Trabajos Gerencia en Catarroja - Page 8Crear alertas

Logistics at full potentialReady to take your career global in the Netherlands? Join a world-renowned fast fashion brand where ambition meets opportunity. We offer the best of both worlds: the stability and resources of an international company combined with the dynamic energy of a fast-growing environment. If you’re passionate about quality and eager to develop your career further within a different Country and shape a high-performing department, this is your chance to make an impact.For our Quality Control team in Lelystad (onsite in the Netherlands), we’re looking for a Quality Team Leader with a passion for garments to co-lead a team of 10 talented specialists alongside another experienced leader.Together, you’ll drive excellence and set new standards in garment quality.What you do on a typical dayAs a Garment Quality Team Leader, you ensure that all garment quality standards of our global fashion client are consistently met. You will coordinate daily activities, support your team, and keep direct continuous communication with the buyers and quality team located at the brand’s headquarters.Your tasks will include:Team Leadership & CoordinationCo-lead a team of approximately 10 Quality Controllers together with another team leaderPlan, coordinate, and follow up on daily quality activities and workloadTrain, mentor, and evaluate team members to ensure high performance and skill developmentPromote a proactive, solutions-oriented mindset within the departmentQuality Control & Technical TasksOversee and participate in garment checks, including inspection of reworks (ironing, steaming)Validate tests and ensure all products meet the brand’s quality standards before distributionEvaluate and select optimal ironing and finishing methods, reporting quality incidentsManage quality incidents and coordinate with the Client quality/buying team to resolve issuesReview samples, define parameters, and communicate specifications with workshopsConfirm garment finish, measurements, and compliance with technical requirementsProvide training on new finishes, quality standards, and updated parametersControl incoming goods using internal tools and digital applicationsCommunication With HeadquartersMaintain tight, structured communication with the buyers and quality teams at HQReport issues, follow up on incidents, and align on quality expectations and improvementAct as the main point of contact for technical quality discussions and daily updatesWhat we expect from youExperience & KnowledgeStrong professional background in garment quality control, garment construction, and finishingExperience in team leadership, ideally in a fast-paced or fashion-related environmentKnowledge of industrial ironing processes, garment treatments, and textile handling is desirable although training is providedSkills & CompetenciesFluent in both English and Spanish (spoken and written)Excellent communication and coordination skills, especially with international teamsStrong analytical mindset with the ability to identify issues and define corrective actionsHigh level of responsibility, accuracy, and professional critical judgmentProactive, self-driven, and results-oriented mindsetGood command of Microsoft Office, especially ExcelOther RequirementsAvailability of working in shifts, Monday to FridayEU driving licenseWhat we offerA role with significant responsibility, variety, and daily challenges—no day is the sameA dynamic and growing organization where your input and ideas truly matterA motivated team with strong ambitions for continuous improvementA positive and engaging work atmosphere at site and within your departmentCompetitive salary and opportunities for long-term development within GXOYour work environmentWorking at GXO Logistics means being part of a dynamic international company with room for personal development and growth. At GXO, your success is in your hands—you will face new challenges every day, supported by a team and a structure that encourages continuous learning and achievement.GXO Logistics provides advanced supply chain solutions for some of the world’s most successful brands across multiple industries, including e-commerce, retail, food, and industrial sectors. With over 30 locations in the BeNe region, GXO offers countless opportunities to grow your career.Want to know more about GXO Logistics?Watch the video below or visit our website short, this is the next place you want to work!For more information you can contact Sharon Bird, Corporate Recruiter, who can be reached via ?Apply via the button and leave your recent CVAcquisition as a result of this vacancy is not appreciated.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás muy de la mano del equipo que gestiona la plataforma de servicios de instalación y gestión de proyectos (a nivel tecnológico) dentro del sector retail. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Enterprise Account Executive who’s a relationship-focused expert to identify prospective enterprise customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll provide holistic solutions to retain and deepen relationships, helping customers adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing Owning the full sales cycle (prospect, pitch, negotiate, close, and manage) for high-value enterprise accounts Building genuine relationships and maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Using a consultative sales approach to understand customer needs, collaborating with Product Owners and Product Sales Specialists to provide holistic solutions Activating new customers as well as nurturing and expanding existing customer relationships Becoming a public champion for Revolut within the enterprise domain Managing and building a strategic enterprise sales pipeline Being part of the expansion of the Enterprise Sales team What you'll need Fluency in English and Spanish A degree in finance, business, or engineering 5+ years of experience in sales, selling full cycle to enterprise/Tier 1 companies A proven track record selling financial/banking products or software to large enterprise accounts, being familiar with slow sales cycles and large deal sizes Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) To excel in articulating feature capabilities to meet the specific needs of large customers Solid prospecting skills with the ability to generate leads and identify and pursue new business opportunities The ability to shift from strategic planning to supporting customers with initial account set up and through the first weeks of getting started The ability to understand and become an expert in payments infrastructure, FX, merchant acquiring, etc. Nice to have An entrepreneurial mindset with a proactive and solution-oriented approach A positive and innovative attitude towards complex deal-making Previous experience in investment banking or high-growth fintech environments The ability to travel for meetings, conferences, and industry events if local policies and guidelines permit Fluency in other languages Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades : Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España. Supervisión de proyectos de conexión a la red. Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos Inglés y castellano fluido. Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares. Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empresas subcontratadas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Este rol es clave para mantener la continuidad del negocio y ofrecer una experiencia óptima tanto a clientes como a empleados. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas por las subcontratas. Gestionar incidencias técnicas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos. Controlar el cumplimiento de los SLA y KPI acordados con los proveedores. Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar el estado de las instalaciones. Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y seguimiento de costes. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente. Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones. Elaborar informes periódicos de actividad y estado de los activos. Requisitos Formación técnica: Ingeniería, FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización o similar. Experiencia previa de al menos 2–3 años en roles de Facility Management, mantenimiento o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en retail o multisite. Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas de seguridad. Experiencia gestionando proveedores y contratos de mantenimiento. Capacidad para priorizar, resolver incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos. Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana . Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. Equipo colaborativo y cultura orientada a la mejora continua.

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario (No se valorarán candidaturas sin esta experiencia). Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos y conocimientos de procesos propios del sector, que garantice la coordinación eficiente de las distintas áreas y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Las funciones a realizar son: - Coordinar y supervisar las actividades de las áreas asignadas dentro de la planta alimentaria. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria (APPCC), calidad y normativa vigente. - Liderar, organizar y motivar a los equipos de trabajo. - Planificar y optimizar procesos productivos, logísticos o operativos. - Detectar desviaciones e implementar acciones correctivas. - Asegurar el correcto funcionamiento de los turnos y la coordinación entre departamentos - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos - Experiencia previa como Responsable de Áreas, Responsable de Producción o similar, preferiblemente en el sector alimentario o sectores con normativas estrictas. - Conocimientos en procesos productivos y en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, BRC, IFS, etc.). - Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. - Formación en ramas técnicas, industriales o alimentación (Ingeniería) Se ofrece - Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (según valía y conocimientos) - Contrato: por empresa, incorporación directa. - Horario: jornada central (durante el período de formación se trabajará a turnos).

We are looking for a Salesforce Consultant (Business Analyst with experience in the product & consultancy) to join our professional services team.The ideal candidate is a team player who provides business analysis services for and on behalf of redk.The focus of this positions is to work closely wit

TransPerfect is the world’s largest provider of language and technology solutions, we help businesses thrive globally through translation, localization, and cutting-edge services.We're looking for a freelance Community Manager for a long term project.They will be responsible for managing and engag

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias.Empresa: REALTA by Keller Williams.En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases

Estamos contratando: SAP Business Analyst.Tienes experiencia en SAP, Ariba y en tecnología aplicada a procesos de compras? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad profesional.Esta oportunidad está disponible.En el marco de la implementación del ecosistema.Evaluar, implementar y optimizar solu

COMMISSIONING SUPERVISOR DE BAJA Y MEDIA TENSIÓN.

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients' market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members receive valuable incentives that ensure sincere and high-quality participation. Job Title: ASO Team Lead Location: Remote Department: Marketing Reports To: VP of Marketing Type: Full-time Role Overview: Over the past 12 months, we have successfully launched several apps with strong organic performance across multiple markets. We are now looking for an ASO Team Lead who will take full ownership of our global store presence and guide a growing ASO function. In this role, you will lead ASO strategy, execution, and experimentation across all our apps. You are expected to operate independently, move quickly, and use tools like ChatGPT, AppTweak, MMP and others to continuously improve our metadata, creatives, and localization strategy. We are actively developing new apps as well, so prior experience launching apps from scratch, understanding App Store dynamics, and driving early-stage rankings will be a strong advantage. Key Responsibilities: Lead the development and execution of advanced ASO strategies to increase visibility and conversion rates across app stores. Apply ASO with a performance mindset, incorporating UA-aligned custom product listings, metadata iteration, and creative testing. Maintain a strong competitive approach - we operate in a highly demanding market, requiring constant learning, testing, and innovation. Coordinate with internal teams (Marketing, Product, Design, Engineering) to align ASO efforts with feature releases, campaigns, and localization needs. Oversee localization of app store listings across languages and regions to maximize global reach. Manage ratings, reviews, and store reputation strategies. Work closely with designers and developers to ensure all app store assets follow guidelines and communicate value clearly. Provide leadership, guidance, and mentorship as the ASO function expands. Requirements: 3+ years of proven experience in ASO or mobile growth roles, ideally within Gaming or SaaS apps. ASA experience is a strong advantage. Deep understanding of App Store Connect, Google Play Console, and ASO tools (AppTweak, SensorTower, App Annie, SplitMetrics, etc.). Strong analytical capability and understanding of MMPs, revenue-based attribution, and measuring ASO impact across unified data sources. Practical, proactive mindset - you get things done without unnecessary bureaucracy. Solid understanding of UA principles and how ASO complements user acquisition strategies. Excellent communication and project management skills. Fluency in English; German, Spanish, or French is a plus. ❗Important: We are not considering freelancers or consultants juggling multiple clients. This is a full-time leadership role for someone ready to focus deeply on a single product ecosystem and deliver long-term, meaningful impact.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. Job Summary Iron Mountain is seeking a motivated Change Manager to join our Commercial Excellence, Deal Operations Center (DOC) team. In this role, you will be responsible for leading the development and implementation of change management initiatives that increase employee adoption and minimize resistance across global, cross-functional programs. You will join the DOC Capabilities team, a group dedicated to enhancing organizational effectiveness through consistent frameworks, strategic communication, and continuous learning. What You’ll Do In this role, you will: Execute Change Frameworks: Apply consistent change management processes and tools (such as Prosci) to conduct impact analyses and develop comprehensive transition plans that maximize solution adoption. Collaborate Globally: Partner with cross-functional leadership and diverse global teams to align change strategies with broader business objectives and facilitate workshops that guide employees through organizational transitions. Drive Engagement & Learning: Design and deliver internal communications and targeted training programs to upskill employees, ensuring all team members are aligned with company values and new operational processes. What You’ll Bring The ideal candidate will have: 3-5 years of experience in change management, employee engagement, or organizational development roles. Strong knowledge of Change Management frameworks , specifically proven experience applying Prosci methodology to drive successful project adoption. Proven ability in stakeholder engagement , with the skill to influence at all levels and tailor complex messaging to diverse audiences across multiple time zones. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field. What We Offer Flexible work options , including remote/hybrid capabilities to support a harmonious work-life balance. Continuous learning and professional growth opportunities within a global organization operating in 60 countries

SEGULA Technologies selecciona Coordinador/a de Obra Mecánico para la construcción de varias plantas PSFV en Valencia, Murcia y Teruel . La persona seleccionada será la responsable de: - Coordinación integral del montaje mecánico. - Gestión de supervisores y equipos. - Control de rendimientos y productividad. - Seguimiento económico de la disciplina. - Coordinación con planificación y dirección de obra. - Optimización de recursos en fases superpuestas. Requisitos: - Más de 8 años en construcción industrial o renovables. - Experiencia en montaje de estructuras y seguidores solares. - Experiencia en control de costes. - Liderazgo y orientación a resultados. - Movilidad entre plantas en Valencia, Murcia y Teruel. Se ofrece: - Participación en proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Rol estratégico dentro del equipo de construcción. - Posibilidad de desarrollo en proyectos futuros.

En Astek, buscamos un P roject Manager SAP S/4HANA con fuerte orientación técnica para liderar una migración estratégica a SAP S/4 → RISE , para colaborar con nuestro partner global, un líder internacional en servicios de restauración y travel retail presente en aeropuertos, estaciones y principales puntos de viaje en todo el mundo. Liderarás la transición completa del ecosistema SAP del cliente, asegurando un governance sólido, una coordinación efectiva con el partner tecnológico y una correcta supervisión técnica de todas las fases del proyecto. Alinear y coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia). Supervisar riesgos, dependencias técnicas y la calidad de los entregables. Asegurar cumplimiento de plazos, hitos y presupuesto. Reporte directo a la Dirección del Programa y stakeholders globales. Un rol estratégico, visible y clave dentro del programa de evolución SAP del cliente. ¿Experiencia Experiencia de 5 años como Project Manager en proyectos SAP. SAP S/4HANA Idiomas Inglés avanzado (C1). Francés es un plus. ¿Participación en un programa internacional estratégico y de alta visibilidad . Continuidad potencial y recorrido dentro del programa de transformación SAP. Modalidad 100% remota con (viajes puntuales a París o Barcelona , según necesidades del proyecto). ~&##Contribución directa a proyectos clave de la compañía. ~&##23 días de vacaciones. ~ Proyecto internacional estable y de largo plazo ~ Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas

Contrata EMPRESA CONSTRUCTORA especializada en: ~Ejecución de proyectos definidos por el cliente y/o su equipo de diseño en locales comerciales. ~ Terciario: para empresas de hostelería, restauración y Retail. ~ Obra nueva. De proyectos Residenciales. ~ Reformas menores de residenciales. Trabajos sin necesidad de proyecto para las empresas del grupo. Seguimiento y control de ejecución Planificación y coordinación Control económico Calidad, seguridad y normativa Experiencia: 5 años en dirección de obra. Conocimientos: normativa CTE, control económico, planificación. Control herramientas Presto, paquete office, autocad. Jornada completa Horario: se plantea jornada intensiva a definir con el candidato. Contrato: indefinido

Contrata EMPRESA CONSTRUCTORA especializada en: ~Ejecución de proyectos definidos por el cliente y/o su equipo de diseño en locales comerciales. ~ Terciario: para empresas de hostelería, restauración y Retail. ~ Obra nueva. De proyectos Residenciales. ~ Reformas menores de residenciales. Trabajos sin necesidad de proyecto para las empresas del grupo. Seguimiento y control de ejecución Planificación y coordinación Control económico Calidad, seguridad y normativa Experiencia: 5 años en dirección de obra. Conocimientos: normativa CTE, control económico, planificación. Control herramientas Presto, paquete office, autocad. Jornada completa Horario: se plantea jornada intensiva a definir con el candidato. Contrato: indefinido

En Astek, buscamos un P roject Manager SAP S/4HANA con fuerte orientación técnica para liderar una migración estratégica a SAP S/4 → RISE , para colaborar con nuestro partner global, un líder internacional en servicios de restauración y travel retail presente en aeropuertos, estaciones y principales puntos de viaje en todo el mundo. Liderarás la transición completa del ecosistema SAP del cliente, asegurando un governance sólido, una coordinación efectiva con el partner tecnológico y una correcta supervisión técnica de todas las fases del proyecto. Alinear y coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia). Supervisar riesgos, dependencias técnicas y la calidad de los entregables. Asegurar cumplimiento de plazos, hitos y presupuesto. Reporte directo a la Dirección del Programa y stakeholders globales. Un rol estratégico, visible y clave dentro del programa de evolución SAP del cliente. ¿Experiencia Experiencia de 5 años como Project Manager en proyectos SAP. SAP S/4HANA Idiomas Inglés avanzado (C1). Francés es un plus. ¿Participación en un programa internacional estratégico y de alta visibilidad . Continuidad potencial y recorrido dentro del programa de transformación SAP. Modalidad 100% remota con (viajes puntuales a París o Barcelona , según necesidades del proyecto). ~&##Contribución directa a proyectos clave de la compañía. ~&##23 días de vacaciones. ~ Proyecto internacional estable y de largo plazo ~ Colaboración con equipos globales y tecnologías modernas

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a Data Management Specialist to join our team for a multinational leader in the technology sector . Key Responsibilities: • The candidate will have a minimum of 5 years of experience as a Data Engineer , with proven expertise in designing and implementing cloud and on-premises data solutions. • Experience with public cloud platforms such as Azure, AWS, or GCP , and hands-on experience with Azure Fabric, Data Factory, Synapse, Databricks, Logic Apps , etc. • Experience designing, building, and maintaining ETL/ELT pipelines , Data Lakes , Delta Lakes , and data integration solutions. • Proficiency in data transformation languages such as Python, PySpark, SparkSQL, T-SQL . • Experience with data modeling tools and working in distributed data architecture teams (on-premises or cloud). • Experience with data visualization tools such as Tableau or Power BI is a plus. • Good level of English (minimum B2). Skills: • Strong experience with one or more public cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and experience integrating solutions across clouds. • Proficiency with cloud-native data services (Azure Data Factory, AWS Glue, GCP Dataflow) and orchestration frameworks, particularly with Azure services for data integration and analytics (Fabric, Data Factory, Synapse, Databricks, Logic Apps, etc.). • Proven experience with Python, PySpark, SparkSQL, T-SQL, and other data transformation languages. • Experience with relational database engines such as SQL Server, PostgreSQL, or MySQL . • Experience in implementing CI/CD pipelines in cloud environments. Job Conditions & Benefits: • Permanent contract. • Work Mode: Remote. • Competitive salary. • Remote work assistance. • Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment, and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this, we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences, and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender. #Employment #Technology #Innovation #ProfessionalDevelopment #Equality #Diversity."

Buscamos Jefe/Jefa de Obra para nuestro equipo en Valencia En Blauverd seguimos reforzando nuestro equipo técnico y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. El puesto requiere un perfil con capacidad para coordinar planificación, ejecución, control técnico y relación con cliente y proveedores. Responsabilidades principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de todas las fases del proyecto. · Controlar avances y calidad del trabajo. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar la ejecución de obra, analizando desviaciones y resultados. · Apoyar la contratación y negociación con subcontratas y proveedores. · Optimizar recursos técnicos y económicos. · Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. · Mantener la relación directa con el cliente y dar soporte al equipo de obra. Perfil profesional · Formación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos, Arquitecto o similar. · 5–10 años de experiencia en dirección de obra. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. · Perfil comunicativo, metódico y orientado al detalle. Qué ofrecemos · Contrato indefinido y jornada completa. · Incorporación inmediata. · Coche de empresa. · Desarrollo profesional dentro de una compañía con casi 40 años de trayectoria. · Condiciones económicas a negociar según valía. Si te motiva liderar proyectos y formar parte de una empresa con una clara orientación a la calidad, queremos conocerte. Envía tu solicitud a

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a TechOperations Manager para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. Tu misión será asegurarte de que una aplicación basada en SalesForce funcione correctamente en producción y que todos los procesos asociados se ejecuten sin problemas. Para ellos, serás responsable de coordinar tareas de gobernanza de la APP, gestionar proveedores y supervisar la mejora continua de los procesos operativos. Actuarás como punto de contacto para la resolución de problemas y escalaciones dentro del entorno técnico, trabajando de manera autónoma y colaborativa en un equipo global e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de operaciones técnicas para proyectos pequeños. Monitoreo y resolución de tickets (incidencias, solicitudes de mantenimiento y problemas). Gestión de escalacione s dentro del entorno técnico. Soporte a soluciones basadas principalmente en SalesForce Supervisión y mejora continua de procesos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 3 años de experiencia en roles similares A partir de 2 años de experiencia con Salesforce Conocimiento de gestión de operaciones IT y de soporte técnico Conocimientos básicos de ITIL. Exposición a entornos complejos y multifuncionales. Conocimientos sobre procesos operativos en SalesForce. Gestión de stakeholders y proveedores. Buenas habilidades comunicativas en castellano e inglés (C1) Muy valorable: certificaciones de Salesforce Admin y ITIL. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 35.000 euros brutos anuales). Horario flexible 100% remoto Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. Responsabilidades clave Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio. Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo). Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo. Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato. Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas. Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico. Perfil requerido Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede. Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial. Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft. Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. Español e inglés profesionales . Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente.

Project Manager (Instalaciones Industriales) Empresa fabricante Objetivo del puesto: Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales: Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad. Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente. Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución. Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa. Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas. Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos. Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D): Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín. Experiencia: 2/3 años en coordinación de proyectos industriales. Inglés B2 Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial. Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión Salario: 35.000€/38.000€

Buscamos un/a Chief Technology Officer (CTO) para incorporarse al Comité de Dirección de una compañía en fuerte crecimiento, con un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Reportando directamente al CEO, será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, liderar la transformación digital de la organización y garantizar una arquitectura escalable, segura y orientada al dato. Responsabilidades clave Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con el plan de negocio. Liderar un equipo IT multidisciplinar (infraestructura, seguridad y desarrollo). Impulsar la modernización de sistemas y la migración del ERP corporativo. Garantizar excelencia en delivery, ciberseguridad y gobierno del dato. Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección y accionistas. Liderar la integración tecnológica en procesos de crecimiento inorgánico. Perfil requerido Experiencia sólida como CTO o Director/a de IT en entornos complejos y multi-sede. Trayectoria demostrada en transformación tecnológica y arquitectura empresarial. Experiencia en migraciones ERP y ecosistemas Microsoft. Fuerte orientación a negocio y capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. Español e inglés profesionales . Se ofrece proyecto estratégico de alto impacto, paquete retributivo competitivo (fijo + variable) y recorrido profesional a medio plazo en un entorno dinámico y exigente.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Definir, estructurar y profesionalizar el organigrama operativo. Estandarizar procesos críticos entre departamentos. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua. Perfil resolutivo, con criterio propio y acostumbrado/a a asumir responsabilidad directa.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is ). Rediseñar y optimizar los procesos futuros ( future-state ) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados. Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados. Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza. Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas. Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios. Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación. Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización. Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa., 3. Enfoque de mercado y validación piloto: Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto). Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases. Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales., 4. Gobernanza y mejora continua: Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados. Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización. Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: +7 años de experiencia e n consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación. Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados. Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio. Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas. Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT. Experiencia en entornos con stakeholders globales. Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable : Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR. Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares. Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal.

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar. Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorarán los conocimientos de inglés. Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

SEGULA Technologies selecciona Coordinador/a de Obra Mecánico para la construcción de varias plantas PSFV en Valencia, Murcia y Teruel . La persona seleccionada será la responsable de: - Coordinación integral del montaje mecánico. - Gestión de supervisores y equipos. - Control de rendimientos y productividad. - Seguimiento económico de la disciplina. - Coordinación con planificación y dirección de obra. - Optimización de recursos en fases superpuestas. Requisitos: - Más de 8 años en construcción industrial o renovables. - Experiencia en montaje de estructuras y seguidores solares. - Experiencia en control de costes. - Liderazgo y orientación a resultados. - Movilidad entre plantas en Valencia, Murcia y Teruel. Se ofrece: - Participación en proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Rol estratégico dentro del equipo de construcción. - Posibilidad de desarrollo en proyectos futuros.

BettingJobs is currently recruiting for a leading iGaming brand who are looking to hire a Director of CRM, leading a large-scale team, based in Valencia. Key Responsibilities: • Develop and execute customer engagement strategies to drive loyalty, retention, and growth. • Align engagement initiatives with business objectives and marketing strategy. • Oversee daily customer engagement operations, ensuring data integrity and system efficiency. • Lead the selection, implementation, and optimization of CRM and engagement technologies. • Ensure CRM effectiveness across the full sales funnel and customer lifecycle. • Manage customer registration, activation, retention, reactivation, and acquisition strategies. • Design and deliver targeted, personalized multi-channel campaigns (email, SMS, push, etc.). • Support promotional events aimed at customer acquisition. • Analyse customer data to identify trends, insights, and growth opportunities. • Track and report on key marketing metrics, including conversion rates and web analytics. • Prepare regular performance reports on engagement, behaviour, and campaign effectiveness. • Collaborate with marketing, sales, customer service, IT, and data teams for a unified engagement approach. • Lead, mentor, and develop customer engagement specialists and analysts. • Foster a culture of continuous improvement and innovation. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field; Master’s preferred. • Proven experience as a Director of CRM or in a similar senior role. • Background in traditional CRM and iGaming preferred. • Experience leading large teams (100+ employees). • Strong expertise in customer acquisition and lifecycle management. • Knowledge of CRM systems, engagement channels (email, SMS, push), and analytics platforms. • Technical proficiency with CRM, data analysis, and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau). • Experience in land-based or online gambling is a plus. • Strong analytical, problem-solving, leadership, and communication skills. • Ability to manage marketing projects end-to-end with a customer-centric mindset.

About the Company: NTT DATA strives to hire exceptional, innovative and passionate individuals who want to grow with us. If you want to be part of an inclusive, adaptable, and forward-thinking organization, apply now. About the Role: We are looking for a Cybersecurity Project Leader with solid experience in the consulting sector and a comprehensive understanding of the cybersecurity landscape. The selected candidate will join a multicultural and international team , distributed across several countries, and will participate in strategic cybersecurity projects for International Organizations . The ideal profile combines broad technical expertise, leadership capabilities, and a results-oriented mindset, with the motivation to work in dynamic and high-impact global environments. Key Responsibilities: Lead cybersecurity projects end-to-end, ensuring technical quality, team coordination, and client satisfaction. Act as a technical expert and project leader , contributing transversal knowledge across multiple cybersecurity domains. Support the preparation of commercial proposals , contributing to solution design and technical documentation. Participate in the financial management of the department, monitoring costs, margins, and resource planning. Mentor and guide junior team members and interns , promoting professional growth and knowledge sharing within the team. Requirements: At least 3 years of professional experience in cybersecurity , preferably in consulting or professional services environments . University degree or postgraduate studies in Cybersecurity, Computer Engineering, Telecommunications, or related fields. Broad, generalist knowledge across the main areas of cybersecurity (governance, risk, compliance, auditing, infrastructure, etc.). High B2 or above level of English , both spoken and written. Based in Spain , preferably in Madrid. European Union nationality. Preferred Qualifications: Relevant certifications such as CISM, CISSP, ISO 27001 LA/LI, CEH, CompTIA Security+ , among others. Experience working in multicultural and international teams , distributed across multiple countries. Strong leadership, communication, and client management skills. Previous experience with International Organizations or the international public sector . What We Offer: The opportunity to join a diverse and international cybersecurity team with presence across several European countries. Participation in high-impact cybersecurity projects for International Organizations. A collaborative, innovative, and growth-oriented environment . Hybrid and flexible work model , focused on trust and results. Professional development opportunities and continuous training within a global context.

Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo. Funciones principales Planificar y coordinar trabajos en obra. Supervisar equipos propios y subcontratas. Controlar cronograma y recursos. Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad. Resolver incidencias de ejecución. Coordinar con producción e ingeniería. Realizar seguimiento técnico y reportes. Requisitos Experiencia mínima de 2–4 años como coordinador/a o jefe/a de obra. Conocimientos en instalaciones fotovoltaicas y eléctricas. Capacidad de liderazgo y organización. Carnet de conducir B. Disponibilidad para movilidad puntual. Se ofrece Estabilidad laboral. Proyectos de alto impacto en energías renovables. Proyección profesional. Buen clima de trabajo. Enviar CV indicando referencia: Coordinador/a de Obra

Empresa internacional del sector de la construcción selecciona, para proyecto industrial de gran envergadura en Alemania un Construction Manager. Gestión integral de obra (planificación, ejecución y control). Control de plazos, costes, calidad y seguridad. Interlocución con dirección de proyecto y cliente. Experiencia previa como Construction Manager en proyectos de construcción o de gran volumen. Experiencia en entornos internacionales (valorable). Nivel de inglés alto (alemán valorable). ¿

Estamos en la búsqueda de un Consultor de Business Intelligence (BI) altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Principales: Análisis de Requerimientos Diseño y Desarrollo de Soluciones BI Integración y Gestión de Datos Análisis y Reportes Capacitación y Soporte Cumplimiento y Gobernanza de Datos Requisitos: Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Estadística o un campo relacionado. Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones de BI utilizando Power BI Conocimientos sólidos de SQL y experiencia en modelado de datos y procesos ETL. Experto en base de datos Azure. Habilidad para analizar datos complejos y presentar resultados de manera clara y efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Competencias Deseadas: Experiencia en la integración de datos desde múltiples fuentes y en la optimización de soluciones de BI. Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM, para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas -arquitectura, estructuras, instalaciones, - garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Qué perfil buscamos: Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos. Nivel alto Revit, Navisworks. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular. Inglés: Alto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible · ... ¡y mucho más!

Hey there and welcome to a new opportunity! As part of our search for new professionals, Tigloo is looking for an Incident Manager to join a critical IT environment with high business expectations and a strong focus on service quality. Your mision We are seeking a professional with excellent communication and coordination skills, capable of working in demanding and fast-paced environments, and acting as a key point of contact between technical teams, external suppliers, and business stakeholders. We are looking for you if you have an IT background (Vocational Training – IT, ASIR or similar), experience in corporate IT environments, and advanced English skills (minimum C1 level) , as this role is 100% conducted in English . Your responsabilities Lead and manage major IT incidents (P1/P2) , ensuring proper prioritization, coordination, and resolution. Act as the central point of coordination between internal IT teams, external service providers, and business stakeholders . Drive crisis management calls and war rooms, maintaining clear, controlled, and effective communication at all times. Ensure accurate incident tracking, reporting, and formal closure in line with established processes. Provide regular operational and executive reporting on incident status and trends. Perform post-incident reviews (RCA) , identify recurring issues, and propose continuous improvement actions to reduce future business impact. Your profile Previous experience in incident management or high-criticality IT environments. Advanced English level (C1 or higher) – assessment will be conducted. Strong interpersonal, communication, and coordination skills. Ability to work under pressure and manage critical situations. Based in San Sebastián (Donosti) . Why us? Flexible full-time working hours (40 per week, M-F 09:00h–18:00h). Friendly and inclusive work environment. Ongoing training and a professional development plan tailored to your goals. Want to know more? We might be looking for you!

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

An ambitious and results-driven Account Executive for LATAM Market eager to make a significant impact on the future of finance. Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. Executing strategic sales plans with precision Exceeding Sales team KPIs and contributing to the company's overall growth trajectory 3-4 years of experience in B2B sales ~ Proficiency in Spanish and English ~ Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers ~ Expertise in the banking/fintech industry is a plus 100% remote work . We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. Join Triple and lead the payment data revolution!

Mandatory skills & experience: - Define, implement and continuously evolve the operating model for Digital Channels. - Works across business, technology, architecture, security and external vendors. - Knowledge of digital banking processes, including onboarding, payments, authentication and customer servicing. - Hands-on knowledge and usage of REST services and APIs (Java Spring Boot). - Knowledge about security standards and authentication protocols (OAuth). - Experience using CI/CD tools such as Git and Jenkins. - Experience working with container platforms, preferably OpenShift." Spanish Language mandate

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Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial , con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce . Se trata de un proyecto full time y a largo plazo , ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. &##Inmersión completa en el ecosistema de aplicaciones de ventas (especial foco en Salesforce). Entendimiento profundo de los flujos y procesos del equipo comercial. Gestión y resolución de incidencias de primer nivel mediante ServiceNow y JIRA . Liderazgo en incidencias complejas, incluyendo gestión de bases de datos y escalado a equipos regionales o proveedores. Participación activa en testing de nuevas versiones y validación de pedidos y datos maestros. Liderazgo de pequeños proyectos de mejora, upgrades o integraciones. Asesoramiento estratégico al negocio en el uso y optimización de las aplicaciones de ventas. Rol de referencia para Sales en evolución y buenas prácticas de las herramientas. ✅ Salesforce : dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos). Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias . Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA . Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones . Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas. Inglés fluido (mínimo B2) . ⭐ Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros. Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras). Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT) . &##Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global . Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas . Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio. Modelo híbrido : 1 día a la semana en la oficina (Madrid).

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA , estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB) , ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending . &##127919; Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos , sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global. Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos. Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección. Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros. Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. &##128161; Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking , que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines. Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar. Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking. Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos . Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.). Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus). Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint ; se valorará conocimiento de Jira . Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce , entre otras. Habilidades y competencias: Orientación a la excelencia y alto rendimiento. Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y crítico. Capacidad para la resolución de problemas. Enfoque a resultados. Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. &##128640; Por qué NTT DATA ~&##129309; Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido. ~&##128200; Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño. ~&##128187; Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles. ~✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025 . Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking , queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

This position may be assigned to either the Brazil, Málaga, or Poland hub and is onsite, in accordance with geographic diversity guidelines. In the Candidate Summary field, please specify the hub to which the candidate is applying and include a rate aligned with the applicable rate card/profile. The onboarding will be processed through SDS. Preference HUBs order: 1) São Paulo, 2) Warsaw, 3) Málaga Role summary We are looking for a Business Analyst to join our FX IT Tribe. While prior experience in the FX sector is not mandatory, we highly value proactive individuals who are eager to learn and quickly adapt to a dynamic environment. Key responsibilities · Support analysis of FX business processes and translate needs into user stories and acceptance criteria. · Assist Product Owner and dev team in backlog refinement and prioritisation. · Run functional tests and validate releases to ensure production stability. · Prepare reports and presentations to support decision-making. · Support or perform Scrum Master-related tasks when needed to ensure smooth delivery. Requirements · Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English. · Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environments. · Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria. · Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills. Valuable experience (nice to have) · Experience working in Agile/Scrum teams. · Experience in FX, payments, cash management or other transactional financial solutions. · Hands-on experience working with APIs (REST, JSON, Swagger/OpenAPI, API consumers). · Experience defining contracts, error handling and non-functional requirements for APIs. · Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Postman.

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies Fluency in English and German ~1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting ~ A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture ~ A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience ~ Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment ~ Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration A degree in finance or a business-related subject Impressive cross-functional project management skills

Board Advisor - Remote, Part-Time Sustainable Wealth Group | Pre-Seed to Series A Startups Location: Remote (Worldwide, including UK, Dubai, etc.) | Part-Time/Flexible We work with innovative startups, primarily in the Pre-Seed through Series A stages, providing them with expert guidance in strategy, scaling, and capital raising. Our central offices are based in London, UK . Board Advisor We are seeking experienced, strategic leaders to join the Boards of Directors of our high-potential startup clients as Board Advisors with the potential to invest as well. This is a part-time, remote role that offers a unique opportunity to shape the trajectory of groundbreaking companies focused on sustainability and positive impact. in scaling, M&A, specific market knowledge, technology, etc.) Fundraising Support: Leveraging your network and insights to support the startup's fundraising efforts, primarily focused on Pre-Seed to Series A capital raises. Investment: Directors are compensated for their service via a competitive equity package within the client startup, or a small stipend, to reflect the value of their time, expertise, and contribution. We are seeking seasoned professionals with a proven track record in leadership, investing, and/or scaling early-stage companies. Significant experience as a Board Director, Investor, C-Level Executive, or Founder. An active, high-quality professional network that can benefit early-stage fundraising efforts. Availability for flexible, part-time remote work. Investment experience in early-stage startups One of our portfolio managers will be in touch to discuss the role.