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En Fisiohogar llevamos más de 20 años trabajando en fisioterapia a domicilio y acompañando a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida en su propio entorno. Seguimos creciendo en Madrid y buscamos un fisioterapeuta o una fisioterapeuta para incorporarse a nuestro equipo en jornada parcial, con posibilidad de elegir turno de mañana o de tarde. Además, la jornada puede adaptarse en un primer momento según la disponibilidad y las necesidades del candidato, con la idea de encontrar un formato que facilite una incorporación cómoda y realista. Buscamos una persona que quiera trabajar con autonomía, cercanía y sentido clínico, dentro de un equipo que valora tanto el cuidado del paciente como el del profesional. Qué ofrecemos – Contrato en régimen general – Jornada parcial, negociable en la incorporación según disponibilidad – Posibilidad de elegir turno de mañana o de tarde – Agenda estable y organizada – Aproximadamente 3 pacientes al día – Incentivos y gastos de desplazamiento – Posibilidad de ampliar horas más adelante según disponibilidad – Soporte administrativo e historias clínicas digitales – Acompañamiento clínico y formación interna Qué buscamos – Grado o Diplomatura en Fisioterapia – Colegiación obligatoria – Interés real por la fisioterapia domiciliaria – Capacidad para trabajar con autonomía y buena comunicación con pacientes y familias – Vehículo propio En Fisiohogar tratamos pacientes de perfiles variados y creemos en una fisioterapia cercana, profesional y con impacto real en la vida de las personas. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte.

Location: Cancun, Mexico. Property: SHA Mexico Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness., • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Specific Competencies: • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Interdepartmental integrator Competencies based on our values: • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Willingness to travel as needed.

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Director/a de Centro Médico para liderar un proyecto sanitario en continuo crecimiento. 💡 Tendrá un rol clave en la dirección estratégica y operativa del centro, garantizando la eficiencia, la calidad asistencial y una excelente experiencia del paciente. Entre sus funciones: • Gestión de centros médicos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Organización de actividad asistencial, • Mejora continua de procesos y calidad asistencial Buscamos un perfil preferentemente de enfermería o medicina, aunque se valorarán otras titulaciones, con al menos 5 años de experiencia en coordinación y gestión de centros médicos, idealmente en entornos multiespecialidad. Ofrecemos • Atractivo paquete salarial, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento

En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer 📍 Ubicación: Chamberi, Salamanca, Cuatro Caminos, Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn!

¿Te gustaría trabajar como fisioterapeuta en Arganzuela con un horario intensivo de 4 días a la semana? Buscamos un/a fisioterapeuta para incorporarse a un equipo especializado dentro de un proyecto estable, donde podrá desarrollar su actividad clínica con autonomía y contribuir al bienestar de los pacientes. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Salario de 18.000 € brutos anuales con incentivos que permiten alcanzar hasta 20.000 €, • Jornada de 37,5 horas semanales, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 21:00 o 22:00 según el día, • Ubicación en Arganzuela, • Trabajo concentrado en 4 días semanales NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Grado en Fisioterapia y Grado en CAFYD ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

En TrainingBoutique buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta que quiera crecer dentro de un entorno boutique premium, donde el detalle, la experiencia del cliente y la excelencia profesional marcan la diferencia. Somos una compañía en expansión dentro del sector fitness y salud, y seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles profesionales, proactivos y orientados al cuidado integral del cliente. Esta oferta forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas tanto para incorporaciones inmediatas como para futuras aperturas o ampliaciones de equipo. Tu propósito en el equipo: Acompañar a nuestros clientes en la prevención, recuperación y optimización de su salud física, ofreciendo tratamientos de fisioterapia de alta calidad y garantizando una experiencia profesional, cercana y diferencial en cada sesión. Responsabilidades principales: Atención fisioterapéutica Realizar valoraciones iniciales para identificar necesidades y objetivos del cliente. Diseñar y aplicar tratamientos personalizados de fisioterapia. Utilizar técnicas manuales y herramientas terapéuticas para la recuperación y prevención de lesiones. Realizar seguimiento de la evolución del cliente y adaptar los tratamientos según su progreso. Experiencia cliente Generar vínculo y confianza desde la primera sesión. Ofrecer un trato cercano, empático y altamente profesional. Garantizar una experiencia excelente en cada tratamiento. Contribuir a la fidelización y satisfacción de los clientes. Trabajo en equipo y crecimiento del estudio Colaborar con el equipo de entrenamiento personal para un enfoque integral del cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en los servicios del estudio. Participar en dinámicas de equipo y formaciones internas. Mantener una actitud proactiva dentro del estudio y con la comunidad de clientes. Perfil que encaja con nosotros: Grado en Fisioterapia. Colegiación activa. Experiencia previa en clínica o centros deportivos (muy valorable). Sólida base técnica y atención al detalle en el tratamiento. Alta orientación al cliente y buenas habilidades interpersonales. Actitud profesional, energía y mentalidad de crecimiento. Capacidad de organización y autonomía. Inglés valorable. Qué encontrarás en TrainingBoutique Integrarte en una marca boutique en pleno crecimiento dentro del sector fitness y salud. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Acceso gratuito a todos nuestros servicios (entrenamiento y Reformer). Un entorno de trabajo profesional, cuidado y dinámico. Posibilidades de crecimiento interno gracias a la expansión de la marca. Sistema de bonificación por ventas de servicios. Beneficios internos de la compañía. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad. • Tipo de puesto: Contrato indefinido

Buscamos un/a Recepcionista para formar parte de nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Como Recepcionista, serás la primera persona de contacto con nuestros pacientes y tendrás un papel clave en la gestión eficiente de la clínica. Tus principales responsabilidades incluirán: • Atención al público: Dar una cálida bienvenida a los pacientes, atender sus consultas y asegurar una experiencia positiva desde su llegada., • Atención telefónica: Manejar de manera profesional las llamadas entrantes, agendar citas y transmitir información de manera clara y concisa., • Captación de clientes: Contacto con leads., • Gestión de agendas: Coordinar y actualizar los calendarios de los profesionales, programar citas y realizar seguimiento de los pacientes., • Introducción de datos: Procesar y registrar información de los pacientes de manera precisa y confidencial., • Multitasking: Ser capaz de manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente., • Pagos: Procesar los pagos de los pacientes y mantener registros actualizados., • Gestión de atención al cliente: Atender y resolver de manera proactiva las consultas y necesidades de los pacientes. Requisitos: • 2 años de experiencia previa en un puesto similar de atención al público y/o recepción., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Dominio de ingles intermedio/avanzado, • Actitud positiva, proactiva y enfocada en brindar un servicio excepcional.

🏋️‍♂️ OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS MADRID 🏋️‍♀️ ¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness! En USA FITNESS, tienda especializada en nutrición deportiva, suplementación y accesorios de entrenamiento, estamos buscando Vendedores de Tienda para varios puntos de venta en Madrid. 📅 Incorporación: Inmediata 🎯 Funciones: • Asesorar a clientes en suplementación y nutrición deportiva., • Atender el punto de venta con profesionalismo y cercanía., • Reponer stock y mantener la tienda ordenada. ✅ Requisitos: • Conocimientos en nutrición deportiva y suplementación imprescindible., • Pasión por el fitness, entrenamiento y vida saludable., • Facilidad para la atención al cliente y habilidades de venta., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. 💼 Ofrecemos: • Varios contratos ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a ¡Trabaja en lo que te apasiona y crece con USA FITNESS! 💪 Sector • Servicios de bienestar y mantenimiento físico Tipo de empleo Otro

About Riela: Riela is building contemporary bathhouses across Europe. Our first studio opened in Justicia, Madrid in September 2025, blending architecture, wellness, and hospitality into a refined communal experience. We are now in the process of opening Riela 02 We are looking for a Manager to fully own daily operations in Madrid 01 - scaling to Madrid 02. This role is about leadership, structure, and execution. You will ensure the space runs flawlessly every day, without escalation Responsibilities Performance & reporting: • Own and operate RIELA 01 as a standalone business unit, with full responsibility for operations, team, guest experience, and unit profitability, • Track KPIs (occupancy, reviews, incidents, costs), • Send structured daily and weekly reports to HQ, • Propose improvements to operations and workflow Own the studio operations end-to-end: • Lead and manage the host team, • Set daily standards and enforce them calmly, • Oversee schedules, staffing, and coverage, • Supervise opening and closing procedures Guarantee operational excellence: • Maintain cleanliness and atmosphere at all times, • Control towels, laundry, stock, and supplier coordination, • Follow up on maintenance issues until resolved, • Anticipate problems before they appear Guest experience: • Handle incidents with composure, • Ensure every guest journey flows seamlessly, • Protect the brand standards at all times You are: • Experienced managing teams in hospitality, wellness, boutique hotel or member clubs, • Structured, decisive, and calm under pressure, • Detail-obsessed and operationally sharp, • Comfortable giving direction and setting boundaries, • Fluent in Spanish and English, • Flexible with hours, including weekends Bonus: • Experience in luxury hospitality or premium wellness, • Hospitality education (EHL, Les Roches, Glion, etc.), • Strong organisational and process mindset

En Maribel Yébenes, firma de referencia en belleza y medicina estética de lujo, buscamos un/a Director/a de Centro que lidere la operación, el equipo y los resultados de uno de nuestros centros. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo sólido y orientación a resultados, capaz de garantizar una experiencia de cliente excelente en un entorno premium. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el centro como una unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura orientada a resultados y al cliente., • Supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el correcto funcionamiento y cumplimiento de protocolos., • Asegurar la conversión comercial: seguimiento de leads, oportunidades y resultados del equipo., • Analizar indicadores clave (ventas, ticket medio, conversión, ocupación) y tomar decisiones para mejorar resultados., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca., • Coordinarse con central (marketing, customer experience, dirección) para implementar estrategias y reportar resultados. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de unidades de negocio o posición similar., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento en gestión integral de operaciones., • Formación universitaria en ADE o áreas afines. Se valorará • Experiencia en sectores de estética, salud o lujo., • Nivel alto de inglés.

En la Clínica de Arturo Soria de Fundación Hospitalarias (Clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psicólogo/a Clínico/a en una de las unidades hospitalarias de tratamiento y rehabilitación. ☝️Se requiere: • Título de Psicología especialista en Clínica, homologado vía PIR (IMPRESCINDIBLE)., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal. 👐Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional y participación en docencia con PIR en prácticas. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Requisitos mínimos -Experiencia previa en venta fría. • Habilidades comunicativas excepcionales y don de gentes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar itinerancias., • Proactividad y orientación a resultados. Descripción Clínicas Capilares IMD es un referente en el ámbito capilar, comprometido con ofrecer tratamientos de alta calidad y atención personalizada a nuestros pacientes; nos avalan mas de 20 años en el sector y 20 clínicas a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo a personas apasionadas por la salud y el bienestar, que deseen contribuir al crecimiento de nuestras Clínicas y Farmacias. Puesto: PROMOTORA Responsabilidades: • Promover y vender nuestros servicios de estética capilar a clientes y/o pacientes potenciales, EN FARMACIA, • Asesorar a los clientes y/o pacientes sobre tratamientos y productos disponibles, ofreciendo una atención personalizada., • Mantener relaciones sólidas con los pacientes y/o clientes asegurando su satisfacción., • Colaborar con el equipo de CLINICA para dar el mejor servicio., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en farmacias. Requisitos: • Experiencia previa en venta fría y caliente, mínimo 1 año., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Orientación a resultados y habilidades de negociación. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Formación continua en productos y tratamientos., • Salario competitivo más comisiones por cumplimiento de objetivos., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Contrato estable, indefinido . 35 horas. 20.000 euros brutos anuales., • HORARIO: TURNO PARTIDO DE LUNES A VIERNES ¿Te interesa? Si estás listo para unirte a nuestro equipo y ayudar a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes, no dudes en apuntarte a esta oferta y estaremos encantados de conocerte.

Location: Madrid, Spain. Property: Corporate. Job Purpose: This is a critical senior commercial leadership role with dual responsibility: SHA Spain – Property Commercial Leadership Full ownership of commercial performance, sales strategy, and revenue growth for SHA Spain. EMEA Cluster – Revenue Production Drive and scale EMEA production across all SHA properties (Spain, Mexico, and future openings), ensuring a unified global sales approach. Main Duties & Responsibilities: SHA Spain, Commercial Leadership • Own and drive the full commercial performance of SHA Spain, • Develop and execute a high-impact annual sales strategy, • Expand key segments: luxury leisure, UHNW, corporate wellness, medical referrals, elite sports, and strategic partnerships, • Ensure strong alignment with GM, Revenue, and Contact Center, • Present performance, insights, and opportunities to senior leadership EMEA Revenue Production • Own EMEA production across all SHA properties, • Drive both account management excellence and aggressive new business development, • Build and expand strategic partnerships across priority markets, • Lead and maximize performance of regional sales resources, • Ensure seamless coordination with Americas team for global account strategy Corporate Sales Development • Scale SHA’s corporate wellness and executive health business across EMEA, • Target: Corporations & executive teams, Family offices & private banks, Luxury brands & partnerships, Sports organizations & high-performance institutions., • Structure and close long-term, high-value partnerships, • Represent SHA in high-level corporate environments Market Expansion & Prospection • Lead entry and expansion in strategic EMEA markets, • Execute targeted roadshows and high-level sales missions, • Represent SHA at key global industry and luxury events Leadership & Team Development • Lead SHA Spain Sales team with a high-performance culture, • Hire, coach, and elevate talent, • Drive accountability, execution, and results orientation Financial Ownership & Performance Management • Own forecasting, budgeting, segmentation and KPIs, • Drive strong ROI mindset and yield optimization, • Enable data-driven decision-making Cross-Functional Alignment • Work closely with:, • Marketing, • Revenue Management, • Contact Center, • Operations, • Medical & Wellness teams, • Ensure full funnel optimization (pipeline → conversion → experience) Brand Representation • Act as a senior ambassador of SHA, • Represent the brand across EMEA with credibility, sophistication and alignment with our positioning, • Maintain a strong personal presence in key networks and communities Job Profile: Experience • 10+ years in senior sales leadership roles within luxury hospitality (mandatory), • Proven track record of delivering sustained, ambitious growth (YOY revenue expansion, market penetration, pipeline build), • Strong exposure to EMEA markets, • Established network across luxury travel, corporate, UHNW and strategic partners, • Strong commercial acumen and negotiation capabilities, • Strategic + execution-oriented (builder mindset), • Highly driven, ambitious and results-oriented, • Intrapreneurial and ownership mindset, • Hands-on, proactive, and resilient, • English: mandatory, • Spanish: highly valued, • Additional languages: a plus What We Offer • Opportunity to play a key role in SHA’s global expansion, • Join one of the most recognized brands in health optimization and longevity, • High-impact, entrepreneurial environment, • Competitive compensation aligned with seniority and performance, • Significant career growth within a fast-scaling international group

Eurofins Megalab precisa incorporar a su equipo un/a Especialista en Análisis Clínicos o Bioquímica Clínica para la zona de Madrid (laboratorio central). Funciones • Validación facultativa de los resultados de las diferentes pruebas de laboratorio., • Planificar, organizar y controlar la ejecución de mejoras de procesos o de pruebas para lograr un mejor resultado., • Implementación de nuevas técnicas en colaboración con el jefe de sección., • Revisión global del control de calidad tanto interno como externo., • Control de tiempos de respuesta, incidencias, pendientes, correo electrónico., • Colaborar con todos los departamentos o entidades médicas en todo lo relevante a las pruebas analíticas., • Asesorar técnicamente al cliente interno e externo, resolviendo cualquier tipo de duda o incidencia. Se requiere • Titulo facultativo especialista en Análisis Clínicos y/o Bioquímica clínica (vía MIR,FIR, BIR, QUIR)., • Titulación homologada o reconocida en España., • Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo. Se valorará • Conocimiento y experiencia en todas las áreas que conforman un Laboratorio de Análisis Clínicos., • Conocimientos del sistema de gestión de calidad ISO 9001 y 15189., • Persona polivalente y con habilidades comunicativas., • Conocimientos de Excel, tablas dinámicas y Word. Qué ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba)., • Jornada completa de lunes a viernes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud. Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León)., • Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty., • Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras., • Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas., • Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium., • Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en el sector estética/beauty, dermocosmética o aparatología estética., • Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética. Valorable cartera previa., • Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. 🎁 ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable en empresa referente del sector., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil., • Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector., • Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✅Responsabilidades • Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación., • Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia., • Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos., • Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. 🔎Requisitos • Formación: Grado en Fisioterapia., • Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable)., • Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. 💯Condiciones • Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%., • Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. 📩Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

About the Company SHA is a global leader in longevity and scientific well-being, blending medical innovation, integrative therapies, and lifestyle transformation to improve healthspan and quality of life. With nearly two decades of experience, our mission is to empower individuals to lead longer, healthier, and more meaningful lives. SHA brings together over 500 professionals across more than 50 specialties, including functional medicine, nutrition, and preventive diagnostics. At the forefront of biomedical science and technology, SHA fosters a collaborative environment focused on innovation, purpose, and excellence. Join a forward-thinking team committed to transforming the future of health at one of the world’s most advanced wellness institutions. About the Role The Talent Acquisition Manager will be responsible for designing, coordinating, and executing the AB Living Group's global talent attraction strategy, supporting international expansion and business growth. This corporate position will act as a link between the global Talent Acquisition strategy and its local implementation, working closely with the Head of Talent Acquisition at each clinic to ensure consistency in processes, standards, and candidate experience. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on approach, participating in key selection processes, leading international talent attraction projects, and ensuring a candidate experience aligned with the Group's standards of excellence. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, project management skills, and sensitivity to working in multicultural environments. Responsibilities • Design and implement the global Talent Acquisition strategy aligned with the Group's growth., • Coordinate and support the Heads of Talent Acquisition at clinics in Spain, Mexico, and future markets., • Lead talent attraction projects linked to new openings and international expansion., • Manage strategic selection processes and key positions within the group., • Develop employer branding initiatives to position AB Living Group as an employer of choice., • Implement global selection standards and methodologies., • Analyze recruitment KPIs (time to hire, quality of hire, pipeline) and prepare reports., • Manage ATS tools and systems and optimize selection processes., • Collaborate with business leaders to anticipate talent needs., • Ensure a candidate experience aligned with AB Living Group's hospitality philosophy. Qualifications • University degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or related fields. Postgraduate or Master's degree in Human Resources, Talent Management, or Business Administration will be considered an asset., • Minimum 5–7 years of experience in Talent Acquisition or Recruiting., • Experience in international environments., • Experience coordinating complex selection or expansion projects., • Experience in the hospitality, luxury, wellness, healthcare, or premium services sectors is desirable., • Experience working with senior stakeholders and strategic positions., • High level of English (C1/C2) essential. Knowledge of other languages will be considered an advantage. Required Skills • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong project management skills., • Ability to combine strategy and operational execution., • Strong focus on candidate experience., • Ability to influence and manage international stakeholders., • Adaptability to multicultural environments., • Willingness to travel when necessary. Preferred Skills • Experience with Applicant Tracking Systems (ATS)., • Proficiency in LinkedIn Recruiter and talent search tools., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in HR Analytics and reporting., • Knowledge of employer branding tools is a plus. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

Tendrá la responsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos. Responsabilidades • Gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net)., • Gestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.)., • Rediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH., • Participación en proyectos de automatización de procesos administrativos. Modalidad híbrida. Entorno joven y dinámico. Ubicación Madrid o Vigo. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares. 2-3 años de experiencia.

About the Company SHA is a global leader in longevity and scientific well-being, blending medical innovation, integrative therapies and lifestyle transformation to improve healthspan and quality of life. With nearly two decades of experience, our mission is to empower individuals to lead longer, healthier, and more meaningful lives. SHA brings together over 500 professionals across more than 50 specialties, including functional medicine, nutrition, and preventive diagnostics. At the forefront of biomedical science and technology, SHA fosters a collaborative environment focused on innovation, purpose, and excellence. Join a forward-thinking team committed to transforming the future of health at one of the world’s most advanced wellness institutions. About the Role The Learning & Development / Culture Manager will be responsible for designing, promoting, and implementing the learning, development, and organizational culture strategy for the AB Living Group, ensuring that the growth of individuals accompanies the growth of the business and maintains the standards of excellence that characterize the experience within the group. From a corporate position, the role will have the mission of developing internal talent, strengthening the organizational culture, and promoting an employee experience aligned with the company's values, ensuring that all teams, in different markets, share the same understanding of service, hospitality, and care. The position will combine strategic vision with execution skills, leading training initiatives, leadership development, cultural programs, and organizational transformation projects that reinforce the group's identity and prepare the organization for international expansion. The ideal professional will be able to translate AB Living's culture into learning experiences, development programs, and behaviors that drive operational excellence and team commitment. Responsibilities • Design and implement the global Learning & Development strategy aligned with the group's strategic objectives., • Develop training and talent development programs for all levels of the organization., • Design initiatives that reinforce SHA's corporate culture and values in all markets., • Lead leadership development programs for managers and future leaders of the organization., • Identify training needs through organizational diagnostics and competency analysis., • Design learning pathways and professional development plans for different groups within the company., • Promote onboarding and organizational culture programs that ensure excellent integration of new employees., • Design and coordinate employee engagement and employee experience initiatives., • Implement innovative learning tools and methodologies (learning journeys, microlearning, blended learning, etc.)., • Measure the impact of training programs using learning and development KPIs., • Collaborate with business leaders and area managers to ensure that talent development is aligned with business needs., • Contribute to building a solid, consistent organizational culture aligned with the group's values., • Comply with all Information Security policies and processes. Qualifications • University degree in Psychology, Education, Human Resources, Business Administration, or related fields., • Minimum 5–7 years of experience in Learning & Development, Talent Development, or Organizational Culture., • Experience designing and implementing training and leadership development programs., • Experience working in international or multicultural environments., • Experience in sectors such as hospitality, luxury, wellness, healthcare, or premium services will be valued., • Experience managing cultural transformation or organizational development projects., • High level of English (C1/C2) essential. Knowledge of other languages will be considered an advantage. Required Skills • Strategic vision applied to talent development., • Ability to translate culture into behaviors and learning experiences., • Excellent communication and influencing skills., • Strong project management and cross-functional coordination skills., • Ability to inspire, motivate, and develop teams., • Innovative mindset in learning methodologies., • Strong focus on employee experience., • Cultural sensitivity to work in international environments., • Willingness to travel when necessary. Preferred Skills • Experience working with Learning Management Systems (LMS)., • Proficiency in digital training and e-learning tools., • Proficiency in Microsoft Office/Google Workspace., • Experience with employee engagement and HR analytics tools., • Knowledge of interactive training and digital learning tools is a plus. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

En Maribel Yébenes, buscamos incorporar un/a practicante para dar apoyo al área de análisis de datos comerciales. Si te interesa el mundo del dato aplicado al negocio y quieres aprender en un entorno dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para empezar. ¿Qué harás? • Apoyar en proyectos del área comercial, realizando seguimiento de tareas y colaborando con el equipo., • Colaborar en la elaboración de reportes y presentaciones internas., • Apoyar en el seguimiento de indicadores (KPI’s), presupuestos y objetivos., • Actualizar información en herramientas internas y bases de datos (Floww). ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBLE: Poder firmar convenio de prácticas con la universidad. • Estudiante de Administración, Comercio, Economía, Marketing o carreras afines., • Nivel de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros)., • Interés por el análisis de datos y el área comercial., • Perfil organizado, analítico y con ganas de aprender. Valoraremos positivamente • Conocimientos básicos de Power BI., • Familiaridad con herramientas como Monday, Trello o Notion., • Interés en herramientas de IA (como Gamma u otras)., • Nociones básicas de finanzas. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en análisis de datos comerciales., • Participación en proyectos reales., • Acompañamiento y formación por parte del equipo.

Objective: To serve as the operational engine of the AB Living / SHA group, transforming executive leadership strategy into flawless execution, measurable results, and scalable systems. This role acts as the central link across key functions, ensuring alignment, operational discipline, and continuous progress of strategic initiatives, leveraging data and artificial intelligence as core execution tools. Rol Purpose: A strategy executor and builder of high-performance systems and teams through AI. This is not a theoretical or isolated planning role, but a hands-on leadership position focused on results, speed, and accountability. Key Responsibilities: 1. Strategic Planning & Cross-Functional Alignment • Translate annual and quarterly objectives into actionable plans, roadmaps, and clear priorities., • Implement and track OKRs, KPIs, and planning cycles., • Ensure alignment across Operations, Wellness, Sales, Marketing, Finance, Human Capital, and Technology. 2. Program & Project Management (End-to-End) • Lead cross-functional strategic initiatives from initiation to delivery., • Define scope, ownership, timelines, success metrics, and risks. 3. Technology, Data & AI Enablement • Design AI-enabled execution systems for tracking, prioritization, and reporting., • Implement dashboards, alerts, and predictive analytics using AI., • Automate workflows across operations, CRM, marketing, and finance., • Coordinate technology integrations and ensure data quality, security, and AI-driven data governance. 4. Leadership Enablement & Governance • Prepare executive reports and presentations for senior leadership and the board., • Act as a strategic partner to functional leaders to ensure execution. 5. Process Design & Scalability • Identify inefficiencies, duplication, and improvement opportunities., • Design standardized, scalable operating models to support global growth., • Promote execution discipline and continuous improvement. 6. Team Building & Performance Management • Serve as the central coordination point among company leaders., • Support executive-level hiring, onboarding, and talent development., • Implement performance systems: objectives, KPIs, dashboards, and execution cadence., • Foster a culture of results, speed, and transparency. Your Contribution: • Min 8 years in execution-focused roles (implementation consulting, strategy execution, scale-ups)., • Experience supporting senior leadership in fast-growth environments., • Global/distributed team experience strongly valued., • Advanced proficiency in planning tools, project management, and dashboards., • Strong analytical mindset with data-driven decision-making capabilities., • MBA and/or STEM background preferred., • International experience; bilingual English/Spanish preferred., • Results-driven leadership profile with strong execution and control orientation. Why AB Living / SHA You will help build the execution engine behind one of the world’s most ambitious gorups in proactive health, longevity, and elevated healthy living, transforming vision into real-world impact at global scale.

El HR Data tendrá la responsabilidad de la creación de dashboards, análisis de grandes volúmenes de datos y la explotación de datos de recursos humanos para tomar decisiones estratégicas. Utiliza herramientas como Power BI y SQL para generar informes avanzados que apoyen la toma de decisiones y optimización de los procesos de RRHH. Responsabilidades • Diseño y creación de dashboards en Power BI para visualizar los datos de recursos humanos., • Explotación de datos mediante SQL., • Desarrollo de informes avanzados en Power BI., • Análisis de datos para la toma de decisiones en RRHH. Modalidad híbrida. Entorno joven y dinámico. Ubicación Madrid o Vigo. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares. 2-3 años de experiencia.

Buscamos un/a Product Manager de SIC que lidere la evolución de las ventas de la línea de prótesis y pelucas, asegurando que los datos de ventas, clientes y negocio se transformen en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, con un conocimiento profundo del negocio de prótesis capilar. Responsabilidades principales · Definir la visión, estrategia y roadmap de SISTEMAS DE INTEGRACION CAPILAR (SIC) PROTESIS CAPILARES. · Recopilar y priorizar requerimientos de las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones y Dirección. · Traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales y mejoras funcionales del sistema. · Coordinar con equipos de IT, Data, BI y proveedores externos. · Asegurar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información comercial. · Realizar dashboards, reportes y KPIs clave del negocio capilar. · Analizar el rendimiento comercial de productos y servicios (prótesis, tratamientos, canales de venta). · Medir el impacto del SIC en las ventas y en la eficiencia de la red comercial. · Impulsar la mejora continua del sistema basada en datos y feedback de los equipos de venta. EXPERIENCIA EN VENTAS- DEBE VENDER · Experiencia previa como Product Manager, Business Analyst,o rol similar. · Experiencia demostrable en venta de prótesis capilar, sector capilar o estética especializada. · Conocimiento de procesos comerciales, ciclo de venta y gestión de clientes en este sector. · Experiencia con Sistemas de Información, BI, CRM o ERP. · Capacidad para interactuar eficazmente con equipos comerciales. · Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y priorización. · Disponibilidad para viajar Se valorará especialmente · Haber trabajado con redes comerciales, clínicas o centros capilares. · Conocimiento de herramientas de reporting . · Sensibilidad por la experiencia del cliente final, perfil de pacientes con alopecia.

About the Company SHA is a global leader in longevity and scientific well-being, blending medical innovation, integrative therapies, and lifestyle transformation to improve healthspan and quality of life. With nearly two decades of experience, our mission is to empower individuals to lead longer, healthier, and more meaningful lives. SHA brings together over 500 professionals across more than 50 specialties, including functional medicine, nutrition, and preventive diagnostics. At the forefront of biomedical science and technology, SHA fosters a collaborative environment focused on innovation, purpose, and excellence. Join a forward-thinking team committed to transforming the future of health at one of the world’s most advanced wellness institutions. About the Role Define and lead the strategy, design, and implementation of compensation and benefits policies and programs to ensure talent attraction, engagement, and retention, while driving continuous improvement in the company’s operational, financial, and talent management KPIs. Drive global strategic Human Capital initiatives across AB Living Group in close collaboration with the CPO, overseeing technology enablement, process design, and legal compliance across all business lines. Drive the standardization of processes and continuous improvement initiatives within the organization’s Human Capital function. Responsibilities Compensation, Benefits & Total Rewards • Define and lead the Total Rewards strategy, ensuring alignment with business objectives while driving talent attraction, engagement, and retention., • Oversee the design and governance of compensation structures, ensuring internal equity and external competitiveness through data-driven market analysis., • Provide strategic direction on incentive frameworks, commission schemes, and performance-based compensation models that reinforce a high-performance culture., • Establish and evolve comprehensive benefits programs to enhance the employee value proposition across all business units. Talent Acquisition & Workforce Strategy • Lead the design and execution of a forward-thinking Talent Acquisition strategy aligned with the organization’s growth and international expansion plans., • Oversee end-to-end recruitment processes, ensuring scalability, efficiency, and high quality of hire., • Drive employer branding and talent attraction initiatives to position the organization as a top employer in the market., • Define and implement employee retention and engagement strategies to maximize performance and organizational commitment., • Establish robust succession planning frameworks to ensure leadership pipeline continuity and long-term organizational sustainability. Learning, Development & Culture • Define the Learning & Development strategy to build critical capabilities and support long-term business growth., • Foster a high-performance and people-centric culture through leadership development, continuous learning, and cultural transformation initiatives., • Champion organizational culture, ensuring alignment with the company’s values, purpose, and employee experience vision. Strategic HR Leadership & Transformation • Act as a strategic partner to the CPO in driving global Human Capital initiatives., • Lead large-scale HR transformation projects, including process standardization and technological implementation., • Ensure alignment of HR practices with business strategy, governance frameworks, and legal requirements across all geographies., • Drive continuous improvement across the Human Capital function, enhancing efficiency, scalability, and organizational impact., • Ensure full compliance with Information Security policies and corporate governance standards. Qualifications • Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or a related field., • Master’s degree in Human Resources Management or specialized training in Compensation & Benefits., • 5+ years of experience in similar or progressively senior roles., • Fluent in Spanish and English, both written and spoken (only candidates submitting their CV in English will be considered)., • Availability to travel and participate in international expansion processes as required. Required Skills • Strong project management and cross-functional team leadership capabilities., • Excellent verbal and written communication skills., • High level of customer orientation, both toward internal stakeholders (employees/talent) and external clients (guests)., • Strong technological proficiency., • Experience with HR management systems and Business Intelligence tools., • Proven experience leading the implementation and optimization of HR systems., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, innovation, integrity, care, and well-being, and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace.

Location: Madrid, Spain. Property: Corporate. Job Purpose: Act as the conductor of the application ecosystem that brings the AB Living experience to life. Lead the strategy, implementation, and optimization of all platforms interacting with guests and clinical staff, ensuring every digital touchpoint reflects the excellence, personalization, and wellness philosophy of our brands. Serve as the bridge between technology and the Marketing, Sales, and Clinical teams, translating business needs into elegant, efficient, and human-centered technology solutions. Main Duties & Responsibilities: Application Ecosystem Governance: • Governance & Lifecycle Management: Define and maintain configuration standards, update cycles, and operational procedures (SOPs) for all business applications, ensuring consistency and quality across the ecosystem., • Integration Architecture: Design and oversee system integrations (APIs and middleware), ensuring real-time data flows across key platforms such as PMS, CRS, EHR, and CRM systems., • Digital Distribution Leadership: Manage and optimize the distribution technology stack (CRS, Channel Manager), ensuring maximum visibility and rate parity across all channels (OTAs, GDS, Metasearch) while increasing direct bookings., • MarTech Ecosystem Orchestration: Oversee the Marketing Technology ecosystem, including CRM platforms, booking engines, CMS systems, and marketing automation tools, supporting guest acquisition, conversion, and loyalty., • Guest Experience Product Vision: Act as Product Owner for guest-facing platforms such as the mobile app and guest portal, defining feature roadmaps in collaboration with Marketing and Operations to deliver a seamless and personalized digital journey before, during, and after the stay., • Clinical Ecosystem Management: Oversee the management and evolution of the Electronic Health Record (EHR) platform and its integration with hospitality systems (particularly PMS), ensuring the security, privacy, and availability of patient data., • Clinical Experience Optimization: Collaborate closely with clinical teams to understand their workflows and optimize technology tools, reducing administrative burden and enabling staff to focus on guest care., • User Training & Adoption: Design and implement ongoing training programs for users of business and clinical applications to ensure strong adoption and effective system usage. Job Profile: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Business Technology, or a related field required., • Master’s degree or MBA in Technology Management, Digital Transformation, or Business Administration preferred., • 5 years of experience managing business applications within the hospitality sector, ideally in leadership or senior roles., • Deep knowledge of the hotel distribution ecosystem (CRS, GDS, Channel Managers)., • Strong expertise in digital marketing technology including CRM systems, SEO/SEM environments, and booking engines. Languages: • Native or bilingual Spanish (mandatory) / Business-level English (C1 or higher). Specific Competencies: • Commercial Performance: Increase in Direct Booking Ratio, Reduction in Customer Acquisition Cost (CAC), Improvement in website conversion rates., • Digital Experience: Higher NPS / CSAT scores across digital platforms (app, website, guest portal) & Increased user adoption rates., • Clinical Operations: Clinical staff satisfaction with EHR systems & Reduced resolution time for clinical system incidents., • Project Delivery: On-time and on-budget implementation of new application projects. Technological Skills: • CRS, Channel Managers, GDS integrations, rate parity management., • CRM platforms, marketing automation tools, CMS systems, booking engines., • Property Management Systems (PMS) and integration with distribution platforms., • Familiarity with EHR/EMR platforms and healthcare data workflows., • API architecture, middleware platforms, and real-time data integration., • Business Intelligence tools and customer data analysis platforms., • Agile product development, feature roadmaps, and digital experience optimization. Skills Chain of Command: • Collaborative & Conscious Leadership., • Product & Business Vision., • Communication & Diplomacy., • Premium Attention to Detail. Other Competencies and Skills Required: • Experience with clinical systems (EHR / EMR)., • Background in wellness or healthcare environments., • Experience with product management methodologies such as Agile or Scrum., • Knowledge of Business Intelligence tools for analyzing commercial and customer data.

Company Profile We are a hotel that specialises in the Health & Wellness Industry. Shanti-Som is a Retreat where guests can get away from the stress of daily life to unwind, relax and rejuvenate. We are a 15 room Estate in the beautiful Andalucia region of Spain, which offers various wellness programs such as weight loss, detox, Yoga, Pilates and relaxation. Unlike a normal hotel, our Retreat includes a daily schedule of group classes, meditation, hikes, spa treatments and 1:1 Nutritional and Fitness guidance. Shanti-Som’s mission is to create an authentic and inspiring environment that allows guests to achieve ‘Shanti’ – inner peace, through a personalised and genuine holistic experience. What You'll Do... Lead the hotel management team in the successful operation of Shanti-Som, Marbella. Take full responsibility for the commercial success of the property. Make sure our brand standards are properly brought to life. Lead by example in creating a brilliant experience for our guests that exceeds their expectations and builds on the great reputation of Shanti-Som Make our own people a real focus, creating an environment where they feel supported, have opportunities to grow, and enjoy what they do! Play a key role in managing the relationship with the central teams and owners. What We're Looking For... A strong hotel operator with local and international experience Comfortable handling all commercial aspects, including F&B, and able to strike the balance between commercial decisions and doing what’s right for the brand. Passion for providing great guest experiences, rooted in high-quality service that feels natural. Someone who leads from the front – you’re only as good as your team, know how to set standards, and motivate & develop those around you. Good market & industry knowledge and connections You’re looking for a place where you and everyone can be themselves You’re not precious; we all leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. What's In It For You... The opportunity to head up an exciting Wellness Concept. Join an innovative, fast-growing, company that’s committed to building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and building an international brand in the Wellness industry. Excellent growth opportunity

En Metropolitan no solo entrenamos cuerpos, inspiramos bienestar. Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es claro: mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios -y también nuestro equipo- se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! Con experiencia en la atención personalizada a clientes para ser responsable de: atención al cliente, tareas comerciales (captación, seguimiento y fidelización de socios), elaboración de informes y resolución de incidencias. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: 1. Atención al cliente personalizada (gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y atención presencial) 2. Tareas comerciales (captación, seguimiento y fidelización de socios) 3. Gestión de cajas 4. Recuperación de cartera de socios 5. Elaboración de informes 6. Resolución de incidencias. Requisitos: • Valorable estudios en Turismo. - Valorables experiencia y visión comercial - Experiencia en paquete MS Office. - Experiencia en Atención al Cliente. Idiomas requeridos Catalán - Intermedio Inglés - Avanzado Español - Nativo o Bilingüe Horario: De Lunes a Viernes 10h-14h y 16h-20h

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales Enfoque en Ventas: Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio. Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs. Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones). Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. Atención al Cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros. Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Recepcionista (30h) | Wellness Boutique | Incorporación inmediata En Wellness Boutique , creemos que la excelencia comienza desde la recepción. Buscamos una profesional con experiencia que quiera formar parte de un entorno donde el bienestar, la atención personalizada y el detalle marcan la diferencia. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en recepción (valorable en entornos premium, wellness o hospitality) • Nivel alto de inglés (imprescindible) • Perfil resolutivo, ágil y organizado • Fuerte orientación al cliente • Capacidad de asesoramiento y venta • Experiencia en entornos con alto volumen de clientes • Trabajo en equipo y actitud colaborativa • Motivación por crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata • Jornada de 30 horas semanales • Entorno profesional cuidado y alineado con el bienestar • Proyecto con posibilidades reales de desarrollo Si te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de un espacio donde cada detalle importa, nos encantará conocerte.

We are looking for a fully bilingual English-Spanish Psychologist/University Counsellor living in Madrid to join our wonderful team. We offer a “contrato laboral indefinido fijo-discontinuo” with all the rights included: social security, medical and maternal/paternal leaves and full cotización for your retirement. We need professionals who love their job and enjoy working in a multidisciplinary team where knowledge and responsibilities are shared. Full-time contract (37.5 hours/week) with a monthly gross salary of around 2056€ with possibility of productivity bonus of up to 300€ monthly. What we are looking for: Work permit in Spain Psychology degree (homologated in Spain) and “Master de Psicología General Sanitaria” or PIR are needed. At least 1-year of experience in relevant field is desired. Full professional competency in English is a MUST, please don’t apply unless your level is that of a C2 (we need no certifications) What we offer: Full-time contract (37.5 hours/week) with a monthly gross salary of around 2056€ with possibility of productivity bonus of up to 300€ monthly. Gross yearly salary 20.560€ (plus bonus) Contract Indefindo-Fijo-discontinuo from September 1st to June 30 th (from beginning to end of academic year.) Vacations: Set with the academic calendar. Schedule: Three morning shifts of 6 hours, and two afternoon shifts of 6 hour, One morning shift of 4 hours. (to be discussed in the interview) Our positions are open to all, regardless of race, religion, gender, age, sexual orientation or disability. We offer a contrato laboral with all the rights included: social security, medical and maternal/paternal leaves and full cotización for your retirement. Looking forward to meeting you at the interview. In case you are just curious, you are also welcome, come and meet us!

En NŌ METHOD (Rivas-Vaciamadrid) buscamos incorporar talento con vocación real por la salud, el movimiento y el cuidado integral de las personas. Buscamos profesionales que quieran ir más allá del entrenamiento convencional y formar parte de un proyecto con identidad propia, enfocado en el bienestar, la salud y la atención personalizada. Requisitos entrenador/a: Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o TSAF Experiencia en trabajo con patologías (autoinmunes, metabólicas, cardiovasculares, cáncer…), lesiones y mujer (embarazo y postparto). Se valorará el trabajo en alto rendimiento deportivo (fútbol, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas que no solo cumplan requisitos técnicos, sino que compartan una forma de entender el trabajo: Vocación por la salud y el trato cercano con el cliente Capacidad de trabajar en equipo dentro de un entorno multidisciplinar Proactividad, implicación y ganas reales de crecer profesionalmente Cuidado por el detalle y por la experiencia del cliente ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto innovador, multidisciplinar y en constante crecimiento, centrado en la salud. Formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa. Buen ambiente laboral. Turno de tarde de lunes a viernes, con una jornada inicial de 15 horas semanales, con posibilidad de ampliación de horas y crecimiento dentro del equipo a corto-medio plazo. Si quieres formar parte de un equipo que entiende el entrenamiento desde la salud, el detalle y la excelencia, este puede ser tu sitio. Envíanos tu CV junto con una breve presentación contándonos quién eres y cómo entiendes el trabajo con personas.

OFERTA DE EMPLEO: FISIOTERAPEUTA ¿Eres fisioterapeuta y te gustaría dar un nuevo impulso a tu carrera? En Grupo ICOT buscamos personas con vocación, compromiso y ganas de marcar una diferencia real en la vida de nuestros pacientes. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible Excelente ambiente laboral Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional Si quieres formar parte de un equipo humano, comprometido y en constante evolución, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV a través de nuestro correo: O a través de nuestra web:

Descripción de la empresa GRUPO WOW es una empresa comprometida con brindar servicios de calidad en distintos sectores. Nos caracterizamos por priorizar la seguridad, el bienestar y la satisfacción de nuestros clientes, implementando las mejores prácticas en todas nuestras áreas. Buscamos talentos que compartan nuestros valores y pasión por la excelencia. Descripción del puesto Como socorrista en PARQUE WOW, serás responsable de velar por la seguridad de los usuarios en nuestras instalaciones acuáticas, supervisando continuamente las actividades para prevenir accidentes. Además, colaborarás en la limpieza y el mantenimiento de las áreas de piscina, proporcionarás primeros auxilios si es necesario y actuarás rápidamente durante emergencias. Este es un puesto de tiempo completo que requiere presencia en nuestras instalaciones ubicadas en Valencia, junto al CC Bonaire. Fecha de empleo: Del 26 de Junio al 31 de Agosto. Contrato 40h/ semanal. Requisitos Certificación oficial de socorrista y conocimiento actualizado en primeros auxilios, rescate acuático y RCP (reanimación cardiopulmonar). Capacidad para evaluar riesgos, actuar con rapidez y tomar decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con usuarios y compañeros de equipo de manera efectiva. Formación en manejo de equipos de seguridad relacionados con instalaciones acuáticas es valorada. Disposición para trabajar en un entorno dinámico y como parte de un equipo orientado a la seguridad y el servicio al cliente.

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. - Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. - Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: • Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h - Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h - Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h - Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h - Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes - Artea: Jueves 14:00h a 17:00h - Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h - Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h - Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h - Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h - Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h - Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 - Lugo: Miércoles de 9h a 11h - Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h - Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h - Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h - López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h - Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h - Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h - Talavera: Lunes de 11h a 15h - Logroño: Martes de 14:00h a 16:00h - Pamplona: Martes de 15:30h a 18:30h - Roda de Bara: 2º miércoles del mes de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Buscas equilibrio real y un propósito que mueva el mundo? Únete como Fisioterapeuta en Las Palmas En Talent Wins estamos seleccionando un/a Fisioterapeuta para integrarse en el equipo de Grupo 5 , específicamente en su centro El Tablero . ¿Te imaginas trabajar en una organización donde tu conocimiento técnico sirve para devolver la autonomía a personas en situación de vulnerabilidad? Formarás parte de una comunidad de más de 3.200 profesionales que cada día mejoran la vida de 5.100 personas. Aquí, cada movimiento que recuperas en un usuario es una victoria compartida. Por qué esta oferta es para ti: Conciliación asegurada: Disfrutarás de un horario de mañanas, de 09:00h a 14:30h (Jornada al 70%). Es la oportunidad perfecta para compaginar tu pasión profesional con tus proyectos personales o formación. Fisioterapia con alma: No solo tratas patologías; diseñas planes de vida. Trabajarás integrando el bienestar físico dentro del Plan de Atención Individual (PIA) de cada persona. Impacto integral: Tu labor no solo ayuda al usuario, sino que transforma la realidad de sus familias y cuidadores al fomentar la independencia. Tu rol y desafíos: Como referente de Fisioterapia en el centro, tus responsabilidades serán: Evaluación y Diseño: Realizar valoraciones funcionales y diseñar planes de tratamiento personalizados y grupales dirigidos a mejorar el estado físico general. Innovación en el Movimiento: Trabajarás la estabilidad, el control postural y la marcha, reduciendo la fatiga y la espasticidad para ganar cuotas de independencia. Adaptación del Entorno: Valorarás las ayudas técnicas y productos de apoyo necesarios para que el desplazamiento sea seguro y eficaz. Gestión Dinámica: Elaborarás cronogramas de actividades tanto dentro como fuera del centro, utilizando los recursos y transporte propios para integrar al usuario en la comunidad. Colaboración Transparente: Registrarás y comunicarás progresos al equipo interdisciplinar, asegurando que todos remen en la misma dirección. ✔️ ¿Qué buscamos? Formación: Grado universitario homologado en Fisioterapia (Imprescindible). ADN Grupo 5: Una persona con alta capacidad de empatía, organizada y con una clara vocación por el sector social. Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo y sensibilidad para adaptar las terapias a las necesidades psicológicas y sociales de cada usuario. Lo que se ofrece: Contrato: Temporal. Jornada: 70% (Mañanas de 9:00h a 14:30h). Salario: Según el Convenio de Discapacidad (Transparencia total desde el inicio). Ubicación: A 45 minutos coche de distancia del centro de Las Palmas de Gran Canaria (Centro El Tablero)

Descripción de la empresa Fisioescénica es una empresa dedicada a la fisioterapia y pilates, ubicada en el centro de Madrid, España. Ofrecemos servicios especializados de fisioterapia, con un enfoque en la atención personalizada y el bienestar de los pacientes. Combinamos ejercicio terapeutico, terapia manual, radiofrecuencia, terapia invasiva y pilates. Nuestro objetivo es mejorar la calidad de vida mediante tratamientos eficientes y adaptados a las necesidades de cada persona. Descripción del puesto Como Fisioterapeuta en Fisioescénica, serás responsable de evaluar las necesidades de los pacientes, diseñar planes de tratamiento personalizados y realizar sesiones de fisioterapia para mejorar su movilidad y calidad de vida. Nuestras clases de pilates son personalizadas y además tenemos una herramienta muy especial, pilates aéreo. Trabajarás en un entorno colaborativo, asegurándote de ofrecer el mejor cuidado posible. Este es un puesto a tiempo parcial en el cual se podrá ir aumentando las horas, basado de forma presencial en nuestra clínica en Madrid. Requisitos Experiencia minima de 1 año como fisioterapeuta y dando clases de pilates. Formación en fisioterapia con título homologado y colegiación vigente. Experiencia en evaluación y tratamiento de pacientes, incluyendo técnicas manuales y conocimiento en fisioterapia avanzada. Capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y atención centrada en el paciente. Se valorará experiencia previa en áreas específicas como arrtes escénicas.

En MIVI Tenerife necesitamos incorporar a un/a Fisioterapeuta para atender a nuestros pacientes ofreciéndoles un diagnóstico y plan personalizado en cada caso. Es preciso que la persona tenga una experiencia mínima de un año en el puesto. Ofrecemos un contrato indefinido de 30h/semanales, en turno de tarde de martes a viernes. Incorporación inmediata

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral. Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida. Salario 2100-2150 euros/mes con posibilidad de mejora según desempeño. Requisitos > Título de fisioterapia. > Colegiado > Se valorara formación especializada y Pilates. Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte. Envía tu CV: O contacta al: 657772240

¡Buscamos fisioterapeutas para unirse a nuestro equipo! ¿Eres fisioterapeuta y buscas un ambiente de trabajo dinámico donde crecer? En MIOACTIVA FISIOTERAPIA , estamos creciendo mucho y queremos contar contigo. ✅ Ofrecemos: ✔️ Excelente ambiente labora l✔️ Oportunidades de crecimiento en la empresa ✔️ Salario por encima de conve nio✔️Jornad a I n ten s iva SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS EN:-PIL ATES-FISIOTERAPIA INVA SIVA-CONOCIMIENTO EN ECOGRAFÍA MUSCULOESQUELE TICA-EJERCICIO TERAPEU RICO- CURSO TENSEG R ITY Ubicación: AV ISABEL LA CATOLICA 13 ALBA C ETE Envíanos tu CV a o contáctanos para más info al 681943479 En mioactiva fisioterapia no solo buscamos cambiar la vida de los pacientes, también buscamos un equipo serio y profesional con unas condiciones a la altura del servicio que prestamos. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de nuestros pacient e s!

Descripción de la empresa Clínica carvajal :Fisioterapia y podología . Somos una clínica privada al lado de la estacion de atocha renfe, de mas de 20 años abierta con cartera completa de pacientes . Descripción del puesto Nuestra fisioterapeuta, esta embarazada. Buscamos una fisioterapeuta autónoma para sustitución de 5 meses y posibilidad de continuar en la clínica después en horario de media jornada. A empezar en el mes de Mayo Como fisioterapeuta se trabaja sobre todo terapia manual, solo pacientes privados. Disponemos también de ecógrafo. La clínica pone el material necesario (vendajes funcionales, punción seca...) .Este es un puesto a tiempo completo, con horario flexible para 5 meses, y posibilidad de continuar en la clinica despues en horario de media jornada. se ofrece el 50 o 60% de los beneficios segun experiencia laboral. El precio que se cobra por primera visita al paciente son 40 euros por 45 min. seria empezar en Mayo. Requisitos diplomado/grado en fisioterapia estar colegiado y ser autonomo. Dominio en el tratamiento manual.

¡Buscamos fisioterapeutas para unirse a nuestro equipo! ¿Eres fisioterapeuta y buscas un ambiente de trabajo dinámico donde crecer? En MIOACTIVA FISIOTERAPIA , estamos creciendo mucho y queremos contar contigo. ✅ Ofrecemos: ✔️ Excelente ambiente laboral ✔️ Oportunidades de crecimiento en la empresa ✔️ Salario por encima de convenio ✔️Jornada Intens iva SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS EN: -PILATES -FISIOTERAPIA INVASIVA -CONOCIMIENTO EN ECOGRAFÍA MUSCULOESQUELETICA -EJERC ICIO Ubicación: AV ISABEL LA CATOLICA 13 ALBACETE Envíanos tu CV a o contáctanos para más info al 681943479 En mioactiva fisiotera pia no solo buscamos cambiar la vida de los pacientes, también buscamos un equipo serio y profesional con unas condiciones a la altura del servicio que prestamos.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes!

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¡Buscamos Fisioterapeuta para unirse a Move2Be! En Move2Be , centro de fisioterapia ubicado en San Sebastián de los Reyes , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona comprometida, profesional y con ganas de seguir desarrollándose. Perfil que buscamos: ✔️ Más de 3 años de experiencia en clínica privada ✔️ Formación en fisioterapia manual e invasiva ⭐ Valorable formación en ejercicio terapéutico y Pilates Qué ofrecemos: ✅ Jornada completa ✅ Horario de tarde de lunes a viernes ✅ Salario por encima de convenio ✅ Facilidades para seguir formándote ✅ Posibilidad real de crecimiento y mejora profesional ✅ Equipo joven y muy buen ambiente de trabajo Si te interesa, envíanos tu CV por LinkedIn o al correo: Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! #hiring #Fisioterapia #OfertaDeTrabajo #EmpleoFisioterapeuta #SanSebastiánDeLosReyes #Madrid #Pilates #EjercicioTerapéutico #TrabajoMadrid #Move2Be

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En Vitalys Center no solo estamos creciendo como empresa. Estamos creciendo porque cada día ayudamos a más personas a vivir mejor. Nuestro Método Vitalys está marcando la diferencia en la vida de muchos pacientes, y eso nos impulsa a seguir ampliando nuestro equipo con profesionales que quieran formar parte de algo más grande que un trabajo: un proyecto con propósito. Descripción de empleo El Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada Vitalys Center selecciona Fisioterapeuta para su centro en Motril. Tenemos 1 puesto vacante de Fisioterapeuta con conocimientos de readaptación que debe de reunir los siguientes requisitos: Ofrecemos Participar como activo en nuestro Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada líder en su segmento. Contrato de trabajo indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato Entorno de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidad de crecimiento en la carrera profesional, en el propio centro de trabajo o en cualquier centro de nuestro grupo. Solicitamos Imprescindible título, colegiado y experiencia demostrable en terapia manual. Se valorará mucho tener conocimientos en terapias invasivas y en Osteopatía. Conocimientos en readaptación funcional. Motivación para mejorar y actualizarse en técnicas y avances dentro de la Fisioterapia. Capacidad de adaptación a la forma de trabajar del equipo y de nuestro centro. Aportación al equipo técnico y humano. Incorporación inmediata tras superar la fase de selección. Si eres una persona a la que le gustan los retos, quieres formar parte de un equipo dinámico y cumples con los requisitos que pedimos como Fisioterapeuta, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación para formar parte de nuestro centro en Motril a la dirección de correo electrónico: Para más información sobre nuestros centros puedes acceder a: Instagram: @vitalyscenter Facebook: VitalysCenteres dotes para la comunicación oral y escrita.

PERFIL PROFESIONAL Fisioterapeuta especializado/a en neurorrehabilitación FUNCIONES DEL PUESTO 1. Evaluación inicial y planificación terapéutica Realizar valoraciones funcionales exhaustivas para identificar las necesidades específicas de pacientes con patologías neurológicas, principalmente ictus, así como traumatismos craneoencefálicos (TCE), tumores cerebrales, enfermedad de Parkinson y lesiones medulares. Diseñar y planificar programas de rehabilitación individualizados, ajustados a la situación clínica, capacidades funcionales y objetivos terapéuticos de cada paciente. 2. Rehabilitación y tratamiento Aplicar técnicas de fisioterapia orientadas a la recuperación funcional de personas con daño neurológico. Desarrollar intervenciones específicas para el abordaje de otras patologías complejas, como amputaciones y procesos oncológicos, adaptando el tratamiento a cada situación clínica. 3. Trabajo en equipo multidisciplinar Integrarse de forma activa en un equipo interdisciplinar compuesto por fisioterapeutas, neuropsicólogos, terapeutas ocupacionales, logopedas, psicólogos y neurólogos. Participar en reuniones periódicas de coordinación para consensuar objetivos terapéuticos y garantizar una atención integral, coherente y centrada en el paciente. 4. Seguimiento y evaluación continua Realizar un seguimiento sistemático de la evolución de los pacientes, ajustando los planes de tratamiento en función de su progreso y necesidades cambiantes. Registrar y documentar los avances terapéuticos, manteniendo una comunicación fluida tanto con el equipo profesional como con las familias. 5. Educación y orientación a pacientes y familias Formar a pacientes y familiares en ejercicios, pautas y estrategias para la continuidad del tratamiento en el entorno domiciliario. Asesorar sobre el uso de dispositivos de apoyo y la adaptación funcional a nuevas capacidades. 6. Abordaje de patologías complejas Intervenir con pacientes que presentan afectaciones neurológicas severas y otros diagnósticos de alta complejidad, aplicando un enfoque terapéutico especializado, individualizado y adaptativo. 7. Contribución a la mejora continua del servicio Colaborar en la evaluación de la calidad asistencial, aportando propuestas de mejora en los procesos terapéuticos y organizativos, con un enfoque orientado a la excelencia y a las necesidades reales de pacientes y equipo. REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Grado o Diplomatura en Fisioterapia (imprescindible). Valorable máster o formación de postgrado en fisioterapia neurológica, neurorrehabilitación o disciplinas afines. Experiencia profesional No se establece una experiencia mínima obligatoria. La experiencia previa y la formación especializada serán determinantes en la asignación salarial. Competencias y habilidades Habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de trabajo en equipo y elevada empatía hacia pacientes y familias. Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad asistencial. Manejo de recursos técnicos específicos (se ofrecerá formación cuando sea necesario). Idiomas Español fluido (imprescindible). CONDICIONES OFRECIDAS 1. Retribución Salario bruto mensual entre 1.610 € y 2.000 € , prorrateado en 12 mensualidades. La banda salarial contempla el máximo para perfiles con amplia experiencia y formación sólida en fisioterapia neurológica. 2. Tipo de contrato Contrato indefinido desde el inicio, orientado a relaciones laborales estables y de largo plazo. 3. Jornada y horario Jornada semanal de 38,5 horas , de lunes a viernes. Horario habitual: de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. 3,5 horas adicionales semanales distribuidas según necesidades del servicio, entre las franjas de 9:00 a 10:00 o de 18:00 a 19:00. Pausa diaria de una hora para la comida, favoreciendo la conciliación. 4. Entorno de trabajo Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado. Participación en reuniones interdisciplinarias (2 semanales) y reuniones específicas del área (1 semanal) para coordinación, seguimiento y definición metodológica. 5. Desarrollo profesional Acceso a formación continua en técnicas avanzadas de neurorrehabilitación. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno que apuesta por la mejora constante. 6. Ubicación Puesto en una de las dos clínicas situadas en Oviedo (Llamaquique o La Corredoria), según perfil y necesidades del servicio. 7. Clima laboral Ambiente de trabajo positivo, basado en el respeto, la empatía y el compromiso con la mejora de la calidad de vida de los pacientes. Acompañamiento continuo para garantizar una adecuada integración y satisfacción profesional.