Gerencia jobs in Poble Sec - Page 12Create job alerts

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Podrá trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Barcelona. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Project Manager especializado en instalaciones fotovoltaicas para liderar proyectos para nuestro cliente con oficinas en Cornellà de Llobregat. El puesto combina un 50% de trabajo de oficina y el resto en obra. Funciones principales: • Realizar estudios previos del proyecto, planificar la ejecución y ajustar el presupuesto., • Coordinar y supervisar a empresas subcontratadas, gestionando contratos y recursos., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Supervisar y apoyar al encargado de obra, proporcionando documentación técnica y directrices., • Resolver incidencias técnicas, logísticas o administrativas durante la obra., • Elaborar certificaciones mensuales de avance y controlar la facturación., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, dirección facultativa y otros stakeholders., • Actuar como punto de enlace entre el cliente, producción y equipos de montaje. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar)., • Valorable: Conocimiento en normativa eléctrica, autocad, gestión de proyectos (MS Project o similar) y subcontratación., • Habilidades: Liderazgo, resolución de problemas, comunicación clara y orientación a resultados. ¿Qué ofrece el cliente? • Contrato indefinido con proyección en un sector en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidad de trabajar en proyectos sostenibles de alto impacto.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en obra civil y pública, con gran presencia en Cataluña. Quieren contar con los mejores profesionales para sus obras de gran envergadura, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Jefe/a de Obra de obra civil. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión, coordinación y optimización de la ejecución de los trabajos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad. Los proyectos son de gran envergadura y presupuestos elevados. Buscamos varios profesionales para diferentes obras, con oportunidad de desarrollo interno a medio y largo plazo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Formación en Ingeniería + título homologado , imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia en ejecución de obra civil., • Experiencia en obra civil / linal / pública., • Catalán muy valorable. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Jefe/a de Obra las funciones específicas siguientes: • Supervisar la ejecución de la/s obra/s asignada/s, • Gestión del personal y recursos, • Control de costes y materiales, • Control de calidad, • Coordinación con otros departamentos ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una constructora consolidada en el sector y con grandes oportunidades de desarrollo y promoción internas. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Además, se ofrecen dietas, vehículo y otros beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

ELECTREN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES que a su vez pertenece al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra de Catenaria para un importante proyecto en Barcelona La persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución. La misión del puesto consistirá en: • Control técnico del proyecto., • Interlocución con el cliente., • Planificación económica del contrato. Cierres mensuales., • Organización del personal propio. -Gestión de subcontratas Requerimientos: • Ingeniería Superior o Tecnica., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra de Proyectos de Catenaria. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Barcelona

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: HSE MANAGER Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Verificar permisos de trabajo tanto internos como de contratas externas. SE REQUIERE • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguretat y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Oxford Global Resources España está contratando un Project manager Facilities & Utilities para un importante cliente del sector farmacéutico. La persona seleccionada se encargará de gestionar proyectos de facilities y utilities en las sedes de Parets y Sant Cugat , supervisando distintas especialidades técnicas en entorno farmacéutico. Responsabilidades : • Gestión integral de proyectos de instalaciones y reformas en edificios industriales y corporativos., • Coordinación de áreas técnicas como: Obra civil, electricidad, climatización (HVAC), protección contra incendios (PCI)., • Licitación, supervisión y seguimiento de contratistas externos., • Análisis técnico de necesidades y definición de soluciones constructivas., • Supervisión de obras con autonomía y bajo la supervisión del equipo interno. Requisitos: • Formación técnica en ingeniería industrial, arquitectura técnica o similar., • Experiencia previa en gestión de obras e instalaciones en entornos industriales., • Conocimientos en obra civil, electricidad, HVAC, PCI, etc. (no se requiere especialización profunda, pero sí visión global y capacidad de coordinación)., • Autonomía, proactividad y buenas dotes organizativas., • Valorable experiencia previa en entorno farmacéutico, químico o industrial regulado. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y trabajar en proyectos desafiantes y de alta tecnología, ¡te invitamos a postularte! ¡Gracias y esperamos recibir tu solicitud!

Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros. Es esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida. Requerimientos: El Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. Este puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio. General: • Perfil Comercial:, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas. • Habilidad para promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas. • Liderazgo y Gestión de Equipo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo., • Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes., • Experiencia en Logística y Almacenes: Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios., • Conocimientos en control de compras, asegurando que los materiales y repuestos estén disponibles según la demanda y evitando faltantes que puedan afectar el servicio al cliente., • Gestión de Inventario: Controlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda., • Implementar procedimientos de control de inventario para minimizar excesos y faltantes., • Planificación y Abastecimiento: Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda., • Evaluar las necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar los pedidos con los proveedores., • Relaciones con Proveedores: Identificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega., • Monitorear el rendimiento de los proveedores y su conformidad con los acuerdos establecidos., • Optimización de Procesos: Analizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora., • Implementar mejores prácticas para optimizar el flujo de repuestos y reducir tiempos de inactividad., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa., • Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos., • Reportes y Análisis: Elaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo., • Presentar análisis y recomendaciones Conocimientos Técnicos Requeridos: • Entendimiento de Productos: Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. Esto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria., • Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos., • Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio., • Programas de MS Office y experiencia con D365., • Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito. Responsabilidades. • Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades., • Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. Control de Rotación de Inventarios., • Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario., • Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio., • Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación. Jensen ofrece: • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos interesantes y retadores., • Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados., • Trainings internacionales con compañeros de otras filiales., • Teléfono móvil de empresa., • Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. ROLE PURPOSE We are looking for a dynamic Partner Development Manager to lead the identification, negotiation, and growth of strategic partnerships—both public and private—that expand NaviLens’ global reach. You will be the architect of a robust partner ecosystem that supports the promotion, sale, and deployment of our technology across key verticals such as mobility, retail, public services, and culture. KEY RESPONSABILITIES Partner Strategy & Acquisition Define and implement a global partner development strategy. Identify high-potential partners: distributors, integrators, NGOs, accessibility networks, and public entities. Lead full-cycle acquisition: prospecting, evaluation, negotiation, and onboarding. Program Design & Enablement Develop scalable partner programs with clear tier structures, commercial terms, onboarding flows, and joint marketing benefits. Ensure programs align with NaviLens’ strategic priorities and adapt to regional needs. Relationship Management Act as the primary point of contact for partners, fostering long-term trust and autonomy. Provide ongoing support, training, and performance review mechanisms. Go-to-Market & Sales Enablement Collaborate on co-selling strategies and public/private tender participation. Help partners build compelling proposals and project delivery models. Monitor partner pipelines and performance metrics. Cross-functional Collaboration Work with Sales, Product, Marketing, Legal, Finance, and Deployment teams to ensure partner success. Maintain up-to-date CRM records and track partner KPIs. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor’s or Master’s in Business, Engineering, or related field., • 7+ years in partnerships, channel sales, or business development in tech, accessibility, or public sector environments., • Experience launching and managing partner programs at scale., • Proven track record working in international contexts with autonomy. Skills • Exceptional communication and relationship-building skills., • Strategic thinker with strong negotiation capabilities., • Fluent in English and Spanish (additional languages are a plus)., • CRM and data-driven decision-making proficiency. Bonus Attributes • Passion for accessibility and inclusive innovation., • Knowledge of assistive technologies or regulatory frameworks., • Startup or high-growth tech experience., • Comfortable in multicultural, multilingual settings. WHAT WE OFFER Join a company where your work creates real global impact and drives social change. • Competitive salary + performance-based bonus, • Variable compensation tied to KPIs and impact outcomes, • Flexible working hours, • Private health insurance, • International exposure and travel opportunities, • Mental well-being and work-life balance support, • Personal and professional growth in a purpose-led tech company, • Be part of a mission to create a more accessible

Organización asociada al programa Erasmus+ Movilidades Europeas , nos dedicamos a la coordinación, gestión e implementación de proyectos Erasmus + en España. En nuestra agencia de Barcelona, ubicada en el área empresarial 22@, ofrecemos una oportunidad de trabajo para un profesional con excelentes habilidades para desarrollar relaciones estratégicas con empresas asociadas y establecer nuevas alianzas. Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob, y así impulsar los sectores de actividad ofrecidos a estudiantes e instituciones. Las tareas relacionadas con la búsqueda de nuevas colaboraciones serán diversas e incluirán: • Identificación de empresas potenciales, • Prospección estratégica e inteligente, • Establecimiento de colaboraciones estratégicas con distintos sectores (empresas, asociaciones, etc.), • Prospección empresarial a través de diversos canales ( email, teléfono, visitas … ), • Realización de visitas a empresas, • Presentación de nuestros servicios y proyectos, • Formalización de alianzas con empresas asociadas, • Optimización de las relaciones con los clientes La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: • Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial. Las tareas que se le asignarán para el seguimiento del proyecto son variadas e incluirán: • Recepción de grupos, • Realización de visitas a empresas, • Participación en las evaluaciones de los proyectos, • Mantenimiento de un contacto constante con las empresas Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: • Dominio del español a nivel C1 y del inglés a nivel B2., • Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja., • Excelentes habilidades de organización y negociación., • Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial., • Capacidad para desarrollar una visión estratégica., • Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo., • Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ), • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 24.000 €., • Comisiones semestrales. ( 3.000 € aprox )

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL PRODUCT MANAGER PHYTOSOLUTIONS Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de nutrición y Phytosolutions dentro de la cartera global de productos ALIVIRA. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria, Ingeniería agrícola o biomédica, o Ciencias de la salud. è Valorable formación complementaria en Nutrición animal. è Profesional que aporte experiencia mínima de 1-2 años en funciones y en industria del sector de nutrición y aditivos animales. è Inglés y español nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Experiencia en actividades comerciales. è Experiencia demostrable en la gestión de productos en el mercado, liderando e impulsando las mejoras continuas post-lanzamiento. è Conocimientos en Marketing Mix è Conocimientos del mercado de la nutrición animal COMPETENCIAS : è Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de atraer y mantener la atención de participantes técnicos. è Habilidad de influenciar equipos transversales y gestionar múltiples stakeholders en un ambiente global. è Buenas habilidades analíticas añadidas a la capacidad de interpretar datos, detectar tendencias de mercado y un buen conocimiento de los clientes. è Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el valor del producto y la penetración en el mercado. è Buen sentido comercial y orientación a resultados. è Capacidad de trabajar en equipo y entornos colaborativos. è Enfoque creativo. è Disponibilidad para viajar regularmente (50% o lo necesario para apoyar al negocio global) è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y gestión de incidencias? Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar la gestión técnica de las instalaciones de una compañía líder en el sector energético y otros servicios, con presencia nacional y en plena fase de expansión. Funciones principales: Gestión integral de incidencias correctivas, preventivas y predictivas. Supervisión del cumplimiento normativo en infraestructuras. Coordinación con proveedores y control de contratos de servicio. Reporting técnico y seguimiento de KPIs. Implantación de protocolos operativos junto a los responsables de zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica (Grado Superior en mecánica/mantenimiento). 3-5 años de experiencia en un rol similar. Dominio de herramientas CRM y elaboración de informes. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada 8-9h / salida 17:30-18:30) y viernes intensivo (8-9h a 14-15h). Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) y vísperas de festivos. Descuento en gasolina según normativa interna. Lavado gratuito del vehículo personal. Posibilidad de adherirse al colectivo de salud MAPFRE. Salario: 32-35K

Eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión y motivación de equipos de ventas? Si buscas un nuevo desafío en una empresa líder, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Coordinar y motivar a un equipo de teleoperadores/as para cumplir objetivos y superar KPI.Garantizar la excelencia

Si quieres formar parte de nuestro equipo a nivel laboral precisamos de un coordinador de actividades extraescolares en nuestra delegación en las Barcelona: -Jornada laboral: 20 horas/semanales -Contrato: Fijo-discontinuo -Salario: a convenir -Incorporación septiembre 2025 -Requisitos: -Gra

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Product Manager en Seguros donde tu misión será definir y mantener una oferta de Seguros competitiva para los clientes particulares de Banco Sabadell. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Definición de nuevos productos de seguros para completar el catálogo de productos de particulares., • Revisión y mantenimiento de los productos de seguros vigentes en el catálogo actual, a nivel de coberturas y servicios, canales y procesos, tarifas; para garantizar la competitividad de los mismos en el mercado., • Seguimiento continuo de la competitividad de los productos en todas sus dimensiones, coberturas y servicios, precios, procesos y canales., • Seguimiento de procesos post-venta de los productos de seguros (renovación, retención y siniestros) y redefinición de los mismos, según sea necesario para asegurar el nivel de servicio a los clientes de seguros., • Participación en la puesta en marcha de proyectos relacionados con la oferta de seguros para particulares., • Todo ello, en estrecha colaboración con la compañía/s de seguros proveedora del producto, así como con las áreas que corresponda en el Banco. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos en productos de seguros de particulares a nivel técnico., • Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas y posees nivel alto de Excel., • Tienes experiencia realizando funciones similares. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Property Management, dará soporte a la Dirección Técnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendrá como principales funciones: Organizativas: • Colaboración con los técnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos., • Colaboración con el resto de los departamentos de la empresa ,si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestión., • Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Técnico. Gestión Documental: • Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Técnico, un control documental de los edificios seleccionados., • Comprobar el registro de documentos técnico-legales necesarios en cualquier edificio. Gestión Patrimonial: • Relación con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio., • Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio., • Iniciarse en el control económico en fase de explotación., • Seguimiento del report a cliente bajo la supervisión del técnico responsable de cada edificio. Marketing: • Colaboración en las necesidades de creación de experiencias en los edificios. PERFIL • Licenciado o diplomado en ingeniería y/o arquitectura (superior o técnica), • Se valorará muy positivamente formación en Facility Management REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Nivel de inglés: muy alto hablado y escrito, • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad. REQUISITOS DESEADOS • Capacidad de relación con Cliente y usuarios., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones., • Compromiso con los proyectos en los que se involucre. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

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En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

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Desde Nuclio Talent buscamos un/a Production & Facilities Manager para liderar y coordinar los procesos de producción e instalaciones en una compañía referente en el diseño, fabricación y ejecución de proyectos de señalización e imagen corporativa. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, apostando por la eficiencia operativa, la innovación técnica y la excelencia en la ejecución. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Production & Facilities Manager? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de los equipos de producción y mantenimiento de instalaciones, incluyendo la gestión directa de equipo., • Asegurar el cumplimiento de los cronogramas de producción y montaje, optimizando tiempos y recursos., • Definir y mejorar procesos productivos con el objetivo de aumentar la eficiencia y reducir costes., • Proponer soluciones constructivas y detalles técnicos aplicables a proyectos de obra, facilitando su correcta ejecución e integración con instalaciones., • Revisar y validar proyectos de diseño industrial e ingeniería, aportando mejoras técnicas que optimicen viabilidad, funcionalidad y coste., • Elaborar informes periódicos para dirección sobre avances, incidencias, resultados y necesidades, incluyendo la gestión de KPIs., • Participar en la estrategia de medio y largo plazo de la empresa, proponiendo inversiones tecnológicas o de infraestructura., • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o titulaciones similares., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en señalización, industria o construcción., • Experiencia sólida en gestión de obras, equipos técnicos y diseño industrial., • Dominio en interpretación de planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones eléctricas., • Capacidad para proponer soluciones técnicas eficaces para la ejecución de obras., • Manejo avanzado de software técnico como SolidWorks, Inventor, AutoCAD, Revit y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos básicos en normativas de salud y seguridad laboral. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos técnicos de alto impacto en una empresa innovadora, con una visión clara de crecimiento, donde se valora el liderazgo proactivo, la mejora continua y el bienestar laboral. Además, contarás con: • Un entorno dinámico y técnico, • Flexibilidad con modelo híbrido

Supports the sales team by providing data analytics, commercial excellence direction, and administrative and organizational assistance. Provides quote and bid generation support, manages and maintains sales funnel (forecasting), supports the commercial director in sales budget planning and deployment, facilitates communication and sponsors department meetings. Communicates with vendors and customers and arranges for third party inspections. Track sales KPIs using software tools to improve the accuracy of the sales funnel and forecast. Tracks performance against metrics and performs sales incentive calculations. Leica Biosystems is a cancer diagnostics company and a global leader in anatomical pathology workflow solutions, offering the most comprehensive portfolio from biopsy to diagnosis. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives ” is at the heart of our corporate culture. Our easy-to-use and consistently reliable offerings help improve workflow efficiency and diagnostic confidence. We are looking for a Commercial Operations Manager Iberia who will be remote-based in Spain , with the request to commute to our office in Barcelona or travel for company meetings upon request (up to 30% of the time). This is a key Commercial position within our Iberia Region. The objective is to drive commercial decisions and performance, by focusing in areas as Sales Data Analytics (through CRM, Power PI or other data aggregation, analytics, and visualization tools), Pricing, Forecasting and Reporting. Essential to this position will be the ‘drive for the results’ attitude to make true “Best Team Wins”, partnering across the organization with key stakeholders. Our new associate will have a hands-on role, demonstrating commercial acumen, ability to identify and handle risks/liabilities, effective communication of proposed solutions, obtain agreement and coordinate all stakeholders, track and report account profitability. Key responsibilities: Pricing & Contract management * Responsible for the coordination and documentation of all contract matters that go beyond the Leica Biosystems standard terms and conditions * Running timely and profitable execution of large projects * Identify risk and compliance of T&C outlined in tender / contractual agreements. Compliance and Financial auditing – to ensure compliance with reference to SOX and Danaher guidelines * Develop and implement financial monthly/annual reporting for customer accounts, in line with the contractual terms and agreed account profitability * Support IBERIA team with pricing tool reports * Support IBERIA and EMEA teams with price realization analysis * Establish pricing process and guidelines for two different “go to” market models: direct and indirect Forecasting * Coordinate the IBERIA forecasting process by preparing worksheets in close cooperation with Sales and Customer Care * Coordinate and prepare the weekly forecasting calls and consolidate the IBERIA forecast. Provide it to the IBERIA Commercial Director in a timely fashion Reporting * Prepare monthly actuals reports (Orders, Revenue), trends analysis, B2B analysis * Update EMEA KPI file for monthly SU and MBR review * Report monthly forecast worksheets for EMEA regional roll-up * Provide regions with actuals update (backlog, orders, revenue) as part of weekly forecasting process * Generates input for the annual budgeting / operating planning process Funnel & Marketing * Perform and maintain monthly funnel dashboards in SFDC * Develop tools for aligning SFDC in instrument forecasting process * Develop market size and share analysis based on SFDC data Requirements: * Analytical educational background * Brilliant early careers are very welcome OR at least 2y of experience in a similar role into a matrix, fast-paced and global organization * Proficiency in Spanish and English is a must. Portuguese is a plus. * Knowledge of SAP, SalesForce and Power BI, familiarity with standard IT Tools, advanced MS Excel knowledge Personal trait profile: * Excellent Communication skills, able to build constructive and effective relationships inside the organization. * Analytical thinker, able to understand the whole picture as well as deep-dive into details * Influential across the organization regardless of reporting hierarchies * Ability to create and navigate throughout processes * Works with integrity and understands compliance requirements Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit .

Estem buscant un professional amb experiència en la gestió de rutes i flotes per liderar l'operativa del torn de tarda. La persona en càrrec planificarà i optimitzarà les rutes de distribució, coordinarà i supervisarà el personal de conducció i gestionarà incidències operatives. Funcions principals : • Planificació i optimització de rutes de distribució., • Coordinació i supervisió del personal de conducció., • Gestió d'incidències operatives., • Seguiment del compliment d'horaris, càrregues i descàrregues., • Experiència mínima de 3 anys en tasques similars., • Coneixements sòlids en gestió de rutes i flotes., • Capacitat de treball en equip, lideratge compartit i comunicació fluida., • Disponibilitat horària i capacitat per gestionar situacions amb pressió., • Contracte estable i incorporació directa., • Formar part d'un equip consolidat i professional., • Projecte amb recorregut i estabilitat en una empresa amb volum d'activitat elevat. #J-18808-Ljbffr

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Social network you want to login/join with: Client: Linical Location: Barcelona, Spain Job Category: Other - EU work permit required: Yes Job Reference: Job Views: 1 Posted: Expiry Date: We are seeking a driven, self-motivated, sales-oriented, passionate, organized, and determined Director of Business Development to join our growing team. This role is home-based in Spain and offers an opportunity to gain valuable experience in the CRO, Pharmaceutical, & Biotech industries. Responsibilities include: • Client management and research, • Opening and expanding existing clients, • Driving new business opportunities and achieving sales targets, • Maintaining Salesforce.com database, • Developing and maintaining relationships with key decision makers, • Proposal development and bid management, • Organizing client meetings and conferences, • Fluent in French & English; additional languages a plus, • University degree in Natural Sciences/Medicine or Business, or equivalent experience, • At least 3 years of sales experience, • Strong presentation and writing skills #J-18808-Ljbffr

Title : Managing Director - FBO Location : Madrid, Spain Salary : Negotiable Our client is a well-established global business aviation group, known for operating a diverse fleet and delivering high-touch service to private and corporate clients across Europe and beyond. The role : The Managing Director - FBO will lead the business with a clear strategic vision, taking responsibility for financial performance, day-to-day operations, team culture, client satisfaction, and regulatory compliance. The role involves steering growth while maintaining stability, engaging staff, and ensuring smooth operations. • Shape and deliver the company vision, • Grow business with corporate clients and crew, • Lead client tenders and key negotiations, • Oversee cross-functional operations, • Ensure business compliance in Spain, • Handle licensing and approvals, • Master's degree, • At least 10 years of leadership and people management experience, • Strategic thinker with a hands-on approach to problem-solving, • Solid understanding of financial and operational performance metrics, • Experience managing complex regulatory and compliance environments (e.g., AESA, AENA), • Fluent in English and Spanish #J-18808-Ljbffr

Compañía referente en el sector dermatológico, busca un/a Director/a de I+D que lidere la innovación y marque el rumbo científico de la organización. El reto • Definir y ejecutar la estrategia de innovación en línea con la visión de la Dirección General., • Liderar el área de I+D, gestionando un equipo científico y asegurando la excelencia en formulación, ensayos y regulatorio., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevos productos, colaboraciones estratégicas y transferencia de conocimiento al mercado., • Experiencia consolidada (+8/10 años) en I+D dentro del sector dermocosmético, farmacéutico o sanitario., • Trayectoria liderando equipos, proyectos de innovación y relación con stakeholders estratégicos., • Conocimiento profundo de normativas regulatorias y procesos de validación., • Capacidad de gestión, visión estratégica y orientación a resultados., • Liderar un área estratégica en una empresa familiar con fuerte crecimiento y visión de futuro., • Autonomía, recursos y la confianza de la propiedad para impulsar la innovación., • Entorno estable y cercano, con impacto real en la salud y bienestar de las personas.

Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión, busca incorporar: Director/a de Contabilidad y Gestión Fiscal • Conocimiento profundo contabilidad. Valorable máster en fiscalidad y/o contabilidad avanzada., • Experienciaen asesoría fiscal o despacho profesional., • Dominio técnico y actualizado de contabilidad y fiscalidad española (básicamente sociedades), • Capacidad contrastada para gestionar equipos., • Usuario avanzado de herramientas de A3: A3asesor, A3eco, A3soc, etc., • Dirección de la contabilidad y gestión tributaria de la cartera de clientes del despacho., • Planificar y gestionar el funcionamiento del área de gestión tributaria., • Gestión del equipo de trabajo., • Desarrollar e implementar los procedimientos requeridos., • Cálculo, preparación y presentación de impuestos., • Formulación de cuentas anuales., • Asesoramiento contable/fiscal., • Relación directa con los clientes., • Colaboración estrecha con la dirección para impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento del despacho. #J-18808-Ljbffr