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¿Te motiva liderar proyectos complejos de implantación de software en clientes nacionales e internacionales de alto nivel? En Vincle buscamos a un/a Senior Project Manager que quiera dejar huella. Sobre Vincle: Somos especialistas en soluciones tecnológicas para el proceso comercial, con más de 30 años de experiencia en Gran Consumo y Pharma . Transformamos los modelos comerciales de grandes compañías a nivel nacional e internacional. Trabajamos con equipos multidisciplinares, metodologías propias consolidadas y una cultura donde la tecnología y las personas son el motor del éxito. Misión: Liderarás proyectos estratégicos de implantación de nuestro CRM/SFA propio , asegurando su rentabilidad , calidad y satisfacción del cliente , además de gestionar un equipo de 3–4 personas entre perfiles técnicos y funcionales. Serás una pieza clave tanto en la operación como en la preventa y desarrollo de propuestas comerciales. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar el estado de los proyectos, optimizando cargas y minimizando improductividades. Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos e impulsar su evolución continua mediante buenas prácticas y lecciones aprendidas. Coordinarte con las áreas técnica, funcional y comercial para garantizar una ejecución impecable. Liderar reuniones internas, elaborar informes de control y colaborar activamente en fases de preventa en la elaboración y defensa de propuestas junto al equipo comercial. Gestionar y desarrollar a tu equipo, promoviendo cultura, motivación e iniciativa. Asegurar la excelencia en la implantación del software en clientes de gran relevancia para la compañía. Seguimiento y continuidad de la relación con cliente y detección de nuevas oportrunidades de negocio. ✨ Qué Buscamos: +8 años de experiencia en consultoría, gestionando proyectos complejos de implantación de software (ERP/CRM) en grandes clientes (+500 usuarios). Formación Superior en Ingeniería, Informática o similar. Dominio de Microsoft 365 y conocimiento avanzado de SQL . 3–4 años de experiencia liderando equipos propios de tamaño medio (con dependencia funcional y jerárquica). Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos; muy valorable PMP . Inglés y Español C1 , especialmente en entornos de negociación. Muy valorable experiencia en Pharma y/o Gran Consumo . Condiciones: Contrato indefinido . Modelo híbrido : 3 días oficina + 2 días remoto. Flexibilidad horaria . Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto. 23 días laborables de vacaciones . Formación continua y plan de desarrollo. Actividades de equipo y afterworks. A partir de 6 meses: plan de retribución flexible con seguro médico . Nuestros valores: Team players · Make things happen · There is no limit · Passionate players Somos un equipo cercano, motivado y con ganas de seguir creciendo. Si quieres un entorno donde las personas importan y los retos se disfrutan, ¡este es tu sitio! ¿Te apuntas? Si te apasionan los proyectos complejos, las soluciones tecnológicas y el trabajo en equipo… ¡Queremos conocerte!

NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security , helping enterprises deploy and scale AI agents and generative AI applications securely, compliantly, and with confidence . AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. We work with security, risk, and technology leaders at forward-thinking organizations that are building the next generation of AI-powered systems. If you’re excited about selling mission-critical cybersecurity solutions , opening new enterprise logos, and operating with real ownership in a fast-scaling startup, read on. As a Senior Cybersecurity Account Executive , you will own and drive enterprise revenue in the Spanish market. Own the full enterprise sales cycle : prospecting, discovery, solutioning, negotiation, and close Build and manage relationships with CISOs, Heads of Security, Risk, Compliance, and Security Architecture teams Generate pipeline through outbound, inbound, partners, and your own network Lead complex, multi-stakeholder sales processes with long deal cycles Position NeuralTrust as a strategic security partner for AI and agent deployments Represent NeuralTrust at industry events, executive meetings, and security forums This is not a “maintenance” sales role. 6+ years of experience in Enterprise B2B Sales , ideally in cybersecurity or enterprise SaaS ~ Comfortable selling complex, technical solutions to senior stakeholders ~ Professional proficiency in English ✨ Flexible / hybrid working setup Opportunity to become a foundational sales leader as the company scales

Data & Infrastructure Manager Iberia Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría de potentes marcas nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Tu Perfil Buscamos un Data & Infrastructure Manager Iberia que lidere la base técnica del ecosistema de datos de España y Portugal. Será responsable de garantizar flujos de información robustos, escalables y eficientes, así como la correcta integración entre sistemas y procesos críticos de negocio. La posición combina responsabilidad técnica, excelencia operativa y gestión de stakeholders, actuando como nexo entre las necesidades del negocio local, proveedores externos y equipos globales. Principales Tareas Liderar la arquitectura de datos e integraciones de sistemas en Iberia. Gestionar bases de datos, flujos de información y procesos backend críticos para el negocio. Asegurar la calidad, consistencia, gobernanza y disponibilidad del dato. Diseñar, supervisar y mejorar automatizaciones, cargas de datos y procesos de mantenimiento. Coordinar incidencias técnicas, evolutivos y mejoras con proveedores externos y equipos globales. Identificar riesgos operativos e implementar soluciones técnicas escalables. Dar soporte técnico al área de BI para nuevos desarrollos en Power BI y reporting. Definir estándares, documentación y buenas prácticas de gestión de datos y sistemas. Actuar como owner técnico de herramientas clave como CRM, ERP, integraciones y entorno cloud. Garantizar continuidad operativa mediante procesos sólidos y eficientes. Perfil buscado 5+ años de experiencia en Data Management, IT Business Systems o posiciones similares. Experiencia en entornos de alta exigencia operativa como FMCG, farma o sectores afines. Conocimiento sólido de bases de datos SQL, modelado de datos e integraciones entre sistemas. Experiencia en entornos cloud, idealmente Microsoft Microsoft Azure u otras plataformas similares. Capacidad demostrada para gestionar proveedores tecnológicos y proyectos técnicos. Perfil estructurado, fiable, resolutivo y orientado a la mejora continua. Buen entendimiento del negocio para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas. Conocimiento de Power BI muy valorable para dar soporte cruzado al área de BI. Experiencia en estructuras Iberia o multinacionales, valorable. Portugués altamente valorado. Qué esperamos de esta posición Infraestructura de datos estable y preparada para el crecimiento del negocio. Menor riesgo operativo gracias a controles y automatización. Reporting más ágil, fiable y eficiente. Coordinación sólida entre negocio, IT y partners externos. Sistemas escalables para futuras necesidades. Ofrecemos Salario competitivo acorde al nivel de responsabilidad del rol. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Tendrás ownership sobre sistemas clave y un rol estratégico en la evolución tecnológica. Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares. Dietas mensuales a través de tarjeta Edenred. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

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Desde Boomerang, estamos colaborando con una compañía internacional líder en su sector, con fuerte presencia en Europa, en la búsqueda de un/a Head of Legal para liderar el área jurídica en España. ¿Cuál será tu misión? Liderar la función legal de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, dando soporte estratégico al negocio y gestionando riesgos legales en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades clave: Dirección y coordinación del área legal. Asesoramiento a negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria. Supervisión de contratos y negociaciones clave. Gestión de riesgos legales y cumplimiento normativo. Coordinación con asesores externos y stakeholders internos. Participación en decisiones estratégicas junto al equipo directivo. Qué buscamos: Experiencia sólida en posiciones de responsabilidad (idealmente como Head of Legal o rol similar). Background en derecho mercantil/contractual y experiencia en entornos corporativos. Capacidad de liderazgo y visión estratégica. Nivel alto de inglés. Qué ofrece la compañía: Modelo híbrido. Horario flexible. Ticket restaurant. Salario competitivo.

Project Manager – Remoto (Desde Barcelona) Trabajarás en un proyecto internacional de gran escala, impulsando cómo una de las mayores compañías de consumo gestiona y aprovecha sus datos a nivel global. Tendrás un rol clave conectando negocio y tecnología, asegurando que los datos sean fiables, seguros y generen impacto real en decisiones estratégicas. ✅ Beneficios que marcan la diferencia ✅ Impacto global real Participarás en iniciativas que afectan a múltiples países y unidades de negocio, influyendo directamente en cómo se toman decisiones a gran escala. ✅ Rol estratégico (no técnico-operativo) Serás quien defina, impulse y alinee la gobernanza del dato, con foco en negocio, procesos y cumplimiento. ✅ Trabajo remoto con flexibilidad Podrás trabajar en remoto, con encuentros puntuales en Barcelona para colaboración clave con el cliente. ✅ Exposición a Data & AI Tu trabajo será la base para iniciativas avanzadas de Analytics e Inteligencia Artificial, asegurando datos de calidad. ✅ Entorno FMCG de alta complejidad Trabajarás con datos de producto, cliente y mercado en un sector dinámico y exigente, ideal para desarrollar visión estratégica. ✅ Proyecto estable y de largo recorrido Formarás parte de iniciativas sostenidas en el tiempo, con continuidad y evolución profesional. Tu misión Impulsarás la transformación del dato en una organización global, asegurando que sea confiable, accesible y cumpla con los más altos estándares de calidad y privacidad. Serás el puente entre negocio y tecnología, facilitando decisiones basadas en datos y generando impacto real en toda la organización. En tu día a día: Liderarás proyectos de Data Governance, asegurando plazos, calidad y alineación con objetivos estratégicos. Definirás e implementarás políticas de calidad, catálogos y estándares de datos en diferentes áreas de negocio. Coordinarás equipos internacionales y stakeholders para alinear definiciones y uso del dato a nivel global. Qué te hará tener éxito en esta posición Visión de negocio aplicada al dato Entender cómo impactan los datos en procesos y decisiones te permitirá priorizar correctamente y generar valor real más allá de lo técnico. Experiencia liderando Data Governance Haber trabajado en calidad de datos, catálogos, linaje o master data te dará la base para tomar decisiones estratégicas y guiar al equipo. Capacidad de influencia en entornos complejos Tu habilidad para alinear stakeholders, negociar y comunicar hará posible que las áreas de negocio adopten buenas prácticas de datos. Experiencia en entornos internacionales Haber coordinado proyectos en varios países te permitirá moverte con soltura en estructuras globales y multiculturales. Dominio de metodologías de gestión Combinar enfoques ágiles y tradicionales te ayudará a adaptarte a distintos contextos y asegurar la entrega de valor. Inglés avanzado (C1) Será clave para comunicarte con equipos globales y liderar iniciativas internacionales con confianza. ¿Te ves liderando el cambio? Si te motiva tener impacto real, trabajar con equipos internacionales y liderar iniciativas estratégicas de datos, este puede ser tu próximo reto.

We’ve teamed up with a powerhouse in the professional services world to find a legal eagle who lives and breathes data privacy. If you’re the type of person who lives for complex data flows and finds "privacy-by-design" genuinely exciting, you're exactly who we're looking for! Barcelona - Hybrid: 2-3 days from home, the rest with the team! The Project: Legal Privacy Leadership The Project: This company is a leader in connecting people with opportunities, and they handle a lot of sensitive info. They are currently refreshing their Global Legal team and need a Data Protection Manager to act as the bridge between "legal theory" and "business reality." This isn't a "keep the seat warm" role-it’s a newly created position designed to restructure the team, mentor junior talent, and ensure that privacy isn't just a checkbox, but a core part of the company culture. You’ll be the go-to expert for high-stakes projects in IT, HR, and Marketing. Your mission, should you choose to accept it (and we hope you do): Lead the Squad: You’ll manage and mentor 2-3 bright minds within the Data Protection team, ensuring day-to-day operations run like a Swiss watch. Translate complex GDPR requirements into "human-speak" for senior stakeholders and cross-functional teams. Vendor Gatekeeper: Review third-party providers to make sure their data practices are as tight as yours. Experience: 5-6+ years of solid experience specialized in Data Protection (we’re looking for a specialist, not a generalist). Geography/Legal: You must be based in Spain and have a deep background in European Law (GDPR). Fluency in English is a must. It’s the language of the office! Additional languages like Spanish, German, French, Italian, or Polish. What’s In It For You? The Growth: Forget stagnating-you’ll have a personalized career development plan and exposure to high-level General Counsel. The Vibes: The office is in beautiful Barcelona, the culture is professional yet collaborative, and the team actually coordinates their office days so you’re never "lonely at the office." A package that includes a base salary and performance-related bonuses, plus the chance to work on truly international projects. About the Company Our client is a global leader in the professional recruitment and consultancy space, known for their high standards and massive footprint. They operate as a sophisticated Shared Service Center (SSC) in Barcelona, supporting businesses across the entire EMEA region.

Delivery Lead (Contract) We’re looking for an experienced Delivery Lead to step into a key interim role, ensuring continuity, structure, and delivery excellence across multiple teams during a period of leave cover. This is a high-impact position where you’ll act as a central coordination point across Delivery, PMO, People, and senior leadership, driving alignment, maintaining standards, and keeping delivery on track. The Role You’ll be responsible for maintaining strong delivery discipline across squads, ensuring consistent execution, and acting as the bridge between operational teams and senior stakeholders. This role requires someone highly organised, proactive, and confident working across multiple functions in a fast-paced environment. Key Responsibilities Delivery Oversight Ensure consistent execution across Delivery Leads, including planning, estimation, tracking, and governance Drive accountability and maintain high delivery standards across teams Support escalation and resolution of risks, blockers, and dependencies Stakeholder Alignment Act as a key interface between senior leadership and delivery teams Communicate strategic updates, priorities, and changes clearly across teams Escalate critical issues and ensure alignment at all levels PMO and Governance Ensure adherence to reporting cadence, planning standards, and governance frameworks Align delivery practices with PMO expectations Identify and resolve gaps between process and execution Resource and Hiring Coordination Maintain visibility of hiring pipelines, onboarding, and team changes Ensure hiring decisions align with strategic priorities and budgets Coordinate across stakeholders to ensure smooth onboarding and team transitions Operational Support Support day-to-day operational needs within the delivery environment Help maintain a productive, well-functioning team setup Escalate operational or structural issues where needed Delivery Excellence Promote strong delivery culture with ownership, transparency, and accountability Ensure effective use of tools such as Jira and strong data practices Maintain predictable delivery through structured planning and tracking What We’re Looking For Proven experience as a Delivery Lead, Senior Scrum Master, or similar Strong experience working across multiple squads and senior stakeholders Deep understanding of delivery governance, Agile practices, and tools such as Jira Excellent communication and stakeholder management skills Ability to operate with structure while navigating ambiguity Experience supporting recruitment, onboarding, or team scaling is beneficial

We’ve teamed up with a powerhouse in the professional services world to find a legal eagle who lives and breathes data privacy. If you’re the type of person who lives for complex data flows and finds "privacy-by-design" genuinely exciting, you're exactly who we're looking for! Barcelona - Hybrid: 2-3 days from home, the rest with the team! The Project: Legal Privacy Leadership The Project: This company is a leader in connecting people with opportunities, and they handle a lot of sensitive info. They are currently refreshing their Global Legal team and need a Data Protection Manager to act as the bridge between "legal theory" and "business reality." This isn't a "keep the seat warm" role-it’s a newly created position designed to restructure the team, mentor junior talent, and ensure that privacy isn't just a checkbox, but a core part of the company culture. You’ll be the go-to expert for high-stakes projects in IT, HR, and Marketing. Your mission, should you choose to accept it (and we hope you do): Lead the Squad: You’ll manage and mentor 2-3 bright minds within the Data Protection team, ensuring day-to-day operations run like a Swiss watch. Translate complex GDPR requirements into "human-speak" for senior stakeholders and cross-functional teams. Vendor Gatekeeper: Review third-party providers to make sure their data practices are as tight as yours. Experience: 5-6+ years of solid experience specialized in Data Protection (we’re looking for a specialist, not a generalist). Geography/Legal: You must be based in Spain and have a deep background in European Law (GDPR). Fluency in English is a must. It’s the language of the office! Additional languages like Spanish, German, French, Italian, or Polish. What’s In It For You? The Growth: Forget stagnating-you’ll have a personalized career development plan and exposure to high-level General Counsel. The Vibes: The office is in beautiful Barcelona, the culture is professional yet collaborative, and the team actually coordinates their office days so you’re never "lonely at the office." A package that includes a base salary and performance-related bonuses, plus the chance to work on truly international projects. About the Company Our client is a global leader in the professional recruitment and consultancy space, known for their high standards and massive footprint. They operate as a sophisticated Shared Service Center (SSC) in Barcelona, supporting businesses across the entire EMEA region.

We´re looking for part time (36 h per week) Beauty Advisor for our store in ECI Plaza Catalunya. Key Functions & Responsibilities #· Tailor each experience to meet consumer specific needs, while showcasing high level of expertise in make-up and beauty techniques. #· Learn and use fundamental product knowledge (features, benefits, usage) both fragrance and make up, and make up application techniques to provide best results for consumers. #· Be proactive in finding solutions to drive sales reaching weekly targets, generate new business; particular focus on product launches, anniversaries and local/seasonal events if any. #· Achieve sales goals and expectations and proactively drive for more. #· Adhere to sales processes and procedures in line with Store/Company guidelines. #· Adhere to appearance guidelines and personal standards. #· Utilize strong market and industry awareness to shape local strategy as well as influence wider business and organization. #· Act with accuracy, professional and positive attitude, when handling consumer enquiries and objections. #· Ensure stock availability of all references. Requirements · Experience within consumer service, ideally in retail. · Make Up Artistry skills. · Fluent English & Spanish. It´s mandatory. · Ability to motivate, inspire and influence others. · Beauty obsessed, socially savvy and consumer centric. · Energized and engaged by variety. · Self-motivated. · Takes ownership and drives the business. · Collaborator and team player. · Confident communicator.

Buscamos incorporar un Director/a de Agencias para nuestra oficina de Barcelona. Sobre el Rol Reportando directamente al Director de Zona, se encargará de: Dirigir, motivar, planificar, formar y fidelizar las agencias de la zona asignada, conforme al ciclo comercial establecido por el Área Comercial. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Incrementar y consolidar el número de agentes de su Dirección de Agencias, de acuerdo con los planes estratégicos de la Compañía. Dirigir estas agencias para que comercialicen los productos de la Compañía. Ser el/la responsable del crecimiento de la Compañía en el territorio asignado por GES. Requisitos Diplomatura, Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar. Experiencia de al menos un año seleccionando, coordinando y formando equipos comerciales, preferentemente en el sector seguros si bien valoramos positivamente los perfiles que vengan de otros sectores, retail, automoción, telecomunicaciones. Habilidades Requeridas Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Conocimiento del ciclo comercial. Se ofrecerá un paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. La Compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

About Impress Impress is Europe’s No.1 technology-driven orthodontic network. We are redefining oral healthcare by merging medical excellence with a fully digital patient journey. In just a few years, we have scaled across multiple markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the region's fastest-growing HealthTech platforms. We are building the future of orthodontics—and we’re looking for an ambitious Office Manager to ensure our Barcelona headquarters runs as smoothly as our technology. The Role As our Office Manager, you will be the heartbeat of the Barcelona office. You will create an exceptional environment for our team, manage high-level logistics, and ensure our daily operations are seamless and welcoming. Your Responsibilities: Facilities & Operations: Act as the primary contact for maintenance, security, cleaning services, and repairs to keep our workspace in top condition. Experience & Hospitality: Greet visitors and vendors with a professional, upbeat attitude, maintaining a welcoming atmosphere at reception. Office Logistics: Monitor and manage inventory for office supplies, stationery, and kitchen/breakroom essentials. Events & Culture: Lead the planning and execution of in-house and off-site company events, social gatherings, and celebrations. Executive Support: Provide administrative assistance to senior leadership, including document preparation and report management. Coordination: Manage meeting room schedules and oversee travel arrangements (flights, hotels, transport) for the team and leadership. Qualifications: Experience: Proven background in administrative or clerical roles (prior Office Management experience in a startup environment is a plus). Tech Savvy: Proficiency in Microsoft Office Suite and general digital tools. Communication: Exceptional interpersonal and communication skills. English and Spanish full professional knowledge are required for this position Mindset: A proactive multitasker with a "can-do" attitude and a friendly, professional demeanour. What We Offer: Competitive Salary and a collaborative, high-growth work environment. Work-Life Balance: 39 hours per week (reduced to 37.5 hours during summer) and 27 days of annual leave. Prime Location: Work from our brand-new, state-of-the-art office in the heart of Barcelona (Eixample) . Health & Wellness: Free gym access, fitness classes, and exclusive discounts on Impress treatments and products. Diversity: Join an international, vibrant team representing diverse cultures and backgrounds. At Impress, we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths and encourage all candidates to apply, regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, or disability.

Barcelona – SDR Team Lead (Francés) Barcelona | Presencial | Full-time El equipo Equipo outbound en crecimiento. Base hecha, ahora toca subir nivel y poner ritmo serio. Vas a definir cómo se hace outbound aquí. Qué harás Liderar SDRs con 1:1, shadowing y coaching real Construir pipeline y asegurar ejecución diaria Definir territorio, cuentas y mensajes Detectar gaps y corregir rápido Mano a mano con Head of Sales para escalar el equipo Buscamos Experiencia en outbound + algo de liderazgo Fuerte en cold calling, secuencias y objeciones Francés fluido + inglés Mentalidad player-coach, foco en números Ejecuta rápido, no teoriza

Barcelona – SDR Team Lead (Francés) Barcelona | Presencial | Full-time El equipo Equipo outbound en crecimiento. Base hecha, ahora toca subir nivel y poner ritmo serio. Vas a definir cómo se hace outbound aquí. Qué harás Liderar SDRs con 1:1, shadowing y coaching real Construir pipeline y asegurar ejecución diaria Definir territorio, cuentas y mensajes Detectar gaps y corregir rápido Mano a mano con Head of Sales para escalar el equipo Buscamos Experiencia en outbound + algo de liderazgo Fuerte en cold calling, secuencias y objeciones Francés fluido + inglés Mentalidad player-coach, foco en números Ejecuta rápido, no teoriza

If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings . We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA : Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle : Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs. International Business Development : Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets. Internal Sales Collaboration : Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities. Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments. Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions. Performance Ownership : Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. You are a top performer , excellent at Sales , and used to working in challenging environments You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international) You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops. A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus Bonus : You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance) Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia , Accel , Index , Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development An early stage spirit with the guarantee of autonomy , strong responsibilities , and impact in both daily management and strategic projects: Advice and introductions to our network for your future career in the sector

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un SAP Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona (Sant Cugat). Buscamos un/a SAP Project Manager con experiencia en entornos S/4HANA para liderar proyectos estratégicos en un contexto internacional, principalmente en el área de Finanzas (FI/CO) . La persona seleccionada será responsable de la gestión end-to-end de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, así como la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Liderazgo de proyectos Gestionar proyectos dentro del entorno SAP ERP & BI (S/4HANA – módulos FI/CO, MM, SD) desde su inicio hasta su cierre Definir alcance, objetivos y entregables en colaboración con los stakeholders Planificación y ejecución Elaborar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos Supervisar el progreso, gestionar riesgos e implementar estrategias de mitigación Gestión de stakeholders Actuar como punto de contacto principal entre negocio y equipos técnicos Facilitar workshops, reuniones de seguimiento y asegurar una comunicación fluida Presupuesto y cumplimiento Gestionar presupuestos, controlar costes y asegurar el control financiero Garantizar el cumplimiento de la gobernanza corporativa y buenas prácticas SAP Liderar auditorías anuales ITGC Coordinación de equipos Liderar equipos multifuncionales (consultores, desarrolladores y analistas de negocio) Fomentar la colaboración y resolución de conflictos Coordinar y dar soporte a reuniones del COE SAP europeo Beneficios Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Formación: Grado universitario en IT, Negocio o campo relacionado Experiencia: Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos SAP (preferiblemente S/4HANA) y módulos financieros como FI/CO, MM, SD Amplia experiencia gestionando programas SAP Experiencia en proyectos de implantación SAP (diseño, construcción y testing) Experiencia en planificación de proyectos, gestión de riesgos y reporting a stakeholders Experiencia trabajando con integradores de sistemas Conocimientos técnicos: Buen conocimiento de módulos SAP y sus integraciones Familiaridad con metodologías waterfall, SAP Activate o Agile Se valorará conocimiento en SAP Cloud BTP Habilidades personales: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel. Supervision de las tareas funcionales. Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios. Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos. Presentación de la información, a través de informes y visualización. Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora. Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad. Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa. Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

We are on the search of a dynamic and ambitious Account executive to join a fast-growing B2B SaaS company in Barcelona (RevOps space). They are strengthening their sales team to better understand where they win, where they lose, and how to scale a more predictable and efficient sales motion across different European markets. This role is ideal for someone with a strong SDR expertise and has recently transitioned into an Account Executive position . Own the full sales cycle , from outbound prospecting to closing deals. • Work closely with the broader sales team to ensure deal progression and consistent closing standards . • Operate across Spanish and international markets , depending on the role’s focus. 1–3 years of experience as an Account Executive. • Comfortable operating in a full-cycle sales role , including prospecting, qualification, demos, and closing. • Fluent in Spanish and English. Opportunity to play a key role in shaping the sales team of one of the most innovative growing SaaS company in Barcelona. • Exposure to global markets and different customer segments. • High ownership role within a collaborative and agile team . If you believe you are the ideal candidate for the Account Executive role , do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or upload your CV.

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If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings . We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA : Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle : Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs. International Business Development : Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets. Internal Sales Collaboration : Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities. Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments. Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions. Performance Ownership : Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. You are a top performer , excellent at Sales , and used to working in challenging environments You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international) You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops. A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus Bonus : You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance) Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia , Accel , Index , Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development An early stage spirit with the guarantee of autonomy , strong responsibilities , and impact in both daily management and strategic projects: Advice and introductions to our network for your future career in the sector

Desde LHH estamos buscando un/a Area Manager – Mercado Francés para incorporarse a una empresa internacional en expansión, con fuerte orientación comercial y foco en la generación de negocio en el mercado francés. La posición combina gestión de cartera existente con una clara misión hunter , orientada a la captación de nuevos clientes. El mercado objetivo está formado principalmente por clientes pequeños y medianos , mientras que las grandes cuentas ya forman parte de la cartera asignada. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada en Francia . Identificación y prospección activa de nuevas oportunidades de negocio . Apertura de nuevos clientes y seguimiento del ciclo comercial completo. Negociación de acuerdos comerciales y cierre de ventas. Visitas periódicas a clientes (viajes aprox. Coordinación interna con otros departamentos para asegurar un servicio óptimo al cliente. Análisis del mercado, detección de oportunidades y seguimiento de la competencia. Francés nativo o nivel equivalente. (Formación universitaria muy valorable en Veterinaria o Ingeniería Agrónoma . También se considerarán perfiles con formación en: Tecnología de los Alimentos Imprescindible formación en alguna de estas ramas Experiencia previa en ventas , idealmente en sectores afines. Perfil claramente comercial , con mentalidad hunter y orientación a resultados. Residencia en Barcelona o alrededores.

Empresas: Cotton House Hotel El Cotton House Hotel Autograph Collection es un hotel boutique de lujo situado en un edificio histórico emblemático en el corazón de Barcelona, donde la elegancia arquitectónica clásica se fusiona con un diseño contemporáneo sofisticado para crear un entorno único y lleno de personalidad. Integrado en la marca Autograph Collection de Marriott International, cada hotel se define por su carácter propio e irrepetible, ofreciendo experiencias auténticas, memorables y profundamente personalizadas para cada huésped. Este proyecto combina la solidez, estándares y proyección internacional de una de las principales compañías hoteleras del mundo con la libertad creativa, la identidad singular y el espíritu boutique que hacen de cada estancia una experiencia exclusiva y diferenciada. Descripción del puesto Se busca un/a Front Desk Manager / Supervisor de Recepción con experiencia en hotelería de alta gama para liderar el departamento de recepción, garantizando una experiencia excepcional al cliente y la excelencia operativa diaria. Responsabilidades principales Liderar, organizar y supervisar el equipo de recepción Garantizar la correcta ejecución de los procesos de check-in y check-out Gestionar clientes VIP y situaciones de alta exigencia operativa Supervisar reservas, disponibilidad y asignación de habitaciones Resolver incidencias asegurando la máxima satisfacción del huésped Coordinar la comunicación con housekeeping y otros departamentos Formar, desarrollar y motivar al equipo de front office Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de Marriott International Impulsar la excelencia en la experiencia del cliente Condiciones y beneficios Incorporación a un hotel de referencia en el segmento lujo boutique Salario según convenio de hostelería nivel 3 : 26.103 € brutos anuales Integración en un entorno internacional dentro de Marriott International Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno Formación continua en estándares de marca y excelencia operativa Descuentos en hoteles y restaurantes de la cadena Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico Este puesto representa la oportunidad de formar parte de un hotel con fuerte personalidad, donde la atención al detalle, la cultura del servicio y la experiencia del huésped son el eje central. Requisitos : Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en recepción hotelera en hoteles de 4 o 5 estrellas Experiencia previa en puestos de supervisión o jefe/a de recepción Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas) Conocimiento de PMS hoteleros (preferiblemente Opera) Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas Actitud proactiva y atención al detalle

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado" . BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA BARCELONA ¿Eres una persona experta en liderar grandes programas de transformación? Buscamos un Senior Delivery Lead que impulse un ambicioso Programa de Automatización a escala de Grupo , coordinando múltiples equipos, dominios y OpCos en un entorno dinámico y de alta visibilidad. Lo que buscamos Imprescindible: Experiencia sólida como Delivery Lead / Programme Manager en programas de transformación digital o automatización. Gestión de múltiples equipos Agile y backlogs multidominio. Alta capacidad para gestionar stakeholders difíciles y prioridades cambiantes. Dominio de Agile, híbrido Agile/Waterfall y todo el ciclo de vida de producto. Experiencia fuerte en riesgo, dependencias, RAID y reporting de programa. Habilidad para crear estructura en entornos ambiguos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia, incluido nivel C-Suite. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience . We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in Dutch and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits ~ Private medical insurance ~ Life Insurance ~ Flexible Compensation program ~ Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year ~ Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years ~22 working days of holidays ~3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience . We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in Dutch and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits ~ Private medical insurance ~ Life Insurance ~ Flexible Compensation program ~ Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year ~ Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years ~22 working days of holidays ~3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia. Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento. Realización de proyectos : elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera. Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc. Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción. Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc) Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera. Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS Formación universitaria Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos. Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a del Equipo del Servicio de Apoyo Administrativo para los procesos de inscripción en el Registro de Solicitantes de Vivienda con Protección Oficial (RSHPO). La persona candidata deberá contar con titulación universitaria (Licenciatura o Grado en Derecho) y acreditar una experiencia mínima de 3-5 años en puestos de características similares, especialmente en la gestión de servicios de apoyo administrativo vinculados a procedimientos de vivienda, registros públicos y/o procesos de adjudicación, La jornada sería de 40h/semana y presencialidad en oficinas de cliente y NTT DATA Barcelona. Entre sus principales funciones se incluyen: Supervisar y controlar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en el contrato de adjudicación del servicio. Coordinar, organizar y gestionar el equipo de trabajo encargado del apoyo administrativo a los procesos de inscripción en el RSHPO y de adjudicación de viviendas, garantizando la correcta ejecución del servicio. Dictar las instrucciones necesarias para asegurar la adecuada tramitación administrativa de los expedientes, de conformidad con la normativa vigente. Actuar como persona de enlace con la persona responsable designada por la Gerencia de Vivienda para los asuntos relacionados con la gestión de personal y la ejecución del servicio. Mantener un conocimiento actualizado de los cambios normativos y legislativos que afecten al RSHPO y a los procedimientos de adjudicación de viviendas, comunicándolos oportunamente y velando por su correcta aplicación. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y la calidad del servicio prestado a la ciudadanía. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Coordinador/a de Transporte, orientado a la estrategia y optimización de redes de transporte, con capacidad de negociación y análisis de proveedores, capaz de implementar un TMS y controlar costes, para nuestro cliente en els Monjos. Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos administrativos de Transporte. Formación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, Transporte o áreas afines. También se puede valorar Formación profesional superior si se cuenta con experiencia>10a. Experiencia en negociación directa con transportistas. Manejo de sistemas TMS Conocimiento en selección de proveedores y control financiero . Experiencia en definición estrategias y optimización redes de transporte, idealmente utilizando herramientas tipo SaaS. Idiomas: Castellano C1 Si estás interesado/a en alguna de estas oportunidades y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En Revlon, empresa líder global del sector de la cosmética, buscamos un/a Innovation Operations Project Manager para unirse a nuestro equipo de I+D y liderar proyectos de New Product Development (NPD) , con una visión estratégica y end‑to‑end del portafolio. El rol: Esta posición será una pieza clave en la ejecución de la innovación de Revlon, liderando proyectos cross‑funcionales a través del Innovation Development Process (IDP) , asegurando speed to market , creación de valor y una fuerte alineación entre equipos. Responsabilidades principales: Liderar programas de NPD equilibrando calidad, tiempo y coste Gestionar equipos multifuncionales en entornos matriciales (R&D, Marketing, Supply Chain, Finance, etc.) Desarrollar y mantener timelines de proyecto, identificando interdependencias y riesgos Facilitar debates productivos y apoyar la toma de decisiones en foros stage‑gate Anticipar y escalar riesgos, definiendo planes de mitigación efectivos Impulsar la agilidad, la mejora continua y formas de trabajo más eficientes Perfil que buscamos: 4–5 años de experiencia en project management, idealmente en NPD Experiencia en entornos FMCG / CPG / OTC y organizaciones globales Manejo de herramientas de PM (MS Project, MS Office; certificación PM es un plus) Grado universitario requerido; Master o MBA valorado Nivel avanzado de español e inglés Conocimientos de finanzas aplicadas a la gestión de proyectos (costes, márgenes, business case, seguimiento financiero) Mentalidad de crecimiento, resiliencia y capacidad de influir sin autoridad directa Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación

En Revlon, empresa líder global del sector de la cosmética, buscamos un/a Innovation Operations Project Manager para unirse a nuestro equipo de I+D y liderar proyectos de New Product Development (NPD) , con una visión estratégica y end‑to‑end del portafolio. El rol: Esta posición será una pieza clave en la ejecución de la innovación de Revlon, liderando proyectos cross‑funcionales a través del Innovation Development Process (IDP) , asegurando speed to market , creación de valor y una fuerte alineación entre equipos. Responsabilidades principales: Liderar programas de NPD equilibrando calidad, tiempo y coste Gestionar equipos multifuncionales en entornos matriciales (R&D, Marketing, Supply Chain, Finance, etc.) Desarrollar y mantener timelines de proyecto, identificando interdependencias y riesgos Facilitar debates productivos y apoyar la toma de decisiones en foros stage‑gate Anticipar y escalar riesgos, definiendo planes de mitigación efectivos Impulsar la agilidad, la mejora continua y formas de trabajo más eficientes Perfil que buscamos: 4–5 años de experiencia en project management, idealmente en NPD Experiencia en entornos FMCG / CPG / OTC y organizaciones globales Manejo de herramientas de PM (MS Project, MS Office; certificación PM es un plus) Grado universitario requerido; Master o MBA valorado Nivel avanzado de español e inglés Conocimientos de finanzas aplicadas a la gestión de proyectos (costes, márgenes, business case, seguimiento financiero) Mentalidad de crecimiento, resiliencia y capacidad de influir sin autoridad directa Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación

Inventory & Supply Planning Analyst (Zoho + Shopify) Barcelona (Presencial – Passeig de Gràcia 41) Haute Custom Beauty Sobre Haute Custom Beauty Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra misión es ofrecer soluciones avanzadas de bienestar de la piel que superen los límites del enfoque tradicional, a través de productos clean skincare, dermatológicamente correctos, personalizados y respaldados por innovación. La compañía nace de la unión de un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación en Austin, Texas. Mejor concepto de spa en España Descripción del rol Buscamos un perfil analítico y operativo para unirse a nuestro equipo en Barcelona, responsable de asegurar la fiabilidad del stock, analizar el consumo por SKU y planificar necesidades de producción y compras en todas nuestras localizaciones (Barcelona, México, Austin). Serás responsable de monitorizar niveles de inventario, mantener registros precisos y optimizar procesos de control. También analizarás datos, detectarás tendencias y colaborarás con equipos de compras, supply chain y producción. Este rol tiene impacto directo en decisiones de producción, compras y rentabilidad. Control y fiabilidad del stock Mantener actualizado el ERP (Zoho Inventory / Books) Cuadrar stock del sistema vs stock físico Detectar y corregir errores de inventario Asegurar coherencia entre sistema y realidad operativa Análisis de consumo Detectar anomalías y errores en los datos Forecast y planificación Incorporar crecimiento, estacionalidad y mercados Definir niveles óptimos de stock (stock coverage) Planificación de producción y compras Inventory Adjustments Validar consumo real vs datos del sistema Exportar y reconciliar datos en Excel No depender exclusivamente del ERP Integración y análisis con Shopify Entender el flujo de ventas desde Shopify hacia Zoho Validar que ventas online coincidan con consumo real Analizar performance por SKU (rotación, ventas, disponibilidad) Control de ejecución operativa (Basecamp) Actuar como owner de Basecamp para operaciones (stock, producción y compras) Estructurar y mantener proyectos y flujos operativos críticos Dar visibilidad a producción, compras y stock mediante Basecamp Estandarizar reporting de inventario y consumo Mejorar calidad de datos Perfil requerido Experiencia ~3–6 años en supply chain, inventory planning u operaciones ~ Experiencia con múltiples SKUs y/o entorno de producción ~ Experiencia en retail, belleza o manufactura (valorable) Formación ~ Grado en Ingeniería, ADE o similar (preferible) Excel avanzado (imprescindible) Experiencia con Zoho (Inventory / Books) o ERP similar Experiencia con Shopify (imprescindible) Conocimiento de metodologías de control de inventario Valorable: SQL, Power BI Capacidad de cuestionar datos Alta atención al detalle Capacidad de convertir datos en decisiones Data entry Juniors sin experiencia analítica real Perfiles que ejecuten sin cuestionar datos Salario: 42.000 € – 50.000 € bruto/año mejora en la precisión del inventario optimización de niveles de stock Seguro de salud privado con Sanitas Precios especiales en productos de la marca Asegurar que la empresa opera con datos fiables de inventario y consumo, permitiendo tomar decisiones correctas de producción y compras basadas en análisis real y no en estimaciones.

En Revlon, empresa líder global del sector de la cosmética, buscamos un/a Innovation Operations Project Manager para unirse a nuestro equipo de I+D y liderar proyectos de New Product Development (NPD) , con una visión estratégica y end‑to‑end del portafolio. El rol: Esta posición será una pieza clave en la ejecución de la innovación de Revlon, liderando proyectos cross‑funcionales a través del Innovation Development Process (IDP) , asegurando speed to market , creación de valor y una fuerte alineación entre equipos. Responsabilidades principales: Liderar programas de NPD equilibrando calidad, tiempo y coste Gestionar equipos multifuncionales en entornos matriciales (R&D, Marketing, Supply Chain, Finance, etc.) Desarrollar y mantener timelines de proyecto, identificando interdependencias y riesgos Facilitar debates productivos y apoyar la toma de decisiones en foros stage‑gate Anticipar y escalar riesgos, definiendo planes de mitigación efectivos Impulsar la agilidad, la mejora continua y formas de trabajo más eficientes Perfil que buscamos: 4–5 años de experiencia en project management, idealmente en NPD Experiencia en entornos FMCG / CPG / OTC y organizaciones globales Manejo de herramientas de PM (MS Project, MS Office; certificación PM es un plus) Grado universitario requerido; Master o MBA valorado Nivel avanzado de español e inglés Conocimientos de finanzas aplicadas a la gestión de proyectos (costes, márgenes, business case, seguimiento financiero) Mentalidad de crecimiento, resiliencia y capacidad de influir sin autoridad directa Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación

Desde Havas Health , red global de agencias enfocadas en sector farmacéutico del grupo HAVAS, estamos buscando un/a Account Executive para unirse a nuestro equipo de Barcelona . El equipo de cuentas es el enlace principal entre la agencia y nuestros clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de las campañas publicitarias. Gestionarás el día a día de clientes, construyendo relaciones sólidas y entendiendo sus necesidades, especialmente en el entorno farmacéutico. Liderarás proyectos y campañas a nivel local, asegurando calidad, tiempos y resultados. Controlarás presupuestos y facturación, optimizando los recursos de cada cuenta. Idealmente, +3 años de experiencia en una posición similar en agencia. Experiencia previa en gestión de clientes del sector salud. Buen nivel de inglés. Responsabilidad, atención a los detalles y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en presentaciones y propuestas a clientes. Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Oficinas ubicadas en Barcelona . Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, persona LGTBIQ+, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Desde Havas Health , red global de agencias enfocadas en sector farmacéutico del grupo HAVAS, estamos buscando un/a Account Executive para unirse a nuestro equipo de Barcelona . El equipo de cuentas es el enlace principal entre la agencia y nuestros clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de las campañas publicitarias. Gestionarás el día a día de clientes, construyendo relaciones sólidas y entendiendo sus necesidades, especialmente en el entorno farmacéutico. Liderarás proyectos y campañas a nivel local, asegurando calidad, tiempos y resultados. Controlarás presupuestos y facturación, optimizando los recursos de cada cuenta. Idealmente, +3 años de experiencia en una posición similar en agencia. Experiencia previa en gestión de clientes del sector salud. Buen nivel de inglés. Responsabilidad, atención a los detalles y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en presentaciones y propuestas a clientes. Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Oficinas ubicadas en Barcelona . Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, persona LGTBIQ+, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you'll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you'll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team's approach to drive productivity, you'll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilitiesPromote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processesA day in the lifeYou'll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You'll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the teamAmazon couldn't deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you'll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you'll help Amazon's transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient.We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. BASIC QUALIFICATIONS- Bachelor's degree, or experience in employee and performance management- Experience engaging, verbally and in writing, with internal and external stakeholders to convey complex ideas in a clear, concise manner- Experience using data analysis to drive business decisions- Experience in English-language communication skills, both written and verbal- Speak, write, and read fluently in Spanish- Experience in managing teams PREFERRED QUALIFICATIONS - Experience with process improvement techniques such as Kaizen, Lean Manufacturing or Six Sigma- Experience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment- Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) and/or SQL in a professional environmentAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España , buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional , con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible , donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up , y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana , entonces sigue leyendo… ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países . Abrimos España hace 3 años con una misión clara: acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria , con fuerte potencial y visión de largo plazo impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España . Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. Nuestro día a día: Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor , junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer . Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria). Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña , con visión partnership. Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo). Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global. Tendrás un rol directo en la consolidación del modelo nearshore en España. Gestión de rentabilidad y reporting Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI. Aportarás visión estratégica al comité local. Selección, coaching y liderazgo Coachearás a un/a Business Manager junior , transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas. Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado. Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional. Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito , con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables Grado universitario. Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería. Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad. Experiencia coacheando perfiles junior. Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica. Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2). Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar. Carnet de conducir + coche propio. ¿Qué te ofrecemos? Paquete total de 60K€–80K€ , acorde a tu nivel y experiencia. Un modelo único: Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido . Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local . Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección . Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España . Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer . Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Adecco selecciona para importante empresa un/a office manager para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Sant Gervasi) Funciones principales: -Gestión de sistemas de archivos físicos y digitales y organización documental. -Control de inventario físico y digital: entradas, salidas, fechas, firmas, trazabilidad. -Gestión de entregas y acompañamientos (ej. aguas, mensajería). -Control de horarios, entradas/salidas, ausencias -Soporte a la recepción en higiene, accesos, PRL, y normativa laboral. -Registro de incidencias, llamadas por retrasos, seguimiento de empleados. -Gestión de extractos de gastos y control contable para pagos. -Gestión de agenda, comunicaciones y coordinación de actividades con asociaciones, congresos, periodistas, etc. -Archivo y salvaguarda de documentación en entorno SharePoint (M365). -Recogida de encargos, tareas personales de gerencia, atención a visitas, cafés, salas. -Organización y soporte en congresos, reuniones, actos corporativos. -Tramitación de documentos ante organismos públicos y presentación en plazo y forma. -Contacto con bancos, correos, colaboradores, portales autenticados. -Registro de incidentes y control de personal en oficina y remoto. -Gestión de salida de activos y control y reporte tiempos de empleados. Se ofrece: -Contrato estable directo con empresa final. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h (presencial) -Salario: 26.000€ brutos anuales. Requisitos: -Experiencia como office manager mínimo 2 años. -Imprescindible catalán. -Persona proactiva y con iniciativa. -Disponibilidad inmediata.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Coordinador de Grupos para nuestro hotel Eurostars Grand Marina 5* GL ubicado en Barcelona . De qué serás responsable ? Gestión, cotización y facturación de reservas de grupos. Atención al cliente y recepción de llamadas. Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre . Seguimiento de reservas. Coordinación interdepartamental. ? Q ué buscamos? ? ? Estudios en turismo. Experiencia en hoteles de similar categoría gestionando reservas de grupos. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? ? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

BM – Barcelona ¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en un entorno internacional y estimulante? ¡Únete a SII y vive una experiencia humana y tecnológica única! TUS MISIONES En el marco del desarrollo de SII Group Spain, te incorporarás para contribuir al crecimiento comercial y operativo de la unidad. Tu rol combinará visión comercial, reclutamiento y apoyo a la gestión del equipo. 1. Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Prospección, reuniones con clientes y seguimiento de oportunidades. • Calificación de necesidades, preparación de propuestas comerciales y desarrollo de relaciones a largo plazo. 2. Reclutamiento y seguimiento de colaboradores • Colaboración en el plan de contratación. • Participación en entrevistas y acompañamiento de los consultores durante su integración y evolución dentro del equipo. 3. Apoyo a la gestión operativa de la Business Unit • Seguimiento de indicadores clave (actividad, margen, forecast). • Preparación de reportes y soporte en la coordinación del día a día de la unidad. LO QUE APORTAS A ESTA AVENTURA • Formación universitaria de nivel Máster (Escuela de comercio o ingeniería). • Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito. • Primera experiencia en funciones comerciales y/o de reclutamiento. • Capacidad de organización, escucha activa y orientación al cliente. • Dinamismo, rigor, ambición y espíritu emprendedor. LO QUE ESTA AVENTURA TE APORTARÁ A TI • Un trampolín para evolucionar rápidamente dentro del grupo. • La oportunidad de aprender a gestionar una cartera de clientes. • Bases sólidas de management a través del seguimiento de equipos. • Integración en un equipo dinámico, cercano y certificado Great Place To Work. ¿Listo(a) para afrontar nuevos retos en un entorno estimulante? ¡Únete a la aventura! ¿Y AHORA... CUÁL ES EL SIGUIENTE PASO? Si tu CV es seleccionado, Juliane se pondrá en contacto contigo para conocer tu trayectoria, tus motivaciones y tu proyecto profesional. ¡Porque estas conversaciones nos gusta hacerlas de verdad, de viva voz!

Hola, Estamos actualmente buscando UN/A JEFE/A DE SERVICIOS para una importante empresa del sector FACILITY SERVICES. UBICACIÓN: Barcelona. IMPRESCINDIBLE: experiencia en sector Facility Services - Limpieza. SALARIO: 45K aprox. La posición tiene como misión asegurar la correcta producción de los servicios en la Zona Este, garantizando estabilidad operativa, calidad de ejecución, cumplimiento normativo y rentabilidad, con especial foco en la gestión del equipo humano de supervisión y en la resolución efectiva de incidencias de producción en entornos complejos y de alta exigencia. El puesto actúa es figura clave entre la estrategia de la compañía el bienestar de las personas y la realidad del servicio, con presencia real en el terreno cuando la operación lo requiere. RESPONSABILIDADES: Dirección de la Producción y Operaciones Responsable directo del funcionamiento diario de los servicios de limpieza, auxiliares y servicios asociados. Asegura la correcta puesta en marcha, continuidad y estabilización de los contratos, detectando desviaciones de producción y activando soluciones inmediatas. Supervisa la correcta aplicación de métodos de trabajo, dimensionamientos, frecuencias y cargas operativas, adaptándolos a la realidad de cada cliente. Gestión del Equipo Humano de Supervisión. Lidera, estructura y desarrolla el equipo de supervisores de delegaciones, jefes de servicio locales y responsables de servicios estratégicos. Asegura que la cadena de mando funcione con criterio, responsabilidad y autonomía real además de que sea transparente con servicios centrales. Interviene activamente y de forma permanente cuando el equipo requiere soporte, criterio técnico o toma de decisiones. Asume la resolución directa de incidencias complejas y simples. Falta de cobertura, absentismo crítico, conflictos operativos, desviaciones de calidad, insatisfacciones de cliente interno ( trabajadores) y externo ( servicios ) , situaciones de crisis con cliente o problemas de arranque / desarrollo de servicio. Aporta soluciones prácticas, rápidas y sostenibles. Control Económico y Rentabilidad Operativa Controla costes laborales, productividad, absentismo y desviaciones de margen. Valida refuerzos, reorganizaciones y cambios operativos, trabajando de forma coordinada con Control de gestión, RRHH y Dirección de Zona . Asegura que la producción sea eficiente y económicamente viable además de socialmente responsable y en perfecta alineación con los objetivos del equipo de dirección de personas. Relación con Clientes: Interlocución directa operativa / productiva en cuentas estratégicas o situaciones sensibles. Gestiona incidencias junto a dos equipos operativos al cargo ( supervisores, jefes de servicio etc..) , control de auditorías, penalizaciones y procesos de renovación desde una posición técnica y resolutiva. Es una posición que refuerza la confianza del cliente mediante hechos, no promesas y la confianza de los trabajadores/as de los servicios mediante la escucha activa y el compromiso humano. Cumplimiento Normativo y Calidad: Garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, convenios, prevención de riesgos laborales y protocolos de calidad. Supervisa auditorías internas y externas y promueve una cultura operativa basada en orden, método y seguridad. Participa activamente en proyectos de crecimiento, integración de nuevas operaciones y mejora del modelo productivo. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector de facility services, limpieza profesional o servicios auxiliares. Experiencia contrastada gestionando estructuras operativas amplias, multisede y con alta intensidad de mano de obra. Haber liderado equipos de supervisión y mandos intermedios. FORMACIÓN y OTROS: Formación universitaria o técnica relacionada con gestión, operaciones, relaciones laborales o similar. Formación en prevención de riesgos laborales y gestión de equipos. Se valorará formación adicional en gestión operativa y liderazgo. Nivel de inglés medio/alto. Alta disponibilidad para desplazamientos continuos dentro de la zona asignada. Carnet de conducir imprescindible.

Empresas: Rango 10 ?? Buscamos Supervisor/a de Hotel 4** –CON EXPERIENCIA PREVIA DEMOSTRABLE. ?? Ubicación: Barcelona ?? Incorporación: Inmediata Tienes ojo para el detalle, pasión por el orden impecable y liderazgo natural? En Rango10, empresa especializada en el outsourcing de limpieza, está buscando un/a supervisor/a que quiera dejar huella en la experiencia de los huéspedes. ? Qué harás en tu día a día? Siguiendo las directrices de la gobernanta, serás el/la responsable de que cada habitación cumpla con los estándares de calidad de limpieza esperados. Supervisarás estándares de limpieza, orden y presentación dignos de 4 estrellas. Te comunicarás con otros departamentos para asegurar una operación fluida. Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, fijo discontinuo. Puesto estable y jornada completa. Ambiente de trabajo profesional, cálido y colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y apoyo desde el primer día. Un entorno donde tu trabajo es reconocido y valorado. Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Si eres una persona exigente contigo mismo/a, con talento para liderar y transformar espacios en experiencias memorables este es tu lugar inscríbete en esta oferta. Requisitos : ?? Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como gobernante/a o subgobernante/a en hoteles de 4 o 5 estrellas. Pasión por los detalles, el orden y el servicio impecable. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Conocimientos sólidos en productos, protocolos de limpieza e higiene. Nivel alto de español e inglés. Se valorarán idiomas adicionales como el francés. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.Key job responsibilities- Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente.- Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario.- Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad.- Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible.- Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE.A day in the lifeEn cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos.A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas.Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior.About the teamNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon.Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente.Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS- Título de bachillerato.- Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica.- Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas.- Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales.- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. PREFERRED QUALIFICATIONS - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte.- Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones.- Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos.- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas.- Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.Key job responsibilities- Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente.- Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario.- Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad.- Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible.- Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE.A day in the lifeEn cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos.A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior.About the teamNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon.Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente.Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica.- Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas.- Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales.- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones.- Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos.- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas.- Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas.Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.Key job responsibilities- Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente.- Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario.- Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad.- Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible.- Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE.A day in the lifeEn cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos.A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior.About the teamNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon.Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente.Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica.- Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas.- Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales.- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones.- Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos.- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas.- Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas.Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. 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