Gerencia jobs in El Prat De Llobregat - Page 8Crear alertas

Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse al equipo de Operaciones, en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).

Coordinador/a de Mantenimiento. Coordinador/a de Mantenimiento.

Coordinador/a del Equipo del Servicio de Apoyo Administrativo. Coordinar, organizar y gestionar el equipo de trabajo encargado del apoyo administrativo a los procesos de inscripción en el RSHPO y de adjudicación de viviendas, garantizando la correcta ejecución del servicio. Asegurar la correcta a

Intermediate or Higher Degree in Logistics.Vocational training in mechanical, metallurgical, or logistics disciplines may also be considered and positively valued.Additional training in inventory management, procurement, or ERP systems is a plus.Proven track record in supplier management, demand pla

¿Te apasiona la optimización de procesos de compras, la digitalización y los sistemas ERP? Buscamos un/a Procurement Systems Strategy Coordinator para una compañía del sector automoción, en pleno proceso de expansión y modernización tecnológica. Responsabilidades: • Definir, liderar y mejorar la estrategia de sistemas de compras., • Alinear estrategia de compras, procesos operativos y tecnologías de soporte., • Liderar la implementación y optimización de SAP Ariba (compras indirectas), así como las compras directas mediante SAP MM., • Diseñar y evolucionar el proceso Source to Pay (S2P)., • Asegurar integraciones fluidas, datos maestros de calidad y gobernanza del dato., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Establecer estándares, políticas y buenas prácticas., • Impulsar iniciativas de transformación digital., • Definir y reportar KPIs del sistema y área de compras. Perfil demandado: • Experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas de Supply Chain, Compras., • Conocimiento profundo de sistemas ERP aplicados a compras y procesos S2P., • Experiencia con SAP MM y SAP Ariba., • Inglés alto; otros idiomas valorables., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos., • Experiencia en industria, preferiblemente automoción.

TALEO Consulting, consultoría líder en la industria financiera, busca incorporar un Junior Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto ofrece una oportunidad de contribuir a nuestro desarrollo de negocios mientras se adquiere experiencia en la industria de consultoría y en varios sectores, principalmente en el sector financiero. Descripción del Puesto Como Junior Business Manager, desempeñarás un papel importante en el desarrollo de negocio. Tu enfoque principal será identificar y prospectar clientes potenciales, crear una red de contactos en tus cuentas, gestionar nuestra base de datos de talentos y asistir en diversas tareas administrativas. Qué Ofrecemos • Experiencia práctica en un entorno de consultoría financiera de crecimiento rápido, • Oportunidad de construir una red profesional en la industria financiera y sectores claves, • Mentoría de profesionales experimentados en desarrollo de negocios Actividades que desarrollará el Junior Business Manager 1. Prospección • Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector financiero, así como en otros sectores clave., • Contactar proactivamente a empresas para presentar los servicios de TALEO, • Calificar leads basándose en criterios predefinidos y programar citas para el equipo de Compromiso con Empleadores 2. Gestión de Datos • Actualizar y mantener datos dentro de plataformas CRM y otras bases de datos relevantes, • Realizar investigaciones en línea para identificar leads potenciales en industrias y mercados objetivo, • Construir y mantener una base de datos precisa de leads y contactos, • Hacer seguimiento con los Talent managers sobre las oportunidades de trabajo publicadas para rastrear el estado de las ofertas, • Mantener y actualizar nuestra base de datos interna de talentos 3. Gestión de Talento • Realizar búsqueda de candidatos en BBDD internas o plataformas externas, • Entrevistar y calificar candidatos para cada oportunidad, • Presentar los perfiles de candidatos seleccionados a clientes y gestionar el proceso de entrevistas, • Gestionar el proceso de contratación y on boarding de los consultores Habilidades y perfil buscado • Fuerte interés en ventas y desarrollo de negocios dentro del sector financiero, • Habilidades de comunicación escrita y verbal, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, • Habilidades de investigación y análisis

La taberna izakaya IKOYA, nacida de la alianza con el chef Estrella Michelin Hideki Matsuhisa, busca un Maitre que se especialice y comparta los valores y la pasión de la gastronomía tradicional japonesa, además de que cuente con experiencia demostrable en el liderazgo y gestión de equipos.Busca

En BIGSEO buscamos un/a Asistente de dirección para unirse a nuestro equipo de manera estable. Este puesto será clave para la gestión eficiente y optimización del tiempo de la dirección, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Si eres una persona organizada, con gran capacidad de resolución y habilidades comunicativas excepcionales, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Gestión de agenda: Organización de reuniones, citas y planificación de viajes., • Coordinación de proyectos: Supervisar tareas y proyectos clave, asegurando su ejecución eficiente., • Soporte operativo: Preparación de informes, presentaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones., • Gestión de comunicaciones: Actuar como enlace entre la dirección, los equipos internos y los stakeholders externos., • Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en la organización operativa y proponer soluciones prácticas., • Manejo confidencial y seguro de información sensible. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa realizando tareas similares., • Alta capacidad de autonomía y proactividad., • Conocimiento de herramientas de organización y gestión como Google Workspace, Asana o similares., • Experiencia en redacción y edición de documentos corporativos., • Organización de eventos y planificación logística., • Residencia en Barcelona (trabajo presencial)., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Soft Skills: • Proactividad y capacidad resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a situaciones cambiantes., • Ganas de aprender y aportar valor al equipo directivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario competitivo, ajustado a tu experiencia., • Horario a definir, • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud (Sanitas), • Tarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con Cobee., • Vacaciones 23 días + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Un ambiente colaborativo, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Proceso de selección: • Test inicial., • Entrevista con RRHH., • Entrevista final. Si te apasionan los desafíos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos esperando en BIGSEO ! 🚀

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! &##129517; Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. &##127873; ¿Qué te podemos ofrecer? &##128640; Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. &##127970; Posición presencial en nuestras oficinas centrales. &##128176; Salario: haremos una propuesta ajustada al perfil, alineada con nuestra estructura interna y con el mercado. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. &##129496; Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as. &##128218;Acceso a Onaversity, disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. &##127958;️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio.Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería.Flagship Store de Bvlg

As their product portfolio scales and production ramps, they are hiring two Purchasing Managers. As Purchasing Manager, you’ll lead a team of Buyers and Senior Buyers responsible for sourcing, supplier development, cost optimization, and supply assurance.

Empresa multinacional líder, especializada en la fabricación de productos tecnológicos y soluciones de ingeniería, con presencia en sectores como aeroespacial, energía, mecanizado, alimentación, automoción, bienes de consumo, recursos naturales, minería, etc., busca incorporar: PLANNING & LOGISTICS MANAGER Serás responsable de liderar y optimizar las áreas de planificación y logística, asegurando un flujo eficiente de la cadena de suministro, alineado con las necesidades del cliente, los recursos disponibles y los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar los equipos de planificación y logística, impulsando una cultura de mejora continua., • Definir y gestionar los planes de producción en función de la demanda del cliente y la capacidad productiva, realizando el seguimiento de avances y coordinando acciones correctoras con Producción., • Supervisar las operaciones logísticas, almacén y transporte, optimizando procesos, plazos, costes, seguridad, calidad y criterios medioambientales., • Gestionar los niveles de stock, anticipando la compra de materias primas y consumibles para garantizar disponibilidad en tiempo, calidad y cantidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes, gestionando incidencias y compartiendo información relevante., • Elaborar y analizar informes e indicadores (KPIs) del área, proponiendo mejoras en colaboración con otras áreas y participando activamente en el proceso de S&OP., • Gestionar el presupuesto del área, así como la relación con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos y experiencia valorada • Grado en Ingeniería Industrial o similar, con formación en Planificación, Logística, Supply Chain, Lean Manufacturing, etc., • Experiencia previa desempeñando funciones similares en entornos industriales, con liderazgo de equipos., • Conocimientos avanzados de MRP, ERP y herramientas Office., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento., • Rol clave con impacto directo en la cadena de suministro y en el negocio., • Retribución acorde con la importancia del puesto., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua.

Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas.

Experiencia previa como Community Manager o Social Manager.

Desde Grafton Recruitment buscamos un/a Regulatory Affairs Manager para una compañía del sector farmacéutico con sede en Barcelona, especializada en actividades de fabricación, liberación de lotes, acondicionamiento secundario y desarrollo regulatorio. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia regulatoria de productos y procesos, asegurar el cumplimiento normativo y coordinar la interacción con autoridades y partners internacionales. Responsabilidades principales Gestión regulatoria • Liderar la preparación, actualización y mantenimiento de la documentación regulatoria (CTD, variaciones, renovaciones, extensiones)., • Coordinar registros en España y mercados internacionales., • Gestionar el etiquetado, prospectos y fichas técnicas conforme a la normativa vigente., • Revisar y aprobar documentación técnica en colaboración con QA, QC y Producción. Relación con autoridades • Ser el punto de contacto con organismos reguladores (AEMPS y otros)., • Gestionar inspecciones, requerimientos y comunicaciones oficiales. Cumplimiento normativo • Asegurar el cumplimiento de GMP/GDP en todos los procesos con impacto regulatorio., • Participar en auditorías internas y externas cuando aplique. Estrategia • Evaluar cambios normativos y su impacto en los productos y actividades de la compañía., • Definir estrategias regulatorias para nuevas líneas de producto, lanzamientos o expansiones a nuevos mercados. Gestión transversal • Colaborar con equipos de Calidad, Producción, Laboratorio, Supply y Comercial., • Supervisar y desarrollar a perfiles junior si los hubiera en el área. Requisitos Formación • Grado/Licenciatura en Farmacia , Biotecnología , Química o carreras afines., • Mínimo 5 años en Asuntos Regulatorios en industria farmacéutica., • Experiencia gestionando dossiers CTD y trámites con la AEMPS., • Conocimiento sólido de normativa europea (GMP/GDP, ICH)., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de gestión de proyectos y trabajo transversal., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento y con proyección internacional., • Rol estratégico con impacto directo en lanzamientos y cumplimiento regulatorio., • Entorno dinámico y colaborativo., • Paquete salarial competitivo y beneficios según experiencia., • Modalidad híbrida.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una unidad productiva propia en el área del Vallès, especializado en componentes de automatización industrial.Nos ha encargado la búsqueda y selección de un/a Supply Chain Manager.La posición es de nueva creación y surge como consecuencia del crecim

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Salary: 40-45k fixed + OTE up to 75k (DOE) Please note this role requires a fluent/business level of German An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Key Responsibilities: • Manage appointments and demonstrate our value proposition to prospects, • Represent the company at trade fairs and events, • Identify new business opportunities through outreach, • Analyse pipeline data and optimise sales strategies, • Achieve and exceed ARR targets with an incentivising bonus plan Requirements: • Native/Fluent level German and proficient English, • Proven sales experience (1+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services, • Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills, • Team player with a goal-oriented attitude, • Willingness to learn and continuously improve sales skills What We Offer: • Fast-moving, high-performing team with a collaborative culture, • A supportive environment where mistakes are seen as growth opportunities, • Career development, top-tier tools, and rewarding incentives, • Flexible remote work with regular meet-ups and team events, • Competitive salary with performance-based bonuses If you'd like to learn more about the role and company, or see a full job description, then please get in touch directly

After 6 years successful implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates!.

Junior Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Please note this role requires a fluent/business level of German An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Analyse pipeline data and optimise sales strategies Native/Fluent level German and proficient English Proven sales experience (1+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills Willingness to learn and continuously improve sales skills Flexible remote work with regular meet-ups and team events Competitive salary with performance-based bonuses

Operate in competitive cycles, clearly positioning Safeguard Global against alternatives, including global EOR platforms and local providers. You will lead strategic conversations across HR, Finance and Legal stakeholders, building business cases and guiding clients through complex global workforce

Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real.KPIs financieros, operativos y comerciales.Maximizar la rentabilidad, valorización y desempeño operativo de nuestros activos, garantizando un e

En BIG School estamos buscando un/a. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Join Impress – Europe’s Dental Chain Leading Health-Tech Innovator!.We believe everyone deserves a smile they’ll love.

Supervisor/a de Instrumentación y Válvulas de Control.

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad., • Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. xcskxlj Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Actualmente se encuentran en una fase de crecimiento y expansión a nivel internacional, por lo que necesitan incorporar a un/a:Export Area Manager Europa- Sector IndustrialReportando al International Sales Manager, se responsabilizará de desarrollar las ventas de los productos de la compañía a n

Health/MedTech space, where the app is not just an interface, but a. B2C mobile apps as a mandatory.

The Global Product Manager will be responsible for leading the strategic direction, commercialisation, and lifecycle management of specialty chemical products across international markets. Establish and maintain global benchmarks for product lifecycle management, commercialization, and portfolio opt

Te gustaría pertenecer a una de las empresas de Catering para aerolíneas más importantes a nivel mundial?¿Te apasiona la gestión de equipos y la planificación operativa?.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de e

Barça, i amb el nostre compromís social.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents.Som un Club

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es dar soporte directo al Senior PM en la ejecución de las estrategia de producto. Será el nexo entre las necesidades de los usuarios internos (Key Users) y el equipo de desarrollo. Funciones: • Gestión de Backlog: Asistir en el refinamiento, priorización (siguiendo las directrices estratégicas) y mantenimiento diario del backlog del producto., • Definición de requisitos: Participar activamente en la detección de necesidades de los Key Users y traducirlas en historias de los usuarios claras, concisas y con criterios de aceptación bien definidos., • Soporte al equipo de desarrollo: Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de desarrollo, resolviendo dudas funcionales durante el sprint y asegurar que tengan todo lo necesario para avanzar (Definition of Ready)., • Gestión de Herramientas (Jira/Confluence): Ser el "super-usuario" de Jira, asegurando la calidad de los tickets, el correcto flujo de trabajo y la generación de informes básicos de sprint. Mantener la documentación del producto (notas de release, guías funcionales) actualizadas en Confluence., • Validación: Colaborar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) para garantizar que las nuevas funcionalidades cumplen con los requisitos definidos antes de su lanzamiento., • Comunicación: Dar soporte al Senior PM en la comunicación de avances, demos de producto y gestión de expectativas con los Key Users. Requisitos: • Formación: Mínimo CFGS. Valorable: ADE/Economía/Ingeniería., • Experiencia: Entre 1 - 3 años de experiencia como Junior PM, Producto Owner, en roles relacionados con producto digital., • Conocimientos valorables: Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, Confluence, Jira, etc.), • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En este momento, la organización desea incorporar un/a People & Talent Director, quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de People & Talent (selección, contratación, retribución, formación, comunicación, motivación, seguridad…) de los diferentes centros que tiene la unidad de negocio, y alinearse con sus retos estratégicos. Su responsabilidad es optimizar la función para la consecución de los objetivos establecidos. Para ello dispondrá de un equipo a su cargo cuya misión será contribuir de manera decisiva al crecimiento, la transformación y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades • Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio y coordinar de los diferentes equipos de los centros establecidos en España, Francia, Italia, Alemania y UK., • Asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos., • Realizar el presupuesto en materia de personas y asegurar su seguimiento. Coordinara el sistema de reporting, de los diferentes centros, para garantizar la fidelidad de los datos y para que estos ayuden en la toma de decisiones., • Sera el/el máximo responsable en materia de Relaciones laborales (relaciones institucionales con representantes sindicales, organismos oficiales, patronal, etc)., • Participar en la estrategia en materia de administración de personal (nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.)., • Aplicar políticas de compensación dentro de los centros que gestiona., • Aplicar las políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento (planes de sucesión, políticas para jóvenes talentos, evaluación del potencial, etc.)., • Gestionar comunicación interna (nuevas incorporaciones, cambios organizativos, promociones, etc.)., • En coordinación con el equipo de prevención de riesgos laborales, velar por todo lo relativo a la salud de sus equipos (absentismo, bajas, accidentabilidad, etc.), • Dirigir, coordinar y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano a su cargo, apoyando su desarrollo, formación y motivación., • Velar y hacer velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y normativa internas en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos en diferentes países de Europa. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente. xcskxlj La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

We’re looking for a Fractional Product Manager to join a leading international digital product company through its Barcelona hub.(Hybrid – 3 days/week on-site, Plaça Catalunya) Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. This role sits at the intersection of technology and business, and requires someone comfortable going deep with engineering while keeping a strong focus on product outcomes and commercial impact. You’ll work closely with a dedicated product development team and play a key role in shaping priorities, driving execution, and aligning stakeholders in a fast-paced environment. Your team You’ll be embedded in a cross-functional product team consisting of: • 8 Software Engineers, • 1 Engineering Manager, • 1 Senior Engineering Manager You will act as the main product counterpart for the team, collaborating daily with engineering leadership. What you’ll be doing • Own product discovery and delivery for your team’s scope, • Translate business needs into clear, actionable product requirements, • Work closely with engineers on technical trade-offs, dependencies and feasibility, • Define and maintain a clear product roadmap and priorities, • Balance short-term delivery with long-term product and platform needs, • Partner with engineering leadership to ensure effective execution, • Communicate progress, risks and decisions to senior stakeholders, • Use data and insights to inform product decisions What we’re looking for • 6+ years of experience as a Product Manager in digital or tech-driven products, • Strong experience working closely with engineering teams, • Solid technical understanding (APIs, systems, architecture concepts), • Proven ability to connect product decisions with business impact, • Experience managing complex stakeholders and trade-offs, • Comfortable operating in ambiguous environments Nice to have • Background in media, streaming, platforms or subscription-based products, • Experience working in international product organisations, • Previous experience in fractional, interim or consulting roles Ways of working • Hybrid setup: 3 days per week on-site in Barcelona (Plaça Catalunya), • Collaborative, engineering-led product environment, • High level of autonomy and ownership Contract details • Duration: 3 months (extension possible), • Engagement type: Fractional / Contract, • Start date: ASAP

THE SKEYE, a boutique consultancy firm specializing in Strategy, Organization, and People, is recruiting for FLUIDRA the position of Global Product Manager - Valves & Filters. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. At Fluidra, we are global leaders in the pool and wellness industry, operating in over 45 countries with annual revenues exceeding €2 billion. Guided by our purpose — we turn water into a better world — we are transforming our sector through innovation, sustainability, and a culture of empowerment. As part of our Global Product team, you'll play a strategic role in shaping the future of our robotic pool cleaning solutions, working across regions and collaborating daily with cross-functional teams in Europe, the Americas, and Asia-Pacific. This is a truly global opportunity to drive impact at scale and contribute to products used by millions. We’re at the forefront of an exciting organizational transformation — rethinking how we create value and accelerating the pace of innovation. Within this context, you’ll have the unique opportunity to lead change, bring strategic product vision, and influence the roadmap of a high-growth category. Why Fluidra? • Career opportunities across global functions and geographies., • Recognized leader in ESG, integrating sustainability into every decision., • Proven track record of growth through strategic acquisitions, expanding our capabilities and market reach., • Deep commitment to talent development, offering clear career paths, mentoring, and learning programs to help you grow. We’re looking for bold thinkers with a cross-functional mindset, eager to transform ideas into impactful products — faster, smarter, and more sustainably Mission To define and own the global product strategy and value propositions for the whole product category (pumps), ensuring alignment with Company growth objectives and Market demands. Will drive product development, manage the product portfolio, and foster innovation and operational excellence to achieve profitable revenue and market share growth while developing a sustainable competitive advantage (marketing, product development...). Functions: • Define and own the global product strategy for the category., • Build and consistently develop a thorough understanding of the market (consumer, customer, channels, competition) through interaction with regional teams, market research and ad-hoc field visits., • Prioritize product features, improvements, and innovations based on customer feedback, regulatory changes, and competitive landscape., • Develop and maintain 1–4-year categoryr oadmap & research pipeline, integrating input from key stakeholders., • Lead the development of New Product Development (NPD)., • Manage SKU rationalization/optimization., • Support global launch plans., • Cross-functional collaboration with regional marketing teams, Global Engineering Teams, Sales Teams, Supply Chain., • Foster a customer-first and global mindset,ensuring product decisions are driven by regional customer needs and market relevance. Required Profile: • Education: Preferably, MBA or a master’s degreein Product Management, Engineering, Business or a relatedfield., • Experience working in an international context., • Strategic Marketing expertise (B2B)., • Experience of product management experience in technical o industrial B2B (hydraulics, water technology, similar)., • English full proficiency is mandatory., • Spanish is a plus. Skills: • Results driven. xcskxlj, • Influence, • Good communication skills, • Global and strategic mindset, • Adaptability, • Autonomous.

Estudiante o graduado/a en Bellas Artes o similar.Experiencia en pintura acrílica y conocimientos básicos de dibujo/sketching.Nivel de inglés B2–C1 (First o Advanced) para conducir talleres en inglés.Disponibilidad de tardes y fines de semana.Pasión por la creación de contenido digital y edi

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Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios.

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