Trabajos a turnos en OriaCrear alertas

¿Te gusta el trabajo dinámico, el contacto con clientes y formar parte de equipos donde cada día es diferente? Buscamos personas con experiencia en retail, supermercados o atención al cliente que quieran dar un paso más en su carrera profesional, combinando trabajo operativo en tienda con la coordinación del equipo durante su turno. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute estando en el terreno, participando activamente en el día a día de la tienda y siendo un referente para sus compañeros. ¿Qué harás en tu día a día? Este es un puesto con una fuerte presencia operativa dentro de la tienda. La mayor parte de tu jornada estará enfocada a tareas propias de la actividad diaria del supermercado: Reposición y colocación de mercancía. Descarga y organización de productos. Atención al cliente y cobro en caja. Preparación de productos de panadería y secciones de frescos. Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda. Organización y apoyo en almacén. Además, durante tu turno asumirás responsabilidades de coordinación y apoyo operativo: Organización y reparto de tareas del equipo. Supervisión de la operativa diaria. Gestión de incidencias y resolución de situaciones del día a día. Apoyo en inventarios, reposición y control de stock. Seguimiento de estándares de calidad y presentación del producto. Control y supervisión de caja. Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Se ofrece: - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada intensiva de 8 horas (sin turnos partidos). - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo. - No requiere viajar. Buscamos personas que disfruten de un trabajo activo Aquí no pasarás el día detrás de una mesa. Formarás parte del ritmo diario de la tienda, contribuyendo directamente a que los clientes encuentren siempre el mejor servicio y los productos que necesitan. Si te gusta el trabajo dinámico y buscas estabilidad profesional, inscríbete. Queremos conocerte.

¿Eres un/a líder con pasión por el taller y con experiencia contrastada en Inyección de Plástico? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a un importante grupo industrial del sector plástico en la incorporación de un/a Responsable de Área (Inyección de Plástico) para su planta de más de 180 empleados ubicada en Guipuzkoa. Se trata de una posición estructural con un altísimo contenido técnico y de gestión, donde serás la pieza clave absoluta para controlar, liderar y potenciar todo el proceso de inyección, reportando directamente a la Dirección de Planta. El reto Buscamos a alguien que sea el verdadero motor del área. Este rol requiere un perfil que combine el trabajo de oficina para la gestión de proyectos con la capacidad para bajar al taller y asistir a pie de máquina en las averías y procesos. Tu misión será optimizar los procesos de inyección para mejorar la productividad, la calidad y los costes. Responsabilidades principales • Liderazgo de Equipo: Gestionar directamente a los técnicos de inyección y electromecánicos, asegurando el cumplimiento de los plazos y la planificación diaria de los turnos., • Maestría Técnica Avanzada: Definir, ajustar y validar parámetros de proceso (temperatura, presión, tiempos) y aportar un alto conocimiento técnico en la resolución de averías de inyectoras y equipos auxiliares., • Resolución y Mejora: Liderar el análisis de causa raíz para incidencias, participando en industrializaciones, validaciones de procesos y liderando proyectos de mejora continua desde la oficina., • Sinergia: Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de tu área., • Perfil mixto y experto: Sólidas habilidades de gestión de equipos sumadas a una mentalidad muy práctica, combinando visión de planta y oficina., • Experiencia mínima: 5 años en entornos puros de inyección de plástico. Condiciones y beneficios • Horario central: Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, formando parte de la estructura de la empresa., • Proyecto estable y estratégico: dentro de un grupo industrial sólido., • Autonomía real: gestión de personas y responsabilidad directa sobre tu área. Proceso de selección gestionado por nosotros con la máxima confidencialidad. ¿Sientes que este es el reto que estabas esperando? xqbhyrx ¿Tienes ese ADN de planta y dominio de la inyección? #J-18808-Ljbffr

Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa. Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad. Actualmente buscamos un/a Responsable de Suministros para incorporarse al equipo de Servicios Operativos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsabilidades Principales • Liderar la elaboración del Plan de actividad en coherencia con el Plan de Servicios Operativos y la contribución fundacional., • Liderar, acoger, acompañar, apoyar y guiar a las personas del equipo, para fomentar su autonomía y responsabilidad generando un modelo relacional y de gestión sostenible., • Planificación de turnos, control de horas anuales, asegurando cobertura ante ausencias y ajuste de disponibilidad según necesidades del equipo., • Garantizar la recepción y distribución de productos de alimentación conforme a la normativa vigente de seguridad alimentaria., • Planificación de la distribución y transporte, garantizando la entrega a tiempo y la optimización de rutas., • Garantizar niveles óptimos de inventario para evitar roturas de stock, sobrecostes y asegurar la trazabilidad del producto. Perfil Profesional • Formación: Grado Superior en Administración y/o Logística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Disponer de carné de conducir en vigor., • Conocimiento y manejo de sistemas ERP (deseable)., • Se valorará conocimiento de Euskera. Buscamos una persona organizada y capaz de planificar, con habilidad para resolver conflictos. xcskxlj Experiencia en la gestión de equipos y actitud proactiva, acostumbrada a la colaboración, que demuestre compromiso, flexibilidad y adaptabilidad a los cambios. #J-18808-Ljbffr

Una fundación de servicios sociosanitarios busca un/a Responsable de Suministros para el equipo de Servicios Operativos en Donostia/San Sebastián. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El rol implica la planificación de turnos, el liderazgo del equipo y la garantía de la recepción y distribución de productos conforme a la normativa de seguridad alimentaria. xcskxlj Los candidatos deben tener un Grado Superior en Administración o Logística, con al menos 3 años de experiencia y habilidades de organización y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

El contrato es a jornada completa, con 37 horas semanales distribuidas de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, entre las 09:00 y las 04:30. Sus tareas incluyen la gestión del equipo de camareros, la organización de turnos y la supervisión de un grupo de entre 9 y 10 pers

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, horario estable de martes a domingo de 9:30 a 16:00, sin turnos nocturnos, facilitando la conciliación personal y profesional.

Se necesita personal para trabajar en Hernani, en el sector papelero. Las tareas principales incluyen operar la bobinadora, trabajar como panelista y conductor de máquina, así como otras labores habituales del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a domingo en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos correspondientes. Se requiere disponibilidad para cubrir los diferentes turnos.

Se busca expendedor o expendedora de gasolina para una estación de servicio en Hernani. La persona seleccionada atenderá a los clientes con amabilidad y eficiencia, suministrando carburantes como gasolina, diésel y gas. También se encargará del cobro en caja, tanto en efectivo como con tarjeta, y mantendrá limpias y ordenadas las zonas comunes, incluyendo el área de despacho, los baños y las zonas de descanso. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para resolver dudas y gestionar quejas. Es necesario tener conocimientos básicos de informática para manejar el sistema de cobro y las terminales de pago. La formación mínima exigida es la ESO. Se valora el dominio del euskera, ya que es fundamental para comunicarse con los clientes de la zona. El contrato es temporal a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten compaginar con estudios: de lunes a viernes o fines de semana, en turnos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00 horas. El salario es de 10 a 11 euros por hora, y el ambiente laboral es positivo, con trabajo en equipo y posibilidades de desarrollo.

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Se valora la disponibilidad para trabajar a 3 turnos rotativos.

Empresa de servicios busca un/a mozo/a de cuadra para cría caballar en Hernani/Lasarte-Oria. Tareas Las propias del puesto. Limpieza y mantenimiento de cuadras, instalaciones. Higiene y alimentación de caballos. Requisitos Papeles en regla Experiencia demostrable con caballos Disponibilidad para trabajar a turnos Puntualidad Fuerza física Responsable Beneficios Turnos rotativos según cuadrante (partido, mañana y tarde) Salario según convenio. 1013€+ plus de transporte (bruto 100% jornada). Parte proporcional a la jornada contratada siendo siendo esta de jornada parcial. No se proporciona vivienda. Se descartará automáticamente quién no cumpla requisitos.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Gerocultores/as para residencia de personas mayores ubicada en Ordizia. Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Jornada parcial Horario: Turnos rotativos de mañana y de tarde (varias jornadas) Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución de vacaciones. === Descripción de la compañÃa Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra. En Zaintzen estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Hotel Villa Antilla, frente a la playa en Orio, Guipúzcoa, busca un/a maître con habilidades para motivar y gestionar el equipo de restauración y la organización de eventos de todos los tamaños. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Sus funciones principales incluyen asignar tareas y turnos, supervisar montajes de conferencias y banquetes, seguir reservas y servicio, facturar eventos y consumos, controlar xcskxlj la bodega y coordinar precios de bebidas, buscando la eficiencia y la calidad en el servicio. #J-18808-Ljbffr

The Luxury Collection busca un/a técnico/a de mantenimiento para reparar y mantener instalaciones en el hotel de San Sebastián. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscará realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en sistemas eléctricos, mecánicos y de plomería, así como coordinarse con otros turnos para garantizar el servicio a los huéspedes. xcskxlj Se valora experiencia en hoteles, capacidad de trabajar con supervisión reducida y disponibilidad para cubrir turnos." #J-18808-Ljbffr

Desde VYNE HR buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a la unidad de mecanizado de una potente e histórica empresa industrial situada en el entorno de Vitoria. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Entrarás a formar parte de una planta muy consolidada con una carga de trabajo estable y un proyecto a largo plazo, donde la unidad de mecanizado es clave para la exportación de sus productos a nivel internacional. Qué vas a hacer Tu rol será eminentemente práctico y a pie de máquina. Tus responsabilidades incluirán: • Mantenimiento físico (Cero programación): Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo específico de los centros de mecanizado CNC. No tendrás que programar nada, ya que la programación viene dada por el departamento de ingeniería; tu misión es la pura resolución física en máquina., • Resolución integral: Diagnosticar y solucionar de manera ágil cualquier avería de índole mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica., • Puesta a punto: Ejecutar ajustes y alineaciones, colaborando directamente con el equipo de producción para evitar ineficiencias y minimizar los tiempos de parada., • Intervenciones clave: Participar de manera activa en las paradas importantes de mantenimiento, como la gran parada de verano. Qué buscamos • Perfil técnico: Buscamos a alguien con FP (Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica, etc.) y una experiencia de entre 3 y 5 años manteniendo centros de mecanizado CNC., • Conocimientos técnicos: Valoraremos muchísimo que tengas experiencia con controles FAGOR, Fanuc o Heidenhain, y que conozcas máquinas de fabricantes como Zayer., • Disponibilidad de horarios: Necesitamos disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde y noche)., • Actitud y compañerismo: Alguien responsable, autónomo y con ganas de trabajar en equipo. Por qué puede ser interesante para ti • Plan de carrera real a corto/medio plazo: Existe una necesidad real en la planta. Buscamos a alguien que quiera crecer, y si demuestra valía e iniciativa, pueda promocionar e ir creciendo con el paso del tiempo., • Autobús de empresa: La planta cuenta con líneas de bus desde Vitoria y desde Miranda de Ebro., • Estabilidad: Incorporación directa y estable a un equipo altamente cualificado. xqbhyrx Si te apasiona el entorno del mecanizado, y quieres un reto que dispare tu carrera asumiendo responsabilidades en un entorno industrial potente, ¡queremos conocerte!

Empresa: Hotel Villa Antilla Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. El Hotel Villa Antilla, frente a la playa en Orio (Guipúzcoa) preciso incorporar un/a maître con habilidades para la motivación y gestión del equipo, en restauración y en organización de eventos de todos los tamaños Entre sus principales actividades y funciones destacan: • Asignar las actividades y tareas del personal a cargo, distribuyendo los turnos y organizando las vacaciones de su equipo,, • Supervisar el montaje de los eventos, congresos, y actos de todo tipo, organizando la disposición de los salones,, • Responsible del seguimiento de los eventos y las reservas de restauración,, • Controlar el servicio y atención al cliente de los camareros/as bajo su responsabilidad, tanto en el desarrollo de eventos, congresos y actos relacionados con la restauración dentro de su ámbito de responsabilidad, como durante el servicio de desayuno, bar y restaurante del hotel, marcando el ritmo de dicho servicio (entrada de platos, cambio, etc.),, • Realizar la facturación diaria de eventos, banquetes, y consumos de restaurante y bar, introduciendo la información requerida en los sistemas de gestión del Hotel Group (número de comensales, precio por comensal, consumiciones, etc.), y efectuando xcskxlj el arqueo o cuadre de caja del restaurante y bar,, • Controlar la bodega del restaurante del hotel, el stock existente y solictudes necesarias a distribuidores nacionales o locales definidos,, • Definir y proponer a la Dirección los precios de las bebidas disponibles,, • Analizar los costes derivados de la contratación del personal extra destinado a banquetes, eventos, etc. #J-18808-Ljbffr

Additional Information Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Job Number 26089654 Job Category Engineering & Facilities Location Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Responder y atender las solicitudes de reparaciones de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipo, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente las herramientas, el equipo o las máquinas. Transportar equipos (por ej., herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para el equipo y las llaves de desconexión de los edificios. Llevar un inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurarse de comunicar las actividades y problemas de cada día a los empleados de los otros turnos usando programas y normas de comunicación apropiados. Demostrar aptitud en cualquiera de las siguientes categorías, habilidad por encima del promedio en dos o más de las siguientes categorías y habilidad básica en el resto de categorías: acondicionamiento de aire y refrigeración, electricidad, mecánica, plomería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabado, equipo de cocina, vehículos, ahorro de energía y manejo general del edificio. Demostrar un sólido conocimiento y habilidad en el uso seguro de herramientas manuales y automáticas y otros materiales requeridos para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Demostrar aptitud básica para reparar o reemplazar tuberías de cobre o PVC (incluyendo soldadura). Diagnosticar averías y realizar reparaciones básicas en todo tipo de equipos (por ej. reemplazo de bombas y motores), plomería (por ej., desatascar inodoros y desagües), componentes eléctricos incluyendo lámparas, elementos cosméticos, cables prolongadores, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazar interruptores y tomas de corriente y otros artículos de los cuartos de huéspedes. Programar los televisores y realizar tareas de mantenimiento general y relacionadas con ingeniería. Ayudar con la preparación y pintura de superficies, pequeñas reparaciones de tabiques y maderaje, reemplazo de bombillas y filtros de acondicionadores de aire y la limpieza completa y a fondo del área de pintura o reparaciones. Usar el sistema de cierre e identificación (Lockout/Tagout) antes de realizar trabajos de mantenimiento. Demostrar un conocimiento práctico de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con mantenimiento preventivo, gestión de energía y otros sistemas, incluyendo dispositivos que se interrelacionan con dichos programas. Demostrar aptitud promedio para diagnosticar averías de los sistemas mecánicos, eléctricos y de plomería del hotel (MEP por sus siglas en inglés). Demostrar aptitud para entrenar y guiar a otros ingenieros (por ej., Ingeniero I). Demostrar aptitud para hacer el trabajo de Ingeniero de Guardia, incluyendo lecturas y rondas. APTITUDES DESEABLES Educación: Se prefiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED) o título de formación vocacional o técnica. Experiencia laboral afín: Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento de hoteles. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificación: Carnet de conducir válido Certificación universal en clorofluorocarburos (CFC). Debe cumplir los requisitos estatales y federales relativos a la certificación o licencia. En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. The Luxury Collection Hotels & Resorts, con más de 120 hoteles en más de 35 países, ofrece experiencias auténticas que evocan recuerdos perdurables y preciados. Nuestros más de 100 años de experiencia, que comenzaron en 1906 bajo la marca italiana CIGA (una colección de los hoteles más famosos e icónicos de Europa), sirven como una base sólida a medida que evolucionamos para superar las expectativas de los viajeros de lujo. Desde palacios legendarios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su ubicación: un portal a los encantos y tesoros culturales del destino. Si aprecias la narración evocadora, sientes interés y pasión por el patrimonio de este destino y el deseo de brindar una hospitalidad genuina y personalizada que se anticipe a las necesidades de los huéspedes, te invitamos a nuestro viaje. Al unirte a The Luxury Collection, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. xcskxlj Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. En Talgo apostamos por el talento, incentivando permanentemente el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo humano y trabajamos por mantener entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando la diversidad en nuestros equipos. Formarás parte de un equipo que se caracteriza por su capacitación tecnológica, una sólida experiencia y cualificación. ¿En qué consistiría tu trabajo? Desarrollarás tareas administrativas relacionadas con: • Distribuir materiales dentro de una célula y/o departamento., • Traspasar materiales entre varios puestos de trabajo, interpretando las órdenes de trabajo., • Comunicación entre taller-almacén-oficina para facilitar el acopio de materiales., • Titulación FPII, Grado Medio o Superior., • Experiencia de al menos 2-3 años., • Conocimientos sobre la cadena de suministros., • Imprescindible conocimientos altos sobre SAP (MM&WM), • Experiencia en el suministro / recepción / manipulación de materiales., • Conocimiento sobre procesos de almacenaje de materiales especiales (adhesivos, inflamables, control de caducidades...) En Talgo te ofrecemos: • Paquete retributivo compuesto por: salario fijo + pluses + salario variable + importantes beneficios sociales, que te incluyen tanto a ti como a tu familia, • Escuela de idiomas: si uno de tus objetivos es mejorar el inglés, en Talgo podrás hacerlo de forma gratuita., • Rutas de autobús, • Trabajamos en turnos de mañana y tarde con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. La jornada es de lunes a viernes. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche. Si te interesa un nuevo reto profesional y buscas un trabajo estable ¡no dejes pasar este tren! El desarrollo de nuestro talento es una prioridad constante en Talgo. Por ello, te invitamos a descubrir las oportunidades diseñadas para impulsar tu crecimiento profesional. xqbhyrx Anímate a participar activamente en los procesos de selección internos. #J-18808-Ljbffr

Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión.CdV Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Y por todo ello buscamos para nuestros supermercados: • Carnicero/a, • Pescadero/a, • Cajero/a, • Panadero/a, • Perfumero/a, • Frutero/a, • Charcutero/a, • Limpieza, • Reposición Se ofrece: Jornada completa • Contrato temporal de 40h/semana de lunes a sábado, • Jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso, • Turnos rotativos de mañana y tarde, • Formación práctica remunerada, • Salario: retribución mensual bruta de 1.507€ Jornada parcial • Contrato temporal de 15h o 20h/semana, • Jornadas semanales en función del tipo de contrato, • Formación práctica remunerada, • Salario: retribución mensual bruta de 565€ para 15h- 753€ para 20h Requisitos • Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria, • Carné de conducir, solo para puestos de reparto, • xqbhyrx Orientación por el servicio al cliente, • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo, • Motivación para aprender Tareas • Tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Atención a clientes — Zona: Vizcaya (Iurreta) Sector: Atención a clientes Provincia: Vizcaya Localidad: Iurreta #J-18808-Ljbffr

ABOUT GREYSTAR Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Greystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in more than 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing over one million units/beds globally. Across its platforms, Greystar has nearly $79 billion of assets under management, including over $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world‑class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit DESCRIPTION SUMMARY La persona seleccionada será parte del equipo de Recepción y llevará a cabo tareas administrativas y de atención al cliente para nuestros huéspedes buscando alcanzar los objetivos de ocupación y fidelidad. JOB DESCRIPTION • Dar soporte a la creación de una experiencia memorable para nuestros residentes excediendo sus expectativas, • Brindar todos los aspectos del servicio al cliente, incluyendo un servicio completo que anticipe y supere las expectativas de nuestros huéspedes., • Proveer un servicio proactivo de recepción y de atención al cliente para todos los huéspedes, asegurando que todas las consultas sean atendidas de manera oportuna., • Responder llamadas y completar las tareas asociadas o asignarlas a los equipos correspondientes para resolverlas de forma apropiada., • Colaborar en las visitas programadas a los apartamentos., • Asistir con los preparativos del apartahotel, incluyendo los procesos de entrada y salida de los residentes., • Dar soporte a la gestión de eventos de las actividades de los residentes dentro de la residencia., • Completar regularmente las actividades de Seguridad e Higiene alineadas a las políticas y procedimientos de la compañía., • Completar otras tareas asignadas cuando fuera necesario. Conocimientos y requisitos • Formación en Turismo o similar., • Con una clara vocación de servicio al cliente, • Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Castellano., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana Important Notice Greystar will never request your banking details or other sensitive personal information during the interview process. Greystar does not conduct any interviews via text or messaging, and all communication will come from official Greystar email addresses (@ ). If you receive suspicious requests, please report them immediately to Our continued success depends on our people. If you are looking for a career that values dedication, collaboration, and integrity, we are looking for you! Greystar is a vertically integrated real estate company offering expertise in property management, investment management, and development & construction globally. Today, we are the largest rental housing operator and developer in the US and one of the largest global investment management companies delivering industry‑leading services to investors, clients, and residents. As a Greystar team member, you will hear a lot about our Core Values. They are the values we live and work by, reflecting who we are and the quality of our relationships. Core Values • Integrity We stay true to the highest ethical standards and principles, and are honest, trustworthy, humble, and respectful in all of our words and actions., • Equality We celebrate individual differences, encourage diversity of thought, provide equality of opportunity, and cultivate an environment where all individuals are seen, treated, and valued equally., • Professionalism We proudly present a positive, dignified, and businesslike image at all times through our appearances, behavior, and interactions with others., • Accountability We take responsibility and accept ownership for our words, actions, tasks, and results, and respectfully hold others to the same standard., • Service We make service our top priority by giving our time, knowledge, and experience to serve the needs of our customers, community, and team members., • Teamwork We work together to accomplish goals, solve problems, and enrich our work environment. About Greystar (Reiteration) Greystar is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in more than 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia-Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing over one million units/beds globally. Across its platforms, Greystar has nearly $79 billion of assets under management, including over $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management. Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world‑class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit is a leading, fully integrated global real estate platform offering expertise in property management, investment management, development, and construction services in institutional-quality rental housing. Headquartered in Charleston, South Carolina, Greystar manages and operates over $350 billion of real estate in over 260 markets globally with offices throughout North America, Europe, South America, and the Asia‑Pacific region. Greystar is the largest operator of apartments in the United States, managing more than one million units/beds globally. Across its platforms, Greystar has over $79 billion of assets under management, including approximately $34 billion of development assets and over $36.5 billion of regulatory assets under management. xqbhyrx Greystar was founded by Bob Faith in 1993 to become a provider of world‑class service in the rental residential real estate business. To learn more, visit J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN en Mungia (Bizkaia) busca incorporar a un/a carretillero/a para trabajar en almacenes, con experiencia en carga y descarga y manejo de carretilla elevadora.

Se busca carpintero/a metálico/a para trabajar en Orio, Guipúzcoa. La persona seleccionada se encargará del manejo de herramientas manuales, corte y lijado de piezas, montaje y control de calidad, además de otras tareas propias del puesto. Se requiere experiencia previa en el sector del metal y manejo de maquinaria específica. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales, distribuida en turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes, respetando los descansos establecidos por ley. El ambiente de trabajo es dinámico y se valora la responsabilidad y la precisión en las tareas diarias. El puesto implica trabajar directamente con materiales como el aluminio, garantizando la calidad del producto final en cada fase del proceso.

Técnico de soporte remoto gestionando incidencias IT, utilizando herramientas ITSM, en un entorno internacional.Ofrece resolución de problemas, coordinación con equipos técnicos y documentación.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT's). Principales funciones: - Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones. - Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral. - Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión. - Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones. - Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: - Formación de grado superior. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial. - Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa (turnos rotativos). - Paquete retributivo muy atractivo. - Retribución flexible. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? - Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. - Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. - Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Sector: Mantenimiento y Seguridad.Se busca conserje correturnos para cubrir diferentes turnos en edificios residenciales y oficinas en Guecho.La persona selecc

Oferta de empleo: Se buscan Inspectoras/ores ITV para las estaciones de País Vasco En Red Itevelesa, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando Inspectoras/ores para nuestras estaciones ITV de País Vasco en: Urnieta, Irún y Beasain. Funciones: • Inspección Técnica Periódica de Vehículos de acuerdo con el Manual de Procedimiento de Inspección Técnica de Vehículos en estación ITV, • Información del resultado de inspección a los clientes, • Recepción de vehículos, • Títulación técnica: Grado Medio o Grado Superior en Automoción /Técnico en electromecánica de vehículos automóviles, • Actitudes: capacidad de observación, atención al detalle y habilidades de atención al público, • Disponibilidad: incorporación en MAYO 2026 para contrato temporal 5 meses., • Experiencia: Valoramos si cuentas con experiencias anteriores en talleres u otras ITV, pero si no tienes experiencia y tienes ganas, ¡nosotros te formamos!, • Formación continua: Certificacionesoficiales y actualización técnica constante., • Horario: Turnos rotatorios, paraque puedas conciliar., • Ambiente de trabajo: Un entorno profesional,dinámico y con herramientas de última generación. Somos un referenteen el sector donde valoramos el talento y el compromiso. xqbhyrx Si buscas un entorno profesional sólido y un equipo que te apoye desde el primer día, queremos conocerte. Oferta de empleo: Se busca Ingeniero/a ITV para nuestra estación ITV Jumilla, Murcia 16-07-2026 Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Red Itevemur, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nueva ... Oferta de empleo: Se busca Ingeniero/a ITV para nuestra estación ITV Graja de Iniesta, Cuenca 17-07-2026 En Red Itevelesa, empresa líder enel sector en la gestión de centros de ITV perteneciente a GRUPO ITEVELESA conmás de 80 estaciones distribuidas en toda España, y comprometidos con laigualdad de oportunidades y la no discriminación, estamos buscando una Ingeniera/o ITV para nuestra nuev ... Pasa la ITV en nuestras estaciones y gana la nueva camiseta de la Selección Española #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el trabajo dinámico, el contacto con clientes y formar parte de equipos donde cada día es diferente? Buscamos personas con experiencia en retail, supermercados o atención al cliente que quieran dar un paso más en su carrera profesional, combinando trabajo operativo en tienda con la coordinación del equipo durante su turno. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute estando en el terreno, participando activamente en el día a día de la tienda y siendo un referente para sus compañeros. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? Este es un puesto con una fuerte presencia operativa dentro de la tienda. La mayor parte de tu jornada estará enfocada a tareas propias de la actividad diaria del supermercado: • Reposición y colocación de mercancía., • Descarga y organización de productos., • Atención al cliente y cobro en caja., • Preparación de productos de panadería y secciones de frescos., • Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda., • Organización y apoyo en almacén. Además, durante tu turno asumirás responsabilidades de coordinación y apoyo operativo: • Organización y reparto de tareas del equipo., • Supervisión de la operativa diaria., • Gestión de incidencias y resolución de situaciones del día a día., • Apoyo en inventarios, reposición y control de stock., • Seguimiento de estándares de calidad y presentación del producto., • Control y supervisión de caja., • Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada intensiva de 8 horas (sin turnos partidos)., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • No requiere viajar. Buscamos personas que disfruten de un trabajo activo Aquí no pasarás el día detrás de una mesa. Formarás parte del ritmo diario de la tienda, contribuyendo directamente a que los clientes encuentren siempre el mejor servicio y los productos que necesitan. Si te gusta el trabajo dinámico y buscas estabilidad profesional, inscríbete. xqbhyrx Queremos conocerte.

Contrato indefinido de 30 horas semanales. Tienda: nueva apertura Merkal Barakaldo- Ubicación: Centro Comercial Max Center- Jornada: 30 horas semanales. El puestoBuscamos Vendedores/as para nuestra próxima apertura en el Centro Comercial Max Center, a 30 horas semanales en turnos rotativos de mañ

Disponibilidad para trabajar 10 horas semanales, ajustándose a los turnos establecidos.

Se requiere carnet de carretillero/a en vigor, experiencia previa como mozo/a y carretillero/a, disponibilidad para turnos rotativos, y se valora vehículo propio para desplazarse. Se busca carretillero/a para una fábrica de papel en Hernani (Gipuzkoa).

Capacidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, de lunes a viernes. Turnos estables de mañana y tarde (L–V).

Inserta Empleo en Balmaseda (Bizkaia) busca cubrir 5 puestos para trabajo a jornada plena, entre 31 y 40 horas semanales, con turnos rotativos.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Derio a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial con experiencia de al menos 3 años en puesto similar al ofertado para trabajar al 3 turno.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director . Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. Este no es un puesto de F&B tradicional. En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa. La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo. En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio. Además, liderará la definición operativa y estratégica del área: - diseño y planificación de espacios F&B, - definición de buffets y flujos operativos, - creación de SOPs y estándares corporativos, - adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel, - negociación con proveedores y acuerdos marco, - y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias. Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas : - Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos. - Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno. - Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local. - Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B , incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos. - Controlar costes, consumos y mermas , estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento. - Curar la propuesta gastronómica , analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales. - Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.). - Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento. - Liderar equipos remotos de F&B , impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio. - Tomar decisiones basadas en datos , aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo. - Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos. - Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: - Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada. - Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables. - Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B. - Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal. - Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio. - Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio. - Conocimiento de proveedores de gastronomía - Conocimiento de normativa alimentaria - Persona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapear - Disponibilidad para viajar muy frecuentemente - Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management. - Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Se necesita personal para tareas de almacén en el sector logístico y de paquetería en San Sebastián. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la organización y la eficiencia son fundamentales. Las labores incluyen manipular paquetes, identificarlos correctamente y prepararlos para su envío, así como manejar equipos de escaneo y maquinaria básica de almacén. Se colabora en equipo para cumplir con los plazos de distribución, garantizando que cada envío llegue en óptimas condiciones. Las actividades diarias van desde la recepción de mercancía hasta la carga en vehículos de transporte. Mantener el orden, la limpieza y seguir los protocolos de seguridad es esencial. Se valora la puntualidad y la responsabilidad. Se requiere experiencia previa en almacén. La jornada se desarrolla en turnos variables según las necesidades operativas. La capacidad para trabajar bajo presión y la orientación a resultados son aspectos importantes. Se valora la cercanía al lugar de trabajo.

Funciones: carga/descarga con transpaletas y carretillas elevadoras, apilado y organización de bobinas de papel, manejo de maquinaria auxiliar y trameo de mercancía. Contrato temporal con inicio previsto y turnos de mañana y tarde. Grupo EULEN busca un/a carretillero/a para una fábrica de papel

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Camarero/a de barra. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

Las tareas principales incluyen la limpieza de fin de obra y la limpieza del polideportivo, manejando herramientas y productos específicos. Se necesita personal de limpieza para trabajar en Donostia / San Sebastián y sus alrededores, con disponibilidad para turnos de mañana (de 8:00 a 15:00) o de

Gi Group Germany GmbH está buscando un operador logístico para trabajar en Frankfurt, Alemania.Las responsabilidades incluyen embalaje, gestión de inventario, y carga y descarga de aeronaves.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse e

Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes.

The Door Talent busca Médicos/as de todas las especialidades para centros privados de primer nivel en España y Europa.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Se ofre

The Door Talent busca Médicos/as para centros privados en España y Europa, ofreciendo condiciones económicas atractivas y un enfoque en la calidad de vida.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Se

Desde el Hospital Veterinario Evidensia Granada Centro, buscamos a un/a veterinario/a generalista con experiencia para cubrir turnos DIURNOS rotativos de mañana y/o tarde. Jornada completa continua en turnos diurnos de lunes a viernes.

Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizand

Montanes i Sole, empresa cárnica consolidada en España, busca dos jefes/as de matadero para reforzar su estructura productiva.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.La función implica coordinar el turno, organiza