Trabajos Gerencia en Las Rozas De Madrid - Page 2Crear alertas

Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a para uno de nuestros centros ubicados en Majadahonda.

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos dos Team Leader (encargados/as de Turno) para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda), con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos personas con experiencia en sector cafetería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el/la Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros/as y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Manejo y cierre de caja., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Jornada de 30 horas semanales., • Salario de 1272 €/brutos mensuales + variable., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Plataforma de formación., • Posibilidades reales de promoción y movilidad a otros centros., • Horarios rotativos (mañana y tarde) en jornadas continuas de lunes a domingo., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! ¡Únete a Manolo Bakes ! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! xcskxlj Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Join TSL and Build the Future with Us.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.At TSL Projects, we don't just build buildings — we build the future.We are an international construction company specialised in industrial dev

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Experiencia de al menos 2 años como coordinador (p.

Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes mediante actividades proactivas de clienteling y herramientas CRM;. Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles Middle y Top Management, está actualmente selecci

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En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros.Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti!.Todos los posibles c

A leading global bank in Madrid is looking for a professional to lead automotive financing products.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.The role involves defining global strategies, ensuring customer-centric so

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About The Role Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. At Openbank, we are transforming our automotive financing capabilities into a modular, scalable platform that can power multiple distribution channels, products, and markets globally. Country: Spain Mission Define and lead Santander’s global automotive financing products and platforms, shaping the future of automotive finance through innovative, customer‑centric solutions, seamless partner integration, and scalable platforms that drive growth, efficiency, and competitive advantage across all markets. Key Responsibilities Product Strategy & Proposition Ownership • Define and own the global automotive financing product strategy across lending, leasing, and wholesale funding., • Balance customer needs, partner requirements, and risk constraints to create competitive and scalable products., • Identify and drive innovation in new mobility financing models (e.g. EV financing, flexible ownership, Autonomous Mobility)., • Ensure clear alignment between product strategy, commercial objectives, and risk appetite., • Support the evolution of Santander’s financing propositions, including pricing models, product structures, and eligibility frameworks. Financing Products & Customer Experience • Own the end‑to‑end financing experience within acquisition and lifecycle journeys (from simulation to contract activation)., • Ensure financing products are simple, transparent, and frictionless for both customers and partners., • Define global standards for offer presentation, simulations, and financing journeys across channels., • Partner closely with Acquisition & Renewals to ensure financing is seamlessly embedded into distribution journeys., • Embed responsible lending principles and ensure transparency in customer offerings. Credit Decisioning & Pricing • Define global frameworks for credit decisioning, affordability, and risk integration., • Enable real‑time decisioning capabilities to support instant financing experiences., • Balance growth, risk, and profitability through data‑driven decisioning strategies., • Support pricing, offer strategy, and commercial optimisation. Platform Ownership • Own and evolve core financing platforms (LOS, Leasing, Wholesale Funding) as enablers of product strategy, not ends in themselves., • Ensure platforms support modular product configuration, scalability, and multi‑market deployment., • Drive platform simplification and rationalisation to reduce complexity and improve speed to market. AI‑Enabled Decisioning & Credit Intelligence • Embed AI into credit decisioning, affordability assessment, and risk models, enabling real‑time, data‑driven approvals across channels., • Build AI‑powered simulation and structuring tools to optimise leasing and loan configurations., • Ensure AI models are transparent, explainable, and compliant with regulatory requirements across markets. Global Product Leadership • Define global product standards and reusable capabilities across markets., • Balance global scalability with local regulatory and market adaptations., • Partner with regional product leads to ensure adoption and performance. Cross‑functional Collaboration • Partner with product, technology, design, and data teams both locally and globally to ensure efficient integration and scalability of services., • Work with global and market leadership to identify opportunities to leverage capabilities across markets in order to drive growth and efficiency. What We’re Looking For • Strong experience in lending/leasing platforms or fintech infrastructure., • Deep understanding of credit, underwriting, and financial products., • Experience managing complex, multi‑market platforms. What we offer • A dynamic, high‑impact role shaping the future of Mobility Finance., • Competitive compensation and opportunities for career growth., • International collaboration and exposure to cutting‑edge financial innovation. Would you like to grow with us? Join our team! Santander is an equal opportunity employer. All applicants will be considered as equal without paying attention to gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, political orientation, union membership nor disability status. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify, and build. The personal data you provide as well as any data generated during the selection process are confidential and will be processed by Open Bank, S.A. with registered office at Plaza de Santa Bárbara 2, 28004 (Madrid), for the sole purpose of managing your participation in the selection processes and, where appropriate, to formalise your recruitment. xcskxlj For further information about your rights and data protection, please read the Openbank Privacy Policy applicable to this type of data processing. #J-18808-Ljbffr

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Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional. Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales. En un momento

Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección. Director/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos. MadridDirector/a financiero/a, administrativo/a y de recursos humanos.

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