Trabajos profesional en OriaCrear alertas

Basque Culinary Center busca un profesional de marketing digital para liderar la creación, actualización y optimización de contenidos alineados con la estrategia de marca y para impulsar la captación y conversión de estudiantes.

Gestor/a Técnico de Promociones Inmobiliarias – San Sebastian Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico-Administrativo/a de Promociones para un interesante proyecto dentro del sector inmobiliario. Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, que quiera desarrollarse en una posición muy transversal, participando en el seguimiento administrativo, documental y económico de diferentes promociones inmobiliarias y coordinándose con áreas técnicas, de negocio y otros colaboradores. Función ¿Cuál será tu día a día? Seguimiento administrativo y documental de las promociones. Gestión de licencias, autorizaciones, permisos y expedientes. Coordinación de documentación con equipos técnicos, proveedores y diferentes áreas. Soporte en procesos de petición de ofertas, contratación y seguimiento de contratos. Control administrativo de certificaciones, facturas y documentación económica de los proyectos. Formación en Arquitectura Técnica, Edificación y/o experiencia trabajando en el sector. Manejo de Microsoft 365 y familiaridad con ERP o herramientas similares. Atención al detalle, capacidad de organización, autonomía, proactividad y ganas de aprender. Flexibilidad horaria. Mes y medio de jornada intensiva en verano. Comida a cargo de la empresa. Retribución flexible. * Oportunidades de desarrollo y evolución profesional. Si tienes alguna duda, estaremos encantados/as de comentarla contigo. Postulación Si te interesa el mundo de la promoción inmobiliaria y buscas un proyecto en el que aprender, asumir responsabilidades y adquirir una visión global del desarrollo de una promoción, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando Responsables de sala (Maitres) para nuestra próxima apertura en Donosti; KOFRADIA ITSAS ETXEA un restaurante especializado en pescado de los puertos vascos. Sobre Grupo Sagardi En Grupo Sagardi creemos en la gastronomía de origen. Desde 1994, hemos trabajado para traer a la mesa lo mejor de la cocina vasca, respetando el producto, los productores y las raíces culturales. Somos líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Actualmente contamos con más de 30 establecimientos en 5 países, seguimos expandiendo nuestro legado gastronómico con autenticidad y pasión. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y asesoramiento al cliente logrando la excelencia en el servicio, teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos. Planificar y organizar los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante. Desarrollar, controlar y gestionar el conjunto de mesas del restaurante. Asegurar el máximo nivel de calidad. Liderar el equipo junto con el Director del Restaurante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad en un grupo consolidado y en crecimiento. Desarrollo profesional: posibilidades reales de progresar dentro de Sagardi, en distintos restaurantes y ciudades. 35 días naturales de vacaciones. 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo para ti y tus familiares. Comidas durante tu jornada cubiertas por la empresa (desayuno y comida). Seguro médico privado, a través de retribución flexible. Formación continua: te ofrecemos capacitación en gastronomía, servicio, producto y cultura vasca. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajarás en ambiente de trabajo profesional, cercano y con un fuerte sentido de comunidad. Tendrás oportunidad de trabajar con producto de alta calidad, en un grupo de gran prestigio y en expansión internacional En Sagardi puedes crecer: no importa desde dónde empieces, el grupo te ofrece oportunidades para avanzar dentro de diferentes marcas y localizaciones. Harás equipo con personas que comparten tu pasión por la hostelería y la gastronomía de calidad. Requisitos mínimos Disponibilidad horaria a tiempo completo. Disponibilidad horaria para combinar turno partido y seguido. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar Buen dominio de los idiomas: español, euskera e inglés (se valorarán otros idiomas). Alta capacidad de adaptación, liderazgo y toma de decisiones. Formación en el sector gastronómico. * Habilidades para el trabajo en equipo y excelente capacidad de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Matia, una fundación con más de 130 años de experiencia en Gipuzkoa, busca un/a enfermero/a con vocación de cuidado integral a la persona adulta mayor, comprometido/a con su bienestar, autonomía y seguridad durante la hospitalización y tras el alta.Ofrecemos un entorno en el que podrás seguir

IMAN Global Consulting busca incorporar talento para una firma de servicios profesionales en crecimiento, con más de 1.

Otis Worldwide Corporation busca un Materials Planner & Internal Logistics Manager para nuestra planta en San Sebastián. La persona liderará la planificación de materiales, gestionando inventarios y asegurando la continuidad de suministro para la producción. Se requiere Ingeniería Industrial, más de 10 años de experiencia en Supply Chain y dominio de ERP (JDEdwards deseable). Se ofrece desarrollo profesional y un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

En Jungle Design Industries buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Marca (Brand Strategist) para liderar proyectos de principio a fin: desde el diagnóstico y la investigación hasta la redacción final de la plataforma de marca o el modelo de arquitectura, pasando por la relación directa con el cliente.Es un perfil híbrido: tan cómodo pensando y escribiendo territorios de marca (propósito, valores, propuesta de valor, tono de voz) como estructurando proyectos más analíticos de arquitectura de marca (portafolios, naming, relación entre marcas). Reporta a dirección general.Formarás parte de Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos.ResponsabilidadesDirección de proyectos de estrategia de marcaLiderar proyectos de estrategia de principio a fin: planteamiento, investigación (entrevistas, análisis de categoría y competencia, auditoría de marca), síntesis estratégica y entrega final.Definir y redactar la plataforma de marca: propósito, visión, valores, propuesta de valor, posicionamiento y tono de voz, con un nivel de redacción alto y capacidad de darle forma narrativa y creativa al pensamiento estratégico.Presentar el trabajo directamente al cliente, defendiendo las decisiones estratégicas y conduciendo la conversación hacia la aprobación.Dirección de proyectos de arquitectura de marcaAyudar a los clientes a definir y ordenar su arquitectura de marca: relación entre marca corporativa y marcas de producto/servicio, portafolios, modelos de naming y reglas de convivencia entre marcas.Traducir estructuras organizativas o de negocio complejas en modelos de arquitectura claros y accionables para el cliente.Coordinarse con los equipos de diseño y verbal para asegurar que la arquitectura se traduce correctamente en el sistema de marca.TransversalGestionar el día a día del proyecto: planificación, plazos, calidad del entregable y relación con el cliente.Colaborar estrechamente con los equipos creativos, de diseño y de negocio de Move Branding y de Jungle Group.Mantenerse al día de tendencias de marca, categoría y cultura relevantes para los clientes.Lo que buscamosExperiencia5-8 años de experiencia en consultoría de marca, branding o estrategia (agencia de branding, consultora de marca o departamento de estrategia en publicidad).Track record demostrable dirigiendo proyectos de plataforma de marca y, idealmente, también de arquitectura de marca.Experiencia presentando y defendiendo trabajo estratégico directamente ante cliente.HabilidadesExcelente capacidad de redacción en español: saber convertir pensamiento estratégico en textos de marca con punto de vista, precisos y bien escritos.Pensamiento estratégico sólido, con capacidad analítica para estructurar problemas complejos (arquitectura, portafolios, naming) y sintetizarlos con claridad.Sensibilidad creativa: comodidad trabajando codo con codo con equipos de diseño y creativos, entendiendo cómo una estrategia se traduce en expresión de marca.Habilidades de gestión de proyecto y de cliente: autonomía para llevar un proyecto de principio a fin.Inglés profesional (lectura y conversación) para proyectos internacionales.Se valoraráExperiencia previa en consultoras de marca de referencia.Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa aplicadas a marca.Portfolio o muestras de redacción de plataformas de marca.Lo que ofrecemosContrato: Indefinido a jornada completa.Oficina: Podrías incorporarte a nuestras de Donostia en Portuetxe Kalea o en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en el complejo Madnum en Méndez Álvaro.Horario: L-J de 8:30 am a 17:00 pm con media hora de descanso, V 08:00 am - 15:00 pm (intensivo meses de julio y agosto).Modalidad híbrida.Proyectos de marca para clientes de distintos sectores, con recorrido real desde la estrategia hasta la expresión de marca.Equipo pequeño, cercano y multidisciplinar dentro de Jungle Group.Condiciones salariales a concretar en entrevista, acorde a experiencia aportada.¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única#J-18808-Ljbffr

Se busca Consultor SAP FI con experiencia en el módulo DRC y nivel alto de inglés para teletrabajar.La empresa ofrece contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te motiva liderar el área productiva de una empresa industrial referente en Gipuzkoa?Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad operativa de la producción, garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos.Si te suena interesante, sigue leyendo… Desarrollo profesional: Te incorporarás a un grupo industrial en expansión, donde podrás asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro del área de operaciones. Proyecto sólido: Formarás parte de una organización con más de 100 millones de euros de facturación anual, con una apuesta clara por la innovación y la mejora continua. Trabajo en equipo: Colaborarás con profesionales de primer nivel en ingeniería, calidad, mantenimiento y logística, en un entorno dinámico y exigente.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de garantizar la correcta ejecución del plan de producción, optimizando recursos, procesos y tiempos, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, costes y estándares de limpieza en planta.¿Cómo será tu día a día?Planificarás y supervisarás la producción diaria, coordinando los diferentes turnos y secciones.Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad, seguridad y costes.Coordinarás al equipo de mandos intermedios y operarios a tu cargo.Velarás por la cumplimentación de los estándares de calidad, orden y limpieza de la planta, promoviendo una cultura de trabajo seguro y eficiente.Analizarás los indicadores de producción (O.E.E., rendimientos, tiempos, paradas) y propondrás acciones de mejora.Colaborarás en la planificación de inversiones y proyectos de mejora de procesos y capacidad.Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.Mantendrás una comunicación fluida con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística.¿Qué te hará encajar en el puesto?Buscamos a una persona con formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia contrastada en entornos productivos industriales, gestión de equipos y conocimiento en planificación, mejora de procesos, control de costes y gestión de recursos productivos. Experiencia en metodologías de mejora continua (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.)Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidad para trabajar en equipo.Si te apasiona la industria, disfrutas optimizando procesos y te atraen los retos, ¡este puesto puede ser para ti!#J-18808-Ljbffr

Reportando al Site Director, el/la HSE Coordinator (Health, Safety & Environment) será responsable de coordinar y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares internos de la compañía. Su misión será impulsar una cultura preventiva, medioambiental y de mejora continua, desarrollando y coordinando las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional y la gestión medioambiental, así como la relación y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros organismos externos. Asimismo, dará soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en aquellos procesos comunes a los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la gestión documental, el seguimiento de indicadores, las auditorías y las acciones de mejora. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y estándares aplicables en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Desarrollar las actividades preventivas correspondientes al puesto y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) las actuaciones necesarias, incluyendo la vigilancia de la salud y la planificación preventiva., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), los Equipos de Protección Individual (EPIs), emergencias y demás actuaciones preventivas, así como realizar el seguimiento de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes e incidentes., • Realizar el seguimiento de los aspectos e impactos ambientales, así como de los objetivos e indicadores HSE., • Coordinar y mantener los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, participando en la planificación, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Impulsar acciones de formación, sensibilización y mejora continua en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Dar soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en auditorías, gestión documental, seguimiento de indicadores y acciones de mejora. Formación y conocimientos • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica o universitaria, preferentemente en Ingeniería., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Conocimientos avanzados en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Conocimientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001., • Valorable conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, especialmente ISO 9001 y/o ISO 22163 (IRIS). Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión o coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, preferentemente en entorno industrial., • Experiencia en gestión de la actividad preventiva y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías ISO 14001 y/o ISO 45001., • Valorable experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y en sistemas de gestión de Calidad. Idiomas y herramientas • Inglés: competencia profesional alta., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos transversales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental. ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.com La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Para consolidada pyme, del sector de la distribución de productos de alimentación, para los sectores de la hostelería, panadería y pastelería, y ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén encargado de asegurar el correcto flujo de mercancías garantizando la calidad, la trazabilidad y el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria; optimizar los procesos de recepción, almacenamiento y expedición para mantener la eficiencia del almacén. Además, coordina y supervisa al equipo para asegurar un trabajo organizado, seguro y alineado con los objetivos operativos de la empresa. Buscamos un profesional con experiencia en almacén, acostumbrado a la coordinación de equipos en una empresa distribuidora. Principales tareas y responsabilidades: Coordinar y supervisar al equipo para asegurar un trabajo eficiente y seguro. Controlar la recepción de mercancías, verificando calidad, lotes y temperatura. Organizar el almacenamiento garantizando trazabilidad, higiene y cadena de frío. Gestionar la preparación y expedición de pedidos cumpliendo plazos y estándares. Realizar seguimiento de inventarios, detectar incidencias y proponer mejoras operativas. Se requiere: Experiencia previa como responsable en almacén. Persona organizada, metódica, responsable y capacidad de gestión de equipos. Carnet de carretillero. Se ofrece: Contrato indefinido en jornada completa. Horario continuo de lunes a viernes de 05.00 a 13.00 h. Horquilla salarial de 30.000 a 35.000 euros. Incorporación a empresa saneada y en crecimiento.

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Salario: 25.800 € brutos. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales. Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación técnica y profesional. Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas. Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo. Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

On-Site Calle Urepel, 4, Polígono Eskuzaitzeta, 20160, SAN SEBASTIAN- DONOSTIA, GUIPUZCOA Full time Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un Material Planner & Internal Logistics Manager para incorporarse a nuestro equipo OTIS en la fábrica de San Sebastián. La persona seleccionada será la encargada de la garantizar la disponibilidad de material para la fabricación en nuestras instalaciones. • Planificar las necesidades de materiales de la fábrica, analizando el plan de producción, la demanda, previsiones, inventario disponible, consumos, plazos de entrega y restricciones, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de material en cantidad, lugar y momento adecuados., • Detectar las necesidades de aprovisionamiento y generar las órdenes correspondientes en el ERP, garantizando en todo momento la disponibilidad de materiales., • Garantizar la continuidad del suministro a producción, anticipando posibles faltantes, desajustes de fechas o riesgos de suministro y estableciendo prioridades y acciones correctivas para minimizar su impacto en la actividad de la fábrica., • Gestionar y optimizar los niveles de stock, buscando el equilibrio entre disponibilidad de materiales, continuidad productiva y los flujos de inventario., • Supervisar la recepción física y administrativa de los materiales, incluyendo entradas, albaranes, ubicación, almacenamiento y correcta identificación y trazabilidad del material recibido en fábrica., • Coordinar el flujo interno de materiales desde su recepción hasta el punto de uso, asegurando la preparación, reposición y suministro de materiales a las distintas células de trabajo y optimizando rutas, ubicaciones, frecuencias de suministro, Kanban y movimientos internos., • Liderar y desarrollar un equipo, organizando la actividad diaria, distribuyendo responsabilidades y cargas de trabajo, estableciendo objetivos y asegurando la formación, polivalencia, desempeño y cobertura de posiciones críticas., • Gestionar los parámetros y sistemas de planificación de materiales, incluyendo stocks de seguridad, puntos de pedido, lotes, coberturas, plazos de entrega, y otros parámetros necesarios para adaptar el aprovisionamiento a las necesidades reales de producción., • Impulsar la seguridad, eficiencia y mejora continua de los procesos de gestión de materiales y logística interna, promoviendo la estandarización, digitalización, trazabilidad y principios Lean para reducir movimientos innecesarios, tiempos de espera, errores, daños y actividades sin valor añadido., • Formación: Ingeniería Industrial o similares, • Experiencia de al menos 10 años en puesto similar, • Bueno dominio de ERP. JDEdwards deseable, • Experiencia estratégica y liderazgo de equipos e Supply Chain, • Inglés C1, • Desarrollo profesional en la empresa número uno mundial del sector de la elevación, • Condiciones salariales competitivas, • Contrato indefinido, • Modalidad presencial en horario de 7h - 15.15h If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Click on this link (https://www.otis.com/en/us/job-applicant) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. #J-18808-Ljbffr

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos. Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día de las compañías es el verdadero reto digital, y es aquí donde radica nuestra necesidad de incorporar a una persona.Buscamos incorporar a una nueva persona que nos ayude a ejecutar y gestionar los proyectos de transformación digital de una de las cuentas clave para la compañía, ayudando al cliente a crecer en las diferentes líneas de actuación que hemos identificado dentro de su estrategia digital. Se trata de una empresa líder en el ámbito de la alimentación, con la que Xabet colabora desde hace varios años y junto a la que se están desarrollando proyectos de diferente índole, abordando temáticas tan variadas como la mejora de procesos, optimización de la logística o la aplicación de modelos de inteligencia artificial, teniendo siempre el uso avanzado de los datos como eje principal. Nuestro objetivo es continuar creciendo conjuntamente y necesitamos una persona que lidere esta relación y la gestione tanto a nivel operativo como estratégico.Principales tareasGestión de Proyecto: Coordinación de tareas y planificación del proyecto, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos.Gestión de equipos: Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Comunicación y trato con cliente: Principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto.Actitud, buen humor, encajar en un equipo diverso.Perfil técnico. Ingeniería superior o similar.Se valorará positivamente el conocimiento sobre gestión de bases de datos y SQL.Capacidad de liderazgo y gestión de personas.Dominio de la escucha activa y el manejo de preguntas abiertas.Persona atraída por las posibilidades que la tecnología puede aportar a la industria y a las personas.Retribución fija interesante, más % del resultado de cada ejercicio de la empresa a repartir en partes igual entre todos los integrantes de Xabet. Si la empresa gana, tú también ganas. Sencillo y transparente.Entorno de trabajo flexible y dinámico en Donostia. Creemos en la conciliación laboral y el teletrabajo cuando aporta valor.Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante.Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos.Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades.Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro.Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores.Contacto jobs@xabet.net#J-18808-Ljbffr

El profesional desempeñará un papel esencial en un entorno de investigación aplicada dentro de la industria. Sus responsabilidades se centrarán en garantizar la calidad y el correcto manejo de las muestras utilizadas en procesos de fabricación de nivel de investigación. Este puesto requiere un enfoque meticuloso y una gran capacidad organizativa para asegurar la integridad de los datos generados y el cumplimiento de los protocolos establecidos en cada fase analítica. La persona contratada será responsable del ciclo completo relacionado con las muestras, desde su recepción hasta el análisis de resultados. Deberá asegurar que todo el material necesario para la ejecución de las pruebas esté disponible y en condiciones óptimas de uso. Esto implica una coordinación constante con otros departamentos para facilitar el flujo de trabajo y mantener los estándares requeridos en proyectos de desarrollo. El entorno laboral es dinámico y se caracteriza por proyectos innovadores. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva ante los desafíos técnicos que puedan surgir en el día a día. La contribución de este profesional será clave para apoyar las actividades de I+D y garantizar que los procesos de control de calidad se realicen de manera eficiente y confiable.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT

El puesto implica integrarse en el área de Asesoría Jurídica y Contratación Pública de una fundación del sector público. La función principal consiste en proporcionar asesoramiento legal integral a toda la organización, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor jurídico a las distintas áreas de actividad. Este rol requiere una participación activa en la planificación y cobertura legal de las actuaciones de la entidad, actuando como un apoyo técnico esencial en la gestión administrativa. La posición demanda un conocimiento profundo del marco legal aplicable al sector público y una capacidad para aplicar estos conocimientos en un entorno dinámico y de servicio. Las responsabilidades del día a día se centran en la aplicación práctica de la normativa de contratación pública, abarcando desde la tramitación inicial hasta el seguimiento de los procedimientos de contratación. Se participa activamente en la elaboración, revisión y monitorización de expedientes contractuales, así como en la gestión de posibles incidencias durante la ejecución de los contratos. Además, se requiere un seguimiento continuo de la evolución legislativa y jurisprudencial en las materias relevantes, manteniendo a la organización actualizada y en conformidad con las últimas disposiciones. El profesional también prestará apoyo en otras áreas jurídicas transversales, como la transparencia, la protección de datos, el buen gobierno y el cumplimiento normativo. Se espera una colaboración estrecha con los distintos departamentos para resolver consultas jurídicas derivadas de la actividad ordinaria, siempre bajo la supervisión del responsable del área. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno institucional estable, contribuyendo a proyectos con un impacto tangible en el sector agroalimentario y rural.

Experteer Overview En este rol apoyarás la implementación de políticas HSE y garantizarás el cumplimiento legal y de estándares internos. Trabajarás para impulsar una cultura preventiva y de mejora continua, coordinando acciones de salud ocupacional, seguridad y medio ambiente. Colaborarás con el SPA y otros organismos, y apoyarás el Sistema Integrado de Gestión junto a Calidad. Buscarás reducir riesgos, gestionar indicadores y facilitar auditorías para mejoras sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Coordinar y hacer seguimiento de actividades HSE • Asegurar cumplimiento de requisitos legales, corporativos y estándares HSE • Desarrollar actividades preventivas y coordinar con el SPA • Gestionar CAE, EPIs, emergencias y evaluación de riesgos • Dar seguimiento a aspectos/impactos ambientales, objetivos e indicadores HSE • Coordinar y mantener ISO 14001 e ISO 45001; planificar y seguir auditorías • Impulsar formación, sensibilización y mejora continua en HSE • Apoyar al área de Calidad en sistema integrado de gestión y mejora continua Responsabilidades • Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) • Conocimientos de normativa PRL y Medio Ambiente • Conocimientos avanzados en CAE • Conocimientos de ISO 14001 e ISO 45001 • Experiencia en gestión y coordinación de PRL y Medio Ambiente (mínimo 5 años) • Inglés profesional alto • Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint) • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos Requisitos principales •

Experteer Overview En este rol serás el nexo entre fabricantes, distribuidores y equipos comerciales internacionales para impulsar el crecimiento de la cooperativa en mercados clave. Coordinarás estrategias globales y facilitarás la colaboración entre actores del sector, con un enfoque consultivo y de desarrollo de negocio internacional. Participarás en ferias y visitas, apoyando a clientes y equipos con valor estratégico. Buscamos quien conecte mercados, genere confianza y contribuya a la expansión internacional de la organización. Compensaciones / Beneficios • Actuar como enlace entre equipos comerciales de mercados internacionales • Facilitar la colaboración entre fabricantes, distribuidores y clientes finales • Apoyar el desarrollo de estrategias comerciales globales • Entender necesidades técnicas y de negocio de fabricantes de maquinaria e entornos industriales • Aportar valor consultivo a equipos y clientes • Participar en visitas comerciales, reuniones internacionales y ferias sectoriales • Dar presentaciones y soporte técnico/comercial cuando sea necesario • Desarrollar una sólida red de contactos en el sector industrial • Impulsar relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la colaboración Responsabilidades • Formación técnica o experiencia vinculada a entornos industriales • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector industrial • Experiencia en automatización industrial, máquina herramienta, bombas industriales, componentes industriales o productos de línea productiva (valorable) • Experiencia comercial con productos físicos y de carácter técnico • Perfil orientado a la venta consultiva y al desarrollo de negocio internacional • Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes culturas y mercados • Inglés profesional imprescindible • Euskera valorable • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional Requisitos principales • Salario fijo desde 54.000 € brutos anuales • Plus por viajes internacionales • Incorporación a un equipo comercial consolidado • Entorno colaborativo y cercano • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo • Incorporación flexible según disponibilidad

Experteer Overview En este puesto te incorporarás para impulsar la actividad comercial de maquinaria para construcción y sectores afines. Trabajarás para captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente, asesorando sobre las soluciones más adecuadas y gestionando ofertas en coordinación con los equipos técnicos y de posventa. Participarás en el seguimiento de operaciones y contribuirás al crecimiento de la red de clientes nacionales e internacionales. Buscamos a alguien con perfil comercial orientado a resultados, capaz de negociar y desarrollar relaciones duraderas, con visión técnico-comercial y disponibilidad para viajar. Tú serás un motor de desarrollo comercial en una empresa con trayectoria y alta Compensaciones / Beneficios • Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera existente • Asesorar sobre soluciones de maquinaria y elaborar/negociar ofertas • Realizar seguimiento de operaciones • Coordinación con equipos técnicos y de posventa • Viajar ocasionalmente a clientes y proveedores • Contribuir al desarrollo de la actividad comercial Responsabilidades • Formación Profesional o estudios en ventas o en especialidades técnicas relacionadas • Experiencia mínima de 7 años en venta de maquinaria para construcción, obra pública, industria, agricultura, logística o afines • Capacidad de identificar oportunidades y desarrollar relaciones comerciales duraderas • Venta basada en asesoramiento técnico • Nivel alto de inglés • Carné de conducir B • Disponibilidad para viajar internacionalmente • Experiencia valorada en distribuidoras de maquinaria o alquiler de maquinaria Requisitos principales • retribución competitiva • oportunidad de desarrollo comercial • empresa con trayectoria

Fineco Private Banking Kutxabank busca un profesional en Donostia/San Sebastián con al menos 10 años de experiencia en el sector financiero. El candidato establecera relaciones con los clientes, identificará sus necesidades y brindará consultoría financiera. Se requiere dominio del euskera y residencia en la región. Se ofrece incorporación inmediata en una entidad solvente enfocada en el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Basquehealthcluster en Donostia-San Sebastián busca un/a Científico/a de Desarrollo USP para diseñar y ejecutar proyectos de biotecnología innovadores. Este rol implica colaborar en el desarrollo de vectores virales para tratamientos de enfermedades raras y cánceres, trabajando en un entorno profesional inclusivo y de crecimiento. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia, una sólida formación en biotecnología y un alto nivel de inglés. Se ofrece un desarrollo profesional continuo y oportunidades de proyectos innovadores. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Senior Java Backend con experiencia en microservicios, Spring Boot, SQL/PLSQL y colas de procesamiento. Empresa tecnológica en Madrid busca profesional con al menos 8 años de experiencia y nivel B2 de inglés.

Hola! Desde Claire Joster, buscamos a un/a Lead Software Engineer, para incorporar en una de nuestras reconocidas empresas dedicadas a la innovación, tecnología desarrollo de proyectos (ferroviarios, entre otros), ubicados en San Sebastián. Ingeniería SuperiorAportar alguna experiencia en gestión de grupos (valorable en Programación de Software)Inglés alto y fluido (nivel C1).Conocimientos de C++Persona con buena capacidad de liderazgo, con capacidad de toma de decisión, buena comunicación y trabajo de equipo. Funciones: Gestión de equipo y personas a cargo (coordinadores/as, ingenieros/as y otros heads de proyectos).Planificación del trabajo, gestión de fases y verificación del cumplimiento.Interlocución y coordinación entre Director/a de Proyecto y su equipo.Asegurar que las necesidades de su equipo están cubiertas en tiempo y plazo.Posición estable en un buen ambiente de trabajo.Salario competidor en base a funciones y mercado.Desarrollo profesional y formación.Otros beneficios sociales. Si estás en búsqueda de un nuevo reto y crees que este podría ser para ti, no dudes en apuntarte, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitar 01 Líder de Datos y Analítica para la Dirección de Innovación Tecnológica de nuestra sede en Magdalena del Mar. • Profesional titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o afines., • Maestría en Ciencia de Datos, Analítica, Tecnologías de Información, Transformación Digital o afines (deseable)., • Especialización o diplomando en Arquitectura o Ingeniería de Datos, Business Intelligence, Gobierno de Datos o Cloud Computing (deseable)., • Experiencia mínima 5 años de experiencia en Datos, BI o Arquitectura de Información, incluyendo 3 años liderando equipos o proyectos de datos., • Experiencia comprobable en la implementación de Data Lakes, Lakehouses, Data Warehouses o plataformas analíticas en Microsoft Azure., • Dominio de Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse o Azure Databricks., • Conocimiento avanzado de SQL, ETL/ELT, modelamiento dimensional, integración de APIs y procesamiento de datos., • Experiencia con Power BI, DAX, Power Query y modelos semánticos., • Conocimientos de gobierno, calidad, seguridad, catálogo y linaje de datos. Deseable experiencia con Microsoft Purview y/o DAMA-DMBOK., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios, proveedores y proyectos de transformación digital/data., • Capacidad para transformar necesidades institucionales en soluciones técnicas, indicadores y productos de datos., • Deseable: certificaciones vigentes en Microsoft Fabric, Azure, Power BI, Databricks o Gobierno de Datos., • Disponibilidad para laborar a tiempo completo en Magdalena del Mar., • Diseñar y liderar la arquitectura institucional de datos., • Liderar la implementación y evolución del Data Lake/Lakehouse, Data Warehouse y modelos analíticos institucionales., • Definir e implementar el gobierno de datos: propietarios, responsables, estándares, catálogo, linaje, calidad, seguridad y privacidad., • Liderar el desacoplamiento de la reportería y analítica respecto de Trilce y de otros sistemas transaccionales., • Definir los mecanismos de integración e ingesta de datos mediante ETL/ELT, CDC, APIs y procesos batch o en tiempo real., • Liderar la implementación de proyectos de data analítica., • Estandarizar indicadores, modelos semánticos y reglas de negocio para asegurar una fuente única y confiable de información., • Coordinar equipos internos y proveedores, gestionando roadmap, arquitectura, riesgos, costos, entregables transferencia de conocimiento., • Promover la adopción y el uso responsable de los datos en las áreas académicas y administrativas., • Otras funciones que le asigne la Dirección de Innovación Tecnológica., • Ingreso a planilla a partir del primer día., • Convenios educativos., • Grato ambiente laboral., • «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772» #J-18808-Ljbffr

Información de salario: 54000/64000€ Bruto/añoModalidad de trabajo: HíbridaFagor ElectronicaEn Fagor Electrónica, lideramos el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones tecnológicas de vanguardia. Somos especialistas en el desarrollo y fabricación de componentes electrónicos con tecnología europea.Nos mueve la innovación, las personas y la digitalización.Descripción de la oferta¿Te apasiona liderar estrategias comerciales, desarrollar mercados internacionales e impulsar el crecimiento de un negocio tecnológico?En Multimedia Perspectives, unidad de negocio de Fagor Electrónica especializada en soluciones multimedia y de telecomunicaciones, buscamos una persona que lidere la estrategia comercial y de marketing del negocio. Si quieres asumir un papel clave en nuestro crecimiento y formar parte del equipo de dirección, ¡Queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día?Definirás y ejecutarás la estrategia comercial y de marketing, alineándola con los objetivos globales del negocio.Impulsarás el crecimiento en los mercados nacionales e internacionales, priorizando las oportunidades con mayor potencial.Liderarás el desarrollo de clientes clave, distribuidores, integradores y partners, construyendo relaciones sólidas y sostenibles.Identificarás nuevas oportunidades de negocio y aumentarás la cuota de mercado en los segmentos estratégicos.Asegurarás el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad, realizando su seguimiento y definiendo las acciones necesarias.Liderarás y desarrollarás el equipo comercial, promoviendo su coordinación, desempeño y crecimiento profesional.Analizarás las tendencias del mercado, la competencia y la evolución de los clientes para apoyar la toma de decisiones.Mejorarás los procesos, las herramientas y los indicadores de gestión comercial, incrementando la eficacia del área.Participarás en la definición y el seguimiento de los planes estratégicos del negocio como integrante del equipo de dirección.Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Modelo de trabajo híbrido.Formar parte de un proyecto industrial sólido e internacional.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Cultura de innovación, compromiso y mejora constante.Servicio de comedor.Jornada intensiva en veranoBuscamos personas que tengan:Formación: Titulación universitaria de carácter técnico. Varoble positivamente máster.Experiencia: Trayectoria consolidada en dirección comercial en entornos B2B, desarrollo de mercados internacionales, gestión de cuentas clave y liderazgo de equipos comerciales.Información de salario: 54000/64000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

En Jungle Design Industries buscamos un/aConsultor/a Senior de Estrategia de Marca(Brand Strategist) para liderar proyectos de principio a fin: desde el diagnóstico y la investigación hasta la redacción final de la plataforma de marca o el modelo de arquitectura, pasando por la relación directa con el cliente.Es un perfil híbrido: tan cómodo pensando y escribiendo territorios de marca (propósito, valores, propuesta de valor, tono de voz) como estructurando proyectos más analíticos de arquitectura de marca (portafolios, naming, relación entre marcas). Reporta a dirección general.Formarás parte de Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos.ResponsabilidadesDirección de proyectos de estrategia de marcaLiderar proyectos de estrategia de principio a fin: planteamiento, investigación (entrevistas, análisis de categoría y competencia, auditoría de marca), síntesis estratégica y entrega final.Definir y redactar la plataforma de marca: propósito, visión, valores, propuesta de valor, posicionamiento y tono de voz, con un nivel de redacción alto y capacidad de darle forma narrativa y creativa al pensamiento estratégico.Presentar el trabajo directamente al cliente, defendiendo las decisiones estratégicas y conduciendo la conversación hacia la aprobación.Dirección de proyectos de arquitectura de marcaAyudar a los clientes a definir y ordenar su arquitectura de marca: relación entre marca corporativa y marcas de producto/servicio, portafolios, modelos de naming y reglas de convivencia entre marcas.Traducir estructuras organizativas o de negocio complejas en modelos de arquitectura claros y accionables para el cliente.Coordinarse con los equipos de diseño y verbal para asegurar que la arquitectura se traduce correctamente en el sistema de marca.TransversalGestionar el día a día del proyecto: planificación, plazos, calidad del entregable y relación con el cliente.Colaborar estrechamente con los equipos creativos, de diseño y de negocio de Move Branding y de Jungle Group.Mantenerse al día de tendencias de marca, categoría y cultura relevantes para los clientes.Lo que buscamosExperiencia5-8 años de experiencia en consultoría de marca, branding o estrategia (agencia de branding, consultora de marca o departamento de estrategia en publicidad).Track record demostrable dirigiendo proyectos de plataforma de marca y, idealmente, también de arquitectura de marca.Experiencia presentando y defendiendo trabajo estratégico directamente ante cliente.HabilidadesExcelente capacidad de redacción en español: saber convertir pensamiento estratégico en textos de marca con punto de vista, precisos y bien escritos.Pensamiento estratégico sólido, con capacidad analítica para estructurar problemas complejos (arquitectura, portafolios, naming) y sintetizarlos con claridad.Sensibilidad creativa: comodidad trabajando codo con codo con equipos de diseño y creativos, entendiendo cómo una estrategia se traduce en expresión de marca.Habilidades de gestión de proyecto y de cliente: autonomía para llevar un proyecto de principio a fin.Inglés profesional (lectura y conversación) para proyectos internacionales.Se valoraráExperiencia previa en consultoras de marca de referencia.Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa aplicadas a marca.Portfolio o muestras de redacción de plataformas de marca.Lo que ofrecemosContrato : Indefinido a jornada completa.Oficina : Podrías incorporarte a nuestras de Donostia en Portuetxe Kalea o en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en el complejo Madnum en Méndez Álvaro.Horario : L-J de 8:30 am a 17:00 pm con media hora de descanso, V 08:00 am - 15:00 pm (intensivo meses de julio y agosto).Modalidadhíbrida.Proyectosde marca para clientes de distintos sectores, con recorrido real desde la estrategia hasta la expresión de marca.Equipopequeño, cercano y multidisciplinar dentro de Jungle Group.Condicionessalarialesa concretar en entrevista, acorde a experiencia aportada.¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. . .¡Esta oferta te va a encantar! ¿Cómo es ser comercial en Blinker? - Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. - Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. - Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. - Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. - Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. - Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. ¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? - Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. - Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. - Reconocimiento, al ser una marca consolidada.Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes - Acompañamiento durante el periodo de adaptación.Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online! - Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. - Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Como comercial, si valoras poder dar la mejor atención, aprender cada día de todas las situaciones y áreas de la empresa y colaborar con un equipo que te ayudará y te apoyará en todo lo que necesites. . .¡Inscríbete ahora a la oferta! Requisitos mínimos: ¿Qué valoramos de ti? - Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. - Conocimiento del tejido empresarial en la provincia de Donostia-San Sebastián. - Experiencia

¿Quieres liderar la transformación de la IA en una compañía industrial? En Orona estamos impulsando una nueva etapa de transformación en la que la Inteligencia Artificial será una palanca estratégica para mejorar nuestra forma de trabajar, optimizar nuestras operaciones y generar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos incorporar un/a Líder de Inteligencia Artificial que asuma la responsabilidad de definir y acelerar nuestra estrategia de IA, conectando las capacidades tecnológicas con las necesidades reales del negocio. Buscamos a una persona con visión estratégica, conocimiento profundo del ecosistema de IA y una fuerte orientación a resultados , capaz de moverse con naturalidad entre la dirección, las áreas de negocio y los equipos técnicos. Serás responsable de definir, impulsar y evolucionar la estrategia de Inteligencia Artificial de Orona, bajo un marco sólido de gobernanza , identificando oportunidades de alto impacto y convirtiéndolas en iniciativas concretas, medibles y escalables. • Definir, implantar y liderar el marco de gobierno, políticas de uso y procedimientos de la IA, asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad del dato, privacidad y la gestión de riesgos asociados., • Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de IA, alineados con las prioridades y objetivos de negocio., • Identificar y priorizar casos de uso de IA en las distintas áreas de la compañía., • Evaluar la viabilidad, impacto y retorno de las iniciativas, estableciendo prioridades y KPIs claros., • Liderar los proyectos de IA de principio a fin, desde la identificación de la oportunidad hasta su implantación, escalado y medición de resultados., • Impulsar la adopción de IA Generativa, copilotos y agentes, identificando oportunidades para mejorar la productividad y automatizar procesos., • Coordinar equipos internos, áreas de negocio y partners tecnológicos, asegurando una ejecución eficaz y orientada a resultados., • Actuar como referente interno de IA, promoviendo la adopción, el conocimiento y la transformación de la organización., • Un proyecto de empresa sólido y en crecimiento, con amplia trayectoria de liderazgo en el sector de la elevación., • Puesto orientado al desarrollo permanente en una organización dinámica e innovadora., • Un entorno profesional y cercano donde la colaboración, el compañerismo y las personas tienen un papel fundamental., • Planes de formación y desarrollo específicos diseñados por nuestro ámbito Orona University., • Paquete retributivo combinado que incluye sistema de revisiones salariales ligadas a tu desempeño que acompañan tu evolución dentro de la organización., • Otras ventajas como la modalidad de trabajo híbrida, seguro médico privado, servicio de salud laboral propio., • Las herramientas que necesitas para tu día a día con recursos y medios necesarios para desempeñar tu función. Buscamos una persona que combine visión de negocio, conocimiento tecnológico y capacidad de liderazgo. • +5 años de experiencia en Data, Inteligencia Artificial, transformación digital, tecnología o innovación., • Experiencia liderando proyectos de IA con impacto real en negocio, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación., • Capacidad para identificar y priorizar casos de uso, definir roadmaps y trabajar con equipos multidisciplinares., • Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales, operaciones, ingeniería, manufacturing o supply chain., • Conocimientos sólidos de IA, Machine Learning e IA Generativa, así como de tecnologías como LLMs (tanto comerciales como opensource), agentes, automatización e infraestructura híbrida/privada., • Capacidad para entender y evaluar soluciones técnicas, analizando su viabilidad en términos de seguridad, costes a largo plazo y dependencia de terceros, sin necesidad de ser un perfil puramente técnico., • Orientación a resultados, innovación y generación de valor para el negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. . .¡Esta oferta te va a encantar! ¿Cómo es ser comercial en Blinker? Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. ¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. Reconocimiento, al ser una marca consolidada.Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes Acompañamiento durante el periodo de adaptación.Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online! Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Como comercial, si valoras poder dar la mejor atención, aprender cada día de todas las situaciones y áreas de la empresa y colaborar con un equipo que te ayudará y te apoyará en todo lo que necesites. . .¡Inscríbete ahora a la oferta! Requisitos mínimos: ¿Qué valoramos de ti? - Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. - Conocimiento del tejido empresarial en la provincia de San Sebastián. - Experiencia realizando visi

Desarrollador Fullstack Full Stack Developer (PHP / Python) - Donostia-San Sebastián Ubicación: Donostia-San Sebastián (modalidad híbrida) Contrato: Indefinido Experiencia mínima: 4 años en desarrollo PHP Estudios: Grado en Ingeniería Informática (requisito imprescindible) Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Full Stack Developer con una sólida base técnica y experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales. La persona se integrará en un equipo tecnológico consolidado, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones software con especial foco en arquitectura, calidad del código y escalabilidad. Valoramos especialmente perfiles con inquietud técnica, capacidad de análisis y experiencia trabajando en distintos entornos y proyectos. Requisitos imprescindibles - Grado en Ingeniería Informática. - Mínimo 4 años de experiencia desarrollando en PHP. - Experiencia demostrable con Symfony. - Experiencia en Python. - Conocimientos de arquitectura hexagonal. - Experiencia en diseño de software y arquitectura de aplicaciones. - Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. - Conocimientos de bases de datos relacionales. - Haber trabajado en diferentes empresas, equipos o proyectos tecnológicos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y orientada a resultados. Valoraremos positivamente - Experiencia adicional en PHP Symfony de larga trayectoria. - Conocimientos sobre sistemas de mensajería y comunicación asíncrona (RabbitMQ, Kafka o similares). - Conocimiento de brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. - Experiencia en entornos de alta disponibilidad y aplicaciones escalables. - Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo backend. Stack tecnológico - PHP - Symfony - Python - Arquitectura Hexagonal - MySQL / PostgreSQL - APIs REST - Git Competencias personales - Actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. - Proactividad e iniciativa. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Mentalidad orientada a la calidad y mejora continua. - Interés por la arquitectura y el diseño de software. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía tecnológica estable y en crecimiento. - Participación en proyectos de alto impacto y complejidad técnica. - Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo. - Plan de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y equipo altamente cualificado. PHP, Python, Symfony, RabbitMQ, Kafka, MySQL, Visita: https://www.tecnoempleo.com/desarrollador-fullstack-hays/php-python/rf-e68a193e32ec33dfd44d?lang=es&utm_source=general

Se busca profesional de bioquímica para incorporarse a un puesto de técnico en un entorno de investigación en San Sebastián-Donostia. La persona seleccionada se encargará de realizar análisis de caracterización de muestras obtenidas durante el proceso de fabricación de lotes de grado de investigación, así como de gestionar la recepción y el almacenamiento de muestras destinadas a análisis de control de calidad y otras actividades relacionadas. Además, deberá asegurar la disponibilidad del material necesario para llevar a cabo las distintas pruebas y desarrollar otras tareas propias del puesto. Se requiere una persona organizada, con capacidad para trabajar de forma rigurosa y coordinada dentro de un equipo científico. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, en horario entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. El contrato será temporal.

En Jungle Design Industries buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Marca (Brand Strategist) para liderar proyectos de principio a fin: desde el diagnóstico y la investigación hasta la redacción final de la plataforma de marca o el modelo de arquitectura, pasando por la relación directa con el cliente. Es un perfil híbrido: tan cómodo pensando y escribiendo territorios de marca (propósito, valores, propuesta de valor, tono de voz) como estructurando proyectos más analíticos de arquitectura de marca (portafolios, naming, relación entre marcas). Reporta a dirección general. Formarás parte de Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades Dirección de proyectos de estrategia de marca - Liderar proyectos de estrategia de principio a fin: planteamiento, investigación (entrevistas, análisis de categoría y competencia, auditoría de marca), síntesis estratégica y entrega final. - Definir y redactar la plataforma de marca: propósito, visión, valores, propuesta de valor, posicionamiento y tono de voz, con un nivel de redacción alto y capacidad de darle forma narrativa y creativa al pensamiento estratégico. - Presentar el trabajo directamente al cliente, defendiendo las decisiones estratégicas y conduciendo la conversación hacia la aprobación. Dirección de proyectos de arquitectura de marca - Ayudar a los clientes a definir y ordenar su arquitectura de marca: relación entre marca corporativa y marcas de producto/servicio, portafolios, modelos de naming y reglas de convivencia entre marcas. - Traducir estructuras organizativas o de negocio complejas en modelos de arquitectura claros y accionables para el cliente. - Coordinarse con los equipos de diseño y verbal para asegurar que la arquitectura se traduce correctamente en el sistema de marca. Transversal - Gestionar el día a día del proyecto: planificación, plazos, calidad del entregable y relación con el cliente. - Colaborar estrechamente con los equipos creativos, de diseño y de negocio de Move Branding y de Jungle Group. - Mantenerse al día de tendencias de marca, categoría y cultura relevantes para los clientes. Lo que buscamos Experiencia - 5-8 años de experiencia en consultoría de marca, branding o estrategia (agencia de branding, consultora de marca o departamento de estrategia en publicidad). - Track record demostrable dirigiendo proyectos de plataforma de marca y, idealmente, también de arquitectura de marca. - Experiencia presentando y defendiendo trabajo estratégico directamente ante cliente. Habilidades - Excelente capacidad de redacción en español: saber convertir pensamiento estratégico en textos de marca con punto de vista, precisos y bien escritos. - Pensamiento estratégico sólido, con capacidad analítica para estructurar problemas complejos (arquitectura, portafolios, naming) y sintetizarlos con claridad. - Sensibilidad creativa: comodidad trabajando codo con codo con equipos de diseño y creativos, entendiendo cómo una estrategia se traduce en expresión de marca. - Habilidades de gestión de proyecto y de cliente: autonomía para llevar un proyecto de principio a fin. - Inglés profesional (lectura y conversación) para proyectos internacionales. Se valorará - Experiencia previa en consultoras de marca de referencia. - Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa aplicadas a marca. - Portfolio o muestras de redacción de plataformas de marca. Lo que ofrecemos - Contrato: Indefinido a jornada completa. - Oficina: Podrías incorporarte a nuestras de Donostia en Portuetxe Kalea o en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en el complejo Madnum en Méndez Álvaro. - Horario: L-J de 8:30 am a 17:00 pm con media hora de descanso, V 08:00 am - 15:00 pm (intensivo meses de julio y agosto). - Modalidad híbrida. - Proyectos de marca para clientes de distintos sectores, con recorrido real desde la estrategia hasta la expresión de marca. - Equipo pequeño, cercano y multidisciplinar dentro de Jungle Group. - Condiciones salariales a concretar en entrevista, acorde a experiencia aportada. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.

Esta posición se centra en actividades de montaje y ensamblaje dentro de un entorno industrial.El profesional será responsable de ejecutar el montaje mecánico completo de diversos componentes y sistemas.Esto implica asegurar un ajuste preciso y milimétrico de todas las piezas, siguiendo especifi

El puesto de médico internista implica la responsabilidad central del diagnóstico, manejo y seguimiento integral de pacientes adultos con patologías médicas complejas. Sus funciones se desarrollan principalmente en el ámbito hospitalario, requiriendo una visión holística del paciente para abordar casos que a menudo presentan síntomas inespecíficos o enfermedades crónicas que afectan a múltiples sistemas orgánicos. Esto incluye la evaluación inicial, la solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas avanzadas, y la coordinación con otras especialidades médicas y quirúrgicas para establecer un plan terapéutico unificado y personalizado. Además del manejo de pacientes hospitalizados, el rol puede abarcar la atención en consultas externas para el seguimiento de enfermedades de larga evolución, contribuyendo a la continuidad asistencial. El internista actúa como un referente clave dentro del equipo multidisciplinar, aportando su conocimiento transversal de la medicina para optimizar la calidad y seguridad de la atención clínica. Su labor es fundamental en la toma de decisiones médicas que repercuten directamente en la evolución y pronóstico del paciente, trabajando con protocolos basados en la evidencia científica más actualizada. La posición exige un compromiso constante con la actualización profesional y la mejora continua de los procesos asistenciales, participando activamente en sesiones clínicas, comités y actividades de formación. El médico internista desempeña un papel crucial en la docencia y supervisión de residentes y otro personal sanitario, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia clínica. En definitiva, se trata de una posición central en la estructura sanitaria, dirigida a ofrecer una atención médica de alta complejidad con un enfoque integral y humano. La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. La retribución está compuesta por un salario base anual de 70.000 euros, complementado con pagos adicionales correspondientes a guardias realizadas y por la posibilidad de actividad privada asociada al puesto, conforme a la normativa aplicable.

Somos una empresa industrial líder internacional en el campo de la biotecnología y las terapias avanzadas, con sede en Donostia-San Sebastián, con un gran proyecto de crecimiento, una pasión inquebrantable por la ciencia y un compromiso con la excelencia y las personas. Nuestro propósito: mejorar la vida de las personas a través de avances revolucionarios en biotecnología y terapia génica que curan enfermedades raras y cánceres. Con una filosofía de no solo trabajar juntos, sino crecer juntos, la cultura de nuestro cliente se basa en la honestidad, excelencia, liderazgo, participación, ética y rigurosidad. Somos una CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) y la confianza depositada en nosotros por más de más de 45 compañías biotecnológicas de todo el mundo es nuestro mejor aval. Desarrollamos y fabricamos vectores virales (lentivirales), siendo unos de los líderes europeos trabajando acorde a normativa EMA y FDA. Los lentivirus producidos por VIVEbiotech sirven para el tratamiento de diversas enfermedades entre otros cánceres hematológicos y sólidos, o enfermedades raras. ¡Te buscamos a ti para formar parte de nuestro Equipo! Buscamos un/aCientífico/a de Desarrollo USP en dependencia directa de la Responsable de Desarrollo USP. Tu misión será participar en el diseño y ejecución de los proyectos de desarrollo USP requeridos para el cumplimiento del plan de desarrollo y del plan de venta de la empresa. Además, ayudarás al cumplimiento de los objetivos establecidos y propondrás, en colaboración con la responsable de Desarrollo USP, estrategias científicas adecuadas para responder a los objetivos estratégicos de la empresa y de nuestros clientes. Por otro lado, te encargarás de generar y difundir en la empresa los conocimientos técnicos más avanzados sobre tecnologías aplicables la producción de bioproductos, colaborando con los diferentes departamentos. • Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional., • Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica., • Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a nuestros clientes para avanzar en la cura de enfermedades., • Te apoyaremos en tu proceso de cambio personal, si vienes de otra región y deseas venir a vivir a Donostia-San Sebastián (alojamiento, inserción laboral de miembros de tu unidad familiar, escolarización,…)., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por nuestra humanidad y cercanía, y donde cuidamos la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen nuestro enfoque e impulsan nuestro crecimiento., • Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades. Todas las personas reciben igual consideración para nuestros puestos vacantes, sin distinción de género, edad, raza, religión, identidad, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra característica., • Elaborar estrategias científicas para llevar a cabo los objetivos de los proyectos de desarrollo de USP de tu responsabilidad y garantizar el alineamiento con tu responsable y la visión de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de producción, desarrollo de proceso DSP, desarrollo de métodos analíticos, desarrollo de negocio y calidad para participar en el análisis de los procesos USP implementados e identificar gaps tecnológicos., • Ayudar en el uso optimo de los recursos para ofrecer soluciones tecnológicas a las problemáticas definidas en el plan de desarrollo, plan de venta y objetivos financieros de VIVEbiotech., • Mantener la coordinación dentro o fuera del área del departamento para la ejecución del trabajo necesario para llevar a cabo los proyectos de forma correcta y en el plazo requerido., • Asegurar la trazabilidad de los datos obtenidos en los proyectos de desarrollo de proceso para la correcta transferencia e implementación de las soluciones desarrolladas., • Comunicar y difundir los resultados obtenidos dentro del departamento, de la empresa y los colaboradores., • Participar en la correcta transferencia de tecnologías de colaboradores externos o hacia departamentos o secciones correspondientes., • Participar en los comités transversales de la empresa donde se requiera tu participación, en calidad de experto técnico y científico., • Apoyar a otras secciones de desarrollo del departamento con la polivalencia necesaria como Científico/a en momentos de mayor carga de trabajo., • Tienes, al menos, 3 años de experiencia previa en las funciones descritas., • Has trabajado anteriormente en gestión de Proyectos de Innovación relacionados con la implementación de nuevas tecnologías en distintos campos como la biotecnología, medicina, etc., • Tienes experiencia laboral con excelente conocimiento de las distintas técnicas de laboratorio, así como en el desarrollo e innovación tecnológica, • Cuentas con estudios universitarios relacionados con Virología, Biología celular, Biología molecular, Biotecnología, Ingeniería biológica o química., • Tienes estudios de Máster relacionados., • Cuentas con un nivel alto de inglés (al menos C1), • Se valorará positivamente que cuentes con un Doctorado., • Demuestras capacidad para proponer posibles mejoras de proceso., • Tienes alta capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Muestras mentalidad analítica y orientada a proceso, • Eres una persona organizada, con foco en la Planificación y Gestión por objetivos, • Residencia en Gipuzkoa (o intención de mudarse a la zona) será valorada positivamente. Si crees que encajas en esta vacante o conoces a la persona ideal para el Rol, contáctanos en: #J-18808-Ljbffr

S2GRUPO busca profesional en GRC para realizar auditorías ENS y SGSI, evaluar controles de seguridad y redactar políticas y normas de seguridad TI.Se valorará experiencia en múltiples entornos y generación de informes de alto impacto.La posición es en el País Vasco, con presencia y crecimient

TeamFeePay (TFP) es una de las mayores plataformas de gestión de clubes de fútbol base del Reino Unido e Irlanda, y da soporte a más de 2.000 clubes y a más de 250.000 entrenadores, jugadores, padres y tutores. Nos encargamos de la carga administrativa de los clubes:: registros y fichas digitales, cobro de cuotas, comunicaciones e informes financieros, para que puedan concentrarse en el fútbol. Con sede en Belfast, actualmente nos estamos expandiendo por Europa, siendo España un mercado prioritario. Buscamos un/a Representante de Desarrollo de Negocio con orientación comercial, con base en España, para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Se trata de un puesto donde se busca que te adueñes de tu región: serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, trabajando directamente con clubes, federaciones y alianzas regionales de fútbol para establecer a TFP como la plataforma de referencia para el fútbol base en España. Serás nuestra presencia comercial sobre el terreno en tu región, aportando información del mercado local que alimentará las decisiones de producto, marketing y precios a medida que localizamos la plataforma. Este puesto es para ti si combinas experiencia acreditada en ventas de SaaS con un conocimiento real de cómo funciona el deporte base en Bilbao & San Sebastian. Salario competitivo y estructura de comisiones Una cultura y un entorno de trabajo colaborativos y de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional. Representar la marca en tu región y aumentar la presencia de TeamFeePay entre clubes base, clubes amateur, ligas y la Federación de Fútbol. Aprender a promocionar, presentar y vender nuestro sistema con confianza Comunicar eficazmente la propuesta de valor de TeamFeePay y adaptar las soluciones a las necesidades del cliente con un enfoque centrado en dichas necesidades Completar el proceso de precalificación de todos los leads, alineándose con la estrategia de la empresa Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta la negociación del contrato y el cierre en tu región Participar activamente en actividades previas y posteriores a la venta Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales e informar sobre el rendimiento, los aprendizajes clave y los movimientos de la competencia. Colaborar con el equipo interno de onboarding para garantizar que los clubes se incorporen eficazmente a nuestra aplicación Acompañar al club durante todo su recorrido con TeamFeePay. Planificar y realizar viajes a los clubes más grandes y a eventos, actuando como primer punto de contacto para la presentación de clubes, cuando corresponda. Participar en reuniones de equipo presenciales de esporádica. Realizar el seguimiento y la gestión del pipeline de ventas, garantizando el seguimiento oportuno y el cierre de acuerdos a través de nuestro CRM (Salesforce) en cada etapa de la comunicación para garantizar un reporte preciso Presentar las nuevas ventas al Onboarding Manager Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales y los KPI Trabajar con marketing para crear comunicaciones atractivas, hacer crecer nuestra presencia online e impulsar las consultas entrantes desde LinkedIn y otras redes sociales. Apoyar a marketing en la creación de contenido en vídeo para promocionar TeamFeePay. Construir relaciones con ligas y la Federación de Fútbol, alineándose con las acreditaciones requeridas Planificar y asistir a eventos y torneos para conectar con los clubes Mantener y obtener información de contacto para la base de datos regional de clubes potenciales Comprender el ciclo de vida del cliente y garantizar el éxito continuo a través de los distintos hitos. Revisar y proponer mejoras en automatización y eficiencia Colaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para lograr resultados y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Se valora el dominio del inglés (no excluyente) Se valoran los contactos dentro del fútbol base Experiencia en ventas o en gestión del desarrollo de negocio Se valora la experiencia con software CRM Experiencia demostrable en un puesto similar, cumpliendo objetivos de ventas Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Alto nivel de resiliencia y paciencia Orientado a procesoscon una mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estimulante Capacidad para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan dentro de la cartera de clientes Espíritu de equipo Buenas habilidades de gestión del tiempo Conocimientos de informática – buen manejo de Microsoft Office We are TeamFeePay , a Belfast-based sports technology company dedicated to supporting grassroots football clubs. Our platform helps clubs manage payments, registrations, communication and fundraising all in one place. Built by coaches for clubs, we understand the challenges of grassroots football and provide tools that make running a club simpler, more efficient and more sustainable. At TeamFeePay, we’re passionate about helping clubs thrive on and off the pitch . • Must have proven experience in SaaS sales., • Must possess real knowledge of how grassroots sports operate in Bilbao and San Sebastian., • Must be able to manage the entire sales cycle, from prospecting to closing., • Must be able to work directly with football clubs, federations, and regional alliances., • Must have a strong commercial orientation., • Must be able to effectively communicate a value proposition and adapt solutions to client needs., • Must be responsible for meeting commercial objectives and KPIs., • Must be able to track and manage a sales pipeline using a CRM system (e.g., Salesforce)., • Must be willing to travel to larger clubs and events., • Must be able to build relationships with leagues and the Football Federation., • Must understand the customer lifecycle., • Must be able to collaborate with internal teams., • Must be based in the Basque Country, Spain., • Experience participating in pre and post-sales activities., • Ability to collaborate with marketing to create engaging communications and video content., • Proactive in proposing improvements in automation and efficiency., • Experience representing a brand and increasing its regional presence., • Ability to maintain and obtain contact information for potential club databases., • Sales Strategy, • Negotiating Skills/Closing techniques, • Client Relationship Management, • Communication #J-18808-Ljbffr

En Highlander, estamos buscando un/a comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20000 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de San Sebastián con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector siderometalúrgico con más de 50 años de experiencia?¡REFRACTARIOS KELSEN te ofrece una nueva oportunidad como Técnico/a Comercial especializado en productos refractarios!Especialización técnica: Trabajarás en una empresa experta en soluciones refractarias para aplicaciones críticas como Cucharas, Hornos Eléctricos de Arco (EAF) y Convertidores AOD.Cercanía al cliente: Serás un agente clave en la relación técnica y comercial con sus clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y aportando valor a sus procesos productivos.Entorno internacional: Darás soporte técnico tanto a clientes de la península ibérica como internacionales, colaborando con equipos globales.Innovación constante: Participarás en la mejora continua de sus productos, aportando información estratégica desde el mercado.Formación y desarrollo: Aprenderás de un equipo altamente especializado y con visión de largo plazo en el sector refractario.¿Cuál será tu día a día?Brindarás asistencia técnica y gestionarás almacenes y pedidos para clientes en la península ibérica.Prestarás soporte técnico a clientes internacionales.Desarrollarás y adaptarás planos técnicos para clientes a nivel global.Aportarás información del mercado y visión del cliente al equipo interno para la mejora continua de productos y servicios.Participarás en el control interno y seguimiento de pedidos de clientes.Colaborarás en el desarrollo y mejora de productos refractarios.Te mantendrás actualizado respecto a las tendencias, innovaciones y mejores prácticas del sector refractario y siderúrgico.Encajarás en el equipo si…Tienes Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica, preferentemente en Metalurgia, Química o Materiales.Aportas entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en el sector siderúrgico, particularmente en funciones relacionadas con producción y procesos metalúrgicos.Posees sólidos conocimientos del sector refractario y de los procesos de producción de acero, será altamente valorado.Manejas software de diseño técnico (AutoCAD, Solid Edge o similares).Tienes un nivel avanzado de inglés (imprescindible) y conocimientos de euskera, portugués o francés (valorable).Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque al cliente.Es valorable residencia en Gipuzkoa, pero no imprescindible.Job functionSales#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos tecnológicos que transforman la ciudad? Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: San Sebastian Posición: Project Manager Proyecto Trafico. (ITS) Estamos buscando una persona para incorporarse al área de tecnología que ACISA tiene en Madrid; ACISA es una empresa del grupo enfocada en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. https://www.acisa.es/ ¡queremos conocerte! Actualmente, buscamos incorporar un/a Project Manager para el área de tráfico, transportes y túneles, dentro del servicio de Mantenimiento de los sistemas de gestión del tráfico de San Sebastián, una posición clave para garantizar la correcta ejecución, operación y mejora continua de estas infraestructuras. Tus responsabilidades: - Liderar y gestionar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de tráfico urbano y sistemas ITS. - Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los proyectos. - Controlar costes, plazos y calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. - Gestionar equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. - Supervisar sistemas de tráfico, túneles y redes de telecomunicaciones asociadas. - Mantener una interlocución fluida con el cliente, garantizando altos niveles de satisfacción. Requisitos: - Titulación universitaria: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones o Industrial). - Experiencia mínima de 5 años en proyectos de instalación y/o mantenimiento de sistemas ITS, tráfico o túneles. - Conocimientos técnicos en Sistemas de tráfico y túneles y Redes de telecomunicaciones - Experiencia en gestión de proyectos y control económico. - Capacidad de liderazgo de equipos y orientación al cliente. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Carnet de conducir B. - Formación en PRL (mínimo 60h). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Una destacada organización del sector de gran consumo está buscando a un/a gestor/a de punto de venta para unirse a su equipo en Guipúzcoa. En este rol, desempeñarás un papel clave en la gestión y supervisión de los puntos de venta asignados, asegurando que los productos se presenten de manera atractiva, se cumplan las normativas de seguridad alimentaria y se alcancen los objetivos comerciales. Serás el enlace entre la empresa y los establecimientos, trabajando de manera presencial para garantizar una experiencia de cliente excepcional y un impacto positivo en las ventas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing en los puntos de venta asignados. - Supervisar y optimizar la disposición de los productos en los establecimientos, garantizando su visibilidad y atractivo para los consumidores. - Realizar análisis de ventas y proporcionar recomendaciones para mejorar el rendimiento de los puntos de venta. - Desarrollar relaciones sólidas con los responsables de los puntos de venta, actuando como un/a embajador/a de la marca. - Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y políticas internas de la empresa en los puntos de venta. - Identificar oportunidades de mejora en la gestión de los productos. - Planificar rutas y desplazamientos de manera eficiente para cubrir los puntos de venta asignados. - Proporcionar formación y soporte al personal de los puntos de venta en relación con los productos y estrategias comerciales. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de los puntos de venta y las acciones realizadas. Si crees que tienes lo que se necesita para destacar en este puesto y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡no lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en gestión comercial, marketing o un área relacionada. - Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, como ventas directas o indirectas y gestión de clientes. - Dominio del Paquete Office para realizar reportes y análisis. - Deseable conocimiento de la lengua local, lo que será un plus para interactuar con los puntos de venta de la región. - Gran capacidad de planificación y organización, con habilidades para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Disponibilidad para desplazarte en la provincia de Guipúzcoa y Vizcaya, con permiso de conducción. - Conocimientos en políticas de empresa y normativas de seguridad alimentaria. - Habilidades interpersonales excepcionales. - Actitud proactiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con jornada laboral completa. - Oportunidad de trabajar en una empresa del sector de gran consumo, con productos reconocidos. - Desarrollo profesional en un entorno que valora el esfuerzo, la dedicación y el compromiso. - Posibilidad de adquirir experiencia en la gestión de puntos de venta y en la implementación de estrategias comerciales. - Trabajo presencial que te permitirá interactuar directamente con los puntos de venta y clientes. - La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por ofrecer lo mejor a sus clientes y consumidores.

DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓNUbicación: GuipúzcoaSector: Venta de maquinariaModalidad: PresencialTipo de contrato: IndefinidoTipo de jornada: Jornada completaDESCRIPCIÓN EMPRESACompañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional.Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN.DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas?Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia.Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía: Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables.Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.Gestionarás la tesorería y los cobros, realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia.Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía. Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos: Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relaciones laborales.Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran.Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuada gestión, organización y desarrollo interno.Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área. Liderarás y acompañarás al equipo: Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión. REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos. Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero.Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa.Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible. Se valorará: Euskera hablado y escrito. Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?¿QUÉ TE OFRECEMOS? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional.Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria.Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerencia y capacidad para aportar en ámbitos clave de la organización.La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo. ¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a Contable para incorporarse al equipo de una consolidada asociación empresarial del sector comercio ubicada en el centro de San Sebastián. La persona seleccionada será la responsable de la contabilidad de un amplio volumen de empresas asociadas, ofreciendo un servicio profesional, preciso y de calidad. Funciones principales: - Gestión contable completa y autónoma. - Cierre contable mensual y anual. - Elaboración y presentación de impuestos: IVA, Impuesto de Sociedades, pagos fraccionados, depósitos de cuentas y anexos. - Revisión, cuadre y control de la información contable. - Trato directo con empresas asociadas para resolver consultas y dar soporte. - Uso del programa contable Diamacon y manejo de Excel. Se trata de un puesto estable y con responsabilidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa de 45 años en asesoría/gestoría, gestionando varias contabilidades de forma autónoma. Dominio de cierres contables, anexos y presentación de impuestos. Manejo de Diamacon y buen nivel de Excel. Capacidad para gestionar un volumen elevado de trabajo con rigor y organización. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de tomar decisiones. Habilidades de trato con cliente y orientación al detalle. Euskera: valorable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una asociación sólida y de larga trayectoria en el tejido empresarial guipuzcoano. * Puesto estable con plan de carrera. Horario: LJ de 9:00 a 17:00 Viernes de 8:15 a 15:00 Horario de verano (26 de junio a 15 de septiembre): 8:00 a 14:00

Location: Polígono Eskuzaitzeta, 20160, SAN SEBASTIAN- DONOSTIA, GUIPUZCOA, Spain Contract type: Contrato indefinido Working hours: Modalidad presencial en horario de 7h - 15.15h • Planificar las necesidades de materiales de la fábrica, analizando el plan de producción, la demanda, previsiones, inventario disponible, consumos, plazos de entrega y restricciones, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de material en cantidad, lugar y momento adecuados., • Detectar las necesidades de aprovisionamiento y generar las órdenes correspondientes en el ERP, garantizando en todo momento la disponibilidad de materiales., • Garantizar la continuidad del suministro a producción, anticipando posibles faltantes, desajustes de fechas o riesgos de suministro y estableciendo prioridades y acciones correctivas para minimizar su impacto en la actividad de la fábrica., • Gestionar y optimizar los niveles de stock, buscando el equilibrio entre disponibilidad de materiales, continuidad productiva y los flujos de inventario., • Supervisar la recepción física y administrativa de los materiales, incluyendo entradas, albaranes, ubicación, almacenamiento y correcta identificación y trazabilidad del material recibido en fábrica., • Coordinar el flujo interno de materiales desde su recepción hasta el punto de uso, asegurando la preparación, reposición y suministro de materiales a las distintas células de trabajo y optimizando rutas, ubicaciones, frecuencias de suministro, Kanban y movimientos internos., • Liderar y desarrollar un equipo, organizando la actividad diaria, distribuyendo responsabilidades y cargas de trabajo, estableciendo objetivos y asegurando la formación, polivalencia, desempeño y cobertura de posiciones críticas., • Gestionar los parámetros y sistemas de planificación de materiales, incluyendo stocks de seguridad, puntos de pedido, lotes, coberturas, plazos de entrega, y otros parámetros necesarios para adaptar el aprovisionamiento a las necesidades reales de producción., • Impulsar la seguridad, eficiencia y mejora continua de los procesos de gestión de materiales y logística interna, promoviendo la estandarización, digitalización, trazabilidad y principios Lean para reducir movimientos innecesarios, tiempos de espera, errores, daños y actividades sin valor añadido., • Formación: Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia de al menos 10 años en puesto similar., • Bueno dominio de ERP. JDEdwards deseable., • Experiencia estratégica y liderazgo de equipos e Supply Chain., • Inglés C1., • Desarrollo profesional en la empresa número uno mundial del sector de la elevación., • Condiciones salariales competitivas. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. help us. Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la gestión económico-financiera de una institución de referencia internacional, contribuyendo al desarrollo de un proyecto que conecta gastronomía, conocimiento, innovación y transformación social?Entonces, ¡sigue leyendo!Basque Culinary Centeres un ecosistema pionero que impulsa el futuro de la gastronomía a través de la formación, la investigación, la innovación y el emprendimiento. Una institución con vocación internacional, en constante evolución y comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad.En este contexto, buscamos incorporar una persona que asuma laDirección de Administración y Finanzas, con una visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, para acompañar el crecimiento y desarrollo de la institución.¿Qué te ofrecen? Rol estratégico y de impacto: Formarás parte del equipo directivo, contribuyendo activamente a la definición y seguimiento del Plan Estratégico y acompañando el crecimiento de la organización. Autonomía y capacidad de influencia: Tendrás responsabilidad directa sobre la gestión económico-financiera, la optimización de recursos y la mejora de procesos internos. Entorno dinámico e innovador: Trabajarás en una organización viva, con múltiples proyectos en marcha, iniciativas de I+D y una clara vocación de mejora continua. Proyecto estable y con recorrido: Un puesto con visión de largo plazo, donde tu aportación será clave para consolidar y evolucionar el modelo de gestión. ¿Cuál será tu misión principal?Liderarás el área económico-financiera garantizando una gestión eficiente, sostenible y alineada con la Visión y Plan Estratégico. Serás responsable de asegurar la estabilidad financiera, optimizar recursos, fortalecer procesos internos y acompañar el crecimiento de la institución.¿Cómo será tu día a día? Elaborarás, coordinarás y supervisarás el presupuesto anual, las proyecciones financieras y el seguimiento económico del Plan Estratégico.Gestionarás la tesorería, el cash-flow y las necesidades de financiación.Supervisarás la contabilidad, los cierres mensuales y anuales, así como la elaboración de las cuentas anuales auditadas.Implementarásy mejorarás herramientas de reporting, KPIs financieros y sistemas de control interno.Coordinarás la gestión económica de proyectos de financiación pública nacional e internacional.Coordinarás la implementación de políticas de gestión de personas.Garantizarás el cumplimiento normativo, laboral, fiscal y administrativo. Encajarás en esta posición si aportas… Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia profesional superior a 8 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa, preferiblemente en grupos de empresas u organizaciones con actividades económicas diversas.Capacidad para desenvolverte con soltura en castellano, euskera e inglés (nivel C1). Además, marcarás la diferencia si… Cuentas con un Máster en Dirección Financiera o formación equivalente.Tienes experiencia y/o conocimiento en ley de contratación pública.Aportas visión estratégica y alta capacidad analítica, liderazgo colaborativo, orientado a equipos multidisciplinares, rigor, excelencia y orientación a la mejora continua, así como capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en un entorno innovador y en expansión. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional de mantenimiento frigorista con formación y experiencia en frío y climatización para incorporarse en Donostia / San Sebastián. El puesto consiste en el mantenimiento y la reparación de enfriadoras, unidades VRV, bombas de calor, climatizadoras, aerotermia y otros sistemas d