Trabajos ventas en OriaCrear alertas

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de SAN SEBASTIAN en la estación de autobuses. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato temporal para dar cobertura a una baja de larga duración y con posibilidad de pasar a plantilla en un futuro., • Tu horario será de 40h semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de Lunes a Domingo, con 2 días de libranza seguidos. Siendo el horario de apertura de la oficina el siguiente:, • De lunes a viernes turno partido de 08:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00, • Sábado y domingo: de 09:00 a 13:00 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación San Sebastian Guipuzcoa Spain

Profesional de ventas con experiencia en infraestructura TIC, ciberseguridad e IA. Gestionará cuentas clave y liderará la estrategia comercial, actuando como asesor para perfiles C-Level.

Rol de Sales Coach remoto desde España, enfocado en impulsar una cultura de ventas, mejorar el rendimiento del equipo y desarrollar talento. Requiere nivel nativo de español e inglés avanzado y experiencia en ventas/formación.

Se busca ejecutivo/a de cuentas B2B para empresa de maquetas arquitectónicas interactivas. Responsable de gestionar y hacer crecer cartera de clientes, prospectar y cerrar ventas utilizando herramientas y IA.

Se busca un Business Developer "Hunter" con experiencia en ventas tecnológicas para una empresa de IA en Madrid.

Se busca Gerente de Tienda para representar la marca, crear experiencias para el cliente, alcanzar objetivos de ventas y gestionar operaciones de tienda, manteniendo la imagen de marca y el orden del producto.

En dependencia del Sales Manager e integrándose en el equipo comercial de Oerlikon Balzers España y Portugal, se responsabilizará de liderar el desarrollo y crecimiento del mercado en el País Vasco como foco principal y Zona Norte de España, gestionando y aumentando la cartera de clientes actuales, prospectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo un asesoramiento técnico especializado en recubrimientos y tratamientos superficiales según los estándares de excelencia del grupo.Principales responsabilidadesDesarrollo y prospección de mercado: Investigar el mercado industrial para identificar tendencias y nuevas oportunidades de negocio. Prospectar activamente nuevas cuentas y fidelizar la cartera actual para maximizar las ventas de todo el portfolio de productos y servicios, colaborando activamente en la elaboración de las previsiones de ventas.Asesoramiento técnico y atención a clientes: Brindar asesoramiento a clientes para la selección del recubrimiento óptimo según sus necesidades, explicando procesos, especificaciones y ventajas competitivas. Atender consultas técnicas, enviar la documentación requerida y coordinarse con los equipos y funciones de apoyo internacional del grupo (Product Managers, Segment Managers, CSC y otros equipos comerciales del grupo).Actividad comercial de campo y presentaciones: Planificar, preparar y realizar visitas técnicas periódicas a clientes a lo largo de toda su zona geográfica, elaborando los informes correspondientes tras cada visita. Llevar a cabo presentaciones corporativas y técnicas ante empresas clientes y cuentas potenciales.Gestión de ofertas y seguimiento comercial: Participar en la negociación de propuestas técnico-comerciales y contratos asegurando acuerdos ventajosos para ambas partes, responsabilizándose del seguimiento posterior de las ofertas y del seguimiento de cobros.Promoción, ferias y eventos sectoriales: Organizar y representar activamente a la compañía en ferias del sector, jornadas técnicas y otras actividades promocionales afines, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca en el mercado.Servicio postventa, incidencias y reclamaciones: Proporcionar un soporte postventa cercano y de alta calidad, ayudando a responder a las reclamaciones de los clientes, gestionando su seguimiento y resolución ágil para asegurar su fidelización y máxima satisfacción.RequisitosEl puesto requiere el siguiente perfil:Titulación: Formación en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Mecánica) o formación técnica equivalente. Se valorarán perfiles de ramas no técnicas siempre que aporten una sólida trayectoria y conocimiento técnico contrastado en el sector industrial.Experiencia: Experiencia previa en venta técnica o desarrollo de negocio en el sector industrial, valorándose trayectoria en el sector metalmecánico, mecanizado, matricería, estampación o tecnologías afines.Conocimientos: Se valorarán muy positivamente conocimientos en sistemas tribológicos, soluciones de recubrimientos/tratamientos superficiales y operaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas/informáticas de gestión comercial.Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (imprescindible para interactuar y coordinarse con divisiones y equipos internacionales del grupo). Se valorará el conocimiento de Euskera.Competencias clave: Perfil proactivo, con marcada orientación al cliente y a resultados, sólida capacidad de negociación y resolutiva. Habilidad para la toma de decisiones, autonomía comercial y capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar e internacional.Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar / desplazarse con frecuencia por la zona norte de España.Se OfreceSe ofrece incorporación a proyecto sólido y estable dentro de un grupo multinacional líder en su sector, en un entorno de trabajo técnico, innovador y en constante evolución, con un paquete retributivo competitivo con posibilidad de progresión acorde al perfil aportado, incluyendo vehículo de empresa y herramientas de trabajo completas.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y acti

Se busca representante de desarrollo de ventas (SDR) con experiencia en B2B outbound.La persona se encargará de la prospección, contacto y cualificación de clientes potenciales para generar oportunidades de venta, principalmente mediante cold-calling y social selling.El rol requiere alta motivaci

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria de Economía, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales. Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Sales Engineer para incorporarse en nuestro equipo de ventas localizado en Gipuzkoa. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado en Ingeniería (preferiblemente Industrial o Civil). - Deseable experiencia en ventas en el sector industrial o construcción. - Habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al cliente. - Conocimiento de Excel a nivel usuario. - Valorable nivel de inglés B2 o superior. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Profesional de ventas para Logikaline y Euskaltel, enfocado en PYMEs vascas. Responsable de conectar negocios con oportunidades, impulsar su competitividad y transformación digital. Ofrece contrato estable, salario fijo y variables.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Donosti, (San Sebastián).Misión:Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos.Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados.Principales responsabilidades:1. Gestión financiera y P&L:Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén.Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa.Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.2. People Management y liderazgo de equipos:Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento.3. Marketing, merchandising y estrategia comercial:Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta.Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda.4. Mercado, cliente y competencia:Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores.Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia.Requisitos:Formación:titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar).Experiencia:mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio.Gestión de equipos:experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas.Competencias:alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua.Se ofrece:Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio.Estabilidad y Proyección:contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento.Paquete Retributivo de Alto Nivel:salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa.Accionariado:oportunidad de convertirte en accionista del Grupo.Bienestar y beneficios corporativos:Plan de Retribución Flexible.100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa.Seguro de Vida.27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre.Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta.10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Se valorará experiencia en PYMES y empresas, con foco en ventas y desarrollo de negocio.

Nationale-Nederlanden busca un Agente de Seguros Especializado para unirse al equipo de ventas en un modelo 100% remoto.

Director Comercial y de Ventas para Tecnología (Remoto).Nuestro cliente, una innovadora empresa de tecnología, busca un experimentado y visionario.Director Comercial y de Ventas.Este rol es crucial para expandir nuestra base de clientes, fortalecer relaciones estratégicas y maximizar los ingresos

La función implica asesorar sobre prendas, novedades y promociones, y desarrollar oportunidades de venta para alcanzar metas comerciales.

Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Preparar inventarios de tienda y

Éditions B / Cadrimages, empresa dedicada a la venta de artículos de decoración, busca incorporar un/a Asesor/a de Ventas para su tienda en pleno centro de San Sebastián. Se valorará experiencia en ventas y dominio de francés, español e inglés para atender la clientela internacional.

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Para una de nuestras tiendas asociadas, buscamos un/a Asesor/a de Ventas para cubrir una sustitución por incapacidad temporal de larga duración, con posibilidad de consolidar en la empresa una vez acabada la sustitución. Atender y asesorar a los clientes en tienda, ofreciendo una experiencia de c

Philip Morris International busca promotor/a comercial para trabajar directamente en estancos de la zona asignada, impulsando las ventas y la experiencia del cliente con nuestro portafolio libre de humo.Se requieren habilidades de venta, orientación a resultados y capacidad de establecer relaciones

SIXT abre una trayectoria de 12 meses para formarte como líder, con asignaciones prácticas en ventas, atención al cliente, gestión de flota y rendimiento. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El programa te

Avis Budget Rental Locations en la estación de San Sebastián busca un Rental Sales Agent para impulsar ventas y garantizar una experiencia sin complicaciones para cada cliente.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.El rol es clave

Empresaconfidencial en San Sebastián busca un/a Dependiente/a para tienda de accesorios. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Se valora experiencia en retail, buena comunicación y capaci

Sunglass Hut, parte de Luxottica, busca un(a) asesor(a) de ventas part time para tienda en Real Plaza Cusco.

Buscamos talento para ocupar el cargo de Asesor (a) de ventas part time para nuestra tienda Sunglass Hut ubicado en el Real Plaza Cusco.

Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Se propone un entorno de trabajo colaborativo, con beneficios y oportunidades de desarrollo. La misión es asegurar la venta y una experiencia positiva para

Reportando al Store Manager, liderarás un equipo comercial y garantizarás la representación de la marca y la óptima operativa de la tienda.

Parfois en San Sebastián busca personas apasionadas por la moda y los complementos para formar parte del equipo de ventas.

Buscamos un/a JEFE/A DE VENTAS PARA VEHICULOS DE OCASIÓN con experiencia para concesionario oficial de alta gama.

MARKETING ALTERNO busca personas con actitud, compromiso y pasión por las ventas para formar parte de una marca reconocida en el rubro textil y deportivo.

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Oerlikon Balzers España y Portugal busca un profesional para liderar el desarrollo de negocio en el País Vasco y la zona norte de España.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Se encargar�

Primark Stores Limited en Donostia-San Sebastián busca un Department Manager para liderar un departamento, planificar estrategias comerciales, mantener estándares visuales y gestionar stock para maximizar ventas y la experiencia de compra.Se valorará liderazgo, capacidad analítica y experiencia

Se valorará experiencia en ventas y capacidad para alcanzar indicadores comerciales.

Habilidades comerciales, don de gentes y ambición. En Highlander estamos buscando a un comercial de seguridad, un profesional de ventas apasionado por el sector de la seguridad para formar parte de una empresa líder en servicios de seguridad y alarmas. Experiencia comercial en venta directa.

Highlander Recruitment busca un comercial de seguridad para cubrir la oficina en Guipokoa, Donostialdea. Se valorará experiencia en venta directa, capacidad de cierre y proactividad para impulsar soluciones de seguridad a particulares y empresas.

KAVE Home busca un/a ASESOR/A DE VENTAS y/o INTERIORISTA para nuestra tienda de Donostia, con una jornada de 35h semanales en turnos de mañana y tarde.

Modalidad: PRESENCIAL / ATENCION AL CLIENTE CLARO| FULL TIME. Resolver dudas y consultas de los clientes que tengan el servicio Claro a través de llamadas Cortas (NO VENTAS). PLANILLA COMPLETA (Desde capacitacion) (Gratificación, CTS, Vacaciones, Utilidades, Seguro de Salud y Asignación Familiar)

Modalidad: PRESENCIAL / ATENCION AL CLIENTE CLARO| FULL TIME. MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing). Somos líder en Telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de asesores CALL CENTER.

Se valorará experiencia en ventas técnicas y capacidad para explicar soluciones de construcción en madera, casas pasivas y sistemas de seguridad. Rothoblaas Enkel Group busca un técnico comercial para gestionar clientes en San Sebastián, Vitoria y La Rioja. Lea atentamente toda la información

SuperPet te busca para unirte a su equipo en Perú como Auxiliar de Tienda.

Avis Budget Group en San Sebastián busca un Rental Sales Agent para cubrir una baja con contrato temporal y posibilidad de pasar a plantilla en el futuro.

TK Elevator, una empresa líder en movilidad vertical, busca ampliar su equipo de ventas posventa en Donostia.Serás responsable de promover y vender servicios de mantenimiento, gestionar la cartera de clientes y generar nuevas oportunidades de negocio, alineándote con la estrategia comercial y con

ARCH LATAM busca un Asesor Comercial para su área de retail en el rubro textil.