Trabajos Gerencia en Sant Martí De Provençals - Page 5Crear alertas

We are looking for a Business Continuity & Third‑Party Risk Manager to join our Information Security team, based in one of the following locations: Warsaw (Poland), Barcelona (Spain), Sofia (Bulgaria), Prague (Czech Republic). This role requires travel to HQ (in the Netherlands) once per month. About Barentz Barentz is the global specialty ingredients solution provider. The company sources branded specialty ingredients from leading manufacturers worldwide, and its ingredient experts provide value-added technical support, which includes pre-mixing, blending, ingredient formulation, and ingredient testing from its state-of-the-art, customized formulation centers and application laboratories in EMEA, Americas, and Asia-Pacific. Established in 1953, Barentz has operations in more than 70 countries with a strong presence in Europe and North America, and a rapidly growing network in Latin America and Asia-Pacific. With a turnover of €2.4 billion, the company employs over 2,700 people worldwide and serves more than 27,000 customers. For more information, visit: At Barentz, our core values drive our success: One Team, Knowledge-Driven, Strong Partners, Entrepreneurial, Change, and Integrity. We are one team with one goal – to achieve greatness together! If you’re passionate about these values and ready to make a difference, we want you on our team! About this role We are looking for a highly skilled and motivated Business Continuity & Third‑Party Risk Manager to join our Information Security team. In this role, you will be responsible for managing the Business Continuity Management framework and overseeing Third‑Party Risk Management. In addition, you will support other InfoSec initiatives and activities as needed. This position reports to the CISO and plays a key role in ensuring operational resilience, regulatory compliance, and secure collaboration with our external suppliers and partners. Key Responsibilities Business Continuity Management 40% • Maintain and continuously improve the Business Continuity Management and Disaster Recovery frameworks., • Coordinate and support Business Impact Analyses and risk assessments across Barentz., • Draft and oversee the implementations and tests of business continuity and disaster recovery plans., • Organize and evaluate Business Continuity exercises, including lessons learned and remediation tracking., • Manage the Third‑Party Risk Management lifecycle, including onboarding, ongoing monitoring, and offboarding., • Perform risk assessments for suppliers and partners., • Coordinate with the legal department to define contractual security, continuity, and data protection requirements., • Monitor and report third‑party risks and recommend remediation actions., • Support broader InfoSec initiatives such as risk management, security awareness, audits, and regulatory compliance., • Assist in policy development, control implementation, and continuous improvement activities., • Act as a trusted advisor to IT and business stakeholders. About You Required Qualifications & Experience • Bachelor’s or master’s degree in information security or a related field., • Minimum of 5 years of experience in a related role., • Good understanding of relevant standards and regulations (ISO 22301, ISO 27001, NIST)., • Strong stakeholder management and communication skills., • An analytical mindset with the ability to translate risks into practical actions., • Relevant certifications (e.g., CBCP, ISO 22301 Lead Implementer, CISM, CRISC)., • Experience in regulated environments (financial services, critical infrastructure, or similar)., • Familiarity with vendor risk tooling and GRC platforms. Why Barentz? Barentz is a great company to work for, with a positive and warm company culture, and a One Team, One Goal mentality. It is an inspiring multinational company with fast-growing market segments and global coverage. • A key role in strengthening organizational resilience and security., • Close collaboration with senior stakeholders and multiple disciplines., • Opportunities for professional growth within the InfoSec domain., • Competitive compensation and benefits., • A dynamic and collaborative working environment., • Flexible and hybrid working environment. Interested? Looking for an exciting position? Then join us. We’re investing in our future, and that starts by adding talented people (like you) to our rapidly expanding team. We kindly ask you to send your resume in English, by using the apply button. Any questions regarding this position, please contact Job ID: No.317

La Fundació Equitat.org impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom. Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats. Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic, on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies, que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d'aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants. Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Equitat.org impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables. Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya. La seva feina serà consolidar el projecte com un referent: • La creació d'aliances estratègiques i comunitàries a tot el territori., • Garantint sistemes de coneixement i capacitació enfocats a l’escalabilitat del model. Funcions: • Liderar l’estratègia d’implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar., • Impulsar aliances amb entitats i municipis per garantir l’extensió del projecte el territori., • Dirigir la creació de nous recursos de coneixement que millorin l’impacte del projecte, així com l’experiència d’aprenentatge dels usuaris a contextos diversos.., • Coordinar els sistemes de transferència de coneixement per assegurar que el model sigui de màxima qualitat, replicable i sostenible., • Dissenyar i fer el seguiment dels indicadors d’impacte i avaluació, establint mètriques clau que monitoritzin la qualitat de la intervenció i el compliment dels objectius d’equitat., • Impulsar el pla de comunicació i incidència, actuant com a portaveu del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació., • Garantir la planificació i el seguiment del pressupost, vetllant per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte, amb el suport de l’àrea de desenvolupament i aliances., • Impulsar noves aliances d’alt valor afegit amb universitats, talent local i entitats de prestigi que es sumin a la missió del projecte. Perfil i competències • Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials., • Capacitat de lideratge, planificació, dinamització i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat., • Experiència en la coordinació i extensió de programes d’alt impacte en i d’innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure., • Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils., • Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació., • No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia., • Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català. Oferim: • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte pioner amb impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa., • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any., • Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a. Candidatura: • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 05/07/2026.

¿Te motivan los retos en entornos cambiantes, te adaptas con facilidad a distintos sectores y disfrutas acompañando al cliente en su proceso de transformación? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos : Consultor/a – SUPPLY CHAIN Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Industrial preferentemente, con interés por la intersección entre negocio y tecnología, y una clara orientación hacia el servicio y acompañamiento al cliente. Queremos incorporar a una persona con un mínimo de 2 - 3 años de experiencia previa, ya sea en producción, logística o consultoría de negocio vinculada al sector industrial y/o tecnológico, que desee seguir desarrollándose en proyectos de transformación digital y optimización de procesos. Tu misión Formarás parte de un equipo especializado en la transformación y mejora de los procesos de la cadena de suministro completa. Tu papel será clave para traducir las necesidades del cliente en requerimientos funcionales claros, colaborando con los equipos técnicos para implementar soluciones efectivas contribuyendo activamente a: • Alinear los sistemas de información y las soluciones tecnológicas más indicadas a las necesidades del negocio de cada cliente, • Optimizar tiempos y recursos, • Grado en Ingeniería Industrial preferentemente. Se valorarán otros recorridos académicos que incluyan organización industrial., • Conocimiento funcional de procesos de Supply Chain completo (aprovisionamiento, producción, distribución, logística, almacén…), • Entendimiento del ecosistema de la cadena de suministro, capaz de “hablar el idioma” del cliente., • Experiencia y conocimiento de sistemas ERP, • Muy valorable haber participado en procesos de implantación de alguna ERP y/o experiencia en consultoría tecnológica, • Capacidad de comunicación fluida con todo tipo de personas: clientes, usuarios y equipos técnicos., • Dominio de MS Office (Excel avanzado, PowerPoint) y con ganas de aprender nuevas herramientas (ERP, BI, AI…)., • Inglés alto, • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Participarás en proyectos de implantación y mejora de sistemas funcionales del área de Supply de nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales., • Conocerás múltiples realidades de diferentes sectores de actividad., • Colaborarás en levantamiento de requerimientos, pruebas funcionales, formación de usuarios y documentación de procesos., • Programa de formación inicial adaptado a tu perfil y conocimientos previos, • Mentor/a asignado/a durante todo el proceso de onboarding., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento., • Una carrera profesional en unequipo joven, ambicioso y con muchas ganas de innovar y aplicar las soluciones tecnológicas actuales a los proyectos de consultoría del futuro, • Contrato indefinido una vez superado el período de prueba, • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo., • Acceso a tecnologías de alta gama y herramientas avanzadas, • Salario : 30-40 K€ brutos año en funcion de experiencia anterior en posicion similar

Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: • Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent., • Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values., • Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful., • Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. 🎯 Your profile • Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field., • Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus, • Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision, • Fluent in English and French., • AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication., • Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills 💡 What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program 🔥 Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico de Calidad dando soporte a la dirección de Calidad para la gestión de requisitos ISO/IEC17025, de laboratorios de ensayo y calibración e ISO/IEC17065 de Certificación de Producto. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en: • Gestión de auditorías de acreditación externas e internas., • Gestión de planes de acciones correctivas., • Gestión del parque de instrumentos., • Aseguramiento de la calidad., • Elaboración de documentación propia del sistema de calidad., • Implantación de softwares de gestión., • Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas., • Procesos de mejora de procesos internos. ¿Qué buscamos en ti? • Cursando último curso en grados de Ingeniería o Ciencias., • Conocimientos de VBA para Excel y tratamiento de hojas de cálculo nivel avanzado., • Nivel medio de inglés., • Experiencia en tareas administrativas y trabajando con gestión de sistemas de calidad., • Se valorará conocimientos en norma ISO/IEC17025 y/o ISO/IEC17065. Si quieres desarrollar tu carrera profesional dentro del área de Calidad, ¡no dudes en inscribirte!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Ensayos de Reacción al Fuego ¿Cómo será tu día a día? Las principales funciones serían: Producción • Realización y supervisión de los ensayos, conforme a métodos normativos., • Preparación de muestras y trazabilidad de los materiales ensayados., • Verificación del estado de los equipos de ensayo., • Realización de calibraciones internas y verificaciones periódicas., • Manipulación correcta de productos químicos., • Mantener el orden y la limpieza del laboratorio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines, • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Metrología Industrial para nuestro centro de Ripollet. Buscamos un perfil polivalente que combine la pasión por la precisión con la capacidad técnica para el ajuste y verificación de equipos de alta tecnología. Si tienes un trasfondo mecatrónico, experiencia en 3D y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? Tu rol será híbrido, alternando servicios de medición avanzada con el mantenimiento técnico de los equipos, tanto en nuestro laboratorio como en instalaciones de cliente: • Servicios de Metrología: Realización de mediciones industriales, digitalizado 3D e interpretación de planos técnicos con equipos de última generación., • Verificación y Ajuste: Ejecución de ensayos de aceptación y verificación de máquinas MMC y brazos articulados bajo normativas internacionales (ISO 10360, VDI/VDE 2634)., • Mantenimiento Técnico: Realización de ajustes geométricos y resolución de incidencias electrónicas/mecánicas en sistemas de medición., • Ingeniería y Reporte: Desarrollo de proyectos de ingeniería inversa y elaboración de informes técnicos detallados., • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para dar soporte técnico directo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona metódica, con gran capacidad de análisis lógico y una clara orientación a la resolución de problemas: • Formación: CFGM, CFGS o Grado en áreas tecnológicas (Electrónica, Mecatrónica, Robótica, Mecánica o Informática)., • Experiencia: Valorable experiencia previa en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), metrología industrial o conocimientos sólidos equivalentes., • Herramientas valorables: Manejo de software (Polyworks, PC-DMIS, Metrolog) y equipos de vanguardia (GOM, Faro, CMM, Tomografía)., • Requisitos: Carnet de conducir B. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 23 días de vacaciones y 2 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Ubicación: Barcelona, España Puesto: Administrativo/a de Finanzas En Kube Group, llevamos casi 20 años dedicados a la selección de profesionales en entornos tecnológicos, prestando servicio a clientes internacionales en toda Europa y Estados Unidos. Como Administrativo/a de Finanzas, formarás parte del equipo que apoya las operaciones administrativas y financieras de nuestras filiales en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración Financiera y de RR. HH.: • Apoyo y preparación de documentación en el contexto de cierres contables, • Gestión de variables de nómina (principalmente subcontratistas), incluyendo el cálculo de comisiones internas y la preparación de hojas de comisiones, • Conciliación de cuentas, • Consolidación y análisis de la facturación mensual, • Facturación mensual a clientes: proceso completo de principio a fin (recopilación / verificación / envío de facturas), • Verificación de contratos de prestación de servicios de consultoría y clientes, • Contacto con departamentos de compras y clientes, • Respuesta y cumplimentación de toda la documentación necesaria relacionada con propuestas, • Gestión de hojas de horas y facturas de consultores, • Apoyo en tareas de gestión de oficina Tu perfil: • Experiencia inicial en una empresa internacional, • Español e inglés fluidos, • Te defines como una persona con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle, • Dominio de Microsoft Office (Word y Excel), • Conocimiento de Sage, • Capacidad multitarea, autonomía, autodisciplina y excelente organización, • Resides en Barcelona y tienes autorización para trabajar en España Información adicional: • 23 días de vacaciones + días adicionales por antigüedad (hasta 7 días extra), • Flexoh (tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico privado con Sanitas, entre otros), • 2 días de teletrabajo por semana – implementación progresiva, • Evento anual de kickoff del grupo, • Eventos de verano y Navidad

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Recepcionista Dental, en nuestra clínica de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Programar citas, gestionar el calendario de la oficina dental y optimizar el tiempo del dentista., • Recopilar y actualizar la información del paciente, incluyendo detalles personales, historial médico e información de seguros., • Manejar llamadas telefónicas, atender consultas de pacientes y proporcionar información sobre los servicios ofrecidos., • Procesar pagos, verificar cobertura de seguros y ayudar a los pacientes con consultas de facturación., • Mantener un área de recepción limpia y organizada, gestionar el flujo de pacientes y hacer un seguimiento de los tiempos de espera., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Castellano e inglés bilinguas., • Experiencia previa demostrada como recepcionista., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Persona energetica, bien organizada y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Ingeniero/a para dar soporte a la gestión de un contrato de limpieza en la provincia de Barcelona. Las principales funciones serán: • Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios., • Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente., • Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente., • Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio., • Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual., • Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes)., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en gestión de contratos de limpieza Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, velando por la correcta ejecución de los trabajos, haciendo seguimiento del cumplimiento de normativas, velando por un buen resultado económico y buscando la satisfacción del cliente. Funciones: • Controlar que el servicio a nivel técnico alcanza los estándares establecidos y facilitar los recursos necesarios para la resolución de las incidencias relevantes que puedan surgir y proponer de forma continua mejoras en la ejecución., • Coordinar un equipo de trabajo para llevar a cabo el servicio, proporcionándoles soporte en la resolución de incidencias, fomentando el desarrollo y crecimiento de las personas a cargo y asegurando que el equipo está completo y formado adecuadamente para realizar los trabajos asignados., • Garantizar el mantenimiento de la documentación de los activos de manera correcta y completa, anexando la documentación generada por las actuaciones que se ejecuten en estos., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., • Realizar seguimiento económico mensual para alcanzar los objetivos de rentabilidad., • Llevar a cabo reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los servicios prestados e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Requisitos • Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar, • Nivel medio alto de inglés y valorable nival alto catalán, • Experiencia de 5 años en un puesto similar, • Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos y colaboración, • Disponer de carnet de conducir ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo a la semana, • Paquete retributivo competitivo, • Vehículo de empresa, • Desarrollo profesional en la compañía

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab buscamos incorporar un becario a jornada completa para nuestro departamento de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Barcelona. 👨‍💻 Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto tendrá la oportunidad de integrarse en un equipo formado por los 10 consultores que componen el área de Public Affairs de KREAB en Barcelona, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: • Seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes., • Implicación en la definición de planes y estrategias de Asuntos Públicos, junto al resto del equipo, colaborando en la búsqueda y recopilación de información., • Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes., • Apoyo en la elaboración de contenidos que ayuden a los principales públicos de interés a entender el negocio y las prioridades de nuestros clientes., • Apoyo en la gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros., • Recopilación y presentación de la información necesaria para las propuestas de Nuevo Negocio, apoyando en la ejecución de las mismas. 🙋‍♀️¿Qué perfil estamos buscando? Requisitos: • Doble Grado en Derecho y Políticas/ Derecho y Economía o similares., • Nivel alto de inglés (valorables otros idiomas)., • Imprescindible catalán hablado y escrito., • Se valorará la experiencia previa en prácticas en consultora de asuntos públicos, gabinetes políticos, relaciones institucionales y/o gubernamentales, organizaciones empresariales y sectoriales, etc., • Se valorará el interés por la política y la actualidad, el conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Orientación al trabajo en equipo. Se ofrece: • 💵 Prácticas remuneradas, • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 😄 Posibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Nuestro cliente es una de las compañías líderes en Europa en gestión de activos inmobiliarios, especializado en soluciones integrales para carteras diversificadas (oficinas, retail, logística, hoteles y residencial). CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Property Manager y formando parte del departamento de Hospitality/Singular Projects te encargarás de la gestión operativa y técnica de edificios de oficinas o inmuebles en general. Tus funciones y responsabilidades serán: • Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble., • Optimizar la relación gestor-cliente., • Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento., • Supervisar, el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble., • Revisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos., • Maximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos., • Coordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos, • Priorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas apropiadas en cada caso., • Realizar visitas semanales al inmueble, además de las necesarias en caso de incidencias., • Gestionar y fomentar la relación con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente. NUESTRA PROPUESTA • Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento., • Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con seis meses de periodo de prueba, • Teletrabajo (dos días a la semana) con un mínimo de antigüedad en la compañía, • Jornada Flexible, • Interesante retribución compuesta de fijo y variable en función valía profesional QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Valorable formación de grados técnico a nivel de Ingeniero, arquitecto, …, • Conocimientos de gestión presupuestaria, técnica y de arrendamientos., • Experiencia entre a partir de 1 año realizando funciones similares a las detalladas, o bien en Facility management, • Nivel medio/alto de inglés, • Dominio del Paquete Office., • Conocimientos avanzados de AutoCad, • Carnet de conducir En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson un/a Purchasing Supplier Engineer para incorporarse a un entorno internacional del sector automoción, gestionando el desarrollo y aseguramiento de calidad de proveedores durante las fases de lanzamiento de nuevos proyectos. La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos APQP y PPAP, asegurando lanzamientos sin incidencias y cumpliendo los requisitos OEM y del cliente. Trabajará en estrecha colaboración con: equipos de compras, calidad, ingeniería, plantas de producción y proveedores internacionales. Funciones: Gestión APQP/PPAP: • Coordinar y gestionar el proceso APQP con proveedores., • Asegurar la entrega de PPAP en plazo., • Evaluar viabilidad técnica de proveedores antes de la nominación., • Participar en procesos de sourcing y selección de proveedores., • Desarrollar planes de mitigación de riesgos., • Asegurar lanzamientos “Green” (sin incidencias)., • Coordinar actividades de ramp-up de proveedores., • Supervisar validaciones de montaje y packaging., • Garantizar cumplimiento de características críticas y especiales., • Coordinar acciones correctivas y contención., • Realizar seguimiento KPI de proveedores: PPM, On Time PPAP, APQP timing., • Coordinar cambios de ingeniería y revisiones de pieza., • Asegurar alineación entre: BOM ingeniería, planta, PPAP online. Requisitos mínimos del puesto: • 3 años en: automoción, calidad proveedores, compras, gestión de programas, operaciones., • Conocimientos técnicos: APQP, PPAP, FMEA, Run@Rate, VDA 6.3, SAP-QM, Gestión de proveedores, Core Tools automoción., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Sr. Data Architect Lead, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Barcelona. Funciones: • Colaborar con los stakeholders del Grupo y de las entidades para analizar y formalizar los requisitos de datos en distintas dimensiones, incluyendo definiciones de negocio, calidad de datos, productos de datos, gobierno del dato, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectura., • Contribuir a la definición de evaluaciones de calidad y preparación de datos para la adopción de IA.., • Colaborar con la Oficina de Datos del Grupo y equipos relevantes en arquitectura de datos, gestión de datos, gobierno de datos e IA, y marcos de datos no estructurados., • Apoyar el desarrollo y refinamiento de requisitos de datos para capacidades de IA priorizadas., • Participar en la construcción de marcos de datos no estructurados., • Proporcionar informes semanales sobre el estado del proyecto y los siguientes pasos., • Elaborar documentación formalizada de requisitos de datos para soluciones de IA priorizadas., • Entregar actas de reuniones y resúmenes de interacción con stakeholders. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en modelado de datos., • 8 años de experiencia en en arquitectura de datos, incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de datos., • Experiencia en gestión de datos, incluyendo calidad de datos y datos no estructurados., • Experiencia en cumplimiento de datos., • Conocimiento de normativas de datos y estándares de seguridad., • Nivel alto de inglés. Requisitos deseables: • Familiaridad con conceptos de Data Product y Data Mesh., • Conocimiento de IA, incluyendo IA generativa., • Experiencia con dominios de datos en seguros dentro de la cadena de valor del sector asegurador., • Conocimiento de Acord Reference Architecture., • Francés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona (2/3 días presenciales)., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En estos momentos, en ILUNION TextilCare buscamos ampliar nuestro equipo de operaciones y para ello, queremos incorporar a un Coordinador/a de procesos en Cataluña (Barcelona). 🌱 Marcarás la diferencia: Te encargarás de planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con la mejora e implantación de procesos, en los centros de trabajo asignados, y ser la figura de apoyo visible para Dirección del centro en dicha materia. Además, pondrás en práctica las siguientes funciones: • Dimensionar con los jefes de producción de cada centro la plantilla necesaria, en número de recursos y su capacitación en cada puesto., • Detectar las necesidades de recursos en rotación y movilidad de trabajadores/as, y adecuar a la situación de planta., • Supervisar las nuevas contrataciones y detectar la retención de talento o por el contrario del bajo rendimiento., • Elaborar y seguir los planes de acción junto con los jefes/as de producción para la mejora de procesos., • Velar y apoyar a las plantas, de su ámbito de actuación, en la elaboración de cuadrantes y asignación de personal a puesto para que maximicen la productividad y el cumplimiento del servicio., • Proponer y dar seguimiento de planes de acción para la mejora de la productividad, la mejora de la calidad del producto y el control de los datos de producción a facturar., • Diseñar e implementar, junto con la jefatura de gestión de la producción, procesos homogéneos, eficientes y eficaces en todos nuestros centros de trabajo., • Participar activamente en las implantaciones de dichos procesos tanto puramente operativos, informáticos (ABS) o de gestión., • Movilizar personas y recursos en caso de necesidad para la estabilización del servicio y producción en caso de dificultades no asumibles por los equipos locales de planta., • Coordinar con los jefes/as de mantenimiento y producción de cada centro estrategias que minimicen el tiempo de reparación en mantenimiento correctivo y preventivo. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office y SAP, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Director/a de Placa de Recambios – (Grupo Stellantis). Barcelona Compañía perteneciente al Grupo automovilístico mundial STELLANTIS, desea incorporar un/a Director/a de Placa de Recambios para liderar una de nuestras operaciones clave en Barcelona. Esta posición representa una oportunidad estratégica dentro de un entorno global en transformación, donde la excelencia operativa y la orientación al cliente son pilares fundamentales. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar el Business Plan, los presupuestos y los objetivos de facturación y margen., • Supervisar los resultados financieros y garantizar la rentabilidad del establecimiento., • Establecer y dirigir las políticas comerciales, de compras, marketing y comunicación., • Impulsar el crecimiento del negocio y el desarrollo comercial., • Asegurar la disponibilidad y calidad de los recursos humanos., • Garantizar el cumplimiento de estándares y contribuir a una experiencia cliente excelente. Perfil profesional • Trayectoria consolidada en el ámbito de recambios o logística dentro del sector automoción., • Capacidad demostrada para liderar equipos, • Visión estratégica, orientación a resultados y enfoque en mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo automovilístico mundial referente en movilidad., • Proyecto estable, con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional en un entorno innovador, • Paquete retributivo competitivo acorde a la posición de Manager. Coche de empresa Requerimientos del puesto • Estudios universitarios (Grado o superior), • Nivel B2 inglés, • Residencia en Barcelona o alrededores Si buscas un reto directivo en una compañía global en plena evolución, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. PPCR es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Somos una asesoría laboral y fiscal localizada en la zona de Sarrià-Sant Gervasi que busca un/a auxiliar administrativo/a. Tareas a desarrollar: • Atención al cliente telefónica y presencial, • Gestión de archivos y bases de datos, • Coordinación de documentos, • Actualización de base de datos, • Demás tareas propias del puesto Perfil y requisitos imprescindibles del candidato/a: • Titulación en Grado Medio o cursando, • Experiencia en atención al cliente tanto por teléfono como presencialmente, • Habilidades comunicativas oral y escritas en Español y preferiblemente también en Catalán (imprescindible entender el Catalán oral y escrito), • Persona organizada, con iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones, • Experiencia en tareas administrativas de carácter general, • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Power Point, Excel, Access), • Flexibilidad horaria y adaptabilidad a las necesidades puntuales de la empresa, • Proactiva y con ambición por el desarrollo y crecimiento de la empresa, • Experiencia de cara al público, • Se valorará buena predisposición y actitud, • Residencia en Barcelona HORARIO: • De lunes a viernes de 9-14h

Digital Content Creator (Freelance) Connect Dot is looking for a versatile, strategic Digital Content Creator to join our client, a premium mobile accessories brand. This is a freelance role based in Barcelona (hybrid setup), perfect for a storyteller who thrives at the intersection of lifestyle and tech. The Role You will work on the brand’s social voice and influencer presence, moving seamlessly from high-level strategy to hands-on execution. Key Responsibilities: • Strategy & Execution: Create and manage the content calendar and social media campaigns., • Multimedia Production: Design and edit high-quality content, including copywriting, blogging, and video/graphic assets., • Influencer & Community: Manage influencer partnerships and engage directly with the online community., • Localization: Adapt storytelling and content to align with brand voice across different cultural contexts.What You Bring, • Experience: 3+ years in content creation or influencer marketing., • Skills: Strong proficiency in storytelling, SEO, and content tools (graphic design/video editing software)., • Bilingual: Fluent in English and Spanish. Knowledge of European mobile accessory market is an advantage., • Mindset: Analytical enough to understand digital marketing strategies, yet creative enough to stop the scroll. #ContentStrategy #DigitalMarketing #BarcelonaFreelance #ConnectDot #CreativeJobs

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) está especializada en la selección de perfiles técnicos y de mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Actualmente, estamos seleccionando un/a Project Manager para el área de subvenciones de una empresa biofarmacéutica que desarrolla medicamentos contra el cáncer de primera clase, con sede en Cerdanyola (Barcelona). Misión del puesto: Buscamos un/a Project Manager para liderar y coordinar proyectos científico-tecnológicos financiados, principalmente proyectos europeos y nacionales, asegurando una correcta planificación, ejecución y el cumplimiento de los requisitos asociados a subvenciones. Funciones: • Identificar oportunidades de financiación pública (CDTI, AEI, programas europeos, etc.) y proponer el encaje proyecto–ayuda., • Redactar y coordinar memorias técnico‑económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Gestionar la tramitación de solicitudes, subsanaciones y comunicación con organismos financiadores., • Realizar el seguimiento económico‑temporal de los proyectos: control presupuestario, elegibilidad del gasto y cumplimiento de hitos., • Liderar los procesos de justificación técnica y económica, incluyendo auditorías y preparación de evidencias., • Mantener relación con entidades externas (centros tecnológicos, hospitales y organismos financiadores)., • Elaborar informes de seguimiento y reporting del estado de los proyectos., • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de I+D en entornos biotech/farmacéuticos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Liderar la preparación, revisión y gestión de documentación regulatoria (CTA, IND/IMPD, dossiers técnicos…)., • Actuar como punto de contacto con agencias regulatorias nacionales e internacionales (EMA, AEMPS, FDA u otras)., • Dar soporte regulatorio a proyectos de desarrollo preclínico y clínico (Fase I–II)., • Integrar datos científicos y clínicos en la estrategia regulatoria de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares internos (I+D, clínico, calidad, bioinformática, finanzas, legal) y colaboradores externos (CROs, consultores, hospitales). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto científico innovador con impacto real en pacientes., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Plan de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida: Biología, Biotecnología, Biomedicina, Farmacia, Bioinformática o similar., • Formación adicional en Regulatory Affairs o Gestión de Proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en entorno regulado (biotech, pharma, medical devices)., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo clínico o traslacional., • Conocimiento sólido de marcos regulatorios europeos (EMA, AEMPS)., • Conocimientos en bioinformática y manejo de datos biomédicos (interpretación de resultados, interacción con equipos de análisis)., • Inglés nivel alto (C1) – imprescindible para documentación y comunicación internacional., • Español fluido. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu nuevo puesto Como Coordinador/a de Empresas, Fundaciones y Grandes Donantes en Catalunya, serás la persona responsable de gestionar, fidelizar y desarrollar alianzas estratégicas con el ecosistema corporativo, fundacional y filantrópico. Tu labor será clave para fortalecer la red de colaboradores, asegurar una experiencia excelente para cada entidad y contribuir al crecimiento de ingresos y al posicionamiento de la organización en la región. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y hacer seguimiento de las colaboraciones con empresas, fundaciones y grandes donantes., • Garantizar el cumplimiento de acuerdos y compromisos adquiridos., • Elaborar reportes de impacto y materiales de seguimiento para entidades colaboradoras., • Preparar y presentar convocatorias y propuestas de colaboración., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con interlocutores clave., • Coordinarte de manera transversal con los equipos de ciencia, comunicación, marketing, socios y community fundraising., • Formación: Grado universitario., • Experiencia:, • Más de 5 años en gestión de clientes, cuentas o partnerships., • Muy valorable experiencia en el tercer sector o en áreas de RSC/ESG., • Idiomas: Inglés alto (mínimo C1)., • Competencias clave:, • Orientación al cliente y excelentes habilidades relacionales., • Capacidad de comunicación y gestión de proyectos., • Creatividad, innovación y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea., • Herramientas:, • Manejo de Excel y CRM., • Capacidad para diseñar presentaciones en PowerPoint, Canva u otras plataformas., • Incorporarte a una organización en crecimiento con un propósito claro y un impacto social directo., • Formar parte de un entorno profesional, dinámico y altamente comprometido., • Oportunidades reales de desarrollo en el ámbito de alianzas estratégicas y fundraising. Si buscas un rol estratégico, relacional y con impacto real en la sociedad, esta oportunidad es para ti. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de una misión que cambia vidas.

Junior · Gestión COMUNICACIÓN DIGITAL · RRSS ¿Quiénes somos? ASSET integra a los Directores Financieros, Tesoreros y a todos aquellos profesionales del área de las finanzas pertenecientes tanto a empresas como entes públicos. Como institución asociativa de referencia para los directivos de las finanzas en España, desarrolla actividades en el campo formativo, análisis, estudio y networking que permiten a los directivos intercambiar experiencias y actualizarse constantemente a nivel profesional. ASSET dispone de sedes en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, con disposición y logística suficientes para llevar a cabo actividades de carácter presencial. En la actualidad, ASSET cuenta con más de 22.600 seguidores de los departamentos financieros de empresa y más de 500 asociados. Características del perfil La posición está orientada a la gestión y ejecución de acciones de COMUNICACIÓN DIGITAL vinculadas a los eventos, actividades y proyectos corporativos de ASSET, combinando funciones de soporte, difusión, actualización de contenidos y soporte operativo en distintos CANALES DIGITALES. Entre las principales funciones se encuentra la gestión integral de eventos y actividades corporativas, incluyendo la publicación y actualización de eventos en web, creación de formularios de inscripción, mantenimiento de agendas y soporte de difusiones relacionados con jornadas, webinars, encuentros profesionales, formaciones y congresos. El puesto también incluye la gestión de campañas de email marketing y newsletters mediante Mailchimp, tanto para comunicaciones corporativas de ASSET como para difusiones de partners y clientes externos, realizando tareas de maquetación, revisión técnica y envío de campañas. Asimismo, la posición se encarga de la gestión y soporte de redes sociales corporativas, incluyendo creación de copies, programación de publicaciones, cobertura en directo de eventos y seguimiento de la COMUNICACIÓN DIGITAL. Otras funciones relevantes son la actualización de la web corporativa y de la web del congreso DIRFCON, la gestión de materiales audiovisuales, la soporte de comunicaciones institucionales con partners y empresas colaboradoras y la participación en mejoras de experiencia de usuario (UX) y organización de contenidos digitales. Seguimiento del Plan de COMUNICACIÓN, actualización de contenidos digitales y tareas de revisión y mantenimiento, trabajando de forma coordinada en acciones de apoyo gráfico y contenido visual. Junior graduad@ en COMUNICACIÓN DIGITAL, o similares, con capacidad organizativa, atención al detalle y manejo fluido de HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS (Microsoft 365), PLATAFORMAS DIGITALES, manejo de BBDD. Valoraremos muy positivamente experiencia en el manejo del WORDPRESS y MAILCHIMP. Para formar parte del equipo de ASSET, el esfuerzo, la excelencia, la confidencialidad y el trabajo colaborativo son pilares fundamentales. Necesitamos una actitud proactiva y adaptación rápida a los cambios. Principales FUNCIONES para realizar: A· FUNCIONES MUY RELEVANTES: ● Gestión integral de eventos y actividades: § Publicación y gestión de eventos en web, creación de formularios, actualización de agendas, soporte de información y seguimiento comunicativo antes, durante y después de cada actividad. ● Gestión de email marketing y newsletters: § Maquetación y envío de comunicaciones corporativas, de actividades y formaciones en Mailchimp, la mayoría basadas en contenidos previamente publicados en web. Revisión técnica y visual antes de envío. ● Gestión de difusiones de partners: § Recepción de HTMLs enviados por clientes a través del equipo comercial, adaptación y supervisión en Mailchimp, revisión visual y técnica, envío de pruebas al cliente y gestión final de la difusión. ● Gestión y soporte de redes sociales: § Gestión de RRSS corporativas: creación de copies, planificación de contenido, programación de publicaciones, cobertura en directo de eventos y seguimiento de la comunicación digital. ● Gestión de materiales audiovisuales: § Organización y difusión de fotografías, galerías, vídeos resumen y materiales multimedia posteriores a los eventos presenciales. ● Comunicación institucional: § Soporte de comunicaciones institucionales con departamentos de comunicación externos, partners y empresas colaboradoras. Gestión conjunta de publicaciones, notas de prensa y correcta difusión de contenidos. ● Gestión y maquetación de la web del congreso DIRFCON: § Actualización constante de contenidos de la web del congreso: subida de partners, ponentes, tickets, agendas, cambios de información y mantenimiento general de la plataforma. ● Gestión operativa de plataformas digitales: § Uso y mantenimiento operativo de herramientas como Mailchimp, CMS web, plataformas de inscripción, Flickr y plataformas de streaming. B· FUNCIONES DE RELEVANCIA MEDIA: ● Optimización de experiencia de usuario (UX) en entornos digitales: § Propuesta y aplicación de mejoras en estructura, navegación, claridad visual y experiencia de usuario en la web de ASSET y la web del congreso. ● Apoyo en el desarrollo y mantenimiento del Plan Anual de Comunicación: § Participación en la planificación y seguimiento de las acciones de comunicación globales de ASSET, organización de campañas y soporte de acciones según calendario anual. ● Actualización de banners y contenidos digitales: § Sustitución y actualización de banners en web, revista y newsletters según campañas o necesidades comerciales. ● Publicaciones de miembros colaboradores: § Redacción y publicación de comunicaciones relacionadas con nuevos miembros y marketplace. ● Gestión del Marketplace: § Maquetación y preparación de inserciones en web y RRSS para validación del cliente. C· FUNCIONES DE RELEVANCIA MENOR: ● Informes mensuales: § Apoyo en recopilación de información y elaboración de informes relacionados con acciones de comunicación. ● Tareas de revisión y mantenimiento: § Ajustes menores derivados de validaciones, cambios de contenido o revisiones finales antes de publicaciones o envíos. Formación ● Graduad@ en COMUNICACIÓN DIGITAL o similares. Idiomas ● Castellano ● Inglés nivel B2. Centro de trabajo: ● La sede central de ASSET, en Barcelona Lugar de residencia ● Barcelona y alrededores. Interesad@s, enviar CV, en formato pdf, a: Indicar en el asunto: ASSET-COM

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Buscamos un/a consultor/a SAP con experiencia en módulos SD y MM, especializado/a en procesos de negocio en entornos retail, con foco en ventas, logística y gestión de integraciones. Responsabilidades • Diseño e implementación de flujos end-to-end desde cero, incluyendo procesos de ventas y aprovisionamiento., • Participación en proyectos orientados a ventas en retail., • Mantenimiento evolutivo y gestión de incidencias en los módulos SD y MM., • Soporte en procesos de facturación intercompany (intrasociedades)., • Análisis y customización de procesos de negocio en SD y MM., • Gestión del flujo de datos entre sistemas y SAP (entradas y salidas)., • Colaboración con equipos técnicos en integraciones mediante SAP PI y/o SAP PO. Requisitos • Experiencia sólida en SAP SD y MM., • Experiencia obligatoria en entornos retail., • Experiencia en procesos order-to-cash (SD) y procure-to-pay (MM)., • Experiencia en facturación intercompany / intrasociedades., • Experiencia en gestión de incidencias y evolutivos., • Conocimiento en integraciones SAP mediante PI o PO., • Experiencia en customización de procesos SD/MM e integraciones de datos. Perfil • Profesional con visión end-to-end de procesos de negocio retail., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a negocio., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen transaccional., • Enfoque en mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Estamos buscando 2 becarios/as para nuestras oficinas de Barcelona con incorporación lo antes posible. Beca según convenio con centro formativo con duración de seis meses. Requisitos: • Estudiante de Grado o Máster en Informática o Teleco, • Tener superados el 50% de créditos, • Nivel de Inglés avanzado, • Interés en proyecto entorno bancario con Cobol Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollaras? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 CRM, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales a partir de 2 años de experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 CRM y/o Power Platform. Valoramos positivamente experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration 🚀 Lo que buscamos: • Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite, • Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows, • Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores., • Experiencia en Integration Suite: Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh., • Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables., • Experiencia liderando proyectos, • Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP., • Habilidades de comunicación con stakeholders funcionales y técnicos. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Buscamos un Líder funcional del módulo de SAP SD, que combine habilidades funcionales, analíticas y de gestión de proyectos, combinando una visión estratégica y técnica, con un fuerte enfoque en el liderazgo funcional, la colaboración con áreas de negocio (Ventas y distribución) y la optimización continua de los procesos de esta área. Tareas • Implementarás y optimizarás soluciones SAP SD para mejorar los procesos de ventas y distribución en Mango., • Planificarás y liderarás proyectos de SAP SD, asegurando que se cumplan los plazos y calidad de entregables., • Participarás activamente como miembro senior del equipo, aportando experiencia y conocimiento técnico., • Coordinarás y liderarás equipos, facilitando la colaboración y la comunicación efectiva., • Colaborarás con otros departamentos para integrar SAP SD con otros módulos y sistemas utilizados en Mango. Sobre Ti • Licenciatura en Informática, Ingeniería, o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia en el módulo SAP SD, con amplios conocimientos de los procesos de venta y distribución End-to-End, preferiblemente en el sector Retail., • Experiencia en gestión de proyectos, uso de metodología y liderazgo de equipos., • Certificación SAP SD (deseable). ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres un/a profesional con visión estratégica y pasión por la excelencia en la gestión de programas tecnológicos, ¡este es tu momento! Buscamos un/a PMO para liderar la gobernanza del portfolio tecnológico global desde Barcelona. 🏢💻. Tu impacto real: • Gobernanza del portfolio IT (demanda, priorización y seguimiento de iniciativas), • Control de múltiples iniciativas en paralelo a nivel global, • Challenge directo y constante a Project Managers (planning, riesgos, desviaciones, entregables), • Control del estado real de los proyectos vs. lo planificado, • Detección de problemas, incoherencias o desviaciones en la ejecución, • Estandarización de reporting, seguimiento y control de portfolio, • Visibilidad ejecutiva para dirección IT, • Coordinación transversal con equipos de infraestructura, desarrollo, APIs e integraciones Experiencia y aptitudes necesarias para el rol: • Experiencia en entornos IT complejos en roles de PMO, portfolio management o control de programas., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Mentalidad de challenge: cuestiona, valida y empuja mejora continua., • Autonomía alta y capacidad de operar en entornos cambiantes y poco estructurados, • Interés y curiosidad por inteligencia artificial aplicada a procesos (Claude, Gemini, automatización de reporting)., • Familiaridad con herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Slack)., • Capacidad para mejorar procesos existentes y automatizar reportings y tareas repetitivas. Lo que valoramos de ti: • Capacidad de influencia y liderazgo., • Proactividad y criterio para anticipar, identificar y resolver problemas de forma estructurada., • Mentalidad analítica, rigor metodológico y orientación inequívoca a resultados 💪., • Inglés nivel mínimo C1, con fluidez en entornos internacionales 🌍. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes, • Flexibilidad híbrida: lunes a jueves en las oficinas, viernes remoto, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, transporte, clases de inglés, seguro médico y más 🏥🍽️, • Crecimiento y desarrollo: contrato indefinido, evaluación anual, formación continua y actualización de condiciones según tu evolución 📈 ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado 😉 ¡Ahora es el momento! ¡Esperamos verte pronto en Advoost! 🌟

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES hasta grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con más de 1500 proyectos implantados con éxito para clientes de todo el mundo y hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca crecemos basándonos en cuatro pilares fundamentales: innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas, por lo que apostamos por su desarrollo y bienestar dentro de la compañía. Descripción del puesto Buscamos un/a Software Engineer que quiera desarrollar su carrera en el ecosistema Salesforce, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en proyectos para distintos clientes, participando en el análisis de requisitos, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades dentro de la plataforma. Responsabilidades • Analizar y comprender requisitos funcionales, ya sea junto al equipo interno o con el cliente., • Gestionar de forma autónoma funcionalidades o desarrollos, desde el análisis de la necesidad hasta su implementación y entrega., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Flows, • Identificar y resolver incidencias técnicas, así como proponer mejoras o evolutivos sobre las soluciones existentes., • Realizar pruebas, validaciones, despliegues y documentación técnica siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Qué ofrecemos • Formación en Salesforce desde cero y plan de certificaciones oficiales., • Entorno técnico colaborativo y en crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo)., • Seguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía., • Salario de mercado acorde con experiencia y formación. Qué buscamos • Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Conocimiento sólido de programación orientada a objetos, especialmente en Java o C++., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de análisis, comunicación y resolución de problemas., • Perfil flexible y proactivo, con capacidad de adaptación para asumir diferentes tipos de tareas dentro del proyecto, como desarrollo, toma de requisitos o reuniones con cliente, y para trabajar en distintos proyectos y con diferentes nubes o soluciones según las necesidades del equipo y del cliente., • Interés por el desarrollo en entornos cloud y por especializarse en Salesforce. Se valorará • Experiencia en análisis de requisitos funcionales., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia en desarrollos de principio a fin., • Conocimientos previos de Salesforce. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Sobre el rol Buscamos un desarrollador Magnolia con experiencia para unirse al equipo encargado del desarrollo y mantenimiento del sitio web. Principales tareas • Trabajar dentro de un equipo ágil, • Interacción regular con todas las partes interesadas para la implementación y el diseño de funcionalidades, • Contribuir activamente a la cultura de mejora continua del equipo Requisitos técnicos • Certificación Magnolia nivel 2 como mínimo, • Sólida experiencia en herramientas de desarrollo frontend (HTML, CSS, Bootstrap, Javascript/Typescript), • Capacidad para integrar maquetas gráficas respetando los estándares web y de accesibilidad, • Sensibilidad al diseño de interfaces de usuario y experiencia de usuario (UI/UX), • Conocimiento de Figma es un plus, • Conocimiento de ReactJS es un plus, • Dominio de Java (versión 17 o superior), • Manejo de Git y Docker Experiencia previa • Al menos 3 años de experiencia con las tecnologías requeridas Formación • Formación superior o equivalente, • Certificación Magnolia nivel 2 Requisitos de idioma • Francés nativo, • Buen nivel de inglés, tanto escrito como oral, para una comunicación eficaz dentro del equipo ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead., • Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot., • Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS)., • Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

ALG is a leading global consultancy team with 35 years of professional experience working alongside the top players in the transport sector (operators, infrastructure developers and investors, etc.), advising them on how to better prepare to respond to strategic, capacity, infrastructure and operational challenges Currently, we are looking for a Consultant to join our team in our Madrid or Barcelona office. Your role As a Consultant, you will be part of one of the top transport and infrastructure consulting companies and you could become an industry-leading subject matter expert or a trusted advisor to senior client management on a wide range of issues. You will be responsible for: • Definition of digitalization/automation strategies for operations or particular business processes, • Development of artificial intelligence / Machine learning algorithms that add value to our customers, • Perform advanced analytics to support operational and strategic consulting projects, • Support the definition and implementation of big data architectures for cloud environments. Our digital team works in projects both hand in hand with other practices within the organization (operations, strategy…) to provide the client with best-in-class recommendations but as well in developing purely Big Data and Data Science projects, from cloud architecting to development of complex machine learning algorithms to add value to our clients business. This team is transversal to all modes of transportation but each member can be specialized to one or multiple modes. Desired Skills and Experience • Master degree from a top-tier university program preferably in Aeronautical Engineering, Naval Engineering, Civil Engineering and/or Mathematics / Computer science. MIM is desirable, • Big Data / Data science experience is desirable and required:, • Experience programming in one or more languages, including Python, R, Matlab, Scala, C++ or Java and eagerness to learn more, • Coursework or experience in working and/or setting up Big data architectures, particularly in cloud environments such as AWS, Azure, GCP is desirable, • Coursework or proven experience in machine learning and working with databases is desirable but not required -Transportation consultancy experience is desirable but not required • High level of self-reliance and work capacity., • Fluent Spanish and English is required and other language are desirable. (Oral and written skills), • Availability to travel., • Enthusiasm and dedication for transport consultancy. What do we offer you? -The possibility of being part of one of the world's leading transport and infrastructure consulting companies. -International projects. -A great working environment. -A career development plan. -Continuous training so that you can keep learning and growing professionally. Please make sure to attach your CV.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Team Lead / Product Owner Senior – Industria 4.0 (Barcelona) Why become a Hedonist? Porque el trabajo debería ser algo más que una rutina. En Hedon, creemos que la eficiencia es lograr el máximo resultado con el mínimo esfuerzo, y eso pasa por trabajar en proyectos que realmente aportan valor. • +200 empleados en 6 años, • Presencia internacional, • Proyectos en industria, aeroespacial, automoción y energía, • Cultura basada en transparencia, proximidad y rendimiento El proyecto Te integrarás en un entorno industrial innovador, desarrollando soluciones software para sistemas de producción automatizados, robótica y tooling industrial. Trabajarás en proyectos end-to-end, con impacto directo en planta y en clientes internacionales. Tu misión Como Team Lead / Product Owner Senior, serás responsable de: • Liderar equipos de desarrollo software, • Definir y priorizar el product backlog, • Coordinar con cliente y stakeholders, • Planificar recursos, costes y roadmap, • Garantizar entregas robustas, seguras y escalables, • Gestionar riesgos y asegurar plazos, • Alinear negocio, producto y tecnología Tu perfil • Experiencia como Team Lead / Product Owner en proyectos software, • Dominio de metodologías Agile (SCRUM) + entornos estructurados, • Experiencia en gestión end-to-end de proyectos, • Capacidad de liderazgo y comunicación con cliente, • Capacidad de trabajar en entornos complejos Plus • Experiencia en industria / automatización / robótica, • Background técnico software Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia, • Formación continua, • Beneficios (seguro médico, ticket restaurante, etc.), • Proyectos de alto impacto tecnológico

🚀 CRM Data Analyst - Junior 📍 Basé à Barcelone | 🌍 Langues requises : Français - Anglais - Espagnol À propos de nous Chez Kube, nous évoluons, depuis bientôt 20 ans, dans le staffing et le conseil IT avec une culture data-driven. Notre croissance internationale repose sur la qualité de nos données, la structuration de notre CRM et notre capacité à transformer les insights en décisions concrètes. Nous recherchons un(e) CRM Data Analyst Junior prêt(e) à apprendre vite, à grandir avec nous et à prendre progressivement la responsabilité de notre CRM et de l’analytics groupe. Tes missions Tu seras responsable de deux grands piliers : CRM & Data. 🗄️ Gestion du CRM • Ownership progressif de la qualité des données., • Configuration, maintenance et amélioration continue du CRM (process, workflows, structuration)., • Participation à la refonte / optimisation de la structure CRM au fil de la croissance du groupe., • Accompagnement des équipes dans la bonne utilisation des outils et des process. 📊 Analytics & Reporting • Ownership de Bullhorn Analytics., • Création de dashboards et rapports automatisés., • Création, maintenance et évolution des KPIs et métriques business., • Communication régulière des analyses aux Team Leaders Sales & Recruitment., • Audit de l’ensemble des deals pour les 7 entités du groupe. 🛠️ Ton profil • Formation en Data Analysis, Business Analytics, ou équivalent., • Stage ou première expérience en data, CRM, BI ou reporting., • Fort intérêt pour les CRM, process et data quality., • Connaissance d’outils BI (Bullhorn Analytics, Power BI, Tableau…) appréciée., • Tu parles français, anglais, et espagnol., • Rigueur, curiosité, sens de la structuration et envie d’apprendre. Pourquoi ce poste est idéal pour un profil junior • Tu apprendras tous les jours sur les CRM, la data, les KPIs et les process business., • Tu travailleras au cœur des équipes Sales & Recruitment et comprendras les enjeux business., • Tu seras accompagné(e) pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie., • Ce poste est une rampe de lancement vers des rôles de Data Analyst confirmé, CRM Specialist ou Data/RevOps Ce que nous offrons • 📈 Un rôle clé et transverse au cœur de la croissance du groupe avec des perspectives d’évolution claires et rapides., • 🌍 Un environnement international basé dans le centre Barcelone., • 🏠 2 jours de télétravail par semaine (mise en place progressive), • 🏖️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l’ancienneté (jusqu’à 7 jours en plus), • 🎊 Événements d’entreprise en été et à Noël, • 🌟 Événement annuel de lancement (Kickoff) du Groupe

¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos, la automatización y los sistemas de red? ¿Quieres formar parte de un equipo clave en la transformación digital y la evolución tecnológica? En Cellnex, líder europeo en infraestructuras digitales, buscamos un/a Project Manager de Aplicaciones & Automatización para contribuir a la transformación tecnológica de la compañía. Tendrás un rol clave impulsando automatización, eficiencia, seguridad y nuevas capacidades que mejoran la operación diaria y la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Serás responsable de impulsar proyectos tecnológicos que mejoren la eficiencia y calidad operativa de la compañía. Entre tus funciones principales: • Liderar proyectos end‑to‑end, desde el alcance hasta la puesta en marcha., • Gestionar licitaciones, proveedores y despliegues tecnológicos., • Asegurar la integración y evolución de soluciones con sistemas NMS/OSS., • Acompañar a las áreas usuarias en comunicación, formación y adopción., • Detectar oportunidades de automatización y mejora continua., • Ser el punto de contacto técnico con clientes externos. Requisitos del puesto • Graduado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Automática), Matemáticas o similar., • 3–5 años liderando proyectos tecnológicos., • Participación en iniciativas de implantación de sistemas NMS/OSS., • Funciones de PMO y coordinación con diferentes áreas., • Relación directa con cliente externo y presencia en comités., • Valorable: automatización de procesos y conocimiento de marcos ITIL / TM Forum, • Uso avanzado de Microsoft 365 y Power BI., • Modelización de datos y herramientas de Business Intelligence., • Conocimientos en entornos OT y Edge Computing., • Integración con ecosistemas NMS/OSS. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital., • Entorno tecnológico avanzado y en constante evolución., • Impacto real en la operativa y experiencia del cliente., • Trabajo con equipos multidisciplinares y altamente especializados., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Si te motiva liderar proyectos innovadores, automatizar procesos y garantizar implantaciones de alto impacto, ¡aplica ya!

About us Hexagon is a global leader in digital reality solutions, combining sensor, software and autonomous technologies. We put data to work to drive efficiency, productivity and quality across industrial, manufacturing, infrastructure, public safety and mobility applications. Our solutions enable customers to capture, analyze and leverage data from the physical world to create smarter, more connected and increasingly autonomous ecosystems that support a scalable and sustainable future. Hexagon’s Manufacturing Intelligence business area delivers solutions that leverage data from design and engineering through production and metrology to help manufacturers make smarter, data-driven decisions and improve performance across the product lifecycle. About the role The IT Technical Release Manager is responsible for the planning, coordination, and execution of software releases across complex, multi-application environments. Acting as a key bridge between Development, Quality Assurance, and Operations, this role ensures releases are delivered safely, securely, and on time, with full operational readiness. The Release Manager owns the end‑to‑end release lifecycle, ensuring compliance with governance and change processes while minimising risk and business disruption, particularly in large transformation and SAP S/4HANA environments. Key Responsibilities Release Planning & Coordination • Own end‑to‑end release planning and scheduling across multiple applications, platforms, and environments (Dev, Test, UAT, Pre‑Prod, Prod)., • Develop and maintain the enterprise release calendar, managing dependencies, blackout periods, and approved change windows., • Facilitate release readiness reviews, ensuring scope, risks, approvals, deployment and rollback plans are clearly defined., • Lead and oversee release execution, ensuring deployments complete successfully within approved timelines., • Ensure releases meet technical, quality, security, and operational readiness criteria prior to production deployment., • Manage cutover activities, including data migrations, configuration changes, and validation steps., • Ensure releases comply with change management processes, internal controls, and audit requirements., • Validate that all required approvals, documentation, and testing evidence are in place prior to deployment., • Identify, assess, and manage release risks and dependencies, defining mitigation and contingency plans., • Partner closely with QA teams to confirm test completion, defect thresholds, and release readiness criteria., • Ensure rollback, contingency, and post‑deployment validation plans are defined and tested., • Provide clear and timely communication to technical and business stakeholders on release scope, schedules, risks, and outcomes., • Produce and distribute release notes and deployment communications., • Chair release governance forums, readiness checkpoints, and post‑implementation reviews., • Drive continuous improvement of release processes, tooling, and automation to increase reliability and predictability., • Analyse release metrics (success rates, failures, rollbacks) and implement corrective actions., • Support the adoption of DevOps and CI/CD practices, while maintaining appropriate governance and controls. Qualifications • SAFe Release Train Engineer (RTE), • SAP Certified Associate – SAP Activate Project Manager, • ITIL Foundation or Specialist, • PMP or PRINCE2 (advantage) Experience • 8–10 years of experience in IT Release and Change Management, • 1–3 years of SAP S/4HANA Release Management experience, • Hands‑on experience with SAP Transport Management / Solution Manager, • Proven experience delivering releases in large transformation programmes, including SAP S/4HANA (Public Cloud preferred)

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Seleccionamos un Consultor/a SAP VIM FI para nuestro departamento Corporativo. Las funciones del puesto son: • Participar en proyectos de implementación, nacionales e internacionales de SAP VIM., • Brindar soporte funcional y solución de problemas relacionados con SAP VIM y SAP Finanzas, • Realizar workshops y sesiones de capacitación para key users., • Integrarse en un equipo de 5 personas dedicadas a proyectos y soporte de FI CO., • Colaborar con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones financieras con otros módulos SAP (SD, MM, etc.) Requisitos: • Experiencia consolidada como consultor/a SAP Vim (Vendor Invoice Management)., • Experiencia con SAP FI., • Nivel avanzado de inglés (Hablado y escrito)., • Conocimientos para identificar áreas de mejora en los procesos financieros y proponer soluciones innovadoras., • Conocimiento para debuggear en SAP, habilidad para resolver problemas y entender el flujo de programas ABAP., • Inglés fluido (B2-C1), • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y capacidad analítica, • La certificación Opentext es muy valorable Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de SAP, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Modalidad hírbida con 2 días de presencialidad en Cerdanyola del Vallès, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Ciberseguridad, nos especializamos en evaluar la resiliencia de los productos antes de su lanzamiento al mercado. Nuestra misión es ser reconocidos como el socio más seguro, innovador y centrado en el cliente, impulsando la excelencia operativa y el valor estratégico. Logramos esto mediante soluciones digitales de vanguardia que mantienen los datos rápidos, confiables y totalmente protegidos en un entorno de alta seguridad. Buscamos un estudiante en prácticas para integrarse en nuestro equipo digital y participar en el desarrollo de productos y aplicaciones de datos en evolución. Durante la estancia, el estudiante adquirirá experiencia en desarrollo de software con Python y React, inteligencia artificial y desarrollo de modelos, con la guía de profesionales del sector. El estudiante seleccionado se formará en las siguientes tareas: • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Desarrollará aplicaciones fullstack con tecnologías como Python, Docker y React., • Colaborará con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Aprenderá a utilizar técnicas de Explainable AI y trabajar con librerías de Python como SHAP o LIME., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? Eres el candidato ideal si • Que actualmente estés estudiando un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Máster en Inteligencia Artificial o similar, con la posibilidad de realizar un convenio en prácticas, • Que tengas ganas de aprender e interés por trabajar en un entorno multinacional, • Que seas dinámico/a y proactivo/a, • Que tengas un nivel fluido de inglés Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Buscamos un/a Data Analyst especializado/a en e-commerce para impulsar la toma de decisiones basada en datos y liderar la transformación de información en insights, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas con un impacto directo en el crecimiento del negocio digital y la optimización del rendimiento del canal online. Formar parte del equipo de Data en Barcelona significa desempeñar un rol clave que combina capacidad analítica, visión de negocio y entendimiento del entorno e-commerce. Será tu responsabilidad convertir los datos en una palanca estratégica para mejorar la conversión, la experiencia de usuario y el rendimiento global de las plataformas digitales, trabajando de forma cercana con equipos de producto, marketing y negocio. 👉 Tus responsabilidades 👈 • Analizar el comportamiento de usuarios en plataformas e-commerce, • Construir dashboards de performance (ventas, conversión, tráfico, etc.), • Desarrollar análisis de funnel, cohortes y customer journey, • Identificar oportunidades de crecimiento (pricing, UX, marketing), • Colaborar con equipos de producto, marketing y business, • Diseñar y mantener modelos analíticos para apoyar decisiones estratégicas ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia en Data Analysis, BI o Product Analytics, • Dominio de SQL, • Experiencia con herramientas de visualización (GA4, Tableau, Power BI o Looker), • Conocimiento de entornos e-commerce o retail digital, • Capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio accionables 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers. Therefore, we are looking to expand e our team with the incorporation of a Junior Consultant – IT With experience of at least 1 year, performing the following functions: • Direct contact with customers., • Analysis of needs and processes., • Support in the implementation of telecommunications related project management. Requirements: • Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related careers (MANDATORY), • Work experience in consulting., • Technical knowledge (Telco / IT)., • Experience in telecommunications project management., • Advanced English and catalán. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us? *Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

En SmartWay buscamos un/a Jefe de Proyecto Infraestructura con visión técnica y de negocio, que quiera asumir nuevos retos en proyectos cloud en entornos innovadores y multidisciplinares. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Área de Proyectos de Infraestructuras participando en la gestión integral de proyectos cloud, desde el análisis de requisitos del cliente hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Funciones principales • Analizar requisitos del cliente y proponer una solución técnica basada en cloud, • Solicitud de oferta a proveedores que cumpla con el alcance de la solución técnica definida., • Realización de oferta (alcance, coste y planificación) basada en la solución técnica definida., • Seguir la metodología de gestión de proyectos definida por la compañía., • Seguimiento del proyecto para cumplimiento de los plazos y los costes establecidos en cada proyecto., • Identificación y mitigación de riesgos antes de que ocurran., • Buena comunicación con el cliente y equipos de trabajo., • Asegurar la entrega de documentación en cada una de las fases y el traspaso de la infraestructura al equipo de Servicios., • Gestionar servicios profesionales de otros proveedores. Requisitos A nivel de gestión de proyectos: • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías tanto Waterfall como Agile., • Experiencia en gestión de proyectos Cloud., • Competencias: Perfil de Consultor, Visión de Negocio, Liderazgo, Proactividad, Orientación a Resultados, Orientación al Cliente, Resistencia a la Incertidumbre. Capacidad para trabajar en equipo. A nivel técnico: • Conocimiento de las principales tecnologías del sector (Windows/Linux, Oracle/SQL/PosgreSQL, JBOSS, VMWare, etc), • Conocimiento de tecnologías Cloud (Kubernetes, IaaS, SaaS, PaaS, IaaC), • Experiencia con metodologías Devops, • Idiomas: Inglés. Valoramos especialmente Se valorarán conocimientos y experiencia de las siguientes tecnologías: • Virtualización y Contenedores (VMWare, Kubernetes), • Kafka, • Servidores web (Apache HTTP, Nginx), • Bases de datos (MongoDB, PostgreSQL, Snowflake, Elasticsearch), • Sistemas de caché (memcache, redis), • Delivering (conocimientos de herramientas para distribución de deployments): Jenkins, Gitlab, Nexus, • Tecnologías de Orquestación y Automatización, • Networking Buscamos una persona… Con actitud positiva, proactiva y constructiva, pensamiento analítico, ganas de aprender y buena predisposición al cambio. Alguien con capacidad de trabajar en equipo y pasión por la tecnología e infraestructuras. Si disfrutas trabajando en equipo y quieres crecer en el ámbito de Data & Analytics, este puede ser tu siguiente paso. Take the Smart Way 🚀 #Infrastructure #ProjectManager #Agile #TechJobs

About the role: We’re looking for a Data Engineer (AI Focus) to join our Finance team on-site. You’ll design and maintain scalable ETL pipelines, work with large-scale financial datasets, and build analytics-ready data models to power AI/ML/LLM solutions (including RAG and agent-based systems). Working closely with finance and analytics stakeholders, you’ll help evolve our data platform in a friendly, professional team environment. Job Responsibilities • Designing and maintaining ETL processes on Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataproc, Airflow), • Setting up data integrations with various services, • Working with large-scale financial and behavioral datasets, • Contributing to the evolution of our data platform and best practices, • Building analytics-ready data models for AI / ML / LLM systems, • Implementing AI solutions in data engineering and analytics (RAG, agents), • Collaborating closely with analytics and finance teams Core stack • Google Cloud Platform, • Strong SQL and Python programming skills, • Spark for batch data processing and analytics, • Git, Docker ✨ Required Hard Skills and Education • Bachelor’s degree or higher in Physics, Mathematics, Engineering, or related field, • 2–4 years of experience as a Data Engineer or Analytics Engineer, • English B1-B2 is a must-have, • Solid understanding of data pipelines and data warehousing concepts, • Experience working with cloud-based data platforms, • Genuine interest in AI-driven analytics, ML, LLMs, and causal approaches Nice to have • Understanding of ML/feature engineering, • Hands-on experience with LLM frameworks such as LangChain or PydanticAI, vector databases (e.g. Qdrant), • Understanding of RAG (Retrieval-Augmented Generation) architectures, • Familiarity with embedding models and semantic search concepts, • Mentoring experience What we offer: • Work with real fintech data and tangible business impact, • Clear growth path towards AI and advanced analytics with support from senior engineers, • Modern data stack on Google Cloud, • Autonomous, low-bureaucracy team culture Benefits From your first day: • Healthy lunches from our catering partners (gluten-free, lactose-free, vegetarian, and vegan options available), • Daily fresh fruits, healthy snacks, and a fully stocked kitchen, • Competitive salary based on experience and skills, • No dress code policy, • Free parking space if you are coming by car, • Flexible working schedule, • Career development opportunities based on business needs, • Team building and two corporate parties a year!, • Private health insurance, • Coverage for up to 50% of your language classes, sports membership, and mental health support Is this your next opportunity? Apply now and don’t miss it!

We are looking for a skilled Partner Testing Project Manager to lead and elevate testing operations within mobile satellite communication projects. This role is central to ensuring product quality, reliability, and readiness by orchestrating collaboration across internal teams, external partners, and stakeholders. You will play a key role in aligning testing efforts with strategic objectives and delivering high-performance communication solutions. About the Role Define and implement effective testing strategies for mobile satellite communication products and services. Responsibilities • Align testing requirements with project goals through close collaboration with internal teams and external partners, • Plan, track, and deliver testing milestones within established timelines, • Act as the primary coordination point across engineering, quality assurance, partners, and clients, • Build strong, lasting relationships with external partners and ensure seamless integration of their testing activities, • Facilitate clear communication across teams, proactively resolving issues and ensuring progress, • Oversee comprehensive test execution across hardware and software components, • Ensure full validation across functionality, performance, and security dimensions, • Maintain high-quality standards by ensuring all outputs meet specifications and expectations, • Monitor, prioritize, and drive resolution of issues efficiently, • Lead defect management processes, minimizing impact on delivery timelines, • Identify risks early and implement mitigation strategies to ensure continuity, • Maintain structured documentation of test plans, cases, and outcomes, • Provide regular, insight-driven updates to stakeholders, • Ensure adherence to industry standards and regulatory requirements, • Analyze results to drive continuous improvement in development and testing processes, • Contribute to the enhancement of tools, methodologies, and best practices Qualifications • Degree in Computer Science, Electronics, Telecommunications, or a related field Required Skills • Minimum of 3 years of experience in Customer Service, Project Management, or Satellite/Cellular Communications, • Strong communication skills in English, both written and verbal, • Professional Fluency in Spanish, • Ability to troubleshoot and resolve complex technical challenges independently, • High level of adaptability in fast-paced, evolving environments Preferred Skills • Experience with RF systems, baseband equipment, or satellite communication technologies, • Familiarity with remote monitoring tools, system diagnostics, and remote access platforms, • Experience working with monitoring, configuration management, and fault management tools This role offers the opportunity to work on cutting-edge communication technologies while collaborating with diverse teams and contributing to impactful, global projects. Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity.

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.