Trabajos Gerencia en Catarroja - Page 4Crear alertas

CLINICAL DATA MANAGER - REMOTE (Anywhere in Spain) TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. Join Our Team as a Clinical Data Manager About this role As part of our Strategic Resourcing Solutions (SRS) team you will working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals. The Clinical Data Manager is responsible for ensuring data governance, quality, and compliance within the RWE Operations data platform. This position involves managing the entire lifecycle of data products, facilitating secure data sharing, and coordinating with multiple stakeholders to maintain data integrity and regulatory alignment. Key Responsibilities: Data governance responsibilities: The role includes creating and maintaining data products and sharing terms, verifying user access to datasets in compliance with legal requirements, and supporting the development and auditing of data quality and compliance frameworks. Data onboarding and maintenance: Responsibilities cover attending vendor meetings, initiating and facilitating data onboarding processes, updating database information as contracts evolve, managing quality control issues during data ingestion, and coordinating dataset redelivery and metadata updates. Qualifications: Bachelor’s degree in a technical field. +3 years of experience managing large-scale healthcare data assets with expertise in governance and compliance. Strong communication and decision-making skills. Project coordination abilities. Proficiency in SQL, and familiarity with Jira and quality control programming. What We Offer We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und eine herausragende Erfolgsbilanz auf dem globalen Markt vorweisen kann . Es zeichnet sich durch die Entwicklung innovativer und hochwertiger Designprodukte aus und bietet Lösungen, die Trends in der Branche setzen. Der Fokus liegt auf Innovation, Qualität und Kundennähe. Zur Stärkung der Präsenz in strategischen Märkten suchen wir einen International Sales Manager für den deutschen Markt. Stellenziel Veranwortlich für das kommerzielle Management in Deutschland durch Konsolidierung des bestehenden Kundenportfolios und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Die Tätigkeit spielt eine Schlüsselrolle im Wachstum des Unternehmens in diesem Markt, indem die Geschäftsziele erreicht und die Marke erfolgreich positioniert werden. Hauptaufgaben Betreuung, Beratung und Stärkung der Kundenbeziehungen im deutschen Markt. Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem bereits etablierten Markt. Ausbau der Präsenz des Unternehmens in strategischen Sektoren. Verhandlung von Verträgen mit Schlüsselkunden im Rahmen der von der Geschäftsleitung definierten Strategie. Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Stärkung der Marktposition des Unternehmens. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam. Erreichen der gesetzten Verkaufs- und Rentabilitätsziele. Anforderungen Akademische Ausbildung: Universitätsabschluss erforderlich. Berufserfahrung: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb im industriellen Sektor. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Persönlichkeit: Dynamisches Profil mit ausgeprägter Ergebnisorientierung und strategischen Fähigkeiten. Mobilität: Bereitschaft, bis zu 50 % der Zeit zu reisen. Wir bieten: Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines soliden Unternehmens in einem etablierten Markt zu werden, in dem die Kundenbindung von größter Bedeutung ist. Die hochwertigen und erstklassig entwickelten Produkte ermöglichen eine langfristige Kundenbeziehung. Eine Chance, Teil einer Unternehmensgruppe mit hervorragenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu sein.

Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios/ Industrial de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante.

KVIK , marca internacional especializada en muebles de cocina, baño y armarios , sigue experiementando un fuerte creciendo y buscan Profesionales, Managers y Directivos con experiencia en el sector del mobiliario y equipamiento de cocina que quieran dar el salto a convertirse en socios franqu

Buscamos Assistant Store Manager para alguna de nuestra tienda en el Albir, Alfaz del Pí (Alicante). Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los

Será necesario aportar mínimo 5 años de experiencia como Responsable comercial en canal de ventas a supermercados en alimentación.

Overview: The Corporate Director of Wellness will oversee the development and execution of innovative wellness strategies across all properties. Inspired by the highest standards in wellness and longevity, such as those practiced at TOP Wellness destinations, this role focuses on curating transformative guest experiences, integrating the latest in holistic health, personalized treatments, and state-of-the-art medical technologies. The director will ensure consistency, excellence, and evolution of wellness programs across all properties, fostering a culture of well-being among both guests and team members. Key Responsibilities: 1.Strategic Wellness Leadership: • Develop and implement a comprehensive global wellness strategy that aligns with the company’s vision and SHA service standards., • Lead the creation of innovative wellness concepts, programs, and experiences that prioritize physical, mental, and emotional well-being., • Establish benchmarks and performance metrics to measure the effectiveness and success of wellness programs and initiatives across properties., • Curate and design signature wellness experiences that integrate state-of-the-art medical diagnostics, nutrition, fitness, spa, and holistic treatments., • Develop personalized wellness journeys, blending traditional healing practices with modern technology, ensuring a 360-degree approach to guest well-being., • Ensure consistency in the delivery of wellness services, tailoring experiences to meet the needs of high-end clients seeking results-oriented health and wellness programs., • Integrate advanced sports technologies for fitness and recovery, inspired by best practices used in elite sports., • Lead, mentor, and inspire wellness managers, therapists, and medical professionals to deliver exceptional service in line with the company’s wellness philosophy., • Provide ongoing training and professional development opportunities for wellness staff, focusing on the latest trends, therapies, and technologies in the wellness industry., • Foster a culture of well-being within the team, ensuring a positive and enriching work environment that reflects the company’s core values., • Identify and establish partnerships with leading medical, nutrition, and wellness experts to enhance the quality and reputation of the wellness offerings., • Collaborate with international experts in fields like integrative medicine, fitness, and nutrition to keep programs at the cutting edge., • Work closely with other departments (e.g., Marketing, Sales, Operations) to ensure that wellness offerings are seamlessly integrated into the overall guest experience and well-promoted., • Establish strategic partnerships with celebrated yoga experts to evaluate potential wellness retreats., • Conduct regular audits and assessments of wellness facilities and services to ensure they meet or exceed standards., • Analyze guest feedback and industry trends to continually refine and enhance wellness offerings., • Ensure that all wellness experiences align with the brand ethos, fostering a sense of luxury, tranquility, and personalized care., • Stay abreast of emerging trends and technologies in the wellness, health, and luxury hospitality industries., • Incorporate innovative therapies, equipment, and services inspired by industry leaders., • Drive continuous evolution of wellness programs to ensure the brand remains a leader in the luxury wellness sector., • Develop and manage the budget for the wellness division, ensuring the profitability of wellness programs while maintaining the highest quality., • Analyze financial data to optimize revenue generation and operational efficiency of wellness offerings., • Identify opportunities for new revenue streams through specialized programs, retreats, and partnerships., • Collaborate with the design and operations teams on the renovation of wellness facilities to ensure alignment with luxury standards and guest expectations., • Guide the planning of organic garden expansions and the creation of meditation paths, integrating natural elements into the guest journey., • Proven experience (7+ years) in a senior wellness leadership role within the luxury hospitality industry, ideally with exposure to top luxury brands., • Strong understanding of integrative and functional medicine, nutrition, fitness, and spa therapies., • Demonstrated ability to develop and implement innovative wellness concepts that drive guest satisfaction and loyalty., • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with a passion for mentoring and developing teams., • Strong business acumen with experience managing budgets, revenue, and profitability. We offer a unique opportunity to be at the forefront of the wellness industry, guiding a prestigious brand toward new heights in health and well-being. As the Corporate Director of Wellness, you will have the chance to shape transformative guest experiences and create a lasting impact, all while working alongside some of the industry's top professionals.

AProperties nace con el compromiso de transformar el sector inmobiliario, estableciendo relaciones de confianza y ofreciendo un servicio basado en la transparencia y la excelencia. Nuestros valores fundamentales son: Compromiso, Desarrollo continuo, People First y Exclusividad. ¿Qué buscamos? Buscamos a 4 personas con capacidad de autogestión, empatía, inteligencia emocional y relacional. Queremos sumar a personas que se sientan motivadas por la excelencia, que deseen liderar su propio crecimiento profesional, con la firme convicción de alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, tu éxito será más rápido, pero también estamos abiertos a perfiles con interés en crecer con nosotros. ¿Cómo es un día en aProperties? • Ofrecer un servicio de excelencia a los clientes., • Captación y valoración de propiedades residenciales exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo actividades de marketing y networking., • Realizar visitas a las propiedades, gestionar negociaciones y cerrar ventas., • Mantener un estudio de mercado continuo en tu zona de actuación., • Conocimientos y experiencia en el sector inmobiliario., • Perfil comercial, • Relación comercial como agente colaborador externo, con acceso a una cartera exclusiva de propiedades prime., • Posibilidad de adherirse al plan de formación ad hoc ofrecido

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos IT críticos y te apasiona la gestión de incidentes? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones IT 24x7 para supervisar un equipo técnico en un entorno de alta disponibilidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Coordinador proactivo/a y estratégico/a para liderar el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante y viajes regulares a Madrid para fomentar la colaboración transversal. Este rol es clave para garantizar una coordinación fluida entre el centro de operaciones —que ofrece soporte 24/7 a todos los países y servicios IT— y los equipos internos, proveedores externos y stakeholders. Responsabilidades clave • Coordinar turnos y tareas del equipo de operadores L1 y L2., • Supervisar la gestión de alertas e incidentes, asegurando el cumplimiento de SLAs., • Actuar como punto de escalado en situaciones críticas., • Mantener documentación actualizada (runbooks, procedimientos)., • Realizar formaciones y evaluaciones periódicas al equipo., • Colaborar con otros equipos IT (Service Desk, Problem, Change)., • +5 años de experiencia en operaciones IT y coordinación de incidentes., • Experiencia liderando equipos en entornos 24x7., • Conocimiento y certificación ITIL., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie, Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y liderar con autonomía., • Disponibilidad para:, • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche), • Guardias: Localizadas fines de semana, • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Oportunidad de construir y consolidar un equipo desde cero., • Formación continua y posibilidad de promoción interna., • Sean apasionadas por lo que hacen., • Se comprometan con la excelencia y los resultados., • Propongan mejoras y piensen diferente.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú En NTT DATA, buscamos incorporar a gestor de cambios en iCenter para realizar el seguimiento de los diferentes cambios que se deben aplicar a los sistemas y entornos en los que se presta servicio. El Gestor de cambios debe estar alineado con el Responsable de cambios por parte del cliente o, en su defecto, con el Gobierno de cliente que se representa en el propio Comité de cambios. A continuación, se detallan las tareas que realiza el gestor de cambios: • Organizar y liderar el comité de gestión de cambios: Preparar y liderar el comité de gestión de cambios. Coordinar las diferentes áreas implicadas en los cambios, tanto internas como externas involucradas en la gestión de un cambio y realizar el Acta del comité de cambios, • Reporting: Producir información e informes con una descripción precisa de los cambios, informando a todos los participantes del comité y compartiéndose en una ruta pública o privada del cliente. Este documento se genera cada vez que se reúne el comité de cambios. Garantizar la redacción y entrega de informes y datos. Apoyar y ayudar a garantizar la aplicación del proceso de gestión del cambio. Coordinar y gestionar las diferentes actividades del proceso de gestión de cambios. Mejorar la eficiencia, efectividad y rendimiento del proceso. Gestionar las escaladas en el proceso de cambios.Aviso, si procede, a los usuarios finales afectados por un cambio. ¿Qué podemos ofrecerte? ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Etalentum Selección buscamos, para una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria y ubicada en la provincia de Alicante, especializada en el diseño y fabricación de accesorios y soluciones inteligentes en la nube para control de accesos, protección y seguridad de hogares, apartamentos turísticos, hoteles y vehículos, un/a Director/a Marketing y Marca. Reportando directamente a Dirección General sus funciones principales serán: • Definir y liderar la estrategia global de marketing y posicionamiento de la marca en todos los canales físicos y digitales., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas y acciones de marketing, garantizando coherencia visual, narrativa y experiencia de cliente., • Dirigir la creación de contenidos y materiales de apoyo para clientes, distribuidores y socios estratégicos., • Incorporación a un proyecto innovador y en plena expansión., • Liderar la estrategia y ejecución de marketing en una marca referente del sector., • Entorno de trabajo creativo, dinámico y colaborativo., • Mínimo 7 años de experiencia en áreas de marketing, al menos 3 liderando equipos., • Experiencia en entornos B2C, B2B2C o D2C en empresas tecnológicas., • Conocimiento profundo del ecosistema digital, retail y canales de distribución., • Habilidades en estrategia, creatividad, gestión de equipos, branding y tecnología., • Grado en Marketing e Investigación de Mercados, Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual, ADE o similares., • Master en Dirección de Marketing, Branding, Digital Business o Innovación y/o formación en UX/UI, neuromarketing, eCommerce, growth marketing o tecnología smart home., • Dominio del francés y/o italiano.

Estamos buscando Director/a de Centro Residencial para nueva apertura en Alicante ¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores y te motiva liderar un proyecto innovador desde cero? En FIATC Residencias abrimos un nuevo centro en Alicante, que combina atención residencial de alto nivel con un modelo de coliving moderno y humano. Queremos contar con un/a profesional con visión contemporánea del senior living, sensibilidad hacia la experiencia del usuario y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Tu reto será: • Liderar la apertura y puesta en marcha del centro., • Coordinar y motivar al equipo profesional., • Asegurar la calidad asistencial y el cumplimiento normativo., • Diseñar una experiencia de vida enriquecedora y acogedora para nuestros residentes., • Formación universitaria en áreas sociosanitarias, administración o turismo., • Experiencia previa en dirección de centros residenciales, hotelería o coliving/senior living., • Alto nivel de inglés (valorable alemán)., • Liderazgo, orientación a las personas y visión estratégica., • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario competitivo., • Entorno humano, innovador y con impacto. #FIATCResidencias #SeniorLiving #Coliving #DirecciónResidencial #OportunidadProfesional #Alicante #Hospitalidad #LiderazgoConPropósito

¿Te apasiona la higiene industrial y la mejora continua? Si tienes experiencia en la implementación de protocolos de limpieza en entornos exigentes y te gustaría formar parte de un equipo que valora la innovación y la autonomía, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa de referencia. ¡Súmate a nosotros y marca la diferencia! Almendras Llopis es una empresa familiar referente en la industria alimentaria, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de productos de alta calidad. En constante crecimiento, su sede en San Vicente del Raspeig (Alicante) está en plena expansión. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cercano, donde el compromiso y la colaboración son fundamentales para lograr la excelencia. Estamos en búsqueda de un: TÉCNICO/A HIGIENE Y SANIDAD (INDUSTRIA ALIMENTARIA) ¿A qué estás esperando para unirte al reto y al equipo? ¡Te esperamos! ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y Crecimiento: Únete a Almendras Llopis y forma parte de una empresa sólida, en plena expansión y con un entorno familiar y dinámico. Aquí no solo tendrás estabilidad, sino la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en el que la rotación es mínima y cada colaborador se siente parte esencial del éxito de la compañía. Flexibilidad Horaria: Comenzarás tu jornada a las 7:00 h para recoger el feedback del equipo de limpieza y supervisar los procesos realizados durante la noche, pero a partir de ahí podrás organizar tu día según tus necesidades. Esta flexibilidad te permitirá combinar autonomía con eficiencia, asegurando siempre la correcta implementación de los protocolos de higiene. Además, los viernes disfrutarás de una jornada reducida hasta las 14:00 h, con posibilidad de adaptar tu salida según tus prioridades. Formación y Aprendizaje Continuo: En Almendras Llopis apostamos por el desarrollo constante de nuestro equipo. Tendrás acceso a formación continua en higiene y sanidad, lo que te permitirá estar siempre al día con las normativas internacionales y evolucionar profesionalmente en un entorno desafiante y enriquecedor. Equipo de Trabajo Colaborativo: Aquí no estarás solo/a. Te integrarás en un equipo cercano, proactivo y comprometido, donde la comunicación fluida entre departamentos asegura que todos los procesos de calidad y limpieza funcionen a la perfección. Colaborarás con profesionales que te apoyarán y con los que podrás compartir ideas y propuestas de mejora. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que todos los procesos de higiene y limpieza de la planta se cumplan con los más altos estándares de calidad alimentaria. Serás responsable de evaluar y optimizar los protocolos de limpieza, asegurando que los productos empleados y el diseño higiénico de los procesos y líneas de producción sean los adecuados. También será encargado de revisar y actualizar el plan de vigilancia ambiental, verificando la eficacia de los procesos de limpieza y desinfección. En caso de detectar desviaciones, tomará las acciones correctivas necesarias para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Tus funciones incluirán: • Cumplimiento y verificación del plan de higiene., • Cumplimiento y verificación del plan de control de plagas., • Seguimiento de los requisitos en auditorías internas y externas., • Evaluación de procedimientos de limpieza y validaciones., • Análisis y control de PEM (patógenos en superficies) y NO PEM (enterobacterias, mohos y levaduras)., • Control de potabilidad y revisión de resultados microbiológicos de producto., • Detección de vectores de contaminación y propuesta de acciones correctivas., • Intervención en el diseño higiénico de nuevas líneas de proceso. Para tener éxito en este puesto, es imprescindible que cuentes con una formación de grado superior en Tecnología de Alimentos, Química o similar. Además, es imprescindible contar con un nivel de inglés C1 y al menos 8 años de experiencia en higiene industrial, preferiblemente en entornos alimentarios o altamente regulados. Es fundamental que tengas experiencia supervisando procesos, controlando resultados de analíticas y proponiendo mejoras, así como capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones rápidas. Se valorará la experiencia en coordinación de equipos de limpieza, control de servicios externos y manejo de protocolos de fumigación y mantenimiento de higiene industrial. Debes tener habilidades para comunicarte de manera clara con tu equipo y con otros responsables de la planta, transmitiendo la información de manera eficaz. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, orientada a la mejora continua, capaz de manejar situaciones complejas y de adaptarse a un entorno dinámico. La tolerancia a la frustración y la capacidad para solucionar problemas serán claves, así como un perfil versátil, capaz de trabajar en colaboración con el equipo y al mismo tiempo tomar la delantera en la implantación de mejoras. Si quieres liderar los procesos de higiene y limpieza en un entorno industrial de alto nivel, aportar tus conocimientos, desarrollar tu autonomía y colaborar con un equipo cercano y profesional, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y, en una próxima fase, conocerás todos los detalles de esta oferta y cómo podrás formar parte de un proyecto donde tu iniciativa y experiencia marcarán la diferencia. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar, para una reconocida entidad financiera con presencia nacional, a un/a Gerente de Banca de Empresas para su oficina provincial en Alicante. ORGANIZACIÓN Reportando directamente al Director de la Oficina de Banca de Empresas de la provincia, tu misión será gestionar, ampliar y fidelizar una cartera de clientes empresariales, ofreciendo soluciones financieras integrales que impulsen el desarrollo de sus negocios, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales y de riesgo establecidos por la entidad. FUNCIONES • Gestión y ampliación de una cartera de clientes empresariales de mediano y gran tamaño en la provincia de Alicante., • Identificación de necesidades financieras y propuesta de soluciones a través de productos de activo, pasivo, inversión, tesorería y servicios bancarios especializados., • Negociación de condiciones financieras, garantizando el equilibrio entre la satisfacción del cliente y la rentabilidad para la entidad., • Prospección de nuevos clientes y participación activa en estrategias de captación., • Coordinación con áreas internas (riesgo, tesorería, productos especializados) para estructurar operaciones complejas de financiación., • Análisis financiero de empresas, interpretación de estados financieros y evaluación de riesgos., • Aseguramiento del cumplimiento normativo y de las políticas internas, incluyendo prevención de blanqueo de capitales., • Seguimiento proactivo de operaciones de crédito, vencimientos y condiciones contractuales., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años como Gestor/a de Banca de Empresas, preferiblemente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento sólido en análisis de riesgo crediticio, estructuración de operaciones financieras y productos bancarios para empresas., • Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades comerciales consolidadas., • Excelentes competencias en comunicación, trabajo en equipo y gestión de relaciones., • Manejo avanzado de herramientas financieras y ofimáticas., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Gestión de relaciones de alto nivel., • Iniciativa y proactividad comercial., • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una entidad sólida y con recorrido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Beneficios sociales y formación continua. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Instalaciones y Servicios Generales para trabajar en importante empresa del sector alimentación ubicada en Alicante. La misión del puesto es gestionar los proyectos de obras e instalaciones, de manera que se contemplen todos los aspectos que afectan a la empresa de forma integral. Proponer mejoras en las instalaciones orientadas a satisfacer las necesidades, incrementar la eficiencia de las instalaciones y conseguir unas condiciones de trabajo óptimas para los trabajadores. Gestionar la compra de suministros energéticos necesarios para la producción de las plantas. Funciones principales: • Gestionar los proyectos de nuevas obras e instalaciones de manera que se contemplen de forma integral todos los aspectos de la empresa., • o Recoger todas las aportaciones del personal afectado por el proyecto., • o Tener en cuenta las condiciones de trabajo: Ergonomía, seguridad personal (PRL)., • o Seguridad alimentaria., • o Productividad., • o Calidad del producto., • o Generación de residuos (Medioambiente)., • o Consumo de energía., • o Condiciones para el mantenimiento y repuestos., • o Gestionar las inversiones de que conlleven las nuevas obras e instalaciones., • Proponer proyectos que consigan mejorar la eficiencia de las instalaciones de la empresa., • o Realizar los oportunos estudios, • o Solicitar presupuestos comparativos, • o Proponer a dirección general la adquisición de los más interesantes para la compañía., • Visar los pedidos relacionados con proyectos sobre de nuevas obras e instalaciones, comprobando que cumplan las condiciones del contrato que contemplen todos los requisitos necesarios para garantizar que el elemento a recibir cubra todas las necesidades requeridas., • Atender a todas las normas de prevención de riesgos laborales, especialmente las que afecten directamente al puesto de trabajo., • o Conocer el plan general de emergencia, norma de prevención de incendios y norma de primeros auxilios generales y actuación en caso de accidente., • o Fomentar y colaborar en las mejoras de seguridad en el trabajo., • Gestionar la política Medioambiental del Grupo., • o Realizar el seguimiento y supervisión de gestión ambiental, y de las acciones correctivas y preventivas detectadas., • Prevención de riesgos penales, • Conocer, cumplir y hacer cumplir todas las normas y procedimientos establecidas por la empresa en materia de Prevención de Riesgos Penales, • Política Calidad, Medioambiente y Food Defense, • o Conocer y cumplir las normas y procedimientos marcados por Calidad, así como el manual de buenas prácticas, manteniendo una actitud higiénica., • o Conocer y cumplir las normas de Medioambiente., • Formación en Ingeniería., • Nivel alto inglés., • Experiencia mínima de 4 años en posición similar en industria alimentaria., • Desarrollo en empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Salario competitivo.

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. PRODUCT MANAGER ZARA (TEMPORARY CONTRACT) Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties • Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets., • Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc., • Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets., • Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria., • Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets., • Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training • Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar., • Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded. Specific knowledge • High level of English and Spanish., • High knowledge of Fashion & Trends, • Analytical skills & knowledge of Excel Tempe S.A. is committed to equal opportunities

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia como responsable de experiencia de cliente y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia en el sector SAas? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un coordinador de experiencia cliente que gestione al equipo de customer success, soporte y fidelización de clientes B2B que lidere el área de experiencia cliente, nos ayude a estructurarlo, darle profesionalidad y dotarle de las mejores prácticas. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en el área customer success que sea capaz de aportar su conocimiento en la creación de procesos internos, journey de satisfacción de cliente, gestión de NPS así como gestión de equipos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será garantizar una experiencia cliente de alta excelencia para maximizar la fidelización, el uso activo así como el valor percibido de nuestras soluciones, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: 1. Customer Experience & Fidelización • Seguimiento proactivo de clientes TOP 50., • Impartición de formaciones y webinars., • Identificación y activación de nuevas oportunidades de valor en clientes existentes., • Acompañamiento en la adopción y uso de herramientas autobiz., • Actualización de CRM (autobiz y Zoho)., • Supervisión y resolución de tickets de soporte., • Seguimiento calidad de proveedores. 2. Gestión de Equipo y Operaciones • Coordinación del equipo de Customer Success (2 en España, 1 en Portugal)., • Reuniones periódicas de seguimiento y coaching., • Gestión de reportes y KPIs del área., • Identificación de necesidades formativas y operativas del equipo. 3. Relaciones Transversales y Mejora Continua • Colaboración directa con departamentos de producto, ventas, marketing y operaciones., • Aporte de feedback estructurado para la mejora de herramientas y procesos. Preferiblemente buscamos una persona con experiencia y formación en experiencia de cliente que sea capaz de liderar el área postventa con el fin de gestión de manera adecuada la fidelización de los clientes y el buen uso de las herramientas Buscamos una persona con al menos 5 años en experiencia de cliente preferiblemente en SAas (herramienta software as a service), inglés nivel C1, gestión de equipos y procesos de calidad interna. Valorable que el candidato/a haya trabajado en empresas start-up o similar. Es condición indispensable que la persona esté orientada a cliente, a servicio postventa y al área de seguimiento y fidelización ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además te ofrecemos, • Puesto estable/contrato indefinido, • Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses, • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada Intensiva viernes y agosto, • Desarrollo profesional y beneficios Stellantis

Sobre la Empresa: Importante empresa Constructora de Obras e Infraestructuras de ámbito Nacional precisa incorporar para su Planta de Asfaltados de Alicante. Sobre el Puesto: DIRECTOR/A DE FIRMES. Misión: Supervisar, gestionar y coordinar la producción y costes de mezclas asfálticas. Responsabilidades: * Contratación de obras y suministros de aglomerado asfáltico tanto con clientes públicos como privados. * Elaborar y supervisar los distintos estudios para licitaciones y ofertas de los clientes, tanto privados como Administraciones Públicas. * Realización de visitas técnico comerciales para el seguimiento de las ofertas presentadas, ampliación de la cartera de clientes y captación de futuras obras. * Planificar los trabajos de aglomerado a corto, medio y largo plazo, decidiendo las prioridades según las necesidades de la empresa. * Realizar el seguimiento de plazos, presupuesto y ejecución de las obras en marcha, colaborando en la resolución de las incidencias que puedan surgir. * Supervisar la calidad en los productos y servicios, solicitando al laboratorio los ensayos y estudios necesarios. * Velar por el cumplimiento de todas las disposiciones legales vigentes en el ámbito de la actividad de su departamento. * Analizar mensualmente los resultados de las distintas bases, actualizando tendencias y proponiendo a la Dirección General las acciones necesarias para conseguir los objetivos de producción fijados. * Analizar y proponer mejoras en los procesos internos, así como velar por la eficiencia en la gestión y entrega de la información generada en su departamento. * Consensuar con la Dirección General los objetivos anuales de contratación, producción, resultados y estratégicos, hacer seguimiento de los mismos y proponer las medidas correctoras necesarias para la consecución de los objetivos fijados. * Colaborar con los departamentos correspondientes en las pruebas de ejecución de los proyectos de I+D+i y su justificación. * Coordinar a los Jefes de base para el perfecto funcionamiento de las plantas móviles, equipos de extendidos y transporte necesarios para optimizar las producciones y obtener los mejores resultados económicos. * Realizar y supervisar la gestión de cobros y riesgos al cliente privado. * Colaborar en las compras de betún, fuel-oil, emulsiones, cemento y áridos para la realización de mezclas asfálticas. * Dirigir, supervisar y apoyar al equipo a su cargo. Calificaciones: * Ingeniería Técnica o Superior (ICCP, ITOP, Minas, Geología o similar). * Experiencia mínima de 7 años en un puesto similar en sector de la construcción o afín. * Imprescindible conocimiento sobre aglomerados. Habilidades Requeridas: * Orientación a objetivos y resultados. * Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. * Capacidad de comunicación. * Liderazgo. * Capacidad de negociación y resolución de problemas. * Pensamiento analítico. Ubicación: Preferiblemente en Alicante. Banda Salarial: 70-75.000€ + vehículo + tarjeta Solred + dietas cuando correspondan + ayuda a la vivienda (para el caso que vengan de otra población). Declaración de Igualdad de Oportunidades: Enviar CV con la Ref. 2536 a: victoria@euroseleccion.com

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales: Supervisión general: • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos., • Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente., • Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio., • Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas)., • Revisar el inventario de habitaciones y tarifas., • Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos., • Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling., • Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional., • Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario., • Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience., • Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel., • Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones., • Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes., • Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones., • Apoyo a la dirección del hotel., • Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo., • Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc., • Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles., • Orientación hacia la atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando con una de las principales constructoras a nivel nacional. Buscamos un Jefe de Obra de Instalaciones con formación en Ingeniería Eléctrica y experiencia demostrable en la gestión de instalaciones eléctricas y mecánicas en obras singulares. Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de instalaciones eléctricas y mecánicas en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control de plazos, calidad y costes., • Interlocución con la dirección facultativa, clientes y proveedores., • Elaboración de informes de avance y documentación técnica., • Titulación en Ingeniería Eléctrica (valorable especialización en instalaciones)., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de instalaciones en obras singulares., • Conocimientos sólidos en normativa eléctrica y de instalaciones., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.

We are working with a leading company in the food and beverage sector, driven by innovation, quality, and consumer satisfaction. With a strong commitment to sustainability and excellence, we are expanding our product portfolio and seeking an experienced NPD Manager to lead our innovation pipeline and bring groundbreaking products to market. Role Overview: As NPD Manager, you will oversee the development of new products from ideation to commercialization. You will lead cross-functional teams, manage project timelines, and ensure alignment with strategic business goals. This is a high-impact role for a visionary leader who thrives in a fast-paced, consumer-driven environment. Key Responsibilities: Define and execute the NPD strategy in alignment with market trends and company objectives Lead cross-functional teams including R&D, Marketing, Operations, and Quality Assurance. Manage the full product development lifecycle: concept creation, formulation, prototyping, testing, and launch. Conduct market and consumer research to identify innovation opportunities. Ensure compliance with food safety regulations and internal quality standards. Drive continuous improvement in product performance, cost optimization, and sustainability. Monitor KPIs and report progress to senior leadership. Qualifications: Degree in Food Science, Food Technology, or related discipline; Master’s preferred. Minimum 5 years of experience in NPD within the food and beverage industry, with at least 2 years in a managerial role. Proven track record of successful product launches. Strong leadership, project management, and communication skills. Deep understanding of ingredients, processing technologies, and regulatory requirements. Fluent in English and Spanish. What We Offer: Strategic leadership role in a growing, innovation-focused company. Competitive compensation and benefits. Opportunities for career advancement and professional development. A collaborative culture that values creativity and consumer-centric thinking.

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PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities • Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels., • Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues., • Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies., • Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance., • Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets., • Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution., • Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile • Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended., • Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels., • Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels., • Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable., • Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact., • Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations., • Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment., • Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation., • Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution., • Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

Location: Leuven (Belgium) & Malaga (Spain).Our client is the world’s largest independent research and innovation center for nanoelectronics and digital technology.Known as the global chip lab, they spearhead advancements in technology that address the most critical global challenges—from climat

En Kids&Us, somos apasionados del aprendizaje y líderes en la enseñanza de inglés para niños/as a partir de 1 año! Nuestro propósito es potenciar el desarrollo de las nuevas generaciones a través de un aprendizaje del inglés con sentido. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, sup

Community Manager & Social Media Content Creator. This internship offers hands-on experience in social media management, content creation, and community engagement. Respond to comments, messages, and mentions, fostering a positive and engaged online community.

Actualmente, contamos con 37 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.

Disponibilidad para residir en Valencia o alrededores.

U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de

Manage the oversight of execution and conduct of clinical studies assigned to the project managers reporting into Director, Project Management.

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CLINICAL DATA MANAGER - REMOTE (Anywhere in Spain) TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. Join Our Team as a Clinical Data Manager The Clinical Data Manager is responsible for ensuring data governance, quality, and compliance within the RWE Operations data platform. This position involves managing the entire lifecycle of data products, facilitating secure data sharing, and coordinating with multiple stakeholders to maintain data integrity and regulatory alignment. Data governance responsibilities: The role includes creating and maintaining data products and sharing terms, verifying user access to datasets in compliance with legal requirements, and supporting the development and auditing of data quality and compliance frameworks. Data onboarding and maintenance: Responsibilities cover attending vendor meetings, initiating and facilitating data onboarding processes, updating database information as contracts evolve, managing quality control issues during data ingestion, and coordinating dataset redelivery and metadata updates. Bachelor’s degree in a technical field. ~+3 years of experience managing large-scale healthcare data assets with expertise in governance and compliance. ~ Project coordination abilities. ~ Proficiency in SQL, and familiarity with Jira and quality control programming. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence.

&##128679; ¡Buscamos Encargado/a de Obras de Edificación en Valencia! &##127959;️ &##128226; En Edicover seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si tienes experiencia en edificación y rehabilitación de edificios, esta es tu oportunidad. &##128313; ¿Qué harás en este puesto? Dirección y supervisión de la obra a pie de campo. &##128208; Interpretación de planos, replanteos y mediciones. &##128202; Planificación y control de obra, mediciones y materiales. &##127959;️ Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo. Aplicación de normativas de calidad, medio ambiente y PRL. &##128313; ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 10 años en el sector de la construcción. Conocimientos en seguridad, supervisión de obras, interpretación de planos y gestión de subcontratas . Compromiso con la calidad y el cumplimiento de normativas. &##128205; Ubicación: Valencia &##128242; Beneficios: Teléfono móvil, vehículo &##128156; Compromiso con la Igualdad &##128119;‍&##128119;‍ En Edicover promovemos activamente la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando un entorno de trabajo inclusivo y libre de discriminación. &##128640; Únete a Edicover y ayúdanos a construir el futuro! &##128119;‍&##128119;‍ &##128279; #ÚneteAEdicover #EncargadoDeObra #Construcción #Edificación #Seguridad #GestiónDeProyectos #Valencia #PRL #TalentoEdicover

&##128226; ¡Nueva Oportunidad Laboral! &##128226; &##128119; &##128119; Posición : Jefe/a de Obra &##128198; Experiencia : 3+ años &##127959;️ Ámbito : Edificación &##128205; Ubicación : Valencia y alrededores &##127891; Titulación : Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. &##128221; Breve descripción TORRESCAMARA , en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con 3+ años de experiencia en Edificación en España . Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales Planificación y programación de las actividades de construcción. Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad. Gestión de recursos humanos y materiales. Planificación y Seguimiento económico de la obra. Negociación con proveedores y subcontratistas. Resolución de problemas y toma de decisiones en obra. Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. Requisitos indispensables ~3+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España . ~ Dominio de software de gestión de obras. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. ~ Alta capacidad de planificación y organización . ~ Excelente capacidad de comunicación. ~ Carnet de conducir B. Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales. Altas competencias digitales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central . Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

Jefe/a de Arquitectura – Reformas y Diseño Interior Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de 30 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión en Barcelona, Valencia, Alicante y otras ciudades de primera linea en el sector inmobiliario. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Buscamos un/a Jefe/a de Arquitectura con experiencia, alta capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados, que lidere nuestro equipo de arquitectos y diseñadores en todo el territorio nacional. Liderar y gestionar el equipo de arquitectura y diseño, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo. ~ Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto. ~ Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad. ~ Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor, así como proyectos de diseño de interiores. ~ Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente. ~ Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes). ~ Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua. ~ Disponibilidad flexible: jornada estándar de 09:30 a 18:30 , con posibilidad de trabajar fines de semana o festivos en entornos de producción intensiva. ~ Reportar directamente al COO , colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional. ~ Experiencia demostrada liderando equipos técnicos de arquitectura y diseño (preferiblemente +5 años). ~ Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup ~ Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística. ~ Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional ~ Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua. ~ Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. ¿Liderarás un equipo multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior. ~ Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes. ~ Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente. ~ Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico. ~ Estarás en contacto directo con la dirección (COO) y contribuirás a la visión global de la empresa. ~ Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencias de vida extraordinaria. En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. ¿Estás listo/a para embarcarte en este emocionante viaje con Muppy? Aplica ahora y conviértete en un actor clave en el futuro del flex living .

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