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Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Maximizar el RevPar de los Hoteles bajo su responsabilidad, gestionando la estrategia de pricing de sus Hoteles en el día a día, y bajo la supervisión del líder de área, elaborar y ejecutar las distintas acciones que garanticen el mejor performance. ESTRATEGIA DE PRICING • Diseñar la estrategia de RM de los hoteles bajo su responsabilidad para maximizar el RevPAR y el EBITDA del portfolio., • Responsable del diseño de la estrategia de pricing por segmento y hace un seguimiento diario., • Monitorizar las pricing rules de Duetto sobre las que se basan las decisiones de pricing, se asegura de tener la estrategia adecuada para cada segmento de mercado y periodo. Se asegura que el sistema está actualizado y correcto., • Revisión y análisis de los reportes diarios, semanales y mensuales de Pick Up tanto con el equipo a su cargo (Revenue Executives), como con sus homólogos de otros departamentos (Sales, E-Commerce, marketing), y con sus superiores (Head of), • Análisis de los reportes diarios, semanales y mensuales de Pick Up y de las tendencias de mercado desde las diferentes perspectivas de segmento de mercado, fuente de negocio, tipo de habitación, punto de venta, etc, para asegurar la constante optimización de la estrategia de pricing., • Revisión, seguimiento y control de la producción y la evolución de los diferentes canales de distribución (GDS, IDS, Melia.com, Hotel direct...) y los segmentos de mercado., • Responsable del diseño de una estrategia de pricing y una estrategia de suplementos por tipo de habitación que maximice los ingresos de las habitaciones superiores y con atributo. Monitoriza el desempeño de las tipologías, diseñando planes de acción para las categorías cuyo desempeño no sea acorde al esperado., • Liderar la estrategia de upselling de los hoteles bajo su responsabilidad en los tres momentos clave, reserva, pre llegada y llegada al hotel., • Responsable de aplicar una estrategia de overbooking agresiva que asegure la maximización de los ingresos, impulsando las oportunidades de crosselling entre hoteles cercanos., • Responsable de decidir la participación en campañas de los hoteles bajo su responsabilidad, así como los niveles de descuento de los segmentos, manteniendo el foco en la maximización de RevPAR., • Supervisar y validar el proceso de cotizaciones de grupos y eventos, asegurándose de que el equipo de operaciones sigue las instrucciones relativas a pricing., • Coordinar la estrategia de Pirámide de precios., • Supervisar que las estrategias de pricing de todos los Hoteles de MHI de un mismo destino estén alineadas (Piramide)., • Responsable de la generación de los forecast semanales y periódicos de los hoteles bajo su responsabilidad., • Genera minutas y planes de acción relativos a cada forecast, asegurando la viabilidad de las acciones planificadas para hacer frente a los retos analizados en el forecast., • Análisis y seguimiento de los periodos de ferias y las "peak dates" de los hoteles bajo su responsabilidad. Incremento del RGI de los hoteles durante los periodos de alta demanda., • Se asegura que el desempeño del portfolio bajo su responsabilidad alcanza las expectativas tanto en DOW como en WE, y en los diferentes enfoques que las herramientas de benchmarking permiten., • Mantener una comunicación frecuente y fluida con sus homólogos de Ventas y Ecommerce, para asegurar que la estrategia acordada entre departamentos es aplicada y los esfuerzos se aúnan en la dirección correcta., • Mantener una comunicación activa y periódica con el equipo de operaciones para comunicar los resultados, asegurando que el director general y el director de operaciones estén informados del desempeño y la estrategia., • Responsable de la formación, supervisión, y motivación del equipo a su cargo., • Se asegura que el equipo bajo su responsabilidad cumple los procedimientos de MHI así como los procesos y planes de acción consensuados, que garanticen el desempeño más eficiente de los hoteles del portfolio., • Expandir la cultura de Revenue Management en el equipo a su cargo, así como entre la dirección de los hoteles a su cargo, y el personal del portfolio., • Preparación y liderazgo de las reuniones de Business Review relativos al desempeño de los hoteles bajo su responsabilidad., • Se asegura, junto con el equipo de Yield executive, de la precisión de los datos expuestos en los reportes., • Uso de las herramientas a su disposición para buscar la desintermediación de las OTAs así como de otros canales que trabajan mediante comisión (LX, descuentos y programas Melia Rewards), • Asegurar la priorización del canal directo especialmente en momentos de alta demanda, a través de reporting y seguimiento., • Liderar todas las proyecciones, escenarios "what if", o reportes requeridos para los hoteles bajo su responsabilidad, • Formar al equipo de Reservas, así como al equipo de Front Office., • Se asegura que los miembros del equipo de reservas tienen una clara orientación a la venta y maximizan los ingresos en cada llamada., • Se asegura que se impulsa la venta de las habitaciones superiores por parte del departamento de reservas., • Abrazar las nuevas tecnologías y protocolos provistos por MHI (DUETTO, Melodia…).

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director Corporativo Financiero País, responsable de asumir la dirección integral corporativa en el país asignado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico, así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅Funciones: • Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país., • Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar y desarrollar equipos financieros locales., • Actuar como socio estratégico del Director General del país., • Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa. ✅ Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares., • Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional., • Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados., • Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales., • Disponibilidad e interés para residir internacionalmente. ✅ Requisitos a valorar: • Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP., • Elaboración de Reporting avanzado en Excel, • Experiencia en procesos de auditoría. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Responsibilities: 1. Assist in local marketing projects and campaigns from the briefing stage until the execution;, 2. Support in building campaign brief, agency briefing, feedbacks)；, 3. Supporting internal stakeholders – E commerce, Retail and Marketing Team members； 4. Supporting product launches, managing the content and implementing the ideas with Marketing Team. Requirements: 1. Fluent in Chinese and English；Spanish is a plus, 2. Strong, proven project and/or campaign management experience；, 3. Knowledge of Excel tools;, 4. Passion for Xiaomi product, social networking and technology;, 5. Event organization experience is a plus;, 6. Proactive approach to recommending changes and improvements for the campaigns;, 7. Minimum of 3 years experience.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con ventas y postventa de Seguros de Coche, evaluando el desempeño de equipos, sistemas y herramientas de IA (chatbot, voicebot, entre otros) para mejorar la eficiencia, conversión y experiencia del cliente., • Desarrollar y mantener cuadros de mando, realizar análisis avanzados y reportes periódicos sobre KPIs y rendimiento, monitorizando la calidad de interacción en canales digitales y telefónicos, generando insights que impulsen la mejora continua., • Colaborar con equipos técnicos, de Producto y Atención al Cliente para coordinar integraciones, automatizaciones y mejoras de procesos, realizando pruebas funcionales y de usuario para validar nuevas soluciones., • Apoyar la toma de decisiones del equipo mediante el análisis de datos y herramientas inteligentes, optimizando el rendimiento humano y de los sistemas., • Mantenerse actualizado en tecnologías de IA, modelos de lenguaje (LLM), automatización y análisis de datos, proponiendo innovaciones que aporten valor al negocio. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? • Experiencia sólida y demostrable en operaciones, preferentemente en entornos digitales, contact center, e-commerce o sector seguros., • Conocimiento avanzado de modelos de lenguaje (LLM) y tecnologías de automatización aplicadas a procesos operativos., • Experiencia en análisis de datos, creación de cuadros de mando y reporting, con dominio avanzado de Excel y herramientas BI., • Conocimientos aconsejables en bases de datos (MySQL u otros) y en integraciones/conexiones API (Postman, SOAP)., • Experiencia o conocimientos aconsejables del sector seguros., • Sensibilidad y experiencia en procesos operativos de venta y postventa., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Inglés conversacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad: • Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento., • Fomentamos la formación interna y externa., • Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería., • 24 días de vacaciones.

STAYER IBERICA, S.A. ofrece puesto de Técnico/a de Producto – Product Manager Junior STAYER es una empresa referente en el sector de maquinaria electroportátil, soldadura, accesorios y soluciones profesionales. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Producto con proyección para convertirse en Product Manager dentro de nuestro departamento de Compras y Desarrollo de Producto. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con ganas de aprender y crecer, que quiera formar carrera dentro de la empresa. Necesitamos a alguien meticuloso, organizado, dinámico y que disfrute con el contacto con producto técnico. Responsabilidades principales Tu función será clave para asegurar la calidad, coherencia y competitividad de nuestro catálogo. Entre tus tareas estarán: Gestión y conocimiento de producto • Conocer en profundidad nuestras líneas de producto: maquinaria electroportátil, batería, soldadura, discos de diamante, abrasivo, brocas y accesorios., • Realizar pruebas rápidas, funcionales y sencillas de máquinas y equipos recién recibidos., • Participar en la mejora de producto junto con proveedores asiáticos y el departamento de compras. Revisión y control documental • Revisar artworks, packaging, etiquetas e información técnica para garantizar que los datos sean correctos y estén actualizados., • Revisar catálogos, fichas técnicas, folletos y documentación comercial., • Gestión y carga de datos en el sistema interno y en el PIM: referencias, especificaciones técnicas, pedidos, entradas y fechas. Apoyo al departamento de Compras • Participar en el seguimiento de producción, avances y control de muestras., • Ayudar en la previsión de demanda, roturas de stock y distribución de inventario., • Colaborar en la comunicación con proveedores internacionales. Formación y desarrollo futuro • Preparar y ofrecer formaciones de producto a equipos internos y clientes (cuando hayas alcanzado un nivel experto). Requisitos • Inglés fluido (mínimo B2) para comunicación con proveedores., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Interés por el mundo técnico/industrial y ganas de aprender., • Habilidad para trabajar con detalle, de forma organizada y con alto nivel de responsabilidad., • Manejo básico de herramientas informáticas (Office, Excel, etc.). Valoramos positivamente • Estudios técnicos (ingeniería, FP industrial, electrónica, mecánica, etc.)., • Experiencia previa en producto técnico, compras, calidad o roles similares., • Conocimiento en máquinas eléctricas, herramientas o sectores afines., • Experiencia previa trabajando en retail (ferreterías, suministros industriales, grandes superficies de bricolaje). Qué ofrecemos • Plan de formación completo para convertirte en especialista y, a medio plazo, en Product Manager., • Empresa estable, con ambiente cercano y oportunidad real de crecimiento profesional., • Jornada completa en oficinas (Pinto)., • Horquilla salarial entre 21.000 € y 23.000 € según valía., • Participación en proyectos de desarrollo de producto con impacto real.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: El mundo del SEO ha cambiado, y por tanto sabemos que nuestros proyectos deben de adaptarse a la nueva realidad: el consumidor no solo busca en línea, si no que utiliza los buscadores en la inteligencia artificial o redes sociales, por lo que nuestra estrategia también se tiene que adaptar a ello. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización tanto para buscadores tradicionales como para motores generativos (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento para SEO / AEO /GEO., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento del posicionamiento, y elaborar informes de KPIs que aporten aplicaciones concretas., • Colaborar con otros equipos para producir contenido relevante, atractivo y optimizado para diferentes plataformas, incluidas las de vídeo corto y social search., • Diseñar estrategias de digital PR y link building con medios, comunidades e influencers para fortalecer la reputación y la autoridad de dominio., • Experimentar con formatos y algoritmos de descubrimiento en plataformas sociales., • Analizar visibilidad más allá del tráfico orgánico: respuestas generadas por IA, interacciones sociales y conversiones no de marca. Si te apasiona el SEO, la evolución del contenido en la era de la inteligencia artificial y las nuevas formas de descubrimiento digital, queremos conocerte. Requisitos • Al menos 3-4 años de experiencia en las principales funciones descritas., • Que recientemente te has interesado o hayas trabajado en nuevas plataformas de búsqueda., • Que hayas trabajado con algunas de las siguientes herramientas: Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés, • Que pudieras residir en Madrid o venir a la oficina cuando fuera necesario por necesidades de proyecto. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido o presencial (a la elección de cada uno)., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través de iniciativas innovadoras que impulsan la eficiencia, la toma de decisiones y el valor del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Como Product Owner, ¿Qué harás? • Liderar y coordinar proyectos, • Colaborar con equipos multidisciplinares: área comercial, tecnología, data..., • Definir flujos de procesos y traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 3 y 6 años de experiencia como product owner., • Grado en ADE, Economía o similar, • Perfil funcional con conocimientos en SSFF, • Liderazgo y coordinación de proyectos, • Experiencia en herramientas de gestión ágil, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido, por lo que necesitamos que residas en Madrid. 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

POSITION SUMMARY In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Minimum one-year experience internally as a Senior Casino Supervisor with consistently high performance ratings. (shipboard experience preferred), • One to two years progressive supervisory experience in a casino function with resorts, cruise lines, and hotels., • Ability to make decisions based on sound judgment regarding rules and regulations., • Ability to observe and recognize payout accuracy, dealer behavior and associated activities., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities. Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Through working knowledge of computers, Internet access and the ability to navigate within a variety software packages such as Excel, Word, or related programs., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related filed from an accredited college or university or the international equivalent preferred

Sobre Ebolution 🌍 En Ebolution ayudamos a las empresas a crecer digitalmente, diseñando y construyendo plataformas eCommerce B2B y B2C que conectan tecnología, diseño y negocio. Somos una consultora boutique especializada en proyectos complejos: migraciones, integraciones ERP/PIM, automatización de procesos y optimización continua del canal digital. Reconocidos como Partner of the Year de BigCommerce, trabajamos con compañías líderes en retail, distribución e industria. Ahora abrimos una nueva etapa de expansión hacia growth marketing, IA aplicada y desarrollos tecnológicos a medida, y buscamos a un/a BDM (Business Development Manager) que quiera liderar el crecimiento comercial de esta nueva fase 🚀. 👉 Más en______ Tu misión 🛰️ Como Business Developer Manager en Ebolution, tu misión será convertir oportunidades en clientes. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de venta —desde el primer contacto hasta la firma—, construyendo relaciones de confianza con decisores de alto nivel y ofreciendo soluciones digitales que generen impacto real en su negocio. Trabajarás de la mano con el equipo técnico (ingeniería y preventa) para definir propuestas sólidas y con el equipo Hanbai como partner estratégico en la generación de demanda. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Realizar procesos de venta consultiva en proyectos eCommerce B2B y desarrollos digitales a medida., • Liderar el ciclo de venta completo: discovery, propuesta, negociación y cierre., • Colaborar con el ingeniero de ventas para definir requerimientos y roadmap técnico., • Presentar y defender propuestas ante decisores (Dir. eCommerce, CTO, CFO, Compras)., • Gestionar el pipeline en Pipedrive, con reporting y previsión realista., • Mantener seguimiento activo de oportunidades y aportar valor en cada interacción (ROI, insights, casos, benchmarks)., • Aportar feedback continuo sobre ICP, pricing y messaging comercial. Lo que buscamos 👀 • 3+ años de experiencia en venta consultiva B2B de servicios digitales o tecnológicos., • Capacidad de interlocución con perfiles C-level y habilidad para construir confianza., • Experiencia gestionando ciclos de venta de 4–6 meses., • Mentalidad estratégica, analítica y orientada a resultados., • Conocimiento práctico de CRM (Pipedrive, HubSpot) y herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo)., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa: alguien que se implique, lidere y disfrute del cierre., • Español nativo; inglés valorable para futuro desarrollo internacional. Lo que encontrarás en Ebolution ✨ • Un rol estratégico, con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Colaboración diaria con el Director Comercial, el equipo técnico y Hanbai., • Cultura de resultados, autonomía y mejora continua., • Stack moderno (Pipedrive, Notion, Aircall) y soporte de RevOps., • Un entorno donde se valora el rigor, la iniciativa y la cercanía humana., • Proyección real en una empresa que combina estabilidad, ambición y talento. 🚀 ¿Te motiva liderar la venta consultiva en proyectos eCommerce de alto nivel? Si disfrutas acompañando a los clientes en decisiones complejas, te inspiran los retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo que crece con propósito, 👉 súmate a Ebolution y ayúdanos a construir la nueva generación de soluciones digitales.

💜 En Be Mate creemos que viajar nos conecta. Buscamos un/a Revenue Manager con mirada analítica y alma estratégica, que quiera crecer junto a un equipo joven, dinámico y freshly. Si eres de los que convierten los datos en decisiones y las decisiones en resultados… te estamos buscando. 🌍 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Tu misión será maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros edificios, diseñando e implementando estrategias de pricing y distribución que optimicen la ocupación, el RevPAR y los resultados globales, siempre alineadas con los objetivos de la compañía. 🏨 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la demanda y las tendencias del mercado., • Observar a la competencia y anticiparte a sus movimientos., • Definir y ajustar precios dinámicos según la evolución del mercado., • Gestionar tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales de venta., • Monitorizar resultados y hacer seguimiento de indicadores clave (ADR, OCC, RevPAR, pickup, forecast…)., • Elaborar informes de rendimiento y previsiones de ingresos., • Colaborar con Operaciones, Ventas y Marketing para optimizar la estrategia global., • Detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones específicas por propiedad o mercado., • Mantener al día las herramientas de revenue (Channel Manager, PMS, RMS). 🔍 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en Revenue Management, preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos., • Conocimiento de sistemas de gestión y análisis (PMS, RMS, Excel, Power BI…)., • Visión estratégica y fuerte capacidad analítica., • Orientación a resultados y gusto por el detalle., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Nivel medio/alto de inglés. 💜 ¿Qué ofrecemos? 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 💻Teletrabajo en semana santa, verano y navidad 🍼1 mes extra de maternidad y paternidad 💸Retribución flexible 🧁 Día de tu cumpleaños libre Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué requisitos debes cumplir? Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? • Flexibilidad horaria con un modelo híbrido, full remote o presencial., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases formativas para mejorar tu nivel de inglés, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee con retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad., • Libertad para venir como quieras a trabajar, no tenemos dresscode. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué requisitos solicitamos? • Graduado en Economía, ADE, Finanzas., • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas., • Imprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (GAAP)., • Imprescindible contar con nivel de inglés, italiano y español fluídos., • GAAP de Italia y España., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Tiquets restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid., • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO/A FINANCIERO/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo financiero serás la persona encargada de dar soporte en la parte financiera de los diversos proyectos de I+D+i e inversión de ayudas financieras y en aspectos asociados a la fiscalidad por I+D. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Analizarás los estados contables de la empresa: Balance, Cuenta de pérdidas y ganancias, memorias anuales, estado de cambios del patrimonio neto y estado de flujos de efectivo., • Analizarás ratios: rentabilidad, endeudamiento, solvencia..., • Elaborarás y presentarás solicitudes de financiación pública en proyectos de inversión de diversos sectores de actividad., • Elaborarás proyecciones financieras y necesidades de financiación coherentes con el Plan de Negocio para solicitud de subvenciones; calcularás Cashflow, Pay Back, VAN, TIR., • Revisarás subvenciones y préstamos concedidos por entidades públicas para la financiación de proyectos de I+D+i e inversión., • Realizarás el cálculo de deducciones fiscales de I+D+i en el Impuesto de Sociedades., • Prepararás y presentarás escritos ante la Agencia Tributaria, así como, al Ministerio de Ciencia e Innovación en el ámbito de I+D+i., • Revisarás declaraciones complementarias y rectificativas en el Impuesto de Sociedades para deducciones de I+D+i., • Revisarás sanciones en el caso de reconocimiento de créditos fiscales indebidos en el marco de proyectos de I+D+i. 🎯 Requisitos que valoramos Grado/máster en ADE, Economía o similar. Al menos dos años experiencia previa en tareas requeridas. Conocimiento en: • Análisis de cuentas de empresa (balance y cuenta de resultados, ratios financieros), • Cálculos de préstamos, amortizaciones, avales, etc., • Análisis de coste-beneficio de grandes proyectos., • Elaboración de planes de negocio., • Fiscalidad I+D+i., • Programas de financiación pública y legislación sobre ayudas y fondos EU (regional, nacional y EU). 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Tienes doble licenciatura en ADE-Derecho., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés C1 para mantener conversaciones y reuniones en inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

BAYA es un café de especialidad y restaurante en el barrio de Chamberí, en Madrid.

Percassi is a solid entrepreneurial group capable of anticipating market trends by looking beyond the Italian borders.Its activities are mainly concentrated in three business areas: Retail, Real Estate and Atalanta Bergamasca Calcio.The Retail business develops and manages many iconic and prestigiou

✨ ¡En Marlex People te estamos buscando! ✨ Colaboramos con una escuela de negocios en plena expansión internacional que busca incorporar un/a Técnico/a de Atención al Alumno para su sede en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un proyecto educativo en crecimiento… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🎓 Sobre el puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a, empático/a y resolutivo/a, que actúe como nexo entre el alumnado y los distintos departamentos de la Escuela (académico, financiero, admisiones, IT y becas), asegurando una experiencia integral, fluida y alineada con los valores institucionales. 🛠️ Funciones principales Atención al Alumno • Gestión de consultas vía correo, teléfono, CRM y plataforma académica., • Resolución o derivación de incidencias: accesos, dudas académicas, trámites administrativos o de facturación., • Gestión de certificados, bajas, cambios de convocatoria, etc., • Monitorización de alertas y reportes de pagos vencidos., • Contacto con estudiantes para regularizar situaciones y plantear alternativas junto al área financiera., • Registro de casos en Salesforce y Moodle. Formación • Mínimo 2 años en atención al cliente o soporte al usuario (idealmente en educación, e-learning, banca o servicios)., • Manejo de CRM (Salesforce, Moodle)., • Conocimientos básicos de facturación y seguimiento financiero., • Empatía y escucha activa., • Comunicación clara y profesional., • Capacidad de priorización y resolución de conflictos., • Contrato: 6 meses + indefinido (40h/semana)., • Horario: L–J de 14:00 a 22:30 | V de 14:00 a 20:00., • Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo., • Ubicación: Madrid (Pinar de Chamartín)., • Salario: 22.000 € brutos/año + variable., • Beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en otras áreas de la Escuela.

French Italian restaurant group founded by Victor Lugger and Tigrane Seydoux.Over the past 10 years, we have opened the doors to 30 restaurants in Europe (France, Monaco, England, Spain, Germany, Belgium, and Italy) Our mission? To share with our customers 100% homemade, authentic Italian dishes in

At Adsquare, we empower marketers and agencies with cutting-edge location intelligence to drive smarter, more effective advertising.As a leader in programmatic solutions, we provide real-time data and insights that enable our clients to reach the right audience at the right time.Our team thrives on

🚀 ¿Listo para transformar la forma en que desarrollamos y gestionamos proyectos En knowmad mood buscamos un Especialista en Metodologías de Desarrollo y Gestión de Proyectos que lidere la definición, implementación y seguimiento de estándares metodológicos para garantizar el cumplimiento normativo (DORA, ISO, ITIL) y la excelencia operativa. ¿Qué harás? • Administración de las herramientas que den soporte a la implantación de las metodologías definidas en Atlassian., • Coordinar buenas prácticas en equipos multidisciplinares., • Colaborar en la implantación de procedimientos regulatorios de la Suite de Atlassian., • Definición, implementación y seguimiento de estándares metodológicos que garanticen el cumplimiento normativo (DORA, ISO, ITIL) y la excelencia operativa., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo mediante indicadores automatizados y trazables. ¿Qué necesitas? ✔ 3-5 años liderando proyectos como jefe de proyecto o similar ✔ Scrum, Kanban y cascada en tu ADN ✔ Español nativo + Inglés B2 ✔ Capacidad para liderar transformación metodológica Y con nosotros podrás disfrutar de: 📋 Contrato Indefinido 🎓 Formación + certificaciones 💳 Retribución flexible 🎉 Eventos, meetups y techdays 🌴 26 días de descanso 🕰️ Lunes a jueves de 08:30 a 18h, V 8 a 15h y Julio y Agosto 8 a 15h 📍 Tres Cantos (3/4 días presencial + 1/2 remoto) 📄 Contrato indefinido 👉 ¿Te atreves a ser el motor del cambio? ¡Únete y evoluciona con nosotros!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Senior con una sólida trayectoria en el ciclo de vida completo de proyectos de desarrollo de software, que posea habilidades de liderazgo de equipos multidisciplinarios y experiencia en la gestión de programas complejos de implementación tecnológica, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto Híbrido en Madrid centro. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar el ciclo de vida completo de múltiples proyectos de software de gran envergadura (desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el mantenimiento)., • Gestionar equipos de trabajo distribuidos y multidisciplinarios, fomentando la cohesión y la colaboración., • Supervisar y validar las estimaciones de esfuerzo y los planes de trabajo (roadmaps) de los equipos., • Actuar como punto de contacto principal entre el equipo de desarrollo y el cliente de banca., • Gestionar de forma proactiva las expectativas del cliente y los cambios en los requisitos., • Elaborar y presentar informes de estado del proyecto., • Garantizar la calidad técnica de todos los entregables y el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulatorios del sector bancario., • Aplicar y adaptar metodologías de gestión para optimizar el flujo de trabajo., • Facilitar la incorporación y la formación del nuevo personal al equipo de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia Demostrada: 10 años de experiencia de los cuales al menos 4 años en roles similares Pagos con Tarjeta (adquirencia, emisión, gateways, etc.) o Securities Services (Servicios de Valores) o Back Office de operaciones financieras o Mercado de capitales o productos de inversión. • Habilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad de Liderazgo y de gestión de personas, con un enfoque en la orientación a objetivos y la resolución de problemas., • Inglés avanzado (mínimo equivalente a un B2). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

About the Company At Trina Solar, we believe in a world powered by clean, renewable energy. As a global leader in solar energy solutions, our mission is to accelerate the transition toward a sustainable future. With operations spanning Asia, EMEA, LATAM, and North America, we’re shaping the future of energy every day. Our TrinaTracker division specializes in the design, manufacture, and supply of advanced solar tracking systems for utility-scale photovoltaic projects. About the Role We are looking to hire a Site Manager who will be responsible for coordinating, managing, supervising, and controlling the installation of photovoltaic projects. Main duties include optimizing assembly processes, ensuring quality, and coordinating with other subcontractors. Main responsibilities: • Coordinate and supervise mechanical works during mechanical execution., • Serve as the main point of contact on site, maintaining clear communication with the Project Manager and various subcontractors., • Manage and coordinate the different disciplines and tasks to be carried out on site, including mechanical installation, quality management, reporting to the Project Manager, etc., • Monitor and report on daily and weekly production progress, as well as report any deviations., • Prepare technical reports related to areas under your responsibility., • Ensure compliance with all applicable health, safety, and environmental (HSE) regulations and requirements., • Attend follow-up meetings (weekly, monthly, etc.) with both the client and subcontractors., • Technically validate the works under TRINA’s responsibility. Requirements: • Vocational training (Grado Medio or Superior), preferably in technical fields., • Minimum of 3 years’ experience in the construction of photovoltaic projects., • Driving license., • Previous experience in team management and proficiency in Microsoft Office., • Ability to work independently., • B2 level of English., • Willingness to travel both nationally and internationally., • 60-hour occupational risk prevention course in the metal sector. What We’re Looking For • A detail-oriented professional who can manage multiple tasks independently., • Strong organizational skills, with the ability to solve problems in dynamic project environments., • A flexible mindset with a collaborative approach to cross-functional teamwork., • Effective communicator who takes initiative and drives results. Why Join Trina Solar? • 24 labor days of paid leave per year., • Lunch vouchers., • Private health insurance., • Access to internal training and learning resources., • Remote work possibilities and flexible hours., • Intensive Fridays and free afternoons throughout July and August., • A positive, diverse, and supportive work environment. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive workplace that celebrates diversity in all its forms. At Trina Solar, we believe innovation thrives in teams where different perspectives are respected and valued.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. Under our New Track and Services Division and its commitment with a low carbon economy, the team is focused on the development of engineering services related to the Steel Sector and their needs. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between women and men, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for candidates for the position of Proposal Manager. The proponent will be based in Madrid and will report to the Corporate Proposals Department in the preparation of the Technical and Commercial proposals focused on the Power Market, carrying out among others the following activities: • Responsible for analyzing the Client’s invitation to bid requirements and assuring its completion., • Evaluation of market technologies aiming for the main OEMs selection for a proposal., • Leading the internal preparation of tenders, coordinating the different departments involved (technicians, procurement, legal, fiscal, estimates, etc…) to obtain the necessary information for the bid., • Address and obtain clarifications from the Client., • Coordinate with the Construction Management the construction strategy and the attainment of bids from subcontractors., • Coordinate with partners, OEMs and/or subcontractors their correct involvement in the preparation of the technical and commercial proposal., • Supervise and monitor the accomplishment of the offer’s estimate budget., • Prepare the commercial and administrative documentation, as well as assuring that the technical documentation is complete and adequate., • Responsible for the correct emission of the technical-commercial proposal., • Tracking and closing of the offer; prepare the subsequent clarifications and amendments to the presentation of the Offer., • Actively participating in the negotiations with the Client. Qualifications and desired attributes: • Industrial/Mechanical Engineer or licensed in industrial specialization., • 5 to 7 years experience as Proposal Manager in the area of Power generation. We value the experience in the process design and/or project engineering of these types of installations., • Wide knowledge of the Power sector, mainly focused on gas fired power plants, and main shareholders in the international market., • Essential high level of English written and spoken, • Availability to travel abroad We are offering: • Competitive salary depending on level of experience., • First level international Projects (within oil&Gas and Energy), • Multidiscipline and multicultural enviroment, • Flexible timetable from Monday to Friday (remote work 2 days per week), • We offer specific adaptation of the job for people with a Disability Certificate of 33% or higher

At Deimos, we're on a mission to revolutionize space technology. Our Flight Segment Directorate delivers projects related to spacecraft avionics, space systems, and mission engineering. We undertake all phases of design, development, build, and test for space missions. Join a team where innovation meets excellence, and your contributions shape the future of space exploration. What's the Challenge? As a Senior Project Manager, you will support the growing number of projects within the Flight Segment Directorate. You will be integrated into the PMO group and expected to autonomously and proactively manage projects. Project management activities cover all associated areas, including Scope, Time, Cost, Quality, Risk, and Stakeholder Management. Your contributions will include: • Manage SATELLITE projects, AOCS, and GNC projects, as well as proposals for ESA and European Commission projects., • Oversee project management activities in areas such as Scope, Time, Cost, Quality, Risk, and Stakeholder Management., • Ensure the successful delivery of projects related to spacecraft avionics, space systems, and mission engineering., • Collaborate with cross-functional teams to enhance project performance., • Prepare and present reports at different levels. What we're looking for: Technical skills: • Experience managing projects involving customers at different levels., • Knowledge of financial management, technology management, and internal controls., • Experience dealing with customers and providers., • Familiarity with multicultural teams and international environments., • Commercial approach and experience in project planning tools., • Proficiency in Excel and other MS Office tools., • Experience preparing and presenting reports at different levels. Additional valued skills include: • PMP certification is desirable., • Knowledge of the space sector or other complex engineering environments., • Technical writing skills, including user-facing documentation., • Ability to communicate effectively with customers and team members in remote locations. Educational background: • Degree in Engineering or a related field. Professional experience: • Minimum of 5 years in Project Management (preferably in the space industry). Language skills: • English (minimum C1 level). Personal attributes: • Strong communication and interpersonal skills to deal with customers and providers worldwide., • Leadership to motivate stakeholders and team members., • Good problem-solving and analytical skills., • Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously., • Collaborative, trustworthy, open-minded, proactive, and inquisitive. What do we offer? 🚀 Innovative and Leading-Edge Technological Projects: Be part of pioneering and advanced technological initiatives. 🏡 Flexible Working Model: Enjoy a flexible combination of working remotely and with your team. ⏰ Flexible Working time: Flexible start and finish times, with shortest days on Fridays. 📈 Progressive Career Path: Personalized career development and training plans. 💼 Flexible Compensation Plan: Personalised benefit such as private medical insurance, restaurant card, transport card, and more. 🌟 Wellbeing program: Individual training budget at your free disposal, team-building activities, coffee, biscuits, fruit, and more. If you're ready to take your career to new heights and be part of the future of space exploration, apply now and join our journey at Deimos! Ref.: HRRECRUIT- 1042

🎯 En Indra estamos buscando un/a Contract Manager proactivo/a y con experiencia en proyectos internacionales, con un fuerte enfoque en liderar negociaciones y asegurar la correcta ejecución contractual a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Si tienes una mentalidad estratégica, disfrutas trabajando cerca de equipos multidisciplinares y te apasiona aportar valor minimizando riesgos y optimizando las relaciones contractuales, ¡queremos conocerte! 🧩 ¿Qué harás? • Liderar y participar en negociaciones contractuales con clientes y socios., • Revisar, analizar y realizar el seguimiento de contratos y ofertas., • Identificar riesgos contractuales y proponer estrategias de mitigación., • Trabajar junto al Departamento Jurídico en la gestión de reclamaciones y la preparación de documentación., • Aportar una visión analítica y estratégica para optimizar la relación contractual con el cliente., • Actuar como punto de referencia contractual durante todo el ciclo de vida del proyecto. 🔧 Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería, Derecho o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contratos, preferiblemente en proyectos internacionales., • Habilidades para la identificación y mitigación de riesgos contractuales., • Nivel de inglés avanzado (C1). 🌟 Valorable • Conocimiento de francés., • Experiencia en entornos multinacionales o de ingeniería compleja., • Disponibilidad para viajar de forma puntual según las necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Una carrera profesional adaptada a ti. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. 🏆¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tienes experiencia liderando obras de Construcción?.Buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente del sector?.Planificación, organización y supervisión de obras de construcción (Grandes reformas, obra nueva o rehabilitación).Coordinación de equipos de trabajo y subcontratas.Contro

Jefe/a de Obra de Rehabilitación. Jefe/a de Obra en proyectos de rehabilitación.

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia liderando proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos Manager de Integración y Transformación con reporte directo al Chief Transformation and M&A Officer para gestionar los proyectos estratégicos del grupo, incluyendo la integración de postenciales adquisiciones y proyectos de transformación operativa del grupo, actuando como catalizador del cambio y asegurando la ejecución efectiva de iniciativas clave alineadas con los objetivos corporativos. ¿Qué harás? Post-Merger Integration • Diseñar la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa., • Coordinar la ejecución del Plan de Día 1, asegurando la continuidad del negocio, la estabilidad operativa y una comunicación efectiva con stakeholders clave., • Elaborar y gestionar el Plan de Integración, estableciendo hitos, KPIs, responsables y asegurando la coordinación entre áreas funcionales., • Identificar y gestionar riesgos e interdependencias, anticipando incidencias y activando planes de mitigación para garantizar la correcta ejecución., • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos., • Definir y coordinar la hoja de ruta de los proyectos, estableciendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos., • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas digitales para optimizar la ejecución y el seguimiento., • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado requerido, • Experiencia mínima de 6 años en entornos de M&A, post merger integration o transformación, • Experiencia en consultoría estratégica, M&A o transformación requerida, • Español e Inglés nivel avanzado, • Metodologías de gestión del cambio, gestión de proyectos y mejora continua, • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva, • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

A bachelor’s degree in industrial, Mechanical, Piping Engineering, or similar. BIM models within industrial projects in an EPCM environment. While the primary focus is the industrial/piping discipline, the coordinator will also support and manage other disciplines when the project requires it.

Somos una compañía especializada en el desarrollo de proyectos para los sectores industrial, energético y de infraestructuras, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría con un enfoque técnico de excelencia. Liderar la ejecución integral de proyectos de ingeniería de detalle en plantas

Empresas: Hostal Vazquez de Mella Buscamos un Gerente General Multipropiedad con visión estratégica y liderazgo probado para dirigir y optimizar el rendimiento integral (financiero, operativo y humano) de nuestra cadena de hostales en el centro de Madrid. Responsabilidades Clave: Dirección Estratégica y Financiera: Definir la visión a corto/largo plazo, centralizar la estrategia de Revenue Management y Distribución, y maximizar la rentabilidad (GOP) mediante el control riguroso del P&L y la elaboración de presupuestos (Presición en forecasts). Excelencia Operativa: Crear e implementar Manuales de Operaciones (SOPs) para asegurar una calidad de marca coherente en todas las propiedades. Impulsar la máxima Satisfacción del Huésped (GSS) y gestionar Compras/Logística centralizada. Liderazgo de Personas y RR.HH.: Dirigir, mentorizar y establecer KPIs/OKRs para los Managers de cada propiedad. Tomar decisiones clave de contratación/despido, gestionar nóminas y asegurar el cumplimiento del Convenio Colectivo de Hostelería de Madrid. Relación con la Propiedad: Actuar como punto de contacto principal para dueños/inversores, reportando el rendimiento e impulsando las inversiones de capital (CAPEX). Requisitos : Requisitos Mínimos y Habilidades Esenciales Experiencia Profesional: Se requieren 5 años de experiencia progresiva en un hotel, hostal o sector de hostelería/turismo multipropiedad, o Grado universitario de 4 años con 4–5 años de experiencia relacionada, O Grado de 2 años con 5–6 años de experiencia relacionada. Idiomas (Imprescindible): Inglés (Nivel Alto/C1 o superior): Imprescindible para la comunicación con huéspedes internacionales, proveedores y dueños. Español (Nativo o Bilingüe). Conocimientos Técnicos y Financieros: Experiencia avanzada en la elaboración, control y análisis de presupuestos, P&L (Profit and Loss Statement) y GOP (Gross Operating Profit). Conocimiento y manejo de sistemas operativos (Windows) y paquete Office, con énfasis en Excel para la elaboración de informes y gestión financiera. Experiencia sólida en el uso de Software de Gestión Hotelera (PMS) y Channel Manager. Conocimiento de Revenue Management. Conocimiento Normativo: Conocimiento demostrado del Convenio Colectivo de Hostelería de Madrid y la normativa laboral vigente. Liderazgo y Gestión: Capacidad probada para liderar, mentorizar y gestionar equipos multidisciplinares en múltiples ubicaciones. Fuerte orientación al cliente y a la obtención de altos niveles de GSS (Guest Satisfaction Score).

Lead the Future of Data Centers.In today’s hyperconnected economy,.Define and execute the market strategy for Data Centers.Build relationships with top-tier developers and global stakeholders.Secure and oversee contracts for high-profile, mission-critical projects.Lead “greenfield” project dev

Director/a de Business Unit - Astek en España. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Trabajo en equipo: colaboración constante con direc

Supervisión técnica de los procesos de obra en ejecución. Supervisión del personal de obra. Coordinación con Jefe de obra para la ejecución de obras.

Encargado de Obra con especialidad en instalaciones eléctricas para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid.

Madrid, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación. Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos edificación singular y/o residencial.

ABSTENERSE PERSONAS QUE NO HABLEN INGLÉS)*.Supervisar y coordinar todo el servicio de sala.Asignar rangos, horarios y distribución del personal.Resolver incidencias y asegurar experiencia del cliente.Controlar tiempos de cocina, barra y pase.Recibir, ubicar y despedir clientes.Gestión básica adm

Buscamos un Service Delivery Manager de alta dirección para liderar la relación estratégica con un cliente bancario de primer nivel en el ámbito fintech y cripto. Experiencia consolidada (8+ años) en roles de Service Delivery Manager, Program Manager o similares, preferiblemente en entornos ban

Jefe/a de obra reformas de viviendas. Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. Jefe/a de obra reformas d

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Buscamos un Jefe de Obra para las reformas de boutiques y viviendas de lujo.

Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestr

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con con experiencia en proyectos de construcción de remodelaciones urbanas o urbanizaciones de viarios.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. Advanced competence in carbon dioxide (CO2) capture. Competences in CO2 valorization is a plus.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar una persona como CONTRACT MANAGER en nuestra Delegación de Instalaciones ubicadas en Madrid. Las funciones a desarrollar: • Garantizar la gestión eficiente y conforme de los contratos, • Redactar, revisar, negociar y administrar contratos con los clientes de los proyectos, • Identificar posibles riesgos, responsabilidades y oportunidades, • Colaborar con los diferentes departamentos con e fin de analizar y ayudar en la ejecución de la obra dando apoyo a incidencias legales, • Seguimiento con el cliente hasta el fin de la ejecución de la obra Requisitos mínimos: • Formación: Grado Ingeniería Industrial y/o similar, • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares., • Nivel B2 / C1 de inglés. (Se realizará prueba de nivel) ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Jornada de verano intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a site manager para trabajar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas por Australia. Disponibilidad para expatriarse por Australia.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a site manager para trabajar en proyectos de construcción de subestaciones eléctricas por Europa.Supervisar y coordinar todas las fases del proyecto, desde la movilización hasta la puesta en marcha.Coordinar los equipos de trabajo y materiales.Garantizar el cump