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En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica. Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar.

Akens \ Nordburg sucht für ein deutsches IT-Lösungsunternehmen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des in Spanien ansässigen Teams. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und überführen komplexe fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Standort: 100 % Remote aus Spanien AUFGABEN: • Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen und Geschäftsprozessen, • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Entwicklungsteams und Stakeholdern, • Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt, • Mitarbeit an Themen der Marktkommunikation, • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien, • Begleitung der Umsetzung in agilen Entwicklungsteams, • Sicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und vollständigen Anforderungsdokumentation ANFORDERUNGEN: • Relevantes Hochschulstudium für die Position, • Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner, idealerweise im Energiehandel, Direktmarketing oder vergleichbaren regulierten Marktumfeldern, • Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt, • Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, UML), • Erfahrung im Bereich Marktkommunikation, • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen xcskxlj, • Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein (Ownership) und Kommunikationsstärke, • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich), • Englischkenntnisse sind von Vorteil, • Kenntnisse in Java Spring Boot, um bestehende Business-Logik im Code besser zu verstehen oder validieren zu können ANGEBOT: • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung, • Flexible Arbeitsmodelle – 100 % Remote, • Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario.

Business Analyst con nivel alto de francés. Al menos 2 años de experiencia en el rol de Business Analyst.

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Business Analyst – Riesgo de Crédito & Data (Entorno Bancario) Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Riesgos, IA, Arquitectura y Cloud dentro del sector financiero. Buscamos reforzar equipo de Riesgos de Mercado, participando en proyectos estratégicos relacionados con normativa y modelos avanzados de riesgo. Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en riesgo de crédito y análisis de datos para colaborar en iniciativas estratégicas relacionadas con reporting y definición funcional de sistemas. ¿Cuál será tu misión? • Definir el diseño funcional de procesos y sistemas relacionados con datos de riesgo., • Analizar flujos de información y conexiones entre distintas fuentes., • Realizar mapeo de datos y análisis de calidad (cuadres, trazabilidad, origen del dato)., • Definir métricas de riesgo de crédito y reporting asociado., • Colaborar con equipos de negocio, data y tecnología en entornos Agile., • Elaborar documentación funcional y roadmap del proyecto. ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Business Analyst en entorno bancario., • Experiencia en definición funcional de procesos y sistemas., • Conocimiento en métricas de riesgo de crédito y/o contrapartida., • Experiencia en análisis y gestión de datos., • Capacidad para trabajar con múltiples fuentes y sistemas. Valoraremos • Experiencia en leverage finance., • Experiencia en reporting regulatorio de crédito., • Conocimiento en proyectos de transformación de datos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos dentro del área de riesgos., • Entorno colaborativo con equipos de Data, Risk y Tecnología., • Crecimiento profesional en iniciativas de alto impacto., • Modalidad remota. xcskxlj Si te interesa seguir desarrollando tu carrera dentro de banca, queremos conocerte.

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.People deserve more from their money.More visibility, more control, and more freedom.Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that.As we cont

SANJOSE CONSTRUCTORA , precisa incorporar un técnico de calidad y medio ambiente para distintos proyectos en Madrid.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Redacción y adaptación del plan de calidad a nu

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte!

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables. xcskxlj, • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al DelegadoGestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios

En Indra Group protegemos lo que más importa. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Project Contract Manager (Abogado/a) para la gestión y supervisión contractual de proyectos complejos, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento normativo y contractual en todas las fases del programa. ¿Qué harás? 1. Gestión contractual del proyecto • Analizar, revisar y negociar cláusulas contractuales con cliente y proveedores., • Acompañar la evolución del proyecto desde el punto de vista legal y contractual., • Interpretar obligaciones, riesgos y compromisos establecidos en el contrato. 2. Gestión de modificaciones, reclamaciones y riesgos • Preparar y gestionar modificaciones contractuales (CCN)., • Identificar, evaluar y documentar riesgos contractuales., • Coordinar y participar en procesos de reclamaciones y defensas contractuales. 3. Compliance y normativa aplicable • Velar por el cumplimiento de normativa interna y regulatoria:, • Compliance corporativo, • Control de exportaciones (ITAR/EAR), • Reglas OTAN, • Contratos gubernamentales (FAR/DFARS – deseable), • Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de procedimientos internos. 4. Coordinación con stakeholders • Asesorar al jefe de programa en todas las materias legales/contractuales., • Coordinar con áreas técnicas, financieras, de compras y dirección ejecutiva., • Representar la visión contractual frente al cliente y socios industriales. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente! Requisitos mínimos • Grado o Máster en Derecho (imprescindible)., • Experiencia de 4–5 años en contratos (Defensa/Aeroespacial)., • Experiencia en:, • Negociación contractual, • Gestión de proyectos o interacción con PMO, • Gestión de cambios, reclamaciones y riesgos, • Conocimientos de:, • Contratos gubernamentales, • Normativa OTAN, • FAR/DFARS (valorable), • Compliance y control de exportaciones, • Inglés fluido (capacidad de negociación y redacción legal). Conocimientos técnicos requeridos • Excel – avanzado, • DOORS – nivel medio, • RedMine – nivel medio, • Windchill – nivel medio, • Visio – nivel básico Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas.

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Definir y marcar la estrategia de Marketing, estudiando e identificando tendencias de mercado y potenciando la relación con el área comercial, para lo cual prestará apoyo tanto al canal profesional (B2B) como al consumidor final (B2C). Diseñar y desarrollar herramientas de Marketing que facilite

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