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  • Recruiter Remoto / Talent Sourcer (HoReCa, mercado de España)
    Recruiter Remoto / Talent Sourcer (HoReCa, mercado de España)
    9 days ago
    Full-time
    Eixample, Barcelona

    😎Buscamos un/a recruiter / sourcer que pueda ayudar de forma remota a cubrir posiciones en restaurantes en España. 😎 El rol es ideal para alguien que: • sabe encontrar candidatos rápidamente, • no tiene miedo al hiring operativo de alto volumen, • quiere trabajar en reclutamiento HoReCa, • está dispuesto/a a construir el proceso junto con nosotros Para nosotros es importante entender hasta qué punto este tipo de reclutamiento puede gestionarse eficazmente en remoto siguiendo un proceso claro. 😎Responsabilidades • buscar candidatos para roles en restaurantes y HoReCa, • construir funnels para vacantes de cocina / sala (FOH) / management, • realizar el primer screening, • acompañar a los candidatos hasta la entrevista, • gestionar el pipeline y los follow-ups, • trabajar siguiendo el proceso y mejorarlo, • testear rápidamente canales de sourcing e hipótesis 😎 Requisitos • al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, • muy valorable experiencia en HoReCa / hospitality / mass hiring, • capacidad de trabajar rápido, de forma estructurada y sin supervisión constante, • alto nivel de autonomía, • disponibilidad para trabajar con el mercado español, • inglés — nivel profesional, • español — muy valorable, pero no obligatorio si hay fuerte experiencia en recruitment 😎 Será un plus • experiencia cerrando roles blue-collar / operativos, • experiencia en contratación masiva, • понимание, где искать кандидатов в ресторанную сферу → conocimiento de dónde encontrar candidatos para el sector de restauración, • experiencia en reclutamiento remoto en Europa Formato • remoto, • inicio en formato piloto, • part-time / full-time 🤩En la candidatura, por favor indicar: ¿Qué tipos de vacantes has cubierto con mayor frecuencia? ¿Tienes experiencia en HoReCa / restaurantes / hospitality? ¿Con qué mercados has trabajado? ¿Cómo sueles estructurar tu proceso de sourcing? ¿Tienes experiencia en contratación masiva / operativa? ¿Qué tan cómodo/a te sientes trabajando con el mercado español?

    Immediate start!
    No experience
    Easy apply
  • Reclutador / Talent Partner (HoReCa
    Reclutador / Talent Partner (HoReCa
    9 days ago
    Full-time
    Eixample, Barcelona

    😎 Necesitamos a una persona que entienda cómo buscar y cerrar de forma real: • chefs, • cocineros, • ayudantes de cocina, • personal de sala, • gerentes de restaurante Esto no es “reclutamiento de oficina clásico”. Buscamos a alguien que conozca el mercado, sepa construir un funnel rápidamente y llevar a los candidatos hasta la incorporación. 😎 Qué hay que hacer • cerrar vacantes en HoReCa en España, • buscar candidatos para roles de cocina / sala / management, • trabajar con sourcing, screening, entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación, • crear shortlists rápidamente, • entender dónde buscar candidatos en el sector de restauración, • proponer un proceso de recruitment efectivo, no solo “enviar CVs”, • participar en la mejora y estandarización del proceso de contratación 😎Qué es importante para nosotros • experiencia en reclutamiento en HoReCa / restauración / hospitality, • conocimiento del mercado español, • experiencia cerrando roles masivos y operativos, • capacidad de trabajar rápido y de forma práctica, • autonomía, • español — obligatorio, • base propia / red de contactos en HoReCa, • experiencia cerrando equipos de pre-apertura, • experiencia contratando para varios restaurantes / ubicaciones 🚀Formato • project / part-time / full-time — a definir, • remoto + foco en el mercado español, • listos para empezar con un piloto rápidamente En la candidatura pedimos indicar: 1. ¿Qué roles en HoReCa has cubierto?, 2. ¿En qué ciudades / países has trabajado?, 3. ¿Dónde sueles buscar cocineros y personal de sala?, 4. ¿Cuántas vacantes gestionabas simultáneamente?, 5. ¿Tienes experiencia contratando para aperturas de restaurantes?, 6. ¿Qué resultados / tiempos de cierre tenías para roles de cocina?

    Immediate start!
    No experience
    Easy apply
  • PRÁCTICAS – AUTOMATIZACIÓN / ERP / MEJORA DE PROCESOS (TARDES)
    PRÁCTICAS – AUTOMATIZACIÓN / ERP / MEJORA DE PROCESOS (TARDES)
    15 days ago
    €600–€750 monthly
    Part-time
    la Dreta de l'Eixample, Barcelona

    Estamos buscando un/a estudiante en prácticas apasionado/a por la tecnología para unirse a nuestro equipo y colaborar en la automatización y optimización de los procesos internos de nuestros coworkings. Nuestro objetivo principal es claro: maximizar la automatización para aumentar la eficiencia y reducir la carga operativa. Operamos en un entorno muy práctico, dinámico y enfocado en la mejora continua, donde las ideas se prueban, ajustan e implementan constantemente. No buscamos un perfil técnico puro, sino alguien con la capacidad de identificar problemas y proponer soluciones prácticas. Funciones principales: Automatización y optimización de procesos: • Automatización de respuestas en diversos canales (web, email, WhatsApp, plataformas)., • Optimización de flujos de captación y gestión., • Identificación de tareas manuales susceptibles de automatización. Sistemas ERP e internos: • Participación en la automatización y mejora de nuestro ERP., • Realización de pruebas de funcionalidades y validación de automatizaciones implementadas., • Identificación de tareas manuales dentro de los sistemas., • Propuesta e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia., • Apoyo en la integración y conexión entre diferentes herramientas., • Colaboración en la mejora continua para escalar operaciones. Mejora continua: • Detección proactiva de ineficiencias en los procesos existentes., • Propuesta de soluciones sencillas y efectivas., • Documentación básica de las mejoras implementadas. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante con gran interés en la tecnología, automatización o sistemas., • Mentalidad curiosa: te gusta probar, entender cómo funcionan las cosas y buscar formas de mejorarlas., • Enfoque práctico: prefieres la acción a la teoría., • Capacidad de análisis básica., • Proactividad y autonomía., • Interés genuino por optimizar procesos y hacerlos más eficientes. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de aprendizaje real y práctico, lejos de la teoría., • Participación directa en la mejora de procesos clave del negocio., • Impacto tangible en nuestros sistemas y operaciones., • Metodología de trabajo basada en el ciclo de prueba-error y mejora continua., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del proyecto.

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