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Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company, con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid), una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. 🎯 Objetivo del Rol Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. 🧠 Responsabilidades Principales • Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos., • Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda., • Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo., • Eventos y Relaciones Públicas: Organizar, liderar y proponer eventos exclusivos para grupos reducidos de prescriptores., • Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa., • Reporte Directo: Coordinación directa con los socios fundadores. 📋 Requisitos del Perfil • Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama., • Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes., • Idiomas: Inglés fluido (C1). Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones., • Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares., • Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. 💸 Qué Ofrecemos • Salario competitivo., • Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios., • Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial., • Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

We contribute to give access to best in Class solutions and make the daily lives of women better by developing and providing safe & reliable medical aesthetic solutions that improve women healthcare, self-confidence and happiness GC Aesthetics, con 40 años de presencia en el mercado, tiene una sólida reputación de seguridad, calidad y fiabilidad. La empresa ha tenido un crecimiento constante durante los últimos años, gracias a su amplio catálogo de productos y soluciones, dedicadas a la cirugía estética y reconstructiva. Con presencia en más de 70 países, nuestra tasa de crecimiento anual compuesta ("CAGR") de 5.5%+ para los próximos 5 años. A título indicativo, GC Aesthetics ha sido capaz de crecer a una tasa compuesta anual del 20% en los últimos años con una hoja de ruta de innovación activa. El tamaño del mercado se estima en $ 2.2Bn+ para 2025. Nuestra ambición es asegurarnos de que trabajamos juntos para "Ganar el corazón de cada cliente con las mejores soluciones y servicios de su clase". Estamos enfocados en brindar excelencia en todo lo que hacemos, para lograr nuestra misión. Hoy, usted puede ser parte del viaje de GC Aesthetics hacia el éxito. Su éxito contribuirá al éxito de GC Aesthetics. ð Propósito del trabajo (resumen) : Superar las metas de ventas y rentabilidad establecidas para el área asignada, potenciando la presencia y reconocimiento de la marca GCA a nivel nacional o territorial. Esto implica una dedicación constante para sobresalir frente a la competencia, asegurando una ventaja competitiva sostenible que nos permita capturar y expandir nuestra cuota de mercado día tras día. La experiencia en dispositivos médicos y el trabajo con cirujanos es esencialLa experiencia en dispositivos médicos y el trabajo con cirujanos es esencial para este puesto. ð Responsabilidades clave : • Promoción directa de todos los productos a todas las cuentas y cuentas potenciales en el territorio, • Ganar nuevos cirujanos, clínicas y hospitales públicos para la marca GCA y vender la más amplia gama de productos, incluidos nuestros productos de consumo a través de ventas y promociones efectivas., • Mantener a los clientes existentes y atenderlos con un excelente servicio al cliente que muestre la filosofía We Care en acción., • Desarrollo e implementación de estrategias de cuentas individuales según lo acordado con el Gerente del País, • Presencia en el quirófano para promocionar productos y ofrecer activamente sugerencias de productos adicionales que puedan ser utilizados por los cirujanos., • Seguimiento de todas las acciones acordadas con los clientes, asegurando que GCA permanezca en la vanguardia de sus mentes cuando están pensando en la cirugía y como el socio de confianza para ayudar a que su negocio tenga éxito., • Utilizar el programa de impulso empresarial y otras iniciativas de marketing clave para impulsar el éxito en el territorio., • Inspección personal periódica de las existencias en consignación, • Servir de enlace con los colegas de marketing para garantizar que los recursos estén disponibles para respaldar el proceso de ventas., • Gestión eficaz del tiempo y planificación del ciclo de viaje, • Presentaciones a grupos de clientes según sea necesario, • Asistencia a conferencias y reuniones, según sea necesario, • Proporcionar soporte reactivo según sea necesario, haciendo un esfuerzo adicional para entregar productos para cirugías tardías o demostrando una excelencia en el servicio al cliente que es la mejor de su clase en el mercado. ð Cualificaciones/Experiencia • 5+ años de experiencia comprobada en ventas exitosas con cirujanos, • Experiencia en el trabajo con hospitales públicos y privados, • Conocimientos de IT en el uso de productos de Microsoft, incluidos Word, Excel, Powerpoint y Outlook, • Habilidades opcionales: Experiencia en Mamaria

Desde Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Residencia para una compañía líder en alojamiento para estudiantes, con un concepto innovador que va mucho más allá de vivir durante la etapa universitaria. Nuestro cliente apuesta por una experiencia diferencial, conectando a estudiantes con referentes del mundo académico y profesional, fomentando la innovación, la comunidad y el desarrollo personal. Su objetivo es ayudar a jóvenes con talento a COMENZAR EN GRANDE, y buscan a una persona que quiera formar parte de ese propósito. El rol La posición de Gerente de Residencia será responsable de la gestión integral y del funcionamiento diario de la residencia, actuando como máximo/a representante de la marca y garantizando una experiencia excelente para los residentes. Buscamos un perfil con clara orientación al cliente, capaz de combinar excelencia operativa, cumplimiento normativo y resultados financieros. ¿Qué funciones realizarás? • Responsabilidad directa sobre el rendimiento financiero de la residencia, • Gestión de ventas y marketing, asegurando la máxima ocupación al inicio del curso académico, • Aplicación de procedimientos de cobro de rentas, con objetivo de cero impagos, • Organización de eventos sociales y ejecución local del calendario corporativo, • Apoyo a las campañas de marca, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, • Gestión y mantenimiento del activo conforme a los estándares de la marca, • Contratación de proveedores y servicios necesarios, • Desarrollo de relaciones con universidades e instituciones educativas, • Selección, gestión y desarrollo del equipo onsite ¿Qué requisitos solicitamos? • Experiencia previa como manager en entornos de atención al cliente (valorable hospitality), • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad para influir y generar relaciones con equipos internos y externos, • Altos estándares personales y atención al detalle, • Excelentes habilidades de planificación y organización, • Persona autónoma, flexible y altamente motivada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En HR Motor seguimos evolucionando y afrontamos un nuevo proyecto estratégico: el lanzamiento de una nueva empresa enfocada en la comercialización de vehículos nuevos, principalmente de fabricantes en China. Para liderar este proyecto desde cero, buscamos incorporar un/a Gerente / Director General con experiencia en el sector automoción, visión de negocio internacional y capacidad para desarrollar y escalar una nueva marca en España. Buscamos un perfil emprendedor, estratégico y operativo a la vez, capaz de construir, liderar y desarrollar todas las áreas de esta nueva compañía desde su fase inicial. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar el desarrollo integral de esta nueva línea de negocio, participando en la creación de la marca, la relación con fabricantes internacionales y la expansión comercial y operativa del proyecto en España. Funciones principales Liderar la creación y desarrollo de la nueva empresa desde cero. Establecer relaciones con fabricantes y partners internacionales, principalmente en China. Buscar nuevos partners y oportunidades para convertirnos en importadores exclusivos en España de nuevas marcas. Negociar acuerdos estratégicos con fabricantes y proveedores. Diseñar y desarrollar la red comercial y de concesionarios. Coordinar la implantación de concesionarios dentro de nuestros centros actuales o identificar nuevos emplazamientos estratégicos. Liderar y supervisar todas las áreas de la compañía: ventas, compras, financiación, operaciones, personal, desarrollo de negocio. Definir la estrategia comercial y de crecimiento de la empresa. Participar activamente en la expansión y posicionamiento de la nueva marca en el mercado español. Requisitos Experiencia previa en posiciones de dirección o gerencia dentro del sector automoción. Conocimiento del mercado de vehículos nuevos y de redes de concesionarios. Nivel alto de inglés imprescindible. Muy valorable nivel de chino o experiencia trabajando con fabricantes de China. Perfil con visión estratégica, capacidad de negociación y orientación a negocio. Experiencia en desarrollo de negocio, expansión o lanzamiento de nuevos proyectos. Alta capacidad de liderazgo y gestión transversal. Muy valorable contar con cartera de contactos de fabricantes, importadores o partners del sector. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y proyectos en fase de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Liderar un proyecto empresarial desde su creación. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Alta autonomía y capacidad de decisión. Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector automoción. Proyecto innovador y con gran potencial de crecimiento. Ubicación en Zaragoza. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil. Si buscas un reto ambicioso dentro del sector automoción y quieres formar parte de un proyecto con capacidad real de crecimiento e impacto, queremos conocerte!

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company , con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid) , una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos. Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda. Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo. Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa. Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama. Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes. Idiomas: Inglés fluido (C1) . Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones. Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares. Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios. Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial. Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

Gerente de Area Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • Madrid page is loaded## Gerente de Area, • Madridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1543080¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Área – Industria Farmacéutica! Ubicación: MadridCon disponibilidad para viajar a nivel nacional. TU MISIÓNComo Gerente de Área, serás responsable de liderar y desarrollar equipos de delegados de visita a farmacias a nivel nacional, asegurando el crecimiento comercial y la excelencia operativa. Serás el motor que inspire, guíe y potencie a nuestros delegados, convirtiéndote en un verdadero embajador de la marca. RESPONSABILIDADES CLAVE • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en el desarrollo regional., • Liderar, formar y motivar al equipo de delegados, impulsando su rendimiento y competencias., • Colaborar en la mejora continua de procesos y eficiencia operativa., • Asegurar la excelencia en la atención al cliente., • Fomentar relaciones cercanas y duraderas con nuestros clientes., • Transmitir entusiasmo, innovación y dinamismo en cada acción. REQUISITOS • Titulación universitaria (preferible en Ciencias de la Salud)., • Mínimo 5 años de experiencia en visita a farmacia., • Al menos 5 años gestionando equipos de delegados de farmacia en la industria farmacéutica., • Inglés alto valorado., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. COMPETENCIAS DESTACADAS • Liderazgo inspirador y gestión de equipos., • Comunicación eficaz y orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación y resolución de conflictos., • Proactividad, adaptabilidad y enfoque consultivo en ventas. QUÉ OFRECEMOS • Salario competitivo., • Contrato: fijo-discontinuo., • Proyecto retador con alto potencial de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible., • Ambiente laboral inclusivo, colaborativo y motivador.#LI-CES #LI-DNPIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. xcskxlj No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa Audi para nuestra región de Barcelona . La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa Audi? • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa * Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa para la marca Audi., * Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca * Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación. * Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes. * Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa. * Impulsar los planes de formación y certificación del equipo. * Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción. * Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si…, • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería). * Tienes inglés nivel alto (C1). * Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares * Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio. * Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica. * Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos?, • Estabilidad, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción, • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • Retribución flexible, • Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Desde Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Residencia para una compañía líder en alojamiento para estudiantes, con un concepto innovador que va mucho más allá de vivir durante la etapa universitaria. Nuestro cliente apuesta por una experiencia diferencial, conectando a estudiantes con referentes del mundo académico y profesional, fomentando la innovación, la comunidad y el desarrollo personal. Su objetivo es ayudar a jóvenes con talento a COMENZAR EN GRANDE, y buscan a una persona que quiera formar parte de ese propósito. El rol La posición de Gerente de Residencia será responsable de la gestión integral y del funcionamiento diario de la residencia, actuando como máximo/a representante de la marca y garantizando una experiencia excelente para los residentes. Buscamos un perfil con clara orientación al cliente, capaz de combinar excelencia operativa, cumplimiento normativo y resultados financieros. ¿Qué funciones realizarás? Responsabilidad directa sobre el rendimiento financiero de la residencia Gestión de ventas y marketing, asegurando la máxima ocupación al inicio del curso académico Aplicación de procedimientos de cobro de rentas, con objetivo de cero impagos Organización de eventos sociales y ejecución local del calendario corporativo Apoyo a las campañas de marca Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud Gestión y mantenimiento del activo conforme a los estándares de la marca Contratación de proveedores y servicios necesarios Desarrollo de relaciones con universidades e instituciones educativas Selección, gestión y desarrollo del equipo onsite ¿Qué requisitos solicitamos? Experiencia previa como manager en entornos de atención al cliente (valorable hospitality) Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados Capacidad para influir y generar relaciones con equipos internos y externos Altos estándares personales y atención al detalle Excelentes habilidades de planificación y organización Persona autónoma, flexible y altamente motivada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

This job is with LVMH, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. TÍTULO DE LA POSICIÓN Especialista en venta de perfumería DEPENDENCIA Reporta a la/el Store Manager OBJETIVOS DEL PUESTO Aconsejar y vender los productos de la marca que representa, con el fin de lograr los objetivos establecidos para el punto de venta. Job Responsibility: RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Vender los productos de la Marca y proporcionar un servicio al cliente de alto nivel durante toda la ceremonia de venta. • Incrementar el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores. • Identificar, comprender y reformular las necesidades de los clientes. • Monitorear la competencia (acciones especiales, lanzamientos, etc.). • Proponer y demostrar ofertas de productos personalizadas. • Seguimiento de los puntos de venta según los KPI (Indicadores Clave de Desempeño). • Desarrollar relaciones personales y duraderas con los clientes y minoristas. • Alcanzar los objetivos de ventas al por menor de manera semanal/mensual. • Participar en el mantenimiento del merchandising y el inventario de acuerdo con las directrices corporativas. • Supervisar los niveles de stock y reportar cualquier problema al Gerente del Área para garantizar un stock óptimo en cada tienda. • Realizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas (informes, pedidos, etc.). COMPETENCIAS • Orientación al cliente • Orientación a resultados • Atención al detalle y la excelencia • Excelentes habilidades de comunicación • Capacidad de trabajar con autonomía • Iniciativa/proactividad HORARIOS: Domingos: 11h-20h con 1h para comer. CENTRO: Corte Inglés de Castellana Profile: PERFIL • Formación: Título de secundaria o equivalente en Belleza. Formación profesional y/o grado universitario preferible. • Idiomas: Inglés (mínimo B2) • Experiencia: Experiencia en comercio minorista o industria de servicios, idealmente en el entorno de lujo, belleza o moda. • Disponibilidad para trabajar 16h/s en fines de semana. SE OFRECE • Contrato Indefinido. • Salario base + incentivos. LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Salvat buscamos incorporar un/a Gerente de Pharma con ganas de marcar la diferencia. No buscamos solo talento: queremos personas que se adelanten, tomen la iniciativa, asuman la responsabilidad de sus resultados y generen un impacto real en el negocio. Tu misión Liderar y ejecutar la estrategia comercial en el Área de Pharma RX, para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la expansión de mercado. Alinear ventas y marketing, optimizar el posicionamiento de la marca y la experiencia del cliente. Fomentar la innovación, gestionar recursos eficientemente y garantizar el cumplimiento normativo. Serás responsable de dirigir, desarrollar y motivar un equipo de ventas (10 delegados) asegurando la ejecución de la estrategia y maximizando el impacto de la compañía en el mercado sanitario. Responsabilidades Liderar, alinear y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio, integrando marketing y ventas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del área, asegurando la colaboración con equipos transversales (marketing, área médica y otras áreas clave). Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, promoviendo la colaboración, la innovación y un entorno que impulse el crecimiento y la ventaja competitiva. Maximizar la ejecución comercial y el acceso al mercado, mediante análisis avanzados, una excelente gestión de herramientas digitales y fortaleciendo relaciones con profesionales de la salud. Analizar indicadores clave (ventas, cuota, penetración, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Desarrollar relaciones estratégicas con Key Accounts del sector sanitario. Representar a la compañía en entornos institucionales y científicos. Estar basado en Cataluña. Requisitos Formación universitaria en ADE, Marketing o Ciencias de la Salud. +7 años de experiencia en ventas, estrategia comercial, marketing en la industria farmacéutica. Experiencia en ventas para el área de Pharma RX será un plus. Experiencia liderando equipos será valorada. Alta orientación a resultados, influencia y enfoque en el cliente, excelencia científica, visión y gestión estratégica, agilidad analítica y digital. Fluidez en entornos digitales: Conocimiento de CRM (Salesforce u otros). Nivel alto de español, inglés valorable. Actitud proactiva: no esperas, haces que las cosas sucedan. Alto nivel de accountability: te responsabilizas de tus resultados y los de tu equipo. Fuertes habilidades de influencia y liderazgo de equipos multifuncionales. Planificación estratégica de marca integrando marketing y ventas maximizando el crecimiento y la rentabilidad. Conocimiento profundo de diversas áreas terapéuticas, con una visión estratégica del mercado farmacéutico. Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Entorno dinámico y orientado a resultados. Equipos de trabajo transversales y colaborativos. Herramientas como CRM, coche de empresa y paquete competitivo. Cultura colaborativa y exigente. Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. #J-18808-Ljbffr

Job type: Full-time employee Full-time employee O que você irá encontrar aqui na nossa casa? Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: O trabalho tudo vence! Responsabilidades • Projetos de Melhoria (Transportes e Customer Service): Liderar o mapeamento de processos com foco em eficiência, aplicando metodologias Lean, Six Sigma e Kaizen. Será responsável por implementar projetos de automação, testar tecnologias emergentes ( IoT, visão computacional), avaliar ROI e payback e estruturar o roadmap de digitalização da logística., • Expansão para Novos Canais (Farma, Food Service, Digital) e modais de Transportes: Estruturar modelos logísticos específicos para cada canal e modal, definindo processos diferenciados de picking, packing e entrega. Também deverá assegurar compliance regulatório e monitorar KPIs de rentabilidade e nível de serviço, garantindo que a operação seja competitiva e aderente às exigências de cada mercado., • Malha Logística: Responsável por conduzir a modelagem de processos end-to-end, realizar simulações de rotas e redes, calcular savings e payback e apoiar decisões estratégicas de abertura ou fechamento de CDs e TSPs, sempre alinhando eficiência operacional com a estratégia corporativa., • Automação e Digitalização: Liderar projetos de RPA e integração de sistemas (CRM, TMS, WMS, ERP), reduzir ciclos de contratação e SLA de atendimento, garantir consistência de dados e escalabilidade operacional, posicionando a área logística como referência em transformação digital., • Logística Reversa: Estruturar fluxos padronizados de coleta e devolução, otimizar roteirização reversa e monitorar KPIs de sustentabilidade e recuperação de valor, assegurando eficiência e impacto positivo em custos e meio ambiente., • Gestão de Sistemas (SAP TM, Roadnet, Linear): Responsável por coordenar os key users da diretoria logística, garantir evolução e sustentação dos sistemas, monitorar uso e efetividade das ferramentas e assegurar que a tecnologia seja aplicada de forma estratégica para suportar a operação., • Gestão Financeira [Frete]: Planejar custos de frete, realizar apuração mensal e monitorar variações, propondo ações de eficiência e integrando dados financeiros e operacionais, com foco em competitividade e rentabilidade., • Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: O gerente exercerá o papel de líder, facilitador e desenvolvedor de equipes, traduzindo objetivos estratégicos em metas claras e conectando processos e pessoas para garantir que a atuação do time impacte positivamente os resultados., • Programas de Qualidade: Assegurar a implementação dos programas de qualidade, seguindo diretrizes da empresa, e acompanhar e avaliar iniciativas em toda a diretoria logística., • SSMA e Sustentabilidade: O gerente terá o papel de aplicar práticas de consumo consciente e preservação de recursos naturais, compreender impactos e riscos ambientais e garantir conformidade com políticas de SSMA. Também deverá promover programas socioambientais, fortalecendo o elo entre empresa, comunidade e meio ambiente., • Obrigatório ensino superior completo., • Experiência em logística e supply chain, com atuação estratégica e inovadora., • Domínio em operações: Transportes e Customer Service., • Negociação de contratos, roteirização inteligente e gestão de KPIs (OTIF, SLA, custo por entrega)., • Automação e Melhoria Contínua: projetos Lean, Six Sigma, Kaizen e implementação de tecnologias emergentes., • Gestão Financeira: planejamento de frete, forecast e apuração de custos., • Conhecimento em sistemas: ERP, WMS, TMS, CRM, SAP TM, Roadnet e Pacote Office., • Experiência com automação e digitalização: RPA, IoT, RFID, robôs colaborativos e IA aplicada., • Certificação Green Belt (Lean, Six Sigma, Kaizen)., • Gestão de projetos e processos. Vale a pena mencionar: Segunda-feira à Sexta-feira as 08h as 18h. Benefícios • Benefício Academia (Wellhub)., • Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos., • Consultório de dentista., • Convênio médico e plano odontológico., • Educary - Ensino para jovens e Adultos., • Empréstimo consignado., • Ônibus Fretado., • PPR - participação nos resultados., • Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família., • Refeitório: café da manhã, almoço e janta., • Seguro de vida com capital de até 24 salários., • Vale alimentação. Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença! Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia,Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

La posición de Gerente de Residencia será responsable de la gestión integral y del funcionamiento diario de la residencia, actuando como máximo/a representante de la marca y garantizando una experiencia excelente para los residentes. Desde Claire Joster , nos encontramos en búsqueda de un/a

Se busca un gerente de restaurante para liderar el equipo, asegurar una experiencia de cliente impecable y representar los valores de la marca.

El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en la venta de moda, habilidades de liderazgo, y ser analítico y orientado a resultados. La posición incluye una serie de beneficios como descuentos en productos de la marca. Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripci�

Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia,

Profesionales que deseen seguir desarrollando su carrera dentro de nuestra organización y que cuenten con una. Derecho de Seguros y Responsabilidad Civil y Patrimonial de las Administraciones Públicas. Departamento de Gestión de Siniestros.

Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido. En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mis

Training and qualification of the strategic aircraft fleet for the company to be included in LMA, under the responsibility of Elecnor. Provide technical support as a mechanic at the line station. Provide support as a mechanic in aircraft escort operations.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de desarrollar narrativas visuales, es decir nuevos formatos interactivos que combinan actualidad, diseño, infografía, datos y vídeo. En EL ESPAÑOL estamos buscando un periodista de visualización y datos para unirse al galardonado equipo d

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. El perfil que se inco

Garantizar que los productos comercializados por la compañía cumplen con los estándares internos de calidad, la normativa técnica aplicable y los requisitos de cliente, asegurando la correcta validación de lotes, gestión de incidencias y soporte técnico transversal a la organización. Control

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de operaciones de seguridad, capaz de liderar desde la planificación estratégica hasta la ejecución en terreno, asegurando siempre la excelencia operativa y la rentabilidad del servicio. Experiencia de 3 a 5 años en gesti�

Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que

Tienes experiencia como operativo/a de tráfico y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico dentro del sector transitario? Esta oportunidad puede encajar contigo. Como Operativo/a de Tráfico Aéreo, te encargarás de la gestión integral de operaciones de importación y exportaci�

Su función principal será colaborar en diseñar, definir e implementar la arquitectura de integración de datos de la compañía, asegurando la correcta extracción, transformación y carga (ETL/ELT) de datos desde múltiples sistemas corporativos (ERP, aplicaciones, bases de datos), garantizando

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Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la

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Consultor con 2-3 años de experiencia en el desarrollo, implantación y/o auditoría de sistemas de gestión bajo estándares ISO 9001, 14001, 45001, 27001, etc. Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28. Buscamos ta

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El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libr

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Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Búsqueda de oportunidades de publicación de los clientes. Conocimiento general de las técnicas de las empresas de servicios de consultoría, Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación y áreas afines.

Participar en la suscripción de riesgos de empresas procedentes de los canales de captación digital. Garantizar el correcto flujo de información y el cumplimiento de la Directiva de Distribución de Seguros (IDD). Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, implementando accio

Excellent stakeholder management and project leadership skills. Contribute to value dossiers, budget impact models, and evidence generation plans. Strong understanding of European payer systems and HTA processes.