Gerencia jobs in Retiro - Page 6Create job alerts

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Do you want to try a different style of consulting? Do you want to work in a dynamic and innovative environment? Join Capgemini Invent, the strategic consulting and digital transformation unit of the Capgemini group! We are looking for ambitious people who want to start their career with us in the field of consulting in technology directions and in the implementation of the most advanced solutions on the market for our clients locally and internationally. One of the practices with the highest growth potential within the group is Digital Trust (DT).🛡️ DT's mission is to help CIOs, CISOs and DPOs to ensure information security by supporting the implementation of new Enterprise and Technology Architectures. We firmly believe that technology and security, together with people, are strategic elements for the competitiveness of organizations. To support the growth of our practice we are actively looking for professionals who want to develop their professional career in a leading company in business consulting and digital transformation, bringing value to our clients. 📚Professional profile: • Education: preferably Master's or Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications, Mathematics or Statistics., • Have the CISM certificate (ISACA), • 2 - 4 years of experience., • Previous experience in consultancy is a plus., • Great knowledge of English, as some of our clients are international 💡You will perform functions related to: • Security Management Systems, based on ISO27001, • Regulations and reference frameworks: ISO, NIST, ENS, DORA, GDPR, PCI-DSS, PSD2, etc., • Definition of security requirements for developments and services., • Risk assessment (MAGERIT, OCTAVE, ISO3100, etc)., • Information security governance, • Definition of strategic security plans, • Offensive Security, • Security auditing, • Definition of KPIs, KRIs, KGIs and support and monitoring scorecards, • Definition and development of security regulatory frameworks, • Definition and development of training and awareness programmes in Information Security, both for employees and Senior Management., • Business Continuity Management System (ISO22301) 📌You will have the opportunity to obtain different certifications (CISA, CISM, CRISC, CISSP, Data Protection Specialist, ISO27001 Lead Auditor/Implementer, ISO22301 Lead Auditor/Implementer). By joining Capgemini Invent, you will be part of a bright and talented team. You will have the opportunity to gain exposure to all industry sectors and a better insight into how to define and execute a transformation project for our clients. This, combined with an unbeatable working environment, will propel your career to the next level. At Capgemini Invent we create the leaders of tomorrow, and we believe you have prepared yourself for this incredible journey with us. ✨

About Swissport Swissport is a global leader in the aviation services industry, present at 286 airports around the world. One of our key competitive advantages is our industry-leading service portfolio, which includes ground handling, cargo services, and lounge hospitality. With more than 34 years of award-winning airport hospitality experience, Aspire Executive Airport Lounges is the world’s number 2 and Europe’s largest brand of airport lounges, serving over 5 million customers globally each year. We operate 100 lounges at 38 airports across 13 countries, welcoming over 11,000 guests daily, and we continue to grow. Job Summary Swissport is seeking a highly skilled and experienced Project Manager to lead and oversee facility and property projects within our Aspire Executive Lounge portfolio across the CEMEAI region. The ideal candidate will have a solid background in property and facilities management, with demonstrated expertise in construction leadership, project delivery, and stakeholder engagement. This person will be responsible for leading all construction, refurbishment, and lounge development projects under the Aspire brand, working closely with airport authorities and managing supplier quotations and benchmarking to ensure cost-efficient capital expenditure (CAPEX). The role is critical to ensuring the continued delivery of high-quality, premium lounge experiences that reflect the Aspire standard across the region. Key Responsibilities: • Lead all Aspire Executive Lounge construction and refurbishment projects across the CEMEAI region., • Act as the primary liaison with airport authorities and local regulatory bodies to secure necessary approvals and maintain compliance., • Manage a portfolio of property initiatives including fit-outs, and new lounge developments., • Request and benchmark supplier quotes, conducting competitive analysis to drive CAPEX savings and negotiate favorable terms., • Implement strategic facilities and property plans that support operational excellence, brand alignment, and sustainability., • Oversee budgets and capital spend, ensuring financial discipline and cost-efficiency across all regional projects., • Ensure compliance with health & safety regulations, environmental standards, and local construction codes (including CDM)., • Collaborate closely with internal teams (procurement, finance, operations) and manage external contractors to ensure successful project execution., • Serve as the escalation point for construction and property issues, providing timely resolutions and direction., • Lead the implementation of energy-efficient and environmentally sustainable practices., • Build and maintain strong relationships with business stakeholders, airport contacts, and third-party suppliers. Qualifications and Competencies: • Minimum 5 years’ experience in facilities, construction, and project management, ideally across multiple geographies., • Proven track record in leading complex construction projects in hospitality, travel, or aviation environments., • Strong financial acumen and experience in managing CAPEX, conducting supplier benchmarking, and driving cost savings., • Professional project management certification (e.g. PRINCE2, PMP) is preferred., • Fluent in both Spanish and English (written and spoken) – essential., • Communication, leadership, and negotiation skills., • Strong knowledge of health & safety standards, environmental regulations, and CDM/construction compliance., • Experience managing third-party contractors and acting as the interface with airport stakeholders., • Direct experience working with airport authorities and within airport environments., • Experience with premium brands in hospitality, executive lounges, or luxury customer services. Equal Employment Opportunity Statement Swissport is an equal opportunity employer. We base our hiring decisions on business needs and the best-qualified candidates available. We do not discriminate in employment decisions on the basis of any protected category. Candidates who are offered employment may be subject to a criminal record check and other background checks as permitted or required by company policy or applicable law.

Design and calculation of solar trackers and fixed steel structures for PV plants. Analysis of the technical feasibility of the project (wind, snow, sismo loads, orographics conditions...) according to the local standard: ASCE, NBR, NSR-10, NCH... Slope analysis and earthworks estimation Technical analysis of PV plants projects at quotation stage. Study of site conditions and PV structures layouts. Earthworks analysis and optimization of cut/filling volumes. Effective communication and support to clients to ensure that TrinaTracker's products meet all their technical requirements.

Queremos incorporar un/una Ingeniero/a Aeronáutico/Aeroespacial para participar en proyectos de Seguridad de aviación civil. Tareas: • Desarrollo, actualización y aplicación del Programa Nacional de Control de Calidad de la Aviación Civil (PNC)., • Desarrollo y seguimiento de la implantación del Programa Nacional de Seguridad para la aviación civil (PNS), por los organismos y entidades implicadas en su conocimiento y aplicación. Requisitos: • Grado Universitario, Máster o Ingeniería en el área de Aeronáutica / Aeroespacial, obtenido y/o convalidado en España., • Experiencia profesional mínima de 2 años en proyectos relacionados con aviación civil., • Nivel de inglés B2 o superior.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: Technical Assistance and Project Management for Port infrastructure development in Kiritimati Island and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to support the implementation and monitoring of all the technical, financial, economic, environmental and social feasibility studies in view of possibly constructing and operating a multi-purpose port and associate infrastructures to accommodate requirements for handling cargo from cargo, container and fishing vessels and accommodating cruise liners for tourism. Duration: The intended start date is Q3 2025 and the period of implementation of the Assignment will be 24 (twenty-four) months from this date. Key Expert: Team Leader (Cat. I) ☝️ Qualifications and skills: • University degree in civil engineering, Project Management or other relevant field., • Master degree in Civil Engineering or equivalent., • Fluency and working command of English language. ☝️ General professional experience: • At least fifteen (15) years of experience in the field of infrastructure management, covering major project planning, general procurement procedures, settlement of contractual disputes, and reporting. ☝️ Specific professional experience: • Experience as Team Leader on at least two (2) projects related to ports infrastructures studies in relation to the preparation, monitoring and/or supervision of projects in accordance with IFI standards and common practices, including at least one (1) experience with EIB and/or EU funded projects;, • Experience on at least two (2) similar projects in the delivery of technical advisory services on project infrastructure financing (PPP or PF);, • Experience in projects related to ports and harbours infrastructure works in Non-EU member states would be an asset;, • Relevant professional knowledge of the ACPs countries would be an asset;, • Fully conversant with FIDIC contractual conditions. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is a business of Marsh McLennan [NYSE: MMC]. For more information, visit ___. Follow Oliver Wyman on Twitter @OliverWyman. Oliver Wyman is now looking for an experienced Talent Specialist (Staffing Specialist) to join our team in Madrid Oliver Wyman operates a hybrid working policy and this role will require the successful individual to be in the Madrid office for 60% of the time. About the Role: The Talent Management team is responsible for the optimal mobilization of consultants across our external client projects taking into consideration the commercial needs of the business and the individual needs of the consultant. As SEE&I Talent Specialist, you will be responsible for staffing and all talent management initiatives for a pool of our consultants in the Athens office and supporting the Private Capital Industry. This Talent Specialist will be part of the SEE&I Talent Management team and will be working in close collaboration with the broader European Talent Management team and the respective local/European Partners. This role is a 12-month contract with the possibility of extension. What the role involves: • Talent Management (resource management) for Athens based consultants, including on-boarding, performance management and career development, • Staffing of Consultants onto external client projects, considering balances between project requirements and execution, development objectives and personal preferences, • Overseeing local utilization, ensuring that trapped capacity is limited, • Talent Management for 40-60 consultants including on-boarding, performance management and career development, • Management of Mid-Year and Year-End performance management processes, • Acting as a person of trust for consultants regarding work related issues such as career development, work-life-balance or conflict resolution, • Collaborating with other Human Capital functions regarding topics such as training, performance management and recruiting, • Working on project-based initiatives Who we’re looking for: • An experienced Talent Manager (Resource Manager) with professional development and staffing experience, gained ideally within another management consultancy, Big 4 or professional services firm, • Fluency in English is essential; additional Greek language skills would be highly advantageous, • Excellent communication skills with the ability to work effectively with diverse personalities and different cultures, • A proactive, high performing multi-tasker who takes full ownership of their work and manages the details, • A team player able to function independently, but collaboratively, in a fast-paced environment, • Excellent MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint), • Fluency in AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini) Why Join Oliver Wyman? • Work as One: Collaborate with diverse, cross-functional teams to create impactful learning solutions that drive our business forward., • Striving for Breakthroughs: Be part of a culture that encourages innovation and creativity, where your ideas can lead to transformative learning experiences., • Be Brave: Challenge the status quo and push the boundaries of traditional learning methods. Your boldness in exploring new technologies and methodologies will be valued., • Lead with Heart: We prioritize a supportive and inclusive environment, fostering personal and professional growth for all our team members., • Own Our Impact: Your work will directly influence the development of our colleagues, shaping the future of our organization.

¿Te apasiona el diseño, pero también te mueve planificar la estrategia detrás de una buena campaña en redes? estamos buscando un perfil híbrido de 4 años de experiencia, con capacidad para idear, planificar y ejecutar estrategias en redes sociales, además de crear piezas visuales impactantes, especialmente estáticas y reels. 🎯 Responsabilidades del rol: • Diseñar e implementar estrategias de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)., • Crear y planificar parrillas de contenido mensuales e identificar territorios., • Realizar presupuestos de optimización para redes sociales, • Diseñar piezas visuales para publicaciones, stories, reels y otros formatos digitales con Adobe Creative Cloud 🛠️ Conocimientos y habilidades requeridas: • Dominio de herramientas de diseño: Adobe Creative Cloud (Photoshop, After Effects y Premiere), • Experiencia previa en social media strategy: creando cronogramas, segmentación, tono de marca, territorios, tipos de contenido, etc., • Manejo de plataformas de gestión de redes sociales como Loomly o hootsuite, • Capacidad interpretar el briefing y convertirlo en un concepto traducible a una pieza visual., • Conocimiento de tendencias digitales, reels, storytelling visual y formatos nativos. ✨ Valoramos como diferencial: • Experiencia previa gestionando estrategia de redes sociales en agencias., • Capacidad trabajar de forma colaborativa en un equipo hibrido de social media y diseño., • Conocimientos sobre composición, teoría del color, y estrategia visual para crear piezas impactantes visualmente., • Nivel de Inglés Intermedio - Avanzado 💼 Modalidad: • Híbrido Si tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en postularte!

Ready to Take Your Career Global? At The Energy Year, we are committed to developing the next generation of global business leaders. This role offers a unique opportunity to build a career on the international stage, working in some of the world’s most dynamic markets and engaging directly with the decision-makers shaping the future of the energy sector. As a global media and intelligence platform active in more than 30 countries, The Energy Year provides in-depth market insights, strategic communications, and exclusive access to leaders across business, government, and industry. By joining our team, you will become part of this network and play a key role in driving meaningful conversations and partnerships. Your Role as Global Sales & Business Development Coordinator: • Represent The Energy Year in new markets, living and working internationally, • Conduct high-level sales meetings with CEOs, ministers, and senior executives, • Develop and manage client relationships across multiple industries, • Lead sales campaigns and communication projects from start to finish, • Negotiate and close high-value advertising and partnership deals, • Represent the company at industry summits, conferences, and forums, • Oversee the full project cycle as our on-the-ground representative What We’re Looking For: • Academic background in business, economics, communications, or related fields, • 1–3 years of professional experience (strong graduates will also be considered), • Excellent communication and interpersonal skills; ability to build relationships with senior professionals, • Confidence, independence, and adaptability in new environments, • Fluent in English (additional languages such as Spanish, French, or Portuguese are an advantage), • Full availability to travel and relocate internationally What We Offer: • Competitive base salary with performance-based commissions, • Full relocation support: flights, housing, and logistical arrangements covered, • Comprehensive international health insurance, • Intensive training and mentorship to accelerate your development, • A structured career path with clear opportunities for advancement—many of our directors began in this role, • Exposure to the world’s most important economic and energy developments at a senior level This position is not only a job but a career-defining opportunity. It offers the chance to build a strong professional network, gain international experience, and establish yourself as a trusted voice in the global energy and business community. 🌍 Take the next step. Build your career with The Energy Year. Share your CV with and . Only shortlisted candidates will be contacted.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Madrid. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Elaboración de informes detallados con manejo de varios KPIs, • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes una experiencia profesional entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (un nivel fluido de francés es valorado muy positivamente), • Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, Power Bi, MS Project, GoogleSheet, • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is looking for a PV & BESS Project Manager for our offices in Madrid, who will be required to project guidelines and standards to ensure their development and construction run smoothly, meet company quality standards, and meet deadlines and financial objectives. Key accountabilities • Support the planning, organization, and coordination of solar PV & BESS projects, helping to ensure progress towards "Ready-to-Build" (RTB) status. Followed by “Commercial operation day” (COD)., • Collaborate with stakeholders: Work with internal teams, contractors, and external partners to achieve project milestones, following clear guidelines for deadlines and budgetary objectives., • Monitor project progress: Track project activities to ensure work meets quality standards, stays on schedule, and remains within budget., • Support senior project managers: Provide assistance to senior project managers during the development and construction phases, learning from their guidance to ensure project success., • Help identify risks: Assist in identifying potential risks in project execution and contribute to developing mitigation plans., • Contribute to reporting: Help prepare reports and project updates for senior management, including progress, budget status, timelines, and key issues., • Assist in contract negotiations: Provide support in negotiating Supply, EPC, and O&M contracts, ensuring terms align with project needs., • Build stakeholder relationships: Support the maintenance of positive relationships with key stakeholders, including external partners and government officials, representing the company’s interests. Qualifications • University degree in Engineering, Business Administration or related. MBA would be appreciated;, • Minimum 4 years of experience in business development, construction, and project management with a strong background in renewable energies;, • Experience or understanding of the energy regulatory environment within European markets, external stakeholder management, public and regulatory affairs, and lobbying;, • Good knowledge of English language;, • Traveling required, • Strong communication and negotiation skills required;, • Good project management skills;, • Excellent verbal communication skills. We want an energy transition for everyone from everyone!

AYES busca ingenieros responsables de la planificación de proyectos industriales y/o energéticos. Buscamos ingenieros con al menos 10 años de experiencia en la gestión y planificación de proyectos industriales del sector Oil&Gas. Requisitos mínimos -BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica,...) • Experiencia en gestión y planificación de proyectos EPC/EPCM, en todas sus fases (diseño, construcción, comisionado)., • Imprescindible conocimiento de Primavera P6., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponible en Madrid. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, ¡entonces SAY YES AND GROW WITH AYES!

Axon Partners Group is an international consulting and investment firm founded in 2006. We combine the agility of a specialist firm with the highest standards of strategic advice and execution across sectors driven by technology and innovation. We became a listed company on BME Growth in 2022, which has fueled a significant expansion of our activities. As part of this growth, Axon is currently seeking Strategy Consulting Associates to join our Madrid office. At Axon, you will engage with industries and companies that are reshaping how we live and interact. You will learn from and collaborate with a globally distributed, high-impact team, enabling you to develop a dynamic and well-rounded professional profile. About the Role We are looking for Senior Associates to join our Strategy Consulting Division in Madrid. You will work on high-impact, international strategy and management consulting projects, primarily within the Information and Communications Technology (ICT) sector. Our clients include telecommunications operators, technology firms, regulatory authorities, public institutions, and more. By joining Axon, you will have the opportunity to contribute across our three core consulting practices: • Strategy, • Business & Network Modelling, • Policy & Regulation Main Responsibilities As a Senior Associate, you will be responsible for: • Handling and delivering diverse consulting projects in the technology and telecom sectors., • Identifying key challenges and proposing structured, actionable recommendations., • Presenting strategic insights and proposals through reports and presentations., • Building and maintaining strong client relationships., • Collaborating effectively with multicultural teams., • Supporting senior team members in business development efforts and proposal writing What We Offer • Over 95% of our projects are international in scope., • Short project cycles, providing exposure to multiple initiatives each year., • Frequent travel opportunities., • A dynamic and collaborative work environment., • Clear and robust career progression plan. Profile Requirements We are looking for candidates who meet the following criteria: • A degree in Engineering, Business, Economics, Mathematics, or Statistics, with a GPA above 3.0 or equivalent academic performance. Postgraduate qualifications are a plus, • 2 to 3 years of experience in strategy/management/business consulting, • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills., • Excellent written and verbal communication abilities., • Team-oriented mindset with adaptability to dynamic environments., • Willingness and ability to travel internationally., • Fluent in English (minimum C1 level required)., • Proficiency in Spanish, Gulf Arabic, or other languages is a plus., • A valid work permit for Spain is required. Why Axon? At Axon, you’ll join a global, high-performing team with a strong culture of excellence. We offer a pathway from project-focused roles to leadership positions, including client relationship management, team leadership, and business development. If your background matches our requirements, we’ll be in touch soon. We look forward to hearing from you!

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Mantenimiento en Madrid: Funciones • Planificar y asignar los recursos necesarios para organizar los mantenimientos., • Supervisar las funciones de los Técnicos., • Llevar el control de subcontratas., • Realizar la gestión documental, técnica y económica de los mantenimientos., • Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de los medios auxiliares en los servicios., • Realizar el reclutamiento y la selección de personal directo (Técnicos) siguiendo las directrices de la Compañía., • Favorecer el desarrollo y la continua adaptación del personal directo., • Detectar nuevas necesidades en los clientes, • Definir las acciones correctoras cuyo origen sea las reclamaciones de clientes o la detección de no conformidades., • Realizar el seguimiento de las acciones definidas para solucionar las reclamaciones planteadas por los clientes y cerrar los registros relativos a las mismas., • Efectuar mediante proceso informático, la propuesta de cierre mensual. Requisitos mínimos Formación: Ciclos Formativos de Grado Medio relativos electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Experiencia de 2 años como técnico de mantenimiento. Otros: Carné de conducir. Residir en Madrid. Requisitos deseados Formación: Ciclos Formativos de Grado Superior relativos electrónica y electricidad o administrativos. Conocimientos: Formación relacionada con la gestión operativa de servicios; planificación de recursos; gestión de equipos y con el sector de la seguridad (especialmente en aquellas áreas relacionadas con la instalación de sistemas de seguridad). Inglés. Experiencia: Deseable experiencia en gestión de proyectos del sector de la Seguridad Electrónica. Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

Desde Winning, buscamos un/a Business Analyst / Product Owner para unirse a un proyecto estratégico en el sector financiero, con foco en sistemas de P&L (Profit & Loss) y procesos críticos de negocio. ¿Qué harás? • Recoger y documentar requerimientos de negocio y técnicos., • Diseñar procesos que generen valor real y medible., • Definir modelos de datos y procesos software para sistemas financieros., • Gestionar proyectos en entorno Agile/Scrum (Jira + Confluence)., • Supervisar incidencias en producción y coordinar su resolución., • +5 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner o rol similar (idealmente en entornos financieros o de trading)., • Dominio de SQL y herramientas de visualización/BI., • Experiencia en modelado de datos, validación y seguimiento de proyectos., • Alto nivel de inglés y español., • Experiencia con Control-M, incident management y soporte a producción. • Proyecto estable y con recorrido, • Salario competitivo y entorno internacional 📩 Si tienes el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en escribirme por mensaje privado o enviar CV a

Mantell Associates are proudly partnered with a leading CDMO in their search for a Director of Operations to join their senior leadership team. Director of Operations - Responsibilities: • Work alongside the senior leadership team to define operational strategy and direction, • Oversee operations within the organisation, • Contribute towards building a high performing GMP team with a culture of Operational Excellence and Continuous Improvement, • Lead the function ensuring that appropriate scientific, regulatory, and quality standards are followed across manufacturing facility design, construction, and validation, GMP operation system establishment, • Oversee the preparation and management of complex GMP manufacturing facility development plans, budgets, and long-range planning, • Provide scientific guidance and oversight while factoring in technical, regulatory, and intellectual property considerations and risk assessment, • Play a key role in directing future growth and success of the organisation Director of Operations - Requirements: • Bsc. in Biology or related Life Science discipline, Msc. or PhD preferred, MBA also desirable, • Strong experience in product/process development and/or commercial manufacturing experience in the pharmaceutical industry, • Demonstrated experience in senior leadership roles, • Leadership and managerial experience with a team of CMC development scientists and/or engineers (process chemists, analytical chemists, formulation scientists, technical operations), leading cross-functional projects, planning and delivering results within project deadlines, • Previous participation in portfolio decision-making, • Brings extensive industry experience and established network within industry, • Skilled in working collaboratively with Senior Management teams, as well as Partners and other key decision makers within the industry Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Sciences headhunting firm. For more information on this role, please contact us at +44 (0)20 3854 7700.

The company: We are a partnered with a Global Pharmaceutical company who work with APIs, finished dosage forms, and branded pharmaceuticals, for both human and animal health. The company manufacture products for 100 countries, and their mission is to provide greater access to high need medicines across the globe. They have 18 state of the art facilities, located in more than 50 countries. This is for one of their mainstay sites, based in the heart of Madrid, they seek an experienced Quality manager with an IT background/skill set to help develop and implement their new QMS. Role Overview: This role sits in the Global Quality Systems team, and will play a major role in one of the companies most important projects. The role intends to develop, then roll out and implement their new Quality Management System. You have the opportunity to lead an experienced team, then grow and develop this in the long-run! Responsibilities: • Lead and manage new LabWare LIMS implementations., • Manage LabWare LIMS and other enterprise systems (e.g., ERP, ELN, CDS, QMS), • Leadership of a global team that cover CSV and Quality digital systems., • Define and drive digital strategy for Quality systems., • Full oversight of computerized system validation activities., • Maintaining compliance with relevant regulatory standards, inc, FDA., • Act as SME during regulatory Audits and local inspections., • Collaborate with IT, Quality Operations, and Regulatory Affairs to ensure system alignment, • Proactively identify risks and drive corrective and preventive actions (CAPAs) Qualifications: • Advanced degree in Chemistry, Pharmacy, Chemical Engineering, or related field., • Excellent English communication skills, and Spanish proficiency is a plus., • Experience working with LabWare LIMS and other enterprise systems (e.g., ERP, ELN, CDS, QMS), • Minimum of 6 years' experience in pharmaceutical or biotechnology industry., • Strong understanding of EU and FDA regulations for pharmaceutical R&D, manufacturing, and distribution., • 15% Travel requirement. Benefits • Competitive Remuneration., • Clear growth and development plan., • Work within a global team., • Make an impact on lives globally.

En JAKALA buscamos incorporar, en nuestra oficina de Madrid, un/a CRO Senior Consultant (Conversion Rate Optimization) que participará en proyectos martech para impulsar las conversiones y la experiencia de usuarios mediante estrategias basadas en datos, testing y personalización. Funciones: • Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderar la ideación, implementación y análisis de experimentos y personalizaciones en activos digitales, con el objetivo de maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario., • Identificar puntos fuertes y a mejorar en activos digitales (web y app), utilizando herramientas de medición desde el punto de vista cuantitativo y cualitativo., • Trabajar en estrategias para la optimización de web/app según resultados y alineados con la estrategia de la compañía., • Estrategias de orquestación: Colaborar en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas que garanticen una experiencia omnicanal coherente y efectiva., • Análisis y visualización de datos: Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables., • Gestión de herramientas digitales: Administrar y optimizar herramientas relacionadas con CRO y orquestación (herramientas de experimentación, personalización, CDPs, etc.)., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. Requisitos: • Perfil experimentado con conocimiento profundo de la metodología CRO (Conversion Rate Optimization) y experiencia demostrable liderando proyectos con clientes de sectores diferentes., • Amplio conocimiento en herramientas de analítica web y testing como: Adobe Analytics (imprescindible para este puesto), Google Analytics, Optimizely, Firebase, Google Optimize, etc., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo y cualitativo (ContentSquare, Hotjar, Mouseflow, etc.), • Experiencia con suites de experimentación como Adobe Target (imprescindible para este puesto), Dynamic Yield, AB Tasty, Convert, VWO ..., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, capaz de trabajar en proyectos en donde este sea el único idioma de comunicación., • Capacidad de establecer una excelente interlocución con clientes de diferentes perfiles y necesidades., • Capacidades de problem solving y análisis. Valorable: • Formación/conocimiento profundo en Behavioral Economics ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: JAKALA es una multinacional especializada en datos, Inteligencia Artificial y experiencias digitales que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. En más de 30 ciudades de 21 países, nuestro equipo combina estrategia, tecnología, creatividad y operaciones para ofrecer experiencias personalizadas y soluciones transformadoras, con datos e Inteligencia Artificial en el centro. Los Jakalers son un grupo diverso de más de 3.000 personas con pasión, ambición e ideas brillantes. Esta combinación única de talentos se ha convertido en el factor distintivo que ha inspirado nuestro objetivo: Together to get there. En JAKALA, crear un mundo mejor es nuestro objetivo final; aspiramos a crear valor para todas las partes interesadas de manera sostenible, con un enfoque en la ética, el clima y la calidad. En 2021, decidimos convertirnos en una Empresa Benéfica, demostrando nuestro compromiso a largo plazo con la protección de los principios y valores que guían nuestras acciones.

At Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 801,000 professionals worldwide, keep reading: What will you do? • Design and develop scalable, distributed application architectures integrating LLM models into real-world solutions., • Code in Python, applying secure and efficient development practices., • Build and deploy microservices in cloud environments (preferably AWS)., • Collaborate in DevOps environments using tools like Git and Jenkins, following agile methodologies. The position is based in Madrid with a hybrid work model, combining remote work with in-office collaboration to foster team synergy. You must reside in Spain and have legal work authorization. • Solid knowledge of LLM models and their practical application., • Experience with AWS (certification is a plus)., • Minimum 2 years of experience with Python., • LangChain OR LangGraph experience Benefits At Accenture, recognized as a Great Place To Work®, we embrace a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the essential human connection with our teams and clients. This connection helps us preserve our culture of inclusion and diversity and makes us, according to Refinitiv, the most diverse company in the world. We also offer: • Health, life, and accident insurance, • Medical services and wellness programs, • Flexible compensation and stock purchase plans, • Flexibility programs (working hours, time off, vacation...), • Personalized training paths, • Sustainability programs and Accenture Foundation, • Employee diversity networks, • Other perks: Bankinter office with special conditions and profit sharing

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Funciones: • Experiencia demostrable en equipos y trabajo MICE., • Elaboración de programas de incentivos., • Ejecución de viajes nacionales e internacionales., • Elaboración y cierre de presupuestos., • Contacto con clientes y proveedores., • Desarrollo de propuestas comerciales. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia demostrable en cuentas MICE., • Experiencia previa en viajes y programas de incentivos., • Se valorarán conocimientos y manejo de Amadeus., • Se valorará experiencia en trabajo en agencias de viaje., • Ingles nivel alto tanto hablado como escrito. Se realizará prueba de nivel., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Capacidad de análisis y organización., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa.

About the company. Lucas Fox is entering an exciting new phase following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This partnership unlocks new opportunities in Spain’s luxury real estate market, making it an ideal time to join our team. With over 50 years of expertise, Dils operates in Italy, the Netherlands, and Portugal, and is a key player in transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to double our workforce over the next three years, supported by significant investment and innovation. Be part of a dynamic, growth-driven, and digital-first team with strong international backing. Main responsibilities • Develop the rental strategy in LF Madrid together with the commercial leadership team, • Setup performance goals for the team and track results, activity and efficiency of the agents, • Ensure all business goals and targets are fulfilled with expected frequency., • Devise strategies to gain market share in key areas of interest for Lucas Fox and working together with commercial leadership to put together actions to attract landlords and actively promote services and properties., • Manage all members of the team and mentor, train and coach agents in order to develop at individual level and achieve positive results at all levels., • Be a point of contact for landlord/tenant escalations, complaints and focus on issue resolution by keeping maximum levels of customer service and successfully represent the brand., • Assist rentals agents with the full listing and rental process and get actively involved whenever complications may occur that could affect the completion of a deal process., • Be an active participant in the deal closure and offer management, • Assist the HR department in the hiring process of commercial agents and provide requirements and feedback for the efficiency of the recruitment process, • Be a role model for the team and implement best practices and upskill the agents to enable growth both at business and organizational level, • Be on top of market and industry trends and advise and come up with creative ideas to ensure business development Requirements • Previous experience in the real estate rentals sector for at least 3 -5 years, • Minimum 2 years of Team Management experience, • Proven experience in commercial organizations,, • Deep knowledge of the Madrid city Real Estate Market, ideally rental sector (mid to high-end product), • Good analytical skills and strategy mindset are a must, • Good Knowledge of Real Estate legal and financial processes are desirable, • Excellent organizational skills and goal orientated person, • Excellent communication skills and highly motivated and driven, • Good management of a CRM and excel are desirable, • Spanish and English are required Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus attractive variable compensation (team performance), • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days, • Weekly language classes, during working hours, • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development Apply today to find out more!

General information about the position. A Business Development Manager is responsible for identifying, accessing, bidding and winning new business opportunities for the group. We are a service company looking for project opportunities as well as new long-term accounts. Hexagon Building Solutions has a wide range of solutions. It is the intention that this role focuses on a specific set of solutions, part of our entire catalogue that includes: • Construction Jobsite Documentation Solutions., • BIM Solutions., • VR/AR/Digital Twin Solutions. The position is based in Spain but will focus on Spain and other European countries. The position requires previous experience in the industry and a wide network of accessible contacts in these regions. As such, previous work experience in Spain and other EMEA countries will be valued. General objectives • Review, understand and align with the company's general and regional business development strategy and goals., • Generate business development opportunities by contacting people on the network., • Generate business development opportunities by leveraging opportunities brought by other channels (Hexagon, Partners, Marketing)., • Work with Marketing to create marketing campaigns and other marketing content/material., • Help EMEA management to direct sales in the region by identifying areas of opportunity (Data Centres, New Construction, Retail, etc.)., • Report on regional sales results., • Forecast quarterly and annual sales opportunities. Job Profile • Proven work experience as a Regional Sales Manager, Area Manager or similar senior sales role. AEC industry strongly preferred., • Proven experience in the regions targeted by this position., • Extensive network of contacts., • Familiarity with bidding process., • Skills and experience to create project proposals., • Experience in selling lump sum and staff augmentation projects., • Experience in the construction industry and/or facilities management industry., • Ability to measure and analyze key performance indicators (ROI and KPIs), • Familiarity with CRM software., • Excellent communication skills., • Availability to travel as needed. Experience in event and booth representation is a plus., • Cultivating solid relationships with major customers to ensure a continuous flow of sales revenue., • Identifying promising prospects through cold-calling, networking, and customer referrals., • Maintaining accurate records of the total number of sales made, potential and existing customers, as well as sales employee performance evaluations., • Work directly with the Sales Engineers team to answer technical questions posed by customers., • Analyzing sales metrics to determine whether current sales strategies are effective., • Conducting in-depth research on competitors' products, pricing, and market success to gain insight into customer preferences and interests. Regional Business Development Sales Manager Requirements: • Bachelor's degree in the AEC industry or in business or marketing., • Proven sales experience., • Proficiency in all Google and or Microsoft Office applications as well as Customer Relationship Management (CRM) software., • Strong negotiation and consultative sales skills., • Excellent analytical and problem-solving skills., • Effective communication skills., • Exceptional customer service skills.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior SAP Basis. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Participar en proyectos de mantenimiento y evolutivos de los sistemas SAP. · Resolución de incidencias. · Generación de documentación técnica. ¿Qué buscamos? · Experiencia en administración de BBDD Oracle, SQLSERVER, HANA, Max DB y SyBase · Experiencia como administrador de sistemas SAP (S4/HANA, Fiori, SAP Netweaver, BO, Web Dispatcher, cloud connector, PI/PO, BTP y entornos RISE) · Conocimientos a nivel de SO Windows, Linux, ... Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

In a few words: Position: Digital Quality Applications Manager (TrackWise) Location: Madrid (On site) Experience: Minimum 7 years’ experience managing and supporting TrackWise Digital System (or similar) in a global, multi-site environment. 🚀 Ready to lead the future of Quality? Insud Pharma is hiring a Digital Quality Applications Manager (TrackWise)to drive our digital transformation journey across a truly global Quality organization. 🌍 About the role: Ready to be a #Challenger? The Digital Quality Applications Manager will be the central authority responsible for the strategic direction, successful implementation, ongoing administration, and continuous optimization of our enterprise-wide TrackWise Digital Quality Management System (QMS). This critical role will ensure that TrackWise Digital effectively supports our global quality processes, maintains stringent regulatory compliance (e.g., GxP), and drives operational efficiency and proactive quality management across all our sites. The candidate will possess deep expertise in TrackWise Digital, a strong background in quality processes, robust IT system management skills, and a proven ability to lead complex global projects in a highly regulated environment. Digital Quality Applications Manager (LIMS) is responsible for: Strategic Leadership & Roadmap: • Develop and execute a global TrackWise Digital strategy and roadmap that aligns with the company's overall quality objectives, digital transformation initiatives, and IT architecture. Identify opportunities for leveraging TrackWise Digital's advanced features, including AI-augmented capabilities, to enhance quality processes. System Ownership & Administration: • Serve as the global system owner for TrackWise Digital, overseeing its full lifecycle management., • Manage the day-to-day administration, configuration, and maintenance of the TrackWise Digital platform. This includes managing workflows, forms, fields, roles, permissions, reporting, and integrations., • Provide expert-level support, advanced troubleshooting, and timely resolution for all TrackWise Digital related issues, serving as a global escalation point., • Collaborate with IT infrastructure and cybersecurity teams to ensure system performance, data security, and adherence to corporate IT policies. Implementation & Enhancement: • Lead and manage new TrackWise Digital module implementations, significant upgrades, and strategic enhancements across global sites. This includes requirements gathering, system design, configuration, testing, validation, and change management. Regulatory Compliance & Validation: • Ensure that the TrackWise Digital system and its associated processes are fully compliant with relevant global regulatory requirements (e.g., FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11, GAMP 5, ISO standards)., • Oversee and actively participate in all computer system validation (CSV) activities for TrackWise Digital, including authoring and executing validation plans, IQ, OQ, and PQ protocols, and generating comprehensive validation reports., • Maintain meticulous documentation for all system configurations, changes, and validation records, ensuring audit readiness at all times. Data Integrity & Integration: • Ensure the integrity, accuracy, and traceability of all quality data within TrackWise Digital., • Design, implement, and manage seamless integrations between TrackWise Digital and other critical enterprise systems (e.g., ERP, LIMS) to enable end-to-end digital quality processes and data flow., • Oversee data migration strategies and execution as needed. User Training & Adoption: • Develop and deliver comprehensive, engaging training programs for TrackWise Digital users at all levels across global functions. Drive user adoption through effective communication, support, and promotion of best practices., • Process Optimization & Continuous Improvement:, • Partner with Quality, Operations, and R&D teams to analyze current quality processes, identify inefficiencies, and leverage TrackWise Digital capabilities for process automation, standardization, and continuous improvement globally. Vendor Management: • Act as the primary liaison with Sparta Systems (Honeywell) and other third-party vendors for TrackWise Digital support, new feature requests, and professional services. Manage vendor relationships and service level agreements. Team Leadership (if applicable): • Recruit, lead, mentor, and develop a team of TrackWise Digital admins, fostering a high-performing and collaborative team culture. Electronic Signature System Management: • Manage and optimize the electronic signature system., • Ensure system configuration, performance, and user support meet global operational needs., • Collaborate with IT and Quality Operations to ensure system alignment, upgrades, and new deployments. What do you need? • Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Chemistry, Biology, or a related scientific/engineering field. Master's degree preferred., • Languages: Fluent Spanish, English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): Minimum of 7-10 years of experience managing and supporting TrackWise Digital System in a global, multi-site environment., • Specific Knowledge: Proven experience leading multiple full lifecycle implementations or major upgrade projects of enterprise-level QMS systems in a global, multi-site environment. In-depth understanding of quality management principles and processes (CAPA, Deviations, Change Control, Audit Management, Document Management, Training Management, Complaints, Supplier Quality) in a regulated industry. Extensive experience working within a GxP-regulated environment (e.g., Pharmaceutical, Biotech, Medical Device) with a strong command of FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11, and ISO standards (e.g., ISO 9001, ISO 13485).Demonstrated expertise in Computer System Validation (CSV), including authoring and executing validation documentation (URS, FS, DS, IQ, OQ, PQ) and maintaining a validated state.Expert-level knowledge of TrackWise Digital configuration, including workflows, forms, states, activities, security, and reporting.Experience with Salesforce platform capabilities as TrackWise Digital is built on it (e.g., Salesforce Administrator certification is a strong plus).Strong understanding of integration methods (APIs, web services) for connecting TrackWise Digital with other enterprise systems.Proficiency in data analysis and reporting tools; experience with TrackWise Digital reporting capabilities and dashboards.Familiarity with AI concepts in the context of QMS is a plus., • Travels: about 20% of the time, though this percentage may be increased., • Personal skills: Strong project management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication, interpersonal, and presentation skills with the ability to interact effectively with all levels of the organization and external stakeholders. Ability to work independently and collaboratively in a global team environment. Strong attention to detail and commitment to quality., • Preferred Qualifications: Project Management (PMP)training. Experience introducing emerging technologies (AI, data analytics) in the Quality space. Familiarity with agile working methodologies and digital transformation frameworks. 👩‍💻👨‍💻 Why Join Us? • Play a critical role in shaping the future of Quality at a leading global pharmaceutical company., • Lead cutting-edge digital initiatives that impact healthcare worldwide., • Work with diverse, passionate teams across continents., • Access outstanding opportunities for growth and professional development., • Make a real impact on patient lives around the globe. ✨ Join us at Insud Pharma and be part of a company where innovation, purpose, and excellence drive everything we do. Let’s shape the future of healthcare together. What will the Selection process be like? ➡Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our goal? To become a leading company in End-to-End satellite systems for: 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT) 🚀 Secure Communications 🚀 Earth Observation & ISR 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Procurement Manager 🔹Project Consortium organization 🔹Contractual set-up and workplans definition 🔹Management and execution of project activities in accordance with their declared objectives, schedule, quality and costs 🔹Monitoring and control of the schedule, budget and assigned technical team. I🔹nternal and Customer continuous reporting 🔹Continuous process improvement inside the project life cycle. 🔹Identification and management of risks 🔹Schedule and costs monitoring and reporting Experience and Skills: • Masters Degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering or related field, • PMP certification is positively evaluated, • +10 years of relevant experience, • Experience in project management covering systems and HW and/or SW engineering within space, ground or similar domains with management and leadership skills, • Experience and knowledge in Subcontractor management, • Experience in Contractual Management, • Knowledge and experience in management tools such as MSProject and Agile methodology, • Good presentation and communication skills, • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Essential availability for frequent travel to Toulouse. What can we offer you? ✅ Flexibility and Autonomy: through flexible working hours for both start and end of the workday. ✅ Transparent and Close Environment: with direct communication with both your manager and your team members. ✅ Innovative Projects: You will embark on cutting-edge technological adventures, conquering both national and international domains. ✅ Human Team: You will be part of a collaborative and close-knit environment where people are willing to help each other to achieve a common goal. ✅ Professional Growth: You will receive feedback on your performance and an annual evaluation of your achievements. ✅ Stability and Future: You will be part of long-term projects in a leading company, ensuring your stability in a cutting-edge company. ✅ Global Impact: Your work will resonate worldwide, directly influencing large-scale international projects. ✅ National and International Mobility: You will have the opportunity to expand your horizons in projects both within and outside of Spain. ✅ Continuous Training: You will have access to continuous training at Open University and over 3,000 specialized courses on Udemy for Business. INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals. Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, ensuring the professional development of our staff and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion. We offer a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

¡Incorporación inmediata en Madrid! Buscamos Dealer FX para importante mesa de broker con un atractivo paquete retributivo. ¿Tienes experiencia previa en el sector? Esta es una gran oportunidad para dar el salto. ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar ✔️ Cartera propia activa ✔️ Procedencia de competencia directa (FX Brokers o mesas de bancos) ✔️ Dominio de Spot, Forwards y Opciones ✔️ Track record demostrable y referencias en el sector ✔️ Perfil comercial, más que técnico ✔️ Profesional bien organizado, con visión de negocio 💼 Buscamos a alguien que quiera crecer en un entorno exigente, profesional y altamente enfocado a resultados. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien? Escríbeme directamente: #DealerFX #FXTrading #MercadoDeDivisas #Madrid #OportunidadLaboral #WinningConsulting #TradingJobs #Finanzas #IncorporaciónInmediata #Broker

At Amara NZero, we are leading the energy transition focusing on decarbonization , electrification , and energy efficiency/digitalization . With an international presence and a global team of more than 2,300 people, we are currently experiencing very fast international expansion. We are seeking a highly motivated and dynamic Consolidation Manager to join our team in the energy industry. This is a fantastic opportunity to take part in the financial management of a global company and play a key role in the consolidation and financial reporting processes. The ideal candidate will have a strong understanding of IFRS and GAAP. Experience with Tagetik and SAP S/4HANA would be a plus. Responsibilities • Manage the monthly, quarterly, and annual consolidation processes, ensuring timely and accurate reporting in accordance with IFRS., • Implement and maintain the SAP S/4HANA system to support the consolidation process., • Prepare consolidated financial statements and reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statements., • Coordinate with other departments and business units to gather and analyze financial data., • Ensure compliance with IFRS and other applicable regulatory standards., • Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy in the consolidation process., • Provide technical accounting guidance and support to other teams and departments., • Participate in the preparation and review of the company's annual budget and financial forecasts., • Participate in special projects and perform other duties as assigned. Qualifications The ideal candidate for the permanent Consolidation Manager position should possess the following qualifications: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. A Master’s degree is a plus., • A minimum of 5+ years of experience in financial consolidation., • Strong knowledge and understanding of IFRS and GAAP., • Knowledge of Tagetik is a plus., • Experience with SAP S/4HANA or similar financial systems is required., • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with all levels of management., • Proven ability to work under pressure and meet tight deadlines., • High attention to detail and accuracy., • Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel. We offer • Permanent contract 📝., • Flexible hours, Fridays until 2 p.m. and intensive working hours in summer ⏰., • Competitive salary 💰 and benefits 🎁 (health insurance, flexible remuneration)., • An agile 🚀 and collaborative work environment in line with our values., • Opportunities for development in a rapidly growing project 🌟

📣 Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Gestionar proyectos de Ingeniería, • Gestión de costes asociadas al proyecto., • Gestión de riesgos., • Control del presupuesto., • Seguimiento de proveedores, • Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Tu perfil: • Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía, • Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables, • Nivel de inglés (B2), • Valorable el manejo de MS Project y Excel, • Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos un Market Risk Consultant. Funciones del puesto: • Configuración metodológica de Murex, • Tareas de validación, • Réplicas de los cálculos Murex para Excel, MtM, sensibilidades y PLVA, • Manejo de Data Analysis tools Requisitos del puesto: • Conocimiento de construcción de curvas de tipos de interés, • Experiencia en reconstrucción de series históricas y data quality, • Conocimiento de SQL, • Capacidad de trabajo con grandes volúmenes de datos, • Inglés Alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrida En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal será gestionar el ciclo de vida de identidades y accesos, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua. Actuarás como enlace clave entre equipos de negocio, IT y seguridad, supervisando indicadores de gestión, coordinando procesos y apoyando auditorías Podrás equilibrar tu vida profesional y personal al estar en una modalidad híbrida de trabajo (3 días oficina en Pozuelo de Alarcón) Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +6 años de experiencia como Service Manager, • Tienes conocimiento sólido en IAM (Identity & Access Management)., • Manejas las herramientas: Azure Active Directory, Power BI, SharePoint, • Tienes disponibilidad para guardias rotativas (1 semana al mes), • Has trabajado en entornos internacionales y tienes facilidad para conversar en ingles (mínimo B2) ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Precisamos incorporar un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la delegación de Madrid. Tus responsabilidades serán asegurar, mantener y gestionar el día a día de los sistemas de prevención de riesgos laborales en el ámbito de su responsabilidad (División, District Unit, etc…). Reportar jerárquicamente los resultados relativos a Prevención de Riesgos Laborales. Dar soporte a las auditorías internas, externas y/o inspecciones en su ámbito de responsabilidad. Dar la formación relativa a Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de su responsabilidad. Funciones principales • Seguimiento de la Planificación Preventiva en base a las conclusiones obtenidas en los diferentes informes técnicos elaborados (evaluaciones de riesgos, informes de investigación de accidentes, informes técnicos de carácter específico, reuniones con el comité de seguridad, etc.)., • Elaborar y realizar el seguimiento de los mapas de riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las Investigaciones Incidente (Near miss), así como de las Investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Asesorar en las acciones que se deriven de la coordinación de actividades empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes., • Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar la correcta gestión y uso de los Equipos de Protección Individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de auditorías internas e inspecciones de seguridad en los centros siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, servicios de prevención ajenos y empresas subcontratistas. Requisitos mínimos • Se requiere formación universitaria en Ingeniería técnica o similar, así como Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia en OHSAS 18001/ ISO 45001, inspecciones y auditorías internas., • Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior preferiblemente en el sector de los servicios, desarrollando actividades de coordinación y desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales sobre diferentes centros de trabajo., • Dominio de herramientas informáticas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo de empresa.

Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is looking for a Senior PV Project Manager for our offices in Madrid, who will be required to project guidelines and standards to ensure their development and construction run smoothly, meet company quality standards, and meet deadlines and financial objectives. Key accountabilities • Directing and managing the day-to-day operations, including planning, organizing, and directing projects reaching RTB status., • Negotiate effectively with internal teams, business partners, consultees, contractors, and Government officials to achieve project milestones consistent with defined timetables and strict financial objectives., • Supervising the project management process to ensure work meets quality standards and falls within established deadlines and budgets., • Leading, providing guidance and support to project managers throughout the project development and construction., • Developing project management methodology and tools that can be used across multiple projects., • Identifying potential risks involved in the project and developing plans to mitigate them., • Reporting and preparing information for the Directors of the Board for all aspects of the projects including project progress, budget management, project timelines, resources, etc., • Support in the negotiation of Supply, EPC, O&M contracts., • Represent the company interests among the stakeholders and business decision forums including all levels of local and National Government., • Responsible for the development and maintenance of long-term relationships with stakeholders. Qualifications • University degree in Engineering, Business Administration or related. MBA would be appreciated;, • Minimum 7 years of experience in business development, construction, and project management with a strong background in renewable energies;, • Experience or understanding of the energy regulatory environment within European markets, external stakeholder management, public and regulatory affairs, and lobbying;, • Good knowledge of English language;, • Traveling required, • Strong communication and negotiation skills required;, • Good project management skills;, • Excellent verbal communication skills. We want an energy transition for everyone from everyone!

¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial digital alineada con los objetivos de negocio, • Planificar y controlar el presupuesto para acciones comerciales, • Medir el rendimiento de las campañas, presentación de informes y toma de decisiones basada en datos., • Planificar y crear contenidos atractivos y relevantes para captar la atención del público objetivo, • Realizar análisis continuos del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio, • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, producto y áreas legales, para asegurar la alineación de la estrategia comercial digital., • Asegurar que la experiencia del usuario en los canales digitales sea fluida y positiva., • Más de 5 años de experiencia en Ventas Digitales, • Valorable experiencia en el sector Seguros, • Profesional versátil que combine habilidades de marketing digital, ventas y gestión de proyectos, • Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos, • Capacidad estratégica y visión de negocio, • Capacidad de liderar y motivar a los equipos para lograr los objetivos de ventas digitales, • Orientación a resultados, • Heavy user de las herramientas de MS Office y Salesforce Mil gracias!

SAITEC busca un/a Ingeniero/a de caminos, canales y puertos para nuestras oficinas de Madrid. • Diseño y redacción integral de proyectos: Colaborarás en la creación de proyectos de infraestructura civil, desde la concepción hasta el detalle final., • Elaboración de documentación técnica: como redacción de anejos, pliegos de condiciones y presupuestos, etc.; Asegurando la calidad y precisión de la documentación., • Colaboración en proyectos nacionales e internacionales: Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos, tanto dentro de España como a nivel global, ampliando tu experiencia y visión. Necesitamos que el candidato/a tenga: • Titulación: Máster en Ingeniería de caminos, canales y puertos, • Experiencia: entre 2-4 años de experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructuras civiles, preferiblemente con experiencia en proyectos ferroviarios, carreteros o hidráulicos, • Valorable inglés alto (B2/C1), • Incorporación a lo largo de septiembre. Saitec ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución fija acorde a tu experiencia y valía., • Retribución variable. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Apostamos por la flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación)., • En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Fomentamos los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal., • Buena comunicación en transporte público. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Project Manager (Construction, Renewable Energy) Location: Castilla-La Mancha, Spain (frequent site visits required) Employment Type: Full-time Overview An established Independent Power Producer is seeking an experienced Project Manager to lead the construction phase of large-scale renewable energy projects across Europe. This role will be pivotal in ensuring projects are delivered on time, on budget and to the highest standards, working closely with a diverse range of internal and external stakeholders. Key Responsibilities • Lead projects from company perspective, ensuring full alignment with objectives and contractual obligations., • Oversee all aspects of the construction phase, from contractor management to final handover., • Coordinate multiple interfaces including EPC contractors, equipment suppliers, owner’s engineers, legal teams, development teams, local authorities and financial institutions., • Monitor and maintain project schedules, budgets and cash flow, identifying and implementing improvements., • Analyse project milestones, assess risks and develop mitigation strategies with proactive solutions., • Conduct regular site visits to monitor progress and ensure compliance with quality and safety standards. Requirements • Minimum 5 years’ experience in construction project management., • Degree in Electrical, Civil, Mechanical Engineering or related field., • High proficiency in Microsoft Office (Excel essential)., • Fluency in Spanish and English., • Based in Spain, with the ability to commute weekly to Castilla-La Mancha., • Prior experience in renewable energy construction projects highly desirable., • Experience working in an Owner/Developer position advantageous. Personal Attributes • Strong leadership, organisational and multitasking abilities., • Excellent interpersonal and communication skills., • Resilient under pressure with strong problem-solving capability., • Adaptable to changing priorities and conditions., • Strategic thinker with a hands-on, detail-oriented approach.

INTEC Energy is a leader in renewable energy solutions, specialising in the engineering, procurement, and construction (EPC) of solar power projects. With a strong commitment to sustainability and innovation, we are dedicated to delivering high-quality solar energy systems that meet the growing demand for clean energy. Intec Energy Solutions is looking to hire a High Voltage Electrical Substations Project Director who will assume comprehensive responsibility for the direction, planning, execution, control, and closure of electrical substation projects with a voltage equal to or greater than 220KV, typically associated with renewable energy plants. Location: Madrid, hybrid. Key Responsibilities: • Comprehensive execution and coordination of all project life cycle phases, from the bidding phase and preliminary design to the construction, commissioning, and formal project handover, including the coordination of all associated external and internal stakeholders., • Manage the human resources necessary for the project and exercise effective and motivational leadership over a multidisciplinary and international team., • Actively participate in the bidding, selection, contracting, and administration processes for all contractors and suppliers., • Development and management of the project's assigned budget, as well as the generation of cost, cash flow, and profit and loss reports required by the company's senior management., • Full responsibility for the creation and maintenance of the detailed project schedule., • Ensure that all project activities are executed in strict compliance with the quality standards established by the company., • Implementation and rigorous supervision of health and safety plans in accordance with the corporate safety culture., • Compliance with environmental regulations and the active promotion of sustainable practices throughout the project life cycle., • Proactively identify potential project risks and develop mitigation plans. Job Requirements: • Academic Background: University Degree in Electrical Engineering or Industrial Engineering., • Professional Experience: A minimum of 7 years of demonstrable experience in managing electrical substation projects of 220KV or higher voltages is required., • International experience is desirable as all projects will be developed internationally., • Specific Technical Knowledge:, • IEC and IEEE standards, as well as knowledge of best practices in construction procedures., • Extensive knowledge of HV equipment, electrical protections, and SCADA., • Proficiency and practical application of recognized project management methodologies (PMBOK) are required., • PMP (Project Management Professional) certification or equivalent is desirable., • Excellent leadership skills, effective communication, and conflict resolution under pressure., • Languages: B2-C1 English is essential. The usual working language will be English., • Availability to travel abroad based on project demands. Join us at INTEC Energy Solutions where your expertise is valued, your impact is real, and your future is bright. Apply online, applications will be reviewed as they are received.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is currently looking for an O&M Coordinator to give support to our projects globally based in Madrid. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc)., • Knowledge of communication systems. (Satellite, FO, WiMAX, etc)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Full command of English., • Domain of the office package. Especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA., • We are looking for a person who has at least 5 years of experience in the functions described. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION *

Must be based in Spain | Please send your resume in English Accelerate Your Career in Cybersecurity! Join Pentera and take your career to the next level in cybersecurity. As a leader in Automated Security Validation, we help businesses around the world safely emulate real-world attacks to uncover their vulnerabilities—just like the world’s best red teams. At Pentera, you’ll be at the forefront of cybersecurity innovation, working on advanced tools that challenge organizations' defenses and push the limits of security testing. With over 350 team members and 1,000+ customers in more than 50 countries, Pentera is a growing company supported by top investors like Insight Partners, K1, and The Blackstone Group. If you're looking to grow your skills, make a difference, and be part of an innovative team, Pentera is the place for you. About the role: We are looking to hire an experienced Customer Success Manager based in Spain, who will be responsible for maintaining and expanding Pentera’s relationship with a portfolio of customers in the region. The ideal candidate would be experienced in Customer Success Management in the Cyber Security Industry, with a strong technical and commercial orientation and the ability to custom-tailor solutions for a variety of scenarios. Passionate about delivering a great customer experience and well versed in handling complex customer needs. A positive and energetic person with the hunger to grow business and make an impact at an organization set on becoming the number one player in the Security Risk Validation space. Roles and Responsibilities: • Operate as the lead point of contact for all matters specific to your accounts, • Represent the company at customer accounts and voice customers’ needs internally ensuring customer expectations are met, • Establish productive and close relationships with key stakeholders at customer accounts, maintaining regular meetings (both onsite and remote) with customers, • Forecast and track key account metrics, • Seek growth & sales opportunities within the portfolio of accounts, • Take ownership of commercial activities with all assigned accounts, • Develop technical understanding with Pentera's product, • Maintain close collaboration with our Sales team as a supporting role, facilitating opportunities while keeping our clients highly engaged, • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders, • Manage ad-hoc queries from customer accounts, • Maintain all information about customer activity within the CRM platform, • Travel to on-site business review meetings with targeted customer accounts Requirements: • 5+ years of previous experience as a Customer Success Manager, part of a global organization, managing global accounts, • Experience in a Cyber Security company, preferably a startup, • Experience in managing Renewals, • Demonstrable ability to communicate, present and influence key stakeholders at all levels of an organization, including executive and C-level, • Strong technical, analytical and problem-solving skills, • Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail, • Motivation, proactiveness, ability to work independently and as a part of a team, • Spanish and English : High proficiency We are an equal opportunity employer and we are committed to building a diverse and talented workforce. We do not discriminate on the basis of race, sex, religion, colour, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, medical condition, disability, or any other class or characteristic protected by applicable law. We welcome candidates from all backgrounds to join us!

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional. ¡Este es tu sitio! En Ayesa estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a Full-Stack con experiencia en IA y Cloud para unirse a nuestro equipo en modalidad hibrida, en Madrid u cualquier ciudad de España. 📍 🧠 ¿Qué funciones vas a realizar? Serás responsable del traspaso, migración y evolución de código en un proyecto clave, trabajando en soluciones avanzadas de desarrollo e inteligencia artificial. 🧩 ¿Qué experiencia has de tener? Desarrollo Full-Stack: • Experiencia con Docker, • Frameworks frontend: React, Angular, etc., • Conocimiento de modelos LLM, RAG, prompting, • Experiencia con recursos en Azure, AWS u otras plataformas cloud 💡 Si estás buscando un entorno donde puedas seguir creciendo, participar en proyectos con impacto y colaborar con un equipo multidisciplinar... ¡Este puede ser tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🌟 Expansion Manager – JOHN TAYLOR SPAIN Ubicación: Madrid (posibilidad de viajes frecuentes) Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Retribución: Salario fijo competitivo + atractivo plan de comisiones por licencia vendida Departamento: Desarrollo de Negocio / Expansión Compañía: John Taylor Real Estate 📌 ¿Quiénes somos? John Taylor Real Estate es una firma internacional líder en el sector inmobiliario de lujo, con más de 160 años de historia, presente en los destinos más exclusivos del mundo. Especializados en la intermediación de propiedades de alto nivel, ofrecemos una experiencia única y personalizada a nuestros clientes. En el marco de nuestro ambicioso plan de crecimiento en España, buscamos incorporar un/a Expansion Manager con experiencia contrastada en el desarrollo de redes de licencias o franquicias para liderar la expansión nacional de la marca. 🎯 Tu misión Tu principal objetivo será identificar, contactar y cerrar acuerdos con potenciales licenciatarios —profesionales y empresarios del sector inmobiliario— interesados en operar bajo la marca John Taylor en distintas zonas del país. Serás parte estratégica del equipo de crecimiento y actuarás como embajador/a de marca ante nuevos socios comerciales. 🧭 Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de expansión nacional definida junto con la dirección., • Investigar y analizar zonas prioritarias para el desarrollo de nuevas licencias., • Identificar candidatos potenciales (agencias inmobiliarias premium, empresarios del sector, inversores)., • Presentar el modelo de negocio de John Taylor y gestionar el proceso completo de venta de licencias., • Negociar condiciones y coordinar la firma de acuerdos., • Acompañar y asegurar una integración fluida de los nuevos licenciatarios., • Representar a la marca en eventos, ferias y foros profesionales del sector. ✅ Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 5 años en puestos de expansión, desarrollo de negocio o ventas B2B, idealmente en franquicias, licencias o real estate., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español, especialmente segmento medio-alto o lujo., • Habilidades comerciales, de comunicación y negociación a nivel directivo., • Capacidad para trabajar con autonomía y visión estratégica., • Español nativo; inglés fluido (C1 mínimo)., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. 💼 Qué ofrecemos • Contrato laboral estable con salario fijo competitivo., • Plan de comisiones muy atractivo por cada licencia cerrada., • Integración en una firma internacional de prestigio, con fuerte reconocimiento de marca., • Herramientas comerciales, marketing y soporte por parte del equipo central., • Posibilidades de crecimiento dentro de la estructura nacional e internacional., • Excelente ambiente profesional y red global de networking. 📬 ¿Quieres ser parte del crecimiento de John Taylor en España? Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de motivación a: 📩 Asunto: Candidatura Expansion Manager – [Tu Nombre]

Nuestro cliente es un multinacional IPP, líder en el desarrollo de energías renovables, con un gran compromiso por la transformación sostenible del sector, por ello, buscamos un Biomethane Development Manager en Spain. La misión será: la gestión completa de proyectos end-to-end de biometano (incluyendo desarrollo e implementación) a nivel nacional y a corto-medio plazo, internacional. Por otro lado, analizar los distintos mercados y evaluando las diferentes oportunidades de los mejores proyectos de Biogás y fortaleciendo la operativa a nivel económico, legislativo y técnico. Reportará a la dirección general y trabajará de forma matricial con el equipo comercial y técnico, ambos caracterizados por su enfoque multidisciplinar y con amplia experiencia en energía solar y eólica. Responsabilidades: • Identificar y evaluar proactivamente oportunidades potenciales de proyectos de biogás tanto dentro de España como a nivel internacional, aprovechando un equipo multidisciplinar para asegurar estrategias integrales de desarrollo., • Garantizar la idoneidad y sostenibilidad de los recursos apoyando en la identificación, evaluación y selección de fuentes óptimas de residuos para proyectos de biometano., • Desarrollar e implementar los planes estratégicos de proyectos de biometano después de un análisis de mercado previo y cumpliendo la legislación pertinente., • Supervisar la gestión de residuos en una cartera diversa de proyectos, garantizando operaciones eficientes y ambientalmente responsables., • Informar periódicamente sobre el progreso y el estado de los proyectos en varios países a la junta directiva, proporcionando actualizaciones detalladas y conocimientos estratégicos., • Negociar y gestionar contratos de suministro de residuos, asegurando términos favorables y el cumplimiento de los estándares regulatorios y de la empresa. Requisitos: • Experiencia: Experiencia en liderazgo de proyectos en entornos de energía sostenible, especialmente en Biogás. Visión estratégica, Comunicación y Trabajo en Equipo. Un profesional con sana ambición por crecer profesionalmente., • Formación Académica: de Ingeniería relacionada con el sector., • Technical skills: Sólidos conocimientos en biogás, específicamente en biometano. Manejo y control de la legislación nacional que regula el biometano., • Soft Skills: Buscamos una persona con capacidad de impacto, con intuición y buenas habilidades estratégicas, organizacionales, de negociación y comunicación. Grandes habilidades de liderazgo y capacidad para desarrollar los proyectos animando al talento de los dos equipos que le darán apoyo, por tanto, buscamos a alguien enérgico con dotes de empatía y adaptabilidad., • Idiomas: inglés y español esenciales (avanzados). ¿Qué ofrecemos? • Posición de nueva creación, dinámica y estratégica en una empresa multinacional del sector de energía renovable. Actualmente impulsará un proceso de transformación empresarial gracias al desarrollo de proyectos de biomasa. Podemos garantizar que acelerarás tu curva de aprendizaje y desarrollarás tu experiencia. Nuestro cliente realmente busca y recompensa a las personas que anteponen al cliente, desafían el statu quo, abrazan diferentes perspectivas, aprenden continuamente y actúan como dueños. Puedes esperar una mentalidad orientada a las personas, una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con Máster en Ingeniería Civil, Especializado en Puentes y Estructuras, para formar parte del área de Unidad Transversal en ESPAÑA. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Eres profesional en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con Máster en Ingeniería Civil, con especialidad en Puentes y Estructuras., • Cuentas con mínimo 8 años de experiencia en el desarrollo de estructuras de Ingeniería Civil, especialmente en el cálculo de puentes., • Tienes amplio conocimiento de normativa de aplicación (nacional e internacional). Normas AASHTO y Eurocódigos., • Manejas Software BIM., • Tienes nivel de inglés C1. Excluyente, • Cuentas con el manejo avanzado paquete de Office., • Destreza para la formación de perfiles juniors., • Tienes capacidad de trabajo en equipo, autonomía y flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional., • Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Arktic somos una firma de consultoría especializada en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Sabemos cómo evolucionar el negocio de nuestros clientes y lo hacemos siendo el mejor compañero de viaje. Creemos en el talento, la creatividad y el desarrollo profesional. Nuestros consultores son el alma de Arktic, por eso invertimos en su formación y bienestar. Estamos buscando un/a Analista de Operaciones de Fondos de Inversión para incorporarse en el área de Operaciones de Fondos Alternativos dentro de una empresa líder en el sector financiero (gestión y distribución de fondos). Requisitos obligatorios: • Experiencia en fondos de inversión (administración/operativa)., • Conocimientos en OPC (operaciones pendientes de confirmar)., • Experiencia en closing y liquidación., • Nivel de inglés conversacional., • Manejo de Excel., • Conocimiento de procesos relacionados con la administración de fondos de inversión (cortes de gestoras, operaciones, valores, depositaría)., • Experiencia en operativa de fondos de inversión en entornos BPO. Condiciones: • Ubicación: Madrid (Hortaleza)., • Modalidad: 100% presencial. Ofrecemos: • Proyecto estable y en crecimiento, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

Desde el equipo de finanzas de LHH Recruitment Solutions estamos buscando incorporar un/a Finance Business Analyst para multinacional número uno en su sector. Se trata de un contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de incorporación indefinida. Esta persona será responsable de: • Realizar análisis económicos, financieros y de mercado para respaldar decisiones clave del negocio, incluyendo planificación de capacidad, modelos de costes y precios, y evaluación de inversiones., • Forecast, presupuestos y reportes relacionados con gastos operativos, inversiones y distribución de recursos., • Diseñar y coordinar herramientas, sistemas de seguimiento y procesos que permitan adaptarse al crecimiento del negocio. Es imprescindible un alto nivel de inglés, mínimo C1. Dominio avanzado de Excel y conocimiento de SQL. Se trata de una posición full remote con banda salarial alrededor de 70K.

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