Trabajos Gerencia en IturramaCrear alertas

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector de las energías renovables situado en Pamplona a un/a ingeniero/a de utillajes: Funciones • Definir y especificar los requisitos de herramientas para el sector industrial, con preferencia por el sector de la energía eólica., • Diseñar utillajes y herramientas mediante el uso de CATIA tanto en 2D como en 3D., • Definir los equipos y manuales de amarre, elevación o manipulación., • Crear una declaración de método para los componentes, incluyendo todos los requisitos necesarios para su envío y definiendo las operaciones de manipulación intermedias., • Seleccionar y gestionar los proveedores para la fabricación de herramientas., • Supervisar el proceso de fabricación y garantizar la validación y puesta en marcha de las herramientas., • Desplazarse a las instalaciones de los proveedores y los puertos para apoyar las instalaciones sobre el terreno y la puesta en servicio. Requisitos • Disponer de titulación de ingeniería mecánica, industrial, o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en la definición y diseño de utillajes de, mínimo, cuatro años de experiencia., • Disponer de experiencia laboral previa en el sector eólico., • Sólida base y conocimientos en el manejo de CATIA., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Plataforma de salud y bienestar gratuita para empleados., • Plataforma de formación online gratuita para empleados., • Beneficios sociales.

The Motherson Group is one of the 15 largest full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. In our plant located in Pamplona we are looking for a highly motivated HSS Manager (Health Safety & Sustainability) to join our team! Responsibilities • Lead HSS (Health, Safety & Sustainability) risk assessments and ensure plant compliance with legal and Group standards., • Develop and implement mid-term and annual HSS programs tailored to the plant’s needs., • Support and guide investigations of incidents/accidents, ensuring Lessons Learned are shared across the organization., • Drive HSS training, audits, and coaching to build a strong safety culture., • Monitor and report key safety and environmental KPIs, including fire safety and accident data., • Lead CO₂ neutrality and sustainability initiatives, including ESG/CSR data consolidation and reporting. Profile • Master degree - HSE, Ergonomics or equivalent experience, • Certificate as "Technico Superior de Prevencion de Riesgos laborales", • Knowledge of ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 and other relevant standards, • Min 5 years in a similar position, with problem solving and change management experience, • Spanish / English – Professional proficiency What we offer • A pleasant working atmosphere, with good career opportunities, • Build knowledge with exciting and varied assignments., • We show our commitment to our people via the following values: Interest for each other, Togetherness, Trust, Respect, Enthusiasm.

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Supervisor/a de Equipo Si tienes experiencia en el sector automoción, has sido verificador de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto con el cliente, esta posición es ideal para ti. Funciones: • Gestionar el flujo de trabajo., • Capacitar a nuevos/as empleados/as., • Gestión de todo lo relacionado en temas de calidad., • Reportar al cliente, a los/las proveedores/as, a la gerencia y a Recursos Humanos., • Creación de proyectos, brindar apoyo, colaborar en los proyectos o las actividades., • Experiencia con gestión de equipos de entre 10 y 20 personas., • Experiencia en estrecha colaboración con supervisores/as, coordinadores/as y teams leaders., • Experiencia en estrecha colaboración con cliente y proveedores., • Comprensión de los patrones y las prácticas de gestión de calidad. Requisitos: • Disponer de formación mínima de grado medio - superior relacionada con el puesto vacante., • Disponer de una experiencia laboral mínima de 1 año., • Valorable Inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 y 22.000€ /SBA, • Beneficios sociales., • Horario: Turnos: de 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 (y en periodos muy concretos o de extrema necesidad de 22:00 – 06:00). ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Técnico/a Supervisor/a de Equipo de Calidad Si tienes experiencia en el sector automoción, y con la verificación de calidad de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto con el cliente, esta posición es ideal para ti. Funciones: • Gestionar el flujo de trabajo., • Capacitar a nuevos/as empleados/as., • Gestión de todo lo relacionado en temas de calidad., • Reportar al cliente, a los/las proveedores/as, a la gerencia y a Recursos Humanos., • Creación de proyectos, brindar apoyo, colaborar en los proyectos o las actividades., • Asegurarse de que los objetivos se cumplan correctamente. Perfil: • Experiencia con gestión de equipos de entre 10 y 20 personas., • Experiencia en estrecha colaboración con supervisores/as, coordinadores/as y teams leaders., • Experiencia en estrecha colaboración con cliente y proveedores., • Comprensión de los patrones y las prácticas de gestión de calidad. Requisitos: • Disponer de formación mínima de grado medio - superior relacionada con el puesto vacante., • Disponer de una experiencia laboral mínima de 1 año., • Valorable Inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 y 22.000€ /SBA, • Beneficios sociales., • Horario: Turnos: de 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 (y en periodos muy concretos o de extrema necesidad de 22:00 – 06:00). ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: • Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas., • Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones., • Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación., • Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión., • Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital., • Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales., • Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad., • Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias., • Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? • Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software., • Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos., • Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares., • Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos., • Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores, • Carné de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… • Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras)., • Nivel C1 de inglés, • Conocimiento de euskera ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, RETOS; Gobierno de Navarra, HAZITEK, entre otros)., • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ingeniería (industrial, telecomunicaciones, física, informática...), • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir. Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Aportas nivel de inglés C1., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de TÉCNICO/A FISCAL-CONTABLE para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Pamplona. TE BUSCAMOS A TI • Graduado/a en Economía, Empresariales, ADE, finanzas o similar., • Experiencia previa de 3 años en áreas de contabilidad y/o impuestos dando soporte a clientes externos o trabajando en consultoría, despacho contable/fiscal., • Conocimientos sólidos en contabilidad general e impuestos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades multitarea ¿QUÉ HARÁS? • Gestión fiscal integral de los clientes asignados., • Preparación y presentación de impuestos y liquidaciones trimestrales (IVA, retenciones, pagos fraccionados)., • Participación en la campaña de Renta y Patrimonio., • Elaboración y presentación de modelos fiscales recurrentes., • Contabilidad completa de sociedades., • Cierres contables y fiscales e Impuesto sobre Sociedades., • Atención de consultas fiscales habituales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte, • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento, • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona , en Navarra . ¿Qué hace especial este proyecto? 15 km de plataforma ferroviaria 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m) 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada PAET para trenes de mercancías en Garínoain Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas ️ Tus funciones: Planificación y seguimiento de la producción Supervisión de trabajos y procesos constructivos Control de costes, rendimientos y certificaciones Gestión de compras y coordinación con proveedores Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa Requisitos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra Valorable experiencia en obras ferroviarias Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.) Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto de gran envergadura con impacto nacional Formación continua y desarrollo profesional Retribución competitiva en función de la valía aportada Un equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Navarra En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras de carreteras, hidráulicas o ferroviarias. Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Da el paso ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to start your professional career in a CDMO Quality Control Department? From day one on, 3PBIOVIAN has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment. Due to this prioritization, Navarra site of 3PBIOVIAN is currently looking for professionals who want to focus their careers in Quality Control and digital laboratory systems (LIMS). As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust. Main Responsibilities: As a Quality Control Intern , your responsibilities will include: Provide support in the setup and maintenance of the Laboratory Information Management System (LIMS). Collaborate in data entry and the creation of inspection plans within the LIMS software. Support the LIMS technical team in the development and design of the system. Assist in the preparation of URS (User Requirement Specifications) and technical datasheets. Provide support in the tasks assigned within the Quality Control department. What we´re looking for: Recent graduates in Biology, Biochemistry, Biotechnology, or related fields. Fluency in Spanish , fluency in English is considered a plus. Interest in working in a GMP-regulated environment . Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment. No prior professional experience is required , though any prior experience in QC Department or LIMS Software is a plus. Valuable knowledge (non‑mandatory): STARLIMS (LIMS) JavaScript R and SQL programming Crystal Reports (labels, certificates and reports) Understanding of laboratory workflows ELN (Electronic Laboratory Notebook) Why 3PBiovian? At 3PBiovian, we offer a unique opportunity to start your professional career in a cutting-edge, fast-growing sector. Joining us means becoming part of a leading global company at the forefront of the biopharmaceutical industry. Here, you'll gain invaluable experience in a dynamic, high-impact environment. Flexible working hours during the week and a reduced workday on Fridays (7 hours). Special Summer working day of 7 hours during July and August, as well as 7-hour working days during the first week of September and the last week of December. Learning & Development : We are committed to the continuous and personalized development of our people. Our dedicated Learning & Development department creates tailored career plans, ensuring you receive the tools and support to reach your full potential. Internal talent focus : We prioritize the growth of our internal talent, offering stability and opportunities for professional advancement in a supportive and trust-based environment. We actively encourage our employees to engage in charitable events and social causes, such as charity races and donations, making a real difference in our communities. Employee well-being : We care about the physical, psychological, and emotional health of our employees, offering wellness programs, Corporate Challenges, healthy lunches, and safe, comfortable workspaces. Join a dynamic and innovative team in an organization that values flat hierarchies and fast decision-making processes, ensuring you have the agility to thrive in your career. Do you want to know us better? It´s within us.

¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona , en Navarra . ¿Qué hace especial este proyecto? 15 km de plataforma ferroviaria 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m) 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada PAET para trenes de mercancías en Garínoain Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas ️ Tus funciones: Planificación y seguimiento de la producción Supervisión de trabajos y procesos constructivos Control de costes, rendimientos y certificaciones Gestión de compras y coordinación con proveedores Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa Requisitos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra Valorable experiencia en obras ferroviarias Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.) Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Proyecto de gran envergadura con impacto nacional Formación continua y desarrollo profesional Retribución competitiva en función de la valía aportada Un equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. Inscríbete en la oferta o envía tu CV a Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial del centro, asegurando la continuidad del cuidado, la coordinación del equipo multidisciplinar y el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Gestión Anual. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Asistencial para impulsar la mejora continua y el bienestar de las personas usuarias y de los equipos. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo multidisciplinar (medicina, enfermería, trabajo social, psicología, terapia ocupacional, auxiliares…). Organizar la actividad asistencial diaria, gestionando incidencias, turnos y coberturas. Supervisar procesos asistenciales, protocolos, circuitos y estándares de calidad. Impulsar la mejora continua, auditorías internas, indicadores de calidad y seguridad del paciente. Coordinar los Planes de Atención Individualizada (PAI) y su seguimiento. Ser referente para personas usuarias y familias, gestionando reclamaciones y necesidades de comunicación. Supervisar documentación, registros y actividad administrativa asistencial. Garantizar el cumplimiento de protocolos de PRL, emergencias e higiene. Participar en proyectos de innovación, transformación digital e investigación. Colaborar con comisiones asistenciales y grupos corporativos. Requisitos Formación académica Titulación universitaria (preferentemente del ámbito sanitario o social). Valorable formación en gestión de personas, calidad asistencial o áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años en coordinación o supervisión de equipos Competencias clave Liderazgo ético y colaborativo. Comunicación efectiva y empática. Gestión de equipos y resolución de conflictos. Toma de decisiones en entornos complejos. Orientación a objetivos y mejora continua. Organización y planificación. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Liderarás equipos comprometidos con el bienestar y la calidad asistencial. Participarás en proyectos innovadores y de impacto real en la vida de las personas. Entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional. Además… podrás beneficiarte de beneficios y ventajas como seguro médico a través de retribución flexible, portal de descuentos, horario flexible para facilitar la conciliación y oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en una institución en continua evolución.

GEODIS' vision is to be the growth partner for its clients. As a logistics company, we achieve this through proven expertise across our five lines of business: Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express and Road Transport . Our emphasis on excellence in these areas has made us a worldwide supply chain leader, committed to helping clients overcome their logistical constraints. At Geodis Road Transport we welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let’s move the world forward, together. Our Customer Account Managers assist with the development and growth of the initial customer network for the Geodis marketplace. You are part of a team that partners with external clients and the internal sales team to facilitate and execute daily operations, while anticipating challenges and presenting solutions to delight our Enterprise customers and support Geodis RT 's business objectives. Account Managers are committed to continuous improvement. We are seeking candidates who are excited to help create a product with lasting value, have a desire to improve their operations acuity, and are passionate about changing the Logistics Industry abroad. What You'll Do Direct, manage and execute daily operations in support of our International customer base Work with customers to continually seek new solutions for their logistics challenges Manage any issues that come up in the normal operation of freight movement Be able to speak to core operational and growth metrics with the management team What You’ll Need Demonstrated ability to solve problems under pressure Innovative mindset focused on doing things better, faster, more efficiently Ability to collaborate and work with a highly diverse set of customers, transportation partners, and internal partners Passion for the service needs of our customers and transportation partners Analytical and critical thinking ability Strong communication and organizational skills Bachelor's Degree or equivalent experience

The Motherson Group is one of the 15 largest full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. In our plant located in Pamplona we are looking for a highly motivated HSS Manager (Health Safety & Sustainability) to join our team! Responsibilities • Lead HSS (Health, Safety & Sustainability) risk assessments and ensure plant compliance with legal and Group standards., • Develop and implement mid-term and annual HSS programs tailored to the plant’s needs., • Support and guide investigations of incidents/accidents, ensuring Lessons Learned are shared across the organization., • Drive HSS training, audits, and coaching to build a strong safety culture., • Monitor and report key safety and environmental KPIs, including fire safety and accident data., • Lead CO₂ neutrality and sustainability initiatives, including ESG/CSR data consolidation and reporting. Profile • Master degree - HSE, Ergonomics or equivalent experience, • Knowledge of ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 and other relevant standards, • Min 5 years in a similar position, with problem solving and change management experience, • Spanish / English – Professional proficiency What we offer • A pleasant working atmosphere, with good career opportunities, • Build knowledge with exciting and varied assignments., • We show our commitment to our people via the following values: Interest for each other, Togetherness, Trust, Respect, Enthusiasm.

Nuestro cliente, Exkal, líder en el sector de la refrigeración comercial, busca incorporar un/a Manager de Producción con experiencia en entornos productivos. Perfil: Titulación en Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Experiencia consolidada en gestión de equipos. Competencias clave: Alta capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas. Capacidad para analizar datos y KPIs, así como para hacer seguimiento estructurado de los mismos. Proactividad y capacidad para identificar e implementar mejoras en procesos productivos. Perfil resolutivo, ágil y orientado a resultados. Compromiso con la calidad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades: Liderar y gestionar equipos de producción. Garantizar el cumplimiento de objetivos productivos. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs (OEE, OTD, productividad, calidad, mermas). Detectar desviaciones y tomar decisiones de forma ágil y eficaz. Impulsar acciones correctivas, preventivas y de mejora continua. Reporte directo a Gerencia / Responsable de Producción. Se ofrece: Incorporación a un puesto estable con contrato indefinido. Proyecto sólido en empresa líder del sector. Entorno industrial consolidado y orientado a la mejora continua.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la eval

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Técnico/a Supervisor/a de Equipo de Calidad. Si tienes experiencia en el sector automoción, y con la verificación de calidad de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto

Quality Control and digital laboratory systems (LIMS). Provide support in the tasks assigned within the Quality Control department. CDMO Quality Control Department?.

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Supervisor/a de Equipo Si tienes experiencia en el sector automoción, has sido verificador de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto con el cliente, esta posición es ideal para ti. Funciones: • Gestionar el flujo de trabajo., • Capacitar a nuevos/as empleados/as., • Gestión de todo lo relacionado en temas de calidad., • Reportar al cliente, a los/las proveedores/as, a la gerencia y a Recursos Humanos., • Creación de proyectos, brindar apoyo, colaborar en los proyectos o las actividades., • Experiencia con gestión de equipos de entre 10 y 20 personas., • Experiencia en estrecha colaboración con supervisores/as, coordinadores/as y teams leaders., • Experiencia en estrecha colaboración con cliente y proveedores., • Comprensión de los patrones y las prácticas de gestión de calidad. Requisitos: • Disponer de formación mínima de grado medio - superior relacionada con el puesto vacante., • Disponer de una experiencia laboral mínima de 1 año., • Valorable Inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 y 22.000€ /SBA, • Beneficios sociales., • Horario: Turnos: de 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 (y en periodos muy concretos o de extrema necesidad de 22:00 – 06:00). ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta V

In our plant located in Pamplona we are looking for a highly motivated HSS Manager (Health Safety & Sustainability) to join our team!.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la eval

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Supervisor/a de Equipo.

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Técnico/a Supervisor/a de Equipo de Calidad. Si tienes experiencia en el sector automoción, y con la verificación de calidad de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto

CDMO Quality Control Department?. Quality Control and digital laboratory systems (LIMS). Provide support in the tasks assigned within the Quality Control department.

Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta V

ACR busca un/a Técnico/a de Planificación para su delegación en Navarra, País Vasco y Aragón. Las responsabilidades incluyen planificar la metodología de Last Planner y controlar la producción en operaciones. Se requiere titulación en Arquitectura técnica o Ingeniería de la Edificación, así como experiencia en planificación en construcción. Se ofrece contrato indefinido, retribución flexible, y la opción de teletrabajo dos días a la semana tras seis meses de antigüedad. #J-18808-Ljbffr

pbAbout Envision Energy /b /ppEnvision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. It also manages Envision-Hongshan Carbon-Neutral Fund and owns Envision Racing Formula E team, who conquered the Formula E Teams' Championship in 2023. /ppbr/ppEnvision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. /ppbr/ppToday, Envision Energy leverages its global network of RD and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. /ppbr/ppbKey Responsibilities /b /pulliDesign, engineer, and optimize utility-scale energy storage systems and work with sales team closely to offer engineering solution to sales team and customers. /liliAnalyse RFP documentation and assess project scope and risk. /liliConduct technical design and presentations and provide clarifications to our sales team and customers. /liliUnderstand, interpret, and relay customer requirements into BESS technical solution designs. /liliReview and submit technical tender response bundles within deadlines. /liliFollow up and analyse previous technical tender submissions to understand outcome/result from technical point of view. /liliUnderstand and keep up with storage market technical and engineering requirements and trends. /liliStudy competitive landscape for ongoing product technical solution development. /liliCollaborate with customers and commercial teams to support them to negotiate and finalise contracts from technical perspective. /li /ulpbr/ppbQualification and expertise: /b /pulliBachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or Energy Engineering /liliFluency in technical English /lili4+ years of experience in relevant field, preferably incl. experience working for a DNO or TSO /liliWorking knowledge of battery systems, power conversion systems, PPC/EMS/SCADA and grid connection processes for jurisdictions under your management /liliFamiliarity with grid operator processes /liliSolid understanding of regulatory requirements and standards for BESS systems /liliAbility to size the Power Converter System (PCS) and battery system /liliFamiliarity with design concepts related to short circuit protection, conductor sizing, thermal systems, safety systems, etc. /liliNative/professional level of Spanish. Any additional European languages will be a plus /li /ulpbr/ppbMUST HAVE: /b /pulliLarge-scale (5MW) Battery Energy Storage System /liliAC DC /liliPCS /Inverter /liliGrid connection medium voltage and high voltage /liliControl software: Must know PPC/EMS/SCADA /liliRenewable or storage project management or proposal process experience /liliLithium-Ion Technology (LFP) /li /ul

pbJob Description – Project Manager Lead /b /ppbLocation: /b Hybrid model with 2 days per week bvisit /b to Madrid office /ppbContract type: /b Permanent /ppbLanguages: /b Spanish (fluent), English (Fluent +B2/C1) /ppbr/ppbAbout the Role /b /ppWe are looking for ab PMO leader /b responsible for overseeing the organisation’s Project Management Office (PMO). This role delivers strategic initiatives by setting strong project governance, managing a team of Project Managers and technical resources, and implementing standardised project management methodologies. /ppbr/ppbr/ppbRequirements /b /pulliBachelor’s degree in Engineering, IT, Computer Science, Business Administration, or a related field. /lilibMore than +5/+6 years of experience leading teams, including direct management of Project Managers. /b /lilib+5/+6 years /b of experience in IT project or program management. /liliProven experience managing both project managers and technical delivery teams, with strong knowledge of IT governance and delivery frameworks. /liliPreferred certifications: PMP, PgMP/PRINCE2, Agile (SAFe, Scrum, PMI‑ACP). /liliKey skills: PMO governance, portfolio management, strategic planning, IT delivery leadership, executive communication, risk and financial management, resource planning, and Agile/traditional methodologies. /li /ulpbr/ppbRole Responsibilities /b /pullibLead the PMO strategy, /b establishing project management standards, methodologies, and governance frameworks aligned with business goals. /liliOversee the full project portfolio, ensuring alignment with strategic priorities and consistent delivery practices. /liliManage and mentor a team of Project Managers and technical resources, including direct leadership over other managers. /liliEnsure effective resource allocation, capacity planning, and performance management across the PMO team. /liliImplement governance structures, monitor risks, issues, and dependencies, and ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. /liliDirectly manage high‑priority or complex projects when needed, coordinating with technical teams, vendors, and business stakeholders. /liliAct as the primary interface for executive stakeholders, providing portfolio insights and facilitating cross‑functional decision‑making. /liliDrive continuous improvement through KPIs, dashboards, reporting frameworks, and the adoption of Agile, Waterfall, or hybrid methodologies. /li /ul

pbAbout Us /b /ppHBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. /ppbr/ppbJob Summary /b /ppWe are looking for a bCorporate Strategy Manager /b to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. /ppbr/ppYou will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in bstrategy consulting /b or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. /ppbr/ppThe position is bremote within Spain /b, with the option to work bhybrid from Mallorca /b for those planning or willing to relocate. /ppbr/ppbJob Responsibilities /b /ppbr/ppbSupport Group Strategy Definition Strategic Planning /b /pulliPartner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP). /liliBuild a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities. /liliCo‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design. /liliEstablish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning Performance. /li /ulpbr/ppbLead Market Insights Intelligence (Market Lighthouse) /b /pulliDevelop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, ME) to size and identify segmented growth opportunities. /liliLead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance. /liliProduce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions. /liliDeliver regular market and industry updates to senior management and Board. /li /ulpbr/ppbShape Strategic Discoveries Growth Opportunities /b /pulliIdentify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models). /liliMonitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. /li /ulpbr/ppbSkillset and Experience Required /b /pullibMinimum 5 years of relevant experience /b in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations. /lilibFull professional proficiency in English is essential /b; additional languages are a plus. /lilibStrong strategic leadership /b and bproblem‑solving capabilities /b, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments. /lilibOutstanding analytical rigor and financial acumen /b, including market and competitive analysis, business cases, PL modeling, and quantitative strategic planning. /lilibExceptional synthesis, storytelling, and presentation skills /b, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences. /lilibHighly collaborative and influential operator /b, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. /li /ulpbr/ppAt HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. /p

pbAdSolar is hiring: Technical Asset Manager /b /ppbr/ppEn AdSolar buscamos incorporar un/a bAsset Manager Técnico especializado en energía fotovoltaica /b para reforzar la gestión de portfolios internacionales de activos renovables. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar, participando en la optimización técnica y financiera de activos en operación. /ppbr/ppbUbicación: /bSan Sebastian de los Reyes (Madrid) /ppbContrato /b: indefinido /ppbJornada /b: completa /ppbSalario: /b según experiencia /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliGestión integral de un bportfolio de activos fotovoltaicos /b /liliGestión de breclamaciones bajo garantías /b (fabricantes, EPC y OM), asegurando el cumplimiento de hitos contractuales, con especial foco en contratos EPC. /liliSupervisión técnica mediante binspecciones in situ y remotas, /b verificando el cumplimiento de planes de mantenimiento y obligaciones contractuales. /liliCoordinación y ejecución de bprocesos de licitación de contratos OM y otros servicios /b para portfolios fotovoltaicos. /liliElaboración de breportes técnicos y financieros /b /liliGestión integral del bprograma de seguros /b de los activos, incluyendo renovación de pólizas, negociación con aseguradoras y brokers internacionales. /liliGestión de bsiniestros y reclamaciones /b, asegurando la correcta tramitación e indemnización con aseguradoras internacionales. /liliSeguimiento del bcumplimiento de presupuestos anuales, ingresos esperados y análisis de cash-flows /b /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos /b /pulliIngeniería (Industrial, Energía, Eléctrica o similar). /liliExperiencia minima de b3 años en asset management técnico de activos fotovoltaicos /b. /liliConocimiento sólido de contratos bEPC, OM y financiación de proyectos /b. /liliCapacidad analítica para seguimiento de bKPIs técnicos y financieros /b. /liliNivel alto de binglés /b (imprescindible). /liliDisponibilidad para viajes /li /ulpbr/ppbr/ppbSe valorará /b /pulliExperiencia en procesos de due diligence y relación con financiadores. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación a un equipo especializado en el sector renovable. /liliEntorno dinámico, técnico y orientado a resultados. /liliModelo de trabajo flexible. /li /ul pbr/ppbr/pp Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu CV a o escríbenos por mensaje directo. /p

pOur goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as bQA Manager /b bleading teams in an eCommerce environment /b! /ppbr/ppKey Responsibilities: /pulliQuality Strategy: Establish the QA roadmap, balancing manual precision with automated efficiency. /liliConversion Guardrails: Oversee rigorous testing of the checkout funnel, payment gateways, and third-party integrations (ERP/CRM). /liliAutomation Leadership: Lead the shift toward CI/CD by expanding automated regression suites for web and mobile. /liliRelease Management: Act as the final Go/No-Go authority for site deployments and feature launches. /liliPeak Performance: Manage load and stress testing to ensure stability during high-traffic events like Black Friday. /li /ulpRequired Skills: /pulliExperience: 9+ years in QA, with 5+ years leading teams in an eCommerce environment. /liliTech Stack: Proficiency with platforms (SFCC) and automation tools (Cypress, Selenium, or Playwright). /liliAPI Testing: Strong ability to validate complex integrations using Postman or similar tools. /liliAnalytical Mindset: Expert at using JIRA for defect tracking and monitoring site health. /liliAI implementation leader /liliEnglish and Spanish are mandatory. /li /ulpbr/ppSuccess Metrics: /pulliDefect Leakage: Reducing the number of bugs found by customers in production. /liliAutomation Coverage: Increasing the percentage of automated test cases. /liliCheckout Uptime: Maintaining 100% functionality of the payment funnel. /li /ulpbr/ppbr/ppAbout HCLTech: /ppbr/ppWe are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. /ppbr/ppWe, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. /ppbr/ppWhy Us? /ppbr/pulliWe offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. /liliWe are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. /liliWe offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. /liliWe offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. /liliWe offer the opportunity to work with colleagues across the globe. /liliWe are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. /li /ulpbr/ppbr/ppIf you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. /ppbr/ppAmong HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. /pulliHCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. /li /ul

pCapitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! /ppbr/ppDesde Capitole buscamos incorporar bProject Manager /b con experiencia en bentornos de sistemas e infraestructura, /bconcretamente enb gestión de identidades, /b para liderar iniciativas tecnológicas de carácter transversal dentro de la compañía. /ppbr/pp bEspañol e inglés avanzado /b /pp bFormato híbrido: /b2 días oficina en Madrid + 3 días teletrabajo /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliLiderar proyectos técnicos de sistemas e infraestructura de principio a fin. /liliCoordinar a los diferentes interlocutores implicados, tanto internos como externos. /liliAsegurar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de los proyectos dentro de plazo y alcance. /liliGestionar iniciativas relacionadas con identidad, sistemas corporativos, cloud y entorno workplace. /liliActuar como nexo entre negocio y tecnología. /liliSupervisar dependencias técnicas, riesgos, hitos y entregables del proyecto. /li /ulpbr/ppConocimiento y experiencia en proyectos vinculados a alguna o varias de las siguientes áreas: /pp- Gestión de identidades /pp- Okta (o similares) /pp- Tecnologías Microsoft /pp- Active Directory /pp- Workplace / Modern Workplace /pp- Proyectos Cloud /pp- Sistemas de factory /pp- Almacenamiento / Storage /ppbr/ppbValorable: /b /ppCertificación en PMI / PMP o similar. /ppCapacidad de adaptación a estructuras organizativas complejas y ciclos de proyecto no ágiles. /ppbr/ppSomos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! /p

pDISTRIBUTION MANAGER (F/M) /ppYou wish to integrate a human-sized structure and give meaning to your action? Join TDK, which is a worldwide and technology leader in Electronics! /ppTDK Electronics Spain S.L.U is recruiting a Distribution Manager to develop sales in Spain and Portugal via its distribution network (permanent full-time contract – office in Madrid). /ppMission /ppResponsible for business development via the distribution network in Spain and Portugal, working closely with end customers, the European distribution team and the Business Groups, you will propose and implement local strategies, monitor sales and projects, and provide technical and commercial support to distributors. /ppDirectly reporting to your Department Manager, your main responsabilities will be: /pp- Proposing and implementing local sales strategies aligned with the group strategy and Business Groups. /pp- Continuously analysing distributors' needs and defining actions to optimise turnover. /pp- Leading and providing technical training to distributors, closely monitoring sales results and project progress. /pp- Deploy and monitor short/medium-term initiatives to increase sales (promotions, field actions, trade shows). /pp- Establish budgets, forecasts (OS expect, QRF, etc.), and real-time reporting (POS, CRM, MSR). Use CRM as a central platform and record all sales opportunities. /ppProfile /ppYou have roughly 5 years of experience in B2B sales or distribution (ideally acquired in a company in the electronics sector) and are seeking a role with a high degree of autonomy and commercial and technical responsibility to showcase your technical skills in selling high-tech products. /ppYou have a technical training in electronics or electrical engineering; you speak and write fluently Spanish and English and you are proficient in Excel and CRM tools. Dynamic, persuasive and passionate, you have a results-driven culture, you are committed to service and have a sharp sense of human contact. You also demonstrate your capacity of adaptation and evolution. /ppCompensation /ppThe compensation will depend on your experiences and competences. This compensation is split in a fixe portion paid on 15 months and a variable portion which represents roughly 20% of the total compensation + company car. /p

pGrupo líder del sector cerámico busca incorporar un bExport Area Manager – Middle East Africa /b para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en mercados estratégicos de Oriente Medio y África. /ppBuscamos un perfil con experiencia consolidada en el bsector cerámico / azulejero /b, habituado a trabajar con distribuidores, importadores y clientes clave, y con capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales complejos y multiculturales. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliDefinir e implementar la estrategia comercial para la región Middle East Africa /liliGestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes e importadores /liliIdentificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en canales distribución, retail y contract /liliNegociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible /liliSeguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección /liliRepresentar a la compañía en ferias internacionales y eventos del sector /liliColaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades de cada mercado /li /ulpbr/ppbRequisitos (H/M/D): /b /pulliExperiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero /liliExperiencia demostrable en mercados Middle East y/o África /liliFormación en Comercio Internacional, ADE, Internacionalización o similar /liliFuerte orientación a resultados y habilidades de negociación /liliCapacidad de gestión de relaciones a largo plazo en entornos multiculturales /liliAlta autonomía, resiliencia y visión estratégica /liliDisponibilidad para viajar de forma frecuente por la región /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliRol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio /liliPaquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos /liliAlto nivel de autonomía y responsabilidad /liliEntorno internacional, dinámico y orientado a crecimiento /li /ul

pDesde Hays buscamos un/a bDirector/a de Ventas de Proyectos /bpara importante empresa fabricante de componentes eléctricos. /ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/pulliDefinir y liderar la estrategia nacional de proyectos con objetivos y KPIs. /liliGestionar y desarrollar al equipo de ventas de proyectos. /liliImpulsar la prescripción técnica en ingenierías y oficinas de diseño utilizando herramientas digitales. /liliDesarrollar y potenciar canales estratégicos (Panel Builders, OEMs, System Integrators). /liliCrear y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores. /liliIdentificar y ganar proyectos de construcción e infraestructuras con promotores, EPCs, MEPs e instaladoras. /liliGarantizar soporte técnico al negocio de proyectos (ofertas, cálculos, licitaciones). /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliTitulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines. /liliEntre 8 y 10 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de canales dentro de los sectores eléctrico, automatización o soluciones tecnológicas para edificios. /liliExperiencia demostrada en venta técnica orientada a proyectos y en la gestión de interlocutores a lo largo de toda la cadena de decisión. /liliUbicación: Madrid /li /ul

AMERICAN TOUR OPERATOR IS LOOKING FOR ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buyer / Contracting Manager in Tourism field Based in Spain, home-worker Join Overseas Adventure Travel in our quest for excellence! We're seeking a dynamic, detail-oriented individual to enhance our purchasing team as a Buyer / Contracting Manager. If you're analytical, proactive, and possess strong negotiation skills, this role is for you. Your primary focus will be on supplier selection (Hotels & Transportation Companies), cost analysis, negotiation, and ensuring supplier performance meets our corporate goals. Building and nurturing long-term relationships with vendors across the European and MENA travel industry will be key to your success. Key Responsibilities: • Negotiation & Contracting: Secure competitive rates and favorable terms with hotels, transportation providers, and other tourism service suppliers., • Relationship Management: Build and maintain strong, long-term partnerships with key suppliers to ensure reliability and quality of service., • Market Analysis: Monitor market trends, competitor pricing, and demand fluctuations to optimize contracting strategies., • Contract Compliance: Ensure all agreements comply with company standards, legal requirements, and industry regulations., • Supplier Performance Management: Evaluate and track supplier performance, resolving any issues that impact service quality or business objectives., • Strategic Planning: Develop and implement a contracting strategy aligned with business goals and market opportunities., • Cross-Department Collaboration: Work closely with sales, operations, and product teams to align supplier agreements with business needs., • Cost Optimization: Identify cost-saving opportunities without compromising quality and customer experience. Benefits: • Competitive salary package, • Merit Increase based on personal performance, • Incentive Bonus based on targeted results, • Personal and Professional Growth – Available on request, • Milestone Bonus + Travel certificate for every 5th anniversary of employment at GCC, • Associate Deals – WORLDWIDE GC Tour packages available to associates @ discounted price., • Referral Bonus, • Vacation days per year + 3 personal days from the company, • Reimbursement of public transport with yearly max cap, • Full training program onsite, • Unique Corporate Culture (Team building, Community Work, Corporate Events), • Working as part of an international team (colleagues in worldwide offices). Required Qualifications: • 2-5 years of experience in contract negotiations, preferably within the travel industry., • Strong oral and written communication skills., • Native or bilingual in English and French., • Proficiency in analyzing, benchmarking, and negotiating pricing., • Comfortable using PC software such as Excel, Word, PowerPoint, and Project., • Willingness to travel up to 60% of the time, primarily within Europe. Please forward your C.V. in English to: Francesco Liga We will contact only those candidates who fulfill requirements above. By applying to this ad, you would be automatically giving Grand Circle your consent for processing your data in recruitment process. The data collected in the process of recruitment are in accordance with Grand Circle Data Privacy Policy. xcskxlj Without your express consent, your data cannot and will not be used for any other purposes. If you have any queries or complaints, please contact us via e-mail address: .

pSomos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. /ppbr/ppPertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. /ppbr/ppEstamos buscando bun/a jefe/a de equipo Auditoría /bpara trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. /ppbr/ppTe buscamos a ti: /ppbr/pulliQue quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento. /liliFormación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. /liliSe valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware. /liliAl menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría. /liliNivel de Euskera e Inglés alto. /liliNivel de Excel alto. /liliConocimientos de la normativa contable: Plan General Contable. /liliPersona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. /li /ulpbr/pp¿Qué harás? /ppbr/pp- Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas. /pp- Gestión de equipo. /pp- Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). /pp- Realización de: /pulliConciliaciones bancarias. /liliRevisión de formularios contables. /liliAnálisis de cuentas de gastos y ventas. /liliRevisión de procedimientos utilizados. /liliControles internos. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pulliSalario en función de la experiencia que se aporte. /liliContratación estable en una empresa consolidad /liliPodrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente. /liliJornada intensiva de verano (julio y agosto). /liliRetribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. /liliDesarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). /li /ulpbr/pp Ubicación: San Sebastián /p

pHere at bCORUS /b we are looking for ab Technical Business Analyst /b to join our team in an international insurance project. /ppbr/ppbLocation: /b Barcelona or Madrid, hybrid (1day in the office). Open to remote from any part of Spain. /ppbr/ppbYou will: /b /pulliDevelop use case, and option-impact assessment to determine and recommend the best solution to adopt across our core insurance, workflow, data and automation platforms. /liliContribute to the design of systems, preparing use cases, functional / interface specifications, and other design artefacts including process maps. /liliPerform analysis across both systems and business processes to establish a good and aligned understanding the root cause of any open issues / underlying requirement. /liliResponsible for understanding the regulatory obligations that the project impacts /liliElicit and document clear business requirements, ensuring the needs of both internal and external parties are reconciled. /liliWork alongside third-party providers to ensure the scoped solution fully meets the business need and achieve the envisaged benefits. /liliProvide support for testing, implementation, and training activities to ensure the seamless delivery of change. /liliResponsible for active risk management throughout the lifecycle of the project. /liliResponsible for impact assessing CRs where required. /liliResponsible for supporting the testing phases. /liliResponsible for supporting the project manager with developing the project plan. /liliPrioritise reports for migration based on business value and usage. /li /ulpbr/ppbYou should have: /b /pulliAdvanced level of English. /lili2 – 5 years of hands-on experience in the delivery of Business Analysis artefacts (eg as-is analysis, use case, process design, functional specification, UAT, etc.) on business and IT change projects, preferably in the Financial Services sector (e.g. Insurance). /liliIntermediate working knowledge of SQL is a must, as well as the use of data analytics. /liliUnderstanding of Azure. /liliExperience working in Actuaries and understanding of ITIL principles will be valued. /li /ulpbr/ppbWhat do we offer /b: /pulliFlexible remuneration and a personalized training plan. /liliPeople-focused team. /liliDynamic work environment, with real possibilities for professional growth. /liliInternational projects of high technological value. /li /ulpbr/ppbr/ppAt bCORUS /b we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills. /p

pSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /ppbr/ppCreamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar /ppbr/ppEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. /ppbr/pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliSupervisión, seguimiento y control de los trabajos en obra. /liliGestión de proveedores y compras. /liliRelación con el cliente. /liliElaboración de documentos técnicos: proyectos, anteproyectos, informes, etc. /liliControl completo económico de las obras: análisis de comparativos, elaboración de presupuestos, certificaciones, liquidaciones y control de facturas. /li /ulpbr/ppConocimientos necesarios: /pulliPlanificación/Ejecución/ Gestión de obra. /liliGestión supervisión del personal y equipos. /liliPrevención de riesgos laborales. /liliControl económico. /liliJardinería y paisajismo. /li /ulpRequisitos: /pulliIngeniero de la rama Agronómica o Forestal / Arquitecto Paisajista /liliExperiencia mínima: demostrable de más de 5 años en puestos similares. /liliImprescindible manejo avanzado de herramientas informáticas como Presto, paquete Office y AutoCAD. /liliSe valorará conocimiento de Project, edición de imágenes, renderizados y fotomontajes, etc. /li /ul p¿Qué te ofrecemos? /p ulliContrato Indefinido /liliJornada completa. /liliRetribución a convenir /liliSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades /liliDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /li /ul

Buscamos al arquitecto tecnológico de NIVEL. En NIVEL estamos en un momento de transformación total. No buscamos a alguien que sepa de informática. Buscamos a la persona que venga dispuesta a construir desde cero, a dejar su huella en cada sistema, cada proceso y cada herramienta que usamos. Estamos hablando de una revolución digital real — y necesitamos a quien la lidere. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué harás? Diseñar e implementar la infraestructura tecnológica de la empresa desde cero Integrar inteligencia artificial en nuestros procesos, con visión de futuro y mentalidad de mejora continua Crear herramientas e informes que ayuden a los equipos a trabajar con más claridad y eficiencia Gestionar la seguridad de la información y los permisos de acceso Automatizar flujos de trabajo y dar a los equipos las herramientas para operar con agilidad Mantenerse siempre actualizado — porque en tecnología, quien para, se queda atrás ¿Quién eres? Tienes experiencia real configurando y manteniendo sistemas en entornos empresariales. No solo sabes de tecnología, la entiendes en contexto de negocio. Sabes comunicarte con personas que no son técnicas y transformar necesidades en soluciones concretas. La IA no te da miedo — te emociona. Y tienes hambre de construir algo que realmente importe. xcskxlj Posición presencial en Punta Cana, República Dominicana. Si esto te suena a tu próximo gran proyecto, escríbeme por aquí o manda tu perfil a o escribe al Repost si conoces a alguien que encaje

pGrupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. /ppEstamos buscando un/a bSUPERVISOR/A CASH CARRY /b para la zona norte de España. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pp-Liderar el equipo de personas a cargo de los centros asignados /pp-Supervisión de forma efectiva y sistemática de los KPI’s e indicadores de gestión /pp-Analizar la rentabilidad de los centros desde la óptica comercial /pp-Definición del plan estrategia de ventas /pp-Análisis y seguimiento comercial /pp-Gestión y mantenimiento cartera de clientes /pp-Resolución incidencias /ppbr/ppbRequisitos /b /pp-Experiencia previa en sector retail (alimentación) /pp-Conocimiento del mercado /pp-Dominio ofimático /pp-Flexibilidad horaria /pp-Residir por la zona /pp-Disponibilidad para viajar a las provincias de Vitoria, La Rioja, Navarra, Valladolid, Soria y Zaragoza. /ppbr/ppbHabilidades /b /pp-Orientación a resultados /pp-Capacidad analítica /pp-Organización y planificación /pp-Liderazgo /pp-Iniciativa / proactividad /pp-Negociación /ppbr/ppbQué ofrecemos? /b /pp-Contrato indefinido /pp-Jornada completa /pp-Paquete retributivo competitivo /pp-Incorporación inmediata /pp-Formar parte de una gran compañía en expansión /ppbr/ppSi estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! /ppbr/ppEn Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ppBuscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti! /p

pEn Axpe estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo, soporte técnico y modernización de sistemas legacy dentro de entornos críticos de negocio basados en tecnología mainframe. /ppPor ello, queremos incorporar un/a bTeam Lead COBOL /b para liderar iniciativas de mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones core, asegurando la estabilidad, eficiencia y mejora continua de sistemas en entorno IBM z/OS. /ppBuscamos un perfil con sólida experiencia técnica en entornos mainframe y habilidades de liderazgo, capaz de coordinar equipos, tomar decisiones técnicas y garantizar la calidad en la entrega dentro de entornos empresariales complejos. /ppbr/ppb¿Qué buscamos de ti? /b /ppProfesionales con experiencia técnica en entornos legacy y desarrollo en COBOL, junto con capacidad de liderazgo: /pp✔ bLeadership Team Management /b /ppCoordinación de equipos técnicos en entornos mainframe. /ppAsignación de tareas, seguimiento de entregas y gestión de prioridades. /ppMentorización de desarrolladores y soporte técnico al equipo. /ppInterlocución con stakeholders y áreas de negocio. /pp✔ bApplication Maintenance Technical Support /b /ppSupervisión de la gestión de incidencias, análisis y resolución de problemas en aplicaciones COBOL en producción. /ppGarantizar el soporte técnico correctivo y evolutivo sobre sistemas core de negocio. /ppAsegurar la calidad y eficiencia en la resolución de incidencias críticas. /pp✔ bCOBOL Development Technical Oversight /b /ppSupervisión del desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS. /ppValidación de soluciones técnicas y revisión de código. /ppParticipación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas legacy. /pp✔ bData Management Processing /b /ppSupervisión del uso de bases de datos DB2: consultas, mantenimiento y optimización. /ppControl de procesos batch mediante JCL. /ppAsegurar la correcta gestión de datos en entornos productivos. /pp✔ bMainframe Environment Management /b /ppTrabajo en entornos IBM z/OS utilizando herramientas como TSO/ISPF. /ppSupervisión de integraciones con sistemas distribuidos (Zconect u otros). /ppVisión global del ecosistema mainframe. /pp✔ bIncident Management Problem Solving /b /ppLiderazgo en el diagnóstico de incidencias complejas en producción. /ppDefinición de planes de acción y soluciones estructuradas. /ppIdentificación de mejoras para prevenir incidencias recurrentes. /pp✔ bAgile Collaboration /b /ppTrabajo en entornos Agile (Scrum), liderando ceremonias y dinámicas del equipo. /ppUso de herramientas como Jira y Confluence para gestión y documentación. /ppCoordinación con equipos multidisciplinares. /ppbr/ppb¿Qué valoramos? /b /ppExperiencia previa liderando equipos en entornos mainframe con COBOL/CICS. /ppConocimiento sólido en DB2, JCL y herramientas TSO/ISPF. /ppCapacidad para trabajar sobre código legacy y sistemas críticos. /ppExperiencia en gestión de incidencias y soporte en producción. /ppHabilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. /ppOrientación a resultados y mejora continua. /ppbr/ppbSoft Skills /b /p

pSegún últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del b1 del 2,1% en 2026 /b, favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. /ppbr/ppPero se enfrenta a importantes Retos debidos a el encarecimiento de los materiales o el aumento de los costes laborales. /ppbr/ppPor otro lado, la digitalización del sector avanza a un ritmo acelerado. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. /ppbr/ppDesde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición Director/a Técnico de Obras Residenciales. /ppbr/pp¿Cuáles son las funciones del puesto? /ppbr/ppSerá la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. /ppbr/pulliGestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de diseño, comunicarse de forma efectiva con suplidores externos, controlar presupuestos y formar el organigrama del equipo en obra. /liliSupervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. /liliToma de decisiones: encargado de supervisar el desarrollo del proyecto para poder mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa, así como los resultados del proyecto. /liliComunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. /liliInnovación: un buen Director Técnico debe ser adaptable para ajustarse a los cambios que puedan producirse en la ejecución del proyecto y en el entorno empresarial. Debe estar dispuesto a aprender y a adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Te ves reflejado/a en el puesto? /ppDare to Change /p

Ubicación: Alberic, Valencia Departamento: Operaciones / Logística Tipo de puesto: Jornada completa Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Descripción del puesto Estamos buscando un Logistics Manager altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades logísticas: transporte, almacenamiento, distribución e inventarios., • Optimizar rutas, procesos y costos logísticos manteniendo altos niveles de servicio al cliente., • Gestionar relaciones con proveedores, transportistas y operadores logísticos., • Monitorear KPIs logísticos (on-time delivery, nivel de inventario, lead times, costos operativos)., • Liderar el equipo de logística, fomentando un ambiente de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras, de seguridad, calidad y regulaciones aplicables., • Implementar soluciones tecnológicas y metodologías Lean/Six Sigma para mejorar eficiencia., • Coordinar inventarios físicos y ciclos de conteo., • Colaborar con compras, producción, ventas y finanzas para asegurar una operación integrada. Requisitos • Licenciatura/Grado en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín., • Experiencia mínima de 5 años en gestión logística, preferiblemente en entornos de alto volumen., • Conocimiento avanzado en:, • Gestión de almacenes y transporte, • Sistemas WMS / TMS / ERP, • Análisis de datos y Excel avanzado, • Habilidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Enfoque en mejora continua y resolución de problemas., • Nivel intermedio o avanzado de inglés (opcional según necesidades). Ofrecemos • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj, • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Requisitos Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos profesionales con entre 7 y 10 años de experiencia en operaciones de aplicaciones técnicas TAM, con sólido conocimiento en interfaces y aplicaciones. Será imprescindible contar con experiencia demostrada en actividades de TAM, así como un nivel de inglés B2 (obligatorio). Sobre la empresa Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Nuestros procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Qué te ofrecemos Formarás parte de un entorno tecnológico innovador, participando en proyectos de alto impacto dentro del ámbito TAM. Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional continuo y formación adaptada a tu crecimiento. Además, contarás con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia, beneficios sociales y un entorno colaborativo donde potenciar tu talento. Funciones -Gestionarás y procesarás solicitudes de etiquetado dentro del alcance restringido de TAM AH, asegurando la correcta revisión, validación y aprobación de accesos conforme a políticas de seguridad y gobernanza. -Serás responsable de aplicar y mantener etiquetas adecuadas xxx, así como de actuar como punto único de contacto para comunicaciones internas y externas. -Coordinarás actividades con clientes y stakeholders, gestionarás incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio, y realizarás comprobaciones del estado del sistema. Trabajarás en entornos como VDI, SAP, gestión de jobs por lotes, garantizando siempre el cumplimiento de estándares de calidad. xcskxlj -También participarás en la documentación y mejora continua mediante la elaboración de procedimientos operativos estándar.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra.Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos.Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad.Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico.Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta.Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos.Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a.Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos.Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua.Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. xcskxlj Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia xcskxlj operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios