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Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo.

En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur , con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial. Si te apasiona liderar equipos, construir relaciones de valor con clientes y convertir la estrategia en impacto real en el mercado, ¡queremos conocerte! Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial en la región asignada, impulsando el crecimiento sostenible del negocio dentro del marco regulatorio, mediante la motivación, desarrollo y alto desempeño del equipo de ventas. Principales responsabilidades : Gestión del área Definir y planificar objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial. Implementar planes de acción y analizar su impacto en resultados. Realizar el seguimiento mensual de resultados y KPIs. Supervisar la ejecución de la estrategia operativa (presupuesto, prioridades de producto, foco comercial). Representar a Horus Pharma ante líderes de opinión clave (KOLs). Responsable de la gestión comercial y resultados de nuevos lanzamientos del área hospitalaria en la región. Gestión del campo y actividad promocional Acompañar y apoyar a los delegados en visitas conjuntas. Implementar actividades promocionales conforme a normativa vigente y evaluar su efectividad. Coordinar estrechamente con el área de Marketing. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. Liderazgo y desarrollo del equipo Organizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas. Realizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales. Motivar y desarrollar al equipo a través de planes de desarrollo profesional. Capacitar a los delegados en productos y estrategias comerciales. Proponer y gestionar recursos humanos, financieros y materiales para la región. Qué buscamos Experiencia consolidada en la industria farmacéutica . Mínimo 3 años liderando equipos comerciales . Experiencia en oftalmología (muy valorada). Experiencia en la gestión y comercialización de productos de alta complejidad Fuerte orientación al cliente (médicos, KOLs y grandes cuentas). Visión analítica y criterio comercial para la toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas empresariales . Relación y colaboración Interna: Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales. Externa: Profesionales sanitarios y gestores del sistema de salud.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y supervisión de equipos de sala y bar en hoteles, preferiblemente de 4* o superior. Como Maitre General, serás responsable de garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes, liderando y motivando a tu equipo de camareros para crear una experiencia memorable, tanto en el restaurante como el bar. Responsabilidades: Supervisión del personal: Liderarás y coordinarás al equipo de camareros, asegurando un alto nivel de desempeño y motivación. Gestión de mesas: Organizarás y optimizarás el flujo de mesas, garantizando una atención eficiente y oportuna a nuestros clientes. Servicio en sala: Asegurarás que el servicio en sala se lleve a cabo de manera profesional, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. Atención al público: Atenderás personalmente a los clientes, resolviendo cualquier inquietud o solicitud de manera ágil y cortés. Restaurante, Servicio de bebidas y Cafetería: Coordinarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento. Gestión de hostelería: Participarás en la planificación y ejecución de las operaciones diarias, contribuyendo a la mejora continua de los procesos. Operativa en sala de gran capacidad: Demostrarás tu capacidad para gestionar eficazmente equipos de trabajo en salas de gran afluencia de público. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de supervisión y gestión de equipos de sala en establecimientos de restauración. Sólidos conocimientos en las áreas de servicio en sala, atención al cliente, gestión de bebidas y operativa de restaurantes. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, orientada a la mejora continua y al logro de resultados. Dominio del inglés (nivel intermedio o avanzado). ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo.

Opportunity Overview: ~ Are you passionate about SaaS, and ready to take your sales career global? We are looking for a driven and dynamic International Account Executive to help us expand our global footprint. As a key player on our Customer Acquisition team, you’ll take the lead in selling PartsBase memberships and promoting digital advertising and PBExpo , our premier annual tradeshow. With a strong product, comprehensive training, and a supportive team behind you, you’ll use consultative selling strategies to identify prospects’ needs and show them how PartsBase delivers unmatched value and results. Responsibilities: Drive Sales Growth : Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms. Build Relationships : Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions. Showcase Value : Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth. Promote Advertising Opportunities : Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo , emphasizing ROI and brand exposure. Collaborate Cross-Functionally : Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights. Continuously Learn : Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Skills and Qualifications: ~3-5 years of sales experience. ~ Outstanding presentation, communication, and negotiation skills. ~ Must be bilingual in one of the following languages Arabic, Eastern European Languages, Italian, German, or French ~ Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen. ~ Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow. ~ Adaptable, coachable, and eager to continuously learn. ~ Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered Medical benefits to keep you healthy and secure. Paid time off to recharge and enjoy life outside of work. Competitive base salary + lucrative commissions. Comprehensive training to ensure you’re set up for success. Clear career growth paths and development opportunities. Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

JetZen Aviation , a U.S.-based private jet brokerage serving an elite global clientele, is seeking a highly motivated, detail-driven Bilingual Sales Assistant to support a senior Private Jet Broker operating at the top of the UHNW market. This is not a passive administrative role. You will be the operational and commercial engine behind the Sr. broker, managing a sophisticated international client database, reactivating dormant UHNW relationships, and proactively engaging new prospects across phone, email, WhatsApp, and Telegram. You will need to be flexible in your role as you will be defining CRM data, speaking directly with a Principal, Chief of Staff, or Family Office representative in Moscow, London, or Dubai, and managing outreach alongside the Sr. Broker. The ideal candidate thrives in fast-paced, high-discretion environments and brings a commercial mindset, exceptional communication skills, and an instinct for service excellence. Key Responsibilities Client & Database Management · Maintain, segment, and enrich a global UHNW client and prospect database · Ensure accuracy of client profiles, preferences, travel patterns, and KYC documentation · Track interactions, opportunities, and deal progress within CRM systems Proactive Client Outreach · Re-engage dormant clients and qualify new leads through outbound calls and written communication · Conduct professional outreach in both Russian and English via phone, email, WhatsApp, and Telegram · Identify upcoming travel needs and generate qualified leads for JetZen Aviation Sales & Workflow Coordination · Support the full sales lifecycle: inquiry intake, aircraft sourcing, pricing coordination, contracts, and post-flight follow-up · Liaise with operators, brokers, and internal stakeholders to keep deals moving efficiently · Maintain strict attention to timelines, accuracy, and client expectations Concierge & Service Execution · Coordinate premium travel details including ground transportation, bespoke catering, and FBO arrangements · Ensure a seamless, white-glove client experience before, during, and after each flight Required Qualifications · Fluency: Native or near-native fluency in Russian and English (spoken and written) — non-negotiable · Relevant Experience: Minimum 2 years' experience in private aviation, luxury real estate, yachting, family offices, or UHNW services · Technical Proficiency: Strong experience with CRMs (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.); familiarity with aviation platforms such as Avinode is a strong advantage · Commercial Instinct (Broker Mindset): Proactive, resourceful, and solution-oriented; you anticipate needs and act without waiting for direction · Discretion & Professionalism: Absolute commitment to confidentiality and trust at the UHNW level What We Offer • Competitive base salary plus performance-based bonuses/commission splits (EUR 24k gross plus uncapped commission scheme), • The opportunity to work with the most affluent client base available.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Principales responsabilidades: Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño Integración de sistemas al más alto nivel Seguimiento de actividades y tareas técnicas Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección Resolución de problemas multisistema Desarrollo de nuevas soluciones Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad Especialidad: Cualquier especialidad técnica Experiencia previa: 3 años Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros) Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS) Conocimientos Técnicos: Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc. Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews Habilidades de Gestión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Aptitudes Adicionales: Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos Comunicación y soft skills Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc. Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: - Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Principales responsabilidades: Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño Integración de sistemas al más alto nivel Seguimiento de actividades y tareas técnicas Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección Resolución de problemas multisistema Desarrollo de nuevas soluciones Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad Especialidad: Cualquier especialidad técnica Experiencia previa: 3 años Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros) Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS) Conocimientos Técnicos: Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc. Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews Habilidades de Gestión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Aptitudes Adicionales: Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos Comunicación y soft skills Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc. Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRARequisitos:Su tarea principal será la de Inspector/a de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad.Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud.Se valorará el tener conocimientos de obras lineales y en edificación singular.Imprescindible experiencia en vigilancia de obras civiles.Titulación: Graduado/a FPII o Ingeniería CivilOfimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office.

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

Oportunidad Laboral! ️ Posición : Técnico/a de Estudios de Edificación Experiencia : 5+ años ️ Ubicación : Valencia o Alicante (España) Titulación : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en edificación . Serás responsable de dar soporte técnico y económico en licitaciones y ofertas, garantizando la viabilidad de nuestros proyectos. ⚙️ Análisis de pliegos y licitaciones (públicas y privadas). Petición y gestión de ofertas a subcontratistas y proveedores. Seguimiento de procesos de licitación y actualización de bases de datos. Colaboración con departamentos de Producción, Calidad y Prevención. ✅ 5+ años como Técnico/a de Estudios en edificación en empresa constructora en España . ~ Competencias digitales avanzadas (Presto, MS Project, Excel). ~ Trabajo en equipo y enfoque proactivo. ⭐ Experiencia previa en obra (fase de producción). Conocimiento de entornos BIM. Competencias digitales adicionales (Power BI, ERP). Certificados de calidad de ejecuciones anteriores. Cartas de recomendación de proyectos licitados.

Sobre nosotros Somos una empresa consolidada del sector de la ingeniería y la arquitectura, especializada en el desarrollo de proyectos logísticos y retail, con un enfoque integral y colaborativo.

JEFE/A DE OBRA – Construcción de Edificación Sobre Edicover Con 30 años de experiencia, en Edicover seguimos construyendo proyectos que marcan la diferencia. Nuestro equipo comparte valores que nos definen: ✨ Compromiso y colaboración Superación y excelencia Sostenibilidad e innovación constante ¿A quién buscamos? Buscamos Jefe/a de Obra de Edificación en Valencia con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Civiles, Obras Públicas, Arquitectura Técnica . Experiencia demostrable comojefee/a deobraa en el sector de la construcción.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Supervisor/a eléctrico/a planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Valencia (España) Funciones principales: Controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto. Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos. Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos. Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras. Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica. Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica Requisitos mínimos: Instalaciones de BT y MT. Sistemas de Media Tensión y secuencias de Energización. Energización de Sistemas de Inversores Centrales e Inversores. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones Eléctricas Industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas. Beneficios: Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector. Referencia salarial competitiva. Paquete retributivo flexible Seguro médico privado

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Tu función principal será asegurar la planificación, coordinación y ejecución impecable de grupos y eventos, actuando como enlace principal entre el cliente y los departamentos internos, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del evento. Responsabilidades: Gestión comercial y operativa de eventos sociales y bodas, desde la recepción de la solicitud hasta la finalización del evento. Registro, seguimiento y actualización de peticiones en el sistema. Envío y control de contratos para eventos sociales, así como seguimiento de pagos. Gestion e introducción de rooming lists en el sistema. Organización y coordinación de grupos y eventos corporativos una vez recibido el expediente por el equipo de ventas. Elaboración de ordenes de servicio y resúmenes de grupo, así como coordinación con los distintos departamentos del hotel. Coordinación del evento in situ, garantizando el correcto desarrollo y atención al cliente. Maximización de la venta de servicios adicionales. Cierre del evento: facturación, seguimiento de satisfacción del cliente y actualización de sistemas. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Conocimiento del segmento MICE y Social, especialmente bodas. Ingles nivel alto Dominio del paquete Office. Habilidades de comunicación, negociación y gestion de equipos. Capacidad de organización y priorización. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRA Requisitos: Su tarea principal será la de Inspector/a de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad. Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud. Se valorará el tener conocimientos de obras lineales y en edificación singular. Imprescindible experiencia en vigilancia de obras civiles. Titulación: Graduado/a FPII o Ingeniería Civil Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office.

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas. • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario. • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología. • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores. • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA. • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos. • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción. • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz. • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales. • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción. • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio. • Fluidez en español e inglés. • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo. Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud. Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards. Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora. Control y revisión de nóminas y planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL. Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo. Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo. Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel. Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación activa en el equipo directivo del hotel. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Valencia o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Valencia o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

¿Estás buscando un cambio? ¿Tienes experiencia en asesoramiento y venta de servicios a Pymes y Autónomos? Si eres de esos comerciales perseverantes a los que la venta consultiva de seguros les resulta fácil y atractiva, ¡esta es tu oportunidad por varias zonas del territorio nacional!

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP Soledad Benefits con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Ayudamos a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager- Arquitecto/a Experto en Eficiencia Energética: Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: -Coordinación y realización de visitas técnicas. -Desarrollo y revisión de proyectos, planos, documentación técnica, detalles arquitectónicos, mediciones y presupuestos. -Análisis y cálculo de viabilidad técnica y económica de las propuestas de mejora de eficiencia energética de edificios y CTE. -Gestión de obra, supervisión, coordinación, visitas de obra, trato con DF y CSS, recopilación de documentación. -Elaboración de estado de mediciones para licitación y realización de comparativos de ofertas. Requerimientos y competencias: -Titulación Técnica (Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniería de la Edificación). -Experiencia demostrable > 3 años en puestos similares, volumen acreditado como profesional libre colegiado, etc. -Herramientas ofimática. Paquete Microsoft Office (en particular Excel y Outlook) ¡queremos que crezcas con nosotros!

Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones) Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. Organización y control exhaustivo de costes y plazos. Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Formación en ingeniería o arquitectura técnica. Dominio de herramientas BIM. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is ). Rediseñar y optimizar los procesos futuros ( future-state ) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados. Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados. Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza. Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas. Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios. Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación. Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización. Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa., 3. Enfoque de mercado y validación piloto: Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto). Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases. Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales., 4. Gobernanza y mejora continua: Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados. Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización. Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: +7 años de experiencia e n consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación. Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados. Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio. Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas. Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT. Experiencia en entornos con stakeholders globales. Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable : Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR. Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares. Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo.

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones) Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. Organización y control exhaustivo de costes y plazos. Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Formación en ingeniería o arquitectura técnica. Dominio de herramientas BIM. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.

Engagement Manager (ServiceNow) Location: Spain (Remote) Company: CoreX Languages: Fluent in Spanish; English proficiency preferred. Type: Pipeline Hire (we’re building our bench for upcoming projects) About CoreX At CoreX, we help organizations simplify, scale, and transform their operations through the power of the ServiceNow platform. Our teams combine deep industry knowledge with hands-on platform expertise to deliver outcomes that truly matter. As we continue growing our practice in Spain, we’re opening a pipeline for Engagement Managers, professionals who can lead ServiceNow programs with clarity, discipline, and a strong focus on value. What You’ll Do: As an Engagement Manager at CoreX, you’ll lead the delivery of ServiceNow initiatives from kickoff to closeout — ensuring customers achieve the outcomes that matter most to them. Your responsibilities will include: Owning end-to-end project delivery across scope, schedule, quality, and stakeholder alignment. Acting as the single point of contact for customers, internal teams, and program leadership. Translating business objectives into structured delivery plans using CoreX and ServiceNow methodologies. Managing expectations, communicating progress, and driving clear decision-making. Leading daily stand-ups, sprint reviews, project governance, and overall program cadence. Anticipating risks and proactively establishing mitigation strategies. Ensuring project documentation, records, and knowledge transfer are complete and accurate. Collaborating with Sales to shape Statements of Work (SOWs). Spotting up-sell or cross-sell opportunities and channelling them appropriately. Maintaining project data and reporting in our professional services tools. What You Bring ~ Degree in a related field and 2+ year of experience in IT Service Management consulting. ~1+ year working with ServiceNow (implementation or support) in an enterprise environment. ~ Strong understanding of project management methodologies and ITIL processes. ~ Experience delivering technology projects using Web Technologies (XML, JavaScript, HTML, Web Services). ~ Comfortable facilitating workshops, including with senior stakeholders in large enterprises. ~ Excellent communication, negotiation, and presentation skills. ~ Strong documentation, structured thinking, and analytical decision-making. ~ Ability to handle multiple projects across different teams or regions. Preferred Certifications: (Not all required — but the more the stronger the match) ITIL v3 or v4 Scrum Master ServiceNow Certified System Administrator Welcome to ServiceNow Now Create Certification Why CoreX Work directly with global clients on high-impact ServiceNow programs. A remote-first culture focused on trust, autonomy, and meaningful outcomes. Clear pathways for advancement, with full support for certification and continuous learning. A collaborative, people-first environment that values ambition, integrity, and growth. If you're ready to lead meaningful transformation and help clients unlock real value on the Now Platform, we’d love to meet you; whether for an immediate role or future opportunities as our pipeline grows. corexcorp.com

Engagement Manager (ServiceNow) Location: Spain (Remote) Company: CoreX Languages: Fluent in Spanish; English proficiency preferred. Type: Pipeline Hire (we’re building our bench for upcoming projects) About CoreX At CoreX, we help organizations simplify, scale, and transform their operations through the power of the ServiceNow platform. Our teams combine deep industry knowledge with hands-on platform expertise to deliver outcomes that truly matter. As we continue growing our practice in Spain, we’re opening a pipeline for Engagement Managers, professionals who can lead ServiceNow programs with clarity, discipline, and a strong focus on value. What You’ll Do: As an Engagement Manager at CoreX, you’ll lead the delivery of ServiceNow initiatives from kickoff to closeout — ensuring customers achieve the outcomes that matter most to them. Your responsibilities will include: Owning end-to-end project delivery across scope, schedule, quality, and stakeholder alignment. Acting as the single point of contact for customers, internal teams, and program leadership. Translating business objectives into structured delivery plans using CoreX and ServiceNow methodologies. Managing expectations, communicating progress, and driving clear decision-making. Leading daily stand-ups, sprint reviews, project governance, and overall program cadence. Anticipating risks and proactively establishing mitigation strategies. Ensuring project documentation, records, and knowledge transfer are complete and accurate. Collaborating with Sales to shape Statements of Work (SOWs). Spotting up-sell or cross-sell opportunities and channelling them appropriately. Maintaining project data and reporting in our professional services tools. What You Bring ~ Degree in a related field and 2+ year of experience in IT Service Management consulting. ~1+ year working with ServiceNow (implementation or support) in an enterprise environment. ~ Strong understanding of project management methodologies and ITIL processes. ~ Experience delivering technology projects using Web Technologies (XML, JavaScript, HTML, Web Services). ~ Comfortable facilitating workshops, including with senior stakeholders in large enterprises. ~ Excellent communication, negotiation, and presentation skills. ~ Strong documentation, structured thinking, and analytical decision-making. ~ Ability to handle multiple projects across different teams or regions. Preferred Certifications: (Not all required — but the more the stronger the match) ITIL v3 or v4 Scrum Master ServiceNow Certified System Administrator Welcome to ServiceNow Now Create Certification Why CoreX Work directly with global clients on high-impact ServiceNow programs. A remote-first culture focused on trust, autonomy, and meaningful outcomes. Clear pathways for advancement, with full support for certification and continuous learning. A collaborative, people-first environment that values ambition, integrity, and growth. If you're ready to lead meaningful transformation and help clients unlock real value on the Now Platform, we’d love to meet you; whether for an immediate role or future opportunities as our pipeline grows. corexcorp.com

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Valencia o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ PROJECT TECHNICAL LEADER para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales. Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Principales responsabilidades: Liderazgo y arbitraje en el proceso técnico de diseño Integración de sistemas al más alto nivel Seguimiento de actividades y tareas técnicas Identificación de puntos críticos y riesgos técnicos Interacción con el resto de ingeniería y de la empresa Representante de ingeniería ante el cliente y la dirección Resolución de problemas multisistema Desarrollo de nuevas soluciones Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería, Valorable Master Especialidad Especialidad: Cualquier especialidad técnica Experiencia previa: 3 años Idiomas: Inglés nivel alto B2 o mayor, Segundo idioma además del español con nivel medio o superior (Alemán, Francés u otros) Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas de gestión tipo SAP, planificación y de diseño CAD (2d y 3D), preferiblemente Unigraphics (NX) y Team Center (TC). Software Gestión Requisitos (preferiblemente IBM DOORS) Conocimientos Técnicos: Conocimiento de los procesos de diseño y procedimientos industriales, experiencia en la gestión de una oficina técnica de desarrollo tecnológico Habilidades para la integración de sistemas y funcionalidades, capacidad para trabajar con planos, esquemas y diagramas funcionales Conocimientos previos de planificación, gestión de camino crítico, identificación de cuellos de botella en el proceso de diseño, etc. Experiencia en la gestión de requisitos técnicos y contractuales en entornos multiproyecto. En revisiones de diseño y Gate Reviews Habilidades de Gestión: Habilidades comunicación transversal y vertical hacia dentro y fuera de la empresa, tanto por escrito como orales Dotes de liderazgo naturales y toma de decisiones Aptitudes Adicionales: Capacidad analítica en la resolución de problemas complejos Comunicación y soft skills Capacidad de integrarse rápidamente y de adaptación Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Suministradores de componentes y sistemas, clientes, asesores, etc. Departamentos internos de ingeniería, departamentos de producción, dirección de empresa.

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras). Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales. Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras. Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos Formación en Ingeniería. Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: Sistemas de detección analógicos y convencionales Grupos de presión BIES, rociadores Sistemas de extinción por gas Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda. Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico. Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30 V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

¿Estás buscando un cambio? ¿Tienes experiencia en asesoramiento y venta de servicios a Pymes y Autónomos? Si eres de esos comerciales perseverantes a los que la venta consultiva de seguros les resulta fácil y atractiva, ¡esta es tu oportunidad por varias zonas del territorio nacional!

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRA Requisitos: Su tarea principal será la de Inspector/a de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad. Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud. Se valorará el tener conocimientos de obras lineales y en edificación singular. Imprescindible experiencia en vigilancia de obras civiles. Titulación: Graduado/a FPII o Ingeniería Civil Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Servicio de gestión continua y atención recurrente a las necesidades que surjan en la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras Formación universitaria superior Nivel de Inglés C1 Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 5 años en bróker de seguros Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y una actitud soleada. Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. ~

En Burger King seguimos incorporando talento Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Responsable de Mantenimiento para la zona de norte, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en: Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional. Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa. Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos. Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento. Seguirá el volumen de incidencias correctivas. Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma. Analizará las principales causas que generan las incidencias. Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos. Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria. Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: * Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. * Vehículo propio * Disponibilidad para viajar En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y una actitud soleada. Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. ~

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE ) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE . Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Planificación integral de obra (plazos, recursos y costos). Dirección y coordinación de encargados, oficiales y subcontratistas. Seguimiento y control del cronograma. Control de calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Interacción directa con clientes y dirección técnica. Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe de Obra . Experiencia en obras de retail, locales comerciales, bancos u oficinas. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta. Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas. Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización. Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento. Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...) Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad. Participar en las auditorías de calidad. Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos. Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad. Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación. Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales. Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas. Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona Perfil dinámico y resolutivo Carnet de conducir y vehículo propio