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En Ziacom Group, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Director Financiero . Si cumples con las funciones y requisitos abajo detallados, o si conoces a alguien que cumpla el perfil, envíanos tu currículum. ¡Nos encantaría conocerte! • Contabilidad analítica, • Presentación de impuestos, • Elaboración de presupuestos, • Análisis financiero de la compañía, • Auditorías, • Informes, • Gestión bancaria (nacional e internacional) Incorporación inmediata a jornada completa • Experiencia en las funciones descritas, • Contabilidad analítica, • Experiencia con gestión de equipos, • Experiencia en operaciones internacionales, • Lunes a jueves: 08:30 - 18:00, • Viernes: 08:30 - 14:00 #J-18808-Ljbffr

Job Title : Director of Investment – China Market Location : Anywhere in Europe (Ideally Madrid) Travel Availability : Frequent travel to China and key financial markets About the Company : Our client is a global leader in industrial sector investments, focused on identifying and facilitating high-value opportunities across multiple industries. We specialize in creating strategic partnerships and financing solutions that drive sustainable growth and innovatio Position Overview : We are seeking a highly skilled Director of Investment – China market to lead the identification, attraction, and development of investment opportunities from China. The primary focus of this role is to establish and maintain strong relationships with Chinese investors, including investment funds, corporations, and financial institutions, to secure funding for industrial sector projects in various regions. Key Responsibilities : • Identify and analyze potential investment opportunities from Chinese markets for industrial sector companies., • Develop and maintain strong relationships with Chinese investors, including investment funds, corporations, and financial institutions., • Structure and negotiate investment deals, ensuring alignment with the expectations and regulatory requirements of Chinese financial markets., • Conduct market research, financial analysis, and due diligence to evaluate investment viab ility., • Work closely with internal teams and stakeholders to develop compelling investment proposals., • Act as a strategic advisor to senior leadership on China-related investment trends and opportunities., • Represent the company at financial and industry events in China and other key investment, • Mandarin Chinese : It is a plus., • English : Advanced level., • Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, or a rela, • Minimum of 7 years of experience in investment banking, private equity or corporate finance., • Proven track record in securing and structuring investment deals with Chinese investors., • Strong understanding of China's financial ecosystem, including regulatory frameworks and investor expectations., • Experience working with industrial sector companies, including manufacturing, energy, and infrastructure., • Strong network within China's investment and financial markets.Exceptional relationship-building and negotiation skills with international investors.Analytical and strategic mindset to assess investment potential and risks., • Ability to develop compelling investment proposals and close high-value deals., • Entrepreneurial mindset with a results-driven approach to identifying opportunities., • Availability for frequent travel to China and other financial markets.Understanding of financial regulations and compliance across different regions., • High level of discretion and professionalism in handling sensitive financial information., • Competitive salary and performance-based incentives., • Opportunity to work in a strategic, high-impact role within a multinational company., • Exposure to international investment markets and large-scale in dustrial projects. #J-18808-Ljbffr

Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by Small to Medium-Sized Enterprises (SMEs). Through our Operator-Led Search Fund Program, we provide a structured and scalable solution for business succession, ensuring lasting success for all stakeholders. NCA is looking for motivated, talented, aspirational mid-career professionals with the ambition to partner with NCA to search, acquire and lead a small or medium-sized enterprise as Chief Executive Officer. As a NCA Searcher, you will spearhead an up to 24-month professional search to acquire one small – midsized company. Within the scope of our Operator-Led Search Fund program, you will have access to financial and business support from NCA during the search, as well as an attractive incentive package in the form of a base compensation and vested shares in the acquired company that will further enhance and secure your entrepreneurial journey. Please note that we do not invest in start-up or scale up companies Successful candidates will search, acquire and manage a company in Spain. Applications close on September 4th, 2025. We strongly recommend attending one of our Q&A sessions to learn more about the opportunity, registration is mandatory: SEARCHER RESPONSIBILITIES • Establish together with us a search process aiming to generate sufficient deal flow with the ultimate goal of finding a business to acquire in accordance with pre-defined criteria, • Manage the acquisition process with the support of our experienced Investment Management team, • Step into the CEO role of the newly acquired business, • Proactively generate and evaluate strategic growth options and business opportunities, develop long term business strategy and 100-day plans, • Grow the business top line via impactful marketing and sales initiatives, • Review product/service offerings, portfolio strategies, existing brands positioning and identify gaps and implement improvements, • Manage geographical expansions, when required, preparing and successfully implementing market entrance strategies, • 10+ years of professional experience, • Academic achievement (Executive MBA or MBA degree preferred), • Min. 5+ years in leadership roles managing multiple teams across multiple geographies and locations, • Min. 10+ years of proven track record of running and growing businesses or business units in Spain., • P&L responsibility, • Having a strategic vision for a sector or an industry, • Strong motivation towards entrepreneurship, • M&A experience, • Consulting experience from a top consulting firm, • Experience managing and operating an SME, • Owner, Founder or co-Founder of a Start-up, • Experience in global business development, international expansion, • Recent successful business transformation experience, • Selected candidates will have several in depth interviews, will take online assessments, will complete and present a business case assignment and will have a jury review of their investment thesis over several weeks, • Also includes webinars for candidates to gather more information about the program and meet the NCA team For more information on the program, our application and selection process please refer to our website #J-18808-Ljbffr

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Director de Trabajos de Fin de Máster - Derecho Sanitario Solo para miembros registrados Castilla y León UNIR, universidad líder en formación online, busca talento para su desarrollo en docencia e investigación. Si te apasiona la educación universitaria y la innovación tecnológica, este es tu proyecto. Únete a una institución en crecimiento y expansión internacional, con más de 5,000 profesionales y más de diez años de experiencia en educación superior online en español. Buscamos un director de trabajos de fin de máster, especialista en Derecho Sanitario, para el Máster Universitario en Derecho Sanitario de la Facultad de Derecho. • Flexibilidad horaria, • Herramientas innovadoras para la enseñanza, • Acompañamiento diario en funciones docentes, • Materiales y contenidos actualizados, • Crecimiento profesional y asesoramiento, • Impartición y corrección de docencia en titulaciones de grado o postgrado, • Dirección de trabajos fin de titulación, • Preparación y corrección de exámenes, • Contar con acreditación por ANECA en diferentes niveles, • Experiencia docente y profesional en el área de especialización, • Habilidades de comunicación, • Competencias digitales Para más información y postularte, visita el enlace original en Kit Empleo. Escribe tu correo para recibir las últimas ofertas relacionadas con director de trabajos de fin de máster en Derecho Sanitario. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Director/a de Marketing y Comunicación Perfil buscado (Hombre/Mujer) Estrategia de Marketing y Desarrollo de Marca: Diseñar el plan de marketing anual y liderar su ejecución, alineando todas las iniciativas con la visión estratégica de la organización. Definir y consolidar el posicionamiento de marca en distintos mercados y segmentos. Garantizar la coherencia y calidad de la identidad visual y el discurso de marca en todos los puntos de contacto. Liderar la creación de materiales comerciales y promocionales para distintos canales (online y offline). Gestión Comercial y Relación con Clientes Colaborar estrechamente con el área comercial para diseñar campañas que impulsen la captación y fidelización de clientes. Implementar acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y generar valor a largo plazo. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y competidores para detectar oportunidades y ajustar la estrategia comercial. Supervisar la gestión de eventos corporativos, ferias sectoriales y otras iniciativas de desarrollo de negocio. Comunicación Corporativa Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación externa de la compañía, incluyendo medios, relaciones institucionales y presencia digital. Desarrollar un plan de comunicación interna que refuerce la cultura corporativa y facilite el alineamiento entre equipos. Actuar como interlocutor/a ante medios de comunicación, asociaciones y entidades externas, cuando sea necesario. Coordinar acciones de comunicación en situaciones sensibles o de crisis. Gestión de Proyectos y Recursos Planificar, coordinar y supervisar las actividades del área, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto asignado. Gestionar proveedores externos de servicios de marketing, diseño, comunicación y tecnología. Liderar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de mejora continua e innovación. Identificar oportunidades de colaboración con otras áreas para impulsar proyectos transversales Análisis y Optimización Establecer indicadores clave (KPIs) para medir el impacto de las acciones de marketing y comunicación. Elaborar informes periódicos para la dirección general, con foco en la evaluación de resultados y propuestas de mejora. Potenciar el uso del dato como herramienta para la toma de decisiones estratégicas y tácticas. Importante compañía industrial líder en su sector Proyecto de alto impacto en la estrategia corporativa Titulación superior en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o similares. Experiencia mínima de 5 años en funciones de marketing y comunicación en entornos industriales, preferentemente con estructuras corporativas consolidadas. Visión estratégica combinada con orientación a la acción y a resultados. Sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de datos para diseñar e interpretar acciones de marketing. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea en entornos exigentes. Habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y trabajo transversal con otras áreas. Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y analítica. Valorable nivel alto de inglés Importante industria fabricante de producto líder en su segmento, de venta B2B y B2C Proyecto estable y con alta visibilidad e impacto en la compañía Marketing, #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un profesional apasionado por la logística y con experiencia en gestión de rutas y equipos en el sector del transporte por carretera. • Responsable de la planificación y optimización de rutas, coordinación con conductores y clientes, y la gestión de incidencias en el día a día del transporte., • Asegurar que nuestras operaciones fluyan de manera eficaz, rentable y siempre conforme a la normativa vigente., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Habilidades sociales para una comunicación fluida con conductores y clientes., • Capacidad de resolución de incidencias en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas como Wtransnet, Timocom y sistemas de gestión de tráfico., • Salario competitivo., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Si estás interesado en este puesto, envíanos tu CV o contacta con nosotros directamente para obtener más detalles. #J-18808-Ljbffr

Importante Hotel busca incorporar un Director/a con amplia experiencia en el puesto en hoteles de 4-5* en régimen de TI. Debe estar acostumbrado/a a gestionar equipos de más de 150 personas. El objetivo principal será administrar los recursos humanos, materiales, económicos y técnicos, planificar y gestionar la operación del hotel con el fin de brindar a la clientela un servicio amable y eficiente de acuerdo estándares de calidad. Además, entre sus responsabilidades estarán: • Determinar las metas, objetivos, planes operacionales y comerciales, estimando el presupuesto para el área y asegurando su cumplimiento., • Gestionar la cuenta de explotación. Gestionar los costes designando a los departamentos los correspondientes servicios pagos., • Supervisar y asegurar la correcta gestión del equipo de operaciones. Establecer un plan de gestión coordinando las personas que conforman el departamento y todas las actividades de prestación de servicio., • Crear planes de acción y plan de seguimiento en base a reportes de gestión., • Verificar que se apliquen todos los reglamentos para el buen funcionamiento del establecimiento., • Elaborar y revisar el Presupuesto Anual de la operación para ser presentado a Dirección general., • Realizar reuniones periódicas y constantes con los diferentes departamentos. Se requiere experiencia previa en la gestión y Dirección de alojamientos turísticos de 4-5* de más de 10 años. Alto dominio de inglés y alemán. Se valorarán positivamente otros idiomas. Contar con una visión actual de tendencias en servicios para crear conceptos de buffet y espacios de restauración con un sello único y diferenciador. Experiencia con sistemas informáticos de gestión. Poder de comunicación y coordinación con los diferentes departamentos de la compañía y junta directiva. Alta capacidad de análisis y toma de decisiones en cuenta de explotación y resultados. #J-18808-Ljbffr

AHS es una plataforma de desarrollo residencial que transforma activos residenciales de segunda mano bajo un modelo end-to-end, desde la adquisición de inmuebles hasta su rehabilitación y comercialización. En plena expansión, buscamos un / a COO para liderar la estrategia operativa y el crecimiento nacional de nuestros proyectos de rehabilitación urbana en Cataluña, Levante, Andalucía y Madrid. Responsabilidades del puesto • Supervisar operaciones de rehabilitación urbana (granular, vertical y distressed) en los distintos hubs geográficos., • Acompañar la estrategia de expansión nacional de los hubs desde la visión comercial., • Controlar y optimizar los procesos de ejecución de reformas., • Rol clave en una compañía en pleno crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y perfil y atractivo paquete de bonus., • Modalidad híbrida de trabajo., • 5 años de experiencia en dirección de operaciones, proyectos inmobiliarios o desarrollo urbano., • Conocimiento del sector real estate residencial, especialmente en rehabilitación y obra., • Perfil estratégico con fuerte componente analítico y control numérico. Chief Operating Officer • granada, España #J-18808-Ljbffr

The medical department consists of a Chief Medical Officer, Medical Directors, medical writers, and safety associates. The Medical Director provides medical and scientific support to clinical research programs, study teams, and investigators. The Medical Director also provides review, advice, and leadership for potentially or awarded clinical research programs. The Medical Director role is a team member participant role and functions in a matrix report to project teams much like other members of the project teams. The primary role of Medical Director is to provide medical oversight for clinical trials by serving as Medical Monitor for studies conducted by IQVIA Biotech Clinical on behalf of sponsor companies. The principal function of a Medical Monitor is to serve as the primary contact for the sponsor medical team and to serve as a frontline medical resource to support the project team. The Medical Monitor is customarily available 24 / 7 to answer questions from site coordinators and investigators on protocol inclusion / exclusion criteria, protocol clarifications, compliance issues, and to review alert labs per sponsor preference. Major duties of the Medical Director are outlined below : Essential Functions • Functions as a project team member, • Provides medical and scientific input to clinical research programs including review of new business proposals, preclinical and / or clinical data, study protocols, training materials, informed consent, Investigator Drug Brochures, eCRFs, analysis plan designs, clinical study reports, regulatory approval submissions, adverse event evaluation and reporting, • Ensures medical activities run according to GCP and operate efficiently, • Establishes and maintains a network of medical / scientific consultants, • Supervises and manages Medical Director activities, • Clinical Activities : Interacts with clients regarding drug development programs, study design, and protocol development. Reviews and provides input for protocol development, including collaboration with key thought leaders and sponsor representatives to develop inclusion / exclusion criteria and study endpoints. Provides project team training on protocol and therapeutic areas. Assists in developing criteria for investigator site selection and networking for potential investigators. Participates in subject recruitment and retention activities, including calls to key opinion leaders and investigators, and presentations at meetings., • Develops project medical monitoring plans as requested, • Provides on-call coverage for protocol queries and site support. Acts as the first-line contact for investigators and monitors regarding study-related medical / safety issues and resolution of protocol and patient eligibility issues., • Safety Monitoring and SAE Reporting Activities, • Verifies the medical accuracy of patient safety data and maintains an ongoing assessment of the safety profile of the study, • Provides medical review of SAE reporting, writes / reviews SAE narratives, and collaborates with the Safety Management Department to track and follow up on safety queries, • Reviews IND / SUSAR Safety Reports, updates to Investigator Brochures, and annual IND reports with sponsor data, • In consultation with the sponsor, follows procedures for knowledge of subject treatment assignments (breaking the blind), • Interacts with FDA officials concerning safety and study-related issues as requested, • Data Activities, • Provides medical review of eCRFs, data analysis plans, and safety data reconciliation, • Reviews medical coding of adverse events, laboratory data, and medications for accuracy and trends, • Reviews data tables, listings, and figures; contributes to final clinical study reports, • DSMB / Adjudication Committee Activities, • May assist in selecting committee members and organizing proceedings, • Develops operating guidelines and ensures accurate data flow reporting, • Ensures DSMB feedback is communicated to sites for IRBs, • Note : DSMB activities are usually managed by the IQVIA Biotech Oversight Management Group, • Business Development Activities, • Supports business development through proposal development, marketing presentations, and feasibility discussions, • Special Projects, • Medical Degree from an accredited medical school with relevant curriculum, • Minimum 10 years of experience in medical practice, academia, clinical research, or drug development, • 3-5 years of biopharmaceutical industry experience preferred, • Ability to work independently and within a team in a matrix environment, • Excellent communication and interpersonal skills J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Client Services Director – Pharma Advertising Are you a seasoned client services professional ready to take the next step in your career? A dynamic agency, backed by an established US advertising agency, is looking for a Client Services Director to join their team in Madrid, Spain (remote). This is a unique opportunity to be part of a fast-growing, innovative agency specializing in high-impact, project-based work for global pharmaceutical leaders. Why Join Us? • Work with a dynamic agency that blends agility and innovation with the backing of a global leader in life sciences commercialization., • Lead and grow client relationships with some of the largest pharmaceutical companies., • Work on diverse HCP-focused projects, such as sales aids, websites, digital campaigns, and CRM programs., • Partner with some of the biggest names in the US pharma advertising industry. As Client Services Director, you will: • Oversee and manage client relationships, ensuring high-quality project execution and delivery., • Shape the creative voice of the agency while collaborating with top-tier professionals across the US - working closely with the CCO., • Lead a team of client service professionals, providing mentorship and strategic direction., • Drive revenue growth by identifying new opportunities within existing client portfolios., • Collaborate with creative, strategy, and medical teams to develop engaging, compliant healthcare marketing campaigns., • Fluency in Spanish and English (both written and spoken) – ability to communicate effectively with local clients., • Proven experience in pharma / healthcare advertising, ideally within an agency environment., • A track record of managing large accounts and leading client service teams., • Competitive salary and benefits package (aligned with a leading global organization)., • Opportunity to work on high-profile, multi-million-dollar pharma projects., • A chance to be part of an agency that’s redefining the future of pharma marketing. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director/a de Hotel en Ibiza Ubicación: San Antonio, Ibiza Tipo de contrato: Indefinido Perfil del hotel: Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto: Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos • Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos., • Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua., • Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos., • Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar., • Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés., • Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera como Director/a Financiero/a independiente con el respaldo de una franquicia líder! Filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con soporte, formación y herramientas para crecer con éxito. • Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España., • Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día., • Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones., • Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes., • Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes., • Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos., • Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Financiero/a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con la metodología probada y un equipo que te respalda. Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a ** más en: #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio! ¿Tienes pasión por el mundo comercial y un buen conocimiento del tejido empresarial de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento? Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Grupo Nortempo, llevamos más de 30 años impulsando el talento y conectando personas con oportunidades profesionales. Somos una compañía especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo es claro: acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la excelencia. Contamos con una amplia red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día con pasión para ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento... y a las personas a encontrar su lugar. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con visión estratégica, perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT, que lidere el crecimiento comercial de la zona, impulse nuevas cuentas y refuerce relaciones con clientes clave. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir e implementar la estrategia comercial en coordinación con Dirección Territorial. Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos. Liderazgo y acompañamiento al equipo comercial y de selección. Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión. Representación de la marca en foros, eventos, etc. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento. Autonomía, confianza y respaldo por parte de una compañía con más de 30 años de trayectoria. Atractivo paquete retributivo y beneficios. Km y/o vehículo de empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector ETT. Alta orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad en la zona centro.

Job Title : Sales Director – Value Added Reseller (Madrid, Spain) Why Join Us? • Strategic Leadership Role : Take full ownership of a high-potential business unit, driving operations and sales in a key EMEA market., • Exciting Growth Journey : Be a pivotal figure in an ambitious expansion across Spain and wider EMEA within a rapidly scaling global IT services provider. Key Role Responsibilities : • Build and lead a high-performing outbound sales team from the ground up., • Drive integration across systems, culture, and operations following recent acquisitions., • Oversee day-to-day operational execution including logistics, customer service, and sales support., • Launch new products and expand the company's regional footprint across Spain and EMEA., • Collaborate closely with global teams to align strategy and execution., • Ensure full compliance with local regulatory requirements and internal governance. Key Attributes Required : • Proven experience in sales leadership within product sales within IT reseller environments., • Track record of building outbound sales functions and delivering rapid growth., • Experience with business integration or change leadership post-acquisition., • Fluent in English and Spanish; strategic, analytical, and results-oriented., • Resilient and empathetic leader with the ability to scale teams and business units effectively.

Tienes vocación hotelera y pasión por el turismo familiar? Buscamos Director / a de Hotel en Ibiza Ubicación : San Antonio, Ibiza Tipo de contrato : Indefinido Perfil del hotel : Todo incluido, orientado a familias Enfoque del puesto : Excelencia operativa, experiencia del cliente y liderazgo de equipos RESPONSABILIDADES CLAVE Gestión operativa integral del hotel y coordinación de todos los departamentos. Supervisión del servicio al cliente con un enfoque familiar y alto estándar de calidad. Liderazgo de equipos multidisciplinares y promoción de la formación continua. Control presupuestario, optimización de ingresos y cumplimiento de objetivos. Asegurar un entorno seguro, acogedor y alineado con los valores del turismo familiar. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles todo incluido orientados a familias. Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas como alemán o francés. Alta orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación. Conocimientos en gestión de operaciones, reservas, mantenimiento y animación. Te interesa formar parte de este proyecto? Envía tu CV a : Candidatura Dirección Hotel San Antonio – 2025” Director General • Granada, Andalusia, España #J-18808-Ljbffr

2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Leapcure helps patients access clinical trial treatment, particularly when existing care can’t meet their needs. We’ve saved over 1 million research hours and counting, and we're just scratching the surface of how much we can impact healthcare globally. We are seeking a Physician Advisor who will play a pivotal role in implementing and refining our physician outreach process to obtain patient referrals for a chronic neutropenia study. This role is essential in ensuring participation in clinical trials, contributing significantly to groundbreaking medical advancements. Through dedicated communication and strategic relationship building, this position is key in advancing Leapcure's mission of connecting patients with life-changing medical research opportunities. Key Responsibilities : • Actively grow our outreach network by adding new physicians, medical centers, and therapists to our contact list, ensuring a diverse and comprehensive range of medical professionals to reach out to., • Increase the engagement level of physicians and healthcare providers, as evidenced by higher response rates, increased referrals, and more in-depth discussions about clinical trials., • Effectively communicate and build relationships with healthcare professionals to significantly increase patient referrals for clinical trials., • Provide insights and feedback on the physician outreach process, contributing to the development and implementation of more effective outreach strategies and tools., • MD with strong understanding of medical terminology, clinical practices, and healthcare systems., • Specialization in Hematology is required ., • Clinical experience in chronic neutropenia is preferred ., • Exceptional verbal and written communication skills, capable of clearly conveying complex medical information to a diverse range of medical professionals., • Proven ability to establish and maintain professional relationships with physicians, medical centers, and therapists., • Ability to develop and implement effective outreach strategies that align with Leapcure’s goals., • Excellent organizational and time-management skills, capable of managing multiple tasks efficiently., • Competence in identifying challenges in the outreach process and brainstorming practical solutions., • Ability to work collaboratively with team members, sharing insights and participating in regular meetings., • Capacity to adapt to changing project needs and a dynamic clinical trial outreach environment., • Strong ethical grounding in handling sensitive information and maintaining confidentiality., • Interest in and understanding of clinical research. Pay : 65 EUR - 100 EUR per hour Must be available to work 5 – 10 per week Flexible schedule - choose your own hours 100% Remote position Seniority level Seniority level Entry level Employment type Employment type Contract Job function Job function Health Care Provider Referrals increase your chances of interviewing at leapcure by 2x Get notified about new Medical Doctor jobs in Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Medical Science Liaison - Southern Europe Senior Director Medical & Clinical Affairs EMEA-LATAM Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Medical Science Liaison (MSL) - Zona norte Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Junior Security Operations Engineer (m / f / d) Partner Account Manager (fluent in Spanish, Russian and English) Senior .NET Engineer (AI product) - Full remote Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¡Desde #GreeningGroup buscamos tu talento! Greening Group es un holding empresarial fundado en España en 2011 con presencia en 7 países y 3 continentes. Contamos con amplia experiencia en el mercado de la Energía Fotovoltaica gracias al impulso y talento de nuestros más de 800 profesionales en todo el mundo, que nos ha permitido desarrollar 857MW de energía 100% verde y sostenible, con un total de 5GW de proyectos en cartera. En esta ocasión tenemos una vacante en el departamento de Administración y Finanzas de la empresa Greening Group , servicios corporativos del Grupo Greening Buscamos un/a Director/a Contable, que se encargue de liderar el equipo contable del Grupo. Si quieres sumarte al equipo de #Greening, esta es tu oportunidad. ️Liderar el equipo contable del grupo, garantizando la correcta ejecución de los cierres financieros consolidados. ️Asegurar el cumplimiento normativo bajo estándares locales e IFRS. ️Coordinar auditorías (internas y externas) y relaciones con organismos reguladores. ️Participar activamente en el diseño y mejora del sistema de control interno financiero. ️Asesorar sobre el impacto contable de operaciones corporativas y decisiones estratégicas. Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 liderando equipos en entorno multinacional o empresa cotizada Conocimientos expertos normativa IFRS, consolidación, procesos de cierre y ERP Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados Conocimiento sector de las Energías renovables No pierdas la oportunidad, el futuro es ahora ? #Begreening #Greening #Contable #GrupoGreening #Fotovoltaica #Contabilidad #Sostenibilidad #Medioambiente #Empleo #Liderazgo #Directorcontabilidad #J-18808-Ljbffr

En Dopp, estamos buscando un/a Director/a de Gestión Económico-Financiero para una importante entidad del sector agroalimentario ubicada en la provincia de Granada. Integrado en el CODIR y reportando a la Dirección General, será responsable de todo lo concerniente al desarrollo y gestión de la entidad en su vertiente más corporativa, con especial incidencia en todo lo referido a la gestión económico financiera de la misma. Funciones y responsabilidades principales: • Coordinación y desarrollo del equipo de profesionales bajo su dependencia., • Establecimiento de directrices y procedimientos en todo lo concerniente a las áreas de administración, contabilidad, fiscalidad, finanzas y tesorería, con enfoque en una planificación económica eficiente., • Implementación y desarrollo de un sistema de contabilidad analítica para optimizar el análisis de datos y la toma de decisiones estratégicas., • Representación de la compañía ante entidades bancarias, financieras y proveedores, fortaleciendo su posición económica y financiera., • Formación Universitaria de grado superior, valorándose formación de postgrado en Gestión Financiera y/o Dirección y Administración de Empresas., • Experiencia global consolidada, superior a los 15 años, habiendo asumido posiciones de dirección y gestión económico y financiera, similares a la descrita. Se valorará particularmente haber desarrollado esta función en entidades del sector agroalimentario., • Valorable, buen manejo del idioma inglés. #J-18808-Ljbffr

Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad) The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero. Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas. Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro. QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR? • Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa., • Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos, con gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en toma de decisiones estratégicas, incluyendo responsabilidad sobre cuentas de resultados (P&L)., • Alta motivación por iniciar una nueva etapa profesional con autonomía y propósito., • Experiencia previa en consultoría, mentoring o asesoramiento a pymes., • Haber gestionado o formado parte de una empresa familiar o pyme., • Experiencia en procesos de transformación empresarial, expansión o sucesión generacional., • Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional., • Acceso a las metodologías y soluciones estructuradas del programa Business Builders 360, desarrolladas y en más de 25 países., • Un entorno colaborativo con otros Socios Directores de TAB a nivel nacional e internacional. Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición. Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Desde #GreeningGroup buscamos tu talento! Greening Group es un holding empresarial fundado en España en 2011 con presencia en 7 países y 3 continentes. Contamos con amplia experiencia en el mercado de la Energía Fotovoltaica gracias al impulso y talento de nuestros más de 800 profesionales en todo el mundo, que nos ha permitido desarrollar 857MW de energía 100% verde y sostenible, con un total de 5GW de proyectos en cartera. En esta ocasión tenemos una vacante en el departamento de Administración y Finanzas de la empresa Greening Group , servicios corporativos del Grupo Greening. Buscamos un/a Director/a Contable que se encargue de liderar el equipo contable del Grupo. Si quieres sumarte al equipo de #Greening, esta es tu oportunidad. • Liderar el equipo contable del grupo, garantizando la correcta ejecución de los cierres financieros consolidados., • Asegurar el cumplimiento normativo bajo estándares locales e IFRS., • Coordinar auditorías (internas y externas) y relaciones con organismos reguladores., • Participar activamente en el diseño y mejora del sistema de control interno financiero., • Asesorar sobre el impacto contable de operaciones corporativas y decisiones estratégicas., • Inglés C1., • ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 liderando equipos en entorno multinacional o empresa cotizada., • Conocimientos expertos normativa IFRS, consolidación, procesos de cierre y ERP., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio., • Experiencia en auditoría (Big4 o similares)., • Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr