Trabajos comercial en OriaCrear alertas

En este rol apoyarás la gestión comercial del catálogo estándar y asegurarás presencia en el mercado estadounidense, trabajando en estrecha colaboración con la filial.Colaborarás en la gestión de producto, ofertas y atención a consultas, fortaleciendo la relación con clientes y mercados cl

Un grupo industrial de alto valor añadido busca incorporar un/a Responsable de Negocio que lidere la unidad especializada en hidráulica de alta presión. La posición implica gestionar un equipo técnico-comercial, impulsar la actividad comercial y definir estrategias de crecimiento a nivel nacional. Se requiere formación en ingeniería o experiencia técnica correspondiente. Ofrecemos un proyecto estable con autonomía y oportunidades de liderazgo en el sector. #J-18808-Ljbffr

Donostialdea · Publicada el 2026-10-01 En WEGO – Grupo GISMA llevamos 29años acompañando a empresas en sus procesos de transformación. Somos una consultoría estratégica especializada en ayudar a las organizaciones a evolucionar de forma sostenible, poniendo a las personas en el centro. Acompañamos a empresas en la definición e implantación de su estrategia, la mejora de procesos y sistemas de gestión, la innovación y el desarrollo de culturas organizativas alineadas con sus valores y objetivos. Actuamos como auténticosbidelagunde las organizaciones de Euskadi en sus procesos de cambio, acompañándolas desde la reflexión estratégica hasta la transformación cultural y operativa, generando un impacto real y sostenible. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quieran transformarse y crecer con nosotros. Por este motivo buscamos UN/A CONSULTOR/A DE SISTEMAS DE GESTIÓN. ¿Te motivan los retos y disfrutas acompañando a las organizaciones en la implantación participativa de sistemas de gestión útiles y aplicables en su día a día, alineados con la normativa, pero, sobre todo, adaptados a su realidad, impulsando que sean ellas mismas quienes lideren el cambio y generen mejora y valor sostenible? Buscamos una persona con trayectoria y experiencia para liderar proyectos de sistemas de gestión, acompañando a las organizaciones de forma cercana y participativa, implantando soluciones alineadas con la normativa, pero, sobre todo, adaptadas a su realidad, que aporten valor, eficiencia y mejora continua sostenible. ¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA? • Participarás en el diseño de propuestas de implantación y mejora de sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo u otros estándares), aportando tu conocimiento técnico y del contexto de cada organización, y colaborando en su presentación cuando sea necesario., • Implantarás y gestionarás los sistemas de gestión desde un enfoque práctico y participativo, alineando los requisitos normativos con la realidad de la empresa y orientando cada decisión a la mejora continua y al valor generado., • Planificarás y organizarás tu trabajo asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables, coordinándote con el equipo cuando los proyectos se desarrollen de forma conjunta., • Mantendrás una relación cercana con la empresa cliente, impulsando su implicación activa para que el sistema forme parte real de su gestión diaria., • Detectarás desviaciones, riesgos u oportunidades de mejora, actuando de forma preventiva y proponiendo ajustes que refuercen la eficacia del sistema., • Favorecerás una comunicación continua que garantice la utilidad práctica del sistema, su evolución y la satisfacción sostenida de la organización., • Estudios: Grado en Química, Biología, ADE, Ingeniería o Grado Superior relacionados con la calidad, medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo., • Experiencia de más de 5 años en las funciones indicadas anteriormente, en la implantación de Sistemas de Gestión de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo en consultoría y/o empresas., • Competencia digital aplicada: Word, Excel, PPT., • Carné de conducir y disponibilidad de vehículo propio. Se valorará: • Euskera hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad:La flexibilidad es una de las características que tiene WEGO.Trabajamos por proyecto y todo esto funciona si la personarespeta la calidad y los plazos acordado con el cliente., • Desarrollo:Te acompañamos en tú desarrollo. Plan de integración y plan de desarrollo anual., • Vacaciones:Cerramos dos semanas enagosto, el resto te organizas tú., • Otros:Kilometraje ydietas, teléfono y portátil de empresa., • Equipo:Te incorporarás a un equipo con personas que trabajan con ilusión ycorazónque te acogerán desde el primer día y te ayudaránen tu desarrollo profesional., • Certificaciones:Tenemos la certificación enIgualdad,Conciliacióny el BaiEuskarari. Ubicación: Guipúzcoa Sector: Servicios Presencial/Online/Híbrido: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Tipo de jornada: Jornada completa #J-18808-Ljbffr

Profesional de ventas con experiencia en infraestructura TIC, ciberseguridad e IA. Gestionará cuentas clave y liderará la estrategia comercial, actuando como asesor para perfiles C-Level.

En dependencia del Sales Manager e integrándose en el equipo comercial de Oerlikon Balzers España y Portugal, se responsabilizará de liderar el desarrollo y crecimiento del mercado en el País Vasco como foco principal y Zona Norte de España, gestionando y aumentando la cartera de clientes actuales, prospectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo un asesoramiento técnico especializado en recubrimientos y tratamientos superficiales según los estándares de excelencia del grupo.Principales responsabilidadesDesarrollo y prospección de mercado: Investigar el mercado industrial para identificar tendencias y nuevas oportunidades de negocio. Prospectar activamente nuevas cuentas y fidelizar la cartera actual para maximizar las ventas de todo el portfolio de productos y servicios, colaborando activamente en la elaboración de las previsiones de ventas.Asesoramiento técnico y atención a clientes: Brindar asesoramiento a clientes para la selección del recubrimiento óptimo según sus necesidades, explicando procesos, especificaciones y ventajas competitivas. Atender consultas técnicas, enviar la documentación requerida y coordinarse con los equipos y funciones de apoyo internacional del grupo (Product Managers, Segment Managers, CSC y otros equipos comerciales del grupo).Actividad comercial de campo y presentaciones: Planificar, preparar y realizar visitas técnicas periódicas a clientes a lo largo de toda su zona geográfica, elaborando los informes correspondientes tras cada visita. Llevar a cabo presentaciones corporativas y técnicas ante empresas clientes y cuentas potenciales.Gestión de ofertas y seguimiento comercial: Participar en la negociación de propuestas técnico-comerciales y contratos asegurando acuerdos ventajosos para ambas partes, responsabilizándose del seguimiento posterior de las ofertas y del seguimiento de cobros.Promoción, ferias y eventos sectoriales: Organizar y representar activamente a la compañía en ferias del sector, jornadas técnicas y otras actividades promocionales afines, contribuyendo al posicionamiento y visibilidad de la marca en el mercado.Servicio postventa, incidencias y reclamaciones: Proporcionar un soporte postventa cercano y de alta calidad, ayudando a responder a las reclamaciones de los clientes, gestionando su seguimiento y resolución ágil para asegurar su fidelización y máxima satisfacción.RequisitosEl puesto requiere el siguiente perfil:Titulación: Formación en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Mecánica) o formación técnica equivalente. Se valorarán perfiles de ramas no técnicas siempre que aporten una sólida trayectoria y conocimiento técnico contrastado en el sector industrial.Experiencia: Experiencia previa en venta técnica o desarrollo de negocio en el sector industrial, valorándose trayectoria en el sector metalmecánico, mecanizado, matricería, estampación o tecnologías afines.Conocimientos: Se valorarán muy positivamente conocimientos en sistemas tribológicos, soluciones de recubrimientos/tratamientos superficiales y operaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas/informáticas de gestión comercial.Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (imprescindible para interactuar y coordinarse con divisiones y equipos internacionales del grupo). Se valorará el conocimiento de Euskera.Competencias clave: Perfil proactivo, con marcada orientación al cliente y a resultados, sólida capacidad de negociación y resolutiva. Habilidad para la toma de decisiones, autonomía comercial y capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar e internacional.Imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para viajar / desplazarse con frecuencia por la zona norte de España.Se OfreceSe ofrece incorporación a proyecto sólido y estable dentro de un grupo multinacional líder en su sector, en un entorno de trabajo técnico, innovador y en constante evolución, con un paquete retributivo competitivo con posibilidad de progresión acorde al perfil aportado, incluyendo vehículo de empresa y herramientas de trabajo completas.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.En Verisure, compañía líder en sistemas de seguridad, buscamos incorporar talento comercial para seguir creciendo.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Si te motiva desarrollar negocio, gestionar clientes y formar parte de un proyecto sólido… ¡queremos conocerte! Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas, donde tendrás la oportunidad de aportar valor gestionando y desarrollando relaciones comerciales ya existentes.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar una cartera de clientes activa (¡sin puerta fría!).Representar nuestra marca comercial con profesionalidad y cercanía.Contribuir a la expansión del negocio en tu zona.Detectar oportunidades y potenciar relaciones comerciales a largo plazo.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el inicio.Jornada completa (40h semanales)Horario estable: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00Salario fijo + atractivas comisionesFormación remunerada desde el primer día.Material completo: móvil y vehículo de empresa.Plan real de desarrollo profesional y crecimiento interno.¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 6 meses en entornos comerciales.Carnet de conducir B en vigor.Residencia en Guipúzcoa.Actitud proactiva, orientación a resultados y gusto por el trato con clientes. xhfqzwm Da el siguiente paso en tu carrera en una empresa líder y en constante crecimiento, ¡TE ESPERAMOS!#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!En Staff Global Group buscamos Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y acti

Convertir la estrategia en relaciones comerciales, con comisiones sobre acuerdos cerrados.

Se busca optometrista para realizar exámenes visuales y asesorar a clientes sobre lentes y monturas. Se ofrece contrato indefinido, buena remuneración y desarrollo profesional.

Se busca Ejecutivo Comercial para MAPFRE España especializado en Vida e Inversión. El puesto es indefinido, a jornada completa, con salario fijo y variable. Las funciones incluyen asesoramiento a clientes, captación y fidelización, y elaboración de informes. Se requiere estudios universitarios o FP Dual y experiencia comercial.

Se busca supervisor de rutas con experiencia en gestión comercial de farmacias y liderazgo de equipos.Ofrece contrato indefinido, salario base más variable, y oportunidades de desarrollo profesional.

Workday Analyst - Cross Application - Full Remote Spain or Portugal MadridSevillePT-Lisbon TelecommuterBilbaoValenciaPT-BragaES-MalagaBarcelonaPT-PortoFull timeR77982By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful.It's what our 33,000 colleagues do every day for people arou

Buscamos un técnico comercial inmobiliario para gestionar centros de negocio y atender clientes en el sector inmobiliario.

Se busca técnico comercial para desarrollar negocio en la zona centro de España, gestionando cartera de clientes y captando nuevas oportunidades en el sector industrial. Se requiere autonomía y vocación técnica.

Responsable del desarrollo comercial de formación en salud en hospitales y centros sanitarios, con promoción activa, asesoramiento y cierre de matrículas. Se valora experiencia comercial en educación.

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Buscamos un Asesor Comercial B2B para BLM Correduría de Seguros en Madrid.

Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria de Economía, ADE o similar. Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales. Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Donosti, (San Sebastián).Misión:Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos.Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados.Principales responsabilidades:1. Gestión financiera y P&L:Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén.Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa.Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.2. People Management y liderazgo de equipos:Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento.3. Marketing, merchandising y estrategia comercial:Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta.Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda.4. Mercado, cliente y competencia:Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores.Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia.Requisitos:Formación:titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar).Experiencia:mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio.Gestión de equipos:experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas.Competencias:alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua.Se ofrece:Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio.Estabilidad y Proyección:contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento.Paquete Retributivo de Alto Nivel:salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa.Accionariado:oportunidad de convertirte en accionista del Grupo.Bienestar y beneficios corporativos:Plan de Retribución Flexible.100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa.Seguro de Vida.27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre.Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta.10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Gestionar y desarrollar la relación comercial con las cuentas clave asignadas, identificando oportunidades de crecimiento rentable y asegurando una propuesta de valor adaptada a las necesidades de cada cliente. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, gestión de grandes cuenta

REFRACTARIOS KELSEN te ofrece una nueva oportunidad como Técnico/a Comercial especializado en productos refractarios!. Serás un agente clave en la relación técnica y comercial con sus clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y aportando valor a sus procesos productivos.

Una empresa líder en el sector refractario busca un/a Técnico/a Comercial especializado en productos refractarios para trabajar en un entorno internacional, proporcionando asistencia técnica a clientes de la península ibérica y más allá.

Director Comercial y de Ventas para Tecnología (Remoto).Nuestro cliente, una innovadora empresa de tecnología, busca un experimentado y visionario.Director Comercial y de Ventas.Este rol es crucial para expandir nuestra base de clientes, fortalecer relaciones estratégicas y maximizar los ingresos

Fraikin Alquiler de Vehículos busca un Especialista Comercial para la zona de Donostia-San Sebastián.

Inicio como refuerzo de verano con posibilidad real de continuidad a media jornada, rotando entre tiendas y brindando asesoría personalizada para una experiencia de compra satisfactoria.

Etam, líder de lencería y moda, te invita a unirte a su equipo en el País Vasco.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Buscamos perfiles con impulso comercial y gusto por la moda para atención en tienda, pr

Liderarun equipo de Comerciales en las rutas a su cargo. Apoyara los comerciales en labores de cobros(control y seguimiento) y emissions de crédito. Proponerla apertura de nuevas rutas comerciales.

ESEO Renovables busca comerciales autónomos con experiencia para dedicarse al sector de la energía renovable. La oferta se centra en comisiones muy altas y la posibilidad de trabajar como comercial en una consultoría del sector energético. Buscamos ampliar nuestra red comercial por toda España

Philip Morris International busca promotor/a comercial para trabajar directamente en estancos de la zona asignada, impulsando las ventas y la experiencia del cliente con nuestro portafolio libre de humo.Se requieren habilidades de venta, orientación a resultados y capacidad de establecer relaciones

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético. Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. E

Liderarun equipo de Comerciales en las rutas a su cargo. Apoyara los comerciales en labores de cobros(control y seguimiento) y emisiones de crédito. Proponerla apertura de nuevas rutas comerciales.

Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones comerciales. Te interesa desarrollar tu carrera comercial con nosotros? xcskxlj. Comercial B2B – Desarrollo de negocio | Vehículos industriales.

Te apasiona la moda y disfrutas del trato con las personas? ¿Buscas un trabajo de tardes en un entorno dinámico y con posibilidades de continuidad? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos Dependiente/a para el Centro Comercial Urbil, una persona con energía, habilidades de comunicación y orien

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en el sector del reciclaje de metales que busca incorporar a su equipo un/a Comercial con experiencia en compras y negociación de materiales férricos y no férricos. Realizar prospección comercial y detectar nuevas oportunidades de negocio.

Reportando al Store Manager, liderarás un equipo comercial y garantizarás la representación de la marca y la óptima operativa de la tienda.

Jefe/a de Equipo Comercial - Guipúzcoa (Canal Horeca). Liderarun equipo de Comerciales en las rutas a su cargo. Apoyara los comerciales en labores de cobros(control y seguimiento) y emisiones de crédito.

Técnico comercial (F/M) – San Sebastián, Vitoria, La Rioja (España).

Marlex colabora con una empresa líder en reciclaje de metales para incorporar un/a Comercial con experiencia en compras y negociación de metales férricos y no férricos.

GOI Recursos Humanos busca incorporar un profesional en el área comercial para desarrollar y consolidar el negocio en Donostia y alrededores. Se orienta a captar y fidelizar clientes profesionales, realizar visitas a instaladores y empresas, y gestionar la cartera con enfoque en objetivos comercial

Comercial para su delegación de San Sebastián (Andoain). El/la candidato/a deberá ser capaz de captar y fidelizar clientes, confeccionar presupuestos y gestionar cobros, aportando experiencia comercial previa en el sector de alquiler de maquinaria.

Se incorporará a un puesto clave para garantizar el correcto funcionamiento de procesos administrativos y comerciales, brindando apoyo al equipo y gestionando documentación.

Formación continua, tanto técnica como comercial. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto en crecimiento, donde la colaboración entre los equipos Comercial, Técnico y Marketing permite ofrecer soluciones personalizadas que generan un impacto real en los clientes. I

Puesto de comercial en tienda de telefonía, venta y gestión de contratos de telefonía.

Manpower Team Empresa de Trabajo Temporal SA busca un/a Asesor/a de Venta para San Sebastián. Inicio como refuerzo de verano con posibilidad real de continuidad a media jornada, rotando entre tiendas y brindando asesoría personalizada para una experiencia de compra satisfactoria.

Se valorará experiencia en ventas y capacidad para alcanzar indicadores comerciales.

Service Innovation Group España, empresa líder en outsourcing comercial con más de 30 años de experiencia, está especializada en la gestión del punto de venta y la auditoría comercial mediante herramientas propias. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cua