Gerencia jobs in Sant Martí De Provençals - Page 14Crear alertas

At Revlon , a leading multinational cosmetics company, we are seeking a Finished Goods (FG) Supply Manager to oversee the end-to-end finished-goods supply chain. This role is responsible for managing inventory, production schedules, and logistics to ensure customer demand is met while optimizing costs and service levels. The successful candidate will bring strong leadership, strategic planning, and cross-functional collaboration capabilities, thereby contributing to a resilient and efficient supply chain. Supply Chain Management & Inventory Control Monitor inventory levels to prevent stockouts and excess inventory , maintaining optimal safety stock Manage production schedules and coordinate with manufacturing and co-packing partners to ensure timely product availability Identify supply chain risks and implement mitigation strategies to minimize disruptions Lead and develop the Finished Goods Supply Planning team , fostering a culture of continuous improvement Collaborate closely with Demand Planning, Production, Logistics, and Sales teams to align supply strategies with market needs Actively participate in Sales & Operations Planning (S&OP) processes, providing insights and recommendations Performance Monitoring & Reporting Track and analyze key KPIs, including service levels, inventory turns, and supply plan adherence Prepare and present regular reports to senior management on supply chain performance and risks Utilize ERP and planning systems (e.g., SAP, Kinaxis, OMP) to manage supply chain operations Ensure data integrity and accuracy across supply chain systems Supervision ~ Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field ~8+ years of experience in supply chain management, preferably in finished goods planning or operations ~ Strong knowledge of supply chain principles, inventory management, and production planning ~ Proficiency with ERP systems (SAP) and advanced Excel skills ~ Proficient in Spanish and English . ~

En estos momentos precisamos incorporar un.Responsable de Clientes, (Gestión de Proyectos.Este puesto es clave en nuestra organización.Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consu

QA Manager en proyectos complejos.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En a Properties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. #127919; ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Are you passionate about postharvest innovation and ready to make a real impact in the agri-food industry? Join us as our Postharvest Product Manager and take the lead in building, optimizing and positioning a cutting-edge product portfolio used by our partners around the world. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. In this role, you will work at the intersection of R&D, production, sales, marketing and leading research institutions ensuring our technologies meet real market needs while keeping us one step ahead through technical excellence and meaningful innovation. This position is based at our facility in Gava, Barcelona, Spain. What you will do: Product Development & Management • Lead the development of new postharvest products from concept to market launch., • Analyze the technical and commercial performance of current products and propose continuous improvements., • Define and manage the product lifecycle and roadmap., • Coordinate field and laboratory trials, validations, and testing with key customers, distributors, and research institutions. Technical & Commercial Support • Provide technical support to the sales team, distributors and customers., • Respond to technical inquiries and participate in field visits, facility inspections or customer meetings. Prepare technical and commercial materials. Training & Technical Communication • Develop and deliver webinars, internal and external training sessions., • Create and present technical content for events, seminars and commercial meetings., • Generate technical materials for marketing, including articles, videos, presentations and case studies. Market Intelligence • Conduct studies on competitors, market trends, emerging technologies and customer needs., • Identify new business opportunities and assess market potential for new or improved product solutions., • Provide pricing, positioning, and differentiation analysis to support strategic decisions. External Collaboration • Maintain active communication with universities, research centers, advisors, and key opinion leaders., • Manage collaborations for trials, joint projects, or scientific validation of technologies., • Represent the company at trade shows, conferences and industry events. Cross-Functional Coordination • Work closely with R&D, production, quality, and marketing to ensure proper execution of product-related projects., • Act as the “voice of the customer” internally, ensuring product development aligns with market needs. What you bring: • University degree in Agricultural Engineering, Biology, Food Science & Technology or similar fields., • Postgraduate studies in postharvest, product innovation or business are a plus., • 3–5 years of experience in postharvest technologies, agri-inputs, crop protection, plant nutrition, biotechnology or related sectors., • Experience in customer interactions, trial management and project coordination., • Strong technical expertise in postharvest physiology, preservation technologies, coatings, biocontrol, etc., • Excellent communication, analytical thinking and presentation skills., • Fluent in English & Spanish. Additional languages are a plus., • Willingness to travel What we offer: • A key role in the development of innovative solutions in a rapidly growing sector., • Involvement in innovative projects with leading research institutions., • Dynamic, collaborative and technically driven work environment. xcskxlj, • Continuous training and career development opportunities.

Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Nuestro cliente es una compañía referente en el mercado internacional de alimentación perecedera, con un sólido proyecto de expansión y una clara apuesta por la calidad

Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Salary: 40-45k fixed + OTE up to 75k (DOE) Please note this role requires a fluent/business level of German Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Key Responsibilities: • Manage appointments and demonstrate our value proposition to prospects, • Represent the company at trade fairs and events, • Identify new business opportunities through outreach, • Analyse pipeline data and optimise sales strategies, • Achieve and exceed ARR targets with an incentivising bonus plan Requirements: • Native/Fluent level German and proficient English, • Proven sales experience (1+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services, • Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills, • Team player with a goal-oriented attitude, • Willingness to learn and continuously improve sales skills xcskxlj What We Offer: • Fast-moving, high-performing team with a collaborative culture, • A supportive environment where mistakes are seen as growth opportunities, • Career development, top-tier tools, and rewarding incentives, • Flexible remote work with regular meet-ups and team events, • Competitive salary with performance-based bonuses If you'd like to learn more about the role and company, or see a full job description, then please get in touch directly

岗位描述： ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. 1. 业务拓展与资源开发 依据公司整体发展战略规划，统筹区域内业务拓展工作，主动挖掘潜在合作机会（如商圈合作、渠道共建等），开发并维护区域内核心合作资源，提升公司业务在区域市场的覆盖率与影响力。 2. 目标管理与结果达成 承接公司战略目标，结合区域市场特点进行目标拆解，制定可落地的区域年度 / 季度 / 月度 工作划；全程跟踪目标执行进度，及时调整策略解决执行障碍，确保区域业务目标（如销售额、拓展指标等）高效达成。 3. 团队建设与管理 负责区域团队的搭建、培养与激励，包括人员招聘、技能培训、绩效评估等；建立高效的团队协作机制，提升团队成员业务能力与凝聚力，打造稳定且具备战斗力的区域团队。 岗位要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备市场营销、企业管理相关专业背景者优先；, 2. 行业经验：1-3 年快消行业线下拓展经验，熟悉区域市场运作模式；若有商圈、写字楼、高校渠道资源，或咖啡、茶饮、连锁便利店行业拓展经验，将予以优先考虑； xcskxlj, 3. 能力素质：具备强烈的目标感与成就动机，属于销售型人才，擅长主动开拓市场；同时具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，能承受一定的工作压力。, 4. 其他要求：能接受区域内短期支援性出差，具备较强的责任心与执行力，认同公司企业文化与发展理念。

Our client, a leading global retail company, is looking for a Lease Manager (sales market) responsible for the management of the store portfolio in the Iberian region (Spain and Portugal). Obtaining the best possible deals by negotiating lease contracts with property owners. Optimizing the existing portfolio through lease actions for existing stores (renegotiations, rebuilds, extensions, and terminations). Bachelor’s or Master’s degree in Real Estate, Business/Economics, or a similar field. At least 3 years of working experience in leasing, controlling, and/or real estate, preferably within the retail industry. Strong leasing skills and good legal understanding. Strong planning and organizational skills. Multi-tasker with strong prioritization skills. English is a MUST. Proficiency in MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Power BI, and MS Teams).

Multinational company world leader in metrology services is looking for an experienced BRANCH MANAGER with a strong technical background to lead its Laboratory based nearby Barcelona city.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Team Manager . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Must Have: At least 2+ years of progressive people management experience. Experience with HR processes : talent development, performance management, recruitment cycles, and career pathing Fluency in Spanish and English (written and spoken) for global stakeholder communication Proven ability to drive continuous improvement in HR and operational processes Strong coaching and mentoring skills with experience developing leadership talent Exceptional organizational and problem-solving abilities in complex, multicultural environments Background in HR with an interest in IT, or in IT with an interest in HR/people management. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a relevant field. Hybrid setting in Barcelona. Nice to Have: Background in IT consulting or technology sectors WHAT WILL YOU DO? Lead and develop consultants through coaching, performance reviews, and career growth planning Drive HR process optimization by collaborating with global HR teams on talent retention, performance frameworks, and skill development Implement continuous improvement initiatives for people management practices (e.g., performance reviews, mobility programs) Champion talent retention strategies to mitigate psychosocial risks and enhance consultant engagement Align team objectives with Delivery department goals while ensuring administrative compliance (salary reviews, training plans) Foster cross-cultural collaboration across global teams through knowledge-sharing initiatives and inclusive leadership Support change management for new HR policies and organizational transformations WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation – 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your leadership mastery through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, and exclusive workshops on global talent management and change leadership Take charge of your training with an annual €5,000 personal budget and company-paid certifications (SHRM, Prosci, coaching credentials) Enjoy flexibility with hybrid work options (3 days remote/week) and social benefits: transit/restaurant tickets, kindergarten support, private health insurance Benefit from our WeCare program , providing 24/7 mental health support and crisis resources for people leaders Unleash your full potential by shaping talent strategy for global clients while developing executive-level influence Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe.Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region.This position is based fully on-site at our Barcelona office.Join a fast-growing automotive

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Se precisa Encargado/a de Obra en dependencia de la Delegación de Obra Civil, llevando a cabo las siguientes funciones:. Experiencia mínima de 5 años desempeñando las funciones como encargado.

En colaboración con nuestro cliente seleccionamos un/a Plant Operations Manager para una importante corporación con sede en Tarragona.

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El mundo del deporte es tu pasión y tienes experiencia en patrocinios en el sector? ¡Estamos deseando conocerte! En CA Sports , agencia del Grupo Havas especializada en patrocinio deportivo , estamos ampliando equipo, y buscamos un/a Purchasing & Operations Manager.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias ex

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Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: • Creación y gestión de inventarios técnicos., • Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona., • Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD., • Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores., • Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial., • Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras., • Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización)., • Apoyo en la gestión documental operativa del área., • Solicitud y análisis de ofertas y servicios., • Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: • Formación: Mínimo Grado Superior en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación., • Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento., • Conocimientos técnicos: GMAO, • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office y AutoCAD., • Capacidad analítica y de organización. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

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Buscamos un/a Supply Chain Manager para incorporarse a una empresa familiar con 50 años de trayectoria en el sector químico y en proceso de crecimiento. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué harás? • Gestión de las compras de materias primas incluyendo: control de stock y stock de seguridad y negociación de las condiciones de compra con los proveedores., • Introducción de los datos en el sistema ERP (Sage 200 y SAP)., • Gestión de los stocks de seguridad de productos acabados e intermedios: previsión de necesidades en base a pedidos de clientes y en coordinación con el equipo de producción., • Gestión de los pedidos de clientes., • Coordinación con departamentos de producción, ventas y transportes. ¿Qué necesitas? • Buen nivel escrito y hablado de Castellano e Inglés., • +3 años de experiencia en supply chain y procesos de negociación de compras., • Ser una persona dinámica, con capacidad para gestionar varios temas a la vez, trabajar en equipo, metódica, organizada, adaptativa y propositiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué se valora? • Otros idiomas (Francés e italiano)., • Experiencia en gestión de stocks e inventario., • Master o curso de capacitación en supply chain., • Vehículo propio y posibilidad de desplazarse a los centros de producción de forma ocasional. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa familiar en crecimiento., • SBA: Entre 40K – 50K (según experiencia y perfil)., • Beneficios internos en las instalaciones. xcskxlj, • Formación continua. Si estás interesado en esta vacante y/o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en escribirme por aquí o a mi correo:

TRAINING TO BE PROVIDED BY THE COMPANY.

Empresa multinacional líder, especializada en la fabricación de productos tecnológicos y soluciones de ingeniería, con presencia en sectores como aeroespacial, energía, mecanizado, alimentación, automoción, bienes de consumo, recursos naturales, minería, etc., busca incorporar: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. PLANNING & LOGISTICS MANAGER Serás responsable de liderar y optimizar las áreas de planificación y logística, asegurando un flujo eficiente de la cadena de suministro, alineado con las necesidades del cliente, los recursos disponibles y los objetivos de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar los equipos de planificación y logística, impulsando una cultura de mejora continua., • Definir y gestionar los planes de producción en función de la demanda del cliente y la capacidad productiva, realizando el seguimiento de avances y coordinando acciones correctoras con Producción., • Supervisar las operaciones logísticas, almacén y transporte, optimizando procesos, plazos, costes, seguridad, calidad y criterios medioambientales., • Gestionar los niveles de stock, anticipando la compra de materias primas y consumibles para garantizar disponibilidad en tiempo, calidad y cantidad., • Mantener una comunicación fluida con clientes, gestionando incidencias y compartiendo información relevante., • Elaborar y analizar informes e indicadores (KPIs) del área, proponiendo mejoras en colaboración con otras áreas y participando activamente en el proceso de S&OP., • Gestionar el presupuesto del área, así como la relación con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos y experiencia valorada • Grado en Ingeniería Industrial o similar, con formación en Planificación, Logística, Supply Chain, Lean Manufacturing, etc., • Experiencia previa desempeñando funciones similares en entornos industriales, con liderazgo de equipos., • Conocimientos avanzados de MRP, ERP y herramientas Office., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece • Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento., • Rol clave con impacto directo en la cadena de suministro y en el negocio., • Retribución acorde con la importancia del puesto. xcskxlj, • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua.

Senior MICE Project Managers senior. Event Project Manager, preferiblemente en entorno corporativo o MICE.

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Multinational company world leader in metrology services is looking for an experienced BRANCH MANAGER with a strong technical background to lead its Laboratory based nearby Barcelona city . The role requires a good poise of operational leadership, technical oversight, regulatory compliance, and commercial development, ensuring excellent delivery in highly regulated environments. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Scope and Reporting • Reports to: Operations Management Spain, • Team size: 12-13 people Key Responsibilities • Responsible for managing the laboratory's P&L, • Manage laboratory teams (Customer Sales Representative Team, Production Team, Logistics Team) to develop professional and motivated teams, • Focus on high-quality service for customer satisfaction and building long-term relationships with current clients, • Ensure the timely completion of all work within the team's scope by:, • Supervising and coordinating to ensure the full utilization of technicians' capabilities, • Coordinating efforts in the development of automated procedures, • Automate the production process and improve laboratory productivity, • Implement the laboratory's investment plan, • Provide strong customer service focused on customer satisfaction, • Proactively establish and lead action plans, • Build strong working relationships Internally within the management team, • Prepare operational, financial, and quality reports Required Competencies and Skills for the Position • Sense of urgency, strong results orientation, and high proactivity, • Proven experience in profit and loss management in the B2B sector, in competitive industrial services, preferably in the lifescience field, • Sound customer service experience, • Highly operational, • Strong leadership and people management skills, • Excellent communication and customer relationship skills Qualifications and Experience • Engineering, Health Sciences degree, or a related technical field (preferred), • Minimum of 6 years of experience in calibration, xcskxlj metrology, laboratory operations, technical services, or health sciences services, • Experience in the pharmaceutical, biotechnology, or medical device industries is a plus, • Solid knowledge of accredited laboratories and regulatory inspections, • English level: B2 Contract type and compensation package -Work arrangement: On-site with the possibility of working remotely for 8 hours per week -Permanent employment contract, full-time -Competitive compensation package with fixed and variable salary and company car, according to the candidate's qualifications and experience. -Schedule: Monday to Friday: 7:00 a.m. to 3:00 p.m., flexible start and end times (8 hours)

Solo se valorarán candidaturas con experiencia reciente como Jefx de Obra o Jefx de Grupo de Obra en edificación de obra nueva. Busco Jefes/as de Obra y Jefes/as de Grupo de Obra. Experiencia reciente como Jefe/a de Obra o Jefe/a de Grupo de Obra en.

Project Manager (Product Owner) que lidere de punta a punta los proyectos vinculados a Navitaire.

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Team Manager para liderar la gestión y desarrollo de un equipo de 20 a 50 IT Consultants en proyectos estratégicos con clientes internacionales. Ser Team Manager en Amaris significa asumir un rol clave en la gestión del talento, impulsando el desarrollo profesional de los consultores y trabajando mano a mano con el equipo de negocio para garantizar el éxito de la unidad. Tus responsabilidades Gestión de equipos y desarrollo del talento Liderar el ciclo completo de gestión del equipo: onboarding, desarrollo, clima laboral y planes de carrera. Asegurar la motivación y el crecimiento profesional de los consultores. Promover una cultura colaborativa y orientada a resultados. Colaboración estratégica con el área de negocio Trabajar junto al Business Manager para potenciar la unidad y garantizar la satisfacción del cliente. Contribuir a la selección y crecimiento del equipo en proyectos IT de alto nivel. Optimización y reporting Implementar herramientas para el seguimiento de performance y evolución del equipo. Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de gestión de talento. ✍️ Tu perfil ✍️ +2 años de experiencia en HRBP, recruitment o gestión de equipos. Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Business o áreas afines . Español e inglés fluido (nivel profesional). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida/presencial . Perfil proactivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Acceso a nuestra Academia interna con más de 250 módulos interactivos. Shadowing de Managers Seniors en estrategia, prospección y gestión de talento. Evaluaciones periódicas y acompañamiento de coaching para tu desarrollo profesional. Eventos internos y cultura colaborativa en un entorno dinámico. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad.

Director or Partner-level professional.

The project will be executed over the long term and will have a significant impact on critical business processes, which is why it requires a senior profile—highly organized, with strong experience in program management and in transforming core airline platforms. Plan the project roadmap, mileston

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu misión: Esta posición forma parte del equipo de Asset Management, proporcionando soporte dentro del proceso de incorporación y seguimiento de inquilinos. Principalmente está enfocado a la realización de tareas administrativas, contables y comerciales, ofreciendo soporte al inquilino y contribuyendo a su correcta integración y retención. ¿Qué harás en tu día a día? Funciones administrativas: • Actualizar los tableros y dashboards para el reporte de los KPIs del departamento., • Gestionar, en coordinación con el Departamento de Facility Management, la entrega de suministros a los inquilinos actuales., • Coordinar con el equipo de Construcción el alta del suministro de agua durante la fase de apertura de nuevos centros., • Coordinación con las Comunidades de Propietarios Funciones contables: • Gestionar y controlar el cobro de los espacios arrendados: fianzas, alquileres e importes adeudados, incluyendo los correspondientes a entidades públicas. El uso de Space Manager, • Gestionar el pago de tasas municipales., • Gestionar las fianzas retenidas por entidades públicas, tanto en el ingreso como en la salida de los inquilinos. Funciones comerciales: • Gestión diaria de los inquilinos: intervenciones técnicas solicitadas, modificaciones de superficie arrendada, incidencias relacionadas con el cobro de la renta, entre otras. *Funciones ocasionales o periódicas: • Coordinar con el Departamento de Facility Management durante la fase operativa para la resolución de incidencias relacionadas con inquilinos o con los centros (especialmente si existen comunidades de propietarios). Externas:, • Asistir a todas las reuniones de propietarios de polígonos o de comunidades., • Coordinación con inquilinos, comunidades cuando surjan incidencias para subsanarlas cuanto antes. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Superior en administración y finanzas, economía o similar., • Conocimientos legales, especialmente de la Ley de Propiedad Horizontal., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en administración de fincas., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: español e inglés obligatorios. Recomendable: portugués, francés o italiano. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en . ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! xcskxlj En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Tu próximo destino profesional empieza aquí Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. En dependencia de la Dirección Financiera, el/la Manager de Transformación de la Función Financiera será el motor de una nueva visión para el área, diseñando e implementando una estrategia de transformación que impulse la eficiencia, la innovación y la integración transversal. ¿Qué harás en tu día a día? • Impulsarás proyectos clave de transformación financiera, colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área., • Diseñarás el modelo operativo del futuro, incorporando prácticas innovadoras que eleven la eficiencia y la calidad de la gestión financiera., • Implementarás la evolución hacia una cultura digital, simplificando procesos y promoviendo la automatización y la gestión del cambio., • Serás referente en la identificación de oportunidades de mejora continua, aplicando tecnología para fomentar la innovación y el impacto., • Conectarás la función financiera con iniciativas transversales de transformación organizativa, aportando visión y coherencia., • Desarrollarás nuevos procesos de control y reporting de información no financiera, alineados con los estándares ESG y las exigencias del entorno actual. ¿Qué necesitas como Manager de Transformación de la Función Financiera? • Es imprescindible que hayas estudiado Economía, ADE o similares, y si además tienes un MBA se valorará positivamente., • Tienes una trayectoria sólida en el área financiera (8-10 años), ya sea en empresas medianas o en entornos multinacionales., • Dominas los procesos clave: contabilidad, controlling, tesorería, reporting… y sabes cómo convertir los datos en decisiones., • Piensas en grande: tienes visión estratégica y te orientas a generar impacto real., • Te gusta liderar, comunicar con claridad y generar influencia positiva en tu entorno., • Eres organizado/a, sabes priorizar y gestionas tu tiempo con eficacia, incluso en momentos de alta exigencia., • Te adaptas con facilidad y disfrutas trabajando en equipo, colaborando con distintas áreas., • Te sientes cómodo/a en entornos digitales y aprovechas la tecnología para transformar procesos y resultados. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. xcskxlj ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un Project Manager que nos ayude a seguir haciendo magia en un cliente IT . Responsabilidades • Analizar requisitos del cliente y proponer soluciones técnicas, • Realizar ofertas económicas según las soluciones técnicas definidas., • Velar por el cumplimiento de plazos y costes establecidos., • Identificar y gestionar riesgos., • Asegurar la entrega de documentación en todas las fases del proyecto., • Seguir la metodología de gestión de proyectos de la compañía (Waterfall/Agile)., • Gestionar servicios profesionales de otros proveedores. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Gestión de Proyectos., • Manejo de metodologías Agile., • Conocimientos de DevOps Lo que te ofrecemos: • 1.200€ para formarte en lo que quieras: eventos, libros, certificaciones…, • Seguimiento mensual y feedback continuo., • 2/3 veces al mes a la oficina ., • Flexibilidad horaria para que concilies como te mereces., • Seguro médico privado 100% pagado., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a Andjoy (Gymforless)., • Descuentos exclusivos en grandes marcas (Club Capitole). ¡Y no todo es trabajar! • Team Buildings cada dos meses: ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol., • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento., • ¡Un equipazo con el que vas a disfrutar! ¡Descúbrnos! ¿Todavía no estás convencid@? Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil! ¡Estamos deseando conocerte! ¡¡Capitole Consulting te está esperando!! Seguridad y Cumplimiento: El empleado deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información: Tendrás acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que estés trabajando. Deberás cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas tanto de la empresa como del cliente. xcskxlj Será obligatorio firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA).

We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. With 120+ clinics across 10 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. What You'll Do • Scale our performance marketing across Google and Microsoft., • Manage daily budgets and lead execution across 5+ countries., • Manage and optimize campaigns across Google and Microsoft Ads - from keyword expansion to automation and bidding., • Proactively test new Google Ads features and betas, exploring opportunities before broader industry adoption., • Collaborate cross-functionally with Martech, Data, Product, Brand and SEO to ensure accurate tracking, strong creative/copy and brand alignment., • Drive automation, tracking, and performance reporting at scale., • Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You’ll Bring • 3+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth., • Deep expertise in Google Ads operations, bidding strategies and automation., • Excellent grasp of data analytics., • Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling., • Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills., • Hands-on with experimentation, designing A/B, geo and incrementality tests to drive measurable ROI., • Creative problem solver who combines analytical rigor with ownership and initiative., • Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) • Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience., • Experience in the beauty/wellness/health industry., • Proficiency in one or more of these languages: German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here • Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success., • Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from the Google teams., • Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. xcskxlj At Impress, diversity powers our success . We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Temps Executive Division is recruiting a Debt Collection Manager for a Fintech company located in Barcelona. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Debt Collection Manager reports directly to the managing director (MD) or responsible assigned by MD and is dotted to Chief Service Officer (CSO). Debt Collection Manager will be responsible for collection process and reaching expected recovery targets by taking ownership of RR2, RR3 and impairment, development and continuous process and technology improvement to reach profitability. Responsibilities: • In cooperation with Group fulfilling RR2, RR3 and impairment targets concerning approved budget, monitor and report on key performance indicators (KPIS), including portfolio list, RRs, payments performance, agents productivity., • Be responsible for debt collection costs and late fee/penalties revenue that they are in line with the respective budget;, • Be responsible for the results achieved by the department based on the profit and loss statement;, • Toplan and manage the work, productivity and processes of the department;, • Recruitment, training team and further management of debt collection;, • Continuous analysis and improvement of the debt collection process and tools by proposing and implementing new ways of debt collection to improve efficiency;, • Development of an effective debt collection process within the company by developing communication workflows, service procedures, policies and strategies to improve recoveries and customer retention;, • Preparation of reports and other types of documents required by the direct and dotted supervisor;, • Identify and take ownershipof customers issues and follow problems throughto resolution;, • Ensure compliance with regulatory requirements impacting debt collection function;, • Maintain in-depth working knowledgeof the company’s brands, systemsand processes;, • Together with Group analysts initiate defaulted (NPL) portfolio sales tender at least twice a year;, • Plan regular sales campaigns for internal collection team, championship challengers and forgiveness campaigns for external collection, • To monitorthe quality of the legal process (bailiffs - if applicable, insolvent cases)., • Prepare regularwrite-off (w/o) schedules and specific client bad debt review for submission to senior country management. Other responsibilities: • Anticipating to identify new tools and technologies to better serve the customer., • To work closely with support departments to resolve problems or implement improvements., • Cooperate actively with local departments to align debt collection processes with company objectives., • Maintain a log of quality assurancecontrol history., • To ensurethat for portfolio sales purposes all documentation is either storedin internal systems or available at the time needed., • Toensure communication for customer due date notifications are set properly and working., • Be responsible for documentation, proceduresand guidelines within your department., • Be responsible to communicate information received to subordinates and put into context;, • Be responsible for documentation, procedures and guidelines within your department;, • Be responsibility to incur the minimum amount of cost required to achieve targets;, • Be responsible for all expenses related to your subordinates including business travel, daily allowance, equipment, office space, education and other expenses;, • Be responsible to hire, develop, supervise and motivate direct reports to drive maximum performance and ensure staffing to execute processes;, • Ensure the avoidance of key people risks. Requirements: • University degree in Business Administration, Finance, or a related field., • Minimum of 5 years’ experience in similar roles within Fintech companies, the financial sector, or banking., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, for data analysis and reporting., • Proven experience in team management and leadership., • Excellent communication and negotiation skills, with strong attention to detail. What We Offer: • The opportunity to join a leading company in the financial sector., • Full-time position, Monday to Friday, from 9:00 AM to 5:00 PM. Option for flexible starting hours. xcskxlj, • Hybrid work model.

A new automotive brand, part of a leading Chinese automotive group, is establishing its European production hub in Spain. We are now hiring a ESG Manager to architect and lead the EU environmental, social, and governance strategy. Job Responsibilities: Directly or indirectly manage compliance with current and future ESG-related local and EU regulations (EUBR, EUDR, F-gas, CO2 emission performance standards for cars, CBAM, CSDDD, CSRD, EU Forced Labor, Green Claim, CLP, etc.). Track international and EU ESG regulatory developments and provide guidance to ensure compliance. Communicate with EU/local ESG legislative bodies to stay updated on regulation development and amendments. Empower local employees on ESG compliance awareness and supervise implementation. Implement ESG projects including carbon neutrality, renewable energy adoption, and green supply chain initiatives. Develop and monitor ESG performance indicators and prepare ESG-related reports in line with international standards/regulations (GRI, SASB, CSRD, etc.). Coordinate with internal departments (HR, Operations, Compliance, Manufacture, R&D, Supply Chain,EU Subsidiaries etc.) to integrate ESG practices into business operations. Coordinate external ESG audits and rating agency evaluations, ensuring transparent and accurate disclosures. Assisting in engaging with stakeholders including investors, government agencies, NGOs, and industry associations to strengthen ESG reputation, collecting and tracking stakeholder (including consumers) expectations regarding Chery’s ESG practices. Assisting in promoting corporate social responsibility activities and drive employee participation in sustainability programs and communicate Chery’s ESG practices in the EU to enhance brand image. Job Requirements: Bachelor’s degree or above in Environmental Science, Law, Sustainability, ESG, Automotive or automotive-related major, Business Administration, or related fields. 5+ years of ESG, sustainability, compliance, or corporate social responsibility experience. Familiarity with international and EU ESG standards and frameworks (GRI, SASB, CSRD, TCFD, UN SDGs). Strong project management, stakeholder communication, and result driven. Fluent in English, Spanish or Catalan; Chinese is a plus. Experience in consulting, multinational corporations or automotive/industrial sectors preferred. Strong data analysis, reporting, and presentation skills. High level of integrity, strategic thinking, and ability to work under pressure.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and serv

Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para:. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final.

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Actualmente buscamos un/a Project Manager Mercado Privado (Industrias Ambientales):.

Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial.

Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.

Se precisa Encargado/a de Obra en dependencia de la Delegación de Obra Civil, llevando a cabo las siguientes funciones:. Experiencia mínima de 5 años desempeñando las funciones como encargado.

En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro: ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas.Los candidatos deben tomarse el ti

Estamos buscando un/a Jefe/a de Sala para un restaurante gastronómico en Sitges, un municipio con carácter mediterráneo, tradición culinaria y un público exigente, internacional y recurrente durante todo el año. Como Jefe/a de Sala serás el eje del servicio:. Experiencia como Jefe/a de Sala,