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Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience . We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in Dutch and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits ~ Private medical insurance ~ Life Insurance ~ Flexible Compensation program ~ Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year ~ Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years ~22 working days of holidays ~3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

IREC-CERCA is looking for a Project Manager to join our Project Management Team. This Position will be funded within the frame of ‘TransHEner3.0 - Fostering sustainability and energy transition in Horizon Europe’ of the Agencia Estatal de Investigación (AEI). We are seeking for a professional who aims working in a leading research institution who is preferably familiar with management of EU funded projects. Under the supervision of the project leader and the group leader, the project manager: Will carry out tasks aimed at achieving the objectives set in the aforementioned project Will be dealing with the administrative, financial and legal management of EU funded projects (mainly focused on HORIZON EUROPE framework program). In this sense, its main functions will be: Participation and support in the different tasks of TransHEner3.0 project. Participation and support in the preparation of the different deliverables of the project. Project monitoring and reporting of the TransHEner3.0 project. Management of administrative, financial and legal aspects of EU research projects. Administrative and financial monitoring of projects once awarded. Support to researchers in project management during the post-award phase. Preparation and presentation of financial reports. Participation and support in project audits. Any other task linked to administrative, financial and/or legal management. Qualifications and experience required : Essential : University Degree in Science, Engineering, Technology or Economy. Other academic degrees could also be accepted. High proficiency in Microsoft Office Tools (Excel, Word, Powerpoint). Good level of English, Catalan and Spanish language. Preferred : Project Management training. Some experience working in a similar role. Some knowledge or experience in other research institutions. Some Knowledge or experience in the use of SAP as ERP software. Personal skills : Self-motivated, open-minded and team worker. Analytical and synthesis capabilities. Good communication skills. Required documents : Applicants must submit the following documents by email to and with the subject ‘Project Manager (S2) – TransHEner3.0’ : A motivation letter with reasons for applying, relevant experience, qualifications and value proposition related to the vacancy Curriculum vitae with personal, academic and professional data Offer of job position : Salaries will be paid in accordance with IREC’s salary policy, depending on the candidate’s qualification and professional experience. We offer a Project Manager position in the framework of TransHEner3.0 Project. This position will be funded under the project GPE2024-001420-P, from the “Preparación y gestión de proyectos europeos y facilitar la atracción de talento internacional en instituciones de I+D” 2024 call (GPE2024) of the Agencia Estatal de Investigación (AEI).

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Technical Support Advisor in Barcelona (On-site) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the fashion industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Technical Support Advisor on our team, you will: - Act as the first point of contact for dealers and end users, handling phone and email inquiries in real time - Troubleshoot technical issues and provide timely accurate resolutions - Educate customers on product usage, updates, and best practices - Create and manage support tickets to ensure proper tracking and resolution - Collaborate with internal teams to resolve complex or escalated cases - Maintain accurate customer records and documentation in internal systems Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: - Are proficient or bilingual in German plus an advanced level of English - Have good disposition to work in a customer service environment - Have customer care skills – ability to listen to and understand the customers’ need - 2 year experience in Customer service or Technical Support area - Can take ownership of, and progress calls to resolution or to escalate call to resolution Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: - Full-time 39 hours/week permanent contract - Schedule: Monday to Sunday 09:00 – 20:00 (Rotative) - Salary range 19.572 euros gross/year + up to 1.920 euros gross/year in bonus - Central office location in Barcelona - Full paid training on the company and the project you'll be working on - Career development programs, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws.

Empresa industrial consolidada del sector de válvulas, con plantilla de aproximadamente 50 personas y presencia en mercados internacionales. Organización estable, con procesos definidos y en proceso de profesionalización de su área operativa. Misión del puesto Liderar y coordinar las áreas de Operaciones de la compañía (Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office), con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad y la correcta ejecución de los procesos internacionales. Responsabilidades principales Gestión y coordinación de las áreas de Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office. Liderazgo de un equipo de Calidad y supervisión de aprovisionamiento. Organización y optimización de los procesos de almacén y Supply Chain. Supervisión y mejora continua de los procedimientos internacionales de la compañía. visión global del negocio operativo. Requisitos imprescindibles Perfil medio/senior con experiencia demostrable en dirección de operaciones o Supply Chain. Orientación a logística y aprovisionamiento, más que a producción. Conocimiento de normativa ISO y gestión de calidad. Manejo de Power BI y JDA. Experiencia en gestión de equipos. ⭐ Requisitos valorables Experiencia en empresa industrial de tamaño similar. Conocimiento del sector industrial. Experiencia con procedimientos y clientes internacionales. Condiciones Salario fijo competitivo + variable. Horario flexible: entrada libre entre las 7:30h y las 9:30h. L–J jornada de 8:30h · V hasta las 13:30h. Agosto: jornada intensiva. No es imprescindible disponer de vehículo , hay parking en las oficinas.

Delivery Lead (Contract) We’re looking for an experienced Delivery Lead to step into a key interim role, ensuring continuity, structure, and delivery excellence across multiple teams during a period of leave cover. This is a high-impact position where you’ll act as a central coordination point across Delivery, PMO, People, and senior leadership, driving alignment, maintaining standards, and keeping delivery on track. The Role You’ll be responsible for maintaining strong delivery discipline across squads, ensuring consistent execution, and acting as the bridge between operational teams and senior stakeholders. This role requires someone highly organised, proactive, and confident working across multiple functions in a fast-paced environment. Key Responsibilities Delivery Oversight Ensure consistent execution across Delivery Leads, including planning, estimation, tracking, and governance Drive accountability and maintain high delivery standards across teams Support escalation and resolution of risks, blockers, and dependencies Stakeholder Alignment Act as a key interface between senior leadership and delivery teams Communicate strategic updates, priorities, and changes clearly across teams Escalate critical issues and ensure alignment at all levels PMO and Governance Ensure adherence to reporting cadence, planning standards, and governance frameworks Align delivery practices with PMO expectations Identify and resolve gaps between process and execution Resource and Hiring Coordination Maintain visibility of hiring pipelines, onboarding, and team changes Ensure hiring decisions align with strategic priorities and budgets Coordinate across stakeholders to ensure smooth onboarding and team transitions Operational Support Support day-to-day operational needs within the delivery environment Help maintain a productive, well-functioning team setup Escalate operational or structural issues where needed Delivery Excellence Promote strong delivery culture with ownership, transparency, and accountability Ensure effective use of tools such as Jira and strong data practices Maintain predictable delivery through structured planning and tracking What We’re Looking For Proven experience as a Delivery Lead, Senior Scrum Master, or similar Strong experience working across multiple squads and senior stakeholders Deep understanding of delivery governance, Agile practices, and tools such as Jira Excellent communication and stakeholder management skills Ability to operate with structure while navigating ambiguity Experience supporting recruitment, onboarding, or team scaling is beneficial

Empresa industrial consolidada del sector de válvulas, con plantilla de aproximadamente 50 personas y presencia en mercados internacionales. Organización estable, con procesos definidos y en proceso de profesionalización de su área operativa. Misión del puesto Liderar y coordinar las áreas de Operaciones de la compañía (Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office), con el objetivo de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad y la correcta ejecución de los procesos internacionales. Responsabilidades principales Gestión y coordinación de las áreas de Producción, Compras, Logística, Calidad y Back Office. Liderazgo de un equipo de Calidad y supervisión de aprovisionamiento. Organización y optimización de los procesos de almacén y Supply Chain. Supervisión y mejora continua de los procedimientos internacionales de la compañía. visión global del negocio operativo. Requisitos imprescindibles Perfil medio/senior con experiencia demostrable en dirección de operaciones o Supply Chain. Orientación a logística y aprovisionamiento, más que a producción. Conocimiento de normativa ISO y gestión de calidad. Manejo de Power BI y JDA. Experiencia en gestión de equipos. ⭐ Requisitos valorables Experiencia en empresa industrial de tamaño similar. Conocimiento del sector industrial. Experiencia con procedimientos y clientes internacionales. Condiciones Salario fijo competitivo + variable. Horario flexible: entrada libre entre las 7:30h y las 9:30h. L–J jornada de 8:30h · V hasta las 13:30h. Agosto: jornada intensiva. No es imprescindible disponer de vehículo , hay parking en las oficinas.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.Key job responsibilities- Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente.- Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario.- Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad.- Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible.- Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE.A day in the lifeEn cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos.A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior.About the teamNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon.Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente.Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica.- Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas.- Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales.- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones.- Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos.- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas.- Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas.Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España , buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional , con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible , donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up , y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana , entonces sigue leyendo… ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países . Abrimos España hace 3 años con una misión clara: acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria , con fuerte potencial y visión de largo plazo impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España . Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. Nuestro día a día: Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor , junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer . Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria). Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña , con visión partnership. Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo). Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global. Tendrás un rol directo en la consolidación del modelo nearshore en España. Gestión de rentabilidad y reporting Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI. Aportarás visión estratégica al comité local. Selección, coaching y liderazgo Coachearás a un/a Business Manager junior , transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas. Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado. Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional. Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito , con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables Grado universitario. Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería. Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad. Experiencia coacheando perfiles junior. Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica. Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2). Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar. Carnet de conducir + coche propio. ¿Qué te ofrecemos? Paquete total de 60K€–80K€ , acorde a tu nivel y experiencia. Un modelo único: Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido . Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local . Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección . Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España . Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer . Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar y gestionar equipos ágiles de desarrollo, colaborando estrechamente con project managers de producto y arquitectos/as de soluciones. Participar en procesos de mejora continua, cultivando un ambiente de colaboración y crecimiento. Facilitar la entrega de soluciones digitales de alta calidad que aborden problemas reales y se alineen con las necesidades de la organización. Diseñar e implementar un marco ágil que optimice nuestros procesos y potencie el talento del equipo. Fomentar una cultura de innovación y alto rendimiento, transformando cada desafío en una oportunidad para el crecimiento colectivo. Ser la persona responsable del desempeño y las entregas de tus equipos, así como del desarrollo y bienestar de tus reportes directos. Habilidades y requisitos Formación universitaria en IT. Experiencia en la implementación y escalado de marcos ágiles Comprensión de los conceptos de desarrollo de software y arquitectura, con la capacidad de facilitar discusiones técnicas. Certificación Agile en alguno de los siguientes marcos: Scrum, Kanban o Lean. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento del rendimiento. Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de equipos ágiles distribuidos preferiblemente en entornos de desarrollo de software o productos tecnológicos. Experiencia asumiendo la responsabilidad de la implantación de procesos ágiles. Experiencia en el uso de métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para supervisar el rendimiento del equipo y la entrega de proyectos. Ubicación: Barcelona Valorable: Experiencia en coaching y mentoring, con habilidades para guiar el desarrollo técnico y profesional de los ingenieros. Conocimientos en automatización, integración continua y entrega continua (CI/CD), y buenas prácticas de DevOps. Inglés: hablado, leído, y escrito, nivel B2 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

We are on the search of a dynamic and ambitious Account executive to join a fast-growing B2B SaaS company in Barcelona (RevOps space). They are strengthening their sales team to better understand where they win, where they lose, and how to scale a more predictable and efficient sales motion across different European markets. This role is ideal for someone with a strong SDR expertise and has recently transitioned into an Account Executive position . Own the full sales cycle , from outbound prospecting to closing deals. • Work closely with the broader sales team to ensure deal progression and consistent closing standards . • Operate across Spanish and international markets , depending on the role’s focus. 1–3 years of experience as an Account Executive. • Comfortable operating in a full-cycle sales role , including prospecting, qualification, demos, and closing. • Fluent in Spanish and English. Opportunity to play a key role in shaping the sales team of one of the most innovative growing SaaS company in Barcelona. • Exposure to global markets and different customer segments. • High ownership role within a collaborative and agile team . If you believe you are the ideal candidate for the Account Executive role , do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or upload your CV.

Desde Havas Health , red global de agencias enfocadas en sector farmacéutico del grupo HAVAS, estamos buscando un/a Account Executive para unirse a nuestro equipo de Barcelona . El equipo de cuentas es el enlace principal entre la agencia y nuestros clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de las campañas publicitarias. Gestionarás el día a día de clientes, construyendo relaciones sólidas y entendiendo sus necesidades, especialmente en el entorno farmacéutico. Liderarás proyectos y campañas a nivel local, asegurando calidad, tiempos y resultados. Controlarás presupuestos y facturación, optimizando los recursos de cada cuenta. Idealmente, +3 años de experiencia en una posición similar en agencia. Experiencia previa en gestión de clientes del sector salud. Buen nivel de inglés. Responsabilidad, atención a los detalles y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en presentaciones y propuestas a clientes. Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas. Oficinas ubicadas en Barcelona . Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, persona LGTBIQ+, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando nuestros equipos internos y buscamos incorporar un/a Test Manager SAP, con experiencia liderando proyectos SAP y equipos de testing en entornos complejos y orientados a negocio. Tu Rol: Gestión de la relación con el cliente: • Ser el punto de contacto principal con el cliente para la gestión de proyectos y demandas. • Asegurar una comunicación fluida, transparente y orientada a resultados. • Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la relación comercial. Preventa técnica: • Colaborar en la definición de propuestas técnicas para servicios y proyectos de QA/Testing SAP. • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de ofertas, estimaciones y presentaciones a clientes. • Asesorar al cliente en la estrategia de testing SAP (UAT, regresión, integración, automatización, etc.). Gestión de proyectos a alto nivel: • Planificar y dimensionar proyectos de Testing SAP, incluyendo la estimación de recursos, tiempos y costes. • Gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de objetivos financieros. Gestión de equipos: • Coordinar y hacer seguimiento de los equipos de trabajo asignados a los proyectos. • Facilitar la incorporación y formación de nuevos/as compañeros/as. • Evaluación del desempeño y apoyo en el plan de carrera. ¿Por qué tú? • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Testing y/o Quality Engineering en entornos SAP. • Experiencia en la gestión de equipos: coordinación, seguimientos y evaluación. • Experiencia en gestión de servicios de outsourcing. • Español e inglés fluido en conversación, ya que trabajamos con equipos nacionales e internacionales. • Buenas habilidades de comunicación e interlocución. • Experiencia con herramientas de testing SAP (por ejemplo SAP Solution Manager, Tricentis, ALM). Modalidad de trabajo Este rol requiere acudir de forma presencial 1-3 días por semana a las oficinas de Sogeti ubicadas en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales) Tickets guardería Seguro de vida y de accidentes 50% descuento en tu seguro médico Plan de Retribución Flexible Wellhub

✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando incorporar Segundo/a responsable de mantenimiento con contrato indefinido! ✨ Si te apasiona la hospitalidad, cuidas cada detalle y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡queremos conocerte! En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos/as profesionales a nuestro equipo. Tares y funciones a desempeñar: Apoyo en la gestión operativa del departamento Asistir al responsable en la organización, planificación y supervisión de las actividades de mantenimiento, garantizando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinación técnica y ejecución de trabajos Supervisar órdenes de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, coordinación con otros departamentos y control de contratistas externos. Gestión de recursos y control presupuestario Apoyar en la gestión de materiales, inventarios y herramientas, así como en la elaboración y seguimiento de presupuestos junto a dirección. Liderazgo y desarrollo del equipo Supervisar el desempeño del personal, colaborar en la planificación de turnos, fomentar la formación continua y mantener un clima laboral profesional y eficiente. Soporte operativo y atención al cliente Garantizar el buen estado de las instalaciones, responder a incidencias y emergencias, y asegurar una experiencia óptima para huéspedes minimizando impactos. Competencias que buscamos: Persona dinámica, positiva con actitud constante hacia las ventas. Capacidad de organización, carácter resolutivo y trabajo en equipo. Español, Catalán e Inglés nivel intermedio. Orientación al cliente. Requisitos de la posición: ~ Formación técnica en mantenimiento industrial. Conocimiento de normativa vigente. ~3 años de experiencia en trabajos relacionados con el mantenimiento preventivo y correctivo en locales de pública concurrencia (hoteles, hospitales, residencias) ~ Experiencia previa en roles de mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.Key job responsibilities- Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente.- Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario.- Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad.- Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible.- Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE.A day in the lifeEn cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos.A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior.About the teamNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon.Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente.Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica.- Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas.- Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales.- Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones.- Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos.- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas.- Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas.Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Project Manager / Commissioning Project Manager. Location: Madrid, Barcelona or Zaragoza (Spain) We are currently looking for a Project Manager / Commissioning Project Manager to join an industrial environment, leading the implementation of projects in Spain. Responsibilities: Lead and manage industrial projects with important budgets. Oversee the full project lifecycle, from planning to commissioning and final delivery. Drive the implementation of new processes within the organization. Coordinate cross-functional teams and ensure alignment with project objectives. Monitor timelines, costs, and quality standards. Act as the main point of contact for stakeholders throughout the project. Requirements: Minimum of 3 years of experience as a Project Manager. Mandatory experience in intralogistics projects (essential requirement). Proven experience leading the implementation of new processes. Strong communication, leadership, and organizational skills. High level of English. What do we offer at K-LAGAN? Permanent contract with K-LAGAN. Integration into a professional, collaborative, and excellence-driven environment. Career plan, continuous training, and support from the Talent team. Competitive conditions and relocation support aligned with the candidate’s seniority. Apply!

About Impress Impress is Europe’s No.1 technology-driven orthodontic network. We are redefining oral healthcare by merging medical excellence with a fully digital patient journey. In just a few years, we have scaled across multiple markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the region's fastest-growing HealthTech platforms. We are building the future of orthodontics—and we’re looking for an ambitious Office Manager to ensure our Barcelona headquarters runs as smoothly as our technology. The Role As our Office Manager, you will be the heartbeat of the Barcelona office. You will create an exceptional environment for our team, manage high-level logistics, and ensure our daily operations are seamless and welcoming. Your Responsibilities: Facilities & Operations: Act as the primary contact for maintenance, security, cleaning services, and repairs to keep our workspace in top condition. Experience & Hospitality: Greet visitors and vendors with a professional, upbeat attitude, maintaining a welcoming atmosphere at reception. Office Logistics: Monitor and manage inventory for office supplies, stationery, and kitchen/breakroom essentials. Events & Culture: Lead the planning and execution of in-house and off-site company events, social gatherings, and celebrations. Executive Support: Provide administrative assistance to senior leadership, including document preparation and report management. Coordination: Manage meeting room schedules and oversee travel arrangements (flights, hotels, transport) for the team and leadership. Qualifications: Experience: Proven background in administrative or clerical roles (prior Office Management experience in a startup environment is a plus). Tech Savvy: Proficiency in Microsoft Office Suite and general digital tools. Communication: Exceptional interpersonal and communication skills. English and Spanish full professional knowledge are required for this position Mindset: A proactive multitasker with a "can-do" attitude and a friendly, professional demeanour. What We Offer: Competitive Salary and a collaborative, high-growth work environment. Work-Life Balance: 39 hours per week (reduced to 37.5 hours during summer) and 27 days of annual leave. Prime Location: Work from our brand-new, state-of-the-art office in the heart of Barcelona (Eixample) . Health & Wellness: Free gym access, fitness classes, and exclusive discounts on Impress treatments and products. Diversity: Join an international, vibrant team representing diverse cultures and backgrounds. At Impress, we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths and encourage all candidates to apply, regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, or disability.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL para empresa del sector industrial en la zona del VALLÈS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Análisis y validación de la coherencia técnica de los proyectos. Apoyo técnico al departamento comercial en la preparación de propuestas junto a proveedores de sistemas de refrigeración. Interlocución con clientes durante todo el desarrollo del proyecto para garantizar la alineación técnica. Validación técnica del desarrollo del proyecto durante la fabricación. Revisión y gestión de documentación asociada a los proyectos. Soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones para validar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar. Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial. Idiomas: Inglés técnico valorable. Conocimientos en AutoCAD o software similar (valorable) Disponibilidad para viajes puntuales según proyecto (aprox. 10%) Eres la persona ideal si cuentas con autonomía técnica, capacidad de coordinación, orientación a la resolución de problemas y experiencia en entornos industriales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento. Jornada completa de 08:00 a 17:00 h con flexibilidad de entrada y salida. Retribución competitiva en función de experiencia. Incorporación a un entorno industrial con proyectos de alto nivel técnico. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de los sistemas de refrigeración y congelación industrial, ponte en contacto con nosotros. ¡Queremos conocerte!

Project Manager / Commissioning Project Manager. Location: Madrid, Barcelona or Zaragoza (Spain) We are currently looking for a Project Manager / Commissioning Project Manager to join an industrial environment, leading the implementation of projects in Spain. Responsibilities: Lead and manage industrial projects with important budgets. Oversee the full project lifecycle, from planning to commissioning and final delivery. Drive the implementation of new processes within the organization. Coordinate cross-functional teams and ensure alignment with project objectives. Monitor timelines, costs, and quality standards. Act as the main point of contact for stakeholders throughout the project. Requirements: Minimum of 3 years of experience as a Project Manager. Mandatory experience in intralogistics projects (essential requirement). Proven experience leading the implementation of new processes. Strong communication, leadership, and organizational skills. High level of English. What do we offer at K-LAGAN? Permanent contract with K-LAGAN. Integration into a professional, collaborative, and excellence-driven environment. Career plan, continuous training, and support from the Talent team. Competitive conditions and relocation support aligned with the candidate’s seniority. Apply!

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESY S estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¡Estamos buscando un SAP Service Manager para incorporarse a nuestro equipo! . ¿Qué buscamos?: Experiencia mínima de 5 a 8 años en entornos SAP, con al menos 2 años gestionando servicios de mantenimiento. Inglés de negocio, nivel medio Deseable : Conocimiento sobre el ecosistema S/4HANA (muy valorable si el cliente está migrando) y SAP Solution Manager. Certificación ITIL (V3 o V4): Imprescindible. Debe hablar el lenguaje de incidentes, problemas, cambios y requerimientos. Nociones de metodologías Ágiles (Scrum/Kanban) aplicadas a mantenimiento. Qué of r ecemos: ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. Formación continua con certificaciones técnicas. Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) Descuentos comerciales exclusivos. ️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En Vithas seguimos creciendo!! Estamos buscando un/a Gestor/a de Compras para nuestro nuevo hospital Vithas Barcelona en Esplugues de LLobregat. Su misión será planificar, organizar, coordinar, gestionar, realizar y controlar las compras de materiales y/o servicios asistenciales (material sanitario) y no asistenciales (papelería, imprenta, etc) que no son competencia del servicio de Farmacia, de acuerdo con las normas de control interno, políticas, disposiciones y procedimientos establecidos para el Hospital. Responsabilidades 1. Gestionar el almacén correspondiente. Controlar el stock y supervisar las cantidades de materiales, revisando las unidades disponibles en el almacén de cada uno de los materiales. 2. Controlar la rotación y caducidades del material. Informar de suministros sin movimiento o próximos a vencer. 3. Elaborar los pedidos a los proveedores, y coordinar la recepción del pedido y distribución de los materiales a las distintas unidades. 4. Supervisar los procesos de compra con el fin de cumplir los procedimientos VO y las directrices de proveedores homologados desde PS+. 5. Solicitar presupuesto y buscar los mejores precios disponibles entre los proveedores homologados desde el área de Compras Corporativo. 6. Dar seguimiento a los procesos de compra asignados, y preparar informes de compras y contables. 7. Controlar toda la documentación relacionada con el proceso de compras. Gestionar los recibos y albaranes. 8. Realizar el seguimiento y revisión de los gastos para asegurar que son correctos. 9. Gestionar las incidencias surgidas de la gestión de compras: devoluciones a proveedores, gestión de reposición de materiales, roturas, etc. Requisitos: Titulación: Grado en Administración de Empresas o Económicas. Formación Específica Valorable formación específica de Compras y Logística en el Sector Sanitario. Si quieres unirte a un gran proyecto, te esperamos en Vithas!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Coordinador/a de Servicios Auxiliares.

Embark on an exciting career journey with Optima Network, recognized as one of the 1000 fastest-growing companies in Europe. We are currently seeking a highly skilled AdOps Specialist to join our vibrant team. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. About Us: At Optima Network, we've had a front row seat to the fundamental changes of this industry we know and love. Whether it's a move from third-party data to first-party data, being ahead of the curve in programmatic, and preparing for a new cookieless world, we pride ourselves in removing the hassle. Our publishers can count on revenue streams that are optimized and predictable, so they can continue doing what they do best: inform and entertain global consumers. Job Description As a Technical Project Manager, you will be the bridge between business needs and technical execution. Reporting directly to the CTO, you will own the product backlog, define priorities, and ensure that the Tech team delivers high-impact features aligned with Optima’s strategic goals. You will work closely with engineering and operations teams to translate complex ad-tech challenges into clear, actionable product requirements. Responsibilities: Product Strategy & Roadmap: Define and maintain the product vision and roadmap in collaboration with the CTO and key stakeholders, ensuring alignment with business objectives. Backlog Management: Own, prioritize, and continuously refine the product backlog. Write clear user stories, acceptance criteria, and technical specifications. Sprint Planning & Delivery: Lead sprint planning, reviews, and retrospectives. Ensure the team delivers on commitments and maintains a sustainable development pace. Stakeholder Communication: Act as the primary point of contact between the Tech team and internal stakeholders (Commercial, AdOps, Publishers, Finance). Translate business requirements into technical tasks and communicate progress, trade-offs, and timelines. Technical Collaboration: Work hand-in-hand with the development team to ensure feasibility, identify dependencies, and resolve blockers. Participate in architecture and design discussions. Required Skills and Qualifications: 4+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, or equivalent role in a tech or ad-tech environment. Strong knowledge of the digital advertising ecosystem: programmatic, ad serving, header bidding, SSPs, DSPs, and publisher monetization. Excellent analytical skills with the ability to interpret data, define KPIs, and make evidence-based decisions. Experience with product management tools (e.g., Jira, Linear, Notion, Confluence). Outstanding communication skills — able to translate between technical and non-technical audiences with clarity. Proactive, organized, and comfortable operating in a fast-paced, evolving environment. Fluent in English. xcskxlj Spanish is a plus.

At Amazons Supply Chain Optimization Technologies (SCOT), we are tasked with optimizing the fulfillment on customer orders so that we fulfill all orders worldwide in the most intelligent manner while ensuring Amazon customers get their orders on time. Senior Manager of Software Development When you

Supervisora Técnica de Producción Buscamos una persona metódica, proactiva y con ganas de aprender que quiera crecer con nosotros llevando el peso técnico de la producción.Si te gusta dibujar planos, organizar procesos y no tienes miedo de asumir responsabilidades, este es tu lugar.Funciones pr

Nuestro cliente es una reconocida constructora especializada en rehabilitación integral de edificios y restauración de patrimonio histórico, que para la rehabilitación integral de. Dirección de obras de rehabilitación integral y restauración de patrimonio histórico. Gestión de los equipos h

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. xcskxlj Inglés nivel medio, hablado y escrito.

Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales?.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronogra

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto Industrial (Instalaciones Industriales) para participar en proyectos industriales en Barcelona Sur , dentro de una empresa de ingeniería con fuerte presencia en automatización, control de procesos e instalaciones eléctricas industriales en sectores regulados como фарma, químico y alimentación. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión integral de proyectos de instalaciones industriales, desde fase de oferta hasta entrega final., • Coordinación de proyectos de instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, incluyendo instalaciones mecánicas asociadas., • Planificación de proyectos: cronogramas, recursos, costes y necesidades técnicas., • Seguimiento de obra en campo: control de avance, detección de desviaciones y resolución de incidencias., • Coordinación con oficina técnica, producción, I+D , proveedores y subcontratas., • Interpretación de esquemas eléctricos multifilares y documentación técnica industrial., • Garantizar cumplimiento de normativa, calidad, seguridad y plazos., • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica Industrial, Mecánica o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en instalaciones eléctricas MT/BT y entorno de obra. Gestión e ingeniería industrial • Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial., • Lectura de esquemas eléctricos y planos técnicos., • Conocimiento de normativa industrial., • Coordinación de equipos, proveedores y cliente final., • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Conocimientos en PLC, SCADA e instrumentación., • Experiencia en industrias reguladas (farmacéutico, química, alimentación)., • Redes de comunicación industrial., • SolidWorks., • Instalaciones mecánicas (HVAC, piping, etc.)., • Contrato indefinido econ Oxigent., • Salario competitivo (alrededor de 39.000 €)., • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

Importante empresa constructora busca un/a JEFE/A DE OBRA especializado en Edificación para liderar proyectos singulares en la provincia de Tarragona. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos a una persona con experiencia, liderazgo y pasión por la construcción, capaz de transformar planos en espacios que inspiran. Tu misión será: • Planificar, coordinar y supervisar obras de edificación desde el inicio hasta la entrega., • Gestionar equipos, recursos y subcontratas, asegurando la calidad, los plazos y la rentabilidad., • Controlar la seguridad en obra y velar por la correcta ejecución técnica., • Ser el nexo entre dirección técnica, propiedad y equipos en terreno, garantizando un alto nivel de satisfacción. Qué buscamos: • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de edificación, donde el detalle y la calidad marcan la diferencia., • Liderazgo, organización, visión técnica y orientación al resultado. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa constructora sólida y reconocida, con proyectos emblemáticos., • Participar en obras singulares y de alta calidad arquitectónica., • Contrato indefinido y jornada completa., • Interesante remuneración., • Coche de empresa., • Un entorno profesional donde tu criterio y experiencia son esenciales. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Formación requerida • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similares. xcskxlj Idiomas requeridos • Español avanzado ¡Si te apasiona la construcción, los retos y quieres dejar tu huella en proyectos que perduran, queremos conocerte!

Coordinador/a de Seguridad y Salud.Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:.En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.Se requiere un perfil con capacidad para.Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.Elaboración y actualización

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Morgan Latif is a specialist leadership search & development consultancy. We partner with clients across the Medical & Dental Technology, Packaging, Consumer, E-mobility, and Industrial Technology sectors to support their transformation and diversity objectives. Our mission is to combine traditional recruitment and coaching methodologies with innovative technology to deliver tailored solutions to both clients and candidates. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Position Overview Morgan Latif has been exclusively retained by a leading global packaging client to appoint a Regional Operations Manager for their sites in Italy and Spain. The company is Transitioning the southern cluster from a relationship-heavy legacy style to a data-centric, high performance team environment. Scope of responsibility Regional Strategy & Transformation • Translate corporate targets (EBIT, RONA, ESG) into regional execution plans, • Build an integrated, end-to-end value chain across all sites, • Drive shift from site-based to unified regional operating model, • Lead footprint optimisation, site specialisation, and automation strategy, • Own regional CapEx roadmap for long-term competitiveness Operational Excellence • Deliver TPM, OEE, and bottleneck improvement across plants, • Standardise operations into a single European model, • Lead Industry 4.0 adoption (AI predictive maintenance, robotics, automation) Supply Chain & Cost Optimisation • Implement centralised planning across supply chain and production, • Optimise product portfolio using 80/20 margin focus, • Reduce logistics inefficiencies and inventory costs Desired Profile • Master’s Degree in Engineering or a related technical field + MBA is preferable., • A leader who can build and coach plant manager across the various sites., • Must have lived and worked in multiple countries. Multilingualism is a prerequisite (English + Italian/Spanish) Location • The role can be based across Italy and Spain. We look forward to receiving your application. Please note that, due to the high volume of applications, we may not be able to respond to each one individually. xcskxlj We will, however, carefully review every submission and be in touch with candidates whose profiles best match the requirements.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderar y gestionar equipos ágiles de desarrollo, colaborando estrechamente con project managers de producto y arquitectos/as de soluciones., • Participar en procesos de mejora continua, cultivando un ambiente de colaboración y crecimiento., • Facilitar la entrega de soluciones digitales de alta calidad que aborden problemas reales y se alineen con las necesidades de la organización., • Diseñar e implementar un marco ágil que optimice nuestros procesos y potencie el talento del equipo., • Fomentar una cultura de innovación y alto rendimiento, transformando cada desafío en una oportunidad para el crecimiento colectivo., • Ser la persona responsable del desempeño y las entregas de tus equipos, así como del desarrollo y bienestar de tus reportes directos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación universitaria en IT., • Experiencia en la implementación y escalado de marcos ágiles, • Comprensión de los conceptos de desarrollo de software y arquitectura, con la capacidad de facilitar discusiones técnicas., • Certificación Agile en alguno de los siguientes marcos: Scrum, Kanban o Lean., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento del rendimiento., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de equipos ágiles distribuidos preferiblemente en entornos de desarrollo de software o productos tecnológicos., • Experiencia asumiendo la responsabilidad de la implantación de procesos ágiles., • Experiencia en el uso de métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para supervisar el rendimiento del equipo y la entrega de proyectos., • Experiencia en coaching y mentoring, con habilidades para guiar el desarrollo técnico y profesional de los ingenieros., • Conocimientos en automatización, integración continua y entrega continua (CI/CD), y buenas prácticas de DevOps., • Inglés: hablado, leído, y escrito, nivel B2 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: • Interiors, • Exteriors, • BIW, • Lighting, • Testing & Safety, • EE-Routing, • CAE, • Homologation, • Validation Key Responsibilities: Requirements: • University degree in Engineering or a related field., • Postgraduate training in product development and/or project management., • Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment., • Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment., • Strong ability to work in international and multidisciplinary teams., • Willingness to travel across Europe and North Africa., • Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offer: • Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry., • A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility., • Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion., • A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…)., • Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. xcskxlj, • A personalized career plan and ongoing professional training programs.

¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Project Manager con experiencia en entorno industrial y automoción para liderar proyectos desde fase inicial hasta industrialización, asegurando cumplimiento de timings, costes y calidad , tanto con cliente como internamente y con proveedores. Será una posición estratégica dentro del área de Ingeniería, coordinando equipos multidisciplinares y siendo punto clave de contacto técnico con cliente. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos según metodología interna (PDIP)., • Seguimiento de KPIs de proyecto: coste, calidad, plazo y riesgos., • Liderazgo de equipos multifuncionales., • Coordinación con Ingeniería, Compras, Calidad, Producción y proveedores., • Gestión de reuniones con cliente y reporting a Dirección., • Elaboración y control de presupuesto del proyecto., • Liderar Fast Track y reporting financiero mensual., • Gestión proactiva de riesgos y planes de contingencia., • Coordinación de kick-off de proyectos., • Ingeniería Mecánica / Industrial o equivalente., • Experiencia previa como Project Manager ., • Experiencia en sector automoción ., • Nivel alto de inglés., • Alemán o francés., • Experiencia con piezas plásticas., • Procesos de inyección, montaje, soldadura, pintura o encolado., • Conocimiento de polímeros y transformación plástica. ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion.

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT / Responsable de Proyectos de Infraestructura para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones: Gestión de proyectos de infraestructura de IT (actualizaciones de software, migraciones a Cloud, ampliaciones de recursos, etc.) en un cliente del sector público. Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en la gestión agile de proyectos de IT. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de infraestructura de TI, • Proactividad en la propuesta de mejoras, • Gestión agile de proyectos de TI, • Catalán Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona. (3 días desde casa, 2 días desde las oficinas) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz!.Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa.Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales y utilizando la última tecnología para el diagnóstic

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Campings y Resorts en la Costa Brava.Contamos con un equipo humano altamente cualificado y comprometido con la excelencia en el servicio.Este puesto no es una dirección de resort tradicional.Buscamos a una persona que sea nuestros "ojos y manos" en el terreno.Tu misión principal será asegurar que

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality, working with 13,000+ customers and 700+ partners across 160+ countries. RateGain helps travel and hospitality businesses accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. Today, RateGain is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data, enabling revenue management, distribution, and marketing teams across hotels, airlines, metasearch companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises, and ferries to drive better business outcomes. Founded in 2004 and headquartered in India, RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 4 of the Top 5 Airlines, 7 of the Top 10 Car Rental companies, and all leading Destination Marketing Organizations, Online Travel Agents, and metasearch platforms, including 25 Global Fortune 500 companies, unlocking new revenue every day. Recognized globally for its innovation and impact, RateGain has been named Best Digital Marketing Agency by HotelTechReport Awards and Best Channel Manager by the World Travel Tech Awards. The company has also been certified as a Great Place to Work® in the USA, Spain, and India, with recognition in India for seven consecutive years and in the top 100 in India. In 2025, RateGain was honored as Emerging Company of the Year at The Economic Times Awards for Corporate Excellence, named among Deloitte India Technology Fast 50 for the sixth time, and won Excellence in Best AI Solution Showcase for UNO VIVA at the CII National AI Awards 2025, among other industry recognitions. Product Overview – Guest Connect RateGain, in partnership with Sojern, is building Guest Connect, a unified, AI-powered guest engagement and conversational commerce platform for the hospitality industry. Guest Connect brings together RateGain’s GenAI voice capabilities (Viva) with Sojern’s Guest Experience Platform (AI Concierge, Reputation Manager) to deliver a seamless, omni-channel guest journey across voice, messaging, WhatsApp, and chat. The platform is designed to help hotels move from fragmented guest interactions to real-time, personalized, 1:1 engagement at scale—from discovery and booking through post-stay. At its core, Guest Connect enables: ·Direct revenue growth through AI-led voice and messaging conversions. ·Pre, in-stay, and post-stay monetization via upsell and cross-sell journeys . ·Real-time guest engagement to improve experience and resolve issues instantly. ·Reputation and loyalty flywheel through feedback capture, sentiment analysis, and repeat engagement . By combining marketing, communication, and commerce into a single platform, Guest Connect positions RateGain + Sojern to lead the next wave of GenAI-driven hospitality growth infrastructure. Mission Statement Build and scale Guest Connect into a category-defining, AI-powered conversational commerce platform for hospitality, with full ownership of P&L, revenue growth, and global market adoption. The role will drive a sharp go-to-market strategy across segments and geographies, build high-performing commercial engine spanning sales, partnerships, and customer success. In parallel, it will align product innovation closely with market needs, accelerating development across voice, messaging, and AI-led guest journeys to deliver measurable customer impact, including improvements in Total RevPAR, guest satisfaction (NPS), and reputation metrics. Success will be defined by establishing Guest Connect as a market-leading platform, driving sustained and scalable revenue growth with strong retention and expansion, and building a durable competitive advantage through deep product integration, data leverage, and strategic ecosystem partnerships. Location - We are open to hire in Barcelona, Dublin and London. Key Responsibilities -Own and drive the full P&L, ensuring strong revenue growth and improving profitability. -Scale and optimize the go-to-market (GTM) engine across sales, partnerships, and channels. -Drive market expansion across geographies, customer segments, and use cases. -Strengthen and refine product-market fit based on customer insights and usage data. -Partner with Product & Engineering to prioritize scalable features, integrations, and innovation -Build, lead, and scale high-performing commercial and operational teams. -Establish repeatable sales processes and forecasting rigor. -Optimize unit economics (CAC, LTV, margins) and drive operational efficiency. -Develop and manage strategic partnerships and key enterprise accounts. -Position Guest Connect as a category leader through strong market presence and thought leadership. Functional KPIs (Operational Excellence) -Sales pipeline growth and conversion efficiency. -Customer acquisition cost (CAC) and CAC:LTV ratio. -Sales productivity (revenue per rep) and forecast accuracy. -Customer onboarding efficiency and time-to-value. -Customer retention, expansion (upsell/cross-sell), and net revenue retention (NRR). -Product adoption, feature usage, and engagement metrics. -Team scalability and productivity benchmarks. Strategic KPIs (Business Impact) -Revenue per guest uplift. -Growth of Guest Connect as a standalone business line. -Revenue growth (ARR/MRR) and quarter-over-quarter scaling. -Gross margin improvement and path to profitability. -Net revenue retention (NRR) and customer lifetime value (LTV). -Market share growth within defined segments. -Expansion into new markets, verticals, or geographies. -Strategic partnerships contributing to revenue and distribution scale. -Brand positioning as a leading AI solution in its category. Key Competencies -Scaling Mindset (1→10): Proven ability to scale products into high-growth businesses. -Commercial Excellence: Deep expertise in revenue growth, pricing, and sales optimization. -Strategic Execution: Ability to translate strategy into scalable and repeatable execution models. -Customer-Centric Thinking: Drives retention, expansion, and long-term customer value. -Operational Rigor: Strong focus on metrics, forecasting, and process optimization. -Leadership & Team Building: Experience in scaling teams and building strong leadership benches. -Data-Driven Decision Making: Leverages analytics to optimize growth and efficiency. Education -Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field. -MBA or equivalent advanced degree preferred. Work Experience -18+ years of experience in general management, business leadership, or product roles. -Proven track record of scaling businesses/products from 1→10 stage. -Strong experience owning and delivering P&L outcomes at scale. -Experience in AI, SaaS, or technology-led businesses. -Demonstrated success in scaling GTM functions and revenue engines. -Experience managing large teams and cross-functional organizations. -Exposure to global markets and enterprise customers preferred.

As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and Company's Smart ecosystems. Collaborate closely with the CRM, product and service teams to define data and functional req

Senior Consultant (Experienced–Mid Level) Sopho Factory. Engineering Futures Are you interested in the world of business, strategy, innovation and decision-making? Location: Barcelona Firm Type: Business innovation strategy & advanced analytics boutique – international scope About the company We are a next-generation strategic innovative company that combines management & business rigor, advanced analytics, and AI-driven insights to help organizations model reality, design their desired future state, and unlock new sources of business value. Founded by former management and analytics experts, we partner with senior leaders across industries to navigate uncertainty, rethink operating models, and drive measurable transformation. Our teams work on high-impact international engagements from offices in Spain, Puerto Rico and with our customers around the globe. Role purpose As an Experienced–Mid Level Business Transformation Consultant, you will work closely with internal teams and client leadership to translate complex business transformation challenges into actionable and specific solutions, supported by data, analytics, and structured problem solving. You will play a critical role in shaping business & strategic recommendations, designing scalable solutions, and bridging the gap between strategy, data, and execution, while progressively taking ownership of workstreams and stakeholder relationships. Our teams work on high-impact international engagements from offices in Barcelona, Madrid and Puerto Rico. Key responsibilities Problem solving & Innovation • Structure ambiguous business problems using hypothesis-driven and analytical approaches, • Translate business questions into frameworks, analytical plans, and insights, • Identify value creation innovative opportunities across growth, operations, digital transformation, and organizational design, • Leverage data and advanced analytics to inform impactful decisions, rather than producing analysis for its own sake, • Guide the development of data-driven insights, models, and prototypes that support strategic recommendations, • Work directly with senior client stakeholders, managing expectations and driving alignment, • Present insights, recommendations and narratives in clear business language, • Lead with excellence and success your projects within engagements, across customers and internal team members, • Lead the project progress and completion, with positive impact to your customers, • Contribute to improving internal methodologies, processes, and knowledge assets, • Identify opportunities to create new service offerings, tools, or internal capabilities, • Contribute to the firm’s growth through idea generation, thought leadership, and innovation, • Embrace a hands-on, execution-oriented mindset typical of a high-growth consulting environment Consultant profile & mindset Core mindset • Curious problem solver: Goes beyond obvious answers and continuously experiments with new approaches, • Business-oriented: Anchors all analysis and recommendations in tangible business impact, • Entrepreneurial consultant: Comfortable navigating ambiguity, making decisions, and building from scratch, • Execution-focused doer: ownership, and real-world results over theoretical discussions, • Team player: Collaborates effectively across diverse teams and disciplines, • Innovative thinker: Generates new ideas, challenges the status quo, and drives creative solutions, • Proactive contributor: Anticipates challenges, acts without waiting for instruction, and takes initiative Experience & Qualifications required • 5 years or more years' of experience in innovative strategy consulting, business transformation, analytics consulting, or fast-paced business environments, • Strong academic and solid background in Engineering, Business, Economics, or similar in referent universities or Business Schools Proven experience in projects such as • Designing KPI trees and performance frameworks across customer, operations, and finance, • Developing KPI taxonomies and reporting hierarchies for multi-business organizations, • Supporting supply chain optimization through analytics and performance systems, • Building executive dashboards and decision-support models, • Mapping and redesigning operating models, governance structures, and organizational roles, • Linking business strategy with ERP, CRM, BI, and planning systems, • Demonstrated ability to combine strategic thinking with analytical rigor, • Experience working in client-facing roles with senior stakeholders and operative teams, • Willingness to relocate or commute to Madrid, • Availability for international travel, when needed, • Business transformation, cultural transformation is a plus! Analytical & technical acumen • Strong understanding of data, analytics, and quantitative reasoning as inputs to strategy, • Ability to interpret, challenge, and leverage analyses built with Excel, SQL, Python, BI platforms, or planning tools, • Experience working alongside data scientists, engineers, and IT teams to translate insights into business decisions with an innovative mindset Differentiators • Experience in consulting boutiques or digital transformation programs – technology to business results, • Exposure to advanced analytics, machine learning, or AI-driven business applications, • Experience designing performance management systems or decision-support platforms, • Multilingual (Spanish and English is required; Catalan is welcome, additional languages valued), • Puerto Rican nationality and/or legal authorization to work in Puerto Rico (US) Why Join Us? • Early ownership: Lead impactful projects from day one, • Excellence and innovation are part of our culture and reality, • Strategy with real impact and execution: Build systems, solutions, not just presentations, • High-level environment: Work with diverse and top senior professionals, as well with younger generations and analytics experts, • Learning culture & Innovation: Continuous development in strategy, analytics and technology, • Entrepreneurial growth path: Shape your specialization and career path and grow with us!, • Vibrant culture: Based in Sarrià (Barcelona), with strong team spirit Would you like to join US?

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. Duties and Responsibilities • Usually, oversees a single project., • Sets methods of daily production reporting. Reviews important data., • Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission., • Helps to drive Lean implementation amongst team members., • Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring., • Meets with clients for updates on ongoing projects., • Addresses project issues on a process level., • Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members., • Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members., • Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • Experience in online communication., • Experience in project management., • Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.