Trabajos alojamiento en San Juan De AznalfaracheCrear alertas

Sobre Nosotros 🏢 En Euromind conectamos personas, culturas y oportunidades a través de programas de movilidad internacional. Acompañamos a estudiantes y profesores de toda Europa en experiencias formativas que van mucho más allá del aula. Nos ocupamos de todo el proceso: desde la coordinación con centros educativos hasta la experiencia en destino —prácticas profesionales, alojamiento y actividades culturales— para que nuestros participantes solo tengan que preocuparse de una cosa: vivir, aprender y crecer. Además, gestionamos nuestras propias residencias y apartamentos en Sevilla, Málaga y Setúbal, creando espacios seguros, modernos y pensados para sentirse como en casa desde el primer día. Porque para nosotros, una gran experiencia internacional empieza por un lugar donde compartir, descubrir y disfrutar. Descripción del puesto 📝 Durante tus prácticas, tu objetivo principal será formarte en la gestión administrativa y financiera de proyectos Erasmus+, prestando apoyo al departamento en tareas administrativas y financieras, colaborando en el control económico y administrativo de los proyectos, y contribuyendo a mantener una gestión ordenada y eficiente de la documentación financiera. Funciones principales 💻 • Apoyar en el registro y contabilización de facturas, • Dar soporte en la realización de conciliaciones bancarias, • Escanear, ordenar y archivar la documentación contable, • Dar soporte en la gestión y actualización de bases de datos, • Apoyar la ejecución de tareas administrativas generales del departamento, • Colaborar y dar soporte continuo al equipo de gestión y finanzas Requisitos ✅ • Formación superior (FP o Grado) en Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios (requisito indispensable)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Ofrecemos 🎁 Incorporación a un equipo internacional, dinámico y colaborativo Posibilidad de conocer el funcionamiento de un Dpto. de Administración & Finanzas de una compañía internacional Flexibilidad horaria Ayuda económica 300€

Buscan veterinario generalista con experiencia en cirugía de tejidos blandos para nueva clínica.Ofrecen contrato estable, salario negociable y posibilidad de alojamiento.

Veterinarios/as para Irlanda | 45.000 € – 100.000 €Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Ubicación:Irlanda (varias localizaciones)Tipo de contrato:IndefinidoExperiencia:Veterinarios con experienciaSalario:45.000 € – 100.000 € brutos/año (según experiencia y rol)DesdeThe Vet Office, agencia especializada en selección de personal veterinario a nivel internacional, estamos buscandoveterinarios/as con experienciapara incorporarse aclínicas veterinarias en toda Irlanda .Disponemos de oportunidades en distintos entornos y especialidades, adaptadas al perfil de cada candidato.Posiciones disponiblesPequeños AnimalesMixtoGanaderíaECC / UrgenciasRoles senior:Lead Vet / Clinical Director (según experiencia)RequisitosGrado o Licenciatura en Veterinariareconocido en la UEMínimo 2–3 años de experiencia clínicaSe valora autonomía en consultaCirugía de tejidos blandosMedicina interna y hospitalizaciónNivel de inglés C1(Cambridge o IELTS)Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipoDisponibilidad para trasladarse a Irlanda en1–3 mesesdesde la oferta formalCarnet de conducir (valorable)Registro en el Veterinary Council of Ireland (VCI)Te acompañamos y guiamos durante todo el proceso¿Qué se ofrece?Contrato indefinidoSalarios competitivossegún experiencia y responsabilidad (45K–100K)Planes dedesarrollo profesional xhfqzwm y CPDApoyo paracertificados / especializaciones(según clínica)Pago decolegiación en Irlanda y seguro profesional(según centro)Apoyo en la reubicación(alojamiento inicial, orientación práctica)Equipos clínicos consolidados, protocolos estructurados y casuística variadaPosibilidades reales deprogresión a puestos seniorCómo aplicarEnvía tuCV en inglésa: Asunto:Irlanda Veterinario/a#J-18808-Ljbffr

Una empresa de transporte busca Conductor/a de autobús para servicios en Alemania. Se ofrece un contrato de larga duración, buena remuneración que puede alcanzar hasta 3.500 netos para casados, y apoyo en alojamiento. Se requiere permiso de conducir clase D, CAP de viajeros y nivel de alemán mínimo A2. Cursos de alemán son financiados por la empresa. Ideal para personas responsables y con experiencia en transporte.#J-18808-Ljbffr

Sobre Yurbban Hospitality GroupEn Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano.Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.Nuestra esenciaWOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras.Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo.Por qué unirte a nosotrosFormar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente.Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única.Estamos buscando a un/a técnico/a de mantenimiento(media jornada)en nuestros hoteles Colectia HotelParada del Marqués & Colectia HotelSanta Lucía.Responsabilidades:- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de ambos hoteles.- Atender y resolver las incidencias técnicas relacionadas con fontanería, electricidad, climatización, pintura y carpintería.- Revisar periódicamente las instalaciones y equipos para detectar posibles averías o necesidades de mantenimiento.- Llevar a cabo pequeñas reparaciones y actuaciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones.- Realizar tareas relacionadas con el mantenimiento y control de las instalaciones conforme a los protocolos establecidos.- Mantener en buen estado las herramientas, equipos y espacios destinados a mantenimiento.- Comunicar las incidencias detectadas y reportar los trabajos realizados al responsable de mantenimiento.- Colaborar con el equipo para garantizar unas instalaciones seguras, funcionales y cuidadas.Requisitos:- Conocimientos de mantenimiento general de instalaciones.- Conocimientos de fontanería, electricidad y climatización.- Conocimientos de legionela, pintura y carpintería.- Nociones básicas de informática.- Capacidad para identificar incidencias y realizar reparaciones de mantenimiento preventivo y correctivo.- Persona resolutiva, organizada y responsable, con capacidad para trabajar de forma coordinada con el equipo.- Castellano fluido.- Se valorarán nociones de inglés, aunque no son imprescindibles.Qué te ofrecemos:- Salario acorde a la posición y experiencia.- Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado.- Formación continua con Yurbban Academy.- Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano.- Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales.- 30 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre.- Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos.- Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería).- Gestión de anticipos con Payflow.- Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Ixte buscamos incorporar un/a Operations Manager con experiencia en hoteles, apartamentos turísticos o empresas de gestión de alojamientos. Buscamos una persona que disfrute estando sobre el terreno, cuidando los detalles que marcan la diferencia y consiguiendo que todo funcione como debe. Alguien organizado, resolutivo y con iniciativa, que combine una excelente atención al huésped con una visión práctica de la operativa diaria. Trabajarás en equipo con Dirección, participando activamente en la mejora continua de la operativa, los estándares de calidad y la experiencia del huésped. Tendrás autonomía para organizar tu trabajo y tomar decisiones dentro de las directrices marcadas por la empresa. Si te gusta que cada alojamiento esté impecable, que los huéspedes tengan una gran experiencia y que los equipos trabajen de forma coordinada, queremos conocerte. ✅ ¿En qué consistirá tu día a día? - Supervisar que los alojamientos estén siempre preparados para recibir a los huéspedes con los estándares de calidad establecidos. - Realizar visitas periódicas a los alojamientos para revisar limpieza, mantenimiento, presentación y detectar posibles mejoras. - Coordinar los equipos de limpieza, mantenimiento y recepción para que la operativa diaria funcione de forma fluida. - Hacer seguimiento de las reservas y preparar las llegadas de los huéspedes. - Enviar la información de acceso y acompañar al huésped antes de su llegada, resolviendo cualquier duda o necesidad. - Atender y gestionar incidencias durante la estancia, realizando el seguimiento hasta su resolución. - Revisar comentarios y valoraciones de huéspedes para identificar oportunidades de mejora. - Detectar pequeños detalles que ayuden a mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia de la operativa. - Colaborar con Dirección en la implantación de nuevos procedimientos, estándares y mejoras. ✅ ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en hoteles, apartamentos turísticos o empresas de gestión de alojamientos. - Persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar diferentes tareas al mismo tiempo. - Excelente trato con el cliente y capacidad de comunicación. - Capacidad para anticiparse a los problemas y resolver incidencias con criterio. - Gusto por el trabajo bien hecho y atención al detalle. - Capacidad para coordinar equipos y proveedores de forma cercana y profesional. - Buen manejo de herramientas informáticas. - Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. ⭐ Se valorará especialmente - Experiencia en puestos similares o supervisando la calidad de alojamientos turísticos. - Conocimiento de PMS, Channel Manager y herramientas del sector. - Experiencia en empresas con un volumen elevado de apartamentos o habitaciones. - Conocimiento de Booking.com, Airbnb, Expedia y otras plataformas de distribución. - Experiencia coordinando equipos de recepcion, limpieza y/o mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto sólido y en constante crecimiento. - Una posición con autonomía y capacidad real de aportar valor. - Trabajo en equipo con Dirección, participando activamente en la evolución de la operativa y de la calidad del servicio. - Un trabajo dinámico, donde combinarás coordinación, atención al huésped, supervisión de alojamientos y mejora continua. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. - Condiciones económicas acordes a la experiencia y capacidades aportadas. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en el sector y te gusta conseguir que todo funcione, cuidar los detalles, coordinar equipos y ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte de Grupo Ixte. ❌ Abstenerse perfiles sin experiencia previa en hoteles, apartamentos turísticos o empresas de gestión de alojamientos. Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Objetivos del puestoYugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a losjóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacerlas cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión.Nuestros Assistant Residence Managers son parte del increíble equipo de Yugoers global, ylos encargados de garantizar la coherencia del servicio que ofrecemos a los estudiantes.#Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes yYugoers.Se aseguran de prestar un gran servicio y de brindar la mejor experiencia posible a nuestrosestudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Este puesto requiere un enfoque práctico,asegurando ofrecer instalaciones y servicios de mantenimiento rentables. Asumirá el puestode responsabilidad cuando el Residence Manager no esté en la residencia.Responsabilidades1. Apoyo en la gestión de los espaciosa. Garantiza el cumplimiento del calendario operativo y la buena gestión de la experiencia delestudiante en todos los procesos.B. Es optimista, open mind y extrovertido en su liderazgo con el equipo.C. Supervisa las inspecciones periódicas de salud y seguridad para garantizar la seguridad delos Estudiantes y Yugoer. Revisar los peligros y riesgos para que las prácticas de trabajosean seguras.D. Gestiona las incidencias en ausencia del Residence Manager y toma decisiones. Realizainspecciones y trabaja con el equipo de mantenimiento para que se cumplan los plazosestipulados (SLAs).E. Se asegura de que se completen las tareas administrativas, tales como la gestión dereservas, check in – check out, salidas anticipadas, cancelaciones, control de deuda, gestiónde proveedores, planes de pago y cambio de habitaciones de estudiantes, problemas deatrasos y gestión de grupos universitarios.F. Gestiona los procesos de PRL ( Prevención de Riesgos Laborales).2. Apoyo del ciclo de ventas y cumplimiento de objetivos de ingresosa. Contribuye en el logro de los objetivos de ventas para garantizar el alcance o superación deobjetivos.B. Realiza un seguimiento proactivo de ventas dando un excelente servicio al cliente. Consigueque los miembros del equipo reduzcan la deuda al mínimo.C. Da soporte en la entrega de los KPIs del espacio, incluyendo los objetivos de ingresos deacuerdo con el proceso y estándares de ventas. Monitorea el desempeño e informa de losproblemas a escalar al Residence Manager.D. Mantiene y desarrolla relaciones con las universidades, organizaciones educativas ycualquier otra entidad local, para conseguir una red local sólida y asegurar negociosfuturos.E. Ayuda a elaborar el Budget del año siguiente y forecast a lo largo del año.F. Participa en actividades de marketing como ferias y eventos comerciales.G. Contribuye realizando visitas o informando a los futuros estudiantes de la informaciónsolicitada y necesaria.3. Impulsar la experiencia del estudiantea. Es Real. Se enorgullece de lo que hace y se responsabiliza de ello. Se asegura de que losEstudiantes vivan su mejor vida, consiguiendo superar sus expectativas para que renueveno recomienden nuestros servicios.B. Gestiona las quejas y ofrece una experiencia extraordinaria al estudiante.C. Lidera y empodera al equipo de Service and Sales para realizar las actividades dondeparticipen nuestros Estudiantes. Recoge su feedback y realiza planes de acción yrecomendaciones para mejorar la experiencia.D. Es True (Verdadero). Actúa de manera responsable con los demás y con el planeta. Seasegura de cumplir con nuestros 3 Pilares: YugoEco. Representa nuestro compromiso por el cuidado de nuestro planeta ymantener un entorno sostenible para nuestros estudiantes y equipos. YuPro. Apoyamos a los estudiantes más allá de la educación superior ayudándolesa prepararse para su vida profesional. Nos comprometemos a crear conciencia acerca del cambio climático y a trabajar juntos para marcar la diferencia. YuGrow. La experiencia de cada estudiante es personal. Nos comprometemos amejorar la seguridad, la comodidad física y emocional de nuestros estudiantes y acubrir sus necesidades.4. Soporte al equipo de Yugoersa. Apoya al Residence Manager en el liderazgo de los miembros del equipo y ayuda en lastareas de reclutamiento y desarrollo.B. Es Bold (audaz). Los limites están para ser desafiados. Fomenta una actitud enfocadahacia la acción.C. Apoya la creación de un buen ambiente de trabajo desde la participación y el trabajo enequipo. Realizar el seguimiento de los objetivos enfocando a conseguir el plan de negociosy la entrega de KPIs.D. Apoya en las relaciones con otros departamentos como ventas, marketing, sistemas,recursos humanos, finanzas y análisis de datos.Indicadores de rendimiento – Personas - Rotación voluntaria de Personalo HRIS – mensualo Menos del 3% de los nuevos empleados se van dentro de los primeros 90 días - Compromisoo 90% de participación del equipo en la encuesta anual de compromisoo Encuesta Mercer – anual - Finalización de Performance Review – anual5. ¿Qué más?Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretendeser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto Tambiénrequiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajoocasional los fines de semana y tardes dependiendo de la época del año.RequirementsHabilidades y Capacidades Dinamismo. Capaz de ayudar a los Estudiantes a tener la mejor experiencia. Capacidadresolutiva. Gran habilidad comunicativas en inglés (escrito y oral). Proactividad y organización– Está orientado hacia la acción, se anticipa y responde demanera adecuada antes los estudiantes y Yugoers. Gestión de recursos – Planifica y coordina los recursos internos y externos en consecuciónde objetivos. Habilidades interpersonales– Impulsa la experiencia en ventas y tiene una gran capacidadde negociación. Habilidades Administrativas – Conocimientos informáticos y de aplicaciones de MicrosoftOffice (Outlook, Excel, Word y PowerPoint principalmente).Experiencia y ConocimientosEsencial:a. 5 años de supervisión de equipos de personas preferentemente del área de residencias deestudiantes, servicios o de hostelería.B. Habilidades en ventas, pudiendo desarrollar y dar seguimiento a la campana de ventas.C. Experiencia en operaciones, siendo capaz de supervisor las tareas operativas diarias y tartarcon proveedores o empresas externas.D. Resiliencia y adaptabilidad. Tener conciencia de la diversidad cultural.E. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy.Deseable:a. Experiencia en gestión de equipos.B. Experiencia previa en CRM y sistemas de reservas.C. Conocimientos financieros, gestión de presupuestos, pérdidas y ganancias.BenefitsSalario: 36,000 al año

Objetivos del puesto Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el planeta y pasión. Nuestros Técnicos de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Técnicos de Mantenimiento garantizan que los Estudiantes vivan su mejor vida manteniendo nuestros espacios en las mejores condiciones por fuera y por dentro. Requirements Responsabilidades 1. Mantenimiento de nuestros espacios a. Asegurar un servicio excepcional para nuestra comunidad. b. Cumplir con los mantenimientos reactivos y planificados, gestionar las necesidades diarias básicas y apoyar a empresas externas en sus tareas. c. Gestión de stock de productos y equipos y gestión de presupuestos relacionados con el mantenimiento. Avisar al Manager cuando sea necesario reponer artículos. d. Realizar reparaciones en habitaciones y espacios comunes. e. Contactar y monitorear el trabajo de empresas externas, dando feedback al Manager. f. Desarrollo de pequeños Proyectos de mejora y/o pequeñas obras auxiliares. 2. Salud y Seguridad a. Realizar controles periódicos de salud y seguridad, alarmas y pruebas de legionela. b. Mantener la seguridad 24h al día. c. Mantener el registro de incidentes actualizado. d. Dar novedades a los compañeros sobre los trabajos e incidencias realizadas. e. Revisar el Sistema CCTV e informar sobre irregularidades al Manager. 3. Apoyo al equipo Yugoers a. Asegurarse de que el edificio tenga una apariencia excelente. b. Mantener actualizada su herramienta de trabajo (Elogbook) c. Preparar el edificio durante el verano para el próximo curso académico. d. Ayudar con la paquetería de los Estudiantes. e. Atender el puesto de la recepción y la dirección lo solicita. 4. ¿Qué más? Estas descripciones del trabajo sirven como guía, esta lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva y es posible que se soliciten otras tareas acordes con el rol. Este puesto También requiere un grado de flexibilidad en termino de días y horas trabajadas. Puede haber trabajo ocasional los fines de semana y tardes, especialmente durante los periodos de gran carga laboral. Habilidades y Capacidades  Proactivo y Organizado– Enfocado hacia la acción, cubriendo las necesidades de los Estudiantes y Yugoers.  Dinámico. Capaz de garantizar que los Estudiantes vivan su mejor experiencia con Yugo.  Gestión de recursos –Gestionar recursos internos y externos para la consecución de objetivos.  Habilidades interpersonales– Pone en valor otros puntos de vista y maneras de hacer las cosas. Conocimiento de ingles hablado y escrito.  Habilidades administrativas – Conocimientos informáticos básicos. Experiencia y Conocimiento Esencial: Conocimiento y experiencia demostrable en la gestión de informes técnicos. a. Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento. b. Gran capacidad de trabajo en equipo y atención al cliente. c. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. d. Persona organizada y multitareas. e. Resiliencia y adaptabilidad, con gran conciencia de la diversidad cultura. f. Conocimiento o formación de prevención/seguridad. g. Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Deseable: a. Oficio relevante (carpintero, electricista, fontanero, etc) b. Experiencia previa en el alojamiento de Estudiantes. Benefits - Contrato a jornada completa, inicialmente de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nuestra actividad se desarrolla en cuatro áreas claves: Redes: con más de 70 años de experiencia en mantenimiento de redes eléctricas y de comunicaciones. Instalaciones Especializadas: abarcando desde la construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares. Proyectos Integrados: enfocados en el sector energético y sistemas de tratamiento y purificación de agua. Activos Concesionales: promoviendo y gestionando parques eólicos, plantas fotovoltaicas y otros activos de generación renovable. Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable de Seguridad y Salud (PRL) para dar soporte a los proyectos de impacto en Huelva. Funciones principales: Realización de evaluaciones de riesgos en entornos industriales. Gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en proyectos industriales, garantizando el cumplimiento normativo en entornos de alta complejidad. Elaboración, seguimiento y validación de Planes de Seguridad y Salud específicos para cada proyecto. Realización de evaluaciones de riesgos, incluyendo entornos con riesgos especiales como atmósferas explosivas (ATEX) y espacios confinados. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), actuando como interlocutor/a con contratas y subcontratas. Supervisión de trabajos críticos: izado de cargas pesadas, trabajos en altura, espacios confinados y maniobras con grúas. Realización de auditorías e inspecciones técnicas de seguridad en campo para asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares internos. Investigación de accidentes e incidentes, elaboración de informes y propuesta de medidas correctivas. Impartición de formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Participación activa en reuniones de seguridad con clientes, ingenierías y demás interlocutores del proyecto. Requisitos Formación universitaria técnica, preferiblemente Ingeniería. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 5 años en gestión de PRL en proyectos industriales, preferiblemente en los sectores Oil & Gas, Energía o Química/Petroquímica. Experiencia demostrable en supervisión de trabajos de especial riesgo y gestión de la seguridad en campo. Conocimiento actualizado de la normativa nacional e internacional en materia de PRL. Dominio de herramientas de gestión documental y plataformas CAE. Capacidad para liderar equipos y actuar como referente técnico en materia preventiva. Habilidades de comunicación y experiencia en la interlocución con clientes, contratas, subcontratas y organismos oficiales. Se ofrece Contrato indefinido y estabilidad profesional. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, más incentivos. Participación en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional. Formación técnica continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Para candidaturas de fuera de Huelva, se valorará la posibilidad de apoyo económico para facilitar el traslado o alojamiento. ¿Te interesa? xsgfvud Si cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida, con proyección internacional y un firme compromiso con la seguridad, estaremos encantados de conocerte.

Autohero busca mecánicos/as de vehículos para un taller en Hemau, Alemania, con contrato temporal de 24 meses y alojamiento proporcionado desde el primer día. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Se ofrece ayuda

NOMADAS VEJER busca una persona dinámica para funciones mixtas: captación de clientes en el restaurante y atención a huéspedes de alojamientos turísticos en Sevilla Centro.

Se valorará experiencia en automoción, mantenimiento y reparación de vehículos, y carnet de conducir B. Autohero busca mecánicos/as de vehículos para trabajar en nuestro taller en Alemania, con contrato temporal de 24 meses. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese ha

Se valorará experiencia en construcción y capacidad para coordinar teams en obra. Se ofrece soporte de especialistas durante toda la ejecución, PC y móvil según necesidad, vehículo con gasolina y alojamiento y dietas para la estancia en el sitio. SEYSES busca un/a Técnico/a PRL intermedio/sup

Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal.

TTA Personal GmbH busca un Chef de Partie para un hotel de 4 estrellas superior en Zwiesel, Baviera.

Autohero busca Pintores/as de VO para unirse a su taller en Ketzin (Alemania).

Yugo, una empresa global de alojamiento estudiantil, busca un Assistant Residence Manager para asegurar una experiencia excelente para los estudiantes y supervisar operaciones cuando el Residence Manager no esté presente.El candidato ideal tiene experiencia en supervisión de equipos y ventas, capa

Se busca Jefe de Partida apasionado por la cocina y el producto para un restaurante en Tarifa.Se requiere experiencia, técnica sólida, organización y limpieza.Se ofrece contrato fijo discontinuo de 10 meses, salario competitivo y un entorno de trabajo de calidad.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales (2–3 veces al año) para conocer e inspeccionar los alojamientos (no es necesario vehículo propio). Si crees que este puesto encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje privado. Salario: Sal

La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de l

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! ¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de Coordinadores / Supervisores de Calidad para Plantas Fotovoltaicas por España. PRINCIPALES FUNCIONES: - Controlar la implementación del Plan de Ensayos y análisis de resultados junto con los Jefes de Obra. - Adaptación y/o elaboración de Procedimientos y PPIs para las actividades que se desarrollen en el proyecto. - Asegurar que las actividades requeridas en el Plan de Aseguramiento de Calidad o el contrato sean implementadas y controladas y se realice el seguimiento de su progreso. - Cumplimentar PPis, Checklist / Protocolos y Supervisar la realización de los mismos por parte de las subcontratas. - Control de la documentación y Acreditación de Laboratorios de ensayos y Plantas de Hormigón que se adjudiquen para trabajar en el proyecto. - Controlar toda Herramienta que entre al proyecto. - Control de Certificados de conformidad y Fichas técnicas - Asegurar la trazabilidad de los productos de forma correcta - Realizar acciones correctivas frente al incumplimiento de los procedimientos. - Control y Seguimiento de No Conformidades. - Elaboración de Informes de Calidad. - Elaboración dossier final de Calidad. REQUISITOS - Experiencia demostrable en EPC - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad geográfica para moverse al proyecto que corresponda por el territorio español - Ser comunicativo, tener buena capacidad para transmitir y recibir información OFRECEMOS - Contrato Indefinido a jornada completa - Alojamiento y dietas - Vehículo con gasolina - PC y móvil de empresa CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de se

Se ofrece un contrato indefinido y alojamiento proporcionado por la empresa desde el primer día, con ayuda en traslado y cursos de idiomas para adaptarse en el país.

¿QUIÉNES SOMOS? JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención. Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos más de 500 personas y facturamos más de 320MM€. Nuestra visión: en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Desde entonces, hemos ampliado nuestra gama de productos y estamos orgullosos continuar siendo líderes en camiones eléctricos medianos matriculados en España. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario. Personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? ¿QUIÉN ERES TÚ? Eres un/a profesional sénior de ventas B2B industriales, con resultados demostrables en captación, desarrollo de grandes cuentas y cierre de operaciones complejas. Sabes trabajar con autonomía, priorizar oportunidades y construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos. TU ROL Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucía, responsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región. Desarrollarás nuevo negocio y ampliarás nuestra presencia en clientes actuales con operaciones en Andalucía, convirtiendo nuevas sedes, aplicaciones y necesidades de flota en ventas rentables y recurrentes. TUS TAREAS En dependencia de la Dirección Comercial, te encargarás de: - Definir y ejecutar el plan comercial de Andalucía, priorizando sectores, cuentas, canales y oportunidades según potencial, volumen y rentabilidad. - Captar y fidelizar cuentas estratégicas locales y nacionales con potencial en la región. - Expandir las cuentas actuales de JAC con presencia en Andalucía, identificando nuevas sedes, modelos, aplicaciones y necesidades de flota. - Construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos, entendiendo sus planes de renovación, inversión y crecimiento. - Analizar e investigar el mercado, la competencia y el potencial regional, detectando nuevas oportunidades y canales de venta. - Desarrollar negocio con grandes flotas, operadores logísticos, renting, leasing, carroceros, distribuidores y otros socios estratégicos. - Liderar operaciones comerciales complejas: necesidad del cliente, propuesta de valor, TCO, configuración, negociación y cierre. - Gestionar el pipeline y la previsión comercial del territorio, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - Coordinar el desarrollo regional de cuentas nacionales o existentes con la Dirección Comercial y con el responsable de la cuenta cuando corresponda. - Controlar el proceso comercial hasta la entrega y el cobro, coordinándose con Operaciones, Postventa y Administración. COMPETENCIAS - Desarrollo de negocio - Negociación estratégica - Orientación a resultados y margen - Gestión de grandes cuentas - Autonomía y criterio comercial TU PERFIL - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales, bienes de equipo o soluciones técnicas, con responsabilidad directa sobre objetivos comerciales. - Resultados demostrables en captación de nuevos clientes y apertura de mercado. - Experiencia desarrollando grandes cuentas, grupos empresariales o clientes multisede. - Capacidad para hacer crecer clientes existentes mediante nuevas sedes, modelos, aplicaciones o ampliaciones de flota. - Experiencia en venta consultiva, negociación compleja y construcción de propuestas económicas orientadas a valor y TCO. - Disciplina en CRM, gestión de pipeline y elaboración de previsiones comerciales fiables. - Conocimiento del tejido empresarial andaluz y capacidad para relacionarse con Compras, Operaciones, responsables de flota y Dirección. - Residencia en Andalucía, carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario. - Se valorará experiencia en vehículo industrial, flotas, renting, leasing, carrozados o maquinaria de manutención, así como inglés profesional y conocimientos de movilidad eléctrica. ¿QUÉ OFRECEMOS? En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de desarrollar negocio en una compañía especializada en movilidad eléctrica, con grandes operadores de flota y marcas reconocidas entre sus clientes. Retribución y herramientas para desarrollar el negocio - Contrato indefinido. - Salario fijo competitivo y comisiones por ventas según el plan aplicable al puesto. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Autonomía y desarrollo profesional Tendrás responsabilidad real sobre el crecimiento de JAC en Andalucía, tanto en nueva captación como en expansión de clientes existentes. - Tarjeta de empresa y tarjeta Solred para la actividad profesional. - Viajes, comidas, alojamiento y demás gastos de negocio cubiertos conforme a la política de empresa. - Formación en producto, seguimiento del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional. ¡HASTA PRONTO!

Estamos buscando Recepcionista-Administrativa para incorporarse a nuestro equipo! Salario: €16.Descripción del empleo: Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo.Funciones principales: - Atención presencial, telefónica,

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