness.RESPONSIBILITIESAs Technical Publications – C295 Maintenance responsible & TID Expert, she/he will responsible and/or contributor as part of the Technical Information and Data team of:Ensure that all steps in TID Process are met on time and on quality, following the TID Industrial Planning.Round Tables (TCCB) management.Collect source data for common access to ensure consistency of aircraft part and system all over the aircraft.Identify and launch in time and according to maturity of source data the detailed analysis of impacts.Round Tables Management (criteria analysis / backlog) IAW production commitments. Manage and monitor the Work Orders creation, validation and closure.Manage the work progress at each phase of the process including V&V Process (FVAL). DOA delegation as TID Expert role (Technical approval) and DAE as Maintenance Responsible.Provide visibility to PSO (Production Steering Organization) with the list of priorities for a given revision and associated WO.Provide visibility of production status to authoring chains (Networks) and PSO. Weekly follow-up.Ensure an appropriate management of Security Classification (as per source data).Ensure that milestones are achieved and closed on time. Attendance and support to Networks scheduled meetings (monthly).Fleet's drivers follow-up (input for PMO).Fulfilment of TID milestones (TID Industrial Planning).Report regularly to other Airbus DS areas in the frame of TID Conf. Control (on demand).Generate and manage the pre-analysis, launching and closure of the criteria and work orders, respectively.FCL/ CML Management, , and dispatch complete work orders to the Authoring lines.Support Publishing Team to ensure a common milestone understanding (production closure --> publishing trigger).Interface with TASST2 (Configuration) & TASL.Networks Monthly Reports (MRs) support (on-demand).IT / accesses Networks requests management (control and approval - on-demand).Support to Quality Audits (as per PMO directives).Attend to meetings with internal stakeholders and/or Customers as TASSD3 representative.Define the Guides and reference quality documents as required.Customer Satisfaction (including on time customer comments)Support ToT(s) - in the frame of Technical data.Set-up Quality Gates & configuration milestones with applicable stakeholders.OutputsThe jobholder will report timely optimum Data Modules production reports & status:Continued Airworthiness and Safety of maintenance of the in-service fleet (including Temporary Revisions / Advance Copies management).Contractual commitments in terms of maintenance performance under the Full In-Service Support Customer Services contracts and / or new Head Of Versions (HoV).Applicable Technical Data worksharing aligned (in terms of configuration) with each Head of Version A/Cdelivered (ToT).Customer Satisfaction (including on time customer comments)The job holder will identify and report any airworthiness related issue covered under ‘scope’ in order to effectively contribute tothe Airbus DS Transport obligations related to Continued Airworthiness (i.e. Advance Copies and / or Temporary Revisions management).The job holder will also collect and compile in-service data/experience in order to deliver inputs for new designs and ensure that lessons learned related to the ‘scope’ are made available and thus contributing to improve Airbus DS Transport Technical Data products.ToT collaboration and Customer Interface as part of PMO activities. Follow-up of milestones, including applicable reports.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline.Experience: 5-10 years of proven experience in Technical Publications, Aircraft Configuration Management and Maintenance Engineering processes.Soft skills: Highly customer-oriented, high adaptability. Able to communicate directly with the customer or the Program Office on technical data issues. High level in presentations, able to speak in public.Languages: High level in spoken and written English.Technical knowledge: Maintenance domain (AM, AFI & AWD) deep knowledge. Able to perform deliverables OTOCOQ.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible.Collective transport service subject to working calendar/home location.Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Sevilla AreaType: Full timePosted: 2026-09-23Country: SpainRequisition: JR10441556Posting ID: 13fa90bcafc0103d79ce9376f1d90000

Overview In this role you will lead on-site commissioning and diagnostics for Schneider Electric’s Modular Data Center modules. You will work with cross-functional teams to assess installation and operating conditions, perform on-site adjustments, and diagnose root causes for quality, software, or operational issues. You’ll document results, train customers, and support international projects with extensive travel. This is a hands-on position that shapes performance and reliability of critical data center equipment. Compensaciones / Beneficios • flexible hours, • home office, • multisport card, • meal allowance, • group life insurance, • recreation allowance Responsabilidades • Perform Startup & Commissioning on all Modular Data Center equipment ranges, • Evaluate installation and operational conditions of units, • Make on-site adjustments to optimize running conditions, • Conduct root cause analysis to distinguish quality, software, or operating-condition issues, • Collaborate with Schneider Electric service engineers or partners during site interventions, • Document test results and produce site work reports, • Train customers on basic operations of the equipment Requisitos principales • Thorough understanding of electrical principles (low-voltage, medium-voltage, UPS, ATS), • Knowledge of cooling fundamentals and automation/protection relays, • Ability to work with general direction and follow safety policies, • Strong reading, writing, and reporting skills, • Ability to define problems, collect data, and draw valid conclusions, • Willingness to travel internationally (approx. 70%), • Electrotechnical education (university degree advantageous), • At least 5 years of commissioning or field service experience, • Experience with LV, MV, UPS and cooling products (Schneider Electric or other brands), • Hands-on mechanical and electrical skills; ability to use measurement tools, • English fluency (B2+); criteria include flexibility, reliability, customer focus, teamwork, • Software literacy: MS Office, Acrobat, AutoCAD, Cx software, • Flexibility, • Reliability, • Customer focus, • LV/MV electrical principles, • UPS and ATS operation, • Cooling systems (InRow, Dx/InRoom, Dx/Chillers)

Overview En este rol, lideras la estrategia y ejecución de la visión de la empresa para impulsar crecimiento y rentabilidad. Coordina operaciones para mantener estándares de calidad y eficiencia, y gestiona relaciones con socios, proveedores y clientes clave. Tomarás decisiones basadas en datos para mejorar procesos y resultados. Trabajas con equipos para fomentar un ambiente colaborativo orientado a resultados y buscas oportunidades de expansión en la industria. Es una posición con un enfoque estratégico y de transformación, dentro de una empresa mexicana en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Prestaciones ejecutivas atractivas, • Ambiente laboral enfocado en la excelencia e innovación, • Posibilidades de desarrollo profesional y personal Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia general de la empresa para alcanzar objetivos a corto y largo plazo, • Supervisar operaciones diarias asegurando eficiencia y calidad, • Gestionar relaciones con socios estratégicos, proveedores y clientes clave, • Administrar recursos financieros para optimizar la rentabilidad, • Monitorear KPIs y tomar decisiones fundamentadas en datos, • Liderar equipos fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados, • Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos negocios, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de la industria Requisitos principales • Formación profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines, • Experiencia liderando equipos en la industria industrial/manufacturera, • Conocimientos en gestión financiera y estratégica, • Habilidad para establecer relaciones de negocio a largo plazo, • Capacidad de toma de decisiones basada en análisis de datos, • Enfoque en resultados y mejora continua de procesos, • liderazgo, • orientación a resultados, • trabajo en equipo, • gestión financiera, • análisis de datos, • gestión estratégica

Desde LHH, buscamos un perfil profesional de Gerente/a de Operaciones y Red de PDV, con al menos 7 años de experiencia en una posición similar. Reportando a la Dirección General, deberás liderar la gestión integral de la red de tiendas, gestionando a los responsables de zona y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y el óptimo funcionamiento de los equipos, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Funciones: ü Dirección y gestión de operacionesü Gestión comercial y ventasü Gestión de equiposü Gestión financiera y administrativo/aü Control de gestión y reportingü Gestión administrativo/a y fiscalü Mejora continua y estrategia Perfil: Buscamos un perfil profesional con formación superior con profundo conocimiento en gestión financiera, gestión comercial , control de operaciones y análisis de KPIs. Si tienes interés en esta posición, puedes aplicar o ponerte en contacto directo con cristina.garciar@lhh.com .De 5 a 7 años.IndefinidoTiempo completo

Job Description:An opportunity for an TID C295 Maintenance Responsible & Data Performance Expert has arisen within Airbus Defence and Space, Sevilla San Pablo. As Technical Publications Maintenance Responsible – she/he will be responsible of specific C295 M&L TID Configuration Management activities in the maintenance domain, whose core responsibilities are:A/C Configuration Control Management (HoV & In-service phase for all C295 Fleet)Report TID A/C Configuration completeness at A/C ToT (as per applicable IT).To set-up the configuration criteria (CDS, CONC, SBs, etc.) as inputs to be considered for the Technical Data production aligned with the A/C deliveries & in-service needs (as per regulations).Manage & development of the complete TID production follow-up process.Daily follow-up of TID Experts inbox (WO-Data Modules production)Qualico Management (monthly reports iaw PSO-PMO requirements; i.e. DO validations for new Customers).Technical Data Validation (FVAL sub-step).To lead technical meetings with the different stakeholders (engineering, supportability, etc.)OP management.Track the TID Networks deliverables (invoicing) and production control.Data analysis (maintenance) & follow-upRemarks:Key teamplayer dealing with all TASSD stakeholders, including Engineering, MRO and Supportability Engineering.Maintenance general chapters will be part of the Maintenance responsible worksharing.As a TID Expert, it must be guaranteed the homogeneity and consistency of the Maintenance chapters Data Modules (DMs), their production andvalidation phases considering the applicable priorities to ensure a complete TID configuration control & ICA Completeness.RESPONSIBILITIESAs Technical Publications – C295 Maintenance responsible & TID Expert, she/he will responsible and/or contributor as part of the Technical Information and Data team of:Ensure that all steps in TID Process are met on time and on quality, following the TID Industrial Planning.Round Tables (TCCB) management.Collect source data for common access to ensure consistency of aircraft part and system all over the aircraft.Identify and launch in time and according to maturity of source data the detailed analysis of impacts.Round Tables Management (criteria analysis / backlog) IAW production commitments. Manage and monitor the Work Orders creation, validation and closure.Manage the work progress at each phase of the process including V&V Process (FVAL). DOA delegation as TID Expert role (Technical approval) and DAE as Maintenance Responsible.Provide visibility to PSO (Production Steering Organization) with the list of priorities for a given revision and associated WO.Provide visibility of production status to authoring chains (Networks) and PSO. Weekly follow-up.Ensure an appropriate management of Security Classification (as per source data).Ensure that milestones are achieved and closed on time. Attendance and support to Networks scheduled meetings (monthly).Fleet's drivers follow-up (input for PMO).Fulfilment of TID milestones (TID Industrial Planning).Report regularly to other Airbus DS areas in the frame of TID Conf. Control (on demand).Generate and manage the pre-analysis, launching and closure of the criteria and work orders, respectively.FCL/ CML Management, , and dispatch complete work orders to the Authoring lines.Support Publishing Team to ensure a common milestone understanding (production closure --> publishing trigger).Interface with TASST2 (Configuration) & TASL.Networks Monthly Reports (MRs) support (on-demand).IT / accesses Networks requests management (control and approval - on-demand).Support to Quality Audits (as per PMO directives).Attend to meetings with internal stakeholders and/or Customers as TASSD3 the Guides and reference quality documents as required.Customer Satisfaction (including on time customer comments)Support ToT(s) - in the frame of Technical Quality Gates & configuration milestones with applicable stakeholders.OutputsThe jobholder will report timely optimum Data Modules production reports & status:Continued Airworthiness and Safety of maintenance of the in-service fleet (including Temporary Revisions / Advance Copies management).Contractual commitments in terms of maintenance performance under the Full In-Service Support Customer Services contracts and / or new Head Of Versions (HoV).Applicable Technical Data worksharing aligned (in terms of configuration) with each Head of Version A/Cdelivered (ToT).Customer Satisfaction (including on time customer comments)The job holder will identify and report any airworthiness related issue covered under ‘scope’ in order to effectively contribute tothe Airbus DS Transport obligations related to Continued Airworthiness (i.e. Advance Copies and / or Temporary Revisions management).The job holder will also collect and compile in-service data/experience in order to deliver inputs for new designs and ensure that lessons learned related to the ‘scope’ are made available and thus contributing to improve Airbus DS Transport Technical Data products.ToT collaboration and Customer Interface as part of PMO activities. Follow-up of milestones, including applicable reports.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline.Experience: 5-10 years of proven experience in Technical Publications, Aircraft Configuration Management and Maintenance Engineering processes.Soft skills: Highly customer-oriented, high adaptability. Able to communicate directly with the customer or the Program Office on technical data issues. High level in presentations, able to speak in public.Languages: High level in spoken and written English.Technical knowledge: Maintenance domain (AM, AFI & AWD) deep knowledge. Able to perform deliverables OTOCOQ.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible.Collective transport service subject to working calendar/home such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Sevilla AreaType: Full timePosted: 2026-09-23Country: SpainRequisition: JR10441556Posting ID: 13fa90bcafc0103d79ce9376f1d90000

ACERCA DEL PUESTO Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Cuentas Clave Retail para reforzar el Departamento Comercial, con experiencia en la gestión directa de cuentas y, preferiblemente, con trayectoria en el sector retail. Se trata de una posición de responsabilidad, orientada a la gestión integral de una cartera estratégica de clientes y fabricantes con un volumen de negocio relevante, con impacto directo en el desarrollo del negocio y en la consecución de objetivos comerciales. La persona se integrará en un entorno dinámico, participando activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial y trabajando de forma coordinada con diferentes áreas internas. El puesto ofrece una visión global del negocio, con interlocución directa con clientes, fabricantes y los distintos departamentos de la compañía. REQUISITOS • Formación Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Se valorará positivamente la formación de posgrado o máster en gestión comercial, ventas o marketing. • Idiomas Inglés mínimo C1, imprescindible para el puesto. Parte del proceso de selección se realizará en inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia demostrable en la gestión directa de grandes cuentas o clientes estratégicos. Se valorará especialmente la experiencia en el sector retail o distribución. • Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia en negociación con clientes y fabricantes. Visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Organización y capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos. • Conocimientos Manejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de análisis de datos comerciales y herramientas de reporting. • Otros Trabajo presencial. Residencia en Sevilla. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión comercial Gestión directa de cuentas clave, tanto de clientes como de fabricantes. Desarrollo y seguimiento de la estrategia comercial para cada cuenta. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y planes de negocio. Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora. • Coordinación interna Coordinación con los departamentos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para asegurar el correcto desarrollo de la actividad comercial. Seguimiento y control de la operativa comercial asociada a las cuentas gestionadas. • Desarrollo de negocio Identificación de nuevas oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales. Participación activa en la definición de la estrategia comercial del área. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa referente en el sector de la distribución alimentaria. Posición con responsabilidad directa sobre cuentas clave y capacidad de impacto en el negocio. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y dinámico. xqziphu Proyecto estable y con recorrido profesional dentro de la Dirección Comercial.

Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Aplicar y gestionar el plan de formación corporativo general (Enfermería y resto de áreas) a nivel local, tanto la entrega como control de

Overview En Cajamar Tecnología buscamos un Gestor de Proyectos para liderar iniciativas de IA de propósito general en entornos bancarios. El rol encaja en la Plataforma Cognitiva-Gen AI, colaborando con equipos multidisciplinares para integrar IA en procesos y garantizar soluciones seguras y escalables. Ofrece impacto directo en la transformación tecnológica de la entidad y la automatización inteligente. Buscamos profesional proactivo, orientado a resultados y capaz de comunicar con claridad a la dirección. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación de sistemas de IA basados en modelos de IA de propósito general, • Definir la estrategia de integración de IA en procesos corporativos, • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, • Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones, • Elaborar documentación técnica y reportes para la dirección, • Gestionar, coordinar y planificar proyectos tecnológicos en el sector bancario, • Traducir requisitos funcionales de negocio en soluciones técnicas, • Gestionar los presupuestos asignados al proyecto, • Gestionar riesgos del proyecto y realizar seguimiento y reporting a la dirección Requisitos principales, • Grado en Informática, • 3-5 años en gestión de proyectos tecnológicos, • Experiencia en implantación de IA basados en GPAIs, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, PRINCE2), • Uso de herramientas de gestión de proyectos Clarity y Rally, • Conocimientos en IA, ML, NLP, • Plataformas cloud y frameworks (Azure Cognitive Services, IBM Watson, TensorFlow, PyTorch), • Arquitecturas de datos y APIs, • Herramientas de análisis (Power BI, Python, SQL), • Competencias de liderazgo y comunicación efectiva, • Liderazgo, • Comunicación efectiva, • Orientación a resultados, • IA, • Machine Learning, • NLP

En Cajamar Tecnología buscamos un Gestor de Proyectos para liderar iniciativas de IA de propósito general en entornos bancarios.El rol encaja en la Plataforma Cognitiva-Gen AI, colaborando con equipos multidisciplinares para integrar IA en procesos y garantizar soluciones seguras y escalables.Ofre

Liderar proyectos de implementación de sistemas de IA basados en modelos de IA de propósito general. En Cajamar Tecnología buscamos un Gestor de Proyectos para liderar iniciativas de IA de propósito general en entornos bancarios. Definir la estrategia de integración de IA en procesos corporativ

HR PATH GROUP Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération… Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, Retraite, mutuelle et prévoyance, etc) Assurer le traitement et le suivi des dépôts DSN Gérer les soldes de tout compte (contrôle de paie, calcul des indemnités, établissements des déclarations évènementielles, etc) Poste basé à Grenade / Espagne avec des possibilités de télétravail. Prise de poste dés que possible. xghoner VOTRE PROFIL Vous parlez français couramment, et idéalement anglais également Vous avez très bonne maitrise d'Excel et de Word Vous avez le sens du service client, vous bénéficiez d'un bon relationnel et capacité d’écoute Votre rigueur et capacité d’analyse vous permettent de mener à bien vos missions CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications Une rémunération et des avantages attractifs Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel... Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous A bientôt chez HR Path !

ARGENIA, consultora de ingeniería y arquitectura especializada en edificación con más de 20 años de experiencia principalmente en los sectores industrial, retail y hotelero precisa incorporar, siguiendo su plan de expansión: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Modelador/a BIM especializado/a en MEP. Deseable: -Certificaciones BIM (como BIM Manager o BIM Coordinator). -Conocimiento de herramientas de simulación energética y software especializado para análisis de sistemas MEP. Requisitos -Experiencia en modelado BIM MEP, manejo de familias y parámetros. -Experiencia en preparación de documentación técnica 2D a nivel de ejecución. -Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de edificación y soluciones constructivas (principalmente a nivel de instalaciones), así como poseer nociones sobre automatización de procesos para el modelado. -Se valora también conocimiento sobre metodologías para cálculo/dimensionamiento y/o interoperabilidad de procesos para modelado. Tareas -Modelado de instalaciones (todas las disciplinas) a nivel de proyecto básico y ejecución. -Preparación de documentación técnica a partir del modelo. -Garantizar la sistematización y calidad BIM en los proyectos. xqziphu Te ofrecemos: • Estabilidad laboral, • Posibilidad de teletrabajo, • Desarrollo profesional, • Formación técnica, • Flexibilidad, • Buen clima laboral ¡Te esperamos!

En dependencia de dirección general, actuando de acuerdo con sus directrices y las que establezca la Junta Directiva, sus funciones serán, entre otras:Coordinar la operativa diaria de la delegación, su correcta organización y buen funcionamiento, tanto de todos los servicios sanitarios de atenci

Desde el equipo de Construcción de LHH Recruitment Solutions, buscamos un perfil de Jefe/a de Producción (obras construcción) para empresa constructora de primera línea a nivel nacional. El objetivo general de este perfil será dar apoyo al Jefe/a de Obra en coordinar, programar y liderar los proyectos asignados dentro de su unidad, en base a las normas y procedimientos establecidos por la compañía, a fin de optimizar la rentabilidad de los proyectos asignados asegurando los plazos y los estándares de calidad establecidos. Control ejecución, equipo y materiales. Control de Costes y ayuda a certificaciones. etc. Requisitos para optar a la posición: - Titulación Técnica Universitaria: Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - INDISPENSABLE Amplia trayectoria (mínimo 5 años) como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación, civil, industrial, etc. - Posibilidad de referencias profesionales. Te unirás a un equipo altamente cualificado y especializado en empresa de primer nivel del sector de la construcción. Contratación indefinida..De 5 a 7 años.IndefinidoTiempo completo

GE HealthCare busca un Especialista en Ventas de Ultrasonido para impulsar las ventas en Andalucía Occidental, desarrollando relaciones sólidas con médicos y hospitales y aportando experiencia técnica. Serás responsable de alcanzar objetivos, identificar oportunidades, realizar demostraciones clínicas y apoyar al cliente pre y post venta, trabajando en un entorno híbrido con el equipo comercial. #J-18808-Ljbffr

Job Description:An opportunity for an TID C295 Maintenance Responsible & Data Performance Expert has arisen within Airbus Defence and Space, Sevilla San Pablo.As Technical Publications Maintenance Responsible – she/he will be responsible of specific C295 M&L TID Configuration Management activities in the maintenance domain, whose core responsibilities are:A/C Configuration Control Management (HoV & In-service phase for all C295 Fleet)Report TID A/C Configuration completeness at A/C ToT (as per applicable IT).To set-up the configuration criteria (CDS, CONC, SBs, etc.) as inputs to be considered for the Technical Data production aligned with the A/C deliveries & in-service needs (as per regulations).Manage & development of the complete TID production follow-up process.Daily follow-up of TID Experts inbox (WO-Data Modules production)Qualico Management (monthly reports iaw PSO-PMO requirements; i.e. DO validations for new Customers).Technical Data Validation (FVAL sub-step).To lead technical meetings with the different stakeholders (engineering, supportability, etc.)OP management.Track the TID Networks deliverables (invoicing) and production control.Data analysis (maintenance) & follow-upRemarks:Key teamplayer dealing with all TASSD stakeholders, including Engineering, MRO and Supportability Engineering.Maintenance general chapters will be part of the Maintenance responsible worksharing.As a TID Expert, it must be guaranteed the homogeneity and consistency of the Maintenance chapters Data Modules (DMs), their production andvalidation phases considering the applicable priorities to ensure a complete TID configuration control & ICA Completeness.RESPONSIBILITIESAs Technical Publications – C295 Maintenance responsible & TID Expert, she/he will responsible and/or contributor as part of the Technical Information and Data team of:Ensure that all steps in TID Process are met on time and on quality, following the TID Industrial Planning.Round Tables (TCCB) management.Collect source data for common access to ensure consistency of aircraft part and system all over the aircraft.Identify and launch in time and according to maturity of source data the detailed analysis of impacts.Round Tables Management (criteria analysis / backlog) IAW production commitments. Manage and monitor the Work Orders creation, validation and closure.Manage the work progress at each phase of the process including V&V Process (FVAL). DOA delegation as TID Expert role (Technical approval) and DAE as Maintenance Responsible.Provide visibility to PSO (Production Steering Organization) with the list of priorities for a given revision and associated WO.Provide visibility of production status to authoring chains (Networks) and PSO. Weekly follow-up.Ensure an appropriate management of Security Classification (as per source data).Ensure that milestones are achieved and closed on time. Attendance and support to Networks scheduled meetings (monthly).Fleet's drivers follow-up (input for PMO).Fulfilment of TID milestones (TID Industrial Planning).Report regularly to other Airbus DS areas in the frame of TID Conf. Control (on demand).Generate and manage the pre-analysis, launching and closure of the criteria and work orders, respectively.FCL/ CML Management, , and dispatch complete work orders to the Authoring lines.Support Publishing Team to ensure a common milestone understanding (production closure -> publishing trigger).Interface with TASST2 (Configuration) & TASL.Networks Monthly Reports (MRs) support (on-demand).IT / accesses Networks requests management (control and approval - on-demand).Support to Quality Audits (as per PMO directives).Attend to meetings with internal stakeholders and/or Customers as TASSD3 representative.Define the Guides and reference quality documents as required.Customer Satisfaction (including on time customer comments)Support ToT(s) - in the frame of Technical data.Set-up Quality Gates & configuration milestones with applicable stakeholders.OutputsThe jobholder will report timely optimum Data Modules production reports & status:Continued Airworthiness and Safety of maintenance of the in-service fleet (including Temporary Revisions / Advance Copies management).Contractual commitments in terms of maintenance performance under the Full In-Service Support Customer Services contracts and / or new Head Of Versions (HoV).Applicable Technical Data worksharing aligned (in terms of configuration) with each Head of Version A/Cdelivered (ToT).Customer Satisfaction (including on time customer comments)The job holder will identify and report any airworthiness related issue covered under ‘scope’ in order to effectively contribute tothe Airbus DS Transport obligations related to Continued Airworthiness (i.e. Advance Copies and / or Temporary Revisions management).The job holder will also collect and compile in-service data/experience in order to deliver inputs for new designs and ensure that lessons learned related to the ‘scope’ are made available and thus contributing to improve Airbus DS Transport Technical Data products.ToT collaboration and Customer Interface as part of PMO activities. Follow-up of milestones, including applicable reports.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline.Experience: 5-10 years of proven experience in Technical Publications, Aircraft Configuration Management and Maintenance Engineering processes.Soft skills: Highly customer-oriented, high adaptability. Able to communicate directly with the customer or the Program Office on technical data issues. High level in presentations, able to speak in public.Languages: High level in spoken and written English.Technical knowledge : Maintenance domain (AM, AFI & AWD) deep knowledge. Able to perform deliverables OTOCOQ.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible.Collective transport service subject to working calendar/home location.Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

Location:Madrid, Madrid, SpainJob ID: R0137972Date Posted:2026-07-22Company Name:HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.Profession (Job Category):Legal, Compliance & AuditJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:The OpportunityWe are looking for a Global Fire and Explosion Safety Specialist to join our team as Program Lead. In this role, you will lead and manage our Fire and Explosion Safety Program, ensuring compliance with internal, industry, and regulatory standards across our global facilities. This is a unique opportunity to make a significant impact on our safety culture and operational you’ll make an impactLead the BU Fire and Explosion Safety Program, including related processes and technical guidance.Assess and safeguard Fire and Explosion prevention systems on BU TR facilities, tools, and equipment.Develop and implement cross-functional strategies for Fire and Explosion safety measures and standards.Conduct risk assessments and implement risk mitigation strategies for Fire and Explosion safety.Provide training and develop technical competencies in Fire and Explosion safety at local sites.Define requirements for Fire and Explosion safety during purchasing, installation, commissioning, and maintenance.Coordinate with internal Real Estate projects to ensure compliance with legal and internal safety requirements.Investigate Fire and Explosion incidents, determine root causes, and prepare corrective and preventive action plans.Your backgroundBachelor’s degree in Industrial, Electrical, Mechanical, or Process Engineering, with a specialization in Fire and Explosion safety.Over 8 years of experience in relevant functions. In-depth understanding of EN (EU) Fire and Explosion Regulations, SEVESO, ATEX, British Standards, API, and NFPA requirements.Experience in defining and conducting Fire and Explosion safety inspections and audits.Proven ability to collaborate with insurance companies on Fire and Explosion prevention.Strong technical safety knowledge and experience in risk review for capital projects related to Fire and Explosion safety.Willingness to travel globally (10-20% time), and fluency in English.More about usWe believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a work place where personal and organizational success grow together.The minimum salary for this position in the location specified is as follows:Italy: starting from 52,700 gross annual salaryApplicable CBA: Metalmeccanico The final offer will be based on candidate location, skills and qualifications, experience, and aligned with internal pay structures.This role may be open in multiple locations. If the salary information listed is not applicable for your current home location, salary details relevant to your location will be discussed with you at a later stage.Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes:Competitive salary and incentivesWell-being and care Paid and unpaid leaveFlexible work options Benefits that support your financial securityYou will receive more specific information during the recruitment process.Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.SummaryLocation: Madrid, Madrid, Spain; Zaragoza, Zaragoza, Spain; Seville, Andalusia, Spain; Monselice, Padova, Italy; Lisbon, Lisbon, Portugal; Cordoba, Cordoba, SpainType: Full time

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Responsable o Jefe de Producción Industrial con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Gestión de plantas industriales . Gestión de equipos trabajo de +100 personas. Gestión de proyectos de procesos de fabricación . Liderar transformaciones o transiciones que la fábrica necesite. Lo que buscamos en ti Estudios de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial/Aeronáutica, Mecánica o similares. Al menos 3-4 años de experiencia como Responsable de Área, Jefe de Producción o Jefe de Taller en entornos industriales liderando equipos. Experiencia en Lean Manufacturing. Valorable experiencia en Sector Defensa. Disponibilidad para viajar . Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! xghoner Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Configurar y personalizar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling) según las necesidades del cliente. Conocimiento profundo de los procesos financieros y contables en SAP, incluyendo:Cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR)Contabilidad general (GL) y activos fij

Configurar y personalizar los módulos SAP FI (Financial Accounting) y SAP CO (Controlling) según las necesidades del cliente. Conocimiento profundo de los procesos financieros y contables en SAP, incluyendo:Cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR)Contabilidad general (GL) y activos fij

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Analítica Cliente. Qué necesitamos de ti? Titulación:Grado en Ingenieria (Informática, Telecomunicaciones), Matemáticas,Administración de Empresas, Economía, o similares.Conocimiento y/o experiencia en:Lenguajes de programación R y Phyton aplicados al análisis de SQL Avanzado y Bases de con arquitecturas de datos tipo data warehouse / lake / fabric / mesh y su entorno tecnológico (diseño, ETL y explotación analítica de los datos resultantes).Nociones de DevOps e integración continua en general.Nociones de ML Ops y automatización de operaciones analíticas en general.Idiomas:Inglés con nivel medio-alto tanto hablado como escrito.Además, se valorará: Competencias y habilidades:Gestión de Personas y equipos.Capacidad de Priorización de las tareas para garantizar que no queda nada relevante olvidado.Capacidad de toma de decisiones rápidas y alineadas con la metodología.Buena capacidad de comunicación (decidida y clara) ya que interactuamos con muchos tipos de interlocutores y a distintos niveles.Experiencia en gestión de proyectos.Experiencia en sector financiero.Experiencia en analítica de grafos y en general con BBDD No SQL.Experiencia con metodologías ágiles.Certificaciones:Deseable la posesión de certificaciones que avalen el nivel del conocimiento aportado. Qué funciones realizarías? Asumir roles en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos:Gestión del porfolio tecnológico: seguimiento y control de proyectos informáticos activos y planificados.Documentación de las gestiones realizadas, elaboración de guías de uso e informes derivados.Velar por el cumplimiento de la metodología vigente durante todo el ciclo de la vida.Asumir roles en todas las etapas del ciclo de la vida analítico:Análisis y comprensión del negocio bancario.Exploración de datos, normalización y limpieza.Diseño y entrenamiento de modelos analíticos.Operativización de los modelos entrenados, tanto en entornos informacionales como transaccionales.Recalibración de la cartera de modelos ya existentes.Soporte técnico: colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.Optimización de procesos: análisis de rendimiento, costes y eficiencia de las soluciones tecnológicas. Qué te ofrecemos?Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, Granada, Madrid, Sevilla, ValenciaIncorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10314- Posted05/25/2026-8892 - Analítica cliente-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Jaén · Modalidad híbrida · Jornada completa · Contrato indefinido Sobre ISR En ISR somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones industriales de automatización, robótica, visión e inteligencia artificial. Desarrollamos proyectos para grandes clientes de sectores como automoción, aeronáutico, acero, vidrio y agroalimentario, combinando diferentes áreas de ingeniería para crear soluciones industriales adaptadas a cada aplicación. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas para dirigir el área y acompañar a la empresa en su fase actual de crecimiento. La persona seleccionada desarrollará su función en nuestras instalaciones de Jaén y reportará directamente a la Dirección General. El nivel de autonomía y el alcance de las funciones se adaptarán a la experiencia y capacidades de la persona seleccionada. ¿Qué harás? Desarrollo de los procesos administrativos, contables y fiscales. Planificación financiera y de tesorería: cobertura del ciclo de cobros y pagos, cumplimiento de obligaciones y optimización de los recursos y costes financieros. Elaboración del presupuesto general y control presupuestario, junto con los informes y análisis del Cuadro de Mando de Gestión. Gestión de la relación con entidades financieras: cuentas, remesas, conciliación bancaria, préstamos y negociación de productos financieros. Control analítico del avance y resultado de los proyectos, en colaboración con los responsables de cada uno: seguimiento de hitos, certificaciones y valoración de obra en curso. Supervisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias y legales. Reporting periódico a Dirección sobre la marcha del área y el grado de consecución de objetivos, proponiendo acciones correctoras cuando sea necesario. Garantía del correcto registro y funcionamiento de la información de empresa en el ERP. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similar. Experiencia en funciones administrativo-financieras y en puestos de responsabilidad del área. Capacidad de organización, planificación, supervisión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados y capacidad de análisis y resolución. Discreción en el tratamiento de información sensible. Usuario avanzado de MSOffice, ERP y herramientas contables (CONTASOL o similar). Capacidad para desenvolverse en inglés en entornos profesionales. Se valorará la formación complementaria en finanzas, auditoría de cuentas, control de costes o inteligencia artificial, así como la experiencia previa en el sector industrial o tecnológico. Valoraremos cada candidatura en su conjunto en función de sus conocimientos, experiencia, capacidades y potencial de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, conocimientos y capacidades. Retribución variable ligada a la consecución de objetivos. Horario flexible y jornada de 38,5 horas semanales. Jornada intensiva de 32,5 horas semanales en julio y agosto. 2 días de teletrabajo por semana. 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, con flexibilidad para elegir las fechas de acuerdo con la planificación. Formación continua y desarrollo profesional. Si tienes experiencia dirigiendo un área administrativo-financiera y quieres asumirla en un proyecto industrial en crecimiento, queremos conocerte. ¿Quieres participar en el proceso de selección? xghoner Envíanos tu CV a Aunque la oferta aparezca como cerrada en LinkedIn, seguiremos recibiendo y valorando candidaturas enviadas a través del correo electrónico.

Desde el equipo de Construcción de LHH Recruitment Solutions, buscamos un perfil de Jefe/a de Producción (obras construcción) para empresa constructora de primera línea a nivel nacional. El objetivo general de este perfil será dar apoyo al Jefe/a de Obra en coordinar, programar y liderar los proyectos asignados dentro de su unidad, en base a las normas y procedimientos establecidos por la compañía, a fin de optimizar la rentabilidad de los proyectos asignados asegurando los plazos y los estándares de calidad establecidos. Control ejecución, equipo y materiales. Control de Costes y ayuda a certificaciones. etc. Requisitos para optar a la posición: - Titulación Técnica Universitaria: Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - INDISPENSABLE Amplia trayectoria (mínimo 5 años) como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación, civil, industrial, etc. - Posibilidad de referencias profesionales. Te unirás a un equipo altamente cualificado y especializado en empresa de primer nivel del sector de la construcción. Contratación indefinida..De 5 a 7 años.IndefinidoTiempo completo

Desde el equipo de Construcción de LHH Recruitment Solutions, buscamos un perfil de Jefe/a de Producción (obras construcción) para empresa constructora de primera línea a nivel nacional. El objetivo general de este perfil será dar apoyo al Jefe/a de Obra en coordinar, programar y liderar los pr

Etro is New Tradition, the sum of artisan know-how and creative experimentation. The entrepreneurial venture began in 1968, when Gimmo Etro, the brand’s visionary founder, launched a production of highly prestigious fabrics using noble and natural fibers, which he embellished with original designs and innovative colour ways. In 1981 the furnishing textiles line made its debut. The Paisley motif used to enrich the first collection was set to become ETRO’s mark of identity. The product range added another string to its bow in 1984 with leather goods and the bag collection in Paisley jacquard fabric. The launch of the home accessories and complements collection, in 1986, and the creation of the perfumes division, in the late 1980s, consolidated the brand’s lifestyle concept. The 1990s saw the unveiling of the first men’s and women’s prêt-à-porter collections, their inventive and recherché style earning the label instant recognition. The materials, the workings and a special talent with prints are what make ETRO unique and unrepeatable. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? For our Boutique in Eci Marbella , we are looking for a full-time Client Advisor for a temporary sickness cover position. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: - Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage - Assist customers accordingly with Etro selling ceremony - Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products - Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the busi ness - Build and strengthen relationships with customers by developing CRM and Clienteling strategies - Build strong team collaborations - Contribute to maintain the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines - Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise - Be confident with xghoner cashier procedures and after sales management - Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements -Deep passion for fashion and luxury -Experience in a similar role within fashion and luxury retail companies -Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude -Comfortable in client face activities and clienteling -Ability to adapt to different customers -Team-playing aptitude -Strong communication skills -Understanding of Retail - KPIsDigital Ability -Ability to work in a dynamic environment -Fluent in English, a second language will be considered a plus

Descripción del trabajo Where Ambition Meets Unrivaled Prestige. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? At GR8 Real Estate, good is simply not enough. As we continue to expand our footprint in Europe’s most elite luxury property market—Marbella—we are opening doors for exceptional real estate professionals who are ready to elevate their careers and redefine success. If you possess an unwavering drive, an intimate understanding of the ultra-prime market, and the ability to command high-net-worth relationships, your next chapter starts here. OPEN POSITIONS | MARBELLA, SPAIN Sales Manager Competitive Base Salary + Executive Commission Structure Lead, mentor, and scale an elite team of property advisors in a fast-paced, high-reward environment. Shape sales strategies and drive expansion in one of the world's most lucrative property hotspots. WHY GR8 REAL ESTATE? A prestigious, fast-growing international brand spanning Dubai & Marbella. High-end, editorial-level marketing assets and global brand exposure. A culture crafted for top performers where excellence is recognized and rewarded. HOW TO APPLY: Take the defining step in your real estate journey. xiphteb Send your CV directly to: GR8 REAL ESTATE SPAIN Address: Avenida de Manolete 529, Marbella Web: Email: Office: | WhatsApp: Discretion assured for all candidate inquiries. #GR8RealEstate #MarbellaRealEstate #LuxuryRealEstate #WeAreHiring #RealEstateJobs #MarbellaCareers #SalesAgent #SalesManager #Marbella #RealEstateCareers #WhenGoodIsNotEnough Ofertas similares Join the pre-opening team of a new Luxury Collection hotel in SevilleArcher Hotel Management is seeking an ambitious and commercially driven Senior MICE Sales Manager to join the pre-opening team... Mostrar más This is not a "relationship management" role or a "check-the-box" administrative position.We are looking for a pure hunter who thrives on the road and views a "No" as a tactical puzzle to be solved... Mostrar más En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! Si eres un apasionado de las ventas y el trato con el cliente estamos deseando co... Mostrar más Experteer OverviewEn esta función, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos para asegurar plazos, presupuesto y alcance.Liderarás equipos multidisciplinares y favorecerá... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

Azcatec Tecnología e Ingeniería, con más de 25 años de experiencia y un marcado carácter innovador y orientación internacional con sede en Sevilla, es una empresa dedicada a la ingeniería de plantas industriales (industria en general, medio ambiente, minería y sostenibilidad) capaz de integrar proyectos complejos y tecnologías para hacer que las cosas funcionen. Para ello contamos con nuestro equipo de ingenieros y profesionales de distintos campos con capacidad para desarrollar proyectos de ingeniería con la máxima solvencia técnica. Nuestros pilares fundamentales son las áreas de ingeniería mecánica, eléctrica, procesos, instrumentación y control, energía, medio ambiente y dirección de proyectos. En estos momentos necesitamos ampliar nuestro equipo en el área eléctrica , para ello buscamos una persona interesada en asumir la responsabilidad de proyectos de esta disciplina con experiencia en alta tensión. El/la candidato/a ideal tendría que tener experiencia en: Diseño de sistemas eléctricos BT y AT en plantas industriales y redes de transporte y distribución eléctricas. Supervisión de instalaciones eléctricas Desarrollo de esquemas unifilares, lay-outs eléctricos, trazado y definición de canalizaciones, sistemas de cableado industrial, diseño de cuadros eléctricos, sistemas de PAT y de protección contra rayos. Diseño de líneas subterráneas de alta tensión. Dominio en el software de diseño de circuitos eléctricos, balances de energía, protecciones. En especial valorable CANECO y ETAP. Para tener éxito, esta persona debe sentirse cómoda asumiendo la responsabilidad de un proyecto en todas sus fases y trabajando de forma autónoma.

Sales ManagerAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Location: Our offices are located in Mijas and MarbellaDo you enjoy meeting people, building relationships, and turning opportunities into long-term partnerships and sales?Zoco Home is looking for a proactive Sales Manager to grow our network of affiliates, interior professionals, real estate partners, and hospitality clients across the Costa del Sol and around the world.What you'll do?Build and develop relationships with affiliates, designers, architects, developers, hotels, and real estate professionals.Identify new business opportunities and generate new leads.Manage the sales process from first contact to closing.Represent Zoco Home at meetings, networking events, and client visits.Work closely with our design and project teams to deliver outstanding customer experiences.What were looking for?Experience in sales, business development, or account management.Excellent communication and relationship-building skills.Good English and Spanish skillsDriving licence required.If you're energetic, enjoy connecting with people, and want to represent one of the leading interior brands, we'd love to hear from you.Why Zoco Home?At Zoco Home, we create more than beautiful interiors—we create spaces and experiences that inspire. Combining Scandinavian design with ethnic soul, we work with homeowners, designers, developers, and hospitality brands to bring unique projects to life. xsgfvud As part of our team, you'll join a fast-growing company where your ideas, relationships, and ambition can make a real impact.

El Especialista en Ventas de Productos de Ultrasonido será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de la cartera de productos de ultrasonido de GE Healthcare, desarrollando y manteniendo relaciones sólidas con los clientes y proporcionando experiencia técnica. En la zona geográfica de Andalucía Occidental. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas asignados, identificar nuevas oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo del negocio en su área de responsabilidad. El puesto requiere capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones, trabajando en coordinación con el resto del equipo comercial y de aplicaciones. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable #LI-Hybrid #LI-AV1 • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad asignados para la cartera de productos de ultrasonido en la región designada., • Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos para identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio., • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave, incluyendo médicos, administradores hospitalarios y personal técnico., • Realizar demostraciones de productos y presentaciones clínicas a clientes potenciales y existentes, destacando los beneficios y el valor de las soluciones de ultrasonido de GE Healthcare., • Proporcionar soporte técnico y clínico pre-venta y post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción y el uso óptimo de los equipos., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las nuevas tecnologías en el campo del ultrasonido., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, servicio y soporte clínico para asegurar una experiencia integral y positiva para el cliente., • Preparar y presentar pronósticos de ventas, informes de actividad y análisis de mercado de manera regular., • Participar en conferencias, ferias comerciales y otros eventos de la industria según sea necesario., • Gestionar eficientemente el territorio de ventas asignado, optimizando el tiempo y los recursos., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o equipos de diagnóstico por imagen (ultrasonido)., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones con clientes de alto nivel., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos de ventas., • Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para viajar. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transformen el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No At GE HealthCare, we see possibilities through innovation. We’re partnering with our customers to fulfill healthcare’s greatest potential through groundbreaking medical technology, intelligent devices, and care solutions. Better tools enabling better patient care. Together, we are not only building a healthier future but living our purpose to create a world where healthcare has no limits. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa internacional del sector de la alimentación, especializada en la producción y comercialización, busca incorporar un/a Key Account Manager Nacional con apoyo a internacional para reforzar y desarrollar su estructura comercial. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La posición estará ubicada en la provincia de Málaga y reportará directamente a Dirección General, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia comercial nacional principalmente. Funciones principales • Gestión y desarrollo de grandes cuentas de distribución organizada a nivel nacional., • Negociación de acuerdos comerciales con cadenas de retail y centrales de compra., • Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional., • Participación en la gestión de cuentas internacionales estratégicas., • Coordinación interna con los departamentos de Customer Service, Operaciones y Supply Chain., • Análisis de mercado, competencia y tendencias de consumo., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y objetivos comerciales. Requisitos • Experiencia previa como Key Account Manager en empresas del sector de la alimentación., • Conocimiento y experiencia trabajando con el canal retail., • Nivel de inglés alto, imprescindible para la interlocución internacional., • Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio. Se ofrece • Incorporación a una compañía productora con presencia internacional y sólida trayectoria en el sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo. xqziphu, • Salario fijo de 35.000 € + variable.

Location:Madrid, Madrid, SpainJob ID: R0137972Date Posted:2026-07-22Company Name:HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.Profession (Job Category):Legal, Compliance & AuditJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:The OpportunityWe are looking for a Global Fire and Explosion Safety Specialist to join our team as Program Lead. In this role, you will lead and manage our Fire and Explosion Safety Program, ensuring compliance with internal, industry, and regulatory standards across our global facilities. This is a unique opportunity to make a significant impact on our safety culture and operational you’ll make an impactLead the BU Fire and Explosion Safety Program, including related processes and technical guidance.Assess and safeguard Fire and Explosion prevention systems on BU TR facilities, tools, and equipment.Develop and implement cross-functional strategies for Fire and Explosion safety measures and standards.Conduct risk assessments and implement risk mitigation strategies for Fire and Explosion safety.Provide training and develop technical competencies in Fire and Explosion safety at local sites.Define requirements for Fire and Explosion safety during purchasing, installation, commissioning, and maintenance.Coordinate with internal Real Estate projects to ensure compliance with legal and internal safety requirements.Investigate Fire and Explosion incidents, determine root causes, and prepare corrective and preventive action plans.Your backgroundBachelor’s degree in Industrial, Electrical, Mechanical, or Process Engineering, with a specialization in Fire and Explosion safety.Over 8 years of experience in relevant functions. In-depth understanding of EN (EU) Fire and Explosion Regulations, SEVESO, ATEX, British Standards, API, and NFPA requirements.Experience in defining and conducting Fire and Explosion safety inspections and audits.Proven ability to collaborate with insurance companies on Fire and Explosion prevention.Strong technical safety knowledge and experience in risk review for capital projects related to Fire and Explosion safety.Willingness to travel globally (10-20% time), and fluency in English.More about usWe believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a work place where personal and organizational success grow together.The minimum salary for this position in the location specified is as follows:Italy: starting from 52,700 gross annual salaryApplicable CBA: Metalmeccanico The final offer will be based on candidate location, skills and qualifications, experience, and aligned with internal pay structures.This role may be open in multiple locations. If the salary information listed is not applicable for your current home location, salary details relevant to your location will be discussed with you at a later stage.Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes:Competitive salary and incentivesWell-being and care Paid and unpaid leaveFlexible work options Benefits that support your financial securityYou will receive more specific information during the recruitment process.Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.SummaryLocation: Madrid, Madrid, Spain; Zaragoza, Zaragoza, Spain; Seville, Andalusia, Spain; Monselice, Padova, Italy; Lisbon, Lisbon, Portugal; Cordoba, Cordoba, SpainType: Full time

Job Description:An opportunity for an TID C295 Maintenance Responsible & Data Performance Expert has arisen within Airbus Defence and Space, Sevilla San Pablo. As Technical Publications Maintenance Responsible – she/he will be responsible of specific C295 M&L TID Configuration Management activities in the maintenance domain, whose core responsibilities are:A/C Configuration Control Management (HoV & In-service phase for all C295 Fleet)Report TID A/C Configuration completeness at A/C ToT (as per applicable IT).To set-up the configuration criteria (CDS, CONC, SBs, etc.) as inputs to be considered for the Technical Data production aligned with the A/C deliveries & in-service needs (as per regulations).Manage & development of the complete TID production follow-up process.Daily follow-up of TID Experts inbox (WO-Data Modules production)Qualico Management (monthly reports iaw PSO-PMO requirements; i.e. DO validations for new Customers).Technical Data Validation (FVAL sub-step).To lead technical meetings with the different stakeholders (engineering, supportability, etc.)OP management.Track the TID Networks deliverables (invoicing) and production control.Data analysis (maintenance) & follow-upRemarks:Key teamplayer dealing with all TASSD stakeholders, including Engineering, MRO and Supportability Engineering.Maintenance general chapters will be part of the Maintenance responsible worksharing.As a TID Expert, it must be guaranteed the homogeneity and consistency of the Maintenance chapters Data Modules (DMs), their production andvalidation phases considering the applicable priorities to ensure a complete TID configuration control & ICA Completeness.RESPONSIBILITIESAs Technical Publications – C295 Maintenance responsible & TID Expert, she/he will responsible and/or contributor as part of the Technical Information and Data team of:Ensure that all steps in TID Process are met on time and on quality, following the TID Industrial Planning.Round Tables (TCCB) management.Collect source data for common access to ensure consistency of aircraft part and system all over the aircraft.Identify and launch in time and according to maturity of source data the detailed analysis of impacts.Round Tables Management (criteria analysis / backlog) IAW production commitments. Manage and monitor the Work Orders creation, validation and closure.Manage the work progress at each phase of the process including V&V Process (FVAL). DOA delegation as TID Expert role (Technical approval) and DAE as Maintenance Responsible.Provide visibility to PSO (Production Steering Organization) with the list of priorities for a given revision and associated WO.Provide visibility of production status to authoring chains (Networks) and PSO. Weekly follow-up.Ensure an appropriate management of Security Classification (as per source data).Ensure that milestones are achieved and closed on time. Attendance and support to Networks scheduled meetings (monthly).Fleet's drivers follow-up (input for PMO).Fulfilment of TID milestones (TID Industrial Planning).Report regularly to other Airbus DS areas in the frame of TID Conf. Control (on demand).Generate and manage the pre-analysis, launching and closure of the criteria and work orders, respectively.FCL/ CML Management, , and dispatch complete work orders to the Authoring lines.Support Publishing Team to ensure a common milestone understanding (production closure --> publishing trigger).Interface with TASST2 (Configuration) & TASL.Networks Monthly Reports (MRs) support (on-demand).IT / accesses Networks requests management (control and approval - on-demand).Support to Quality Audits (as per PMO directives).Attend to meetings with internal stakeholders and/or Customers as TASSD3 the Guides and reference quality documents as required.Customer Satisfaction (including on time customer comments)Support ToT(s) - in the frame of Technical Quality Gates & configuration milestones with applicable stakeholders.OutputsThe jobholder will report timely optimum Data Modules production reports & status:Continued Airworthiness and Safety of maintenance of the in-service fleet (including Temporary Revisions / Advance Copies management).Contractual commitments in terms of maintenance performance under the Full In-Service Support Customer Services contracts and / or new Head Of Versions (HoV).Applicable Technical Data worksharing aligned (in terms of configuration) with each Head of Version A/Cdelivered (ToT).Customer Satisfaction (including on time customer comments)The job holder will identify and report any airworthiness related issue covered under ‘scope’ in order to effectively contribute tothe Airbus DS Transport obligations related to Continued Airworthiness (i.e. Advance Copies and / or Temporary Revisions management).The job holder will also collect and compile in-service data/experience in order to deliver inputs for new designs and ensure that lessons learned related to the ‘scope’ are made available and thus contributing to improve Airbus DS Transport Technical Data products.ToT collaboration and Customer Interface as part of PMO activities. Follow-up of milestones, including applicable reports.SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you:Education: Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline.Experience: 5-10 years of proven experience in Technical Publications, Aircraft Configuration Management and Maintenance Engineering processes.Soft skills: Highly customer-oriented, high adaptability. Able to communicate directly with the customer or the Program Office on technical data issues. High level in presentations, able to speak in public.Languages: High level in spoken and written English.Technical knowledge: Maintenance domain (AM, AFI & AWD) deep knowledge. Able to perform deliverables OTOCOQ.WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:Vacation days plus additional days-off along the year.Attractive salary.Hybrid model of working when possible.Collective transport service subject to working calendar/home such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.Option to access special rates in products & benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Sevilla AreaType: Full timePosted: 2026-09-23Country: SpainRequisition: JR10441556Posting ID: 13fa90bcafc0103d79ce9376f1d90000

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Diseñar, analizar, optimizar e implementar mejoras en los procesos productivos de la planta con el fin de incrementar la eficiencia operativa, la productividad, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y las necesidades de los clientes. Funciones principales: • Analizar y optimizar procesos productivos para mejorar eficiencia, calidad y costes., • Liderar proyectos de mejora continua en planta., • Identificar y eliminar pérdidas en los procesos productivos., • Definir e implementar indicadores de desempeño (KPIs)., • Participar en proyectos de industrialización de nuevos productos y procesos., • Elaborar instrucciones, procedimientos y estándares operativos., • Coordinar pruebas industriales y validaciones de cambios en procesos., • Identificar oportunidades de automatización y digitalización., • Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento y Supply Chain para asegurar la mejora de los resultados operativos., • Realizar análisis de causa raíz y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y seguridad alimentaria en los procesos bajo su responsabilidad. Requisitos: Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o similar., • Se valorará formación de posgrado en Lean Manufacturing, Mejora Continua, Gestión de Operaciones o áreas afines. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Valorable experiencia en industria alimentaria o de gran consumo. Conocimientos técnicos • Lean Manufacturing, Six Sigma, resolución de problemas, etc., • Análisis de datos y KPIs productivos., • Gestión de proyectos., • Balanceo de líneas y análisis de capacidades. Herramientas • Microsoft Office y herramientas de análisis de datos. Competencias: • Análisis y mejora de procesos., • Lean Manufacturing., • Mejora continua., • Capacidad analítica., • Liderazgo e influencia., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Proactividad., • Resolución de problemas., • Capacidad de planificación y organización., • Comunicación efectiva., • Adaptabilidad al cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xqziphu “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)."

Betancourt selecciona: Jefe de Área Obra Civil (Dirección Técnica de Proyectos). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La empresa Consultora de ingeniería y arquitectura, de reconocido prestigio en Málaga y Costa del Sol. El puesto La persona seleccionada deberá combinar una sólida experiencia en proyectos de urbanización e infraestructuras urbanas con capacidad real para dirigir equipos, organizar una cartera de proyectos, controlar plazos, horas, calidad y rentabilidad, y coordinarse transversalmente con otras áreas. Se busca un directivo técnico cercano y exigente, con criterio constructivo, capacidad de delegación, comunicación clara, orientación económica y sensibilidad hacia la transformación digital y la inteligencia artificial. Su misión será conseguir que el área funcione con creciente autonomía, reduciendo la dependencia productiva de la Dirección General y desarrollando a los miembros del equipo. La responsabilidad • Dirección técnica: asegurar la calidad, coherencia y constructibilidad de los proyectos., • Dirección de la cartera de proyectos: planificar, priorizar, asignar recursos, controlar desviaciones y cerrar los encargos., • Dirección de personas: organizar el equipo, delegar, desarrollar responsables y sostener un buen entorno de trabajo., • Gestión económica del Área., • Dirección transversal: integrar las aportaciones de las distintas áreas., • Mejora del sistema: transformar herramientas, procedimientos y formas de trabajo para aumentar capacidad y reducir retrabajo., • Comunicación con Dirección y Clientes. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una firma relevante, con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector., • Puesto estratégico y con impacto real., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Ingeniero de Caminos o perfil técnico equivalente con experiencia sólida en urbanización y obra civil., • Trayectoria aproximada de 8 a 15 años, con responsabilidad demostrable sobre proyectos y personas., • Experiencia en consultoría de ingeniería, empresa de proyectos, asistencia técnica o entorno equivalente., • Capacidad para revisar proyectos técnica y económicamente., • Liderazgo sereno, exigente y cercano; buena reputación entre equipos técnicos., • Interés real por Civil 3D, Global Mapper, GIS, automatización e inteligencia artificial. xqysrnh, • Aspiración a crecer como directivo técnico y a participar en la construcción de una organización más autónoma.

En Vithas buscamos un/a Director/a de Enfermería para nuestro Hospital Vithas Sevilla, Castilleja de la Cuesta.Su misión será dirigir, coordinar y gestionar la función de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, mediante el liderazgo del equipo de trabajo asignado, orientando la actividad en función de criterios de agilidad, orientación al paciente, eficiencia y mejora de calidad y procesos.Funciones:1. Liderar los equipos de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, organizando, priorizando y coordinando las actividades de las áreas, estableciendo objetivos y evaluando la consecución de los mismos.2. Dirigir y coordinar la implantación de los procedimientos, políticas y protocolos de unificación e integración corporativa en lo relativo a las áreas de calidad, mejoras asistenciales, protocolos de seguridad y tratamiento de datos y cualquier otro proceso de implantación.3. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos médicos en el área de enfermería.4. Evaluar, con el equipo asignado, la necesidad de equipamiento para el correcto desempeño de la actividad, proponiendo en su caso las compras y adquisiciones necesarias a Dirección General para valoración e inclusión en presupuesto, gestionando el proceso de compra para su adquisición.5. Gestionar y coordinar la actividad de contratación laboral del centro, a nivel global, en coordinación con la central de recursos humanos, verificando tanto tipos de contrato como cumplimiento de los mismos.6. Gestionar las relaciones laborales en cuanto a permisos, vacaciones, excedencias, ausencias, permisos y cualquier otra situación laboral que incida en los turnos de trabajo.7. Coordinar las actividades de gestión de personal del colectivo de Enfermería y Limpieza (reclutamiento y selección, gestión administrativa, formación) velando por el cumplimiento de la normativa vigente.8. Aplicar y gestionar el plan de formación corporativo general (Enfermería y resto de áreas) a nivel local, tanto la entrega como control de las fases del proceso, incluyendo la actividad de plan de acogida, entrega de código de conducta y manuales de procedimientos generales sanitarios.9. Control y revisión de los informes de reporte de control de gasto de personal (tipo de contrato, horas acumuladas, revisión de plantillas).10. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas.Requisitos:Diplomatura o Grado de Enfermería.Valorable máster en Dirección y Gestión de Enfermería.Experiencia en posiciones de Gestión de Equipos.Office nivel alto.Si tú eres el/la candidato/a te esperamos en Vithas!

En este rol serás responsable de dirigir la red de tiendas, reportando a la Dirección General, para asegurar cumplimiento de objetivos comerciales, eficiencia operativa y rentabilidad. Liderarás a responsables de zona y equipos, impulsando mejoras y políticas de control para el crecimiento sostenible de la organización. Trabajarás de forma colaborativa con distintas áreas para alinear operaciones con la estrategia de negocio. Es una oportunidad para impactar la expansión y la optimización de una red de puntos de venta. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • Dirección y gestión de operaciones, • Gestión comercial y ventas, • Gestión de equipos, • Gestión financiera y administrativo/a, • Control de gestión y reporting, • Gestión administrativo/a y fiscal, • Mejora continua y estrategia Requisitos principales • profundo conocimiento en gestión financiera, • gestión comercial, • control de operaciones, • análisis xqziphu de KPIs, • experiencia relevante de 7 años (según anuncio), • orientación a resultados, • capacidad de gestión de equipos, • Gestión financiera, • Gestión comercial, • Control de operaciones Gerencia y Operaciones Retail - sevilla sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Buscan mantenedor de piscina en La Luisiana No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se busca una persona para el mantenimiento y limpieza de la piscina municipal de La Luisiana. La oferta incluye un contrato temporal de 70 días. Si buscas empleo en la provincia de Sevilla y no te importa trabajar al aire libre, esta oferta te puede interesar. Se ha abierto una vacante para cubrir el puesto de mantenedor y/o limpiador de piscina en la localidad de La Luisiana. La incorporación es para la piscina municipal de verano, que da servicio tanto a La Luisiana como a El Campillo. Plazo abierto hasta el 2 de julio La duración estimada del contrato es de 70 días, lo que supone algo más de dos meses de trabajo. La jornada es completa y el horario se distribuye entre mañana y tarde, adaptándose a las necesidades de la temporada estival. El salario ofrecido es de 1.425 euros brutos al mes. Las funciones principales del puesto incluyen el mantenimiento general de la piscina y sus instalaciones. Esto abarca el control y la revisión del sistema de depuración de aguas, así como el mantenimiento básico de la zona de baño. También se encargará de la revisión de equipos, filtros, bombas y sistemas relacionados, además de apoyar en pequeñas reparaciones o incidencias que puedan surgir. Para optar a esta oferta de empleo en Sevilla, es necesario cumplir los requisitos establecidos por la normativa para el desempeño de esta ocupación. Aunque no se especifican titulaciones concretas, se valorará la experiencia en mantenimiento de instalaciones y sistemas de depuración. El puesto es para una sola persona, y actualmente hay cero inscritos, lo que aumenta tus posibilidades de conseguir el trabajo. Si cumples con el perfil y te interesa este trabajo de limpieza en La Luisiana, puedes presentar tu candidatura a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). xqziphu La referencia de esta oferta es Tienes hasta el próximo 2 de julio para inscribirte y optar a este puesto. Puedes consultar la oferta completa e inscribirte en este enlace . #J-18808-Ljbffr

Beca Network Business Opportunities Development - Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date06-Jul-2026Expiration Date07-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Proyectos Financiados forma parte del área Network Business Opportunities Development (NBOD), integrada en Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.Nuestra misión es impulsar iniciativas estratégicas para la red de distribución eléctrica mediante la identificación de oportunidades de financiación pública, la preparación y presentación de propuestas competitivas y la gestión integral (end to end) de proyectos financiados, tanto a nivel nacional como europeo.Desde el departamento se coordina todo el ciclo de vida de estos proyectos: desde las primeras fases de definición y solicitud de ayudas, hasta la ejecución, seguimiento, explotación de resultados y reporting ante organismos financiadores. Para ello, trabajamos de forma transversal con áreas técnicas y corporativas de la compañía, y en colaboración con universidades, centros tecnológicos y socios industriales, en un entorno dinámico y orientado a la innovación.¿En qué colaborarás?Funciones principales en las que se dará soporte: - Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos nacionales y europeos de I+D+i, incluyendo proyectos financiados por programas nacionales y de la Unión Europea (CDTI, Misiones, Horizon Europe), desde el punto de vista técnico, organizativo, operativo y económico, familiarizándose con los marcos regulatorios, contractuales y de reporting asociados a cada programa de financiación; - Colaboración en la coordinación técnica de tareas y en el seguimiento de actividades de socios internos y externos (universidades, centros tecnológicos y empresas), asegurando el cumplimiento de hitos, cronogramas, entregables y compromisos contractuales, así como el apoyo en la preparación de documentación técnica y presentaciones para comités internos y reuniones con socios; - Soporte en la ejecución de demostradores y pilotos en la red de distribución, participando en: Instalación y despliegue de nuevas tecnologías en campo (sensores, sistemas de monitorización, digitalización de activos, etc.); Coordinación con equipos técnicos y operativos para la puesta en servicio de soluciones innovadoras; Seguimiento del funcionamiento y mantenimiento de los activos asociados a los demostradores, en colaboración con las áreas operativas correspondientes, incluyendo la recopilación de datos de operación, análisis preliminar de resultados y apoyo a la evaluación técnica de las soluciones desplegadas. - Apoyo en el seguimiento económico de los proyectos, incluyendo: Control presupuestario y apoyo al seguimiento de costes elegibles; Recopilación y revisión de información económica para procesos de justificación de subvenciones, auditorías y reporting a organismos financiadores; Coordinación con áreasinternas para asegurar la correcta imputación y trazabilidad de los gastos del proyecto, así como apoyo en la preparación de documentación económico-financiera para justificaciones, auditorías y revisiones por parte de los organismos financiadores. - Participación en actividades de scouting tecnológico, apoyando la: Identificación y análisis de nuevas tecnologías, soluciones innovadoras y tendencias del mercado aplicables a la red de distribución; Interacción con universidades, centros tecnológicos, pymes y startups y otros agentes del ecosistema de innovación; * Evaluación preliminar de oportunidades para su potencial integración en pilotos, demostradores o futuras propuestas de proyectos, incluyendo el análisis técnico inicial, identificación de riesgos y alineamiento con los objetivos estratégicos de la red de distribución. - Soporte en el análisis técnico y estratégico relacionado con resiliencia, digitalización y flexibilidad de la red, incluyendo tratamiento de información técnica, análisis de datos y preparación de material de apoyo para reuniones y presentaciones técnicas; - Apoyo en la elaboración de material técnico y ejecutivo (informes, presentaciones, notas de proyecto) para uso interno y externo, contribuyendo a la comunicación y difusión de resultados de los proyectos.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONADEEconomíaFinanzasOrganización IndustrialCONOCIMIENTOS ADICIONALESMS Office basics (Word, Excel, Powepoint)Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)Knowledge NetworkingProblem SolvingVirtual CommunicationPowerBI.IDIOMAS * Inglés técnico (C1); ¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".Apply#J-18808-Ljbffr