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Danaher is hiring a Manager, EMEA Payroll to lead payroll operations across Europe, the Middle East, and Africa. This role partners with cross-functional teams to ensure accurate, timely compensation processing in a complex, multinational environment. The ideal candidate brings strong payroll leadership, regulatory knowledge across multiple jurisdictions, and a proven ability to drive process improvements within a global life sciences leader. #J-18808-Ljbffr

Our client is actively searching for a talented and experienced Social Media Manager to oversee their online presence and engagement strategies. This role is crucial for driving brand awareness, community growth, and direct sales through social channels within the competitive e-commerce sector. The position is based in Murcia, Murcia, ES, with a flexible hybrid work model, allowing for a balance between in-office collaboration and remote flexibility. You will be responsible for crafting compelling narratives, managing day-to-day interactions with our online community, and #J-18808-Ljbffr

Como líder del equipo de marketing digital, serás responsable de supervisar todas las facetas del marketing online, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y marketing de contenidos. Como líder del equipo de marketing digital, serás responsable de supervisar todas las facetas del ma

Site Manager Seed ProductionApplylocations: Murcia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR105242Site Manager R&D Murcia, Spain Full-timeFor our new site to be built in El Albujón - Cartagena, we are looking for a results-oriented, entrepreneurial Site Manager to join the Seed Operations team in Spain. The planned start date for this position is September.This is why you want to work at Enza Zaden as a Site Manager: You will have the opportunity to further develop and shape a brand-new production site. You will lead a growing team with an impact on the global seed supply.* You will work in a dynamic environment where entrepreneurship and innovation are key.Make a difference as a Site Manager: You will be responsible for the management of the site, focusing on seed production. You will manage ultimately a team consisting of Agronomists, Team Leads, and Crop Workers, including permanent employees and seasonal workers. You will ensure optimal seed production with the correct certifications, in accordance with Enza Zaden quality standards. You will develop and implement strategic multi-year plans for cultivation, production, organization, people, processes, and facilities, taking into account the continuous development of the site's capacity and quality. You will actively contribute to the continuous improvement of operational processes. You will ensure the health, safety, and sustainability (of employees) at the site. You will report to the Production Operations Manager.* You will work closely with Global Crop Production Managers (to coordinate the cultivation plan and discuss cultivation performance), Production Specialists, Quality Assurance, and external suppliers.What you bring to the table as a future colleague: Higher professional education (HBO/University) level of work and thinking; At least 5 years of experience in seed cultivation; At least 8 years of management experience in an operational environment; Demonstrable experience building and managing a production site; Strong leadership skills: coaching, motivating, expanding, and developing teams; Strategic insight into planning, budgeting, and organizational development;* Strong communication skills and a focus on collaboration with internal and external stakeholders.You are entrepreneurial, analytical, results-oriented, and have a green thumb – you understand the dynamics of greenhouse vegetable cultivation (at least 8 years of experience in greenhouse production) and know how to translate this into operational success.You are willing to travel to other production locations during the initial phase.Get in touchApply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application.Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to:Rosabel Barroso, r.barroso@enzazaden.es #J-18808-Ljbffr

W Executive is partnering with a leading company in the industrial sector to recruit a General Manager who will take full responsibility for the company's strategic direction, operational performance, and profitable growth. We are seeking an accomplished executive with strong industrial leadership, commercial acumen, and a proven track record of managing complex manufacturing operations. • Assume full P&L accountability, driving revenue growth, profitability, and overall business performance., • Develop and execute short- and long-term strategic plans aligned with corporate objectives., • Report regularly to senior leadership on financial performance, operational KPIs, and strategic initiatives., • Identify opportunities for business expansion, operational efficiencies, and sustainable growth., • Provide strategic oversight of manufacturing, engineering, maintenance, and supply chain operations., • Drive operational excellence by improving Overall Equipment Effectiveness (OEE), maximizing asset utilization, and reducing waste., • Champion a strong Health, Safety, and Environment (HSE) culture across the organization., • Lead Continuous Improvement initiatives through Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, and other operational excellence methodologies., • Oversee the commercial strategy, supporting commercial leadership in strengthening key customer relationships and developing new business opportunities., • Align manufacturing capabilities with market requirements to optimize product mix, profitability, and customer satisfaction., • Monitor industry trends, technological developments, and sustainability initiatives to strengthen the company's competitive positioning., • Work closely with Finance leadership to oversee budgeting, capital expenditure (CapEx), cash flow, and financial planning., • Lead, develop, and empower a multidisciplinary management team across Operations, Sales, Finance, and Human Resources., • Foster a high-performance culture built on accountability, collaboration, and continuous improvement., • Oversee organizational development, talent management, employee engagement, and labor relations., • Significant leadership experience in the food OR packaging industry, ideally within a General Management, Managing Director, or senior operational leadership capacity., • Proven track record of full P&L ownership and delivering sustainable financial results., • Strong understanding of industrial manufacturing processes, operational excellence, and supply chain management., • Demonstrated ability to combine strategic thinking with hands-on operational leadership., • Solid commercial acumen, with experience supporting business development and managing key customer relationships., • Strong financial literacy, including budgeting, CapEx planning, and profitability management., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively at both operational and executive levels. This position offers the opportunity to take on a key leadership role within an established player in the packaging industry, with significant responsibility for shaping business strategy, driving operational transformation, and delivering sustainable growth. #J-18808-Ljbffr

Working fully embedded within one of our pharmaceutical clients, with the support of Cytel right behind you, you'll be at the heart of our client's innovation. As a Principal Statistical Programmer you will be dedicated to one of our global pharmaceutical clients; a company that is driving the next generation of patient treatment, where individuals are empowered to work with autonomy and ownership. This is an exciting time to be a part of this new program. This position reports to the Director, Biostatistics and Programming in the FSP Services business unit in Cytel. The Principal Statistical Programmer works independently with only concept level instruction and very little supervision, tracks progress, and provides expert technical support to team members. We are looking for a highly experienced senior statistical programmer who will work on clinical development programs on different therapeutic areas and participate in overseeing CRO programmers to ensure that data summaries are delivered in a consistent, high-quality manner. This individual will be responsible for implementing all reporting and analysis activities for the Sponsor clinical trials. • Generate SDTM, ADaM specifications, datasets, reviewer's guide and define.xml files for multiple studies, • Develop SAS programs which generate datasets, complex listings, tables (including those with descriptive and standard inferential statistics in collaboration with a Statistician), and complex graphs, • Deliver high-quality statistical programming results including developing, validating, and maintaining SAS and/or R programs tailored to clinical development programs' needs, • Participate in overseeing CRO's statistical programming deliverables for multiple clinical studies to ensure high-quality and meet the pre-specified timelines, • Support the preparation of clinical study reports, regulatory submissions, publications, annual DSUR, and exploratory analyses, • Understand and follow FDA regulations which affect the reporting of clinical trial data. This includes good clinical practice and guidelines for electronic submissions., • Contribute to the creation, maintenance, documentation, and validation of standards for programming tools, outputs, and macros, • Participate in the development of CRFs, edit check specifications, and data validation plans, • Provide review and/or author data transfer specifications for external vendor data, • Collaborate with internal and external functions (e.g. CROs, software vendors, clinical development partners, etc.) to ensure meeting project timelines and goals, • Provide review and/or author SOPs and/or Work Instructions related to statistical programming practices, • At a minimum bachelor's degree in computer science, data science, mathematics, or statistics major preferred, • 7+ years of experience as a Statistical Programmer on a Biotech/Pharma Clinical Development Biometrics Team or with a similar team and experience supporting drug development, medical device development, or intervention studies, • Exceptional SAS programming skills and expertise in the development and implementation of statistical programming procedures and processes in a clinical development environment, • Extensive applied experience of CDISC standards #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima de 1 año en funciones de Project Management, seguimiento de proyectos o iniciativas de transformación digital.

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry.This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change.As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations.Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. You will have proven experience of: • Managing teams, • Managing large scale server environments, • Practical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks Salary €71-80k + bonus #J-18808-Ljbffr

Amazon is offering a Pathways Operations Manager program in Spain for MBA or Masters graduates to develop strategic leadership across global operations. You will lead cross-functional teams, manage people and processes, and implement scalable improvements in a dynamic fulfillment environment. Expect a three-stage development path from Area Manager to Senior Operations Manager, with weekend/holiday shifts during the initial years as you build expertise and deliver measurable results across sites #J-18808-Ljbffr

TU ROLComo Delivery Manager desempeñarás un papel clave en el liderazgo de proyectos y servicios tecnológicos. Serás el principal referente de delivery para el cliente y para el ADCenter Spain, combinando liderazgo Agile, gestión de proyecto y coordinación de equipos multidisciplinares. En nue

Spain - Barcelona Germany - Remote Full time R30247 As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on CrowdStrike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. CrowdStrikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented CrowdStrikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About the Role: CrowdStrike is seeking a Corporate Sales Engineer to be part of the team. You will be responsible for changing what the security market and customers believe is possible with our next-generation endpoint cyber security technology. This role will be supporting the German Corporate Team in deploying, configuring and demonstrating CrowdStrike's security platform (Falcon) to prospective customers. This includes creating and delivering technical demonstrations of the products, learning new hacking attack techniques and testing them within the CrowdStrike platform, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans, working through Proof of Values (POV) with prospects and managing the evaluation process to a successful conclusion. CrowdStrike is a fast paced, innovative, exciting company, with a fun and collaborative working environment. Success as a team comes from ensuring the customer gets the best experience with the right people at the right stage. You will be working with a wide range of customers, partners and from both sales and pre‑sales, so being able to articulate the functionality, value and benefits of our solutions is a critical success factor. Working closely with the Sales teams, providing the deep technical expertise which they require to deliver the right solution to their customers, prospects and partners is an integral part of this role. To be successful in this role you are required to continuously upskill and learn both technically and commercially while continually staying current on the latest trends in the industry. What You'll Do: • Own and develop the technical champion in the opportunities., • Deliver technical product presentations & demonstrations., • Articulate the CrowdStrike technical message where required., • Ask open and challenging discovery questions that help uncover pain and drive requirements., • Run Proof of Values (POV) with approved success criteria demonstrating the benefits and value of the platform., • Collaborate with the Product Management team as a liaison for key accounts and their technical product requirements., • Learn and test different cyber security attack techniques against the CrowdStrike Falcon platform., • Provide informal training to the Corporate team on CrowdStrike technology and competitive messaging., • Serve as our customers' primary point of contact for feedback and resolution of issues that require assistance from the Support team.What You'll Need:, • Proven track record in technical roles (support, consulting, or systems engineering) with demonstrated self-direction and organizational excellence, • Exceptional communication abilities, delivering clear and impactful presentations to both technical and business audiences, • Advanced problem‑solving capabilities, with demonstrated success in analyzing and resolving complex technical challenges under pressure, • Strong technical acumen with ability to quickly evaluate complex architectures and identify security vulnerabilities and optimization opportunities, • Demonstrates intellectual curiosity and competitive drive, with passion for continuous learning and professional growth, • Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience, • Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision‑making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes., • Native fluency and business level German and EnglishBonus Points:, • Technical understanding of incident response, computer forensics, network administration and management and endpoint security including anti‑virus solutions., • Malware analysis experience and Cybersecurity expertise a plus., • MEDDIC/Value Selling AwareBenefits of Working at CrowdStrike:, • Market leader in compensation and equity awards, • Comprehensive physical and mental wellness programs, • Competitive vacation and holidays for recharge, • Paid parental and adoption leaves, • Professional development opportunities for all employees regardless of level or role, • Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections, • Vibrant office culture with world class amenities, • Great Place to Work Certified across the globeCrowdStrike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy‑related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay‑offs, return from lay‑off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at for further assistance. #J-18808-Ljbffr

NaviLens is seeking an International Sales Account Manager to drive global sales of our inclusive technology. You will identify opportunities, build relationships with strategic partners, and lead the sales cycle from prospecting to deal closure in diverse markets. Responsibilities include managing regional pipelines, tailoring proposals, and positioning NaviLens as the solution to accessibility challenges while staying informed on regulatory landscapes and market feedback to inform strategy. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos incorporar un/a Encargado/a de Producción y Sección para una importante empresa del sector alimentario. La persona seleccionada será responsable de coordinar las líneas de producción y al equipo humano asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos productivos, los estándares de calidad y las normativas de seguridad alimentaria. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos, resolutiva, organizada y con capacidad para tomar decisiones en entornos productivos exigentes. Funciones principales - Coordinar y supervisar las operaciones de producción y al personal asignado. - Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación y envasado. - Organizar los recursos humanos de producción en función de las necesidades de fabricación. - Supervisar el cumplimiento de los programas y órdenes de producción. - Participar en el control y recepción de materias primas y materiales auxiliares. - Realizar el seguimiento de los indicadores de producción y cumplimentar los registros necesarios. - Colaborar con el departamento de mantenimiento en la resolución de incidencias y averías. - Velar por el correcto uso y conservación de maquinaria e instalaciones. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales. - Participar en las tareas de orden y limpieza de la planta. - Sustituir puntualmente a personal de producción cuando la operativa lo requiera.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia mínima de 3 a 5 años como Encargado/a de Producción, Jefe/a de Turno o mando intermedio en industria alimentaria. - Experiencia demostrable gestionando equipos de producción. - Conocimientos de maquinaria de envasado, procesado de alimentos, esterilización o autoclaves. - Conocimiento de normativas IFS, BRC, APPCC y seguridad alimentaria. - Manejo de registros productivos y seguimiento de KPI's de producción. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para gestionar incidencias y optimizar recursos. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos de alta actividad. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario. - Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. - Formación inicial y acompañamiento en el puesto. - Horario habitual de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas en invierno y de 6:00 a 14:00 horas en verano. - Durante campañas o picos de producción, trabajo en turnos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (14:00 a 22:00). - Salario bruto anual aprox de 27.000 €, segun valia y experiencia aportada.

IDEA Ingeniería, una ingeniería multidisciplinar con presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a INDUSTRIAL PROJECT MANAGER para un proyecto con empresa líder mundial en productos químicos.

Overview PepsiCo is home to one of the world’s largest portfolios of food and beverage brands, including well-known names such as Matutano, Lay’s, Quaker, Pepsi, Tropicana, Alvalle, KAS, 7Up, and Gatorade. PepsiCo Iberia has been recognized as a Top Employer for five consecutive years and recently as a Best Place to Work. We are currently looking for an Industrial Maintenance & Engineering Coordinator for our Alvalle plant in Murcia. Responsibilities Manage preventive and corrective maintenance processes for all plant equipment, ensuring maximum efficiency while meeting safety and quality standards. Lead continuous improvement initiatives in maintenance, following PepsiCo methodologies (PEMM). Implement and execute the preventive maintenance agenda in the Murcia plant, ensuring excellence in execution, product quality, and safety. Ensure compliance with IPS standards related to equipment and processes through effective action plans. Lead the HS&E agenda in alignment with responsibilities defined in the GEHSMS framework. Maintenance Program Management Oversee corrective, preventive, predictive, and improvement maintenance programs in line with company standards and annual objectives. Ensure adherence to the annual maintenance budget (AOP) and control related costs. Guarantee execution according to the defined maintenance plan and schedule. Ensure effective implementation of safety and risk prevention standards across maintenance activities. Continuous Improvement (PEMM) Drive PepsiCo’s PEMM continuous improvement program within the plant. Improve equipment reliability through root cause analysis and corrective action plans. Identify maintenance and production line improvement opportunities. Team Leadership & Development Train and develop plant teams in maintenance, enhancing technical capabilities with a focus on continuous improvement. Monitor employee development and training progress. Lead and develop the maintenance team, optimizing resources and adapting to seasonal production needs. Supervise external contractors’ work within the plant. Provide support for PepsiCo initiatives and projects (Productivity, CTS, Lean). Qualifications Industrial Engineering (or similar technical degree). Basic knowledge of management principles (budgeting, cost control, etc.). Proficiency in Microsoft Office (user level). Basic knowledge of Lean Manufacturing. Intermediate English level (B2). Experience & Skills Strong experience in maintenance processes and management. Proven team management and communication skills. Excellent organizational and analytical capabilities.

En Aralia somos una empresa del sector sociosanitario comprometida con el cuidado, el bienestar y la atención centrada en la persona. Trabajamos para ofrecer una atención de calidad, cercana y profesional, poniendo en el centro las necesidades de las personas usuarias y sus familias. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de Residencia para nuestro centro ubicado en Murcia, que quiera formar parte de un proyecto profesional orientado a la calidad asistencial, la coordinación de equipos y la mejora continua. ¿Qué buscamos? Una persona con capacidad de liderazgo, organización y coordinación, con sensibilidad hacia la atención a personas dependientes y orientación a la calidad del servicio. Será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento del centro, coordinando los diferentes recursos y equipos y velando por una atención integral y de calidad a las personas usuarias. Funciones principales Dirección, organización y supervisión del funcionamiento general del centro. Coordinación y supervisión de los equipos profesionales y de las diferentes áreas de atención Garantizar una atención integral, personalizada y de calidad a las personas usuarias. Seguimiento y supervisión de los planes de atención y de la adecuada prestación del servicio. Coordinación con las familias y atención a sus necesidades y consultas. Gestión y seguimiento de la documentación propia del centro. Supervisión del cumplimiento de los protocolos, procedimientos y normativa aplicable. Coordinación con los diferentes profesionales y servicios vinculados al centro. Participación en la gestión de incidencias y resolución de las situaciones que puedan surgir en el día a día. Seguimiento de indicadores de calidad y propuesta de acciones de mejora. Organización y planificación de los recursos necesarios para el correcto funcionamiento del centro. Representación y relación con organismos, proveedores y otros agentes cuando sea necesario. Otras funciones propias de la responsabilidad de dirección del centro. Requisitos mínimos: Titulación universitaria, preferentemente vinculada al ámbito social, sanitario, sociosanitario o de gestión de centros. Curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales / Dirección de Residencias, acreditado y acorde con la normativa aplicable. Experiencia previa en dirección, coordinación o gestión de centros y servicios sociosanitarios, residenciales o de atención a personas dependientes. Conocimiento de la normativa y de los procedimientos relacionados con la atención a personas dependientes. Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. Habilidades de comunicación y coordinación con profesionales, personas usuarias y familias. Orientación a la calidad asistencial y a la atención centrada en la persona. ¿Qué ofrecemos? Contrato de sustitución. Jornada parcial de 10 horas semanales. Horario a concretar en función de las necesidades del centro. Salario según VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal. Incorporación a una empresa sociosanitaria estable y orientada a la calidad asistencial. Un proyecto en el que podrás aportar tu experiencia y contribuir directamente a la mejora del bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas. Si te apasiona la gestión de centros sociosanitarios y quieres formar parte de un proyecto centrado en las personas, ¡queremos conocerte!

En Grupo Pedreño, empresa consolidada en la distribución de recambios para vehículo industrial, impulsamos una nueva etapa de transformación organizativa y tecnológica. Contamos con un almacén central en Las Torres de Cotillas (Murcia) y delegaciones en Lorca y Viator (Almería). Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones Logísticas con experiencia, liderazgo y visión estratégica para dirigir nuestras operaciones y desarrollar un proyecto de modernización y digitalización. Dirigir, optimizar y transformar las operaciones logísticas de Grupo Pedreño, garantizando un servicio excelente al cliente, una gestión eficiente de los recursos y la mejora continua. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, reportará directamente a Dirección General y contará con autonomía para organizar y desarrollar su departamento dentro de los objetivos y presupuestos aprobados. • Dirección de operaciones y almacenes, • Logística y distribución, • Transformación digital, • Liderazgo y desarrollo de equipos, • MSTR LOGISTICA Y DIRECCION DE OPERACIONES #J-18808-Ljbffr

Se busca un director o directora para un hogar de menores en Murcia, una labor que requiere experiencia en el ámbito de la protección infantil y la gestión de equipos. La persona responsable se encargará de planificar y coordinar el trabajo del equipo técnico, asegurando que todas las actuaciones sigan la misión y los valores de la entidad. También gestionará los recursos económicos, materiales y humanos del programa, elaborará informes y mantendrá contacto con entidades públicas y privadas para garantizar una atención integral. Entre las tareas principales está supervisar la acogida de menores de entre 15 y 18 años, garantizando un ambiente cálido y de convivencia. Además, deberá realizar un seguimiento social, educativo y formativo de los jóvenes, trabajando para fomentar su autonomía e integración en la comunidad. Se requiere una persona comprometida y con capacidad de liderazgo para coordinar todas las acciones con el equipo y la responsable territorial. Se ofrece un contrato mercantil con jornada completa. El salario está entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales. Este puesto es una oportunidad para contribuir al desarrollo social y al bienestar de menores en situación de vulnerabilidad en la región de Murcia.

Sobre URDECON S.A. URDECON desarrolla su actividad en el sector de la construcción, consolidando un equipo de más de 100 profesionales en Murcia. Lo que harás en el día a día - Planificar, coordinar y controlar la ejecución material de los proyectos de obra asignados en Murcia. - Gestionar y supervisar a los equipos de trabajo y subcontratas en la obra, garantizando una comunicación fluida y una organización eficiente de las tareas diarias. - Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases de la construcción, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Beneficios - Plan de pensiones. - Eventos de equipo y actividades sociales. - Ordenador portátil de empresa. - Teléfono móvil de empresa. - Dietas incluidas con tarjeta de empresa - Vehículo y tarjeta de combustible. Tus objetivos iniciales. Habrás tomado el control de la ejecución material de los proyectos asignados, coordinando los trabajos sobre el terreno y supervisando los plazos y los estándares de calidad establecidos. Si cumples con la mayoría de los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura.

Urgacen Viena 25, S. L. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la construcción y edificación, conocida por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto. Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, nos enorgullece fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante que impulsa el desarrollo profesional. Actualmente, estamos buscando Jefes/as de obra de edificación que se puedan unir a nuestro equipo. Para nuestras obras y para su oficina técnica en Dolores de Pacheco, Murcia. Estos profesionales serán responsables de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ejecución de obras, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. El candidato ideal contará con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos, además de una sólida experiencia en el sector de la construcción. Si estás buscando una oportunidad para contribuir significativamente a proyectos emocionantes y formar parte de un equipo dedicado, te invitamos a considerar esta posición en nuestra empresa. Tareas - Planificar, optimizar y supervisar la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en plazo, con especificaciones y con el coste establecido. Entre sus funciones mas comunes están: Elaboración estimaciones presupuestarias, planificar y fijar fases de la construcción, supervisar las actividades de las subcontratas y del personal subordinado, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante la fase del proyecto, certificaciones y representar a la empresa en asuntos pertinentes, elaboración de actas de informes. - Buscamos una persona con gran sentido de la responsabilidad, atención al detalle y preparada para cumplir plazos establecidos. Además, debe tener habilidad para interpretar las necesidades y grandes dotes de comunicación. Requisitos Experiencia más de 2 años,disponibilidad inmediata se valorará candidatos cercanos al puesto de trabajo. Beneficios Horario laboral de lunes a viernes - Puesto estable- Salario atractivo negociable en función experiencia aportada

Sobre URDECON URDECON desarrolla su actividad en el sector de la construcción, consolidando un equipo de más de 100 profesionales en Murcia. La empresa busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil en modalidad presencial para asumir la gestión y ejecución de proyectos sobre el terreno. Lo que harás en el día a día - Planificar, coordinar y controlar la ejecución material de los proyectos de obra civil asignados. - Supervisar el cumplimiento de los plazos, los costes y los estándares de calidad establecidos. - Coordinar a los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores en la obra. - Gestionar la documentación técnica y administrativa relacionada con el desarrollo de los proyectos. Lo que el puesto requiere - Experiencia previa en la gestión y dirección de obras de carácter civil. - Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias en el entorno de trabajo. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Murcia. Tus primeros meses en el puesto Durante los primeros meses en URDECON, te familiarizarás con los procedimientos operativos de la compañía en Murcia, asumirás la supervisión directa sobre el terreno de los proyectos de obra civil en curso y te integrarás con el equipo técnico y de campo para garantizar el correcto desarrollo de la planificación establecida. Beneficios - Plan de pensiones. - Dietas gratuitas con tarjeta de empresa. - Coche de empresa y tarjeta de combustible. - Eventos de equipo y actividades sociales. - Ordenador portátil de empresa. - Teléfono móvil de empresa.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/a Construction Manager para incorporarse en una importante empresa del sector industrial, en Cartagena. Buscamos un perfil especializado en la gestión de construcción de proyectos industriales CAPEX, con experiencia en coordinación de contratistas y seguimiento de ejecución en obra. • Gestión y coordinación de las actividades de construcción en proyectos industriales CAPEX., • Coordinación y supervisión de empresas contratistas., • Planificación y seguimiento de las actividades de construcción., • Supervisión del cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución., • Seguimiento del avance de obra., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting del proyecto., • Incorporación a un proyecto de una empresa del sector industrial., • Ubicación: Cartagena (Murcia)., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de las infraestructuras y la tecnología? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Totana (Murcia) Posición: Oficial de 1.ª especialista eléctrico/a – Encargado/a de alumbrado público En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Oficial de 1.ª especialista eléctrico/a, para incorporarse a nuestro equipo en el contrato de conservación y mantenimiento de instalaciones de alumbrado público. Tus responsabilidades: - Mantenimiento de alumbrado público - Organización y coordinación - Resolución de incidencias eléctricas, identificando posibles fallos y aplicando las soluciones técnicas adecuadas. - Supervisión técnica - Gestión de instalaciones: Participar en trabajos relacionados con sistemas de control, automatización, gestión energética y otras tecnologías aplicadas al alumbrado público. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, las medidas de seguridad y la normativa aplicable. Requisitos: - Formación: FP2, Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad o titulación equivalente, como mínimo. - Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones de alumbrado público. - Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de tecnologías y materiales aplicados al alumbrado público, incluyendo sistemas de automatización y control, gestión energética, canalizaciones, soportes, luminarias y lámparas. - Capacidad de coordinación: Experiencia o aptitud para organizar y coordinar equipos de trabajo, planificar tareas y supervisar su correcta ejecución. - Competencias técnicas: Capacidad para interpretar documentación técnica y realizar trabajos de instalación, conexión, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Proyecto de larga duración en el sector de la conservación y el mantenimiento de infraestructuras públicas. - Desarrollo y aprendizaje: Incorporación a un equipo técnico especializado, participando en un servicio esencial para el correcto funcionamiento del alumbrado público. - Formación constante: Oportunidades de formación y actualización en nuevas tecnologías y soluciones aplicadas a las instalaciones eléctricas. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto clave y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. TU ROL Como Delivery Manager desempeñarás un papel clave en el liderazgo de proyectos y servicios tecnológicos. Liderarás la entrega end-to-end de proyectos para clientes internacionales (mercado francófono), asegurando que las necesidades del cliente se transformen en soluciones de alto valor entregadas dentro del alcance comprometido, en plazo, presupuesto y con los niveles de calidad esperados. Serás el principal referente de delivery para el cliente y para el ADCenter Spain, combinando liderazgo Agile, gestión de proyecto y coordinación de equipos multidisciplinares. En nuestros equipos, un/a Agile Delivery Manager es responsable de liderar la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas, combinando capacidades de gestión de proyectos, liderazgo Agile, gestión de stakeholders y coordinación operativa. Participa activamente en la definición y evolución de procesos, impulsa la mejora continua y contribuye al desarrollo de equipos de alto rendimiento. Además, construirás relaciones de confianza con clientes, equipos y unidades de negocio, promoviendo una cultura basada en la transparencia, la colaboración, la autonomía y la generación continua de valor. TUS TAREAS - Gestión de entregas: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos y servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación. - Gestión de cliente y stakeholders: Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, gestionar expectativas, proporcionar visibilidad continua sobre el estado de las iniciativas y liderar reuniones de seguimiento y gobernanza. - Liderazgo Agile: Impulsar la adopción de prácticas Agile y Lean, facilitando la colaboración entre negocio y tecnología. Definir y evolucionar procesos, ceremonias, modelos de trabajo y mecanismos de gobernanza cuando sea necesario. - Coordinación de equipos: Trabajar junto a Product Owners, Scrum Masters, Arquitectos, desarrolladores y otros stakeholders para garantizar la alineación de objetivos y una entrega predecible y sostenible. - Desarrollo de equipos: Facilitar la incorporación de nuevos miembros, apoyar el crecimiento profesional de los equipos y fomentar entornos de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. - Liderazgo organizativo: Participar activametne en comunidades Agile internas, compartir buenas prácticas y contribuir a iniciativas de transformación y mejora dentro del Agile Delivery Center Spain. - Mejora continua: Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y formas de trabajo. Promover una cultura basada en métricas, aprendizaje continuo y excelencia operativa. TU PERFIL Tienes más de 5 años de experiencia profesional relevante en gestión de proyectos tecnológicos, Delivery Management o liderazgo Agile en entornos de desarrollo de software. Gestión de proyectos y delivery: Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando alcance, planificación, riesgos, dependencias y seguimiento presupuestario. Metodologías Agile: Conocimiento sólido de marcos Agile como Scrum, Kanban o SAFe, así como experiencia impulsando procesos de mejora continua y evolución organizativa. Liderazgo de equipos: Capacidad para construir equipos de alto rendimiento, facilitar la colaboración, resolver impedimentos y apoyar al desarrollo profesional de los miembros del equipo. Stakeholder Management: Experiencia gestionando relaciones con clientes, sponsors, stakeholders de negocio y responsables tecnológicos en entornos internacionales. Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software: Comprensión de las difrentes fases del Software Development Lifecycle y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectura, QA, Cloud y DevOps. Gobernanza y reporting: Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, elaboración de informes ejecutivos, gestión de riesgos y participación en mecanismos de gobernanza. Planificación y capacidad: Experiencia en capacity planning, asignación de recursos y coordinación de múltiples equipos o iniciativas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escritar, con capacidad para generar confianza, gestionar situaciones complejas y colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes de forma habitual. También se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Capacidad analítica y resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos, gestionar incertidumbre y resolver situaciones complejas de manera estructurada. Certificaciones valorables: Scrum Master, SAFe, Agile Leadership, PMP o certificaciones equivalentes relacionadas con gestión de proyectos y liderazgo Agile. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno internacional, dinámico y diverso, orientado al aprendizaje y crecimiento continuo. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y WellHub, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

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