Trabajos marketing en OriaCrear alertas

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Kutxa Fundazioak Gipuzkoa Bidezkoagoa, Ikasiagoa, Sortzaileagoa eta Jasangarriagoa lortzeko konpromisoa du. Xede handi honetara iristeko mota anitzetako ekimenak jartzen ditugu martxan. Ekimen guztiak lerrokatuko dituen eta Fundazioaren DNA eta izpiritua edukiko duten narratibak sortu nahi ditugu, hartzaile ezberdinak aktibatuko eta hunkituko dituen istorioak sortu eta Fundazioaren balioak eta bokazioa gizartearen motibazio bilakatu. Hori dela eta, komunikazio kanal ezberdinetara (Webgunea eta Sare Sozialak) egokitzen den eduki eta narratiba sortuko duen pertsona baten bila gabiltza, Esperientziak eta Edukiak eremuaren baitan, Komunikazio eta Marketing taldea indartuko duena. POSTUAREN MISIOA: Erakundearen narrazioa eraiki, zaindu eta proiektatzea izango da zure eginkizun nagusia, gizarteari helarazten dizkiogun jarduera, ekimen eta mezu guztiek koherentzia, helburu eta zentzua izan dezaten eta publiko xede ezberdinetara irits daitezen. Hau gauzatu dadin, honako FUNTZIOAK izango dituzu: 1. Narrazio amankomun eta koherente baten definizioa: Ekimenen kontakizun markoa sortzea hauen helburuak, balioak, stakeholderrak eta ideia indartsuen detekzioa eginez, gizartearentzat ulergarri eta esanguratsu diren terminoetan, haientzat baliagarriak diren komunikazio kanalen bitartez. Alegia, storytelling eta formatu erakargarriaren bitartez, hartzailearen atentzioa, ulermena eta ekimenekiko atxikimendu emozionala eragitea. Honetarako ezinbestekoa izango da estrategia, egungo Fundazioaren testuingurua, joera sozial, kultural zein mediatikoak aztertzea eta menderatzea. 2. Markarekin lerrokatzea: Kontakizun ezberdinek, erakundearen xedea eta marka indartzen dutela bermatzea, mezu nagusiak ezarriz eta erreputazio arriskua aurreikusiz. Honetarako, kanpainen estrategia, planifikazioa eta akzioen diseinua egin beharko duzu bai eta bozeramaileei oinarri sendoak eskaini argudio sendoak sortuz. 3. Arloen arteko elkarlana: Elkarren arteko eragina izan dezaketen eremuekin koordinatu beharko duzu, batik bat, Marka, Berrikuntza eta Ekimenak eta edukiak eremuekin, bertatik eratortzen diren diskurtso eta edukiak sortzeko. Narratiba, komunikazio kanal ezberdinetako eduki edo euskarri ezberdinetan txertatu beharko duzu, hala nola elkarrizketetan, argazki-saioetan, grabaketan, bideoetan, gidoietan etab. Gainera, euskarri hauen sorkuntza koordinatu beharko duzu: planifikazioa, diseinua eta kontratazioa ezarritako kronogramaren baitan. 4. Inpaktua Burutzen ditugun ekimenak, datuak eta lorpenak emozionalki konektatzen duten istorio bihurtzea izango duzu helburu, Kutxa Fundazioaren balioak oinarri izanik. Zure profila hona hurbildu beharko da: • Komunikazioan, marketing-ean, publizitatean edo antzeko arloetan unibertsitate ikasketak, • Eduki estrategikoak sortzen eta egokitzen esperientzia eta sormena: Narrazio/storytelling , copy persuasiboa, UX writing… tekniketan gaitasuna, • Komunikazio kanal digitalen joerak ezagutzea, • Erakundearen webguneko edukien estruktura eta narratiba prestatzea, hauek erakundearen estrategiarekin lerrokatuz, • SEO estrategia eta inpaktuaren jarraipena egiteko ezagutza, • Eduki-ekoizpenerako erreminten ezagutza: Argazki eta bideo edizioa, • Adimen Artifizialean ezagutza kontuan hartuko da, • Euskaraz zein gaztelaniaz maila altuan jarduteko gaitasuna (idatziz zein ahoz), • Sektorearen ezagutza: arlo sozial edota kulturalekiko sentsibilizazioa, hauen joerak, interesak etab. ezagutzea., • Proiektu eta diziplina anitzeko inguruneetan lan egin izana Zer egin ahal izango duzu: • Erakundearen identitatea eta gizarte-ikuspegia eraikitzeko eragin zuzena izango duzu, • Eremuko zereginetan garapen espazio handia izango duzu, erronkari eusteko lanak zure erara diseinatu, antolatu eta kudeatzeko aukera izango duzularik., • Sormenerako espazioa izango duzu. Eta zer jasoko duzu bueltan? • Pertsonak erdigunean jartzen dituen erakunde batera berehalako inkorporazioa, • Bokazioa eta energia duen talde bateko kide izateko aukera, non zure talentuak, ere, ezberdintasuna markatuko duen., • Ingurune malgu bat, zure bizitza pertsonala eta profesionala orekatu ahal izateko, hazten eta garatzen jarraitzen duzun bitartean., • Egonkortasuna lanaldi osoko kontratu finko batekin, ibilbidea segurtasunez eta proiekzioz egin ahal izateko., • Onura sozial erakargarriak, hala nola, telelan egun bat, sartu/irten malgua, bizitza asegurua, BGAE etab. Kutxa Fundazioa está comprometida con la consecución de una Gipuzkoa más Justa, más Instruida, más Creativa y Sostenible. Para llegar a este gran objetivo, ponemos en marcha iniciativas de diversas índoles. Queremos crear narrativas que alineen todas las iniciativas y que mantengan el ADN y el espíritu de la Fundación. Crear historias que activen y emocionen a los y las diferentes destinatarias y convertir los valores y la vocación de la Fundación en motivación para la sociedad. Es por ello por lo que buscamos una persona que genere contenido y narrativa que se adapte a los diferentes canales de comunicación (web y Redes Sociales), dentro del ámbito de Experiencias y Contenidos, potenciando en concreto el equipo de Comunicación y Marketing. MISIÓN DEL PUESTO Tu tarea principal será construir, preservar y proyectar la narración de la organización, para que todas las actividades, iniciativas y mensajes que trasladamos a la sociedad lleguen a todos los públicos manteniendo coherencia, objetivos y sentido. Para que esto se lleve a cabo, tendrás las siguientes FUNCIONES: 1. Definición de una narración común y coherente: Crear un marco narrativo de las iniciativas, detectando sus objetivos, valores, stakeholders e ideas fuertes, en términos que sean comprensibles y significativos para la sociedad, a través de los canales de comunicación apropiados para cada contexto. Es decir, que a través del storytelling y de formatos atractivos se despierte la atención hacia las iniciativas y se genere la comprensión y adhesión emocional deseado. Para ello será imprescindible analizar y dominar la estrategia, el contexto actual de la Fundación así como las tendencias sociales, culturales y mediáticas. 2. Alineación con la marca: Garantizar que los diferentes relatos refuerzan la misión y la marca de la organización, estableciendo los mensajes principales y previendo el riesgo de reputación. Para ello, deberás realizar una estrategia, planificación y diseño de acciones de campañas, así como ofrecer a los/las portavoces argumentos sólidos. 3. Colaboración entre áreas: Deberás coordinarte con los ámbitos que puedan interoperar, especialmente con Marca, Innovación e Iniciativas y contenidos, para generar los discursos y contenidos que de ellos deriven. Integrarás la narrativa en en diferentes contenidos o soportes y canales de comunicación, como conversaciones, sesiones fotográficas, grabaciones, vídeos, guiones, etc. Además, deberás coordinar la creación de estos soportes, debiendo realizar la planificación, diseño y contratación dentro del cronograma establecido. 4. Impacto Tu objetivo es convertir las iniciativas, datos y logros que llevamos a cabo en una historia que conecta emocionalmente, siempre manteniendo como base los principios de Kutxa Fundazioa. Tu perfil deberá acercarse a: • Estudios universitarios en comunicación, marketing, publicidad o similares., • Experiencia y creatividad en la creación y adaptación de contenidos estratégicos: capacidad en técnicas de narración/storytelling, copy persuasivo, UX writing…, • Conocer las tendencias de los canales digitales de comunicación., • Elaborar la estructura y narrativa de los contenidos de la página web de la organización, alineándolos con la estrategia., • Estrategia SEO y conocimiento para el seguimiento del impacto., • Conocimiento de herramientas para la producción de contenidos: Edición de fotos y videos, • Se tendrá en cuenta conocimiento en inteligencia artificial, • Capacidad de expresarte en euskera y castellano a un nivel elevado (tanto de forma oral como escrita), • Conocimiento del sector: sensibilización hacia áreas sociales y/o culturales, conocimiento de sus tendencias, intereses. etc., • Trabajo en entornos multiproyecto y multidisciplinares Qué podrás hacer: • Tendrás un impacto directo en la construcción de la identidad y la visión social de la organización, • Dispondrás de un gran espacio de desarrollo en las tareas del ámbito, pudiendo diseñar, organizar y gestionar a tu manera el reto entre manos, • Tendrás espacio para la creatividad ¿Y qué recibirás a cambio? • Incorporación inmediata a una organización que pone a las personas en el centro, • La oportunidad de formar parte de un equipo con vocación y energía, donde tu talento también marcará la diferencia, • Un entorno flexible en el que puedas equilibrar tu vida personal y profesional mientras continúas creciendo y desarrollándote, • Estabilidad con un contrato fijo a tiempo completo para que tu recorrido profesional se pueda realizarse con seguridad y proyección, • Atractivos beneficios sociales como un día de teletrabajo, flexibilidad de entrada/salida, seguro de vida, horario de verano, EPSV etc.

En dependencia del Consejo de Administración de esta empresa joven, dinámica, parte de un grupo familiar y con vocación de crecimiento del ámbito de las Materias Primas para una variedad de sectores, se incorporará en la organización para responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos generales de la misma en coherencia con la Misión, Valores, Estrategia y Proyecto de empresa. Para ello, se encargará de la elaboración del Plan de Gestión Anual e implantación de las acciones necesarias para su cumplimiento; elaboración e implantación de acciones para la consecución de los retos fijados en el Plan Estratégico; reporte al Consejo de Administración sobre la Gestión de la Compañía; coordinación de las diferentes áreas funcionales de la misma: compras, ventas, económico-financiera, RRHH y Sistemas, etc. Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en Químicas, Económicas, ADE, Ingeniería o similar, que aporte una experiencia mínima de 5 años en responsabilidad similar, además de un bagaje previo en el área Comercial, habituada a la negociación comercial y estrategias de marketing con experiencia en la elaboración e implantación de planes de gestión y comerciales. Se requiere un nivel elevado de Inglés y que esté habituada a gestión avanzada, valorándose la formación en MBA. También se valorarán muy positivamente los conocimientos de Francés, así como la vocación comercial. Se ofrece una retribución entre 100.000€ y 110.000€ brutos anuales.

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in San Sebastián. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI para reforzar nuestro equipo que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional, participando activamente en proyectos y aportando valor desde el primer momento. ¿QUÉ HARÁS? • Participar en labores de consultoría SAP FI en distintos proyectos., • Colaborar en proyectos de migración y evolución a S/4HANA., • Analizar y mejorar procesos financieros en clientes., • Participar en acciones de marketing técnico y formación interna/externa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia en el área financiera y en SAP., • Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a SAP FI., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y buena comunicación., • Interés por el aprendizaje y la formación continua. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación indefinida a un equipo consolidado y colaborativo., • Participación en proyectos de valor y crecimiento profesional real., • Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. SE VALORA ESPECIALMENTE: • Conocimientos técnicos en módulos financieros de SAP., • Experiencia o conocimientos en otros módulos del área financiera., • Euskera e Inglés. 📍Lugar de trabajo: Donostia y alrededores.

Job Summary Analyze the quality of databases (sales, consumption, forecasts) in order to improve demand forecasting accuracy in specific geographies. Manage part of the demand process within the monthly S&OP cycle, working closely with Marketing teams across different affiliates. Participate in the development of performance indicators Key Accountabilities • Learn about and support the understanding of different statistical models related to future customer demand forecasting., • Play an active role in the monthly S&OP process., • Become familiar with historical databases related to consumption, sales, and forecasts., • Participate in demand review meetings with different countries or regions to improve forecast accuracy., • Support teams in the implementation strategy of performance indicators., • Work with databases and compare different forecasting models., • Collaborate with different supply planners, gaining exposure to the specific characteristics of each business unit. Networking/Key relationships This role involves communication with key stakeholders, including: Marketing, Manufacturing, Planning, Logistics, Finance, Warehouse, and Customer Service. Minimum Knowledge: • Education: Business Administration, Engineering, Mathematics, or Supply Chain (business or technical background) Advanced level of English is required. Skills: Strong familiarity with analytical tools (advanced Excel skills are required). Knowledge of additional data management or analytical tools such as Minitab, Python, and Power BI is a plus. Strong communication and interpersonal skills.

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À propos de notre client Agence de marketing digital en forte croissance, spécialisée en stratégie digitale, performance marketing et growth hacking. Basée à Barcelone, elle accompagne des marques ambitieuses en France, en Espagne et à l'international dans leurs enjeux de visibilité, d'acquisition et de croissance. LE POSTE Formé(e) et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires sur les principaux leviers digitaux. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, curieux(se) du fonctionnement des algorithmes publicitaires et motivé(e) par la performance. VOS MISSIONS → Gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur Meta Ads, Google Ads et TikTok Ads pour le marché francophone → Suivre les KPIs clés (CPA, ROAS, CTR, CPM) et assurer un reporting régulier et structuré → Travailler en étroite collaboration avec l'équipe créative pour produire et tester des publicités performantes → Effectuer une veille active sur les tendances du marketing digital et les évolutions des plateformes publicitaires → Analyser les résultats, tirer des enseignements et proposer des axes d'optimisation → Contribuer à la croissance des clients par une gestion rigoureuse des budgets publicitaires PROFIL RECHERCHÉ ✓ Français natif ou niveau C2 ; anglais professionnel requis ✓ Première expérience en marketing digital, publicité en ligne ou data (stage, alternance ou 1 an maximum) ✓ À l'aise avec les chiffres, esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes ✓ Curiosité, créativité et forte envie d'apprendre dans un environnement exigeant ✓ Connaissances de base en Google Ads et/ou Meta Ads POURQUOI LES REJOINDRE 🌍 Environnement international : équipe dynamique et multiculturelle basée à Barcelone 📚 Formation continue : accompagnement structuré en media buying, growth marketing et stratégie d'acquisition 📈 Évolution rapide : progression accélérée selon vos performances, vers un profil Media Buyer confirmé 💰 Rémunération compétitive : package adapté à un profil junior + bonus lié aux performances ⚡ Flexibilité : horaires flexibles et organisation hybride (présentiel + télétravail)

En Iwantic, primera agencia española especializada en la selección de Perfiles Digitales, estamos buscando un/a Responsable de IA y Tecnología para incorporarse de forma directa en una importante compañía final ubicada en Málaga. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución tecnológica de la compañía. Serás el pilar fundamental para identificar oportunidades de mejora, impulsar la automatización de procesos y diseñar soluciones basadas en inteligencia artificial que aporten eficiencia y escalabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, programar e implementar proyectos de Inteligencia Artificial desde cero., • Auditar los procesos actuales de la compañía (Dpto. Legal, Financiero, Técnico y property, Marketing y RRHH) para detectar oportunidades de automatización., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y equipos tecnológicos de la compañía, asumiendo la responsabilidad sobre el mantenimiento y sustitución de los equipos informáticos., • Actuar como coordinador principal de los proveedores tecnológicos externos (soporte informático, alojamiento web, ciberseguridad, etc.)., • Asesoramiento de software para controlar y optimizar el ecosistema actual (Business Central, Bizneo, Presto y AutoCAD)., • Actuar como evangelizador tecnológico, formando al equipo en el uso de IA y nuevas herramientas., • Liderar la creación del departamento IT a nivel nacional en un plazo de 2-3 años. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación en Grado Superior o Ingeniería Informática (o similar)., • Experiencia entre 8 y 10 años en posiciones de gestión tecnológica o desarrollo., • Experiencia sólida programando, preferiblemente en Python., • Conocimiento práctico en integración de APIs de modelos de IA (OpenAI, Anthropic, Google), prompting avanzado y creación de flujos con LangChain o similares., • Entendimiento general de arquitectura de sistemas y software para la correcta interlocución con proveedores., • Dominio del entorno Microsoft 365., • Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido directamente con el cliente final., • Modalidad híbrida con un 50% de teletrabajo., • Horario estándar de lunes a jueves (8:45 a 18:15) y jornada intensiva todos los viernes del año (8:45 a 14:45). Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking propia y Tickets restaurante., • Política de formación subvencionada por la empresa.

Desde NutriBrain creamos suplementos pensados para tu bienestar físico y mental que te ayuden a optimizar tu día a día. Formulamos cada producto con ingredientes de calidad pensando en las necesidades reales de quien lo toma. Para seguir creciendo, buscamos un/a Content Creator & CM que se incorpore al equipo de marketing para reforzar la producción y ejecución de contenido en nuestros canales principales: Instagram, TikTok y YouTube. Serás la persona que convierte la estrategia en contenido real, creando esas piezas de contenido. La estrategia y la dirección creativa son lideradas desde Brand & Marketing Manager; tu rol es ejecutar con criterio, agilidad y capacidad de adaptación. Trabajarás codo a codo con el Director de Arte y reportarás directamente a la manager del departamento. ¿Qué harás? Ideación y propuesta de contenido • Colaborar en la ideación de contenido, y proponer ideas de contenido dentro de las líneas de marca definidas., • Participar en la creación de storytelling y narrativas adaptadas para el contenido., • Monitorizar tendencias en redes sociales y valorar su aplicabilidad cuando encajen con la personalidad de marca., • Traducir briefings en propuestas concretas y ejecutables., • Participar activamente en las sesiones de ideación de contenido del equipo. Producción y ejecución Crear, editar y publicar contenido visual y escrito acorde con la esencia y tono de comunicación de marca. • Redactar copies de descripción que acompañan las publicaciones en Instagram, TikTok y YouTube alineadas con el tono de comunicación de marca., • Crear y editar Reels, Stories, TikToks y otros formatos de contenido creativo a nivel funcional (CapCut, DaVinci, Premiere o similar)., • Adaptar cada pieza de contenido a diferentes formatos y/o red social., • Diseñar piezas básicas como carruseles para Instagram con herramientas como Figma o Illustrator, siguiendo la identidad visual de la marca., • Participar en la producción de contenido para lanzamientos —orgánico y de ads— en alineación con la estrategia definida., • Apoyar en las grabaciones asumiendo tareas de producción cuando sea necesario. Planificación y calendario editorial • Gestionar el calendario de contenidos mensual acorde con la estrategia., • Colaborar en la planificación de contenido para lanzamientos, campañas y fechas clave, bajo las directrices estratégicas definidas., • Reorganizar y adaptar el calendario cuando cambien las prioridades. Publicación • Programar y publicar contenido en Instagram, TikTok, YouTube y newsletter según el calendario aprobado., • Optimizar cada publicación: copies adaptados a cada plataforma, hashtags, etiquetas, ubicaciones y cualquier detalle que afecte al alcance orgánico., • Asegurarse de que cada pieza se sube en el formato, resolución y especificaciones correctas para cada canal., • Mantener un registro ordenado del contenido publicado y las versiones de cada pieza. Comunidad y seguimiento • Interactuar con la comunidad en todos los canales con coherencia de voz y tono de marca., • Revisar el rendimiento de las publicaciones y compartir los resultados con la manager de forma periódica. Coordinación interna • Mantener la comunicación con la Brand & Marketing Manager y el Director de Arte con claridad y antelación para las piezas que requieran su intervención., • Entender las prioridades gestionando tiempos y entregas. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas • Edición de vídeo para formatos cortos: CapCut, DaVinci o similar., • Buen nivel de redacción y copy creativo., • Dominio de herramientas de diseño básico., • Conocimiento sólido del ecosistema de redes sociales: tendencias, algoritmos y buenas prácticas en Instagram, TikTok y YouTube., • Capacidad para diseñar carruseles y piezas sencillas manteniendo coherencia visual de marca. Perfil • Experiencia de 1 a 3 años en creación de contenido, gestión de redes o similar., • Capacidad de adaptación, ejecución y gestión de prioridades: buscamos a alguien que ejecute y resuelva adaptándose a los cambios que puedan surgir en el departamento., • Adaptación a entornos cambiantes y procesos en construcción. Estamos en un proceso de creación y adaptación de procesos, lo que hoy es un proceso definido mañana puede cambiar, y buscamos a alguien que se sienta cómodo/a en un entorno variable., • Comodidad trabajando en equipo: trabajarás muy de cerca con la manager y el director de arte; la comunicación fluida y el buen rollo son clave., • Capacidad para entender cómo se pueden crear y adaptar las piezas de contenido dentro de una estrategia definida., • Curiosidad, sensibilidad visual y atención al detalle., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario a valorar en entrevista en función de la experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo pequeño muy dinámico en una empresa en crecimiento y con proyección de futuro., • Un entorno donde aprenderás mucho y podrás crecer junto con la empresa., • Trabajo presencial con un equipo cercano. Para aplicar Envía tu candidatura junto con un portfolio o ejemplos de trabajo que reflejen tu estilo: vídeos editados, carruseles, copies, cuentas que hayas gestionado… cualquier pieza que consideres representativa de tu trabajo 🙂

Desde Tenth Revolution Group buscamos un/a Analytics & Reporting Engineer (Power BI / SQL) para incorporarse a un proyecto internacional, trabajando en un entorno global altamente analítico y orientado a datos. 📍 Barcelona Modelo híbrido: 90% remoto (1 día/mes en oficina) Idiomas: Inglés fluido B2+ / C1 Contrato indefinido, proyecto a largo plazo Responsabilidades • Desarrollar, optimizar y mantener dashboards complejos en Power BI., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de KPIs, métricas y reporting., • Trabajar con grandes volúmenes de datos provenientes de diferentes fuentes y datamarts., • Construir y optimizar consultas SQL para extracción y modelado de datos., • Participar en la mejora de rendimiento y mantenimiento de soluciones analíticas existentes., • Implementar buenas prácticas de desarrollo, documentación y versionado., • Colaborar con stakeholders internacionales y equipos globales en inglés., • Documentar soluciones técnicas, cambios y manuales de usuario. Requisitos • 3–5 años de experiencia en Analytics, Reporting o Business Intelligence., • Experiencia avanzada en Power BI (DAX, semantic model, RLS, dashboards interactivos)., • Nivel alto de SQL y optimización de queries., • Experiencia trabajando con modelos de datos tipo Star Schema., • Experiencia previa desarrollando dashboards complejos para áreas de negocio (ventas, marketing, finanzas, commercial excellence, etc.)., • Experiencia trabajando con data warehouses o datamarts. Valorable • Experiencia con Snowflake. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Postular directamente a la oferta o envía tu CV a:

Sobre OneVisa OneVisa es la plataforma de IA para los visados del futuro. Automatizamos departamentos enteros de visados con agentes de IA, permitiendo a equipos pequeños dar soporte a miles de procesos con una eficiencia que antes era imposible. Somos una startup VC-backed, con ronda liderada por JME Ventures. En apenas 2 meses hemos alcanzado Product-Market Fit, cerrado nuestros primeros clientes y tenemos revenue creciendo mes a mes. Nuestra filosofía: equipo pequeño apoyado por IA, impacto grande. Pocos y buenos, dando soporte a muchos. Sobre el puesto Buscamos un/a Founder Account Executive que lidere junto al equipo fundador el Go-to-Market de OneVisa. No es un rol de AE tradicional: es un puesto fundacional, con ownership real sobre la estrategia comercial, los primeros procesos de venta y la construcción del motor de revenue de la compañía. Trabajarás directamente con el equipo fundador en el día a día, definiendo playbooks, cerrando deals estratégicos y sentando las bases del equipo comercial que vendrá detrás. Responsabilidades • Liderar el ciclo completo de venta: prospección, discovery, demo, negociación y cierre., • Co-definir la estrategia Go-to-Market junto al equipo fundador., • Construir y documentar los primeros playbooks comerciales de OneVisa., • Gestionar relaciones con clientes clave a nivel internacional., • Aportar feedback constante a producto, CX y marketing desde la primera línea., • Viajar internacionalmente para reuniones con clientes y prospects. Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años en SaaS / software. Experiencia demostrable, con números y resultados que puedas defender., • Experiencia emprendedora previa: haber montado un negocio, liderado un proyecto personal con tracción, o tener una historia distinta que demuestre capacidad real de construir y liderar desde cero., • Perfil autónomo, cómodo en entornos de alta presión y ambigüedad., • Disponibilidad real para viajar internacionalmente., • Ambición y hambre genuinas. Ganas de construir algo grande desde cero., • Inglés profesional fluido (además de español). Se valorará • Experiencia vendiendo a clientes internacionales o en mercados multi-país., • Conocimiento o interés genuino en el espacio de agentes de IA., • Otros idiomas. Qué ofrecemos • Equity en el proyecto: este es un puesto fundacional y se compensa como tal., • Salario muy competitivo: fijo + variable, ajustado a experiencia., • Modelo híbrido en Madrid, con evolución a full remote a futuro., • Entorno donde los agentes de IA son herramienta diaria, no buzzword., • Impacto directo en la dirección de la compañía desde el día uno., • Incorporación: junio – julio 2026. Cómo aplicar Envíanos tu CV a junto con una breve nota explicando por qué crees que encajas en este puesto y qué has construido antes.

Nuestro cliente, un grupo industrial del sector gran consumo, respaldado por un private equity, con una facturación superior a €275M, busca incorporar un busca incorporar un Manager de Category Strategy & Go To Market a su plantilla. La compañía se encuentra en un momento clave de evolución comercial y operativa, con la ambición de convertirse en una plataforma europea líder en su categoría y alcanzar los €500M de facturación en los próximos años. En este contexto, la posición tendrá un papel estratégico en la definición de la estrategia de producto, innovación, category management y pricing, actuando como nexo entre las áreas de Comercial, Operaciones e I+D. El objetivo será construir una capacidad diferencial que permita profesionalizar el go to market, incrementar la competitividad en clientes internacionales y acelerar el crecimiento rentable de la compañía, aportando mayor rigor analítico y visión de negocio en la gestión del portfolio y el abordaje al mercado. Objetivos y alcance: • Definir e implementar la estrategia de categoría por cliente y mercado (arquitectura de producto, price ladders, innovación)., • Establecer un modelo estructurado de pricing (RGM), incluyendo márgenes objetivo, precios mínimos por cliente y lógica competitiva., • Incrementar la tasa de éxito en licitaciones y nuevos desarrollos (win rate)., • Mejorar métricas clave: margen, price realization, éxito en innovación y desarrollo de negocio., • Liderar la transición de un modelo client-led a un modelo category-driven., • Diseñar e implementar estrategias de categoría por mercado, cliente y tipología de producto., • Definir la estrategia de innovación de producto y los roadmaps de categoría identificando espacios de crecimiento y oportunidades de diferenciación., • Liderar la definición de pricing estratégico y revenue growth management, estableciendo márgenes objetivo, guardrails comerciales y pricing ladders competitivos., • Convertirse en el principal referente interno de categoría, asesorando a clientes estratégicos en arquitectura de producto, innovación y posicionamiento., • Impulsar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio nacionales e internacionales tanto en branded como private label., • Liderar equipos multifuncionales de innovación y desarrollo de producto coordinando Comercial, I+D, Compras, Calidad, Producción y Packaging., • Profesionalizar las capacidades de inteligencia de mercado, benchmark competitivo y consumer insights., • Liderar análisis de portfolio, optimización de surtido, rentabilidad, costes productivos y optimización de recetas., • Mejorar métricas clave de negocio: hit rate en tenders, rentabilidad, price realization, mix de producto, éxito de innovación y competitividad comercial. Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 4-8+ años en category management, strategy, innovation, RGM o commercial excellence dentro de compañías CPG o private label., • Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo C1), • Trayectoria en entornos de gran consumo de alto crecimiento y orientación internacional., • Capacidad para liderar estrategias de innovación y desarrollo de portfolio., • Experiencia trabajando con grandes retailers y clientes estratégicos internacionales., • Conocimiento profundo de consumer insights, market analytics y tendencias FMCG., • Experiencia liderando proyectos multifuncionales entre Comercial, I+D, Operaciones y Producción., • Capacidad para traducir datos y análisis en decisiones comerciales accionables., • Fuerte orientación a rentabilidad, márgenes y optimización de portfolio., • Experiencia construyendo nuevas capacidades o departamentos dentro de organizaciones en transformación., • Experiencia definiendo estrategias de pricing basadas en datos y lógica económica., • Capacidad analítica elevada y orientación a impacto en P&L., • Capacidad para estructurar, lanzar y escalar nuevas funciones dentro de la organización., • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a ejecución., • Nivel alto de seniority, autonomía y capacidad de interlocución con dirección y stakeholders clave. Requisitos valorables: • Experiencia previa en modelos B2B y entornos comerciales basados en tenders., • Familiaridad con herramientas de market intelligence, Mintel, benchmarking y analítica avanzada., • Experiencia en optimización industrial, recipe optimisation y Design to Value., • Exposición a entornos respaldados por private equity o procesos de transformación acelerada., • Conocimiento de aplicaciones de IA y automatización en entornos comerciales y de category intelligence., • Experiencia liderando equipos internacionales y proyectos paneuropeos., • Background híbrido entre marketing estratégico, categoría y desarrollo de producto.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

Sales Specialist（w/m/d）- full time remote - unlimited contract - Shining 3D We are looking for a dynamic, results-oriented Sales Specialist with a passion for business development to drive the commercial growth of our digital solutions. This role is designed for a hybrid professional who can bridge the gap between technical expertise and commercial execution. You will be a key player in generating opportunities, strengthening relationships with distributors, and ensuring the successful adoption of our full digital workflow (Scan, Design & Print). Working closely with the Regional Manager, you will act as a sales enabler, providing the necessary technical-commercial push to convert leads into clinical success stories. Key Responsibilities: • Business Development: Drive and develop business opportunities across the Iberia region, managing the full sales pipeline and ensuring consistent growth., • Lead & Opportunity Management: Actively follow up on commercial leads and qualify opportunities generated during daily activities and marketing efforts., • Distributor & Partner Support: Provide direct commercial and technical commercial support to our distribution network, ensuring they have the tools and knowledge to effectively sell our solutions., • Events & Congresses: Lead the company's presence at trade shows and scientific meetings (e.g., Expodental). Responsible for technical setup, live demos, and qualifying leads to ensure high conversion rates., • KOL & Clinical Support: Provide intimate technical and hands-on support to Key Opinion Leaders (KOLs) during workshops and clinical sessions, ensuring our technology is showcased at its best., • Market Intelligence: Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to provide actionable feedback to the management team., • Cross-departmental Coordination: Collaborate with Marketing, Technical Support, and Logistics to ensure a seamless experience for both distributors and end-users. Requirements: • Experience: Proven track record in B2B sales or business development. Experience in Dental Digital, CAD/CAM, or Medical Devices is highly valued., • Technical Savvy: While this is a sales role, a solid understanding of digital workflows, intraoral scanners, or similar 3D technologies is a significant advantage., • Languages: Fluency in Spanish and Professional English is required for international coordination., • Tools: Proficient in CRM management and Microsoft Office/Google Workspace., • Mobility: Full availability to travel across the Iberia region (Spain & Portugal). Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

Product Manager – Consumer Health Innovation (Marketing) About the Company 🌍 At Exeltis, part of INSUD PHARMA, we are a global healthcare company present in more than 50 countries, committed to improving people’s lives through innovation, science, and consumer-focused healthcare solutions. We are currently looking for a Product Manager Innovation to join our marketing team and drive the growth and innovation of our consumer health portfolio. Your Mission 🚀 You will be responsible for driving the marketing strategy, innovation pipeline, and growth of Consumer Health products, ensuring strong market positioning, consumer relevance, and commercial success. This role combines brand management, innovation thinking, and go-to-market execution, with a strong focus on understanding consumers, identifying market opportunities, and translating insights into impactful products and campaigns. Key Responsibilities 🔎 • Lead the marketing strategy and innovation roadmap for assigned Consumer Health categories., • Identify consumer insights, market trends, and whitespace opportunities for innovation., • Develop and execute product positioning, value proposition, and brand strategy., • Drive end-to-end product launches in collaboration with cross-functional teams., • Define go-to-market strategies across pharmacy and retail channels., • Work closely with Sales, Trade Marketing, Medical, and Regulatory teams to ensure successful execution., • Manage product lifecycle, ensuring growth, differentiation, and portfolio optimization., • Support development of campaigns, packaging, and communication aligned with consumer needs., • Analyze market performance, KPIs, and competitive landscape to identify growth opportunities., • Collaborate with external agencies and partners to support innovation and activation initiatives. What We Are Looking For 🤓 • Degree in Marketing, Business Administration, Economics, or related fields., • 4–7 years of experience in Product Marketing, Brand Management, or Category Management, ideally within Consumer Health, OTC, or Pharma., • Strong understanding of pharmacy/consumer healthcare retail environment., • Experience in product launches, brand strategy, or innovation projects., • Strong commercial and consumer mindset., • Ability to translate insights into actionable marketing strategies., • Strong project management and cross-functional collaboration skills., • Fluent English required. Key Competencies 💡 • Consumer & customer centricity, • Marketing & brand strategy, • Innovation mindset, • Analytical thinking, • Execution excellence, • Stakeholder management, • Creativity & storytelling This is an opportunity to shape the future of Consumer Health brands within a global healthcare company. At Exeltis, we believe in innovation, agility, and talent as drivers of growth and transformation. Ready to become a #Challenger? 🚀

Do you consider yourself an analytical person, highly results-oriented and with strong management skills? Are you motivated by taking on responsibilities and do you have a strategic mindset? Are you looking to develop your potential in a dynamic, multidisciplinary environment at one of the world’s leading companies in electronic access control solutions? We are looking for a person to join our organization as Channel Operations. As Channel Operations, your mission will be to define, manage, and evolve the channel model from a Revenue Operations perspective, ensuring alignment across channel, sales, marketing, and platforms. All of this from a hybrid perspective and through data processing and tools. WHAT YOU WILL DO Revenue Operations & Channel Model • Design, document, and evolve the channel operating model aligned with the company’s go-to-market strategy., • Ensure the channel operates as an integrated part of the overall revenue funnel., • Define clear processes for pipeline generation, deal ownership, deal protection, and attribution (sourced / influenced)., • Coordinate with sales, marketing, and systems teams to ensure consistency across objectives, processes, and metrics. Funnel, Forecasting, and Metrics • Integrate the partner pipeline into the overall sales funnel., • Build and maintain the channel forecast., • Define and track channel KPIs focused on real business impact., • Develop operational and executive dashboards to support decision-making. Data Governance and Systems • Ensure the quality, consistency, and integrity of channel data (PRM, CRM, ERP)., • Define data governance standards and data ownership., • Coordinate with IT and BI to ensure a consistent data architecture., • Align commercial and strategic reporting. PRM Platform Management • Manage and evolve the PRM platform as an operational lever of the RevOps model., • Configure key roles, permissions, integrations, and workflows., • Design the PRM evolution roadmap and coordinate vendors and agencies., • Drive adoption of the platform among partners and internal teams. Channel Enablement and Scalability • Collaborate in designing the channel enablement model., • Support internal and external training initiatives., • Ensure the sustainable scalability of the partner ecosystem. Optimization and Automation • Identify opportunities to improve and automate processes., • Explore the use of data-driven technologies and AI applied to Channel Ops and RevOps. ABOUT YOU • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Business Administration, or a similar field., • At least 3 years of experience in RevOps, Sales Ops, Channel Ops, Partner Operations, or similar roles., • Experience managing B2B platforms (PRM and/or CRM) and knowledge of data analysis tools (Power BI, advanced Excel, or SQL) will be considered a plus., • High level of English. ABOUT US Since its foundation in 2001, Salto has been offering cutting-edge electronic access control solutions without wires or keys. We are committed to continuous improvement, innovation, and the development of more flexible and technologically advanced access control solutions that adapt to any type of door and need. We have established ourselves as the global market leader in electronic access control solutions, bringing innovation from Gipuzkoa to the world. ABOUT THE GROUP Salto Wecosystem is more than a group of companies and people. It brings together three main brands: Salto, Gantner, and Vintia. Our goal is to lead the digital transformation of access and identity management by offering innovative solutions for access control and identity administration. The vision of SALTO WECOSYSTEM is based on creating a real impact in everyday life: whether by caring for people and the planet through a more sustainable mindset, creating a more interconnected world for more people, or building an innovation platform that advances access for future generations. If you want to develop your talent in a team leading technological innovation, we are waiting for you! 🚀

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, nació en 2020 cuando Tiendanimal y Kiwoko se unieron para crear un proyecto común. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. Funciones: • En dependencia del equipo de Marketing y colaborando con el equipo de Tecnología se encargará de desarrollar la estrategia de cliente., • Trabajar de forma coordinada con las áreas implicadas para llevar a cabo los proyectos relacionados con el cliente de forma exitosa., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto., • Alinear con los diferentes stakeholders las estrategias de producto y las prioridades para el desarrollo y cumplimiento del roadmap., • Conseguir impactar en las métricas del negocio según objetivos., • Gestionar correctamente los diferentes equipos y sus expectativas., • Capacidad para dividir las diferentes iniciativas en bloques pequeños de aportaciones de producto que permitan ir validando paso a paso las hipótesis planteadas. Buscamos una persona con: • Excelente capacidad para trabajar en equipo con metodologías ágiles., • Experiencia en entornos multidisciplinares., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Conocimiento de desarrollo de producto digital y/o background técnico., • Te encanta resolver problemas complejos de forma creativa teniendo en cuenta la experiencia del usuario, los recursos tecnológicos y las necesidades comerciales., • Alta capacidad de análisis, tomas tus decisiones basadas en datos y estudios de clientes y usuarios, pero también confías en tu intuición., • Eres una persona proactiva, resolutiva y disfrutas de los nuevos retos que se puedan presentar en el día a día., • Te gusta trabajar en equipo, en ambientes de desarrollo ágil, aportando y compartiendo con tus compañeros. REQUISITOS MÍNIMOS: Requerimientos: • Experiencia en Marketplace., • Experiencia de al menos 3 años como Product Manager sobre productos B2C (Tiendas, Web y App)., • Tener habilidades analíticas y cuantitativas para formar opiniones basadas en datos, • Experiencia trabajando con OKRs, KPIs y Leading indicators., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas (por ejemplo: Jira), • Valorable experiencia en plataformas de productos digitales de Salesforce: Salesforce Commerce Cloud, Marketing Cloud y Service Cloud., • Valorable conocimiento en SQL, Python

Data Science, Advanced Analytics o Marketing Science en entornos B2C. Experiencia con datos de marketing digital, CRM, ventas o comportamiento de usuario. B2C para liderar el cambio hacia una priorización predictiva e inteligente en nuestras operaciones de marketing y ventas.

Core Responsibilities: 1. Develop regional channel strategies and medium-to-long-term plans tailored to the characteristics of the European market., 2. Establish a channel KPI framework to monitor key metrics including market share, dealer profitability, and customer satisfaction., 3. Develop localised European dealership design standards aligned with headquarters' VI/SI guidelines, catering to European consumers' preference for experiential car purchasing., 4. Formulate standard operating procedures (SOPs) for dealership operations, covering core processes such as new energy vehicle sales workflows, smart cockpit feature demonstrations, and battery technology explanations. Job Requirements — Spain: 1. Bachelor's degree or higher in Marketing, Automotive Engineering, International Trade or related fields; Master's degree preferred., 2. Minimum 5 years' experience in Spain automotive dealership channel management, including at least 3 years' channel expansion experience with new energy vehicle brands (e.g., Tesla, NIO, Volkswagen ID series)., 3. Practical experience in Spain market required, with familiarity of local dealership network structures., 4. English as working language; fluent Spanish required, capable of independent commercial negotiations with local dealers., 5. Excellent cross-cultural communication and conflict resolution skills to drive multinational project implementation., 6. Results-oriented with ability to balance brand standardisation and regional differentiation within complex regulatory environments., 7. Willingness to business travel.

Our client, a leading European Hospitality SaaS company, backed by a major Private Equity firm and scaling rapidly with an AI-powered product roadmap, is hiring its Sales Development Manager (SDR/BDR Lead) to build and scale a high-performing pipeline-generation team across European markets. Key Responsibilities Team Leadership & Coaching • Recruit, onboard and develop a high-performing Inbound SDR & Outbound BDR team, • Set clear expectations, goals and development plans focused on pipeline quality, • Review call recordings and email outreach — provide ongoing coaching on prospecting, discovery, qualification and objection handling, • Monitor team performance against KPIs (activities, meetings booked, SQLs, conversion rates, pipeline value) Strategy & Go-to-Market Execution • Design, implement and continuously optimise inbound and outbound strategies, cadences and messaging by customer segment and market, • Ensure strong ICP discipline in account selection, prioritisation and territory coverage, • Work closely with Sales leadership on target accounts, account-based motions and handover quality, • Support multi-market outbound coverage across FR, ES, EN regions Best-in-class Process, Tools & Enablement • Own inbound and outbound playbooks, messaging frameworks and best practices, • Ensure consistent qualification standards and opportunity quality before handover to Sales, • Drive CRM and sales engagement tool discipline across the team, • Test and optimise outbound channels, tools and cadences Cross-functional Collaboration & Performance • Partner with Marketing on outbound messaging alignment, MQL SLAs and campaign execution, • Collaborate with Sales Managers to improve outbound-to-SQL conversion, • Own pipeline targets — primary focus on outbound-sourced opportunities, • Forecast pipeline contribution and implement corrective actions Required Experience • 3-5+ years in B2B SaaS sales development, with significant hands-on outbound experience, • At least 1-2 years in a people management role — proven track record leading SDR / BDR teams with measurable KPI impact, • Fluent French, Spanish and English required — non-negotiable for this role (multilingual hub serving EU and UK markets), • Experience hiring, coaching and developing both inbound and outbound-focused SDR teams, • Strong discovery, qualification and objection-handling capabilities, • Highly data-driven, with strong CRM and reporting discipline, • Articulate process with sophisticated technology stack and solid in-person management dynamics Nice-to-have • Experience in hospitality SaaS, vertical SaaS, or multi-location business models, • Experience scaling outbound SDR teams in high-growth (Series A–C) SaaS environments, • Exposure to multi-country, multilingual outbound teams, • Familiarity with modern sales engagement and intelligence tools (Outreach, Salesloft, Apollo, Cognism, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce…) Package & logistics • Permanent contract, • €50-55k base + €15-20k variable, • 3 days/week in office initially (onboarding)

Role Summary We are seeking an AI Product Manager to lead the development and commercialization of next-generation AI-powered IVF solutions. This role is critical in transforming laboratory data into actionable clinical intelligence, enabling fertility clinics to improve outcomes, reduce variability, and scale operations through AI. You will own the full lifecycle of AI-driven products (e.g., embryo ranking, lab workflow intelligence, predictive analytics), working across clinical, engineering, and commercial teams globally. Key Responsibilities 1. AI Product Strategy & Portfolio Ownership • Define and drive the global product strategy for AI-enabled IVF solutions, • Build a scalable AI roadmap integrating:, • Embryo assessment algorithms, • Time-lapse imaging data, • Laboratory workflow analytics, • Identify new AI opportunities aligned with clinical impact and revenue growth 2. AI Product Development • Lead full product lifecycle:, • Concept → Data strategy → Model development → Clinical validation → Launch → Iteration, • Translate clinical and commercial needs into AI model requirements and product features, • Work closely with data science teams to:, • Define training datasets and annotation standards, • Set model performance benchmarks (AUC, sensitivity, specificity), • Ensure continuous model improvement through real-world data 3. Clinical Integration & Validation • Partner with embryologists and IVF clinics to ensure real-world usability, • Design and support clinical validation studies, • Translate AI outputs into clinically interpretable insights, • Ensure products support decision-making without increasing clinical risk 4. Data & Platform Strategy • Define and manage the data ecosystem, including:, • Time-lapse imaging data, • Patient and cycle data, • Lab operational data, • Develop feedback loops to improve AI models using global clinical datasets, • Ensure data integrity, traceability, and scalability 5. Regulatory & Compliance Alignment • Work with QARA teams to support documentation for AI validation and regulatory submissions, • Ensure AI transparency and explainability 6. Cross-Functional Project Management • Act as the bridge between:, • AI / Data Science teams, • Clinical & Application teams, • Regulatory & Quality, • Commercial & Marketing, • Drive alignment across global teams (EMEA, APAC, US), • Lead agile development cycles and product prioritization 7. Commercialization & Market Adoption • Define product positioning, pricing strategy, and value proposition, • Support go-to-market strategy and distributor enablement, • Work with marketing on scientific messaging and KOL engagement, • Monitor adoption metrics and continuously optimize product-market fit Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Biomedical Engineering, Computer Science, Data Science or Life Sciences. Advanced degree (MSc / PhD) preferred, • 6+ years of product management experience in Medical devices, Digital health, AI-driven healthcare products, • Proven experience launching AI or data-driven products, • IVF / reproductive medicine experience is highly preferred, • Strong understanding of Machine learning fundamentals, Data pipelines and model validation, AI performance metrics and limitations, • Ability to collaborate effectively with engineering and data science teams, • Familiar with IVF laboratory workflows, Embryology or reproductive medicine, Time-lapse imaging systems, • Strategic thinking with strong execution capability, • Ability to operate in a complex, global environment, • Strong stakeholder management across technical and non-technical teams, • Customer-centric mindset (clinicians, lab managers, distributors), • Mandarin Chinese speaking preferred

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable., • Coche de empresa.

Buscamos un perfil interdisciplinar entre marketing, negocio y tecnología para apoyar la implantación, optimización y escalado del CRM de la universidad. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos equipos para mejorar procesos, calidad del dato e integraciones dentro del ecosistema CRM. Responsabilidades • Apoyo en la integración con otras aplicaciones del ecosistema Zoho., • Mejora continua de la calidad del dato y reducción de incidencias., • Soporte técnico a usuarios internos., • Aceleración en la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras., • Automatización y optimización de procesos operativos., • Reducción de carga operativa del responsable del CRM., • Grado en ADE, Marketing, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de CRM, preferiblemente en entornos educativos., • Conocimiento de plataformas CRM como Zoho, HubSpot, Odoo o Salesforce., • Experiencia específica en Zoho CRM y Zoho Analytics será muy valorada., • Conocimientos de programación en Python, Java o Deluge (Zoho)., • Conocimientos en gestión de bases de datos., • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Experiencia previa en automatización de procesos., • Conocimiento de integraciones vía API., • Experiencia trabajando con reporting y dashboards., • Participar en un proyecto de transformación digital con impacto real., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Flexibilidad y autonomía., • Paquete de beneficios sociales

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Project Manager IT, encargado/a de liderar la implantación y coordinación de proyectos tecnológicos relacionados con Business Intelligence, CRM, Marketing Digital y Analítica de Datos, actuando como nexo entre equipos técnicos y de negocio en entornos corporativos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos relacionados con soluciones BI, CRM, Marketing Digital y Analítica de Datos., • Supervisar la elaboración y validación de documentos de requisitos de producto (PRD)., • Gestionar el plan del proyecto, realizando seguimiento continuo del avance de tareas, identificación de dependencias y replanteamiento de hitos cuando sea necesario., • Coordinar la comunicación entre stakeholders técnicos y de negocio, adaptando el lenguaje y enfoque según el interlocutor., • Identificar, documentar y realizar seguimiento de temas críticos o pendientes que requieran validación o toma de decisiones., • Organizar y dinamizar reuniones de seguimiento y workshops funcionales., • Gestionar y actualizar tickets en Jira a partir de requisitos funcionales detallados por negocio o equipos técnicos., • Coordinar actividades durante las fases de desarrollo, testing y UAT, incluyendo la planificación con SMEs y el seguimiento de incidencias y defectos., • Elaborar actas de reuniones, realizar seguimiento de acuerdos y asegurar la correcta comunicación entre todas las partes involucradas. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en consultoría tecnológica trabajando con múltiples clientes y proyectos internacionales., • Conocimiento funcional y de gestión en implantaciones de herramientas de: Business Intelligence, CRM, Marketing Digital, Analítica y explotación de datos., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders tanto técnicos como de negocio., • Nivel alto de inglés., • Alta capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable de alto impacto en entorno internacional., • Salario competitivo adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Horario de oficina., • Contratación indefinida., • Salario adaptado a tu experiencia y expectativas profesionales., • Flexibilidad horaria y buen ambiente de trabajo., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y entornos corporativos complejos., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional., • Paquete de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería y transporte., • Clases gratuitas de inglés. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development • Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration., • Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes., • Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices., • Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC, • Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership • Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments • · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) • Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches., • Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic., • Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement • Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads., • Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams., • Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications • 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale., • Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling., • Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP)., • Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys., • Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations., • Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems., • Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work., • Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

¿Te apasiona el producto, el color y la cultura del DIY? Esta oferta es para ti. Buscamos un/a Product Manager con visión estratégica, habilidades analíticas y pasión por el producto. Nuestro clientes es una compañía internacional referente en el sector de pinturas y aerosoles y presencia en más de 80 países. Una marca con espíritu independiente, fuerte cultura propia, compromiso real con la calidad y con el medio ambiente, formada por personas apasionadas por lo que hacen. Para impulsar una nueva línea de producto orientada al DIY y buscamos incorporar un/a Product Manager que lidere su desarrollo, evolución y posicionamiento internacional. Tu misión Desarrollar, liderar y ejecutar el Plan de Marketing de Producto anual de esta nueva línea, potenciando la imagen de marca a nivel internacional, maximizando la rentabilidad y garantizando la alineación con los valores de innovación, calidad y compromiso de la compañía. Qué harás en tu día a día • Definir la estrategia del portafolio y proponer mejoras o nuevos desarrollos., • Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, seguimiento y retirada., • Elaborar briefings y fichas técnicas junto con diseño y producción., • Analizar sell-in, sell-out y competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Controlar tarifas, previsiones y evolución del stock., • Definir el mix de lanzamiento: producto, precio, canal y comunicación., • Coordinar con Marketing, Ventas, Logística, I+D, Calidad, sucursales, distribuidores y proveedores., • Participar en formaciones, lanzamientos y soporte a clientes clave. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Químicas o similar., • 2-3 años de experiencia como Product Manager o en rol similar., • Conocimiento del sector pintura, gran consumo o DIY., • Castellano y catalán; inglés fluido (otros idiomas, un plus)., • Perfil analítico, capaz de convertir datos en estrategia., • Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y priorizar en entornos dinámicos., • Visión estratégica, curiosidad y pasión por las tendencias y el bricolaje., • Orientación al cliente, al resultado y a la calidad., • Resiliencia, integridad y ganas de identificarte con una marca con cultura propia. Lo que ofrecemos • Entorno dinámico, creativo e internacional, donde tu trabajo impactará directamente en el crecimiento de una marca con identidad propia., • Salario: 40.000 € brutos anuales., • Seguro médico., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 30% de descuento en productos de la compañía., • Catering subvencionado al 50%., • Fruta semanal, fiesta anual y un equipo con muy buen ambiente., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a indicando la referencia PM-DIY-2026. Proceso gestionado por Excellentiam. Tratamos toda candidatura con la máxima confidencialidad.

En GVC Gaesco buscamos incorporar Agentes Financieros con clara vocación comercial y dedicación exclusiva que deseen impulsar su carrera profesional dentro de una sociedad de valores con más de 50 años de trayectoria y prestigio en el mercado. Requisitos • Profesional (persona física o jurídica)., • Certificación MIFID II en asesoramiento financiero., • Experiencia sólida en el sector financiero y/o asegurador., • Perfil comercial, orientado a resultados y a la captación de negocio. Funciones • Captación y gestión de clientes., • Asesoramiento financiero personalizado., • Comercialización de productos financieros y aseguradores: fondos de inversión, acciones, ETFs, renta fija, derivados, planes de pensiones, seguros, inversión alternativa y capital riesgo. Qué ofrecemos? • Marca consolidada. Integración en un grupo financiero en plena expansión., • Contrato mercantil y modelo retributivo alineado al crecimiento profesional., • Plan de formación inicial y continua., • Amplia oferta de productos de inversión en arquitectura abierta., • Soporte comercial y operativo, con campañas de marketing orientadas al desarrollo de negocio., • Proyecto estable y a largo plazo. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Especialista Zoho CRM e Integraciones proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Tecnología de Ventas y Marketing en Madrid. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? Tus funciones principales serán: • Administración, mantenimiento y configuración avanzada de Zoho CRM, • Desarrollo de automatizaciones, funciones personalizadas y flujos de trabajo en Deluge., • Creación y mantenimiento de integraciones por API entre Zoho y plataformas de terceros., • Soporte técnico y optimización de procesos dentro de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: • Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Sistemas o similar. Se valorará titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia: Experiencia mínima de 1 a 2 años demostrable trabajando con Zoho, principalmente en administración, configuración y evolución de Zoho CRM., • Especialización Técnica: Administración y configuración avanzada de Zoho CRM. Desarrollo en Deluge Script. Diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones vía API (REST, webhooks, etc.). Conocimiento funcional y técnico de automatizaciones, workflows, funciones personalizadas y reglas de negocio dentro de Zoho CRM. Valorable conocimiento de otras aplicaciones del ecosistema Zoho, como Zoho One, Zoho Marketing Automation, Zoho Flow u otras herramientas relacionadas. Valorable conocimiento de Java, SQL y bases de datos relacionales. Valorable conocimiento de tecnologías web como JavaScript y jQuery., • Idiomas: Nivel de inglés nivel medio-alto para conversación con proveedores y revisión de documentación técnica, • Habilidades Personales: Capacidad analítica y atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. ✅ Cultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. ✅ Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. ✅ Beneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. ✅ Impacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. ✅ Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

¿Te motiva la logística real, la que impacta cada día en el servicio, el stock y el cliente? Desde AdQualis buscamos un/a Técnico/a de Logística para incorporarse a una compañía del sector gran consumo en crecimiento, en un entorno operativo, dinámico y muy conectado con el negocio. Formarás parte de un entorno industrial consolidado dentro de una compañía referente en alimentación, con marcas muy presentes en el día a día de millones de consumidores, donde la excelencia operativa y la fiabilidad del servicio son clave. 🧩 Qué harás en tu día a día: • Gestión y control del stock de producto acabado., • Coordinación diaria con almacenes externalizados, transporte y fábrica., • Seguimiento del nivel de servicio y resolución de incidencias., • Control de costes logísticos y validación de facturas., • Elaboración y seguimiento de KPIs y cuadros de mando., • Gestión transaccional en SAP como herramienta de control de stock., • Coordinación con áreas internas: SAC, comercial y trade marketing., • Relación con proveedores logísticos (transportistas, pool de palets, etc.)., • Soporte continuo a la operativa diaria, calidad y liberaciones de producto. 🎯 Qué buscamos: • Ingeniería (Industrial o similar)., • 2–3 años de experiencia en logística u operaciones., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores y equipos internacionales., • Excel avanzado, SAP y Power BI valorables., • Experiencia en gran consumo / alimentación será un plus. 🌱 Qué se ofrece: • Incorporación a un equipo sólido, con alto conocimiento del negocio y acompañamiento en el desarrollo., • Posición con visibilidad interna y fuerte componente operativo., • Oficinas en Barcelona (El Guinardó) + visitas puntuales a fábrica., • Política de teletrabajo., • Jornada partida con viernes intensivo + Intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva con variable anual + Ticket restaurante, • Entorno estable con aprendizaje continuo y proyección en logística operativa.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de haute de gamme producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras., • Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama., • Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones., • Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos • Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar., • Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium., • Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract., • Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece • Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€, • Contratación indefinida, • Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio., • Beneficios sociales. Información adicional • Ubicación: Madrid - flexible, • Modalidad: Presencial / híbrido

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Apply only if you have a network of 20+ Affiliates in CFD Trading business. FundedVerse is looking for an experienced Affiliate Manager to develop and manage strategic partnerships in the trading and financial affiliate industry. We are looking for someone already established in the trading sector, with proven experience in brokers, prop firms, or financial companies, capable of bringing contacts, relationships, and measurable results. Main Responsibilities The selected candidate will be responsible for: • developing new partnerships with traders, creators, communities, and affiliates;, • managing and growing the FundedVerse affiliate network;, • negotiating commercial agreements and commission plans;, • monitoring performance, traffic, and conversions;, • supporting affiliates in the creation of campaigns and content;, • at least 3 years of experience in brokers, prop firms, trading, or financial affiliate programs;, • an active personal network of at least 20 affiliates, partners, or industry contacts;, • strong knowledge of the trading and affiliate marketing industry;, • excellent sales and relationship-building skills;, • good written and spoken English;, • strong results-driven mindset;, • ability to work independently.What We Offer, • collaboration with a fast-growing prop firm;, • competitive compensation plan;, • opportunity to work across international markets;, • dynamic, young, performance-driven environment;, • real opportunity to grow together with the brand.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Sobre OneVisa OneVisa es la plataforma de IA para los visados del futuro. Automatizamos departamentos enteros de visados con agentes de IA, permitiendo a equipos pequeños dar soporte a miles de procesos con una eficiencia que antes era imposible. Somos una startup VC-backed, con ronda liderada por JME Ventures. En apenas 2 meses hemos alcanzado Product-Market Fit, cerrado nuestros primeros clientes y tenemos revenue creciendo mes a mes. Nuestra filosofía: equipo pequeño apoyado por IA, impacto grande. Pocos y buenos, dando soporte a muchos. Sobre el puesto Buscamos un/a Founder Account Executive que lidere junto al equipo fundador el Go-to-Market de OneVisa. No es un rol de AE tradicional: es un puesto fundacional, con ownership real sobre la estrategia comercial, los primeros procesos de venta y la construcción del motor de revenue de la compañía. Trabajarás directamente con el equipo fundador en el día a día, definiendo playbooks, cerrando deals estratégicos y sentando las bases del equipo comercial que vendrá detrás. Responsabilidades • Liderar el ciclo completo de venta: prospección, discovery, demo, negociación y cierre., • Co-definir la estrategia Go-to-Market junto al equipo fundador., • Construir y documentar los primeros playbooks comerciales de OneVisa., • Gestionar relaciones con clientes clave a nivel internacional., • Aportar feedback constante a producto, CX y marketing desde la primera línea., • Viajar internacionalmente para reuniones con clientes y prospects. Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia en ventas, con al menos 2 años en SaaS / software. Experiencia demostrable, con números y resultados que puedas defender., • Experiencia emprendedora previa: haber montado un negocio, liderado un proyecto personal con tracción, o tener una historia distinta que demuestre capacidad real de construir y liderar desde cero., • Perfil autónomo, cómodo en entornos de alta presión y ambigüedad., • Disponibilidad real para viajar internacionalmente., • Ambición y hambre genuinas. Ganas de construir algo grande desde cero., • Inglés profesional fluido (además de español). Se valorará • Experiencia vendiendo a clientes internacionales o en mercados multi-país., • Conocimiento o interés genuino en el espacio de agentes de IA., • Otros idiomas. Qué ofrecemos • Equity en el proyecto: este es un puesto fundacional y se compensa como tal., • Salario muy competitivo: fijo + variable, ajustado a experiencia., • Modelo híbrido en Madrid, con evolución a full remote a futuro., • Entorno donde los agentes de IA son herramienta diaria, no buzzword., • Impacto directo en la dirección de la compañía desde el día uno., • Incorporación: junio – julio 2026. Cómo aplicar Envíanos tu CV a junto con una breve nota explicando por qué crees que encajas en este puesto y qué has construido antes.

¿Te apasiona el dato?, ¿tienes un nivel alto en Excel y experiencia en análisis y planificación del negocio? ¡Te estamos buscando! Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países , somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial . Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. La vacante disponible se encuentra en el departamento de “Strategy, Planning & Business Control”, del área de Venta al Porfolio dentro de la Dirección de Operaciones de Field Service & Customer Sales. Tu misión como Business Strategy, será dar soporte en la definición, despliegue y seguimiento de la estrategia de upselling y recuperación de clientes, asegurando la creación de valor mediante una planificación efectiva, control del desempeño financiero y soporte analítico a la toma de decisiones. Actuarás como Partner estratégico de la Dirección, conectando estrategia, operaciones y resultados económicos. ¿Cómo será tu día a día? 1. Estrategia y proyectos del portfolio: • Participar en proyectos estratégicos para maximizar el valor del portfolio mediante acciones de upsell y customer recovery., • Traducir la estrategia en iniciativas accionables y KPIs de seguimiento., • Evaluar y priorizar iniciativas según impacto económico y operativo., • Asegurar coherencia entre estrategia, ejecución y resultados. 2. Planificación del negocio: • Dar soporte en los procesos de planificación estratégica, presupuestaria y forecasting., • Definir objetivos comerciales y financieros junto a las áreas de negocio., • Coordinar la planificación con áreas clave (Operaciones, Marketing Cliente, Finanzas, Field Service). 3. Business Control & Performance: • Seguimiento del P&L, CAPEX y costes operativos., • Análisis de métricas clave: CAC, rentabilidad, ROI, Payback, entre otras., • Análisis de desviaciones vs plan y propuesta de acciones correctoras., • Identificación de riesgos y oportunidades de mejora. 4. Reporting & Business Intelligence • Elaboración y análisis de reports ejecutivos y operativos (KPIs diarios/mensuales)., • Garantizar la calidad de la información para la toma de decisiones., • Realizar análisis ad-hoc para comités y Dirección. 5. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora en procesos y control del negocio., • Participar en iniciativas de eficiencia y optimización. Requisitos: • Experiencia en análisis y generar modelos de rentabilidad, • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Visión de negocio end-to-end y capacidad de influencia., • Experiencia en gestión de proyectos transversales., • Titulación universitaria (ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o similar)., • Sólidos conocimientos financieros: P&L, costes, CAPEX, rentabilidad., • Se valorará positivamente formación en Estrategia, Corporate Finance o Business Analytics (MBA u otros)., • Se valorará positivamente experiencia con herramientas de reporting (Power BI nivel alto)., • Valorable Nivel alto de inglés. ¿Te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete! “En Verisure las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo”.

We’re looking for an experienced MarTech Tester for a contract role in Spain. 12+ months contract and fully remote. Key Responsibilities • Validate end-to-end marketing journeys across platforms including CDP, CRM, analytics, and marketing automation tools., • Ensure accurate data flows and integrity across integrations, APIs, and downstream pipelines., • Design and execute end-to-end test strategies for marketing technology platforms., • Perform functional and analytical validation of events, tagging, conversions, attribution, and reporting., • Test campaign execution including email, push notifications, personalization, and A/B testing across devices and browsers., • Validate data flows, system integrations, and APIs between CDPs, CRMs, analytics, and marketing automation platforms., • Develop and maintain automated test frameworks for UI, API, and data validation., • Perform regression testing, data validation, and version testing using tools such as GA4 and Tag Manager., • Conduct data privacy, consent, and compliance testing aligned with GDPR and CCPA requirements., • Collaborate with marketing, product, and engineering teams to deliver high-quality digital experiences. Required Skills & Qualifications • Strong experience in Marketing Technology QA or Testing roles., • Hands-on experience with CDPs, CRMs, analytics platforms, and marketing automation tools., • Strong understanding of data flows, APIs, and platform integrations., • Experience with campaign testing, personalization, and experimentation frameworks., • Expertise in designing and executing test strategies and test automation., • Knowledge of analytics validation and tagging frameworks such as GA4., • Strong understanding of data privacy regulations including GDPR and CCPA. Please apply if you're interested and available.

Do you consider yourself an analytical person, highly results-oriented and with strong management skills? Are you motivated by taking on responsibilities and do you have a strategic mindset? Are you looking to develop your potential in a dynamic, multidisciplinary environment at one of the world’s leading companies in electronic access control solutions? We are looking for a person to join our organization as Channel Operations. As Channel Operations, your mission will be to define, manage, and evolve the channel model from a Revenue Operations perspective, ensuring alignment across channel, sales, marketing, and platforms. All of this from a hybrid perspective and through data processing and tools. WHAT YOU WILL DO Revenue Operations & Channel Model • Design, document, and evolve the channel operating model aligned with the company’s go-to-market strategy., • Ensure the channel operates as an integrated part of the overall revenue funnel., • Define clear processes for pipeline generation, deal ownership, deal protection, and attribution (sourced / influenced)., • Coordinate with sales, marketing, and systems teams to ensure consistency across objectives, processes, and metrics. Funnel, Forecasting, and Metrics • Integrate the partner pipeline into the overall sales funnel., • Build and maintain the channel forecast., • Define and track channel KPIs focused on real business impact., • Develop operational and executive dashboards to support decision-making. Data Governance and Systems • Ensure the quality, consistency, and integrity of channel data (PRM, CRM, ERP)., • Define data governance standards and data ownership., • Coordinate with IT and BI to ensure a consistent data architecture., • Align commercial and strategic reporting. PRM Platform Management • Manage and evolve the PRM platform as an operational lever of the RevOps model., • Configure key roles, permissions, integrations, and workflows., • Design the PRM evolution roadmap and coordinate vendors and agencies., • Drive adoption of the platform among partners and internal teams. Channel Enablement and Scalability • Collaborate in designing the channel enablement model., • Support internal and external training initiatives., • Ensure the sustainable scalability of the partner ecosystem. Optimization and Automation • Identify opportunities to improve and automate processes., • Explore the use of data-driven technologies and AI applied to Channel Ops and RevOps. ABOUT YOU • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Business Administration, or a similar field., • At least 3 years of experience in RevOps, Sales Ops, Channel Ops, Partner Operations, or similar roles., • Experience managing B2B platforms (PRM and/or CRM) and knowledge of data analysis tools (Power BI, advanced Excel, or SQL) will be considered a plus., • High level of English. ABOUT US Since its foundation in 2001, Salto has been offering cutting-edge electronic access control solutions without wires or keys. We are committed to continuous improvement, innovation, and the development of more flexible and technologically advanced access control solutions that adapt to any type of door and need. We have established ourselves as the global market leader in electronic access control solutions, bringing innovation from Gipuzkoa to the world. ABOUT THE GROUP Salto Wecosystem is more than a group of companies and people. It brings together three main brands: Salto, Gantner, and Vintia. Our goal is to lead the digital transformation of access and identity management by offering innovative solutions for access control and identity administration. The vision of SALTO WECOSYSTEM is based on creating a real impact in everyday life: whether by caring for people and the planet through a more sustainable mindset, creating a more interconnected world for more people, or building an innovation platform that advances access for future generations. If you want to develop your talent in a team leading technological innovation, we are waiting for you! 🚀

Descripción del puesto Calibre Scientific Spain busca incorporar un/a Comercial para la zona de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo del negocio en su territorio, combinando el mantenimiento de la cartera existente con la captación activa de nuevas oportunidades. El rol implica la gestión integral del proceso comercial en entornos B2B (laboratorios, hospitales, universidades, farma y biotech), asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Funciones principales • Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, • Identificación, prospección y apertura de nuevas cuentas, • Planificación y realización de visitas comerciales, • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, • Negociación y cierre de contratos, • Registro y seguimiento de la actividad comercial a través de CRM, • Coordinación con equipos internos (técnico, marketing, operaciones) Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Biología, Biotecnología, Farmacia, Química o similar), • Experiencia deseable de 2–3 años en posiciones comerciales dentro del sector científico-sanitario (diagnóstico, dispositivos médicos, laboratorio o afines), • Valorable experiencia previa en laboratorio (técnico/a, analista, etc.), • Experiencia en gestión de clientes B2B, • Manejo habitual de herramientas CRM, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada Se valorará especialmente • Conocimientos en:, • Microbiología, • Cromatografía, • Análisis y control de calidad del agua, • Procesos industriales asociados al ámbito científico, • Experiencia trabajando con instituciones públicas, industria y sector фарма Competencias clave • Clara orientación a resultados y generación de negocio (perfil hunter), • Alta capacidad de organización y autonomía, • Adaptabilidad y flexibilidad ante distintos interlocutores, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de aprendizaje técnico, • Espíritu colaborativo y trabajo en equipo

Desde Gómez-Acebo & Pombo queremos incorporar un/a Senior de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación en nuestra oficina de Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing, Desarrollo de Negocio y Comunicación participando en las decisiones estratégicas en el posicionamiento y visibilidad de la Firma tanto nivel local como nacional e internacional. El profesional, que reportará a la Dirección del departamento, tendrá las siguientes funciones: • Apoyo a los socios de las diferentes oficinas en la planificación de sus acciones de desarrollo de negocio y actividad comercial, • Organización de eventos (internos y externos), • Preparación de presentaciones, informes y materiales, • Elaboración de comunicaciones digitales (redes sociales, entornos web, intranet, etc.), • Ejecución de desarrollo de la imagen de marca (p.e. merchandising y branding), • Desarrollar la comunicación con medios económicos locales, • Elaboración de submissions a diferentes premios y directorios legales Requisitos: • Formación universitaria principalmente en Ciencias de la Información (Publicidad, Comunicación, Periodismo), Administración y Dirección de Empresas (especialidad en Marketing)., • Dominio del idioma inglés (se realizará prueba de nivel) – mínimo C1, • Experiencia mínima de 8 años en puestos y funciones similares en el sector legal o servicios profesionales, • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel), • Conocimientos en herramientas de diseño gráfico (InDesign, Canva) Competencias deseadas: • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar, • Buenas dotes interpersonales y de comunicación, • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones, • Experiencia en el uso de CRM, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Sales, con una visión integral de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al desarrollo del negocio, • Conocimiento práctico en la gestión de cuentas y oportunidades, seguimiento de actividades comerciales, definición de estados y flujos del proceso de venta, así como en el uso de capacidades de reporting y análisis derivadas del CRM, • Experiencia trabajando de manera transversal dentro del ecosistema comercial, incluyendo áreas como pricing, gestión del ciclo de ventas, campañas y reputación, planificación comercial, organización de eventos y análisis de actividad y resultados, • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, con múltiples integraciones entre sistemas corporativos (CRM, gestores documentales, ERP, herramientas de analítica, etc.), • Conocimientos generales en materia de seguridad, control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, en coordinación con equipos de Infraestructura y Operaciones, • Experiencia en gestión simultánea de proyectos de cierta complejidad, manteniendo un alto nivel de organización, foco y calidad En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

En ITWISE impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la transformación de sus infraestructuras tecnológicas más críticas. Somos una compañía española con más de 20 años de experiencia, especializada en servicios avanzados de Datacenter e Infraestructura IT, donde combinamos estrategia, tecnología y ejecución para generar resultados reales de negocio. Trabajamos con grandes cuentas y entornos altamente exigentes, ayudando a los CIOs a resolver sus principales retos: disponibilidad, eficiencia, escalabilidad y control del dato. Nuestra propuesta abarca todo el ciclo de vida del Datacenter, desde el diseño y la modernización hasta los servicios gestionados y la evolución hacia modelos cloud e híbridos. En ITWISE creemos en el impacto comercial: convertimos la tecnología en oportunidades de negocio. Por eso buscamos perfiles con ambición, visión estratégica y capacidad de generar crecimiento real, que quieran liderar proyectos de alto valor en clientes y sectores clave. Si te motiva jugar en primera línea, con autonomía, equipo experto y una propuesta sólida en el mercado, ITWISE es tu sitio. Buscamos incorporar a un DIRECTOR COMERCIAL IT – Servicios Datacenter que desempeñe las siguientes FUNCIONES: • Desarrollar el plan comercial alineado con los objetivos estratégicos de la empresa., • Definir los segmentos de mercado objetivo (por industria, tamaño, geografía, etc.)., • Supervisar todas las etapas del ciclo de venta: generación de leads, calificación, propuestas, negociación y cierre., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y nuevos., • Identificar oportunidades en nuevos mercados o sectores verticales., • Establecer estrategias de fidelización y expansión de cuentas clave (cross-selling, up-selling)., • Asegurar una relación cercana con los decisores del cliente., • Diseñar procesos de renovación y gestión de contratos de largo plazo., • Supervisar la elaboración de propuestas y licitaciones, garantizando viabilidad técnica y rentabilidad., • Negociar condiciones comerciales clave., • Coordinar con Marketing estrategias de generación de demanda, inbound, eventos y contenido., • Participar en ferias, webinars y foros del sector como cara visible de la empresa., • Velar por el posicionamiento comercial de la empresa (propuesta de valor, diferenciadores, etc.)., • Construir, liderar y motivar al equipo de ventas, preventa y desarrollo de negocio., • Establecer objetivos individuales y grupales de ventas., • Implementar procesos de evaluación y mejora continua del equipo., • Mantener actualizados los reportes de ventas, forecast y pipeline. REQUISITOS · Perfil comercial con conocimientos técnicos. · Aportar un mínimo de 8 años en áreas comerciales, con al menos 3 liderando equipos en empresas de servicios e integradores IT. · Valorable cartera propia de clientes. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. · Disponibilidad para viajar OFRECEMOS Contrato Indefinido. Salario y condiciones a negociar. Comisiones e incentivos sobre ventas.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 110 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🚀 The Role Impress is looking for an experienced Marketing Director to join our Barcelona HQ. This is a high-impact leadership role where you’ll sit at the intersection of global strategy and local execution. You will be the lead architect for our marketing operations across 10 international markets. We are looking for a leader who understands that in a competitive landscape, speed and agility are our biggest advantages. 📍 Location: This position is onsite and based in Barcelona (Spain). 🎯 How you'll have impact • Lead the Team: Manage and mentor a team of Marketing Managers across 10 countries (SP, PT, IT, FR, NL, SE, UK, and US)., • Own the Numbers: Lead weekly performance reviews with our Founders and Leadership team. You’ll turn complex data into clear stories, focusing on Sales, CAC, and Funnel Efficiency., • Drive Execution: Oversee HQ campaign rollouts while leading local-first initiatives like OOH, offline events, and regional partnerships., • Support Strategy: Partner with the CMO on investor presentations and business cases for new strategic projects. 💡 What You’ll Bring • Experience: 10+ years in marketing, with a solid background in matrix organizations and scaling companies at pace., • Performance Mindset: You think like a business owner. You’re obsessed with ROI and have a deep understanding of unit economics., • Bias for Action: You value speed over perfection. You’re comfortable pivoting fast based on real-time market feedback., • Strong Communicator: You’re a natural presenter who can make complex ideas feel simple. You’re comfortable working closely with the C-suite., • Languages: Fluent English is a must. Spanish is a big plus., • Presence: This is an on-site role in our Barcelona office. We’re looking for someone who thrives in a collaborative, high-energy environment.

𝗘𝗹𝗲𝘃𝗮𝘁𝗲 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 | German-Speaking Ad Success Representative Málaga, Spain At MediaMint, we’re looking for a passionate, client-focused, German-speaking Ad Success Representative to join our growing team in Málaga, Spain. If you thrive in fast-paced environments, enjoy solving complex challenges, building strategic client relationships, and transforming campaign data into impactful business insights — this opportunity is built for you. What You’ll Do: • Partner with leading global brands and digital advertising clients, • Manage strategic client relationships and campaign success, • Drive operational excellence across Direct IO, Programmatic & Self-Serve campaigns, • Deliver data-driven insights and optimization recommendations, • Collaborate with international teams across product, marketing, engineering, and Ad Operations What Makes You a Great Fit: • Native or fluent German speaker, • 5+ years in Customer Success, Account Management, Ad Ops, or digital advertising, • Strong communication and stakeholder management skills, • Experience with Salesforce, Slack, Excel/Google Sheets, Zendesk, or Outreach.io, • Analytical mindset with a passion for client success and revenue growth Why Join MediaMint? At MediaMint, we believe great people shape great environments. We value honesty, integrity, curiosity, and continuous growth. With 3000+ professionals worldwide and offices across Hyderabad, Málaga, San Francisco, New York, Krakow, Mexico, Canada, and Nigeria — we empower some of the world’s leading media and technology companies through AI-driven operations and innovation. Work from Málaga, collaborate globally, and build your future with one of the most dynamic digital operations companies in the industry. Apply now #GermanJobs #MalagaJobs #SpainJobs #GermanSpeakers #CustomerSuccess #AdTech #DigitalAdvertising #AccountManagement #ProgrammaticAdvertising #MediaMint #GermanInSpain #HiringNow #CareerGrowth #MalagaCareers #AI #RevenueOperations #DigitalMarketing #ClientSuccess #TechJobs #MultilingualJobs

We are seeking a dynamic and motivated Area Sales Manager – Iberica (Spain & Portugal) to join our Global Commercial Team. In this role, you will be responsible for growing Mute’s presence across Iberica through strategic sales development and strong partner relationships. What you’ll do: • Drive Mute’s sales growth across the CEE region by developing and executing regional go-to-market strategies aligned with global business objectives., • Build and expand a strong network of distributors and partners, providing them with the tools and support needed to succeed., • Develop relationships with architects, designers, fit-out companies and key decision makers to position Mute as a preferred acoustic solutions partner., • Identify new business opportunities by monitoring market activity, investment projects and end-user trends across the region., • Own the regional sales pipeline and revenue targets, ensuring effective forecasting and CRM management in close collaboration with the Global Commercial team., • Partner with Marketing and Product teams on trade shows, events and market initiatives while sharing customer and market insights., • Represent Mute across Iberica through regular travel, client meetings and industry events, including hosting partners in our showrooms in CEE region. What you bring: • 5+ years’ experience in B2B sales or account management, ideally in furniture, design, architectural products, construction or related industries., • Experience in cooperation with such groups of clients as Dealers, Architects, Design & Build firms and real estate developers in the region., • Proven track record of developing distribution networks and achieving sales targets across multiple countries., • Understanding of the procurement processes in the real estate and fit‑out sectors; ability to track and influence project pipelines., • Fluent in English with excellent communication, presentation and negotiation skills;, • Strong negotiation and communication skills, with the ability to work independently and adapt to diverse cultural environments., • Willingness to travel within the assigned territory (mainly Spain and Portugal)., • Proficiency with CRM and sales tools; comfortable with data analysis and reporting. Nice to have: • Background in furniture, workplace design, or building products., • Experience selling to distributors, architects or corporate end‑users across multiple regions., • Experience coordinating showroom operations or organising client events. What we offer: • Competitive package & flexibility—competitive base salary and performance-based bonus. The role is based in Spain (preferred) with hybrid working and occasional travel to showrooms or events., • Innovative and sustainable culture—we invest in R&D to ensure our products remain cutting-edge and prioritize sustainability and ESG standards through eco-friendly materials and inclusive design., • Unique team-building events and a friendly, collaborative atmosphere., • The opportunity to work on exciting, high-impact projects that combine innovation, functionality, and aesthetics. Ready to join? If you’re excited about helping organisations create agile, comfortable spaces and want to be part of a company at the forefront of office design, we want to hear from you. Apply via LinkedIn. What's next? After clicking “Apply,” you will create your profile in the recruitment system by uploading your resume. We will review your experience and contact you if it matches the requirements described in the job posting. By clicking the “Apply” button, you consent to the processing by Mute Sp. z o.o., with its registered office in Warsaw (ul. Domaniewska 34 A, 02-672 Warsaw), of your personal data contained in the recruitment application for the purpose of conducting the recruitment process for the position indicated in the job posting. You may withdraw your consent at any time by contacting us at .