Trabajos Gerencia en San Juan De Aznalfarache - Page 12Crear alertas

Desde la Fundación Persan, ponemos en marcha este nuevo proyecto - Centro de Apoyo al Talento (CAT) y buscamos al la persona Responsable del proyecto del CAT.Mediante la puesta en marcha de este proyecto, queremos seguir trabajando y reforzando nuestro compromiso con la empleabilidad y favorecer in

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Project Manager Marketplaces que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

Dukier es una marca de accesorios para mascotas que vende en 7 mercados europeos a través de Shopify. Más de 2.000 referencias, crecimiento constante y un equipo pequeño donde cada persona tiene impacto real en los resultados. Buscamos a alguien que lidere la estrategia de marca y el desarrollo de producto nuevo. No queremos a alguien que espere instrucciones. Queremos a alguien que llegue con propuestas. ¿Qué harás en Dukier? Marca y contenido Definir la identidad de marca y las guidelines de comunicación para todos los mercados. Colaborar en la definición de la estrategia de contenido para redes sociales junto al equipo de marketing: calendario, formatos de vídeo, métricas. Coordinar creatividades con el equipo de diseño para campañas y lanzamientos. Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto: ads, newsletters, web, atención al cliente. Producto nuevo Detectar oportunidades: analizar tendencias, competencia y datos de ventas para proponer nuevas categorías. Crear briefings de producto: especificaciones, diseño, posicionamiento y mercados objetivo. Validar muestras y prototipos desde la perspectiva de marca. Liderar el lanzamiento: naming, storytelling, fotografía, secuencia de comunicación. Coordinación Trabajar con el equipo de ecommerce y marketing para alinear lanzamientos y campañas. Aportar visión estratégica a las campañas de Meta y Google Ads. Adaptar mensajes por mercado: no solo traducir, sino localizar. Qué buscamos +3 años en marketing o producto en e-commerce D2C (moda, lifestyle, pet o consumo). Experiencia en estrategia de contenido y marketing digital multicanal. Capacidad analítica: Google Trends, datos de ventas, análisis competitivo. Español nativo, inglés profesional. Familiaridad con Shopify, Meta Ads, Google Ads, email marketing. Proactividad. Si necesitas que te digan qué hacer cada día, no es tu puesto. Suma puntos si… Has trabajado con marcas multimercado (varios países e idiomas a la vez). Conoces el sector pet (tendencias, ferias como Interzoo). Tienes experiencia en desarrollo de producto físico. Hablas francés, alemán o italiano. Te manejas con Figma o Canva para comunicar ideas visuales. Qué ofrecemos Remoto 100% desde España con flexibilidad horaria real. Impacto directo. Equipo pequeño, sin burocracia, decisiones rápidas. Marca en crecimiento en 7 países con ambición de seguir expandiendo. Viajes a ferias internacionales del sector. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil.

Director/a Técnico/a de Inspección Medioambiental. Experiencia de más de 2 años como Director Técnico.

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado , con fuerte presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrategia comercial y de desarrollo de negocio a nivel grupo. Misión del puesto Liderar y ejecutar la estrategia comercial corporativa y el equipo comercial Responsabilidades principales Participación de la definición y ejecución de la estrategia comercial corporativa del grupo . Liderazgo del crecimiento y consolidación del negocio en España Dirección comercial Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas. Coordinación con las áreas de tecnología, operaciones y logística. Gestión de grandes cuentas y relaciones estratégicas con clientes clave. Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel. Seguimiento de resultados, márgenes y objetivos de crecimiento. Perfil requerido Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial corporativa o similar. Sólida experiencia en desarrollo de negocio B2B en el sector logístico en cliente privado , especialmente en servicios complejos y soluciones de valor. Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares. Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia trabajando en mercados de España y/o Portugal será altamente valorada. Disponibilidad para viajar Se ofrece Incorporación a un grupo líder y en plena evolución estratégica . Posición corporativa con alto impacto en la definición del futuro del negocio. Proyecto estable, con autonomía y visibilidad a nivel de dirección. Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Garantia total de confidencialidad durante todo el proceso de selección

Boho Club is a 40-room luxury boutique hotel on the Golden Mile, one of Marbella's most celebrated addresses. We sit at the intersection of laid-back luxury and genuine Mediterranean soul: a place where design meets warmth, where long lunches turn into golden evenings, and where hotel guests and Marbella locals come together at the same table. Our F&B operation is the beating heart of the property. From a gastronomic dinner experience at Boho Restaurant to the sun drenched spirit of Bungalow 21, we don't just serve food, we craft moments people remember long after they leave. We're looking for an experienced and present Restaurant Manager to lead the front of house team at Boho Restaurant's dinner operation. You'll report directly to the General Manager and work in close partnership with the kitchen leadership. You'll be on the floor every service, setting the tone and building a team that guests come back for. Running the FOH team across every dinner service – Regular one to ones and honest performance conversations – Building rotas that work for the business and don't burn people out – Managing holiday schedules sensibly around the season – Running the pre-service briefing every evening with energy – Being present on the floor throughout service, not hovering, just there when it matters – Closing the loop on feedback, reviewing SevenRooms ratings and online reviews, and actually doing something with what you find – Keeping the kitchen and floor in sync throughout the night, so the guest never feels the machinery Owning the dinner operation's daily, weekly, and monthly performance – Making sure Microsymphony data is clean and complete at close of every service – Keeping Costs Under Control – Running regular beverage inventories accurately and on schedule – Minimising wastage and keeping the bar and floor stock tight – Maximising covers without turning the restaurant into a conveyor belt – Planning private dinners, group bookings, and special occasion services – Making sure hotel guests feel like the restaurant was made for them, not just adjacent to where Keeping product knowledge fresh through regular training and making it a highlight of the Getting involved in seasonal menus, special events, and anything else that makes Boho Restaurant 4–5 years of F&B management experience in fine dining, upscale, or luxury hotel restaurants – Someone who has run a dinner operation and knows what a great service feels like from the inside – Commercially sharp, fluent in cost control, productivity metrics, and P&L without needing it A floor leader: you manage by being present, not by sending messages from the office – Fluent in English and Spanish – Comfortable with (or quick to learn) SevenRooms, Micros Symphony, and Opera Cloud – Genuinely passionate about hospitality, not just the job title, but the craft

In a nutshell Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? What are we looking for? We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! Permanent contract Professional development & continuous training International and multidisciplinary environment Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. Not the right fit for you? Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. xcskxlj We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Site Manager en Sevilla para dar soporte al equipo de Operaciones en la implantación de mejoras y gestión de servicios/proyectos concretos. Soporte a proyectos transversales: fichas profesionales, proyectos de coordinación, etc. Atención a las necesidades de cliente. Soporte en proyectos de mejora (Inteligencia Artificial, nuevas aplicaciones IT, etc.). Aseguramiento de la viabilidad económica de los servicios asignados: Gross Margine, productividad, facturación, etc. Formación: titulación superior en ingeniería o equivalente. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar en sector aeronáutico. Manejo Excel y macros, Power BI, conocimiento IA. Inglés B2. Competencias: capacidad para liderar, trabajo en equipo, organización, orientación a resultados, capacidad para gestionar cargas de trabajo. Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Vehículo propio. ¿Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. - Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso .

Boho Club is a 40-room luxury boutique hotel on the Golden Mile, one of Marbella's most celebrated addresses. We sit at the intersection of laid-back luxury and genuine Mediterranean soul: a place where design meets warmth, where long lunches turn into golden evenings, and where hotel guests and Marbella locals come together at the same table. Our F&B operation is the beating heart of the property. From a gastronomic dinner experience at Boho Restaurant to the sun drenched spirit of Bungalow 21, we don't just serve food, we craft moments people remember long after they leave. We're looking for an experienced and present Restaurant Manager to lead the front of house team at Boho Restaurant's dinner operation. You'll report directly to the General Manager and work in close partnership with the kitchen leadership. You'll be on the floor every service, setting the tone and building a team that guests come back for. Running the FOH team across every dinner service – Regular one to ones and honest performance conversations – Building rotas that work for the business and don't burn people out – Managing holiday schedules sensibly around the season – Running the pre-service briefing every evening with energy – Being present on the floor throughout service, not hovering, just there when it matters – Closing the loop on feedback, reviewing SevenRooms ratings and online reviews, and actually doing something with what you find – Keeping the kitchen and floor in sync throughout the night, so the guest never feels the machinery Owning the dinner operation's daily, weekly, and monthly performance – Making sure Microsymphony data is clean and complete at close of every service – Keeping Costs Under Control – Running regular beverage inventories accurately and on schedule – Minimising wastage and keeping the bar and floor stock tight – Maximising covers without turning the restaurant into a conveyor belt – Planning private dinners, group bookings, and special occasion services – Making sure hotel guests feel like the restaurant was made for them, not just adjacent to where Keeping product knowledge fresh through regular training and making it a highlight of the Getting involved in seasonal menus, special events, and anything else that makes Boho Restaurant 4–5 years of F&B management experience in fine dining, upscale, or luxury hotel restaurants – Someone who has run a dinner operation and knows what a great service feels like from the inside – Commercially sharp, fluent in cost control, productivity metrics, and P&L without needing it A floor leader: you manage by being present, not by sending messages from the office – Fluent in English and Spanish – Comfortable with (or quick to learn) SevenRooms, Micros Symphony, and Opera Cloud – Genuinely passionate about hospitality, not just the job title, but the craft

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. fabricación de áridos yhormigón; morteros, fabricación yextendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de Sevilla, especialmente relacionados con obras lineales y/o hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. Formación requerida: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de: • Obras lineales (carreteras, ferrocarriles, canalizaciones, etc.)., • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico, económico y documental del proyecto., • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales., • Control de calidad, seguridad y medioambiente., • Gestión de pedidos, materiales y recursos., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores., • Carné de conducir y movilidad en la provincia de Sevilla., • Capacidad de liderazgo y organización., • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

EIFFAGE Construcción s es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar y coordinar proyecto de emergencia en Guadix, Granada . La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra Control de costes, mediciones y certificaciones de obra. Supervisión del cumplimiento de los plazos establecidos en la planificación. Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Formación Ingeniería Civil. Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia ~ Se valorará experiencia previa en conservación y explotación de carreteras. Control de costes y planificación de obra. Formación Jefe COEX . Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Jornada completa. Salario a convenir según experiencia y valía del candidato/a. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Job Description – Project Manager Lead Location: Hybrid model with 2 days per week visit to Madrid office Contract type: Permanent Languages: Spanish (fluent), English (Fluent +B2/C1) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. About the Role We are looking for a PMO leader responsible for overseeing the organisation’s Project Management Office (PMO). This role delivers strategic initiatives by setting strong project governance, managing a team of Project Managers and technical resources, and implementing standardised project management methodologies. Requirements • Bachelor’s degree in Engineering, IT, Computer Science, Business Administration, or a related field., • More than +5/+6 years of experience leading teams, including direct management of Project Managers., • +5/+6 years of experience in IT project or program management., • Proven experience managing both project managers and technical delivery teams, with strong knowledge of IT governance and delivery frameworks., • Preferred certifications: PMP, PgMP/PRINCE2, Agile (SAFe, Scrum, PMI‑ACP)., • Key skills: PMO governance, portfolio management, strategic planning, IT delivery leadership, executive communication, risk and financial management, resource planning, and Agile/traditional methodologies. Role Responsibilities • Lead the PMO strategy, establishing project management standards, methodologies, and governance frameworks aligned with business goals., • Oversee the full project portfolio, ensuring alignment with strategic priorities and consistent delivery practices., • Manage and mentor a team of Project Managers and technical resources, including direct leadership over other managers., • Ensure effective resource allocation, capacity planning, and performance management across the PMO team., • Implement governance structures, monitor risks, issues, and dependencies, and ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget., • Directly manage high‑priority or complex projects when needed, coordinating with technical teams, vendors, and business stakeholders., • Act as the primary interface for executive stakeholders, providing portfolio insights and facilitating cross‑functional decision‑making. xcskxlj, • Drive continuous improvement through KPIs, dashboards, reporting frameworks, and the adoption of Agile, Waterfall, or hybrid methodologies.

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office. They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Polish, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales, preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Polish and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics xcskxlj and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2: Interview with HR, • Step 3: Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4: Interview with the HR Director and Sales Director

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. xcskxlj, • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de obra para incorporarse a proyectos en diferentes ubicaciones a nivel nacional. Buscamos, por tanto, perfiles técnicos con experiencia en ejecución de obra de edificación y con disponibilidad geográfica dentro del territorio nacional. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Titulación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar, • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Disponibilidad geográfica a nivel nacional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Oferta: Project Manager – Fondos de Inversión.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.La posición está orientada a perfiles con.Coordinar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructuras, un/a Encargado/a de Obra para una obra en Sevilla. Requisitos mínimos: Experiencia contrastada en construcción de obra civil Curso básico 60 horas del Convenio de Construcción. Formación de trabajos en altura. Curso de responsable de obra y técnico de ejecución. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra Verificar la calidad del trabajo realizado por las personas a su cargo. Cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra

Be Part of our Hostel in Granada! We're thrilled to announce an exciting opportunity for a Front Desk Manager to join our dynamic hostel team in Granada. As a part of the dynamic Spanish hostel chain, we believe in offering more than just a place to sleep — we create gateways to authentic cultural experiences. Now, we're looking for a dedicated Front Desk Manager to help us continue offering outstanding service to our diverse community of guests. As Front Desk Manager you will lead the reception team and support the General Manager in the day-to-day operations. Deliver exceptional customer service and ensure swift resolution of guest issues. Oversee daily cash transactions and maintain accurate account balances. Recruit, train, and mentor front desk staff to ensure consistent high-quality service. Manage scheduling, shifts, and vacation planning while fostering a positive team culture. Manage online guest reviews (TripAdvisor, Booking, Google, etc.) to uphold brand reputation. Coordinate with housekeeping and maintenance to guarantee room readiness and cleanliness. Proficiency in computer software (Microsoft Office, email, etc.). To excel in this role, you should possess: Prior experience in customer service for hospitality. Proficiency in spoken and written English; By joining us, you become a valued member of a dynamic team that values creativity, teamwork, and delivering exceptional service.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos xcskxlj Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Project Manager – Electric Aviation Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Location: Spain (on-site / hybrid) This role is being managed exclusively by HYTE on a retained basis Direct applications and confidential enquiries are welcomed. Overview HYTE is retained by a fast-growing, venture-backed electric aviation company to appoint a Project Manager into a critical delivery-focused role. This position will play a central role in coordinating complex engineering programmes, supporting the development and certification of next-generation electric aircraft. Working across engineering, certification, operations, and external partners, the Project Manager will ensure programmes are delivered on time, on budget, and to the highest safety standards. The role sits at the heart of a highly innovative environment, supporting the transition of electric aviation from concept through to certified, commercial reality. Key Responsibilities • Lead and manage complex development projects within electric aviation, ensuring delivery on time and within budget, • Coordinate cross-functional teams, including internal engineering, suppliers, and external partners, • Support financial planning activities including budgeting, forecasting, and supplier payments, • Contribute to business development activities, including supporting sales and commercial initiatives, • Participate in fundraising activities, including grant applications and investor-related work, • Support administrative and operational activities such as procurement and internal processes, • Work closely with technology providers including battery, motor, and energy system partners, • Support certification activities, including documentation and compliance processes, • Manage requirements, validation, and verification activities across the programme, • Degree-qualified engineer (BEng or Masters), • Formal project management training (PMI, PMBOK or equivalent), • Experience delivering complex engineering or technology programmes, • Background in aerospace or other high-reliability environments, • Strong experience working across multidisciplinary xcskxlj teams in technical environments, • Familiarity with agile methodologies and project management tools, • Exposure to electric aviation or advanced propulsion systems is advantageous, • Strong communication, organisational, and stakeholder management skills, • Opportunity to play a key role in one of the most exciting sectors in aerospace, • High visibility across engineering, leadership, and external stakeholders, • Work at the forefront of electric aviation and sustainable flight, • Join a fast-growing organisation with strong backing and ambitious growth plans, • Scope to evolve into broader leadership and programme ownership roles

About Revolut Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen xcskxlj interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Nuestro cliente, BITO Sistemas de Almacenaje ( ), multinacional alemana líder en soluciones de almacenaje y automatización con más de 180 años de historia, para reforzar su equipo de proyectos y acompañar el crecimiento de la filial en España y Portugal, ubicada en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a: No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. PROJECT MANAGER JUNIOR Reportando al Responsable de Project Management, se encargará de coordinar y gestionar proyectos técnicos desde la confirmación del proyecto hasta la instalación y puesta en marcha de las soluciones de almacenaje (estanterías, estructuras metálicas, sistemas de preparación de pedidos y automatización ligera). Trabajará en estrecha colaboración con la fábrica en Alemania, el equipo comercial y los instaladores, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, con la calidad requerida y manteniendo una comunicación fluida con el cliente. Tras un periodo de formación, participará también en la fase previa de diseño, dando soporte técnico al equipo comercial, revisando y adaptando planos en AutoCAD y asegurando que la solución propuesta se ajusta a las necesidades del cliente. Durante la ejecución, coordinará recursos, supervisará el avance en obra, resolverá incidencias y representará a BITO como interlocutor técnico principal. Pensamos en una persona con formación técnica (ingeniería o ciclo formativo técnico) y experiencia previa en proyectos o funciones técnicas dentro de entornos industriales (diseño, procesos, instalaciones, maquinaria, intralogística, etc.). Es imprescindible un manejo operativo de AutoCAD, buen nivel de Excel y un inglés funcional. Buscamos un perfil con curiosidad técnica, autonomía, capacidad de aprendizaje rápido y seguridad para tratar con clientes y perfiles técnicos exigentes. Valoramos la iniciativa, la capacidad de organización y la habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo. xcskxlj Se requiere carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company for the German market remotely from Spain. Key Responsibilities: • Cover the full sales cycle, from lead generation to prospecting to closing, • Researching client needs, challenges, and opportunities., • Developing and implement strategies to secure new business., • Creating and delivering persuasive proposals and presentations., • Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals., • Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts., • Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Disclaimer: This job will not be for you if... • you want to work as an Account Manager or plan to transition into such a role later on in this job, • you are not hungry and are not comfortable making lots of cold calls daily, • you feel pressure with performance targets Required Skills and Experience: • Highly fluent in German (C2) and fluent in Spanish or English (B2), • 1.5 to 2 years experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach., • Willingness to be on-site in Madrid for the onboarding period (3 weeks), • Spanish documentation is needed, • EU Pass or working permit/visa for Madrid Benefits: • Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE), • Real stability with a permanent contract, • Provision of work equipment, • Regular Monday-Friday working hours, Fridays off after 15:00, • Travel cost for the onboarding is covered (including transportation and accommodation), • Career plans and professional development opportunities, • International environment with over 33 different nationalities, • Private Health care plan (after 6 months), • Referral compensation program, • Green environment and open spaces in a very cool and modern office, • Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Boho Club is a 40-room luxury boutique hotel on the Golden Mile, one of Marbella's most celebrated addresses. We sit at the intersection of laid-back luxury and genuine Mediterranean soul: a place where design meets warmth, where long lunches turn into golden evenings, and where hotel guests and Marbella locals come together at the same table. Our F&B operation is the beating heart of the property. From a gastronomic dinner experience at Boho Restaurant to the sun drenched spirit of Bungalow 21, we don't just serve food, we craft moments people remember long after they leave. We're looking for an experienced and present Restaurant Manager to lead the front of house team at Boho Restaurant's dinner operation. You'll report directly to the General Manager and work in close partnership with the kitchen leadership. You'll be on the floor every service, setting the tone and building a team that guests come back for. Running the FOH team across every dinner service – Regular one to ones and honest performance conversations – Building rotas that work for the business and don't burn people out – Managing holiday schedules sensibly around the season – Running the pre-service briefing every evening with energy – Being present on the floor throughout service, not hovering, just there when it matters – Closing the loop on feedback, reviewing SevenRooms ratings and online reviews, and actually doing something with what you find – Keeping the kitchen and floor in sync throughout the night, so the guest never feels the machinery Owning the dinner operation's daily, weekly, and monthly performance – Making sure Microsymphony data is clean and complete at close of every service – Keeping Costs Under Control – Running regular beverage inventories accurately and on schedule – Minimising wastage and keeping the bar and floor stock tight – Maximising covers without turning the restaurant into a conveyor belt – Planning private dinners, group bookings, and special occasion services – Making sure hotel guests feel like the restaurant was made for them, not just adjacent to where Keeping product knowledge fresh through regular training and making it a highlight of the Getting involved in seasonal menus, special events, and anything else that makes Boho Restaurant 4–5 years of F&B management experience in fine dining, upscale, or luxury hotel restaurants – Someone who has run a dinner operation and knows what a great service feels like from the inside – Commercially sharp, fluent in cost control, productivity metrics, and P&L without needing it A floor leader: you manage by being present, not by sending messages from the office – Fluent in English and Spanish – Comfortable with (or quick to learn) SevenRooms, Micros Symphony, and Opera Cloud – Genuinely passionate about hospitality, not just the job title, but the craft

At Astek, we are seeking a Senior Business Analyst to collaborate with our partner in the pharmaceutical industry in an international setting Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Your mission, should you choose to accept it… • Gather, analyze, and document business requirements in pharmaceutical environments., • Serve as a liaison between business stakeholders and technical teams., • Lead workshops, define functional specifications, and ensure alignment with business objectives., • Work with Veeva platforms (Vault, CRM, or related modules) and their processes., • Ensure compliance with GxP requirements and internal quality standards., • Support UAT phases and ensure proper validation of the deliverables., • Drive continuous improvement and optimization of business processes. Who are you? We are looking for someone with the following knowledge and experience: • More than 5 years of experience as a business analyst in the pharmaceutical or similar sector, • Solid experience with Veeva (Vault, CRM, or similar), • Solid understanding of GxP and regulated environments, • Fluency in English and strong collaboration skills in international teams Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? xcskxlj If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Role - BA (Actimize) Location- Remote (Spain) Type of Employment - Permanent La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Role Overview We are seeking a Senior Business Analyst with deep expertise in Actimize SAM/ActOne platforms to join our Product & Platform team. The ideal candidate will have at least 5 years of hands-on experience in Actimize solutions, with strong knowledge of financial crime, AML, and compliance workflows. This role requires both business analysis skills and platform specialization, ensuring effective delivery of regulatory and risk management solutions across EU markets. Key Responsibilities • Business Analysis o Gather, document, and validate business requirements for Actimize SAM/ActOne implementations. o Translate regulatory and compliance needs into functional specifications. o Work closely with stakeholders to define workflows, rules, and case management processes. • Platform Expertise o Configure and customize Actimize SAM/ActOne modules. o Support platform upgrades, enhancements, and integrations. o Ensure alignment with AML, fraud detection, and compliance standards. • Collaboration o Partner with developers, QA teams, and product owners to deliver end-to-end solutions. o Act as SME (Subject Matter Expert) for Actimize within the EU region. o Provide training and guidance to junior analysts and business users. • Governance & Compliance o Ensure solutions meet EU regulatory requirements. o Support audits, documentation, and compliance reporting. Required Skills & Experience • 5+ years of experience as a Business Analyst in Actimize SAM/ActOne., • Strong understanding of AML, fraud detection, and compliance processes., • Hands-on experience in configuring Actimize workflows, rules, and case management., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Experience working in multinational EU teams (outside Germany)., • Strong analytical and problem-solving abilities. Preferred Qualifications • Exposure to other Actimize modules (e.g., RCM, WLF)., • Knowledge of financial services domain (banking, payments, capital markets). xcskxlj, • Familiarity with Agile methodologies and tools (Jira, Confluence)., • Certifications in AML/KYC or Actimize platform preferred

¿Te apasionan el Software, la Tecnología y el Espacio? ¿Te gustaría realizar propuestas para proyectos de I+D y colaborar en el desarrollo de soluciones de comunicaciones de vanguardia mundial? Entonces Integrasys puede ser tu empresa donde trabajar. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Integrasys es una PYME de ingeniería de telecomunicaciones especializada en el diseño e implementación de soluciones para los sectores del espacio, comunicaciones por satélite, y Defensa, basadas en tecnologías de software y radio. Es una empresa tecnológica enfocada en el desarrollo de software para comunicaciones por satélite. Para nuestra oficina de Camas (Sevilla), buscamos un ingeniero senior para trabajar como BID MANAGER TÉCNICO gestionando propuestas para Programas I+D, Espacio y Defensa. REQUISITOS • Estudios: Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de comunicaciones, SatCom (comunicaciones por satélite), RF, redes, software para telecomunicaciones., • Experiencia previa en elaboración de propuestas para proyectos de Investigación y Desarrollo y redacción de pliegos para licitaciones con organismos públicos internacionales, como la Comisión Europea y la ESA., • Experiencia 2 - 5 años, • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2: se realizará prueba oral) TAREAS · Redacción y seguimiento de propuestas de proyectos I+D, licitaciones internacionales y ofertas basados en requisitos de grandes clientes. · Análisis de requisitos técnicos y administrativos de convocatorias y pliegos. · Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y económicas. · Asistencia a eventos internaciones para búsqueda de socios y oportunidades. · Coordinación con socios y participación en consorcios internacionales. · Participación en los procesos de definición y adquisición de nuevos proyectos. SE VALORARÁ · Conocimientos en sistemas espaciales, tanto segmento terreno como espacio. · Experiencia previa en propuestas Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA, licitaciones públicas, ofertas privadas, y otros programas y agencias europeas. · Persona responsable, autónoma, proactiva y con capacidad de organización, gestión del tiempo y planificación de tareas. OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa innovadora que opera globalmente y está en proceso de expansión., • Beneficios sociales: seguro médico privado y oportunidades de formación., • Horario de lunes a jueves de 9:00-18:00 (1 hora de pausa para comer), viernes 8:00 – 15:00, • Posibilidad de teletrabajo: 80 % presencial / 20 % remoto, • Salario en función del perfil del candidato Technical Bid Manager Are you passionate about Software, Technology, and Space? Would you like to develop proposals for R&D projects and collaborate on the development of cutting-edge communications solutions? Then Integrasys could be the company for you. Integrasys is a telecommunications engineering SME company specializing in the design and implementation of solutions for space, satellite communications, and defense sectors, based on software and radio technologies. It is a high-tech company focused on developing software for satellite communications. For our office in Camas (Seville), we are looking for a senior engineer to work as a Technical Bid Manager, managing proposals for R&D, Space, and Defense programs. REQUIREMENTS • Education: Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering, or similar, • Technical knowledge: communications systems, SatCom (satellite communications), RF, networks, telecommunications software, • Previous experience in preparing proposals for Research and Development projects and drafting tender documents for international public organizations, such as the European Commission and the ESA., • 2-5 years of experience, • Intermediate-advanced level of English (minimum B2: oral test will be administered) TASKS • Drafting and monitoring R&D project proposals, international tenders, and bids based on the requirements of major clients., • Analysis of technical and administrative requirements of calls for proposals and specifications., • Collaboration in the preparation of technical and financial reports., • Attendance at international events to seek partners and opportunities., • Coordination with partners and participation in international consortia., • Participation in the processes of defining and acquiring new projects. TO BE VALUED • Knowledge of space systems, both ground and space segments., • Previous experience with Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA proposals, public tenders, private bids, and other European programs and agencies., • A responsible, independent, proactive individual with strong organizational, time management, and task planning skills. WE OFFER: • Full-time position and permanent contract, • Opportunity to develop a professional career in an innovative, globally operating company that is growing. xcskxlj, • Benefits: private health care and training opportunities., • Working hours: Monday to Thursday, 9:00-18:00 (1-hour lunch break), Friday, 8:00-15:00, • Possibility of working remotely: 80% in-office / 20% remote, • Salary based on candidate experience

Buscamos un Encargado de Obra con experiencia en el seguimiento de obra , la supervisión del personal y la gestión de proyectos en la provincia de Sevilla. Elaborar partes de trabajo Requisitos: Experiencia previa como encargado/a, capataz o responsable de equipos en construcción. Forma

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Duties and Responsibilities • Usually, oversees a single project., • Sets methods of daily production reporting. Reviews important data., • Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission., • Helps to drive Lean implementation amongst team members., • Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring., • Meets with clients for updates on ongoing projects., • Addresses project issues on a process level., • Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members., • Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members., • Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • Experience in online communication., • Experience in project management., • Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. xcskxlj Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Buscamos Encargados de obra, profesionales consolidados con experiencia mínima de 5 años como encargado de obras en proyectos de edificación (obra nuevas o grandes rehabilitaciones). Desde CARTUJA INMOBILIARIA, filial de Grupo SanJose en Andalucía, precisamos incorporar al menos un encargado de

En AMETEL , buscamos Jefes/as de Obra de Media Tensión/ Baja Tensión, Subestaciones y Líneas de Alta Tensión , para DOS HERMANAS, JEREZ DE LA FRONTERA, BADAJOZ, MÁLAGA Y LAS PALMAS DE GRAN CANARIAS. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Si eres ingeniero técnico especializado en electricidad o posees el grado superior en electricidad o afines y además, tienes experiencia en baja y media tensión, subestaciones o en alta tensión, queremos conocerte. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Diseñar, planificar y hacer seguimiento de las tareas de mantenimiento e instalaciones de media y baja tensión, subestaciones o alta tensión., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costes., • Control y realización de certificaciones., • Elaborar y asegurar un desarrollo eficiente de los planes de mantenimiento tanto a nivel operativo como económico., • Realización de presupuestos., • Cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad eléctrica., • Estar en posición del Grado de Ingeniería Técnica, Grado Superior eléctrico o similar., • Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y aportar soluciones de forma autónoma., • Manejo de Paquete Office., • Carnet de conducir., • Contratación temporal con posibilidad de contratación indefinida., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante casi cuarenta años de historia y plena solvencia financiera., • Retribución flexible mediante PAYFLOW. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, y promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía. xcskxlj, • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA.El Jefe de Obra es el responsable directo de la.Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, m

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas.Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.Está formada por un

pLiderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, mantenimiento e ingeniería del inmueble. /ppb /p /b

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel. Si todo esto resuena contigo, por favor envía un email a

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: • Update full schedule for medium and high criticality projects, • Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM),, • Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination., • Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence., • Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written., • Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution),, • Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area,, • Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces,, • Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area,, • Organise and lead periodic project schedule sessions for his area,, • Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline,, • Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule., • Prepare schedule and progress reports., • Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable),, • Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering or Business Degree., • High Level in English is a must, • Minimun 4 years of experience as Project Planning, • Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware), • Knowledge of project scheduling theory., • Practical skills in at least one scheduling software tool, • Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

About eMobi eMobi is a performance-driven mobile VAS business operating across multiple international markets. We work primarily with affiliate traffic models (CPA / RS / Agency), with a strong focus on traffic quality, compliance, and profitability. Despite being an established business, emobi operates with a lean, startup-style structure: small teams, fast decision-making, and high ownership. We are looking for an Affiliate Growth Manager - proactive, hands-on professional who combines strong affiliate acquisition and onboarding experience with a growth mindset and ownership over funnels and landing pages used in performance campaigns. This role is not media buying. It is about partner acquisition, clean launches, growth enablement, and performance ownership. The Affiliate Growth Manager owns the end-to-end growth and performance of affiliate traffic, while also acting as the internal owner of landing pages and funnel experiments. The role combines: • Affiliate management, optimization, quality & profitability, • Active sourcing and onboarding of new partners Key Responsibilities Affiliate Partner Acquisition & Onboarding • Actively source, vet, and recruit new affiliate partners across priority GEOs., • Lead partner onboarding end-to-end: commercial setup, tracking, caps, routing, and launch coordination., • Set up and validate tracking (Trackier and internal tools), postbacks, and funnels before go-live., • Ensure clean, compliant, and scalable launches with new partners., • Scale selected partners after onboarding based on performance and quality., • Monitor volume, ROI, margins, and overall partner profitability., • Identify growth opportunities and scaling paths together with partners., • Monitor traffic quality indicators: complaints, opt-out rates, fraud signals, and anomalies., • Take corrective actions when needed (pauses, rerouting, commercial adjustments)., • Handle partner issues, disputes, and incidents in a timely and pragmatic way., • Research the market to identify effective landing page and funnel approaches used in affiliate campaigns., • Propose hypotheses for new landing pages, flows, layouts, and messaging., • Act as the internal business owner of landing page initiatives:, • define requirements and success criteria,, • prepare clear briefs and specifications,coordinate execution with product, project, design, and development teams., • Provide clear performance overviews, insights, and recommendations to internal stakeholders., • Maintain structured documentation of learnings, approaches, and best practices. Must-Have • Proven experience in affiliate marketing, including partner acquisition and onboarding., • Understanding of traffic acquisition sources (affiliate networks, Google Ads at a conceptual level)., • Experience in mobile VAS / mVAS / subscription-based digital products., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proactive, ownership-driven mindset; ability to operate independently in a lean team., • Solid understanding of how landing pages and funnels work., • Fluent English (written and spoken)., • Experience working in small teams or startup-style environments., • Knowledge of compliance, fraud prevention, and traffic quality management. You don't need to code, but you should be comfortable understanding: • landing page and funnel structures,, • basic HTML concepts,, • the role of JavaScript in tracking and flows, Reporting Line & Structure Reports directly to: Head of Growth • High ownership and direct impact on growth., • Strong focus on partner acquisition and clean scaling., • Close collaboration with decision-makers., • Lean environment with fast execution., • Opportunity to grow into a broader growth or leadership role over time.

Desde bDOSS2 Talent /b estamos buscando una posición deb Coordinador/Técnico de Garantía /b como Ebxpatriado en Alemania /b, para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados.

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Role: Growth Senior Product Manager Salary: €85,000 Industry: Health-Tech Location: Remote (Spain) The role: Join as the Growth Senior Product Manager in a health-tech used by millions, owning growth across the full journey and directly impacting how people manage their fitness. What you will be doing: • As Growth Senior Product Manager, you’ll own the full growth journey engaging and retaining millions of users who are trying to improve their health., • Using data to understand growth metrics and working closely with C suite., • Growth Senior Product Manager means high autonomy in a data led app in a small team. You’ll be shipping and prototyping at pace and with agility. What we are looking for: • Experience as a Growth Product Manager in a consumer (B2C) app (4+ years), • Growth Senior Product Managers with strong startup or scale up experience and a person who works best when remote., • Someone who enjoys testing ideas, moving fast, and improving products through real user behaviours If you’re a Growth Senior Product Manager who wants real ownership and to see your work impact millions of users, please send your CV to

Desde Hays buscamos un/a Director/a de Ventas de Proyectos para importante empresa fabricante de componentes eléctricos. Funciones: • Definir y liderar la estrategia nacional de proyectos con objetivos y KPIs., • Gestionar y desarrollar al equipo de ventas de proyectos., • Impulsar la prescripción técnica en ingenierías y oficinas de diseño utilizando herramientas digitales., • Desarrollar y potenciar canales estratégicos (Panel Builders, OEMs, System Integrators)., • Crear y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores., • Identificar y ganar proyectos de construcción e infraestructuras con promotores, EPCs, MEPs e instaladoras., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines., • Entre 8 y 10 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de canales dentro de los sectores eléctrico, automatización o soluciones tecnológicas para edificios., • Experiencia demostrada en venta técnica orientada a proyectos y en la gestión de interlocutores a lo largo de toda la cadena de decisión., • Ubicación: Madrid

Logistics at full potential! Your role as a Principal Maintenance Manager - EMEA This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. Are you a maintenance expert, strong exposure to systems and preventative measures, monitoring and managing network impact, overseeing issues in operational proactive maintentance, reducing machine down time and hours spent on maintenance planning and strategy. For this role you need to have managed multisites and experience within a logistics or similar operational manufacturing background. Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What You Need To Succeed At GXO • Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites., • Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime, • Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites., • Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams., • Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions., • Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement, • Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership., • Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning., • Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers., • Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed., • Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle., • Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation., • Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation., • GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs. Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website In short, this is the next place you want to work! 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We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement here.