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La Clínica Universidad de Navarra, hospital privado con mejor reputación asistencial en España según Merco 2025, convoca una plaza de Odontopediatra con conocimiento en ortodoncia para su incorporación a la Unidad Dental con sede en Pamplona. Funciones principales: • Atención clínica integral del paciente pediátrico., • Diagnóstico y manejo del paciente pediátrico con patología oral, tanto en dentición temporal como permanente joven., • Manejo del dolor orofacial en pacientes pediátricos, dentro del ámbito de la odontopediatría., • Manejo de alteraciones eruptivas, inclusiones dentarias y lesiones odontogénicas en pacientes en edad infantil y adolescente., • Manejo de alteraciones del crecimiento maxilomandibular propias de la edad pediátrica., • Manejo de traumatismos dentales en la infancia y adolescencia., • Manejo del paciente pediátrico con patología congénita cráneo‑maxilofacial, en coordinación con otros especialistas., • Atención odontológica del paciente pediátrico con patología sistémica u oncológica que pueda conllevar afectación de la cavidad oral, en colaboración multidisciplinar., • Detección y seguimiento de deformidades dentofaciales en edad de crecimiento, coordinándose con Ortodoncia y Cirugía Maxilofacial cuando proceda., • Realización de técnicas diagnósticas propias de la especialidad: exploración clínica, radiología intraoral, ortopantomografía, toma de modelos y registros adaptados al paciente pediátrico., • En caso de observar alguna patología que no dependa de su ámbito de actuación, derivar al especialista correspondiente., • En situación de urgencia, atención odontológica pediátrica dentro del contenido propio de la especialidad. Requisitos mínimos: • Grado en Odontología., • Conocimiento y/o experiencia en ortodoncia. Competencias clave: • Atención centrada en el paciente y su familia., • Actitud ética y respeto a la dignidad del paciente., • Comunicación empática., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares., • Iniciativa, compromiso y visión de futuro. Se ofrece: • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Navarra buscamos un/a Técnico/a de Personas para nuestros centros de Pamplona y Elizondo. Si eres una persona organizada, con experiencia en el área y te motiva trabajar en equipo en un entorno comprometido con las personas, ¡esta es tu oportunidad! Misión Colaborar en la gestión de los procesos vinculados al talento (selección, formación y desarrollo), prestando igualmente apoyo en tareas propias de la administración de personal, conforme a las políticas, procedimientos y valores institucionales. ✅Funciones y responsabilidades Área de Talento: Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento. Llevar a cabo el proceso completo de selección (publicación de oferta, entrevistas, informes y cierre del proceso). Coordinación de procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones Gestión y seguimiento del Plan de Formación anual, así como la coordinación y gestión de las formaciones internas. Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Apoyo en Administración de Personal: Apoyo en contratación, altas y bajas, y gestión documental laboral. Colaboración en la gestión del proceso de nóminas y seguros sociales. Resolución de incidencias administrativas del personal. Colaboración en la planificación organizativa. Dar soporte en tareas de administración de personal y resolución de incidencias Ofrecemos Contrato temporal de 6 meses de duración. Jornada completa. Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc. Un entorno laboral colaborativo, humano y comprometido con el desarrollo profesional y el bienestar de las personas. Requisitos del puesto Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Experiencia en diseño de procedimientos y políticas de talento y en sus procesos de implantación. Manejo de Office. Valorable Conocimientos de ERP específicos de RRHH. Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario. Experiencia en administración de personal Competencias clave Planificación y organización. Orientación al detalle y servicio interno. Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación Sensibilidad hacia la igualdad, diversidad e inclusión Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Posibilidad de contribuir de forma directa a la definición de una futura app comercial.

INTERESANTE OFERTA LABORAL Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? xcskxlj ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Contrato Temporal, directamente por empresa.

Te apasiona el mundo comercial? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce?.Nos presentamos: Cada día más de 11.Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la mo

La empresa requiere de dos perfiles diferentes: administrativo para la administración de Dexeus y auxiliar de enfermería (perfil transversal) para sustituir vacaciones en los diferentes centros de la empresa; contrato temporal con posibilidad de hacerlo indefinido. PERFIL ADMINISTRATIVO – SANITA

En Grupo GO buscamos un perfil para contrato temporal por sustitución de baja IT (inicialmente 3 meses).

Consultor/a de Organización y Eficiencia Operativa.El proyecto tendrá una duración estimada de.Analizar la estructura organizativa actual del equipo para determinar si la redistribución de responsabilidades y funciones puede mejorar la eficiencia, la claridad de roles y la capacidad de respuesta

Supervisor de obras de Proyectos Integrales (Temporal) en la zona de Madrid.

Si tienes background en compras industriales, negociación de contratos complejos y gestión integral de proveedores… ¡puede ser tu próximo reto!.Un/a profesional con experiencia en:.Compras técnicas dentro de entornos.Coordinación con múltiples áreas internas y control de entregas en ERP.Ex

Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación.

El puesto inicialmente es temporal, pero con vocación de permanencia (contrato indefinido).

Contrato temporal de aproximadamente 6 meses.

Organización con vocación de servicio a la sociedad, equipos de trabajo de alto rendimiento y oportunidades de desarrollo personal y profesional. Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de

Se busca ayudante de cocina para desempeñar diversas funciones esenciales en la preparación de alimentos y el mantenimiento del orden en la cocina. Inicialmente, se ofrecerá un contrato temporal, con la posibilidad de que este evolucione a un contrato indefinido según el desempeño y las necesid

Se necesita una persona para realizar tareas de mozo de almacén en una empresa del sector logístico, ubicada en la zona de Pamplona.El contrato es temporal, con una duración aproximada entre el 19 de enero y el 31 de enero de 2026.Las principales responsabilidades incluirán la preparación de pe

Se busca profesional para impartir clases de Formación Profesional Básica y de Grado Superior en Pamplona/Iruña.La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario de 8:30 a 14:30.Se trata de un contrato temporal para cubrir estas funciones docentes.

En Orkoien, buscamos una persona para un puesto de administrativo/a comercial con un contrato temporal de entre 5 y 6 meses.

Quieres formar parte de una organización que acompaña a las empresas en su camino hacia la excelencia? ¿Te motiva contribuir a mejorar la calidad comercial del tejido empresarial, realizando auditorías que generan impacto real y aportan valor?.Para una comprensión completa de esta oportunidad y

Se necesita personal para realizar tareas de limpieza en comunidades de vecinos y oficinas en Pamplona y su comarca.Se requiere que las personas interesadas tengan reconocida una discapacidad mínima del 33%.El contrato será temporal, vinculado a la duración de una sustitución, y la jornada labor

Ten en cuenta que es una vacante con carácter temporal.